Fichas de asignaturas 2013-14
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COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307017 | COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Comportamiento del consumidor es una asignatura de 2º curso, que se imparte en el segundo cuatrimestre. Previamente a esta asignatura, el alumnado ha recibido formación de dos asignaturas fundamentales para estar perfectamente ubicado tanto en el marketing en general, como en el comportamiento del consumidor en concreto. En este sentido, será necesario que el alumnado haya desarrollado las siguientes competencias básicas y específicas del área de Marketing: Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Marketing e Investigación de Mercados recogidos en textos avanzados. Conocer y aplicar los conceptos básicos de Marketing. Poseer y comprender conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional. Ser capaz de argumentar y defender resoluciones de problemas de comercialización. Ser capaz de tomar decisiones relativas a las variables comerciales Ser capaz de llevar a cabo la planificación de marketing estratégico. Resolución de problemas de comercialización. Al mismo tiempo, las experiencias previas de las asignaturas en general, les deberían permitir manejarse con cierta soltura en competencias transversales, tales como: Aprendizaje autónomo Capacidad de análisis y síntesis Capacidad de organización y planificación Compromiso ético Razonamiento crítico Trabajo en equipo Resolución de problemas Toma de decisiones Trabajo en equipo con carácter interdisciplinar.
Recomendaciones
Se recomienda al alumnado que contemple la asignatura como una quinta parte de su jornada formativa, que resultará equivalente a la jornada laboral normal, es decir, 40 horas semanales. De las cuales Comportamiento del consumidor consumirá 8 horas semanales. Esto significa que el ritmo de trabajo semanal va a venir marcado por estos tiempos, lo que le permitirá comprender y asimilar los conceptos, así como alcanzar ampliamente las competencias de la asignatura.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
NIEVES | GRACIA | MARTIN | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB3 | Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética. | GENERAL |
CE17 | Ser capaz de seleccionar y utilizar las aplicaciones inromáticas necesarias para el diagnóstico y análisis empresarial. | ESPECÍFICA |
CE23 | Ser capaz de analizar y comprender el comportamiento de los consumidores desde la perspectiva de marketing. | ESPECÍFICA |
CE24 | Ser capaz de identificar y analizar ceorrectamente los factores que influyen en el comportamiento de los consumidores desde la perspectiva de marketing. | ESPECÍFICA |
CE25 | Conocer y ser capaz de desarrollar el proceso de Investigación Comercial. | ESPECÍFICA |
CE26 | Ser capaz de analizar, evaluar y caracterizar los distintos tipos de mercados de la organización. | ESPECÍFICA |
CT16 | Razonamiento crítico | GENERAL |
CT17 | Reconocimiento a la diversidad y a la multiculturalidad | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT20 | Toma de decisiones | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
CT6 | Compromiso ético. | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R01 | Al finalizar cada tema el alumno será capaz de elaborar esquemas con los conceptos clave del tema impartido |
R02 | Al finalizar cada uno de los temas el alumno será capaz de elaborar de manera grupal un informe sobre la materia o caso trabajado. |
R03 | Al superar esta asignatura el alumno será capaz de describir, clasificar, comparar, asociar y evaluar los conocimientos relacionados con los conceptos, procedimientos y herramientas de cada uno de los temas. |
R04 | Al superar esta asignatura el alumnos será capaz de presentar y defender de manera pública los informes realizados. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | La metodología utilizada para la asignatura será cooperativa. De este modo, las clases teóricas serán básicamente estructuradas como cooperativas informales. Esto significa que las clases estarán divididas en una estructura como la siguiente: 1. Primera discusión dirigida: duración 5 minutos 2. Exposición teórica: duración 10 - 15 minutos 3. Discusiones en grupos informales: duración 10 a 15 minutos 4. Exposición teórica: duración 10 - 15 minutos 5. Discusiones en grupos informales: duración 10 a 15 minutos 6. Exposición teórica: duración 10 - 15 minutos 7. Discusiones en grupos informales: duración 10 a 15 minutos 8. Segunda discusión dirigida: duración 5 minutos 9. Evaluación de la actividad: duración 15 minutos |
32 | CB3 CE23 CE24 CE25 CE26 CT16 CT17 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT7 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Las clases prácticas están diseñadas en un contexto de grupos formales de aprendizaje cooperativo. Realizarán por tanto tareas diseñadas para el logro de objetivos compartidos. Se utilizarán estrategias de tipo: Jigsaw, Tarea de comprensión, de toma de decisiones complejas, Controversia académica estructurada, resolución de problemas y test de grupo. |
16 | CB3 CE17 CE23 CE24 CE25 CE26 CT16 CT17 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Dentro de este tipo de actividades, podemos encuadrar: - El estudio autónomo - el trabajo individual - El trabajo en grupo |
100 | CB3 CT16 CT17 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 | |
12. Actividades de evaluación | . |
2 | Grande | CB3 CE17 CE23 CE24 CE25 CE26 CT16 CT17 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
La evaluación de esta asignatura se realizará de acuerdo a las siguientes modalidades: - Participación activa del alumnado. - Trabajos y/o actividades individuales y en grupo. - Pruebas escritas para evaluar conocimientos y competencias.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Participación activa en las sesiones teóricas y prácticas. | Se solicitarán pequeñas tareas entregables, resumen del tema, respuesta a preguntas, análisis crítico del trabajo del grupo, etc. que demostrarán la participación en cada una de las sesiones. |
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CB3 CE17 CE23 CE24 CE25 CE26 CT16 CT17 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 |
Pruebas escritas para evaluar conocimientos adquiridos. | Se realizarán varias pruebas a lo largo del cuatrimestre, que demuestren la adquisición de los conocimientos planteados en cada tema. |
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CB3 CE17 CE23 CE24 CE25 CE26 CT16 CT17 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 |
Trabajos y/o actividades individuales y grupales para evaluar la aplicación de los conocimientos y competencias. | Se realizarán diferentes tipos de tarea, en función de la materia y la metodología específica diseñada. De este modo, tendremos respuestas a preguntas planteadas, resolución de casos propuestos, debates, etc. |
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CB3 CE17 CE23 CE24 CE25 CE26 CT16 CT17 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 |
Procedimiento de calificación
- Participación activa del alumnado: 10% - Trabajos y/o Actividades individuales y grupales: 50% (25% individuales - 25% grupales) - Pruebas escritas: 40%
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema 1. Marketing y Comportamiento del Consumidor 1.1. Introducción 1.2. Importancia del Comportamiento del consumidor para el marketing 1.3. Teorías del Comportamiento del consumidor |
CB3 CE23 CE26 CT16 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT7 | R01 R02 R03 R04 |
Tema 2. Los procesos de decisión de compra y consumo 2.1.- El consumidor como individuo. Factores Internos. 2.2.- El consumidor en sus contextos sociales y culturales. Factores externos. 2.3.- El proceso de decisión |
CB3 CE23 CE24 CT16 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 | R01 R02 R03 R04 |
Tema 3.- Modelos de comportamiento del consumidor 3.1.- Modelo de Nicosia 3.2.- Modelo de Howard-Sheth 3.3.- Modelo de Engel-Kollet-Blackwell 3.4.- Modelo de Bettman |
CB3 CE25 CT2 CT20 CT21 CT7 | |
Tema 4.- Comportamiento de compra de las organizaciones 4.1.- Condicionantes 4.2.- Tipos de comportamiento 4.3.- Etapas en el proceso de compra industrial |
CB3 CE23 CT2 CT20 CT21 | |
Tema 5.- Instrumentos de análisis del comportamiento de compra y consumo 5.1.- La investigación del consumidor 5.2.- Tipos de instrumentos 5.3.- Neuromarketing |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Schiffman, L. G. y Lazar Kanuk, L. ( 2010): "Comportamiento del Consumidor". Prentice Hall.
Bibliografía Específica
Alonso Rivas, J. y Grande Esteban, I. ( (2004): " Comportamiento del Consumidor". Esic Editorial.
Molero Ayala, V.M.; Rivera Camino, J. y Arellano Cueva, R (2000): "Conducta del consumidor: Estrategias y tácticas aplicadas al marketing". Esic Editorial
Bibliografía Ampliación
Assael, H. (1999): "Comportamiento del consumidor". Ediciones Paraninfo.
Braidot, N. (2009): "Neuromarketing". Gestión 2000
Grande Esteban, I. y Ruiz de Maya, S. (2006): "Comportamientos de compra del consumidor: 29 casos reales". Esic Editorial.
Solomon, M.R. (2008): "Comportamiento del consumidor". Prentice Hall.
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COMUNICACIÓN COMERCIAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1303030 | COMUNICACIÓN COMERCIAL | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | COMMERCIAL COMMUNICATION | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1303 | DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Optativa |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | 3 | |||
Créditos ECTS | 5,5 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
César Serrano Domínguez
Situación
Contexto dentro de la titulación
Asignatura optativa del tercer curso de la Diplomatura en Ciencias Empresariales. Se profundiza, junto con otras dos asignaturas optativas del Área de Comercialización e Investigación de Mercados, en aspectos específicos de la gestión comercial ya vistos en la asignatura troncal Dirección Comercial del primer curso
Recomendaciones
Para cursar esta asignatura se recomienda haber superado la asignatura troncal Dirección Comercial de primer curso de esta titulación.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
El alumno puede complementar los contenidos de esta asignatura, tanto con otras de marketing, como con otras materias afines como la asignatura obligatoria de Creación de Empresas, ya que puede ir aplicando los métodos, instrumentos y técnicas en el proyecto de creación de empresas. En este sentido, se incentivará la compatibilidad entre ambas asignaturas. Por tanto, se pretende que el alumno adquiera la competencia genérica que le permita relacionar conceptos de distintas materias e integrarlos en un proyecto común.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
- Conocer y aplicar el concepto de comunicación en el ámbito de la empresa o institución y los distintos componentes del denominado mix de comunicación. - Conocer y aplicar los instrumentos de comunicación comercial de una empresa o institución, no sólo indiviudalmente sino de manera intergrada a través del proceso de planificación de comunicación de la organización.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
-Desarrollo de la capacidad de toma de decisiones. -Desarrollo de habilidades en el manejo de los instrumentos de comunicación comercial. - Desarrollar las habilidades de búsqueda de información - Desarrollar las habilidades de la capacidad de investigación. - Desarrollo de la creatividad en la resolución de problemas y toma de decisiones.
Actitudinales:
- Fomentar el uso ético de los instrumentos de comunicación comercial. - Planificación seria y rigurosa de la comunicación en la organización. - Consideración de las consecuencias que pudieran tener las decisiones tomadas en el contexto de la comunicación en la organización, tanto interna como externamente.
Objetivos
Conseguir que el alumno adquiera un conocimiento más profundo de los aspectos que se ha de considerar cuando se hace uso de las distintas técnicas del Mix de Comunicación. Que el alumno, en la medida que la planificación docente lo permita, elabore un plan de comunicación integrado en sus componentes y en la planificación de la organización. Que el alumno maneje las principales variables de comunicación, así como los instrumentos de análisis que faciliten la toma de decisiones sobre las mismas. Que el alumno utilice las fuentes bibliográficas y documentales, así como los recursos técnicos disponibles que le sirvan de apoyo para el refuerzo de los concetos téoricos En definitiva, que el alumno, al final del curso, haya adquirido las bases necesarias para diseñar y ejecutar adecuadamente un plan de comunicación integrado.
Programa
PARTE I. INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN COMERCIAL TEMA 1. LA COMUNICACIÓN COMERCIAL PARTE II. LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA TEMA 2. LA PUBLICIDAD TEMA 3. EL MENSAJE PUBLICITARIO 4. LAS AGENCIAS DE PUBLICIDAD, LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y LA LEGISLACIÓN PUBLICITARIA TEMA 5. ANÁLISIS Y PLANIFICACIÓN DE LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA TEMA 6. LA INVESTIGACIÓN PUBLICITARIA PARTE III. PROMOCIÓN DE VENTAS Y MERCHANDISING TEMA 7. LA PROMOCIÓN DE VENTAS TEMA 8. TÉCNICAS Y MODELOS DE PROMOCIÓN DE VENTAS TEMA 9. MERCHANDISING PARTE IV. RELACIONES PÚBLICAS TEMA 10. LAS RELACIONES PÚBLICAS EN LA EMPRESA PARTE V. MARKETING DIRECTO TEMA 11. EL MARKETING DIRECTO TEMA 12. FORMAS DE MARKETING DIRECTO PARTE VI. FUERZA DE VENTAS TEMA 13. GESTIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS PARTE VII. COMUNICACIÓN GLOBAL TEMA 14. LA IMAGEN CORPORATIVA PROGRAMA ANALÍTICO PARTE 1. INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN COMERCIAL TEMA 1. LA COMUNICACIÓN COMERCIAL 1.1. El proceso de comunicación 1.2. La comunicación comercial 1.3. Estrategia de comunicación comercial: factores determinantes 1.4. Factores condicionantes del mix de comunicación comercial PARTE II. LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA TEMA 2. LA PUBLICIDAD 2.1. La publicidad como proceso de comunicación 2.2. Objetivos de la publicidad 2.3. Tipología general de la publicidad 2.4. Modelos de actuación publicitaria y principales corrientes creativas TEMA 3. EL MENSAJE PUBLICITARIO. 3.1. Información básica: el briefing 3.2. Metodología para la creación del mensaje publicitario: la z, creativa 3.3. Estilos publicitarios 3.4. Los textos publicitarios: la estructura del texto 3.5. La realización del mensaje en diferentes medios TEMA 4. LAS AGENCIAS DE PUBLICIDAD, LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y LA LEGISLACIÓN PUBLICITARIA 4.1. Las agencias de publicidad: concepto, funciones, remuneración y tipos de agencias de publicidad 4.2. Los medios de comunicación publicitarios: características y formas. 4.3. Nuevos medios: Internet. 4.4. La regulación publicitaria 4.5. La ley general de publicidad (l.g.p.) 4.6. Asociación de autocontrol de la publicidad (a.a.p.) 4.7. La regulación de medios y otras normas relevantes TEMA 5. ANÁLISIS Y PLANIFICACIÓN DE LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA 5.1. Los medios publicitarios 5.2. La estrategia de difusión 5.3. La selección de medios 5.4. La planificación de soportes 5.5. La selección de planes de difusión TEMA 6. LA INVESTIGACIÓN PUBLICITARIA 6.1. La investigación de medios y soportes 6.2. La investigación publicitaria pre-test y post-test 6.3. Métodos de fijación del presupuesto publicitario PARTE III PROMOCIÓN DE VENTAS Y MERCHANDISING TEMA 7. LA PROMOCIÓN DE VENTAS 7.1. El concepto de promoción de ventas 7.2. Los objetivos y tipos de promoción de ventas 7.3. Estrategia y planificación de la promoción de ventas 7.4. La medida y control de las acciones promocionales TEMA 8. TÉCNICAS Y MODELOS DE PROMOCIÓN DE VENTAS 8.1. Promociones a las redes de distribución 8.2. La promoción en el punto de venta 8.3. Las promociones de notoriedad y otras formas de promoción de ventas 8.4. La modelización de la promoción de ventas TEMA 9. MERCHANDISING 9.1. Merchandising exterior 9.2. Merchandising interior 9.3. Ambiente de la tienda PARTE IV RELACIONES PÚBLICAS TEMA 10. LAS RELACIONES PÚBLICAS EN LA EMPRESA 10.1. Las relaciones públicas en la empresa: tipos de públicos a los que se dirige 10.2. Las técnicas de relaciones públicas 10.3. Comunicación por acción: mecenazgo y patrocinio PARTE V MARKETING DIRECTO TEMA 11. EL MARKETING DIRECTO 11.1. Definición y aplicaciones del marketing directo 11.2. Las bases de datos en el marketing directo 11.3. El diseño de la oferta de marketing directo 11.4. Los medios del marketing directo 11.5. La importancia del análisis en el marketing directo TEMA 12. FORMAS DE MARKETING DIRECTO 12.1. La venta por correspondencia 12.2. El marketing telefónico 12.3. La venta por televisión 12.4. Nuevas tecnologías en el marketing directo PARTE VI FUERZA DE VENTAS TEMA 13. GESTIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS 13.1. Naturaleza y Objetivos de la Fuerza de Ventas 13.2. El proceso de la venta personal 13.3. Dirección de la fuerza de ventas 13.4. Organización de la fuerza de ventas 13.5. Selección, motivación, evaluación y control del equipo de ventas PARTE VII. COMUNICACIÓN GLOBAL TEMA 14. LA IMAGEN CORPORATIVA 14.1. Concepto de imagen 14.2. La creación de la imagen de la empresa 14.3. De la marca a la imagen global, pasando por la identidad corporativa 14.4. Marketing y gestión de la imagen de la empresa
Actividades
A fin de complementar las clases teóricas, y en función del desarrollo del curso y las disponibilidades de recursos, se podrían plantear las siguientes actividades, que serían valoradas según lo establecido en el apartado de evaluación: - Análisis y discusión de casos prácticos. - Conferencias de expertos en materias de comunicación. - Visitas a empresas - Lectura, análisis y debate de artículos de actualidad.
Metodología
La metodología docente tratará de armonizar las enseñanzas teóricas, desarrollando los diferentes epígrafes del temario oficial. - Exposición teórica de la materia, en base al programa de la asignatura y la bibliografía planteada, con el aproyo de transparencias, vídeos y otro material que facilite la comprensión de la materia. Las clases teóricas se plantearán desde una perspectiva didáctica activa y participativa. - Lectura y reflexión de artículos de actualidad que aporten datos novedosos o complementarios de las materias tratadas en el curso. Se podría solicitar la entrega por escrito las reflexiones que le susciten las lecturas recomendadas. - También se pueden proponer casos prácticos relacionados con diversas partes del temario para que el alumno los trabaje, se discutan en clase y se entreguen posteriormente. - En función del número de alumnos matriculados y del interés de los alumnos por formar grupos de trabajo, se puede proponer la realización de un trabajo de investigación, cuyo guión-índice se les entregará en las primeras sesiones lectivas del curso, para que durante las explicaciones teóricas del programa, vayan aplicando al tema de trabajo elegido los conocimientos y técnicas adquiridas. Dicho trabajo se plantea para su realización en grupos de no más de cuatro alumnos ni menos de tres y el tema elegido debe tener el visto bueno del profesor de la asignatura. Con este trabajo se pretende potenciar la iniciativa y la creatividad de los alumnos, además de afianzar los conocimientos adquiridos en el aula. - Para la participación en todas las actividades comentadas podrá exigirse un porcentaje mínimo de asistencia activa a las clases. - Tutorías. Las tutorías constituyen un método complementario de formación personalizada, permitiendo al alumno la aclaración de dudas surgidas tras las explicaciones de clase o la profundización sobre aspectos concretos.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 60
- Clases Teóricas: 40
- Clases Prácticas: 10
- Exposiciones y Seminarios: 10
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: presenciales y virtuales
- Individules: presenciales y virtuales
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: s�
- Sin presencia del profesorado: s�
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: s�
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Dado que a partir del curso 2012/2013 la asignatura se ofertará sin docencia, la evaluación se realizará, exclusivamente, mediante un examen escrito con formato de pregunts cortas o/y tipo test y un ejercicio práctico. Las preguntas tipo test tendrán una sola respuesta correcta y restarán nota si están mal respondidas.
Recursos Bibliográficos
Bibliografía básica: BIGNÉ ALCAÑIZ, E. (2003): Promoción Comercial. Un enfoque integrado, Ed. Esic, Madrid. DÍEZ DE CASTRO, E. C.; MARTÍN ARMARIO, E. y SÁNCHEZ FRANCO, M. J. (2001): Comunicaciones de Marketing. Planificación y control. Pirámide, Madrid. RODRIGUEZ ARDURA, I. (Coord)(2007): "Estrategias y técnicas de comunicación", Editorial UOC, Barcelona. RODRÍGUEZ DEL BOSQUE, I. A.; BALLINA, F. J. y SANTOS, Mª. L. (1998): Comunicación Comercial. Conceptos y Aplicaciones. Segunda Edición, Cívitas, Madrid. Bibliografía complementaria: AZNAR, H. (2005): "Comunicación Responsable: la autorregulación de los medios", 2ª Ed. Ariel, Barcelona. BASSAT, L. (1999): El libro Rojo de la Publicidad. Quinta edición, Folio, Barcelona. BASSAT, L. (2000): El libro rojo de las marcas, Ed. Espasa, Madrid. BIGNÉ, E. (2000): Temas de Investigación de Medios Publicitarios. Esic, Madrid BURRUEZO, J.C. (1999): La gestión moderna del comercio minorista, Esic, Madrid. DÍEZ DE CASTRO, E. y LANDA BERCEBAL, F.J. (2000): Merchandising. Teoría y práctica, tercera edición, Pirámide, Madrid. DÍEZ, DE CASTRO, E. C. y MARTÍN ARMARIO, E. (1993): Planificación Publicitaria. Pirámide, Madrid. GONZÁLEZ M. A. y CARRERO, E. (1997): Manual de Planificación de Medios. Esic. KLEIN, N. (2001): NoLogo, el poder de las marcas. Ed. Paidos Contexto. Barcelona. LAMBIN, J.J. (1995): Marketing estratégico. Ed. McGraw-Hill. Madrid. ORTEGA, E. (1997): La Comunicación Publicitaria. Pirámide, Madrid. PERLADO LAMO DE ESPINOSA, M. (2006): Planificaicón de medios de comunicación de masas, McGraw-Hill, Madrid. REINARES, P. y CALVO, S. (1999) : Gestión de la comunicación comercial, McGraw-Hill, Madrid. RIES, A. y TROUT, J. (1992): Posicionamiento: el concepto que ha revolucionado la comunicación publicitaria y la mercadotecnia, Ed. McGraw-Hill, segunda edición en español, Mexico. RIES, AL. y TROUT, JACK (2002): Posicionamiento: La batalla por su mente. McGraw Hill. Madrid RODRIGUEZ DEL BOSQUE, I. (coordinador) (2001) : Comunicación Comercial: casos prácticos. Ed. Civitas, Madrid. SÁNCHEZ GUZMAN, J. R. (1985): Introducción a la Teoría de la Publicidad. Tecnos, Madrid. SERRANO GÓMEZ, F. y SERRANO DOMÍNGUEZ, C. (2005): Gestión, Dirección y Estrategia de Producto, Ed. ESIC, Madrid. VICENTE, J. (2000): Publicidad y Comunicación en Internet. Anaya Multimedia, Madrid.
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COMUNICACIÓN COMERCIAL I |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307024 | COMUNICACIÓN COMERCIAL I | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Recomendaciones
Para un mejor aprovechamiento y aprendizaje de la asignatura, se recomienda haber superado las siguientes materias: Introducción al Marketing y Dirección de Marketing.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
PABLO | MUNOZ | VIQUILLON | PROFESOR COLABORADOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado | GENERAL |
CE14 | Realizar actividades dirigidas a la aplicabilidad de los conocimientos teóricos, metodológicos y de técnicas adquiridas a lo largo de la formación, trabajando en equipo y desarrollando las habilidades y destrezas de un profesional de este perfil de estudios | ESPECÍFICA |
CE28 | Comprender el papel y la importancia de la comunicación integrada de marketing | ESPECÍFICA |
CE29 | Ser capaz de diseñar e implantar un plan de comunicación integrada de marketing | ESPECÍFICA |
CE30 | Ser capaz de seleccionar y utilizar las aplicaciones informáticas apropiadas para la resolución de problemas de comunicación comercial | ESPECÍFICA |
CT11 | Creatividad | GENERAL |
CT16 | Razonamiento crítico | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo | GENERAL |
CT6 | Compromiso ético | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
CT8 | Conocimiento de otras culturas y costumbres | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Que el alumno domine y gestione eficaz y eficientemente los instrumentos de comunicación en una organización sepa planificar y decidir sobre las actividades de comunicación. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | - Lección magistral. - Exposición teórica de los temas con apoyo de ejemplos y casos. - Fomento de la participación activa del alumno en el desarrollo de las clases. - Se podrá incluir un seminario con la intervención de un profesional del sector. |
32 | CB4 CE28 CE29 CE30 CT16 CT6 CT7 CT8 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Desarrollo de actividades prácticas individuales o/y en grupo, en las que se aplicarán los conocimientos adquiridos en teoría. Algunas sesiones prácticas se realizarían en el aula de informática. Algunas sesiones incluirán trabajo de campo y busqueda de datos. Algunas sesiones serán de evaluación de competencias. |
16 | CB4 CE14 CE29 CE30 CT11 CT21 CT6 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajo individual Trabajo en grupo Estudio autónomo |
96 | Reducido | CB4 CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT21 CT6 CT7 CT8 |
11. Actividades formativas de tutorías | Se incluirán tutorías individuales y grupales para la resolución de dudas respecto a las actividades teóricas y prácticas. |
2 | Reducido | CB4 CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT6 CT7 CT8 |
12. Actividades de evaluación | Examen Final Único. |
4 | Reducido | CB4 CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT21 CT6 CT7 CT8 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Con objeto de evaluar la adquisición de los contenidos y competencias a desarrollar en la asignatura, se utilizará un sistema de evaluación diversificado, seleccionando las técnicas más adecuadas para la asignatura, de forma que esto permita poner de manifiesto los diferentes conocimientos y capacidades adquiridos por el alumnado al cursar la asignatura. La calificación de los alumnos se obtendrá como resultado de la ponderación de todos los instrumentos utilizados. Estos instrumentos serán los siguientes: Pruebas escritas teórico-prácticas a lo largo del curso. Examen final único, de toda la materia de la asignatura. Trabajos de investigación monográficos, de consultoría, diagnóstico o similares reales o simulados y presentaciones realizadas. - Asistencia y participación activa en las sesiones teóricas, prácticas y otras en la que se demuestre la actitud e interés del alumno. Se instrumentaliza la participación del alumnado en Seminarios, Charlas, eventos o visitas a empresas e instituciones, que permitirán adquirir conocimientos a través de las aportaciones realizadas por profesionales expertos en la materia.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Asistencia y participación activa en las sesiones teóricas y prácticas. | Control de presencia aleatorio por el profesorado, de la asignatura. |
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CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT21 CT6 CT7 CT8 |
Como norma general queda fijado un EXAMEN FINAL ÚNICO teórico-práctico de todo el temario de la asignatura. |
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CB4 CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT21 CT7 CT8 | |
Examen final | Realización de un examen final que permita evaluar los conocimientos adquiridos sobre la materia de la asignatura. Lo realizarían aquellos alumnos que no hayan superado la nota mínima establecida para los exámenes parciales, o bien aquellos alumnos que deseen subir nota. Este examen tendría un peso del 50% en la nota final. Una parte del examen se podría realizar mediante ejercicios por ordenador a través del Campus Virtual. |
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CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT6 CT7 CT8 |
Prácticas individuales | Relacionadas o independientes al trabajo grupal. Se evaluarán las fuentes empleadas, grado de comprensión de los conocimientos adquiridos, interés y utilización del lenguaje verbal y no verbal en la exposición, en su caso. Para algunas de estas prácticas se utilizará el Campus Virtual. |
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CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT21 CT6 CT7 CT8 |
Se realizarán uno o varios trabajos en grupo en el que se valorarán las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, asi como la presentación y exposición del mismo, en su caso. Para algunas de estás prácticas se podrá utilizar el Campus Virtual. | Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada. Integración de las diferentes fuentes empleadas.Profundidad y claridad de la presentación. Capacidad de síntesis. Aportaciones originales. Exposición y defensa del trabajo, en su caso. |
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CE14 CE29 CE30 CT11 CT21 CT6 CT7 CT8 |
Procedimiento de calificación
La puntuación final del alumno se compone de los siguientes apartados: 1.- Asistencia y participación activa: hasta 1 punto 2.- Examenes parciales( en caso que se instrumentalice por el equipo docente: hasta 5 puntos en cada una de las partes, en caso que las hubiere. 3.- Examen final: hasta 5 puntos (solo para los no liberados en los parciales) 4.- Trabajos individuales y en grupo: hasta 4 puntos, 1,5 trabajos individuales y 2,5 trabajos en grupos) Se podrá exigir la obtención un mínimo de 5 sobre 10 en los exámenes parciales o final, según el caso, para hacer media con el resto de componentes de evaluación. Se podrá exigir la asistencia de al menos un 70% de las sesiones prácticas para que las calificaciones de los trabajos individuales y en grupo formen parte de la evaluación final. En el caso de que no se cumplan los mínimos exigidos en alguno de los dos supuestos anteriores, la calificación final será, exclusivamente, la obtenida en los exámenes parciales o/y el examen final, en su ponderación asignada.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. La Comunicación Comercial como variable de Marketing 2. La Estrategia de Comunicación en las Organizaciones 3. Investigación de Medios de Comunicación 4. Técnicas de Medición on-line 5. Planificación de Medios de Comunicación 6. Planificación publicitaria |
CB4 CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT21 CT6 CT7 CT8 | R1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
BIGNÉ ALCAÑIZ, E. (2003): “Promoción Comercial. Un enfoque integrado”, Ed. Esic, Pozuelo de Alarcón, Madrid. CERVERA FANTONI, A.L. (2008): "Comunicación total". ESIC, Pozuelo de Alarcón, Madrid.DÍEZ DE CASTRO, E. C.; MARTÍN ARMARIO, E. y SÁNCHEZ FRANCO, M. J. (2001): “Comunicaciones de Marketing. Planificación y control”. Pirámide, Madrid. RODRIGUEZ ARDURA, I. (Coord)(2007): "Estrategias y técnicas de comunicación", Editorial UOC, Barcelona. RODRÍGUEZ DEL BOSQUE, I. A.; BALLINA, F. J. y SANTOS, Mª. L. (1998): “Comunicación Comercial. Conceptos y Aplicaciones”. Segunda Edición, Cívitas, Madrid.
Bibliografía Específica
AZNAR, H. (2005): "Comunicación Responsable: la autorregulación de los medios", 2ª Ed. Ariel, Barcelona. BASSAT, L. (1999): “El libro Rojo de la Publicidad”. Quinta edición, Folio, Barcelona. BASSAT, L. (2000): “El libro rojo de las marcas”, Ed. Espasa, Madrid. BIGNÉ, E. (2000): “Temas de Investigación de Medios Publicitarios”. Esic, Madrid BURRUEZO, J.C. (1999): “La gestión moderna del comercio minorista”, Esic, Madrid. DÍEZ DE CASTRO, E. y LANDA BERCEBAL, F.J. (2000): “Merchandising. Teoría y práctica”, tercera edición, Pirámide, Madrid. DÍEZ, DE CASTRO, E. C. y MARTÍN ARMARIO, E. (1993): “Planificación Publicitaria”. Pirámide, Madrid. GONZÁLEZ M. A. y CARRERO, E. (1997): “Manual de Planificación de Medios”. Esic. KLEIN, N. (2001): “NoLogo, el poder de las marcas”. Ed. Paidos Contexto. Barcelona. LAMBIN, J.J. (1995): “Marketing estratégico”. Ed. McGraw-Hill. Madrid. ORTEGA, E. (1997): “La Comunicación Publicitaria”. Pirámide, Madrid. PERLADO LAMO DE ESPINOSA, M. (2006): “Planificaicón de medios de comunicación de masas”, McGraw-Hill, Madrid. REINARES, P. y CALVO, S. (1999) : “ Gestión de la comunicación comercial”, McGraw-Hill, Madrid. RIES, A. y TROUT, J. (1992): “Posicionamiento: el concepto que ha revolucionado la comunicación publicitaria y la mercadotecnia”, Ed. McGraw-Hill, segunda edición en español, Mexico. RIES, AL. y TROUT, JACK (2002): “Posicionamiento: La batalla por su mente”. McGraw Hill. Madrid RODRIGUEZ DEL BOSQUE, I. (coordinador) (2001) : “Comunicación Comercial: casos prácticos”. Ed. Civitas, Madrid. SÁNCHEZ GUZMAN, J. R. (1985): “Introducción a la Teoría de la Publicidad”. Tecnos, Madrid. SERRANO GÓMEZ, F. y SERRANO DOMÍNGUEZ, C. (2005): “Gestión, Dirección y Estrategia de Producto”, Ed. ESIC, Madrid. VICENTE, J. (2000): “ Publicidad y Comunicación en Internet”. Anaya Multimedia, Madrid.
Bibliografía Ampliación
Sitios web diversos. - www.aimc.com - www.infoadex.es Otros sitios web
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COMUNICACIÓN COMERCIAL II |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307025 | COMUNICACIÓN COMERCIAL II | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Recomendaciones
Para un mejor aprovechamiento y aprendizaje de la asignatura, se recomienda haber superado las siguientes materias: Introducción al Marketing. Dirección de Marketing y Comunicación comercial I
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JOSE LUIS | DURAN | VALENZUELA | Profesor Titular Escuela Univ. | S |
ARACELI | GALIANO | CORONIL | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
CESAR | SERRANO | DOMINGUEZ | Profesor Titular Universidad | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado | GENERAL |
CE14 | Realizar actividades dirigidas a la aplicabilidad de los conocimientos teóricos, metodológicos y de técnicas adquiridas a lo largo de la formación, trabajando en equipo y desarrollando las habilidades y destrezas de un profesional de este perfil de estudios | ESPECÍFICA |
CE28 | Comprender el papel y la importancia de la comunicación integrada de marketing | ESPECÍFICA |
CE29 | Ser capaz de diseñar e implantar un plan de comunicación integrada de marketing | ESPECÍFICA |
CE30 | Ser capaz de seleccionar y utilizar las aplicaciones informáticas apropiadas para la resolución de problemas de comunicación comercial | ESPECÍFICA |
CT11 | Creatividad | GENERAL |
CT16 | Razonamiento crítico | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo | GENERAL |
CT6 | Compromiso ético | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
CT8 | Conocimiento de otras culturas y costumbres | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Que el alumno domine y gestione eficaz y eficientemente los instrumentos de comunicación en una organización. Que el alumno sepa planificar y decidir sobre las actividades de comunicación. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | - Lección magistral. - Exposición teórica de los temas con apoyo de ejemplos y casos. - Fomento de la participación activa del alumno en el desarrollo de las clases. - Se podrá incluir un seminario con la intervención de un profesional del sector. |
32 | CE28 CE29 CE30 CT16 CT6 CT7 CT8 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Desarrollo de actividades prácticas individuales o/y en grupo, en las que se aplicarán los conocimientos adquiridos en teoría. Algunas sesiones prácticas se realizarán en el aula de informática. Algunas sesiones incluirán trabajo de campo y búsqueda de datos. Algunas sesiones serán de evaluación de competencias. |
16 | CE14 CE29 CE30 CT11 CT21 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajo individual. Trabajo en grupo. Estudio autónomo. |
96 | Reducido | CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT21 CT6 CT7 CT8 |
11. Actividades formativas de tutorías | Se incluirán tutorías individuales y grupales para la resolución de dudas respecto a las actividades teóricas y prácticas. |
2 | Reducido | CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT6 CT7 CT8 |
12. Actividades de evaluación | Examen final y parciales |
4 | Reducido | CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT21 CT6 CT7 CT8 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
La evaluación de esta asignatura estará basada en los siguientes elementos, relacionados con las competencias que debe adquirir el estudiante: - Asistencia y participación activa en las sesiones teóricas, prácticas y otras actividades presenciales programadas. - Exámenes para evaluar los concimientos teóricos de la asignautra. - Trabajos o/y actividades individuales y en grupo para evaluar la aplicación práctica de los conocimientos y competencias
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Asistencia y participación activa en las sesiones teóricas y prácticas. | Control de presencia por el profesorado. |
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CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT21 |
Exámenes parciales | Se realizarán dos pruebas escritas durante el curso. Aquellos alumnos que obtengan al menos un 6 en las dos pruebas quedarán exentos del examen final. (la realización del segundo parcial está condicionada a la obtención por parte del alumno de esta nota mínima en el primero). |
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CE28 CE29 CE30 CT7 |
Examen final | Realización de un examen final que permita evaluar los conocimientos adquiridos sobre la materia de la asignatura. Lo realizarían aquellos alumnos que no hayan superado la nota mínima establecida para los exámenes parciales, o bien aquellos alumnos que deseen subir nota. Este examen tendría un peso del 50% en la nota final. Una parte del examen se podría realizar mediante ejercicios por ordenador a través del Campus Virtual. |
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CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT6 CT7 CT8 |
Prácticas individuales | Relacionadas o independientes al trabajo grupal. Se evaluarán las fuentes empleadas, grado de comprensión de los conocimientos adquiridos, interés y utilización del lenguaje verbal y no verbal en la exposición, en su caso. Para algunas de estas prácticas se utilizará el Campus Virtual |
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CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT21 CT6 CT7 CT8 |
Se realizarán uno o varios trabajos en grupo en el que se valorarán las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, asi como la presentación y exposición del mismo, en su caso. Para algunas de estás prácticas se podrá utilizar el Campus Virtual. | Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada. Integración de las diferentes fuentes empleadas.Profundidad y claridad de la presentación. Capacidad de síntesis. Aportaciones originales. Exposición y defensa del trabajo, en su caso. |
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CE14 CE29 CE30 CT11 CT21 CT7 CT8 |
Procedimiento de calificación
Asistencia y participación: hasta un 10% Examenes parciales: - Hasta un 50%, si se obtiene una nota igual o superior a 6 sobre 10 en cada uno de los dos parciales y se libera del examen final. - La obtención de una nota menor de 6 en el primer parcial excluye la posibilidad de realizar el segundo. Examen final: hasta un 50% (para los no liberados por parciales) Trabajos individuales: hasta un 20% Trabajos en grupo: hasta un 20% Se podrá exigir la obtención un mínimo de 3 sobre 10 en los exámenes parciales o final, según el caso, para hacer media con el resto de componentes de evaluación. Se podrá exigir la asistencia de al menos un 70% de las sesiones prácticas para que las calificaciones de los trabajos individuales y en grupo formen parte de la evaluación final. En el caso de que no se cumplan los mínimos exigidos en alguno de los dos supuestos anteriores, la calificación final será, exclusivamente, la obtenida en los exámenes parciales o/y el examen final, en su ponderación asignada.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1.- Formas de comunicación no convencionales 2. Publicidad Interactiva 3. Publicidad Participativa 4. Marketing Directo 5. Promoción de Ventas 6. Relaciones Públicas |
R1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
CERVERA FANTONI, A.L. (2008): Comunicación total. ESIC, Pozuelo de Alarcón, Madrid.
DÍEZ DE CASTRO, E. C.; MARTÍN ARMARIO, E. y SÁNCHEZ FRANCO, M. J. (2001): “Comunicaciones de Marketing. Planificación y control”. Pirámide, Madrid. RODRIGUEZ ARDURA, I. (Coord)(2007): "Estrategias y técnicas de comunicación", Editorial UOC, Barcelona.
RODRÍGUEZ DEL BOSQUE, I. A.; BALLINA, F. J. y SANTOS, Mª. L. (1998): “Comunicación Comercial. Conceptos y Aplicaciones”. Segunda Edición, Cívitas, Madrid.
Bibliografía Específica
AZNAR, H. (2005): "Comunicación Responsable: la autorregulación de los medios", 2ª Ed. Ariel, Barcelona. BASSAT, L. (1999): “El libro Rojo de la Publicidad”. Quinta edición, Folio, Barcelona. BASSAT, L. (2000): “El libro rojo de las marcas”, Ed. Espasa, Madrid. BIGNÉ, E. (2000): “Temas de Investigación de Medios Publicitarios”. Esic, Madrid BURRUEZO, J.C. (1999): “La gestión moderna del comercio minorista”, Esic, Madrid. DÍEZ DE CASTRO, E. y LANDA BERCEBAL, F.J. (2000): “Merchandising. Teoría y práctica”, tercera edición, Pirámide, Madrid. DÍEZ, DE CASTRO, E. C. y MARTÍN ARMARIO, E. (1993): “Planificación Publicitaria”. Pirámide, Madrid. GONZÁLEZ M. A. y CARRERO, E. (1997): “Manual de Planificación de Medios”. Esic. KLEIN, N. (2001): “NoLogo, el poder de las marcas”. Ed. Paidos Contexto. Barcelona. LAMBIN, J.J. (1995): “Marketing estratégico”. Ed. McGraw-Hill. Madrid. ORTEGA, E. (1997): “La Comunicación Publicitaria”. Pirámide, Madrid. PERLADO LAMO DE ESPINOSA, M. (2006): “Planificaicón de medios de comunicación de masas”, McGraw-Hill, Madrid. REINARES, P. y CALVO, S. (1999) : “ Gestión de la comunicación comercial”, McGraw-Hill, Madrid. RIES, A. y TROUT, J. (1992): “Posicionamiento: el concepto que ha revolucionado la comunicación publicitaria y la mercadotecnia”, Ed. McGraw-Hill, segunda edición en español, Mexico. RIES, AL. y TROUT, JACK (2002): “Posicionamiento: La batalla por su mente”. McGraw Hill. Madrid RODRIGUEZ DEL BOSQUE, I. (coordinador) (2001) : “Comunicación Comercial: casos prácticos”. Ed. Civitas, Madrid. SÁNCHEZ GUZMAN, J. R. (1985): “Introducción a la Teoría de la Publicidad”. Tecnos, Madrid. SERRANO GÓMEZ, F. y SERRANO DOMÍNGUEZ, C. (2005): “Gestión, Dirección y Estrategia de Producto”, Ed. ESIC, Madrid. VICENTE, J. (2000): “ Publicidad y Comunicación en Internet”. Anaya Multimedia, Madrid.
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COMUNICACIÓN DIGITAL |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309035 | COMUNICACIÓN DIGITAL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 4 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
VICTOR MANUEL | MARí | SáEZ | PROFESOR CONTRATADO DOCTOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB3 | Poseer y comprender conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio | GENERAL |
CB4 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional | GENERAL |
CB6 | Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado | GENERAL |
CE16 | Ser capaz de percibir críticamente el nuevo panorama de la comunicación que nos rodea, considerando los mensajes icónicos como fruto de una sociedad producto de las condiciones sociopolíticas, económicas y culturales | ESPECÍFICA |
CE31 | Conocer y aplicar conceptos básicos de las tecnologías aplicadas a la información y a su presentación y diseño | ESPECÍFICA |
CE55 | Se capaz de usar las nuevas tecnologías de la comunicación para el diseño de campañas de publicidad y relaciones públicas institucionales y políticas | ESPECÍFICA |
CE8 | Desarrollar la capacidad intelectual que permita a los alumnos reflexionar sobre la comunicación, no solo como práctica profesional, sino también a propósito de su papel, trascendencia, proyección y consecuencias en los terrenos de lo individual, lo social, cultural y político. | ESPECÍFICA |
CT16 | Razonamiento crítico | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Conocer, identificar y poner en práctica las principales teorías y modelos de comunicación digital. |
R3 | Demostrar la comprensión detallada de los nuevos modos de comunicar que se ponen práctica en el marco de la comunicación digital. |
R1 | Evaluar con rigor y críticamente los mensajes y los productos propios de la comunicación digital |
R4 | Ser capaz de elaborar mensajes teniendo en cuenta las características propias de la comunicación digital. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | CB3 CB4 CE31 CE8 CT16 CT3 | ||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | CB4 CB6 CE31 CE55 CT16 CT3 | ||
10. Actividades formativas no presenciales | 99 | CB4 CE16 CE8 | ||
12. Actividades de evaluación | 3 | CB4 CE16 CE31 CE8 CT16 CT3 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Examen tipo test. Examen tipo desarrollo. Trabajos optativos. Asistencia y participación activa en clase.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
|
CB3 CB4 CB6 CE16 CE31 CE55 CE8 CT16 CT3 |
Procedimiento de calificación
Examen tipo test: 30% de la nota Examen tipo desarrollo: 30% de la nota Trabajos optativos: 30% de la nota Asistencia y participación activa en clase: 10%
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Comunicación y cultura digital. Teorías sobre los nuevos medios. Cultura de la convergencia. Convergencia mediática. 2. Características de los nuevos medios: digitalidad, interactividad, hipertextualidad, virtualidad, trabajo en red, simulación. Narrativas digitales y transmediáticas. 3. Cultura y comunicación participativa. Inteligencia colectiva. Modelos de comunicación participativa. Comunicación y Ciudadanía Digital. 4. Comunicación Digital y educomunicación. 5. Los bienes públicos mundiales en el marco de la comunicación digital. |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Aparici, Roberto (coord.) (2010): Educomunicación: más allá del 2.0. Barcelona. Gedisa.
Castells, Manuel (2012): Redes de indignación y esperanza. Los movimientos sociales en la era de Internet. Madrid. Alianza Editorial.
Coordinadora Española de ONGD (2012): #ParadigmáTIC@s. Comunicación y Cultura Digital en las ONG de Desarrollo. Madrid. CONGDE. Disponible en: http://desycom.wordpress.com/paradigmaticos/
Jenkins, Henry (2008): Convergence Culture: La cultura de la convergencia de los medios de comunicación. Paidós. Barcelona.
Bauman, Zigmunt (2002): Modernidad Líquida. México. Fondo de Cultura Económica.
Scolari, Carlos (2013): Narrativas transmedia: cuando los medios cuentan. Bilbao. Deusto.
Bibliografía Específica
Aparici, Roberto y Marí Sáez, Víctor Manuel (coords.) (2003): Cultura popular, industrias culturales y ciberespacio. Madrid. UNED.
Carpentier, Nico (2011): Media and participation. A site of ideological-democratic struggle.
Marí Sáez, Víctor Manuel (1999): Globalización, nuevas tecnologías y comunicación. Madrid. Ediciones de la Torre.
Marí Sáez, Víctor Manuel (2012): Conectados, indignados, endeudados. Un análisis comunicacional del movimiento 15-M. Murcia. Foro Ignacio Ellacuría.
Martín Prada, Juan Luis (2013): Otro tiempo para el arte. Cuestiones y comentarios sobre el arte actual. Valencia. Sendema.
Tascón, Mario y Quintana, Yolanda (2012): Ciberactivismo. Las nuevas revoluciones de las multitudes conectadas. Madrid. Ediciones de la Catarata.
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COMUNICACIÓN INTERNACIONAL E INTERCULTURAL |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309030 | COMUNICACIÓN INTERNACIONAL E INTERCULTURAL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 4 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Esta asignatura, que se imparte en el primer cuatrimestre, está dirigida a alumnos/as de cuarto curso del Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, es decir, alumnos con conocimientos previos en publicidad y comunicación comercial.
Recomendaciones
1. Asistencia a clases teóricas y prácticas. 2. Participación activa en las actividades desarrolladas.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
LUCIA | CARO | CASTAÑO | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
ANTONIO | MACARRO | TOMILLO | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
DAVID | SELVA | RUIZ | PROFESOR AYUDANTE DOCTOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB2 | Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Publicas recogidos en textos avanzados | GENERAL |
CB4 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional | GENERAL |
CB5 | Tener capacidad para recabar y elaborar información en el ámbito de estudio para emitir juicios sobre temas relevantes de índole social, científico o ético | GENERAL |
CE13 | Conocer las disciplinas de la comunicación en el entorno español, europeo e internacional, así como de las teorías, conceptos y corrientes que las estudian a partir del análisis e investigación de los mensajes que transmiten y de su impacto social | ESPECÍFICA |
CE7 | Ser capaz de aplicar la investigación en todo el proceso de comunicación | ESPECÍFICA |
CT1 | Adaptación a nuevas situaciones | GENERAL |
CT12 | Habilidades en las relaciones interpersonales | GENERAL |
CT13 | Espíritu emprendedor | GENERAL |
CT14 | Liderazgo | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT4 | Capacidad de gestión e información | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
CT8 | Conocimiento de otras culturas y costumbres | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | El alumno será capaz de diseñar una estrategia de comunicación para una empresa internacional. |
R2 | El alumno será capaz de identificar las diferencias interculturales necesarias para establecer una política de comunicación adecuada al país de destino. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | |||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | |||
10. Actividades formativas no presenciales | 99 | |||
12. Actividades de evaluación | 3 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorarán los siguientes aspectos: - Nivel de conocimientos adquiridos. - Calidad de los trabajos y de su presentación. - Creatividad y originalidad. - Calidad y frecuencia de la participación en clase. - Expresión oral y escrita.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Entrega planificada de actividades teóricas y/o prácticas | Se realizarán numerosos trabajos individuales y en grupo en los que se valorará la creatividad, el trabajo, la vinculación a una estrategia previa, etc., y, sobre todo, la aplicación de los conceptos expuestos en clase. |
|
|
Examen parcial/final escrito | Realización de una prueba final teórico-práctica sobre toda la materia cursada |
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Participación activa |
|
Procedimiento de calificación
La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se obtendrá como media ponderada de: Examen final / Trabajos / Asistencia
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Introducción a la comunicación internacional. 2. Estrategias de comunicación internacional. 3. Técnicas de comunicación internacional. 4. El espacio comunicativo común intercultural e internacional. 5. Principios de la comunicación intercultural. 6. Las diferencias culturales, estereotipos y conflictos interculturales. 7. Estrategias y planes de comunicación intercultural e internacional. |
Bibliografía
Bibliografía Básica
BECHER, Gabriele (2010): Publicidad intercultural. Componentes específicosculturales en anuncios publicitarios españoles y alemanes. Badajoz, Abecedario.
FERNÁNDEZ COLLADO, Carlos (2008): La comunicación humana en el mundo contemporáneo. Madrid, McGraw-Hill.
FITZGERALD, Thomas K. (1993): Metaphors of Identity. A Culture-Communication Dialogue. Albany, State University of New York Press.
FLEW, Terry (2007): Understanding Global Media. Basingstoke, Palgrave Macmillan.
IOSIFIDIS, Petros (2011): Global Media and Communication Policy. Basingstoke, Palgrave Macmillan.
KISHAN THUSSU, Daya (2000): International Communication: Continuity and Change. Nueva York, Oxford University Press.
KISHAN THUSSU, Daya (2009): International Communication: A Reader. Londres, Routledge.
KYMLICKA, Will (1996): Ciudadanía multicultural. Barcelona, Paidós.
MATTELART, Armand (1998): La mundialización de la comunicación. Barcelona, Paidós.
RODRIGO ALSINA, Miguel (1999): La comunicación intercultural. Barcelona, Anthropos.
SARTORI, Giovanni (2001): La sociedad multiétnica: pluralismo, multiculturalismo y extranjeros. Madrid, Taurus.
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COMUNICACIÓN PARA EL DESARROLLO Y EL CAMBIO SOCIAL |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309025 | COMUNICACIÓN PARA EL DESARROLLO Y EL CAMBIO SOCIAL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
BELEN | MACIAS | VARELA | BECARIOS DE INVESTIGACION | N |
VICTOR MANUEL | MARí | SáEZ | PROFESOR CONTRATADO DOCTOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB4 | Conocimiento de los conceptos fundamentales de análisis y planificación, así como de las técnicas de elaboración de estrategias de comunicación en instituciones públicas | GENERAL |
CB6 | Capacidad para mejorar la comunicación interna y externa en las instituciones públicas, con el fin de obtener una mayor eficacia en sus objetivos y resultados | GENERAL |
CE4 | Ser capaz de evaluar una situación y definir adecuadamente un problema o necesidad comunicativa desde la perspectiva de las ciencias sociales. | ESPECÍFICA |
CE62 | Conocer las estructuras de las organizaciones, como son las ONGs, partidos políticos, sindicatos, organizaciones sociales, etc. | ESPECÍFICA |
CE63 | Conocer los principales planteamientos teóricos y prácticos de la Publicidad y las Relaciones Públicas como agentes para el cambio y las transformaciones sociales. | ESPECÍFICA |
CE64 | Aplicación en campañas específicas de los movimientos sociales y las organizaciones | ESPECÍFICA |
CE65 | Dominio de la gestión de la comunicación con los públicos. | ESPECÍFICA |
CE66 | Capacidad y habilidad para conseguir financiación mediante estrategias de comunicación | ESPECÍFICA |
CE67 | Dominio de la aplicación de campañas de comunicación en organizaciones sin ánimo de lucro | ESPECÍFICA |
CT16 | Razonamiento crítico. | GENERAL |
CT18 | Resolución de problemas | GENERAL |
CT19 | Sensibilidad hacia temas medioambientales | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo. | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis. | GENERAL |
CT6 | Compromiso ético | GENERAL |
CT8 | Conocimiento de otras culturas y costumbres. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R3 | Examen final: El alumno deberá ser capaz de expresar y aplicar los conceptos básicos de la Comunicación para el Desarrollo y el Cambio Social (CDCS) |
R5 | Informe participación en clase: Se valora la participación activa en el aula mediante intervenciones de los alumnos en los temas propuestos por el profesor. Los alumnos deberán exponer sus avances en competencias sobre la materia estudiada |
R2 | Trabajos en grupo: Se valora la capacidad de análisis y síntesis del alumno así como la claridad y terminología utilizada en las exposiciones de trabajos. |
R1 | Trabajos individuales: El alumno debe poner de manifiesto su capacidad para interpretar y analizar los proyectos, campañas publicitarias y acciones comunicativas vinculadas a la CDCS . |
R4 | Valoración de las capacidades del alumno para analizar casos de CDCS y proponer soluciones adecuadas a cada caso. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | CB4 CE62 CE63 CE64 CE65 CE67 CT16 | ||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | CB4 CB6 CE4 CE64 CE66 CE67 CT16 CT18 CT19 CT21 CT3 CT6 CT8 | ||
10. Actividades formativas no presenciales | 98 | CB4 CB6 CE4 CE62 CE63 CE64 CE65 CE66 CE67 CT16 CT18 CT6 | ||
12. Actividades de evaluación | 4 | CB4 CB6 CE4 CE62 CE63 CE64 CE65 CE66 CE67 CT16 CT18 CT19 CT21 CT3 CT6 CT8 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Para la realización de los ejercicios prácticos optativos es requisito imprescindible la asistencia a clase. Para la convocatoria de Septiembre se guardarán las calificaciones obtenidas en los ejercicios prácticos optativos y en la asistencia y participación activa en clase.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen tipo test: Examen tipo desarrollo: Ejercicios prácticos optativos: Asistencia y participación activa en clase: |
|
CB4 CB6 CE4 CE62 CE63 CE64 CE66 CE67 CT16 CT18 CT19 CT3 CT8 |
Procedimiento de calificación
Examen tipo test 30%. Examen desarrollo 30%. Prácticas optativas 30%. Asistencia y participación activa en clase 10%
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Las relaciones entre la Comunicación, el Cambio Social y el Desarrollo. 1.1. Genealogía de los conceptos. La invención del desarrollo. 1.2. El giro de la Comunicación para el Desarrollo a la Comunicación para el Desarrollo y el Cambio Social. 2. Los contextos y escenarios de la Comunicación para el Desarrollo y el Cambio Social (CDCS). 2.1. La CDCS en Latinoamérica después de la Segunda Guerra Mundial. 2.2. La CDCS en Europa. 2.3. La CDCS en África y Asia. 2.4. La CDCS en España. 3. Modelos y etapas de la Comunicación para el Desarrollo y el Cambio Social. 3.1. Etapa modernizadora. El enfoque comunicativo de la difusión de innovaciones. 3.2. Etapa de la dependencia. La contestación desde la periferia. La praxis comunicativa latinoamericana. El NOMIC y el Informe McBride. 3.3. Etapa de la multiplicidad. El enfoque de la comunicación participativa para el desarrollo. 4. Los actores sociales impulsores de la Comunicación para el Desarrollo y el Cambio Social. 4.1. La CDCS en las organizaciones mundiales: Unesco, FAO, Banco Mundial. 4.2. La CDCS en las Agencias de Cooperación Internacional para el Desarrollo. El caso de la AECID en España. 4.3. La CDCS en las ONGD. El Tercer Sector Audiovisual. 4.4. La CDCS en los movimientos sociales. Los medios comunitarios. 4.5. La CDCS en el sector privado. 5. La Comunicación para el Desarrollo y el Cambio Social en las redes sociales. 5.1. Enfoques tecnológicos dominantes en la CDCS. 5.2. La CDCS en Internet. |
CB4 CE62 CE65 CE67 CT16 | R3 R5 R2 R1 R4 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Marí, Víctor Manuel (2011): Comunicar para transformar, transformar para comunicar. Madrid, Editorial Popular.
Bibliografía Específica
Castells, Manuel (1998): La Era de la Información. Madrid, Alianza.
Downing, J. (2001): Radical Media: Rebellious Communication and Social Movements. London, Sage.
Erro, J. (2002): El trabajo de comunicación de las ONGD del País Vasco. Bilba, Hegoa.
Gumucio, A. y Tufte, Th. (eds.) (2006): Communication for Social Change Anthology: historical and contemporary readings. New Jersey, CFSCC.
Kaplún, Mario (1998): Una pedagogía de la comunicación. Madrid, Ediciones de la Torre.
Marí, V.M. (1999): Globalización, nuevas tecnologías y comunicación. Madrid, Ediciones de la Torre.
Marí, V.M. (2007): "Contra la evaporación política de la comunicación. Movimientos sociales, ONG y usos de Internet", en Revista Zer, nº 22: http://www.ehu.es/zer/zer22/ZER%2022_marisaez.pdf
Marí, V.M. (2012): "Building knowledge from the margins: information, knowledge and social movements", en Revista Transinformaçao (Campiñas, Brasil), vol. 24 nº1: http://revistas.puc-campinas.edu.br/transinfo/index.php
Martín Barbero, Jesús (2002): Oficio de cartógrafo. Travesías latinoamericanas de la comunicación en la cultura. México, FCE.
Mignolo, W. (2003): Historias locales/diseños globales. Madrid, Akal.
Nos Aldás, Eloisa (2008): Lenguaje publicitario y discursos solidarios. Barcelona, Icaria.
Sierra, Francisco (2002): Comunicación, Educación y Desarrollo. Sevilla, Comunicación Social Ediciones.
Tufte, Thomas y Enghel, Flor (eds.) (2009): Youth engaging with the world. Media, Communication and Social Change. Suecia, Nordicom.
Zubero, Imanol (1996): Movimientos sociales y alternativas de sociedad. Madrid, HOAC.
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COMUNICACIÓN, DERECHOS HUMANOS E IGUALDAD |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309026 | COMUNICACIÓN, DERECHOS HUMANOS E IGUALDAD | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
VICTOR MANUEL | MARí | SáEZ | PROFESOR CONTRATADO DOCTOR | S |
ESTHER | SIMANCAS | GONZALEZ | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB4 | Conocimiento de los conceptos fundamentales de análisis y planificación, así como de las técnicas de elaboración de estrategias de comunicación en instituciones públicas | GENERAL |
CB6 | Capacidad para mejorar la comunicación interna y externa en las instituciones públicas, con el fin de obtener una mayor eficacia en sus objetivos y resultados | GENERAL |
CE4 | Ser capaz de evaluar una situación y definir adecuadamente un problema o necesidad comunicativa desde la perspectiva de las ciencias sociales. | ESPECÍFICA |
CE62 | Conocer las estructuras de las organizaciones, como son las ONGs, partidos políticos, sindicatos, organizaciones sociales, etc. | ESPECÍFICA |
CE63 | Conocer los principales planteamientos teóricos y prácticos de la Publicidad y las Relaciones Públicas como agentes para el cambio y las transformaciones sociales. | ESPECÍFICA |
CE64 | Aplicación en campañas específicas de los movimientos sociales y las organizaciones | ESPECÍFICA |
CE65 | Dominio de la gestión de la comunicación con los públicos. | ESPECÍFICA |
CE66 | Capacidad y habilidad para conseguir financiación mediante estrategias de comunicación | ESPECÍFICA |
CE67 | Dominio de la aplicación de campañas de comunicación en organizaciones sin ánimo de lucro | ESPECÍFICA |
CT16 | Razonamiento crítico. | GENERAL |
CT17 | Reconocimiento a la diversidad y a la multiculturalidad | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo. | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis. | GENERAL |
CT6 | Compromiso ético | GENERAL |
CT8 | Conocimiento de otras culturas y costumbres. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R3 | Examen final: El alumno deberá ser capaz de expresar y aplicar los conceptos básicos de la Comunicación, los Derechos Humanos (DDHH) y la Igualdad. |
R5 | Informe participación en clase: Se valora la participación activa en el aula mediante intervenciones de los alumnos en los temas propuestos por el profesor. Los alumnos deberán exponer sus avances en competencias sobre la materia estudiada. |
R2 | Trabajos en grupo: Se valora la capacidad de análisis y síntesis del alumno así como la claridad y terminología utilizada en las exposiciones de trabajos. |
R1 | Trabajos individuales: El alumno debe poner de manifiesto su capacidad para interpretar y analizar los proyectos, campañas publicitarias y acciones comunicativas vinculadas a la Comunicación, los Derechos Humanos (DDHH) y la Igualdad |
R4 | Valoración de las capacidades del alumno para analizar casos de CDDHHI y proponer soluciones adecuadas a cada caso. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | CB4 CE62 CE63 CE65 CT16 CT17 CT3 CT8 | ||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | CB6 CE4 CE62 CE63 CE64 CE65 CE66 CE67 CT16 CT17 CT21 CT3 CT6 | ||
10. Actividades formativas no presenciales | 98 | CB4 CB6 CE4 CE62 CE63 CE64 CE65 CE66 CE67 CT16 CT17 CT21 CT3 CT6 CT8 | ||
12. Actividades de evaluación | 4 | Grande | CB4 CB6 CE4 CE62 CE63 CE64 CE65 CE66 CE67 CT16 CT17 CT21 CT3 CT6 CT8 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Para la realización de las prácticas optativas es requisito imprescindible la asistencia a clase. En la convocatoria de Septiembre se acumularán las calificaciones obtenidas en las prácticas optativas y en la asistencia y participación activa en clase.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen tipo ensayo Examen tipo test Entrega de prácticas optativas Asistencia y participación activa en clase |
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CB4 CE4 CE62 CE63 CE64 CE65 CE66 CE67 CT16 CT3 CT8 |
Procedimiento de calificación
Examen tipo ensayo 30%. Examen tipo test 30%. Prácticas optativas 30%. Asistencia y participación activa en clase 10%
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
CB4 CE4 CE62 CE63 CE64 CE65 CE67 CT16 CT3 CT8 | R3 R5 R2 R1 R4 | |
1.Los Derechos Humanos como productos culturales. 1.1. Hacia una teoría crítica de los Derechos Humanos (DDHH). 1.2. Los DDHH en sus contextos epistemológicos. Hacia una deconstrucción del término. 1.3 Los DDHH como procesos sociales de defensa de la dignidad humana. 2. Los Derechos Humanos y la Comunicación en la historia contemporánea. 2.1. Los DDHH en la Declaración Universal de los Derechos Humanos. El derecho a la información y a la comunicación. 2.2. Impulso a los Derechos de la Comunicación en el marco de la Unesco. 2.3. Los Derechos de la Comunicación y las Políticas Públicas de Comunicación Nacionales. 2.4. Los Derechos de la Comunicación desde la Economía Política de la Comunicación en el proceso de globalización capitalista. 3. Derechos Humanos, Comunicación e Igualdad en la Sociedad de la Información. 3.1. Sociedad de la Información, Globalización y Derechos Humanos. 3.2. La Cumbre Mundial de la Sociedad de la Información (2003-2005). Aportaciones desde la perspecctiva de los DDHH. 3.3. Nuevas conceptualizaciones de los Derechos de la Comunicación en el siglo XXI: Bien Público Mundial, procomún. 3.4. Los Derechos de la Comunicación en la práctica. Software libre. Licencias copyleft. Regulación de medios masivos y de medios comunitarios. 4. Derechos Humanos e Igualdad desde la perspectiva de la comunicación. 4.1. La dimensión comunicativa de los movimientos sociales a favor de la justicia e igualdad. 4.2 Comunicación e igualdad de género. TIC y comunicación desde una perspectiva feminista. 5.El impulso del Derecho a la Comunicación en la actualidad. 5.1. El impulso de los Derechos de la Comunicación en el siglo XXI. 5.2. Los Derechos de la Comunicación en el nuevo contexto tecnológico. 5.3. Observatorios, instituciones, políticas y actores sociales contemporáneos. |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Herrera, Joaquín (2005): Los derechos humanos como productos culturales: crítica del humanismo abstracto. Madrid, Ediciones de la Catarata.
Marí Sáez, Víctor Manuel (2011): Comunicar para transformar, transformar para comunicar. Madrid, Editorial Popular.
McBride, S. (1980): Un sólo mundo, voces múltiples. México, Fondo de Cultura Económica.
Bibliografía Específica
ALFARO, Rosa María (2007): Veeduría ciudadana de comunicación social. Lima, Calandria.
BOUTANG, Y. et. al. (2004): Capitalismo cognitivo.Propiedad intelectual y creación colectiva. Madrid, Traficantes de Sueños.
BUSTAMANTE, Javier (2010): La cuarta generación de derechos humanos en las redes digitales. Revista Telos (Oct-Dic.). Disponible en: http://sociedadinformacion.fundacion.telefonica.com/url-direct/pdf-generator?tipoContenido=articuloTelos&idContenido=2010110411480001&idioma=es
CASTELLS, M. (2009): Comunicación y Poder. Alianza, Madrid.
CHAPARRO, Manuel (2002): Sorprendiendo al futuro. Comunicación para el Desarrollo e información audiovisual. Barcelona, Los Libros de la Frontera.
CONSUME HASTA MORIR (2004): Contrapublicidad. Madrid, Los Libros en Acción.
LESSING, Lawrence (2004): Cultura Libre. Cómo los grandes medios usan la tecnología y las leyes para encerrar la cultura y controlar la creatividad. Madrid, Traficantes de Sueños.
MARÍ, Víctor Manuel (2004): La Cumbre Mundial de la Sociedad de la Información: desafíos para la sociedad civil. Revista Pueblos. Disponible en: http://www.revistapueblos.org/spip.php?article1354
MARÍ, Víctor Manuel (2011): Comunicar para transformar, transformar para comunicar. TIC desde una perspectiva de cambio social. Madrid, Editorial Popular.
MARTÍN PRADA, Juan: “Arte de redes y activismo pro-común” (2007),4º Encuentro internacional Inclusiva-net: Redes y procesos, Medialab-Prado, Madrid, [http://medialab-prado.es/mmedia/4483]
MASTRINI, Guillermo Y CÉSAR Bolaño (eds.): Globalización y Monopolios en la Comunicación en América Latina. Hacia una Economía Política de la Comunicación. Editorial Biblos. Año 1999.
OBSERVATORIO ANDALUZ DE LA PUBLICIDAD NO SEXISTA (2011): Informe Anual. Sevilla, Instituto Andaluz de la Mujer.
REGUILLO, Rossana (1998): Derechos Humanos y Comunicación. Un malestar invisible: derechos humanos y comunicación. Revista Chasqui N° 64. Quito, Ecuador.
SERVAES, J. y CARPENTIER, N. (eds.): Towards a Sustainable Information Society. Deconstructing WSIS. Bristol, Intellect.
SOUSA SANTOS, Boaventura (2003): Crítica de la razón indolente: contra el desperdicio de la experiencia. Bilbao, Declée de Brouwer.
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CREATIVIDAD PUBLICITARIA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1306001 | CREATIVIDAD PUBLICITARIA | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | ADVERTISING CREATIVITY | Créditos Prácticos | 6 | |
Titulación | 1306 | LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Tipo | Troncal |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 12 |
Profesorado
Nuevo profesor a contratar
Objetivos
OBJETIVOS La asignatura CREATIVIDAD PUBLICITARIA se ha establecido como disciplina troncal de 12 créditos en el primer año del segundo ciclo de la licenciatura en Publicidad y Relaciones Públicas, perteneciendo al Área de Conocimiento Comunicación Audiovisual y Publicidad del Departamento de Marketing y Comunicación. El originario perfil de la materia se centraliza en la enseñanza de la creatividad publicitaria, implantando en todo los ámbitos del conocimiento y de las nuevas tecnologías. La dotación lectiva de la docencia es de 4 horas semanales durante todo el curso, conceptuándose en la realidad del mercado. Por ello entendemos su conocimiento, una obligación necesaria por parte de los estudiantes, como herramienta de trabajo dentro de la parcela correspondiente en el plan de estudios. El programa que se presenta parte del sistema creativo tradicional, para abordar las nuevas posibilidades ante las tecnologías de la información, concentrándose exclusivamente en el conocimiento, desarrollo y utilidad de una metodología de creación adecuada y su aplicación en el campo de la Publicidad, en su más amplia extensión. En este contexto, el objetivo fundamental de la asignatura será el de posibilitar el conocimiento de la creatividad publicitaria, a través del aprendizaje de sus fundamentos teóricos, técnicos, prácticos, estéticos, etc, para su empleo inmediato con fines esencialmente creativos y de aplicación práctica. CONOCIMIENTOS - Conseguir que el alumno adquiera un conocimiento más profundo de los aspectos que se ha de considerar cuando se hace uso de las distintas técnicas de creatividad publicitaria. - Trasmitir de forma clara la utilidad y las posibilidades que se plantean a la hora de elaborar una estrategia creativa. - Profundizar en el conocimiento de los elementos básicos de la creatividad publicitaria. - Avanzar en la formación del criterio creativo, para el análisis y valoración de mensajes publicitarios. HABILIDADES - Fomentar la capacidad analítica y crítica del alumno en orden a favorecer la toma de decisiones en materia de estrategias creativas. - Desarrollar las habilidades para el trabajo en equipo, la comunicación interpersonal. - Desarrollar las habilidades para la búsqueda de información concreta sobre los múltiples agentes que intervienen en el ámbito de la actividad creativa. - Orientar y desarrollar las aptitudes creativas de los alumnos. ACTITUDES - Reconocer y valorar la problemática de la creatividad desde la perspectiva del campo de la comunicación. - Plantear críticas y defensas a la filosofía y a las actuaciones creativas desarrolladas sobre esta disciplina a nivel nacional e internacional. - Lograr que el alumno valore el significado y el alcance de las actividades de creación y, además, se preocupe por los efectos que pueden generar estas actividades desde el punto de vista económico y social, y social. - Desarrollar las destrezas creativas básicas relacionadas con el campo de la comunicación publicitaria. Adquirir cultura publicitaria.
Programa
PROGRAMA Se trata de un programa compendiado y flexible que responde a la realidad actual, la base que el alumno requiere su vertiente más creativa, ya sea con miras a la obtención de resultados inmediatos o de aplicaciones más concretas y diversas, en las que siempre podrá abundar y profundizar atendiendo a sus preferencias y necesidades mas particulares. El contenido del programa atiende a los conceptos, técnicas y procedimientos propios de la creatividad publicitaria tradicional, aplicados con las variaciones consecuentes, a las nuevas formas de comunicación publicitaria. PARTE I: EL CONCEPTO DE CREATIVIDAD TEMA 1: INTRODUCCIÓN A LA CREATIVIDAD 1.1. Problemas para definir la creatividad 1.2. Origen y uso del término 1.3. Connotaciones más usuales 1.4. Algunas definiciones sobre la creatividad TEMA 2: EL ESTUDIO DE LA CREATIVIDAD 2.1. Una perspectiva multidisciplinar 2.2. Los estudios precursores sobre la creatividad 2.3. El inicio de las investigaciones sobre la creatividad 2.4. El nacimiento de la creatividad como disciplina TEMA 3: LA NECESIDAD DEL PENSAMIENTO CREATIVO 3.1. La necesidad teórica de la creatividad 3.2. La necesidad práctica de la creatividad 3.3. Información y creatividad 3.4. Ideas erróneas acerca de la creatividad 3.5. Las fuentes de creatividad 3.6. Los usos del pensamiento creativo TEMA 4: EL PENSAMIENTO LATERAL: INSTRUMENTOS Y TÉCNICAS 4.1. Los seis sombreros para pensar. 4.2. La pausa creativa 4.3. El foco, el cuestionamiento y las alternativas 4.4. Los conceptos, la provocación y los movimientos 4.5. Creatividad cotidiana y creatividad específica 5.6. La lista creativa de éxitos TEMA 5: FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y PRINCIPALES TÉCNICAS DE CREATIVIDAD 5.1. La base psicológica de las técnicas de creatividad 5.2. La teoría psicoanalítica 5.3. El punto de vista de la escuela de la Gestalt 5.4. Técnicas asociativas: el brainstorming 5.5 Técnicas analógicas: la sinéctica 5.6. Técnicas combinatorias: el análisis morfológico 5.7. Técnicas de creatividad y la comunicación publicitaria PARTE II: LA CREATIVIDAD EN LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA TEMA 6: LA PUBLICIDAD COMO COMUNICACIÓN 6.1. Introducción 6.2. Para qué sirve la publicidad 6.3. La necesidad de la creatividad publicitaria 6.4. La dimensión persuasiva de la publicidad 6.5. Naturaleza de la comunicación publicitaria 6.6. La publicidad y la investigación de mercado TEMA 7: LA CREATIVIDAD COMO ACTIVIDAD PUBLICITARIA 7.1. La creatividad publicitaria como actividad 7.2. La estructura y funciones de los departamentos de una Agencia de Publicidad 7.3. La organización del departamento creativo 7.4. Las funciones del departamento creativo 7.5 Cómo trabajan los creativos 7.6. El desarrollo de la actividad publicitaria 7.7. Relaciones con otros departamentos PARTE III: EL PROCESO DE CREACIÓN PUBLICITARIA TEMA 8: DEL INFORME PREVIO (BRIEFING) A LA ESTRATEGIA (I) 8.1. La publicidad como instrumento al servicio del marketing 8.2. El briefing como punto de partida 8.3. La meta 8.4. El estudio de las tendencias 8.5. La marca 8.5. Personalizar 8.6. La competencia TEMA 9: DEL INFORME PREVIO (BRIEFING) A LA ESTRATEGIA (II) 9.1. Los estímulos y barreras 9.2 Las amenazas 9.3 El proceso de decisión de compra 9.4. La segmentación del mercado 9.5. El posicionamiento 9.6. La imagen de marca 9.7. El eje estratégico 9.8. Posibles ajustes para cada acción táctica 8.9. Redacción del documento TEMA 10: LA ESTRATEGIA CREATIVA: DETERMINACIÓN DE CONTENIDOS 10.1. La estrategia creativa como parte de la estrategia publicitaria 10.2. Las ideas de dónde salen 10.3. Modalidades de instrucciones creativas: La USP, Copy Strategy, Star Strategy 10.4. Nuevas formulaciones creativas 10.5. Características que han de reunir las instrucciones para la creación TEMA 11: CREACIÓN Y EJECUCIÓN CREATIVA 11.1. La estructura del texto 11.2. El medio es el mensaje 11.3. Posibilidades creativas en la radio: El sonido de la creatividad publicitaria 11.4. La creatividad en los medios audiovisuales. La realización de los spots. 11.5. La creatividad en los medios impresos 11.6. El storyboard: su verdadera función 11.7. Creatividad interactiva 11.8. La creatividad en los medios no convencionales TEMA 12: PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS APLICADOS A LA CREATIVIDAD PUBLICITARIA 12.1. Introducción 12.2. Operaciones mentales que memorizan el anuncio 12.3. La memoria 12.4. La fórmula de la creatividad 12.5. El recuerdo y el acuerdo en creatividad 12.6. Reiteración, no repetición 12.7. Las figuras de la retórica PARTE IV: LA CREATIVIDAD PUBLICITARIA Y SU ENTORNO TEMA 13 EL ANUNCIANTE Y LA CREATIVIDAD PUBLICITARIA 13.1 Algunos principios para mejorar 13.2. Definir la creatividad que se necesita 13.3. Sistema de elección de equipos creativos 13.4. La rigurosidad el asesoramiento y la exigencia en la elección de la creatividad 13.5. Metodología de trabajo TEMA 14: LA CREATIVIDAD EN LA INVESTIGACIÓN DE AUDIENCIA DE LOS MEDIOS 14.1. Introducción 14.2. Puntos clave 14.3. Base científica para un trabajo creativo 14.4. La buena creatividad en los medios TEMA 15: INVESTIGACIÓN Y CREATIVIDAD 15.1. Relación entre creatividad e investigación 15.2. La investigación cualitativa en el proceso publicitario 15.3. Sistemas de investigación cualitativa 15.4. Las motivaciones que hacen vender 15.5 Los vértices motivacionales 15.6. Las investigaciones cuantitativas sobre publicidad 15.7. Cómo usar los resultados de la investigación del mensaje en creatividad
Actividades
ACTIVIDADES Se realizarán actividades complementarias consistentes en la organización de encuentros con profesionales, talleres de trabajo, visualizaciones de películas y festivales, realización de campañas para empresas y participación en festivales para jóvenes creativos. En otro orden y fuera del aula, asistencia a festivales,y visitas a agencias y empresas.
Metodología
METODOLOGÍA La metodología seguida es la de aplicar en la práctica los conceptos y procedimientos expuestos por el profesor en las clases teóricas mediante explicaciones y proyecciones comentadas. Las exposiciones de los temas se producirán con la periodicidad y frecuenta necesarias para cumplir el programa, ajustándose al tiempo disponible y el necesario para que el alumno asimile dichos conocimientos. El alumno tendrá que presentar periódicamente los ejercicios propuestos para ser analizados y comentados en clase, mediante su exposición y proyección pública para todo el grupo. La aplicación de los métodos pedagógicos reseñados se producirá a través de: - Las clases teóricas. - Las clases prácticas. - Tutorías. - Festivales y casos históricos. El objetivo es la adquisición de cultura publicitaria y formación del criterio creativo. - Prácticas semanales. (Rigurosidad en el plazo de entrega). - Sesiones con profesionales. - Trabajos en clase. Fotocopias de artículos para desarrollar en clase como apoyo docente y flexibilizar las sesiones. - Lectura de libros. - Participaciones en foros creativos. - Desarrollo de campañas de publicidad a empresas reales. - Programa de actividades con profesionales del mundo de la creatividad publicitaria. Para ello se desarrollará un programa de actividades con visitas al aula de los creadores publicitarios que en cada momento sus campañas hayan aportado éxito a sus marcas. En resumen, intentar crear una dinámica de relación basada en un alto grado de receptividad por parte del profesor, con el objetivo de que se produzca la misma acción por parte del alumnado. Estimular la actividad de los alumnos. Valorar las ideas de los estudiantes.
Criterios y Sistemas de Evaluación
El sistema de evaluación y calificación del alumno matriculado en la asignatura CREATIVIDAD PUBLICITARIA, es de evaluación global por curso, y comprende una prueba o examen final teórico/ práctico. El sistema de evaluación y calificación del alumno, es continuado valorándose sustancialmente la asistencia a las clases y actividades programadas, así como la frecuencia y el grado de participación en clase, su interés y avance personal. La evaluación se realiza mediante la suma de esta primera circunstancia de presencia física del alumno, unida a la del trabajo personal del curso y/o una prueba teórico-práctica final, todo ello basado en los contenidos expuestos del programa. Cuando se estime conveniente, podrán realizarse exámenes teóricos de evaluación trimestral. En los trabajos o ejercicios de curso, se tendrán presentes como factores valorativos, la correcta ejecución, creatividad, calidad, variedad y presentación de los mismos. Los ejercicios realizados compondrán un dossier personal que deberá ser presentado a cuando sean solicitados. En cualquier caso, la entrega final de curso, suma de las entregas, comprenderá los trabajos correspondientes a todos los temas propuestos en las clases teóricas, debiendo ser presentados obligatoriamente en soporte digital CD-ROM. Se comunicará de modo individual al alumno, cuando lo solicite, la nota que va acumulando, así como los factores por los que se llega a ese resultado, indicándole cualquier posibilidad de mejora, y cualquier otra circunstancia respecto a su actividad (asistencia, interés, creatividad, etc.), que pueda repercutir en su evaluación final. Los trabajos parciales son susceptibles de recuperación, por lo que a lo largo del curso, y hasta la entrega final, pueden repetirse a fin de superar la calificación primera. Los alumnos que en la prueba de junio resulten con la calificación de suspenso o no presentado, realizarán una prueba teórico/práctica en la convocatoria de septiembre. Los alumnos que no sigan habitualmente el ritmo de la asignatura, deberán realizar una prueba teórico/práctica para obtener su calificación final.
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA - BAÑOS,M.C. (2006): Creatividad y Publicidad, Laberint. - DEL PINO ROMERO, Cristina (2007): Nuevos formatos en creación publicitaria: la era del entertainment marketing, en Trípodos, n. EXTRA 2007, pp. 983-994. - HEATH, C. y HEATH, D. (2008): Pegar y pegar, Madrid, LID editorial. - HERNÁNDEZ, C. (1999): Manual de creatividad publicitaria, Madrid, Síntesis. - MÉNDIZ NOGUERO, Alfonso (2000): Nuevas formas publicitarias: patrocinio, product placement, publicidad en Internet. Málaga, Universidad de Málaga. - OGILVY, D. (1967): Confesiones de un publicitario. Madrid, Oikos Tau. - SOLANAS, Isabel; ROM, Josep; & SABATÉ, Joan (2007): Un nuevo enfoque para la publicidad y el marketing. La búsqueda de la viralidad. El caso de la campaña «Levántate ZP», en Trípodos, n. EXTRA 2007, pp. 995-1010. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA - AAKER, D.A.(2005): Estrategia de la cartera de marcas, México, McGraw. - ANGELES, J.(1996): Creatividad Publicitaria. Concepto y estrategia, Pamplona, Eunsa. - BEIGBEDER, F. (2003): 13,99 euros, Madrid, Quinteto. - CAPRILE,O.(2003): La publicidad puesta al día. Buenos Aires, La Crujía. - CASTELLBLANQUE, M. R. (1997): Manual del redactor publicitario, Barcelona, CIMS. - BARFOOT, C.; BURTENSHAW,K.; MAHON,N. (2007):El proceso creativo: agencias, campañas, medios, ideas y dirección de arte, Barcelona, Gustavo Gili. - CSIKSZENTMIHALYI, C. (1998): Creatividad, Barcelona, Paidós. - DALÍ, S.(1985): El mito trágico, Barcelona, Tusquets. - DE BONO, E .(1994): El pensamiento creativo: el poder del pensamiento lateral para la creación de nuevas ideas, Barcelona, Paidós. - DRU, J. M. (1997): Disrupción, Madrid, Eresma y Celeste. - GARCÍA, M.: Creatividad Publicitaria: la necesidad de cambiar, en GERVILLA, A. (2003): Creatividad aplicada. Una apuesta de futuro, Madrid, Dykinson. - GARCÍA, M.: Recursos y características del texto publicitario en español: el eslogan, en CORPAS, G. (2002): En torno a la traducción- adaptación del mensaje publicitario, Málaga, UMA. - GARCÍA, M.: La creatividad en las campañas de interés social y la perversión de la democracia", en BENAVIDES, J. (2001): Valores y medios de comunicación, Madrid, Edipo. - GONZÁLEZ ANDRÍO, G. (2005): 30 Segundos de gloria. 15 grandes directores creativos nos cuentan cómo llegaron. Madrid, Dossat. - GONZÁLEZ REQUENA, J. y ORTIZ DE ZÁRATE, A. (1995): El espot publicitario. Las metamorfosis del deseo, Madrid, Cátedra. - GURREA, A. (1999): Los anuncios por dentro, Bilbao, UPV. - HAUSER, R. (1993): Cómo concebir y redactar una publicidad directa eficaz, Bilbao, Deusto. - IGLESIES ASSOCIATS (2006): 9 meses de gestación, Ed. Curbet Comunicació Gráfica, Barcelona. - JOANNIS, H. (1996): La creación publicitaria desde la estrategia de marketing, Deusto, Bilbao. - LANDA, R. (2006): El Diseño en Publicidad, Anaya Multimedia, Madrid. - LUMLEY J. (1989): La venta por correo, Bogotá, Norma. - MOLINÉ, M. (1990): La comunicación activa, Deusto, Bilbao. - MOLINÉ, M. (1996): Malicia para vender con marca, Deusto S.A., Bilbao. - MOLINÉ,M. (2000): La fuerza de la publicidad. Saber hacer buena publicidad, saber administrar su fuerza, McGraw-Hill, Madrid. - MOST, J. (1998): Manual práctico para iniciarse como creativo publicitario: reglas, normas y técnicas de gran utilidad para el principiante, Barcelona, Cims. - NAVARRO GUTIÉRREZ, C. (2006): Creatividad Publicitaria Eficaz, Esic, Madrid. - OEJO, E. (1998): Dirección de arte, Eresma & Celeste. - PARRA, D. y HERRERA, C. (2003): La publicidad no es sólo para ricos, McGraw-Hill, Madrid. - PHILLIPS, P, L. (2006): El brief de diseño perfecto, Divine Egg Publicaciones, Barcelona. - REY, J. (1996): Palabras para vender, palabras para soñar, Paidós. - RICARTE, J. M. (1998): Creatividad y comunicación persuasiva, UAB, Barcelona. - RIES, A. y TROUT, J.(2002):Posicionamiento: una batalla por la mente, McGraw Hill, México. - RODARI; G. (1996): Gramática de la fantasía, Ediciones del bronce, Barcelona. - RODRÍGUEZ, S.: (1997): Creatividad en marketing directo, Bilbao, Deusto. - ROMO, M. (1997): Psicología de la creatividad, Paidós, Barcelona. - SAWYER, ROBERT (2006): Kiss & Sell: redacción publicitaria, Index Book. - SCHULBERG, B. (1992): Publicidad radiofónica, McGraw Hill. - SÉGUELÁ, J. (1990): Hollywood lava más blanco, Barcelona, BBB. - TATARKIEWICZ, W. (1992): Historia de seis ideas, Madrid, Tecnos. - VÖGELE, S. (1993): Manual de venta directa por correo. El método del diálogo, Bilbao, Deusto. - WAKEFIELD, R. y MUELA, C. (2006): Una propuesta para el desarrollo de la estrategia creativa: el esquema So What, Revista Trípodos, Extra 2006, pp. 429-438. - YOUNG, J. W. (1982): Una técnica para producir ideas, Eresma, Madrid.
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309017 | CREATIVIDAD PUBLICITARIA | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Esta asignatura, que se imparte en el primer cuatrimestre, está dirigida a alumnos/as de tercer curso del Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, es decir, alumnos con conocimientos previos en publicidad y comunicación comercial y, en concreto, en estrategia publicitaria.
Recomendaciones
1. Asistencia a clases teóricas y prácticas. 2. Participación activa en las actividades desarrolladas.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
DAVID | SELVA | RUIZ | PROFESOR AYUDANTE DOCTOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas | GENERAL |
CB2 | Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados | GENERAL |
CB4 | Poseer y comprender a conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio. | GENERAL |
CB7 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y a la actividad profesional. | GENERAL |
CE42 | Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas | ESPECÍFICA |
CE44 | Poseer y comprender a conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio. | GENERAL |
CE45 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y a la actividad profesional. | ESPECÍFICA |
CE46 | Adaptación a nuevas situaciones | ESPECÍFICA |
CT11 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT12 | Capacidad de gestión e información | GENERAL |
CT13 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
CT16 | Compromiso ético | GENERAL |
CT18 | Creatividad | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT3 | Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados | GENERAL |
CT4 | Poseer y comprender a conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio. | GENERAL |
CT5 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Conocer y entender el concepto de creatividad en todas sus dimensiones. |
R2 | Conocer y manejar los conceptos clave y las rutinas propias del trabajo profesional de la creatividad publicitaria. |
R4 | Ser capaz de generar conceptos creativos útiles y adecuados a la estrategia publicitaria, así como de ejecutarlos adecuadamente. |
R3 | Ser capaz de utilizar técnicas creativas de cara a la generación de ideas. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Métodos de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral, como vía para la transmisión de conocimientos. Pero siempre apoyada por ejemplos y elementos dinamizadores que sirvan para aplicar la teoría a la práctica. |
32 | CB1 CB2 CB4 CB7 CE42 CE46 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Clases prácticas de problemas o trabajos en las que los alumnos deberán dar respuesta a problemas de comunicación mediante la creatividad. |
16 | CE44 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajo en grupo. Trabajo autónomo. Actividades en el campus virtual. |
99 | Reducido | CT11 CT12 CT13 CT16 CT18 CT2 CT3 CT4 CT5 |
12. Actividades de evaluación | 3 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorarán los siguientes aspectos: - Nivel de conocimientos adquiridos. - Calidad de los trabajos y de su presentación. - Creatividad y originalidad. - Calidad y frecuencia de la participación en clase. - Expresión oral y escrita.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Entrega planificada de actividades teóricas y/o prácticas | Se realizarán numerosos trabajos individuales y en grupo en los que se valorará la creatividad, el trabajo, la vinculación a una estrategia previa, etc. |
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CE44 CT11 CT12 CT13 CT16 CT18 CT2 CT3 CT4 CT5 |
Examen parcial/final escrito | Realización de una prueba final teórico-práctica sobre toda la materia cursada. |
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CB1 CB2 CB4 CB7 CE42 CE44 CE46 |
Exposición de trabajos | La exposición de trabajos es una labor básica en el ámbito de la publicidad. Los alumnos deberán exponer sus trabajos al profesor del modo en que una agencia expone los suyos a un anunciante. |
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CE44 CT11 CT12 CT13 CT16 CT18 CT2 CT3 CT4 CT5 |
Procedimiento de calificación
La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se obtendrá como media ponderada de: Examen final: 35% Trabajos: 55% Asistencia: 10%
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Aspectos teóricos en torno a la creatividad. 1.1. El concepto de creatividad. 1.2. El estudio de la creatividad en la investigación científica. 1.3. Creatividad publicitaria y creatividad artística. 2. La creatividad publicitaria como actividad profesional. 2.1. La personalidad creativa: ¿valgo para creativo? 2.2. El Departamento Creativo: roles y funciones. 2.3. La creatividad publicitaria como profesión. 2.4. El book o portfolio: la búsqueda de trabajo en creatividad publicitaria. 3. Entrenamiento creativo. 3.1. El pensamiento lateral. 3.2. Jugando con la creatividad en otras disciplinas. 4. Técnicas para la generación de ideas. 4.1. El brainstorming. 4.2. La sinéctica. 4.3. Los seis sombreros para pensar. 4.4. Otras técnicas. 5. De la estrategia a la creatividad. 5.1. La creatividad y el cliente. 5.2. La estrategia creativa. 6. El concepto como principal elemento creativo. 6.1. El concepto creativo. 6.2. Cómo mostrar el concepto y su desarrollo. 6.3. Géneros creativos. 7. Festivales publicitarios. 7.1. Aspectos generales. 7.2. Principales festivales. 8. Otros aspectos relevantes en torno a la creatividad publicitaria. 8.1. Esencia y actualidad. 8.2. Los estereotipos: uso y ruptura. 8.3. Copia, inspiración y homenaje. 8.4. De los anuncios al 360. 8.5. Creatividad y nuevos medios. |
CB1 CB2 CB4 CB7 CE42 CE44 CE45 CE46 CT11 CT12 CT13 CT16 CT18 CT2 CT3 CT4 CT5 | R1 R2 R4 R3 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
ARROYO ALMARAZ, Isidoro. (2006): La profesión de crear, creatividad e investigación publicitarias. Madrid, Laberinto.
BAÑOS GONZÁLEZ, Miguel (2001): Creatividad y publicidad. Madrid, Laberinto.
CARO, Antonio (1994): La publicidad que vivimos. Madrid, Eresma & Celeste.
DE BONO, E. (1991): El pensamiento lateral. Manual de creatividad. Barcelona, Paidós.
DE BONO, Edward (1994): El pensamiento creativo: el poder del pensamiento lateral para la creación de nuevas ideas. Barcelona, Paidós.
DE BONO, Edward (2012): Seis sombreros para pensar. Barcelona, Espasa.
DEL RÍO, Jorge (2007): Gestión del departamento creativo. Pamplona, Eunsa.
HERNÁNDEZ MARTÍNEZ, Caridad (1999): Manual de Creatividad Publicitaria. Madrid, Síntesis.
JOANNIS, H. (1969): Del estudio de la motivación a la creación publicitaria. Madrid, Paraninfo.
JOANNIS, H. (1990): El proceso de creación publicitaria. Bilbao, Deusto.
JOANNIS, H. (1996): La creación publicitaria desde la estrategia de marketing. Bilbao, Deusto.
MAHON, Nik (2012): Ideación. Cómo generar grandes ideas publicitarias. Barcelona, Gustavo Gili.
MOLINÉ, Marçal (1993): La comunicación activa. Bilbao, Deusto.
MOLINÉ, Marçal (1999): La fuerza de la publicidad. Madrid, Cuadernos Cinco Días.
NAVARRO GUTIÉRREZ, Carlos (2006): La creatividad publicitaria eficaz, cómo aprovechar las ideas creativas en el mundo empresarial. Madrid, ESIC.
OBRADORS BARBA, Matilde (2007): Creatividad y generación de ideas. Estudio de la práctica creativa en cine y publicidad. Barcelona, Aldea Global.
PRICKEN, Mario (2004): Publicidad Creativa. Barcelona, Gustavo Gili.
RICARTE, José María (1999): Creatividad y comunicación persuasiva. Barcelona, Aldea Global.
VEKSNER, Simon (2010): Ser un buen creativo publicitario. Barcelona, Blume.
WEBB YOUNG, James (1982): Una técnica para producir ideas. Madrid, Eresma.
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DIRECCION COMERCIAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1503019 | DIRECCION COMERCIAL | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | MARKETING | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1503 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Tipo | Troncal |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | 4 | |||
Créditos ECTS | 8 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Coordinador: José Luis Durán valenzuela Pfras que imparten docencia: Nieves Gracia Martín Maria Moral Moral Araceli Galiano Coronil
Situación
Prerrequisitos
El alumno deberá tener conocimientos básicos en marketing.
Contexto dentro de la titulación
Asignatura del 2º ciclo de la Licenciatura, de carácter troncal. Esta asignatura parte de los conocimientos previos impartidos en la asignatura de Introducción al Marketing de 2º de Licenciatura o en la de Dirección Comercial de 1º para los alumnos que proceden de la Diplomatura. Asimismo, la asignatura puede completarse con asignaturas de 5º cursos como son Programa Comercial y Marketing Internacional.
Objetivos
Se supone que cuando el alumno cursa la presente asignatura estudió previamente la de "Introducción al Marketing", de segundo curso de Licenciatura o la de "Dirección Comercial " de primero de Diplomatura. Ello nos exime de llamar su atención acerca de la importancia que alcanza el marketing en el desarrollo, consolidación y crecimiento de las empresas y de otras instituciones que, sin ánimo de lucro, persiguen también satisfacer necesidades de determinados colectivos. Habida cuenta la configuración de nuestros planes de estudio, la presente disciplina se ha concebido bajo dos coordenadas bien definidas: la generalidad, en cuanto a su contenido, y la estratégica, en cuanto a su orientación. Generalidad, porque los temas que integran el programa abarcan todas las actividades de la dirección comercial, con especial atención a la planificación, y desde una perspectiva normativa, pero sin una excesiva profundización en cuanto a la utilización de las variables de la oferta comercial, ya que son objeto de un estudio más a fondo en las asignaturas optativas que se ofrecen en el quinto curso. La otra dimensión de la disciplina, la estratégica, viene inspirada por los modernos desarrollos del marketing, integrados por una vertiente operacional, arma visible del mismo, y otra de estudios y análisis generales que orientan la ejecutoria de la empresa a medio y largo plazo. Después de cursa esta asignatura con el aprovechamiento mínimo exigible, el alumno debe estar familiarizado con los procesos decisionales de la dirección de marketing y con las dificultades de fijación de niveles y de coordinación que implica la planificación de una oferta comercial compleja. El objetivo de fondo de esta asignatura consiste en dotar al alumno de los conocimientos y habilidades necesarios para la toma de decisiones de carácter comercial en una empresa real.
Programa
PRIMERA PARTE: ANÁLISIS ESTRATÉGICO DEL MERCADO CAPÍTULO 1: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y MARKETING 1.El concepto de estrategia. 2.La dirección estratégica. 3.La orientación al mercado. 4.El marketing en la empresa: marketing estratégico y marketing operativo. CAPÍTULO 2: EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS Y LOS PLANES DE MARKETING. 1.La planificación estratégica. 2.El plan de marketing. 3.Ejecución del plan de marketing. 4.Organización de las actividades de marketing. 5.El control del plan de marketing. CAPÍTULO 3: DEFINICIÓN Y DELIMITACIÓN DEL MERCADO DE REFERENCIA, SEGMENTACIÓN Y POSICIONAMIENTO 1.Concepto de producto. 2.El mercado en su concepción tradicional. 3.Mercado de referencia, relevante y producto-mercado. 4.El análisis de la demanda. 5.Proceso de segmentación del mercado. 6.Selección del mercado objetivo. 7.Posicionamiento estratégico. CAPÍTULO 4: EVALUACIÓN DEL ATRACTIVO DEL MERCADO Y ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA 1.El modelo de ciclo de vida del producto. 2.El proceso de difusión de las innovaciones. 3.Modelo teórico al ciclo de vida del producto. 4.Noción de competencia. 5.Métodos de identificación de los competidores. 6.Evaluación competitiva comparada. CAPÍTULO 5: EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR 1.Introducción: de la teoría económica a los modelos de caja traslúcida. 2.Factores internos del comportamiento del consumidor. 3.Factores externos del comportamiento del consumidor. 4.El proceso de toma de decisiones en el mercado de bienes de consumo. 5.El proceso de compra organizacional. CAPÍTULO 6: MODELOS PARA EL DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO DE LA CARTERA DE PRODUCTOS 1.Cartera de productos: concepto. 2.Matriz crecimiento/cuota de mercado o enfoque del BCG. 3.Matriz atractivo del mercado/competitividad de la empresa. 4.Al análisis DAFO. SEGUNDA PARTE: ESTRATEGIAS DE MARKETING CAPÍTULO 7: LAS ESTRATEGIAS DE MARKETING 1.Introducción. 2.Estrategia para la obtención de una ventaja competitiva. 3.Estrategia competitivas de marketing: estrategias del líder, del retador, del seguidor y del especialista. 4.Estrategias de desinversión en el mercado. CAPÍTULO 8: ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO 1.La estrategia de crecimiento. 2.Crecimiento con los productos y en los productos-mercados actuales. 3.Desarrollo del mercado con los productos actuales. 4.Desarrollo de los productos para los productos-mercados actuales. 5.Crecimiento diversificado. CAPÍTULO 9: ESTRATEGIAS DE DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS 1.Tipologías de nuevos productos. 2.El proceso de desarrollo de nuevos productos. 3.Modelos para el desarrollo de nuevos productos. 4.La organización del desarrollo de nuevos productos. CAPÍTULO 10: ESTRATEGIAS DE IMITACIÓN 1.Características de la estrategia de imitación. 2.La estrategia de empresa seguidora frente a la estrategia de empresa pionera. 3.Estrategias de imitación con éxito. CAPÍTULO 11: DECISIONES ESTRATÉGICAS DE DISTRIBUCIÓN 1.Importancia y funciones de la distribución comercial. 2.Estructura vertical de un canal de distribución. 3.Estrategias de cobertura de mercado. 4.El marketing estratégico del distribuidor. CAPÍTULO 12: DECISIONES ESTRATÉGICAS DE PRECIOS 1.El precio en la estrategia de marketing. 2.El precio desde el punto de vista de los costes, la demanda y la competencia. 3.Las estrategias de precios. CAPÍTULO 13: DECISIONES ESTRATÉGICAS DE COMUNICACIÓN 1.El proceso de comunicación y la estrategia de marketing. 2.Estrategia creativa. 3.Estrategia de medios. 4.Presupuestos de comunicación. CAPÍTULO 14: ESTRATEGIAS DE EXPANSIÓN INTERNACIONAL 1.Determinantes de la expansión internacional. 2.El proceso de internacionalización. 3.Estrategia de estandarización versus adaptación en el mercado global. 4.Formas de acceso a mercados internacionales. CAPÍTULO 15: LA DIRECCIÓN DE MARKETING HOLÍSTICO EN LA EMPRESA 1.Tendencias en las prácticas de marketing. 2.Marketing interno. 3.Marketing social. 4.Responsabilidad social.
Metodología
Como metodología docente se incluye: 1.La lección magistral, para la explicación del contenido teórico de la asignatura. 2.Las clases prácticas, para la clarificación de conceptos, la eliminación de fallos en el aprendizaje anterior y el desarrollo de habilidades. A lo largo del curso se desarrollarán un conjunto de casos prácticos, con el objetivo de que el alumno los estudie, reflexione, identifique los problemas contenidos en cada uno y proponga las soluciones racionales que procedan, en función del nivel de conocimientos adquirido. 3. Lectura de textos. También se propondrán lecturas de artículos técnicos o capítulos de libros como complemento a las explicaciones teóricas realizadas por el profesor en clase. 4.Tutorías. Las tutorías constituyen un método complementario de formación personalizada, permitiendo al alumno la aclaración de dudas surgidas tras las explicaciones de clase o la profundización sobre aspectos concretos. 5.Visitas de profesionales al aula, seminarios o conferencias.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 90
- Clases Teóricas: 60
- Clases Prácticas: 20
- Exposiciones y Seminarios: 10
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: Presenciales y virtuales
- Individules: Presenciales y virtuales
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: Si
- Sin presencia del profesorado: Si
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: Si
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
En la evaluación del rendimiento del alumno se utilizará el siguiente sistema: Se valorará la participación del alumno en clase. Se realizarán exámenes parciales exclusivamente para los alumnos que aprueben la participación en clase. Los exámenes parciales consistirán en cuatro preguntas cortas a desarrollar. La nota del parcial se obtiene ponderando el examen en un 80% y la participación en clase en un 20%. Los alumnos que aprueban un parcial no tienen que examinarse de esa materia en el examen final. Para aprobar toda la asignatura por parciales es preciso obtener como mínimo un 4 en cada parcial. El examen final consta de cuatro preguntas cortas a desarrollar. La calificación del examen final se determina exclusivamente por la nota del examen. Se califica sobre 2,5 puntos cada una de las cuatro preguntas.
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA. Como bibliografía básica se incluyen los siguientes libros: Kotler, P. (2006): Dirección de Marketing, Prentice-Hall. 12ª edición. Madrid. Lambin, J.J., (2003): Marketing Estratégico, Mc Graw Hill, Madrid, 3ª ed. Munuera. Alemán, J. J., y Rodriguez, Escudero, A.I. (2002): Marketing Estratégico. Teoría y casos, Pirámide editorial (grupo Anaya) BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA Alfaro, Drake, T. (1998): El Marketing como arma competitiva, Mc Graw Hill Interamericana España, Madrid. Burk Wood, Marian (2004): El Plan de Marketing. Pearson Prentice Hall. Jhonson, G., y Scholes. K. (1999): Dirección Estratégica, Prentice Hill, 5ª ed. Lambin, J.J. (2003): Casos Prácticos de Marketing Estratégico, McGraw Hill, Madrid. O.C. Ferrel, y otros (2004): Estrategias de Marketing. Internacional . Thompson Editores, segunda edición. Ries, A ., y Trout, J. (2000): Las 22 leyes inmutables del marketing, ed. revisada. Mc Graw Hill Interamericana España, Madrid. Ries, AL., y Trout, J. (2000): Marketing de Guerra. Edición revisada, Mc Graw Hill Interamericana de España, Madrid Ries, A L. (2003): El nuevo posicionamiento. McGraw Hill Interamericana. Madrid Ries, A., y Ries, K. (2000): 22 Leyes Inmutables de la marca. Mc Graw Hill Interamericana España, Madrid. Sainz de Vicuña, J. M. (2000): El Plan de Marketing en la práctica, ESIC,Madrid Santesmases Mestre, M. (1998): Marketing, conceptos y estrategias. (3ª Edición.).Ed Pirámide. Madrid.
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DIRECCIÓN COMERCIAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1505019 | DIRECCIÓN COMERCIAL | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | MARKETING | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1505 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Tipo | Troncal |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 8 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Dª. Mª Victoria Sánchez Fernández
Situación
Prerrequisitos
Prerrequisitos: El alumno deberá tener conocimientos básicos en marketing y economía.
Contexto dentro de la titulación
Contexto dentro de la titulación: Asignatura del 2º ciclo de la Licenciatura, de carácter troncal. Esta asignatura parte de los conocimientos previos impartidos en la asignatura de Introducción al Marketing de 2º de Licenciatura o de Dirección Comercial de 1º para los alumnos que proceden de la Diplomatura. Asimismo, la asignatura puede completarse con asignaturas de 5º cursos como son Programa Comercial y Marketing Internacional.
Recomendaciones
Es interesante que el estudiante tenga ciertos conocimientos de estadística, así como nociones muy básicas de sociología o psicología.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Economía.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Principios básicos del marketing.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Capacidad para sintetizar/presentar trabajos.
Actitudinales:
Capacidad para tener iniciativa y creatividad.
Objetivos
Se supone que cuando el alumno cursa la presente asignatura estudió previamente la de "Introducción al Marketing", de segundo curso de Licenciatura o la de "Dirección Comercial" de segundo de Diplomatura. Ello nos exime de llamar su atención acerca de la importancia que alcanza el marketing en el desarrollo, consolidación y crecimiento de las empresas y de otras instituciones que, sin ánimo de lucro, persiguen también satisfacer necesidades de determinados colectivos. Habida cuenta la configuración de nuestros planes de estudio, la presente disciplina se ha concebido bajo dos coordenadas bien definidas: la generalidad, en cuanto a su contenido y la estratégica en cuanto a su orientación. Generalidad, porque los temas que integran el programa abarcan a todas las actividades de la dirección comercial, con especial atención a la planificación, y desde una perspectiva normativa, pero sin una excesiva profundización en cuanto a la utilización de las variables de la oferta comercial, ya que son objeto de un estudio más a fondo en las asignaturas optativas que se ofrecen en el quinto curso. La otra dimensión de la disciplina, la estratégica, viene inspirada por los modernos desarrollos del marketing, integrados por una vertiente operacional, arma visible del mismo, y otra de estudios y análisis generales que orientan la ejecutoria de la empresa a medio y largo plazo. Después de cursar esta asignatura con el aprovechamiento mínimo exigible, el alumno debe estar familiarizado con los procesos decisionales de la dirección de marketing y con las dificultades de fijación de niveles y de coordinación que implica la planificación de una oferta comercial compleja. El objetivo de fondo de esta asignatura consiste en dotar al alumno de los conocimientos y habilidades necesarios para la toma de decisiones de carácter comercial en una empresa real.
Programa
PRIMERA PARTE: ANÁLISIS ESTRATÉGICO DEL MERCADO CAPÍTULO 1: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y MARKETING 1. El concepto de estrategia 2. La dirección estratégica 3. La orientación al mercado 4. El marketing en la empresa: marketing estratégico y marketing operativo CAPÍTULO 2: DEFINICIÓN Y DELIMITACIÓN DEL MERCADO DE REFERENCIA, SEGMENTACIÓN POSICIONAMIENTO 1. Concepto de producto 2. El mercado en su concepción tradicional 3. Mercado de referencia, relevante y producto-mercado 4. Proceso de segmentación del mercado 5. Selección del mercado objetivo 6. Posicionamiento estratégico CAPÍTULO 3: EVALUACIÓN DEL ATRACTIVO DEL MERCADO Y ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA 1. El modelo de ciclo de vida del producto 2. El proceso de difusión de las innovaciones 3. Modelo teórico al ciclo de vida del producto 4. Noción de competencia 5. Métodos de identificación de los competidores 6. Evaluación competitiva comparada CAPÍTULO 4: EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR. 1. Introducción: de la teoría económica a los modelos de caja traslúcida. 2. Factores internos del comportamiento del consumidor. 3. Factores externos del comportamiento del consumidor. 4. El proceso de toma de decisiones. CAPÍTULO 5: MODELOS PARA EL DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO DE LA CARTERA DE PRODUCTOS 1. Cartera de productos: concepto 2. Matriz crecimiento/cuota de mercado o enfoque del BCG 3. Matriz atractivo del mercado/competitividad de la empresa 4. Análisis DAFO SEGUNDA PARTE: ESTRATEGIAS DE MARKETING CAPÍTULO 6: LAS ESTRATEGIAS DE MARKETING 1. Introducción 2. Estrategia para la obtención de una ventaja competitiva 3. Estrategia competitivas de marketing: estrategias del líder, del retador, del seguidor y del especialista 4. Estrategias de desinversión en el mercado CAPÍTULO 7: ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO 1. La estrategia de crecimiento 2. Crecimiento con los productos y en los productos-mercados actuales 3. Desarrollo del mercado con los productos actuales 4. Desarrollo de los productos para los productos-mercados actuales 5. Crecimiento diversificado. CAPÍTULO 8: ESTRATEGIAS DE DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS 1. Tipologías de nuevos productos 2. El proceso de desarrollo de nuevos productos 3. Modelos para el desarrollo de nuevos productos 4. La organización del desarrollo de nuevos productos CAPÍTULO 9: ESTRATEGIAS DE IMITACIÓN 1. Características de la estrategia de imitación 2. La estrategia de empresa seguidora frente a la estrategia de empresa pionera 3. Estrategias de imitación con éxito CAPÍTULO 10: DECISIONES ESTRATÉGICAS DE DISTRIBUCIÓN 1. Importancia y funciones de la distribución comercial 2. Estructura vertical de un canal de distribución 3. Estrategias de cobertura de mercado 4. El marketing estratégico del distribuidor CAPÍTULO 11: DECISIONES ESTRATÉGICAS DE PRECIOS 1. El precio en la estrategia de marketing 2. El precio desde el punto de vista de los costes, la demanda y la competencia. 3. Las estrategias de precios CAPÍTULO 12: DECISIONES ESTRATÉGICAS DE COMUNICACIÓN 1. El proceso de comunicación y la estrategia de marketing 2. Estrategia creativa 3. Estrategia de medios 4. Presupuestos de comunicación CAPÍTULO 13: ESTRATEGIAS DE EXPANSIÓN INTERNACIONAL 1. Determinantes de la expansión internacional 2. El proceso de internacionalización 3. Estrategia de estandarización versus adaptación en el mercado global 4. Formas de acceso a mercados internacionales PARTE TERCERA: EL PLAN DE MARKETING CAPÍTULO 14: EL PLAN DE MARKETING. EJECUCIÓN, ORGANIZACIÓN Y CONTROL. 1. El plan de marketing 2. Ejecución del plan de marketing 3. Organización de las actividades de marketing 4. El control del plan de marketing
Actividades
Las actividades se desarrollarán a lo largo del curso mediante la realización de ejercicios prácticos que refuerzen el conocimiento teórico adquirido.
Metodología
1. Lección magistral para la explicación del contenido teórico de la asignatura. 2. Clases prácticas. Para la clarificación de conceptos, la eliminación de fallos en el aprendizaje anterior y el desarrollo de habilidades, se desarrollarán a lo largo del curso un conjunto bastante amplio de casos prácticos que se irán proponiendo a lo largo del curso, con el objetivo de que el alumno los estudie, reflexione, identifique los problemas contenidos en cada uno y proponga las soluciones racionales que procedan, en función del nivel de conocimientos adquirido.La entrega del 80% como mínimo de estos trabajos en su fecha es una condición inexcusable para poder realizar los exámenes de evaluación continua. 3. Lectura de textos. Se propondrán también lecturas de artículos técnicos o capítulos de libros complemento a las explicaciones teóricas realizadas por el profesor en clase. 4. Tutorías. Las tutorías constituyen un método complementario de formación personalizada, permitiendo al alumno la aclaración de dudas surgidas tras las explicaciones de clase o la profundización sobre aspectos concretos. 5. Visitas de profesionales al aula, seminarios o conferencias.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 90
- Clases Teóricas: 40
- Clases Prácticas: 35
- Exposiciones y Seminarios: 15
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 1
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Dinámicas de grupo tutorizadas para discutir los trabajos. |
Criterios y Sistemas de Evaluación
En la evaluación del rendimiento del alumno se utilizará los siguientes sistemas de evaluación: 1. Evaluación final: constará de una prueba escrita, de preguntas tipo test, cortas y/o a desarrollar, a la que se le atribuirá el 60% de la calificación final. El 40% restante de la calificación corresponderá a la valoración de las prácticas realizadas durante el curso y entregadas en las fechas previstas para ello. En el caso de que el alumno no haya realizado las mencionadas prácticas, queda a juicio del profesor la posibilidad de realización por parte del alumno de un trabajo que supla este apartado. 2. Evaluación continua: sin perjuicio de la participación en la evaluación final, el alumno podrá aprobar la asignatura por medio de una evaluación continua que constará de: a) Exámenes periódicos (60% de la nota final) es necesario para la superación de la asignatura por este método, la obtención en este apartado de una nota media mínima de 5 puntos, antes de realizar la ponderación en la calificación. Es obligatorio la realización, por parte del alumno, de todos los exámenes. b) Trabajos prácticos individuales y en grupo (30% de la nota final). Se exigirá para la adscripción al sistema de evaluación continua, la entrega, en la fecha estipulada para ello, de cómo mínimo el 90% de los trabajos. Los trabajos deben entregarse en la fecha y en la forma determinada para cada uno de ellos, en caso de retraso en la entrega queda a criterio del profesor la aceptación de los mismos y en su caso, la penalización por el retraso. c) Asistencia y participación en clase (10% de la nota final). Para que se les considere la evaluación continua no podrán tener más de 2 faltas de asistencia, considerándose falta de asistencia la ausencia superior a media hora en la sesión. Los exámenes de evaluación continua serán exámenes de preguntas tipo test y/o cortas, pudiendo alguno de ellos, a criterio del profesor, sustituirse por un trabajo realizado por el alumno, de forma individual o en grupo, expuesto en clase, valorándose, en este caso, como nota equivalente a la del examen, tanto el trabajo de investigación como la exposición. Al examen oficial se podrán presentar no sólo aquellos alumnos que no han seguido la evaluación continua sino también aquellos que, habiéndola seguido, no la hayan superado por cualquiera de las razones expuestas (nota media exámenes inferior a 5 , superación del mínimo de faltas, incumplimiento en el porcentaje de entrega de trabajos o calificación global inferior a cinco)
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Kotler, P. (2002): Dirección de Marketing, Prentice-Hall, Edición del Milenio, Madrid Lambin, J.J., (2003): Marketing Estratégico, Mc Graw Hill, Madrid, 3ª ed. Lambin, J.J. (2003): Casos Prácticos de Marketing Estratégico, McGraw Hill, Madrid. Munuera. Alemán, J. J., y Rodriguez, Escudero, A.I. (2002): Marketing Estratégico. Teoría y casos, Pirámide editorial (grupo Anaya) BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA Alfaro, Drake, T. (1998): El Marketing como arma competitiva, Mc Graw Hill Interamericana España, Madrid. Burk Wood, Marian (2004): El Plan de Marketing. Pearson Prentice Hall. Jhonson, G., y Scholes. K. (1999): Dirección Estratégica, Prentice Hill, 5ª ed. O.C. Ferrel, y otros (2004): Estrategias de Marketing. Internacional . Thompson Editores, segunda edición. Ries, A ., y Trout, J. (2000): Las 22 leyes inmutables del marketing, ed. revisada. Mc Graw Hill Interamericana España, Madrid. Ries, AL., y Trout, J. (2000): Marketing de Guerra. Edición revisada, Mc Graw Hill Interamericana de España, Madrid Ries, A L. (2003): El nuevo posicionamiento. McGraw Hill Interamericana. Madrid Ries, A., y Ries, K. (2000): 22 Leyes Inmutables de la marca. Mc Graw Hill Interamericana España, Madrid. Sainz de Vicuña, J. M. (2000): El Plan de Marketing en la práctica, ESIC, Madrid Santesmases Mestre, M. (1998): Marketing, conceptos y estrategias. (3ª Edición.).Ed Pirámide. Madrid.
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DIRECCIÓN COMERCIAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1397011 | DIRECCIÓN COMERCIAL | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | Créditos Prácticos | 3 | ||
Titulación | 0303 | LICENCIATURA EN DERECHO | Tipo | Libre Configuración |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 8,1 |
Profesorado
Dr. César Serrano Domínguez
Competencias
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
- Introducir al alumno en la flosofía de marketing, entendido como una vía básica y fundamental de las empresas e instituciones para lograr sus objetivos generales, a través de la entrada, permanencia y crecimiento en los mercados, así como dar a conocer la problemática general del subsistema comercial, su organización y su encuadre dentro del marco general de la empresa y los agentes más destacados que constituyen el entorno de este subsistema. - Transmitir de forma clara y concisa, los conceptos básicos de la disciplina en orden a que el alumno pueda adquirir una visión global, y comprenda la importancia de cada una de sus partes. - Dar a conocer la terminología utilizada en el Marketing-mix, viendo las distintas clasificaciones y categorías que rigen la disciplina y los principios y estructuras fundamentales de este área de conocimiento.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
- Desarrollo de habilidades para la búsqueda y manejo de bibliografía. - El análisis de situaciones generadas en el campo comercial. - El uso de instrumentos básicos para el análisis previo a la toma de decisiones. - La integración de los conocimientos de marketing dentro de la dinámica general de la empresa. - La reflexión sobre problemas relacionados con el ámbito de la actividad comercial. - El planteamiento de posibles soluciones a los problemas comerciales.
Actitudinales:
- Reconocer y valorar la problemática del marketing desde la perspectiva social y ética del mercado. - Plantear criticas y defensas a la filosofía y a las actuaciones de marketing desarrolladas sobre esta disciplina. - Estimular la creatividad y el espíritu critico del estudiante a la hora de poner en práctica los contenidos del marketing en lo que podría considerarse una situación real. - Despertar su interés por profundizar en dichos contenidos en cursos posteriores.
Programa
PRIMERA PARTE: FUNDAMENTOS DEL MARKETING CAPÍTULO 1: INTRODUCCIÓN AL MARKETING 1.1. conceptos básicos en marketing 1.2. naturaleza y alcance del marketing 1.3. el marketing como departamento dentro de la empresa 1.4. definición de marketing CAPÍTULO 2: LA DIRECCIÓN COMERCIAL 2.1. la función comercial de la empresa 2.2. el sistema comercial 2.3. instrumentos y tareas de la dirección comercial 2.4. el proceso de la toma de decisiones comerciales SEGUNDA PARTE: MERCADO Y DEMANDA EN MARKETING CAPÍTULO 3: EL MERCADO 3.1. conceptos de mercado 3.2 tipos de mercados CAPÍTULO 4: EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR 4.1 el comportamiento de compra en el consumidor 4.2. factores que condicionan el proceso de decisión de compra CAPÍTULO 5: EL COMPORTAMIENTO DE COMPRA DE LAS ORGANIZACIONES 5.1.características de compra en las organizaciones 5.2.modelos de comportamiento de compra en las organizaciones CAPÍTULO 6: ESTUDIO DE LA DEMANDA 6.1. concepto de demanda 6.2 factores que determinan la demanda 6.3 estructura,estimación y previsión de la demanda TERCERA PARTE: INFORMACIÓN Y PLANIFICACIÓN EN MARKETING CAPÍTULO 7: SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN MARKETING 7.1.la importancia del S.I.C. en las empresas 7.2.análisis de los S.I.C. y su necesidad de implantación en la empresa CAPÍTULO 8: INVESTIGACIÓN COMERCIAL 8.1. naturaleza y alcance de la I.C. 8.2. Aplicaciones de la I.C. 8.3. Diseño de la I.C. 8.4. Obtención de información 8.5. tratamiento, tabulación, análisis de datos y presentación de informes 8.6. interpretación de resultados y presentación de conclusiones CAPÍTULO 9: SEGMENTACIÓN DEL MERCADO 9.1. concepto de segmentación 9.2. criterios y factores de segmentación 9.3. técnicas de segmentación CUARTA PARTE: ESTRATEGIAS DE MARKETING CAPÍTULO 10: PRODUCTO (I) 10.1. concepto y clasificación de los productos 10.2. ciclo de vida de los productos 10.3 diseño,desarrollo,prueba y lanzamiento de innovaciones CAPÍTULO 11: PRODUCTO (II) 11.1. la marca 11.2 el envase y el embalaje 11.3 calidad y modificaciones en los atributos de los productos 11.4 imagen e identidad de los productos CAPÍTULO 12: EL PRECIO 12.1 concepto y condicionantes de los precios 12.2. métodos de fijación y estrategias de precios CAPÍTULO 13: DISTRIBUCIÓN COMERCIAL(I) 13.1. Factores e influencia de la distribución comercial 13.2. funciones de la distribución comercial 13.3. estructura, gestión y relaciones en el canal de distribución CAPÍTULO 14: DISTRIBUCIÓN COMERCIAL (II) 14.1 naturaleza y servicio al cliente, en la distribución comercial 14.2 almacenamiento, gestión de inventarios y transporte CAPÍTULO 15: DISTRIBUCIÓN COMERCIAL (III) 15.1 los intermediarios y sus funciones 15.2 clasificación del comercio mayorista y minorista 15.3 marketing directo y localización de áreas comerciales CAPÍTULO 16: COMUNICACIÓN COMERCIAL(I) 16.1 concepto y función de comunicación en marketing 16.2 elementos del proceso de comunicación 16.3. instrumentos y planificación de la comunicación CAPÍTULO 17: COMUNICACIÓN COMERCIAL (II): PUBLICIDAD 17.1 concepto y objetivos de la publicidad 17.2 medios, formas publicitarias y planificación de la publicidad 17.3 el presupuesto y el desarrollo de la campaña publicitaria 17.4 control y regulación publicitaria CAPÍTULO 18: COMUNICACIÓN COMERCIAL (III): PROMOCIÓN DE VENTAS 18.1.concepto, fines e instrumentos de la promoción de ventas 18.2. el proceso de comunicación en las promociones. CAPÍTULO 19: COMUNICACIÓN COMERCIAL (IV): LA ORGANIZACIÓN DE VENTAS Y MARKETING DIRECTO 19.1.dirección, estructura y tamaño de la fuerza de ventas 19.2.selección, formación y motivación del equipo de ventas 19.3 remuneración y control del equipo de ventas CAPÍTULO 20: COMUNICACIÓN COMERCIAL (V): LAS RELACIONES PÚBLICAS 20.1.concepto, fines e instrumentos de las relaciones públicas 20.2. programación de las actividades de las relaciones públicas QUINTA PARTE: EL PROGRAMA COMERCIAL: PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LA ESTRATEGIA DE MARKETING CAPÍTULO 21: EL PLAN DE MARKETING 21.1.objetivos,formulación del plan de marketing 21.2 formulación de estrategias comerciales 21.3 matriz D.A.F.O. 21.4. Control del plan de marketing CAPÍTULO 22: MARKETING ESPECIAL 22.1 Marketing Industrial 22.2 Marketing de Servicios 22.3 Marketing On-Line 22.4 Marketing no Empresarial
Metodología
Asignatura sin docencia
Criterios y Sistemas de Evaluación
Examen escrito. Dado que se trata de una asignatura sin docencia, por ser de un plan a extinguir, la evaluación consistirá en un examen final en las convocatorias oficiales correspondientes. Dicho examen se compone de una serie de cuestiones teórico-prácticas, relacionadas con todos los contenidos del programa de la asignatura, basadas en enunciados de preguntas cortas o/y en preguntas tipo test. En las preguntas tipo test tedrán una sola respuesta válida y la respuesta errónea restará nota. La materia de examen corresponde a la impartida en el curso 2010/2011, último en el que se impartió docencia.
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA: García Sánchez, M.D. (Coord): "Manual de Marketing". Ed. ESIC, Madrid. 2008. Kotler, P.; Armstrong, G.; Saunders, J. y Wong, V.: Introducción al Marketing, Segunda edición Europea. Prentice-Hall. Madrid. 1999. Santesmases Mestre, M.: "Marketing. Conceptos y estrategias". (3ª Edición.).Ed. Pirámide. Madrid, 1999. Serrano Gómez, F.: "Temas de introducción al marketing". Ed ESIC. Madrid, 1994. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA: Kotler, P.: "Dirección de marketing". Prentice-Hall Inc, UK. Madrid, 1992 Serrano Gómez, F.: "Marketing para economistas de empresa". Ed. ESIC, Madrid, 1989. Serrano Gómez, F.: La práctica de la Investigación Comercial. Ed- ESIC, Madrid, 1990. Revistas académicas y profesionales de marketing.
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DIRECCIÓN DE MARKETING |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307015 | DIRECCIÓN DE MARKETING | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Recomendaciones
Para cursar esta asignatura se recomienda haber superado la asignatura "Introducción al Marketing" del primer curso del Grado. La asignatura Dirección de Marketing continuación y, a su vez, complementaria, de la asignatura Introducción al Marketing del primer curso del Grado. Se profundiza sobre los concimientos y competencias adquiridos sobre Marketing del primer curso, que tenían un carácter descriptivo y en este curso, la asignatura Dirección de Marketing adquiere un carácter estratégico y de gestión, donde los procesos de toma de decisiones comerciales adquieren gran relevancia. En este sentido, se utilizarán conceptos y herramientas aprendidos en otras asginaturas, así como herramientas específicas para la planificación y la toma de decisiones comerciales. Para el adecuado seguimiento de esta asignatura, es recomendable la asistencia y participación activa en las sesiones teóricas y prácticas, que permitirán al estudiante la adquisición de las competencias requeridas de una forma global e integradora.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MIGUEL ANGEL | JIMENEZ | SANCHEZ | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio | GENERAL |
CB2 | Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio | GENERAL |
CE20 | Ser capaz de tomar decisiones relativas a las variables comerciales. | ESPECÍFICA |
CE21 | Ser capaz de llevar a cabo la planificación de marketing estratégico. | ESPECÍFICA |
CE22 | Resolución de problemas de comercializaición. | ESPECÍFICA |
CT16 | Razonamiento crítico | GENERAL |
CT18 | Resolución de problemas | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT20 | Ser capaz de tomar decisiones relativas a la variables comerciales. | GENERAL |
CT21 | Ser capaz de llevar a cabo la planificación de marketing estratégico | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
CT6 | Compromiso ético | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Conocer y comprender como se elabora un plan de marketing |
R2 | Desarrollar conocimientos específicos sobre los mercados en los que opera la empresa |
R3 | Tratar aspectos estratégicos y tácticos relativos a las variables comerciales |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases teóricas: El profesor realizará explicaciones de los contenidos fundamentales de la asignatura. Método de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral para la transmisión de conocimientos, fomentando la participación activa del estudiante. |
32 | CB1 CE20 CE21 CE22 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Clases prácticas: servirán para que el alumno aplique los conocimientos adquiridos en las clases teóricas a la realidad del mundo empresarial y desarrolle un espíritu crítico y creativo. Métodos de enseñanza-aprendizaje: Estudio de casos que permitirán la aplicación de los conocimientos adquirido. Resolución de cuestiones planteadas por el profesor. Utilización de presentaciones, esquemas, vídeos, artículos y otro material que facilite la comprensión de la materia |
16 | CB1 CB2 CE20 CE21 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Las actividades formativas no presenciales se comprondrán de: - Estudio autónomo. - Trabajo individual. - Trabajo en grupo. Utilización de casos prácticos, artículos, vídeos y otro material que facilite la aplicación práctica de la materia. |
94 | Reducido | CB1 CT16 CT18 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 |
12. Actividades de evaluación | Se realizarán dos exámenes parciales para evaluar el grado de asimiliación de los conenidos teóricos de la asignatura, y un examen final |
6 | Grande | CB1 CE21 CE22 CT3 |
13. Otras actividades | Seminario a cargo de un profesional cualificado en el que los estudiantes adquirirán conocmientos sobre la aplicación de conceptos trasnpitidos en las clases teóricas y prácticas. |
2 | Grande | CB2 CE22 CT16 CT2 CT21 CT3 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
La evaluación de esta asignatura estará basada en los siguientes elmentos, relacionados con las competencias quie debe adquirir el estudinte: - Asistencia y participación activa en las sesiones teóricas, prácticas y otras actividades presenciales programadas. - Exámenes para evaluar los concimientos teóricos de la asignautra. - Trabajos o/y actividades individuales y en grupo para evaluar la aplicación práctica de los conocmientos y competencias.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Asistencia y participación activa en las sesiones teóricas y prácticas. | Control de presencia por el profesorado. |
|
CB1 CB2 CT16 CT3 CT5 |
Examenes parciales | Se prevee realizar dos exámenes parciales eliminatorios del examen final en el caso de obtener una nota igual o superior a 6 sobre 10 en cada uno de ellos (la realización del segundo parcial está condicionada a la obtención de esta nota mínima en el primero por parte del alumno). La nota media de los parciales, en caso de cumplirse lo anterior, supone un 60% de la nota final. En caso contrario, los parciales computarían en su conjunto hasta un 10% en la nota final. |
|
CB1 CE20 CE21 CE22 CT7 |
Examen final | Realización de un examen final que permita evaluar los conocimientos adquiridos sobre la materia de la asignatura. |
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CB1 CE20 CE21 CE22 |
Se realizará un trabajo en grupo en el que se valorará las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, asi como la presentación y exposición del mismo. | Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada. Integración de las diferentes fuentes empleadas. Profundidad y claridad de la presentación. Capacidad de síntesis. Aportaciones originales. Exposición y defensa del trabajo |
|
CB2 CE20 CE21 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 |
Trabajos individuales. | Relacionadas o independientes al trabajo grupal. Se evaluarán las fuentes empleadas, grado de comprensión de los conocimientos adquiridos, interés y utilización del lenguaje verbal y no verbal en la exposición, en su caso. |
|
CB2 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 |
Procedimiento de calificación
Asistencia y participación: hasta un 10% Examenes parciales: - Hasta un 60%, si se obtiene una nota igual o superior a 6 sobre 10 en cada uno de los dos parciales y se libera del examen final. - Hasta un 10%, si se obtiene una nota inferior a 6 en al menos uno de los dos parciales, debiendo realizarse en este caso el examen final. - La obtención de una nota menor de 6 en el primer parcial excluye la posibilidad de realizar el segundo. Examen final: hasta un 50% (para los no liberados por parciales) Trabajos individuales: hasta un 15% Trabajos en grupo: hasta un 15% Se exigirá obtener un mínimo de 3 sobre 10 en el exámen final para hacer media con el resto de componentes de evaluación. Se exigirá la asistencia de al menos un 70% de las sesiones prácticas y seminarios para que las calificaciones de los trabajos individuales y en grupo formen parte de la evaluación final. En el caso de que no se cumplan los mínimos exigidos en alguno de los dos supuestos anteriores, la calificación final será, exclusivamente, la obtenida en los exámenes parciales o/y el examen final, en su ponderación asignada.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema 1: La función de marketing y la planificación comercial. |
CB1 CE21 CE22 CT16 CT3 CT5 CT6 | R1 R3 |
Tema 2: El análisis del entorno, el mercado y la competencia. |
CB1 CB2 CE21 CE22 CT16 CT20 CT3 CT6 | R1 R2 |
Tema 3: Fijación de los objetivos de marketing. |
CB1 CB2 CE22 CT16 CT18 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 | R1 R2 |
Tema 4.1: Estrategias genéricas (I): Segmentación y posicionamiento. |
CB2 CE21 CE22 CT16 CT18 CT2 CT3 CT5 CT6 | R1 R2 |
Tema 4.2: Estrategias genéricas (II): De crecimiento y competitiva. |
CB2 CE21 CE22 CT18 CT2 CT20 CT21 CT5 | R1 R2 |
Tema 5: Estrategias singulares: Producto, precio, comunicación y distribución. |
CB2 CE20 CE21 CE22 CT16 CT18 CT20 CT3 CT5 CT6 | R1 R3 |
Tema 6: Programación, ejecución y control. |
CB2 CE21 CE22 CT16 CT18 CT20 CT6 CT7 | R1 R2 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Sánchez, J. (2010): Estrategias y planificación en marketing : métodos y aplicaciones. Pirámide, Madrid.
Munuera, J.L. (2012): Estrategias de marketing: un enfoque basado en el proceso de dirección. Ed. ESIC, 2ª edición. Pozouelo de Alarcón, Madrid.
Kotler, P. (2012): Dirección de Marketing, Prentice-Hall, 14ª edición, Madrid.
Lambin, J.J., (2003): Marketing Estratégico, ESIC, Pozuelo de Alarcón, 3º edición, Madrid.
*Actualizados a la última edición, pudiéndose también recurrir a ediciones anteriores.
Bibliografía Específica
Alfaro, Drake, T. (1998): El Marketing como arma competitiva. Mc Graw Hill Interamericana España, Madrid.
Best, R.J. (2007): Marketing estratégico. Prentice Hall.
Burk Wood, Marian (2004): El Plan de Marketing. Pearson Prentice Hall.
Jhonson, G., y Scholes. K. (1999): Dirección Estratégica, Prentice Hill, 5ª ed.
Lambin, J.J. (2003): Casos Prácticos de Marketing Estratégico, McGraw Hill, Madrid.
Munuera. Alemán, J. J., y Rodriguez, Escudero, A.I. (2002): Marketing Estratégico. Teoría y casos, Pirámide editorial (grupo Anaya)
O.C. Ferrel, y otros (2004): Estrategias de Marketing. Internacional. Thompson Editores, segunda edición.
Ries, A ., y Trout, J. (2000): Las 22 leyes inmutables del marketing, ed.
revisada. Mc Graw Hill Interamericana España, Madrid.
Ries, AL., y Trout, J. (2000): Marketing de Guerra. Edición revisada, Mc Graw Hill Interamericana de España, Madrid
Ries, A L. (2003): El nuevo posicionamiento. McGraw Hill Interamericana. Madrid
Ries, A., y Ries, K. (2000): 22 Leyes Inmutables de la marca. Mc Graw Hill
Interamericana España, Madrid.
Sainz de Vicuña, J. M. (2000): El Plan de Marketing en la práctica, ESIC,
Madrid
Santesmases Mestre, M. (2007): Marketing, conceptos y estrategias. (5ª
Edición.).Ed Pirámide. Madrid.
García Sánchez, M.D. (2008): Manual de Marketing, ESIC, Pozuelo de Alarcón, Madrid.
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DIRECCIÓN DE MÁRKETING |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 21507015 | DIRECCIÓN DE MÁRKETING | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 21507 | GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Esta asignatura se encuadra en el módulo de ampliación de la formación básica, en el primer semestre del segundo curso, complementando a la asignatura de Introducción al Marketing. La función principal de la asignatura Dirección de Marketing es dar a conocer al alumno el marketing desde un enfoque estratégico. Requisitos -previos Dado que se trata de una asignatura de segundo curso correspondiente a la ampliación de la formación básica, se requiere que los alumnos posean previamente los conocimientos impartidos en Introducción al Marketing, asignatura correspondiente al primer curso. En el desarrollo de la asignatura de Dirección de Marketing será necesario que el alumno haya desarrollado las siguientes competencias: Capacidad de análisis y síntesis Capacidad de resolución de problemas Capacidad de tomar decisiones y de trabajar en equipo Capacidad crítica y autocrítica Capacidad de aprendizaje autónomo Creatividad y liderazgo Conceptos básicos de Dirección de Empresas, Economía y Estadística.
Recomendaciones
Se recomienda al alumno la preparación y seguimiento diario de la asignatura, ya que para el desarrollo de las clases prácticas y un mayor aprovechamiento de las mismas, será necesario haber comprendido y asimilado los conceptos desarrollados en las clases teóricas.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARIA BLANCA | LACAVE | GARCIA | Profesor Titular Escuela Univ. | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.2 | Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio | GENERAL |
a.1.3 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.1.7 | Capacidad para tomar decisiones | GENERAL |
a.2.1 | Capacidad para trabajar en equipo | GENERAL |
a.2.6 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
a.3.3 | Creatividad | GENERAL |
a.3.4 | Liderazgo | GENERAL |
a.3.5 | Iniciativa y espíritu emprendedor | GENERAL |
a.3.7 | Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales | GENERAL |
b.1.10 | Conceptos de Marketing | ESPECÍFICA |
b.1.12 | Conceptos de inferencia estadística | ESPECÍFICA |
b.1.3 | Conceptos de Dirección de empresas | ESPECÍFICA |
b.1.6 | Conceptos de Economía | ESPECÍFICA |
b.2.2 | Capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y de las técnicas adquiridas en el proceso de formación. | ESPECÍFICA |
b.2.3 | Capacidad para comprender los procesos de marketing | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R8 | Comprender las estrategias de diseño del precio |
R1 | Conocer el proceso planificación estratégica de los productos |
R3 | Conocer los aspectos relacionados con la entrega de valor al cliente a través de la distribución comercial |
R2 | Conocer y comprender como se elabora un plan de marketing |
R6 | Conocer y comprender las fuentes y el proceso de captación de información para la identificación de las oportunidades de mercado |
R5 | Desarrollar conocimientos específicos sobre los mercados en los que opera la empresa |
R4 | Importancia de otorgar valor al cliente |
R7 | Saber diseñar las estrategias de comunicación de la empresa |
R9 | Tratar aspectos estratégicos y tácticos relativos a las variables comerciales |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases teóricas: El profesor realizará explicaciones de los contenidos fundamentales de la asignatura. Método de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral, para la transmisión de conocimientos. |
32 | Grande | a.1.1 a.1.3 a.1.7 a.2.6 a.3.1 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.7 b.1.10 b.1.12 b.1.3 b.1.6 b.2.3 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Clases prácticas: servirán para que el alumno aplique los conocimientos adquiridos en las clases teóricas a la realidad del mundo empresarial y desarrolle un espíritu crítico y creativo. Métodos de enseñanza-aprendizaje: Estudio de casos que permitirán la aplicación de los conocimientos adquirido. Resolución de cuestiones planteadas por el profesor. |
16 | Mediano | a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.6 a.3.1 a.3.3 a.3.4 a.3.5 b.1.10 b.1.3 b.2.2 b.2.3 |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio autónomo |
72 | a.1.1 a.1.3 a.1.5 a.3.1 b.1.10 b.1.3 b.2.2 b.2.3 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías: atención personalizada o en grupo a los alumnos para el seguimiento de los trabajos que éste deberá desarrollar durante el curso y para aclarar todas aquellas dudas que puedan surgir en el estudio de la asignatura. |
6 | a.1.1 a.1.6 | |
12. Actividades de evaluación | Se realizarán dos pruebas intermedias tipo test (no eliminatorias) y un examen final. |
6 | a.1.1 a.1.3 a.1.7 a.2.6 a.3.1 a.3.7 b.1.10 b.1.3 | |
13. Otras actividades | Seminarios: permitirán adquirir conocimientos a través de las aportaciones realizadas por profesionales expertos en la materia.Participación en seminarios y actividades programadas (2 horas) Trabajos individuales (6 horas) Trabajo en grupo (10 horas) |
18 | a.1.1 a.2.6 a.3.1 a.3.7 b.1.10 b.2.3 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorarán los siguientes aspectos: Nivel de conocimientos adquiridos. Calidad y frecuencia de la participación en clase. Asistencia a los seminarios. Presentación de los trabajos. Expresión oral y escrita. Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada. Integración de las diferentes fuentes empleadas. Capacidad de síntesis. Aportaciones originales.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Asistencia y participación activa en clase | Calidad y frecuencia de la participación en clase. Asistencia a las clases prácticas y al seminario. |
|
a.1.6 b.1.10 |
Elaboración y presentación de trabajos en grupo | Se realizará un trabajo en grupos reducidos en los que se valorará las fuentes utilizadas, la capacidad de sisntesis, las aportaciones originales, asi como la presentación y exposición del mismo. |
|
a.1.5 a.1.6 b.1.10 b.2.2 b.2.3 |
Examen final | Realización de una prueba final escrita sobre toda la materia cursada.El alumno deberá superar un 30% del examen para poder hacer media con el resto de criterios de evaluación. Se valorará el nivel de conocimientos adquiridos, el grado de comprensión de los mismos, así como la expresión y presentación. |
|
a.1.6 b.1.10 |
Pruebas escritas | Resolución de preguntas cortas y tipo test. |
|
a.1.6 b.1.10 |
Trabajos individuales | Realización de trabajos a lo largo del curso relacionados con la materia impartida. Teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito. Adecuación a los objetivos establecidos. |
|
a.1.5 a.1.6 b.1.10 b.2.2 |
Procedimiento de calificación
La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se obtendrá como media ponderada de los siguientes conceptos: 1. Examen final (50%): tendrá una ponderación del 50% sobre la nota final del alumno, siendo requisito indispensable que el alumno obtenga una calificación mínima de 3 puntos sobre los 10 puntos máximos que se pueden obtener en este examen. Una vez superado este examen con la calificación mínima (1.5 puntos sobre los 5 puntos que representa este examen en la calificación total de la materia), se añadirá su calificación a las puntuaciones correspondientes a los siguientes criterios de valoración. 2. Pruebas escritas (10%): A lo largo del cuatrimestre el alumno realizará dos pruebas escritas. Cada una de estas pruebas representará el 5% de la nota final (un máximo de 0.5 puntos cada prueba sobre la nota final), no teniendo carácter eliminatorio. 3. Participación activa en clase (15%): En función de la participación activa en clase el alumno podrá obtener hasta un máximo de 1,5 puntos sobre la calificación total (10 puntos). Se considerará también la asistencia al seminario. 4. Trabajo en grupo (15%): deberá entregarse en el plazo establecido a principio de curso y defenderse los dos últimos días de clase. Este trabajo se puntuará de la siguiente forma: trabajo (contenido, presentación, aspectos formales, etc.) con un 10% de la calificación total (un máximo de 1 punto sobre la nota final) y la exposición del trabajo en clase con un 5% de la calificación total (un máximo de 0.5 puntos sobre la nota final). 5. Trabajos individuales (10%). El alumno realizará 2 prácticas evaluables, representando cada una de ellas el 5% de la nota final (un máximo de 0.5 puntos cada trabajo sobre la nota final). Dado que se trata de una evaluación continua, el alumno deberá haber asistido al 100% de las clases prácticas y el 70% de las clases teóricas (salvo causa justificada) para que se le considere la participación y el trabajo en grupo. El trabajo en grupo deberá exponerse en clase obligatoriamente. Las calificaciones obtenidas, excepto la correspondiente al examen final, serán tenidas en cuenta para las sucesivas convocatorias del mismo curso a las que se presente el alumno.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1: LA DIRECCIÓN DE MARKETING. 1. La evolución del marketing. 2. Las funciones de la dirección de marketing. 3. La planificación estratégica en la empresa. 4. La dirección de marketing. |
a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.3.1 a.3.5 a.3.7 b.1.10 b.1.3 b.1.6 b.2.2 b.2.3 | R2 R9 |
TEMA 2: LA INVESTIGACIÓN COMERCIAL Y EL ANÁLISIS DEL ENTORNO. 1. La investigación de marketing. 2. El análisis del entorno. 3. El análisis interno. |
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.5 a.3.1 a.3.5 b.1.10 b.1.6 b.2.2 | R6 |
TEMA 3: EL ANÁLISIS Y LA IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES DE MERCADO. 1. El análisis de la competencia. 2. El mercado y la demanda. 3. El cálculo de la demanda actual. 4. La previsión de ventas. 5. El análisis de los efectos de las acciones de marketing. |
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.3.1 a.3.5 b.1.10 b.1.6 b.2.2 | R5 |
TEMA 4: LA ESTRATEGIA DE MARKETING: CONEXIÓN CON LOS CLIENTES Y CONSTRUCCIÓN DE MARCAS. 1. Las relaciones con los clientes. 2. El cliente organizacional. 3. El proceso de segmentación del mercado. 4. El diseño de la estrategia de posicionamiento. 5. La estrategia competitiva. |
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.5 a.3.1 b.1.10 b.2.2 | R5 R4 |
TEMA 5: DECISIONES ESTRATÉGICAS EN RELACIÓN AL PRODUCTO: LA DEFINICIÓN DE LAS OFERTAS DE MERCADO Y EL CRECIMIENTO RENTABLE A LARGO PLAZO. 1. El análisis de la cartera de productos. 2. Decisiones estratégicas en relación a la cartera de productos. 3. El proceso de desarrollo de nuevos productos. 4. El proceso de difusión de las innovaciones. 5. El caso específico de los servicios. 6. El capital de marca. |
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.5 a.1.6 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 | R1 R5 R9 |
TEMA 6: DECISIONES ESTRATÉGICAS DE PRECIOS. 1. El proceso de fijación del precio. 2. Estrategias de precios. 3. Cambios en el precio. |
a.1.1 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 | R8 R1 R9 |
TEMA 7: DECISIONES ESTRATÉGICAS DE DISTRIBUCIÓN: LA ENTREGA DEL VALOR. 1. Las decisiones estratégicas de distribución. 2. La estructura vertical de un canal de distribución. 3. Las estrategias de cobertura del mercado. 4. La selección de los miembros del canal y las estrategias de comunicación frente a los intermediarios. 5. El análisis de los costes de un canal de distribución. |
a.1.1 a.1.5 a.1.6 a.2.6 a.3.1 a.3.3 b.1.10 b.2.2 | R3 R4 R9 |
TEMA 8: DECISIONES ESTRATÉGICAS DE COMUNICACIÓN: LA COMUNICACIÓN DEL VALOR. 1. Decisiones estratégicas de comunicación y comunicación integrada. 2. Las estrategias de comunicación personal y masiva. 3. La comunicación personal. 4. La comunicación publicitaria. |
a.1.1 a.1.3 a.1.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 | R4 R7 R9 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Armstrong, G. y otros (2011): Introducción al marketing: Pearson Educación.
Kotler, P. y Keller, K.L. (2006): Dirección de Marketing. 12ª edición. Pearson Educación. Madrid.
García, M.D. (coord.) (2008): Manual de marketing. ESIC. Madrid.
Lambin, J-J. (2003): Marketing estratégico. 3ª edición. ESIC. Madrid.
Munuera, J.L. y Rodríguez, A.I. (2007): Estrategias de marketing. Un enfoque basado en el proceso de dirección. ESIC. Madrid.
Sánchez, J. (2010): Estrategias y planificación en marketing. Pirámide. Madrid.
Santesmases, M. y otros (2009): Fundamentos de marketing. Pirámide. Madrid.
Martín, E. (1993): Marketing. Ariel Economía. Barcelona.
Zeithalm, V.A. y Bitner, M.A. (2002): Marketing de servicios. Un enfoque de integración del cliente a la empresa. McGraw-Hill Interamericana. México.
Del Barrio, S. (Coord.) (2012): Venta personal. Una perspectiva integrada y relacional. UOC. Barcelona.
Bibliografía Específica
Cubillo, J.M. y Cerviño, J. (2008): Marketing sectorial. ESIC. Madrid.
Best, R.J. (2007): Marketing estratégico. Prentice Hall.
Serrano, F. y Serrano, C. (2005): Gestión, dirección y estrategia de producto. ESIC. Madrid.
Burk Wood, Marian (2004): El Plan de Marketing. Pearson Prentice Hall.
Cámara, D. y Sanz, M. (2001): Dirección de ventas. Vender y fidelizar en el nuevo milenio. Prentice Hall. Madrid.
Lambin, J.J. (2003): Casos Prácticos de Marketing Estratégico, McGraw Hill, Madrid.
Ferrel, O.C. y otros (2004): Estrategias de Marketing. Internacional. Thompson Editores, segunda edición.
Sainz de Vicuña, J. M. (2000): El Plan de Marketing en la práctica, ESIC, Madrid.
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DIRECCIÓN DE MÁRKETING |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 21506032 | DIRECCIÓN DE MÁRKETING | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 21506 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Tras una primera introducción centrada en el enfoque estratégico del marketing, las funciones del marketing, el plan de marketing estratégico y el marketing holístico, nos centraremos en el estudio del mercado estudiando la conexión de la empresa con los clientes y los consumidores, analizando conceptos claves como son la creación de valor para el cliente, la segmentación de los mercados, el posicionamiento estratégico y el análisis de los mercados. Más adelante, estudiamos la construcción de las marcas desde el punto de vista del posicionamiento y de la competencia. Una vez contextualizado el marketing estratégico, dedicamos una parte importante del temario a estudiar las variables de marketing desde un enfoque estratégico, centrándonos en la definición de las ofertas de mercados a través de las estrategias de productos y precios, así como la entrega y la comunicación de valor mediante el uso de estrategias de distribución y comunicación comercial. La última parte de la asignatura está dedicada a analizar el crecimiento rentable de las empresas a largo plazo, la expansión internacional, el proceso de internacionalización y las formas de acceso a los mercados internacionales. Al finalizar el temario el alumno habrá adquirido una amplia visión del marketing estratégico y de todos aquellos conceptos asociados al mismo. Esta asignatura se encuadra en el módulo de ampliación de la formación básica, en el primer semestre del segundo curso, complementando a la asignatura de Introducción al Marketing. La función principal de la asignatura Dirección de Marketing es dar a conocer al alumno el marketing desde un enfoque estratégico. Dado que se trata de una asignatura de segundo curso correspondiente a la ampliación de la formación básica, se requiere que los alumnos posean previamente los conocimientos impartidos en Introducción al Marketing, asignatura correspondiente al primer curso. En el desarrollo de la asignatura de la asignatura de Dirección de Marketing será necesario que el alumno haya desarrollado las siguientes competencias: Capacidad de análisis y síntesis Capacidad de resolución de problemas Capacidad de tomar decisiones y de trabajar en equipo Capacidad crítica y autocrítica Capacidad de aprendizaje autónomo Creatividad y liderazgo Conceptos básicos de Dirección de Empresas, Economía y Estadística El objetivo de esta asignatura es dar a conocer al alumno las funciones y el contenido del marketing estratégico. A través de los contenidos y actividades propuestas, es posible identificar de forma global las actividades de la dirección de marketing, con especial atención a la planificación, la conexión con los consumidores, la creación, entrega y comunicación de valor al cliente y las estrategias de expansión internacional de las empresas. Se trata de que el alumno conozca la problemática de la dirección de marketing en la empresa, desde una perspectiva normativa y de planificación estratégica. Una vez impartida la materia el alumno deberá estar familiarizado con los procesos decisionales de la dirección de marketing y con las dificultades de fijación de niveles y de coordinación que implica la planificación estratégica de una oferta comercial.
Recomendaciones
Dado que se trata de una asignatura de segundo curso correspondiente a la ampliación de la formación básica, se requiere que los alumnos posean previamente los conocimientos impartidos en Introducción al Marketing, asignatura correspondiente al primer curso. Se recomienda al alumno la preparación y seguimiento diario de la asignatura, ya que para el desarrollo de las clases prácticas y un mayor aprovechamiento de las mismas, será necesario haber comprendido y asimilado los conceptos desarrollados en las clases teóricas.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARIA TERESA | FERNANDEZ | ALLES | Profesor Titular Escuela Univ. | S |
JUAN ANTONIO | GARCIA | ORDONEZ | PROFESOR COLABORADOR | N |
RACHIDA | MOHAMED | AMAR | PROFESOR COLABORADOR | N |
MARIA | MORAL | MORAL | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
LUCIA | VALCARCE | RUIZ | PROFESORA ASOCIADA | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.2 | Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio | GENERAL |
a.1.3 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.1.7 | Capacidad para tomar decisiones | GENERAL |
a.2.1 | Capacidad para trbajar en equipo | GENERAL |
a.2.6 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
a.3.3 | Creatividad | GENERAL |
a.3.4 | Liderazgo | GENERAL |
a.3.5 | Iniciativa y espíritu emprendedor | GENERAL |
a.3.7 | Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales | GENERAL |
b.1.10 | Conceptos de Marketing | ESPECÍFICA |
b.1.12 | Conceptos de Inferencia Estadídtica | ESPECÍFICA |
b.1.3 | Conceptos de Dirección de Empresas | ESPECÍFICA |
b.1.6 | Conceptos de Economía | ESPECÍFICA |
b.2.1 | Dominio de herramientas informáticas aplicadas con carácter e specífico a las diferentes materias | ESPECÍFICA |
b.2.11 | Capacidad para elaborar e interpretar la información contable, tanto la financiera, destinada a los usuarios externos, como la interna, destinada al control de gestión y la toma de decisiones | ESPECÍFICA |
b.2.15 | Capacidad para diseñar e implantar las estrategias de márketing | ESPECÍFICA |
b.2.16 | Capacidad para elaborar el mercado y el entorno integrado dentro del sistema de información del Márketing | ESPECÍFICA |
b.2.2 | Capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y de las técnicas adquiridas | ESPECÍFICA |
b.2.4 | Capacidad para utilizar herramientas de naturaleza cuantitativa en la toma de decisiones empresariales | ESPECÍFICA |
b.2.6 | Visión estratégica de la dirección de empresas | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R8 | Comprender las estrategias de diseño del precio |
R1 | Conocer el proceso planificación estratégica de los productos |
R3 | Conocer los aspectos relacionados con la entrega de valor al cliente a través de la distribución comercial |
R2 | Conocer y comprender como se elabora un plan de marketing |
R6 | Conocer y comprender las fuentes y el proceso de captación de información para la identificación de las oportunidades de mercado |
R5 | Desarrollar conocimientos específicos sobre los mercados en los que opera la empresa |
R4 | Importancia de otorgar valor al cliente |
R7 | Saber diseñar las estrategias de comunicación de la empresa |
R10 | Trabajo en un contexto internacional |
R9 | Tratar aspectos estratégicos y tácticos relativos a las variables comerciales |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases teóricas: El profesor realizará explicaciones de los contenidos fundamentales de la asignatura. Método de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral, para la transmisión de conocimientos. |
32 | Grande | a.1.1 a.1.3 a.1.7 a.2.6 a.3.1 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.7 b.1.10 b.1.12 b.1.3 b.1.6 b.2.15 b.2.16 b.2.6 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Clases prácticas: servirán para que el alumno aplique los conocimientos adquiridos en las clases teóricas a la realidad del mundo empresarial y desarrolle un espíritu crítico y creativo. Métodos de enseñanza-aprendizaje: Estudio de casos que permitirán la aplicación de los conocimientos adquirido. Resolución de cuestiones planteadas por el profesor. |
16 | Mediano | a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.6 a.3.1 a.3.3 a.3.4 a.3.5 b.1.10 b.1.3 b.2.1 b.2.11 b.2.15 b.2.16 b.2.2 b.2.4 b.2.6 |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio autónomo |
64 | a.1.1 a.1.3 a.1.5 a.3.1 b.1.10 b.1.3 b.2.2 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías: atención personalizada del alumno para el seguimiento de los trabajos que éste deberá desarrollar durante el curso y para aclarar todas aquellas dudas que puedan surgir en el estudio de la asignatura.Individuales y en grupos. |
6 | ||
12. Actividades de evaluación | 2 | a.1.1 a.1.3 a.1.7 a.2.6 a.3.1 a.3.7 b.1.10 b.1.3 b.2.15 b.2.16 | ||
13. Otras actividades | Seminarios: permitirán adquirir conocimientos a través de las aportaciones realizadas por profesionales expertos en la materia.Participación en seminarios y actividades programadas (6 horas) Trabajos individuales (10 horas) Trabajo en grupo (14 horas) |
30 | a.1.1 a.2.6 a.3.1 a.3.7 b.2.15 b.2.16 b.2.6 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Con objeto de evaluar la adquisición de los contenidos y competencias a desarrollar en la asignatura, se utilizará un sistema de evaluación diversificado, seleccionando las técnicas más adecuadas para la asignatura, de forma que esto permita poner de manifiesto los diferentes conocimientos y capacidades adquiridos por el alumnado al cursar la asignatura. La calificación de los alumnos se obtendrá como resultado de la ponderación de todos los instrumentos utilizados. Estos instrumentos serán los siguientes: - Examen final de toda la materia de la asignatura. - Realización de trabajos individuales. - Realización de trabajos en grupo y presentaciones de los mismos en clase. - Asistencia a seminarios. - Participación, actitud e interés del alumno.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Asistencia y participación activa en clase | Calidad y frecuencia de la participación en clase. Asistencia a los seminarios. |
|
a.1.6 b.1.10 |
Elaboración y presentación de trabajos en grupo | Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada. Integración de las diferentes fuentes empleadas. Profundidad y claridad de la presentación. Capacidad de síntesis. Aportaciones originales. Utilización del lenguaje verbal y no verbal en la exposición. |
|
a.1.5 a.1.6 b.1.10 b.2.15 b.2.16 b.2.2 |
Examen final | Nivel de conocimientos adquiridos. Grado de comprensión de los mismos. Expresión y presentación. |
|
a.1.6 b.1.10 |
Trabajos individuales | Fuentes empleadas. Grado de comprensión de los conocimientos adquiridos. Interés. Utilización del lenguaje verbal y no verbal en la exposición. |
|
a.1.5 a.1.6 b.1.10 b.2.2 |
Procedimiento de calificación
La calificación numérica de cada alumno se obtendrá como media ponderada de los siguientes criterios de evaluación, siendo 10 puntos la calificación numérica máxima que podrá obtener cada alumno: 1.EXAMEN FINAL. Los alumnos que deseen superar la materia deberán realizar un examen teórico de carácter obligatorio basado en los 8 temas que integran el programa de la asignatura y cuya estructura constará de dos partes, una tipo test integrada por 10 preguntas y una de desarrollo integrada por 2 preguntas en las que el alumno deberá demostrar sus conocimientos teóricos-prácticos de la asignatura. Cada parte tendrá una valoración de 5 puntos, de manera que cada pregunta tipo test valdrá 0.5 puntos y cada pregunta de desarrollo 2.5 puntos. La calificación obtenida en el examen final se multiplicará por 0.6 dado que este criterio de evaluación supone el 60% de la nota final. Para que este examen final pueda hacer media con el resto de los criterios de evaluación es requisito indispensable que el alumno obtenga una calificación mínima de 3 puntos sobre los 10 puntos máximos que se pueden obtener en este examen final. 2.TRABAJO FINAL EN GRUPO. El alumno deberá realizar un trabajo en grupo de carácter obligatorio cuyo contenido se especificará a principio de curso y que deberá entregarse en el plazo establecido por el profesor/a a principio de curso. Tanto la fecha de entrega de este trabajo como el número de integrantes de los mismos se comunicará en la clase de presentación de la asignatura y en el campus virtual. Este trabajo se ajustará a las normas de presentación establecidas en el campus virtual y se puntuará con un 10% sobre la calificación total (un máximo de 1 punto sobre la nota final). La valoración de este trabajo se hará teniendo en cuenta, entre otros, los siguientes aspectos: contenido ajustado a los conocimientos impartidos en la asignatura, presentación del trabajo, aspectos formales, bibliografía especializada utilizada, etc.). Este trabajo será defendido en clase en las fechas fijadas en el calendario de la asignatura. La exposición del trabajo en grupo se puntuará con un 5% sobre la calificación final (un máximo de 0.5 puntos sobre la nota final). Aquellos alumnos que, a pesar de haber entregado el trabajo en grupo, no participen en la exposición en clase del citado trabajo, no obtendrán esta parte de la calificación. Este trabajo final deberá realizarse, entregarse y exponerse en las fechas fijadas dentro del periodo de clases de la asignatura (1º semestre), no pudiendo realizarse fuera de ese periodo. 3.TRABAJOS INDIVIDUALES. A lo largo del cuatrimestre el alumno realizará una serie de casos prácticos de los cuales dos serán evaluables. Todos los casos prácticos individuales serán entregados en los plazos fijados por el profesor/a, ya sean evaluables o no. Concretamente, los dos evaluables deberán ser entregados, tanto en papel como en archivo .doc o .pdf en los enlaces habilitados para ello en el campus virtual de la asignatura, cumpliendo los requisitos de forma y contenido establecidos para los mismos. Estos dos trabajos representarán el 15% de la calificación total del alumno. El resto de trabajos individuales aunque no serán puntuables si deberán ser realizados por el alumno para poder realizar el seguimiento de su aprendizaje, así como para poder participar activamente en las clases. Téngase en cuenta que la participación activa en las clases es un criterio de evaluación a tener en cuenta en la calificación final del alumno, de ahí que sea preciso la realización de estos trabajos para lograrlo. Los trabajos individuales evaluables deberán realizarse, entregarse y resolverse en las fechas fijadas dentro del periodo de clases de la asignatura (1º semestre), no pudiendo realizarse fuera de ese periodo. 4.PARTICIPACIÓN ACTIVA EN CLASE. En función de la participación activa en las clases, el alumno podrá obtener hasta un máximo de 1 punto sobre la calificación total, representando este criterio el 10% de la nota final. La puntuación de este criterio la realizará el profesor/a en función de la frecuencia y calidad de participación de los alumnos en clase, de manera preponderante en las clases prácticas a través de la resolución y discusión de todas las prácticas de la materia, tanto las evaluables como las no evaluables. Este criterio de evaluación sólo podrá obtenerse en el periodo de clases de la asignatura (1º semestre) al estar directamente anexado al mismo. 5.SEMINARIOS. El alumno deberá asistir a las 6 horas de seminario previstas en la ficha de la asignatura y cuyas fechas se indicarán en clase y en el campus virtual. Se pasará lista de asistencia en los mismos. Las calificaciones obtenidas, excepto la correspondiente al examen final, serán tenidas en cuenta para las sucesivas convocatorias a las que se presente el alumno, salvo que se repita la asignatura y el alumno prefiera no hacer uso de este derecho y curse la asignatura sin tenérsele en cuenta lo realizado con anterioridad, debiendo ser comunicado la opción que elija, al comienzo del curso. Todos los criterios de evaluación, a excepción del examen final, solo podrán realizarse y presentarse a lo largo del semestre en el que se imparte la asignatura, de manera que aquellos alumnos que no hayan superado la asignatura en la convocatoria de febrero, solo podrán superar la asignatura presentándose al examen final en las convocatorias de junio y septiembre (obteniendo como máximo el 60% de la calificación final de la materia, ponderación otorgada a este criterio de evaluación), pero en ningún caso podrán obtener las calificaciones correspondientes a los trabajos individuales, el trabajo en grupo y la participación en clase, con posterioridad a la convocatoria de febrero, debiendo cumplirse los requisitos de tiempo y forma establecidos en la ficha de la asignatura para garantizar un adecuado seguimiento y aprendizaje del alumno.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1: LA DIRECCIÓN DE MARKETING 1. El alcance del Marketing 2. Estrategias y Planes de Marketing 3. Las funciones de la dirección de marketing en la empresa 4. La planificación estratégica: el plan de marketing 5. La identificación de las oportunidades del mercado 6. El enfoque de Marketing Holístico |
a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.3.1 a.3.7 b.1.10 b.1.3 b.1.6 b.2.11 b.2.15 b.2.6 | R2 R9 |
TEMA 2: DELIMITACIÓN DEL MERCADO DE REFERENCIA,SEGMENTACIÓN Y POSICIONAMIENTO. 1. La conexión con clientes y consumidores. 2. El mercado: mercado de referencia, mercado relevante y producto-mercado 3. El proceso de segmentación del mercado 4. Las estrategias de segmentación del mercado 5. La construcción de marcas. 6. Posicionamiento estratégico |
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.3.1 a.3.3 a.3.5 b.1.10 b.1.12 b.1.3 b.1.6 b.2.1 b.2.16 b.2.2 b.2.4 | R6 R5 |
TEMA 3: COMPETENCIAS Y ESTRATEGIAS COMPETITIVAS 1. La competencia y su análisis según Porter 2. Las estrategias competitivas de marketing 3. Estrategias para la obtención de una ventaja competitiva |
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.5 a.3.1 a.3.5 b.1.10 b.1.6 b.2.16 b.2.2 b.2.4 | R5 R4 |
TEMA 4: ESTRATEGIAS DE DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS 1. La definición de las ofertas del mercado. 2. El modelo de ciclo de vida del producto 3. Tipologías de nuevos productos 4. El proceso de creación de nuevos productos 5. El proceso de difusión de las innovaciones |
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.5 a.1.6 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.15 b.2.2 | R1 R5 R9 |
TEMA 5. DECISIONES ESTRATÉGICAS DE PRECIOS 1. El precio en la estrategia de marketing 2. Las estrategias de fijación de precios |
a.1.1 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.15 b.2.2 b.2.6 | R8 R1 R9 |
TEMA 6: LA ENTREGA DE VALOR 1. Diseño de la gestión de los canales de Marketing 2. Decisiones sobre la gestión del canal 3. Estrategias de distribución 4. La logística |
a.1.1 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 a.3.3 b.1.10 b.2.15 b.2.2 b.2.6 | R3 R4 R9 |
TEMA 7: LA COMUNICACIÓN DEL VALOR 1. Diseño y dirección de estrategias de comunicación integral de Marketing 2. Función de la comunicación en Marketing 3. Estrategias creativas y de medios 4. Gestión de programas de comunicación personalizada |
a.1.1 a.1.3 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.15 b.2.6 | R4 R7 R9 |
TEMA 8: EL CRECIMIENTO RENTABLE A LARGO PLAZO 1. Lanzamiento de nuevas ofertas al mercado 2. La expansión internacional 3. El proceso de internacionalización 4. Formas de acceso a los mercados internacionales |
a.1.3 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.6 a.3.1 a.3.3 b.1.10 b.2.15 b.2.16 b.2.2 b.2.6 | R5 R10 R9 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Kotler, P. (2010): Dirección de Marketing, Prentice-Hall. 12ª edición. Madrid.
Lambin, J.J., (2003): Marketing Estratégico, Mc Graw Hill, Madrid, 3ª ed.
Munuera. Alemán, J. J., y Rodriguez, Escudero, A.I. (2006): Marketing Estratégico. Teoría y casos, Esic. Madrid.
Bibliografía Específica
Best, R.J. (2007): Marketing estratégico. Prentice Hall. Madrid.
Burk Wood, Marian (2004): El Plan de Marketing. Pearson Prentice Hall. Madrid.
Miquel, S. (2008): Distribución Comercial. Esic. Madrid.
Lambin, J.J. (2003): Casos Prácticos de Marketing Estratégico, McGraw Hill, Madrid.O.C.
Ferrel, y otros (2004): Estrategias de Marketing. Internacional. Thompson Editores, segunda edición.
Ries, A ., y Trout, J. (2000): Las 22 leyes inmutables del marketing, ed. revisada. Mc Graw Hill Interamericana
España, Madrid.
Ries, AL., y Trout, J. (2000): Marketing de Guerra. Edición revisada, Mc Graw Hill Interamericana de España, Madrid.
Ries, A L. (2003): El nuevo posicionamiento. McGraw Hill Interamericana. Madrid.
Ries, A., y Ries, K. (2000): 22 Leyes Inmutables de la marca. Mc Graw Hill Interamericana España, Madrid.
Sainz de Vicuña, J. M. (2000): El Plan de Marketing en la práctica, ESIC, Madrid.
Santesmases Mestre, M. (2004): Marketing, conceptos y estrategias. (3ª Edición.).Ed Pirámide. Madrid.
Santesmases Mestre, M. (2009): Fundamentos de Marketing. Ed Pirámide. Madrid.
Serrano, F. y Serrano, C. (2005): Gestión, dirección y estrategia de productos. Esic. Madrid.
Walker, O.C. et al (2004): Marketing estratégico: enfoque de toma de decisiones. McGrawHill Interamericana. México.
Bibliografía Ampliación
Enlaces web:
Revistas:
Marketing y Ventas
Distribución y Consumo
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DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN COMUNICACIÓN |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309015 | DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN COMUNICACIÓN | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Conocimientos básicos de la disciplina de la Publicidad y las Relaciones Públicas
Recomendaciones
Asimilación de los contenidos impartidos en las anteriores asignaturas del Grado en Publicidad y Relaciones Públicas
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
LUCIA | CARO | CASTAÑO | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas | GENERAL |
CB2 | Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados | GENERAL |
CB4 | Poseer y comprender a conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio. | GENERAL |
CB7 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y a la actividad profesional. | GENERAL |
CE42 | Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas | ESPECÍFICA |
CE43 | Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados | ESPECÍFICA |
CE45 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y a la actividad profesional. | ESPECÍFICA |
CE46 | Adaptación a nuevas situaciones | ESPECÍFICA |
CT1 | Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados | GENERAL |
CT11 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT12 | Capacidad de gestión e información | GENERAL |
CT13 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
CT16 | Compromiso ético | GENERAL |
CT18 | Creatividad | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo | GENERAL |
CT3 | Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados | GENERAL |
CT4 | Poseer y comprender a conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio. | GENERAL |
CT5 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional | GENERAL |
CT6 | Adaptción a nuevas situaciones | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R3 | Comprender el sistema en el que se insertan las diferentes acciones de la Planificación Estratégica |
R1 | Conocer los conceptos básicos de la materia específica |
R2 | Delimitar y comprender los conceptos de dirección y planificación |
R4 | Desarrollar las habilidades de análisis de realidades compleja |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Método de enseñanza-aprendizaje: - Método expositivo/lecciones magistrales Modalidad organizativa: - Clases teóricas - Estudio y trabajo autónomo individual |
32 | CB1 CB2 CB4 CE42 CE43 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Método de enseñanza/aprendizaje: - Estudio de casos - Aprendizaje cooperativo Modalidad organizativa: - Talleres y Seminarios - Estudio y trabajo en grupo |
16 | CB7 CE45 CE46 CT11 CT5 CT6 | |
10. Actividades formativas no presenciales | - Trabajo en grupo - Trabajo individual |
60 | CT11 CT12 CT13 CT16 CT18 CT2 CT21 | |
11. Actividades formativas de tutorías | - Trabajo en grupo |
12 | CT11 CT12 CT13 CT16 CT18 CT21 CT5 | |
12. Actividades de evaluación | - Examen |
30 | CB1 CB2 CB4 CE42 CE43 CE45 CT1 CT3 CT4 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
- Capacidad de comprensión, síntesis y evaluación de situaciones comunicativas específicas. - Capacidad de análisis y previsión de resultados en función del conocimiento teórico adquirido. - Capacidad para explicar con detalle cada situación comunicativa en relación con su contexto sociocultural, económico y comunicativo. - Familiarización con las estrategias, elementos, formas, tácticas, procesos y estructura de la comunicación comercial y corporativa de cara a la realización de planes de comunicación, campañas y otras acciones mercadotécnicas. - Capacidad para planificar estrategias de comunicación partiendo de supuestos.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Aprendizaje autónomo | Asistencia y participación activa/colaborativa |
|
CT11 CT16 CT2 CT5 CT6 |
Examen | Prueba final sobre los contenidos de la materia |
|
CB1 CB2 CB4 CE42 CE43 CT1 |
Talleres y Seminarios | Análisis y ejercicios sobre la materia impartida |
|
CB7 CE42 CT2 CT3 CT5 |
Trabajo en grupo | Aplicación de los contenidos de la materia mediante la realización de un trabajo en grupo |
|
CT11 CT12 CT13 CT16 CT18 CT21 CT6 |
Procedimiento de calificación
Examen final: 50% Trabajos en grupo: 40% Participación activa: 10% Aquel alumnado que no aprobase el trabajo en grupo o el examen individual en primera convocatoria, deberá repetir la parte suspensa en segunda convocatoria, pero se le guardará la parte aprobada. Para superar la asignatura será necesario aprobar tanto el trabajo en grupo como el examen individual. La nota de los trabajos en equipo se guardará hasta la segunda convocatoria a la que concurra el alumno, en caso de no aprobar en la primera.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Introducción a la planificación estratégica |
CB1 CB2 CE42 CE43 CE45 CT16 CT5 | |
2. Objetivos de la dirección y planificación estratégica |
CB7 CE42 CE43 CE46 CT1 CT12 CT18 CT3 CT5 | |
3. Comunicación en marketing |
CE45 CE46 CT11 CT13 CT16 CT18 CT21 CT4 CT6 | |
4. Planificación estratégica en comunicación |
CB1 CT12 CT13 CT16 CT2 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6 | |
5. Estrategias y técnicas de comunicación |
CB4 CE45 CT1 CT13 CT18 CT2 CT21 CT5 | |
6.El sistema de dirección y planificación estratégica |
CB1 CE45 CT11 CT16 CT18 CT21 CT3 CT5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Aaker, D. (2005). Estrategia de la cartera de marcas: crear relevancia, diferenciación, energía, apalancamiento y claridad. Madrid: Gestión 2000.
Atkin, D. (2005). El culto a las marcas. Cuando los clientes se convierten en creyentes. Barcelona, Robin Book.
Bassat, L. (2003). El libro rojo de la publicidad. Barcelona, Random House Mondadori.
Bassat, L. (2008). El libro rojo de las marcas. Barcelona, Random House Mondadori.
Caro, A. (1994). La publicidad que vivimos. Madrid, Eresma y Celeste.
Caro, A. (2006). "Marca y publicidad: un matrimonio por amor", en Trípodos, 18, 9-21.
Costa, J. (2004). La imagen de marca. Barcelona, Paidós.
García Uceda, M. (2000). Las claves de la publicidad. Madrid, ESIC.
Ollé, R. & Riu, D. (2009). El nuevo brand management: cómo plantar marcas para hacer crecer negocios. Barcelona, Gestión 2000.
Ortega, E. (2004). La comunicación publicitaria. Madrid, Pirámide.
Ries, A. y Trout, J. (2007). Posicionamiento. La batalla por su mente. Madrid, McGraw-Hill.
Ries, A. y Ries, L. (2005). El origen de las marcas. Barcelona, Empresa Activa.
Bibliografía Específica
Fernández Gómez, J. D. (2005). "La marca: activo estratégico de las organizaciones". En Fernández Gómez, J. D. (coord.). Aproximación a la Estructura de la Publicidad: Desarrollo y Funciones de la Actividad Publicitaria. Sevilla, Comunicación Social.
Nuñez López, A. (2007): ¡Será mejor que lo cuentes! Los relatos como herramientas de comunicación (storytelling). Barcelona, Empresa Activa.
Moliné, M. (2000). La fuerza de la Publicidad. Madrid, McGraw-Hill.
Roberts, K. (2005). Lovemarks. El futuro más allá de las marcas. Barcelona: Empresa Activa.
Steel, J. (2000). Verdades, mentiras y publicidad. El arte de la planificación de cuentas. Madrid, Eresma & Celeste Ediciones.
Bibliografía Ampliación
Díez de Castro et al. (2002). Comunicaciones de marketing, planificación y control. Madris, Pirámide.
Holt, Douglas (2004). "¿Qué convierte a una marca en un icono?", en Harvard Deusto Business Review, 122, 71-79.
Reeves, R. (1997). La realidad en la publicidad. Un acercamiento a la teoría de la USP. Barcelona: Delvico Bates.
Semprini, A. (1995). El marketing de la marca. Una aproximación semiótica. Barcelona: Paidós.
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DISEÑO GRÁFICO, MULTIMEDIA Y DE ESPACIOS COMERCIALES |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309020 | DISEÑO GRÁFICO, MULTIMEDIA Y DE ESPACIOS COMERCIALES | Créditos Teóricos | 3,5 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2,5 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Los conocimientos básicos de Comunicación adquiridos durante el primer curso del Grado en Publicidad y Relaciones Públicas
Recomendaciones
Consultar y analizar la bibliografía
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
PEDRO PABLO | MARIN | DUE?AS | BENEFICIARIO AREAS DEFICITARIAS | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas | GENERAL |
CB4 | Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados | GENERAL |
CE47 | Conocer las principales técnicas y herramientas en Publicidad y Relaciones Públicas | ESPECÍFICA |
CE48 | Conocer y saber utilizar las principales técnicas redaccionales en Publicidad y Relaciones Públicas | ESPECÍFICA |
CE49 | Saber cuándo y cómo utilizar las técnicas y herramientas en Publicidad y Relaciones Públicas | ESPECÍFICA |
CE50 | Conocer las técnicas y herramientas implementadas por la nuevas tecnologías | ESPECÍFICA |
CE51 | Saber utilizar las nuevas técnicas y herramientas vinculadas a las nuevas tecnologías | ESPECÍFICA |
CT10 | Comunicación oral y escrita en lengua nativaComunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
CT11 | Conocimiento de informática relativa al ámbito de estudio | GENERAL |
CT16 | Creatividad | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT20 | Resolución de problemas | GENERAL |
CT21 | Toma de decisiones | GENERAL |
CT7 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | 1. Conocer los fundamentos básicos del diseño publicitario |
R2 | 2. Conocer los principales medios y soportes publicitarios |
R5 | 5. Conocimiento de los entornos y sistemas multimedia aplicados a la Publicidad |
R6 | 6. Poseer los conocimientos y destrezas necesarias para planificar y gestionar el diseño de los medios y soportes en un espacio lúdico-comercial |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Método de enseñanza-aprendizaje: - Método expositivo/lecciones magistrales Modalidad organizativa: - Clases teóricas - Estudio y trabajo autónomo individual |
28 | CB1 CE47 CE50 CT11 | |
03. Prácticas de informática | Método de enseñanza/aprendizaje: - Estudio de casos - Aprendizaje cooperativo |
20 | CE49 CE51 CT16 CT2 | |
10. Actividades formativas no presenciales | - Trabajo en grupo - Trabajo individual |
60 | CE51 CT10 CT20 CT21 CT7 | |
11. Actividades formativas de tutorías | - Trabajo en grupo |
10 | CE47 CE49 CT2 | |
12. Actividades de evaluación | - Examen |
32 | CB1 CE47 CE50 CT10 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
- Capacidad para el análisis espacial - Conocimientos para desarrollar itinerarios ideales en función de perfiles de públicos objetivos - Capacidad para desarrollar e impulsar nuevas vías de espacios lúdico-comerciales
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Aprendizaje autónomo | Asistencia y participación activa/colaborativa |
|
CT2 CT20 CT7 |
Examen | Prueba final sobre los contenidos de la materia |
|
CB1 CE47 CE49 CE50 CE51 CT10 |
Trabajo en grupo | Aplicación de los contenidos de los contenidos de la materia mediante la realización de un trabajo en grupo |
|
CE49 CT10 CT16 CT7 |
Procedimiento de calificación
Examen final: 40% Trabajos individuales: 20% Trabajo en grupo: 30% Aprendizaje autónomo: 10% Los alumnos y alumnas que deban volver a cursar la asignatura serán evaluados de la misma forma que el resto, es decir: En ningún caso se guardarán las notas de junio para sucesivas convocatorias (septiembre, febrero y diciembre). En estas convocatorias(septiembre, febrero y diciembre, el 100 % de la calificación de la asignatura saldrá del examen final. Los alumnos repetidores que opten por la convocatoria de junio tendrán que volver a participar en la evaluación habitual de la asignatura en esta convocatoria (10% participación en clase, 40% examen final, 20% trabajos individuales y 30% trabajos en grupo).
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1: INTRODUCCIÓN: EL OCIO Y LOS ESPACIOS COMERCIALES |
CE47 CE49 CE51 CT11 | R1 |
TEMA 2: LOS ESPACIOS LÚDICO-COMERCIALES |
CB1 CE47 CE48 CT10 | R2 |
TEMA 3: LA COMUNICACIÓN EN EL ESPACIO COMERCIAL |
CB4 CT10 CT16 CT2 CT7 | |
TEMA 4: EL NUEVO ESPACIO COMERCIAL: INTERNET |
CE49 CT16 CT7 | |
TEMA 5: SISTEMAS MULTIMEDIA APLICADOS A LA PUBLICIDAD |
CE47 CE49 CE50 CE51 CT20 CT21 | R5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
BARUEL, Josep (1997): El ocio en el horizonte de la sociedad industrializada Barcelona: ESADE.
BELSHAW, Cyril S (1973): Comercio tradicional y mercados modernos, Barcelona Labor.
BORJA, Jordi y CASTELLS, Manuel (1997): Local y global: la gestión de las ciudades en la era de la información, Madrid, Taurus.
CASSTELLBLANQUE, Mariano, Manual del redactor publicitario, Trillas, Sevilla, 2006
Bibliografía Específica
DIAMOND, Jay y Diamond, Ellen: (1999): Contemporary visual merchandising, Prentice Hall.
ELIZAGARATE, Victoria (2003): Marketing de ciudades, Madrid, Pirámide.
FEATHERSTONE, Mike (2000):Cultura de consumo y posmodernismo, Buenos Aires, Amorrortu.
GÓMEZ CRESPO, Paloma (1993): Comprar y vender: la cultura del comercio y el mercado, Madrid, Eudema.
LANGDON, Ken (2004): Las 100 mejores ideas de ventas de todos los tiempos, Madrid, Fundación Confemetal.
LIDSTONE, John (2003): La motivación del equipo de ventas, Bilbao, Deusto.
PALOMARES, Ricardo (2005): Merchandising: teoría, práctica y estrategia, Barcelona, Gestión 2000.
REY, Juan, Palabras para vender, palabras para soñar, Paidós, Barcelona, 1997
SÁNCHEZ AVILLANEDA, María del Rocío, (2005): Señalética: conceptos y fundamentos: una aplicación en bibliotecas, Buenos Aires, Alfagrama.
SATUÉ, E. 1988. El diseño gráfico. Desde los orígenes a nuestros días. Madrid: Alianza Ed.
Bibliografía Ampliación
KANE. J. 2004. Manual de tipografía. Gustavo Gili: Barcelona
MARTÍN, Jose Luis y ORTUNA, Montse. 2004. Manual de tipografía. Valencia: Editorial Campgráfic.
VOGEL, Harold L (2004): La industria de la cultura y el ocio: un análisis económico, Madrid : Fundación Autor.
WELLHOFF, Alain y MASSON, Emile (2005): El merchandising: bases, nuevas técnicas, gestión de categorías, Barcelona, Deusto.
ZORRILLA, Restituto (1990): El consumo del ocio: Una aproximación a la teoría del tiempo libre desde la perspectiva del consumo, Vitoria, Gobierno Vasco, Servicio Central de Publicaciones.
SAMARA, Timothy. 2008 Los elementos del diseño. Manual de estilo para diseñadores gráficos. Barcelona: Gustavo Gili
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DISEÑO Y GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309021 | DISEÑO Y GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Conocimientos básicos sobre comunicación.
Recomendaciones
1.- Asistencia a clases teóricas y prácticas 2.- Participación en las actividades desarrolladas Esta asignatura cuatrimestral está dirigida a alumnos/as de segundo curso del Grado de Publicidad y Relaciones Públicas, es decir, alumnos/as que cuentan con una base de conocimientos previos en cuanto a Comunicación se refiere. Por ello, con esta asignatura se pretende profundizar en la actividad concreta de los Gabinetes de Comunicación en el seno de las organizaciones sociales, sin duda uno de los ámbitos más ligados a las Relaciones Públicas, en particular, y a la Comunicación, en general. Parte de la exigencia de planificar la comunicación como requisito imprescindible para su posterior gestión y ejecución de las tareas resultantes por los profesionales de los gabinetes de comunicación.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
FRANCISCO | PERUJO | SERRANO | PROFESOR ASOCIADO | S |
ESTHER | SIMANCAS | GONZALEZ | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas | GENERAL |
CB6 | Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado | GENERAL |
CE53 | Conocimiento de los conceptos fundamentales de análisis y planificación, así como de las técnicas de elaboración de estrategias de comunicación en instituciones públicas. | ESPECÍFICA |
CE54 | Capacidad para mejorar la comunicación interna y externa en las instituciones públicas, con el fin de obtener una mayor eficacia en sus objetivos y resultados. | ESPECÍFICA |
CE55 | Capacidad en el uso de las nuevas tecnologías de la comunicación para el diseño de campañas de publicidad y relaciones públicas institucionales y políticas | ESPECÍFICA |
CE56 | Formación especializada de portavoces y asesores en el ámbito político, así como en protocolo y ceremonial. | ESPECÍFICA |
CT12 | Habilidades en las relaciones interpersonales | GENERAL |
CT19 | Sensibilidad hacia temas medioambientales | GENERAL |
CT20 | Toma de decisiones | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | El alumno será capaz de exponer sus avances en competencias sobre la materia estudiada. |
R3 | El alumno será capaz de poner de manifiesto su capacidad para interpretar y analizar estrategias de comunicación institucional y definir las cuestiones básicas aplicadas a casos prácticos. |
R1 | El alumno usará la terminología básica en el campo de la comunicación institucional y deberá ser capaz de diseñar y gestionar un plan global de comunicación institucional. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Métodos de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral, para la transmisión de conocimientos. Modalidades organizativas: Las actividades formativas para facilitar el aprendizaje de los alumnos serán las siguientes: Clases teóricas: El profesor realizará explicaciones de los contenidos fundamentales de la asignatura. |
32 | CB1 CE53 CE54 CE56 CT19 CT3 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Clases prácticas de problemas o Trabajos / clases teórico- prácticas (7 horas). Seminarios (3 horas). Realización y/o exposición de trabajos y/o debates (6 horas). |
16 | CB1 CB6 CE53 CE54 CE55 CT12 CT20 CT21 CT3 CT7 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajos individuales (46 horas). Trabajos en grupo (40 horas). Actividades en el campus virtual (16 horas). |
102 | Reducido | CB1 CE53 CE54 CE55 CT12 CT20 CT21 CT3 CT7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorarán los siguientes aspectos: Nivel de conocimientos adquiridos. Capacidad para diseñar y gestionar la comunicación institucional Calidad y frecuencia de la participación en clase. Presentación de los trabajos. Expresión oral y escrita. Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada. Integración de las diferentes fuentes empleadas. Capacidad de síntesis. Aportaciones originales.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen parcial/final escrito | Realización de una prueba final escrita teórico-práctica sobre toda la materia cursada. |
|
CB1 CB6 CE53 CE54 CE55 CE56 CT19 CT3 CT7 |
Participación activa en clase. | Control profesorado. |
|
CB1 CB6 CT12 CT19 CT20 CT21 CT3 CT7 |
Trabajos en grupo. | Se realizarán un trabajo en grupo en el que se valorarán las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, su aplicabilidad asi como la presentación y exposición del mismo. |
|
CE53 CT12 CT20 CT21 CT3 CT7 |
Trabajos individuales | Realización de trabajos a lo largo del curso sobre la materia impartida, teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los objetivos establecidos. |
|
CB1 CE53 CE54 CE55 CT3 |
Procedimiento de calificación
La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se obtendrá como media ponderada de: Participación en clase y seminarios: 10% Examen final: 50% Trabajos individuales: 10% Trabajo en grupo: 30% Es imprescindible para hacer media aprobar el examen final de la asignatura.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. La comunicación institucional en las organizaciones. 1.1. Análisis diacrónico del estudio de la comunicación institucional. 1.2. La comunicación institucional en la estructura organizativa de la organización. 1.3 La comunicación institucional en los procesos de comunicación externa de la organización. 1.4. El Dircom en la comunicación institucional. Características y competencias. 2. La gestión de la comunicación con los medios de comunicación. 2.1. Los medios multimedia globales. Principales grupos multimedia mundiales y nacionales. 2.2. El proceso de creación de la actualidad. 2.3. Técnicas para el suministro de información a los medios: nota de prensa, rueda de prensa, entrevista. 3. La gestión de los procesos comunicativos al interior de la organización: la comunicación interna. 3.1. Los estilos de comunicación y su relación con los modelos de organización. 3.2. Herramientas para la dinamización de la comunicación interna. 4. La Comunicación Institucional ante la situación de crisis. 4.1. Modelos teóricos para la gestión de las situaciones de crisis. 4.2. Propuestas prácticas para la gestión de las crisis: el plan de crisis. 5. El protocolo y el ceremonial en la comunicación institucional. 5.1. Introducción a la gestión del protocolo en los procesos comunicativos institucionales. 6. Comunicación Institucional y Responsabilidad Social. 6.1. Nacimiento y evolución de la responsabilidad social en las instituciones. |
CB1 CB6 CE53 CE54 CE55 CE56 CT12 CT19 CT20 CT21 CT3 CT7 | R2 R3 R1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
RAMÍREZ, T. (1995). Gabinetes de Comunicación. Barcelona: Bosch Comunicación.
Bibliografía Específica
ADCDIRCOM (2010). Anuario de la Comunicación 2010. Madrid: ADCDircom.
ALMANSA MARTÍNEZ, A. (2004). Teoría, estructura y funcionamiento de los gabinetes de comunicación: El caso andaluz. Málaga: UMA.
ÁLVAREZ , T.; CABALLERO, M. (1997). Vendedores de imagen. Los retos de los nuevos gabinetes de comunicación. Barcelona: Paidós.
BEL MALLÉN, J.I. (coord.) (2005). Comunicar para crear valor. La dirección de comunicación en las organizaciones. Pamplona: EUNSA, 2ª ed.
BENAVIDES, J. (2001). Dirección de comunicación empresarial e institucional. Barcelona: Gestión 2000.
BERNAYS, E. L. (1990). Los años últimos: radiografía de las relaciones públicas 1956-1986. Barcelona: ESPR-PPU.
BLACK, S. (1994). Las relaciones públicas. Un factor clave de gestión. Barcelona: Colección Esade.
CARRASCOSA, J. L. (2003). De la sociedad de la información a la sociedad del conocimiento. Informacción versus comunicacción. Madrid: Arcadia.
CASTELLS, M. (2009). Comunicación y poder. Madrid: Alianza Editorial.
CASTILLO ESPARCIA, A. (2010): Introducción a las Relaciones Públicas. Instituto de Investigación en Relaciones Públicas.
COSTA, J. (1998). La Comunicación en acción. Barcelona: Paidós.
COSTA, J. (2009). El dircom hoy. Dirección y gestión de la Comunicación en la nueva economía. Barcelona: Costa Punto Com.
CUTLIP, S. M.; CENTER, A. H.; BROOM, G. M. (2001). Relaciones públicas eficaces. Barcelona: Gestión 2000.
ERRO, J. (2003). Descubrir y construir procesos de comunicación social. Aportes para diseñar políticas, estrategias y estructuras de comunicación en las ONGD. Bilbao: Hegoa.
GRUNIG, J. E.; HUNT, T. (2000). Dirección de Relaciones Públicas. Barcelona: Gestión 2000.
LARREA, J.J. (2008). Apuntes del dircom. Editorial Dircom.
LAKKOF, G. (2007). No pienses en un elefante. Lenguaje y debate político. Madrid: Editorial Complutense.
LUCAS MARÍN, A. (1997). La comunicación en la empresa y en las organizaciones. Barcelona: Bosch Comunicación.
MARÍ SÁEZ, V.M. (1999). Globalización, nuevas tecnologías y comunicación. Madrid: Ediciones de la Torre.
MARÍ SÁEZ, V.M. (2011). Comunicar para transformar, transformar para comunicar. Madrid: Editorial Popular.
MARTÍN, F. (2006). Comunicación empresarial e institucional. Madrid: Universitas.
MARTÍN MARTÍN, F. (1998). Comunicación empresarial e institucional. Madrid: Universitas.
NARANJO, F. (2000). La comunicación en el ámbito sociolaboral. Madrid: Ediciones GPS-Madrid.
PIÑUEL RAIGADA, J. L. (1997). Teoría de la Comunicación y Gestión de las Organizaciones. Madrid: Síntesis.
PRADO, E., VILLAFAÑE, J. y BUSTAMANTE, E. (1987). Fabricar noticias y las rutinas periodísticas en radio y televisión. Barcelona: Mitre.
RIES, A. y RIES, L. (2003). La caída de la publicidad y el auge de las relaciones públicas. Barcelona: Empresa Activa.
SALMON, C. (2008). Storytelling. La máquina de fabricar historias y de formatear las mentes. Barcelona: Península.
SÁNCHEZ NORIEGA, J.L. (1997). Crítica de la seducción mediática. Madrid: Tecnos.
SIMON, R. (1996). Relaciones públicas. Teoría y práctica. Méjico: Limusa.
VILLAFAÑE, J. (1999). La gestión profesional de la imagen corporativa. Madrid: Pirámide.
WESTPHALEN, M. H.; PIÑUEL, J. L. (1993). La dirección de comunicación. Madrid: Prado.
WILCOX, D. L.; AUTT, P. H.; AGEE, W. K.; CAMERON, G. T. (2000). Relaciones públicas: Estrategias y tácticas. Madrid: Addison Wesley.
Zala Martínez, D. (2008). La comunicación en los eventos. Madrid: Ediciones Protocolo.
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DISTRIBUCIÓN COMERCIAL I |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307022 | DISTRIBUCIÓN COMERCIAL I | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Recomendaciones
Se recomienda al alumno la preparación y seguimiento diario de la asignatura, ya que para el desarrollo de las clases prácticas y un mayor aprovechamiento de las mismas, será necesario haber comprendido y asimilado los conceptos desarrollados en las clases teóricas.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
PABLO | MUNOZ | VIQUILLON | PROFESOR COLABORADOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio | GENERAL |
CB2 | Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio | GENERAL |
CE31 | Ser capaz de diseñar, poner en marcha y gestionar los canales de distribución | ESPECÍFICA |
CE32 | Ser capaz de identificar los problemas relacionados con la gestión de los canales de distribución y de las organizaciones que conforman el sistema comercial | ESPECÍFICA |
CE33 | Ser capaz de gestionar la función de ventas en las organizaciones | ESPECÍFICA |
CT16 | Razonamiento critico. | GENERAL |
CT18 | Resolución de problemas | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT20 | Toma de decisiones | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT4 | Capacidad de gestión e información | GENERAL |
CT6 | Compromiso ético. | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
1 | Los alumnos deberán entregar un documento en el que demuestren que han sido capaces de recopilar la información necesaria suficiente para poder elaborar el plan de Distribución Comercial que se les exige. |
2 | Los alumnos deberán entregar un plan Distribución Comercial en el que se ponga de manifiesto que son capaces de decidir las estrategias de marketing adecuadas en función de los resultados del diagnóstico realizado y considerando la información obtenida |
3 | Los alumnos tendrán que realizar un plan de Distribución en el que evalúen el mercado objeto del estudio así como su caracterización, realizando un diagnóstico de la situación. Este plan puede tener carácter real o simulado. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases teóricas: El profesor realizará explicaciones de los contenidos fundamentales de la asignatura. Método de enseñanza-aprendizaje:Lección magistral, para la transmisión de conocimientos. |
32 | CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT3 CT4 CT6 CT7 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Clases prácticas: servirán para que el alumno aplique los conocimientos adquiridos en las clases teóricas a la realidad del mundo empresarial y desarrolle un espíritu crítico y creativo. Métodos de enseñanza-aprendizaje: Estudio de casos que permitirán la aplicación de los conocimientos adquirido. Resolución de cuestiones planteadas por el profesor. Tipo de grupo: Grupos prácticos reducidos, según distribución asignada por la coordinación del grado o profesor coordinador. |
16 | CB1 CB2 CE31 CE32 CT16 CT18 CT21 CT3 CT6 CT7 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio autónomo. Trabajos individuales (50 horas) Trabajo en grupo (15 horas) |
65 | CB1 CB2 CE32 CT16 CT18 CT2 CT3 CT4 CT7 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías: atención personalizada a grupos de trabajo, para el seguimiento de los trabajos que éstos deberán desarrollar durante el curso y para aclarar todas aquellas dudas que puedan surgir en el estudio de la asignatura. |
6 | CB1 CB2 CT16 CT18 CT21 CT3 CT4 | |
12. Actividades de evaluación | 2 | |||
13. Otras actividades | Seminarios: permitirán adquirir conocimientos a través de las aportaciones realizadas por profesionales expertos en la materia.Participación en seminarios y actividades programadas (4 horas) las exposiciones orales y defensas de trabajo serán medidas a lo largo del curso a fin de medir las competencias correspondientes. |
29 | CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Con objeto de evaluar la adquisición de los contenidos y competencias a desarrollar en la asignatura, se utilizará un sistema de evaluación diversificado, seleccionando las técnicas más adecuadas para la asignatura, de forma que esto permita poner de manifiesto los diferentes conocimientos y capacidades adquiridos por el alumnado al cursar la asignatura. La calificación de los alumnos se obtendrá como resultado de la ponderación de todos los instrumentos utilizados. Estos instrumentos serán los siguientes: Pruebas escritas teórico-prácticas a lo largo del curso. Examen final, de toda la materia de la asignatura. Trabajos de investigación monográficos, de consultoría, diagnóstico o similares reales o simulados y presentaciones realizadas. Participación, actitud e interés del alumno. Se instrumentaliza la participación del alumnado en Seminarios, Charlas, eventos o visitas a empresas e instituciones, que permitirán adquirir conocimientos a través de las aportaciones realizadas por profesionales expertos en la materia.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Como norma general queda fijado un EXAMEN FINAL ÚNICO teórico-práctico de todo el temario teórico-práctico de la asignatura. |
|
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 | |
Examen final | Realización de una prueba final escrita sobre toda la materia cursada. |
|
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 |
Participación activa en clase | Mediante control del profesorado |
|
CB1 CB2 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT4 CT7 |
Trabajos en grupo. | Mediante control del profesorado |
|
CB1 CB2 CE31 CE32 CT16 CT18 CT20 CT21 CT3 CT7 |
Trabajos individuales | Realización de trabajos a lo largo del curso sobre la materia impartida, teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los |
|
CB1 CB2 CE31 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT3 CT4 CT7 |
Procedimiento de calificación
Participación activa del estudiante, que estará compuesta por la participación voluntaria o dirgida al mismo. para lo que se establece que esta participación y asistencia deba ser igual o mayor al 50% del total de encuentros previstos durante el curso. Para este dato se procederá al seguimiento aleatorio de asistencia y participación del estudiante o grupo de éstos. 1 punto Resultado de actividades de aprendizaje realizadas durante el transcurso de la asignatura (Trabajo Individual 1,5 puntos, Trabajo en Grupos 2,5 puntos) Pruebas objetivas escritas u orales de acreditación de competencias. 5 puntos, en cuyo caso se seguirá lo instruido en el apartado Procedimiento de Evaluación de la asignatura. Total 10 puntos.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1. LA DISTRIBUCIÓN COMERCIAL 1. Historia y evolución de la distribución comercial. 2. La distribución comercial en el siglo XXI. 3. Las nuevas tecnologías y la distribución comercial. |
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 | 1 2 3 |
TEMA 2. LA DISTRIBUCIÓN COMERCIAL COMO VARIABLE DE MARKETING. 1. Los canales de marketing y las redes de generación de valor. 2. Funciones y flujos de los canales de marketing. 3. Clasificación de los canales de marketing. |
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 | 1 2 3 |
TEMA 3. EL COMERCIO ASOCIADO. 1. El comercio asociado: concepto y clasificación. 2. Las cooperativas de detallistas. 3. Las cadenas voluntarias. 4. Agrupaciones y centrales de compra. 5. Organización espacial del comercio. |
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 | 1 2 3 |
TEMA 4. LA FRANQUICIA 1. La franquicia: concepto, ventajas e inconvenientes. 2. El franquiciador. 3. El franquiciado. |
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 | 1 2 3 |
TEMA 5. CANALES DE VENTA SIN ESTABLECIMIENTO 1. Introducción. 2. La venta personal y la venta no personal. 3. La venta por correspondencia. 4. La televenta. 5. La venta por teléfono. 6. La venta por máquinas automáticas. 7. La venta a domicilio. 8. La venta online. |
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 | 1 2 3 |
TEMA 6. ESTRATEGIAS DE LA DISTRIBUCIÓN 1. Decisiones estratégicas: objetivos y estrategias generales de distribución. 2. Estrategias de desarrollo. 3. Estrategias genéricas sobre los canales de distribución. |
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 | 1 2 3 |
TEMA 7. GESTIÓN DE LAS RELACIONES EN EL CANAL 1. La motivación de los miembros del canal. 2. La cooperación y el conflicto. 3. Las relaciones de poder. 4. Trade Marketing. |
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 | 1 2 3 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Diez de Castro, E. (2003): Distribución Comercial. 2ª edición, McGraw Hill. Madrid Miquel Peris, S. et al (2006): Distribución Comercial. Esic. Madrid. Vázquez, R. (2006): Estrategias de Distribución Comercial. Ediciones Paraninfo, S.A. Madrid.
Bibliografía Específica
Burruezo, J.C. (2003): La Gestión Moderna del Comercio Minorista. Esic. Madrid. Casares, J. y Rebollo, A. (2000): Distribución Comercial. Civitas. Madrid. Sainz de Vicuña, J.M. (1996): La Distribución Comercial: opciones estratégicas. Esic. Madrid. Stern, L.W. et al (1998): Canales de Comercialización. 5ª edición. Prentice Hall. Madrid.
Bibliografía Ampliación
Toda aquella recomendada por el profesor a fin de lograr el aprendizaje de los estudiantes a lo largo del curso
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DISTRIBUCIÓN COMERCIAL II |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307023 | DISTRIBUCIÓN COMERCIAL II | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
No se exigen
Recomendaciones
No se especifican
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JUAN ANTONIO | GARCIA | ORDONEZ | PROFESOR COLABORADOR | N |
PABLO | MUNOZ | VIQUILLON | PROFESOR COLABORADOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio | GENERAL |
CB2 | Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio | GENERAL |
CE31 | Ser capaz de diseñar, poner en marcha y gestionar los canales de distribución | ESPECÍFICA |
CE32 | Ser capaz de identificar los problemas relacionados con la gestión de los canales de distribución y de las organizaciones que conforman el sistema comercial | ESPECÍFICA |
CE33 | Ser capaz de gestionar la función de ventas en las organizaciones | ESPECÍFICA |
CT16 | Razonamiento critico. | GENERAL |
CT18 | Resolución de problemas | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT20 | Toma de decisiones | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT4 | Capacidad de gestión e información | GENERAL |
CT6 | Compromiso ético. | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Los alumnos deberán entregar un documento en el que demuestren que han sido capaces de recopilar la información necesaria suficiente para poder elaborar el plan de Distribución Comercial que se les exige. |
R3 | Los alumnos deberán entregar un plan Distribución Comercial en el que se ponga de manifiesto que son capaces de decidir las estrategias de marketing adecuadas en función de los resultados del diagnóstico realizado y considerando la información obtenida |
R2 | Los alumnos tendrán que realizar un plan de Distribución en el que evalúen el mercado objeto del estudio así como su caracterización, realizando un diagnóstico de la situación |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases teóricas: El profesor realizará explicaciones de los contenidos fundamentales de la asignatura. Método de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral, para la transmisión de conocimientos. |
32 | CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Clases prácticas: servirán para que el alumno aplique los conocimientos adquiridos en las clases teóricas a la realidad del mundo empresarial y desarrolle un espíritu crítico y creativo. Métodos de enseñanza-aprendizaje: Estudio de casos que permitirán la aplicación de los conocimientos adquirido. Resolución de cuestiones planteadas por el profesor. |
16 | CB1 CB2 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio autónomo o individual 50 horas Trabajo en equipos 15 horas |
65 | CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías: atención personalizada a grupos de trabajo, para el seguimiento de los trabajos que éste deberá desarrollar durante el curso y para aclarar todas aquellas dudas que puedan surgir en el estudio de la asignatura.Individuales y en grupos. |
6 | Reducido | CB1 CB2 CT16 CT18 CT20 CT21 |
12. Actividades de evaluación | 2 | |||
13. Otras actividades | Seminarios: permitirán adquirir conocimientos a través de las aportaciones realizadas por profesionales expertos en la materia. Participación en seminarios y actividades programadas (4 horas) Otras actividades complementarias 25 horas de ellas Trabajos individuales (10 horas) Trabajo en grupo (15 horas) |
29 | CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Con objeto de evaluar la adquisición de los contenidos y competencias a desarrollar en la asignatura, se utilizará un sistema de evaluación diversificado, seleccionando las técnicas más adecuadas para la asignatura, de forma que esto permita poner de manifiesto los diferentes conocimientos y capacidades adquiridos por el alumnado al cursar la asignatura. La calificación de los alumnos se obtendrá como resultado de la ponderación de todos los instrumentos utilizados. Estos instrumentos serán los siguientes: Pruebas escritas teórico-prácticas a lo largo del curso. Examen final, de toda la materia de la asignatura. Trabajos de investigación monográficos, de consultoría, diagnóstico o similares reales o simulados y presentaciones realizadas. Participación, actitud e interés del alumno. Se instrumentaliza la participación del alumnado en Seminarios, Charlas, eventos o visitas a empresas e instituciones, que permitirán adquirir conocimientos a través de las aportaciones realizadas por profesionales expertos en la materia.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Como norma general queda fijado un EXAMEN FINAL ÚNICO teórico-práctico de todo el temario de la asignatura. |
|
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT20 CT3 CT4 CT6 CT7 | |
Examen Final Teórico Práctico | Realización de una prueba final escrita sobre toda la materia cursada. |
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CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT20 CT3 CT4 CT6 CT7 |
Participación activa en clase. | Realización de una prueba final escrita sobre toda la materia cursada. |
|
CB1 CB2 CT16 CT18 CT3 CT4 CT7 |
Trabajos en grupo | Se realizará un trabajo en grupo en el que se valorará las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, asi como la presentación y exposición del mismo. |
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CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 |
Trabajos individuales | Realización de trabajos a lo largo del curso sobre la materia impartida, teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los objetivos establecidos. |
|
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT3 CT4 CT6 CT7 |
Procedimiento de calificación
Participación activa del estudiante, que estará compuesta por la participación voluntaria o dirgida al mismo. para lo que se establece que esta participación y asistencia deba ser igual o mayor al 50% del total de encuentros previstos durante el curso. Para este dato se procederá al seguimiento aleatorio de asistencia y participación del estudiante o grupo de éstos. 1 punto Resultado de actividades de aprendizaje realizadas durante el transcurso de la asignatura (Trabajo Individual 1,5 puntos, Trabajo en Grupos 2,5 puntos) Pruebas objetivas escritas u orales de acreditación de competencias. 5 puntos, en cuyo caso se seguirá lo instruido en el apartado Procedimiento de Evaluación de la asignatura. Total 10 puntos. Los trabajos presentado por los estudiantes sólo tendrán valides durante el período académico vigente que finaliza en el mes de septiembre de cada curso académico.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1. GESTIÓN DE LA CADENA DE VALOR Y DE SUMINISTROS. 1. La logística y la cadena de valor añadido. 2. Previsión de la demanda. 3. Nivel de servicio al cliente. 4. La cadena de suministro. |
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 | R1 R3 R2 |
TEMA 2. GESTIÓN DE TIENDAS. 1. Localización del establecimiento. 2. La imagen de la tienda. 3. Los servicios de la tienda. 4. Publicidad y promoción en el punto de venta. |
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 | R1 R3 R2 |
TEMA 3. CANALES DE VENTA CON ESTABLECIMIENTO. 1. Introducción. 2. Los establecimientos de libre servicio. 3. Grandes almacenes y almacenes populares. |
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 | R1 R3 R2 |
TEMA 4. LA LOGÍSTICA 1. La logística y sus objetivos. 2. La gestión de las compras. 3. El control de los stocks. 4. Los métodos de carga y de acondicionamiento de las mercancías. 5. El transporte. 6. El almacenamiento. |
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 | R1 R3 R2 |
TEMA 5. GESTIÓN DE LA FUNCIÓN DE VENTAS. 1. Estructura organizativa del establecimiento. 2. Gestión del personal de ventas. 3. La venta asistida. 4. Modelo de actuación. |
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 | R1 R3 R2 |
TEMA 6. EL MERCHANDISING 1. Concepto de merchandising. 2. Clases de merchandising. 3. Aspectos básicos del merchandising. |
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 | R1 R3 R2 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
BIBLIOGRAFÍA FUNDAMENTAL: DÍEZ DE CASTRO, E. (Coord.) (2004): Distribución Comercial, 3ª edición, Editorial McGraw-Hill.MARAVER TARIFA, G. (Coord.) (2005): Distribución Comercial, Editorial UOC.MARTÍNEZ, F.J. y MARAVER, G. (Coord.) (2009): Distribución Comercial, Ediciones Delta.VÁZQUEZ, R. Y TRESPALACIOS, J. (2006): Estrategias de Distribución Comercial: Diseño delcanal de distribución y relación entre fabricantes y detallistas, Editorial Thomson. Anaya, J.J. (2007): Logística Integral. Esic. Madrid. Bort, M.A. (2004): Merchandising: cómo mejorar la imagen de un establecimiento comercial. Esic. Madrid. Burruezo, J.C. (2003): La Gestión Moderna del Comercio Minorista. Esic. Madrid. Casanovas, A. y Cuatrecasas, L. (2003): Logística Empresarial. Gestión 2000.com. Barcelona. Diez de Castro, E. (2006): Merchandising: Teoría y Práctica. Pirámide. Madrid. Diez, J. y Landa, J. (1996): Merchandising. Teoría y Práctica. Pirámide. Madrid.
Bibliografía Específica
Casares, J. y Rebollo, A. (2000): Distribución Comercial. Civitas. Madrid. Diez de Castro, E. (2003): Distribución Comercial. 2ª edición, McGraw Hill. Madrid Miquel Peris, S. et al (2006): Distribución Comercial. Esic. Madrid. Sainz de Vicuña, J.M. (1996): La Distribución Comercial: opciones estratégicas. Esic. Madrid. Stern, L.W. et al (1998): Canales de Comercialización. 5ª edición. Prentice Hall. Madrid. Otros títulos BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA:AMAGO, F. (2000): Logística y Marketing Geográfico. Geomarketing, para tomar decisionesvisualmente, Editan Centro Intermodal de Logística, S.A., Instituto de LogísticaIberoamericano y Marge Design Editors, S.L.ANAYA, J.J. (2000): Logística Integral. La gestión operativa de la empresa, ESIC Editorial.CASTÁN, J.M.; CABAÑERO, C. Y NÚÑEZ, A. (2000): La Logística en la empresa, EditorialPirámide.CRUZ ROCHE, I. (1999): Los Canales de Distribución de Productos de gran consumo.Concentración y competencia, Editorial Pirámide.DOMÉNECH, J. (2000): Trade Marketing, ESIC Editorial, Madrid.IBEAS, A.; DÍAZ, J.Mª Y DE LA HOZ, D. (2000): e-Logistics (I). Nuevas Tecnologías de laInformación (I-Net), Editan Centro Intermodal de Logística, S.A., Instituto de LogísticaIberoamericano y Marge Design Editors, S.L.JOHNSON, J.; WOOD, D.; WARDLOW, D. Y MURPHY, P.R. (1999): Contemporary Logistics, 7ªedición, Editorial Prentice-Hall.MARTÍNEZ, F.J. y MARAVER, G. (Coord.) (2009): Distribución Comercial, Ediciones Delta.MIQUEL, S.; PARRA, F.; L’HERMIE, C.; MIQUEL, M. (1999): Distribución Comercial, ESICEditorial.PELTON, L., STRUTTON, D. Y LUMPKIN, J. (1999): Canales de Marketing y distribucióncomercial, Editorial McGraw-Hill.PESQUERA, M.A. (2000): e-Logistics (II). Comercio Electrónico y Gestión Logística, EditanCentro Intermodal de Logística, S.A., Instituto de Logística Iberoamericano y Marge DesignEditors, S.L.PRESENCIA, J. (2000): Calidad Total y Logística Integral. Introducción a la Calidad Total en elProceso Logístico, Editan Centro Intermodal de Logística, S.A., Instituto de LogísticaIberoamericano y Marge Design Editors, S.L.RODRÍGUEZ, I. (2000): Marketing.com. Marketing y comercio electrónico en la sociedad de lainformación, Editorial ESIC&Pirámide.RODRÍGUEZ, I. (2006): Principios y estrategias de marketing. Editorial UOC.SAINZ DE VICUÑA, J. (1996): Distribución Comercial: Opciones estratégicas, ESIC Editorial.SHETH, J. Y PARVATIYAR, A. (2000): Handbook of Relationship Marketing.SORET DE SANTOS, I. (1994): Logística Comercial y Empresarial, ESIC Editorial.SORET DE SANTOS, I. (1996): Logística y Marketing para la Distribución Comercial, ESICEditorial.STERN, L. W.; EL ANSARY, A.; COUGHLAN, A. Y CRUZ, I. (1999): Canales de comercialización,5ª Edición, Prentice Hall.
Bibliografía Ampliación
Toda aquella que el profesor considere oportuna para el desarrollo de la asignatura durante todo el período de impartición de la misma
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ESTRUCTURA DE LA PUBLICIDAD Y LAS RR.PP. |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309007 | ESTRUCTURA DE LA PUBLICIDAD Y LAS RR.PP. | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Los necesarios para el acceso a la enseñanza universitaria
Recomendaciones
Conocimiento teórico e instrumental de la lengua española
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARIA DEL CARMEN | LASSO DE LA VEGA | GONZALEZ | PROFESOR CONTRATADO DOCTOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas | GENERAL |
CB2 | Poseer y compSer capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y larender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados | GENERAL |
CB4 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional | GENERAL |
CE18 | Conocer las teorías y los procesos de la publicidad y las relaciones públicas | ESPECÍFICA |
CE21 | Conocer la estructura de la publicidad y las relaciones públicas y de sus principales formatos (características, tipologías y problemáticas), en su relación con los contextos sociales | ESPECÍFICA |
CE24 | Capacidad y habilidad en la planificación, aplicación y evaluación de actividades de publicidad y relaciones públicas | ESPECÍFICA |
CE26 | Conocer y analizar los procesos de publicidad y relaciones públicas y su evolución diacrónica | ESPECÍFICA |
CT12 | Habilidades en las relaciones interpersonales | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT4 | Capacidad de gestión e información | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R3 | Buscar y filtrar información relevante para explicar una situación comunicativa |
R4 | Descomponer y describir una situación comunicativa en sus elementos básicos |
R1 | Ser capaz de identificar las teorías y la estructura básica de la Publicidad y las RR.PP. |
R2 | Ser capaz de manejar los conceptos del contexto socioeconómico en el que surge la Publicidad y las RR.PP. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Método de enseñanza-aprendizaje: - Método expositivo/lecciones magistrales Modalidad organizativa: - Clases teóricas - Estudio y trabajo autónomo individual |
32 | Grande | CB1 CB2 CE18 CE21 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Método de enseñanza/aprendizaje: - Estudio de casos - Aprendizaje cooperativo Modalidad organizativa: - Talleres - Estudio y trabajo en grupo |
16 | Mediano | CB4 CE26 CT12 CT4 CT5 |
10. Actividades formativas no presenciales | - Trabajo en grupo - Trabajo individual |
70 | CE21 CE24 CE26 CT2 CT4 CT5 | |
11. Actividades formativas de tutorías | - Trabajo en grupo |
10 | CB2 CE21 CE24 CT12 CT4 | |
12. Actividades de evaluación | - Examen |
22 | CB1 CB2 CB4 CE18 CE21 CT2 CT4 CT5 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
- Comprensión teórica - Habilidad práctica - Claridad expositiva - Coherencia en narración de los contenidos
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen final | Prueba acerca de los conocimientos impartidos en la materia |
|
CB1 CE18 CE21 CE26 |
Exposición oral | El trabajo realizado por cada grupo se presentará en clase y será debatido |
|
CB2 CB4 CE24 |
Trabajo autónomo | Asistencia y participación activa en clase |
|
CT12 CT2 |
Trabajo en grupo | Realización de un trabajo en grupo para aplicar los conocimientos de la materia impartida |
|
CE24 CT2 CT4 CT5 |
Procedimiento de calificación
Examen final: 40% Trabajo en grupo: 40% Exposición oral: 10% Los alumnos y alumnas que deban volver a cursar la asignatura serán evaluados de la misma forma que el resto Trabajo autónomo: 10%
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Origen y evolución de la Publicidad y las Relaciones Públicas |
CB1 CE18 CE21 CE26 | |
2. Introducción a la teoría de la Publicidad y las Relaciones Públicas |
CB2 CB4 CE18 CE21 CE24 CE26 | |
3. Introducción a la estructura de de la Publicidad y las Relaciones Públicas |
CB1 CB2 CE21 CE24 CE26 CT5 | |
4. Análisis del contexto y los públicos de de la Publicidad y las Relaciones Públicas |
CB4 CE18 CE26 CT12 CT2 CT4 | |
5. Herramientas básicas de de la Publicidad y las Relaciones Públicas |
CB2 CB4 CE18 CE21 CE26 | |
6. Evaluación, planificación y control |
CE24 CE26 CT2 CT4 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
ARCEO VACAS, J.L. (1988): Fundamentos para la teoría y práctica de las relaciones públicas, PPU. Barcelona
BASSAT L. (1993): El libro rojo de la publicidad, Espasa Calpe. Madrid
BERNAYS, E. L. (2006): El día que se inventaron las Relaciones Públicas, Educa. Buenos Aires
CASTELLBLANQUE, M. (2001): Estructura de la actividad publicitaria. La industria
publicitaria de la “A” a la “Z”: España: un caso extrapolable. Barcelona, Paidós
GARCÍA UCEDA, M. (1997): Las claves de la publicidad, Madrid, ESIC
CASTILLO ESPARCIA, A. (2009): Relaciones Públicas: teoría e historia, UOC. Barcelona
FERNÁNDEZ GÓMEZ, J. (2005): Aproximación a la estructura de la publicidad: desarrollo y funciones de la actividad publicitaria, Comunicación social. Sevilla
XIFRA, J (2003):Teorías y estructura de las Relaciones Públicas, McGraw Hill Interamericana de España, Madrid
Bibliografía Específica
CRAINER, S. (2000): El verdadero poder de las marcas. Madrid, Eresma & Celeste.
MARTíN MARTÍN, F. (2004).: Diccionario de Comunicación Corporativa e Institucional y de Relaciones Públicas Fragua, Madrid
RIES, A y RIES, L. (2003): La caída de la publicidad y el auge de las relaciones públicas. Ediciones Urano. Barcelona
XIFRA, J (2009): Casos de Relaciones Públicas y Comunicación corporativa, Prentice-Hall. Madrid
Bibliografía Ampliación
ADECEC (2003): 40 Éxitos en Comunicación, Prentice-Hall, Madrid
ARCEO VACAS, J.L. (Ed.) (2004): Las Relaciones Públicas en España, McGraw-Hill. Madrid
BERNAYS, E. L. (1998): Cristalizando la opinión pública, Barcelona, Gestión 2000
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EVOLUCIÓN DE LAS FORMAS Y PROCESOS DE LA PUBLICIDAD |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309011 | EVOLUCIÓN DE LAS FORMAS Y PROCESOS DE LA PUBLICIDAD | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Conocimientos básicos sobre historia antigua y contemporánea
Recomendaciones
Repaso de estos conocimientos
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARIA DEL CARMEN | LASSO DE LA VEGA | GONZALEZ | PROFESOR CONTRATADO DOCTOR | S |
ESTHER | SIMANCAS | GONZALEZ | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas | GENERAL |
CB2 | Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados | GENERAL |
CB6 | Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado | GENERAL |
CE32 | Conocer las funciones e integrantes del sistema de la publicidad y las relaciones públicas en el marco general de la teoría de la comunicación | ESPECÍFICA |
CE33 | Analizar los modelos teóricos relativos a las diferentes materias que configuran la comunicación empresarial e institucional: publicidad, relaciones públicas, propaganda | ESPECÍFICA |
CE34 | Conocer y analizar las formas y procesos de la comunicación publicitaria | ESPECÍFICA |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT4 | Capacidad de gestión e información | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización e información | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Comprender y saber aplicar los modelos teóricos de la Publicidad |
R4 | Conocer la evolución de las formas y procesos publicitarios |
R3 | Diferenciar y describir las diferentes formas y procesos de la Publicidad |
R1 | Ser capaz de haber adquirido los conocimientos necesarios para entender el fundamento teórico de la disciplina publicitaria |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Método de enseñanza-aprendizaje: - Método expositivo/lecciones magistrales Modalidad organizativa: - Clases teóricas - Estudio y trabajo autónomo individual |
32 | CB1 CB6 CE32 CT2 CT4 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Método de enseñanza/aprendizaje: - Estudio de casos - Aprendizaje cooperativo Modalidad organizativa: - Talleres y seminarios - Estudio y trabajo en grupo |
16 | CB1 CB6 CE33 CT4 | |
10. Actividades formativas no presenciales | - Trabajo en grupo |
70 | CB6 CE34 CT5 | |
11. Actividades formativas de tutorías | - Trabajo en grupo |
10 | CB2 CB6 CE32 CE33 CT2 CT4 CT5 | |
12. Actividades de evaluación | - Examen |
22 | CB1 CB2 CB6 CE32 CT2 CT4 CT5 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
- Conocimientos históricos de la Edad Antigua y capacidad para relacionarlos con los procesos y formas de la Comunicación - Conocimientos históricos de la Edad Moderna y Contemporánea y capacidad para relacionarlos con los procesor y formas de la Comunicación - Conocer los procesos y formas específicos de España y Andalucía y saber interpretarlos en el devenir de la evolición y desarrollo de Occidente - Capacidad de expresión, análisis y síntesis
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Aprendizaje autónomo | Asistencia y participación activa/colaborativa |
|
CT2 CT5 |
Examen final | Prueba final sobre los contenidos de la materia |
|
CB1 CB6 CE32 CE34 |
Talleres de análisis | Análisis de la evolución de las formas y procesos de la Publicidad y las Relaciones Públicas |
|
CE33 CT4 CT5 |
Trabajo en grupo | Aplicación de los contenidos de la materia mediante la realización de un trabajo en grupo |
|
CB1 CE34 CT5 |
Procedimiento de calificación
Examen final: 50% Talleres de análisis: 20% Trabajo en grupo: 20% Aprendizaje autónomo: 10% Los alumnos y alumnas que deban volver a cursar la asignatura serán evaluados de la misma forma que el resto
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Funciones e integrantes del sistema de la publicidad en el marco general de la teoría de la publicidad. |
CB1 CB2 CE32 CE34 CT2 | |
2. Nacimiento y evolución de las formas y procesos de la comunicación publicitaria. |
CB1 CB6 CE32 CE33 CE34 CT4 | |
3. Modelos teóricos de la publicidad. |
CB1 CB2 CB6 CE33 CE34 CT2 CT5 | |
4.Formas y procesos de la comunicación publicitaria. |
CB1 CB6 CE32 CE33 CE34 CT5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
- CHECA GODOY, A. (2007). Historia de la publicidad, La Coruña: Netbiblo.
- EGUIZÁBAL,R. (1998). Historia de la publicidad, Madrid: Eresma.
- OGILVY, D. (1963). Confesiones de un publicitario, Barcelona: Oikos - Tau.
- SÁNCHEZ GUZMÁN, J.R. (1993). Breve historia de la publicidad, Madrid: Forja.
- SOLANA, J. (2010): Postpublicidad. Reflexiones sobre una nueva cultura publicitaria en la era digital, 2ª ed., Barcelona, DoubleYou.
- VÁZQUEZ MONTALBÁN,M. (2000). Historia y comunicación social. Madrid: Alianza Editorial.
Bibliografía Específica
- BARNICOAT, J. (1972). Los carteles. Su historia y su lenguaje, Barcelona: Gustavo Gili.
- CHECA GODOY, A. (2005). Las Rutas de la Publicidad en Andalucía, Sevilla: Fundación José Manuel Lara.
- EGUIZÁBAL,R. (2009). Industrias de la conciencia: una historia social de la publicidad en España (1975-2009), Madrid: Península.
- MONTERO, M. (coord.) (2010). De la nada al consumo: Desde los orígenes hasta 1960. Historia de la publicidad y las relaciones públicas (Volumen II), Sevilla: Comunicación Social.
- MONTERO, M. (coord.) (2010). La edad de oro de la comunicación comercial: Desde 1960 hasta 2000. Historia de la publicidad y las relaciones públicas (Volumen II), Sevilla: Comunicación Social.
- PÉREZ RUÍZ, M.A. (2001). La publicidad en España 1850-1950: anunciantes, agencias y medios, Madrid: Fraga.
- PUIG, J.J. (1986). La publicidad: historia y técnicas, Barcelona: Mitre.
k
Bibliografía Ampliación
- FRANK, T. (2011): La conquista de lo cool. El negocio de la cultura y la contracultura y el nacimiento del consumismo moderno, Barcelona, Alpha Decay.
- Rodríguez, S. (2009). Busque, compare y si, encuentra un libro mejor, ¡Cómprelo! Barcelona: Mondadori.
- SOLER, P. y RICARTE, JM. (2000). Aspirina. 100 años de publicidad 1899-1999. Química Farmacéutica Bayer. (Convenio de investigación Universitat Autónoma de Barcelona y Bayer).
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EVOLUCIÓN DE LAS FORMAS Y PROCESOS DE LAS RR.PP |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309012 | EVOLUCIÓN DE LAS FORMAS Y PROCESOS DE LAS RR.PP | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Ninguno.
Recomendaciones
Asignatura básica para el conocimiento de la comunicación empresarial e institucional.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARTA | PULIDO | POLO | PROFESOR ASOCIADO | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas | GENERAL |
CB2 | Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados | GENERAL |
CB6 | Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado | GENERAL |
CE32 | Conocer las funciones e integrantes del sistema de la publicidad y las relaciones públicas en el marco general de la teoría de la comunicación | ESPECÍFICA |
CE33 | Analizar los modelos teóricos relativos a las diferentes materias que configuran la comunicación empresarial e institucional: publicidad, relaciones públicas, propaganda | ESPECÍFICA |
CE35 | Conocer y analizar las formas y procesos de las relaciones públicas | ESPECÍFICA |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT4 | Capacidad de gestión e información | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización e información | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1: Haber interiorizado al menos el 90% de las competencias descritas para la asignatura. R2: Manejar con soltura académica y profesional los conceptos básicos de la disciplina de las Relaciones Públicas. R3: Conocer las principales técnicas y herramientas de relaciones públicas. R4: Ser capaz de utilizar de forma estratégica las principales herramientas de las relaciones públicas en la gestión de la comunicación de las organizaciones. R5: Diferenciar un proceso de planificación estratégica de relaciones con los públicos R6: Identificar problemas de gestión de la comunicación con los públicos en las organizaciones R7: Planificar estratégicamente un programa de relaciones públicas en el seno de la organización identificando los factores ambientales y contextuales clave, así como los stakeholders. R8: Gestionar las comunicación de una organización tomando como referencia la gestión de las relaciones de dicha organización con su entorno. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases teóricas para el desarrollo de conceptos generales y espcíficos. |
32 | CB1 CB2 CB6 CE32 CE33 CE35 CT2 CT4 CT5 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Las clases teóricas de complementarán con casos prácticos, conferencias y sesiones fílmicas. |
16 | CB1 CB2 CB6 CE32 CE33 CE35 CT2 CT4 CT5 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajo autonomo del alumno Trabajo en grupo |
102 | Reducido | CB2 CT2 CT4 CT5 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
50% evaluación prueba teórica 40% evaluación prueba/s práctica/s 10% participación activa del alumno
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
50% evaluación prueba teórica 40% evaluación prueba/s práctica/s 10% participación activa del alumno | 50% evaluación prueba teórica 40% evaluación prueba/s práctica/s 10% participación activa del alumno |
|
Procedimiento de calificación
50% evaluación prueba teórica 40% evaluación prueba/s práctica/s 10% participación activa del alumno
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
R1 | ||
TEMA 1: Aproximación conceptual 1.1.Relaciones Públicas. Definiciones y conceptos 1.2.Las Relaciones Públicas en el seno de las organizaciones 1.3.Diferencias entre Relaciones públicas, marketing y publicidad TEMA 2: Nacimiento y evolución histórica de las Relaciones Públicas: 2.1. Los cuatro modelos paradigmáticos de James E. Grunig y Todd Hunt en el contexto estadounidense: 2.1.1.- El modelo del agente de prensa 2.1.2.- El modelo de informaciones públicas 2.1.3.- El modelo bidireccional asimétrico 2.1.4.- El modelo bidireccional simétrico 2.2.- El modelo de motivación mixta. TEMA 3: Las relaciones públicas en Europa 3.1. Nacimiento de las RR.PP. en Europa 3.2. Evolución de las RR.PP. en Europa 3.3. Principales figuras. 3.4. Las RR.PP. en España. TEMA 4: Planificación estratégica de las Relaciones Públicas. 4.1. Investigación. 4.2. Planificación. 4.3. Ejecución. 4.4. Control y evaluación. TEMA 5: Principales herramientas de las RR.PP. 5.1. Comunicación interna 5.2. Lobby 5.3. Organización de actos 5.4. Gestión de los medios de comunicación |
CE33 CE35 CT4 CT5 | |
CB1 CB6 CE32 CE33 CE35 CT2 CT4 CT5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
CASTILLO, A (2010): INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS. MÁLAGA, IIRP.
WILCOX, CAMERON Y XIFRA (2009): RELACIONES PÚBLICAS. ESTRATEGIAS Y TÁCTICAS. MADRID, PEARSON ADDISON WESLEY.
GRUNIG Y HUNT (2000): DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS. BARCELONA, GESTIÓN 2000.
XIFRA, J (2005): PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RELACIONES PÚBLICAS. BARCELONA. PAIDÓS.
XIFRA, J (2007): TÉCNICAS DE RELACIONES PÚBLICAS. BARCELONA. EDITORIAL UOC.
Bibliografía Específica
ARCEO VACAS, J. (2004): Las Relaciones Públicas en España. Madrid: McGraw Hill
CUTLIP, S.; CENTER, A., y BROOM, G. (2000): Relaciones Públicas eficaces, Barcelona: Gestión 2000.
MARTÍN, F. (2004): Diccionario de Comunicación Corporativa e Institucional y Relaciones Públicas. Madrid: Ed.Fragua.
NOGUERO, A. (1995): La Función Social de las Relaciones Públicas: Historia, Teoría y Marco Legal. Barcelona: Ed. EUB.
PAVLIK, J. (1999): La Investigación en Relaciones Públicas. Barcelona: Ed. Gestión 2000.
SEITEL, F. (2002): Teoría y Práctica de las Relaciones Públicas, Madrid:Prentice Hall.
OTERO ALVARADO, (2000): M.T.: Teoría y Técnica del ceremonial y el protocolo. Mergablum, Sevilla
SOLANO FLETA, L. (1998): Fundamentos de las Relaciones Públicas. Madrid: Síntesis,
XIFRA, J. (2003): Teoria y estructura de las Relaciones Públicas. Madrid: Ed. Mac
Graw Hill.
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FUERZA DE VENTAS |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307029 | FUERZA DE VENTAS | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 4 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
ARACELI | GALIANO | CORONIL | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
JUAN JOSE | MIER-TERAN | FRANCO | Profesor Titular de Universidad | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio | GENERAL |
CB2 | Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio | GENERAL |
CE33 | Ser capaz de gestionar la función de ventas en las organizaciones. | ESPECÍFICA |
CE43 | Capacidades y valores para saber gestionar e integrarse en un equipo de ventas | ESPECÍFICA |
CE44 | Destreza para realizar el proceso de venta en la empresa | ESPECÍFICA |
CT12 | Habilidades en las relaciones interpersonales | GENERAL |
CT16 | Razonamiento critico. | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo. | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo. | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Al cursar la asignatura el estudiante deberá ser capaz de gestionar un equipo de ventas |
R1 | Al cursar la asignatura, el estudiante deberá ser capaz de organizar y gestionar la función de fuerza de ventas de una empresa |
R3 | El estudiante deberá ser capaz de realizar el proceso de ventas |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Lección magistral con inclusión de ejemplos prácticos para el mejor entendimiento de la asignatura. |
32 | CB1 CB2 CE33 CE43 CE44 CT16 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Cada grupo, realizará sesiones prácticas sobre el desarrollo de las estrategias de ventas en las empresas. |
16 | CB1 CB2 CE33 CE44 CT12 CT7 | |
10. Actividades formativas no presenciales | El alumnos, además de las clases teóricas y prácticas, realizará trabajos y casos tutelados por el profesor tanto individual como colectivamente. Las horas de estudio de la asignatura también se contemplan en este apartado. |
100 | Grande | |
12. Actividades de evaluación | 2 | Grande | CB1 CB2 CE33 CE43 CE44 CT12 CT16 CT2 CT21 CT3 CT5 CT7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorará: El trabajo del alumno en el aula La calidad de los trabajos presentados Las fuentes bibliográficas utilizadas El manejo de las competencias aprendidas La capacidad de síntesis La originalidad en los planteamientos
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Defensa de trabajos/casos | Los alumnos tendrán que defender sus trabajos ante el profesor y el resto de los alumnos del curso. |
|
CT12 CT21 CT7 |
Entrega planificada de actividades teóricas y/o prácticas | Los alumnos, en grupos de cuatro personas,realizarán un trabajo de investigación a propuesta del profesor. |
|
CT2 CT21 CT3 CT5 CT7 |
Examen teórico parcial/final escrito | Se realizará un examen final teórico/práctico por escrito. El examen podrá incluir preguntas de desarrollo y/o tipo test. |
|
CE33 CT7 |
Participación activa/colabora | La asistencia a clase y la participación activa del alumno se valorarán en la nota final |
|
CT12 CT16 CT7 |
Procedimiento de calificación
La puntuación final del alumno se compone de los siguientes apartados: 1.- Participación activa/colabora: 1 punto 2.- Examen teórico parcial/final escrito: 5 puntos 3.- Entrega planificada de actividades teóricas y/o prácticas: 3 puntos 4.- Defensa de trabajos/casos: 1 punto
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1.- La venta personal en el entorno del marketing 2.- La fuerza de ventas: clasificación de sus componentes, funciones. 3.- Factores que influyen en el rendimiento del personal de ventas. 4.- El proceso de ventas 5.- Gestión del equipo de ventas |
CB1 CB2 CE33 CE43 CE44 CT16 | R2 R1 R3 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
ARTAL CASTELLS, M. (1999): Dirección de ventas. Organización del departamento de ventas y gestión de vendedores. ESIC. Madrid.
ARTAL CASTELLS, M. (1998): El vendedor profesional. Pirámide. Madrid.
BALLESTER ARNAL, R.; GIL LARIO, M.D. (2002): Habilidades sociales: Evaluación y tratamiento. Síntesis. Madrid.
CABALLO,V. E. (1993): Manual de Evaluación y Entrenamiento de las Habilidades Sociales. Madrid. Siglo XXI.
CÁMARA, D.; SANZ, M. (2001): Dirección de ventas. Vender y fidelizar en el nuevo milenio. Prentice Hall. Madrid.
CHURCHILL, G.A.; FORD, N.M.; Y WALKER, O.C. (1994): Dirección de ventas . Promociones Jumerca. Valencia.
MANNING, G.L., Y REECE, B.L. (1997): Las ventas en el mundo actual, Prentice Hall Hispanoamericana, México. HAY UNA EDICIÓN DEL 2010
DEL BARRIO, S. (COORD.) (2012): Venta personal. Una perspectiva integrada y relacional. UOC. Barcelona.
MARTÍN ARMARIO, E. (1999): Marketing. Ariel economía. Barcelona.
PEASE, A. (1993): El lenguaje del cuerpo. Paidós. Barcelona
VARELA, J.A. (1991): Los agentes de ventas. Ariel economía. Barcelona.
WAGE, J. (2004): Psicología y técnica de la conversación de venta. Deusto. Bilbao.
WEITZ, B.A.; CASTLEBERRY, S.B.; TANNER, J.F. (2005): Ventas. Construyendo sociedades. McGraw-Hill Interamericana. México.
Bibliografía Específica
ANDERSON, R.E., HAIR, J.F., Y BUSH, A.J. (1995): Administración de ventas. McGraw Hill. México.
FERNÁNDEZ LÓPEZ, J. (2002): Gestionar la confianza : un modelo integrador de las políticas de marketing y gestión de personas para alcanzar la excelencia. Pearson Educación. Madrid.
HELLER, M.E. (1993): La venta profesional. Macchi. Buenos Aires.
KOTLER, P. (1985): Dirección de marketing. Ed. Prentice-Hall. Madrid.
LOPEZ-FE Y FIGUEROA, CARLOS M. (2002): Persona y Profesión. Procedimientos y técnicas de selección y orientación. TEA Ediciones. Madrid.
MANDINO, O. (2003): El vendedor más grande del mundo (I y II) (2ª ed.).Mondadori. Barcelona.
MORALES, J. F. (Coord.) (1999): Psicologia Social (2ª ed.). McGraw-Hill. Madrid.
SMITH, MANUEL J. (2003): Cuando digo no, me siento culpable (2ª ed.). Mondadori. Barcelona.
STANTON, W.J., BUSKIRK, R.H., SPIRO, R.L. (1997): Ventas: conceptos, planificación y estrategias. McGraw Hill. Santafé de Bogotá.
THOMPSON, J.W. (1986): La venta: análisis científico y práctico. Ed. Hispano Europea. Barcelona.
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FUNDAMENTOS DE MARKETING INTERNACIONAL |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307031 | FUNDAMENTOS DE MARKETING INTERNACIONAL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 4 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Recomendaciones
Para un mejor aprovechamiento y aprendizaje de la asignatura, se recomienda haber superado las siguientes materias: Introducción al Marketing. Dirección de Marketing, Comunicación Comercial I y Comunicación Comercial II
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JOSE LUIS | DURAN | VALENZUELA | Profesor Titular Escuela Univ. | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio | GENERAL |
CB2 | Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio | GENERAL |
CB3 | Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética. | GENERAL |
CB4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado | GENERAL |
CE27 | Ser capaz de tomar decisiones de marketing en ámbitos de actividad específicos. | ESPECÍFICA |
CE41 | Capacidad para aplicar los instrumentos de marketing en un entorno internacional | ESPECÍFICA |
CE42 | Capacidad para analizar un mercado internacional | ESPECÍFICA |
CT1 | Adaptación a nuevas situaciones | GENERAL |
CT16 | Razonamiento critico. | GENERAL |
CT17 | Reconocimiento a la diversidad y a la multiculturalidad | GENERAL |
CT18 | Resolución de problemas | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo. | GENERAL |
CT20 | Toma de decisiones | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo. | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT4 | Capacidad de gestión e información | GENERAL |
CT6 | Compromiso ético | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa. | GENERAL |
CT8 | Conocimiento de otras culturas y costumbres | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Ser capaz de analizar un mercado internacional. |
R1 | Ser capaz de identificar y aplicar los instrumentos de marketing en un entorno internacional |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Lección magistral. - Exposición teórica de los temas con apoyo de ejemplos y casos. - Fomento de la participación activa del alumno en el desarrollo de las clases. - Se podrá incluir un seminario con la intervención de un profesional del sector. |
32 | CB2 CB3 CE27 CE41 CE42 CT8 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Desarrollo de actividades prácticas individuales o/y en grupo, en las que se aplicarán los conocimientos adquiridos en teoría. Algunas sesiones prácticas se realizarían en el aula de informática. Algunas sesiones incluirán trabajo de campo y búsqueda de datos. Algunas sesiones serán de evaluación de competencias. |
16 | CB4 CE41 CE42 CT1 CT16 CT18 CT6 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajo individual. Trabajo en grupo. Estudio autónomo. |
96 | Reducido | CE27 CT16 CT2 CT7 |
11. Actividades formativas de tutorías | Se incluirán tutorías individuales y grupales para la resolución de dudas respecto a las actividades teóricas y prácticas. |
4 | ||
12. Actividades de evaluación | Examen final |
2 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
La evaluación de esta asignatura estará basada en los siguientes elementos, relacionados con las competencias que debe adquirir el estudiante: - Asistencia y participación activa en las sesiones teóricas, prácticas y otras actividades presenciales programadas. - Exámenes para evaluar los conocimientos teóricos de la asignatura. - Trabajos o/y actividades individuales y en grupo para evaluar la aplicación práctica de los conocimientos y competencias
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Actividades en Aula Virtual y exposición de trabajos | Realización de los trabajos y exposición de los mismos. |
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CT1 CT16 CT17 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT7 CT8 |
Examen final escrito | Examen escrito de tres preguntas a desarrollar relacionadas con el contenido teórico y práctico desarrollado durante el curso. |
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CB2 CB3 CB4 CE27 CE41 CE42 |
Procedimiento de calificación
Se realizará un examen final por escrito que constará de tres preguntas a desarrollar sobre los aspectos teóricos y prácticos desarrollados durante el curso. Se evaluarán los trabajos realizados durante el curso. La nota final será la media ponderada de la evaluación del examen y de los trabajos. El examen pondera con un 60% de la nota final, los trabajos y su exposición con un 20%, la asistencia y participación con el otro 20%.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Conceptos básicos de marketing internacional. 2. La internacionalización de la empresa. 3. Los mercados y segmentos internacionales. 4. Estrategias de Internacionalización. 5. La organización y gestión de empresas internacionales. 5. Las formas de entrada en los mercados internacionales. 6. Marketing operativo en Mercados internacionales. |
R2 R1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Nieto Churruca, Ana y Llamazares García-Lomas. Olegario. Marketing Internacional. Editorial Pirámide. ISBN: 8436812867
Nieto Churruca, Ana y Llamazares García-Lomas. Olegario. Marketing Internacional: ejercicios y casos prácticos. Editorial Pirámide. ISBN 9788436811278
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GABINETES DE COMUNICACIÓN | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1306015 | GABINETES DE COMUNICACIÓN | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | COMMUNICATION OFFICES | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1306 | LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Tipo | Optativa |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 6 |
Profesorado
Francisco Perujo Serrano
Objetivos
Los Gabinetes de Comunicación (GC), como fuentes activas y organizadas de información, tienen como objetivo principal responder a las necesidades comunicativas internas y externas de las organizaciones, con el fin de proyectar una imagen positiva de ellas en la sociedad. La presente asignatura ofrece al alumnado la posibilidad de conocer la triple dimensión del trabajo comunicativo de las organizaciones: su relación con los medios de comunicación, la regulación de los procesos de comunicación interna y la configuración de su identidad visual. Objetivos de conocimiento: 1. Ofrecer al alumnado una panorámica general de los diversos actores sociales que intervienen en el ecosistema comunicativo. 2. Presentar sistemáticamente las funciones y rutinas llevadas a cabo por los Gabinetes de Comunicación en el interior de las organizaciones y en el conjunto de la sociedad. 3.Dotar a al alumnado de herramientas teóricas útiles para el estudio, planificación y dinamización de los procesos comunicativos internos y externos de las organizaciones sociales Objetivo de aplicación de conocimiento: 1.Adquirir las destrezas básicas para realizar las rutinas comunicativas más cotidianas llevadas a cabo en los Gabinetes de Comunicación: redacción de notas de prensa, convocatoria de ruedas de prensa, etc. 2. Aplicar estrategias para el análisis y la planificación de los procesos de comunicación interna de las organizaciones. 3. Conocer los pasos y las etapas necesarias para el diseño y la aplicación del Manual de Gestión Comunicativa en las organizaciones.
Programa
TEMA I. LOS GABINETES DE COMUNICACIÓN. 1.Concepto de Gabinete de Comunicación.Características principales. 2.Evolución de los Gabinetes de Comunicación y tipologías. 3.El Gabinete de Comunicación en la estructura organizativa de las entidades sociales. El Dircom (Director de Comunicación). 4.Los Gabinetes de Comunicación en España. TEMA II. LA GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN EN EL GC (I).LA RELACIÓN CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN. 1.La gestión de las relaciones con los medios de comunicación. Los profesionales de la información y los grupos multimedia a nivel global, regional y local. 2.El proceso de construcción de la noticia. La génesis de los mensajes mediáticos. Criterios de noticiabilidad. 3. Técnicas para el suministro de información a los medios de comunicación. Nota de prensa. Dossier de prensa. Conferencia de prensa. Entrevista. TEMA III. LA GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN EN EL GC (II): LA GESTIÓN DE LA IMAGEN CORPORATIVA. 1.La gestión integral de la comunicación en las organizaciones sociales. 2.La definición de la estrategia de imagen. La auditoria de imagen. 3.La configuración de la personalidad corporativa. El programa de identidad visual. 4.La Gestión global e integral de la Comunicación. El Manual de Gestión de la Comunicación y el Plan de Comunicación. TEMA IV.LA GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN EN EL GC (III): LA COMUNICACIÓN INTERNA. 1. Modelos de organización y estrategias de gestión de la información en las entidades sociales. 2. Relaciones e información en las organizaciónes sociales.Relaciones de producción, relaciones de identidad y relaciones psicológicas. 3. Dispositivos para dinamizar la comunicación interna en las organizaciones sociales. TEMA V. LA GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN EN SITUACIONES DE CRISIS. 1.Los Gabinetes de Comunicación ante las situaciones de crisis. Comunicación preventiva frente a comunicación reactiva. 2. El Plan preventivo de comunicación de crisis. Manual de crisis. Entrenamientos. Relaciones con los medios de comunicación durante la crisis.
Actividades
A lo largo del curso los alumnos realizarán diversos trabajos prácticos donde se analizará en profundidad el funcionamiento de distintos gabinetes de comunicacion. Se trata de asentar los conocimientos teóricos adquiridos a través de las explicaciones en clase, y de las prácticas realizadas por los alumnos, que les ayudará a interiorizar una serie de competencias. En esta parte de la asignatura se fomenta la participación activa de los alumnos en la exposición de los casos. Su capacidad de análisis y síntesis, se desarrolla a través del uso de una extensa bibliografía así como documentación aportada por el profesor de los temas teóricos tratados, potenciando su responsabilidad implicándose en el cumplimiento de sus tareas, auto confianza, habilidades comunicativas, innovación y creatividad, utilización de nuevas tecnologías así como promover el trabajo en equipo.Se fomentará el trabajo en equipo buscando mejorar la integración, motivación y homogeneidad del grupo de cara al exterior. Trataremos de combinar las exposiciones del profesor con el trabajo en equipo y la solución de los casos. No olvidaremos la técnica del role playing, Se fomentará el análisis de temas concretos e informes o diagnósticos sobre casos discutidos con objeto de plantear estrategias de acción. Asimismo se fomentarán conferencias y seminarios relacionados con la materia.
Criterios y Sistemas de Evaluación
La nota global de la asignatura estará configurada del siguiente modo y de acuerdo a los siguientes criterios: PARTE TEÓRICA: Se realizará un examen, obligatorio, tipo test y desarrollo. PARTE PRÁCTICA Consistirá en la realización de las prácticas establecidas en los primeros días de clase. Entre estas prácticas figurarán ejercicios de nota de prensa, rueda de prensa o análisis de la comunicación interna de las organizaciones. Para la realización de algunas de las prácticas de la asignatura será imprescindible la asistencia periódica a clase. Los alumnos que no sigan el ritmo habitual de la asignatura realizaran una prueba teórica/práctica en cada una de las convocatorias que se presenten, consistente en la resolución de un test y preguntas de desarrollo. Se valorará la asistencia periódica a clase (recogida mediante un control de firmas periódico) así como la participación activa en ella.
Recursos Bibliográficos
- MARÍ SÁEZ, Víctor Manuel (2011): Comunicar para transformar, transformar para comunicar. Editorial Popular. Madrid - RAMIREZ, Txema, Gabinetes de comunicación. Bosch, Barcelona, 1995.(Manual). -CASTELLS, Manuel. Comunicación y poder. Alianza Editorial.Madrid.2009 COSTA, Joan, La Comunicación en acción. Paidós, Barcelona,1998. -ERRO, Javier.Descubrir y construir procesos de comunicación social. Aportes para diseñar políticas, estrategias y estructuras de comunicación en las ONGD. Hegoa, Bilbao, 2003. - LAKKOF, George. No pienses en un elefante. Lenguaje y debate político.Editorial Complutense, Madrid, 2007. -MARÍ SÁEZ, Víctor Manuel, Globalización, nuevas tecnologías y comunicación. Ediciones de la Torre, Madrid, 1999. -MARTÍN, Fernando, Comunicación empresarial e institucional. Universitas, Madrid,2006. -NARANJO, Francisco, La comunicación en el ámbito sociolaboral. Ediciones GPS-Madrid,2000. -PIÑUEL, José Luis, Teoría de la Comunicación y Gestión de las Organizaciones. Síntesis, Madrid,1997. -PRADO, Emilio, VILLAFAÑE, Justo y BUSTAMANTE, Enrique, Fabricar noticias y las rutinas periodísticas en radio y televisión. Mitre, Barcelona, 1987. -PUIG, Toni.La comunicación municipal, cómplice con los ciudadanos. Paidós, Barcelona,2003. - SALMON, Christian. Storytelling.La máquina de fabricar historias y de formatear las mentes. Península, Barcelona,2008. -SÁNCHEZ NORIEGA, José Luis. Crítica de la seducción mediática.Tecnos, Madrid,1997. -VILLAFAÑE, Justo.La gestión profesional de la comunicación. Pirámide.Madrid,1999. -WESTPHALEN, M.H y PIÑUEL, J.L., La dirección de comunicación, Ediciones del Prado, Madrid, 1993.
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GESTIÓN Y REALIZACIÓN DE PROYECTOS AUDIOVISUALES |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309036 | GESTIÓN Y REALIZACIÓN DE PROYECTOS AUDIOVISUALES | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 4 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Esta asignatura, que se imparte en el segundo cuatrimestre, está dirigida a alumnos/as de cuarto curso del Grado en Publicidad y Relaciones Públicas. Es recomendable tener conocimientos básicos sobre la estructura de los medios.
Recomendaciones
Se recomienda al alumno la preparación y seguimiento diario de la asignatura ya que para el desarrollo de las clases prácticas y un mayor aprovechamiento de las mismas, será necesario haber comprendido y asimilado los conceptos expuestos por el profesor en las clases teóricas 1.- Asistencia a clases teóricas y prácticas 2.- Participación en las actividades desarrolladas
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARIA | GARCIA | GARCIA | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB4 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional | GENERAL |
CB6 | Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado | GENERAL |
CE19 | Ser capaz de usar de manera adecuada las herramientas tecnológicas en las diferentes fases del proceso de creación de discursos audiovisuales | ESPECÍFICA |
CE25 | Capacidad crítica, analítica y reflexiva en relación al hecho audiovisual, así como de las interrelaciones entre los sujetos y géneros audiovisuales que configuran el panorama actual de los medios audiovisuales | ESPECÍFICA |
CE27 | Ser capaz de aplicar y usar de manera básica las técnicas y los procesos de creación y difusión en sus diversas fases, así como de la gestión básica de recursos humanos y técnicos audiovisuales | ESPECÍFICA |
CE44 | Capacidades y habilidades para la conceptualización expresiva y cristalización de los conceptos: idea, redacción, diseño, realización y producción, en publicidad y relaciones públicas | ESPECÍFICA |
CE65 | Dominar la gestión de la comunicación con los públicos | ESPECÍFICA |
CT11 | Creatividad | GENERAL |
CT16 | Razonamiento crítico | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Conocer los procesos de creación de un producto audiovisual en todas sus fases: preproducción, producción, postproducción, así como, la comercialización y explotación del producto. |
R2 | Ofrecer conocimientos y técnicas necesarias para desarrollar una labor profesional. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases teóricas: El profesor realizará explicaciones de los contenidos fundamentales de la asignatura. Método de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral, para la transmisión de conocimientos. Modalidad organizativa: Clases teóricas y trabajo autónomo y en grupo. |
32 | CB4 CB6 CE25 CE27 CE44 CE65 CT16 CT3 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Clases prácticas: servirán para que el alumno aplique los conocimientos adquiridos en las clases teóricas. Métodos de enseñanza-aprendizaje: Estudio de casos Aprendizaje cooperativo. Modalidad organizativa: Clases prácticas donde se realizaran trabajos. |
16 | CB4 CB6 CE19 CE44 CT21 CT3 CT5 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Horas destinadas para la realización de los trabajos de grupo y los trabajos autónomos. Preparación de la materia. |
76 | Reducido | CB4 CE19 CE25 CE44 CT16 CT21 CT3 CT5 |
11. Actividades formativas de tutorías | Utilización del Campus Virtual para la entrega de trabajos y como medio de comunicación entre el alumno y profesor para las tutorías electrónicas |
26 | Reducido | CE25 CE27 CE44 CE65 CT3 CT5 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Independientemente de que el alumno se examine en febrero, junio, septiembre o diciembre, el trabajo de grupo hay que presentarlo y exponerlo antes de que acabe la docencia de la asignatura. Sí, el trabajo tuviera tan sólo una falta de ortografía, automáticamente estaría suspenso. También será motivo de suspenso el uso o sustitución de palabras por las utilizadas en los mensajes SMS. Está terminantemente prohibido copiar y pegar de ningún tipo de fuente, ya sea electrónica o en papel.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Los contenidos teóricos se evaluarán mediante un examen: La prueba constara de 20 preguntas tipo test correspondientes al material impartido en clase. Los contenidos prácticos puntúan hasta un 45% de la nota final y serán como siguen: Presentación de las distintas partes del trabajo en las fechas determinadas por el profesor. Se valorará: la actitud, participación, interés y presencia (5%). El trabajo debe ser realizado en grupo y su correspondiente exposición El trabajo consiste en presentar un plan de producción que se elaborará a partir de la confección de un guión por parte de los alumnos. Se valorará el método de realización (objetivos, formato, estructura, contenidos,...) y exposición si la hubiere. |
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Procedimiento de calificación
Los contenidos prácticos puntúan hasta un 45% de la nota final y serán como siguen: Presentación de las distintas partes del trabajo en las fechas determinadas por el profesor. Se valorará: la actitud, participación, interés y presencia (5%) El trabajo debe ser realizado en grupo y su correspondiente exposición El trabajo consiste en presentar un plan de producción que se elaborará a partir de la confección de un guión por parte de los alumnos. Se valorará el método de realización (objetivos, formato, estructura, contenidos,...) y exposición si la hubiere. Independientemente de que el alumno se examine en febrero, junio, septiembre o diciembre, el trabajo de grupo hay que presentarlo y exponerlo antes de que acabe la docencia de la asignatura. Sí, el trabajo tuviera tan sólo una falta de ortografía, automáticamente estaría suspenso. También será motivo de suspenso el uso o sustitución de palabras por las utilizadas en los mensajes SMS. Está terminantemente prohibido copiar y pegar de ningún tipo de fuente, ya sea electrónica o en papel. EVALUACIÓN FINAL: Teoría: 45% exámen + 5% participación activa Práctica: 45% trabajo + 5% participación activa La puntuación final; será el resultado de la suma de la parte teórica y la parte práctica, pero, para ello, habrá que tener aprobadas ambas partes.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1: MARCO CIENTÍFICO DE LA DISCIPLINA 1.1 Introducción Conceptual. 1.2 Figura del Productor. 1.3 Elaboración de un producto audiovisual TEMA 2: DERECHO AUDIOVISUAL. 2.1 Propiedad intelectual de la obra audiovisual. 2.2 Contratación de profesionales del sector. 2.3 Contratación de seguros y permisos. 2.4 Modalidades de la producción (tipos de contrato). TEMA 3: CONCEPCIÓN Y DESARROLLO DE PROYECTO 3.1 Fases del proceso de producción. 3.2. Desarrollo del proyecto. 3.3. Profesionales creativos y técnicos. 3.4. El guión. 3.5. Localizaciones y Casting. 3.6. Plan de trabajo. 3.7. Postproducción. TEMA 4: PRESUPUESTO Y FUENTES DE FINANCIACIÓN 4.1. Elaboración del Presupuesto. 4.2. Estructura presupuestaria. 4.3. Fuentes de financiación privadas. 4.4. Ayudas y subvenciones a la industria Audiovisuales. 4.5. Patrocinadores. TEMA 5: EXPLOTACIÓN O MODOS DE DISTRIBUCCIÓN DE LA OBRA AUDIOVISUAL 5.1. Modalidades de Distribución. 5.2. Ventanas de Explotación. 5.3. Cesión de Derechos para la Distribución. 5.4. Contrato de Distribución. 5.5. Explotación de la obra audiovisual a través de Internet. TEMA 6: COMERCIALIZACIÓN DE LA OBRA AUDIOVISUAL 6.1. Elaboración de una estrategia comercial. 6.2. Festivales y mercados audiovisuales. 6.3. ICAA y FAPAE. 6.4. Publicidad y marketing. |
Bibliografía
Bibliografía Básica
ÁLVAREZ MONZONCILLO, J.M. e IWENS,J.L.El futuro del audiovisual en España.. Madrid. Fundesco. 1992.
ARNANZ, C.M., Negocios de televisión: transformaciones del valor en el modelo digital. Barcelona, Gedisa, 2002.
BUSTAMANTE, E. y ZALLO, R. (coords.), Industrias Culturales en España (grupos multimedias y transnacionales). Madrid, Akal, 1988.
BUSTAMANTE, E., (coordinador), Comunicación y cultura en la era digital: Industria, mercados y diversidad en España. Barcelona, Gedisa, 2002.
BUSTAMANTE, E., La televisión económica: financiación, estrategias y mercados. Barcelona, Gedisa, 1999.
CONTRERAS, J.M. y PALACIO, M., La programación de televisión. Madrid, Síntesis, 2001.
DE MORAGAS, M. GARITAOANDÍA, C., LÓPEZ, B. (eds)., Televisión de Proximidad en Europa: Experiencias de descentralización en la era digital. Barcelona, Aldea Global, 1999.
DÍAZ, L., La televisión en España 1949-1995. Madrid, Alianza Editorial, 1994.
DÍAZ, L., Informe sobre la televisión en España (1989-1998). La década abominable. Barcelona, Ediciones B. 1999.
GIORDANO, Eduardo y ZELLER, Carlos, “Políticas de Comunicación: la configuración del mercado audiovisual” Barcelona, Icaria, 1999.
PALACIOS, M., Historia de la televisión en España. Barcelona, Gedisa, 2001.
PÉREZ ORNIA, J.R., Historia de los medios de comunicación en España. Periodismo, imagen y publicidad (1900-1990). Barcelona. Ariel. 1989.
PÉREZ DE SILVA, J., La televisión ha muerto: la nueva producción audiovisual en la era de Internet. La tercera revolución industrial. Barcelona, Gedisa, 2000.
REIG, R., Medios de Comunicación y Poder en España: Prensa, radio, televisión y mundo editoria., Barcelona, Paidos
RICHERI, Guissepe, “La transición de la televisión: análisis del audiovisual como empresa de comunicación”, Barcelona, Bosch Comunicación, 1994.
TIMOTEO ÁLVAREZ, J., Gestión de Poder Diluido. La construcción de la sociedad mediática (1989- 2004), Madrid, Pearson,2005.
ZALLO, R., El mercado de la cultura europea. Estructura económica y política de la comunicación. Donostia (Guipúzcoa), Gakoa, 1992.
ZALLO, R., Industrias y políticas culturales en España y el País Vasco. Bilbao, Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco, 1995
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IMAGEN CORPORATIVA INSTITUCIONAL |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309022 | IMAGEN CORPORATIVA INSTITUCIONAL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Esta asignatura que se imparte en el segundo cuatrimestre está dirigida a alumnos/as de segundo curso del Grado de Publicidad y Relaciones Públicas, es decir, alumnos/as con conocimientos previos en comunicación corporativa e institucional.
Recomendaciones
1.- Asistencia a clases teóricas y prácticas. 2.- Participación en las actividades desarrolladas.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
LUCIA | CARO | CASTAÑO | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
DAVID | SELVA | RUIZ | PROFESOR AYUDANTE DOCTOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB3 | Poseer y comprender conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio | GENERAL |
CB6 | Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado | GENERAL |
CE53 | Conocimiento de los conceptos fundamentales de análisis y planificación, así como de las técnicas de elaboración de estrategias de comunicación en instituciones públicas. | ESPECÍFICA |
CE54 | Capacidad para mejorar la comunicación interna y externa en las instituciones públicas, con el fin de obtener una mayor eficacia en sus objetivos y resultados. | ESPECÍFICA |
CE55 | Capacidad en el uso de las nuevas tecnologías de la comunicación para el diseño de campañas de publicidad y relaciones públicas institucionales y políticas | ESPECÍFICA |
CE56 | Formación especializada de portavoces y asesores en el ámbito político, así como en protocolo y ceremonial. | ESPECÍFICA |
CT12 | Habilidades en las relaciones interpersonales | GENERAL |
CT19 | Sensibilidad hacia temas medioambientales | GENERAL |
CT20 | Toma de decisiones | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Conocer y manejar los conceptos básicos y elementos de la identidad corporativa. |
R2 | Ser capaz de desarrollar elementos de identidad corporativa desde un punto de vista estratégico y creativo. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Métodos de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral, como vía para la transmisión de conocimientos. Pero siempre apoyada por ejemplos y elementos dinamizadores que sirvan para aplicar la teoría a la práctica. |
32 | CB3 CE53 CE54 CE56 CT19 CT3 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Clases prácticas de problemas o Trabajos / clases teórico- prácticas (8 horas). Seminarios (4 horas). Realización y/o exposición de trabajos y/o debates (4 horas). |
16 | CB3 CB6 CE53 CE55 CT12 CT21 CT3 CT7 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajo en grupo Trabajo autónomo Actividades en campus virtual |
99 | Reducido | CB3 CE53 CE54 CE55 CT12 CT19 CT20 CT21 CT3 |
12. Actividades de evaluación | 3 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorarán los siguientes aspectos: Nivel de conocimientos adquiridos. Calidad de los trabajos y de su presentación. Creatividad y originalidad. Calidad y frecuencia de la participación en clase. Expresión oral y escrita.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen parcial/final escrito. | Realización de una prueba final escrita teórico-práctica sobre toda la materia cursada. |
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CB3 CB6 CE53 CE54 CE55 CE56 CT19 CT3 CT7 |
Participación activa en clase | Control profesorado |
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CB3 CT12 CT3 CT7 |
Trabajos en grupo | Se realizarán trabajos en grupo en los que se valorarán las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, su aplicabilidad así como la presentación y exposición del mismo. |
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CE53 CT12 CT19 CT20 CT21 CT3 CT7 |
Trabajos individuales | Realización de trabajos a lo largo del curso sobre la materia impartida, teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los objetivos establecidos. |
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CB3 CE53 CE54 CE55 CT3 |
Procedimiento de calificación
La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se obtendrá como media ponderada de: Participación en clase y seminarios: 10% Examen final: 45% Trabajos: 45% Para que se haga la media, es necesario aprobar tanto el examen como los trabajos en grupo.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema 0. Algunos conceptos necesarios de estrategia y creatividad publicitarias. Tema 1. Terminología y aspectos generales. Tema 2. El eslogan corporativo. Tema 3. El nombre de marca. Tema 4. La música corporativa. Tema 5. Storytelling. Tema 6. Identidad visual corporativa. Tema 7. Programas y manuales de identidad corporativa. |
CB3 CB6 CE53 CE54 CE55 CE56 CT12 CT19 CT20 CT21 CT3 CT7 | R1 R2 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
BASSAT, Luis (2006): El libro rojo de las marcas (Cómo construir marcas de éxito). Barcelona, Random House Mondadori.
COSTA, Joan (2004): La imagen de marca: un fenómeno social. Barcelona, Paidós.
CHAVES, Norberto (2010): La imagen corporativa: teoría y práctica de la identificación institucional. Barcelona, Gustavo Gili.
DAVIS, Melissa (2006): Mucho más que un nombre: una introducción a la gestión de marcas. Barcelona, Parramón.
FERNÁNDEZ GÓMEZ, Jorge D. (2013): Principios de estrategia publicitaria y gestión de marcas. Nuevas tendencias de brand management. Madrid, McGraw-Hill.
FERNÁNDEZ, Jorge D. & LABARTA, Fernando (2009): Cómo crear una marca: manual de uso y gestión. Córdoba, Almuzara.
SÁNCHEZ HERRERA, Joaquín & PINTADO BLANCO, Teresa (2009): Imagen corporativa: influencia en la gestión empresarial. Madrid, ESIC.
VILLAFAÑE, Justo (2008): Imagen positiva: gestión estratégica de la imagen de las empresas. Madrid, Pirámide.
Bibliografía Específica
BELTRÁN, Fernando (2011): El nombre de las cosas. Barcelona, Random House Mondadori.
CASTELLBLANQUE, Mariano (2009): Manual del redactor publicitario. ¿Reglas, normas, técnicas? ¡Rómpelas! Madrid, ESIC.
DÍEZ DE CASTRO, E. C. & GALÁN, J. L. (1988): “Análisis del slogan publicitario español”, en Revista de Economía y Empresa, vol. VIII, n. 22, pp. 99-119.
FERNÁNDEZ GÓMEZ, Jorge D. (2005): “Aproximación tipológica a la música en publicidad: de la identidad sonora corporativa a la comercialización de la canción publicitaria”, en Questiones publicitarias. Revista Internacional de Comunicación y Publicidad, n. 10, pp. 53-76.
FERNÁNDEZ GÓMEZ, Jorge D. (2005): “Eslóganes, jingles y otras frases felices”, en ROMERO, Mª Victoria (coord.), Lenguaje publicitario. La seducción permanente. Barcelona, Ariel, pp. 89-112.
FERNÁNDEZ GÓMEZ, Jorge D. (2005): “La marca: activo estratégico de las organizaciones”, en FERNÁNDEZ GÓMEZ, Jorge D. (coord.): Aproximación a la Estructura de la Publicidad. Sevilla, Comunicación Social, pp. 34-83.
GARRIDO LORA, Manuel & RAMOS SERRANO, Marina (2006): “La evolución del eslogan en la publicidad gráfica española”, en Tripodos, n. EXTRA 2006, pp. 183-193.
GARRIDO LORA, Manuel (2000): “El eslogan del año 2000”, en Questiones Publicitarias. Revista Internacional de Comunicación y Publicidad, n. 8, pp. 68-87.
GONZÁLEZ SOLAS, Javier (2004): Identidad Visual Corporativa: la imagen de nuestro tiempo. Madrid, Síntesis.
GUTIÉRREZ GONZÁLEZ, Pedro Pablo (2006): Teoría y práctica de la publicidad impresa. Valencia, Campgràfic.
HAAS, C. R. (1965): Teoría, técnica y práctica de la publicidad. Madrid, RIALP.
MARTÍN, Enrique (2005): Nominología: Cómo diseñar, seleccionar y proteger nombres de marca. Madrid, Fundación Confemetal.
MONTAÑÉS, Fernando & BARSA, Mikel (2006): Historia iconográfica de la música en la publicidad. Madrid, Iberautor.
MURPHY, John & ROWE, Michael (1992): Cómo diseñar marcas y logotipos. Barcelona, Gustavo Gili.
ORTEGA MARTÍNEZ, Enrique (1992): La publicidad en televisión: estilos, slogans, promociones, inversiones. Madrid, Delphi Consultores Internacionales.
REY, Juan (1996): Palabras para vender, palabras para soñar. Introducción a la redacción publicitaria. Barcelona, Ariel.
SAWYER, Robert (2006): Kiss & Sell: redacción publicitaria. Barcelona, Index Book.
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INTRODUCCION AL MARKETING |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 21507008 | INTRODUCCION AL MARKETING | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 21507 | GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Básica | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Dado que se trata de una asignatura de primer curso correspondiente a la formación básica, no requiere conocimientos previos. Además, en el primer cuatrimestre el alumno recibirá nociones básicas de la función comercial en la empresa. Si será necesario que el alumno haya desarrollado las siguientes competencias: Capacidad de análisis y síntesis Capacidad de organización y planificación Capacidad para trabajar en equipo Capacidad crítica y autocrítica Capacidad de aprendizaje autónomo Creatividad
Recomendaciones
Se recomienda al alumno la preparación y seguimiento diario de la asignatura, ya que para el desarrollo de las clases prácticas y un mayor aprovechamiento de las mismas, será necesario haber comprendido y asimilado los conceptos desarrollados en las clases teóricas.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARIA BLANCA | LACAVE | GARCIA | Profesor Titular Escuela Univ. | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.3 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.2.1 | Capacidad para trabajar en equipo | GENERAL |
a.2.6 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
a.3.3 | Creatividad | GENERAL |
a.3.5 | Iniciativa y espíritu emprendedor | GENERAL |
a.3.7 | Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales | GENERAL |
b.1.10 | Conceptos de Marketing | ESPECÍFICA |
b.1.3 | Conceptos de Dirección de empresas | ESPECÍFICA |
b.2.2 | Capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y de las técnicas adquiridas en el proceso de formación. | ESPECÍFICA |
b.2.3 | Capacidad para comprender los procesos de marketing | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Comprender la naturaleza del marketing y asimilar la filosofía de marketing, su orientación al cliente y la sociedad. |
R2 | Comprender y ser capaz de utilizar los conceptos y términos básicos de marketing en relación a la investigación comercial, el mercado, las estrategias comerciales y el marketing mix. |
R3 | Ser capaz de evaluar el entorno que afecta a las actividades comerciales. |
R4 | Ser capaz de expresarse de forma adecuada y clara tanto oralmente como por escrito. |
R5 | Ser capaz de identificar para una empresa concreta el mercado al que se dirige, cómo le afecta el entorno, así como los aspectos esenciales de su estrategia y su actuación comercial. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Métodos de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral, para la transmisión de conocimientos. Modalidades organizativas: Las actividades formativas para facilitar el aprendizaje de los alumnos serán las siguientes: Clases teóricas: El profesor realizará explicaciones de los contenidos fundamentales de la asignatura. |
32 | Grande | a.2.6 a.3.1 a.3.7 b.1.10 b.1.3 b.2.3 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Métodos de enseñanza-aprendizaje: Estudio de casos que permitirán la aplicación de los conocimientos adquiridos. Resolución de cuestiones planteadas por el profesor. Modalidades organizativas: Las actividades formativas para facilitar el aprendizaje de los alumnos serán las siguientes: Clases prácticas: servirán para que el alumno aplique los conocimientos adquiridos en las clases teóricas a la realidad del mundo empresarial y desarrolle un espíritu crítico y creativo. Seminarios: permitirán adquirir conocimientos a través de las aportaciones realizadas por profesionales expertos en la materia. |
16 | Mediano | a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.3.3 a.3.5 b.2.2 b.2.3 |
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajos individuales (8h) Trabajos en grupo (8h) Estudio autónomo (72h) |
88 | Reducido | a.1.1 a.1.3 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 a.3.7 b.1.10 b.1.3 b.2.3 |
11. Actividades formativas de tutorías | Atención personalizada o en grupo a los alumnos para el seguimiento de los trabajos que deberán desarrollar durante el curso y para aclarar todas aquellas dudas que puedan surgir en el estudio de la asignatura. |
6 | Reducido | a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.6 b.1.10 b.2.3 |
12. Actividades de evaluación | El alumno desarrollará dos pruebas escritas a lo largo del curso para comprobar la asimilación de los conocimientos adquiridos y un examen final. |
6 | Grande | a.1.1 a.1.4 a.1.6 b.1.10 b.2.2 b.2.3 |
13. Otras actividades | Se realizará un seminario que permitirá a los alumnos adquirir conocimientos a través de las aportaciones realizadas por profesionales expertos en la materia. |
2 | Grande | b.1.10 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorarán los siguientes aspectos: Nivel de conocimientos adquiridos. Calidad y frecuencia de la participación en clase. Asistencia a los seminarios. Presentación de los trabajos. Expresión oral y escrita. Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada. Integración de las diferentes fuentes empleadas. Capacidad de síntesis. Aportaciones originales.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen final | Realización de una prueba final escrita sobre toda la materia cursada. Se deberá obtener una puntuación mínima de 3 puntos (sobre 10) para hacer media con el resto de calificaciones. |
|
a.1.6 b.1.10 |
Participación activa en clase. | Control profesorado. |
|
a.1.6 b.1.10 |
Realización de pruebas escritas a lo largo del curso. | Resolución de preguntas cortas y tipo test. |
|
a.1.6 b.1.10 |
Trabajos en grupo. | Se realizará un trabajo en grupo en el que se valorará las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, asi como la presentación y exposición del mismo. |
|
a.1.5 a.1.6 b.1.10 b.2.2 |
Trabajos individuales. | Realización de trabajos a lo largo del curso sobre la materia impartida, teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los objetivos establecidos. |
|
a.1.5 a.1.6 b.1.10 b.2.2 |
Procedimiento de calificación
La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se obtendrá como media ponderada de: Participación en clase y seminarios: 15% Realización de pruebas escritas: 10% Examen final: 50% Trabajos individuales: 10% Trabajo en grupo: 15% En el examen final, habrá que obtener un mínimo de 3 puntos (sobre 10) para que se haga la media con el resto de calificaciones. Dado que se trata de una evaluación continua, el alumno deberá haber asistido al 100% de las clases prácticas y el 70% de las clases teóricas (salvo causa justificada) para que se le considere la participación y el trabajo en grupo. El trabajo en grupo deberá exponerse en clase obligatoriamente. Las calificaciones obtenidas, excepto la correspondiente al examen final, serán tenidas en cuenta para las sucesivas convocatorias del mismo curso a las que se presente el alumno.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema 1.- Marketing : Sociedad y Empresa 1.1 Concepto de Marketing. Marketing lucrativo y no lucrativo. 1.2 Las dimensiones del Marketing 1.3 La gestión de Marketing El alumno se iniciará en el concepto de Marketing y su encuadre en la organización. |
a.2.6 a.3.1 a.3.7 b.1.10 b.1.3 | R1 R2 R4 |
Tema 2.- El Mercado y la planificación de las estrategias comerciales. 1.1 Concepto y Clasificación 1.2 La segmentación del Mercado 1.3 El posicionamiento 1.4 El comportamiento del Consumidor El alumno adquirirá conocimientos básicos del mercado. |
a.2.6 a.3.1 a.3.5 b.1.10 b.1.3 b.2.3 | R1 R2 R4 R5 |
Tema 3.- El Entorno de Marketing 1.1 La importancia del análisis del entorno 1.2 El Macroentorno 1.3 El Microentorno El alumno analizará el entorno que afecta alas decisiones comerciales. |
a.1.5 a.1.6 a.2.6 a.3.1 a.3.5 b.1.10 b.1.3 b.2.2 b.2.3 | R1 R2 R3 R4 R5 |
Tema 4.- El Sistema de Información de Marketing 1.1 La necesidad de Información 1.2 El Sistema de Información de Marketing 1.3 El desarrollo de la Investigación Comercial El alumno estudiará el Sistema de Información de Marketing. |
a.1.5 a.1.6 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 | R2 R4 R5 |
Tema 5.- El Producto 1.1 Concepto y dimensiones del producto 1.2 Clasificación de los productos 1.3 El ciclo de vida del producto 1.4 La cartera de productos El alumno adquirirá conocimientos sobre el concepto de producto y analizará su ciclo de vida. |
a.1.6 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 b.2.3 | R1 R2 R4 R5 |
Tema 6.- La Marca y el Envase 1.1 Concepto y funciones de la marca 1.2 Requisitos de la marca 1.3 Estrategias de marca 1.4 Concepto y funciones del envase El alumno continuará el estudio del producto centrándose en la cartera de productos. |
a.1.1 a.1.3 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 a.3.3 b.1.10 b.2.2 b.2.3 | R1 R2 R4 R5 |
Tema 7.- El Precio 1.1 La importancia del precio en el mix 1.2 Condicionantes del precio 1.3 Métodos de fijación del precio Se analiza la importancia del precio dentro del mix comercial y sus condicionantes y se conocerán los métodos de fijación del precio. |
a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 b.2.3 | R1 R2 R4 R5 |
Tema 8.- La Distribución 1.1 Concepto y funciones de la distribución 1.2 El Canal de distribución 1.3 Tipos de intermediarios 1.4 La distribución Física Se adquirirán por parte del alumno nociones básicas de la distribución comercial. |
a.1.1 a.1.3 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 b.2.3 | R1 R2 R4 R5 |
Tema 9.- La Comunicación 1.1 La comunicación integrada de Marketing 1.2 Publicidad, Promoción y Relaciones Públicas 1.3 Venta personal y otras formas de comunicación El alumno adquirirá los conocimientos básicos de la última de las variables de marketing estudiadas, la comunicación. |
a.1.1 a.1.3 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 b.2.3 | R1 R2 R4 R5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Armstrong, G. et al (2011): Introducción al Marketing. Pearson.
Santesmases, M. et al. (2009): Fundamentos de Marketing. Pirámide.
Kotler, P y Armstrong, G. (2008): “Fundamentos de Marketing”. Prentice Hall.Kotler, P (2008): Principios de Marketing. Prentice Hall.
Santesmases, M (2007): Marketing, concepto y estrategias. Pirámide.
Kotler, P y Armstrong, G. (1999): “Introducción al Marketing”. Prentice Hall.
Bibliografía Específica
Del Barrio, S. (Coord.) (2012): Venta personal. Una perspectiva integrada y relacional. UOC.
Kerin, R.; Steven, W.; Hartley, W. (2007): “Marketing Core”. McGraw-Hill.
Stanton, W.; Etzel, M.; Walker, B.(2007): “Fundamentos de Marketing”. McGraw-Hill.
Kotler, P (2000): Dirección de Marketing. Prentice Hall.
Bibliografía Ampliación
![]() |
INTRODUCCION AL MARKETING |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 21506008 | INTRODUCCION AL MARKETING | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 21506 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Básica | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Dado que se trata de una asignatura de primer curso correspondiente a la formación básica, no requiere conocimientos previos. Además, en el primer cuatrimestre el alumno recibirá nociones básicas de la función comercial en la empresa. Si será necesario que el alumno haya desarrollado las siguientes competencias: Capacidad de análisis y síntesis Capacidad de organización y planificación Capacidad para trabajar en equipo Capacidad crítica y autocrítica Capacidad de aprendizaje autónomo Creatividad
Recomendaciones
Se recomienda al alumno la preparación y seguimiento diario de la asignatura, ya que para el desarrollo de las clases prácticas y un mayor aprovechamiento de las mismas, será necesario haber comprendido y asimilado los conceptos desarrollados en las clases teóricas.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
RAMÓN | CUADRADO | MARQUÉS | N | |
JOSE LUIS | DURAN | VALENZUELA | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
MARIA TERESA | FERNANDEZ | ALLES | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
ARACELI | GALIANO | CORONIL | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
JUAN ANTONIO | GARCIA | ORDONEZ | PROFESOR COLABORADOR | N |
MIGUEL ANGEL | JIMENEZ | SANCHEZ | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
CRISTINA | MARQUEZ | MORENO | Pfra. Tit. E.U. | S |
RACHIDA | MOHAMED | AMAR | PROFESOR COLABORADOR | N |
MARIA | MORAL | MORAL | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
PABLO | MUNOZ | VIQUILLON | PROFESOR COLABORADOR | N |
LUCIA | VALCARCE | RUIZ | PROFESORA ASOCIADA | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.3 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.2.1 | Capacidad para trabajar en equipo | GENERAL |
a.2.6 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
a.3.3 | Creatividad | GENERAL |
a.3.5 | Iniciativa y espíritu emprendedor | GENERAL |
a.3.7 | Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales | GENERAL |
b.1.10 | Conceptos de Marketing | ESPECÍFICA |
b.1.3 | Conceptos de Dirección de Empresas | ESPECÍFICA |
b.2.15 | Capacidad para diseñar e implantar las estrategias de Marketing | ESPECÍFICA |
b.2.16 | Capacidad para evaluar el mercado y el entorno integrado dentro del sistema de información del Marketing | ESPECÍFICA |
b.2.2 | Capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y de las técnicas adquiridas | ESPECÍFICA |
b.2.6 | Visión estratégica de la dirección de empresas | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Comprender la naturaleza del marketing y asimilar la filosofía de marketing, su orientación al cliente y la sociedad. |
R2 | Comprender y ser capaz de utilizar los conceptos y términos básicos de marketing en relación a la investigación comercial, el mercado, las estrategias comerciales y el marketing mix. |
R3 | Ser capaz de evaluar el entorno que afecta a las actividades comerciales. |
R4 | Ser capaz de expresarse de forma adecuada y clara tanto oralmente como por escrito. |
R5 | Ser capaz de identificar para una empresa concreta el mercado al que se dirige, cómo le afecta el entorno, así como los aspectos esenciales de su estrategia y su actuación comercial. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Métodos de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral, para la transmisión de conocimientos. Modalidades organizativas: Las actividades formativas para facilitar el aprendizaje de los alumnos serán las siguientes: Clases teóricas: El profesor realizará explicaciones de los contenidos fundamentales de la asignatura. |
32 | Grande | a.2.6 a.3.1 a.3.7 b.1.10 b.1.3 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Métodos de enseñanza-aprendizaje: Estudio de casos que permitirán la aplicación de los conocimientos adquiridos. Resolución de cuestiones planteadas por el profesor. Modalidades organizativas: Las actividades formativas para facilitar el aprendizaje de los alumnos serán las siguientes: Clases prácticas: servirán para que el alumno aplique los conocimientos adquiridos en las clases teóricas a la realidad del mundo empresarial y desarrolle un espíritu crítico y creativo. Seminarios: permitirán adquirir conocimientos a través de las aportaciones realizadas por profesionales expertos en la materia. |
16 | Mediano | a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.3.3 a.3.5 b.2.2 |
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajos individuales (8h) Trabajos en grupo (8h) Estudio autónomo (72h) |
88 | Reducido | a.1.1 a.1.3 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 a.3.7 b.1.10 b.1.3 |
11. Actividades formativas de tutorías | Atención personalizada del alumno para el seguimiento de los trabajos que éste deberá desarrollar durante el curso y para aclarar todas aquellas dudas que puedan surgir en el estudio de la asignatura. |
6 | Reducido | a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.6 b.1.10 |
12. Actividades de evaluación | El alumno desarrollará dos pruebas escritas a lo largo del curso para comprobar la asimilación de los conocimientos adquiridos y un examen final. |
6 | Grande | a.1.1 a.1.4 a.1.6 b.1.10 b.2.2 |
13. Otras actividades | Se realizará un seminario que permitirá a los alumnos adquirir conocimientos a través de las aportaciones realizadas por profesionales expertos en la materia. |
2 | Grande | b.1.10 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorarán los siguientes aspectos: Nivel de conocimientos adquiridos. Calidad y frecuencia de la participación en clase. Asistencia a los seminarios. Presentación de los trabajos. Expresión oral y escrita. Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada. Integración de las diferentes fuentes empleadas. Capacidad de síntesis. Aportaciones originales.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen final | Realización de una prueba final escrita sobre toda la materia cursada.El alumno deberá superar un 30% del examen para poder hacer media con el resto de criterios de evaluación. |
|
a.1.6 b.1.10 |
Participación activa en clase y seminarios. | Control profesorado y realización de trabajos en el aula. |
|
a.1.4 a.1.6 b.1.10 |
Realización de pruebas escritas a lo largo del curso | Resolución de preguntas cortas y tipo test. |
|
a.1.6 b.1.10 |
Trabajo en grupo. | Se realizará un trabajo en grupos reducidos en los que se valorará las fuentes utilizadas, la capacidad de sisntesis, las aportaciones originales, asi como la presentación y exposición del mismo. |
|
a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 b.1.10 b.2.16 b.2.2 |
Trabajos individuales | Realización de trabajos a lo largo del curso relacionados con la materia impartida. Teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito. Adecuación a los objetivos establecidos. |
|
a.1.5 a.1.6 a.3.3 b.1.10 b.2.16 b.2.2 |
Procedimiento de calificación
La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se obtendrá como media ponderada de: Participación en clase y seminarios: 15% Examen final: 60% Trabajos individuales: 10% Trabajo en grupo: 15% En el examen final habrá que obtener una calificación mínima de 3 puntos (sobre 10) para que se haga media con el resto de calificaciones. Asimismo, dado que se trata de una evaluación continua, el alumno deberá haber asistido al 100% de las clases prácticas y el 70% de las clases teóricas (salvo causa justificada) para que se le considere la participación y el trabajo en grupo. El trabajo en grupo deberá exponerse en clase obligatoriamente.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema 1.- Marketing : Sociedad y Empresa 1.1 Concepto de Marketing. Marketing lucrativo y No lucrativo. 1.2 Las dimensiones del Marketing 1.3 La gestión de Marketing El alumno se iniciará en el concepto de Marketing y su encuadre en la organización. |
a.2.6 a.3.1 a.3.7 b.1.10 b.1.3 | R1 R2 R4 |
Tema 2.- El Mercado y la planificación de las estrategias comerciales. 1.1 Concepto y Clasificación 1.2 La segmentación del Mercado 1.3 El posicionamiento 1.4 El comportamiento del Consumidor El alumno adquirirá conocimientos básicos del mercado. |
a.2.6 a.3.1 a.3.5 b.1.10 b.1.3 | R1 R2 R4 R5 |
Tema 3.- El Entorno de Marketing 1.1 La importancia del análisis del entorno 1.2 El Macroentorno 1.3 El Microentorno El alumno analizará el entorno que afecta alas decisiones comerciales. |
a.1.5 a.1.6 a.2.6 a.3.1 a.3.5 b.1.10 b.1.3 b.2.2 | R1 R2 R3 R4 R5 |
Tema 4.- El Sistema de Información de Marketing 1.1 La necesidad de Información 1.2 El Sistema de Información de Marketing 1.3 El desarrollo de la Investigación Comercial El alumno estudiará el Sistema de Información de Marketing. |
a.1.5 a.1.6 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 | R2 R4 R5 |
Tema 5.- El Producto 1.1 Concepto y dimensiones del producto 1.2 Clasificación de los productos 1.3 El ciclo de vida del producto 1.4 Análisis de la cartera de productos El alumno adquirirá conocimientos sobre el concepto de producto y analizará su ciclo de vida. |
a.1.6 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 | R1 R2 R4 R5 |
Tema 6.- La Marca y el Envase 1.1 Concepto y funciones de la marca 1.2 Requisitos de la marca 1.3 Estrategias de marca 1.4 Concepto y funciones del envase El alumno continuará el estudio del producto centrándose en la cartera de productos. |
a.1.1 a.1.3 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 a.3.3 b.1.10 b.2.2 | R1 R2 R4 R5 |
Tema 7.- El Precio 1.1 La importancia del precio en el mix 1.2 Condicionantes del precio 1.3 Métodos de fijación del precio Se analiza la importancia del precio dentro del mix comercial y sus condicionantes y se conocerán los métodos de fijación del precio. |
a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 | R1 R2 R4 R5 |
Tema 8.- La Distribución 1.1 Concepto y funciones de la distribución 1.2 El Canal de distribución 1.3 Tipos de intermediarios 1.4 La distribución Física Se adquirirán por parte del alumno nociones básicas de la distribución comercial. |
a.1.1 a.1.3 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 | R1 R2 R4 R5 |
Tema 9.- La Comunicación 1.1 La comunicación integrada de Marketing 1.2 Publicidad, Promoción y Relaciones Públicas 1.3 Venta personal y otras formas de comunicación El alumno adquirirá los conocimientos básicos de la última de las variables de marketing estudiadas, la comunicación. Centrándose el estudio en la publicidad y la promoción. |
a.1.1 a.1.3 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 | R1 R2 R4 R5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Kotler, P.; Armstrong, G.;Merino, M.J.; Pintado, T. y Juan, J. (2011): “Introducción al Marketing”. Pearson.
Santesmases, M ; Merino, M.J; Sánchez, J. y Pintado, T. (2011): "Fundamentos de Marketing". Pirámide.
Bibliografía Específica
Kotler, P (2000): Dirección de Marketing. Prentice Hall.
Kerin, R.; Steven, W.; Hartley, W. (2007): “Marketing Core”. McGraw-Hill.
Kotler, P y Armstrong, G. (2008): “Fundamentos de Marketing”. Prentice Hall.
Kotler, P (2008): Principios de Marketing. Prentice Hall.
Stanton, W.; Etzel, M.; Walker, B.(2007): “Fundamentos de Marketing”. McGraw-Hill.
Bibliografía Ampliación
![]() |
INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1397003 | INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | INTRODUCTION TO THE PUBLIC RELATIONS | Créditos Prácticos | 0 | |
Titulación | 1306 | LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Tipo | Complemento de formación |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso |
![]() |
INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1397003 | INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | INTRODUCTION TO THE PUBLIC RELATIONS | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | LEN | LIBRE ELECCIÓN | Tipo | Libre Configuración |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso |
![]() |
INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1397003 | INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | INTRODUCTION TO THE PUBLIC RELATIONS | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | LEN | LIBRE ELECCIÓN | Tipo | Libre Configuración |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso |
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INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1397003 | INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | INTRODUCTION TO THE PUBLIC RELATIONS | Créditos Prácticos | 0 | |
Titulación | 1306 | LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Tipo | Complemento de formación |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso |
![]() |
INTRODUCCIÓN AL E-MARKETING |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307030 | INTRODUCCIÓN AL E-MARKETING | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 4 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Recomendaciones
Para un mejor aprovechamiento y aprendizaje de la asignatura, se recomienda haber superado las siguientes materias: Introducción al Marketing. Dirección de Marketing, Comunicación Comercial I y Comunicación Comercial II
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JOSE LUIS | DURAN | VALENZUELA | Profesor Titular Escuela Univ. | S |
MIGUEL ANGEL | JIMENEZ | SANCHEZ | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio | GENERAL |
CB2 | Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio | GENERAL |
CB3 | Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética. | GENERAL |
CB4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado | GENERAL |
CE22 | Resolución de problemas de comercialización | ESPECÍFICA |
CE30 | Ser capaz de seleccionar y utilizar las aplicaciones informáticas apropiadas para la resolución de problemas de comunicación comercial | ESPECÍFICA |
CE39 | Capacidad para desarrollar herramientas básicas de marketing en la web. | ESPECÍFICA |
CE40 | Conocer los instrumentos operativos de promoción en internet. | ESPECÍFICA |
CT1 | Adaptación a nuevas situaciones | GENERAL |
CT10 | Conocimiento de informática relativos al ámbito de estudio | GENERAL |
CT17 | Reconocimiento a la diversidad y a la multiculturalidad | GENERAL |
CT18 | Resolución de problemas | GENERAL |
CT4 | Capacidad de gestión e información | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa. | GENERAL |
CT8 | Conocimiento de otras culturas y costumbres | GENERAL |
CT9 | Conocimiento de una lengua extranjera | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R3 | El alumno deberá conocer los instrumentos operativos de promoción en internet. |
R2 | El alumno deberá ser capaz de gestionar adecuadamente herramientas básicas de marketing en la web. |
R1 | El alumno deberá ser capaz de seleccionar y utilizar aplicaciones informáticas apropiadas para la gestión comercial en entornos virtuales. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Lección magistral. - Exposición teórica de los temas con apoyo de ejemplos y casos. - Fomento de la participación activa del alumno en el desarrollo de las clases. - Se podrá incluir un seminario con la intervención de un profesional del sector. |
32 | CB2 CB3 CB4 CE22 CE30 CE39 CE40 CT10 CT17 CT18 CT8 CT9 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Desarrollo de actividades prácticas individuales o/y en grupo, en las que se aplicarán los conocimientos adquiridos en teoría. Algunas sesiones prácticas se realizarían en el aula de informática. Algunas sesiones incluirán trabajo de campo y búsqueda de datos. Algunas sesiones serán de evaluación de competencias. |
16 | CE22 CE30 CE39 CE40 CT18 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajo individual. Trabajo en grupo. Estudio autónomo. |
96 | CT1 CT10 CT17 CT18 CT4 CT5 CT7 CT8 CT9 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Se incluirán tutorías individuales y grupales para la resolución de dudas respecto a las actividades teóricas y prácticas. |
4 | ||
12. Actividades de evaluación | Examen final |
2 | CE22 CE30 CE39 CE40 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
La evaluación de esta asignatura estará basada en los siguientes elementos, relacionados con las competencias que debe adquirir el estudiante: - Asistencia y participación activa en las sesiones teóricas, prácticas y otras actividades presenciales programadas. - Exámenes para evaluar los conocimientos teóricos de la asignatura. - Trabajos o/y actividades individuales y en grupo para evaluar la aplicación práctica de los conocimientos y competencias
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Entrega planificada de actividades teóricas y/o prácticas y exposición de trabajos |
|
CT1 CT10 CT17 CT18 CT4 CT5 CT7 CT8 CT9 | |
Examen final | Examen final con preguntas a desarrollar sobre los aspectos teóricos y prácticos desarrollados durante el curso |
|
CE22 CE30 CE39 CE40 |
Procedimiento de calificación
Se realizará un examen final por escrito a desarrollar sobre los aspectos teóricos y prácticos desarrollados durante el curso. Se evaluarán los trabajos realizados durante el curso. La nota final será la media ponderada de la evaluación del examen y de los trabajos. El examen final pondera con un 50% de la nota final, los trabajos y su exposición con un 30% y la asistencia y participación con un 20%.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Comercio electrónico, marketing digital y marketing viral 2. Permission marketing, Buzz marketing 3. Marketing SEO, keyword y vínculos 4. Publicidad interactiva: Feedback y fidelización 5. Multimedia: televisión, vídeo, audio y animaciones 6. Integración: mobile marketing 7. Modelos de negocio 2.0 y relaciones públicas 2.0 8. Redes sociales: perfiles de internautas, marcadores sociales, agregadores y feeds |
R3 R2 R1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Millán Tejedor, R,J (2008) Marketing Online
Bibliografía Específica
Celaya, J (2011) La empresa en la Web 2.0. Gestión 2000. Grupo Planeta, Barcelona.
Rodrigo González, O (2011) Comercio Electrónico Grupo Anaya Madrid
Sanagustín, E. (2010) Marketing 2.0 en una semana. Gestión 2000. Grupo Planeta.
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INTRODUCCIÓN AL MARKETING |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307007 | INTRODUCCIÓN AL MARKETING | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | ||
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Dado que se trata de una asignatura de primer curso correspondiente a la formación básica, no requiere conocimientos previos. Además, en el primer cuatrimestre el alumno recibirá nociones básicas de la función comercial en la empresa. Si será necesario que el alumno haya desarrollado las siguientes competencias: Capacidad de análisis y síntesis Capacidad de organización y planificación Capacidad para trabajar en equipo Capacidad crítica y autocrítica Capacidad de aprendizaje autónomo Creatividad
Recomendaciones
1.- Asistencia a clases teóricas y prácticas 2.- Participación en las actividades desarrolladas
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JUAN ANTONIO | GARCIA | ORDONEZ | PROFESOR COLABORADOR | N |
MIGUEL ANGEL | JIMENEZ | SANCHEZ | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
CARLOS MANUEL | LOPEZ | TEJEDA | PROFESOR ASOCIADO | N |
JUAN JOSE | MIER-TERAN | FRANCO | Profesor Titular de Universidad | S |
PABLO | MUNOZ | VIQUILLON | PROFESOR COLABORADOR | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio | GENERAL |
CE10 | Conocer y aplicar los conceptos básicos de Marketing | ESPECÍFICA |
CT16 | Razonamiento crítico | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
CT6 | Compromiso ético | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | El alumno debe poner de manifiesto su capacidad para definir las cuestiones básicas de un caso práctico. Se pedirá por tanto al alumno que realice comentarios sobre los casos planteados de forma que demuestre su conocimiento en la materia explicada en la teoría. |
R2 | El alumno deberá ser capaz de manejar la terminología básica de marketing y comprender el funcionamiento del sistema de marketing en el contexto empresarial. En los trabajos prácticos realizados se valorarán estas cuestiones. |
R3 | Valoración de las capacidades del alumno para analizar casos de marketing y proponer estrategias adecuadas a cada caso. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Métodos de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral, para la transmisión de conocimientos. Modalidades organizativas: Las actividades formativas para facilitar el aprendizaje de los alumnos serán las siguientes: Clases teóricas: El profesor realizará explicaciones de los contenidos fundamentales de la asignatura. |
32 | Grande | CB1 CE10 CT16 CT2 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Métodos de enseñanza-aprendizaje: Estudio de casos que permitirán la aplicación de los conocimientos adquiridos. Resolución de cuestiones planteadas por el profesor. Modalidades organizativas: Las actividades formativas para facilitar el aprendizaje de los alumnos serán las siguientes: Clases prácticas: servirán para que el alumno aplique los conocimientos adquiridos en las clases teóricas a la realidad del mundo empresarial y desarrolle un espíritu crítico y creativo. |
16 | Mediano | CE10 CT16 CT21 CT3 CT5 CT6 |
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajos individuales Trabajos en grupo Estudio autónomo |
94 | Reducido | CT16 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 |
12. Actividades de evaluación | El alumno desarrollará dos pruebas escritas a lo largo del curso para comprobar la asimilación de los conocimientos adquiridos y un examen final. |
2 | Grande | CE10 |
13. Otras actividades | Se realizarán dos seminarios que permitirán a los alumnos adquirir conocimientos a través de las aportaciones realizadas por profesionales expertos en la materia. |
6 | Grande | CE10 CT16 CT21 CT3 CT5 CT6 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorarán los siguientes aspectos: Nivel de conocimientos adquiridos. Calidad y frecuencia de la participación en clase. Asistencia a los seminarios. Presentación de los trabajos. Expresión oral y escrita. Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada. Integración de las diferentes fuentes empleadas. Capacidad de síntesis. Aportaciones originales.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Es posible que se realicen 2 pruebas escritas a lo largo del curso con carácter liberatorio. Los alumnos que obtengan, al menos un 6 en cada una de las pruebas quedarán exentos del examen final. Queda a criterio del profesor establecer estas pruebas de forma definitiva. | Resolución de preguntas cortas y tipo test. |
|
CE10 CT16 CT6 |
Examen final | Realización de una prueba final escrita sobre toda la materia cursada. |
|
CB1 CE10 |
Participación activa en clase. | Control profesorado. |
|
CT16 CT5 CT7 |
Trabajos en grupo. | Se realizará un trabajo en grupo en el que se valorará las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, asi como la presentación formal del mismo. |
|
CE10 CT16 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 |
Trabajos individuales. | Realización de trabajos a lo largo del curso sobre la materia impartida, teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los objetivos establecidos. |
|
CT16 CT2 CT5 CT7 |
Procedimiento de calificación
La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se obtendrá como media ponderada de: Participación en clase y seminarios: 10% El profesor podrá valorar tanto la asistencia como la participación activa en el aula Realización de pruebas escritas:50% En el caso de que se hicieran exámenes parciales, habría que obtener al menos una nota igual o superior a 6 puntos sobre 10 para poder liberarse del examen final. Trabajos individuales: 20% Trabajo en grupo: 20%
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Conceptos básicos de Marketing. 2. Función del Marketing en la empresa y en la sociedad. 3. Concepto y clasificación del mercado. 4. Importancia y conocimiento del comportamiento del consumidor. 5. Funcionamiento del Sistema de Información Comercial. 6. Diseño del marketing-mix: producto, precio, distribución y comunicación. |
CB1 CE10 CT16 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 | R1 R2 R3 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Kotler, P y Armstrong, G. (2008): “Fundamentos de Marketing”. Prentice Hall.
Kotler, P y Armstrong, G. (1999): “Introducción al Marketing”. Prentice Hall.
Santesmases, M (2007): Marketing, concepto y estrategias. Pirámide.
Bibliografía Específica
Kerin, R.; Steven, W.; Hartley, W. (2007): “Marketing Core”. McGraw-Hill.
Kotler, P (2008): Principios de Marketing. Prentice Hall.
Kotler, P (2000): Dirección de Marketing. Prentice Hall.
Stanton, W.; Etzel, M.; Walker, B.(2007): “Fundamentos de Marketing”. McGraw-Hill.
Bibliografía Ampliación
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INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1303039 | INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Teóricos | 1.5 |
Descriptor | MARKET RESEARCH | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1303 | DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Optativa |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | 3 | |||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Prof. Dr. Juan José Mier-Terán Franco
Situación
Prerrequisitos
Conocimientos de estadística básica
Contexto dentro de la titulación
La investigación de mercados está vinculada no solo a las asignaturas propias de marketing sino que tiene utilidad como forma de aprender a inevstigar en otros contextos. Supone la única forma objetiva de obtener información válidad para tomar decisiones en la empresa.
Recomendaciones
Conocimientos adquiridos en el manejo de software estadístico
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Dirección Comercial - Estadística
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Aprender el proceso metodológico para realizar una investigación de mercados Identificar las diferentes técnicas de investigación aplicables a cada caso
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Elaboración de Objetivos de investigación Diseño de cuestionarios Tabulación y codificación de datos Análisis de la información Informe final
Actitudinales:
Actitud investigadora. Preguntarse permanentemente y cuestionar los resultados.
Objetivos
ÁMBITO OBJETIVOS CONOCIMIENTOS Familiarizar al alumnado con los procesos de obtención de la información comercial e instruirlo en la utilización de la metodología científica y el desarrollo de las técnicas de acopio, interpretación y síntesis de esta información. Profundizar en el conocimiento de la metodología necesaria para la realización de una investigación de mercados. Técnicas de investigación cualitativas y cuantitativas, creación de cuestionarios, escalas, muestreo y análisis de la información. HABILIDADES Desarrollo de habilidades para la búsqueda y manejo de bibliografía. Sofware estadístico para el análisis de la información (SPSS) Sofware estadístico para el muestreo (INVESCOM) Diseño de encuestas Formas de acceso a la muestra objeto de estudio Creación de un informe ACTITUDES Favorecer los criterios éticos en el desarrollo de la investigación comercial. Impulsar la actitud positiva hacia la asignatura mediante la resolución de casos reales.
Programa
PARTE PRIMERA: FUNDAMENTOS DE LA INVESTIGACIÓN COMERCIAL TEMA 1.- CONCEPTO Y EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA I.C. 1. El sistema de investigación de marketing 2. Concepto y características de la IC 3. Evolución de la IC 4. Planificación de la IC 5. Organización de un departamento de IC TEMA 2.- LOS PROCESOS DE INVESTIGACIÓN COMERCIAL 1. Sistemática general de un proyecto de investigación comercial 2. Modelos y criterios en investigación comercial PARTE SEGUNDA: LAS FUENTES DE INFORMACIÓN TEMA 3.- FUENTES DE INFORMACIÓN 1. La información secundaria. Concepto y fuentes 2. Bases de datos. Información secundaria externa 3. Geomarketing TEMA 4.- MÉTODOS CUALITATIVOS DE OBTENCIÓN DE LA INFORMACIÓN 1. Las técnicas cualitativas de obtención de la información. Concepto, clases y utilidad 2. Las técnicas de creatividad 3. Las dinámicas de grupo 4. La entrevista personal 5. las técnicas proyectivas 6. La observación y la experimentación TEMA 5.- TÉCNICAS CUANTITATIVAS DE OBTENCIÓN DE LA INFORMACIÓN 1. Fuentes primarias de recogida de información 2. La encuesta 3. Las encuestas omnibus 4. Los paneles TEMA 6.- EL CUESTIONARIO 1. Concepto y funciones 2. Procedimiento para desarrollar un cuestionario 3. valoración del cuestionario 4. Técnicas pare realizar preguntas difíciles 5. El cuestionario piloto TEMA 7.- LA CUANTIFICACION DE LA INFORMACIÓN 1. Medición. escalas y propiedades 2. Clases de escalas 3. Fiabilidad de las escalas 4. Validez de las escalas TEMA 8.- EL MUESTREO 1. Conceptos fundamentales 2. Los errores en el muestreo 3. Tipos de muestreo 4. Diseño muestral 5. El muestreo aleatorio 6. Selección real de las unidades muestrales 7. Otras clases de muestreo TEMA 9.- LAS BASES DE DATOS 1. Concepto de base de datos 2. Utilización de las bases de datos PARTE TERCERA: EL ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN TEMA 10.- ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE LA INFORMACIÓN 1. Consideraciones previas 2. Etapas en el análisis de la información 3. La codificación 4. Análisis univariante 5. Analisis bivariante 6. Tablas de contingencia TEMA 11.- EL ANÁLISIS MULTIVARIANTE 1. Intoducción al análisis multivariante 2. Los métodos factoriales 3. El análisis factoria de correspondencias 4. Análisi cluster TEMA 12.- LAS ETAPAS FINALES DEL PROCESO DE I.C. 1. El informe. Concepto y clases 2. Métodos efectivos para la estructura y la presentación de resultados
Actividades
Metodología
Criterios y Sistemas de Evaluación
Examen final: 4 Preguntas cortas de teoría.
Recursos Bibliográficos
Bibliografía Básica - GRANDE ESTEBAN, I. y ABASCAL FERNANDEZ, E. :"FUNDAMENTOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN COMERCIAL".Ed. ESIC, Madrid 1994. - Id Id :"APLICACIONES DE INVESTIGACIÓN COMERCIAL".Ed. ESIC, Madrid 1994 - SERRANO GÓMEZ, F.:"MARKETING PARA ECONOMISTAS DE EMPRESA". Ed. ESIC, Madrid 1989. Bibliografía complementaria - AAKER, D.A. y DAY, G.S.:"INVESTIGACIÓN DE MERCADOS". Ed. McGraw-Hill, México 1989. - KINEAR, T.C.; TAYLOR, J.R.. : "INVESTIGACIÓN DE MERCADOS". Ed. McGraw- Hill. Bogotá 1989. - ORTEGA MARTÍNEZ, E. :"MANUAL DE INVESTIGACIÓN COMERCIAL".Ed. Pirámide. Madrid 1981. - WEIERS, R.M. : "INVESTIGACIÓN DE MERCADOS". Ed. Prentice-hall, México 1986.
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INVESTIGACIÓN DE MERCADOS |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 21506033 | INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 21506 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 4 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Se requiere conocimientos de Marketing, que el alumno habrá adquirido en las asignaturas cursadas previamente de Introducción al Marketing y Dirección de Marketing, así como nociones básicas de estadística. Asímismo, el alumno debe tener capacidad de análisis y síntesis, de organización y planificación, capacidad para trabajar en equipo, creatividad, espíritu crítico y aprendizaje autónomo.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
CRISTINA | MARQUEZ | MORENO | Profesor Titular Escuela Univ. | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
a.1.1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
a.1.3 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
a.1.4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
a.1.5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
a.1.6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
a.2.1 | Capacidad para trabajar en equipo | GENERAL |
a.3.1 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
a.3.5 | Iniciativa y espíritu emprendedor | GENERAL |
b.1.10 | Conceptos de Márketing | ESPECÍFICA |
b.1.12 | Conceptos de Inferencia Estadídtica | ESPECÍFICA |
b.1.5 | Conceptos de Estadística | ESPECÍFICA |
b.2.1 | Dominio de herramientas informáticas aplicadas con carácter específico a las diferentes materias | ESPECÍFICA |
b.2.16 | Capacidad para evaluar el mercado y el entorno integrado dentro del sistema de información del Márketing | ESPECÍFICA |
b.2.2 | Capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y de las técnicas adquiridas | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Conocer las etapas que integran un proyecto de investigación de mercados. |
R8 | Conocer las nociones básicas de la previsión de ventas. |
R3 | Conocer los distintos métodos de obtención de información de caracter cuantitativos. |
R4 | El alumno debe comprender la metodología cualitativa para la obtención de información comercial. |
R6 | El alumno deberá saber realizar un diseño muestral. |
R5 | El alumno deberá ser capaz de diseñar un cuestionario y aplicar las escalas necesarias. |
R1 | Entender la función desarrollada por la investigación Comercial en el proceso de obtención de información relevante para la toma de decisiones empresariales. |
R7 | Ser capaz de analizar la información obtenida a traves de los diferentes métodos y elaborar un informe final. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Métodos de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral, para la transmisión de conocimientos. Modalidades organizativas: Las actividades formativas para facilitar el aprendizaje de los alumnos serán las siguientes: Clases teóricas: El profesor realizará explicaciones de los contenidos fundamentales de la asignatura. |
32 | a.1.3 a.3.1 b.1.10 b.1.12 b.1.5 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Las clases prácticas servirán para que el alumno aplique los conocimientos adquiridos en las clases teóricas a la realidad del mundo empresarial y desarrolle un espíritu crítico y creativo. Se desarrollaran casos prácticos y cuestiones planteadas por el profesor. |
16 | a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.3.5 b.2.1 b.2.16 b.2.2 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajos Individuales: 20 horas Trabajo en Grupo: 20 horas Trabajo Autónomo: 50 horas |
90 | Reducido | a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.3.5 b.1.10 b.1.12 b.1.5 b.2.1 b.2.16 b.2.2 |
11. Actividades formativas de tutorías | 6 | |||
12. Actividades de evaluación | 6 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorarán los siguientes aspectos: Nivel de conocimientos adquiridos. Calidad y frecuencia de la participación en clase. Presentación de los trabajos. Expresión oral y escrita. Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada. Integración de las diferentes fuentes empleadas. Capacidad de síntesis. Aportaciones originales.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen Final | Realización de una prueba final escrita sobre toda la materia cursada. El alumno deberá superar un 40% del examen para poder hacer media con el resto de criterios de evaluación. |
|
a.1.1 a.1.4 b.1.10 b.1.12 b.1.5 b.2.16 b.2.2 |
Participación activa del alumno en clase. | Se anotará la presencia del alumno en clase y se valorarán las intervenciones en el desarrollo de las mismas, asi como los trabajos prácticos propuestos. |
|
a.1.1 a.1.4 a.3.5 b.2.2 |
Trabajo en grupo | Los alumnos, en grupo de cuatro, realizarán un trabajo de investigación a propuesta del profesor. |
|
a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.3.5 b.1.10 b.1.12 b.1.5 b.2.1 b.2.16 b.2.2 |
Trabajo individual | Realización de trabajos de forma individual a lo largo del curso, relacionados con la materia impartida. |
|
a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.3.5 b.1.10 b.1.12 b.1.5 b.2.1 b.2.16 b.2.2 |
Procedimiento de calificación
La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se obtendrá como media ponderada de: Examen final: 60% Trabajo en Grupo: 20% Trabajo individual: 15% Participación en clase: 5% En el examen final habrá que obtener una calificación mínima de 4 puntos para que se haga media con el resto de calificaciones. Asimismo, el alumno habrá de tener un mínimo del 80% de asistencia para que se les valore los trabajos y la participación.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1.- INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS 1. El proceso de toma de decisiones. 2. El Sistema de Información Comercial. 3. La sistemática general de los proyectos de investigación. 4. La Investigación de Mercados en las PYMES. |
b.1.10 b.2.16 | R2 R1 |
TEMA 2.- METODOS DE CAPTACIÓN DE LA INFORMACIÓN PRIMARIA 1. La información: concepto y clases. 2. Clasificación de los métodos de obtención de información primaria. 3. Los sondeos. 4. La observación y la experimentación comercial. |
a.3.1 b.1.10 | R3 |
TEMA 3.- METODOS PERMANENTES 1. El panel de consumidores. 2. El inventario de establecimientos. 3. La auditoria de presencia en los puntos de venta. |
a.3.1 b.1.10 | R3 |
TEMA 4.- METODOLOGÍA CUALITATIVA DE OBTENCIÓN DE INFORMACION 1. Clasificación de las técnicas cualitativas. 2. La entrevista en profundidad. 3. La reunión de grupo. 4. Las técnicas proyectivas. 5. Las técnicas de creatividad y el método Delphi. |
a.3.1 b.1.10 | R4 |
TEMA 5.-LA CUANTIFICACION DE LA INFORMACIÓN 1. Las variables y su clasificación. 2. El concepto de medición. 3. Las escalas clásicas de medida. 4. Las escalas artificiales utilizadas en la investigación comercial. |
a.3.1 b.1.10 b.1.5 | R5 |
TEMA 6.- EL CUESTIONARIO 1. El concepto de cuestionario. 2. El proceso de elaboración del cuestionario. 3. Las preguntas: contenido, forma y redacción. 4. El orden de colocación de las preguntas. 5. La evaluación del cuestionario. |
a.3.1 b.1.10 | R5 |
TEMA 7.- EL DISEÑO MUESTRAL Y EL ANALISIS DE LA INFORMACIÓN 1. Justificación. 2. El muestreo aplicado a la investigación de mercados. 3. El análisis de la información. 4. El informe final. |
a.3.1 b.1.10 b.1.12 b.1.5 | R6 R7 |
TEMA 8.- LA PREVISION DE VENTAS 1. La previsión aplicada a la variable ventas. 2. Clases de previsión. 3. La previsión a corto plazo. |
a.3.1 b.1.10 b.1.5 b.2.16 | R8 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
FERNÁNDEZ NOGALES, A. (2004): Investigación y Técnicas de Mercado”. ESIC.
GRANDE, I.; ABASCAL, E. (2011): “Fundamentos y técnicas de investigación comercial”. 11ª ed. ESIC. Madrid.
Bibliografía Específica
BELLO, L.; VAZQUEZ, R.; TRESPALACIOS, J.A. (1996): “Investigación de mercados y estrategia de marketing”. 2ª ed. Civitas. Madrid.
BENASSININI, MARCELA (2009): “Introducción a la Investigación de mercados”. Pearson. México.
DIEZ, E.; LANDA, J. (2002): “Marketing. Investigación Comercial.” ed. Pirámide. Madrid.
MALHOTRA, N. K. (2004): “Investigación de mercados. Un enfoque práctico”. 4ª ed. Pearson. México.
MERINO SANZ, M.J. (2010): “Introducción a la Investigación de Mercados”. ESIC. Madrid.
SERRANO GOMEZ, F. (1994): “Marketing para economistas de empresa”. Ed. ESIC. Madrid.
SERRANO GOMEZ, F. (1989): “La práctica de la investigación comercial”. Ed. ESIC. Madrid.
ZIKMUND, W. G. (2004): " Fundamentos de Investigación de Mercados", Thomson, Madrid.
ZIKMUND, W. G.; BABIN, B. (2009): " Investigación de Mercados". CENGAGE Learning. México.
Bibliografía Ampliación
LUQUE, T. (2012): “Técnicas de análisis de datos en Investigación Comercial”. Pirámide.
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INVESTIGACIÓN DE MERCADOS I |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307018 | INVESTIGACIÓN DE MERCADOS I | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Recomendaciones
Resulta conveniente para el alumno repasar los conceptos claves de estadística.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JUAN JOSE | MIER-TERAN | FRANCO | Profesor Titular de Universidad | S |
CESAR | SERRANO | DOMINGUEZ | Profesor Titular Universidad | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB3 | Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética. | GENERAL |
CE17 | Ser capaz de seleccionar y utilizar las aplicaciones inromáticas necesarias para el diagnóstico y análisis empresarial. | ESPECÍFICA |
CE23 | Ser capaz de analizar y comprender el comportamiento de los consumidores desde la perspectiva de marketing. | ESPECÍFICA |
CE24 | Ser capaz de identificar y analizar ceorrectamente los factores que influyen en el comportamiento de los consumidores desde la perspectiva de marketing. | ESPECÍFICA |
CE25 | Conocer y ser capaz de desarrollar el proceso de Investigación Comercial. | ESPECÍFICA |
CE26 | Ser capaz de analizar, evaluar y caracterizar los distintos tipos de mercados de la organización. | ESPECÍFICA |
CT16 | Razonamiento crítico | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Los alumnos tendrán que diseñar una investigación en sus fases preliminares, poniendo de manifiesto sus competencias en el conocimiento y manejo de las fuentes de información, la utilización de las técnicas de obtención de información adecuadas y las habilidades necesarias para diseñar un cuestionario. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Método de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral Se trabajará en el aula y fuera de ella de forma permanente con un caso real objeto de estudio. |
32 | CB3 CE17 CE23 CE24 CE25 CE26 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Clases prácticas: Los alumnos trabajarán sobre un caso práctico real de alguna empresa o institución que plantee necesidades de investigación de mercados. Se realizarán algunas prácticas en el aula de informática en función de la disponibilidad de las mismas. |
16 | CE25 CT21 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio de la asignatura Realización del trabajo en grupo |
102 | Grande | CE25 CT16 CT2 CT21 CT3 CT5 CT7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorará: El trabajo del alumno en el aula La calidad de los trabajos presentados Las fuentes bibliográficas utilizadas El manejo de las competencias aprendidas La capacidad de síntesis La originalidad en los planteamientos
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examenes parciales: | A criterio del profesor coordinador, Se podrán realizar pruebas escritas de carácter parcial durante el curso. En el caso de que se realicen, aquellos alumnos que obtengan al menos un 6 en las pruebas realizadas quedarán exentos de esa parte en el examen final. Las prubas podrán incluir preguntas tipo test y/o preguntas de desarrollo. |
|
CE25 CE26 |
Examen final | Aquellos alumnos que no superen la materia en los parciales deberán realizar un examen final consistente igualmente en preguntas tipo test y a desarrollar. |
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CB3 CE17 CE23 CE24 CE25 CE26 CT16 |
Participación activa del alumno en el aula. | Se anotará la presencia de los alumnos en clase y se valorarán las intervenciones en el desarrollo de las mismas. |
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CE25 CT16 CT3 |
Trabajo en grupo | Los alumnos, en grupos de cuatro, realizarán un trabajo de investigación a propuesta del profesor. |
|
CE25 CT16 CT21 CT3 CT5 CT7 |
Procedimiento de calificación
La puntuación final del alumno se compone de los siguientes apartados: 1.- Participación activa: 1 punto 2.- Examen final: 5 puntos 3.- Trabajo en grupo: 4 puntos
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. El proceso de investigación de mercados 2. Las fuentes de información 3. Métodos de obtención de la información 4. Realización de cuestionarios 5. Cuantificación de la información. Las escalas de medición 6. La ética en la investigación de mercados |
CB3 CE17 CE23 CE24 CE25 CE26 CT5 CT7 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Grande, I. y Abascal, E. (2009): Fundamentos y Técnicas de Investigación Comercial. 10ª Ed. Ed. ESIC. Madrid
Malhotra, N.K. (1997): Investigación de Mercados. Un enfoque práctico. Prentice Hall. Mexico
Bibliografía Específica
Díaz de Rada, V. (2001): Diseño y elaboración de cuestionarios para la investigación comercial. ESIC. Madrid.
Fernández, A. (1997): Investigación de mercados: Obtención de información. Ed. Cívitas. Madrid.
Trespalacios, J.A.; Vazquez, R. y Bello, L. (2005): Investigación de Mercados. Métodos de recogida y análisis de la información para la toma de decisiones en marketing. Thomson. Madrid
Bibliografía Ampliación
Miquel, S. y otros (1997): Investigación de mercados. McGraw-Hill. Madrid
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INVESTIGACIÓN DE MERCADOS II |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307019 | INVESTIGACIÓN DE MERCADOS II | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Para un mejor seguimiento de la asignatura, es de suma importancia haber superado previamente la asignatura Investigación de Mercados I
Recomendaciones
Para un mejor seguimiento y comprensión de la asignatura, se recomienda haber superado las asginauras de estadística cursadas, en especial: Métodos Estadísticos Multivariantes.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JUAN JOSE | MIER-TERAN | FRANCO | Profesor Titular de Universidad | N |
CESAR | SERRANO | DOMINGUEZ | Profesor Titular Universidad | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB3 | Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética. | GENERAL |
CE17 | Ser capaz de seleccionar y utilizar las aplicaciones inromáticas necesarias para el diagnóstico y análisis empresarial. | ESPECÍFICA |
CE23 | Ser capaz de analizar y comprender el comportamiento de los consumidores desde la perspectiva de marketing. | ESPECÍFICA |
CE24 | Ser capaz de identificar y analizar ceorrectamente los factores que influyen en el comportamiento de los consumidores desde la perspectiva de marketing. | ESPECÍFICA |
CE25 | Conocer y ser capaz de desarrollar el proceso de Investigación Comercial. | ESPECÍFICA |
CE26 | Ser capaz de analizar, evaluar y caracterizar los distintos tipos de mercados de la organización. | ESPECÍFICA |
CT16 | Razonamiento crítico | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | El alumno deberá haber adquirido las competencias necesarias relacionadas con las fases finales de un proyecto de investigación de mercados, centrado en la adecuada selección de muestras, la preparación y análisis de los datos una vez obtenidos, y las habilidades y actitudes necesarias para la elaboración del informe final de la investigación. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Método de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral Se trabajará en el aula y fuera de ella de forma permanente con un caso real objeto de estudio. |
32 | CE17 CE23 CE24 CE25 CE26 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Clases prácticas: Búsqueda de datos y trabajo de campo. Se realizarán sobre un caso práctico real objeto de trabajo. Se realizarán algunas prácticas en el aula de informática en función de la disponibilidad de las mismas. |
16 | CB3 CE17 CE25 | |
10. Actividades formativas no presenciales | - Estudio autónomo. - Trabajo individual. - Trabajo en grupo. |
96 | Reducido | CB3 CT16 CT2 CT21 CT3 CT5 CT7 |
12. Actividades de evaluación | Exámenes parciales Examen final Presentación de trabajos prácticos |
6 | Grande | CE17 CE23 CE24 CE25 CE26 CT16 CT2 CT3 CT5 CT7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorará: El trabajo del alumno en el aula La calidad de los trabajos presentados Las fuentes bibliográficas utilizadas El manejo de las competencias aprendidas La capacidad de síntesis La originalidad en los planteamientos
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Asistencia y participación activa en las sesiones teóricas y prácticas. | Control de presencia y participación activa por el profesorado. |
|
CB3 CE24 CT16 CT2 |
Examen final | Realización de un examen final que permita evaluar los conocimientos adquiridos sobre la materia de la asignatura. En el caso de que se realicen exámenes parciales, el examen final lo realizarían aquellos alumnos que no hayan superado la nota mínima establecida para los exámenes parciales, o bien aquellos alumnos que deseen subir nota. Este examen tendría un peso del 50% en la nota final. |
|
CT16 CT2 CT3 CT5 CT7 |
Trabajo en grupo | Los alumnos, en grupos de cuatro, realizarán un trabajo de investigación a propuesta del profesor. |
|
CE17 CT21 |
Procedimiento de calificación
La puntuación final del alumno se compone de los siguientes apartados: 1.- Participación activa: hasta 1 punto. 3.- Examen final: hasta 5 puntos. 4.- Trabajo en grupo: hasta 4 puntos.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Bloque 1: LA SELECCIÓN DE MUESTRAS. EL MUESTREO. Bloque 2: ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN I - Codificación, tabulación y análisis simple Bloque 3: ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN II - Análisis multivariante y otros métodos. Bloque 4: PREPARACIÓN DE LA INFORMACIÓN. INFORME FINAL. |
CB3 CE17 CE23 CE24 CE25 CE26 CT16 CT2 CT21 CT3 CT5 CT7 | R1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Grande, I. y Abascal, E. (2009): Fundamentos y Técnicas de Investigación Comercial. 10ª Ed. Ed. ESIC. Madrid
Malhotra, N.K. (1997): Investigación de Mercados. Un enfoque práctico. Prentice Hall. Mexico
Bibliografía Específica
Díaz de Rada, V. (2001): Diseño y elaboración de cuestionarios para la investigación comercial. ESIC. Madrid.
Fernández, A. (1997): Investigación de mercados: Obtención de información. Ed. Cívitas. Madrid.
Lévy, J.P; Varela, J. Dir. (2003): Análisis multivariante para las Ciencias Sociales, Pearson, Madrid.
Luque, T. (2000): Técnicas d análisis de datos en investigación de mercados", Pirámide, Madrid.
Santesmases, M. (2009): Dyane versión 4. Diseño y análisis de encuestas en investigaicón social y de mercados. Ed. Pirámide, Madrid.
Serrano, F. (1994): "Marketing para eonomistas de empresa", Ed. ESIC, Madrid.
Serrano, F. (1989): "La práctica de la investigación comercial", Ed. ESIC, Madrid.
Trespalacios, J.A.; Vazquez, R. y Bello, L. (2005): Investigación de Mercados. Métodos de recogida y análisis de la información para la toma de decisiones en marketing. Thomson. Madrid
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LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA EN COMUNICACIÓN |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309013 | LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA EN COMUNICACIÓN | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Los específicos para el acceso al Grado en Publicidad y Relaciones Públicas
Recomendaciones
Conocimientos básicos del área de las Ciencias Sociales y de las principales teorías de la Comunicación estudiados en el primer curso del Grado. Esta ficha ha sido cumplimentada conforme a las últimas modificaciones aprobadas por la Comisión de Garantía de Calidad del Centro, salvo en el apartado de las competencias, que mantiene las inicialmente contenidas en la memoria
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
LUCIA | BENITEZ | EYZAGUIRRE | PROFESOR ASOCIADO | N |
MARIA DEL CARMEN | LASSO DE LA VEGA | GONZALEZ | PROFESOR CONTRATADO DOCTOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB4 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional | GENERAL |
CB5 | Tener capacidad para recabar y elaborar información en el ámbito de estudio para emitir juicios sobre temas relevantes de índole social, científico o ético | GENERAL |
CE36 | Aprendizaje Teórico-práctico del proceso de investigación | ESPECÍFICA |
CE37 | Ser capaz de diseñar investigaciones académicas y profesionales aplicadas a la publicidad y a las relaciones públicas | ESPECÍFICA |
CE38 | Ser capaz de gestionar los públicos de las organizaciones y sus características | ESPECÍFICA |
CE9 | Ser capaz de diseñar investigaciones motivacionales y sociológicas aplicadas a la comunicación | ESPECÍFICA |
CT18 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Conocer los fundamentos básicos de la investigación científica en comunicación |
R3 | Conocer y saber aplicar las diferentes metodologías para la obtención de datos empíricos |
R2 | Describir los principales mecanismos de diseño y fases de una investigación científica |
R4 | Establecer conclusiones válidas y representativas |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Método de enseñanza/aprendizaje: - Método expositivo/lección magistral. - Estudio de casos. - Resolución de ejercicios. Modalidad organizativa: - Clases teóricas. - Estudio y trabajo autónomo. - Estudio y trabajo en grupo. |
32 | CB4 CE36 CE37 CE9 CT5 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Método de enseñanza-aprendizaje: - Estudio de casos. - Resolución de ejercicios y problemas. - Aprendizaje cooperativo. Modalidad organizativa: - Prácticas de aula. - Clases prácticas. - Seminario. - Taller. |
16 | CB5 CT18 CT3 CT5 | |
10. Actividades formativas no presenciales | - Análisis del método de investigación y sus fases - Preparación teórico-práctica de los contenidos |
40 | CB4 CT18 CT5 | |
11. Actividades formativas de tutorías | - Consultas y refuerzo de las capacidades |
20 | CB5 | |
12. Actividades de evaluación | - Ejercicios prácticos - Preparación del examen final |
42 | CB4 CB5 CE36 CE37 CE9 CT5 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
1. Asistencia y participación activa en las clases 2. Capacidad teórica 3. Capacidad práctica
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
- Elaboración de un trabajo final de investigación | - Aplicación del método científico |
|
CB4 CB5 CE9 CT3 CT5 |
- Examen final | Test |
|
CB4 CE36 CE37 CE9 |
- Exposición de trabajos prácticos | - Adecuación al modelo científico de los trabajos realizados - Capacidad de transmisión de contenidos |
|
CT18 CT3 CT5 |
- Participación activa y colaborativa en clase | - Fichas de control |
|
CB4 CE36 |
- Realización de ejercicios prácticos | - Aplicación de las diferntes partes del método científico |
|
CB4 CB5 CE37 CT18 |
Procedimiento de calificación
Examen final: 30% Trabajo final: 30% Ejercicios prácticos: 20% Exposiciones: 10% Asistencia y participación: 10% Los alumnos y alumnas que deban volver a cursar la asignatura serán evaluados de la misma forma que el resto
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. La investigación científica aplicada |
CE36 CT5 | R1 |
2. Diseño de una investigación |
CE37 CT18 CT3 CT5 | R2 |
3. Análisis de contenido |
CB4 CB5 CE36 CE37 | R3 |
4. Investigación aplicada a medios impresos |
CE37 CE9 CT3 | R4 |
5. Investigación aplicada sobre los medios audiovisuales |
CB4 CB5 CE37 CT3 | R5 |
6. Investigación aplicada en Publicidad y RR.PP. Investigación aplicada a los efectos de los medios |
CB5 CE36 CE37 CE38 CT5 | R6 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
BERGANZA, M. Rosa / RUIZ SAN ROMÁN, José A. (2005): Investigar en comunicación. Guía práctica de métodos y técnicas de investigación social en comunicación. Madrid. McGraw-Hill.
COHEN, Morris / NAGEL, Ernest (ed. 2000): Introducción a la lógica y al método científico. 2 vols. (v.o. 1ª ed. 1934). Buenos Aires. Amorrortu.
CORBETTA, Piergiorgio (ed. 2007): Metodología y técnicas de investigación social, Madrid. McGraw-Hill.
DIAMOND, Ian / JEFFERIES, Julie (2001): Beginning Statistics. An Introduction for Social Scientists. London. Sage.
GIDDENS, A. (1987): Las Nuevas reglas del método sociológico. Buenos Aires. Amorrortu.
HAAS, Tanni (2004): "Qualitative Case Study Methods in Newsroom Research and Reporting: The Case of the Akron Beacon Journal", en IORIO, op. cit.
HERNÁNDEZ SAMPIERI, Roberto, et al. (ed. 2007): Fundamentos de Metodología de la investigación (v.o. 1998). México, D.F. McGraw-Hill.
IÑIGUEZ RUEDA, Lupicinio (ed.) (2003): Análisis del discurso. Manual para las ciencias sociales. Barcelona. UOC.
IORIO, Sharon (2004): Qualitative Research in Journalism. Taking it to the Streets. Mahwah, NJ. Lawrence Erlbaum.
VALLEJOS, Antonio Félix et al. (2007): Métodos y técnicas de investigación social. Madrid. Ramón Areces.
Bibliografía Específica
IBÁÑEZ, Jesús (2003): Más allá de la sociología: el grupo de discusión. Teoría y crítica. Madrid. Siglo XXI.
IGARTUA, Juan José (2006): Métodos cuantitativos de investigación en comunicación. Barcelona. Bosch
JAUSET, Jordi (2007): Estadística para periodistas, publicitarios y comunicadores. Barcelona. Ed. El Ciervo.
KRIPPENDORF, Klaus (1990): Metodología del Análisis de Contenido. Teoría y Práctica. (v.o. 1980). Barcelona. Paidós.
PORTILLA, Idoia (2004): Estadística descriptiva para comunicadores. Aplicaciones a la publicidad y las relaciones públicas. Pamplona. Eunsa.
Bibliografía Ampliación
CALLEJO, Javier (2001): El grupo de discusión. Introducción a una práctica de investigación. Barcelona. Ariel.
DÍAZ DE RADA, Vidal (2001): Organización y gestión de los trabajos de campo con encuestas personales y telefónicas. Barcelona. Ariel.
GONICK, Larry / SMITH, Woollcott (ed. 1999): La estadística en comic. (v.o. 1993) Barcelona. Zendrera Zariquiey.
GREIMAS, a. Julien (ed. 2003): La semiótica del texto: Ejercicios prácticos. Análisis de un cuento de Maupassant. Barcelona. Paidós.
SANTESMASES, Miguel (2005): Diseño y análisis de encuestas en investigación social y de mercados. Madrid. Pirámide.
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MARKETING DE LA COMUNICACIÓN | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1306007 | MARKETING DE LA COMUNICACIÓN | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | MARKETING OF THE COMMUNICATION | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1306 | LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Tipo | Obligatoria |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | 2 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 6 |
Profesorado
Profa. Nieves Gracia Martín
Situación
Prerrequisitos
Para cursar esta asignatura se recomienda haber superado la asignatura del primer cuatrimestre: "Técnicas de medición de la investigación publicitaria".
Contexto dentro de la titulación
En esta asignatura se recuerdan o, en su caso, introducen algunos fundamentos de marketing, para el estudio de las técnicas de comunicación de forma integrada y con soporte digital, de forma que el alumnado tenga una visión global y relacional.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Marketing Comunicación Tecnologías digitales Sociología
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Principios de marketing Fundamentos de la comunicación digital Tendencias sociales y globales del consumo
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Aplicación de las estrategias del marketing a la comunicación Gestión de la comunicación como un proceso integral, en diferentes canales y soportes, y posicionamiento de la publicidad en ese proceso.
Actitudinales:
Visión y comprensión de la comunicación como un eje fundamental de la actividad empresarial y de generación de riqueza.
Objetivos
Entender el concepto de comunicación integral Conocer los principios y técnicas del marketing aplicados a la comunicación Obtener una formación complementaria en estrategias de comunicación digital Comprender los procesos de creación de valor ligados a la comunicación Percibir la relevancia de la comunicación en la gestión de la empresa
Programa
Tema 1.- Marketing: Gestión de relaciones estables con los clientes 1.- La importancia y alcance del Marketing 2.- Orientaciones de las empresas hacia el mercado 3.- Principales conceptos, tendencias y funciones del Marketing 4.- La planificación estratégica 5.- La naturaleza y el contenido de un plan de marketing 6.- Sistemas de control Tema 2.- El marketing en la era digital 1.- Elementos clave del mundo de Internet 2.- Comunicación digital 3.- De la web 1.0 a la web 4.0 4.- Buscadores, marketing SEO y SEM 5.- Redes y marketing viral 6.- Marketing para dispositivos móviles 7.- Analítica web 2.0 Tema 3.- El mercado de los medios y de la publicidad 1.- La Sociedad de la Información: transformaciones económicas 2.- El mercado de los medios 3.- La cadena de valor digital y multimedia 4.- Modelos de negocio 2.0 5.- Marketing de contenidos 6.- Sistemas de monetarización Tema 4.- La Dirección de Comunicación 1.- Públicos de la empresa y posibilidades de comunicación 2.- Funciones de la Dirección de Comunicación 3.- La comunicación interna: objetivos y tecnologías 4.- Cultura y Responsabilidad social Corporativa 5.- Plan estratégico de comunicación 6.- Crisis y gestión de la crisis Tema 5.- Marca, identidad e imagen corporativa 1.- Importancia y valor de la marca 2.- Identidad e imagen corporativa 3.- La identidad corporativa como estrategia diferenciadora 4.- Contenidos generales de un manual de identidad corporativa 5.- Auditoría de imagen 6.- Auditoría de comunicación Tema 6.- Publicidad y Relaciones Públicas como estrategias del marketing 1.- La publicidad como parte del marketing 2.- Objetivos de la publicidad y objetivos del marketing 3.- Líneas creativas de los mensajes publicitarios 4.- Estrategias de marketing aplicadas a la publicidad 5.- El marketing de las Relaciones Públicas 6.- Estrategias de Relaciones Públicas
Actividades
Se utilizarán estrategias de tipo: Jigsaw, Tarea de comprensión, de toma de decisiones complejas, Controversia académica estructurada, resolución de problemas y test de grupo.
Metodología
La metodología utilizada para la asignatura será cooperativa. De este modo, las clases teóricas serán básicamente estructuradas como cooperativas informales. Esto significa que las clases estarán divididas en una estructura como la siguiente: 1. Primera discusión dirigida 2. Exposición teórica 3. Discusiones en grupos informales Repetición sucesiva del sistema Las clases prácticas están diseñadas en un contexto de grupos formales de aprendizaje cooperativo. Realizarán por tanto tareas diseñadas para el logro de objetivos compartidos.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 60
- Clases Teóricas: 40
- Clases Prácticas: 20
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules: S�
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: S�
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
|
Criterios y Sistemas de Evaluación
Participación activa en las sesiones teóricas y prácticas. Se solicitarán pequeñas tareas entregables, resumen del tema, respuesta a preguntas, análisis crítico del trabajo del grupo, etc.puden ser utilizados para evaluar la participación en cada una de las sesiones. Profesor/a Trabajos y/o actividades individuales y grupales para evaluar la aplicación de los conocimientos y competencias. Se realizarán diferentes tipos de tarea, en función de la materia y la metodología específica diseñada. De este modo, tendremos respuestas a preguntas planteadas, resolución de casos propuestos, debates, etc. Profesor/a Pruebas escritas para evaluar conocimientos adquiridos. Se realizarán varias pruebas a lo largo del cuatrimestre, que demuestren la adquisición de los conocimientos planteados en cada tema. Participación activa del alumnado: 10% - Trabajos y/o Actividades individuales y grupales: 90% Si el profesor considera insuficiente la evaluación por actividades y participación podrá contemplar la realización de una prueba escrita que supondría el 50 de la nota. Esta posibilidad deberá ser anotada por el profesor al menos 20 dias antes de finalizar el curso.
Recursos Bibliográficos
1. Battelle, J. (2006) Buscar: Cómo Google y sus rivales han revolucionado los mercados y transformado nuestra cultura. Barcelona: Urano, D.L. 2. Cervera, Angel Luis (2006), Comunicación Total. Madrid, Esic. 472 pp. 3. Cutropía, Carlo (1996), El Plan de Marketing. Como elaborarlo con ayuda informática. Madrid, Esic. 251 pp. 4. Kaushik, Avinash (2011) Analitica web 2.0: el arte de analizar resultados y la ciencia de centrarse en el cliente. Ediciones Gestión. 5. Kotler, Philip y Amstrong, Gary (2004), Marketing. Madrid, Pearson, Prentice Hall. 758 pp. 6. Levine, Rick y Locke, Christopher (2009) El manifiesto cluetrain: el ocaso de la empresa. Deusto Ediciones 7. Salmon, C. (2008). Storytelling. La máquina de fabricar historias y formatear las mentes. Barcelona: Ediciones Península. Edición original: París, Éditions La Découverte (2007). Trad.: Inés Bértolo. 8. Osterwalder, A. Y Pigneur, Y. (2011) Generación de modelos de negocio. Deusto ediciones 9. Orense, M.; Rojas, O. (2008) Libro SEO. Cómo triunfar en buscadores. Ed. Orense
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MARKETING DE SERVICIOS | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 403018 | MARKETING DE SERVICIOS | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | MARKETING OF SERVICES | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 0403 | LICENCIATURA EN CIENCIAS DEL TRABAJO | Tipo | Optativa |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 6 |
Profesorado
Blanca Lacave García
Situación
Recomendaciones
Conocimientos básicos de marketing
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Responsabilidad Social Corporativa
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Conocimiento sobre sistemas de análisis y conceptos del marketing.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Aplicación de técnicas de análisis, toma de decisión, estrategias y tácticas a las empresas de servicios.
Actitudinales:
Conocimiento de las habilidades sociales en la gestión de las empresas de servicios.
Objetivos
El objetivo de esta asignatura es acercar al alumno al sector servicios, un sector de importancia creciente en la economía. Se trata de dotar a los alumnos de los conocimientos fundamentales sobre la aplicación del marketing en las empresas de servicios, profundizando en el análisis de los problemas específicos de marketing que su gestión plantea, y destacando la relevancia del trabajo desarrollado por el personal en contacto con el cliente.
Programa
PARTE PRIMERA: LAS EMPRESAS DE SERVICIOS Y EL MARKETING TEMA 1.- EL MARKETING Y LOS INTERCAMBIOS DE VALOR 1. Las relaciones de intercambio. 2. El marketing como creador de utilidad. 3. El concepto de marketing. 4. La evolución del concepto de marketing. TEMA 2.- LA NATURALEZA DE LOS SERVICIOS 1. Los servicios: importancia, concepto y clasificación. 2. Las características diferenciadoras de los servicios. 3. El marketing en las empresas de servicios: el marketing mix. 4. El triángulo de los servicios: el marketing interno y el marketing interactivo. TEMA 3.- EL CLIENTE 1. Las necesidades y motivaciones del cliente. 2. El proceso de aprendizaje. 3. Las actitudes y la persuasión. 4. El cliente y los distintos tipos de cualidades del producto. 5. Diferencias en el comportamiento de los consumidores de bienes y servicios. TEMA 4.- LA EVALUACIÓN DE LA CALIDAD 1. Introducción. 2. La naturaleza de las expectativas. 3. Las percepciones del servicio. 4. Calidad y satisfacción. 5. La recuperación del servicio. PARTE SEGUNDA: EL MERCADO Y LA INVESTIGACIÓN. TEMA 5.- EL MERCADO Y LA ESTRATEGIA DE MARKETING 1. Concepto de mercado y clasificación. 2. La segmentación del mercado. 3. El proceso de segmentación. 4. El posicionamiento. TEMA 6.- LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS 1. La importancia de la investigación comercial. 2. Los proyectos de investigación comercial. 3. Métodos de obtención de información. PARTE TERCERA: EL MARKETING MIX DE LOS SERVICIOS TEMA 7.- LA OFERTA DE SERVICIOS, EL PROCESO Y LA EVIDENCIA FÍSICA 1. La oferta de servicios: análisis conceptual. 2. El ciclo de vida del producto. 3. Decisiones estratégicas sobre productos. 4. El proceso del servicio. 5. La evidencia física. TEMA 8.- LAS PERSONAS Y LA DISTRIBUCIÓN DE LOS SERVICIOS. 1. La variable Personas. 2. El personal de contacto y su importancia en la prestación del servicio. 3. El papel del cliente en la entrega del servicio. 4. La distribución de los servicios. 5. Entrega del servicio a través de intermediarios. 6. La administración de la demanda. TEMA 9.- REFUERZO DE LA OFERTA Y FIJACIÓN DEL PRECIO 1. El mix refuerzo de la oferta. 2. La comunicación de los servicios. 3. Los clientes y el precio en los servicios. 4. Enfoques para la fijación de precios. 5. Estrategias de precios.
Metodología
Asignatura sin docencia
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: S�
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Criterios y Sistemas de Evaluación
La nota final del curso resultará de la nota media obtenida en un examen escrito: en el examen, que constará de aproximadamente 10 preguntas cortas de diverso tipo, se valorará el conocimiento de la materia, el razonamiento, el apoyo de ejemplos, y la expresión y presentación.
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA: BALLESTER ARNAL, R.; GIL LARIO, M.D. (2002): Habilidades sociales: Evaluación y tratamiento. Síntesis. Madrid. BITNER, M.J. y ZEITHAML, V.A. (2000): Marketing de Servicios. McGraw-Hill. México. CABALLO, V. E. (1993): Manual de Evaluación y Entrenamiento de las Habilidades Sociales. Madrid. Siglo XXI. FERNÁNDEZ LÓPEZ, J. (2002): Gestionar la confianza: un modelo integrador de las políticas de marketing y gestión de personas para alcanzar la excelencia. Pearson Educación. Madrid. GRANDE, I.(1999): Marketing de los Servicios. ESIC. Madrid. HOFFMAN, K.D.; BATESON, J.E.G. (2002): Fundamentos de marketing de servicios. THOMSON. México. LOVELOCK, C. (1997): Mercadotecnia de Servicios. 3ª ed. Prentice-Hall. México. LOVELOCK, C.; REYNOSO, J.; DANDREA, G.; y HUETE, L.(2004)Administración de servicios: Estrategias de Marketing, Operaciones y Recursos Humanos. Pearson Educación de México. SÁNCHEZ HERNÁNDEZ, Mª I. (2008): Marketing interno para innovar en servicios. Delta. Madrid. SANTESMASES, M.(2005): Marketing. Conceptos y estrategias. Pirámide. Madrid. SERRANO GÓMEZ, F. (1997): Temas de introducción al marketing. ESIC. Madrid. SHIFFMAN, L.G.; KANUK, L.L. (2001): Comportamiento del consumidor. Prentice- Hall. México. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA: KOTLER, P. Y OTROS (2000): Dirección de Marketing. Edición del milenio. Prentice-Hall. Madrid. MARTÍN ARMARIO, E. (1999): Marketing. Ariel Economía. Barcelona.
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MARKETING INTERNACIONAL | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1303041 | MARKETING INTERNACIONAL | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | INTERNATIONAL MARKETING | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1303 | DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Optativa |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | 3 | |||
Créditos ECTS | 5,5 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Pablo Muñoz Viquillón (Profesor Responsable)
Situación
Prerrequisitos
Será requisito indispensable para cursar esta asignatura el haber superado satisfactoriamente la asignatura Direción Comercial o aquellas que tengan programas similares a ésta y que los programas, contenidos, metodologías coincidan en al menos un 80% al programa de la asignatura Dirección Comercial. Puede exigirse que a los estudiantes que demuestren que cumplen con dichos requisitos.
Contexto dentro de la titulación
Asignatura optativa del tercer curso de la Diplomatura en Ciencias Empresariales. Se profundiza, junto con otras dos asignaturas optativas del Área de Comercialización e Investigación de Mercados, en aspectos específicos de la gestión comercial ya vistos en la asignatura troncal Dirección Comercial del primer curso
Recomendaciones
Para cursar esta asignatura es recomendable haber superado la asignatura Dirección Comercial de primer curso de esta titulación. Se recomienda a los estudiantes a) La utilización del material bibliográfico básico o complementario para el desarrollo de las sesiones teóricas, prácticas y realización de trabajos individuales o en equipos, incluso para la preparación de examenes y cualquier actividad relacionada con la asigntura. b) Se recomienda la página principal del ICEX (www.icex.es), así como principales diarios y revistas nacionales e internacionales, a fin de matenerse informado y actualizado en los temas y actividades relacionadas con el comercio internacional. c) Seguir las orientaciones del profesor o profesores de la asignatura, tanto en clases como en tutorías, así como aclarar directamente con éstos cualquier duda existente y no mediante terceros, con el objetivo de garantizar un efeciente proceso de aprendizaje, por parte de los discentes y evitar interpretaciones erróneas, lagunas, vacios o dudas que puedan quedar. d) Se recomienda el estudio sistemático por parte de los discentes, la aclaración puntual de dudas, la formulación de preguntas, la asistencia sistemática en al menos un 80% 8recogida de firmas en forma aleatoria) y realización de las actividades teórico- prácticas propuestas, en al menos un 90&
Objetivos
CONOCIMIENTOS: Conseguir que el alumno adquiera un conocimiento más profundo de los aspectos que se ha de considerar cuando se hace uso de las distintas técnicas de Marketing a nivel internacional. Trasmitir de forma clara la utilidad y las posibilidades que se plantean a la hora de elaborar un plan de Marketing Internacional. HABILIDADES: Fomentar la capacidad analítica y crítica del alumno en orden a favorecer la toma de decisiones en materia de marketing internacional. Desarrollar las habilidades para el trabajo en equipo, la comunicación interpersonal. Desarrollar las habilidades para la búsqueda de información concreta sobre los múltiples agentes que intervienen en el ámbito de la actividad internacional. ACTITUDES: Reconocer y valorar la problemática del Marketing desde la perspectiva social y ética del mercado. Plantear criticas y defensas a la filosofía y a las actuaciones de marketing desarrolladas sobre esta disciplina a nivel internacional. Lograr que el alumno valore el significado y el alcance de las actividades de marketing y, además, se preocupe por los efectos que pueden generar estas actividades desde el punto de vista económico y social.
Programa
PARTE INTRODUCTORIA TEMA 0: INTRODUCCIÓN A LA ASIGNATURA. MATERIAL Y MÉTODOS DE LA ASIGNATURA. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN APLICADA AL MARKETING INTERNACIONAL MÉTODOS, HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DE TRABAJO DIRECTAS O TRANSVERSALES PARA SER APLICADAS DURANTE EL CURSO. LA TRANSFORMACIÓN DEL CONOCIMIENTO EN PRODUCTO: LA CONSULTORÍA EMPRESARIAL EN MARKETING INTERNACIONAL. PARTE I. ESTRUCTURA DEL COMERCIO INTERNACIONAL TEMA 1: EL SECTOR EXTERIOR PARTE II. MARKETING INTERNACIONAL EN LA EMPRESA TEMA 2: MARKETING INTERNACIONAL. CONCEPTOS BÁSICOS TEMA 3: ANÁLISIS DE LOS ENTORNOS INTERNACIONAL Y PROPIO. TEMA 4.- EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE MARKETING EN LOS MERCADOS INTERNACIONALES TEMA 5: LA SEGMENTACIÓN Y EL POSICIONAMIENTO TRANSNACIONAL. TEMA 6: FORMAS DE ENTRADA EN MERCADOS INTERNACIONALES PARTE III. EL MIX DE MARKETING INTERNACIONAL TEMA 7: EL PRODUCTO INTERNACIONAL TEMA 8: FIJACIÓN DE PRECIOS INTERNACIONALES TEMA 9: ESTRATEGIAS DE DISTRIBUCIÓN INTERNACIONAL TEMA 10: ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN INTERNACIONAL PARTE I. ESTRUCTURA DEL COMERCIO INTERNACIONAL TEMA 1: EL SECTOR EXTERIOR 1.1.- EL COMERCIO EXTERIOR. EVOLUCIÓN Y SITUACIÓN ACTUAL 1.2.- LOS PROCESOS DE INTEGRACIÓN ECONÓMICA 1.3.- TENDENCIAS ACTUALES EN EL COMERCIO MUNDIAL 1.4.- CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA EXPORTADORA ESPAÑOLA Y ANDALUZA PARTE II. MARKETING INTERNACIONAL EN LA EMPRESA TEMA 2: MARKETING INTERNACIONAL. CONCEPTOS BÁSICOS 2.1.- DEFINICIÓN DE MARKETING INTERNACIONAL. 2.2.- ESTRATEGIA GLOBAL Y MULTIDOMÉSTICA: ESTANDARIZACIÓN VERSUS ADAPTACIÓN 2.3.- LA PLANIFICACIÓN, EJECUCIÓN Y CONTROL DE LAS ESTRATEGIAS DE MARKETING INTERNACIONAL 2.4.- LA IDENTIFICACIÓN DE LAS OPORTUNIDADES EN EL EXTRANJERO. TEMA 3: FORMAS DE ENTRADA EN MERCADOS INTERNACIONALES 3.1.- LA EXPORTACIÓN 3.2.- LA CONCESIÓN DE LICENCIAS 3.3.- LA CONCESIÓN DE FRANQUICIAS 3.4.- LOS ACUERDOS CONTRACTUALES 3.5.- LAS EMPRESAS MIXTAS 3.6.- FILIALES DE PROPIEDAD TOTAL TEMA 4: ANÁLISIS DE LOS ENTORNOS INTERNACIONAL Y PROPIO. 4.1.- REPERCUSIONES EN EL MARKETING INTERNACIONAL DEL ACTUAL ESCENARIO INTERNACIONAL. 4.2.- ENTORNO ECONÓMICO. 4.3.- ENTORNO POLÍTICO-LEGAL. 4.4.- ENTORNO SOCIO-CULTURAL. TEMA 5.- EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE MARKETING EN LOS MERCADOS INTERNACIONALES 5.1.- SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA COMPETIR INTERNACIONALMENTE. 5.2.- IMPORTANCIA DE LAS FUENTES DE INFORMACIÓN SECUNDARIAS PARA LOS MERCADOS INTERNACIONALES. 5.3.- INVESTIGACIÓN DE LOS MERCADOS INTERNACIONALES. 5.4.- CONTROL DE LA INVESTIGACIÓN EN MARKETING INTERNACIONAL. TEMA 6: LA SEGMENTACIÓN Y EL POSICIONAMIENTO TRANSNACIONAL. 6.1.- INTRODUCCIÓN. 6.2.- LA SEGMENTACIÓN INTERNACIONAL DENTRO DE LA SECUENCIA DE DECISIONES EN LA INTERNACIONALIZACIÓN. 6.3.- CONCEPTO E SEGMENTACIÓN TRANSNACIONAL. 6.4.- BASES PARA LA SEGMENTACIÓN TRANSNACIONAL. 6.5.- POSICIONAMIENTO EN LOS MERCADOS INTERNACIONALES. PARTE III. EL MIX DE MARKETING INTERNACIONAL TEMA 7: EL PRODUCTO INTERNACIONAL 7.1.- INTRODUCCIÓN: DIMENSIONES DEL PROGRAMA DE MARKETING INTERNACIONAL. 7.2.- ESTRATEGIA INTERNACIONAL DE PRODUCTOS: CONCEPTO DEL PRODUCTO INTERNACIONAL. 7.3.- CARACTERÍSTICAS DE LOS MERCADOS INTERNACIONALES Y EL DISEÑO DEL PRODUCTO. 7.4.- ATRIBUTOS DEL PRODUCTO INTERNACIONAL. 7.5.- ENFOQUES PARA MAXIMIZAR LA ESTANDARIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS INTERNACIONALES DEL PRODUCTO TEMA 8: FIJACIÓN DE PRECIOS INTERNACIONALES 8.1.- ESTRATEGIA INTERNACIONAL DE PRECIOS. 8.2.- IMPORTANCIA DEL ESTABLECIMIENTO DE PRECIOS EN LOS MERCADOS INTERNACIONALES. 8.3.- INCIDENCIAS DEL ENFOQUE DE ESTANDARIZACIÓN ADAPTACIÓN EN EL ESTABLECIMIENTO DE LOS PRECIOS INTERNACIONALES. 8.4.- ESQUEMA PARA LA DETERMINACIÓN DE LOS PRECIOS INTERNACIONALES. PARTE TERCERA. MARKETING MIX INTERNACIONAL TEMA 9: ESTRATEGIAS DE DISTRIBUCIÓN INTERNACIONAL 9.1.- NATURALEZA DE LA DISTRIBUCIÓN COMERCIAL. 9.2.- FUNCIONES Y ESTRUCTURA DE LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN INTERNACIONAL. 9.3.- SELECCIÓN DE LOS CANALES INTERNACIONALES DE DISTRIBUCIÓN. 9.4.- FACTORES DETERMINANTES EN EL ENFOQUE DE LA DISTRIBUCIÓN INTERNACIONAL. TEMA 10: ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN INTERNACIONAL 10.1.- ESTRATEGIA INTERNACIONAL DE COMUNICACIÓN. 10.2.- ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN INTERNACIONAL. 10.3.- LA PUBLICIDAD INTERNACIONAL: FACTORES QUE AFECTAN AL ENFOQUE DE ESTANDARIZACIÓN / ADAPTACIÓN. 10.4. LA IMAGEN DE MARCA DE UN PAÍS: EL EFECTO MADE IN.
Actividades
A fin de complementar las clases teóricas, y en función del desarrollo del curso y las disponibilidades de recursos, se pueden plantear las siguientes actividades: - Análisis y discusión de casos prácticos. - Conferencias de expertos en materia de comercio exterior. - Visitas a empresas y redacción de informes basados en el métodos de enseñanzas tales como: Aprendizaje basado en problemas, Transformación del Conocimiento en Producto, Método Inverso del Caso, u otros propuestas. - Lectura, análisis y debate de artículos de actualidad. - Trabajos de Investigación y de campo.
Metodología
La metodología docente tratará de armonizar las enseñanzas teóricas y las prácticas, para lo cual se proponen los siguientes métodos de enseñanza- aprendizaje. - Exposición teórica de la materia, en base al programa de la asignatura y la bibliografía planteada, con el aproyo de transparencias, vídeos y otro material que facilite la comprensión de la materia. Las clases teóricas se plantearán desde una perspectiva didáctica activa y participativa. - Lectura y reflexión de artículos de actualidad que aporten datos novedosos o complementarios de las materias tratadas en el curso. Se podría solicitar la entrega por escrito las reflexiones que le susciten las lecturas recomendadas. - También se pueden proponer casos prácticos relacionados con diversas partes del temario para que el alumno los trabaje de forma independiente, e incluso vinculándose con alguna entidad empresarial real, donde pueda detectar problemas específicos relacionados con el Marketing Internacional y proponer soluciones argumentadas que se discutadn en clases y se entreguen posteriormente. - En función del número de alumnos matriculados y del interés de los alumnos por formar grupos de trabajo, se puede proponer la realización de un trabajo de investigación, cuyo guión-índice se les entregará en las primeras sesiónes lectivas del curso, para que durante las explicaciones teóricas del programa, vayan aplicando al tema de trabajo elegido los conocimientos y técnicas adquiridas. Dicho trabajo se plantea para su realización en grupos de no más de cuatro alumnos ni menos de tres y el tema elegido debe tener el visto bueno del profesor de la asignatura. Con este trabajo se pretende potenciar la iniciativa y la creatividad de los alumnos, además de afianzar los conocimientos adquiridos en el aula. - Para la participación en todas las actividades comentadas se exige un porcentaje mínimo de asistencia activa a las clases (80%) controladas aleatoriamente mediante firmas a las sesiones presenciales o presencia en el campus Virtual de la asignatura. - Tutorías. Las tutorías constituyen un método complementario de formación personalizada, permitiendo al alumno la aclaración de dudas surgidas tras las explicaciones de clase o la profundización sobre aspectos concretos.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 60
- Clases Teóricas: 40
- Clases Prácticas: 10
- Exposiciones y Seminarios: 5
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: presenciales y virtuales
- Individules: presenciales y virtuales
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: s�
- Sin presencia del profesorado: s�
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal: 5
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: s�
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): s�
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Trabajos de Investigación Trabajos de Consultoría Empresarial |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Evaluación Ordinaria De acuerdo con lo dispuesto en los Estatutos de la Universidad de Cádiz, se celebrará un solo examen. Este examen está en función de los objetivos educativos, de los métodos pedagógicos utilizados. El examen podrá ser : tipo test o preguntas cortas, o temas a desarrollar, siendo teórico práctico. Es necesario tener aprobada cada una de las partes por separado para poder ser considerado aprobado el examen. Oportunamente los alumnos, conocerán que porcentaje de la nota en base 10 corresponde a cada una de las partes teórica y práctica. En el caso de que el examen contenga preguntas tipo test, las respuestas incorrectas restarán nota, es decir un 50% del valor de la pregunta, entendiéndose como bien contestadas las preguntas que cumplan con todos los requisitos indicados. La parte práctica consistirá en ejercicios de aplicación y desarrollo. No se admitirán exámenes con borrones, tachaduras, letras ilegibles, o faltas de ortografía. Evaluación Continuada Los alumnos que seleccionen este método de evaluación, lo solicitarán por escrito al profesor de la asignatura durante la primera semana de inicio de la asignatura, dando por aceptado sus requisitos y compromisos; que se mantendrán inalterables para la asignatura, durante todo el curso académico en el que estén matriculados. Las exigencias básicas son: A) Participación y asistencia del estudiante en al menos el 80% de las sesiones presenciales, la asistencia será tomada de forma aleatoria, mediante documento firmado por los estudiantes. B) La entrega, ejercicios y actividades por ejemplo casos prácticos, comentarios de artículos, resúmenes de conferencias, etc.. Tendrán un valor del 10% de la nota final, es decir 1 punto. C) Trabajos de investigación o campo en grupos, tiene con una ponderación del 40% sobre la nota final, es decir, 4 puntos Considerando en esta evaluación los siguientes criterios: 1) El cumplimiento de los protocolos metodológicos de investigación, la diversidad de fuentes de información que hayan empleado los alumnos y su correcta referenciación. Evitando la reprodución de fuentes sin las correspondientes citas referenciales de acuerdos a las normas de referenciación establecidas para trabajos de investigación y de general aceptación internacional. 2) La creatividad en la forma de abordar el análisis. 3) La coherencia en la estructura del trabajo. 4) Su capacidad de síntesis. 5) La redacción de las conclusiones. 6) La presentación cuidada del mismo. 7) La defensa que se haga del proyecto durante la exposición. La realización de este trabajo y la entrega de actividades planteadas en el punto B, eximiría al alumno de Evaluación Continua, en su caso, de la realización de la parte práctica del examen, siempre y cuando alcancen la puntuación mínima requerida ( aprobado 2,5 sobre 5 puntos al sumar estos dos aspectos punto A = 1punto y punto B= 4 puntos) D-Valoración del profesor Este aspecto tendrá un valor del 10% sobre el peso de la evaluación y se realizará sobre criterios de participación activa en clases, respuestas a preguntas de carácter voluntario o dirigidas a los estudiantes, debates de temas, ejemplos traídos por los alumnos, actitudes y aptitudes ante el aprendizaje, evolución e integridad del aprendizaje del estudiante. Este aspecto tiene valor de 1 punto sobre la nota final. E-Evaluación Objetiva Este aspecto tendrá un valor del 40% sobre la nota final, es decir 4 puntos para estudiantes que siguen la evaluación continuada; y seguirá las indicaciones generales expuestas para estudiantes de evaluación ordinaria, es decir: Este examen está en función de los objetivos educativos, de los métodos pedagógicos utilizados y que podrá ser tipo test o preguntas cortas, o temas a desarrollar, siendo teórico práctico, y necesario tener aprobada cada una de las partes para poder ser considerado como aprobado el examen. Oportunamente los alumnos conocerán que porcentaje de la nota en base 10 corresponde a cada una de las partes teórica y práctica, que para el caso de estudiantes de evaluación continua se ajustará a la según el porcentaje correspondiente de la nota. (4 puntos máximo) En el caso de que el examen contenga preguntas tipo test, las respuestas incorrectas restarán nota, es decir un 50% del valor de la pregunta, entendiéndose como bien contestadas las preguntas que cumplan con todos los requisitos indicados. Para una que una pregunta esté constestada correctamente debe contener en su respuesta 100% de los indicativos exígidos. La parte práctica de este examen teórico puede o no aplicarse, incluso exonerarse a un estudiante que hay cumplido al menos con Aprobado las partes A y B de este indicativo. Para quienes no sea así, el examen práctico puede contener lecturas, ejercicios de aplicación o desarrollo para su análisis, comentarios y respuesta, según hayan sido detallados, en clases, u orientados en la bibliografía de la asignatura. No se admitirán exámenes con borrones, tachaduras, letras ilegibles, o faltas ortográficas, que disten de las exigencias de general aceptación en el estudiantado universitario. IMPORTANTE: Los alumnos matriculados en la asignatura deberán contactar individualmente con el profesor de la misma, durante la primera semanas de inicio del curso a fin de establecer los criterios de evaluación que seguirán para garantizar la superación de la asignatura y basado en los métodos de aprendizajes que para la misma se han diseñado. Recordamos que debe entenderse como opcional el sistema de evaluación continuada en la que los estudiantes son evaluados periódicamente, entregan de materiales de estudios indicados o investigaciones teórico- prácticas que garantizan el aprendizaje y la evaluación sistemática del estudiante que asiste al menos al 80% de las sesiones lectivas (con firmas aleatorias)y entrega y participa en al menos un 90% de la totalidad de las actividades que se plantean a lo largo del curso, participación activa en clases, presentación adecuada en calidad y tiempo de los trabajos indicados y que se observe por parte del profesor o profesores una evaluación favorable en el aprendizaje de la asignatura. Todo ello, sin menoscabo, de que estudiantes que se acogen al sistema de Evaluación Tradicional puedan participar en esta modalidad, con la entrega de actividades, participaciones etc, las cuales sólo se tendrán en consideración a nivel cualitativo, excepto el trabajo de campo o investigación que tiene una valoración de hasta el 40% de la nota final.
Recursos Bibliográficos
Bibliografía básica: CZINKOTA, M. R. y RONKAINEN, I. (1996): Marketing Internacional. McGraw- Hill Interamericana, Madrid. GARCÍA CRUZ, R. (2000): Marketing Internacional.Esic. Madrid. NIETO CHURRUCA, A.; LLAMAZARES GARCÍALOMAS, O. (2001): Marketing Internacional. Segunda edición, 1ª reimpresión. Pirámide. Bibliografía complementaria: ALONSO, J. A. y DONOSO, V. (1998): Competir en el exterior. La empresa española y los mercados internacionales.ICEX, Madrid. ÁVILA ÁLVAREZ, A. M.; CASTILLO URRUTIA, J. A. y DÍAZ MER, M. A. (1997): Política Comercial Exterior de la Unión Europea, Pirámide, Madrid. BERTRÁN, J. (1997): Marketing Internacional avanzado. McGraw Hill. CATEORA, P. (1999): Marketing Internacional, Irwin-McGraw-Hill. CONDE, F. y HURTADO, I, (2000): Política comercial de la Comunidad Europea, Pirámide, Madrid. DÍEZ VERGARA, M. (1997): Manual Práctico de Comercio Internacional, Deusto, Bilbao. DURÁN, J. J. (Coordinador), (1996): Multinacionales Españolas I. Algunos Casos relevantes, Pirámide, Madrid. DURÁN, J. J. (Coordinador), (1997): Multinacionales Españolas II Nuevas Experiencias de lnter-nacionalización, Pirámide, Madrid. DURÁN HERRERA, J. J. (2001): Estrategia y Economía de la empresa multinacional. Pirámide, Madrid. ICEX. (1999): Curso básico: Operativa y práctica del comercio exterior, Instituto español de Comercio exterior, Madrid. ICEX, (1997): Informe sobre el Comercio Exterior Andaluz, Sevilla. JARILLO, J. y MARÍNEZ E. (1991): Estrategia Internacional. Más allá de la exportación. McGraw Hill JEREZ, J. L. (1999): Comercio Internacional. ESIC, Madrid. JUNTA DE ANDALUCÍA (1990): Catálogo de Exportadores de Andalucía. KEEGAN, W. J. (1997): Marketing Global, 5º Edición, Prentice Hall, Madrid. LEGISLACIÓN COMERCIAL INTERNACIONAL, (1997), Tecnos, Madrid. SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA. (1996): El Comercio Mundial en 1995, Boletín Económico de ICEX, nº 2.498, abril, pp.3-8. SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA. (1996): El Comercio Intraindustrial en España, Boletín Económico de ICEX, nº.2.487, febrero, pp.3-8. SERRANO GÓMEZ, F. y SERRANO DOMÍNGUEZ, C. (2005): Gestión, Dirección y Estrategia de Producto, Ed. ESIC, Madrid. El profesor podrá indicar en cualquier momento cualquier otro material bibliográfico, incluso virtual, que estime oportuno a fin de garantizar la calidad del proceso de enseñanza y aprendizaje, así como la actualización de contenidos de la asignatura.
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MARKETING INTERNACIONAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1503033 | MARKETING INTERNACIONAL | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | INTERNATIONAL MARKETING | Créditos Prácticos | 1.5 | |
Titulación | 1503 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Tipo | Optativa |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | 5 | |||
Créditos ECTS | 4 |
Profesorado
Jose Luis Durán Valenzuela
Objetivos
Una de las características de la economía mundial es la globalización de sus mercados, ocasionada fundamentalmente por la creciente internacionalización del comercio, favorecida a su vez por el progreso tecnológico, que ha incidido en la facilidad de la comunicación (según McLuhan para la comunicación no hay ya países sino una aldea global) y la institucionalización debida al establecimiento y consolidación de acuerdos bilaterales y multilaterales. Buen aprueba de ello es la firma por más de 120 países de los acuerdos de Marrakech que dieron culminación a la Ronda Uruguay y a la creación de la Organización Mundial del Comercio, que ha venido a sustituir al viejo y obsoleto GATT. No cabe la menor duda de que las economías nacionales han de adaptarse a este nuevo entorno y lo mismo han de hacer las empresas que operan en cada país o en múltiples países. Sin menospreciar las legítimas posiciones de defensa de las empresas, cada vez son menos posibles, admisibles y aconsejables las actitudes empresariales de autocomplacencia y cada vez son más altas las dosis de osadía y riesgo necesarias para dirigirlas. Desde el punto de vista comercial, fundamental por otra parte para formular planes estratégicos, cada vez se siente con mayor fuerza la necesidad de renovación en los productos, sus mercados y las fórmulas para penetrarlos. En este contexto, la internacionalización de las empresas es una auténtica necesidad en cuanto rebasan una cierta dimensión. En este sentido, los últimos años han sido testigos de un cambio paradigmático en las relaciones de la empresa con sus entornos internacionales: de una filosofía de simple exportación, se ha pasado a otra, mucho más operativa y fértil que es la de la penetración y explotación de los mercados internacionales. Nace de esta forma la necesidad de extender el campo del marketing desde sus posiciones clásicas de análisis y decisiones sobre los mercados domésticos hasta ocuparse de la problemática de los mercados internacionales.
Programa
TEMA 1.- CONCEPTOS BASICOS DE MARKETING INTERNACIONAL 1.- Teorías explicativas del Comercio Internacional. 2.- Teoría de Porter del Comercio Internacional. 3.- Evolución del Comercio Internacional. 4.- Organizaciones y tratados Internacionales. TEMA 2.- 1.- Las ventajas de la internacionalización. 2.- Análisis del Entorno 3.- Investigación de Mercados. 4.- Fuentes de Información PRACTICA DEL TEMA: El caso Coca Cola TEMA 3. ESTRATEGIAS DE INTERNACIONALIZACION 1.- Análisis Estratégico 2.- Estrategias de adaptación o estandarización. 3.- Estrategias competitivas. 4.- Marketing Estratégico Internacional PRACTICA DEL TEMA: El caso Nokia TEMA 4.- LOS MERCADOS INTERNACIONALES. 1.- Los mercados internacionales. 2.- Selección de segmentos. 3.- Tipos de Empresas Internacionales 4.- Organización de la empresa internacional. 5.- El plan de marketing. PRACTICA DEL TEMA: EL Caso Inditex TEMA 5.- LAS FORMAS DE ENTRADA EN LOS MERCADOS INTERNACIONALES. 1.- La venta Directa y la venta mediante Agentes y Distribuidores. 2.- Filiales Comerciales. 3.- La exportación concertada. 4.- La franquicia. 5.- La fabricación en los mercados exteriores. 6.- La selección de la forma de entrada y los factores que influyen en la decisión. PRACTICA DEL TEMA: EL caso de Imaginarium y Perfumes J. del Pozo TEMA 6.- EL PRODUCTO EN EL MIX INTERNACIONAL 1.- El Concepto de producto y la gestión de percepciones. 2.- El posicionamiento. 3.- Atributos tangibles del producto. 4.- La Marca y otros atributos intangibles 5.- Estandarización frente a adaptación. 6.- La planificación y el desarrollo del producto. 7.- El mix producto/mercado. PRACTICA DEL TEMA: Los helados Magnum TEMA 7.- EL PRECIO EN EL MIX INTERNACIONAL 1.- Estrategias de precios. 2.- Fijación de precios en los mercados Internacionales 3.- El precio y el ciclo de vida del producto. 4.- Los Incoterms. TEMA 8.- LA DISTRIBUCION EN EL PROGRAMA DE MARKETING INTERNACIONAL 1.- Introducción. 2.- Los canales de distribución. 3.- Las tendencias en la distribución internacional. 4.- La logística de la distribución internacional. 5.- Nuevos canales de distribución: Internet PRACTICA DEL TEMA: El caso IKEA TEMA 9.- EL REFUERZO DE LA OFERTA INTERNACIONAL 1.- Introducción. 2.- La venta personal en el contexto internacional. 3.- La promoción de ventas; instrumentos utilizados en los mercados internacionales. 4.- Patrocinio y marketing directo. TEMA 10.- LA PUBLICIDAD EN EL PROGRAMA DE MARKETING INTERNACIONAL 1.- Introducción. 2.- El plan de publicidad internacional. 3.- Los medios. 4.- El mensaje en la publicidad internacional.
Metodología
Se pretende dar a la asignatura una orientación a la vez teórica y práctica. Las explicaciones teóricas del profesor se completarán con el tratamiento de aspectos prácticos y la discusión de casos. Los métodos docentes que se van a emplear para el desarrollo de la asignatura son los siguientes: 1. Lección magistral para la explicación del contenido teórico de la asignatura. 2. Clases prácticas. Para la clarificación de conceptos, la eliminación de fallos en el aprendizaje anterior y el desarrollo de habilidades, se desarrollarán a lo largo del cuatrimestre varios casos prácticos con el objetivo de que el alumno los estudie, reflexione, identifique los problemas contenidos en cada uno y proponga las soluciones racionales que procedan, en función del nivel de conocimientos adquirido. 3. Lectura de textos. Se propondrán también lecturas de artículos técnicos o capítulos de libros complemento a las explicaciones teóricas realizadas por el profesor en clase. 4. Tutorías. Las tutorías constituyen un método complementario de formación personalizada, permitiendo al alumno la aclaración de dudas surgidas tras las explicaciones de clase o la profundización sobre aspectos concretos.
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
En la evaluación del rendimiento del alumno se utilizará el siguiente sistema de evaluación: La calificación obtenida en la evaluación final constará de una prueba escrita con tres preguntas a desarrollar.
Recursos Bibliográficos
Bibliografía Básica Nieto Churruca A.; llamazares Garcia-Lomas O.: " Marketing Internacional" Ed. Pirámide S. A. Madrid 1995. Durán, J.J. (2000) Estrategia y Economía de la Empresa Multinacional, Pírámide, Madrid. Bibliografía Complementaria Albaun, G. Y otros: International marketing and export management. Addison Wesley Publishing. 1989. Allueva, C. (1990) Marketing Internacional de Productos Industriales, Gestión 2000. Alvarado, M y Martín, M. (2006) Publicidad y Cultura, Comunicación Social, Sevilla. Cerviño, J. (2002) Marcas Internacionales. Cómo Crearlas y Mantenerlas, Pirámide, Madrid. Cruz Roche, I.; Fernandez Nogales, A: "Marketing de las empresas internacionales". Información Comercial Española, nº 616, Dic 1984. Coskun Samli, A. y otros: " International marketing. Planing and practice". Millan Publishig Co. New York, 1993. Díaz, J.A. (director) (1996) Técnicas de Comercio Exterior I y II, Pirámide, Madrid. Groves, L. (1994) Principles of International Marketing Research, Blackwell, Oxford. Guisado, M (2002) Internacionalización de la Empresa, Pirámide, Madrid. Jarillo, J.C. y Martínez, J.M. (1991) Estrategia Internacional. Más Allá de la Exportación, McGraw Hill, Madrid. Latorre, J.L. (1990) Ferias Comerciales en el Exterior, ICEX, Madrid. Llamazares, O. (1999) Segmentación de Mercados Internacionales de Consumo, ICEX, Madrid. Paliwoda, S. J.: "International marketing". Heinemann. Londres, 1986. Young, S. Y otros: "Penetración y desarrollo de los mercados internacionales". Plaza y Janés. Barcelona, 1991.
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MARKETING INTERNACIONAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1505033 | MARKETING INTERNACIONAL | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | INTERNATIONAL MARKETING | Créditos Prácticos | 1.5 | |
Titulación | 1505 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Tipo | Optativa |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Dª. Mª Victoria Sánchez Fernández
Situación
Prerrequisitos
Conocimientos básicos de marketing.
Contexto dentro de la titulación
Dirección Comercial
Recomendaciones
Conocimientos de estadística, comercio exterior.
Objetivos
Una de las características de la economía mundial es la globalización de sus mercados, ocasionada fundamentalmente por la creciente internacionalización del comercio, favorecida a su vez por el progreso tecnológico, que ha incidido en la facilidad de la comunicación (según McLuhan para la comunicación no hay ya países sino una aldea global) y la institucionalización debida al establecimiento y consolidación de acuerdos bilaterales y multilaterales. Buena prueba de ello es la firma por más de 120 países de los acuerdos de Marrakech que dieron culminación a la Ronda Uruguay y a la creación de la Organización Mundial del Comercio, que ha venido a sustituir al viejo y obsoleto GATT. No cabe la menor duda de que las economías nacionales han de adaptarse a este nuevo entorno y lo mismo han de hacer las empresas que operan en cada país o en múltiples países. Sin menospreciar las legítimas posiciones de defensa de las empresas, cada vez son menos posibles, admisibles y aconsejables las actitudes empresariales de autocomplacencia y cada vez son más altas las dosis de osadía y riesgo necesarias para dirigirlas. Desde el punto de vista comercial, fundamental por otra parte para formular planes estratégicos, cada vez se siente con mayor fuerza la necesidad de renovación en los productos, sus mercados y las fórmulas para penetrarlos. En este contexto, la internacionalización de las empresas es una auténtica necesidad en cuanto rebasan una cierta dimensión. En este sentido, los últimos años han sido testigos de un cambio paradigmático en las relaciones de la empresa con sus entornos internacionales: de una filosofía de simple exportación, se ha pasado a otra, mucho más operativa y fértil que es la de la penetración y explotación de los mercados internacionales. Nace de esta forma la necesidad de extender el campo del marketing desde sus posiciones clásicas de análisis y decisiones sobre los mercados domésticos hasta ocuparse de la problemática de los mercados internacionales.
Programa
Programa sintético: PARTE I. ESTRUCTURA DEL COMERCIO INTERNACIONAL TEMA 1: EL SECTOR EXTERIOR PARTE II. MARKETING INTERNACIONAL EN LA EMPRESA TEMA 2: MARKETING INTERNACIONAL. CONCEPTOS BÁSICOS TEMA 3: ANÁLISIS DE LOS ENTORNOS INTERNACIONAL Y PROPIO. TEMA 4.- EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE MARKETING EN LOS MERCADOS INTERNACIONALES TEMA 5: LA SEGMENTACIÓN Y EL POSICIONAMIENTO TRANSNACIONAL. TEMA 6: FORMAS DE ENTRADA EN MERCADOS INTERNACIONALES PARTE III. EL MIX DE MARKETING INTERNACIONAL TEMA 7: EL PRODUCTO INTERNACIONAL TEMA 8: FIJACIÓN DE PRECIOS INTERNACIONALES TEMA 9: ESTRATEGIAS DE DISTRIBUCIÓN INTERNACIONAL TEMA 10: ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN INTERNACIONAL Programa analítico: PARTE I. ESTRUCTURA DEL COMERCIO INTERNACIONAL TEMA 1: EL SECTOR EXTERIOR 1.1.- EL COMERCIO EXTERIOR. EVOLUCIÓN Y SITUACIÓN ACTUAL 1.2.- LOS PROCESOS DE INTEGRACIÓN ECONÓMICA 1.3.- TENDENCIAS ACTUALES EN EL COMERCIO MUNDIAL 1.4.- CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA EXPORTADORA ESPAÑOLA Y ANDALUZA PARTE II. MARKETING INTERNACIONAL EN LA EMPRESA TEMA 2: MARKETING INTERNACIONAL. CONCEPTOS BÁSICOS 2.1.- DEFINICIÓN DE MARKETING INTERNACIONAL. 2.2.- ESTRATEGIA GLOBAL Y MULTIDOMÉSTICA: ESTANDARIZACIÓN VERSUS ADAPTACIÓN 2.3.- LA PLANIFICACIÓN, EJECUCIÓN Y CONTROL DE LAS ESTRATEGIAS DE MARKETING INTERNACIONAL 2.4.- LA IDENTIFICACIÓN DE LAS OPORTUNIDADES EN EL EXTRANJERO. TEMA 3: ANÁLISIS DE LOS ENTORNOS INTERNACIONAL Y PROPIO. 3.1.- REPERCUSIONES EN EL MARKETING INTERNACIONAL DEL ACTUAL ESCENARIO INTERNACIONAL. 3.2.- ENTORNO ECONÓMICO. 3.3.- ENTORNO POLÍTICO-LEGAL. 3.4.- ENTORNO SOCIO-CULTURAL. TEMA 4.- EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE MARKETING EN LOS MERCADOS INTERNACIONALES 4.1.- SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA COMPETIR NTERNACIONALMENTE. 4.2.- IMPORTANCIA DE LAS FUENTES DE INFORMACIÓN SECUNDARIAS PARA LOS MERCADOS INTERNACIONALES. 4.3.- INVESTIGACIÓN DE LOS MERCADOS INTERNACIONALES. 4.4.- CONTROL DE LA INVESTIGACIÓN EN MARKETING INTERNACIONAL. TEMA 5: LA SEGMENTACIÓN Y EL POSICIONAMIENTO TRANSNACIONAL. 5.1.- INTRODUCCIÓN. 5.2.- LA SEGMENTACIÓN INTERNACIONAL DENTRO DE LA SECUENCIA DE DECISIONES EN LA INTERNACIONALIZACIÓN. 5.3.- CONCEPTO E SEGMENTACIÓN TRANSNACIONAL. 5.4.- BASES PARA LA SEGMENTACIÓN TRANSNACIONAL. 5.5.- POSICIONAMIENTO EN LOS MERCADOS INTERNACIONALES. TEMA 6: FORMAS DE ENTRADA EN MERCADOS INTERNACIONALES 6.1.- LA EXPORTACIÓN 6.2.- LA CONCESIÓN DE LICENCIAS 6.3.- LA CONCESIÓN DE FRANQUICIAS 6.4.- LOS ACUERDOS CONTRACTUALES 6.5.- LAS EMPRESAS MIXTAS 6.6.- FILIALES DE PROPIEDAD TOTAL PARTE III. EL MIX DE MARKETING INTERNACIONAL TEMA 7: EL PRODUCTO INTERNACIONAL 7.1.- INTRODUCCIÓN: DIMENSIONES DEL PROGRAMA DE MARKETING INTERNACIONAL. 7.2.- ESTRATEGIA INTERNACIONAL DE PRODUCTOS: CONCEPTO DEL PRODUCTO INTERNACIONAL. 7.3.- CARACTERÍSTICAS DE LOS MERCADOS INTERNACIONALES Y EL DISEÑO DEL PRODUCTO. 7.4.- ATRIBUTOS DEL PRODUCTO INTERNACIONAL. 7.5.- ENFOQUES PARA MAXIMIZAR LA ESTANDARIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS INTERNACIONALES DEL PRODUCTO TEMA 8: FIJACIÓN DE PRECIOS INTERNACIONALES 8.1.- ESTRATEGIA INTERNACIONAL DE PRECIOS. 8.2.- IMPORTANCIA DEL ESTABLECIMIENTO DE PRECIOS EN LOS MERCADOS INTERNACIONALES. 8.3.- INCIDENCIAS DEL ENFOQUE DE ESTANDARIZACIÓN ADAPTACIÓN EN EL ESTABLECIMIENTO DE LOS PRECIOS INTERNACIONALES. 8.4.- ESQUEMA PARA LA DETERMINACIÓN DE LOS PRECIOS INTERNACIONALES. PARTE TERCERA. MARKETING MIX INTERNACIONAL TEMA 9: ESTRATEGIAS DE DISTRIBUCIÓN INTERNACIONAL 9.1.- NATURALEZA DE LA DISTRIBUCIÓN COMERCIAL. 9.2.- FUNCIONES Y ESTRUCTURA DE LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN INTERNACIONAL. 9.3.- SELECCIÓN DE LOS CANALES INTERNACIONALES DE DISTRIBUCIÓN. 9.4.- FACTORES DETERMINANTES EN EL ENFOQUE DE LA DISTRIBUCIÓN INTERNACIONAL. TEMA 10: ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN INTERNACIONAL 10.1.- ESTRATEGIA INTERNACIONAL DE COMUNICACIÓN. 10.2.- ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN INTERNACIONAL. 10.3.- LA PUBLICIDAD INTERNACIONAL: FACTORES QUE AFECTAN AL ENFOQUE DE ESTANDARIZACIÓN / ADAPTACIÓN. 10.4. LA IMAGEN DE MARCA DE UN PAÍS: EL EFECTO MADE IN.
Actividades
Posibilidad de asistencia a seminarios, conferencias o presentaciones de interés para la asignatura.
Metodología
Se pretende dar a la asignatura una orientación a la vez teórica y práctica. Las explicaciones teóricas del profesor se completarán con el tratamiento de aspectos prácticos y la discusión de casos. Los métodos docentes que se van a emplear para el desarrollo de la asignatura son los siguientes: 1. Lección magistral para la explicación del contenido teórico de la asignatura. 2. Clases prácticas. Para la clarificación de conceptos, la eliminación de fallos en el aprendizaje anterior y el desarrollo de habilidades, se desarrollarán a lo largo del cuatrimestre varios casos prácticos con el objetivo de que el alumno los estudie, reflexione, identifique los problemas contenidos en cada uno y proponga las soluciones racionales que procedan, en función del nivel de conocimientos adquirido. 3. Lectura de textos. Se propondrán también lecturas de artículos técnicos o capítulos de libros complemento a las explicaciones teóricas realizadas por el profesor en clase. 4. Tutorías. Las tutorías constituyen un método complementario de formación personalizada, permitiendo al alumno la aclaración de dudas surgidas tras las explicaciones de clase o la profundización sobre aspectos concretos.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 45
- Clases Teóricas: 30
- Clases Prácticas: 13
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
En la evaluación del rendimiento del alumno se utilizará los siguientes sistemas de evaluación: 1. Evaluación final: constará de una prueba escrita, de preguntas tipo test, cortas y/o a desarrollar, a la que se le atribuirá el 60% de la calificación final. El 40% restante de la calificación corresponderá a la valoración de las prácticas realizadas durante el curso y entregadas en las fechas previstas para ello. En el caso de que el alumno no haya realizado las mencionadas prácticas, queda a juicio del profesor la posibilidad de realización por parte del alumno de un trabajo que supla este apartado. 2. Evaluación continua: sin perjuicio de la participación en la evaluación final, el alumno podrá aprobar la asignatura por medio de una evaluación continua que constará de: a) Exámenes periódicos (60% de la nota final): es necesario para la superación de la asignatura por este método, la obtención en este apartado de una nota media mínima de 5 puntos, antes de realizar la ponderación en la calificación. Es obligatorio la realización, por parte del alumno, de todos los exámenes. b) Trabajos prácticos individuales y en grupo (30% de la nota final). Se exigirá para la adscripción al sistema de evaluación continua, la entrega, en la fecha estipulada para ello, de cómo mínimo el 90% de los trabajos. Los trabajos deben entregarse en la fecha y en la forma determinada para cada uno de ellos, en caso de retraso en la entrega queda a criterio del profesor la aceptación de los mismos y en su caso, la penalización por el retraso. c) Asistencia y participación en clase (10% de la nota final). Para que se les considere la evaluación continua no podrán tener más de 2 faltas de asistencia, considerándose falta de asistencia la ausencia superior a media hora en la sesión. Los exámenes de evaluación continua serán exámenes de preguntas tipo test y/o cortas, pudiendo alguno de ellos, a criterio del profesor, sustituirse por un trabajo realizado por el alumno, de forma individual o en grupo, expuesto en clase, valorándose, en este caso, como nota equivalente a la del examen, tanto el trabajo de investigación como la exposición. Al examen oficial de junio se podrán presentar no sólo aquellos alumnos que no se han seguido la evaluación continua sino también aquellos que, habiéndola seguido, no la hayan superado por cualquiera de las razones expuestas (nota media exámenes inferior a 5 , superación del mínimo de faltas, incumplimiento en el porcentaje de entrega de trabajos o calificación global inferior a cinco)
Recursos Bibliográficos
Bibliografía Básica: Nieto Churruca A.; llamazares Garcia-Lomas O.: " Marketing Internacional" Ed. Pirámide S. A. Madrid (2ª edición, 2001). García Cruz, R.: "Marketing Internacional (4ª edición). ESIC. Madrid, 2002. Bibliografía Complementaria: Albaun, G. Y otros: International marketing and export management. Addison Wesley Publishing. 1989. Bradley, F.; Calderón, H.: "Marketing Internacional". Pearson Education. Madrid, 2006. Bertran Vall, J.: "Marketing en un mundo global: claves y estrategias para competir en el mercado internacional". McGraw-Hill. Madrid, 2003. Cateora, P.: "Marketing Internacional". McGraw-Hill. Madrid, 2003. Cerviño Fernández, J; Llamazares García-Lomas, O; Nieto Churruca, A.: "Marketing Internacional: ejercicios y casos prácticos. Pirámide, Madrid, 1997. Cerviño Fernández, J: "marketing Internacional: Nuevas perspectivas para un mercado globalizado". Pirámide, 2006, Madrid. Coskun Samli, A. y otros: " International marketing. Planing and practice". Millan Publishig Co. New York, 1993. Cruz Roche, I.; Fernandez Nogales, A: "Marketing de las empresas internacionales". Información Comercial Española, nº 616, Dic 1984. Czinkota, M: "Marketing Internacional". Thomson Paraninfo. Madrid, 2007. Jain, S.: "Marketing Internacional". Thomson paraninfo. México, 2003. Paliwoda, S. J.: "International marketing". Heinemann. Londres, 1986. Young, S. Y otros: "Penetración y desarrollo de los mercados internacionales". Plaza y Janés. Barcelona, 1991.
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MARKETING NO LUCRATIVO |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307020 | MARKETING NO LUCRATIVO | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
El Marketing No Lucrativo se constituye como una rama del Marketing en la que los principios y técnicas del mismo se aplican y se adaptan al conjunto de organizaciones que no tienen como fin la obtención de beneficios económicos. A pesar de que existe un cuerpo de conocimientos propios de la asignatura, los conocimientos básicos del marketing comercial resultan imprescindibles en el entendimiento del no lucrativo.
Recomendaciones
Se recomienda la asistencia regular a las clases y la participación en las prácticas de la asignatura
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
NIEVES | GRACIA | MARTIN | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
MIGUEL ANGEL | JIMENEZ | SANCHEZ | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
JUAN JOSE | MIER-TERAN | FRANCO | Profesor Titular de Universidad | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB3 | Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética. | GENERAL |
CB4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado | GENERAL |
CE14 | Realizar actividades dirigidas a la aplicabilidad de los conocimientos teóricos, metodológicos y de ténicas adquiridas a lo largo de la formación, trabajando en equipo y desarrollando las habilidades y destrezas de un profesional de este perfil de estudios. | ESPECÍFICA |
CE26 | Ser capaz de analizar, evaluar y caracterizar los distintos tipos de maercdos de la organización. | ESPECÍFICA |
CE27 | Ser capaz de tomar deciciones de marketing en ámbitos de actividad específicos. | ESPECÍFICA |
CT16 | Razonamiento crítico | GENERAL |
CT19 | Sensibilidad hacia temas ambientales | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo. | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
CT6 | Compromiso ético | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Los alumnos tendrán que ser capaces de realizar un plan de marketing no lucrativo en el que evalúen el mercado objeto del estudio así como su caracterización, realizando un diagnóstico de la situación. Además deberá ponerse de manifiesto que son capaces de decidir las estrategias de marketing adecuadas en función de los resultados del diagnóstico realizado y considerando la información obtenida. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Métodos de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral, para la transmisión de conocimientos. Modalidades organizativas: Las actividades formativas para facilitar el aprendizaje de los alumnos serán las siguientes: Clases teóricas: El profesor realizará explicaciones de los contenidos fundamentales de la asignatura. |
32 | CB3 CB4 CE26 CE27 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Métodos de enseñanza-aprendizaje: Estudio de casos que permitirán la aplicación de los conocimientos adquiridos. Resolución de cuestiones planteadas por el profesor. Modalidades organizativas: Las actividades formativas para facilitar el aprendizaje de los alumnos serán las siguientes: Clases prácticas: servirán para que el alumno aplique los conocimientos adquiridos en las clases teóricas a la realidad del mundo empresarial y desarrolle un espíritu crítico y creativo. |
16 | CE14 CT5 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajos individuales Trabajos en grupo Estudio autónomo |
96 | Reducido | CE27 CT16 CT19 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 |
12. Actividades de evaluación | El alumno desarrollará dos pruebas escritas a lo largo del curso para comprobar la asimilación de los conocimientos adquiridos y un examen final. |
6 | Grande | CE14 CE26 CE27 CT16 CT19 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorarán los siguientes aspectos: Nivel de conocimientos adquiridos. Calidad y frecuencia de la participación en clase. Presentación de los trabajos. Expresión oral y escrita. Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada. Integración de las diferentes fuentes empleadas. Capacidad de síntesis. Aportaciones originales.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examenes parciales | A criterio del profesor coordinador, Se podrán realizar pruebas escritas de carácter parcial durante el curso. En el caso de que se realicen, aquellos alumnos que obtengan al menos un 6 en las pruebas realizadas quedarán exentos de esa parte en el examen final. Las prubas podrán incluir preguntas tipo test y/o preguntas de desarrollo. |
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Examen final | Realización de una prueba final escrita sobre toda la materia cursada. |
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CB3 CB4 CE26 CE27 |
Participación activa en clase. | Mediante control del profesorado |
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CT16 CT3 CT7 |
Trabajos en grupo. | Se realizará un trabajo en grupo en el que se valorará las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, asi como la presentación y exposición del mismo. |
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CE14 CT16 CT19 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 |
Trabajos individuales | Realización de trabajos a lo largo del curso sobre la materia impartida, teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los objetivos establecidos. |
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CE14 CT16 CT19 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 |
Procedimiento de calificación
La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se obtendrá como media ponderada de: 1.- Participación en clase y seminarios: 10% 2.- Examen final: 50% 3.- Trabajos individuales: 20% 4.- Trabajo en grupo: 20%
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1.- El Marketing No-lucrativo 2.- Marketing Social 3.- Enfoques de un programa de marketing social 4.- El análisis de la situación y el diagnóstico social 5.- Los objetivos y metas en las campañas sociales 6.- La estrategia de producto. Beneficios de los comportamientos 7.- Las estrategias de precios. Coste del comportamiento 8.- La estrategia de distribución. Facilitación del comportamiento. 9.- Estrategias de comunicación. 10.- Estrategias de Sostenibilidad. |
CB3 CB4 CE14 CE26 CE27 CT5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Andreasen, A. y Kotler, P. (2007): "Strategic marketing for Non-Profit Organizations", Prentice-Hall
Curras, R.; Simo, M.L. (2009): "Marketing no lucrativo", Ed. Repro-Expres, S.L., Valencia
Mier-Terán, J.J. (2009): "Marketing Socioambiental: una propuesta para la aplicación del marketing social al campo medioambiental", Servicio de publicaciones de la UCA. (http://serviciopublicaciones.uca.es/tienda_publicaciones.php/productos/showTesis/id/59)
Bibliografía Específica
AIMPN (varios años): International Review on Public and Nonprofit Marketing, Springer
Kotler, P. y Lee, N.R. (2008): "Social marketing: influencing behaviors for good", Sage Publications, California.
Montero, Mª J. (2003): El marketing en las ONGD: la gestión del cambio social, Ed. Desclee de Brouwer, Bilbao.
Vazquez, J.L. y Placer, J.L. (2000): "Cinco temas de introducción al marketing público" (Sin publicar)
Bibliografía Ampliación
Andreasen, A.R. (1995): "Marketing social change", San Francisco, Jossey-Bass
http://www.aimpn.org/
http://www.nonprofitmarketingguide.com/resources/#
http://www.nonprofitmarketingguide.com/blog/
http://marketing.about.com/od/nonprofitmarketing/Marketing_for_NonProfit_Organizations.htm
http://marketing.about.com/cs/nonprofitmrktg/a/8stepnonprofit.htm
http://www.wikilearning.com/articulo/organizaciones_sin_animo_de_lucro-marketing_no_lucrativo/15212-2
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MARKETING POLÍTICO-SOCIAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1306013 | MARKETING POLÍTICO-SOCIAL | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | POLITICAL AND SOCIAL MARKETING | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1306 | LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Tipo | Optativa |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 6 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Juan Antonio Garcia Ordoñez
Situación
Prerrequisitos
Se requieren conocimientos básicos de marketing.
Contexto dentro de la titulación
Asignatura cuatrimestral optativa, de 6 créditos.
Recomendaciones
Los alumnos deben tomar contacto con los temas de debate social y político a través de la lectura de prensa y el consumo de medios de comunicación, así como acudir a fuentes sobre la materia, como revistas monográficas o especializadas para aproximarse a la práctica.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Economía social Sociología Psicología Ciencias Políticas Comunicación
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Principios de marketing Procesos básicos del comportamiento Estrategias del marketing político
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Saber manejar bases de datos y fuentes de información variadas. Modelos de análisis de situación y de toma de decisiones.
Actitudinales:
Se destaca la resolución de problemas, el análisis crítico, el trabajo en equipo, el debate y la negociación.
Objetivos
CONOCIMIENTOS: - Conseguir que el alumno adquiera un conocimiento más profundo de las distintas técnicas de Marketing aplicado a conceptos políticos y sociales. - Trasmitir de forma clara la utilidad y las posibilidades que se plantean a la hora de elaborar un plan de marketing político o social. - Dominar las técnicas aplicables desde la óptica del marketing político y, especialmente, profundizar en el conocimiento de las estrategias empleadas dentro del marketing electoral. HABILIDADES: - Fomentar la capacidad analítica y crítica del alumno en orden a favorecer la toma de decisiones en materia de marketing político y social. - Desarrollar las habilidades para el trabajo en equipo, la comunicación interpersonal. - Desarrollar las habilidades para la búsqueda de información concreta sobre los múltiples agentes que intervienen en el ámbito de la actividad político y social. ACTITUDES: - Reconocer y valorar la problemática del Marketing desde la perspectiva político, social y ética del mercado. - Plantear críticas y defensas a la filosofía y a las actuaciones de marketing desarrolladas sobre esta disciplina a nivel internacional. - Lograr que el alumno valore el significado y el alcance de las actividades de marketing y, además, se preocupe por los efectos que pueden generar estas actividades desde el punto de vista económico y social.
Programa
TEMA 1: FUNDAMENTOS DEL MARKETING SOCIAL 1.1. El concepto de marketing social 1.2. Los principios, retos y tendencias del marketing social 1.3. El proceso de decisión estratégica del Marketing social 1.4. El Plan de Marketing social 1.5 Ejemplos de Plan de Marketing Social 1.6 Aplicaciones del marketing Social TEMA 2: INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Y CAMBIO DE COMPORTAMIENTOS 2.1. La investigación de mercados en marketing social 2.2. Elementos de la investigación de mercados 2.3. Conceptos básicos: emoción, actitud y comportamiento 2.4. Análisis psico/social del cambio de comportamiento 2.5. Modelos explicativos del cambio de comportamiento 2.6. Fases del cambio de comportamientos TEMA 3. VISIBILIDAD Y GESTIÓN DE CRISIS 3.1. La visibilidad 3.2. Lo visible y lo oculto 3.3. La competencia comunicativa 3.4. La esfera pública 3.5. El escándalo político 3.6. Técnicas para gestionar las crisis TEMA 4. FUNDAMENTOS DE MARKETING POLÍTICO 4.1. Concepto de marketing político 4.2. El Plan de marketing político 4.3. Análisis del mercado político 4.4. Investigación sociopolítica 4.5. Estudios preelectorales y postelectorales 4.6. La estrategia política TEMA 5: LA POLÍTICA DEL PRODUCTO 5.1. El partido político y su ciclo de vida 5.2. Candidatos y cibercandidatos 5.3. El programa electoral 5.4. El equipo político y la organización 5.5. Análisis y diseño de campañas electorales 5.6 Los actos públicos y los debates TEMA 6: COMUNICACIÓN Y VENTA POLÍTICA 6.1. Ciberciudadanía y participación digital 6.2. Comunicación política 2.0 6.3. Los estilos comunicativos 6.4. El argumento y el mensaje político 6.5. La campaña de propaganda política 6.6. Estrategias de comunicación y difusión
Actividades
Se realizarán actividades prácticas a lo largo del curso.
Metodología
- Clases teóricas presenciales. - Clases prácticas, que incluyen entrega individual por parte del alumno/a de aquellas actividades que se propongan, y debates de temas de actualidad relacionados con el programa de la asignatura de Marketing Político y Social. - Seminarios impartidos en el horario lectivo, a cargo de expertos en la materia . - Exposiciones de trabajos de investigación por parte de los alumnos/as en power point, en grupos de cuatro integrantes.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 60
- Clases Teóricas: 25
- Clases Prácticas: 15
- Exposiciones y Seminarios: 6 horas Seminario. 14 horas exposiciones trabajos de investigaci�
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: Al final del curso
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Los alumnos/as matriculados en el curso académico 2012-2013 en la asignatura de Marketing Político y Social , podrán elegir el sistema por el que serán evaluados en la convocatoria de Junio de 2013. -Opción A: Elaboración de trabajo de investigación original. Los alumnos/as, que asistan a un mínimo del 80% de las sesiones totales de la asignatura, podrán elegir esta opción. En grupos de hasta cuatro integrantes, elaborarán , presentarán y expondrán en sesiones públicas, sus trabajos de investigación, teniendo todos los grupos de trabajo que seguir el guión del mismo, que el Profesor presentará en las primeras sesiones de clases, al comenzar el cuatrimestre. Será necesario notificar por escrito al Profesor, en el plazo máximo de quince días desde el inicio del período de sesiones de clases de la asignatura, la elección de esta opción de evaluación. Así mismo, para poder elegir este sistema de evaluación, los alumnos también deberán entregar las prácticas individuales que se encarguen por parte del Profesor, y participar obligatoriamente en los distintos seminarios que se desarrollen. El Profesor de la asignatura, podrá remitir a los alumnos/as a la opición B del sistema de evaluación, una vez que los alumnos/as se hayan apuntado por escrito a este sistema de evaluación, no hayan cumplido asistiendo al 80% de las sesiones de la asignatura, o no hayan entregado en tiempo y forma las prácticas individuales, o no hayan acudido a los distintos seminarios. Los trabajos de investigación deberán ser defendidos en sesiones públicas, en las fechas que se determinen, por todos los integrantes del grupo del trabajo de investigación. Si en la presentación de la asignatura, alguno de sus miembros no participase, deberá acudir a la opción B del sistema de evaluación. Los trabajos deberán ser entregados encuadernados acorde a las normas del mismo, en la fecha que se indique en las sesiones de clase, y también deberán entregar por e-mail, copia del power point utilizado en la defensa del trabajo. Aquellos alumnos/as que en la convocatoria de Junio de 2013, no superase la asignatura por esta opción, deberán presentarse a las sucesivas convocatorias de la asignatura (septiembre de 2013 y posteriores ), por la modalidad B del sistema de evaluación. Los contenidos del trabajo, serán aplicaciones prácticas de actualidad, relacionados con los contenidos teóricos del programa de la asignatura. Se pasará parte de firma en las distintas sesiones, al objeto de controlar la asistencia. -Opción B: Aquellos alumnos/as que no asistan a un mínimo del 80% de las sesiones de clases, que no quieran escoger la opción A, o que habiéndola elegido, no cumplan con los requisitos requeridos para poder llevarla a cabo, deberán ser evaluados acorde a esta opción. Los alumnos/as se examinarán del programa oficial de la asignatura, en las fechas oficiales establecidas por la Facultad Ciencias Sociales y de la Comunicación. El examen será tipo test; constando de un mínimo de 10 preguntas y un máximo de 40 preguntas, contendrán cuatro posibles respuestas, de las que sólo una, será la respuesta correcta. Cada respuesta contestada de manera incorrecta, restará el 50% de la puntuación de la pregunta. El alumno/a, deberá obtener al menos 5 puntos sobre un total de 10, para superar la asignatura.
Recursos Bibliográficos
Abascal Rojas (2005): Marketing Social y ética empresarial. ESIC Acaso, María. 2006. Esto no son las torres gemelas. Cómo aprender a leer la televisión y otras imágenes. Madrid, Editorial Los libros de la catarata. Ariely, Daniel (2008) Las trampas del deseo. Cómo controlar los impulsos irracionales que nos llevan al error. Barcelona: Ariel. Benesch, H. y Schmandt, W. (1982) Manual de autodefensa comunicativa. La manipulación y cómo burlarla, Gustavo-Gili, Barcelona. Benet, V y Nos, E. Icaria, (2003): La publicidad en el tercer sector Barranco Saiz, F.J. (2004): marketing Político. Pirámide Bourdieu, Pierre. 1997. Sobre la televisión. Barcelona. Anagrama. Castells, M. (2009) Comunicación y poder. Madrid: Alianza. Cortina, Adela Editora (2003) Construir confianza: ética de la empresa en la sociedad de la información y las comunicaciones. Madrid, Trotta. Debord, Guy. 2003. La sociedad del espectáculo. Valencia, Pre-textos Dewey, John (2004): La opinión pública y sus problemas, Ed. Morata, Madrid. Durandin, Guy. 2001. La mentira en la propaganda política y en la publicidad. Barcelona, Paidós comunicación. Tit. Original Les Mensonges en propagande et en publicité. Presses UNiversitaires de France, París 1982 Foucault, Michel. 1999. Estrategias de poder en Obras esenciales, volumen II 1994. Barcelona, Paidós. Traducción de Fernando Alvárez-Uría y Julia Varela. Kotler. P. y Armstrong, G (1997): Marketing Social. Estrategias para el cambio de conducta pública. Díaz de los Santos. Kotler, P. y Andreasen, C. (1995): Social Marketing. Englewood. Leal, A, (2000): Gestión del marketing social. McGraw-Hill Ed. Paidós 2005 Levitt, Steven D., y Dubner, Stefhen J. 2006. Freakonomics. Un economista políticamente incorrecto explora el lado oculto de lo que nos afecta. Barcelona, Ediciones B. Lippmann, Walter (2003): La opinión pública, Langre, Madrid (e.o. 1965). López Eire, A. (2000): Retórica y Comunicación. Cátedra Martín Salgado, L. (2002): Marketing Político: arte y ciencia de la persuasión en democracia. Ed. Paidos Ibérica. McGinnis (2002): Cómo se vende un presidente. Peninsula Rausell Köster, Caludia y Rausell Köster, Pau. 2002. Democracia, información y mercado. Propuestas para democratizar el control de la realidad. Madrid, Editorial Tecnos. Sánchez Noriega, José Luis. (2002) Crítica de la seducción mediática. Comunicación y cultura de masas en la opulencia informativa. Madrid, Tecnos. Sartori, Giovanni. 1998. Homo videns. La sociedad teledirigida. Madrid, Taurus pensamiento. Steven, Peter. 2005. Dominatrix. La influencia de los medios de comunicación. Barcelona, Intermón Oxfam. Título original: Global Media 2003. Oxford, New Internationalist. Traducción Sara Ogunkoya. Thompson, John B. 2001 El escándalo político. Poder y visibilidad en la era de los medios de comunicación. Barcelona, Paidós Van Dijk, Teun A (1997). Racismo y análisis crítico de los medios. Barcelona, Paidós. van Dijk, Teun A. (1996): La noticia como discurso, Paidos, Barcelona. Vizer, Eduardo. 1999. La trama (invisible) de la vida social. Comunicación, sentido y realidad. Buenos Aires, La crujía ediciones.
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MARKETING PUBLICO | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1302042 | MARKETING PUBLICO | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | PUBLIC MARKETING | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1302 | DIPLOMATURA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | Tipo | Optativa |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 5,5 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Juan Antonio García Ordóñez Despacho 01.250 teléfono 956.03.7046 antonio.ordonez@uca.es
Situación
Recomendaciones
Se recomienda a los estudiantes: a) La utilización del material bibliográfico básico o complementario para el desarrollo de las sesiones teóricas, prácticas y realización de trabajos individuales o en equipos, incluso para la preparación de examenes y cualquier actividad relacionada con la asigntura. b) Se recomienda la página principal del Ministerio de las Administraciones Públicas (www.map.es), así como de los principales diarios y revistas nacionales e internacionales a fin de matenerse actualizado en los temas relacionados con las actividades públicas y sociales. c) Seguir las orientaciones del profesor o profesores de la asignatura, tanto en clases como en tutorías, así como aclarar directamente con éstos cualquier duda existente y no mediante terceros, con el objetivo de garantizar un efeciente proceso de aprendizaje. d) Se recomienda el estudio sistemático por parte del alumnado , la aclaración puntual de dudas, la formulación de preguntas, la asistencia sistemática y realización de las actividades teórico- prácticas propuestas.
Objetivos
OBJETIVOS CONOCIMIENTOS Se pretende exponer al alumno con amplitud y precisión los principios, instrumentos y métodos de una disciplina moderna, en este caso, aplicada a la función pública, cuya propósito es conocer el por qué se realizan intercambios y el cómo son o deben ser estimulados. Ello implica estudiar y analizar qué acciones o estrategias se utilizan o deben ser utilizadas para generar transacciones beneficiosas para las partes concurrentes. Transmitir al alumno la filosofía de marketing aplicada al entorno no lucrativo Desarrollar la metodología científica del marketing HABILIDADES Desarrollo de habilidades para la búsqueda y manejo de bibliografía. Pasos necesarios para la realización de un plan de marketing social y público Concepto de Cliente en las administraciones públicas ACTITUDES Reflexión sobre la moderna concepción de las administraciones públicas y la ética de su actuación. Potenciar la actitud investigadora del alumno.
Programa
Parte primera: Introducción a la asignatura. 1. Material y métodos de la asignatura. 2. Metodología de la investigación aplicada al marketing público 3. Métodos, herramientas y técnicas de trabajo directas o transversales para ser aplicadas durante el curso. 4. La transformación del conocimiento en producto: la consultoría empresarial en Marketing social y público. Tema 1.- Introducción al Marketing 1. Conceptos básicos en Marketing. 1. Naturaleza y alcance del Marketing. 2. El Marketing en la empresa. 3. Definición de Marketing. 4. El Marketing como sistema de intercambios. 5. Marketing de relaciones. 6. Elementos básicos del Marketing. 7. El sistema comercial 8. Los instrumentos del marketing Tema 2.- Marketing Público y Marketing en el Sector Público 1. Introducción 2. El sector público desde la perspectiva de marketing 3. La concepción del marketing público como marketing de las administraciones públicas 4. Marketing público y marketing en el sector público 5. Especificidades de las administraciones públicas para la aplicación de conceptos y técnicas de marketing 6. Esquema evolutivo para la aplicación del marketing público Tema 3.- Comprensión del marketing social en la Administración Pública 1. Conceptualización del marketing social en la esfera pública 2. Similitudes y diferencias con el marketing comercial 3. ¿Para qué sirve el marketing social? 4. ¿Qué aspectos sociales pueden beneficiarse? 5. ¿De que forma se puede influenciar la conducta pública? 6. Etapas en el proceso de planificación de marketing social Tema 4.- Desarrollo de las estrategias de marketing social 1. El producto 2. El precio 3. La distribución 4. La comunicación Tema 5.- Gestión de los programas de Marketing Social
Actividades
Realización de trabajos de investigación, presentación, exposición, debate y evaluación. Se podrían proponer grupos oponentes para las exposiciones y debates de los trabajos de investigación presentados.
Metodología
Durante las primeras semanas de clases dentro del segundo cuatrimestre, se explicará por parte del profesor los 6 temas que integran el programa oficial de la asignatura. Las siguientes semanas, los grupos de investigación que el alumnado forme en equipos de tres integrantes máximo,buscarán la información original que el trabajo de investigación requiere, y redactarán el trabajo conforme al guión que el profesor proporciona al alumnado al inicio del cuatrimestre, debiendo los equipos de trabajo, ir periódicamente a tutorías para ir revisando el contenido de dichos trabajos, así como para recibir indicaciones, sugerencias, etc..., de como ir mejorando la calidad del contenido de dichos trabajos. Durante estas semanas, se sustituyen las clases teóricas, con tutorías grupales periódicas y sistemáticas. En las dos o tres últimas semanas, en función del número de grupos de trabajos de investigación existentes, se realizará una exposición pública de los mismos en sesiones de clases, donde los alumnos/as , expondrán durante un máximo de 45 mintutos por grupo, en power point sus trabajos ajustados al guión del trabajo, debiendo el último día entregarlos encuadernados , acorde a las exigencias previas previstas por el profesor. La no exposición del trabajo, por alguno de los integrantes del grupo, supondrá automáticamente la calificación de no presentado para aquel alumno/a que no exponga en el día previsto de la exposición, o no lo entregue en la fecha indicada. Estos deberán realizar el trabajo de investigación con la ayuda de los materiales que se entregan, las clases teóricas, así como el material bibliográfico básico o complementario y las orientaciones ejercidas por el profesor o profesores de la asignatura.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 60
- Clases Teóricas: 20
- Clases Prácticas: 10
- Exposiciones y Seminarios: 5
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: S�
- Individules: S�
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: S�
- Sin presencia del profesorado: S�
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal: 25
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: s�
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): no
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Se planteará y realizará durante el curso un trabajo de investigación en pequeños grupos que será decidido por el Profesor de la asignatura, sobre un tema central propuesto también por el profesor, en el que habrá que utilizar el material de trabajo del curso; dicho trabajo se expondrá en el aula ante todos los alumnos. Dicho trabajo podría desarrollarse con el relacionado con el entorno socio- económico de la zona. La evaluación del trabajo se realizará basada en los siguientes criterios: A) Trabajo de Investigación 1) Relevancia del tema analizado y Novedad del tema tratado 2) Identificación y formulación del problema 3) Lógica en el desarrollo de conceptos y argumentos 4) Uso de evidencias, datos y teorías para apoyar la investigación 5) Estructura formal del trabajo (en su caso, fuentes de información, fuentes bibliográficas, muestreo, recogida de datos y tratamiento de la información) 6) Comunicación y redacción (claridad y amenidad) 7) Interés de las conclusiones. 8) Contribuciones realizadas B) Exposición y Defensa 9) Originalidad, estructura y coherencia de la presentación. 10) Argumentación, capacidad de síntesis y claridad de la exposición y defensa de la investigación presentada. ( en esta defensa cabe la formulación oral por parte del profesor de entre una y tres preguntas teóricas por parte del profesor de preguntas teóricas incluidas en el plan docente de la asignatura, a fin de evaluar el aprendizaje y el conocimiento adquirido por el discente durante el curso). El trabajo de investigación deberá ajustarse al guión orientativo que facilitará al inicio del cuatriestre el Profesor de la asignatura. La valoración del trabajo podrá suponer el 100% de la calificación final, siendo condición necesaria para poder optar por esta modalidad de evaluación, asistir al 90% de todas las sesiones teóricas y prácticas que se lleven a cabo durante el cuatrimestre. Si el alumno/a no llegase a este 90% de asistencia, no será valorado por el sistema de evaluación. Aquellos alumnos/as que no quieran acogerse al sistema anterior, deberá presentarse al examen fijado en las convocatorias oficiales fijadas por la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación, debiendo superar el examen de todo el programa de la asignatura. Entre los contenidos del examen, se podría incluir cuestiones teórico-prácticas,que pudieran derivar del programa de la asignatura, y de las exposiciones públicas de los diferentes grupos de trabajos de investigación, pudiendo contener tanto preguntas test , como preguntas cortas como actividades prácticas. Si el examen tuviese preguntas test, éstas, en caso de respuestas incorrectas, restarían la mitad de la puntuación que tenga dicha pregunta tipo test. La estructura del examen, podrían constar de preguntas test relacionadas con los contenidos del programa de la asignatura, en las que las respuestas incorrectas serán penalizadas con la mitad de la puntuación de la pregunta, y/o de preguntas cortas y/o cuestiones prácticas. En la evaluación global del examen se podrán tener en cuenta errores conceptuales, que podrán invalidar el aprobado, así como limpieza, caligrafía y ortografía.
Recursos Bibliográficos
Bibliografía Básica Chias, Josep Marketing público : por un gobierno y una administración al servicio del público / Madrid McGraw-Hill, 1995Descripc187 pMcGraw- Hill de management Ncontrolx370362429ISBN/ISSN8448116860 Grande Esteban, Ildefonso. Marketing de los servicios sociales /. Madrid : Síntesis, D.L.2002. 205 p.; 23;. ISBN/ISSN84-9756-023-x Vázquez Burguete, J.L.. Cinco temas de introducción al marketing público / J.L. Vázquez Burguete, J.L. Placer Galán. León : Universidad de León, 2000.Descripc110 p. ; 22 cm. Ncontrol51ISBN/ISSN8492360429 Bibiografía Complementaria Weinreich, Nedra Kline. Hands-on social marketing : a step-by-step guide / Thousand Oaks, Calif. : Sage Publications, c1999., 262 p. ; N control40632648ISBN/ISSN0761908668 Andreasen, Alan R. Marketing social change : changing behavior to promote health, social development and the environment / San Francisco: Jossey Bass, ISBN/ISSN0787901377 Kotler, Philip Marketing social : estrategias para cambiar la conducta pública / Philip Kotler,Eduardo L.Roberto Madrid : Díaz de Santos, cop.1992,467p. ; N control 847978010xISBN/ISSN84-7978-010-x Moliner, M. A. El marketing social: una aproximación teorica / M. A. Moliner N control2000060608604 Se podrá orientar por el profesor o profesores de la asignatura, cualquier otro material complementario, incluso virtual, que garantice la actualidad de contenidos de la asigantura y el desarrollo eficiente del proceso de aprendizaje.
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MARKETING PÚBLICO |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31308040 | MARKETING PÚBLICO | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31308 | GRADO EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 4 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Recomendaciones
Esta asignatura se recomienda a alumnos/as que puedan acudir a las sesiones de clase habitualmente, y que estén habituados al desarrollo continuo de trabajar en equipo.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
JUAN ANTONIO | GARCIA | ORDONEZ | PROFESOR COLABORADOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado | GENERAL |
E13 | Saber gestionar la información y la comunicación dentro de la organización y con los administrados | ESPECÍFICA |
TR1 | Capacidad de análisis y síntesis. | GENERAL |
TR12 | Trabajo en equipo | GENERAL |
TR19 | Capacidad para aplicar la teoría a la práctica. | GENERAL |
TR5 | Comunicación oral y escrita en la lengua nativa | GENERAL |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | las horas teóricas irán encaminadas a desarrollar el programa de la asignatura, que alternará con exposiciones prácticas de trabajos de investigación realizados sobre administraciones públicas españolas. |
32 | E13 TR1 TR12 TR19 TR5 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | |||
10. Actividades formativas no presenciales | los alumnos/as deberán preparar sus trabajos de investigación adaptados a los puntos del guión del mismo, debiendo ponerse en contacto con distintas administraciones públicas, agencias de publicidad que desarrollen campañas publicitarias para las distintas administraciones públicas, etc... |
60 | ||
11. Actividades formativas de tutorías | los alumnos/as deberán pasar por tutorías para analizar la evolución de sus trabajos de investigación, y para resolver dudas del contenido del programa teórico. |
20 | ||
12. Actividades de evaluación | exámenes escritos tipo test para aquellos alumnos que elijan el sistema de evaluación mediante examen. |
4 | ||
13. Otras actividades | preparación de presentaciones mediante "power point", para realizar las exposiciones públicas de sus trabajos de investigación. |
18 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Los alumnos/as de esta asignatura de grado optativa, podrán superar la asignatura elaborando un trabajo de investigación inédito, que relacione los contenidos teóricos de la asignatura, acerca de una administración/organización pública, sobre la que se aplicarán dichos contenidos ,siguiendo un guión de trabajo que el profesor propondrá en las primeras sesiones lectivas del cuatrimestre, y que los alumnos desarrollarán en grupos de no más de cuatro integrantes. Aquellos alumnos/as que no puedan asistir a un mínimo del 90% de las sesiones lectivas, deberán superar la asignatura examinándose de los contenidos oficiales del programa de la asignatura, en las convocatorias oficiales de examen que la Facultad Ciencias Sociales y de la Comunicación convoque. Estos exámenes serán tipo test, con un mínimo de diez preguntas, en las que siempre habrá una única respuesta verdadera entre cuatro posibles alternativas. Las respuestas erróneas, restarán entre un 25% y un 50% del total con el que esté valorada la pregunta test del examen.
Procedimiento de calificación
Evaluación del trabajo de investigación ; contenido, calidad, presentación y exposición. Evaluación examen tipo test.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
E13 TR1 TR12 TR19 TR5 |
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MARKETING SECTORIAL |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307021 | MARKETING SECTORIAL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
No se exigen
Recomendaciones
a) La utilización del material bibliográfico básico o complementario para el desarrollo de las sesiones teóricas, prácticas y realización de trabajos individuales o en equipos, incluso para la preparación de examenes y cualquier actividad relacionada con la asigntura. b) Seguir las orientaciones del profesor o profesores de la asignatura, tanto en clases como en tutorías, así como aclarar directamente con éstos cualquier duda existente y no mediante terceros, con el objetivo de garantizar un efeciente proceso de aprendizaje, por parte de los discentes y evitar interpretaciones erróneas, lagunas, vacios o dudas que puedan quedar. c) Se recomienda el estudio sistemático por parte de los discentes, la aclaración puntual de dudas, la formulación de preguntas, la asistencia sistemática debido a la naturaleza práctica de la materia y realización de las actividades teórico- prácticas propuestas. d)En la medida de lo posible, completar esta formación con el resto de las asignaturas del área de conocimiento que se ofertan en el plan de estudios.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
PABLO | MUNOZ | VIQUILLON | PROFESOR COLABORADOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB3 | Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética. | GENERAL |
CB4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado | GENERAL |
CE14 | Realizar actividades dirigidas a la aplicabilidad de los conocimientos teóricos, metodológicos y de ténicas adquiridas a lo largo de la formación, trabajando en equipo y desarrollando las habilidades y destrezas de un profesional de este perfil de estudios. | ESPECÍFICA |
CE26 | Ser capaz de analizar, evaluar y caracterizar los distintos tipos de maercdos de la organización. | ESPECÍFICA |
CE27 | Ser capaz de tomar deciciones de marketing en ámbitos de actividad específicos. | ESPECÍFICA |
CT16 | Razonamiento crítico | GENERAL |
CT19 | Sensibilidad hacia temas ambientales | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo. | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
CT6 | Compromiso ético | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | 1 : Al cursar la asignatura, el estudiante deberá ser capaz de tomar decisiones de marketing en sectores de actividad específicos. |
R2 | Los alumnos deberán entregar un Plan de marketing Sectorial en el que se ponga de manifiesto que son capaces de decidir las técnicas, herramientas y estrategias de marketing, adecuadas en función de los resultados del diagnóstico realizado y considerando la información obtenida. |
R3 | Los alumnos tendrán que hacer un análisis en tiempo real en el que evalúen el mercado objeto del estudio así como su caracterización, realizando un diagnóstico de la situación, detectando un conjunto de problemas y éncontrando posibles soluciones argumentadas al mismo desde la teoría, adptando en este caso el rol de Consultores de Marketing, como de una situación real se tratare. Evaluando sus oportunidades, riesgos, costes, beneficios y sustento económico de la propuesta realizada. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Métodos de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral, para la transmisión de conocimientos. Modalidades organizativas: Las actividades formativas para facilitar el aprendizaje de los alumnos serán las siguientes: Clases teóricas: El profesor realizará explicaciones de los contenidos fundamentales de la asignatura |
32 | CB3 CB4 CE14 CE26 CE27 CT16 CT19 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Métodos de enseñanza-aprendizaje: Estudio de casos que permitirán la aplicación de los conocimientos adquiridos. Resolución de cuestiones planteadas por el profesor. |
16 | CB3 CB4 CE14 CE26 CE27 CT16 CT19 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 | |
10. Actividades formativas no presenciales | De ellas Trabajo Individual 50 Trabajo en grupo 15 |
65 | CB3 CB4 CE14 CE26 CE27 CT16 CT19 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías: atención a grupos de trabajo, para el seguimiento de los trabajos que éstos deberán desarrollar durante el curso y para aclarar todas aquellas dudas que puedan surgir en el estudio de la asignatura. |
6 | Reducido | CB3 CB4 CT2 CT21 CT3 |
12. Actividades de evaluación | 2 | Reducido | CB3 CB4 CE14 CE26 CE27 CT16 CT19 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 | |
13. Otras actividades | Seminarios: permitirán adquirir conocimientos a través de las aportaciones realizadas por profesionales expertos en la materia.Participación en seminarios y actividades programadas (4 horas) las exposiciones orales y defensas de trabajo serán medidas a lo largo del curso a fin de medir las competencias correspondientes. |
29 | CB3 CB4 CE14 CE26 CE27 CT16 CT19 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Con objeto de evaluar la adquisición de los contenidos y competencias a desarrollar en la asignatura, se utilizará un sistema de evaluación diversificado, seleccionando las técnicas más adecuadas para la asignatura, de forma que esto permita poner de manifiesto los diferentes conocimientos y capacidades adquiridos por el alumnado al cursar la asignatura. La calificación de los alumnos se obtendrá como resultado de la ponderación de todos los instrumentos utilizados. Estos instrumentos serán los siguientes: Pruebas escritas teórico-prácticas a lo largo del curso. Examen final, de toda la materia de la asignatura. Trabajos de investigación monográficos, de consultoría, diagnóstico o similares reales o simulados y presentaciones realizadas. Participación, actitud e interés del alumno. Se instrumentaliza la participación del alumnado en Seminarios, Charlas, eventos o visitas a empresas e instituciones, que permitirán adquirir conocimientos a través de las aportaciones realizadas por profesionales expertos en la materia.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Como norma general queda fijado un EXAMEN FINAL ÚNICO teórico-práctico de todo el temario de la asignatura. |
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CB3 CB4 CE14 CE26 CE27 CT19 CT2 CT21 CT3 CT5 CT7 | |
Examen final | Realización de una prueba final escrita sobre toda la materia cursada. |
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CB3 CB4 CE14 CE26 CE27 CT3 CT7 |
Participación activa en clase | Mediante control del profesorado |
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CT16 CT3 CT6 |
Trabajos en grupo. | Orientados a lo largo de las sesiones teórico prácticas de la asignatura |
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CB3 CB4 CE14 CE26 CE27 CT16 CT19 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 |
Trabajos individuales | Realización de trabajos a lo largo del curso sobre la materia impartida, teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los |
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CB3 CB4 CE14 CE26 CE27 CT16 CT19 CT2 CT3 CT5 CT6 CT7 |
Procedimiento de calificación
Participación activa del estudiante, que estará compuesta por la participación voluntaria o dirgida al mismo. para lo que se establece que esta participación y asistencia deba ser igual o mayor al 50% del total de encuentros previstos durante el curso. Para este dato se procederá al seguimiento aleatorio de asistencia y participación del estudiante o grupo de éstos. 1 punto Resultado de actividades de aprendizaje realizadas durante el transcurso de la asignatura (Trabajo Individual 1,5 puntos, Trabajo en Grupos 2,5 puntos) Pruebas objetivas escritas u orales de acreditación de competencias. 5 puntos, en cuyo caso se seguirá lo instruido en el apartado Procedimiento de Evaluación de la asignatura. Total 10 puntos. Los trabajos presentado por los estudiantes sólo tendrán valides durante el período académico vigente que finaliza en el mes de septiembre de cada curso académico.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
MARKETING INDUSTRIAL. 1. El mercado industrial 2. La Gestión de la cartera de los productos industriales. 3. El mix de productos industriales MARKETING DE SERVICIOS. 4. La naturaleza de los servicios 5. El marketing en las empresas de servicios. 6. El comportamiento del cliente en la compra de servicios. 7. El marketing mix de los servicios. MARKETING AGROALIMENTARIO 8. Naturaleza de los productos agroalimentarios 9. Importancia del sector 10. El mix en la comercialización de productos agroalimentarios 11.Marketing aplicado a otros Sectores de la Economía Nacional (NCA)No comprendidos anteriormente NCA= No comprendido en los anteriores contenidos |
CB3 CB4 CE14 CE26 CE27 CT16 CT19 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 | R1 R2 R3 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Bibliografía Específica
Bibliografía Ampliación
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MARKETING TURÍSTICO | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1397013 | MARKETING TURÍSTICO | Créditos Teóricos | 5 |
Descriptor | Créditos Prácticos | 2.5 | ||
Titulación | 1305 | DIPLOMADO EN TURISMO Y DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Libre Configuración |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 6,5 |
Profesorado
Pablo Muñoz Viquillón
Situación
Prerrequisitos
Los legalmente establecidos
Recomendaciones
Haber superado asignaturas relacionadas con el campo de conocimientos del área de Marketing e Investigación de Mercados, especialmente Dirección Comercial, impartida en la UCA Se recomienda a los estudiantes a) La utilización del material bibliográfico básico o complementario para el desarrollo de las sesiones teóricas, prácticas y realización de trabajos individuales o en equipos, incluso para la preparación de examenes y cualquier actividad relacionada con la asigntura. b) Se recomienda la página principal del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio (www.mityc.es), así como principales diarios y revistas nacionales e internacionales génericas o especializadas en temas turísticos, a fin de matenerse informado y actualizado en los temas y las actividades relacionadas con el turismo nacional e internacionalcomercio internacional. c) Seguir las orientaciones del profesor o profesores de la asignatura, tanto en clases como en tutorías, así como aclarar directamente con éstos cualquier duda existente y no mediante terceros, con el objetivo de garantizar un efeciente proceso de aprendizaje, por parte de los discentes y evitar interpretaciones erróneas, lagunas, vacios o dudas que puedan quedar. d) Se recomienda el estudio sistemático por parte de los discentes, la aclaración puntual de dudas, la formulación de preguntas, la asistencia sistemática debido a la naturaleza práctica de la materia y realización de las actividades teórico- prácticas propuestas. e)En la medida de lo posible, completar esta formación con el resto de las asignaturas del área de conocimiento que se ofertan en el plan de estudios.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Capacidad de análisis y síntesis. Capacidad de organización y planificación. Comunicación oral y escrita. Razonamiento crítico. Habilidad de recuperar y analizar información desde diferentes fuentes. Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Capacidad para aplicar la teoría a la práctica. Habilidades de investigación. Capacidad de aprender. Inquietud por la calidad. Capacidad de abstracción.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Cognitivas (Saber): Conocer las teorías y conceptos básicos en marketing turístico como: demanda, comportamiento del consumidor, mercado, segmentación, posicionamiento, temas específicos del sector turístico Conocer las herramientas y aplicaciones básicas como: investigación de mercados o plan de marketing, creación de productos turísticos, determinación de precios, comunicación y distribución. Conocer las particularidades del servicio turístico. Conocer los diferentes tipos de clientes y sus necesidades. Conocer los diferentes aspectos y técnicas de comunicación externa (captación, atención y fidelización).
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Procedimentales⁄Instrumentales (Saber hacer): Aplicar las teorías y conceptos básicos sobre oferta y demanda a los diferentes tipos de empresas, destinos y mercados turísticos. Elaborar un plan de marketing y comercial de empresas y destinos turísticos en lo que respecta al análisis del entorno, definición de objetivos y estrategias comerciales. Diseñar en la práctica productos, precios, distribución y comunicación específicos.Desenvolverse en las relaciones interpersonales. Buscar soluciones a situaciones imprevistas. Anticiparse a las expectativas del cliente.
Actitudinales:
Actitudinales: Adquirir los conceptos fundamentales acerca de los contenidos de la asignatura, y conocer los resultados fundamentales acerca de las relaciones entre los conceptos básicos que se van transmitiendo a lo largo del curso: o Conocer el concepto de marketing y sus implicaciones en la estructura de la empresa y en la sociedad. o La información como instrumento para la toma de decisiones comerciales. o Concepto de mercado y la segmentación del mercado. o Estudio del comportamiento del consumidor y sus implicaciones en la actividad comercial. o Aspectos fundamentales en la planificación del marketing- mix. o Decisiones sobre el producto. o Decisiones sobre el precio de venta. o Decisiones sobre los canales de distribución. o Conocimientos sobre el sistema de distribución comercial. o Decisiones sobre publicidad. o Decisiones sobre promoción de ventas. o Decisiones sobre fuerza de ventas. Manejo de determinados instrumentos informáticos de apoyo a la toma de decisiones comerciales. Haber adquirido cierta capacidad de organización del trabajo y valoración del trabajo en grupo. Adquirir cierta destreza en la exposición pública y capacidad en la toma de decisiones.
Objetivos
El desarrollo del programa está orientado hacia la toma de decisiones más importantes que la casuística nos aporta, tanto a nivel institucional como empresarial, y a incrementar el conocimiento de las filosofías y técnicas que mayor incidencia están teniendo en los momentos actuales, así como las tendencias de futuro. Es importante también que el alumno se acostumbre a pensar con mentalidad turística, así como establecer cuáles son las distintas empresas que actúan en dicho sector, y cuáles son sus particulares características. Por otra parte, hay que fomentar la capacidad de aprendizaje y trata de interesar al alumno por la lectura en temas locales, nacionales e internacionales, acercándole al entorno empresarial e institucional. Se pretende, por tanto, dotar al alumno de los conocimientos teóricos necesarios para elaborar una oferta turística completa, desde la selección de los consumidores potenciales hasta la elaboración del mix de marketing, Fomentar la capacidad de razonamiento sobre cuestiones comerciales, y desarrollar las habilidades necesarias para dar respuesta a los problemas de gestión del marketing en las organizaciones del sector turístico. En definitiva,acercar al alumno a las diferentes herramientas que intervienen en el proceso de gestión del marketing de la empresa turística.
Programa
PROGRAMA PARA EL DIPLOMADO EN LA DOBLE TITULACIÓN TURISMO+EMPRESARIALES Tema 1: Introducción a la asignatura. (La asignatura desarrollo y funcionamiento. Sistemas de Trabajo y Evaluaciones. Ejercicios prácticos de aplicación: contenidos, formas plazos de presentación. Trabajos Individuales, en grupos y sistemas de seguimientos y autorización. Consideraciones generales) Metodología de la Investigación aplicada al Marketing Turístico. Orígenes del Turismo. Antecedentes Históricos del Turismo. Relación del turismo con el Marketing y otras disciplinas académicas. Tema 2: El Mercado Turístico Internacional y la Industria Turística en España. Organismos Internacionales de Turismo. Europeos y Nacionales. Ayudas y subvenciones al Turismo. Empresas Turísticas y Marcas. Generalidades sobre la Legislación en Materias de Turismo y Protección al Consumidor. Tema 3 Marketing Turístico en las redes sociales. Redes sociales. Web 2.0 tipos y modelos de negocios. Estructuras de la información. Diseño y ejecución de estrategias. Tema 4: La segmentación del Mercado Turístico. Análisis Psicosocial de los turistas. Tipologías de turistas y comportamientos desde la perspectiva del Marketing. Tema 5: El papel del marketing en la comercialización productos y servicios turísticos. El Mix de Marketing aplicado al turismo. La autenticidad y su importancia. Percepción, motivación, satisfacción y calidad en el marco de los viaje de turismo. Los destinos turísticos y su importancia. Tema 7 Consultoría Gerencial en Marketing Turístico. Ejercicios de Aplicaciones Procedimentales y Actitudinales. Investigaciones monográficas y trabajos de campo. Conclusiones de la asignatura.
Actividades
Desarrollo y exposición de temas teóricos basados en Lecturas asignadas, y/o temario de la asignatura. Ejercicios Prácticos de Aplicación. Realización, exposición y defensa de trabajos de investigación relacionados con la materia y sobre un tema o conjunto de ellos. Otras actividades orientadas por el profesor, el departamento o la institución. La asignatura participa en un Programa de Innovación Docente por lo que se requiere la participación de los estudiantes en actividades relacionadas con dicho programa, en el que pueden indicarse actividades colaterales que motivan al cumplimiento de los objetivos de la asignatura.
Metodología
Exposición magistral por parte del profesor. Análisis y discusión de casos presentados por el profesor y discutidos entre el profesor y los alumnos. Análisis, desarrollo y comentario de textos científicos de contenido sobre las últimas tendencias en marketing aplicadas al turismo. Planteamiento de trabajos de investigación para su realización individual o/y en grupo y expuestos en clase por los alumnos, que garanticen métodos de aprendizaje basado en problemas y soluciones, el de la gestión del conocimiento, y otros similares que garanticen el correcto aprendizaje de los discentes. Se establecen dos sistemas de evaluación: A) continuo y b) no continuo, siendo ambos incompatibles, es decir, si se adopta uno, no es posible adopatar el otro Los alumnos que opten por el primero deberán hacer su petición por escrito al profesor durante los diez primeros días de inicio del cuatrimestre en el que se imparte la asigntura. Aquellos alumnos que habiendo sido admitidos al sistema de evaluación continua que no cumplan los requisitos evaluativos y de continuidad del sitema de evaluación exigidos deberán presentarse obligatoriamente al examen final de la asignatura
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 169
- Clases Teóricas: 35
- Clases Prácticas: 30
- Exposiciones y Seminarios: 5
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 6
- Individules: 3
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 5
- Sin presencia del profesorado: 5
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 35
- Preparación de Trabajo Personal: 35
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 5
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 5
Técnicas Docentes
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Otros (especificar):
Actividades de Innovación Docente |
Criterios y Sistemas de Evaluación
ALUMNOS DE LA DOBLE TITULACIÓN TURISMO + EMPRESARIALES. Existen dos sistemas de evalución a elegir por los alumnos durante los primeros díez días naturales de comienzo de la asignatura del curso, entendiendo que uno excluye la posibilidad de otro a fin de evitar dualidades y confusiones. a) Sistema de Evaluación Continua. Consiste en evaluaciones sistemáticas que incluyen 1- Sistema controlado de participación activa física o presencial en el Campus Virtual de la asignatura, esta participación puede ser medida de manera aleatoria con repetición. Debe aclararse que la asistencia no es obligatoria aunque sí recomendable en el sistema Evaluación Continua. Para quienses sigan la Evaluación No continua se recomienda el seguimiento de la asignatura de manera sistemática a fin de seguir las orientaciones que puedan derivarse del proceso de enseñanza. 2- Entrega de ejercicios, y actividades indicadas en clases y presentadas con la calidad exigidas en cuanto a efecto presentación, contenidos, formas y plazos de entrega. 3- Participación activa en clases, y actividades que en ella se desarrollen. Se entienden aquí las respuestas contestadas a preguntas voluntarias o dirigidas, así como la participación en debates de clases, ejemplos traídos por los estudiantes y adecuadamente planteados o cometados. Estos tres aspectos tendrán el 10% de peso en la evaluación. 5- Trabajos de Investigación o de campo propuestos por el docente. 6- Valoración del Profesor* Estos aspectos ( 5 y 6) tendrán un 35%de peso en la evaluación.Existiendo rúbricas de evaluación que los alumnos conocerán previamente a fin de que puedan ayudar a su aprendizaje, realización y evaluación. 5- Evaluación Objetiva Teórico Práctica ( Oral o Escrita) Este aspecto tendrá el 50% de peso sobre la evaluación. El sistema y puntuación será de conocimiento oportuno del estudiante, incluso al momento de realizar la evaluación escrito u oral. La prueba objetiva constará una parte teórica y una parte práctica Preguntas tipo test con una o más opciones válidas. Preguntas a desarrollar específicas o de algún tema en concreto. Interpretación de Lecturas y/o comentarios. Ejercicios de Aplicación de conocimientos basados en el temario de la asignatura y su bibliografía básica o la recomendada por el profesor oportunamente. Valoración del Profesor Este aspecto tendrá un peso del 5% sobre la nota final, y dependerán de las aptitudes y actitudes, destrezas, y habilidades que haya adquirido el estudiante durante el curso. b) Evaluación No continua. 1- La prueba objetiva constará una parte teórica y una parte práctica Preguntas tipo test con una o más opciones válidas.Aquellas preguntas no contestadas adecuadamente restarán el 50% de su valor. Preguntas a desarrollar específicas o de algún tema en concreto. Interpretación de Lecturas y/o comentarios.debiendo estar contestadas en su totalidad para ser validadas como correcta. Estos aspectos tendrán un peso del 50% de la evaluación. 2- Ejercicios de Aplicación de conocimientos basados en el temario de la asignatura y su bibliografía básica o la recomendada por el profesor oportunamente. Este aspecto tendrá un valor del 40% de la evaluación. Para ser evaluado correctamente un ejercicio debe estar cumplimentado adecuadamente en su totalidad, aquellos que no estén cumplimentados así restarán el 50% del valor del ejercicio-. Para lograr el aprobado de la asignatura en esta modalidad deben estar aprobadas por separado cada una de las partes, es decir, no se podrá obtener una nota media, si alguna de las partes teórica o práctica no está aprobada. Los alumnos de evlaución no continua, pueden realizar los ejerccios y trabajos de investigación planteados en clases durante el curso, para mejorar su evaluación en caso de que éstos se hayan cumplimentado adecuadamente. Esta participación puede incrementar el valor de la nota final hasta un 10%. 3- Valoración del profesor. Este aspecto tendrá un valor del 10% del examen en su conjunto, presentación, ortografía, cumplimiento de objetivos conceptuales, actitudinales, procedimentales. Incluso se puede otorgar proporcionalmente y en la medida que se indique drante el examen siempre y cuando el estudiante tenga cada una de las partes a evaluar aprobadas.
Recursos Bibliográficos
GENERAL : CERVERÓ I PUIG, J. ; IGLESIAS BEDÓS, O. ; VILLACAMPA LAITA, O. (2002): "Marketing turístico". Ed. Octaedro, Barcelona. KOTLER, P; BOWEN J; MAKENS J. (1997): "Marketing para turismo". Pearson Educación, Madrid. LANQUAR, R. (2001): "Marketing Turístico". Ed. Ariel, Barcelona. MUÑOZ OÑATE, F. (1994): "Marketing turístico". Ed. Centro de estudios Ramón Areces, Madrid. REY MORENO, M. (Coord.) (2004): "Fundamentos de marketing turístico". Ed. Síntesis, Madrid. REY MORENO, M. ; REVILLA CAMACHO, M.A. ; LÓPEZ BONILLA, J.M. (2003): "Elementos prácticos de marketing turístico". Ed. Digital Atres, Sevilla. RUFÍN MORENO, R.; REINA PAZ, M.D. (2004): "Introducción al marketing turístico". Ed. Centro de estudios Ramón Areces, Madrid. SERRA CANTALLOPS, A. (2004): "Marketing turístico". Ed. Pirámide, Madrid. ESPECÍFICA: ALCAZAR, B. (2002): "Los canales de distribución en el sector turístico". ESIC, Madrid. ALTES MACHÍN, C. (1997): "Marketing y turismo". Ed Síntesis, Madrid. BIGNE ALCAÑIZ, E.; FONT AULET, X.; ANDREU SIMO, L. (2000): "Marketing de destinos turísticos: análisis y estrategias de desarrollo". ESIC, Madrid. BIOSCA, D. (1997): "1000 detalles que hay que cuidar en un hotel, un restaurante, un bar". Ed. Temple. BIOSCA, D. (200): "100 formas de hurtar honorablemente en hostelería�cómo evitarlo: recomendado por la Asociación de Expertos en Empresas Turísticas". Gestión 2000, Barcelona. BIOSCA, D. (2001): "La gestión eficaz de un destino turístico del s. XXI: cómo pensar para tener éxito". Editor: Doménech Biosca. BIOSCA, D. (2003): "100 ideas para atraer clientes a un restaurante". Gestión 2000, Barcelona. BIOSCA, D. (2003): "200 ideas para atraer clientes a un hotel: recomendado por la Asociación de Expertos en Empresas Turísticas y Asociación de Expertos en Calidad Total". Gestión 2000, Barcelona. BIOSCA, D. (2003): "Dirigir con éxito un restaurante: recomendado por la Asociación de Expertos en Empresas Turísticas". Gestión 2000, Barcelona. BIOSCA, D. (2004): "Cómo conseguir que los clientes repitan en la hostelería". Gestión 2000, Barcelona. BIOSCA, D. (2004): "La calidad en la hostelería: 1000 detalles a cuidar". Gestión 2000, Barcelona. BIOSCA, D. (2005): "125 ideas para bajar costes en la hostelería". Gestión 2000, Barcelona. BIOSCA, D. (2005): "200 controles para asegurar el beneficio en la hostelería". Gestión 2000, Barcelona. BIOSCA, D. (2005): "Cómo integrar a los empleados". Gestión 2000, Barcelona. BIOSCA, D. ; AMIGÓ GAVALDÁ, I. (2001): "La gestión eficaz de un destino turístico del s. XXI: cómo crear productos turísticos". Editor: Doménech Biosca. BORJA SOLÉ, L. ; BOSCH CAMPRUBÍ, R. ; CASANOVAS PLA, J.A. (2002): "El consumidor turístico". ESIC, Madrid. GALLEGO LLORCA, J. (1997): "Marketing hotelero: principios y aplicaciones para la gestión día a día". Ed Deusto, Barcelona. GALLEGO, J. (1997): "Marketing Hotelero. Principios y aplicaciones para la gestión día a día". Ed. Deusto, Bilbao. LÓPEZ BENITO, N. (2003): "Marketing en restauración". Ed. Síntesis, Madrid. MEDIANO SERRANO, L. (2004): "La gestión del marketing en el turismo rural". Pearson Educación, Madrid. PARENTEAN, A. (1995): "Marketing práctico del turismo: en hostelería, restauración, turismo comercial e institucional". Ed Síntesis, Madrid. REINARES LARA, E. ; ESTEBAN TALAYA, A. (1996): "Comunicación e imagen en los servicios hosteleros" . Instituto de Turismo de España, Madrid. ROBLEDO CAMACHO, M.A. (1998): "Marketing relacional hotelero: el camino hacia la lealtad del cliente". Ed. Profesionales y Empresariales, Pozuelo de Alarcón. TORRES SÁNCHEZ, M. (2003): "Gestión del establecimiento hostelero y gestión de la calidad en la hostelería". Ideas Propias Publicidad, Vigo. VALLSMADELLA, J.M. (2002): "Técnicas de marketing y estrategias para restaurantes". Prentice Hall, Madrid. Se podrá orientar por el profesor o profesores de la asigantura cualquier otro material complementario, incluso virtual, que garantice la actualidad de la asignatura, así como la calidad del proceso de aprendizaje
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MARKETING TURÍSTICO |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31310043 | MARKETING TURÍSTICO | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31310 | GRADO EN TURISMO | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 3 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
No se exigen
Recomendaciones
1. Seguimiento de las clases teóricas y prácticas 2. Utilización del material bibliográfico básico y/o complementario para el seguimiento y desarrollo de las sesiones teóricas, prácticas y realización de trabajos individuales o en grupo,y para la preparación de exámenes y cualquier actividad relacionada con la asignatura.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
RACHIDA | MOHAMED | AMAR | PROFESOR COLABORADOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE11 | Definir objetivos, estrategias y políticas comerciales | ESPECÍFICA |
CE13 | Manejar las técnicas de comunicación | ESPECÍFICA |
CE18 | Identificar las tipologías de espacios y destinos turísticos | ESPECÍFICA |
CE19 | Gestionar los espacios territoriales turísticos de acuerdo con principios de sostenibilidad | ESPECÍFICA |
CE3 | Tener conciencia del carácter dinámico y evolutivo del turismo y de la nueva sociedad del ocio | ESPECÍFICA |
CE4 | Conocer las principales estructuras político-administrativas | ESPECÍFICA |
CE5 | Convertir un problema "empírico" en un proyecto de investigación y elaborar conclusiones | ESPECÍFICA |
CE6 | Tener una marcada orientación de servicio al cliente | ESPECÍFICA |
CE7 | Reconocer los principales agentes turísticos (públicos, privados...) | ESPECÍFICA |
CE8 | Evaluar los potenciales turísticos y el análisis prospectivo de su explotación | ESPECÍFICA |
CT1 | Adaptación a nuevas situaciones | GENERAL |
CT11 | Creatividad | GENERAL |
CT12 | Habilidades en las relaciones interpersonales | GENERAL |
CT13 | Espíritu emprendedor | GENERAL |
CT16 | Razonamiento crítico | GENERAL |
CT19 | Sensibilidad hacia temas medioambientales | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT20 | Toma de decisiones | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT4 | Capacidad de gestión e información | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
CT6 | Compromiso ético | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
CT8 | Conocimiento de otras culturas y costumbres | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Los alumnos deberán acreditar documentalmente la comprensión de los principios e instrumentos de Marketing aplicados en la comercialización de destinos turísticos, y la capacidad de identificar y utilizar la metodología del análisis del mercado turístico |
R2 | Los alumnos deberán entregar un plan de marketing turístico en el que se ponga de manifiesto que son capaces de decidir las técnicas, herramientas y estrategias de marketing, adecuadas en función de los resultados del diagnóstico realizado y considerando la información obtenida. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Exposición de contenidos por parte del profesor, análisis de competencias, explicación y demostración de capacidades, habilidades y conocimientos en el aula. |
32 | CE11 CE13 CE18 CE19 CE3 CE4 CE5 CE6 CE7 CE8 CT1 CT11 CT12 CT13 CT16 CT19 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Estudio y resolución de problemas, cuestiones y casos, que permitirán al alumno aplicar los conocimientos adquiridos en las sesiones teóricas a la realidad del sector turístico, y desarrollar un espíritu crítico y creativo. |
16 | CE11 CE13 CE18 CE19 CE3 CE4 CE5 CE6 CE7 CE8 CT1 CT11 CT12 CT13 CT16 CT19 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8 | |
10. Actividades formativas no presenciales | - Estudio autónomo - Trabajos individuales - Trabajo en grupo |
96 | Reducido | CE11 CE13 CE18 CE19 CE3 CE4 CE5 CE6 CE7 CE8 CT1 CT11 CT12 CT13 CT16 CT19 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8 |
12. Actividades de evaluación | Se realizarán dos exámenes parciales de la materia para el seguimiento y comprobación de los conocimientos adquiridos, y un examen final |
6 | Grande | CE11 CE13 CE18 CE19 CE3 CE4 CE5 CE6 CE7 CE8 CT1 CT11 CT12 CT13 CT16 CT19 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Con objeto de evaluar la adquisición de los contenidos y competencias a desarrollar en la asignatura, se utilizará un sistema de evaluación diversificado, seleccionando las técnicas más adecuadas para la asignatura, de forma que esto permita poner de manifiesto los diferentes conocimientos y capacidades adquiridos por el alumnado al cursar la asignatura. La calificación de los alumnos se obtendrá como resultado de la ponderación de todos los instrumentos utilizados. Estos instrumentos serán los siguientes: Pruebas escritas a lo largo del curso. Examen final de toda la materia de la asignatura. Trabajos y presentaciones realizadas. Participación, actitud e interés del alumno.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Entrega planificada de actividades teóricas y/o prácticas individuales y en grupo | Realización de estudios de casos prácticos, resolución de cuestiones y problemas |
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CE11 CE13 CE18 CE19 CE3 CE4 CE5 CE6 CE7 CE8 CT1 CT11 CT12 CT13 CT16 CT19 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8 |
Exámenes parciales: realización de dos pruebas escritas a lo largo del curso con carácter eliminatorio. Los alumnos que obtengan al menos cinco puntos sobre diez en cada prueba quedarán exentos del examen final | Realización de dos pruebas escritas tipo test sobre toda la materia impartida |
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CE11 CE13 CE18 CE19 CE3 CE4 CE5 CE6 CE7 CE8 CT1 CT11 CT12 CT13 CT16 CT19 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8 |
Examen final | Realización de prueba escrita tipo test sobre toda la materia impartida |
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CE11 CE13 CE18 CE19 CE3 CE4 CE5 CE6 CE7 CE8 CT1 CT11 CT12 CT13 CT16 CT19 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8 |
Participación activa | Control de la participación activa en clase por la profesora |
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CE11 CE13 CE18 CE19 CE3 CE4 CE5 CE6 CE7 CE8 CT1 CT11 CT12 CT13 CT16 CT19 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8 |
Procedimiento de calificación
Participación activa del alumno: 1 punto Trabajos individuales: 1,5 puntos Trabajo en grupo: 2,5 puntos Pruebas escritas/ examen final: 5 puntos. En ambos casos, tanto en los exámenes parciales liberatorios como en el examen final, debe obtenerse un mínimo de 5 puntos sobre 10, para sumar la calificación obtenida en la parte práctica El alumno que no supere con el mínimo exigible el examen teórico final o en los exámenes parciales en la convocatoria de febrero, se le guardará la nota de la parte práctica hasta la convocatoria de septiembre del año académico en curso.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Introducción al Marketing 2. El Plan de Marketing 3. El Papel del marketing en la comercialización de destinos turísticos 4. El comportamiento del turista en la comercialización de destinos 5. Sistemas de información de destinos turísticos 6. Análisis de los destinos turísticos 7. Planificación estratégica de marketing en los destinos turísticos 8. El desarrollo del turismo en los destinos 9. El turismo sostenible como factor de desarrollo del destino |
CE11 CE13 CE18 CE19 CE3 CE4 CE5 CE6 CE7 CE8 CT1 CT11 CT12 CT13 CT16 CT19 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8 | R1 R2 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
- BIGNE ALCAÑIZ, E.; FONT AULET, X.; SIMO, L. (2000): Marketing de destinos turísticos: análisis y estrategias de desarrollo. ESIC, Madrid
- MUÑOZ OÑATE, F. (1994): "Marketing turístico". Ed. Centro de estudios Ramón Areces, Madrid.
- REY MORENO, M. (Coord.) (2004): "Fundamentos de marketing turístico". Ed. Síntesis, Madrid.
Bibliografía Específica
ALCAZAR, B. (2002): "Los canales de distribución en el sector turístico". ESIC, Madrid.
ALTES MACHÍN, C. (1997): "Marketing y turismo". Ed Síntesis, Madrid.
BIOSCA, D. (1997): "1000 detalles que hay que cuidar en un hotel, un restaurante, un bar". Ed. Temple.
BIOSCA, D. (2001): "La gestión eficaz de un destino turístico del s. XXI: Cómo pensar para tener éxito". Editor: Doménech Biosca.
BIOSCA, D. (2003): "100 ideas para atraer clientes a un restaurante". Gestión 2000, Barcelona.
BIOSCA, D. (2003): "200 ideas para atraer clientes a un hotel: recomendado por la Asociación de Expertos en Empresas Turísticas y Asociación de Expertos en Calidad Total". Gestión 2000, Barcelona.
BIOSCA, D. (2003): "Dirigir con éxito un restaurante: recomendado por la Asociación de
BIOSCA, D. (2004): "Cómo conseguir que los clientes repitan en la hostelería". Gestión 2000, Barcelona.
BIOSCA, D. (2004): "La calidad en la hostelería: 1000 detalles a cuidar". Gestión 2000, Barcelona.
BIOSCA, D. (2005): "125 ideas para bajar costes en la hostelería". Gestión 2000, Barcelona.
BIOSCA, D. (2005): "200 controles para asegurar el beneficio en la hostelería". Gestión 2000, Barcelona.
BIOSCA, D. (2005): "Cómo integrar a los empleados". Gestión 2000, Barcelona.
BIOSCA, D. ; AMIGÓ GAVALDÁ, I. (2001): "La gestión eficaz de un destino
BORJA SOLÉ, L. ; BOSCH CAMPRUBÍ, R. ; CASANOVAS PLA, J.A. (2002): "El
CERVERÓ I PUIG, J. ; IGLESIAS BEDÓS, O. ; VILLACAMPA LAITA, O. (2002): "Marketing turístico". Ed. Octaedro, Barcelona.
consumidor turístico". ESIC, Madrid.
Expertos en Empresas Turísticas". Gestión 2000, Barcelona.
GALLEGO LLORCA, J. (1997): "Marketing hotelero: principios y aplicaciones para
GALLEGO, J. (1997): "Marketing Hotelero. Principios y aplicaciones para la gestión día a día". Ed. Deusto, Bilbao.
KOTLER, P; BOWEN J; MAKENS J. (1997): "Marketing para turismo". Pearson Educación, Madrid.
la calidad en la hostelería". Ideas Propias Publicidad, Vigo.
la gestión día a día". Ed Deusto, Barcelona.
la lealtad del cliente". Ed. Profesionales y Empresariales, Pozuelo de Alarcón.
LANQUAR, R. (2001): "Marketing Turístico". Ed. Ariel, Barcelona.
LÓPEZ BENITO, N. (2003): "Marketing en restauración". Ed. Síntesis, Madrid.
los servicios hosteleros" . Instituto de Turismo de España, Madrid.
MEDIANO SERRANO, L. (2004): "La gestión del marketing en el turismo rural".
PARENTEAN, A. (1995): "Marketing práctico del turismo: en hostelería, restauración, turismo comercial e institucional". Ed Síntesis, Madrid.
Pearson Educación, Madrid.
REINARES LARA, E. ; ESTEBAN TALAYA, A. (1996): "Comunicación e imagen en
REY MORENO, M. ; REVILLA CAMACHO, M.A. ; LÓPEZ BONILLA, J.M.
ROBLEDO CAMACHO, M.A. (1998): "Marketing relacional hotelero: el camino hacia
RUFÍN MORENO, R.; REINA PAZ, M.D. (2004): "Introducción al marketing turístico". Ed. Centro de estudios Ramón Areces, Madrid.
SERRA CANTALLOPS, A. (2004): "Marketing turístico". Ed. Pirámide, Madrid.
TORRES SÁNCHEZ, M. (2003): "Gestión del establecimiento hostelero y gestión de
turístico del s. XXI: cómo crear productos turísticos". Editor: Doménech Biosca.
VALLSMADELLA, J.M. (2002): "Técnicas de marketing y estrategias para restaurantes". Prentice Hall, Madrid.
Bibliografía Ampliación
Toda aquella que la profesora considere oportuna para el desarrollo de la asignatura durante todo el período de impartición de la misma
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MARKETING Y GESTIÓN DE CUENTAS |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309016 | MARKETING Y GESTIÓN DE CUENTAS | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
CONOCIMIENTOS PREVIOS DE ESTRUCTURA DE LA PUBLICIDAD Y SISTEMAS Y PROCESOS DE LA ACTIVIDAD PUBLICITARIA
Recomendaciones
1.- Asistencia a clases teóricas y prácticas 2.- Participación en las actividades desarrolladas
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
José | Berenguel | Fernández | PROFESOR COLABORADOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas | GENERAL |
CB2 | Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados | GENERAL |
CB4 | Poseer y comprender a conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio. | GENERAL |
CB7 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y a la actividad profesional. | GENERAL |
CE42 | Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas | ESPECÍFICA |
CE43 | Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados | ESPECÍFICA |
CE45 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y a la actividad profesional. | ESPECÍFICA |
CE46 | Adaptación a nuevas situaciones | ESPECÍFICA |
CT11 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT12 | Capacidad de gestión e información | GENERAL |
CT13 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
CT16 | Compromiso ético | GENERAL |
CT18 | Creatividad | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo | GENERAL |
CT3 | Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados | GENERAL |
CT4 | Poseer y comprender a conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio. | GENERAL |
CT5 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional | GENERAL |
CT6 | Adaptción a nuevas situaciones | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R3 | Examen final: El alumno deberá ser capaz de manejar la terminología básica del marketing y el funcionamiento de la gestión y planificación de cuentas en el mercado publicitario |
R5 | Informe participación en clase: Se valora la participación activa en el aula mediante intervenciones de los alumnos en los temas propuestos por el profesor. Los alumnos deberán exponer sus avances en competencias sobre la materia estudiada |
R2 | Trabajos en grupo: Se valora la capacidad de análisis y síntesis del alumno así como la claridad y terminología utilizada en las exposiciones de trabajos. |
R1 | Trabajos individuales: El alumno debe poner de manifiesto su capacidad para interpretar y analizar estrategias de medios y definir las cuestiones básicas aplicadas a casos prácticos. |
R4 | Valoración de las capacidades del alumno para analizar casos de marketing y planificación estratégica y proponer soluciones adecuadas a cada caso. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Métodos de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral, para la transmisión de conocimientos. Modalidades organizativas: Las actividades formativas para facilitar el aprendizaje de los alumnos serán las siguientes: Clases teóricas: El profesor realizará explicaciones de los contenidos fundamentales de la asignatura. |
32 | CE42 CE46 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Métodos de enseñanza-aprendizaje: Estudio de casos que permitirán la aplicación de los conocimientos adquiridos. Resolución de cuestiones planteadas por el profesor. Modalidades organizativas: Las actividades formativas para facilitar el aprendizaje de los alumnos serán las siguientes: Clases prácticas: servirán para que el alumno aplique los conocimientos adquiridos en las clases teóricas a la realidad del mundo empresarial y desarrolle un espíritu crítico y creativo. Seminarios: permitirán adquirir conocimientos a través de las aportaciones realizadas por profesionales expertos en la materia. |
16 | CE43 CE45 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajos individuales Trabajos en grupo Estudio autónomo |
86 | Reducido | CT18 CT2 CT21 CT3 CT5 |
11. Actividades formativas de tutorías | Indicaciones y recomendaciones para los trabajos en grupo. |
2 | Reducido | CT16 CT2 CT21 CT6 |
12. Actividades de evaluación | Presentación y exposición de trabajo final en grupos. |
10 | Grande | CE45 CE46 CT11 CT12 CT13 CT16 CT18 CT21 CT6 |
13. Otras actividades | Conferencias, congresos y seminarios afines a los contenidos de la asignatura. |
4 | Grande | CT4 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorarán los siguientes aspectos: Nivel de conocimientos adquiridos. Calidad y frecuencia de la participación en clase. Presentación de los trabajos. Expresión oral y escrita. Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada. Integración de las diferentes fuentes empleadas. Capacidad de síntesis. Aportaciones originales.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen final | Realización de una prueba final escrita teórica sobre toda la materia cursada. |
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CB1 CB2 CB4 CB7 CE42 CE43 CE45 CE46 |
Participación activa en clase. | Control profesorado. |
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CT11 CT12 CT13 CT16 CT18 CT2 CT3 CT5 |
Trabajos en grupo. | Se realizarán un trabajo en grupo en el que se valorarán las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, su aplicabilidad asi como la presentación y exposición del mismo. |
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CT18 CT21 |
Trabajos individuales. | Realización de trabajos a lo largo del curso sobre la materia impartida, teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los objetivos establecidos. |
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CT2 CT3 CT5 |
Procedimiento de calificación
La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se obtendrá como media ponderada de: Participación en clase: 10% Examen final: 60% Trabajos individuales: 10 % Trabajo en grupo: 20 % Es imprescindible para hacer media aprobar el examen final de la asignatura. En ningún caso se guardarán las notas de junio para sucesivas convocatorias (septiembre, febrero y diciembre). En estas convocatorias(septiembre, febrero y diciembre, el 100 % de la calificación de la asignatura saldrá del examen final. Los alumnos repetidores que opten por la convocatoria de junio tendrán que volver a participar en la evaluación habitual de la asignatura en esta convocatoria (10% participación en clase, 60% examen final, 10% trabajos individuales y 20% trabajos en grupo).
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1.Introducción al concepto y funciones del marketing 1.1 El concepto de marketing. 1.2 La gestión del marketing. Marketing estratégico y marketing operativo. 1.3 Las estrategias de marketing: Marketing-mix 1.4 Marketing y comunicación |
CB2 CE42 | R3 R4 |
2. Introducción a la dirección de cuentas. 2.1 Definición de la dirección de cuentas 2.2 Origen de la dirección de cuentas en la agencia de publicidad 2.3 La agencia de publicidad. El departamento de cuentas en la estructura de las agencias de publicidad. |
CB2 CE42 | R3 R2 R1 |
3. Organización del departamento de cuentas. 3.1 Funciones del director de servicio al cliente 3.2 Funciones del director de cuentas 3.3 Funciones del supervisor de cuentas 3.4 Funciones del ejecutivo de cuentas |
CB2 CE42 CE43 | R3 R1 R4 |
4. La dirección de cuentas en la relación agencia-anunciante 4.1 Las agencia como servicio: el anunciante es un cliente 4.2 Tipología de anunciantes 4.3 El director de cuentas como interlocutor principal del anunciante 4.4 La función estratégica en la relación con el anunciante |
CB2 CB4 CE43 CE45 | R3 R4 |
6. La planificación de cuentas 6.1 Definición de planificación de cuentas 6.2 Antecedentes de la planificación de cuentas 6.3 Herramientas de la planificación de cuentas 6.4 Funciones del planificador de cuentas |
CE42 CE43 CE45 | R3 R5 R2 R1 R4 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
- Solanas García, Isabel; Sabaté, Joan (2008): Dirección de Cuentas. Gestión y planificación de cuentas en publicidad. Editorial UOC, Barcelona.
- Fernández Gómez, Jorge D.(2005): Aproximación a a la estructura de la publicidad. Comunicación Social, Sevilla.
- Fernández Gómez, Jorge D. (2013): Principios de Estrategia Publicitaria y Gestión de Marcas. McGraw Hill, Madrid.
-Kotler, P. y Armstrom, G. (2008): Fundamentos de Marketing. 8ª Edición. Ed. Prentice Hall.
- Santesmases, M. (2004): Marketing. Conceptos y estrategias. 5ª ed. Pirámide, Madrid.
- Castellblanque, M.: Estructura de la actividad publicitaria: la industria de la publicidad de la "A" a la "Z" : España : un caso extrapolable Barcelona: Paidós, D.L.
Bibliografía Específica
- ARCEO VACAS, J. L.:Fundamentos para la teoría y técnica de las
Relaciones
Públicas Madrid: PP
- Empresas y Agencias de Publicidad. Estudio del mapa profesional.
Diagnóstico para un nuevo milenio. Asociación general de Empresas de Publicidad.
Granada. Ediciones Montaña.
-FIGUEROA, R.:Como hacer publicidad, Madrid Addison Wesley, 2001 - Giquel Arribas, O. (2003): El Strategic Planner. Publicidad eficaz de vanguardia. Cie Inversiones Editoriales Dossat 2000, Madrid. -GARCÍA, C. (2008): El libro de Bob. Index Book 2008, Madrid.
- LOPEZ LITA,R.: Las agencias de publicidad: evolución y posicionamiento
futuro, Castelló Publications de la Universitat Jaume I, 2001 - KOTLER, P.; ARMSTRONG, G.; SAUNDERS, J.; WONG, V.; MIQUEL, S.; BIGNÉ, E. y CÁMARA, D. (2000):Introducción al Marketing. Ed. Pearson Educación, 2ª edición europea, Madrid. - KOTLER, P.; LANE, K.; CÁMARA, D.; MOLLÁ, A. (2006): Dirección de Marketing, 12ª Ed., Pearson Educación, Madrid.
- MAZO DEL CASTILLO, J.M.: Estructuras de la comunicación por objetivos:
Estructuras Publicitarias y de Relaciones Públicas. Barcelona, Ariel, 1994.
- ORTEGA, E.: La comunicación publicitaria, Madrid, Pirámide, 1997.
- PÉREZ RUIZ, M.A.: Fundamentos de las estructuras de la publicidad,
Madrid,
Síntesis, 1996
- RODRÍGUEZ DEL BOSQUE; I.A. DE LA BALLINA, J.; SANTOS VIJANDE, J. L.
Comunicación Comercial. Editorial Cívitas, Madrid.
- ROYO VELA, M.: Comunicación Publicitaria: Un enfoque integrado y de
dirección, Editorial Minerva, 2002
- TELLIS,G.J.: Estrategias de Publicidad y Promoción, Addison Wesley,
2002.
- TREVIÑO M,: Publicidad. Comunicación Integral en Marketing, McGraw-Hill,
2000.
- VILLAFAÑÉ, J.: El Estado de la Publicidad y el Corporate en España y
Latinoamérica. Ediciones Pirámide, 2001.
Bibliografía Ampliación
- Fernández Gómez, Jorge; Labarta, Fernando (2009): Cómo crear una marca. Manual de uso y gestión. Ed. Almuzara, Córdoba.
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MEDIOS Y SOPORTES INTERACTIVOS |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309038 | MEDIOS Y SOPORTES INTERACTIVOS | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 4 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Conocimientos básicos sobre la estructura de los medios en España.
Recomendaciones
1.- Asistencia a clases teóricas y prácticas 2.- Participación en las actividades desarrolladas
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
José | Berenguel | Fernández | PROFESOR COLABORADOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas | GENERAL |
CB4 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional. | GENERAL |
CE50 | Conocer las técnicas y herramientas implementadas por las nuevas tecnologías | ESPECÍFICA |
CE51 | Saber utilizar las nuevas técnicas y herramientas vinculadas a las nuevas tecnologías | ESPECÍFICA |
CE52 | Saber cómo relacionarse con los medios de comunicación para un mejor rendimiento | ESPECÍFICA |
CT1 | Adaptación a nuevas situaciones | GENERAL |
CT10 | Conocimiento de informática relativa al ámbito de estudio | GENERAL |
CT11 | Creatividad. | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT4 | Capacidad de gestión e información | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R4 | Analizar textos y documentos especializados en la materia de publicidad online. |
R1 | Conocer los conceptos centrales de la materia específica. |
R2 | Gestionar, organizar y aplicar la información adquirida durante el proceso de aprendizaje. |
R3 | Reconocer y utilizar adecuadamente Internet como medio publicitario. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Métodos de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral, para la transmisión de conocimientos. Modalidades organizativas: Las actividades formativas para facilitar el aprendizaje de los alumnos serán las siguientes: Clases teóricas: El profesor realizará explicaciones de los contenidos fundamentales de la asignatura. |
32 | ||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | |||
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajos individuales Trabajos en grupo Estudio autónomo |
96 | Mediano | |
11. Actividades formativas de tutorías | Referencias para metodología de trabajos en grupo. |
2 | Reducido | |
12. Actividades de evaluación | Examen final tipo test |
2 | Grande | |
13. Otras actividades | Seminarios y conferencias afines a los contenidos de la asignatura. |
2 | Grande |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorarán los siguientes aspectos: Nivel de conocimientos adquiridos. Calidad y frecuencia de la participación en clase. Presentación de los trabajos. Expresión oral y escrita. Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada. Integración de las diferentes fuentes empleadas. Capacidad de síntesis. Aportaciones originales.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen final | Realización de una prueba final escrita teórico-práctica sobre toda la materia cursada. |
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Participación activa en clase | Control profesorado. |
|
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Trabajos en Grupo. | Se realizarán un/varios trabajo/s en grupo en el que se valorarán las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, su aplicabilidad asi como la presentación y exposición del mismo. |
|
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Trabajos Individuales | Realización de trabajos, a lo largo del curso, sobre la materia impartida. Teniendo especial interés, las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los objetivos establecidos. |
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Procedimiento de calificación
La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se podrá obtendrá como media ponderada de: Participación en clase: 10% Examen final: 60% Trabajos individuales: 10 % Trabajo en grupo: 20 % Es imprescindible para hacer media aprobar el examen final de la asignatura. En ningún caso se guardarán las notas de junio para sucesivas convocatorias (septiembre, febrero y diciembre). En estas convocatorias(septiembre, febrero y diciembre, el 100 % de la calificación de la asignatura saldrá del examen final. Los alumnos repetidores que opten por la convocatoria de junio tendrán que volver a participar en la evaluación habitual de la asignatura en esta convocatoria (10% participación en clase, 60% examen final, 10% trabajos individuales y 20% trabajos en grupo)
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Medios interactivos: definición, características y clasificación. 2. Internet como medio de comunicación y soporte publicitario. - La publicidad online: formatos, e-mail marketing y web corporativa. - Planificación de medios para internet. 3. Comunicación en la web 2.0 - Los medios sociales: tipología y posibilidades corporativas y publicitarias - La televisión social - El e-commerce y el social commerce 4. Estrategia en medios sociales (inbound marketing y la estrategia de contenidos, mk de atracción/ Online Reputation Management ORM/ medir el engagement ROI , impacto de las relaciones IOR/ Key Performance Indicators KPis) 5. La comunicación móvil. |
Bibliografía
Bibliografía Básica
- Castelló, A. (2011): Estrategias empresariales en la Web 2.0. Las redes sociales Online, Editorial Club Universitario, Alicante.
- Del Pino, C. , Castelló A. y Ramos-Soler, I.(2013): La comunicación en cambio constante. Branded content, Community Management, Comunicación 2.0 y Estrategia en medios sociales, Fragua, Madrid.
-Fernández Gómez, J.D. (2013): Principios de Estrategia Publicitaria y Gestión de Marcas. McGraw Hill, Madrid.
-Fernández Gómez, J.D. (2005): Aproximación a la estructura de la publicidad. Comunicación Social, Sevilla.
- González Lobo, M.A. y Carrero López, E. (1999): Manual de planificación de medios, ESIC, Madrid.
Bibliografía Específica
- Alet, J. (2011): Marketing directo e interactivo. Campañas efectivas con sus clientes. ESIC, Madrid.
- Polo, F. Polo, JL.(2012): #SOCIALHOLIC.Gestión 2000. Barcelona.
- Rodriguez del Pino, D. (2012): Publicidad Online. ESIC. Madrid.
- Solana, D. (2010): Postpublicidad. Edición Propia DOUBLEYOU. Barcelona.
Bibliografía Ampliación
www.iabspain.net ( Asociación Española de la Publicidad Digital – Internet Advertising Bureau)
www.aimc.es
http://www.comscore.com/esl
www.infoadex.es
www.agenciasdemedios.com
http://www.puromarketing.com/ ( Revista Española sobre publicidad y marketing)
http://mktfan.com/
http://www.analiticaweb.es/
http://dondeestaavinashcuandoselenecesita.blogspot.com/
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MERCADOTECNIA | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 605007 | MERCADOTECNIA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | MARKETING | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 0605 | INGENIERÍA INDUSTRIAL | Tipo | Troncal |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | 2 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 6 |
Profesorado
Dª. Mª Victoria Sánchez Fernández
Situación
Prerrequisitos
Se requieren conocimientos básicos de Estadística. No hay más pre- requisitos al ser una asignatura introductoria.
Contexto dentro de la titulación
Esta asignatura tiene carácter cuatrimestral y es troncal dentro de la titulación.
Recomendaciones
Se recomienda la lectura de textos y artículos en revistas de divulgación sobre marketing, para ir conociendo la materia de manera práctica
Competencias
Competencias transversales/genéricas
No son necesarias.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Principios básicos del marketing
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Capacidad para sintetizar/presentar trabajos.
Actitudinales:
Capacidad para tener iniciativa y creatividad.
Objetivos
A través del curso se pretende dotar a los alumnos de los conocimientos básicos sobre el área comercial de la empresa. La asignatura comienza con una introducción a los conceptos fundamentales del marketing; su evolución, su significado y su importancia en la economía y en la empresa. Una vez comprendidos estos conceptos, analizamos el entorno de la empresa que afectará directamente al alumno en el desarrollo de su actividad de marketing. Se aborda igualmente el estudio de la investigación comercial, haciendo hincapié en la importancia de la información en la toma de decisiones en marketing. Finalmente se profundiza en el conocimiento de las políticas de marketing básica; las de producto, precio, distribución y comunicación. Con un programa tan amplio hay que tener claro los objetivos básicos a alcanzar y que se pueden concretar en: 1. Que el alumno comprenda el conjunto de actividades comerciales de la empresa, desde una perspectiva de la dirección comercial. 2. Familiarizar al alumno con el concepto de mercado, sus clases, características y la segmentación como meta de las actividades comerciales de la empresa. 3.- Aproximar al alumno a la planificación de la oferta comercial para que al final de curso sea capaz de identificar y confeccionar un plan de marketing 4.- Conseguir que el alumno aprenda los principios generales de marketing de los productos de consumo. Una vez comprendidos estos conceptos,analizamos el entorno de la empresa que afectará directamente al alumno en el desarrollo de su actividad de marketing. Se aborda igualmente el estudio de la investigación comercial, haciendo hincapié en la importancia de la información en la toma de decisiones en marketing. Finalmente se profundiza en el conocimiento de las politicas de marketing básica; las de producto, precio, distribución y comunicación.
Programa
PROGRAMA SINTÉTICO TEMA 1: EL PAPEL DEL MARKETING EN UN MUNDO CAMBIANTE: LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES HUMANAS TEMA 2: LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y EL PROCESO DE MARKETING TEMA 3: EL ENTORNO DE MARKETING TEMA 4: COMPORTAMIENTO DE COMPRA DEL CONSUMIDOR TEMA 5: LA INFORMACION DE MERCADO Y LA INVESTIGACIÖN COMERCIAL TEMA 6: SEGMETACIÓN Y POSICIONAMIENTO PARA CONSEGUIR UNA VENTAJA COMPETITIVA TEMA 7: PRODUCTO Y MARCA TEMA 8: MARKETING DE SERVICIOS TEMA 9: CONSIDERACIONES Y ENFOQUES DE LA FIJACION DE PRECIOS TEMA 10: COMUNICACIÓN INTEGRADA TEMA 11: COMUNICACIÓN DE MASAS: PUBLICIDAD, PROMOCIÓN DE VENTAS Y RELACIONES PÚBLICAS TEMA 12: LA GESTIÓN DE LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN TEMA 13: MARKETING DIRECTO Y MARKETING ON LINE TEMA 1: EL PAPEL DEL MARKETING EN UN MUNDO CAMBIANTE: LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES HUMANAS 1. ¿Qué es el marketing? 2. La gestión del marketing 3. Orientaciones de las empresas hacia los mercados 4. Los retos de los directivos de marketing del próximo milenio TEMA 2: LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y EL PROCESO DE MARKETING 1. Planificación estratégica 2. El plan estratégico 3. El marketing y la planificación estratégica 4. El proceso de marketing 5. El plan de marketing 6. Organización de marketing 7. Control de marketing 8. La gestión de marketing TEMA 3: EL ENTORNO DE MARKETING 1. El microentorno de la empresa 2. El microentorno de la empresa 3. La respuesta al entorno de marketing TEMA 4: COMPORTAMIENTO DE COMPRA DEL CONSUMIDOR 1. Modelos de comportamiento del consumidor 2. Principales factores influenciadores del comportamiento del consumidor 3. El proceso de compra 4. Tipos de comportamiento de compras 5. Fases del proceso de decisión de compra 6. Proceso de decisión de compra de productos nuevos 7. El comportamiento del consumidor en el ámbito internacional TEMA 5: LA INFORMACION DE MERCADO Y LA INVESTIGACIÖN COMERCIAL 1. El sistema de información de marketing 2. Elaboración de la información 3. Definir el mercado 4. Medición de la demanda del mercado real 5. Previsión de la demanda futura 6. Distribución de la información 7. Estudios internacionales TEMA 6: SEGMETACIÓN Y POSICIONAMIENTO PARA CONSEGUIR UNA VENTAJA COMPETITIVA 1. Segmentación de mercado 2. Definición del público objetivo 3. La diferenciación de la oferta 4. ¿En qué consiste el posicionamiento del mercado? 5. La selección y puesta en práctica de la estrategia de posicionamiento TEMA 7: PRODUCTO Y MARCA 1. ¿Qué es el producto? 2. Clasificaciones de producto 3. Decisiones sobre el producto individual 4. Decisiones sobre la línea de productos 5. Decisiones del mix de producto 6. Decisiones de internacionalizar el producto TEMA 8: MARKETING DE SERVICIOS 1. Naturaleza y características de los servicios 2. Estrategias de marketing para empresas de servicios 3. Marketing de servicios internacional TEMA 9: CONSIDERACIONES Y ENFOQUES DE LA FIJACION DE PRECIOS 1. Factores a considerar para fijar los precios 2. Técnicas de fijación de precios 3. Métodos basados en la competencia TEMA 10: COMUNICACIÓN INTEGRADA 1. El proceso de comunicación 2. Etapas de desarrollo de una comunicación efectiva 3. Establecimiento del presupuesto total de comunicación y del mix promocional 4. Establecer el presupuesto total de promoción 5. El cambio de imagen de la comunicación de marketing 6. Responsabilidad social de la comunicación de marketing TEMA 11: COMUNICACIÓN DE MASAS: PUBLICIDAD, PROMOCIÓN DE VENTAS Y RELACIONES PÚBLICAS 1. Decisiones importantes en publicidad 2. Organizar la publicidad 3. La publicidad internacional 4. Promoción de ventas 5. Relaciones públicas TEMA 12: LA GESTIÓN DE LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN 1. Naturaleza de los canales de distribución 2. Funcionamiento y organización de los canales 3. Las decisiones sobre el diseño del canal 4. Decisiones sobre la gestión del canal 5. Distribución física y gestión de la logística 6. Nuevas tendencias de los canales de distribución TEMA 13: MARKETING DIRECTO Y MARKETING ON LINE 1. El concepto del marketing directo 2. Los beneficios y el crecimiento del Marketing directo 3. Bases de datos y marketing directo 4. Canales de comunicación más utilizados en el marketing directo 5. Marketing directo integrado 6. Temás públicos y éticos en el uso del marketing directo
Actividades
Realización de prácticas en el aula de informática. Posibilidad de asistencia a algún curso, ponencia o presentación en el que se aborden temas de interés.
Metodología
Los métodos docentes que se van a emplear para el desarrollo de la asignatura son los siguientes: 1. Lección magistral para la explicación del contenido teórico de la asignatura. 2. Clases prácticas. Con la finalidad de asentar los conceptos teóricos. 3. Lectura de textos y visualización de documentales. 4. Tutorías. Medios didácticos. Los materiales didácticos que se van a emplear en la docencia de esta asignatura son los siguientes: 1. Programa de la asignatura. 2. Esquemas de cada tema en transparencias, casos prácticos, lecturas, informes,anuncios de prensa, videos, y demás material de apoyo que ayude a una mejor comprensión de las lecciones magistrales, a la realización de ejercicios, y otros métodos didácticos.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 60
- Clases Teóricas: 30
- Clases Prácticas: 30
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules: tutorias individuales
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: Al final del curso
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
En la evaluación del rendimiento del alumno se utilizará los siguientes sistemas de evaluación: 1. Evaluación final: constará de una prueba escrita, de preguntas tipo test, cortas y/o a desarrollar, a la que se le atribuirá el 60% de la calificación final. El 40% restante de la calificación corresponderá a la valoración de las prácticas realizadas durante el curso y entregadas en las fechas previstas para ello. En el caso de que el alumno no haya realizado las mencionadas prácticas, queda a juicio del profesor la posibilidad de realización por parte del alumno de un trabajo que supla este apartado. 2. Evaluación continua: sin perjuicio de la participación en la evaluación final, el alumno podrá aprobar la asignatura por medio de una evaluación continua que constará de: a) Exámenes periódicos (60% de la nota final) es necesario para la superación de la asignatura por este método, la obtención en este apartado de una nota media mínima de 5 puntos, antes de realizar la ponderación en la calificación. Es obligatorio la realización, por parte del alumno, de todos los exámenes. b) Trabajos prácticos individuales y en grupo (30% de la nota final). Se exigirá para la adscripción al sistema de evaluación continua, la entrega, en la fecha estipulada para ello, de cómo mínimo el 90% de los trabajos. Los trabajos deben entregarse en la fecha y en la forma determinada para cada uno de ellos, en caso de retraso en la entrega queda a criterio del profesor la aceptación de los mismos y en su caso, la penalización por el retraso. c) Asistencia y participación en clase (10% de la nota final). Para que se les considere la evaluación continua no podrán tener más de 4 faltas de asistencia, considerándose falta de asistencia la ausencia superior a media hora en la sesión. Los exámenes de evaluación continua serán exámenes de preguntas tipo test y/o cortas, pudiendo alguno de ellos, a criterio del profesor, sustituirse por un trabajo realizado por el alumno, de forma individual o en grupo, expuesto en clase, valorándose, en este caso, como nota equivalente a la del examen, tanto el trabajo de investigación como la exposición. Al examen oficial de junio se podrán presentar no sólo aquellos alumnos que no se han seguido la evaluación continua sino también aquellos que, habiéndola seguido, no la hayan superado por cualquiera de las razones expuestas (nota media exámenes inferior a 5, superación del mínimo de faltas, incumplimiento en el porcentaje de entrega de trabajos o calificación global inferior a cinco)
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Kotler, Amstrong, Saunders y Wong (1999): "Introducción al Marketing". Segunda Edición. Prentice Hall. Madrid Kother, Ph (1995): "Dirección de Marketing". Ed. Prentice Hall. Madrid Martín Armario, E (1.993): "Marketing". Ed. Ariel.barcelona Montero Simó, Araque Padilla y Gutiérrez Villar (2006): Fundamentos de Marketing. Mc Graw Hill. Madrid Santesmases, M. (2001: Marketing: Conceptos y Estrategias" Ed. Pirámide, Madrid Serrano Gómez, F (1.994): " Temas de Introducción al Marketing". Ed. ESIC. Madrid BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA Cruz Roche, I (1.992): "Fundamentos de Marketing". Ed. Ariel. Barcelona Staton, W.J. y Futrell, c: (1988): " Fundamentos de Mercadotecnia". Ed. McGraw-Hill. México. Ortega Martínez, E. (1.990): " El nuevo Diccionario de Marketing". Ed. ESIC. Madrid
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MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN DE MEDIOS Y AUDIENCIAS |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309014 | MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN DE MEDIOS Y AUDIENCIAS | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Conocimientos básicos sobre la estructura de los medios en España.
Recomendaciones
1.- Asistencia a clases teóricas y prácticas 2.- Participación en las actividades desarrolladas
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
José | Berenguel | Fernández | PROFESOR COLABORADOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB4 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional | GENERAL |
CB5 | Tener capacidad para recabar y elaborar información en el ámbito de estudio para emitir juicios sobre temas relevantes de índole social, científico o ético | GENERAL |
CE39 | Saber aplicar la investigación en todo el proceso, tanto en sus aspecgtos previos como posteriores al desarrollo de las acciones de comunicación para evaluar los resultados de las mismas | ESPECÍFICA |
CE40 | Ser capaz de elaborar proyectos de investigación científicos | ESPECÍFICA |
CE41 | Aprendizaje para la evaluación cualitativa y cuantitativa de los procesos de comunicación | ESPECÍFICA |
CE9 | Ser capaz de diseñar investigaciones motivacionales y sociológicas aplicadas a la comunicación | ESPECÍFICA |
CT18 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT21 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
Examen final: El alumno deberá ser capaz de manejar la terminología básica de los medios de comunicación y el funcionamiento de la investigación de medios en el mercado publicitario | |
R5 | Informe participación en clase: Se valora la participación activa en el aula mediante intervenciones de los alumnos en los temas propuestos por el profesor. Los alumnos deberán exponer sus avances en competencias sobre la materia estudiada |
R2 | Trabajos en grupo: Se valora la capacidad de análisis y síntesis del alumno así como la claridad y terminología utilizada en las exposiciones de trabajos. |
R1 | Trabajos individuales: El alumno debe poner de manifiesto su capacidad para interpretar y analizar estrategias de medios y definir las cuestiones básicas aplicadas a casos prácticos. |
R4 | Valoración de las capacidades del alumno para analizar casos de planificación e investigación de medios y proponer soluciones adecuadas a cada caso. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Métodos de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral, para la transmisión de conocimientos. Modalidades organizativas: Las actividades formativas para facilitar el aprendizaje de los alumnos serán las siguientes: Clases teóricas: El profesor realizará explicaciones de los contenidos fundamentales de la asignatura. |
32 | CB4 CB5 CE39 CE40 CE41 CE9 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Método de enseñanza-aprendizaje: - Estudio de casos. - Resolución de ejercicios y problemas. - Aprendizaje cooperativo. |
16 | CE40 CE41 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajos individuales Trabajos en grupo Estudio autónomo |
96 | Mediano | CT18 CT21 CT3 CT5 |
11. Actividades formativas de tutorías | Referencias para metodología de trabajos en grupo. |
2 | Reducido | |
12. Actividades de evaluación | Examen final tipo test. |
2 | Grande | CB4 CB5 CE39 CE40 CE41 CE9 |
13. Otras actividades | Seminarios y conferencias afines a los contenidos de la asignatura. |
2 | Grande |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorarán los siguientes aspectos: Nivel de conocimientos adquiridos. Calidad y frecuencia de la participación en clase. Presentación de los trabajos. Expresión oral y escrita. Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada. Integración de las diferentes fuentes empleadas. Capacidad de síntesis. Aportaciones originales.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen final. | Realización de una prueba final escrita teórico-práctica sobre toda la materia cursada. |
|
CB4 CB5 CE39 CE40 CE41 CE9 |
Participación activa en clase. | Control profesorado. |
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Trabajos en grupo. | Se realizarán un trabajo en grupo en el que se valorarán las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis,las aportaciones originales, su aplicabilidad asi como la presentación y exposición del mismo. |
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Trabajos individuales. | Realización de trabajos a lo largo del curso sobre la materia impartida, teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los objetivos establecidos |
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Procedimiento de calificación
La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se obtendrá como media ponderada de: Participación en clase: 10% Examen final: 50% Trabajos individuales y/o Trabajo en grupo: 40 % Es imprescindible para hacer media aprobar el examen final de la asignatura. En ningún caso se guardarán las notas de febrero para sucesivas convocatorias (junio, septiembre y diciembre). En estas convocatorias(unio, septiembre,y diciembre, el 100 % de la calificación de la asignatura saldrá del examen final. Los alumnos repetidores que opten por la convocatoria de febrero tendrán que volver a participar en la evaluación habitual de la asignatura en esta convocatoria (Participación en clase: 10%, Examen final: 50% y Trabajos individuales y/o Trabajo en grupo: 40 %)
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN DE MEDIOS Y AUDIENCIAS Tema 1. LA INVESTIGACIÓN DE MEDIOS Y AUDIENCIAS 1.1 Función y objetivos de la investigación de audiencias. 1.2 Métodos de investigación aplicados al estudio de los medios. 1.3 Métodos de investigación cualitativos. 1.4 Métodos de investigación cuantitativos. 1.5 Diseño de una investigación. Tema 2. METODOLOGÍAS PARA ESTIMAR LA AUDIENCIA DE LOS MEDIOS PUBLICITARIOS CONVENCIONALES 2.1 La medición de la audiencia de la Prensa. 2.2 La medición de la audiencia de la Publicidad Exterior. 2.3 La medición de la audiencia de la Radio. 2.4 La medición de la audiencia de Televisión. 2.5 La medición de la audiencia del Cine. 2.6 La medición de la audiencia de Internet. Tema 3. FUENTES DE INFORMACIÓN EN MEDIOS PUBLICITARIOS 3.1 Fuentes de consulta sobre la estructura de medios y soportes. 3.2 Estudios de audiencia. 3.3 Fuentes relativas al control de la difusión. 3.4 Fuentes relativas al control de la actividad publicitaria en los medios. 3.5 Fuentes que proporcionan información sobre notoriedad en los medios. 3.6 Fuentes relativas a la medición del consumo. 3.7 Otras fuentes: INE y CIS. Tema 4. ANÁLISIS DE DATOS Y UNIDADES DE MEDIDA EN MEDIOS PUBLICITARIOS 4.1 Variables de análisis poblacional. 4.2 Variables relativas al análisis de medios o soportes individuales. 4.3 Variables relativas al análisis de varios soportes. 4.4 Variables relativas al análisis de los resultados de un plan de medios. 4.5 Variables relativas a los análisis económicos o de rentabilidad. 4.6 Conceptos adicionales. |
Bibliografía
Bibliografía Básica
-Callejo, Javier (2001): Investigar las audiencias, Paidós, Barcelona.
-González Lobo, M.A. y Carrero López, E. (1999): Manual de planificación de medios, ESIC, Madrid.
-Grande Esteban, I y Abascal, E. (2011): Fundamentos y técnicas de investigación comercial, ESIC, Madrid.
-Perlado Lamo de Espinosa, Marta (2006): Planificación de Medios de comunicación de masas, McGraw-Hill, Madrid.
-Soler, Pere (2001) : Investigación de mercados,UAB,Barcelona.
-Soler, Pere (1997) : La investigación cualitativa en marketing y publicidad, Paidós,Barcelona.
Bibliografía Específica
Otros libros de consulta:
-González Lobo, M.A. (1994): Curso de Publicidad, Eresma & Celeste, Madrid.
-AA.VV. (1996): Medición, investigación e información de la publicidad,Edipo,S.A., Madrid.
-Beerli A. y Martín J.D. (1999): Técnicas de medición de la eficacia
publicitaria, Ariel, Barcelona.
-Bigné, E. (2000): Temas de Investigación de Medios Publicitarios, ESIC, Madrid.
-Ortega, E. (1997): La comunicación publicitaria, Pirámide, Madrid.
-Del Toro, J.M. y Ramas, S. (2000): Mejorar la eficacia de la publicidad en TV, Gestión 2000, Barcelona.
-Díez de Castro, E., Martín Armario, E. y Sánchez Franco, M.J. (2001): Comunicaciones de marketing. Planificación y control, Pirámide,Madrid.
-Díez de Castro, E. y Martín Armario, E. (1993): Planificación de medios, Pirámide, Madrid.
-Gómez Díaz, A. (1992): Análisis de la prensa como medio publicitario, Feed Back, Barcelona
-González Lobo, M.A. (2000): Investigación comercial: 22 casos prácticos y un apéndice teórico, ESIC, Madrid.
-Martínez Ramos, E. (1992): El uso de los medios de comunicación en
Marketing y
Publicidad, Akal, Madrid
-Rodríguez Del Bosque, I.A. y De la Ballina Ballina J. (1998):
Comunicación comercial: conceptos y aplicaciones, Civitas, Madrid.
-Pérez-Latre, F.J. (1995): Centrales de compra de medios, Eunsa, Pamplona.
-Pérez-Latre, F.J. (2000): Planificación y gestión de medios publicitarios, Ariel Comunicación, Barcelona.
-Rodríguez del Bosque, I. Coord. (2001): Comunicación Comercial: casos
prácticos, Civitas, Madrid.
-Surmanek, J. (1982): Una guía fácil y rápida para la planificación de
medios, Eresma, Madrid.
-Sánchez Franco, M. J. (1999) : Eficacia Publicitaria. McGraw-Hill, Madrid.
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NUEVAS TECNOLOGÍAS EN COMUNICACIÓN |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309018 | NUEVAS TECNOLOGÍAS EN COMUNICACIÓN | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Al ser una asignatura de tercer curso de grado, se requieren unos conocimientos previos de la disciplina de la Publicidad y de las Relaciones Públicas
Recomendaciones
Se recomienda al alumno la preparación y seguimiento diario de la asignatura, ya que para el desarrollo de las clases prácticas y un mayor aprovechamiento de las mismas, será necesario haber comprendido y asimilado los conceptos expuestos por el profesor en las clases teóricas
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
PEDRO PABLO | MARIN | DUE?AS | BENEFICIARIO AREAS DEFICITARIAS | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas | GENERAL |
CB4 | Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados. | GENERAL |
CE50 | Conocer las técnicas y herramientas implementadas por las nuevas tecnologías | GENERAL |
CE51 | Saber utilizar las nuevas técnicas y herramientas vinculadas a las nuevas tecnologías | GENERAL |
CT10 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa. | GENERAL |
CT11 | Conocimiento de informática relativa al ámbito de estudio. | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo. | GENERAL |
CT7 | Capacidad de análisis y síntesis. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R3 | Comprender la cultura digital y su impacto social y comunicativo. |
R2 | Conocer la historia, conceptos y principios de Internet como red de información en medios digitales. |
R6 | Conocer las características principales de estos medios sociales. |
R8 | Conocer y comprender como se elabora un plan de comunicación. |
R5 | Crear, gestionar y participar en medios sociales: blogs, microblogs, comunidades multimedia y redes sociales. |
R1 | Entender el impacto de las nuevas tecnologías digitales en la sociedad y en la empresa. |
R4 | Tener capacidad para la búsqueda, análisis y gestión de la información. |
R7 | Tener habilidad para comunicarse utilizando el potencial de los medios digitales: interactividad, multimedialidad e hipertextualidad. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases teóricas: El profesor realizará explicaciones de los contenidos fundamentales de la asignatura. Método de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral, para la transmisión de conocimientos.Apoyándose de la bibliografía de la asignatura y en casos de éxitos empresariales. Quedan contempladas lecciones magistrales por parte de reconocidos profesionales del sector. |
32 | CB1 CB4 CE50 CT10 CT11 CT2 CT7 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Clases prácticas: servirán para que el alumno aplique los conocimientos adquiridos en las clases teóricas a la realidad del mundo empresarial y desarrolle un espíritu crítico, creativo y que aprenda a utilizar las nuevas tecnologías en comunicación. Métodos de enseñanza-aprendizaje: Estudio de casos que permitirán la aplicación de los conocimientos adquirido. Resolución de cuestiones comunicativas en soporte digital planteadas por el profesor. También se contemplan la impartición de seminarios por parte de profesionales del sector. |
16 | CE50 CE51 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Horas destinadas para la realización de los trabajos de grupo (43) y los trabajos autónomos (33) planteados en la asignatura durante el curso |
76 | Reducido | CB1 CE50 CE51 CT11 CT2 CT7 |
11. Actividades formativas de tutorías | Utilización del Campus Virtual para la entrega de trabajos y como medio de comunicación entre el alumno y profesor para las tutorias electrónicas. |
26 | Reducido | CE51 CT11 CT2 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
A lo largo del curso, los alumnos tendrán que realizar una serie de trabajos, lecturas obligatorias y presentaciones individuales y grupales, que deberán ser entregadas para su evaluación. Todas las prácticas serán anunciadas con la antelación suficiente para facilitar el trabajo del alumno. Todas las aportaciones a los trabajos deberán ser originales, incluyendo referencias en el caso que se cite algún tipo de documento. La inclusión de contenidos sin referencia o que supongan plagio, estarán penalizados con la suspensión del trabajo. Es obligatorio superar el examen teórico para superar la asignatura Es obligatorio superar el trabajo práctico grupal para superar la asignatura La asistencia a las sesiones teóricas no es obligatoria para superar la asignatura Para aquellos alumnos que no superen la asignatura en la convocatoria de Junio: Si no ha superado el examen, se guardarán las notas de las prácticas, trabajos y asistencia. Examen teórico Si no ha superado las prácticas, tendrá que entregar las prácticas realizadas a lo largo del curso así como el trabajo final Si no ha superado ni las prácticas ni el examen, podrá presentar las prácticas (1 punto) y/o el trabajo final (3 puntos), y hacer un examen teórico de la asignatura (5 puntos). MÁXIMA NOTA UN 9 Alumnos que repiten la asignatura: El sistema de evaluación será el mismo que para el resto de alumnos Si no pueden asistir a clase, porque tienen que asistir a otras asignaturas (previa justificación debidamente documentada). Examen teórico-práctico.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Asistencia y participación | Asistencia y participación activa en las clases presenciales, seminarios organizados y en las actividades programadas en el Campus Virtual. |
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CB1 CB4 CE50 CE51 CT10 CT11 CT7 |
Examen Final | Prueba escrita de los contenidos vistos durante el curso y que se realizará a final del semestre. |
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CB1 CB4 CE50 CT10 CT2 CT7 |
Proyecto final | Realización y exposición en clase, de un trabajo de campo donde se pondrán en práctica de manera grupal, los conocimientos adquiridos a lo largo del curso. |
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CB1 CB4 CE50 CE51 CT10 CT11 CT2 CT7 |
Trabajos Individuales | Realización de prácticas individuales que servirán de complemento a los contenidos teóricos. |
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CB1 CB4 CE50 CE51 CT10 CT11 CT2 CT7 |
Procedimiento de calificación
Examen final: 40% Trabajo en grupo: 40% Trabajos Individuales : 10% Asistencia y participación activa : 10% La puntuación final; será el resultado de la suma de la parte teórica y la parte práctica, pero, para ello, habrá que tener aprobadas ambas partes.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1. INTERNET Y WWW. TIPOLOGÍA DE SITIOS WEB |
CB1 CB4 CE50 | R2 R1 |
TEMA 2. WEB 2.0 Y POSIBILIDADES COMUNICATIVAS |
CB4 CE50 CE51 CT10 CT11 CT2 CT7 | R3 R2 |
TEMA 3. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE LA COMUNICACIÓN HIPERTEXTUAL Y MULTIMEDIA |
CB1 CB4 CE50 CE51 CT11 | R2 R1 |
TEMA 4. PLANTEAMIENTO DE UN PLAN DE COMUNICACIÓN ONLINE |
CB1 CE50 CE51 CT11 CT2 CT7 | R3 R2 R1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
CABRERA, M.A. (2010). EVOLUCIÓN TECNOLÓGICA Y CIBERMEDIOS. EDITORIAL COMUNICACIÓN SOCIAL EDICIONES Y PUBLICACIONES
CELAYA, J. (2011). LA EMPRESA EN LA WEB 2.0. GESTIÓN 2000. GRUPO PLANETA
MACIÁ, F. Y GROSENDE, J. (2011). COMERCIO ELECTRÓNICO. GRUPO ANAYA
ORTEGA, S. (2006). COMUNICACIÓN USABLE EN LA RED: ESTRATEGIAS PARA UNA COMUNICACIÓN MULTIMEDIA. RECURSO ELECTRÓNICO
RODRÍGUEZ, O. (2011). COMMUNITY MANAGER. GRUPO ANAYA
RODRÍGUEZ, O. (2011). COMERCIO ELECTRÓNICO. GRUPO ANAYA
Bibliografía Específica
ARMSTRONG, S. (2002). LA PUBLICIDAD EN INTERNET. EDICIONES DEUSTO
CURTICHS, J. (2011). SENTIDO SOCIAL: LA COMUNICACIÓN Y EL SENTIDO COMÚN EN LA ERA DE LA INTERNET SOCIAL. PROFIT
Bibliografía Ampliación
Maldonado, S. (2010) Analítica web: medir para triunfar. Madrid. Editorial ESIC.
Orihuela, J.L. (2004). Los weblogs como herramienta educativa: experiencias con bitácoras de alumnos. Quaderns Digitals, 2004.
Salaverría, R. (2003) ¿Hacia dónde se dirige la convergencia de medios? Revista Latinoamericana de Comunicación, 2003.
Salaverría, R. (2001). Aproximación al concepto de multimedia desde los planos comunicativo e instrumental. Estudios sobre el mensaje periodístico, ucm.es
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PLANIFICACIÓN DE MEDIOS Y SOPORTES |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309019 | PLANIFICACIÓN DE MEDIOS Y SOPORTES | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Conocimientos básicos sobre la estructura de los medios en España.
Recomendaciones
1.- Asistencia a clases teóricas y prácticas 2.- Participación en las actividades desarrolladas
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
José | Berenguel | Fernández | PROFESOR COLABORADOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas | GENERAL |
CB4 | Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados | GENERAL |
CE49 | Saber cuándo y cómo utilizar las técnicas y herramientas en Publicidad y Relaciones Públicas | ESPECÍFICA |
CE50 | Conocer las técnicas y herramientas implementadas por la nuevas tecnologías | ESPECÍFICA |
CE52 | Saber cómo relacionarse con los medios de comunicación para un mejor rendimiento. | ESPECÍFICA |
CT18 | Resolución de problemas | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R3 | Examen final: El alumno deberá ser capaz de manejar la terminología básica de los medios de comunicación y el funcionamiento de la planificación de medios en el mercado publicitario |
R5 | Informe participación en clase: Se valora la participación activa en el aula mediante intervenciones de los alumnos en los temas propuestos por el profesor. Los alumnos deberán exponer sus avances en competencias sobre la materia estudiada |
R2 | Trabajos en grupo: Se valora la capacidad de análisis y síntesis del alumno así como la claridad y terminología utilizada en las exposiciones de trabajos. |
R1 | Trabajos individuales: El alumno debe poner de manifiesto su capacidad para interpretar y analizar estrategias de medios y definir las cuestiones básicas aplicadas a casos prácticos. |
R4 | Valoración de las capacidades del alumno para analizar casos de planificación e investigación de medios y proponer soluciones adecuadas a cada caso. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Métodos de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral, para la transmisión de conocimientos. Modalidades organizativas: Las actividades formativas para facilitar el aprendizaje de los alumnos serán las siguientes: Clases teóricas: El profesor realizará explicaciones de los contenidos fundamentales de la asignatura. |
32 | CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | |||
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajos individuales Trabajos en grupo Estudio autónomo |
96 | Mediano | CE49 CE50 CE52 CT18 CT3 |
11. Actividades formativas de tutorías | Referencias para metodología de trabajos en grupo. |
2 | Reducido | |
12. Actividades de evaluación | Examen final compuesto de un tipo test y un ejercicio práctico. |
2 | Grande | CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3 |
13. Otras actividades | Seminarios y conferencias afines a los contenidos de la asignatura. |
2 | Grande | CE49 CE52 CT3 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Se valorarán los siguientes aspectos: Nivel de conocimientos adquiridos. Calidad y frecuencia de la participación en clase. Presentación de los trabajos. Expresión oral y escrita. Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada. Integración de las diferentes fuentes empleadas. Capacidad de síntesis. Aportaciones originales.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen final | Realización de una prueba final escrita teórico-práctica sobre toda la materia cursada. |
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CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3 |
Participación activa en clase. | Control profesorado. |
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CE52 CT18 CT3 |
Trabajos en grupo. | Se realizarán un trabajo en grupo en el que se valorarán las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, su aplicabilidad asi como la presentación y exposición del mismo. |
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CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3 |
Trabajos individuales. | Realización de trabajos a lo largo del curso sobre la materia impartida, teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los objetivos establecidos. |
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CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3 |
Procedimiento de calificación
La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se obtendrá como media ponderada de: Participación en clase: 10% Examen final: 60% Trabajos individuales: 10 % Trabajo en grupo: 20 % Es imprescindible para hacer media aprobar el examen final de la asignatura. En ningún caso se guardarán las notas de febrero para sucesivas convocatorias (junio, septiembre y diciembre). En estas convocatorias(junio, septiembre y diciembre, el 100 % de la calificación de la asignatura saldrá del examen final. Los alumnos repetidores que opten por la convocatoria de febrero tendrán que volver a participar en la evaluación habitual de la asignatura en esta convocatoria (10% participación en clase, 60% examen final, 10% trabajos individuales y 20% trabajos en grupo)
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema 1: INTRODUCCIÓN A LA PLANIFICACIÓN DE MEDIOS 1.1.Definición 1.2.Antecedentes 1.3.Complejidad de la planificación de medios 1.4.Planificación de medios y marketing 1.5.Importancia actual de la planificación de medios 1.6.Conocimientos y actitud del planificador de medios 1.7.Lugar que ocupa la planificación de medios en el proceso de comercialización de un producto(Los parámetros producto/marca, mercado, publicidad y los medios) |
CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3 | R3 R5 R2 R1 R4 |
Tema 2: LOS MEDIOS PUBLICITARIOS 2.1.Introducción 2.2.Definición y clasificación de los medios publicitarios 2.3.Tratamiento publicitario de los medios 2.4.Principales tendencias 2.5.Panorama de los medios |
CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3 | R3 R5 R2 R1 R4 |
Tema 3: EL PÚBLICO OBJETIVO 3.1.Introducción 3.2.La segmentación 3.3.Fases del proceso de segmentación |
CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3 | R3 R5 R2 R1 R4 |
Tema 4: LA OFERTA DE MEDIOS EN ESPAÑA 4.1.Introducción 4.2.Prensa diaria: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes 4.3.Suplementos dominicales: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes 4.4.Revistas: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes 4.5.Televisión: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes 4.6.Radio: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes 4.7.Cine: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes 4.8.Exterior: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes 4.9.Internet: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes |
CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3 | R3 R5 R2 R1 R4 |
Tema 5: FUENTES DE INFORMACIÓN 5.1.Introducción 5.2.Principales fuentes de información 5.3.Fuentes relativas a la difusión y venta de medios impresos 5.3.1 Oficina de Justificación de la difusión (OJD) 5.4.Fuentes relativas a la investigación de audiencias 5.4.1 Investigación multimedia. El Estudio General de Medios.AIMC. 5.4.2 Investigación monográfica de televisión. SOFRES. 5.4.3 Investigación monográfica del medio exterior. AIMC. 5.4.4 Investigación monográfica de prensa y revistas. El estudio de directivos. 5.5. Fuentes relativas a la estructura y tarifas de los medios 5.5.1 Guía de los medios 5.5.2 Mecos 5.5.3 Tarifas publicadas por los propios medios 5.6.Fuentes relativas a la actividad publicitaria de las marcas 5.6.1 Control de la publicidad aparecida en los principales medios.INFOADEX 5.6.2 Control de la publicidad aparecida en Televisión. SOFRES. 5.6.3 Control de resultados. 5.7.Principales proveedores de información y software para el tratamiento de datos |
CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3 | R3 R5 R2 R1 R4 |
Tema 6: VARIABLES DE ANÁLISIS EN LA PLANIFICACIÓN DE MEDIOS 6.1 Introducción 6.2 Variables de análisis en la planificación 6.2.1 Variables de análisis poblacional 6.2.2 Relativas la análisis de medios y soportes individuales 6.2.3 Relativas al análisis de varios soportes 6.2.4 Relativas al análisis de los resultados de un plan de medios 6.2.5 Relativas al análisis económico o de rentabilidad 6.3 Conceptos adicionales 6.3.1 Utilidad de los GRPs en la planificación de medios 6.3.2 Planificación para una región vs. Planificación nacional 6.3.3 Relaciones entre cobertura, frecuencia y GRPs 6.3.4 El concepto de frecuencia y alcance efectivos |
CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3 | R3 R5 R2 R1 R4 |
Tema 7: REALIZACIÓN DE UN PLAN DE MEDIOS 7.1 Introducción 7.2 El briefing de medios 7.3 Sistemática de trabajo 7.3.1 Análisis de antecedentes 7.3.2 Definición de objetivos 7.3.3 Recomendación de medios 7.3.4 Recomendación de períodos de actividad e intensidades y presupuestos para cada período 7.3.5 Selección y recomendación de soportes 7.3.6 Elaboración del calendario de inserciones y del presupuesto 7.3.7 Evaluación de resultados esperados 7.3.8 Negociación y compra 7.3.9 Plan de seguimiento |
CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3 | R3 R5 R2 R1 R4 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
-González Lobo, M.A. y Carrero López, E. (1999): Manual de planificación de medios, ESIC, Madrid.
-Díez de Castro, E. y Martín Armario, E. (1993): Planificación de medios, Pirámide, Madrid.
-Díez de Castro, E., Martín Armario, E. y Sánchez Franco, M.J. (2001): Comunicaciones de marketing. Planificación y control, Pirámide, Madrid.
-Surmanek, J. (1982): Una guía fácil y rápida para la planificación de medios,Eresma, Madrid.
-Sánchez Franco, M.J. (1999): Eficacia Publicitaria. Teoría y práctica,McGraw-Hill, Madrid.
-Beerli A. y Martín J.D. (1999): Técnicas de medición de la eficaciapublicitaria, Ariel, Barcelona.
Bibliografía Específica
-González Lobo, M.A. (1994): Curso de Publicidad, Eresma & Celeste, Madrid.
-AA.VV. (1996): Medición, investigación e información de la publicidad,
Edipo, S.A., Madrid.
-Bigné, E. (2000): Temas de Investigaciónde Medios Publicitarios, ESIC, Madrid.
-Ortega, E. (1997): La comunicación publicitaria, Pirámide, Madrid.
-Del Toro, J.M. y Ramas, S. (2000): Mejorar la eficacia de la publicidad
en TV, Gestión 2000, Barcelona.
-Gómez Díaz, A. (1992): Análisis de la prensa como medio publicitario,
Feed Back, Barcelona-González Lobo, M.A. (2000): Investigación comercial: 22 casos prácticos y
un apéndice teórico, ESIC, Madrid.
-Martínez Ramos, E. (1992): El uso de los medios de comunicación en
Marketing y Publicidad, Akal, Madrid
-Rodríguez Del Bosque, I.A. y De la Ballina Ballina J. (1998):
Comunicación comercial: conceptos y aplicaciones, Civitas, Madrid.
-Pérez-Latre, F.J. (1995): Centrales de comprade medios, Eunsa, Pamplona.
-Pérez-Latre, F.J. (2000): Planificación y gestión de medios.
publicitarios, Ariel Comunicación, Barcelona.
-Rodríguez del Bosque, I. Coord. (2001): Comunicación Comercial: casos
prácticos, Civitas, Madrid.
-Sánchez Franco, M. J. (1999). Eficacia Publicitaria. McGraw-Hill. Madrid.
Bibliografía Ampliación
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PLANIFICACIÓN Y MEDIOS PUBLICITARIOS | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1306002 | PLANIFICACIÓN Y MEDIOS PUBLICITARIOS | Créditos Teóricos | 5 |
Descriptor | MEDIA PLANNING | Créditos Prácticos | 5 | |
Titulación | 1306 | LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Tipo | Troncal |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 10 |
Profesorado
José Berenguel Fernández
Situación
Prerrequisitos
Conocimientos básicos sobre la estructura de los medios en España.
Contexto dentro de la titulación
MEDIOS DE COMUNICACIÓN PUBLICITARIOS
Recomendaciones
CONOCIMIENTOS PREVIOS DE ESTRUCTURA DE LA PUBLICIDAD Y SISTEMAS Y PROCESOS DE LA ACTIVIDAD PUBLICITARIA
Competencias
Competencias transversales/genéricas
El alumno sabrá que: - La planificación de medios publicitarios es imprescindible para el desarrollo del profesional de la comunicación. La parte principal del presupuesto publicitario está destinada a cubrir los costes de las campañas en los medios de comunicación. Por este motivo y, teniendo en cuenta los objetivos estratégicos, es tan importante dominar la adjudicación del presupuesto de medios contemplando tanto criterios de tipo cuantitativo como cualitativo El alumno adquirirá: - Los conocimientos necesarios para la realización eficaz de un plan de medios. El alumno será capaz de: - Realizar tareas básicas de planificación de medios en cualquiera de las variantes existentes
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
El alumno será capaz de: - Entender la necesidad de la planificación estratégica para la comunicación empresarial - Integrar las técnicas de planificación en la comunicación empresarial - Ahondar en la compresión de la estructura, formato y características de los diversos medios de publicidad - Reconocer los criterios cualitativos y cuantitativos que deben considerarse en la confección del plan de medios
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
- Trabajar con las fuentes de información para la planificación de medios (Estudios de audiencia, audimetría, difusión, inversión, etc.) - Familiarizarse y trabajar con los conceptos y medidas fundamentales para la planificación de medios - Concebir un plan de medios adecuado a los objetivos estratégicos de la campaña publicitaria
Actitudinales:
- Proactividad en la búsqueda de información y buena disposición.
Objetivos
Generales: El objetivo global de la asignatura Planificación y Medios Publicitarios es acercar al alumno, tanto desde un punto de vista teórico como práctico, a la realización de planes de medios de una empresa u organización. La asignatura adquiere un marcado carácter de gestión. La labor del planificador de medios publicitarios ha ganado en complejidad debido a cambios sustanciales que han contribuido a un exceso de información emitida al entorno y una superficialidad en el modo en que estos reclamos son atendidos por el público. La mayor oferta de soportes publicitarios (con sus desconexiones publicitarias regionales) ha dado lugar a la fragmentación de la audiencia, la reducción de la fidelidad de ésta y a unas políticas comerciales muy agresivas por parte de los medios con el incremento añadido de la publicidad emitida. Si a estos cambios añadimos la capacidad limitada y selectiva de la memoria humana nos encontramos ante una situación en la que, por una lado, el individuo es cada vez más escéptico, con una tendencia creciente hacia hábitos simplificados de conducta para evitar sentirse abrumado y con una actitud defensiva ante la publicidad, y, por otro lado, el interrogante de si el esfuerzo publicitario que realizan las empresas anunciantes está siendo eficaz o no, es decir, si las empresas están consiguiendo o no los objetivos publicitarios que previamente se establecieron en el diseño de sus campañas. parte de sus recursos a profundizar y perfeccionar los modos de planificar su publicidad (concretamente la planificación de sus actuaciones en los medios) y evaluar sus esfuerzos publicitarios. El efecto combinado del fuerte incremento de la inversión y la complejidad creciente de la labor de la planificación de medios, deriva en la necesidad de, o bien encontrar nuevos instrumentos analíticos que a través de la formalización faciliten la tarea del planificador, o bien encontrar criterios para determinar cuál es la precisión de los ya existentes y, de esta forma, seleccionar los más adecuados. A esta labor han de contribuir de una manera fundamental la asignaturas de Planificación de Medios Publicitarios. Concretos: -Concienciar al alumno del papel estratégico que juega el planificador de medios en el proceso de comercialización de los productos. -Aportar al alumno el conocimiento suficiente de los diferentes medios de comunicación publicitaria, de su estructura y características principales desde el punto de vista de la planificación. -Proporcionar al estudiante la información necesaria para que éste identifique y diferencie claramente cada una de las variables que influyen en el proceso de planificación. -Dotar al alumno de los instrumentos necesarios para la elaboración de un correcto plan de medios -Concienciar al alumno de la importancia de la creatividad en la elección de los medios y soportes para la difusión de los mensajes publicitarios -Aproximar al alumno a la situación real de mercado de los medios publicitarios
Programa
FUNDAMENTOS TEÓRICOS: Tema 1: INTRODUCCIÓN A LA PLANIFICACIÓN DE MEDIOS 1.1.Definición 1.2.Antecedentes 1.3.Complejidad de la planificación de medios 1.4.Planificación de medios y marketing 1.5.Importancia actual de la planificación de medios 1.6.Conocimientos y actitud del planificador de medios 1.7.Lugar que ocupa la planificación de medios en el proceso de comercialización de un producto(Los parámetros producto/marca, mercado, publicidad y los medios) Tema 2: LOS MEDIOS PUBLICITARIOS 2.1.Introducción 2.2.Definición y clasificación de los medios publicitarios 2.3.Tratamiento publicitario de los medios 2.4.Principales tendencias 2.5.Panorama de los medios Tema 3: LA POBLACIÓN OBJETIVO 3.1.Introducción 3.2.La segmentación 3.3.Fases del proceso de segmentación Tema 4: LA OFERTA DE MEDIOS EN ESPAÑA (I) 4.1.Introducción 4.2.Prensa diaria: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes 4.3.Suplementos dominicales: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes 4.4.Revistas: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes 4.5.Televisión: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes Tema 5: LA OFERTA DE MEDIOS EN ESPAÑA (II) 5.1.Radio: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes 5.2.Cine: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes 5.3.Exterior: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes 5.4.Internet: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes Tema 6: FUENTES DE INFORMACIÓN 6.1.Introducción 6.2.Principales fuentes de información 6.3.Fuentes relativas a la difusión y venta de medios impresos 6.3.1 Oficina de Justificación de la difusión (OJD) 6.4.Fuentes relativas a la investigación de audiencias 6.4.1 Investigación multimedia. El Estudio General de Medios. AIMC. 6.4.2 Investigación monográfica de televisión. SOFRES. 6.4.3 Investigación monográfica del medio exterior. AIMC. 6.4.4 Investigación monográfica de prensa y revistas. El estudio de directivos. Demoscopia. 6.5. Fuentes relativas a la estructura y tarifas de los medios 6.5.1 Guía de los medios 6.5.2 Mecos 6.5.3 Tarifas publicadas por los propios medios 6.6.Fuentes relativas a la actividad publicitaria de las marcas 6.6.1 Control de la publicidad aparecida en los principales medios. INFOADEX 6.6.2 Control de la publicidad aparecida en Televisión. SOFRES. 6.6.3 Control de resultados. 6.7.Principales proveedores de información y software para el tratamiento de datos Tema 7: VARIABLES DE ANÁLISIS EN LA PLANIFICACIÓN DE MEDIOS 7.1 Introducción 7.2 Variables de análisis en la planificación 7.2.1 Variables de análisis poblacional 7.2.2 Relativas la análisis de medios y soportes individuales 7.2.3 Relativas al análisis de varios soportes 7.2.4 Relativas al análisis de los resultados de un plan de medios 7.2.5 Relativas al análisis económico o de rentabilidad 7.3 Conceptos adicionales 7.3.1 Utilidad de los GRPs en la planificación de medios 7.3.2 Planificación para una región vs. Planificación nacional 7.3.3 Relaciones entre cobertura, frecuencia y GRPs 7.3.4 El concepto de frecuencia y alcance efectivos FUNDAMENTOS PRÁCTICOS: Tema 8: REALIZACIÓN DE UN PLAN DE MEDIOS 8.1 Introducción 8.2 El briefing de medios 8.3 Sistemática de trabajo 8.3.1 Análisis de antecedentes 8.3.2 Definición de objetivos 8.3.3 Recomendación de medios 8.3.4 Recomendación de períodos de actividad e intensidades y presupuestos para cada período 8.3.5 Selección y recomendación de soportes 8.3.6 Elaboración del calendario de inserciones y del presupuesto 8.3.7 Evaluación de resultados esperados 8.3.8 Negociación y compra 8.3.9 Plan de seguimiento Tema 9: REALIZACIÓN DE UN PLAN MULTIMEDIA 9.1 Introducción 9.2 El producto 9.3 El mercado 9.4 La publicidad 9.5 La planificación
Actividades
EJERCICIOS PRÁCTICOS: -Análisis y crítica de la actual situación de los medios convencionales y no convencionales en la actividad publicitaria. -Análisis e interpretación de los datos publicados por las distintas fuentes de información disponibles en el mercado de medios (EGM, Infoadex, , OJD, etc.) -Aplicación de las variables cuantitativas en supuestos prácticos. -Análisis y evaluación de estrategias de medios diseñadas por marcas reconocidas. - Aplicación de las variables de medición de planificación de medios a casos prácticos
Metodología
- Lección magistral participativa: exposición precisa, concisa y original del contenido de Planificación de Medios Publicitarios por parte de los profesores de la asignatura en sus aspectos esenciales y complejos de comprender. Para conseguir el máximo aprovechamiento de la lección magistral, se recomienda a los alumnos preparar cada tema, para lo cual se les anima a que hagan uso de la bibliografía facilitada. - Clases prácticas con el objeto de aplicar los conceptos impartidos en la presentación teórica.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 100
- Clases Teóricas: 50
- Clases Prácticas: 50
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 10
- Sin presencia del profesorado: 10
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: S
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
-Examen escrito tipo test en el que se evaluarán los conocimientos adquiridos por el alumno. - Opcionalmente el docente se reserva la opción realizar un examen-es parcial-es de la asignatura. En este caso será computable exclusivamente en la inmediata convocatoria de junio y en los términos que éste decida. -Posibilidad (a criterio del docente) de realizar un trabajo final que consistirá en la elaboración de un plan de medios(exposición en clase y entrega). -Ejercicios prácticos en clase. -Es imprescindible aprobar el examen teórico para tener en cuenta las calificaciones prácticas.
Recursos Bibliográficos
Bibliografía básica: -González Lobo, M.A. y Carrero López, E. (1999): Manual de planificación de medios, ESIC, Madrid. -Díez de Castro, E. y Martín Armario, E. (1993): Planificación de medios, Pirámide, Madrid. -Díez de Castro, E., Martín Armario, E. y Sánchez Franco, M.J. (2001): Comunicaciones de marketing. Planificación y control, Pirámide, Madrid. -Surmanek, J. (1982): Una guía fácil y rápida para la planificación de medios, Eresma, Madrid. -Sánchez Franco, M.J. (1999): Eficacia Publicitaria. Teoría y práctica, McGraw- Hill, Madrid. -Beerli A. y Martín J.D. (1999): Técnicas de medición de la eficacia publicitaria, Ariel, Barcelona. Otros libros de consulta: -González Lobo, M.A. (1994): Curso de Publicidad, Eresma & Celeste, Madrid. -AA.VV. (1996): Medición, investigación e información de la publicidad, Edipo, S.A., Madrid. -Bigné, E. (2000): Temas de Investigación de Medios Publicitarios, ESIC, Madrid. -Ortega, E. (1997): La comunicación publicitaria, Pirámide, Madrid. -Del Toro, J.M. y Ramas, S. (2000): Mejorar la eficacia de la publicidad en TV, Gestión 2000, Barcelona. -Gómez Díaz, A. (1992): Análisis de la prensa como medio publicitario, Feed Back, Barcelona -Martínez Ramos, E. (1992): El uso de los medios de comunicación en Marketing y Publicidad, Akal, Madrid -Rodríguez Del Bosque, I.A. y De la Ballina Ballina J. (1998): Comunicación comercial: conceptos y aplicaciones, Civitas, Madrid. -Pérez-Latre, F.J. (1995): Centrales de compra de medios, Eunsa, Pamplona. -Pérez-Latre, F.J. (2000): Planificación y gestión de medios publicitarios, Ariel Comunicación, Barcelona. -Rodríguez del Bosque, I. Coord. (2001): Comunicación Comercial: casos prácticos, Civitas, Madrid. -González Lobo, M.A. (2000): Investigación comercial: 22 casos prácticos y un apéndice teórico, ESIC, Madrid. SÁNCHEZ FRANCO, M. J. (1999). Eficacia Publicitaria. McGraw-Hill. Madrid.
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PRACTICUM | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1304013 | PRACTICUM | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | PRACTICE | Créditos Prácticos | 10 | |
Titulación | 1304 | DIPLOMATURA EN TURISMO | Tipo | Troncal |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | 3 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 8,5 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
José Antonio López Sánchez (Responsable) Miguel Ángel González Macías Antonio Rafael Ramos Rodríguez Jesus Rodríguez Torrejón José Ángel Aparicio Hormigo
Situación
Prerrequisitos
Tener superados al menos el 50% de los créditos de las materias troncales y obligatorias de la Diplomatura de Turismo.
Contexto dentro de la titulación
Fundamental para conocer y tomar contacto con las potencialidades del sector turístico.
Recomendaciones
Consultar la normativa del Practicum en : http://www.uca.es/ccsociales/portal.do?IDM=66&NM=1
Competencias
Competencias transversales/genéricas
personales, sistemáticas, competencias del estudiante y transversales.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Aprender un saber: conocimientos basados en hechos, reglas y prácticas cotidianas. Actividad necesaria para conocer la realidad y desenvolverse en ella. Conocer la actividad empresarial turística e interpretarla a nivel de región, sector y segmento. Aplicar y desarrollar los conocoimienmtos teóricos adquiridos en la Universidad en el mundo laboral.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Aprender a hacer: Aplicare los conocimientos teóricos referidos a un conjunto de pasos, reglas y acciones encaminadas a obtener un resultado, "el saber hacer".Conocer las principales acciones relacionadas con la planificación turística. Conocer a través del practicum los principios básicos del sector turístico desde las empresas a través de la dinámica cotidiana.
Actitudinales:
Aprender a desarrollar actitudes: conocimientos referidos a las actitudes y reflejados en la matriz de las "competencias transversales".Conocer el medio en el que van a desempeñar su futura profesión. Conocer las herramientas para evaluar el aprovechamiento turístico del sector.Conocer las principales tendencias, dinámicas, paradigmas y conflictos observados en la evolución reciente de la actividad turística de forma práctica.
Objetivos
Se pretende que el alumno adquiera los fundamentos teórico-prácticos sobre el sector turístico, así como las habilidades y manejo de las herramientas para desenvolverse en el mundo laboral. De acuerdo con lo anterior, los objetivos que se proponen son: - Aproximar al alumno la complejidad del mundo laboral. - Sensibilizar al alumno respecto a la realidad turística y, en la medida de lo posible, proporcionar información y facilitar el desarrollo de criterios para realizar un análisis fundamentado y crítico de la realidad turística observada.
Programa
Prácticas en empresas turísticas
Actividades
Realizar las funciones que se le encomienden en los diferentes ámbitos donde desempeñe las prácticas.
Metodología
El alumno tendrá un aprendizaje autónomo, bajo la tutela del profesor y en escenarios variados (académicos y profesionales). Se trata de una oferta de enseñanza prioritariamente referida al aprendizaje del cómo hacer las cosas (know how) y basada en la asunción de los estudiantes de la responsabilidad sobre su propio aprendizaje (aprendizaje independiente).
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 306
- Clases Teóricas: 0
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios: 0
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 0
- Individules: 0
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 0
- Sin presencia del profesorado: 0
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 0
- Preparación de Trabajo Personal: 6
- ...
Prácticas en entidades colaboradoras. 300 h.
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 0
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 0
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Los criterios de evaluación se basarán en el informe emitido por el tutor de la empresa y tras el análisis de la memoria entregada por el alumno al profesor de práctica.
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PRODUCTO Y PRECIO |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307016 | PRODUCTO Y PRECIO | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Recomendaciones
Para un seguimiento adecuado de la asignatura, se recomienda haber superado las asignaturas: Introducción al Marketing y Dirección de Marketing
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
CESAR | SERRANO | DOMINGUEZ | Profesor Titular Universidad | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio | GENERAL |
CB2 | Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio | GENERAL |
CE20 | Ser capaz de tomar decisiones relativas a las variables comerciales | ESPECÍFICA |
CE21 | Ser capaz de llevar a cabo la planificación de marketing estratégico. | ESPECÍFICA |
CE22 | Resolución de problemas de comercialización. | ESPECÍFICA |
CT16 | Razonamiento crítico | GENERAL |
CT18 | Resolución de problemas | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT20 | Toma de decisiones | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
CT6 | Compromiso ético | GENERAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Al cursar la asignatura, el alumno deberá dominar los conceptos esenciales, el manejo y la toma de decisiones respecto a la creación y gestión comercial de productos y los precios en las organizaciones |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | - Lección magistral. - Exposición teórica de los temas. - Fomento de la participación activa del alumno en el desarrollo de las clases. |
32 | CB1 CE20 CE21 CE22 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Desarrollo de actividades prácticas individuales o/y en grupo, en las que se aplicarán los conocimientos adquiridos en teoría. |
16 | CB2 CT3 CT5 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajo individual Trabajo en grupo Estudio autónomo |
96 | Reducido | CB1 CB2 CT18 CT2 CT20 CT21 CT5 CT7 |
12. Actividades de evaluación | Dos exámenes parciales Un examen final |
6 | Grande | CB1 CE20 CE21 CE22 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
La evaluación de esta asignatura estará basada en los siguientes elementos, relacionados con las competencias que debe adquirir el estudiante: - Asistencia y participación activa en las sesiones teóricas, prácticas y otras actividades presenciales programadas. - Exámenes para evaluar los concimientos teóricos de la asignautra. - Trabajos o/y actividades individuales y en grupo para evaluar la aplicación práctica de los conocimientos y competencias.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Asistencia y participación activa en las sesiones teóricas y prácticas. | Control de presencia por el profesorado. |
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CE20 CE21 CE22 |
Exámenes parciales | Se prevee realizar dos exámenes parciales eliminatorios del examen final en el caso de obtener una nota igual o superior a 6 sobre 10 en cada uno de ellos (la realización del segundo parcial está condicionada a la obtención por parte del alumno de esta nota mínima en el primero ). La nota media de los parciales, en caso de cumplirse lo anterior, supone hasta un 60% de la nota final. |
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CB1 CE20 CE21 CE22 |
Examen final | Realización de un examen final que permita evaluar los conocimientos adquiridos sobre la materia de la asignatura. Lo realizarían aquellos alumnos que no hayan superado la nota mínima establecida para los exámenes parciales, y aquellos alumnos que deseen subir nota. |
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CB1 CE20 CE21 CE22 |
Prácticas individuales y en grupo en las que se valorarán las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, asi como la presentación y exposición del mismo. | Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada. Integración de las diferentes fuentes empleadas. Profundidad y claridad de la presentación. Capacidad de síntesis. Aportaciones originales. Exposición y defensa del trabajo |
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CB2 CE20 CE21 CT16 CT18 CT2 CT3 CT5 CT6 CT7 |
Procedimiento de calificación
Asistencia y participación: hasta un 10% Examenes parciales: - Hasta un 60%, si se obtiene una nota igual o superior a 6 sobre 10 en cada uno de los dos parciales y se libera del examen final. - Hasta un 10%, si se obtiene una nota inferior a 6 en al menos uno de los dos parciales, debiendo realizarse en este caso el examen final. - La obtención de una nota menor de 6 en el primer parcial excluye la posibilidad de realizar el segundo. Examen final: hasta un 50% (para los no liberados por parciales) Trabajos individuales y en grupo: hasta un 30% Se podrá exigir obtener un mínimo de 3 sobre 10 en los exámenes parciales o final, según el caso, para hacer media con el resto de componentes de evaluación. Se podrá exigir la asistencia de al menos un 70% de las sesiones prácticas para que las calificaciones de los trabajos individuales y en grupo formen parte de la evaluación final. En el caso de que no se cumplan los mínimos exigidos en alguno de los dos supuestos anteriores, la calificación final será, exclusivamente, la obtenida en los exámenes parciales o/y el examen final, en su ponderación asignada.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
PARTE I : EL PRODUCTO Tema 1: La planificación del producto en la gestión comercial Tema 2: Nuevos productos/servicios Tema 3: Elementos de identificación del producto. Gestión de marcas y packaging Tema 4: Análisis del producto. Cartera, lineas y gama PARTE II: EL PRECIO Tema 5: Gestión comercial de precios. Estrategias Tema 6: Métodos de fijación de precios. Tema 7: Aspectos legales del precio y temas especiales. |
CB1 CB2 CE20 CE21 CE22 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 | R1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
SERRANO GÓMEZ, F. Y SERRANO DOMÍNGUEZ, C. (2005): "Gestión, Dirección y Estrategia de Producto", Ed. ESIC, Madrid.
NAGLE, T.T. y HOLDEN, R.K. (2002):“Estrategia y Tácticas de Precios”, Ed. Prentice Hall, Madrid.
MONROE, K.B. (1992): "Política de precios", Ed. McGraww-Hill, Madrid.
Bibliografía Específica
ALLEN, D. (1994): "Desarrollo con éxito de nuevos productos". Ediciones Folio S.A.
ARNOLD, D. (1992): “Cómo gestionar una marca”. Ed. Perramón, Barcelona.
CAMP, F.; PEDRET, R. Y SAGNIER, L. (2000): “Herreamientas para segmentar mercados y posicionar productos”, Ed. Deusto, Bilbao.
CERVERA, A.L. (2003): “Envase y embalaje: la venta silenciosa”, Ed. ESIC. Madrid.
CRAINER, S.: "The real power of brands". Pitman Publishing. Londres 1995.
DEVISMES, P. (1994): “Packaging. Manual de uso”, Boixareu Editores. Barcelona.
GRUENWALD, G (1992).: "New Product development". NTC Business Books. Illinois, USA.
INNES J. (1994): "Cambiar con éxito la gama de productos". Tomos I y II. Ediciones Folio S.A.
KLEIN, N. (2001): “NoLogo, el poder de las marcas”. Ed. Paidos Contexto. Barcelona.
LAMBIN, J.J. (2003): “Marketing estratégico”. Ed. ESICl, Pozuelo de Alarcón, Madrid.
O’SHAUGNESSY, J (1991) :”Marketing competitivo”. Ed. Díaz de Santos. Madrid.
MOHAMED, R. (2006): "El arte del precio", Ed. Urano, Barcelona.
PARMERLEE, D. (1995): "Selecting the right products and services". American Marketing Association.
RIES, A. y TROUT, J. (1992): “Posicionamiento: el concepto que ha revolucionado la comunicación publicitaria y la mercadotecnia”, Ed. McGraw-Hill, segunda edición en español, Mexico.
RIES, AL (2002): “Las 22 leyes inmutables de la marca”. McGraw Hill. Madrid
RIES, AL. y TROUT, JACK (2002): “Posicionamiento: La batalla por su mente”. McGraw Hill. Madrid.
SNARCH, A. (1991).: "Nuevo producto: estrategias para su creación, desarrollo y lanzamiento". McGraw-Hill.
TROUT, JACK (2002): “Grandes Marcas, grandes dificultades”. McGraw Hill. Madrid
VELASCO E. (1994): “El precio, variable estratégica de marketing”. Ed. McGraw-Hill, Madrid.
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PROGRAMA COMERCIAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1503032 | PROGRAMA COMERCIAL | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | MARKETING PROGRAMME | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1503 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Tipo | Optativa |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | 5 | |||
Créditos ECTS | 8 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Carlos M. López Tejeda
Objetivos
La presente asignatura optativa se dedica al estudio de los instrumentos y estrategias fundamentales más sustanciales del marketing: el producto, variable básica, porque sin ella no es posible ninguna acción comercial, el precio, es una de las variables que goza de mayor popularidad y por supuesto es la de mayor contenido económico, pues es el mecanismo esencial utilizado por las empresas lucrativas para obtener sus ingresos típicos y, en definitiva, el beneficio, la distribución, indispensable en los mercados actuales para llevar la oferta a los usuarios finales, y que engloba una gran cantidad de actividades que deben estar perfectamente coordinadas y el mix de comunicación, indispensable para la difusión de la oferta y la transmisión de la imagen y el posicionamiento de la misma en el mercado. Si bien en los cursos precedentes los alumnos ya han tenido ocasión de entrar en contacto con estas variables, no es menos cierto que tanto en la asignatura de segundo, "Introducción al Marketing", como en la de cuarto "Dirección Comercial", se ha ofrecido una visión muy general de estos instrumentos, tanto desde una perspectiva descriptiva, en el primer caso, como estratégica, en el segundo. Es en la presente asignatura donde esta metodología se cambia a normativa en toda su profundidad, ya que se pretende con ella contribuir a la especialización de los que la cursen (junto con el resto de la oferta de disciplinas del área) en la Dirección, Administración y Control de los procesos de comercialización de las empresas. El objetivo primordial de esta asignatura es conseguir que los alumnos que la superen estén en condicio-nes de planificar y ejecutar eficazmente estas importantes variables de marketing. Ello implica un compromiso compartido por el profesorado y por alumnado si se tiene en cuenta que el objetivo referido ha de conseguirse con tan sólo 90 horas lectivas. Por ello es fundamental que el alumno recuerde o repase los conocimientos adquiridos hasta ahora en materia de marketing con objeto de no incurrir en repeticiones y reiteraciones de conceptos ya tratados suficientemente en las asignaturas que preceden a ésta.
Programa
PARTE I : EL PRODUCTO TEMA 1: EL PRODUCTO COMO VARIABLE DEL MIX DE MARKETING TEMA 2: ANÁLISIS INDIVIDUALIZADO DEL PRODUCTO TEMA 3: ELEMENTOS DE IDENTIFICACIÓN: LA MARCA, EL ENVASE, LA ETIQUETA Y EMBALAJE TEMA 4: NUEVOS PRODUCTOS/SERVICIOS TEMA 5: LÍNEA Y GAMA DE PRODUCTOS PARTE II: EL PRECIO TEMA 6: MÉTODOS DE FIJACIÓN DE PRECIOS TEMA 7: ESTRATEGIAS DE PRECIOS. PARTE III: LA DISTRIBUCIÓN TEMA 8: ESTRATEGIAS Y CANALES DE DISTRIBUCIÓN PARTE IV: INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN COMERCIAL TEMA 9: LA COMUNICACIÓN COMERCIAL PARTE V: LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA TEMA 10: LA PUBLICIDAD TEMA 11: LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN TEMA 12: LAS AGENCIAS DE PUBLICIDAD PARTE VI: PROMOCIÓN DE VENTAS TEMA 13: LA PROMOCIÓN DE VENTAS PROGRAMA ANALÍTICO PARTE I : EL PRODUCTO TEMA 1: EL PRODUCTO COMO VARIABLE DEL MIX DE MARKETING 1.1.- EL CONCEPTO DE PRODUCTO 1.2.- EL CONCEPTO DE PRODUCTO-MERCADO 1.3.- CLASIFICACIÓN DE PRODUCTOS 1.4.- LA AUDITORÍA GENERAL DEL PRODUCTO 1.5.- ANÁLISIS DEL CICLO DE VIDA DEL PRODUCTO. INTERPRETACIONES Y ESTRATEGIAS GENÉRICAS TEMA 2: ANÁLISIS INDIVIDUALIZADO DEL PRODUCTO 2.1.- ANÁLISIS ECONÓMICO DEL PRODUCTO 2.2.- RATIOS PARA EL ANÁLISIS ECONÓMICO 2.3.- ANÁLISIS DE SENSIBILIDAD 2.4.- ANÁLISIS ECONÓMICO EN AMBIENTE DE RIESGO 2.5.- ANÁLISIS DE POSICIONAMIENTO DE PRODUCTOS Y MARCAS 2.6.- MÉTODOS DE DETERMINACIÓN DEL POSICIONAMIENTO 2.7.- ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO TEMA 3: ELEMENTOS DE IDENTIFICACIÓN: LA MARCA, EL ENVASE, LA ETIQUETA Y EMBALAJE 3.1.- LA MARCA. CONCEPTO Y FUNCIONES 3.2.- EL VALOR DE LA MARCA 3.3.- ASPECTOS ESTRATÉGICOS DE LA MARCA 3.4.- EL CARÁCTER MOTIVADOR DE LA MARCA 3.5.- EL PROCESO DE CREACIÓN DE LA MARCA. ESTRATEGIAS DE MARCA 3.6.- EL ENVASE, EMBALAJE Y ETIQUETA: CONCEPTO, FUNCIONES, CONDICIONES LEGALES Y ELEMENTOS DE CODIFICACIÓN. 3.7.- LAS DENOMINACIONES DE ORIGEN TEMA 4: NUEVOS PRODUCTOS/SERVICIOS 4.1.- LA INNOVACION. CONCEPTO DE NP 4.2.- EL RIESGO DE LA INNOVACIÓN. ÉXITO Y FRACASO DE NP 4.3.- MODELO NORMATIVO PARA LA GENERACIÓN DE UN NP 4.4.- GENERACIÓN Y TAMIZADO DE IDEAS 4.5.- DESARROLLO Y PRUEBA DE CONCEPTO 4.6.- ANÁLISIS ECONÓMICO Y DESARROLLO DEL PRODUCTO 4.7.- PRUEBA DE MERCADO 4.8.- COMERCIALIZACIÓN TEMA 5: LÍNEA Y GAMA DE PRODUCTOS 5.1.- LA EMPRESA MULTIPRODUCTO 5.2.- CONCEPTO DE CARTERA DE PRODUCTOS: LÍNEA Y GAMA 5.3.- INSTRUMENTOS DE ANÁLISIS DE CARTERA DE PRODUCTOS 5.4.- ANÁLISIS SEGÚN EL CICLO DE VIDA 5.5.- MATRICES DE ANÁLISIS DE CARTERA DE PRODUCTOS 5.6.- ANÁLISIS DE RENTABILIDAD DE LA LÍNEA 5.7.- ANÁLISIS COMPARADO Y CONCLUSIONES 5.8.- DECISIONES SOBRE LA PROFUNDIDAD DE LÍNEAS Y GAMAS 5.9.- ELIMINACIÓN DE PRODUCTOS PARTE II: EL PRECIO TEMA 6: MÉTODOS DE FIJACIÓN DE PRECIOS 6.1.- EL PRECIO Y LA DEMANDA 6.2.- FIJACIÓN DE PRECIOS BASADOS EN EL COSTE 6.3.- MÉTODOS BASADOS EN LA COMPETENCIA 6.4.- MÉTODOS BASADOS EN EL MERCADO Y EL CONSUMIDOR 6.5.- EL PRECIO PERCIBIDO POR EL CONSUMIDOR 6.6.- TÉCNICAS DE FIJACIÓN DE PRECIOS TEMA 7: ESTRATEGIAS DE PRECIOS. 7.1.- ¿CÓMO FIJAR LOS PRECIOS? 7.2.- DESDE EL PUNTO DE VISTA ESTRATÉGICO 7.3.- TÉCNICAS ATENDIENDO A LA DEMANDA 7.4.- TÉCNICAS BASADAS EN LA COMPETENCIA 7.5.- TÉCNICAS PARA NUEVOS PRODUCTOS 7.6.- DISCRIMINACIÓN DE PRECIOS PARTE III: LA DISTRIBUCIÓN TEMA 8: ESTRATEGIAS Y CANALES DE DISTRIBUCIÓN 8.1.- OBJETIVOS DE LA DISTRIBUCIÓN. 8.2.- CONCEPTO DE CANAL Y FUNCIONES 8.3.- CLASIFICACIÓN DE CANALES. 8.4.- SELECCIÓN DE INTERMEDIARIOS. 8.5.- EVALUACIÓN DE ALTERNATIVAS EN LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN 8.6.- LOCALIZACIÓN DE LOS PUNTOS DE VENTA 8.7.- EL CONCEPTO DE MERCHANDISING. PARTE IV: INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN COMERCIAL TEMA 9: LA COMUNICACIÓN COMERCIAL 9.1.- EL PROCESO DE COMUNICACIÓN. 9.2.- LA COMUNICACIÓN COMERCIAL. 9.3.- ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN COMERCIAL: FACTORES DETERMINANTES 9.4.- FACTORES CONDICIONANTES DEL MIX DE COMUNICACIÓN COMERCIAL. PARTE V: LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA TEMA 10: LA PUBLICIDAD 10.1.- LA PUBLICIDAD COMO PROCESO DE COMUNICACIÓN. 10.2.- OBJETIVOS DE LA PUBLICIDAD. 10.3.- TIPOLOGÍA GENERAL DE LA PUBLICIDAD 10.4.- MODELOS DE ACTUACIÓN PUBLICITARIA. TEMA 11: LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN 11.1.- LAS CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL MEDIO PRENSA 11.2.- LOS DIARIOS COMO MEDIOS PUBLICITARIOS 11.3.- LAS REVISTAS: SUS CLASES Y SUS CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS 11.4.- LAS PUBLICACIONES PERIÓDICAS GRATUITAS 11.5.- LAS CARACTERÍSTICAS DE LA RADIO COMO MEDIO PUBLICITARIO 11.6.- LA TELEVISIÓN Y SUS CARACTERÍSTICAS 11.7.- EL CINE COMO MEDIO PUBLICITARIO 11.8.- LA PUBLICIDAD EXTERIOR Y SUS CARACTERÍSTICAS 11.9.- LA PUBLICIDAD DIRECTA 11.10.- LA PUBLICIDAD EN LOS PUNTOS DE VENTA 11.11.- OTROS MEDIOS PUBLICITARIOS TEMA 12: LAS AGENCIAS DE PUBLICIDAD 12.1.- LAS FUNCIONES DE LAS AGENCIAS DE PUBLICIDAD 12.2.- LA ORGANIZACIÓN DE LAS AGENCIAS DE PUBLICIDAD 12.3.- LAS RELACIONES ENTRE LA AGENCIA Y EL ANUNCIANTE: EL BRIEFING 12.4.- LA REMUNERACIÓN DE LAS AGENCIAS DE PUBLICIDAD 12.5.- OTRAS FIGURAS DE INTERMEDIACIÓN PUBLICITARIA: LAS CENTRALES DE MEDIOS PARTE VI: PROMOCIÓN DE VENTAS TEMA 13: LA PROMOCIÓN DE VENTAS 13.1.- INTRODUCCIÓN 13.2.- LA NATURALEZA DE LA PROMOCIÓN DE VENTAS: LAS DIFERENCIAS CON OTRAS SUBVARIABLES DEL REFUERZO DE LA OFERTA 13.3.- LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LA PROMOCIÓN DE VENTAS 13.4.- LA TIPOLOGÍA DE LAS FORMAS PROMOCIONALES 13.5.- LA PROMOCIÓN DE VENTAS Y LA MOTIVACIÓN 13.6.- ESTUDIO DE ALGUNAS FORMAS ESPECÍFICAS DE PROMOCIÓN DE VENTAS
Metodología
Para conseguir los objetivos anteriores es preciso aplicar una metodología que reparta la carga docente entre los instrumentos a estudiar, de forma proporcional a las posibilidades estratégicas de cada una de ellas. La metodología docente tratará de armonizar las enseñanzas teóricas y las prácticas. En éstas se dará especial preferencia a la aplicación del método del caso, de singular importancia en este nivel de la enseñanza universitaria y a la aplicación de ejemplos reales, que servirán de complemento a la parte teórica.
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluación se basará en tres elementos: Por un lado, una prueba teórica, que constará de una batería de preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales una y sólo una será la correcta. Todas las preguntas tendrán la misma puntuación, y las mal respondidas, así como las no respondidas, no penalizarán. Además, se valorará la realización de trabajos prácticos relacionados con los contenidos teóricos impartidos en clase. Estos trabajos se propondrán y entregarán al profesor en los plazos y formas establecidas por el profesor en clase. Los trabajos manifiestamente copiados, plagiados en el todo o en las partes serán descalificados. De esta forma, la calificación final de la asignatura se repartirá entre los trabajos prácticos y el examen teórico, suponiendo éste un 60% de la nota, un 15% la participación en clase, que será evaluada según su calidad y oportúnidad según criterio del profesor y los trabajos el 25% restante. Para aprobar la asignatura el alumno ha de tener al menos un 40% de la nota mínima para cada uno de los tres elementos que componen la evaluación.
Recursos Bibliográficos
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA SERRANO GÓMEZ, F. Y SERRANO DOMÍNGUEZ, C. (2005): "Gestión, Dirección y Estrategia de Producto", Ed. ESIC, Madrid. DÍEZ DE CASTRO, E. C.; MARTÍN ARMARIO, E. Y SÁNCHEZ FRANCO, M. J. (2001): Comunica-ciones de Marketing. Planificación y control. Pirámide. MIQUEL, S.; PARRA, F.; L´HERMIE, C. y MIQUEL, M. J. (1999): Distribución Comercial, 3ª edición, Esic, Madrid. NAGLE, T.T. Y HOLDEN, R.K. (2002): Estrategia y Tácticas de Precios, Ed. Prentice Hall, Madrid. RODRIGUEZ DEL BOSQUE, I.A. Y SANTOS, M.L. (1998): « Comunicación Comercial: Conceptos y aplicaciones », Civitas, Segunda Edición, Madrid. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA ALLEN, D. (1994): "Desarrollo con éxito de nuevos productos". Ediciones Folio S.A. ARNOLD, D. (1992): Cómo gestionar una marca. Ed. Perramón, Barcelona. BASSAT, L. (1999): El libro Rojo de la Publicidad. Quinta edición, Folio, Barcelona. BASSAT, L. (2000): El libro rojo de las marcas, Ed. Espasa, Madrid. BEERLI, A. y MARTÍN, M.J. (1995): Importancia de la Eficacia Publicitaria para las Agencias de Publicidad Españolas, Esic-Market, n0 90, octubre- diciembre, pp. 65-81. BEERLI, P. A. y MARTÍN, S. J. (1999): Técnicas de Medición de la Eficacia Publicitaria. Ariel, Barcelona. BENAVIDES DELGADO, J. (1996): La Presencia de la Publicidad en la Construcción de la Cultura y la Identidad Estudios de Consumo, pp. 43-65. BIGNÉ, E. (1996): Planificación en las Agencias de Publicidad, La Comunicación Comercial en el Horizonte del 2001: Perspectivas para Diferentes Sectores de la Economía. XII Curso de Verano de Laredo. Del 12 al 16 de agosto. BIGNÉ ALCAÑIZ, E. (1999) y ALDÁS MANZANO, J. (1999): Modelos de Exposición para la Planifica-ción de Medios Publicitarios Impresos: Evaluación e Implicaciones para su Diseño, Revista Española de Investi-gación de Marketing, n0 5, pp. 29-55. BIGNÉ, E. (2000): Temas de Investigación de Medios Publicitarios. Esic, Madrid BURRUEZO, J.C. (1999): La gestión moderna del comercio minorista, Esic, Madrid. CAMP, F.; PEDRET, R. Y SAGNIER, L. (2000): Herreamientas para segmentar mercados y posicionar pro-ductos, Ed. Deusto, Bilbao. CERVERA, A.L. (2003): Envase y embalaje: la venta silenciosa, Ed. ESIC. Madrid. CRAINER, S.: "The real power of brands". Pitman Publishing. Londres 1995. CUMMINGS, J.: Promoción de Ventas. Ed. Díaz de Santos. Madrid, 1993 "Estrategias de crecimiento con los productos existentes". Ed. Diaz de Santos. Madrid 1995. DEVISMES, P. (1994): Packaging. Manual de uso, Boixareu Editores. Barcelona. DÍEZ, DE CASTRO, E. C. Y MARTÍN ARMARIO, E. (1993): Planificación Publicitaria. Pirámide Gorchels, L.: Manual del producto manager, Ed. Deusto, Bilbao, 2001. GARCÍA UCEDA, M. (1999): Las Claves de la Publicidad. Esic. Tercera Edición. GONZÁLEZ M. A. y CARRERO, E. (1997): Manual de Planificación de Medios. Esic. GONZÁLEZ LOBO, M. A. (1998): Cursos de Publicidad. Editorial Eresma y Celeste. Cap. 3. Gruenwald, G.: "New Product development". NTC Business Books. Illinois, USA 1992. HARRISON, T.: Manual de técnicas de la publicidad. Ed. Deusto. Bilbao, 1989. INNES J. (1994): "Cambiar con éxito la gama de productos". Tomos I y II. Ediciones Folio S.A. 1994. JOANNIS, H. (1996): La Creación Publicitaria desde la Estrategia de Marketing. Deusto. Bilbao. KLEIN, N.: NoLogo, el poder de las marcas. Ed. Paidos Contexto. Barcelona, 2001. LAMBIN, J.J.: Marketing estratégico. De. McGraw-Hill. Madrid, 1995 LEÓN, J.L.: La investigación en publicidad. Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco. Bilbao, 1988. LILIEN, G.L.; KOTLER, P. (1990): Toma de decisiones en mercadotecnia. De. CECSA. México 1990. OSHAUGNESSY, J (1991) :Marketing competitivo. Ed. Díaz de Santos. Madrid. ODEC (1996): Servicios para Marketing y Planificación de Medios, Madrid. OGILVY, D. (1989): Ogilvy & La Publicidad. Folio, Barcelona. ORTEGA, E. (1997): La Comunicación Publicitaria. Pirámide, Madrid. PARMERLEE, D.: "Selecting the right products and services". American Marketing Association, 1995. REINARES, P. Y CALVO, S. (1999) : « Gestión de la comunicación comercial », McGraw-Hill, Madrid. RIES, A. Y TROUT, J. (1992): Posicionamiento: el concepto que ha revolucionado la comunicación publicitaria y la mercadotecnia, Ed. McGraw- Hill, segunda edición en español, Mexico. RIES, AL (2002): Las 22 leyes inmutables de la marca. McGraw Hill. Madrid RIES, AL Y TROUT, JACK (2002): Posicionamiento: La batalla por su mente. McGraw Hill. Madrid RODRIGUEZ DEL BOSQUE, I. (coordinador) (2001) : "Comunicación Comercial: casos prácticos.Civitas Ediciones, Madrid. SÁNCHEZ GUZMAN, J. R. (1985): Introducción a la Teoría de la Publicidad. Tecnos, Madrid. SÁNCHEZ GUZMAN, J.R. (1989): Breve Historia de la Publicidad. Ciencia 3, Madrid SÁNCHEZ GUZMÁN, J. R. (1993): Teoría de la Publicidad. Tecnos. 4ª Edición. SÁNCHEZ GUZMÁN, J. R. (1992): Marketing Comunicación. Ciencia 3, Madrid. SÁNCHEZ GUZMÁN, J. R. (1995): Promoción en Marketing. Breve Diccionario Enciclopédico. McGraw-Hill, Madrid. SNARCH, A.: "Nuevo producto: estrategias para su creación, desarrollo y lanzamiento". McGraw-Hill. 1991. TROUT, JACK (2002): Grandes Marcas, grandes dificultades. McGraw Hill. Madrid VELASCO E. (1994): El precio, variable estratégica de marketing. Ed. McGraw- Hill, Madrid. VICENTE, J. (2000): Publicidad y Comunicación en Internet. Anaya Multimedia, Madrid. ZIMAN, S. (2003): El fin de la Publicidad que conocemos. McGraw Hill. Madrid
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PRÁCTICUM | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1397014 | PRÁCTICUM | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | Créditos Prácticos | 10 | ||
Titulación | 1305 | DIPLOMADO EN TURISMO Y DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES | Tipo | Libre Configuración |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | ||||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 2Q | |||
Créditos ECTS | 8,5 |
Profesorado
José Antonio López Sánchez (Responsable) Miguel Ángel González Macías Antonio Rafael Ramos Rodríguez Jesus Rodríguez Torrejón José Ángel Aparicio Hormigo
Situación
Prerrequisitos
Tener superados al menos el 50% de los créditos de las materias troncales y obligatorias de la Diplomatura de Turismo
Contexto dentro de la titulación
Fundamental para conocer y tomar contacto con las potencialidades del sector turístico.
Recomendaciones
Consultar la normativa del Practicum en : http://www.uca.es/ccsociales/portal.do?IDM=66&NM=1
Competencias
Competencias transversales/genéricas
personales, sistemáticas, competencias del estudiante y transversales.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Cognitivas (Saber): Aprender un saber: conocimientos basados en hechos, reglas y prácticas cotidianas. Actividad necesaria para conocer la realidad y desenvolverse en ella. Conocer la actividad empresarial turística e interpretarla a nivel de región, sector y segmento. Aplicar y desarrollar los conocoimienmtos teóricos adquiridos en la Universidad en el mundo laboral.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Procedimentales/Instrumentales (Saber hacer): Aprender a hacer: Aplicare los conocimientos teóricos referidos a un conjunto de pasos, reglas y acciones encaminadas a obtener un resultado, "el saber hacer".Conocer las principales acciones relacionadas con la planificación turística. Conocer a través del practicum los principios básicos del sector turístico desde las empresas a través de la dinámica cotidiana.
Actitudinales:
Actitudinales (Ser): Aprender a desarrollar actitudes: conocimientos referidos a las actitudes y reflejados en la matriz de las "competencias transversales".Conocer el medio en el que van a desempeñar su futura profesión. Conocer las herramientas para evaluar el aprovechamiento turístico del sector.Conocer las principales tendencias, dinámicas, paradigmas y conflictos observados en la evolución reciente de la actividad turística de forma práctica.
Objetivos
Se pretende que el alumno adquiera los fundamentos teórico-prácticos sobre el sector turístico, así como las habilidades y manejo de las herramientas para desenvolverse en el mundo laboral. De acuerdo con lo anterior, los objetivos que se proponen son: - Aproximar al alumno la complejidad del mundo laboral. - Sensibilizar al alumno respecto a la realidad turística y, en la medida de lo posible, proporcionar información y facilitar el desarrollo de criterios para realizar un análisis fundamentado y crítico de la realidad turística observada.
Programa
Prácticas en empresas turísticas
Actividades
Realizar las funciones que se le encomienden en los diferentes ámbitos donde desempeñe las prácticas.
Metodología
El alumno tendrá un aprendizaje autónomo, bajo la tutela del profesor y en escenarios variados (académicos y profesionales). Se trata de una oferta de enseñanza prioritariamente referida al aprendizaje del cómo hacer las cosas (know how) y basada en la asunción de los estudiantes de la responsabilidad sobre su propio aprendizaje (aprendizaje independiente).
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 306
- Clases Teóricas: 0
- Clases Prácticas: 0
- Exposiciones y Seminarios: 0
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 0
- Individules: 0
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 0
- Sin presencia del profesorado: 1
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 0
- Preparación de Trabajo Personal: 6
- ...
Prácticas en entidades colaboradoras = 300
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 0
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 0
Técnicas Docentes
|
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Otros (especificar):
PRACTICUM |
Criterios y Sistemas de Evaluación
Recogidos en el reglamento del Practicum. http://www.uca.es/ccsociales/portal.do?IDM=66&NM=1
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SISTEMAS DE COMUNICACIÓN EMPRESARIAL I |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309023 | SISTEMAS DE COMUNICACIÓN EMPRESARIAL I | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Al ser una asignatura de segundo curso de grado, se requieren unos conocimientos previos de la disciplina de la Publicidad y de las Relaciones Públicas
Recomendaciones
Se recomienda al alumno la preparación y seguimiento diario de la asignatura, ya que para el desarrollo de las clases prácticas y un mayor aprovechamiento de las mismas, será necesario haber comprendido y asimilado los conceptos desarrollados en las clases teóricas.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARIA | GARCIA | GARCIA | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
PEDRO PABLO | MARIN | DUE?AS | BENEFICIARIO AREAS DEFICITARIAS | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Conocer las estructuras de las organizaciones, como son las ONGs, partidos políticos, sindicatos, organizaciones sociales, etc. | GENERAL |
CB4 | Conocer los principales planteamientos teóricos y prácticos de la Publicidad y las Relaciones Públicas como agentes para el cambio y las transformaciones sociales. | GENERAL |
CB6 | Aplicación en campañas específicas de los movimientos sociales y las organizaciones | GENERAL |
CE57 | Capacidad y habilidad para ejercer como expertos en la gestión estrátegica de la comunicación de una empresa | ESPECÍFICA |
CE58 | Saber gestionar la comunicación de grandes, medianas y pequeñas empresas, así como de las organizaciones empresariales | ESPECÍFICA |
CE59 | Dominio de la gestión de la comunicación interna | ESPECÍFICA |
CE60 | Dominio de la gestión de la comunicación financiera | ESPECÍFICA |
CE61 | Capacidad de observación de las nuevas tendencias, conceptos y formatos de la publicidad y las relaciones públicas en las empresas | ESPECÍFICA |
CT18 | Resolución de problemas | GENERAL |
CT20 | Toma de decisiones | GENERAL |
CT4 | Capacidad de gestión e información | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Alcanzar los conocimientos básicos para ser capaz de planificar y diseñar un programa de comunicación interna y/o externa, Conocer las herramientas y técnicas de comunicación más adecuadas para relacionarse con todos los grupos de interés de una organización. |
R2 | Tener capacidad para analizar el funcionamiento de los canales de comunicación dentro y fuera de una empresa e identificar la organización y principales funciones de los responsables de la gestión de la comunicación en las organizaciones |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases teóricas: El profesor realizará explicaciones de los contenidos fundamentales de la asignatura. Método de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral, para la transmisión de conocimientos. Quedan contempladas lecciones magistrales por parte de reconocidos profesionales del sector. |
32 | CB1 CB4 CE61 CT4 CT5 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Clases prácticas: servirán para que el alumno aplique los conocimientos adquiridos en las clases teóricas a la realidad del mundo empresarial y desarrolle un espíritu crítico y creativo. Métodos de enseñanza-aprendizaje: Estudio de casos que permitirán la aplicación de los conocimientos adquirido. Resolución de cuestiones planteadas por el profesor. También se contemplan la impartición de seminarios por parte de profesionales del sector. |
16 | CB6 CE57 CE58 CT18 CT20 CT4 CT5 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Horas destinadas para la realización de los trabajos de grupo (43) y los trabajos autónomos (33) |
76 | Reducido | CB1 CB4 CB6 CE58 CE59 CE61 CT18 CT20 CT4 CT5 |
11. Actividades formativas de tutorías | Utilización del Campus Virtual para la entrega de trabajos y como medio de comunicación entre el alumno y profesor para las tutorias electrónicas |
26 | Reducido | CT18 CT4 CT5 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
A lo largo del curso, los alumnos tendrán que realizar una serie de trabajos, lecturas obligatorias y presentaciones individuales y grupales, que serán entregadas y debatidas en clase. Todas las prácticas serán anunciadas con la antelación suficiente para facilitar el trabajo del alumno. Todas las aportaciones a los trabajos deberán ser originales, incluyendo referencias en el caso que se cite algún tipo de documento. La inclusión de contenidos sin referencia o que supongan plagio, estarán penalizados con la suspensión del trabajo. Es obligatorio superar el examen teórico para superar la asignatura Es obligatorio superar el trabajo práctico grupal para superar la asignatura La asistencia a las sesiones teórico-prácticas no es obligatoria para superar la asignatura Para aquellos alumnos que no superen la asignatura en la convocatoria de Junio: Si no ha superado el examen, se guardarán las notas de las prácticas, trabajos y asistencia. Examen teórico Si no ha superado las prácticas, tendrá que entregar las prácticas realizadas a lo largo del curso así como el trabajo final Si no ha superado ni las prácticas ni el examen, podrá presentar las prácticas (1 punto) y/o el trabajo final (3 puntos), y hacer un examen teórico de la asignatura (5 puntos). MÁXIMA NOTA UN 9 Alumnos que repiten la asignatura: El sistema de evaluación será el mismo que para el resto de alumnos Si no pueden asistir a clase, porque tienen que asistir a otras asignaturas (previa justificación debidamente documentada). Examen teórico-práctico.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Asistencia y participación | Asistencia y participación activa en las clases presenciales, seminarios organizados y en el Campus Virtual. |
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CB4 CE59 CE61 CT18 CT20 CT4 CT5 |
Examen Final | Prueba escrita de los contenidos vistos durante el curso y que se realizará a final del semestre. |
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CB1 CB4 CB6 CE61 |
Trabajo en Grupo | Realización y exposición en clase, de un trabajo de campo donde se pondrán en práctica de manera grupal, los conocimientos adquiridos a lo largo del curso. |
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CB1 CB4 CB6 CE57 CE58 CE59 CE60 CE61 CT18 CT20 CT4 CT5 |
Trabajos Individuales | Realización de prácticas individuales que servirán de complemento a los contenidos teóricos. |
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CB1 CB6 CE57 CE58 CE59 CE60 CE61 CT18 CT20 CT4 CT5 |
Procedimiento de calificación
1. Los contenidos teóricos puntúan hasta un 50% de la nota final y serán como siguen: - Los contenidos teóricos se evaluarán mediante una prueba que puntúa hasta un 45% de la nota final: La prueba constará de 20 preguntas tipo test correspondientes al material impartido en clase. - El 5% restante de la nota teórica se valorará en función de la participación activa en las clases teóricas, valorado a través del método de observación y recogida de firmas en días puntuales. 2. Los contenidos prácticos puntúan hasta un 50% de la nota final y serán como siguen: -Desarrollo de un trabajo final (45%) · Presentación de las distintas partes del trabajo en las fechas determinadas por el profesor. Se valorará: la actitud, participación, interés y presencia. · El trabajo debe ser realizado en grupo y su correspondiente exposición - Participación activa en las clases prácticas (5%) El trabajo consiste en presentar un plan de comunicación interna a implantar en una empresa creada por los alumnos. Se valorará el método de realización (objetivos, formato, estructura, contenidos,...) y exposición si la hubiere. Independientemente de que el alumno se examine en febrero, junio, septiembre o diciembre, el trabajo de grupo hay que presentarlo y exponerlo antes de que acabe la docencia de la asignatura. Sí, el trabajo tuviera tan sólo una falta de ortografía, automáticamente estaría suspenso. También será motivo de suspenso el uso o sustitución de palabras por las utilizadas en los mensajes SMS. Está terminantemente prohibido copiar y pegar de ningún tipo de fuente, ya sea electrónica o en papel. La puntuación final; será el resultado de la suma de la parte teórica y la parte práctica, pero, para ello, habrá que tener aprobadas ambas partes.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1: EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL. 1. Introducción 2. Falsos conceptos sobre comunicación empresarial 3. La comunicación empresarial es 4. Algunos conceptos clave relacionados con la comunicación en la empresa 5. Desarrollo histórico de la Comunicación EMpresarial |
CB1 CB4 CB6 CE57 CE58 CT18 CT20 CT4 CT5 | R1 R2 |
TEMA 2: LA EMPRESA EN LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN 1. La empresa como realidad 2. El entorno de la empresa 3. Los objetivos de la empresa 4. La organización 5. Los principales subsistemas de la empresa |
CB1 CB4 CB6 CE57 CE58 CE59 CE60 CT18 CT20 CT4 CT5 | R1 R2 |
TEMA 3: LOS PÚBLICOS DE UNA EMPRESA 1. Introducción 2. Los públicos de las pequeñas y medianas empresas 3. Modelos de relaciones con los públicos |
CB1 CB4 CB6 CE57 CT18 CT20 CT4 CT5 | R1 R2 |
TEMA 4: DIMENSIONES Y HERRAMIENTAS DE LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA. LA COMUNICACIÓN INTERNA 1. Qué es la comunicación interna 2. Rasgos de la comunicación interna 3. Funciones y objetivos de la comunicación interna 4. Aspectos importantes en la comunicación interna 5. Sentidos de la comunicación interna 6. Con qué instrumentos contamos para la comunicación interna 7. A modo de conclusión |
CB1 CB4 CB6 CE57 CE58 CT18 CT20 CT4 CT5 | |
TEMA 5: DIMENSIONES Y HERRAMIENTAS DE LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA. LA COMUNICACIÓN COMERCIAL O DE MARKETING 1. Breves notas sobre el marketing 2. La importancia de la comunicación del producto 3. Factores que determinan la comunicación comercial 4. Objetivos de las acciones de comunicación del producto 5. Instrumentos para la comunicación del producto |
CB1 CB4 CB6 CE61 CT18 CT20 CT4 CT5 | R1 R2 |
TEMA 6: DIMENSIONES Y HERRAMIENTAS DE LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA. LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA |
CB1 CB4 CB6 CE57 CE58 CE61 CT18 CT20 CT4 CT5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
CASTILLO ESPARCIA, A. (2010): Introducción a las Relaciones Públicas. en http://webpersonal.uma.es/DE/ACASTILLOE/librorelacionespublicas.pdf
CERVERA FANTONI, Ángel Luis (2004): Comunicación total. Madrid: Editorial ESIC.
DIEZ FREIJEIRO, S. (2006): Técnicas de comunicación. LA comunicación en la empresa
LOSADA DÍAZ, José Carlos (coord.) (2004): Gestión de la comunicación en las organizaciones. Barcelona: Ariel.
MOYANO FUENTES, J. ET AL (2011): Administración de empresas. Un enfoque teórico-práctico
REGOUBY, Christian (1989): La comunicación global. Barcelona: edicions Gestió 2000
SEITEL, F. (2002): Teoría y práctica de las relaciones públicas
SOTELO ENRÍQUEZ, Carlos (2001): Introducción a la comunicación institucional. Barcelona: Ariel.
VÁZQUEZ ORDÁS, C. (1994): Introducción a la administración de empresas
Bibliografía Específica
COSTA, Joan (1995): Comunicación corporativa. Madrid: Ediciones Ciencias Sociales
GARCÍA OROSA, B. (2009): Gabinetes de comunicación online: claves para generar información corporativa en la red. Sevilla: Comunicación Social.
SANZ DE LA TAJADA, Luis Ángel (1994): Integración de la identidad y la imagen de la empresa. Madrid: Esic Editorial.
VILLAFAÑE, Justo (1999): La gestión profesional de la imagen corporativa. Madrid: Ediciones Pirámide
WILCOX, D.; CAMERON, G.; XIFRA, J. (2006): Relaciones Públicas. Estrategias y Tácticas
Bibliografía Ampliación
BARQUERO CABRERO, José (2003): Manual de Relaciones Públicas, comunicación y publicidad. Barcelona: Gestión 2000.
BARTOLI, Annie (1992): Comunicación y organización: la organización comunicante y la comunicación organizada. Barcelona: Paidós.
BERNSTEIN, David (1986): La imagen de la empresa y la realidad. Barcelona: Plaza & Janés.
CAPRIOTTI, Paul (1992): La imagen de empresa. Barcelona: Consejo Superior de Relaciones Públicas de España.
GRUNIG, J.; HUNT, T. (2003): Dirección de relaciones públicas
IND, Nicolas (1992): La imagen corporativa. Madrid: Díaz de Santos.
LOSADA, Félix (2008): Protocolo Inteligente. Madrid: Grijalbo.
MORENO CASTRO, C. (ed.) (2009): Comunicar los riesgos. Madrid: Biblioteca Nueva.
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SISTEMAS DE COMUNICACIÓN EMPRESARIAL II |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309024 | SISTEMAS DE COMUNICACIÓN EMPRESARIAL II | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
No se describen
Recomendaciones
Haber cursado previamente las siguientes asignaturas del grado: - Sistemas de Comunicación Empresarial I - Evolución de las Formas y Procesos de la Publicidad
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARTA | PULIDO | POLO | PROFESOR ASOCIADO | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Conocer las estructuras de las organizaciones, como son las ONGs, partidos políticos, sindicatos, organizaciones sociales, etc. | GENERAL |
CB4 | Conocer los principales planteamientos teóricos y prácticos de la Publicidad y las Relaciones Públicas como agentes para el cambio y las transformaciones sociales. | GENERAL |
CB6 | Aplicación en campañas específicas de los movimientos sociales y las organizaciones | GENERAL |
CE57 | Capacidad y habilidad para ejercer como expertos en la gestión estrátegica de la comunicación de una empresa | ESPECÍFICA |
CE58 | Saber gestionar la comunicación de grandes, medianas y pequeñas empresas, así como de las organizaciones empresariales | ESPECÍFICA |
CE59 | Dominio de la gestión de la comunicación interna | ESPECÍFICA |
CE60 | Dominio de la gestión de la comunicación financiera | ESPECÍFICA |
CE61 | Capacidad de observación de las nuevas tendencias, conceptos y formatos de la publicidad y las relaciones públicas en las empresas | ESPECÍFICA |
CT18 | Resolución de problemas | GENERAL |
CT20 | Toma de decisiones | GENERAL |
CT4 | Capacidad de gestión e información | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 Planificar y diseñar un programa de comunicación interna y/o externa. R2: Valorar las herramientas y técnicas de comunicación más adecuadas para relacionarse con todos los grupos de interés de la organización, siendo capaces de desarrollar estrategias globales, coherentes y eficaces de gestión de la comunicación en las empresas. R3: Analizar el funcionamiento de los canales de comunicación dentro y fuera de una organización e identificar las funciones de los responsables de la gestión de la comunicación en las organizaciones. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases teóricas en las que el profesor realizará explicaciones de los contenidos fundamentales de la asignatura. Método de enseñanza-aprendizaje: Lección magistral, para la transmisión de conocimientos. Quedan contempladas lecciones magistrales por parte de reconocidos profesionales del sector. |
32 | CB1 CB4 CB6 CE57 CE58 CE59 CE60 CE61 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Clases prácticas orientadas a que el alumno aplique los conocimientos adquiridos en las clases teóricas a la realidad del mundo empresarial y desarrolle un espíritu crítico y creativo. Métodos de enseñanza-aprendizaje: Estudio de casos que permitirán la aplicación de los conocimientos adquiridos. Resolución de cuestiones planteadas por el profesor. También se contemplan la impartición de seminarios por parte de profesionales del sector y el visionados de películas y documentales relevantes en la asignatura. |
16 | CE57 CE58 CE59 CE60 CE61 CT18 CT20 CT4 CT5 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Horas destinadas para la realización de los trabajos de grupo y los trabajos autónomos. |
51 | Reducido | CB1 CB4 CE57 CE58 CT18 CT20 CT5 |
11. Actividades formativas de tutorías | Utilización del Campus Virtual para la entrega de trabajos y como medio de comunicación entre el alumno y profesor para las tutorías electrónicas. |
11 | CB1 CT18 CT20 CT5 | |
12. Actividades de evaluación | 15 | Reducido | CB4 CT20 CT4 CT5 | |
13. Otras actividades | Otras actividades de cabida ad hoc para el desarrollo de las competencias de los alumnos previstas en la asignatura |
25 | Reducido | CB1 CB6 CT20 CT4 CT5 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
A lo largo del curso, los alumnos tendrán que realizar una serie de trabajos y/o lecturas obligatorias y/o presentaciones individuales y/o grupales y/u otros trabajos, que serán entregadas en la fecha indicada por el profesor de la asignatura y/o debatidas en clase. Para poder optar a la calificación final que se detalla seguidamente, los alumnos deberán de entregar como mínimo el 80% de las prácticas y aprobar el examen teórico. Todas las aportaciones a los trabajos deberán ser originales, incluyendo referencias en el caso que se cite algún tipo de documento. La inclusión de contenidos sin referencia o que supongan plagio, estarán penalizados con la suspensión del trabajo.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Las actividades de evaluzación serán examen, prácticas y trabajos realizados | Examen: 50% Prácticas y trabajos realizados: 50% |
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CB1 CB4 CB6 CE57 CE58 CE59 CE60 CE61 CT18 CT20 CT4 CT5 |
Procedimiento de calificación
Examen final: 50% Prácticas: 40% Participación activa del alumno: 10%
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema 0: Identificación y gestión de los públicos de la empresa. Tema 1: Reputación corporativa y branding corporativo en las empresas Tema 2: Técnicas de organización de actos de empresa. Tema 3: Lobby. Tema 4: Principios de gestión de la comunicación interna. Tema 5: Responsabilidad social corporativa. Tema 6: Gestión de publicity y medios de comunicación. Tema 7: Relaciones internacionales en la empresa. Tema 8: Gestión de la comunicación de crisis. Tema 9: Comunicación financiera. |
CB1 CB4 CB6 CE57 CE58 CE59 CE60 CE61 CT18 CT20 CT4 CT5 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
ARROYO MARTÍNEZ, LUIS Y YUS, MAGALI (2008): Los 100 errores de la comunicación de las organizaciones. Madrid: Esic Editorial.
BEL MALLÉN, José Ignacio (coord.) (2004): Comunicar para crear valor., Barañáin: Ediciones Universidad de Navarra (EUNSA).
CERVERA FANTONI, Ángel Luis (2004): Comunicación total. Madrid: Editorial ESIC.
LOSADA DÍAZ, José Carlos (coord.) (2004): Gestión de la comunicación en las organizaciones. Barcelona: Ariel.
LOSADA, Félix (2008): Protocolo Inteligente. Madrid: Grijalbo.
MORENO CASTRO, C. (ed.) (2009): Comunicar los riesgos. Madrid: Biblioteca Nueva.
RITTER, Michael (2008): Cultura organizacional. Buenos Aires: La Crujía ediciones.
SANZ DE LA TAJADA, Luis Ángel (1994): Integración de la identidad y la imagen de la empresa. Madrid: Esic Editorial.
SOTELO ENRÍQUEZ, Carlos (2001): Introducción a la comunicación institucional. Barcelona: Ariel.
Bibliografía Específica
Alonso Piñeiro, Armando (1992): El Quinto Poder: Teoría y Practica del Lobbying. Buenos Aires, Argentina, Ediciones Macchi, 1992.
CASTILLO, Antonio (2010): Introducción a las Relaciones Públicas. Málaga. Instituto de Relaciones Públicas.
CAPRIOTTI PERI, PAUL (2009): Branding Corporativo. Fundamentos para la gestión estratégica de la identidad corporativa.
GRUNIG, JAMES (2000): Dirección de Relaciones Públicas. Madrid. Gestión 2000.
OTERO ALVARADO, María Teresa (2000): Teoría y Estructura del Ceremonial y el Protocolo. Sevilla. Mergablum Edición y Comunicación.
OTERO ALVARADO, María Teresa (2009): Protocolo y Organización de Eventos. Barcelona. Universitat Oberta.
OTERO ALVARADO, María Teresa (2010): Protocolo y empresa el ceremonial corporativo. Barcelona. Universitat Oberta.
Xifra Triadu, Jordi (1998): El lobbying: Cómo influir eficazmente en las decisiones de las instituciones públicas. Barcelona, España, Eds. Gestión 2000.
Xifra Triadu, Jordi (2005): Planificación estratégica de las Relaciones Públicas. Barcelona. Paidós Ibérica.
Xifra Triadu, Jordi (2007): Técnicas de las Relaciones Públicas. Barcelona. Editorial UOC.
Xifra Triadu, Jordi (2010): Relaciones públicas, empresa y sociedad. Una aproximación ética. Barcelona. Universitat Oberta.
Xifra Triadu, Jordi (2011): Manual de Relaciones Públicas e Institucionales. Madrid. Tecnos.
VILLAFAÑE, Justo (2004): La buena reputación. Claves del valor intangible de las empresas. Madrid: ediciones Pirámide.
VILLAFAÑE, Justo (1999): La gestión profesional de la imagen corporativa. Madrid: Ediciones Pirámide
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SISTEMAS Y PROCESOS DE LA PUBLICIDAD Y DE LAS RELACIONES PÚBLICAS | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1306003 | SISTEMAS Y PROCESOS DE LA PUBLICIDAD Y DE LAS RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Teóricos | 5 |
Descriptor | SYSTEM AND PROCESS IN ADVERTISING AND PUBLIC RELATIONS | Créditos Prácticos | 5 | |
Titulación | 1306 | LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Tipo | Troncal |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | 1 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | A | |||
Créditos ECTS | 10 |
Profesorado
D. José Berenguel Fernández
Situación
Prerrequisitos
NINGUNO
Contexto dentro de la titulación
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL E INSTITUCIONAL
Recomendaciones
CONOCIMIENTOS PREVIOS DE ESTRUCTURA DE LA PUBLICIDAD Y DE LAS RELACIONES PÚBLICAS
Competencias
Competencias transversales/genéricas
FUNDAMENTOS DE COMUNICACIÓN
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
- Comprensión del enfoque sistémico de la publicidad y las Relaciones Públicas. - Fijar objetivos de comunicación y Relaciones Públicas. - Pensamiento estratégico en el proceso de la publicidad y las Relaciones Públicas. - Conocimiento de las técnicas de investigación social imprescindible en el proceso.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
- Capacidad de síntesis y análisis de una situación organizacional. - Capacidad para ejecutar y difundir las técnicas y tácticas que conforman la estrategia. - Preparar y ejecutar presentaciones. - Capacidad para hablar en público.
Actitudinales:
- Proactividad en la búsqueda de información y buena disposición para el trabajo en equipo.
Objetivos
El conocimiento de los procesos de creación y elaboración de la comunicación publicitaria y de las relaciones públicas a través de medios escritos, audiovisuales y nuevas tecnologías de la información y de la comunicación y la práctica de la organización y la gestión de la empresa publicitaria y de las relaciones públicas, son parte de las habilidades necesarias que esta demandando el mercado publicitario. Para conseguirlo planteamos los siguientes objetivos: 1.Transmitir al alumno una visión general de la industria publicitaria en España y a nivel internacional, tanto desde el punto de vista de sus estructuras organizativas como desde la perspectiva de su funcionamiento. 2.Describir los procesos de comunicación e interrelaciones entre los sujetos de las actividades publicitarias y de relaciones públicas: anunciantes, agencias de publicidad, agencias de relaciones públicas, instituciones, agencias de medios, medios de comunicación y consumidores 3.Tratar de habituar al con los conceptos fundamentales y el vocabulario propio del sector, orientando a su futura actividad profesional, presentando las opciones donde puede desarrollar su profesión dentro del sistema publicitario. 4.Facilitar a los alumnos el contacto con la dimensión práctica de la profesión. 5.Profundizar en el funcionamiento y relaciones entre los diferentes agentes que operan en la actividad publicitaria y de relaciones públicas. 6.Iniciar a los alumnos en el desarrollo de campañas de comunicación y de relaciones públicas integrada. 7.Familiarizar al alumno con las distintas tareas publicitarias y de relaciones públicas. 8.Fomentar la discusión, el trabajo en equipo y la puesta en común de criterios.
Programa
PROGRAMA DE LA ASIGNATURA PRIMERA PARTE: PARTE TEÓRICA TEMA 1. INTRODUCCIÓN 1.1. Conceptos Fundamentales. 1.2. El origen de la Teoría General de Sistemas. Concepto de sistema. 1.3. La estructura de la actividad publicitaria. 1.4. El concepto de proceso dentro del ámbito de la actividad publicitaria TEMA 2. LAS ESTRUCTURAS PUBLICITARIAS 2.1. Definición de estructura 2.2. Organización de la Industria Publicitaria 2.2.1. Agencias de Publicidad. Multinacionales versus nacionales 2.2.3. Macrogrupos internacionales de comunicación: alianzas estratégicas 2.2.4. Composición de los principales grupos. Puntos fuertes y puntos débiles 2.3. Principales asociaciones publicitarias nacionales e internacionales 2.4. Premios y otros galardones del sector publicitario español nacionales e internacionales 2.5. Historia reciente y situación actual del mercado publicitario español TEMA 3. EL ANUNCIANTE 3.1. Concepto de anunciante. 3.2. Características de la estructura del anunciante 3.3. Organigrama y funciones de cada cargo en la gestión de la comunicación publicitaria 3.4. Principales sectores usuarios de la publicidad 3.5. Ranking por inversión publicitaria 3.6. Relaciones anunciante-agencia de publicidad 3.7. Proceso de selección de agencias 3.8. Los concursos creativos 3.9. Normas de un concurso convocado por la Administración Publica 3.10. Responsabilidades económicas y jurídicas del anunciante TEMA 4. LA AGENCIA DE PUBLICIDAD 4.1. Concepto y funciones de la agencia de publicidad. 4.2. Tipos de agencias de publicidad 4.3. Análisis de diferentes estructuras de agencias. 4.4. Análisis de las funciones por departamentos: cuentas, creativos, producción, medios, marketing estratégico, investigación, financiero 4.5. Relaciones con empresas subcontratadas 4.6. Formas de remuneración 4. Operativa interna. Proceso de trabajo interno y externo TEMA 5: CENTRAL DE COMPRAS DE MEDIOS 5.1. Concepto de central de compra de medios 5.1. Mercado de Centrales de Medios. Origen y evolución 5.2. Estructura y organización departamental. 5.3. Proceso de selección de una central de medios 5.4. Servicios especializados de una central de medios: el proceso de trabajo interno y externo 5.5. Formas de remuneración TEMA 6. LA EMPRESA DE RELACIONES PÚBLICAS 6.1. Concepto y funciones de la empresa de Relaciones Públicas. 6.1. Agencias de RR.PP. versus agencias de publicidad. 6.2. Organigrama de una agencia de RR.PP. 6.3 Los profesionales de las relaciones públicas. TEMA 7. ALTERNATIVAS A LA PUBLICIDAD 7.1. La publicidad no convencional 7.2. El marketing promocional 7.3. El marketing directo 7.4. Publicidad en el lugar de venta 7.5. Merchandising 7.6. Product placement y bartering 7.7. Patrocinio 7.8 La presencia institucional 7.9 Publicity
Actividades
FUNDAMENTOS PRÁCTICOS: PROYECTO: DESARROLLO DEL PROCESO DE TRABAJO DE CAMPAÑAS PUBLICITARIAS Y DE RELACIONES PÚBLICAS A lo largo del curso los alumnos realizarán diversos trabajos prácticos donde se analizará en profundidad el funcionamiento y las relaciones existentes entre todos los sujetos que forman parte del proceso publicitario, desarrollando exhaustivamente sus procesos de trabajo, y analizando las tendencias que se van a ir deduciendo a través de la documentación aportada. Se trata de asentar los conocimientos teóricos adquiridos a través de las explicaciones en clase, y de las prácticas realizadas por los alumnos, que les ayudará a interiorizar una serie de competencias. En esta parte de la asignatura se fomenta la participación activa de los alumnos en la exposición de los casos. Su capacidad de análisis y síntesis, se desarrolla a través del uso de una extensa bibliografía así como documentación aportada por el profesor de los temas teóricos tratados, potenciando su responsabilidad implicándose en el cumplimiento de sus tareas, auto confianza, habilidades comunicativas, innovación y creatividad, utilización de nuevas tecnologías así como promover el trabajo en equipo. Para ello, los alumnos tendrán que constituirse en verdaderas Agencias de Publicidad y de Relaciones Públicas, constituirse como tales, estructurar la empresa (organigrama, medios, recursos, etc) y desarrollar varias campañas de publicidad y de relaciones públicas completas. Ello incluye las tareas de investigación, desarrollo estratégico y creativo, planificación y compra de medios, acciones promocionales, marketing directo , plan de producción, presentación a clientes reales y aprobación final. La metodología de aprendizaje será la del método del caso, que se caracteriza por la presentación y análisis de situaciones reales o verosímiles, a partir de las cuales se adquieren los conocimientos y se ponen en práctica las habilidades y aptitudes propias marcadas por los objetivos de cada sesión del programa. Se fomentará el trabajo en equipo buscando mejorar la integración, motivación y homogeneidad del grupo de cara al exterior. Trataremos de combinar las exposiciones del profesor con el trabajo en equipo y la solución de los casos. Cada grupo estaré integrado por 4 ó 5 estudiantes, que se distribuirán los trabajos de creatividad, cuentas y medios. Realizarán tareas de redacción, dirección de arte, producción, coordinación, planificación e investigación. A lo largo del curso todos los alumnos irán pasando por las diversas funciones, de modo que al final todos hayan hecho de todo. Además fomentaremos el análisis de temas concretos e informes o diagnósticos sobre casos discutidos con objeto de plantear planes concretos de acción y solución con una base lógica y analizada. Asimismo fomentaremos conferencias y seminarios a cargo de personalidades de prestigio y profesionales de la empresa que sirvan de punto de nexo con la actualidad. La docencia se centra en la presentación de las campañas, la resolución y corrección de los casos y presentaciones y la explicación de aspectos prácticos necesarios para la elaboración de campañas. Los núcleos son los siguientes: constitución de empresa, definición de estructura y servicios ofrecidos, producción publicitaria para medios audiovisuales; procesos de producción gráfica; derechos y contratos; voces, música y sonido y actividades below the line. Las sesiones serán compartidas, en la medida de lo posible con profesionales del sector.
Metodología
Aprendizaje basado en problemas Estudio de casos Exposiciones orales (profesor y alumnos) y debate Lecturas y visionados La asignatura se desarrollará a través de un enfoque teórico práctico, combinando las explicaciones de los conceptos y temas desarrollados, con la preparación y discusión de numerosos casos prácticos. Se utilizan como apoyo a los contenidos teóricos de las diversas asignaturas. Clases teóricas y prácticas. Tipo de prácticas: 1.Prácticas individuales: El alumno deberá reflexionar sobre diversos temas relacionados con los diferentes contenidos del programa propuestos por el profesor 2.Prácticas grupales: Se establecerán grupos de trabajo para el análisis y seguimiento de los procesos de trabajo de los distintos sujetos que intervienen en la actividad publicitaria y de las relaciones públicas
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 100
- Clases Teóricas: 50
- Clases Prácticas: 30
- Exposiciones y Seminarios: 20
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 50
- Individules: 50
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 20
- Sin presencia del profesorado: 30
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: S
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): S
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Evaluación continua. Condiciones para ser evaluado por el sistema de evaluación continua: Es obligatoria la asistencia al 80 % de las sesiones presenciales, se realizará control de firmas. La nota global de la asignatura estará configurada del siguiente modo y de acuerdo a los siguientes criterios: PARTE TEÓRICA: Debido al carácter de evaluación continua que tiene la asignatura, a lo largo del curso se podrán realizar diferentes pruebas teórico/prácticas. Las pruebas podrán consistir en el desarrollo de una prueba test, preguntas de desarrollo, análisis valorativo de diferentes documentos (textos, manuales,informes, películas,.... ) PARTE PRÁCTICA Para su evaluación se tendrá en cuenta la calidad de su contenido, presentación y exposición en clase. Los ejercicios prácticos se realizarán individualmente o en grupo, en clase o fuera de ella. No entregar la práctica en el plazo previsto o no asistir con el resto de miembros del grupo a la sesión de supervisión grupal de forma injustificada se considera como puntuación 0 y hace media. Por norma general, la realización de las pruebas prácticas será comunicada con suficiente antelación y no se recogerá ningún trabajo presentado fuera de la fecha de entrega. Una vez obtenidas las evaluaciones correspondientes a la parte teórica y a la practica el profesor se reserva un % de la nota para concederle a los alumnos que destaquen por su asistencia, grado de motivación y participación de los mismos en el desarrollo de la asignatura. Los alumnos que no sigan el ritmo habitual de la asignatura y el sistema de evaluación continua, realizaran una prueba teórica en cada una de las convocatorias que se presenten, consistente en la resolución de un test y opcionalmente alguna pregunta de desarrollo.
Recursos Bibliográficos
- ARCEO VACAS, J. L.:Fundamentos para la teoría y técnica de las Relaciones Públicas Madrid: PP - CASTELLBLANQUE, M.: Estructura de la actividad publicitaria: la industria de la publicidad de la "A" a la "Z" : España : un caso extrapolable Barcelona: Paidós, D.L. - Empresas y Agencias de Publicidad. Estudio del mapa profesional. Diagnóstico para un nuevo milenio. Asociación general de Empresas de Publicidad. Granada. Ediciones Montaña. - FERNÁNDEZ GÓMEZ, J.D. (2013): Principios de Estrategia Publicitaria y Gestión de Marcas. McGraw Hill, Madrid. - FERNÁNDEZ GÓMEZ, J.D. (2005): Aproximación a la estructura de la publicidad. Comunicación Social, Sevilla. -FIGUEROA, R.:Como hacer publicidad, Madrid Addison Wesley, 2001 - LOPEZ LITA,R.: Las agencias de publicidad: evolución y posicionamiento futuro, Castelló Publications de la Universitat Jaume I, 2001 - MAZO DEL CASTILLO, J.M.: Estructuras de la comunicación por objetivos: Estructuras Publicitarias y de Relaciones Públicas. Barcelona, Ariel, 1994. - ORTEGA, E.: La comunicación publicitaria, Madrid, Pirámide, 1997. - PÉREZ RUIZ, M.A.: Fundamentos de las estructuras de la publicidad, Madrid, Síntesis, 1996 - RODRÍGUEZ DEL BOSQUE; I.A. DE LA BALLINA, J.; SANTOS VIJANDE, J. L. Comunicación Comercial. Editorial Cívitas, Madrid. - ROYO VELA, M.: Comunicación Publicitaria: Un enfoque integrado y de dirección, Editorial Minerva, 2002 - TELLIS,G.J.: Estrategias de Publicidad y Promoción, Addison Wesley, 2002. - TREVIÑO M,: Publicidad. Comunicación Integral en Marketing, McGraw-Hill, 2000. - VILLAFAÑÉ, J.: El Estado de la Publicidad y el Corporate en España y Latinoamérica. Ediciones Pirámide, 2001.
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TALLERES DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS DIGITALES EN PUBLICIDAD Y RR.PP |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309028 | TALLERES DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS DIGITALES EN PUBLICIDAD Y RR.PP | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Conocimientos básicos de la disciplina de la Publicidad y las Relaciones Públicas.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
LUCIA | CARO | CASTAÑO | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB2 | Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados | GENERAL |
CB3 | Poseer y comprender conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio | GENERAL |
CB4 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional | GENERAL |
CB6 | Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado. | GENERAL |
CE70 | Capacidad y habilidad para identificar, valorar y gestionar demandas emergentes en publicidad y relaciones públicas. | ESPECÍFICA |
CE71 | Dominio de la publicidad y relaciones públicas en entornos digitales | GENERAL |
CT1 | Adaptación a nuevas situaciones. | GENERAL |
CT12 | Habilidades en las relaciones interpersonales. | GENERAL |
CT16 | Razonamiento crítico. | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R4 | Comprender el sistema de trabajo, así como las funciones y tareas asociadas a los roles que intervienen en un proyecto digital. |
R1 | Conocer los conceptos centrales de la materia específica. |
R3 | Desarrollar un conocimiento profundo y actualizado acerca de la comunicación en entornos digitales. |
R2 | Implementar técnicas y estrategias para el desarrollo de habilidades de dirección y trabajo en equipo. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | |||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | |||
13. Otras actividades | Trabajo en grupo y trabajo individual del alumno. |
102 | CB3 CB4 CE70 CE71 CT1 CT12 CT21 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
- Capacidad de coordinación y organización del trabajo en equipo. - Claridad y coherencia en los planteamientos del proyecto. - Justificación y relevancia de la propuesta. - Demostración de haber comprendido y asimilado los contenidos de la asignatura.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
- Desarrollo de un trabajo en grupo y exposición pública del mismo. - Examen individual. - Participación activa. | - Cada grupo deberá desarrollar un proyecto de comunicación digital, éste será tutorizado por el docente, que deberá supervisar su evolución durante el semestre. - Una vez hayan sido correctamente desarrolados los proyectos de comunicación, cada grupo deberá elaborar su presentación pública ante el resto de sus compañeros, que co-evaluarán los trabajos (85% evaluación profesor, 15% evaluación de iguales). - Al final del semestre el alumnado habrá de superar un examen tipo test individual. |
|
CB3 CB4 CB6 CE70 CE71 CT1 CT12 CT16 CT21 CT3 |
Procedimiento de calificación
Se evaluará el trabajo desarrollado en equipo a través de la entrega de un proyecto de comunicación digital y la exposición y defensa pública de éste. La adquisición de conocimientos individuales del alumnado será evaluado a través de un examen tipo test. La configuración de la nota final se hará conforme a la siguiente ponderación: - Desarrollo de un trabajo en grupo y exposición pública del mismo (50%). - Examen individual (40%). - Participación activa (10%). Aquel alumnado que no aprobase el trabajo en grupo o el examen individual en primera convocatoria, deberá repetir la parte suspensa en segunda convocatoria, pero se le guardará la parte aprobada. Para superar la asignatura será necesario aprobar tanto el trabajo en grupo como el examen individual. La nota del proyecto en equipo se guardará hasta la segunda convocatoria a la que concurra el alumno, en caso de no aprobar en la primera.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
BLOQUE 1. La comunicación digital en el nuevo ecosistema mediático. 1.1. Introducción al enfoque de ecología del medio. 1.2. El nuevo horizonte mediático bajo el enfoque de usos y gratificaciones. 1.3. La comunicación social y comercial en el nuevo entorno. 1.4. La economía de la involucración del usuario. BLOQUE 2. La comunicación publicitaria y de relaciones públicas en el nuevo entorno. 2.1. El emisor profesional de la comunicación en el contexto digital. 2.2. Perfiles profesionales especializados. 2.3. Evolución del sector de la comunicación. BLOQUE 3. Introducción a la dinámica de difusión, colaboración y consumo en redes sociales digitales. 3.1. Las redes sociales digitales como potenciadoras de la difusión y consumo de contenidos digitales. 3.2. Tipologías de estructuras de red. 3.3. La comunicación social y comercial como contenido. 3.4. La colaboración en red. 3.5. Las comunidades de marca. 3.6. Técnicas principales. 3.7. Proyectos digitales. 3.8. Proyectos 360. BLOQUE 4. Dirección de proyectos digitales de comunicación. 4.1. Dinámicas de dirección y gestión de equipos. 4.2. Investigación preliminar. 4.3. Planificación del proyecto. 4.4. Ejecución. 4.5. Control y evaluación. |
CB2 CB3 CB4 CB6 CE70 CE71 CT1 CT12 CT16 CT21 CT3 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Castells, M. (1997): La sociedad red. Madrid, Alianza Editorial.
———— (2009): Comunicación y poder. Madrid, Alianza Editorial
Cobo Romaní, C. & Pardo Kuklinski, H. (2007): Planeta Web 2.0. Inteligencia colectiva o medios fast food. Barcelona/México DF, Grup de Recerca d'Interaccions Digitals (Universitat de Vic) & Flacso México. Disponible en: www.planetaweb2.net
Daft, R.L. & Lengel, R.H. (1986): “Organizational information requirements, media richness and structural design”, en Management Science, vol. 32, nº 5, pp. 554–571.
Jenkins, H. (2008): Convergence culture. La cultura de la convergencia de los medios de comunicación. Barcelona, Paidós.
Levinson, P. (1999): Digital McLuhan: A Guide to the Information Millennium. London, Routledge.
Levis, D. (1999): La pantalla ubicua: Comunicación en la sociedad digital. Buenos Aires, La Crujía.
Lévy, P. (2000): Collective Intelligence: Man’s Emerging World in Cyberspace. New York, Perseus.
McGonigal, J. (2008): The Engagement Economy. The future of massively scaled collaboration and participation. Palo Alto, Institute for the Future. Disponible en: http://janemcgonigal.files.wordpress.com/2010/12/engagement_economy_sm-1.pdf
Martí, J. & Muñoz, P. (2008): Engagement marketing. Una nueva publicidad para un marketing de compromiso. Madrid, Pearson.
McLuhan, M. (1980): Comprender los medios de comunicación: las extensiones del ser humano. Barcelona, Paidós.
Meyrowitz, J. (1985): No Sense of Place: The Impact of Electronic Media on Social Behavior. New York, Oxford University Press.
Negroponte, N. (1995): El mundo digital. Barcelona, Ediciones B.
Turkle, S. (1997): La vida en la pantalla. La construcción de la identidad en la era de Internet. Barcelona, Paidós.
———— (2011): Alone Together. Why we expect more from technology and less from each other. New York, Basic Books.
Watts, D. J. (2006): Seis grados de separación. La ciencia de las redes en la era del acceso. Barcelona, Paidós.
Wellman, B., Quan-Haase, A., Boase, F., Chen, W., Hampton, K., Isla de Díaz, I. & Miyaka, K. (2003): “The social affordances of the Internet for networked individualism”, en Journal of Computer–Mediated Communication, vol. 8, nº 3. Disponible en: http://jcmc.indiana.edu/vol8/issue3/wellman.html
Bibliografía Específica
Boyd, D. (2010): “Social network sites as networked publics. Affordances, dynamics, and implications”, en Papacharissi, Zizi (ed.): A networked self: Identity, community and culture on social network sites (pp. 39–58). New York, Routledge.
Boyd, D. & Ellison, N. B. (2007): “Social network sites: Definition, history, and scholarship”, en Journal of Computer-Mediated Communication, vol. 13, nº 1. Disponible en: http://jcmc.indiana.edu/vol13/issue1/boyd.ellison.html
Deuze, M. (2005): “Towards professional participatory storytelling in journalism and advertising”, en First Monday, vol. 10, nº 7. Disponible en: http://firstmonday.org/issues/issue10_7/deuze/index.html
Donath, J., & Boyd, D. (2004): “Public displays of connection”, en BT Technology Journal, vol. 22, nº 4, pp. 71–82. Disponible en: http://www.danah.org/papers/PublicDisplays.pdf
O’Reilly, T. (2005): “What is Web 2.0”, en O’Reilly Media, 30-09-2005. Disponible en: http://oreilly.com/web2/archive/what-is-web-20.html
Rheingold, Howard (1993): Virtual communities: Homesteading and the Electronic Frontier [e-book]. Disponible en: http://www.rheingold.com/vc/book/
———— (2004): Smart mobs. La próxima revolución social. Barcelona, Gedisa.
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TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309002 | TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Esta asignatura no precisa requisitos previos
Recomendaciones
Se recomienda tener actualizados aquellos conocimientos del campo de las Ciencias Sociales que han sido adquiridos en la enseñanza media (conocimientos históricos, filosóficos, psicosociológicos, etc.). Algunos de los textos de la bibliografía básica sirven como introducción a estas cuestiones. Concretamente, el texto de Rodrigo Alsina (Los modelos de comunicación". Por lo tanto, se recomienda una primera lectura de este texto para llevar a cabo la actualización indicada.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
VICTOR MANUEL | MARÍ | SÁEZ | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas | GENERAL |
CE13 | Conocer las disciplinas de la comunicación en el entorno español, europeo e internacional, así como de las teorías, conceptos y corrientes que las estudian a partir del análisis e investigación de los mensajes que transmiten y de su impacto social | ESPECÍFICA |
CE16 | Ser capaz de percibir críticamente el nuevo panorama de la comunicación que nos rodea, considerando los mensajes icónicos como fruto de una sociedad producto de las condiciones sociopolíticas, económicas y culturales | ESPECÍFICA |
CE20 | Conocer y aplicar los conceptos de los fundamentos y orígenes de la información periodística, de su evolución y de su impacto en las sociedades contemporáneas | ESPECÍFICA |
CE6 | Conocer y aplicar las teorías y métodos de la comunicación | ESPECÍFICA |
CE8 | Desarrollar la capacidad intelectual que permita a los alumnos reflexionar sobre la comunicación, no solo como práctica profesional, sino también a propósito de su papel, trascendencia, proyección y consecuencias en los terrenos de lo individual, lo social, cultural y político | ESPECÍFICA |
CT16 | Razonamiento crítico | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R-3 | Capacidad de evaluar con rigor y críticamente los mensajes y los productos de los medios de comunicación. |
R-2 | Conocer, identificar y poner en práctica las principales teorías y modelos de comunicación, tanto en los mensajes de los medios como en las instituciones y organizaciones sociales. |
R-4 | Demostrar comprensión detallada de los nuevos modos de comunicar que se ponen en práctica en el actual contexto de la Globalización y de la Sociedad de la Información. |
R-1 | Demostrar el conocimiento de las principales teorías y modelos de comunicación social. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Método de enseñanza/aprendizaje: - Método expositivo/lección magistral. - Estudio de casos. - Resolución de ejercicios. Modalidad organizativa: - Clases teóricas. - Estudio y trabajo autónomo. - Estudio y trabajo en grupo. |
32 | Grande | CB1 CE13 CE20 CE8 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Método de enseñanza-aprendizaje: - Estudio de casos. - Resolución de ejercicios y problemas. - Aprendizaje cooperativo. Modalidad organizativa: - Prácticas de aula. - Clases prácticas. - Seminario. - Taller. |
16 | Mediano | CE6 CT16 CT3 |
10. Actividades formativas no presenciales | - Análisis de los modelos y teorías de la comunicación en sus contextos. - Preparación teórico-práctica de la materia. |
40 | CE20 CE6 CT16 CT3 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Consultas y asesoramiento |
4 | CE8 | |
12. Actividades de evaluación | - Ejercicios prácticos. - Preparación del examen. |
58 | CB1 CE13 CE6 CE8 CT16 CT21 CT3 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
- Capacidad teórica. - Capacidad práctica
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Elaboración de ensayo final | Escala de valoración de ensayos |
|
CB1 CE13 CE20 CE6 |
Entrega de ejercicios prácticos | Análisis documental |
|
CB1 CE20 CT16 CT3 |
Exposición de ejercicios prácticos | Escala de valoración de exposición orales |
|
CE6 CE8 CT21 |
Participación activa y colaboradora | Ficha de control de la calidad/cantidad de las participaciones. |
|
CT16 CT21 CT3 |
Realización de Prueba Final | Test |
|
CE20 CE6 CE8 CT3 |
Procedimiento de calificación
Prueba final/test: 30% nota final. Ensayo final: 30% Entrega de ejercicios prácticos: 20% Exposición de ejercicios prácticos: 10% Participación activa/colaboradora: 10%
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Las relaciones entre sociedad, cultura y comunicación. Los medios de comunicación en la sociedad de la información. |
CB1 CE16 CE20 CE8 | |
2. Los niveles de la comunicación. Comunicación interpersonal. Comunicación en grupos. Comunicación institucional. Comunicación de masas. |
CB1 CE16 CE20 CE8 | |
3. Las Teorías de la Comunicación y las Ciencias Sociales. |
CB1 CE20 CE8 CT16 | |
4. Los orígenes de la investigación sobre medios de comunicación. Las teorías clásicas sobre la comunicación social. |
CB1 CE20 CE8 CT16 | |
5. Desarrollos actuales de las teorías de la comunicación social. |
CB1 CE16 CE20 CE8 | |
6. Las Teorías de la Comunicación en el nuevo contexto digital. |
CB1 CE16 CE20 CE8 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
CALLEJO, Javier (1995): La audiencia activa. Madrid. CIS.
CONTRERAS, Fernando (2009): Re(d)unidos. Cultura, innovación y comunicación.
Barcelona. Anthropos.
MARÍ SÁEZ, Víctor Manuel (2002): Globalización, nuevas tecnologías y comunicación. Madrid. Ediciones de la Torre.
MARÍ SÁEZ, Víctor Manuel (2011): Comunicar para transformar, transformar para comunicar. Madrid. Editorial Popular.
MARTÍN BARBERO, Jesús (1987): De los medios a las mediaciones.Gustavo Gili.Barcelona.
MARTÍN SERRANO, Manuel (2007): Teoría de la Comunicación. La comunicación, la vida y
la sociedad.Madrid. McGraw Hill.
MORAGAS, Miguel(ed.) (1985): Sociología de la comunicación de masas.Gustavo Gili.
Barcelona.
MORAGAS, Miguel (2011): Interpretar la comunicación. Gedisa. Barcelona.
RODRIGO ALSINA, Miguel (1995): Los modelos de comunicación. Madrid. Tecnos.
RODRIGO ALSINA, Miguel (2002): Teorías de la Comunicación. Ambitos, métodos y perspectivas. Barcelona. Universitat Autonoma de Barcelona.
SIERRA CABALLERO, Francisco (coord.): Teoría Crítica y Comunicación. Lecturas y fundamentos para el análisis. Madrid. Visión Libros.
MATTELART, Armand y MATTELART, Michèl (1997): Historia de las teorías de la comunicación.
Paidós. Barcelona.
WATZLAWICK,P., BEAVIN,J. Y JACKSON,D. (1989): Teoría de la comunicación humana.
Interacciones, patologías y paradojas. Herder.Barcelona.
WOLTON, Dominique (2010): Informar no es comunicar.Contra la ideología tecnológica.
Gedisa.Barcelona
Bibliografía Específica
ABRIL, Gonzalo (1997): Teoría General de la Información. Cátedra. Madrid.
ABRIL, Gonzalo (2007): Análisis crítico de textos visuales.Mirar lo que nos mira.
Síntesis. Madrid.
BOLAÑO, César; MASTRINI, Guillermo y SIERRA, Francisco (eds.): Economía Política, comunicación y conocimiento. Una perspectiva crítica latinoamericana. Buenos Aires. La Crujía.
CASTELLS,M. (1997): La Era de la Información. Economía, Sociedad y Cultura.
Volumen 1. La sociedd red. Alianza Editorial. Madrid.
CASTELLS, Manuel(2009): Comunicación y poder. Alianza Editorial. Madrid.
GONZALEZ REQUENA, Jesús(1992): El discurso televisivo, espectáculo de la
postmodernidad. Cátedra. Madrid.
HABERMAS,Jurgen(1987): Teoría de la Acción Comunicativa. Tecnos. Madrid.
IGARTUA, JJ. y HUMANES, M.L. (2004): Teoría e investigación en comunicación
social. Síntesis.Madrid.
MARTÍN BARBERO, Jesús (2002): Oficio de cartógrafo. México. Fondo de Cultura Económica.
MARTÍNEZ NICOLÁS, Manuel (coordinador) (2008): Para investigar la comunicación. Propuestas teórico-metodológicas. Madrid. Tecnos.
MORLEY, D.(1996): Televisión, audiencias y estudios culturales. Amorrortu. Buenos
Aires.
MUÑOZ,B. (1995):Teoría de la pseudocultura.Estudios de sociología de la cultura y
de la comunicación de masas. Fundamentos. Madrid.
PIÑUEL RAIGADA, José Luis (1997): Teoría de la Comunicación y gestión de las organizaciones. Madrid. Síntesis.
SAPERAS, Enric (1992): La sociología de la comunicación de masas en los Estados Unidos. Barcelona. PPU.
WOLF,M. (1994): Los efectos sociales de los media. Paidós. Barcelona.
ZALLO, Ramón (1988): Economía de la comunicación y la cultura. Madrid. Akal.
Bibliografía Ampliación
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TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN Y DE LA INFORMACIÓN | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1397004 | TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN Y DE LA INFORMACIÓN | Créditos Teóricos | 8 |
Descriptor | THEORY OF THE COMMUNICATION AND INFORMATION | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | LEN | LIBRE ELECCIÓN | Tipo | Libre Configuración |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso |
![]() |
TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN Y DE LA INFORMACIÓN | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1397004 | TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN Y DE LA INFORMACIÓN | Créditos Teóricos | 10 |
Descriptor | THEORY OF THE COMMUNICATION AND INFORMATION | Créditos Prácticos | 0 | |
Titulación | 1306 | LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Tipo | Complemento de formación |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso |
![]() |
TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN Y DE LA INFORMACIÓN | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1397004 | TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN Y DE LA INFORMACIÓN | Créditos Teóricos | 10 |
Descriptor | THEORY OF THE COMMUNICATION AND INFORMATION | Créditos Prácticos | 0 | |
Titulación | 1306 | LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Tipo | Complemento de formación |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso |
![]() |
TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN Y DE LA INFORMACIÓN | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1397004 | TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN Y DE LA INFORMACIÓN | Créditos Teóricos | 8 |
Descriptor | THEORY OF THE COMMUNICATION AND INFORMATION | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | LEN | LIBRE ELECCIÓN | Tipo | Libre Configuración |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso |
![]() |
TEORÍA DE LA IMAGEN |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309008 | TEORÍA DE LA IMAGEN | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Los requeridos para el acceso a la titulación
Recomendaciones
Curiosidad e interés por el cógigo de la imagen. Esta ficha ha sido cumplimentada conforme a las últimas modificaciones aprobadas por la Comisión de Garantía de Calidad del Centro, salvo en el apartado de las competencias, que mantiene las inicialmente contenidas en la memoria
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARIA DEL CARMEN | LASSO DE LA VEGA | GONZALEZ | PROFESOR CONTRATADO DOCTOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB1 | Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas | GENERAL |
CB2 | Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados | GENERAL |
CB4 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional | GENERAL |
CB6 | Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado | GENERAL |
CE22 | Ser capaz de definir temas de análisis científico con los que se contribuya a desarrollar los lenguajes audiovisuales y su interpretación objetiva en los discursos publicitarios y de relaciones públicas | ESPECÍFICA |
CE25 | Capacidad crítica, analítica y reflexiva en relación al hecho audiovisual, así como de las interrelaciones entre los sujetos y géneros audiovisuales que configuran el panorama actual de los medios audiovisuales | ESPECÍFICA |
CE27 | Ser capaz de aplicar y usar de manera básica las técnicas y los procesos de creación y difusión en sus diversas fases, así como de la gestión básica de recursos humanos y técnicos audiovisuales | ESPECÍFICA |
CE28 | Ser capaz de entender los mensajes de texto e icónicos de los medios de comunicación | ESPECÍFICA |
CE29 | Ser capaz de entender los mensajes de la información periodística y de los procesos de construcción de la agenda | ESPECÍFICA |
CT1 | Adaptación a nuevas situaciones | GENERAL |
CT10 | Conocimiento de informática relativa al ámbito de estudio | GENERAL |
CT11 | Creatividad | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT4 | Capacidad de gestión e información | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R3 | Aplicar el modelo de análisis a casos concretos |
R4 | Argumentar los resultados de la aplicación del modelo de análisis de la imagen |
R2 | Describir correctamente el modelo de análisis de la imagen |
R1 | Ser capaz de demostrar las competencias adquiridas en el conocimiento teórico de la materia |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Método de enseñanza/aprendizaje: - Método expsitivo/lección magistral - Estudio de casos - Resolución de ejercicios Modalidad organizativa: - Clases teóricas - Estudio y trabajo autónomo - Estudio y trabajo en grupo |
32 | Grande | CB1 CB2 CB4 CB6 CE22 CE25 CE28 CT11 CT3 CT4 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Método de enseñanaza/aprendizaje: - Resolución de ejercicios y problemas - Aprendizaje orientado a proyectos - Aprendizaje colaborativo Modalidad organizativa: - Prácticas de aula - Clases prácticas - Taller - Seminarios |
16 | Mediano | CB6 CE28 CE29 CT1 CT10 CT2 CT3 |
10. Actividades formativas no presenciales | - Análisis de imágenes en su contexto - Prepación teórico práctica de la materia |
40 | CB4 CB6 CE25 CE28 CT1 | |
11. Actividades formativas de tutorías | Consultas y asesoramiento |
4 | CB2 CB4 CE22 CT4 | |
12. Actividades de evaluación | - Ejercicios prácticos - Preparación del examen |
58 | CB1 CB4 CE27 CE29 CT2 CT3 CT4 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
- Capacidad teórica - Capacidad práctica
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Aprendizaje autónomo | Asistencia y participación activa/colaborativa |
|
CB1 CB6 CE29 CT2 |
Examen final | Prueba final sobre los contenidos de la materia |
|
CB1 CE25 CE27 CE28 CT10 |
Talleres de análisis | Análisis de imágenes y de las formas de percepción humanas |
|
CE28 CT11 CT2 CT3 |
Trabajo en grupo | Aplicación de los contenidos de la materia mediante la realización de un trabajo en grupo |
|
CB2 CB4 CE22 CE27 CT3 |
Procedimiento de calificación
Examen final: 40% Talleres de análisis: 20% Trabajo en grupo: 30% Aprendizaje autónomo: 10% Los alumnos y alumnas que deban volver a cursar la asignatura serán evaluados de la misma forma que el resto
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Conceptos de imagen |
CB1 CB2 CB6 CE22 CE28 | |
2. Los códigos de la comunicación de masas |
CB4 CE25 CE29 CT1 CT2 | |
3. Iconicidad y narratividad |
CB1 CE27 CE29 CT11 | |
4. Relaciones e interacciones entre la imagen y el texto |
CE25 CE27 CE28 CE29 CT10 CT3 CT4 | |
5. El código icónico en los medios y soportes persuasivos, informativos y de entretenimiento |
CB2 CE25 CE27 CE28 CT11 CT4 | |
6. Introducción al análisis de imágenes gráficas, audiovisuales y digitales |
CB6 CE22 CE25 CE27 CE28 CT4 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
KNAPP, M.L. (2001): La comunicación no verbal: el cuerpo y el entorno, Paidós. Barcelona
MÍNGUEZ, N y VILLAFAÑE, J. (2002): Principios de teoría general de la imagen, Pirámide. Madrid
MITCHEL, W. (2009): Teoría de la imagen, Akal. Madrid
MOLES, A. (1991): La Imagen. Comunicación funcional, Ed. Trillas. México
VILCHIS, L. (1991): La lectura de la imagen, prensa, cine, televisión, Paidós. México,
VILLAFAÑE, J. (1981): Fundamentos metodológicos de la teoría de la imagen, Universidad Complutense. Madrid
VILLAFAÑE, J. (2001): Introducción a la teoría de la imagen, Pirámide. Madrid
ZUNZUNEGUI, S. (1989): Pensar la imagen, Cátedra. Madrid
Bibliografía Específica
BAUDRILLARD, J. (2010): El sistema de los objetos, Siglo XXI. Madrid
BLUMER, (1982): Interaccionismo simbólico: perspectiva y método, Hora. Barcelona
BRUNER, J. S. (1980): Investigaciones sobre el desarrollo cognitivo, Pablo del Rio (Ed.). Madrid
GOMBRICH, E. H., HOCHBERG, J. y BLACK, M. (1983): Arte, percepción y realidad, Paidós. Barcelona
Bibliografía Ampliación
BARTHES, R. (2009): Lo obvio y lo obtuso: imágenes, gestos y voces, Paidós. Barcelona
GOMBRICH, E. H. (2000): La imagen visual: su lugar en la comunicación, Debate. Madrid
HABERMAS, J. (1989): Teoría de la acción comunicativa: complementos y estudios previos, Cátedra. Madrid
LURIA, A. R. (1978): Sensación y percepción, Fontanella. Barcelona
PANOFSKY, E. (1984): Estudios sobre iconología, Alianza. Madrid
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TEORÍA DE LA PUBLICIDAD | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1397002 | TEORÍA DE LA PUBLICIDAD | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | THEORY OF THE ADVERTISING | Créditos Prácticos | 0 | |
Titulación | 1306 | LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Tipo | Complemento de formación |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
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TEORÍA DE LA PUBLICIDAD | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1397002 | TEORÍA DE LA PUBLICIDAD | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | THEORY OF THE ADVERTISING | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | LEN | LIBRE ELECCIÓN | Tipo | Libre Configuración |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
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TEORÍA DE LA PUBLICIDAD | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1397002 | TEORÍA DE LA PUBLICIDAD | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | THEORY OF THE ADVERTISING | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | LEN | LIBRE ELECCIÓN | Tipo | Libre Configuración |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
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TEORÍA DE LA PUBLICIDAD | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1397002 | TEORÍA DE LA PUBLICIDAD | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | THEORY OF THE ADVERTISING | Créditos Prácticos | 0 | |
Titulación | 1306 | LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Tipo | Complemento de formación |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
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TEORÍA Y TÉCNICAS DE LAS RELACIONES PÚBLICAS | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1306004 | TEORÍA Y TÉCNICAS DE LAS RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Teóricos | 5 |
Descriptor | THEORY AND TECHNOLOGIES OF PUBLIC RELATIONS | Créditos Prácticos | 5 | |
Titulación | 1306 | LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Tipo | Troncal |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | 1 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | A | |||
Créditos ECTS | 10 |
Profesorado
Marta Pulido Polo
Objetivos
. Exponer el carácter práctico de la actividad profesional de las relaciones públicas, desde una panorámica amplia de la disciplina y sus diferentes aplicaciones profesionales, observando la complejidad, dinamismo y posibilidades profesionales que el mercado ofrece. . Dar a conocer las técnicas y las herramientas aplicadas en las diferentes especialidades y ámbitos de actuación en relaciones públicas. . Familiarizar el estudiante con los instrumentos metodológicos necesarios para planificar, programar y analizar la efectividad del proceso de relaciones públicas de las organizaciones. · Exponer los elementos prácticos en que se fundamenta la profesión de las relaciones públicas. · Explicar el papel que juega la actividad de las relaciones públicas en el seno de la organización, en el mix de marketing, en el mix de comunicación, y como, con sus aplicaciones estratégicas y tácticas, contribuye en la consecución de sus objetivos
Programa
1. Sistemas de planificación y programación. 2. Los públicos de la organización. 3. Comunicación interna. 4. La responsabilidad social corporativa. 5. Relación y gestión de los medios de comunicación. 6. Gestión de la comunicación en situaciones de crisis. 7. Las relaciones institucionales: El Lobbying. 8. La Organización de actos públicos oficiales: protocolo oficial. 9. La organización de actos públicos no oficiales: ceremonial empresarial. 10. Gestión de contenidos: Comunicación oral y escrita.
Actividades
A lo largo del curso los alumnos realizarán diversos trabajos prácticos donde se analizará en profundidad los conceptos desarrollados. Se trata de asentar los conocimientos teóricos adquiridos a través de las explicaciones en clase, y de las prácticas realizadas por los alumnos, que les ayudará a interiorizar las competencias necsarias para el ejercicio de la pofesión relacionista. En esta parte de la asignatura se fomenta la participación activa de los alumnos en la exposición de los casos. Su capacidad de análisis y síntesis, se desarrolla a través del uso de una extensa bibliografía así como documentación aportada por el profesor de los temas teóricos tratados, potenciando su responsabilidad implicándose en el cumplimiento de sus tareas, auto confianza, habilidades comunicativas, innovación y creatividad, utilización de nuevas tecnologías así como promover el trabajo en equipo.Se fomentará el trabajo en equipo buscando mejorar la integración, motivación y homogeneidad del grupo de cara al exterior. Trataremos de combinar las exposiciones del profesor con el trabajo en equipo y la solución de los casos. No olvidaremos la técnica del role playing, Además fomentaremos el análisis de temas concretos e informes o diagnósticos sobre casos discutidos con objeto de plantear planes concretos de acción y solución con una base lógica y analizada. Asimismo fomentaremos conferencias y seminarios a cargo de personalidades de prestigio y profesionales de la empresa que sirvan de punto de nexo con la actualidad.
Metodología
El profesor contextualizará los conceptos en un entorno práctico y profesional fundamentados en la observación de casos y en el seguimiento de la actualidad. Puntualmente los estudiantes resolverán casos prácticos por grupos o individualmente. Los contenidos se exponen por bloques temáticos con su contexto teórico y su bibliografía de referencia, para qué el estudiante pueda profundizar ampliamente en el tema.
Técnicas Docentes
|
||||||
Otros (especificar):
a) Desarrollo y resolución de casos prácticos reales de planificación en RR.PP. b) Ejercicios prácticos de ceremonial, protocolo y organización de actos |
Criterios y Sistemas de Evaluación
El examen final es la principal forma de evaluación de la asignatura. Este incluirá los contenidos expuestos en clase, la bibliografía indicada y todo aquel material adicional que pueda acompañar las explicaciones documentación de casos, noticias publicadas, así como resolución de casos prácticos, etc. Se tendrán en cuenta la asistencia con una actitud proactiva y participativa y/o los trabajos y casos prácticos plantedaos en clase.
Recursos Bibliográficos
ARCEO VACAS, J. [et al.] Las Relaciones Públicas en España. Madrid: McGraw Hill, 2004. CASTILLO ESPARCIA, A (2010) INTRODUCCIÓN A LAS RR.PP. MÁLAGA CUTLIP, S.; CENTER, A., y BROOM, G. Relaciones Públicas eficaces, Barcelona: Gestión 2000, 2000 GRUNIG, J. -HUNT, T. Dirección de Relaciones Públicas. Barcelona: Gestión 2000, 2000. KNAPP, M.L.: La comunicación no verbal. El cuerpo y el entorno.Paidós MARTÍN, F. Diccionario de Comunicación Corporativa e Institucional y Relaciones Públicas. Madrid: Ed.Fragua, 2004. NOGUERO, A. La Función Social de las Relaciones Públicas: Historia, Teoría y Marco Legal. Barcelona: Ed. EUB, 1995. PAVLIK, J. La Investigación en Relaciones Públicas. Barcelona: Ed. Gestión 2000, 1999.SEITEL, Fraser: Teoría y Práctica de las Relaciones Públicas, Madrid:Prentice Hall, 2002. OTERO ALVARADO, M.T.: Teoría y Técnica del ceremonial y el protocolo. Mergablum, 2000 Sevilla SOLANO FLETA, L. Fundamentos de las Relaciones Públicas. Madrid: Síntesis, 1998. WILCOX, D. L. - AULT, H.P.-AGEE, W.K. Relaciones Pública. Estrategias y Tácticas. 6a Ed.Madrid, Addisonwesley Longman Inc., 2000. XIFRA, J. Teoria y estructura de las Relaciones Públicas. Madrid: Ed. Mac Graw Hill, 2003. XIFRA, J. Planificación estratégica de las Relaciones Públicas. Barcelona: Paidós, 2005. BIBLIOGRAFÍA i/o MATERIAL COMPLEMENTARIO: La comunicación y las relaciones públicas en España. Estudio ADECEC 2005 ADECEC Libro práctico de las Relaciones Públicas. Barcelona: ADECEC, 1996. ADECEC, 40 éxitos de comunicación. Barcelona: Prentice Hall, 2003
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TÉCNICAS DE MEDICIÓN DE LA INVESTIGACIÓN PUBLICITARIA | |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 1306010 | TÉCNICAS DE MEDICIÓN DE LA INVESTIGACIÓN PUBLICITARIA | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | TECHNICS FOR ADVERTISING RESEARCH | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1306 | LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Tipo | Obligatoria |
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN | ||
Curso | 2 | |||
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) | 1Q | |||
Créditos ECTS | 6 |
Profesorado
Profa. Dra. Lucía Benítez Eyzaguirre
Situación
Prerrequisitos
Conocimientos básicos de estadística descriptiva
Contexto dentro de la titulación
El aprendizaje de los contenidos permite al alumno conocer y aplicar los conceptos e instrumentos de la investigación en general y, especialmente, el análisis y valoración de las audiencias publicitarias
Recomendaciones
Complementar la asignatura con el aprendizaje de software de análisis estadístico y cualitativo.
Competencias
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Dominio de los conocimientos teóricos sobre el método y las técnicas de la investigación en comunicación de masas
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Formular ocn precisión objetivos y metodologías de la investigación. Capacidad para la evaluación y análisis de los datos
Actitudinales:
Capacidad de organización y sistemática para desarrollar un proyecto de investigación de diseño integral que combine diferentes metodologías y se integren en el análisis y conclusiones.
Objetivos
Conocer la metodología de la investigación científica Adquirir la capacidad necesaria para realizar una investigación publicitaria Comprender los procesos necesarios para una investigación válida y fiable
Programa
T1.- La investigación social y de la comunicación 1. El desarrollo de la Investigación Social 2. Características del método científico 3.- Supuestos y elementos de la investigación 4.- Etapas del proceso investigador 5.- La investigación sobre la comunicación 6.- La investigación sobre los medios de comunicación de masas T2.- El proceso investigador y su planificación 1. Idea, tema y problema de investigación 2. Elaboración del marco teórico 3. Antecedentes y revisión de documentación 4. Formulación de objetivos e hipótesis 5. Carácter de la investigación y sistemas de variables 6. Diseño de investigación y metodología T3.- Encuesta sociológica 1. Metodología de las encuestas de opinión 2. Métodos de muestreo y determinación de la muestra 3. Elaboración de preguntas y cuestionarios 4. Validez, fiabilidad y error 5. Métodos de análisis estadístico 6. Métodos de análisis con software SPSS T4.- Análisis de contenido de los medios 1. Definición del análisis de contenidos 2. Aplicaciones y limitaciones del análisis de contenidos 3. Objeto de estudio en el análisis de contenidos 4. Generación de las categorías de análisis 5. Sistematización en el análisis 6. Ejemplos de análisis de contenidos T5.- Métodos cualitativos 1. Entrevistas en profundidad 2. Grupos de discusión y su tipología 3. Métodos experimentales 4. Experimentos clásicos en investigación en comunicación 5. Observación sistemática y participante 6. Análisis de métodos cualitativos T6.- Investigación de audiencias digitales 1. Segmentación y personalización 2. Del usuario único al análisis de log 3. Integración de datos externos e internos 4. Análisis de redes 5. Analítica web 6. Métodos de investigación de usos de tecnología móvil
Actividades
Realización de un proyecto de investigación durante el curso
Metodología
Los alumnos deberán realizar durante el curso una investigación real que se irá combinando las explicaciones teóricas con la realización del trabajo.
Técnicas Docentes
|
Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluación se realizará mediante el trabajo práctico y de investigación desarrollado por el alumno durante el curso. Este será necesariamente individual. La valoración del trabajo será el 80% de la nota final de la asignatura. Los criterios para la evaluación del trabajo de investigación serán los siguientes: 1. Estructura, claridad y argumentación del trabajo 2. Originalidad de su contenido y presentación 3. Técnicas de investigación aplicadas 4. Capacidad de análisis y valoración de los datos 5. Originalidad del formato elegido 6. Conclusiones 7. Fuentes bibliográficas utilizadas con reconocimiento El 20% restante se podrá conseguir mediante prácticas, participación en clase y en el Campus Virtual en las actividades de la asignatura. Los alumnos que no superen el trabajo tendrán que presentarse en la siguiente convocatoria a un examen con preguntas teórico-prácticas (4 preguntas cortas). Los alumnos que obtengan, al menos, un 3 en el trabajo podrán mejorar el mismo para presentarlo alternativamente al examen en la próxima convocatoria.
Recursos Bibliográficos
AIMC (2009) Marco General de los Medios de Comunicación en España. Madrid Blanch Nieto. M., (2000) Cómo se miden las audiencias en radio, Madrid, Editorial Cims 97 Callejo, J. (2001) Investigar las audiencias. UN análisis cualitativo. Barcelona: Paidós. Casetti, F., Di Chio, F.,(1999) Análisis de la televisión: instrumentos, métodos y prácticas de investigación, Barcelona, Paidós. Castelló Martínez, A., (2010) Estrategias empresariales en la web 2.0.: las redes sociales online, Madrid, Editorial Club Universitario, 2010. Badillo Matos, A., Igartúa Perosanz, J.J. (Coords.), Audiencias y medios de comunicación, Ediciones Universidad Salamanca. Cebrián, H. M. (2001). La radio en la convergencia multimedia, Barcelona, España: Gedisa Editorial. Guerreo Serón, C., (2002) Los medios y sus audiencias, Madrid, Malhotra, Naresh K. (1997), Investigación de Mercados. Un enfoque práctico. (2ª ed.) Mexico, Prentice-Hall. 890 pp. Mergablum. Edición y Comunicación. Huertas Bailén, A., (1998) Cómo se miden las audiencias en televisión, Editorial Cims 97. Huertas Bailén A., (2000) La audiencia investigada. Ed. Gedisa. Barcelona. Igartúa Perosanz, J.J., (2006) Métodos cuantitativos de investigación en comunicación, Editorial Bosch. Igartua, J.J. y Badillo, A. (2003) Audiencias y medios de comunicación. Universidad de Salamanca. Jauset Berrocal, J.A.,(2000) La investigación de audiencias en televisión, fundamentos estadísticos, Barcelona, Paidós. Jauset Berrocal, J.A., Gimeno, G., Peralta, M.,(2008)Las audiencias de la televisión: El lenguaje de las noticias en la televisión, Barcelona, Editorial UOC. Nightintale, V., (1999) El estudio de las audiencias: el impacto de lo real, Barcelona, Paidós. Orozco Gómez, Guillermo (2000). La investigación en comunicación desde la perspectiva cualitativa. Guadalajara: Universidad Nacional de La Plata/Instituto Mexicano para el Desarrollo Comunitario. Soler, Pere (1990), La investigación motivacional en marketing y publicidad. Madrid. Ediciones Deusto, Thompson, J.B., (2007) Los media y la modernidad, Gedisa. Wimmer, Roger D.; Dominick, Joseph R. (1996), La investigación científica de los medios de comunicación. Ed. Bosch
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TÉCNICAS DE PROTOCOLO Y ORGANIZACIÓN DE ACTOS Y EVENTOS |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31309032 | TÉCNICAS DE PROTOCOLO Y ORGANIZACIÓN DE ACTOS Y EVENTOS | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 31309 | GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 4 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C148 | MARKETING Y COMUNICACIÓN |
Requisitos previos
Ninguno.
Recomendaciones
Asignatura básica para la gestión de la comunicació organizacional a tarvés de la organización de actos.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
MARTA | PULIDO | POLO | PROFESOR ASOCIADO | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB4 | Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional | GENERAL |
CB6 | Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado | GENERAL |
CE49 | Saber cuándo y cómo utilizar las técnicas y herramientas en Publicidad y Relaciones Públicas | ESPECÍFICA |
CE52 | Saber cómo relacionarse con los medios de comunicación para un mejor rendimiento. | ESPECÍFICA |
CE54 | Ser capaz de mejorar la comunicación interna y externa en las instituciones públicas, con el fin de obtener una mayor eficacia en sus objetivos y resultados | ESPECÍFICA |
CE57 | Capacidad y habilidad para ejercer como expertos en la gestión estratégica de la comunicación de una empresa. | ESPECÍFICA |
CT1 | Adaptación a nuevas situaciones. | GENERAL |
CT12 | Habilidades en las relaciones interpersonales | GENERAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | GENERAL |
CT21 | Trabajo en equipo. CT 21 | GENERAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CT4 | Capacidad de gestión e información | GENERAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación. | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R5 | Aplicar con soltura las diversas técnicas de ceremonial y protocolo en la organización e actos públicos oficiales y públicos no oficiales. |
R4 | Conocer la historia del ceremonial y el protocolo en España |
R1 | Entender la organización de actos, el ceremonial y el protocolo como una técnica de relaciones públicas para gestionar la identidad corporativa de las organizaciones públicas y privadas. |
R2 | Gestionar los públicos clave de una organización a través de la organización de actos. |
R6 | Manejar la legislación protocolaria que le habilite para la organización de actos oficiales. |
R3 | Manejar los precedentes y la historia universal del ceremonial y el protocolo. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | |||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | |||
10. Actividades formativas no presenciales | 42 | Reducido | CB4 CB6 CE49 CE52 CE54 CE57 CT1 CT12 CT2 CT21 CT3 CT4 CT5 | |
11. Actividades formativas de tutorías | 10 | Reducido | CB4 CB6 CE49 CE52 CE54 CE57 CT1 CT12 CT2 CT21 CT3 CT4 CT5 | |
12. Actividades de evaluación | 20 | Reducido | CB4 CB6 CE49 CE52 CE54 CE57 CT1 CT12 CT2 CT21 CT3 CT4 CT5 | |
13. Otras actividades | 30 | Mediano | CB4 CB6 CE49 CE52 CE54 CE57 CT1 CT12 CT2 CT21 CT3 CT4 CT5 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
50% evaluación prueba teórica 40% evaluación prueba/s práctica/s 10% participación activa del alumno
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Examen Entrega y exposición de trabaho/trabajos |
|
CB4 CB6 CE49 CE52 CE54 CE57 CT1 CT12 CT2 CT21 CT3 CT4 CT5 |
Procedimiento de calificación
50% evaluación prueba teórica 40% evaluación prueba/s práctica/s 10% participación activa del alumno
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
CB4 CE49 CE52 CE54 CE57 CT12 CT2 CT21 CT4 CT5 | ||
Tema 1: La organización de actos como técnica de las relaciones públicas. Tema 2: Conceptos básicos: 2.1. Ceremonial. 2.2. Protocolo. 2.3. Precedencia. 2.4. Presidencia. Tema 3: Orígenes e historia del ceremonial y el protocolo. Tema 4: Historia del ceremonial y el protocolo en España. Tema 5: Los actos públicos oficiales: el protocolo. 5.1. El R.D. 2099/83 y el régimen de precedencias estatal. 5.2. El D. 77/2002 y el régimen de precedencias autonómico andaluz. 5.3. Normativas y reglamentos para el uso de banderas, himnos y escudos. Tema 6: La organización de actos no oficiales 6.1. Normas del protocolo en la empresa y entidades no lucrativas. 6.2. Inauguraciones. 6.3. Primeras piedras. 6.4. Visitas y otros actos empresariales. |
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Bibliografía
Bibliografía Básica
CORREAS SANCHEZ, G. (2004): La empresa y su protocolo. Madrid: Ediciones Protocolo.
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