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Fichas de asignaturas 2013-14


COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR

 

  Código Nombre    
Asignatura 31307017 COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR Créditos Teóricos 4
Título 31307 GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Créditos Prácticos 2
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Comportamiento del consumidor es una asignatura de 2º curso, que se imparte en el
segundo cuatrimestre. Previamente a esta asignatura, el alumnado ha recibido
formación de dos asignaturas fundamentales para estar perfectamente ubicado tanto
en el marketing en general, como en el comportamiento del consumidor en concreto.
En este sentido, será necesario que el alumnado haya desarrollado las siguientes
competencias básicas y específicas del área de Marketing:
•  Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de
Marketing e Investigación de Mercados recogidos en textos avanzados.
•  Conocer y aplicar los conceptos básicos de Marketing.
•  Poseer y comprender conocimientos procedentes de la vanguardia del área de
estudio
•  Ser capaz de aplicar  los conocimientos a la resolución de problemas y la
actividad profesional.
•  Ser capaz de argumentar y defender resoluciones de problemas de
comercialización.
•  Ser capaz de tomar decisiones relativas a las variables comerciales
•  Ser capaz de llevar a cabo la planificación de marketing estratégico.
•  Resolución de problemas de comercialización.
Al mismo tiempo, las experiencias previas de las asignaturas en general, les
deberían permitir manejarse con cierta soltura en competencias transversales,
tales como:
•  Aprendizaje autónomo
•  Capacidad de análisis y síntesis
•  Capacidad de organización y planificación
•  Compromiso ético
•  Razonamiento crítico
•  Trabajo en equipo
•  Resolución de problemas
•  Toma de decisiones
•  Trabajo en equipo con carácter interdisciplinar.

 

Recomendaciones

Se recomienda al alumnado que contemple la asignatura como una quinta parte de su
jornada formativa, que resultará equivalente a la jornada laboral normal, es
decir, 40 horas semanales. De las cuales Comportamiento del consumidor consumirá
8 horas semanales.
Esto significa que el ritmo de trabajo semanal va a venir marcado por estos
tiempos, lo que le permitirá comprender y asimilar los conceptos, así como
alcanzar ampliamente las competencias de la asignatura.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
NIEVES GRACIA MARTIN PROFESOR SUSTITUTO INTERINO S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB3 Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética. GENERAL
CE17 Ser capaz de seleccionar y utilizar las aplicaciones inromáticas necesarias para el diagnóstico y análisis empresarial. ESPECÍFICA
CE23 Ser capaz de analizar y comprender el comportamiento de los consumidores desde la perspectiva de marketing. ESPECÍFICA
CE24 Ser capaz de identificar y analizar ceorrectamente los factores que influyen en el comportamiento de los consumidores desde la perspectiva de marketing. ESPECÍFICA
CE25 Conocer y ser capaz de desarrollar el proceso de Investigación Comercial. ESPECÍFICA
CE26 Ser capaz de analizar, evaluar y caracterizar los distintos tipos de mercados de la organización. ESPECÍFICA
CT16 Razonamiento crítico GENERAL
CT17 Reconocimiento a la diversidad y a la multiculturalidad GENERAL
CT2 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT20 Toma de decisiones GENERAL
CT21 Trabajo en equipo GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT5 Capacidad de organización y planificación GENERAL
CT6 Compromiso ético. GENERAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R01 Al finalizar cada tema el alumno será capaz de elaborar esquemas con los conceptos clave del tema impartido
R02 Al finalizar cada uno de los temas el alumno será capaz de elaborar de manera grupal un informe sobre la materia o caso trabajado.
R03 Al superar esta asignatura el alumno será capaz de describir, clasificar, comparar, asociar y evaluar los conocimientos relacionados con los conceptos, procedimientos y herramientas de cada uno de los temas.
R04 Al superar esta asignatura el alumnos será capaz de presentar y defender de manera pública los informes realizados.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
La metodología utilizada para la asignatura será
cooperativa. De este modo, las clases teóricas
serán básicamente estructuradas como cooperativas
informales. Esto significa que las clases estarán
divididas en una estructura como la siguiente:
1. Primera discusión dirigida: duración 5 minutos
2. Exposición teórica: duración 10 - 15 minutos
3. Discusiones en grupos informales: duración 10
a 15 minutos
4. Exposición teórica: duración 10 - 15 minutos
5. Discusiones en grupos informales: duración 10
a 15 minutos
6. Exposición teórica: duración 10 - 15 minutos
7. Discusiones en grupos informales: duración 10
a 15 minutos
8. Segunda discusión dirigida: duración 5 minutos
9. Evaluación de la actividad: duración 15 minutos
32 CB3 CE23 CE24 CE25 CE26 CT16 CT17 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT7
02. Prácticas, seminarios y problemas
Las clases prácticas están diseñadas en un
contexto de grupos formales de aprendizaje
cooperativo. Realizarán por tanto tareas
diseñadas para el logro de objetivos compartidos.
Se utilizarán estrategias de tipo: Jigsaw, Tarea
de comprensión, de toma de decisiones complejas,
Controversia académica estructurada, resolución
de problemas y test de grupo.
16 CB3 CE17 CE23 CE24 CE25 CE26 CT16 CT17 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7
10. Actividades formativas no presenciales
Dentro de este tipo de actividades, podemos
encuadrar:
- El estudio autónomo
- el trabajo individual
- El trabajo en grupo
100 CB3 CT16 CT17 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7
12. Actividades de evaluación
.
2 Grande CB3 CE17 CE23 CE24 CE25 CE26 CT16 CT17 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

La evaluación de esta asignatura se realizará de acuerdo a las siguientes
modalidades:
- Participación activa del alumnado.
- Trabajos y/o actividades individuales y en grupo.
- Pruebas escritas para evaluar conocimientos y competencias.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Participación activa en las sesiones teóricas y prácticas. Se solicitarán pequeñas tareas entregables, resumen del tema, respuesta a preguntas, análisis crítico del trabajo del grupo, etc. que demostrarán la participación en cada una de las sesiones.
  • Profesor/a
  • Autoevaluación
  • Co-Evaluación
CB3 CE17 CE23 CE24 CE25 CE26 CT16 CT17 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7
Pruebas escritas para evaluar conocimientos adquiridos. Se realizarán varias pruebas a lo largo del cuatrimestre, que demuestren la adquisición de los conocimientos planteados en cada tema.
  • Profesor/a
  • Evaluación entre iguales
CB3 CE17 CE23 CE24 CE25 CE26 CT16 CT17 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7
Trabajos y/o actividades individuales y grupales para evaluar la aplicación de los conocimientos y competencias. Se realizarán diferentes tipos de tarea, en función de la materia y la metodología específica diseñada. De este modo, tendremos respuestas a preguntas planteadas, resolución de casos propuestos, debates, etc.
  • Profesor/a
  • Autoevaluación
  • Evaluación entre iguales
  • Co-Evaluación
CB3 CE17 CE23 CE24 CE25 CE26 CT16 CT17 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7

 

Procedimiento de calificación

- Participación activa del alumnado: 10%
- Trabajos y/o Actividades individuales y grupales: 50% (25% individuales - 25%
grupales)
- Pruebas escritas: 40%

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            Tema 1. Marketing y Comportamiento del Consumidor
1.1.  Introducción
1.2.  Importancia del Comportamiento del consumidor para el marketing
1.3.  Teorías del Comportamiento del consumidor

        
CB3 CE23 CE26 CT16 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT7 R01 R02 R03 R04
            Tema 2. Los procesos de decisión de compra y consumo
2.1.- El consumidor como individuo. Factores Internos.
2.2.- El consumidor en sus contextos sociales y culturales. Factores externos.
2.3.- El proceso de decisión
        
CB3 CE23 CE24 CT16 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 R01 R02 R03 R04
            Tema 3.- Modelos de comportamiento del consumidor
3.1.- Modelo de Nicosia
3.2.- Modelo de Howard-Sheth
3.3.- Modelo de Engel-Kollet-Blackwell
3.4.- Modelo de Bettman

        
CB3 CE25 CT2 CT20 CT21 CT7
            Tema 4.- Comportamiento de compra de las organizaciones
4.1.- Condicionantes
4.2.- Tipos de comportamiento
4.3.- Etapas en el proceso de compra industrial
        
CB3 CE23 CT2 CT20 CT21
            Tema 5.- Instrumentos de análisis del comportamiento de compra y consumo
5.1.- La investigación del consumidor
5.2.- Tipos de instrumentos
5.3.- Neuromarketing
        

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Schiffman, L. G. y Lazar Kanuk, L. ( 2010): "Comportamiento del Consumidor". Prentice Hall.

 

 

Bibliografía Específica

Alonso Rivas, J. y Grande Esteban, I. ( (2004): " Comportamiento del Consumidor". Esic Editorial.

Molero Ayala, V.M.; Rivera Camino, J. y Arellano Cueva, R (2000): "Conducta del consumidor: Estrategias y tácticas aplicadas al marketing". Esic Editorial

 

Bibliografía Ampliación

Assael, H. (1999): "Comportamiento del consumidor". Ediciones Paraninfo.

Braidot, N. (2009): "Neuromarketing". Gestión 2000

Grande Esteban, I. y Ruiz de Maya, S. (2006): "Comportamientos de compra del consumidor: 29 casos reales". Esic Editorial.

Solomon, M.R. (2008): "Comportamiento del consumidor". Prentice Hall.

 

 





COMUNICACIÓN COMERCIAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1303030 COMUNICACIÓN COMERCIAL Créditos Teóricos 4
Descriptor   COMMERCIAL COMMUNICATION Créditos Prácticos 2
Titulación 1303 DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES Tipo Optativa
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso 3      
Créditos ECTS 5,5      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Profesorado

César Serrano Domínguez

Situación

Contexto dentro de la titulación

Asignatura optativa del tercer curso de la Diplomatura en Ciencias
Empresariales. Se profundiza, junto con otras dos asignaturas
optativas del Área de Comercialización e Investigación de Mercados, en aspectos
específicos de la gestión comercial ya vistos en la asignatura troncal Dirección
Comercial del primer curso

Recomendaciones

Para cursar esta asignatura se recomienda haber superado la asignatura
troncal Dirección Comercial de primer curso de esta titulación.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

El alumno puede complementar los contenidos de esta asignatura, tanto
con otras de marketing, como con otras materias afines como la asignatura
obligatoria de Creación de Empresas, ya que puede ir aplicando los métodos,
instrumentos y técnicas en el proyecto de creación de empresas. En este sentido,
se incentivará la compatibilidad entre ambas asignaturas.
Por tanto, se pretende que el alumno adquiera la competencia genérica
que le permita relacionar conceptos de distintas materias e integrarlos en un
proyecto común.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    - Conocer y aplicar el concepto de comunicación en el ámbito de la
    empresa o institución y los distintos componentes del denominado mix
    de comunicación.
    - Conocer y aplicar los instrumentos de comunicación comercial de
    una empresa o institución, no sólo indiviudalmente sino de manera
    intergrada a través del proceso de planificación de comunicación de
    la organización.
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    -Desarrollo de la capacidad de toma de decisiones.
    -Desarrollo de habilidades en el manejo de los instrumentos de
    comunicación comercial.
    
    - Desarrollar las habilidades de búsqueda de información
    - Desarrollar las habilidades de la capacidad de investigación.
    - Desarrollo de la creatividad en la resolución de problemas y toma
    de decisiones.
  • Actitudinales:

    - Fomentar el uso ético de los instrumentos de comunicación
    comercial.
    - Planificación seria y rigurosa de la comunicación en la
    organización.
    - Consideración de las consecuencias que pudieran tener las
    decisiones tomadas en el contexto de la comunicación en la
    organización, tanto interna como externamente.

Objetivos

Conseguir que el alumno adquiera un conocimiento más profundo de los
aspectos que se ha de considerar cuando se hace uso de las distintas técnicas del
Mix de Comunicación.
Que el alumno, en la medida que la planificación docente lo permita,
elabore un plan de comunicación integrado en sus componentes y en
la planificación de la organización.
Que el alumno maneje las principales variables de comunicación, así como los
instrumentos de análisis que faciliten la toma de decisiones sobre las mismas.
Que el alumno utilice las fuentes bibliográficas y documentales, así como los
recursos técnicos disponibles que le sirvan de apoyo para el refuerzo de los
concetos téoricos
En definitiva, que el alumno, al final del curso, haya adquirido las bases
necesarias para diseñar y ejecutar adecuadamente un plan de comunicación
integrado.

Programa

PARTE I. INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN COMERCIAL
TEMA 1. LA COMUNICACIÓN COMERCIAL
PARTE II.  LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA
TEMA 2. LA PUBLICIDAD
TEMA 3. EL MENSAJE PUBLICITARIO
4. LAS AGENCIAS DE PUBLICIDAD, LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y LA
LEGISLACIÓN
PUBLICITARIA
TEMA 5. ANÁLISIS Y PLANIFICACIÓN DE LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA
TEMA 6. LA INVESTIGACIÓN PUBLICITARIA
PARTE III. PROMOCIÓN DE VENTAS Y MERCHANDISING
TEMA 7. LA PROMOCIÓN DE VENTAS
TEMA 8. TÉCNICAS Y MODELOS DE PROMOCIÓN DE VENTAS
TEMA 9. MERCHANDISING
PARTE IV. RELACIONES PÚBLICAS
TEMA 10. LAS RELACIONES PÚBLICAS EN LA EMPRESA
PARTE V. MARKETING DIRECTO
TEMA 11. EL MARKETING DIRECTO
TEMA 12. FORMAS DE MARKETING DIRECTO
PARTE VI. FUERZA DE VENTAS
TEMA 13. GESTIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS
PARTE VII. COMUNICACIÓN GLOBAL
TEMA 14. LA IMAGEN CORPORATIVA


PROGRAMA ANALÍTICO

PARTE 1. INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN COMERCIAL
TEMA 1. LA COMUNICACIÓN COMERCIAL
1.1. El proceso de comunicación
1.2. La comunicación comercial
1.3. Estrategia de comunicación comercial: factores determinantes
1.4. Factores condicionantes del mix de comunicación comercial
PARTE II. LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA
TEMA 2. LA PUBLICIDAD
2.1. La publicidad como proceso de comunicación
2.2. Objetivos de la publicidad
2.3. Tipología general de la publicidad
2.4. Modelos de actuación publicitaria y principales corrientes
creativas
TEMA 3. EL MENSAJE PUBLICITARIO.
3.1. Información básica: el “briefing”
3.2. Metodología para la creación del mensaje publicitario: la “z”,
creativa
3.3. Estilos publicitarios
3.4. Los textos publicitarios: la estructura del texto
3.5. La realización del mensaje en diferentes medios
TEMA 4. LAS AGENCIAS DE PUBLICIDAD, LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y LA
LEGISLACIÓN PUBLICITARIA
4.1. Las agencias de publicidad: concepto, funciones, remuneración y
tipos de agencias de publicidad
4.2. Los medios de comunicación publicitarios: características y
formas.
4.3. Nuevos medios: Internet.
4.4. La regulación publicitaria
4.5. La ley general de publicidad (l.g.p.)
4.6. Asociación de autocontrol de la publicidad (a.a.p.)
4.7. La regulación de medios y otras normas relevantes
TEMA 5. ANÁLISIS Y PLANIFICACIÓN DE LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA
5.1. Los medios publicitarios
5.2. La estrategia de difusión
5.3. La selección de medios
5.4. La planificación de soportes
5.5. La selección de planes de difusión
TEMA 6. LA INVESTIGACIÓN PUBLICITARIA
6.1. La investigación de medios y soportes
6.2. La investigación publicitaria pre-test y post-test
6.3. Métodos de fijación del presupuesto publicitario
PARTE III  PROMOCIÓN DE VENTAS Y MERCHANDISING
TEMA 7. LA  PROMOCIÓN DE VENTAS
7.1. El concepto de promoción de ventas
7.2. Los objetivos y tipos de promoción de ventas
7.3. Estrategia y planificación de la promoción de ventas
7.4. La medida y control de las acciones promocionales
TEMA 8. TÉCNICAS Y MODELOS DE PROMOCIÓN DE VENTAS
8.1. Promociones a las redes de distribución
8.2. La promoción en el punto de venta
8.3. Las promociones de notoriedad y otras formas de promoción de
ventas
8.4. La modelización de la promoción de ventas
TEMA 9. MERCHANDISING
9.1. Merchandising exterior
9.2. Merchandising interior
9.3. Ambiente de la tienda
PARTE IV RELACIONES PÚBLICAS
TEMA 10. LAS RELACIONES PÚBLICAS EN LA EMPRESA
10.1. Las relaciones públicas en la empresa: tipos de públicos a los
que
se dirige
10.2. Las técnicas de relaciones públicas
10.3. Comunicación por acción: mecenazgo y patrocinio
PARTE V MARKETING DIRECTO
TEMA 11. EL MARKETING DIRECTO
11.1. Definición y aplicaciones del marketing directo
11.2. Las bases de datos en el marketing directo
11.3. El diseño de la oferta de marketing directo
11.4. Los medios del marketing directo
11.5. La importancia del análisis en el marketing directo
TEMA 12. FORMAS DE MARKETING DIRECTO
12.1. La venta por correspondencia
12.2. El marketing telefónico
12.3. La venta por televisión
12.4. Nuevas tecnologías en el marketing directo
PARTE VI FUERZA DE VENTAS
TEMA 13. GESTIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS
13.1. Naturaleza y Objetivos de la Fuerza de Ventas
13.2. El proceso de la venta personal
13.3. Dirección de la fuerza de ventas
13.4. Organización de la fuerza de ventas
13.5. Selección, motivación, evaluación y control del equipo de
ventas
PARTE VII. COMUNICACIÓN GLOBAL
TEMA 14. LA IMAGEN CORPORATIVA
14.1. Concepto de imagen
14.2. La creación de la imagen de la empresa
14.3. De la marca a la imagen global, pasando por la identidad
corporativa
14.4. Marketing y gestión de la imagen de la empresa

Actividades

A fin de complementar las clases teóricas, y en función del desarrollo del curso
y las disponibilidades de recursos, se podrían  plantear las
siguientes actividades, que serían valoradas según lo establecido en el apartado
de evaluación:
- Análisis y discusión de casos prácticos.
- Conferencias de expertos en materias de comunicación.
- Visitas a empresas
- Lectura, análisis y debate de artículos de actualidad.

Metodología

La metodología docente tratará de armonizar las enseñanzas teóricas,
desarrollando los diferentes epígrafes del temario oficial.
- Exposición teórica de la materia, en base al programa de la asignatura y la
bibliografía planteada, con el aproyo de transparencias, vídeos y otro material
que facilite la comprensión de la materia. Las clases teóricas se plantearán
desde una perspectiva didáctica activa y participativa.
- Lectura y reflexión de artículos de actualidad que aporten datos
novedosos o complementarios de las materias tratadas en el curso. Se podría
solicitar la entrega por escrito las reflexiones que le susciten las lecturas
recomendadas.
- También se pueden proponer casos prácticos relacionados con diversas
partes del temario para que el alumno los trabaje, se discutan en clase y se
entreguen posteriormente.
- En función del número de alumnos matriculados y del interés de los alumnos por
formar grupos de trabajo, se puede proponer la realización de un trabajo de
investigación, cuyo guión-índice se les entregará en las primeras sesiones
lectivas del curso, para que durante las explicaciones teóricas del programa,
vayan aplicando al tema de trabajo elegido los conocimientos y técnicas
adquiridas. Dicho trabajo se plantea para su realización en grupos de no más de
cuatro alumnos ni menos de tres y el tema elegido debe tener el visto bueno del
profesor de la asignatura. Con este trabajo se pretende potenciar la iniciativa y
la creatividad de los alumnos, además de afianzar los conocimientos adquiridos en
el aula.

- Para la participación en todas las actividades comentadas podrá exigirse un
porcentaje mínimo de asistencia activa a las clases.
- Tutorías. Las tutorías constituyen un método complementario de formación
personalizada, permitiendo al alumno la aclaración de dudas surgidas tras las
explicaciones de clase o la profundización sobre aspectos concretos.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 60

  • Clases Teóricas: 40  
  • Clases Prácticas: 10  
  • Exposiciones y Seminarios: 10  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: presenciales y virtuales  
    • Individules: presenciales y virtuales  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: s�  
    • Sin presencia del profesorado: s�  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio:  
    • Preparación de Trabajo Personal:  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: s�  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

Dado que a partir del curso 2012/2013 la asignatura se ofertará sin docencia, la
evaluación se realizará, exclusivamente, mediante un examen escrito con formato
de pregunts cortas o/y tipo test y un ejercicio práctico. Las preguntas tipo test
tendrán una sola
respuesta correcta y restarán nota si están mal respondidas.

Recursos Bibliográficos

Bibliografía básica:

BIGNÉ ALCAÑIZ, E. (2003): “Promoción Comercial. Un enfoque integrado”, Ed.
Esic, Madrid.
DÍEZ DE CASTRO, E. C.; MARTÍN ARMARIO, E. y SÁNCHEZ FRANCO, M. J.
(2001): “Comunicaciones de Marketing. Planificación y control”. Pirámide, Madrid.

RODRIGUEZ ARDURA, I. (Coord)(2007): "Estrategias y técnicas de
comunicación",
Editorial UOC, Barcelona.
RODRÍGUEZ DEL BOSQUE, I. A.; BALLINA, F. J. y SANTOS, Mª. L.
(1998): “Comunicación Comercial. Conceptos y Aplicaciones”. Segunda
Edición,
Cívitas, Madrid.

Bibliografía complementaria:

AZNAR, H. (2005): "Comunicación Responsable: la autorregulación de los
medios",
2ª Ed. Ariel, Barcelona.
BASSAT, L. (1999): “El libro Rojo de la Publicidad”. Quinta edición,
Folio,
Barcelona.
BASSAT, L. (2000): “El libro rojo de las marcas”, Ed. Espasa, Madrid.
BIGNÉ, E. (2000): “Temas de Investigación de Medios Publicitarios”. Esic,
Madrid
BURRUEZO, J.C. (1999): “La gestión moderna del comercio minorista”, Esic,
Madrid.
DÍEZ DE CASTRO, E. y LANDA BERCEBAL, F.J. (2000): “Merchandising. Teoría y
práctica”, tercera edición, Pirámide, Madrid.
DÍEZ, DE CASTRO, E. C. y MARTÍN ARMARIO, E. (1993): “Planificación
Publicitaria”. Pirámide, Madrid.
GONZÁLEZ M. A. y CARRERO, E. (1997): “Manual de Planificación de Medios”.
Esic.
KLEIN, N. (2001): “NoLogo, el poder de las marcas”. Ed. Paidos Contexto.
Barcelona.
LAMBIN, J.J. (1995): “Marketing estratégico”. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
ORTEGA, E. (1997): “La Comunicación Publicitaria”. Pirámide, Madrid.
PERLADO LAMO DE ESPINOSA, M. (2006): “Planificaicón de medios de
comunicación de
masas”, McGraw-Hill, Madrid.
REINARES, P. y CALVO, S. (1999) : “ Gestión de la comunicación comercial”,
McGraw-Hill, Madrid.
RIES, A. y TROUT, J. (1992): “Posicionamiento: el concepto que ha
revolucionado
la comunicación publicitaria y la mercadotecnia”, Ed. McGraw-Hill, segunda
edición en español, Mexico.
RIES, AL. y TROUT, JACK (2002): “Posicionamiento: La batalla por su
mente”.
McGraw Hill. Madrid
RODRIGUEZ DEL BOSQUE, I. (coordinador) (2001) : “Comunicación Comercial:
casos
prácticos”. Ed. Civitas, Madrid.
SÁNCHEZ GUZMAN, J. R. (1985): “Introducción a la Teoría de la Publicidad”.
Tecnos, Madrid.
SERRANO GÓMEZ, F. y SERRANO DOMÍNGUEZ, C. (2005): “Gestión, Dirección y
Estrategia de Producto”, Ed. ESIC, Madrid.
VICENTE, J. (2000): “ Publicidad y Comunicación en Internet”. Anaya
Multimedia,
Madrid.




COMUNICACIÓN COMERCIAL I

 

  Código Nombre    
Asignatura 31307024 COMUNICACIÓN COMERCIAL I Créditos Teóricos 4
Título 31307 GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Créditos Prácticos 2
Curso   3 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Recomendaciones

Para un mejor aprovechamiento y aprendizaje de la asignatura, se recomienda haber
superado las siguientes materias: Introducción al Marketing y Dirección de
Marketing.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
PABLO MUNOZ VIQUILLON PROFESOR COLABORADOR S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado GENERAL
CE14 Realizar actividades dirigidas a la aplicabilidad de los conocimientos teóricos, metodológicos y de técnicas adquiridas a lo largo de la formación, trabajando en equipo y desarrollando las habilidades y destrezas de un profesional de este perfil de estudios ESPECÍFICA
CE28 Comprender el papel y la importancia de la comunicación integrada de marketing ESPECÍFICA
CE29 Ser capaz de diseñar e implantar un plan de comunicación integrada de marketing ESPECÍFICA
CE30 Ser capaz de seleccionar y utilizar las aplicaciones informáticas apropiadas para la resolución de problemas de comunicación comercial ESPECÍFICA
CT11 Creatividad GENERAL
CT16 Razonamiento crítico GENERAL
CT21 Trabajo en equipo GENERAL
CT6 Compromiso ético GENERAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL
CT8 Conocimiento de otras culturas y costumbres GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Que el alumno domine y gestione eficaz y eficientemente los instrumentos de comunicación en una organización sepa planificar y decidir sobre las actividades de comunicación.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
- Lección magistral.
- Exposición teórica de los temas con apoyo de
ejemplos y casos.
- Fomento de la participación activa del alumno
en el desarrollo de las clases.
- Se podrá incluir un seminario con la
intervención de un profesional del sector.
32 CB4 CE28 CE29 CE30 CT16 CT6 CT7 CT8
02. Prácticas, seminarios y problemas
Desarrollo de actividades prácticas individuales
o/y en grupo, en las que se aplicarán los
conocimientos adquiridos en teoría.
Algunas sesiones prácticas se realizarían en el
aula de informática.
Algunas sesiones incluirán trabajo de campo y
busqueda de datos.
Algunas sesiones serán de evaluación de
competencias.
16 CB4 CE14 CE29 CE30 CT11 CT21 CT6
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajo individual
Trabajo en grupo
Estudio autónomo
96 Reducido CB4 CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT21 CT6 CT7 CT8
11. Actividades formativas de tutorías
Se incluirán tutorías individuales y grupales
para la resolución de dudas respecto a las
actividades teóricas y prácticas.
2 Reducido CB4 CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT6 CT7 CT8
12. Actividades de evaluación
Examen Final Único.
4 Reducido CB4 CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT21 CT6 CT7 CT8

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Con objeto de evaluar la adquisición de los contenidos y competencias a
desarrollar en la asignatura, se utilizará un sistema de evaluación
diversificado, seleccionando las técnicas más adecuadas para la asignatura, de
forma que esto permita poner de manifiesto los diferentes conocimientos y
capacidades adquiridos por el alumnado al cursar la asignatura.
La calificación de los alumnos se obtendrá como resultado de la ponderación de
todos los instrumentos utilizados.
Estos instrumentos serán los siguientes:

•        Pruebas escritas teórico-prácticas a lo largo del curso.
•        Examen final único, de toda la materia de la asignatura.
•        Trabajos de investigación monográficos, de consultoría, diagnóstico o
similares reales o simulados y presentaciones realizadas.
•      - Asistencia y participación activa en las sesiones teóricas, prácticas y
otras  en la que se demuestre la actitud e interés del alumno.

Se instrumentaliza la participación del alumnado en Seminarios, Charlas, eventos
o visitas a empresas e instituciones, que permitirán adquirir conocimientos a
través de las aportaciones realizadas por profesionales expertos en la materia.





 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Asistencia y participación activa en las sesiones teóricas y prácticas. Control de presencia aleatorio por el profesorado, de la asignatura.
  • Profesor/a
  • Autoevaluación
  • Evaluación entre iguales
CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT21 CT6 CT7 CT8
Como norma general queda fijado un EXAMEN FINAL ÚNICO teórico-práctico de todo el temario de la asignatura.
  • Profesor/a
  • Autoevaluación
  • Evaluación entre iguales
CB4 CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT21 CT7 CT8
Examen final Realización de un examen final que permita evaluar los conocimientos adquiridos sobre la materia de la asignatura. Lo realizarían aquellos alumnos que no hayan superado la nota mínima establecida para los exámenes parciales, o bien aquellos alumnos que deseen subir nota. Este examen tendría un peso del 50% en la nota final. Una parte del examen se podría realizar mediante ejercicios por ordenador a través del Campus Virtual.
  • Profesor/a
CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT6 CT7 CT8
Prácticas individuales Relacionadas o independientes al trabajo grupal. Se evaluarán las fuentes empleadas, grado de comprensión de los conocimientos adquiridos, interés y utilización del lenguaje verbal y no verbal en la exposición, en su caso. Para algunas de estas prácticas se utilizará el Campus Virtual.
  • Profesor/a
CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT21 CT6 CT7 CT8
Se realizarán uno o varios trabajos en grupo en el que se valorarán las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, asi como la presentación y exposición del mismo, en su caso. Para algunas de estás prácticas se podrá utilizar el Campus Virtual. Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada. Integración de las diferentes fuentes empleadas.Profundidad y claridad de la presentación. Capacidad de síntesis. Aportaciones originales. Exposición y defensa del trabajo, en su caso.
  • Profesor/a
CE14 CE29 CE30 CT11 CT21 CT6 CT7 CT8

 

Procedimiento de calificación

La puntuación final del alumno se compone de los siguientes apartados:
1.- Asistencia y participación activa: hasta 1 punto
2.- Examenes parciales( en caso que se instrumentalice por el equipo docente:
hasta 5 puntos en cada una de las partes, en caso que las hubiere.
3.- Examen final: hasta 5 puntos (solo para los no liberados en los parciales)
4.- Trabajos individuales y en grupo: hasta 4 puntos, 1,5 trabajos individuales y
2,5 trabajos en grupos)

Se podrá exigir la obtención un mínimo de 5 sobre 10 en los exámenes parciales o
final, según el caso, para hacer media con el resto de componentes de evaluación.

Se podrá exigir la asistencia de al menos un 70% de las sesiones prácticas para
que las calificaciones de los trabajos individuales y en grupo formen parte de la
evaluación final.

En el caso de que no se cumplan los mínimos exigidos en alguno de los dos
supuestos anteriores, la calificación final será, exclusivamente, la obtenida en
los exámenes parciales o/y el examen final, en su ponderación asignada.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1. La Comunicación Comercial como variable de  Marketing
2. La Estrategia de Comunicación en las Organizaciones
3. Investigación de Medios de Comunicación
4. Técnicas de Medición on-line
5. Planificación de Medios de Comunicación
6. Planificación publicitaria
        
CB4 CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT21 CT6 CT7 CT8 R1

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

BIGNÉ ALCAÑIZ, E. (2003): “Promoción Comercial. Un enfoque integrado”, Ed. Esic, Pozuelo de Alarcón, Madrid. CERVERA FANTONI, A.L. (2008): "Comunicación total". ESIC, Pozuelo de Alarcón, Madrid.DÍEZ DE CASTRO, E. C.; MARTÍN ARMARIO, E. y SÁNCHEZ FRANCO, M. J. (2001): “Comunicaciones de Marketing. Planificación y control”. Pirámide, Madrid. RODRIGUEZ ARDURA, I. (Coord)(2007): "Estrategias y técnicas de comunicación", Editorial UOC, Barcelona. RODRÍGUEZ DEL BOSQUE, I. A.; BALLINA, F. J. y SANTOS, Mª. L. (1998): “Comunicación Comercial. Conceptos y Aplicaciones”. Segunda Edición, Cívitas, Madrid.

 

Bibliografía Específica

AZNAR, H. (2005): "Comunicación Responsable: la autorregulación de los medios", 2ª Ed. Ariel, Barcelona. BASSAT, L. (1999): “El libro Rojo de la Publicidad”. Quinta edición, Folio, Barcelona. BASSAT, L. (2000): “El libro rojo de las marcas”, Ed. Espasa, Madrid. BIGNÉ, E. (2000): “Temas de Investigación de Medios Publicitarios”. Esic, Madrid BURRUEZO, J.C. (1999): “La gestión moderna del comercio minorista”, Esic, Madrid. DÍEZ DE CASTRO, E. y LANDA BERCEBAL, F.J. (2000): “Merchandising. Teoría y práctica”, tercera edición, Pirámide, Madrid. DÍEZ, DE CASTRO, E. C. y MARTÍN ARMARIO, E. (1993): “Planificación Publicitaria”. Pirámide, Madrid. GONZÁLEZ M. A. y CARRERO, E. (1997): “Manual de Planificación de Medios”. Esic. KLEIN, N. (2001): “NoLogo, el poder de las marcas”. Ed. Paidos Contexto. Barcelona. LAMBIN, J.J. (1995): “Marketing estratégico”. Ed. McGraw-Hill. Madrid. ORTEGA, E. (1997): “La Comunicación Publicitaria”. Pirámide, Madrid. PERLADO LAMO DE ESPINOSA, M. (2006): “Planificaicón de medios de comunicación de masas”, McGraw-Hill, Madrid. REINARES, P. y CALVO, S. (1999) : “ Gestión de la comunicación comercial”, McGraw-Hill, Madrid. RIES, A. y TROUT, J. (1992): “Posicionamiento: el concepto que ha revolucionado la comunicación publicitaria y la mercadotecnia”, Ed. McGraw-Hill, segunda edición en español, Mexico. RIES, AL. y TROUT, JACK (2002): “Posicionamiento: La batalla por su mente”. McGraw Hill. Madrid RODRIGUEZ DEL BOSQUE, I. (coordinador) (2001) : “Comunicación Comercial: casos prácticos”. Ed. Civitas, Madrid. SÁNCHEZ GUZMAN, J. R. (1985): “Introducción a la Teoría de la Publicidad”. Tecnos, Madrid. SERRANO GÓMEZ, F. y SERRANO DOMÍNGUEZ, C. (2005): “Gestión, Dirección y Estrategia de Producto”, Ed. ESIC, Madrid. VICENTE, J. (2000): “ Publicidad y Comunicación en Internet”. Anaya Multimedia, Madrid.

 

Bibliografía Ampliación

Sitios web diversos. - www.aimc.com - www.infoadex.es Otros sitios web





COMUNICACIÓN COMERCIAL II

 

  Código Nombre    
Asignatura 31307025 COMUNICACIÓN COMERCIAL II Créditos Teóricos 4
Título 31307 GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Créditos Prácticos 2
Curso   3 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Recomendaciones

Para un mejor aprovechamiento y aprendizaje de la asignatura, se recomienda haber
superado las siguientes materias: Introducción al Marketing. Dirección de
Marketing y Comunicación comercial I

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
JOSE LUIS DURAN VALENZUELA Profesor Titular Escuela Univ. S
ARACELI GALIANO CORONIL PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N
CESAR SERRANO DOMINGUEZ Profesor Titular Universidad N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado GENERAL
CE14 Realizar actividades dirigidas a la aplicabilidad de los conocimientos teóricos, metodológicos y de técnicas adquiridas a lo largo de la formación, trabajando en equipo y desarrollando las habilidades y destrezas de un profesional de este perfil de estudios ESPECÍFICA
CE28 Comprender el papel y la importancia de la comunicación integrada de marketing ESPECÍFICA
CE29 Ser capaz de diseñar e implantar un plan de comunicación integrada de marketing ESPECÍFICA
CE30 Ser capaz de seleccionar y utilizar las aplicaciones informáticas apropiadas para la resolución de problemas de comunicación comercial ESPECÍFICA
CT11 Creatividad GENERAL
CT16 Razonamiento crítico GENERAL
CT21 Trabajo en equipo GENERAL
CT6 Compromiso ético GENERAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL
CT8 Conocimiento de otras culturas y costumbres GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Que el alumno domine y gestione eficaz y eficientemente los instrumentos de comunicación en una organización. Que el alumno sepa planificar y decidir sobre las actividades de comunicación.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
- Lección magistral.
- Exposición teórica de los temas con apoyo de
ejemplos y casos.
- Fomento de la participación activa del alumno
en
el desarrollo de las clases.
- Se podrá incluir un seminario con la
intervención de un profesional del sector.
32 CE28 CE29 CE30 CT16 CT6 CT7 CT8
02. Prácticas, seminarios y problemas
Desarrollo de actividades prácticas individuales
o/y en grupo, en las que se aplicarán los
conocimientos adquiridos en teoría.
Algunas sesiones prácticas se realizarán en el
aula de informática.
Algunas sesiones incluirán trabajo de campo y
búsqueda de datos.
Algunas sesiones serán de evaluación de
competencias.
16 CE14 CE29 CE30 CT11 CT21
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajo individual.
Trabajo en grupo.
Estudio autónomo.
96 Reducido CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT21 CT6 CT7 CT8
11. Actividades formativas de tutorías
Se incluirán tutorías individuales y grupales
para la resolución de dudas respecto a las
actividades teóricas y prácticas.
2 Reducido CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT6 CT7 CT8
12. Actividades de evaluación
Examen final y parciales
4 Reducido CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT21 CT6 CT7 CT8

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

La evaluación de esta asignatura estará basada en los siguientes elementos,
relacionados con las competencias que debe adquirir el estudiante:

- Asistencia y participación activa en las sesiones teóricas, prácticas y otras
actividades presenciales programadas.
- Exámenes para evaluar los concimientos teóricos de la asignautra.
- Trabajos o/y actividades individuales y en grupo para evaluar la aplicación
práctica de los conocimientos y competencias

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Asistencia y participación activa en las sesiones teóricas y prácticas. Control de presencia por el profesorado.
  • Profesor/a
CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT21
Exámenes parciales Se realizarán dos pruebas escritas durante el curso. Aquellos alumnos que obtengan al menos un 6 en las dos pruebas quedarán exentos del examen final. (la realización del segundo parcial está condicionada a la obtención por parte del alumno de esta nota mínima en el primero).
  • Profesor/a
CE28 CE29 CE30 CT7
Examen final Realización de un examen final que permita evaluar los conocimientos adquiridos sobre la materia de la asignatura. Lo realizarían aquellos alumnos que no hayan superado la nota mínima establecida para los exámenes parciales, o bien aquellos alumnos que deseen subir nota. Este examen tendría un peso del 50% en la nota final. Una parte del examen se podría realizar mediante ejercicios por ordenador a través del Campus Virtual.
  • Profesor/a
CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT6 CT7 CT8
Prácticas individuales Relacionadas o independientes al trabajo grupal. Se evaluarán las fuentes empleadas, grado de comprensión de los conocimientos adquiridos, interés y utilización del lenguaje verbal y no verbal en la exposición, en su caso. Para algunas de estas prácticas se utilizará el Campus Virtual
  • Profesor/a
CE14 CE28 CE29 CE30 CT11 CT16 CT21 CT6 CT7 CT8
Se realizarán uno o varios trabajos en grupo en el que se valorarán las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, asi como la presentación y exposición del mismo, en su caso. Para algunas de estás prácticas se podrá utilizar el Campus Virtual. Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada. Integración de las diferentes fuentes empleadas.Profundidad y claridad de la presentación. Capacidad de síntesis. Aportaciones originales. Exposición y defensa del trabajo, en su caso.
  • Profesor/a
CE14 CE29 CE30 CT11 CT21 CT7 CT8

 

Procedimiento de calificación

Asistencia y participación: hasta un 10%

Examenes parciales:
- Hasta un 50%, si se obtiene una nota igual o superior a 6 sobre 10 en cada uno
de los dos parciales y se libera del examen final.
- La obtención de una nota menor de 6 en el primer parcial excluye la posibilidad
de realizar el segundo.

Examen final: hasta un 50% (para los no liberados por parciales)

Trabajos individuales: hasta un 20%

Trabajos en grupo: hasta un 20%

Se podrá exigir la obtención un mínimo de 3 sobre 10 en los exámenes parciales o
final, según el caso, para hacer media con el resto de componentes de
evaluación.

Se podrá exigir la asistencia de al menos un 70% de las sesiones prácticas para
que las calificaciones de los trabajos individuales y en grupo formen parte de la
evaluación final.

En el caso de que no se cumplan los mínimos exigidos en alguno de los dos
supuestos anteriores, la calificación final será, exclusivamente, la obtenida en
los exámenes parciales o/y el examen final, en su ponderación asignada.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1.- Formas de comunicación no convencionales
2. Publicidad Interactiva
3. Publicidad Participativa
4. Marketing Directo
5. Promoción de Ventas
6. Relaciones Públicas
        
R1

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

 

CERVERA FANTONI, A.L. (2008): Comunicación total. ESIC, Pozuelo de Alarcón, Madrid.

DÍEZ DE CASTRO, E. C.; MARTÍN ARMARIO, E. y SÁNCHEZ FRANCO, M. J. (2001): “Comunicaciones de Marketing. Planificación y control”. Pirámide, Madrid. RODRIGUEZ ARDURA, I. (Coord)(2007): "Estrategias y técnicas de comunicación", Editorial UOC, Barcelona.
RODRÍGUEZ DEL BOSQUE, I. A.; BALLINA, F. J. y SANTOS, Mª. L. (1998): “Comunicación Comercial. Conceptos y Aplicaciones”. Segunda Edición, Cívitas, Madrid.

 

 

Bibliografía Específica

 

AZNAR, H. (2005): "Comunicación Responsable: la autorregulación de los
medios",
2ª Ed. Ariel, Barcelona.
BASSAT, L. (1999): “El libro Rojo de la Publicidad”. Quinta edición,
Folio,
Barcelona.
BASSAT, L. (2000): “El libro rojo de las marcas”, Ed. Espasa, Madrid.
BIGNÉ, E. (2000): “Temas de Investigación de Medios Publicitarios”. Esic,
Madrid
BURRUEZO, J.C. (1999): “La gestión moderna del comercio minorista”, Esic,
Madrid.
DÍEZ DE CASTRO, E. y LANDA BERCEBAL, F.J. (2000): “Merchandising. Teoría y
práctica”, tercera edición, Pirámide, Madrid.
DÍEZ, DE CASTRO, E. C. y MARTÍN ARMARIO, E. (1993): “Planificación
Publicitaria”. Pirámide, Madrid.
GONZÁLEZ M. A. y CARRERO, E. (1997): “Manual de Planificación de Medios”.
Esic.
KLEIN, N. (2001): “NoLogo, el poder de las marcas”. Ed. Paidos Contexto.
Barcelona.
LAMBIN, J.J. (1995): “Marketing estratégico”. Ed. McGraw-Hill. Madrid.
ORTEGA, E. (1997): “La Comunicación Publicitaria”. Pirámide, Madrid.
PERLADO LAMO DE ESPINOSA, M. (2006): “Planificaicón de medios de
comunicación de
masas”, McGraw-Hill, Madrid.
REINARES, P. y CALVO, S. (1999) : “ Gestión de la comunicación comercial”,
McGraw-Hill, Madrid.
RIES, A. y TROUT, J. (1992): “Posicionamiento: el concepto que ha
revolucionado
la comunicación publicitaria y la mercadotecnia”, Ed. McGraw-Hill, segunda
edición en español, Mexico.
RIES, AL. y TROUT, JACK (2002): “Posicionamiento: La batalla por su
mente”.
McGraw Hill. Madrid
RODRIGUEZ DEL BOSQUE, I. (coordinador) (2001) : “Comunicación Comercial:
casos
prácticos”. Ed. Civitas, Madrid.
SÁNCHEZ GUZMAN, J. R. (1985): “Introducción a la Teoría de la Publicidad”.
Tecnos, Madrid.
SERRANO GÓMEZ, F. y SERRANO DOMÍNGUEZ, C. (2005): “Gestión, Dirección y
Estrategia de Producto”, Ed. ESIC, Madrid.
VICENTE, J. (2000): “ Publicidad y Comunicación en Internet”. Anaya
Multimedia,
Madrid.

 

 





COMUNICACIÓN DIGITAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309035 COMUNICACIÓN DIGITAL Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   4 Tipo Optativa
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
VICTOR MANUEL MARí SáEZ PROFESOR CONTRATADO DOCTOR S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB3 Poseer y comprender conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio GENERAL
CB4 Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional GENERAL
CB6 Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado GENERAL
CE16 Ser capaz de percibir críticamente el nuevo panorama de la comunicación que nos rodea, considerando los mensajes icónicos como fruto de una sociedad producto de las condiciones sociopolíticas, económicas y culturales ESPECÍFICA
CE31 Conocer y aplicar conceptos básicos de las tecnologías aplicadas a la información y a su presentación y diseño ESPECÍFICA
CE55 Se capaz de usar las nuevas tecnologías de la comunicación para el diseño de campañas de publicidad y relaciones públicas institucionales y políticas ESPECÍFICA
CE8 Desarrollar la capacidad intelectual que permita a los alumnos reflexionar sobre la comunicación, no solo como práctica profesional, sino también a propósito de su papel, trascendencia, proyección y consecuencias en los terrenos de lo individual, lo social, cultural y político. ESPECÍFICA
CT16 Razonamiento crítico GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R2 Conocer, identificar y poner en práctica las principales teorías y modelos de comunicación digital.
R3 Demostrar la comprensión detallada de los nuevos modos de comunicar que se ponen práctica en el marco de la comunicación digital.
R1 Evaluar con rigor y críticamente los mensajes y los productos propios de la comunicación digital
R4 Ser capaz de elaborar mensajes teniendo en cuenta las características propias de la comunicación digital.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
32 CB3 CB4 CE31 CE8 CT16 CT3
02. Prácticas, seminarios y problemas
16 CB4 CB6 CE31 CE55 CT16 CT3
10. Actividades formativas no presenciales
99 CB4 CE16 CE8
12. Actividades de evaluación
3 CB4 CE16 CE31 CE8 CT16 CT3

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Examen tipo test.
Examen tipo desarrollo.
Trabajos optativos.
Asistencia y participación activa en clase.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
  • Profesor/a
CB3 CB4 CB6 CE16 CE31 CE55 CE8 CT16 CT3

 

Procedimiento de calificación

Examen tipo test: 30% de la nota
Examen tipo desarrollo: 30% de la nota
Trabajos optativos: 30% de la nota
Asistencia y participación activa en clase: 10%

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            
1. Comunicación y cultura digital. Teorías sobre los nuevos medios. Cultura de la convergencia. Convergencia
mediática.
2. Características de los nuevos medios: digitalidad, interactividad, hipertextualidad, virtualidad, trabajo en red,
simulación. Narrativas digitales y transmediáticas.
3. Cultura y comunicación participativa. Inteligencia colectiva. Modelos de comunicación participativa. Comunicación
y Ciudadanía Digital.
4. Comunicación Digital y educomunicación.
5. Los bienes públicos mundiales en el marco de la comunicación digital.
        

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Aparici, Roberto (coord.) (2010): Educomunicación: más allá del 2.0. Barcelona. Gedisa.

Castells, Manuel (2012): Redes de indignación y esperanza. Los movimientos sociales en la era de Internet. Madrid. Alianza Editorial.

Coordinadora Española de ONGD (2012): #ParadigmáTIC@s. Comunicación y Cultura Digital en las ONG de Desarrollo. Madrid. CONGDE. Disponible en: http://desycom.wordpress.com/paradigmaticos/

Jenkins, Henry (2008): Convergence Culture: La cultura de la convergencia de los medios de comunicación. Paidós. Barcelona.

Bauman, Zigmunt (2002): Modernidad Líquida. México. Fondo de Cultura Económica.

Scolari, Carlos (2013): Narrativas transmedia: cuando los medios cuentan. Bilbao. Deusto.

 

 

 

 

Bibliografía Específica

 

Aparici, Roberto y Marí Sáez, Víctor Manuel (coords.) (2003): Cultura popular, industrias culturales y ciberespacio. Madrid. UNED.

Carpentier, Nico (2011): Media and participation. A site of ideological-democratic struggle.

Marí Sáez, Víctor Manuel (1999): Globalización, nuevas tecnologías y comunicación. Madrid. Ediciones de la Torre.

Marí Sáez, Víctor Manuel (2012): Conectados, indignados, endeudados. Un análisis comunicacional del movimiento 15-M. Murcia. Foro Ignacio Ellacuría.

Martín Prada, Juan Luis (2013): Otro tiempo para el arte. Cuestiones y comentarios sobre el arte actual. Valencia. Sendema.

Tascón, Mario y Quintana, Yolanda (2012): Ciberactivismo. Las nuevas revoluciones de las multitudes conectadas. Madrid. Ediciones de la Catarata.

 

 

 





COMUNICACIÓN INTERNACIONAL E INTERCULTURAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309030 COMUNICACIÓN INTERNACIONAL E INTERCULTURAL Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   4 Tipo Optativa
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Esta asignatura, que se imparte en el primer cuatrimestre, está dirigida a
alumnos/as de cuarto curso del Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, es
decir, alumnos con conocimientos previos en publicidad y comunicación comercial.

 

Recomendaciones

1. Asistencia a clases teóricas y prácticas.
2. Participación activa en las actividades desarrolladas.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
LUCIA CARO CASTAÑO PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N
ANTONIO MACARRO TOMILLO PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N
DAVID SELVA RUIZ PROFESOR AYUDANTE DOCTOR S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB2 Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Publicas recogidos en textos avanzados GENERAL
CB4 Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional GENERAL
CB5 Tener capacidad para recabar y elaborar información en el ámbito de estudio para emitir juicios sobre temas relevantes de índole social, científico o ético GENERAL
CE13 Conocer las disciplinas de la comunicación en el entorno español, europeo e internacional, así como de las teorías, conceptos y corrientes que las estudian a partir del análisis e investigación de los mensajes que transmiten y de su impacto social ESPECÍFICA
CE7 Ser capaz de aplicar la investigación en todo el proceso de comunicación ESPECÍFICA
CT1 Adaptación a nuevas situaciones GENERAL
CT12 Habilidades en las relaciones interpersonales GENERAL
CT13 Espíritu emprendedor GENERAL
CT14 Liderazgo GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT4 Capacidad de gestión e información GENERAL
CT5 Capacidad de organización y planificación GENERAL
CT8 Conocimiento de otras culturas y costumbres GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 El alumno será capaz de diseñar una estrategia de comunicación para una empresa internacional.
R2 El alumno será capaz de identificar las diferencias interculturales necesarias para establecer una política de comunicación adecuada al país de destino.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
32
02. Prácticas, seminarios y problemas
16
10. Actividades formativas no presenciales
99
12. Actividades de evaluación
3

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Se valorarán los siguientes aspectos:

- Nivel de conocimientos adquiridos.
- Calidad de los trabajos y de su presentación.
- Creatividad y originalidad.
- Calidad y frecuencia de la participación en clase.
- Expresión oral y escrita.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Entrega planificada de actividades teóricas y/o prácticas Se realizarán numerosos trabajos individuales y en grupo en los que se valorará la creatividad, el trabajo, la vinculación a una estrategia previa, etc., y, sobre todo, la aplicación de los conceptos expuestos en clase.
  • Profesor/a
Examen parcial/final escrito Realización de una prueba final teórico-práctica sobre toda la materia cursada
  • Profesor/a
Participación activa
  • Profesor/a

 

Procedimiento de calificación

La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se
obtendrá como media ponderada de: Examen final / Trabajos / Asistencia

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1. Introducción a la comunicación internacional.

2. Estrategias de comunicación internacional.

3. Técnicas de comunicación internacional.

4. El espacio comunicativo común intercultural e internacional.

5. Principios de la comunicación intercultural.

6. Las diferencias culturales, estereotipos y conflictos interculturales.

7. Estrategias y planes de comunicación intercultural e internacional.
        

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

BECHER, Gabriele (2010): Publicidad intercultural. Componentes específicosculturales en anuncios publicitarios españoles y alemanes. Badajoz, Abecedario.

FERNÁNDEZ COLLADO, Carlos (2008): La comunicación humana en el mundo contemporáneo. Madrid, McGraw-Hill.

FITZGERALD, Thomas K. (1993): Metaphors of Identity. A Culture-Communication Dialogue. Albany, State University of New York Press.

FLEW, Terry (2007): Understanding Global Media. Basingstoke, Palgrave Macmillan.

IOSIFIDIS, Petros (2011): Global Media and Communication Policy. Basingstoke, Palgrave Macmillan.

KISHAN THUSSU, Daya (2000): International Communication: Continuity and Change. Nueva York, Oxford University Press.

KISHAN THUSSU, Daya (2009): International Communication: A Reader. Londres, Routledge.

KYMLICKA, Will (1996): Ciudadanía multicultural. Barcelona, Paidós.

MATTELART, Armand (1998): La mundialización de la comunicación. Barcelona, Paidós.

RODRIGO ALSINA, Miguel (1999): La comunicación intercultural. Barcelona, Anthropos.

 

SARTORI, Giovanni (2001): La sociedad multiétnica: pluralismo, multiculturalismo y extranjeros. Madrid, Taurus.

 





COMUNICACIÓN PARA EL DESARROLLO Y EL CAMBIO SOCIAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309025 COMUNICACIÓN PARA EL DESARROLLO Y EL CAMBIO SOCIAL Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   3 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
BELEN MACIAS VARELA BECARIOS DE INVESTIGACION N
VICTOR MANUEL MARí SáEZ PROFESOR CONTRATADO DOCTOR S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB4 Conocimiento de los conceptos fundamentales de análisis y planificación, así como de las técnicas de elaboración de estrategias de comunicación en instituciones públicas GENERAL
CB6 Capacidad para mejorar la comunicación interna y externa en las instituciones públicas, con el fin de obtener una mayor eficacia en sus objetivos y resultados GENERAL
CE4 Ser capaz de evaluar una situación y definir adecuadamente un problema o necesidad comunicativa desde la perspectiva de las ciencias sociales. ESPECÍFICA
CE62 Conocer las estructuras de las organizaciones, como son las ONGs, partidos políticos, sindicatos, organizaciones sociales, etc. ESPECÍFICA
CE63 Conocer los principales planteamientos teóricos y prácticos de la Publicidad y las Relaciones Públicas como agentes para el cambio y las transformaciones sociales. ESPECÍFICA
CE64 Aplicación en campañas específicas de los movimientos sociales y las organizaciones ESPECÍFICA
CE65 Dominio de la gestión de la comunicación con los públicos. ESPECÍFICA
CE66 Capacidad y habilidad para conseguir financiación mediante estrategias de comunicación ESPECÍFICA
CE67 Dominio de la aplicación de campañas de comunicación en organizaciones sin ánimo de lucro ESPECÍFICA
CT16 Razonamiento crítico. GENERAL
CT18 Resolución de problemas GENERAL
CT19 Sensibilidad hacia temas medioambientales GENERAL
CT21 Trabajo en equipo. GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis. GENERAL
CT6 Compromiso ético GENERAL
CT8 Conocimiento de otras culturas y costumbres. GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R3 Examen final: El alumno deberá ser capaz de expresar y aplicar los conceptos básicos de la Comunicación para el Desarrollo y el Cambio Social (CDCS)
R5 Informe participación en clase: Se valora la participación activa en el aula mediante intervenciones de los alumnos en los temas propuestos por el profesor. Los alumnos deberán exponer sus avances en competencias sobre la materia estudiada
R2 Trabajos en grupo: Se valora la capacidad de análisis y síntesis del alumno así como la claridad y terminología utilizada en las exposiciones de trabajos.
R1 Trabajos individuales: El alumno debe poner de manifiesto su capacidad para interpretar y analizar los proyectos, campañas publicitarias y acciones comunicativas vinculadas a la CDCS .
R4 Valoración de las capacidades del alumno para analizar casos de CDCS y proponer soluciones adecuadas a cada caso.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
32 CB4 CE62 CE63 CE64 CE65 CE67 CT16
02. Prácticas, seminarios y problemas
16 CB4 CB6 CE4 CE64 CE66 CE67 CT16 CT18 CT19 CT21 CT3 CT6 CT8
10. Actividades formativas no presenciales
98 CB4 CB6 CE4 CE62 CE63 CE64 CE65 CE66 CE67 CT16 CT18 CT6
12. Actividades de evaluación
4 CB4 CB6 CE4 CE62 CE63 CE64 CE65 CE66 CE67 CT16 CT18 CT19 CT21 CT3 CT6 CT8

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Para la realización de los ejercicios prácticos optativos es requisito
imprescindible la asistencia a clase.

Para la convocatoria de Septiembre se guardarán las calificaciones obtenidas en
los ejercicios prácticos optativos y en la asistencia y participación activa en
clase.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Examen tipo test: Examen tipo desarrollo: Ejercicios prácticos optativos: Asistencia y participación activa en clase:
  • Profesor/a
CB4 CB6 CE4 CE62 CE63 CE64 CE66 CE67 CT16 CT18 CT19 CT3 CT8

 

Procedimiento de calificación

Examen tipo test 30%. Examen desarrollo 30%. Prácticas optativas 30%. Asistencia
y participación activa en clase 10%

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1.  Las relaciones entre la Comunicación, el Cambio Social y el Desarrollo.

1.1.  Genealogía de los conceptos. La “invención” del desarrollo.
1.2.  El giro de la “Comunicación para el Desarrollo” a la “Comunicación para el Desarrollo y el Cambio Social”.


2.  Los contextos y escenarios de la Comunicación para el Desarrollo y el Cambio Social (CDCS).

2.1. La CDCS en Latinoamérica después de la Segunda Guerra Mundial.
2.2. La CDCS en Europa.
2.3. La CDCS en África y Asia.
2.4. La CDCS en España.


3.  Modelos y etapas de la Comunicación para el Desarrollo y el Cambio Social.

3.1. Etapa modernizadora. El enfoque comunicativo de la difusión de innovaciones.
3.2. Etapa de la dependencia. La contestación desde la periferia. La praxis comunicativa latinoamericana. El NOMIC y
el Informe McBride.
3.3. Etapa de la multiplicidad. El enfoque de la comunicación participativa para el desarrollo.


4.  Los actores sociales impulsores de la Comunicación para el Desarrollo y el Cambio Social.

4.1. La CDCS en las organizaciones mundiales: Unesco, FAO, Banco Mundial.
4.2. La CDCS  en las Agencias de Cooperación Internacional para el Desarrollo. El caso de la AECID en España.
4.3. La CDCS en las ONGD. El Tercer Sector Audiovisual.
4.4. La CDCS en los movimientos sociales. Los medios comunitarios.
4.5. La CDCS en el sector privado.


5.  La Comunicación para el Desarrollo y el Cambio Social en las redes sociales.

5.1.  Enfoques tecnológicos dominantes en la CDCS.
5.2.  La CDCS en Internet.

        
CB4 CE62 CE65 CE67 CT16 R3 R5 R2 R1 R4

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Marí, Víctor Manuel (2011): Comunicar para transformar, transformar para comunicar. Madrid, Editorial Popular.

 

Bibliografía Específica

Castells, Manuel (1998): La Era de la Información. Madrid, Alianza.

Downing, J. (2001): Radical Media: Rebellious Communication and Social Movements. London, Sage.

Erro, J. (2002): El trabajo de comunicación de las ONGD del País Vasco. Bilba, Hegoa.

Gumucio, A. y Tufte, Th. (eds.) (2006): Communication for Social Change Anthology: historical and contemporary readings. New Jersey, CFSCC.

Kaplún, Mario (1998): Una pedagogía de la comunicación. Madrid, Ediciones de la Torre.

Marí, V.M. (1999): Globalización, nuevas tecnologías y comunicación. Madrid, Ediciones de la Torre.

Marí, V.M. (2007): "Contra la evaporación política de la comunicación. Movimientos sociales, ONG y usos de Internet", en Revista Zer, nº 22: http://www.ehu.es/zer/zer22/ZER%2022_marisaez.pdf

Marí, V.M. (2012): "Building knowledge from the margins: information, knowledge and social movements", en Revista Transinformaçao (Campiñas, Brasil), vol. 24  nº1: http://revistas.puc-campinas.edu.br/transinfo/index.php 

Martín Barbero, Jesús (2002): Oficio de cartógrafo. Travesías latinoamericanas de la comunicación en la cultura. México, FCE.

Mignolo, W. (2003): Historias locales/diseños globales. Madrid, Akal.

Nos Aldás, Eloisa (2008): Lenguaje publicitario y discursos solidarios. Barcelona, Icaria.

Sierra, Francisco (2002): Comunicación, Educación y Desarrollo. Sevilla, Comunicación Social Ediciones.

Tufte, Thomas y Enghel, Flor (eds.) (2009): Youth engaging with the world. Media, Communication and Social Change. Suecia, Nordicom.

Zubero, Imanol (1996): Movimientos sociales y alternativas de sociedad. Madrid, HOAC.

 

 





COMUNICACIÓN, DERECHOS HUMANOS E IGUALDAD

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309026 COMUNICACIÓN, DERECHOS HUMANOS E IGUALDAD Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   3 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
VICTOR MANUEL MARí SáEZ PROFESOR CONTRATADO DOCTOR S
ESTHER SIMANCAS GONZALEZ PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB4 Conocimiento de los conceptos fundamentales de análisis y planificación, así como de las técnicas de elaboración de estrategias de comunicación en instituciones públicas GENERAL
CB6 Capacidad para mejorar la comunicación interna y externa en las instituciones públicas, con el fin de obtener una mayor eficacia en sus objetivos y resultados GENERAL
CE4 Ser capaz de evaluar una situación y definir adecuadamente un problema o necesidad comunicativa desde la perspectiva de las ciencias sociales. ESPECÍFICA
CE62 Conocer las estructuras de las organizaciones, como son las ONGs, partidos políticos, sindicatos, organizaciones sociales, etc. ESPECÍFICA
CE63 Conocer los principales planteamientos teóricos y prácticos de la Publicidad y las Relaciones Públicas como agentes para el cambio y las transformaciones sociales. ESPECÍFICA
CE64 Aplicación en campañas específicas de los movimientos sociales y las organizaciones ESPECÍFICA
CE65 Dominio de la gestión de la comunicación con los públicos. ESPECÍFICA
CE66 Capacidad y habilidad para conseguir financiación mediante estrategias de comunicación ESPECÍFICA
CE67 Dominio de la aplicación de campañas de comunicación en organizaciones sin ánimo de lucro ESPECÍFICA
CT16 Razonamiento crítico. GENERAL
CT17 Reconocimiento a la diversidad y a la multiculturalidad GENERAL
CT21 Trabajo en equipo. GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis. GENERAL
CT6 Compromiso ético GENERAL
CT8 Conocimiento de otras culturas y costumbres. GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R3 Examen final: El alumno deberá ser capaz de expresar y aplicar los conceptos básicos de la Comunicación, los Derechos Humanos (DDHH) y la Igualdad.
R5 Informe participación en clase: Se valora la participación activa en el aula mediante intervenciones de los alumnos en los temas propuestos por el profesor. Los alumnos deberán exponer sus avances en competencias sobre la materia estudiada.
R2 Trabajos en grupo: Se valora la capacidad de análisis y síntesis del alumno así como la claridad y terminología utilizada en las exposiciones de trabajos.
R1 Trabajos individuales: El alumno debe poner de manifiesto su capacidad para interpretar y analizar los proyectos, campañas publicitarias y acciones comunicativas vinculadas a la Comunicación, los Derechos Humanos (DDHH) y la Igualdad
R4 Valoración de las capacidades del alumno para analizar casos de CDDHHI y proponer soluciones adecuadas a cada caso.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
32 CB4 CE62 CE63 CE65 CT16 CT17 CT3 CT8
02. Prácticas, seminarios y problemas
16 CB6 CE4 CE62 CE63 CE64 CE65 CE66 CE67 CT16 CT17 CT21 CT3 CT6
10. Actividades formativas no presenciales
98 CB4 CB6 CE4 CE62 CE63 CE64 CE65 CE66 CE67 CT16 CT17 CT21 CT3 CT6 CT8
12. Actividades de evaluación
4 Grande CB4 CB6 CE4 CE62 CE63 CE64 CE65 CE66 CE67 CT16 CT17 CT21 CT3 CT6 CT8

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Para la realización de las prácticas optativas es requisito imprescindible la
asistencia a clase.

En la convocatoria de Septiembre se acumularán las calificaciones obtenidas en
las prácticas optativas y en la asistencia y participación activa en clase.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Examen tipo ensayo Examen tipo test Entrega de prácticas optativas Asistencia y participación activa en clase
  • Profesor/a
CB4 CE4 CE62 CE63 CE64 CE65 CE66 CE67 CT16 CT3 CT8

 

Procedimiento de calificación

Examen tipo ensayo 30%. Examen tipo test 30%. Prácticas optativas 30%. Asistencia
y participación activa en clase 10%

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            
        
CB4 CE4 CE62 CE63 CE64 CE65 CE67 CT16 CT3 CT8 R3 R5 R2 R1 R4
            1.Los Derechos Humanos como productos culturales.
1.1. Hacia una teoría crítica de  los Derechos Humanos (DDHH).
1.2. Los DDHH en sus contextos epistemológicos. Hacia una deconstrucción del término.
1.3 Los DDHH como procesos sociales de defensa de  la dignidad humana.


2. Los Derechos Humanos y la Comunicación en la historia contemporánea.
2.1. Los DDHH en la Declaración Universal de los Derechos Humanos. El derecho a la información y a la comunicación.
2.2. Impulso a los Derechos de la Comunicación en el marco de la Unesco.
2.3. Los Derechos de la Comunicación y las Políticas Públicas de Comunicación Nacionales.
2.4. Los Derechos de la Comunicación desde la Economía Política de la Comunicación en el proceso de globalización
capitalista.


3. Derechos Humanos, Comunicación e Igualdad en la Sociedad de la Información.
3.1. Sociedad de la Información, Globalización y Derechos Humanos.
3.2. La Cumbre Mundial de la Sociedad de la Información (2003-2005). Aportaciones desde la perspecctiva de los DDHH.
3.3. Nuevas conceptualizaciones de los Derechos de la Comunicación en el siglo XXI: Bien Público Mundial, procomún.
3.4. Los Derechos de  la Comunicación en la práctica. Software libre. Licencias copyleft. Regulación de medios
masivos y de medios comunitarios.


4. Derechos Humanos  e Igualdad desde la perspectiva de la comunicación.
4.1. La dimensión comunicativa de los movimientos sociales a favor de la justicia e igualdad.
4.2 Comunicación e igualdad de género. TIC y comunicación desde una perspectiva feminista.


5.El impulso del Derecho a la Comunicación en la actualidad.
5.1. El impulso de los  Derechos de la Comunicación en el siglo XXI.
5.2. Los Derechos  de la Comunicación  en el nuevo contexto tecnológico.
5.3. Observatorios, instituciones, políticas y actores sociales contemporáneos.


        

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

 

Herrera, Joaquín (2005): Los derechos humanos como productos culturales: crítica del humanismo abstracto. Madrid, Ediciones de la Catarata.

 

Marí Sáez, Víctor Manuel (2011): Comunicar para transformar, transformar para comunicar. Madrid, Editorial Popular.

 

McBride, S. (1980): Un sólo mundo, voces múltiples. México, Fondo de Cultura Económica.

 

 

Bibliografía Específica

 

ALFARO, Rosa María (2007): Veeduría ciudadana de comunicación social. Lima, Calandria.

 

BOUTANG, Y. et. al. (2004): Capitalismo cognitivo.Propiedad intelectual y creación colectiva. Madrid, Traficantes de Sueños.

 

BUSTAMANTE, Javier (2010): La cuarta generación de derechos humanos en las redes digitales. Revista Telos (Oct-Dic.). Disponible en: http://sociedadinformacion.fundacion.telefonica.com/url-direct/pdf-generator?tipoContenido=articuloTelos&idContenido=2010110411480001&idioma=es

CASTELLS, M. (2009): Comunicación y Poder. Alianza, Madrid.

CHAPARRO, Manuel (2002): Sorprendiendo al futuro. Comunicación para el Desarrollo e información audiovisual. Barcelona, Los Libros de la Frontera.

CONSUME HASTA MORIR (2004): Contrapublicidad. Madrid, Los Libros en Acción.

LESSING, Lawrence (2004): Cultura Libre. Cómo los grandes medios usan la tecnología y las leyes para encerrar la cultura  y controlar la creatividad. Madrid, Traficantes de Sueños.

MARÍ, Víctor Manuel (2004): La Cumbre Mundial de la Sociedad de la Información: desafíos para la sociedad civil. Revista Pueblos. Disponible en: http://www.revistapueblos.org/spip.php?article1354

MARÍ, Víctor Manuel (2011): Comunicar para transformar, transformar para comunicar. TIC desde una perspectiva de cambio social. Madrid, Editorial Popular.

MARTÍN PRADA, Juan: “Arte de redes y activismo pro-común” (2007),4º Encuentro internacional Inclusiva-net: Redes y procesos, Medialab-Prado, Madrid, [http://medialab-prado.es/mmedia/4483]

MASTRINI, Guillermo Y CÉSAR Bolaño (eds.): Globalización y Monopolios en la Comunicación en América Latina. Hacia una Economía Política de la Comunicación. Editorial Biblos. Año 1999.

OBSERVATORIO ANDALUZ DE LA PUBLICIDAD NO SEXISTA (2011): Informe Anual. Sevilla, Instituto Andaluz de la Mujer.

REGUILLO, Rossana (1998): Derechos Humanos y Comunicación. Un malestar invisible: derechos humanos y comunicación. Revista Chasqui N° 64. Quito, Ecuador.

SERVAES, J. y CARPENTIER, N. (eds.): Towards a Sustainable Information Society. Deconstructing WSIS. Bristol, Intellect.

SOUSA SANTOS, Boaventura (2003): Crítica de la razón indolente: contra el desperdicio de la experiencia. Bilbao, Declée de Brouwer.

 

 





CREATIVIDAD PUBLICITARIA

 

  Código Nombre    
Asignatura 1306001 CREATIVIDAD PUBLICITARIA Créditos Teóricos 6
Descriptor   ADVERTISING CREATIVITY Créditos Prácticos 6
Titulación 1306 LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Tipo Troncal
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso 1      
Créditos ECTS 12      

 

 

Profesorado

Nuevo profesor a contratar

Objetivos

OBJETIVOS
La asignatura CREATIVIDAD PUBLICITARIA se ha establecido como disciplina
troncal de 12 créditos en el primer año del segundo ciclo de la
licenciatura en Publicidad y Relaciones Públicas, perteneciendo al Área de
Conocimiento Comunicación Audiovisual y Publicidad del Departamento de
Marketing y Comunicación. El originario perfil de la materia se centraliza
en la  enseñanza de la creatividad publicitaria, implantando en todo los
ámbitos del conocimiento y de las nuevas tecnologías.
La dotación lectiva de la docencia es de 4 horas semanales durante todo el
curso, conceptuándose en la realidad  del mercado. Por ello entendemos su
conocimiento, una obligación necesaria por parte de los estudiantes, como
herramienta de trabajo dentro de la parcela correspondiente en el plan de
estudios.
El programa que se presenta parte del sistema creativo tradicional, para
abordar las nuevas posibilidades ante las tecnologías de la información,
concentrándose exclusivamente en el conocimiento, desarrollo y utilidad de
una metodología de creación adecuada y su aplicación en el campo de la
Publicidad, en su más  amplia extensión.
En este contexto, el objetivo fundamental de la asignatura será el de
posibilitar el conocimiento de la creatividad publicitaria, a través del
aprendizaje de sus fundamentos teóricos, técnicos, prácticos, estéticos,
etc, para su empleo inmediato con fines esencialmente creativos y de
aplicación práctica.


CONOCIMIENTOS
- Conseguir que el alumno adquiera un conocimiento más profundo de
los  aspectos que se ha de considerar cuando se hace uso de las distintas
técnicas de creatividad publicitaria.
- Trasmitir de forma clara la utilidad y las posibilidades que se
plantean a la hora de elaborar una estrategia creativa.
- Profundizar en el conocimiento de los elementos básicos de la
creatividad publicitaria.
- Avanzar en la formación del criterio creativo, para el análisis y
valoración de mensajes publicitarios.

HABILIDADES
- Fomentar la capacidad analítica y crítica del alumno en orden a
favorecer la toma de decisiones en materia de estrategias creativas.
- Desarrollar las habilidades para el trabajo en equipo, la
comunicación interpersonal.
- Desarrollar las habilidades para la búsqueda de información
concreta sobre los múltiples agentes que intervienen en el ámbito de la
actividad creativa.
- Orientar y desarrollar las aptitudes creativas de los alumnos.

ACTITUDES
- Reconocer y valorar la problemática de la creatividad desde la
perspectiva del campo de la comunicación.
- Plantear críticas y defensas a la filosofía y a las actuaciones
creativas desarrolladas sobre esta disciplina a nivel nacional e
internacional.
- Lograr que el alumno valore el significado y el alcance de las
actividades de creación y, además, se preocupe por los efectos que pueden
generar estas actividades desde el punto de vista económico y social, y
social.
- Desarrollar las destrezas creativas básicas relacionadas con el
campo de la comunicación publicitaria. Adquirir cultura publicitaria.

Programa

PROGRAMA
Se trata de un programa compendiado y flexible que responde a la realidad
actual, la base que el alumno requiere su vertiente más creativa, ya sea
con miras a la obtención de resultados inmediatos o de aplicaciones más
concretas y diversas, en las que siempre podrá abundar y profundizar
atendiendo a sus preferencias y necesidades mas particulares.
El contenido del programa atiende a los conceptos, técnicas y
procedimientos propios de la creatividad publicitaria tradicional,
aplicados con las variaciones consecuentes, a las nuevas formas de
comunicación publicitaria.

PARTE I: EL CONCEPTO DE CREATIVIDAD
TEMA 1: INTRODUCCIÓN A LA CREATIVIDAD
1.1. Problemas para definir la creatividad
1.2. Origen y uso del término
1.3. Connotaciones más usuales
1.4. Algunas definiciones sobre la creatividad

TEMA 2: EL ESTUDIO DE LA CREATIVIDAD
2.1. Una perspectiva multidisciplinar
2.2. Los estudios precursores sobre la creatividad
2.3. El inicio de las investigaciones sobre la creatividad
2.4. El nacimiento de la creatividad como disciplina

TEMA 3: LA NECESIDAD DEL PENSAMIENTO CREATIVO
3.1.  La necesidad teórica de la creatividad
3.2.  La necesidad práctica de la creatividad
3.3.  Información y creatividad
3.4.  Ideas erróneas acerca de la creatividad
3.5.  Las fuentes de creatividad
3.6.  Los usos del pensamiento creativo

TEMA 4: EL PENSAMIENTO LATERAL: INSTRUMENTOS Y TÉCNICAS
4.1. Los seis sombreros para pensar.
4.2. La pausa creativa
4.3. El foco, el cuestionamiento y las alternativas
4.4. Los conceptos, la provocación y los movimientos
4.5. Creatividad cotidiana y creatividad específica
5.6.  La lista creativa de éxitos

TEMA 5: FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y PRINCIPALES TÉCNICAS DE CREATIVIDAD
5.1. La base psicológica de las técnicas de creatividad
5.2. La teoría psicoanalítica
5.3. El punto de vista de la escuela de la Gestalt
5.4. Técnicas asociativas: el brainstorming
5.5 Técnicas analógicas: la sinéctica
5.6. Técnicas combinatorias: el análisis morfológico
5.7. Técnicas de creatividad y la comunicación publicitaria

PARTE II: LA CREATIVIDAD EN LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA
TEMA 6: LA PUBLICIDAD COMO COMUNICACIÓN
6.1. Introducción
6.2. Para qué sirve la publicidad
6.3. La necesidad de la creatividad publicitaria
6.4. La dimensión persuasiva de la publicidad
6.5. Naturaleza de la comunicación publicitaria
6.6. La publicidad y la investigación de mercado

TEMA 7: LA CREATIVIDAD COMO ACTIVIDAD PUBLICITARIA
7.1. La creatividad publicitaria como actividad
7.2.  La estructura y funciones de los departamentos de una Agencia de
Publicidad
7.3.  La organización del departamento creativo
7.4.  Las funciones del departamento creativo
7.5   Cómo trabajan los creativos
7.6.  El desarrollo de la actividad publicitaria
7.7.  Relaciones con otros departamentos

PARTE III: EL PROCESO DE CREACIÓN PUBLICITARIA
TEMA 8: DEL INFORME PREVIO (BRIEFING) A LA ESTRATEGIA (I)
8.1. La publicidad como instrumento al servicio del marketing
8.2. El briefing como punto de partida
8.3. La meta
8.4. El estudio de las tendencias
8.5. La marca
8.5. Personalizar
8.6. La competencia

TEMA 9: DEL INFORME PREVIO (BRIEFING) A LA ESTRATEGIA (II)
9.1. Los estímulos y barreras
9.2  Las amenazas
9.3  El proceso de decisión de compra
9.4. La segmentación del mercado
9.5. El posicionamiento
9.6. La imagen de marca
9.7. El eje estratégico
9.8. Posibles ajustes para cada acción táctica
8.9. Redacción del documento

TEMA 10: LA ESTRATEGIA CREATIVA: DETERMINACIÓN DE CONTENIDOS
10.1. La estrategia creativa como parte de la estrategia publicitaria
10.2. Las ideas de dónde salen
10.3. Modalidades de instrucciones creativas: La USP, Copy Strategy,
Star Strategy
10.4. Nuevas formulaciones creativas
10.5. Características que han de reunir las instrucciones para la creación

TEMA 11: CREACIÓN Y EJECUCIÓN CREATIVA
11.1. La estructura del texto
11.2. El medio es el mensaje
11.3. Posibilidades creativas en la radio: El sonido de la creatividad
publicitaria
11.4. La creatividad en los medios audiovisuales. La realización de los
spots.
11.5. La creatividad en los medios impresos
11.6. El storyboard: su verdadera función
11.7. Creatividad interactiva
11.8. La creatividad en los medios no convencionales

TEMA 12: PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS APLICADOS A LA CREATIVIDAD PUBLICITARIA
12.1. Introducción
12.2. Operaciones mentales que memorizan el anuncio
12.3. La memoria
12.4. La fórmula de la creatividad
12.5. El recuerdo y el acuerdo en creatividad
12.6. Reiteración, no repetición
12.7. Las figuras de la retórica

PARTE IV: LA CREATIVIDAD PUBLICITARIA Y SU ENTORNO
TEMA 13 EL ANUNCIANTE Y LA CREATIVIDAD PUBLICITARIA
13.1  Algunos principios para mejorar
13.2. Definir la creatividad que se necesita
13.3. Sistema de elección de equipos creativos
13.4. La rigurosidad el asesoramiento y la exigencia en la elección de la
creatividad
13.5. Metodología de trabajo

TEMA 14: LA CREATIVIDAD EN LA INVESTIGACIÓN DE AUDIENCIA DE LOS MEDIOS
14.1. Introducción
14.2. Puntos clave
14.3. Base científica para un trabajo creativo
14.4. La buena creatividad en los medios

TEMA 15: INVESTIGACIÓN Y CREATIVIDAD
15.1. Relación entre creatividad e investigación
15.2. La investigación cualitativa en el proceso publicitario
15.3. Sistemas de investigación cualitativa
15.4. Las motivaciones que hacen vender
15.5 Los vértices motivacionales
15.6. Las investigaciones cuantitativas sobre publicidad
15.7. Cómo usar los resultados de la investigación del mensaje en
creatividad

Actividades

ACTIVIDADES
Se realizarán actividades complementarias consistentes en la organización
de encuentros con profesionales, talleres de trabajo, visualizaciones de
películas y festivales, realización de campañas para empresas y
participación en festivales para jóvenes creativos. En otro orden y fuera
del aula, asistencia a festivales,y visitas a agencias y empresas.

Metodología

METODOLOGÍA
La metodología seguida es la de aplicar en la práctica los conceptos y
procedimientos expuestos por el profesor en las clases teóricas mediante
explicaciones y proyecciones comentadas. Las exposiciones de los temas se
producirán con la periodicidad y frecuenta necesarias para cumplir el
programa, ajustándose al tiempo disponible y el necesario para que el
alumno asimile dichos conocimientos.
El alumno tendrá que presentar periódicamente los ejercicios propuestos
para ser analizados y comentados en clase, mediante su exposición y
proyección pública para todo el grupo.
La aplicación de los métodos pedagógicos reseñados se producirá a través
de:
- Las clases teóricas.
- Las clases prácticas.
- Tutorías.
- Festivales y casos históricos. El objetivo es la adquisición de cultura
publicitaria y formación del criterio creativo.
- Prácticas semanales. (Rigurosidad en el plazo de entrega).
- Sesiones con profesionales.
- Trabajos en clase. Fotocopias de artículos para desarrollar en
clase como apoyo docente y flexibilizar las sesiones.
- Lectura de libros.
- Participaciones en foros creativos.
- Desarrollo de campañas de publicidad a empresas reales.
- Programa de actividades con profesionales del mundo de la creatividad
publicitaria. Para ello se desarrollará un programa de actividades con
visitas al aula de los creadores publicitarios que en cada momento sus
campañas hayan aportado éxito a sus marcas.
En resumen, intentar crear una dinámica de relación basada en un alto
grado de receptividad por parte del profesor, con el objetivo de que se
produzca la misma acción por parte del alumnado.
Estimular la actividad de los alumnos.
Valorar las ideas de los estudiantes.

Criterios y Sistemas de Evaluación

El sistema de evaluación y calificación del alumno matriculado en la
asignatura CREATIVIDAD PUBLICITARIA, es de evaluación global por curso, y
comprende una prueba o examen final teórico/ práctico. El sistema de
evaluación y calificación del alumno, es continuado valorándose
sustancialmente la asistencia a las clases y actividades programadas, así
como la frecuencia y el grado de participación en clase, su interés y
avance personal. La evaluación se realiza mediante la suma de
esta primera circunstancia de presencia física del alumno, unida a la del
trabajo personal del curso y/o una prueba teórico-práctica final, todo ello
basado en los contenidos expuestos del programa. Cuando se estime
conveniente, podrán realizarse exámenes teóricos de evaluación trimestral.
En los trabajos o “ejercicios de curso”, se tendrán presentes como factores
valorativos, la correcta ejecución, creatividad, calidad, variedad y
presentación de los mismos.
Los ejercicios realizados compondrán un “dossier” personal que deberá ser
presentado a cuando sean solicitados. En cualquier caso, la entrega final
de curso, suma de las entregas, comprenderá los trabajos correspondientes a
todos los temas propuestos en las clases teóricas, debiendo ser presentados
obligatoriamente en soporte digital CD-ROM. Se comunicará de modo
individual al alumno, cuando lo solicite, la nota que va acumulando, así
como los factores por los que se llega a ese resultado, indicándole
cualquier posibilidad de mejora, y cualquier otra circunstancia respecto a
su actividad (asistencia, interés, creatividad, etc.), que pueda repercutir
en su evaluación final. Los trabajos parciales son susceptibles de
recuperación, por lo que a lo largo del curso, y hasta la entrega final,
pueden repetirse a fin de superar la calificación primera. Los alumnos que
en la prueba de junio resulten con la calificación de suspenso o no
presentado, realizarán una prueba teórico/práctica en la convocatoria de
septiembre.
Los alumnos que no sigan habitualmente el ritmo de la asignatura, deberán
realizar una prueba teórico/práctica para obtener su calificación final.

Recursos Bibliográficos

BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA
- BAÑOS,M.C. (2006): Creatividad y Publicidad, Laberint.
- DEL PINO ROMERO, Cristina (2007): “Nuevos formatos en creación
publicitaria: la era del entertainment marketing”, en Trípodos, n. EXTRA
2007, pp. 983-994.
- HEATH, C. y HEATH, D. (2008): Pegar y pegar, Madrid, LID editorial.
- HERNÁNDEZ, C. (1999): Manual de creatividad publicitaria, Madrid,
Síntesis.
- MÉNDIZ NOGUERO, Alfonso (2000): Nuevas formas publicitarias:
patrocinio, product placement, publicidad en Internet. Málaga, Universidad
de Málaga.
- OGILVY, D. (1967): Confesiones de un publicitario. Madrid, Oikos
Tau.
- SOLANAS, Isabel; ROM, Josep; & SABATÉ, Joan (2007): “Un nuevo enfoque
para la publicidad y el marketing. La búsqueda de la viralidad. El caso de
la campaña «Levántate ZP»”, en Trípodos, n. EXTRA 2007, pp. 995-1010.

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
- AAKER, D.A.(2005): Estrategia de la cartera de marcas, México, McGraw.
- ANGELES, J.(1996): Creatividad Publicitaria. Concepto y estrategia,
Pamplona, Eunsa.
- BEIGBEDER, F. (2003): 13,99 euros, Madrid, Quinteto.
- CAPRILE,O.(2003): La publicidad puesta al día. Buenos Aires, La Crujía.
- CASTELLBLANQUE, M. R. (1997): Manual del redactor publicitario,
Barcelona, CIMS.
- BARFOOT, C.; BURTENSHAW,K.; MAHON,N. (2007):El proceso creativo:
agencias, campañas, medios, ideas y dirección de arte, Barcelona, Gustavo
Gili.
- CSIKSZENTMIHALYI, C. (1998): Creatividad, Barcelona, Paidós.
- DALÍ, S.(1985): El mito trágico, Barcelona, Tusquets.
- DE BONO, E .(1994): El pensamiento creativo: el poder del pensamiento
lateral para la creación de nuevas ideas, Barcelona, Paidós.
- DRU, J. M. (1997): Disrupción, Madrid, Eresma y Celeste.
- GARCÍA, M.: “Creatividad Publicitaria: la necesidad de cambiar”, en
GERVILLA, A. (2003): Creatividad aplicada. Una apuesta de futuro, Madrid,
Dykinson.
- GARCÍA, M.: “Recursos y características del texto publicitario en
español: el eslogan”, en CORPAS, G. (2002): En torno a la traducción-
adaptación del mensaje publicitario, Málaga, UMA.
- GARCÍA, M.: “La creatividad en las campañas de interés social y la
perversión de la democracia", en BENAVIDES, J. (2001): Valores y medios de
comunicación, Madrid, Edipo.
- GONZÁLEZ ANDRÍO, G. (2005): 30 Segundos de gloria. 15 grandes directores
creativos nos cuentan cómo llegaron. Madrid, Dossat.
- GONZÁLEZ REQUENA, J. y ORTIZ DE ZÁRATE, A. (1995): El espot publicitario.
Las metamorfosis del deseo, Madrid, Cátedra.
- GURREA, A. (1999): Los anuncios por dentro, Bilbao, UPV.
- HAUSER, R. (1993): Cómo concebir y redactar una publicidad directa
eficaz, Bilbao, Deusto.
- IGLESIES ASSOCIATS (2006): 9 meses de gestación, Ed. Curbet Comunicació
Gráfica, Barcelona.
- JOANNIS, H. (1996): La creación publicitaria desde la estrategia de
marketing, Deusto, Bilbao.
- LANDA, R. (2006): El Diseño en Publicidad, Anaya Multimedia, Madrid.
-  LUMLEY J. (1989): La venta por correo, Bogotá, Norma.
- MOLINÉ, M. (1990): La comunicación activa, Deusto, Bilbao.
- MOLINÉ, M. (1996): Malicia para vender con marca, Deusto S.A., Bilbao.
- MOLINÉ,M. (2000): La fuerza de la publicidad. Saber hacer buena
publicidad, saber administrar su fuerza, McGraw-Hill, Madrid.
- MOST, J. (1998): Manual práctico para iniciarse como creativo
publicitario: reglas, normas y técnicas de gran utilidad para el
principiante, Barcelona, Cims.
- NAVARRO GUTIÉRREZ, C. (2006): Creatividad Publicitaria Eficaz, Esic,
Madrid.
-  OEJO, E. (1998): Dirección de arte, Eresma & Celeste.
- PARRA, D. y HERRERA, C. (2003): La publicidad no es sólo para
ricos, McGraw-Hill, Madrid.
- PHILLIPS, P, L. (2006): El brief de diseño perfecto, Divine Egg
Publicaciones, Barcelona.
- REY, J. (1996): Palabras para vender, palabras para soñar, Paidós.
- RICARTE, J. M. (1998): Creatividad y comunicación persuasiva,
UAB, Barcelona.
- RIES, A. y TROUT, J.(2002):Posicionamiento: una batalla por la mente,
McGraw Hill, México.
- RODARI; G. (1996): Gramática de la fantasía, Ediciones del
bronce, Barcelona.
- RODRÍGUEZ, S.: (1997): Creatividad en marketing directo, Bilbao, Deusto.
- ROMO, M. (1997): Psicología de la creatividad, Paidós, Barcelona.
- SAWYER, ROBERT (2006): Kiss & Sell: redacción publicitaria, Index Book.
- SCHULBERG, B. (1992): Publicidad radiofónica, McGraw Hill.
- SÉGUELÁ, J. (1990): Hollywood lava más blanco, Barcelona, BBB.
- TATARKIEWICZ, W. (1992): Historia de seis ideas, Madrid, Tecnos.
- VÖGELE, S. (1993): Manual de venta directa por correo. El método del
diálogo, Bilbao, Deusto.
- WAKEFIELD, R. y MUELA, C. (2006): “Una propuesta para el desarrollo de la
estrategia creativa: el esquema So What”, Revista Trípodos, Extra 2006, pp.
429-438.
- YOUNG, J. W. (1982): Una técnica para producir ideas, Eresma, Madrid.




CREATIVIDAD PUBLICITARIA

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309017 CREATIVIDAD PUBLICITARIA Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   3 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Esta asignatura, que se imparte en el primer cuatrimestre, está dirigida a
alumnos/as de tercer curso del Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, es
decir, alumnos con conocimientos previos en publicidad y comunicación comercial
y, en concreto, en estrategia publicitaria.

 

Recomendaciones

1. Asistencia a clases teóricas y prácticas.
2. Participación activa en las actividades desarrolladas.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
DAVID SELVA RUIZ PROFESOR AYUDANTE DOCTOR S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas GENERAL
CB2 Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados GENERAL
CB4 Poseer y comprender a conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio. GENERAL
CB7 Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y a la actividad profesional. GENERAL
CE42 Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas ESPECÍFICA
CE44 Poseer y comprender a conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio. GENERAL
CE45 Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y a la actividad profesional. ESPECÍFICA
CE46 Adaptación a nuevas situaciones ESPECÍFICA
CT11 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT12 Capacidad de gestión e información GENERAL
CT13 Capacidad de organización y planificación GENERAL
CT16 Compromiso ético GENERAL
CT18 Creatividad GENERAL
CT2 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT3 Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados GENERAL
CT4 Poseer y comprender a conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio. GENERAL
CT5 Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Conocer y entender el concepto de creatividad en todas sus dimensiones.
R2 Conocer y manejar los conceptos clave y las rutinas propias del trabajo profesional de la creatividad publicitaria.
R4 Ser capaz de generar conceptos creativos útiles y adecuados a la estrategia publicitaria, así como de ejecutarlos adecuadamente.
R3 Ser capaz de utilizar técnicas creativas de cara a la generación de ideas.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Métodos de enseñanza-aprendizaje: Lección
magistral, como vía para la transmisión de
conocimientos. Pero siempre apoyada por ejemplos
y elementos dinamizadores que sirvan para aplicar
la teoría a la práctica.
32 CB1 CB2 CB4 CB7 CE42 CE46
02. Prácticas, seminarios y problemas
Clases prácticas de problemas o trabajos en las
que los alumnos deberán dar respuesta a problemas
de comunicación mediante la creatividad.
16 CE44
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajo en grupo.
Trabajo autónomo.
Actividades en el campus virtual.
99 Reducido CT11 CT12 CT13 CT16 CT18 CT2 CT3 CT4 CT5
12. Actividades de evaluación
3

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Se valorarán los siguientes aspectos:

- Nivel de conocimientos adquiridos.
- Calidad de los trabajos y de su presentación.
- Creatividad y originalidad.
- Calidad y frecuencia de la participación en clase.
- Expresión oral y escrita.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Entrega planificada de actividades teóricas y/o prácticas Se realizarán numerosos trabajos individuales y en grupo en los que se valorará la creatividad, el trabajo, la vinculación a una estrategia previa, etc.
  • Profesor/a
CE44 CT11 CT12 CT13 CT16 CT18 CT2 CT3 CT4 CT5
Examen parcial/final escrito Realización de una prueba final teórico-práctica sobre toda la materia cursada.
  • Profesor/a
CB1 CB2 CB4 CB7 CE42 CE44 CE46
Exposición de trabajos La exposición de trabajos es una labor básica en el ámbito de la publicidad. Los alumnos deberán exponer sus trabajos al profesor del modo en que una agencia expone los suyos a un anunciante.
  • Profesor/a
  • Evaluación entre iguales
CE44 CT11 CT12 CT13 CT16 CT18 CT2 CT3 CT4 CT5

 

Procedimiento de calificación

La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se
obtendrá como media ponderada de:

Examen final: 35%
Trabajos: 55%
Asistencia: 10%

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1.  Aspectos teóricos en torno a la creatividad.
1.1.  El concepto de creatividad.
1.2.  El estudio de la creatividad en la investigación científica.
1.3.  Creatividad publicitaria y creatividad artística.

2.  La creatividad publicitaria como actividad profesional.
2.1.  La personalidad creativa: ¿valgo para creativo?
2.2.  El Departamento Creativo: roles y funciones.
2.3.  La creatividad publicitaria como profesión.
2.4.  El book o portfolio: la búsqueda de trabajo en creatividad publicitaria.

3.  Entrenamiento creativo.
3.1.  El pensamiento lateral.
3.2.  Jugando con la creatividad en otras disciplinas.

4.  Técnicas para la generación de ideas.
4.1.  El brainstorming.
4.2.  La sinéctica.
4.3.  Los seis sombreros para pensar.
4.4.  Otras técnicas.

5.  De la estrategia a la creatividad.
5.1.  La creatividad y el cliente.
5.2.  La estrategia creativa.

6.  El concepto como principal elemento creativo.
6.1.  El concepto creativo.
6.2.  Cómo mostrar el concepto y su desarrollo.
6.3.  Géneros creativos.

7.  Festivales publicitarios.
7.1.  Aspectos generales.
7.2.  Principales festivales.

8.  Otros aspectos relevantes en torno a la creatividad publicitaria.
8.1.  Esencia y actualidad.
8.2.  Los estereotipos: uso y ruptura.
8.3.  Copia, inspiración y homenaje.
8.4.  De los anuncios al 360.
8.5.  Creatividad y nuevos medios.
        
CB1 CB2 CB4 CB7 CE42 CE44 CE45 CE46 CT11 CT12 CT13 CT16 CT18 CT2 CT3 CT4 CT5 R1 R2 R4 R3

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

ARROYO ALMARAZ, Isidoro. (2006): La profesión de crear, creatividad e investigación publicitarias. Madrid, Laberinto.

BAÑOS GONZÁLEZ, Miguel (2001): Creatividad y publicidad. Madrid, Laberinto.

CARO, Antonio (1994): La publicidad que vivimos. Madrid, Eresma & Celeste.

DE BONO, E. (1991): El pensamiento lateral. Manual de creatividad. Barcelona, Paidós.

DE BONO, Edward (1994): El pensamiento creativo: el poder del pensamiento lateral para la creación de nuevas ideas. Barcelona, Paidós.

DE BONO, Edward (2012): Seis sombreros para pensar. Barcelona, Espasa.

DEL RÍO, Jorge (2007): Gestión del departamento creativo. Pamplona, Eunsa.

HERNÁNDEZ MARTÍNEZ, Caridad (1999): Manual de Creatividad Publicitaria. Madrid, Síntesis.

JOANNIS, H. (1969): Del estudio de la motivación a la creación publicitaria. Madrid, Paraninfo.

JOANNIS, H. (1990): El proceso de creación publicitaria. Bilbao, Deusto.

JOANNIS, H. (1996): La creación publicitaria desde la estrategia de marketing. Bilbao, Deusto.

MAHON, Nik (2012): Ideación. Cómo generar grandes ideas publicitarias. Barcelona, Gustavo Gili.

MOLINÉ, Marçal (1993): La comunicación activa. Bilbao, Deusto.

MOLINÉ, Marçal (1999): La fuerza de la publicidad. Madrid, Cuadernos Cinco Días.

NAVARRO GUTIÉRREZ, Carlos (2006): La creatividad publicitaria eficaz, cómo aprovechar las ideas creativas en el mundo empresarial. Madrid, ESIC.

OBRADORS BARBA, Matilde (2007): Creatividad y generación de ideas. Estudio de la práctica creativa en cine y publicidad. Barcelona, Aldea Global.

PRICKEN, Mario (2004): Publicidad Creativa. Barcelona, Gustavo Gili.

RICARTE, José María (1999): Creatividad y comunicación persuasiva. Barcelona, Aldea Global.

VEKSNER, Simon (2010): Ser un buen creativo publicitario. Barcelona, Blume.

WEBB YOUNG, James (1982): Una técnica para producir ideas. Madrid, Eresma.

 





DIRECCION COMERCIAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1503019 DIRECCION COMERCIAL Créditos Teóricos 6
Descriptor   MARKETING Créditos Prácticos 3
Titulación 1503 LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Tipo Troncal
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso 4      
Créditos ECTS 8      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Profesorado

Coordinador: José Luis Durán valenzuela
Pfras que imparten docencia:
Nieves Gracia Martín
Maria Moral Moral
Araceli Galiano Coronil


Situación

Prerrequisitos

El alumno deberá tener conocimientos básicos en marketing.

Contexto dentro de la titulación

Asignatura del 2º ciclo de la Licenciatura, de carácter troncal.
Esta asignatura parte de los conocimientos previos impartidos en la
asignatura de Introducción al Marketing de 2º de Licenciatura o en la
de Dirección Comercial de 1º para los alumnos que proceden de la
Diplomatura.
Asimismo, la asignatura puede completarse con asignaturas de 5º
cursos como son Programa Comercial y Marketing Internacional.

Objetivos

Se supone que cuando el alumno cursa la presente asignatura
estudió previamente la de "Introducción al Marketing", de segundo curso de
Licenciatura o la de "Dirección Comercial " de primero de Diplomatura.
Ello nos exime de llamar su atención acerca de la importancia que alcanza
el marketing en el desarrollo, consolidación y crecimiento de las empresas
y de otras instituciones que, sin ánimo de lucro, persiguen también
satisfacer necesidades de determinados colectivos.

Habida cuenta la configuración de nuestros planes de estudio, la
presente disciplina se ha concebido bajo dos coordenadas bien definidas:
la generalidad, en cuanto a su contenido, y la estratégica, en cuanto a su
orientación.

Generalidad, porque los temas que integran el programa abarcan
todas las actividades de la dirección comercial, con especial atención a
la planificación, y desde una perspectiva normativa, pero sin una excesiva
profundización en cuanto a la utilización de las variables de la oferta
comercial, ya que son objeto de un estudio más a fondo en las
asignaturas optativas que se ofrecen en el quinto curso.

La otra dimensión de la disciplina, la estratégica, viene
inspirada por los modernos desarrollos del marketing, integrados por una
vertiente operacional, arma visible del mismo, y otra de estudios y
análisis generales que orientan la ejecutoria de la empresa a medio y
largo plazo.

Después de cursa esta asignatura con el aprovechamiento mínimo
exigible, el alumno debe estar familiarizado con los procesos
decisionales de la dirección de marketing y con las dificultades de
fijación de niveles y de coordinación que implica la planificación de una
oferta comercial compleja.
El objetivo de fondo de esta asignatura consiste en dotar al alumno de los
conocimientos y habilidades necesarios para la toma de decisiones de
carácter comercial en una empresa real.

Programa

PRIMERA PARTE: ANÁLISIS ESTRATÉGICO DEL MERCADO

CAPÍTULO 1: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y MARKETING
1.El concepto de estrategia.
2.La dirección estratégica.
3.La orientación al mercado.
4.El marketing en la empresa: marketing estratégico y marketing
operativo.

CAPÍTULO 2: EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS Y LOS PLANES DE MARKETING.
1.La planificación estratégica.
2.El plan de marketing.
3.Ejecución del plan de marketing.
4.Organización de las actividades de marketing.
5.El control del plan de marketing.

CAPÍTULO 3: DEFINICIÓN Y DELIMITACIÓN DEL MERCADO DE REFERENCIA,
SEGMENTACIÓN
Y POSICIONAMIENTO
1.Concepto de producto.
2.El mercado en su concepción tradicional.
3.Mercado de referencia, relevante y producto-mercado.
4.El análisis de la demanda.
5.Proceso de segmentación del mercado.
6.Selección del mercado objetivo.
7.Posicionamiento estratégico.

CAPÍTULO 4: EVALUACIÓN DEL ATRACTIVO DEL MERCADO  Y ANÁLISIS DE LA
COMPETENCIA
1.El modelo de ciclo de vida del producto.
2.El proceso de difusión de las innovaciones.
3.Modelo teórico al ciclo de vida del producto.
4.Noción de competencia.
5.Métodos de identificación de los competidores.
6.Evaluación competitiva comparada.

CAPÍTULO 5: EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
1.Introducción: de la teoría económica a los modelos de caja traslúcida.
2.Factores internos del comportamiento del consumidor.
3.Factores externos del comportamiento del consumidor.
4.El proceso de toma de decisiones en el mercado de bienes de consumo.
5.El proceso de compra organizacional.

CAPÍTULO 6: MODELOS PARA EL DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO DE  LA CARTERA DE
PRODUCTOS
1.Cartera de productos: concepto.
2.Matriz crecimiento/cuota de mercado o enfoque del BCG.
3.Matriz atractivo del mercado/competitividad de la empresa.
4.Al análisis DAFO.

SEGUNDA PARTE: ESTRATEGIAS DE MARKETING

CAPÍTULO 7: LAS ESTRATEGIAS DE MARKETING
1.Introducción.
2.Estrategia para la obtención de una ventaja competitiva.
3.Estrategia competitivas de marketing: estrategias del líder, del
retador, del seguidor y del especialista.
4.Estrategias de desinversión en el mercado.

CAPÍTULO 8: ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO
1.La estrategia de crecimiento.
2.Crecimiento con los productos y en los productos-mercados actuales.
3.Desarrollo del mercado con los productos actuales.
4.Desarrollo de los productos para los productos-mercados actuales.
5.Crecimiento diversificado.

CAPÍTULO 9: ESTRATEGIAS DE DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS
1.Tipologías de nuevos productos.
2.El proceso de desarrollo de nuevos productos.
3.Modelos para el desarrollo de nuevos productos.
4.La organización del desarrollo de nuevos productos.

CAPÍTULO 10: ESTRATEGIAS DE IMITACIÓN
1.Características de la estrategia de imitación.
2.La estrategia de empresa seguidora frente a la estrategia de empresa
pionera.
3.Estrategias de imitación con éxito.

CAPÍTULO 11: DECISIONES ESTRATÉGICAS DE DISTRIBUCIÓN

1.Importancia y funciones de la distribución comercial.
2.Estructura vertical de un canal de distribución.
3.Estrategias de cobertura de mercado.
4.El marketing estratégico del distribuidor.

CAPÍTULO 12: DECISIONES ESTRATÉGICAS DE PRECIOS
1.El precio en la estrategia de marketing.
2.El precio desde el punto de vista de los costes, la demanda y la
competencia.
3.Las estrategias de precios.

CAPÍTULO 13: DECISIONES ESTRATÉGICAS DE COMUNICACIÓN
1.El proceso de comunicación y la estrategia de marketing.
2.Estrategia creativa.
3.Estrategia de medios.
4.Presupuestos de comunicación.

CAPÍTULO 14: ESTRATEGIAS DE EXPANSIÓN INTERNACIONAL
1.Determinantes de la expansión internacional.
2.El proceso de internacionalización.
3.Estrategia de estandarización versus adaptación en el mercado global.
4.Formas de acceso a mercados internacionales.

CAPÍTULO 15: LA DIRECCIÓN DE MARKETING HOLÍSTICO EN LA EMPRESA
1.Tendencias en las prácticas de marketing.
2.Marketing interno.
3.Marketing social.
4.Responsabilidad social.




Metodología

Como metodología docente se incluye:
1.La lección magistral, para la explicación del contenido teórico de la
asignatura.
2.Las clases prácticas, para la clarificación de conceptos, la
eliminación de fallos en el aprendizaje anterior y el desarrollo de
habilidades. A lo largo del curso se desarrollarán un conjunto de casos
prácticos, con el objetivo de que el alumno los estudie, reflexione,
identifique los problemas contenidos en cada uno y proponga las soluciones
racionales que procedan, en función del nivel de conocimientos adquirido.
3. Lectura de textos. También se propondrán lecturas de artículos
técnicos o capítulos de libros como complemento a las explicaciones
teóricas realizadas por el profesor en clase.
4.Tutorías. Las tutorías constituyen un método complementario de
formación personalizada, permitiendo al alumno la aclaración de dudas
surgidas tras las explicaciones de clase o la profundización sobre
aspectos concretos.
5.Visitas de profesionales al aula, seminarios o conferencias.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 90

  • Clases Teóricas: 60  
  • Clases Prácticas: 20  
  • Exposiciones y Seminarios: 10  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: Presenciales y virtuales  
    • Individules: Presenciales y virtuales  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: Si  
    • Sin presencia del profesorado: Si  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio:  
    • Preparación de Trabajo Personal:  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: Si  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

En la evaluación del rendimiento del alumno se utilizará el siguiente
sistema:

Se valorará la participación del alumno en clase.

Se realizarán exámenes parciales exclusivamente para los alumnos que
aprueben la participación en clase.

Los exámenes parciales consistirán en cuatro preguntas cortas a
desarrollar.

La nota del parcial se obtiene ponderando el examen en un 80% y la
participación en clase en un 20%.

Los alumnos que aprueban un parcial no tienen que examinarse de esa
materia
en el examen final. Para aprobar toda la asignatura por parciales es
preciso obtener como mínimo un 4 en cada parcial.

El examen final consta de cuatro preguntas cortas a desarrollar. La
calificación del examen final se determina exclusivamente por la nota del
examen. Se califica sobre 2,5 puntos cada una de las cuatro preguntas.

Recursos Bibliográficos

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA. Como bibliografía básica se incluyen los siguientes
libros:
Kotler, P. (2006): Dirección de Marketing, Prentice-Hall. 12ª edición.
Madrid.
Lambin, J.J., (2003): Marketing Estratégico, Mc Graw Hill, Madrid, 3ª ed.
Munuera. Alemán, J. J., y Rodriguez,  Escudero, A.I. (2002): Marketing
Estratégico. Teoría y casos, Pirámide editorial (grupo Anaya)

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

Alfaro, Drake, T. (1998): El Marketing como arma competitiva, Mc Graw
Hill Interamericana España, Madrid.
Burk Wood, Marian (2004): El Plan de Marketing. Pearson Prentice Hall.
Jhonson, G., y Scholes. K. (1999): Dirección Estratégica, Prentice Hill,
5ª ed.
Lambin, J.J. (2003): Casos Prácticos de Marketing Estratégico, McGraw
Hill,
Madrid.
O.C. Ferrel, y otros (2004): Estrategias de Marketing. Internacional .
Thompson Editores, segunda edición.
Ries, A ., y Trout, J. (2000): Las 22 leyes inmutables del marketing,
ed. revisada. Mc Graw Hill Interamericana España, Madrid.
Ries, AL., y Trout, J. (2000): Marketing de Guerra. Edición revisada, Mc
Graw Hill Interamericana de España, Madrid
Ries, A L. (2003): El nuevo posicionamiento. McGraw Hill Interamericana.
Madrid
Ries, A., y Ries, K. (2000): 22 Leyes Inmutables de la marca. Mc Graw
Hill Interamericana España, Madrid.
Sainz de Vicuña, J. M. (2000): El Plan de Marketing en la práctica,
ESIC,Madrid
Santesmases Mestre, M. (1998): Marketing, conceptos y estrategias. (3ª
Edición.).Ed Pirámide. Madrid.








DIRECCIÓN COMERCIAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1505019 DIRECCIÓN COMERCIAL Créditos Teóricos 6
Descriptor   MARKETING Créditos Prácticos 3
Titulación 1505 LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Tipo Troncal
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso 1      
Créditos ECTS 8      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Profesorado

Dª. Mª Victoria Sánchez Fernández

Situación

Prerrequisitos

Prerrequisitos:
El alumno deberá tener conocimientos básicos en marketing y
economía.

Contexto dentro de la titulación

Contexto dentro de la titulación:
Asignatura del 2º ciclo de la Licenciatura, de carácter troncal.
Esta
asignatura parte de los conocimientos previos impartidos en la
asignatura de
Introducción al Marketing de 2º de Licenciatura o de Dirección
Comercial de 1º
para los alumnos que proceden de la Diplomatura. Asimismo, la
asignatura puede
completarse con asignaturas de 5º cursos como son Programa
Comercial y
Marketing Internacional.

Recomendaciones

Es interesante que el estudiante tenga ciertos conocimientos de
estadística,
así como nociones muy básicas de sociología o psicología.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

Economía.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    Principios básicos del marketing.
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    Capacidad para sintetizar/presentar trabajos.
  • Actitudinales:

    Capacidad para tener iniciativa y creatividad.

Objetivos

Se supone que cuando el alumno cursa la presente asignatura estudió
previamente la de "Introducción al Marketing", de segundo curso
de Licenciatura o la de "Dirección Comercial" de segundo de
Diplomatura.
Ello nos exime de llamar su atención acerca de la importancia que
alcanza
el
marketing en el desarrollo, consolidación y crecimiento de las
empresas y
de
otras instituciones que, sin ánimo de lucro, persiguen también
satisfacer
necesidades de determinados colectivos.

Habida cuenta la configuración de nuestros planes de estudio,
la
presente disciplina se ha concebido bajo dos coordenadas bien
definidas:
la
generalidad, en cuanto a su contenido y la estratégica en cuanto a su
orientación.

Generalidad, porque los temas que integran el programa abarcan
a
todas
las actividades de la dirección comercial, con especial atención a la
planificación, y desde una perspectiva normativa, pero sin una
excesiva
profundización en cuanto a la utilización de las variables de la
oferta
comercial, ya que son objeto de un estudio más a fondo en las
asignaturas
optativas que se ofrecen en el quinto curso.

La otra dimensión de la disciplina, la estratégica, viene
inspirada
por los modernos desarrollos del marketing, integrados por una
vertiente
operacional, arma visible del mismo, y otra de estudios y análisis
generales
que orientan la ejecutoria de la empresa a medio y largo plazo.

Después de cursar esta asignatura con el aprovechamiento
mínimo
exigible, el alumno debe estar familiarizado con los procesos
decisionales
de
la dirección de marketing y con las dificultades de fijación de
niveles  y
de
coordinación que implica la planificación de una oferta comercial
compleja. El
objetivo de fondo de esta asignatura consiste en dotar al alumno de
los
conocimientos y habilidades necesarios para la toma de decisiones de
carácter comercial en una empresa real.

Programa

PRIMERA PARTE: ANÁLISIS ESTRATÉGICO DEL MERCADO

CAPÍTULO 1: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y MARKETING
1.        El concepto de estrategia
2.        La dirección estratégica
3.        La orientación al mercado
4.        El marketing en la empresa: marketing estratégico y
marketing
operativo

CAPÍTULO 2: DEFINICIÓN Y DELIMITACIÓN DEL MERCADO DE REFERENCIA,
SEGMENTACIÓN
POSICIONAMIENTO
1.        Concepto de producto
2.        El mercado en su concepción tradicional
3.        Mercado de referencia, relevante y producto-mercado
4.        Proceso de segmentación del mercado
5.        Selección del mercado objetivo
6.        Posicionamiento estratégico

CAPÍTULO 3: EVALUACIÓN DEL ATRACTIVO DEL MERCADO  Y ANÁLISIS DE LA
COMPETENCIA
1.        El modelo de ciclo de vida del producto
2.        El proceso de difusión de las innovaciones
3.        Modelo teórico al ciclo de vida del producto
4.        Noción de competencia
5.        Métodos de identificación de los competidores
6.        Evaluación competitiva comparada

CAPÍTULO 4: EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR.
1.        Introducción: de la teoría económica a los modelos de caja
traslúcida.
2.        Factores internos del comportamiento del consumidor.
3.        Factores externos del comportamiento del consumidor.
4.        El proceso de toma de decisiones.

CAPÍTULO 5: MODELOS PARA EL DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO DE  LA CARTERA DE
PRODUCTOS
1.        Cartera de productos: concepto
2.        Matriz crecimiento/cuota de mercado o enfoque del BCG
3.        Matriz atractivo del mercado/competitividad de la empresa
4.        Análisis DAFO

SEGUNDA PARTE: ESTRATEGIAS DE MARKETING

CAPÍTULO 6: LAS ESTRATEGIAS DE MARKETING
1.        Introducción
2.        Estrategia para la obtención de una ventaja competitiva
3.        Estrategia competitivas de marketing: estrategias del líder,
del
retador, del seguidor y del especialista
4.        Estrategias de desinversión en el mercado

CAPÍTULO 7: ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO
1.        La estrategia de crecimiento
2.        Crecimiento con los productos y en los productos-mercados
actuales
3.        Desarrollo del mercado con los productos actuales
4.        Desarrollo de los productos para los productos-mercados
actuales
5.        Crecimiento diversificado.

CAPÍTULO 8: ESTRATEGIAS DE DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS
1.        Tipologías de nuevos productos
2.        El proceso de desarrollo de nuevos productos
3.        Modelos para el desarrollo de nuevos productos
4.        La organización del desarrollo de nuevos productos

CAPÍTULO 9: ESTRATEGIAS DE IMITACIÓN
1.        Características de la estrategia de imitación
2.        La estrategia de empresa seguidora frente a la estrategia de
empresa
pionera
3.        Estrategias de imitación con éxito

CAPÍTULO 10: DECISIONES ESTRATÉGICAS DE DISTRIBUCIÓN

1.        Importancia y funciones de la distribución comercial
2.        Estructura vertical de un canal de distribución
3.        Estrategias de cobertura de mercado
4.        El marketing estratégico del distribuidor

CAPÍTULO 11: DECISIONES ESTRATÉGICAS DE PRECIOS
1.        El precio en la estrategia de marketing
2.        El precio desde el punto de vista de los costes, la demanda
y la
competencia.
3.        Las estrategias de precios

CAPÍTULO 12: DECISIONES ESTRATÉGICAS DE COMUNICACIÓN
1.        El proceso de comunicación y la estrategia de marketing
2.        Estrategia creativa
3.        Estrategia de medios
4.        Presupuestos de comunicación

CAPÍTULO 13: ESTRATEGIAS DE EXPANSIÓN INTERNACIONAL
1.        Determinantes de la expansión internacional
2.        El proceso de internacionalización
3.        Estrategia de estandarización versus adaptación en el
mercado
global
4.        Formas de acceso a mercados internacionales

PARTE TERCERA: EL PLAN DE MARKETING

CAPÍTULO 14: EL PLAN DE MARKETING. EJECUCIÓN, ORGANIZACIÓN Y CONTROL.
1.        El plan de marketing
2.        Ejecución del plan de marketing
3.        Organización de las actividades de marketing
4.        El control del plan de marketing

Actividades

Las actividades se desarrollarán a lo largo del curso mediante la
realización
de ejercicios prácticos que refuerzen el conocimiento teórico
adquirido.

Metodología

1. Lección magistral para la explicación del contenido teórico de la
asignatura.
2. Clases prácticas. Para la clarificación de conceptos, la
eliminación
de fallos en el aprendizaje anterior y el desarrollo de habilidades,
se
desarrollarán a lo largo del curso un conjunto bastante amplio de
casos
prácticos que se irán proponiendo a lo largo del curso, con el
objetivo de
que
el alumno los estudie, reflexione, identifique los problemas
contenidos en
cada uno y proponga las soluciones racionales que procedan, en función
del
nivel
de conocimientos adquirido.La entrega del 80% como mínimo de estos
trabajos en
su fecha es una condición inexcusable para poder realizar los exámenes
de
evaluación continua.
3. Lectura de textos. Se propondrán también lecturas de artículos
técnicos o capítulos de libros complemento a las explicaciones teóricas
realizadas por el profesor en clase.
4. Tutorías. Las tutorías constituyen un método complementario de
formación personalizada, permitiendo al alumno la aclaración de dudas
surgidas
tras las explicaciones de clase o la profundización sobre aspectos
concretos.
5. Visitas de profesionales al aula, seminarios o conferencias.



Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 90

  • Clases Teóricas: 40  
  • Clases Prácticas: 35  
  • Exposiciones y Seminarios: 15  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas:  
    • Individules:  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado:  
    • Sin presencia del profesorado:  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio:  
    • Preparación de Trabajo Personal:  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 1  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
Otros (especificar):
Dinámicas de grupo tutorizadas para discutir los trabajos.
 

Criterios y Sistemas de Evaluación

En la evaluación del rendimiento del alumno se utilizará los
siguientes
sistemas de  evaluación:

1. Evaluación final: constará de una prueba escrita, de preguntas tipo
test, cortas y/o a desarrollar, a la que se le atribuirá el 60% de la
calificación final. El 40% restante de la calificación corresponderá a
la
valoración de las prácticas realizadas durante el curso y entregadas
en
las fechas previstas para ello. En el caso de que el alumno no haya
realizado las mencionadas prácticas, queda a juicio del profesor la
posibilidad de realización por parte del alumno de un trabajo que
supla
este apartado.

2. Evaluación continua: sin perjuicio de la participación en la
evaluación
final,  el alumno podrá aprobar la asignatura por medio de una
evaluación
continua que constará de:

a) Exámenes periódicos (60% de la nota final) es necesario para la
superación de la asignatura por este método, la obtención en este
apartado
de una nota media mínima de 5 puntos, antes de realizar la ponderación
en
la calificación. Es obligatorio la realización, por parte del alumno,
de todos los exámenes.

b) Trabajos prácticos individuales y en grupo (30% de la nota final).
Se
exigirá para la adscripción al sistema de evaluación continua, la
entrega,
en la fecha estipulada para ello, de cómo mínimo el 90% de los
trabajos.
Los trabajos deben entregarse en la fecha y  en la forma determinada
para
cada uno de ellos, en caso de retraso en la entrega queda a criterio
del
profesor la aceptación de los mismos y en su caso, la penalización por
el
retraso.

c) Asistencia y participación en clase (10% de la nota final).
Para que se les considere la evaluación continua no podrán tener más
de 2
faltas de asistencia, considerándose falta de asistencia la ausencia
superior a media hora en la sesión.

Los exámenes de evaluación continua serán exámenes de preguntas tipo
test
y/o cortas, pudiendo alguno de ellos, a criterio del profesor,
sustituirse
por un trabajo realizado por el alumno, de forma individual o en
grupo,
expuesto en clase, valorándose, en este caso, como nota equivalente a
la
del examen,  tanto el  trabajo de investigación como la exposición.

Al examen oficial se podrán presentar no sólo aquellos alumnos que no
han
seguido la evaluación continua sino también aquellos que, habiéndola
seguido, no la hayan superado por cualquiera de las razones expuestas
(nota media exámenes inferior a 5 , superación del mínimo de faltas,
incumplimiento en el porcentaje de entrega de trabajos o calificación
global inferior a cinco)

Recursos Bibliográficos

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

Kotler, P. (2002): Dirección de Marketing, Prentice-Hall, Edición del
Milenio,
Madrid
Lambin, J.J., (2003): Marketing Estratégico, Mc Graw Hill, Madrid, 3ª
ed.
Lambin, J.J. (2003): Casos Prácticos de Marketing Estratégico, McGraw
Hill,
Madrid.
Munuera. Alemán, J. J., y Rodriguez,  Escudero, A.I. (2002): Marketing
Estratégico. Teoría y casos, Pirámide editorial (grupo Anaya)

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

Alfaro, Drake, T. (1998): El Marketing como arma competitiva, Mc Graw
Hill
Interamericana España, Madrid.
Burk Wood, Marian (2004): El Plan de Marketing. Pearson Prentice Hall.
Jhonson, G., y Scholes. K. (1999): Dirección Estratégica, Prentice
Hill,
5ª ed.
O.C. Ferrel, y otros (2004): Estrategias de Marketing. Internacional .
Thompson
Editores, segunda edición.
Ries, A ., y Trout, J. (2000): Las 22 leyes inmutables del marketing,
ed.
revisada. Mc Graw Hill Interamericana España, Madrid.
Ries, AL., y Trout, J. (2000): Marketing de Guerra. Edición revisada,
Mc
Graw
Hill Interamericana de España, Madrid
Ries, A L. (2003): El nuevo posicionamiento. McGraw Hill
Interamericana.
Madrid
Ries, A., y Ries, K. (2000): 22 Leyes Inmutables de la marca. Mc Graw
Hill
Interamericana España, Madrid.
Sainz de Vicuña, J. M. (2000): El Plan de Marketing en la práctica,
ESIC,
Madrid
Santesmases Mestre, M. (1998): Marketing, conceptos y estrategias. (3ª
Edición.).Ed Pirámide. Madrid.




DIRECCIÓN COMERCIAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1397011 DIRECCIÓN COMERCIAL Créditos Teóricos 6
Descriptor   Créditos Prácticos 3
Titulación 0303 LICENCIATURA EN DERECHO Tipo Libre Configuración
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso      
Créditos ECTS 8,1      

 

 

Profesorado

Dr. César Serrano Domínguez

Competencias

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    - Introducir al alumno en la flosofía de marketing, entendido
    como una vía básica y fundamental de las empresas e instituciones
    para
    lograr sus objetivos generales, a través de la entrada, permanencia y
    crecimiento en los  mercados, así como dar a conocer la problemática
    general del subsistema comercial, su organización y su encuadre
    dentro
    del marco general de la empresa y los agentes más destacados que
    constituyen el entorno de este subsistema.
    - Transmitir de forma clara y concisa, los conceptos básicos
    de la disciplina en orden a que el alumno pueda adquirir una visión
    global, y comprenda la importancia de cada una de sus partes.
    - Dar a conocer la terminología utilizada en el Marketing-mix, viendo
    las  distintas clasificaciones y categorías que rigen la disciplina y
    los principios y estructuras fundamentales de este área de
    conocimiento.
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    - Desarrollo de habilidades para la búsqueda y manejo de
    bibliografía.
    - El análisis de situaciones generadas en el campo comercial.
    - El uso de instrumentos básicos para el análisis previo a la
    toma de decisiones.
    - La integración de los conocimientos de marketing dentro de
    la dinámica general de la empresa.
    - La reflexión sobre problemas relacionados con el ámbito de
    la actividad comercial.
    - El planteamiento de posibles soluciones a los problemas
    comerciales.
  • Actitudinales:

    - Reconocer y valorar la problemática del marketing desde la
    perspectiva social y ética del mercado.
    - Plantear criticas y defensas a la filosofía y a las
    actuaciones de marketing desarrolladas sobre esta disciplina.
    - Estimular la creatividad y el espíritu critico del
    estudiante a la hora de poner en práctica los contenidos del
    marketing
    en lo que podría considerarse una situación real.
    - Despertar su interés por profundizar en dichos contenidos en cursos
    posteriores.

Programa

PRIMERA PARTE: FUNDAMENTOS DEL MARKETING

CAPÍTULO 1: INTRODUCCIÓN AL MARKETING
1.1. conceptos básicos en marketing
1.2. naturaleza y alcance del marketing
1.3. el marketing como departamento dentro de la empresa
1.4. definición de marketing

CAPÍTULO 2: LA DIRECCIÓN COMERCIAL
2.1. la función comercial de la empresa
2.2. el sistema comercial
2.3. instrumentos y tareas de la dirección comercial
2.4. el proceso de la toma de decisiones comerciales

SEGUNDA PARTE: MERCADO Y DEMANDA EN MARKETING

CAPÍTULO 3: EL MERCADO
3.1. conceptos de mercado
3.2 tipos de mercados

CAPÍTULO 4: EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
4.1 el comportamiento de compra en el consumidor
4.2. factores que condicionan el proceso de decisión de compra

CAPÍTULO 5: EL COMPORTAMIENTO DE COMPRA DE LAS ORGANIZACIONES
5.1.características de compra en las organizaciones
5.2.modelos de comportamiento de compra en las organizaciones

CAPÍTULO 6: ESTUDIO DE LA DEMANDA
6.1. concepto de demanda
6.2 factores que determinan la demanda
6.3 estructura,estimación y previsión de la demanda

TERCERA PARTE: INFORMACIÓN Y PLANIFICACIÓN EN MARKETING

CAPÍTULO 7: SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN MARKETING
7.1.la importancia del S.I.C. en las empresas
7.2.análisis de los S.I.C. y su necesidad de implantación en la
empresa

CAPÍTULO 8: INVESTIGACIÓN COMERCIAL
8.1. naturaleza y alcance de la I.C.
8.2. Aplicaciones de la I.C.
8.3. Diseño de la I.C.
8.4. Obtención de información
8.5. tratamiento, tabulación, análisis de datos y presentación de
informes
8.6. interpretación de resultados y presentación de conclusiones

CAPÍTULO 9: SEGMENTACIÓN DEL MERCADO
9.1. concepto de segmentación
9.2. criterios y factores de segmentación
9.3. técnicas de segmentación

CUARTA PARTE: ESTRATEGIAS DE MARKETING

CAPÍTULO 10: PRODUCTO (I)
10.1. concepto y clasificación de los productos
10.2. ciclo de vida de los productos
10.3 diseño,desarrollo,prueba y lanzamiento de innovaciones

CAPÍTULO 11: PRODUCTO (II)
11.1. la marca
11.2 el envase y el embalaje
11.3 calidad y modificaciones en los atributos de los productos
11.4 imagen e identidad de los productos

CAPÍTULO 12: EL PRECIO
12.1 concepto y condicionantes de los precios
12.2. métodos de fijación y estrategias de precios

CAPÍTULO 13: DISTRIBUCIÓN COMERCIAL(I)
13.1. Factores e influencia de la distribución comercial
13.2. funciones de la distribución comercial
13.3. estructura, gestión y relaciones en el canal de distribución

CAPÍTULO 14: DISTRIBUCIÓN COMERCIAL (II)
14.1 naturaleza y servicio al cliente, en la distribución comercial
14.2 almacenamiento, gestión de inventarios y transporte

CAPÍTULO 15: DISTRIBUCIÓN COMERCIAL (III)
15.1 los intermediarios y sus funciones
15.2 clasificación del comercio mayorista y minorista
15.3 marketing directo y localización de áreas comerciales

CAPÍTULO 16: COMUNICACIÓN COMERCIAL(I)
16.1 concepto y función de comunicación en marketing
16.2 elementos del proceso de comunicación
16.3. instrumentos y planificación de la comunicación

CAPÍTULO 17: COMUNICACIÓN COMERCIAL (II): PUBLICIDAD
17.1 concepto y objetivos de la publicidad
17.2 medios, formas publicitarias y planificación de la publicidad
17.3 el presupuesto y el desarrollo de la campaña publicitaria
17.4 control y regulación publicitaria

CAPÍTULO 18: COMUNICACIÓN COMERCIAL (III): PROMOCIÓN DE VENTAS
18.1.concepto, fines e instrumentos de la promoción de ventas
18.2. el proceso de comunicación en las promociones.

CAPÍTULO 19: COMUNICACIÓN COMERCIAL (IV): LA ORGANIZACIÓN DE VENTAS
Y MARKETING DIRECTO
19.1.dirección, estructura y tamaño de la fuerza de ventas
19.2.selección, formación y motivación del equipo de ventas
19.3 remuneración y control del equipo de ventas

CAPÍTULO 20: COMUNICACIÓN COMERCIAL (V): LAS RELACIONES PÚBLICAS
20.1.concepto, fines e instrumentos de las relaciones públicas
20.2. programación de las actividades de las relaciones públicas

QUINTA PARTE: EL PROGRAMA COMERCIAL: PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN Y
CONTROL DE LA
ESTRATEGIA DE MARKETING

CAPÍTULO 21: EL PLAN DE MARKETING
21.1.objetivos,formulación del plan de marketing
21.2 formulación de estrategias comerciales
21.3 matriz D.A.F.O.
21.4. Control del plan de marketing

CAPÍTULO 22: MARKETING ESPECIAL
22.1 Marketing Industrial
22.2 Marketing de Servicios
22.3 Marketing On-Line
22.4 Marketing no Empresarial

Metodología

Asignatura sin docencia

Criterios y Sistemas de Evaluación

Examen escrito.
Dado que se trata de una asignatura sin docencia, por ser de un plan a
extinguir, la evaluación consistirá en un examen final en las convocatorias
oficiales correspondientes. Dicho examen se compone de una serie de cuestiones
teórico-prácticas, relacionadas con todos los contenidos del programa de la
asignatura, basadas en enunciados de preguntas cortas o/y en preguntas tipo test.
En las preguntas tipo test tedrán una sola respuesta válida y la respuesta
errónea restará nota.
La materia de examen corresponde a la impartida en el curso 2010/2011, último en
el que se impartió docencia.

Recursos Bibliográficos

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:
García Sánchez, M.D. (Coord): "Manual de Marketing". Ed. ESIC, Madrid.
2008.
Kotler, P.; Armstrong, G.; Saunders, J. y Wong, V.: “Introducción al
Marketing”, Segunda edición Europea. Prentice-Hall. Madrid. 1999.
Santesmases Mestre, M.: "Marketing. Conceptos y estrategias". (3ª
Edición.).Ed. Pirámide. Madrid, 1999.
Serrano Gómez, F.: "Temas de introducción al marketing". Ed ESIC.
Madrid, 1994.

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA:
Kotler, P.: "Dirección de marketing". Prentice-Hall Inc, UK.
Madrid, 1992
Serrano Gómez, F.: "Marketing para economistas de empresa". Ed.
ESIC, Madrid, 1989.
Serrano Gómez, F.: “La práctica de la Investigación Comercial”. Ed-
ESIC, Madrid, 1990.
Revistas académicas y profesionales de marketing.




DIRECCIÓN DE MARKETING

 

  Código Nombre    
Asignatura 31307015 DIRECCIÓN DE MARKETING Créditos Teóricos 4
Título 31307 GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Créditos Prácticos 2
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Recomendaciones

Para cursar esta asignatura se recomienda haber superado la asignatura
"Introducción al Marketing" del primer curso del Grado.

La asignatura Dirección de Marketing continuación y, a su vez, complementaria, de
la asignatura Introducción al Marketing del primer curso del Grado. Se profundiza
sobre los concimientos y competencias adquiridos sobre Marketing del primer
curso, que tenían un carácter descriptivo y en este curso, la asignatura
Dirección de Marketing adquiere un carácter estratégico y de gestión, donde los
procesos de toma de decisiones comerciales adquieren gran relevancia.
En este sentido, se utilizarán conceptos y herramientas aprendidos en otras
asginaturas, así como herramientas específicas para la planificación y la toma de
decisiones comerciales.
Para el adecuado seguimiento de esta asignatura, es recomendable la asistencia y
participación activa en las sesiones teóricas y prácticas, que permitirán al
estudiante la adquisición de las competencias requeridas de una forma global e
integradora.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
MIGUEL ANGEL JIMENEZ SANCHEZ PROFESOR SUSTITUTO INTERINO S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio GENERAL
CB2 Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio GENERAL
CE20 Ser capaz de tomar decisiones relativas a las variables comerciales. ESPECÍFICA
CE21 Ser capaz de llevar a cabo la planificación de marketing estratégico. ESPECÍFICA
CE22 Resolución de problemas de comercializaición. ESPECÍFICA
CT16 Razonamiento crítico GENERAL
CT18 Resolución de problemas GENERAL
CT2 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT20 Ser capaz de tomar decisiones relativas a la variables comerciales. GENERAL
CT21 Ser capaz de llevar a cabo la planificación de marketing estratégico GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT5 Capacidad de organización y planificación GENERAL
CT6 Compromiso ético GENERAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Conocer y comprender como se elabora un plan de marketing
R2 Desarrollar conocimientos específicos sobre los mercados en los que opera la empresa
R3 Tratar aspectos estratégicos y tácticos relativos a las variables comerciales

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Clases teóricas: El profesor realizará
explicaciones de los contenidos fundamentales de
la asignatura.
Método de enseñanza-aprendizaje:
Lección magistral para la transmisión de
conocimientos, fomentando la participación activa
del estudiante.
32 CB1 CE20 CE21 CE22
02. Prácticas, seminarios y problemas
Clases prácticas: servirán para que el alumno
aplique los conocimientos adquiridos en las
clases teóricas a la realidad del mundo
empresarial y desarrolle un espíritu crítico y
creativo.
Métodos de enseñanza-aprendizaje:
Estudio de casos que permitirán la aplicación de
los conocimientos adquirido.
Resolución de cuestiones planteadas por el
profesor.
Utilización de presentaciones, esquemas, vídeos,
artículos y otro material que facilite la
comprensión de la materia
16 CB1 CB2 CE20 CE21 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7
10. Actividades formativas no presenciales
Las actividades formativas no presenciales se
comprondrán de:
- Estudio autónomo.
- Trabajo individual.
- Trabajo en grupo.

Utilización de casos prácticos, artículos, vídeos
y otro material que facilite la aplicación
práctica de la materia.
94 Reducido CB1 CT16 CT18 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7
12. Actividades de evaluación
Se realizarán dos exámenes parciales para evaluar
el grado de asimiliación de los conenidos
teóricos de la asignatura, y un examen final
6 Grande CB1 CE21 CE22 CT3
13. Otras actividades
Seminario a cargo de un profesional cualificado
en el que los estudiantes adquirirán conocmientos
sobre la aplicación de conceptos trasnpitidos en
las clases teóricas y prácticas.
2 Grande CB2 CE22 CT16 CT2 CT21 CT3

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

La evaluación de esta asignatura estará basada en los siguientes elmentos,
relacionados con las competencias quie debe adquirir el estudinte:

- Asistencia y participación activa en las sesiones teóricas, prácticas y otras
actividades presenciales programadas.
- Exámenes para evaluar los concimientos teóricos de la asignautra.
- Trabajos o/y actividades individuales y en grupo para evaluar la aplicación
práctica de los conocmientos y competencias.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Asistencia y participación activa en las sesiones teóricas y prácticas. Control de presencia por el profesorado.
  • Profesor/a
CB1 CB2 CT16 CT3 CT5
Examenes parciales Se prevee realizar dos exámenes parciales eliminatorios del examen final en el caso de obtener una nota igual o superior a 6 sobre 10 en cada uno de ellos (la realización del segundo parcial está condicionada a la obtención de esta nota mínima en el primero por parte del alumno). La nota media de los parciales, en caso de cumplirse lo anterior, supone un 60% de la nota final. En caso contrario, los parciales computarían en su conjunto hasta un 10% en la nota final.
  • Profesor/a
CB1 CE20 CE21 CE22 CT7
Examen final Realización de un examen final que permita evaluar los conocimientos adquiridos sobre la materia de la asignatura.
  • Profesor/a
CB1 CE20 CE21 CE22
Se realizará un trabajo en grupo en el que se valorará las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, asi como la presentación y exposición del mismo. Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada. Integración de las diferentes fuentes empleadas. Profundidad y claridad de la presentación. Capacidad de síntesis. Aportaciones originales. Exposición y defensa del trabajo
  • Profesor/a
CB2 CE20 CE21 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7
Trabajos individuales. Relacionadas o independientes al trabajo grupal. Se evaluarán las fuentes empleadas, grado de comprensión de los conocimientos adquiridos, interés y utilización del lenguaje verbal y no verbal en la exposición, en su caso.
  • Profesor/a
CB2 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7

 

Procedimiento de calificación

Asistencia y participación: hasta un 10%

Examenes parciales:
- Hasta un 60%, si se obtiene una nota igual o superior a 6 sobre 10 en cada uno
de los dos parciales y se libera del examen final.
- Hasta un 10%, si se obtiene una nota inferior a 6 en al menos uno de los dos
parciales, debiendo realizarse en este caso el examen final.
- La obtención de una nota menor de 6 en el primer parcial excluye la posibilidad
de realizar el segundo.

Examen final: hasta un 50% (para los no liberados por parciales)

Trabajos individuales: hasta un 15%

Trabajos en grupo: hasta un 15%

Se exigirá obtener un mínimo de 3 sobre 10 en el exámen final para hacer media
con el resto de componentes de evaluación.

Se exigirá la asistencia de al menos un 70% de las sesiones prácticas y
seminarios para que las calificaciones de los trabajos individuales y en grupo
formen parte de la evaluación final.

En el caso de que no se cumplan los mínimos exigidos en alguno de los dos
supuestos anteriores, la calificación final será, exclusivamente, la obtenida en
los exámenes parciales o/y el examen final, en su ponderación asignada.

 

Descripcion de los Contenidos

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            Tema 1: La función de marketing y la planificación comercial.

        
CB1 CE21 CE22 CT16 CT3 CT5 CT6 R1 R3
            Tema 2: El análisis del entorno, el mercado y la competencia.
        
CB1 CB2 CE21 CE22 CT16 CT20 CT3 CT6 R1 R2
            Tema 3: Fijación de los objetivos de marketing.

        
CB1 CB2 CE22 CT16 CT18 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 R1 R2
            Tema 4.1: Estrategias genéricas (I): Segmentación y posicionamiento.

        
CB2 CE21 CE22 CT16 CT18 CT2 CT3 CT5 CT6 R1 R2
            Tema 4.2: Estrategias genéricas (II): De crecimiento y competitiva.

        
CB2 CE21 CE22 CT18 CT2 CT20 CT21 CT5 R1 R2
            Tema 5: Estrategias singulares: Producto, precio, comunicación y distribución.
        
CB2 CE20 CE21 CE22 CT16 CT18 CT20 CT3 CT5 CT6 R1 R3
            Tema 6: Programación, ejecución y control.
        
CB2 CE21 CE22 CT16 CT18 CT20 CT6 CT7 R1 R2

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Sánchez, J. (2010): Estrategias y planificación en marketing : métodos y aplicaciones. Pirámide, Madrid.

Munuera, J.L. (2012): Estrategias de marketing: un enfoque basado en el proceso de dirección. Ed. ESIC, 2ª edición. Pozouelo de Alarcón, Madrid.

Kotler, P. (2012): Dirección de Marketing, Prentice-Hall, 14ª edición, Madrid.

Lambin, J.J., (2003): Marketing Estratégico, ESIC, Pozuelo de Alarcón, 3º edición, Madrid.

 

*Actualizados a la última edición, pudiéndose también recurrir a ediciones anteriores.

 

Bibliografía Específica

Alfaro, Drake, T. (1998): El Marketing como arma competitiva. Mc Graw Hill Interamericana España, Madrid.

Best, R.J. (2007): Marketing estratégico. Prentice Hall.

Burk Wood, Marian (2004): El Plan de Marketing. Pearson Prentice Hall.

Jhonson, G., y Scholes. K. (1999): Dirección Estratégica, Prentice Hill, 5ª ed.

Lambin, J.J. (2003): Casos Prácticos de Marketing Estratégico, McGraw Hill, Madrid.

Munuera. Alemán, J. J., y Rodriguez, Escudero, A.I. (2002): Marketing Estratégico. Teoría y casos, Pirámide editorial (grupo Anaya)

O.C. Ferrel, y otros (2004): Estrategias de Marketing. Internacional. Thompson Editores, segunda edición.

Ries, A ., y Trout, J. (2000): Las 22 leyes inmutables del marketing, ed.
revisada. Mc Graw Hill Interamericana España, Madrid.

Ries, AL., y Trout, J. (2000): Marketing de Guerra. Edición revisada, Mc Graw Hill Interamericana de España, Madrid

Ries, A L. (2003): El nuevo posicionamiento. McGraw Hill Interamericana. Madrid

Ries, A., y Ries, K. (2000): 22 Leyes Inmutables de la marca. Mc Graw Hill
Interamericana España, Madrid.

Sainz de Vicuña, J. M. (2000): El Plan de Marketing en la práctica, ESIC,
Madrid

Santesmases Mestre, M. (2007): Marketing, conceptos y estrategias. (5
ª
Edición.).Ed Pirámide. Madrid.


García Sánchez, M.D. (2008): Manual de Marketing, ESIC, Pozuelo de Alarcón, Madrid.

 





DIRECCIÓN DE MÁRKETING

 

  Código Nombre    
Asignatura 21507015 DIRECCIÓN DE MÁRKETING Créditos Teóricos 4
Título 21507 GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD Créditos Prácticos 2
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Esta asignatura se encuadra en el módulo de ampliación de la formación básica, en
el primer semestre del segundo curso, complementando a la asignatura de
Introducción al Marketing. La función principal de la asignatura Dirección de
Marketing es dar a conocer al alumno el marketing desde un enfoque estratégico.
Requisitos -previos
Dado que se trata de una asignatura de segundo curso correspondiente a la
ampliación de la formación básica, se requiere que los alumnos posean previamente
los conocimientos impartidos en Introducción al Marketing, asignatura
correspondiente al primer curso. En el desarrollo de la asignatura de Dirección
de Marketing será necesario que el alumno haya desarrollado las siguientes
competencias:
•  Capacidad de análisis y síntesis
•  Capacidad de resolución de problemas
•  Capacidad de tomar decisiones y de trabajar en equipo
•  Capacidad crítica y autocrítica
•  Capacidad de aprendizaje autónomo
•  Creatividad y liderazgo
•  Conceptos básicos de Dirección de Empresas, Economía y Estadística.

 

Recomendaciones

Se recomienda al alumno la preparación y seguimiento diario de la asignatura,  ya
que para el desarrollo de las clases prácticas y un mayor aprovechamiento de las
mismas, será necesario haber  comprendido y asimilado los conceptos desarrollados
en las clases teóricas.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
MARIA BLANCA LACAVE GARCIA Profesor Titular Escuela Univ. S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
a.1.1 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
a.1.2 Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio GENERAL
a.1.3 Capacidad de organización y planificación GENERAL
a.1.4 Capacidad para la resolución de problemas GENERAL
a.1.5 Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas GENERAL
a.1.6 Comunicación oral y escrita en la propia lengua GENERAL
a.1.7 Capacidad para tomar decisiones GENERAL
a.2.1 Capacidad para trabajar en equipo GENERAL
a.2.6 Capacidad crítica y autocrítica GENERAL
a.3.1 Capacidad de aprendizaje autónomo GENERAL
a.3.3 Creatividad GENERAL
a.3.4 Liderazgo GENERAL
a.3.5 Iniciativa y espíritu emprendedor GENERAL
a.3.7 Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales GENERAL
b.1.10 Conceptos de Marketing ESPECÍFICA
b.1.12 Conceptos de inferencia estadística ESPECÍFICA
b.1.3 Conceptos de Dirección de empresas ESPECÍFICA
b.1.6 Conceptos de Economía ESPECÍFICA
b.2.2 Capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y de las técnicas adquiridas en el proceso de formación. ESPECÍFICA
b.2.3 Capacidad para comprender los procesos de marketing ESPECÍFICA

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R8 Comprender las estrategias de diseño del precio
R1 Conocer el proceso planificación estratégica de los productos
R3 Conocer los aspectos relacionados con la entrega de valor al cliente a través de la distribución comercial
R2 Conocer y comprender como se elabora un plan de marketing
R6 Conocer y comprender las fuentes y el proceso de captación de información para la identificación de las oportunidades de mercado
R5 Desarrollar conocimientos específicos sobre los mercados en los que opera la empresa
R4 Importancia de otorgar valor al cliente
R7 Saber diseñar las estrategias de comunicación de la empresa
R9 Tratar aspectos estratégicos y tácticos relativos a las variables comerciales

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Clases teóricas: El profesor realizará
explicaciones de los contenidos fundamentales de
la asignatura.
Método de enseñanza-aprendizaje:
Lección magistral, para la transmisión de
conocimientos.
32 Grande a.1.1 a.1.3 a.1.7 a.2.6 a.3.1 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.7 b.1.10 b.1.12 b.1.3 b.1.6 b.2.3
02. Prácticas, seminarios y problemas
Clases prácticas: servirán para que el alumno
aplique los conocimientos adquiridos en las
clases teóricas a la realidad del mundo
empresarial y desarrolle un espíritu crítico y
creativo.
Métodos de enseñanza-aprendizaje:
Estudio de casos que permitirán la aplicación de
los conocimientos adquirido.
Resolución de cuestiones planteadas por el
profesor.
16 Mediano a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.6 a.3.1 a.3.3 a.3.4 a.3.5 b.1.10 b.1.3 b.2.2 b.2.3
10. Actividades formativas no presenciales
Estudio autónomo
72 a.1.1 a.1.3 a.1.5 a.3.1 b.1.10 b.1.3 b.2.2 b.2.3
11. Actividades formativas de tutorías
Tutorías: atención personalizada o en grupo a los
alumnos para el seguimiento de los trabajos que
éste deberá desarrollar durante el curso y para
aclarar todas aquellas dudas que puedan surgir en
el estudio de la asignatura.
6 a.1.1 a.1.6
12. Actividades de evaluación
Se realizarán dos pruebas intermedias tipo test
(no eliminatorias) y un examen final.
6 a.1.1 a.1.3 a.1.7 a.2.6 a.3.1 a.3.7 b.1.10 b.1.3
13. Otras actividades
Seminarios: permitirán adquirir conocimientos a
través de las aportaciones realizadas por
profesionales expertos en la
materia.Participación en seminarios y actividades
programadas (2 horas)
Trabajos individuales (6 horas)
Trabajo en grupo (10 horas)
18 a.1.1 a.2.6 a.3.1 a.3.7 b.1.10 b.2.3

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Se valorarán los siguientes aspectos:

Nivel de conocimientos adquiridos.
Calidad y frecuencia de la participación en clase.
Asistencia a los seminarios.
Presentación de los trabajos.
Expresión oral y escrita.
Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada.
Integración de las diferentes fuentes empleadas.
Capacidad de síntesis.
Aportaciones originales.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Asistencia y participación activa en clase Calidad y frecuencia de la participación en clase. Asistencia a las clases prácticas y al seminario.
  • Profesor/a
a.1.6 b.1.10
Elaboración y presentación de trabajos en grupo Se realizará un trabajo en grupos reducidos en los que se valorará las fuentes utilizadas, la capacidad de sisntesis, las aportaciones originales, asi como la presentación y exposición del mismo.
  • Profesor/a
a.1.5 a.1.6 b.1.10 b.2.2 b.2.3
Examen final Realización de una prueba final escrita sobre toda la materia cursada.El alumno deberá superar un 30% del examen para poder hacer media con el resto de criterios de evaluación. Se valorará el nivel de conocimientos adquiridos, el grado de comprensión de los mismos, así como la expresión y presentación.
  • Profesor/a
a.1.6 b.1.10
Pruebas escritas Resolución de preguntas cortas y tipo test.
  • Profesor/a
a.1.6 b.1.10
Trabajos individuales Realización de trabajos a lo largo del curso relacionados con la materia impartida. Teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito. Adecuación a los objetivos establecidos.
  • Profesor/a
a.1.5 a.1.6 b.1.10 b.2.2

 

Procedimiento de calificación

La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se
obtendrá como media ponderada de los siguientes conceptos:
1. Examen final (50%): tendrá una ponderación del 50% sobre la nota final del
alumno, siendo requisito indispensable que el alumno obtenga una calificación
mínima de 3 puntos sobre los 10 puntos máximos que se pueden obtener en este
examen. Una vez superado este examen con la calificación mínima (1.5 puntos sobre
los 5 puntos que representa este examen en la calificación total de la materia),
se añadirá su calificación a las puntuaciones correspondientes a los siguientes
criterios de valoración.
2. Pruebas escritas (10%): A lo largo del cuatrimestre el alumno realizará dos
pruebas escritas. Cada una de estas pruebas representará el 5% de la nota final
(un máximo de 0.5 puntos cada prueba sobre la nota final), no teniendo carácter
eliminatorio.
3. Participación activa en clase (15%): En función de la participación activa en
clase el alumno podrá obtener hasta un máximo de 1,5 puntos sobre la calificación
total (10 puntos). Se considerará también la asistencia al seminario.
4. Trabajo en grupo (15%): deberá entregarse en el plazo establecido a principio
de curso y defenderse los dos últimos días de clase. Este trabajo se puntuará de
la siguiente forma: trabajo (contenido, presentación, aspectos formales, etc.)
con un 10% de la calificación total (un máximo de 1 punto sobre la nota final) y
la exposición del trabajo en clase con un 5% de la calificación total (un máximo
de 0.5 puntos sobre la nota final).
5. Trabajos individuales (10%). El alumno realizará 2 prácticas evaluables,
representando cada una de ellas el 5% de la nota final (un máximo de 0.5 puntos
cada trabajo sobre la nota final).
Dado que se trata de una evaluación continua, el alumno deberá haber asistido al
100% de las clases prácticas y el 70% de las clases teóricas (salvo causa
justificada)  para que se le considere la participación y el trabajo en grupo.
El trabajo en grupo deberá exponerse en clase obligatoriamente.
Las calificaciones obtenidas, excepto la correspondiente al examen final, serán
tenidas en cuenta para las sucesivas convocatorias del mismo curso a las que se
presente el alumno.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            TEMA 1: LA DIRECCIÓN DE MARKETING.
1.  La evolución del marketing.
2.  Las funciones de la dirección de marketing.
3.  La planificación estratégica en la empresa.
4.  La dirección de marketing.

        
a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.3.1 a.3.5 a.3.7 b.1.10 b.1.3 b.1.6 b.2.2 b.2.3 R2 R9
            TEMA 2: LA INVESTIGACIÓN COMERCIAL Y EL ANÁLISIS DEL ENTORNO.
1.        La investigación de marketing.
2.        El análisis del entorno.
3.        El análisis interno.

        
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.5 a.3.1 a.3.5 b.1.10 b.1.6 b.2.2 R6
            TEMA 3: EL ANÁLISIS Y LA IDENTIFICACIÓN DE
OPORTUNIDADES DE MERCADO.
1.        El análisis de la competencia.
2.        El mercado y la demanda.
3.        El cálculo de la demanda actual.
4.        La previsión de ventas.
5.        El análisis de los efectos de las acciones de marketing.

        
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.3.1 a.3.5 b.1.10 b.1.6 b.2.2 R5
            TEMA 4: LA ESTRATEGIA DE MARKETING: CONEXIÓN CON LOS CLIENTES Y CONSTRUCCIÓN DE MARCAS.
1.  Las relaciones con los clientes.
2.  El cliente organizacional.
3.  El proceso de segmentación del mercado.
4.  El diseño de la estrategia de posicionamiento.
5.  La estrategia competitiva.

        
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.5 a.3.1 b.1.10 b.2.2 R5 R4
            TEMA 5: DECISIONES ESTRATÉGICAS EN RELACIÓN AL PRODUCTO: LA DEFINICIÓN DE LAS OFERTAS DE MERCADO Y EL CRECIMIENTO
RENTABLE A LARGO PLAZO.
1.  El análisis de la cartera de productos.
2.  Decisiones estratégicas en relación a la cartera de productos.
3.  El proceso de desarrollo de nuevos productos.
4.  El proceso de difusión de las innovaciones.
5.  El caso específico de los servicios.
6.  El capital de marca.

        
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.5 a.1.6 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 R1 R5 R9
            TEMA 6: DECISIONES ESTRATÉGICAS DE PRECIOS.
1.  El proceso de fijación del precio.
2.  Estrategias de precios.
3.  Cambios en el precio.

        
a.1.1 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 R8 R1 R9
            TEMA 7: DECISIONES ESTRATÉGICAS DE DISTRIBUCIÓN: LA ENTREGA DEL VALOR.
1.  Las decisiones estratégicas de distribución.
2.  La estructura vertical de un canal de distribución.
3.  Las estrategias de cobertura del mercado.
4.  La selección de los miembros del canal y las estrategias de comunicación frente a los intermediarios.
5.  El análisis de los costes de un canal de distribución.

        
a.1.1 a.1.5 a.1.6 a.2.6 a.3.1 a.3.3 b.1.10 b.2.2 R3 R4 R9
            TEMA 8: DECISIONES ESTRATÉGICAS DE COMUNICACIÓN: LA COMUNICACIÓN DEL VALOR.
1.  Decisiones estratégicas de comunicación y comunicación integrada.
2.  Las estrategias de comunicación personal y masiva.
3.  La comunicación personal.
4.  La comunicación publicitaria.

        
a.1.1 a.1.3 a.1.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 R4 R7 R9

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

 

Armstrong, G. y otros (2011): Introducción al marketing: Pearson Educación.

Kotler, P. y Keller, K.L. (2006): Dirección de Marketing. 12ª edición. Pearson Educación. Madrid. 

García, M.D. (coord.) (2008): Manual de marketing. ESIC. Madrid. 

Lambin, J-J. (2003): Marketing estratégico. 3ª edición. ESIC. Madrid.

Munuera, J.L. y Rodríguez, A.I. (2007): Estrategias de marketing. Un enfoque basado en el proceso de dirección. ESIC. Madrid. 

Sánchez, J. (2010): Estrategias y planificación en marketing. Pirámide. Madrid.

Santesmases, M. y otros (2009): Fundamentos de marketing.  Pirámide. Madrid.

Martín, E. (1993): Marketing. Ariel Economía. Barcelona.

Zeithalm, V.A. y Bitner, M.A. (2002): Marketing de servicios. Un enfoque de integración del cliente a la empresa. McGraw-Hill Interamericana. México.

Del Barrio, S. (Coord.) (2012): Venta personal. Una perspectiva integrada y relacional. UOC. Barcelona.

 

 

Bibliografía Específica

Cubillo, J.M. y Cerviño, J. (2008): Marketing sectorial. ESIC. Madrid.

Best, R.J. (2007): Marketing estratégico. Prentice Hall.

Serrano, F. y Serrano, C. (2005): Gestión, dirección y estrategia de producto. ESIC. Madrid.

Burk Wood, Marian (2004): El Plan de Marketing. Pearson Prentice Hall.

Cámara, D. y Sanz, M. (2001): Dirección de ventas. Vender y fidelizar en el nuevo milenio. Prentice Hall. Madrid.

Lambin, J.J. (2003): Casos Prácticos de Marketing Estratégico, McGraw Hill, Madrid.
Ferrel, O.C. y otros (2004): Estrategias de Marketing. Internacional. Thompson Editores, segunda edición.
Sainz de Vicuña, J. M. (2000): El Plan de Marketing en la práctica, ESIC, Madrid.

 





DIRECCIÓN DE MÁRKETING

 

  Código Nombre    
Asignatura 21506032 DIRECCIÓN DE MÁRKETING Créditos Teóricos 4
Título 21506 GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Créditos Prácticos 2
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Tras una primera introducción centrada en el enfoque estratégico del marketing,
las funciones del marketing, el plan de marketing estratégico y el marketing
holístico, nos centraremos en el estudio del mercado estudiando la conexión de la
empresa con los clientes y los consumidores, analizando conceptos claves como son
la creación de valor para el cliente, la segmentación de los mercados, el
posicionamiento estratégico y el análisis de los mercados. Más adelante,
estudiamos la construcción de las marcas desde el punto de vista del
posicionamiento y de la competencia. Una vez contextualizado el marketing
estratégico, dedicamos una parte importante del temario a estudiar las variables
de marketing desde un enfoque estratégico, centrándonos en la definición de las
ofertas de mercados a través de las estrategias de productos y precios, así como
la entrega y la comunicación de valor mediante el uso de estrategias de
distribución y comunicación comercial. La última parte de la asignatura está
dedicada a analizar el crecimiento rentable de las empresas a largo plazo, la
expansión internacional, el proceso de internacionalización y las formas de
acceso a los mercados internacionales.
Al finalizar el temario el  alumno habrá adquirido una amplia visión del
marketing estratégico y de todos aquellos conceptos asociados al mismo.
Esta asignatura se encuadra en el módulo de ampliación de la formación básica, en
el primer semestre del segundo curso, complementando a la asignatura de
Introducción al Marketing. La función principal de la asignatura Dirección de
Marketing es dar a conocer al alumno el marketing desde un enfoque estratégico.
Dado que se trata de una asignatura de segundo curso correspondiente a la
ampliación de la formación básica, se requiere que los alumnos posean previamente
los conocimientos impartidos en Introducción al Marketing, asignatura
correspondiente al primer curso. En el desarrollo de la asignatura de la
asignatura de Dirección de Marketing será necesario que el alumno haya
desarrollado las siguientes competencias:
•  Capacidad de análisis y síntesis
•  Capacidad de resolución de problemas
•  Capacidad de tomar decisiones y de trabajar en equipo
•  Capacidad crítica y autocrítica
•  Capacidad de aprendizaje autónomo
•  Creatividad y liderazgo
•  Conceptos básicos de Dirección de Empresas, Economía y Estadística
El objetivo de esta asignatura es dar a conocer al alumno las funciones y el
contenido del marketing estratégico. A través de los contenidos y actividades
propuestas, es posible identificar de forma global las actividades de la
dirección de marketing, con especial atención a la planificación, la conexión con
los consumidores, la creación, entrega y comunicación de valor al cliente y las
estrategias de expansión internacional de las empresas.
Se trata de que el alumno conozca la problemática de la dirección de marketing en
la empresa, desde una perspectiva normativa y de planificación estratégica.
Una vez impartida la materia el alumno deberá estar familiarizado con los
procesos decisionales de la dirección de marketing y con las dificultades de
fijación de niveles y de coordinación que implica la planificación estratégica de
una oferta comercial.

 

Recomendaciones

Dado que se trata de una asignatura de segundo curso correspondiente a la
ampliación de la formación básica, se requiere que los alumnos posean previamente
los conocimientos impartidos en Introducción al Marketing, asignatura
correspondiente al primer curso.
Se recomienda al alumno la preparación y seguimiento diario de la asignatura,  ya
que para el desarrollo de las clases prácticas y un mayor aprovechamiento de las
mismas, será necesario haber  comprendido y asimilado los conceptos desarrollados
en las clases teóricas.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
MARIA TERESA FERNANDEZ ALLES Profesor Titular Escuela Univ. S
JUAN ANTONIO GARCIA ORDONEZ PROFESOR COLABORADOR N
RACHIDA MOHAMED AMAR PROFESOR COLABORADOR N
MARIA MORAL MORAL PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N
LUCIA VALCARCE RUIZ PROFESORA ASOCIADA N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
a.1.1 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
a.1.2 Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio GENERAL
a.1.3 Capacidad de organización y planificación GENERAL
a.1.4 Capacidad para la resolución de problemas GENERAL
a.1.5 Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas GENERAL
a.1.6 Comunicación oral y escrita en la propia lengua GENERAL
a.1.7 Capacidad para tomar decisiones GENERAL
a.2.1 Capacidad para trbajar en equipo GENERAL
a.2.6 Capacidad crítica y autocrítica GENERAL
a.3.1 Capacidad de aprendizaje autónomo GENERAL
a.3.3 Creatividad GENERAL
a.3.4 Liderazgo GENERAL
a.3.5 Iniciativa y espíritu emprendedor GENERAL
a.3.7 Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales GENERAL
b.1.10 Conceptos de Marketing ESPECÍFICA
b.1.12 Conceptos de Inferencia Estadídtica ESPECÍFICA
b.1.3 Conceptos de Dirección de Empresas ESPECÍFICA
b.1.6 Conceptos de Economía ESPECÍFICA
b.2.1 Dominio de herramientas informáticas aplicadas con carácter e specífico a las diferentes materias ESPECÍFICA
b.2.11 Capacidad para elaborar e interpretar la información contable, tanto la financiera, destinada a los usuarios externos, como la interna, destinada al control de gestión y la toma de decisiones ESPECÍFICA
b.2.15 Capacidad para diseñar e implantar las estrategias de márketing ESPECÍFICA
b.2.16 Capacidad para elaborar el mercado y el entorno integrado dentro del sistema de información del Márketing ESPECÍFICA
b.2.2 Capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y de las técnicas adquiridas ESPECÍFICA
b.2.4 Capacidad para utilizar herramientas de naturaleza cuantitativa en la toma de decisiones empresariales ESPECÍFICA
b.2.6 Visión estratégica de la dirección de empresas ESPECÍFICA

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R8 Comprender las estrategias de diseño del precio
R1 Conocer el proceso planificación estratégica de los productos
R3 Conocer los aspectos relacionados con la entrega de valor al cliente a través de la distribución comercial
R2 Conocer y comprender como se elabora un plan de marketing
R6 Conocer y comprender las fuentes y el proceso de captación de información para la identificación de las oportunidades de mercado
R5 Desarrollar conocimientos específicos sobre los mercados en los que opera la empresa
R4 Importancia de otorgar valor al cliente
R7 Saber diseñar las estrategias de comunicación de la empresa
R10 Trabajo en un contexto internacional
R9 Tratar aspectos estratégicos y tácticos relativos a las variables comerciales

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Clases teóricas: El profesor realizará
explicaciones de los contenidos fundamentales de
la asignatura.
Método de enseñanza-aprendizaje:
Lección magistral, para la transmisión de
conocimientos.
32 Grande a.1.1 a.1.3 a.1.7 a.2.6 a.3.1 a.3.3 a.3.4 a.3.5 a.3.7 b.1.10 b.1.12 b.1.3 b.1.6 b.2.15 b.2.16 b.2.6
02. Prácticas, seminarios y problemas
Clases prácticas: servirán para que el alumno
aplique los conocimientos adquiridos en las
clases teóricas a la realidad del mundo
empresarial y desarrolle un espíritu crítico y
creativo.
Métodos de enseñanza-aprendizaje:
Estudio de casos que permitirán la aplicación de
los conocimientos adquirido.
Resolución de cuestiones planteadas por el
profesor.
16 Mediano a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.6 a.3.1 a.3.3 a.3.4 a.3.5 b.1.10 b.1.3 b.2.1 b.2.11 b.2.15 b.2.16 b.2.2 b.2.4 b.2.6
10. Actividades formativas no presenciales
Estudio autónomo
64 a.1.1 a.1.3 a.1.5 a.3.1 b.1.10 b.1.3 b.2.2
11. Actividades formativas de tutorías
Tutorías: atención personalizada del alumno para
el seguimiento de los trabajos que éste deberá
desarrollar durante el curso y para aclarar todas
aquellas dudas que puedan surgir en el estudio de
la asignatura.Individuales y en grupos.
6
12. Actividades de evaluación
2 a.1.1 a.1.3 a.1.7 a.2.6 a.3.1 a.3.7 b.1.10 b.1.3 b.2.15 b.2.16
13. Otras actividades
Seminarios: permitirán adquirir conocimientos a
través de las aportaciones realizadas por
profesionales expertos en la
materia.Participación en seminarios y actividades
programadas (6 horas)
Trabajos individuales (10 horas)
Trabajo en grupo (14 horas)
30 a.1.1 a.2.6 a.3.1 a.3.7 b.2.15 b.2.16 b.2.6

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Con objeto de evaluar la adquisición de los contenidos y competencias a
desarrollar en la asignatura, se utilizará un sistema de evaluación
diversificado, seleccionando las técnicas más adecuadas para la asignatura, de
forma que esto permita poner de manifiesto los diferentes conocimientos y
capacidades adquiridos por el alumnado al cursar la asignatura.
La calificación de los alumnos se obtendrá como resultado de la ponderación de
todos los instrumentos utilizados.
Estos instrumentos serán los siguientes:
- Examen final de toda la materia de la asignatura.
- Realización de trabajos individuales.
- Realización de trabajos en grupo y presentaciones de los mismos en clase.
- Asistencia a seminarios.
- Participación, actitud e interés del alumno.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Asistencia y participación activa en clase Calidad y frecuencia de la participación en clase. Asistencia a los seminarios.
  • Profesor/a
a.1.6 b.1.10
Elaboración y presentación de trabajos en grupo Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada. Integración de las diferentes fuentes empleadas. Profundidad y claridad de la presentación. Capacidad de síntesis. Aportaciones originales. Utilización del lenguaje verbal y no verbal en la exposición.
  • Profesor/a
a.1.5 a.1.6 b.1.10 b.2.15 b.2.16 b.2.2
Examen final Nivel de conocimientos adquiridos. Grado de comprensión de los mismos. Expresión y presentación.
  • Profesor/a
a.1.6 b.1.10
Trabajos individuales Fuentes empleadas. Grado de comprensión de los conocimientos adquiridos. Interés. Utilización del lenguaje verbal y no verbal en la exposición.
  • Profesor/a
a.1.5 a.1.6 b.1.10 b.2.2

 

Procedimiento de calificación

La calificación numérica de cada alumno se  obtendrá como media ponderada de los
siguientes criterios de evaluación, siendo “10 puntos” la calificación numérica
máxima que podrá obtener cada alumno:
1.EXAMEN FINAL. Los alumnos que deseen superar la materia deberán realizar un
examen teórico de carácter obligatorio basado en los 8 temas que integran el
programa de la asignatura y cuya estructura constará de dos partes, una tipo test
integrada por 10 preguntas y una de desarrollo integrada por 2 preguntas en las
que el alumno deberá demostrar sus conocimientos teóricos-prácticos de la
asignatura. Cada parte tendrá una valoración de 5 puntos, de manera que cada
pregunta tipo test valdrá 0.5 puntos y cada pregunta de desarrollo 2.5 puntos. La
calificación obtenida en el examen final se multiplicará por 0.6 dado que este
criterio de evaluación supone el 60% de la nota final.
Para que este examen final pueda hacer media con el resto de los criterios de
evaluación es requisito indispensable que el alumno obtenga una calificación
mínima de 3 puntos sobre los 10 puntos máximos que se pueden obtener en este
examen final.
2.TRABAJO FINAL EN GRUPO. El alumno deberá realizar un trabajo en grupo de
carácter obligatorio cuyo contenido se especificará a principio de curso y que
deberá entregarse en el plazo establecido por el profesor/a a principio de curso.
Tanto la fecha de entrega de este trabajo como el número de integrantes de los
mismos se comunicará en la clase de presentación de la asignatura y en el campus
virtual. Este trabajo se ajustará a las normas de presentación establecidas en el
campus virtual y se puntuará con un 10% sobre la calificación total (un máximo de
1 punto sobre la nota final). La valoración de este trabajo se hará teniendo en
cuenta, entre otros, los siguientes aspectos: contenido ajustado a los
conocimientos impartidos en la asignatura, presentación del trabajo, aspectos
formales, bibliografía especializada utilizada, etc.).
Este trabajo será defendido en clase en las fechas fijadas en el calendario de la
asignatura. La exposición del trabajo en grupo se puntuará con un 5% sobre la
calificación final (un máximo de 0.5 puntos sobre la nota final). Aquellos
alumnos que, a pesar de haber entregado el trabajo en grupo, no participen en la
exposición en clase del citado trabajo, no obtendrán esta parte de la
calificación. Este trabajo final deberá realizarse, entregarse y exponerse en las
fechas fijadas dentro del periodo de clases de la asignatura (1º semestre), no
pudiendo realizarse fuera de ese periodo.
3.TRABAJOS INDIVIDUALES. A lo largo del cuatrimestre el alumno realizará una
serie de casos prácticos de los cuales dos serán evaluables. Todos los casos
prácticos individuales serán entregados en los plazos fijados por el profesor/a,
ya sean evaluables o no. Concretamente, los dos evaluables deberán ser
entregados, tanto en papel como en archivo .doc o .pdf en los enlaces habilitados
para ello en el campus virtual de la asignatura, cumpliendo los requisitos de
forma y contenido establecidos para los mismos. Estos dos trabajos representarán
el 15% de la calificación total del alumno. El resto de trabajos individuales
aunque no serán puntuables si deberán ser realizados por el alumno para poder
realizar el seguimiento de su aprendizaje, así como para poder participar
activamente en las clases. Téngase en cuenta que la participación activa en las
clases es un criterio de evaluación a tener en cuenta en la calificación final
del alumno, de ahí que sea preciso la realización de estos trabajos para
lograrlo. Los trabajos individuales evaluables deberán realizarse, entregarse y
resolverse en las fechas fijadas dentro del periodo de clases de la asignatura
(1º semestre), no pudiendo realizarse fuera de ese periodo.
4.PARTICIPACIÓN ACTIVA EN CLASE. En función de la participación activa en las
clases, el alumno podrá obtener hasta un máximo de 1 punto sobre la calificación
total, representando este criterio el 10% de la nota final. La puntuación de este
criterio la realizará el profesor/a en función de la frecuencia y calidad de
participación de los alumnos en clase, de manera preponderante en las clases
prácticas a través de la resolución y discusión de todas las prácticas de la
materia, tanto las evaluables como las no evaluables. Este criterio de evaluación
sólo podrá obtenerse en el periodo de clases de la asignatura (1º semestre) al
estar directamente anexado al mismo.
5.SEMINARIOS. El alumno deberá asistir a las 6 horas de seminario previstas en la
ficha de la asignatura y cuyas fechas se indicarán en clase y en el campus
virtual. Se pasará lista de asistencia en los mismos.
Las calificaciones obtenidas, excepto la correspondiente al examen final, serán
tenidas en cuenta para las sucesivas convocatorias a las que se presente el
alumno, salvo que se repita la asignatura y el alumno prefiera no hacer uso de
este derecho y curse la asignatura sin tenérsele en cuenta lo realizado con
anterioridad, debiendo ser comunicado la opción que elija, al comienzo del curso.
Todos los criterios de evaluación, a excepción del examen final, solo podrán
realizarse y presentarse a lo largo del semestre en el que se imparte la
asignatura, de manera que aquellos alumnos que no hayan superado la asignatura en
la convocatoria de febrero, solo podrán superar la asignatura presentándose al
examen final en las convocatorias de junio y septiembre (obteniendo como máximo
el 60% de la calificación final de la materia, ponderación otorgada a este
criterio de evaluación), pero en ningún caso podrán obtener las calificaciones
correspondientes a los trabajos individuales, el trabajo en grupo y la
participación en clase, con posterioridad a la convocatoria de febrero, debiendo
cumplirse los requisitos de tiempo y forma establecidos en la ficha de la
asignatura para garantizar un adecuado seguimiento y aprendizaje del alumno.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            TEMA 1: LA DIRECCIÓN DE MARKETING

1. El alcance del Marketing
2. Estrategias y Planes de Marketing
3. Las funciones de la dirección de marketing en la empresa
4. La planificación estratégica: el plan de marketing
5. La identificación de las oportunidades del mercado
6. El enfoque de Marketing Holístico

        
a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.3.1 a.3.7 b.1.10 b.1.3 b.1.6 b.2.11 b.2.15 b.2.6 R2 R9
            TEMA 2: DELIMITACIÓN DEL MERCADO DE REFERENCIA,SEGMENTACIÓN Y POSICIONAMIENTO.

1. La conexión con clientes y consumidores.
2. El mercado: mercado de referencia, mercado relevante y producto-mercado
3. El proceso de segmentación del mercado
4. Las estrategias de segmentación del mercado
5. La construcción de marcas.
6. Posicionamiento estratégico

        
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.3.1 a.3.3 a.3.5 b.1.10 b.1.12 b.1.3 b.1.6 b.2.1 b.2.16 b.2.2 b.2.4 R6 R5
            TEMA 3: COMPETENCIAS Y ESTRATEGIAS COMPETITIVAS

1. La competencia y su análisis según Porter
2. Las estrategias competitivas de marketing
3. Estrategias para la obtención de una ventaja competitiva

        
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.5 a.3.1 a.3.5 b.1.10 b.1.6 b.2.16 b.2.2 b.2.4 R5 R4
            TEMA 4: ESTRATEGIAS DE DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS

1. La definición de las ofertas del mercado.
2. El modelo de ciclo de vida del producto
3. Tipologías de nuevos productos
4. El proceso de creación de nuevos productos
5. El proceso de difusión de las innovaciones

        
a.1.1 a.1.2 a.1.3 a.1.5 a.1.6 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.15 b.2.2 R1 R5 R9
            TEMA 5. DECISIONES ESTRATÉGICAS DE PRECIOS

1. El precio en la estrategia de marketing
2. Las estrategias de fijación de precios
        
a.1.1 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.15 b.2.2 b.2.6 R8 R1 R9
            TEMA 6: LA ENTREGA DE VALOR

1. Diseño de la gestión de los canales de Marketing
2. Decisiones sobre la gestión del canal
3. Estrategias de distribución
4. La logística

        
a.1.1 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 a.3.3 b.1.10 b.2.15 b.2.2 b.2.6 R3 R4 R9
            TEMA 7: LA COMUNICACIÓN DEL VALOR

1. Diseño y dirección de estrategias de comunicación integral de Marketing
2. Función de la comunicación en Marketing
3. Estrategias creativas y de medios
4. Gestión de programas de comunicación personalizada

        
a.1.1 a.1.3 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.15 b.2.6 R4 R7 R9
            TEMA 8: EL CRECIMIENTO RENTABLE A LARGO PLAZO

1. Lanzamiento de nuevas ofertas al mercado
2. La expansión internacional
3. El proceso de internacionalización
4. Formas de acceso a los mercados internacionales

        
a.1.3 a.1.5 a.1.6 a.1.7 a.2.1 a.2.6 a.3.1 a.3.3 b.1.10 b.2.15 b.2.16 b.2.2 b.2.6 R5 R10 R9

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Kotler, P. (2010): Dirección de Marketing, Prentice-Hall. 12ª edición. Madrid.

Lambin, J.J., (2003): Marketing Estratégico, Mc Graw Hill, Madrid, 3ª ed.

Munuera. Alemán, J. J., y Rodriguez, Escudero, A.I. (2006): Marketing  Estratégico. Teoría y casos, Esic. Madrid.

 

Bibliografía Específica

Best, R.J. (2007): Marketing estratégico. Prentice Hall. Madrid.

Burk Wood, Marian (2004): El Plan de Marketing. Pearson Prentice Hall. Madrid.

Miquel, S. (2008): Distribución Comercial. Esic. Madrid.

Lambin, J.J. (2003): Casos Prácticos de Marketing Estratégico, McGraw Hill, Madrid.O.C.

Ferrel, y otros (2004): Estrategias de Marketing. Internacional. Thompson Editores, segunda edición.

Ries, A ., y Trout, J. (2000): Las 22 leyes inmutables del marketing, ed. revisada. Mc Graw Hill Interamericana

España, Madrid.

Ries, AL., y Trout, J. (2000): Marketing de Guerra. Edición revisada, Mc Graw Hill Interamericana de España, Madrid.

Ries, A L. (2003): El nuevo posicionamiento. McGraw Hill Interamericana. Madrid.

Ries, A., y Ries, K. (2000): 22 Leyes Inmutables de la marca. Mc Graw Hill Interamericana España, Madrid.

Sainz de Vicuña, J. M. (2000): El Plan de Marketing en la práctica, ESIC, Madrid.

Santesmases Mestre, M. (2004): Marketing, conceptos y estrategias. (3ª Edición.).Ed Pirámide. Madrid.

Santesmases Mestre, M. (2009): Fundamentos de Marketing. Ed Pirámide. Madrid.

Serrano, F. y Serrano, C. (2005): Gestión, dirección y estrategia de productos. Esic. Madrid.

Walker, O.C. et al (2004): Marketing estratégico: enfoque de toma de decisiones. McGrawHill Interamericana. México.

 

Bibliografía Ampliación

Enlaces web:

www.dialnet.es

http://scholar.google.es/

Revistas:

Marketing y Ventas

Distribución y Consumo





DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN COMUNICACIÓN

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309015 DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN COMUNICACIÓN Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Conocimientos básicos de la disciplina de la Publicidad y las Relaciones Públicas

 

Recomendaciones

Asimilación de los contenidos impartidos en las anteriores asignaturas del Grado
en Publicidad y Relaciones Públicas

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
LUCIA CARO CASTAÑO PROFESOR SUSTITUTO INTERINO S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas GENERAL
CB2 Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados GENERAL
CB4 Poseer y comprender a conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio. GENERAL
CB7 Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y a la actividad profesional. GENERAL
CE42 Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas ESPECÍFICA
CE43 Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados ESPECÍFICA
CE45 Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y a la actividad profesional. ESPECÍFICA
CE46 Adaptación a nuevas situaciones ESPECÍFICA
CT1 Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados GENERAL
CT11 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT12 Capacidad de gestión e información GENERAL
CT13 Capacidad de organización y planificación GENERAL
CT16 Compromiso ético GENERAL
CT18 Creatividad GENERAL
CT2 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT21 Trabajo en equipo GENERAL
CT3 Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados GENERAL
CT4 Poseer y comprender a conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio. GENERAL
CT5 Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional GENERAL
CT6 Adaptción a nuevas situaciones GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R3 Comprender el sistema en el que se insertan las diferentes acciones de la Planificación Estratégica
R1 Conocer los conceptos básicos de la materia específica
R2 Delimitar y comprender los conceptos de dirección y planificación
R4 Desarrollar las habilidades de análisis de realidades compleja

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Método de enseñanza-aprendizaje:
- Método expositivo/lecciones magistrales

Modalidad organizativa:
- Clases teóricas
- Estudio y trabajo autónomo individual

32 CB1 CB2 CB4 CE42 CE43
02. Prácticas, seminarios y problemas
Método de enseñanza/aprendizaje:
- Estudio de casos
- Aprendizaje cooperativo


Modalidad organizativa:
- Talleres y Seminarios
- Estudio y trabajo en grupo
16 CB7 CE45 CE46 CT11 CT5 CT6
10. Actividades formativas no presenciales
- Trabajo en grupo
- Trabajo individual

60 CT11 CT12 CT13 CT16 CT18 CT2 CT21
11. Actividades formativas de tutorías
- Trabajo en grupo
12 CT11 CT12 CT13 CT16 CT18 CT21 CT5
12. Actividades de evaluación
- Examen
30 CB1 CB2 CB4 CE42 CE43 CE45 CT1 CT3 CT4

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

- Capacidad de comprensión, síntesis y evaluación de situaciones comunicativas
específicas.
- Capacidad de análisis y previsión de resultados en función del conocimiento
teórico adquirido.
- Capacidad para explicar con detalle cada situación comunicativa en relación con
su contexto sociocultural, económico y comunicativo.
- Familiarización con las estrategias, elementos, formas, tácticas, procesos y
estructura de la comunicación comercial y corporativa de cara a la realización de
planes de comunicación, campañas y otras acciones mercadotécnicas.
- Capacidad para planificar estrategias de comunicación partiendo de supuestos.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Aprendizaje autónomo Asistencia y participación activa/colaborativa
  • Profesor/a
CT11 CT16 CT2 CT5 CT6
Examen Prueba final sobre los contenidos de la materia
  • Profesor/a
CB1 CB2 CB4 CE42 CE43 CT1
Talleres y Seminarios Análisis y ejercicios sobre la materia impartida
  • Profesor/a
  • Evaluación entre iguales
CB7 CE42 CT2 CT3 CT5
Trabajo en grupo Aplicación de los contenidos de la materia mediante la realización de un trabajo en grupo
  • Profesor/a
  • Co-Evaluación
CT11 CT12 CT13 CT16 CT18 CT21 CT6

 

Procedimiento de calificación

Examen final: 50%
Trabajos en grupo: 40%
Participación activa: 10%

Aquel alumnado que no aprobase el trabajo en grupo o el examen individual en
primera convocatoria, deberá repetir la parte suspensa en segunda convocatoria,
pero se le guardará la parte aprobada.

Para superar la asignatura será necesario aprobar tanto el trabajo en grupo como
el examen individual. La nota de los trabajos en equipo se guardará hasta la
segunda convocatoria a la que concurra el alumno, en caso de no aprobar en la
primera.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1. Introducción a la planificación estratégica
        
CB1 CB2 CE42 CE43 CE45 CT16 CT5
            2. Objetivos de la dirección y planificación estratégica
        
CB7 CE42 CE43 CE46 CT1 CT12 CT18 CT3 CT5
            3. Comunicación en marketing
        
CE45 CE46 CT11 CT13 CT16 CT18 CT21 CT4 CT6
            4. Planificación estratégica en comunicación
        
CB1 CT12 CT13 CT16 CT2 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6
            5. Estrategias y técnicas de comunicación
        
CB4 CE45 CT1 CT13 CT18 CT2 CT21 CT5
            6.El sistema de dirección y planificación estratégica
        
CB1 CE45 CT11 CT16 CT18 CT21 CT3 CT5

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

 

Aaker, D. (2005). Estrategia de la cartera de marcas: crear relevancia, diferenciación, energía, apalancamiento y claridad. Madrid: Gestión 2000.


Atkin, D. (2005). El culto a las marcas. Cuando los clientes se convierten en creyentes. Barcelona, Robin Book.


Bassat, L. (2003). El libro rojo de la publicidad. Barcelona, Random House Mondadori.


Bassat, L. (2008). El libro rojo de las marcas. Barcelona, Random House Mondadori.


 

Caro, A. (1994). La publicidad que vivimos. Madrid, Eresma y Celeste.


Caro, A. (2006). "Marca y publicidad: un matrimonio por amor", en Trípodos, 18, 9-21.


Costa, J. (2004). La imagen de marca. Barcelona, Paidós.


 

García Uceda, M. (2000). Las claves de la publicidad. Madrid, ESIC.


 

 

 

Ollé, R. & Riu, D. (2009). El nuevo brand management: cómo plantar marcas para hacer crecer negocios. Barcelona, Gestión 2000.


Ortega, E. (2004). La comunicación publicitaria. Madrid, Pirámide.


Ries, A. y Trout, J. (2007). Posicionamiento. La batalla por su mente. Madrid, McGraw-Hill.


Ries, A. y Ries, L. (2005). El origen de las marcas. Barcelona, Empresa Activa.



 

 

 




 

 

Bibliografía Específica

Fernández Gómez, J. D. (2005). "La marca: activo estratégico de las organizaciones". En Fernández Gómez, J. D. (coord.). Aproximación a la Estructura de la Publicidad: Desarrollo y Funciones de la Actividad Publicitaria. Sevilla, Comunicación Social.


Gallego, F. (2005): El pensamiento estratégico. Barcelona, Pailón Plural.


Nuñez López, A. (2007): ¡Será mejor que lo cuentes! Los relatos como herramientas de comunicación (storytelling). Barcelona, Empresa Activa.


Moliné, M. (2000). La fuerza de la Publicidad. Madrid, McGraw-Hill.

 

Roberts, K. (2005). Lovemarks. El futuro más allá de las marcas. Barcelona: Empresa Activa.

 

Steel, J. (2000). Verdades, mentiras y publicidad. El arte de la planificación de cuentas. Madrid, Eresma & Celeste Ediciones.

 

 

Bibliografía Ampliación

Díez de Castro et al. (2002). Comunicaciones de marketing, planificación y control. Madris, Pirámide.


Holt, Douglas (2004). "¿Qué convierte a una marca en un icono?", en Harvard Deusto Business Review, 122, 71-79.


Reeves, R. (1997). La realidad en la publicidad. Un acercamiento a la teoría de la USP. Barcelona: Delvico Bates.


Semprini, A. (1995). El marketing de la marca. Una aproximación semiótica. Barcelona: Paidós.


 





DISEÑO GRÁFICO, MULTIMEDIA Y DE ESPACIOS COMERCIALES

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309020 DISEÑO GRÁFICO, MULTIMEDIA Y DE ESPACIOS COMERCIALES Créditos Teóricos 3,5
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2,5
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Los conocimientos básicos de Comunicación adquiridos durante el primer curso del
Grado en Publicidad y Relaciones Públicas

 

Recomendaciones

Consultar y analizar la bibliografía

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
PEDRO PABLO MARIN DUE?AS BENEFICIARIO AREAS DEFICITARIAS S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas GENERAL
CB4 Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados GENERAL
CE47 Conocer las principales técnicas y herramientas en Publicidad y Relaciones Públicas ESPECÍFICA
CE48 Conocer y saber utilizar las principales técnicas redaccionales en Publicidad y Relaciones Públicas ESPECÍFICA
CE49 Saber cuándo y cómo utilizar las técnicas y herramientas en Publicidad y Relaciones Públicas ESPECÍFICA
CE50 Conocer las técnicas y herramientas implementadas por la nuevas tecnologías ESPECÍFICA
CE51 Saber utilizar las nuevas técnicas y herramientas vinculadas a las nuevas tecnologías ESPECÍFICA
CT10 Comunicación oral y escrita en lengua nativaComunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL
CT11 Conocimiento de informática relativa al ámbito de estudio GENERAL
CT16 Creatividad GENERAL
CT2 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT20 Resolución de problemas GENERAL
CT21 Toma de decisiones GENERAL
CT7 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 1. Conocer los fundamentos básicos del diseño publicitario
R2 2. Conocer los principales medios y soportes publicitarios
R5 5. Conocimiento de los entornos y sistemas multimedia aplicados a la Publicidad
R6 6. Poseer los conocimientos y destrezas necesarias para planificar y gestionar el diseño de los medios y soportes en un espacio lúdico-comercial

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Método de enseñanza-aprendizaje:
- Método expositivo/lecciones magistrales

Modalidad organizativa:
- Clases teóricas
- Estudio y trabajo autónomo individual
28 CB1 CE47 CE50 CT11
03. Prácticas de informática
Método de enseñanza/aprendizaje:
- Estudio de casos
- Aprendizaje cooperativo
20 CE49 CE51 CT16 CT2
10. Actividades formativas no presenciales
- Trabajo en grupo
- Trabajo individual
60 CE51 CT10 CT20 CT21 CT7
11. Actividades formativas de tutorías
- Trabajo en grupo
10 CE47 CE49 CT2
12. Actividades de evaluación
- Examen
32 CB1 CE47 CE50 CT10

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

- Capacidad para el análisis espacial
- Conocimientos para desarrollar itinerarios ideales en función de perfiles de
públicos objetivos
- Capacidad para desarrollar e impulsar nuevas vías de espacios lúdico-comerciales

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Aprendizaje autónomo Asistencia y participación activa/colaborativa
  • Profesor/a
  • Evaluación entre iguales
CT2 CT20 CT7
Examen Prueba final sobre los contenidos de la materia
  • Profesor/a
CB1 CE47 CE49 CE50 CE51 CT10
Trabajo en grupo Aplicación de los contenidos de los contenidos de la materia mediante la realización de un trabajo en grupo
  • Profesor/a
  • Co-Evaluación
CE49 CT10 CT16 CT7

 

Procedimiento de calificación

Examen final: 40%
Trabajos individuales: 20%
Trabajo en grupo: 30%
Aprendizaje autónomo: 10%

Los alumnos y alumnas que deban volver a cursar la asignatura serán evaluados de
la misma forma que el resto, es decir:

En ningún caso se guardarán las notas de junio para sucesivas convocatorias
(septiembre, febrero y diciembre). En estas convocatorias(septiembre, febrero y
diciembre, el 100 % de la calificación de la asignatura saldrá del examen final.

Los alumnos repetidores que opten por la convocatoria de junio tendrán que volver
a participar en la evaluación habitual de la asignatura en esta convocatoria (10%
participación en clase, 40% examen final, 20% trabajos individuales y 30%
trabajos en grupo).

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            TEMA 1: INTRODUCCIÓN: EL OCIO Y LOS ESPACIOS COMERCIALES
        
CE47 CE49 CE51 CT11 R1
            TEMA 2: LOS ESPACIOS LÚDICO-COMERCIALES
        
CB1 CE47 CE48 CT10 R2
            TEMA 3: LA COMUNICACIÓN EN EL ESPACIO COMERCIAL
        
CB4 CT10 CT16 CT2 CT7
            TEMA 4: EL NUEVO ESPACIO COMERCIAL: INTERNET
        
CE49 CT16 CT7
            TEMA 5: SISTEMAS MULTIMEDIA APLICADOS A LA PUBLICIDAD
        
CE47 CE49 CE50 CE51 CT20 CT21 R5

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

BARUEL, Josep (1997): El ocio en el horizonte de la sociedad industrializada Barcelona: ESADE.

BELSHAW, Cyril S (1973): Comercio tradicional y mercados modernos, Barcelona Labor.

BORJA, Jordi y CASTELLS, Manuel (1997): Local y global: la gestión de las ciudades en la era de la información, Madrid, Taurus.

CASSTELLBLANQUE, Mariano, Manual del redactor publicitario, Trillas, Sevilla, 2006

 

 

Bibliografía Específica

DIAMOND, Jay y Diamond, Ellen: (1999): Contemporary visual merchandising, Prentice Hall.

ELIZAGARATE, Victoria (2003): Marketing de ciudades, Madrid, Pirámide.

FEATHERSTONE, Mike (2000):Cultura de consumo y posmodernismo, Buenos Aires, Amorrortu.

 

GÓMEZ CRESPO, Paloma (1993): Comprar y vender: la cultura del comercio y el mercado, Madrid, Eudema.

 

LANGDON, Ken (2004): Las 100 mejores ideas de ventas de todos los tiempos, Madrid, Fundación Confemetal.

 

LIDSTONE, John (2003): La motivación del equipo de ventas, Bilbao, Deusto.

 

PALOMARES, Ricardo (2005): Merchandising: teoría, práctica y estrategia, Barcelona, Gestión 2000.

 

 

REY, Juan, Palabras para vender, palabras para soñar, Paidós, Barcelona, 1997

 

 

SÁNCHEZ AVILLANEDA, María del Rocío, (2005): Señalética: conceptos y fundamentos: una aplicación en bibliotecas, Buenos Aires, Alfagrama.

 

 

SATUÉ, E. 1988. El diseño gráfico. Desde los orígenes a nuestros días. Madrid: Alianza Ed.

 

 

Bibliografía Ampliación

 

KANE. J. 2004. Manual de tipografía. Gustavo Gili: Barcelona

 

 

MARTÍN, Jose Luis y ORTUNA, Montse. 2004. Manual de tipografía. Valencia: Editorial Campgráfic.

VOGEL, Harold L (2004): La industria de la cultura y el ocio: un análisis económico, Madrid : Fundación Autor.

 

WELLHOFF, Alain y MASSON, Emile (2005): El merchandising: bases, nuevas técnicas, gestión de categorías, Barcelona, Deusto.

 ZORRILLA, Restituto (1990): El consumo del ocio: Una aproximación a la teoría del tiempo libre desde la perspectiva del consumo, Vitoria, Gobierno Vasco, Servicio Central de Publicaciones.

 

SAMARA, Timothy. 2008 Los elementos del diseño. Manual de estilo para diseñadores gráficos. Barcelona: Gustavo Gili





DISEÑO Y GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309021 DISEÑO Y GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Conocimientos básicos sobre comunicación.

 

Recomendaciones

1.- Asistencia a clases teóricas y prácticas
2.- Participación en las actividades desarrolladas

Esta asignatura cuatrimestral está dirigida a alumnos/as de segundo curso del
Grado de Publicidad y Relaciones Públicas, es
decir, alumnos/as que cuentan con una base de conocimientos previos en cuanto a
Comunicación se refiere. Por ello, con esta asignatura se pretende profundizar en
la actividad concreta de los Gabinetes de Comunicación en el seno de las
organizaciones sociales, sin duda uno de los ámbitos más ligados a las Relaciones
Públicas, en particular, y a la Comunicación, en general.

Parte de la exigencia de planificar la comunicación como requisito imprescindible
para su posterior gestión y ejecución de las tareas resultantes por los
profesionales de los gabinetes de comunicación.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
FRANCISCO PERUJO SERRANO PROFESOR ASOCIADO S
ESTHER SIMANCAS GONZALEZ PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas GENERAL
CB6 Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado GENERAL
CE53 Conocimiento de los conceptos fundamentales de análisis y planificación, así como de las técnicas de elaboración de estrategias de comunicación en instituciones públicas. ESPECÍFICA
CE54 Capacidad para mejorar la comunicación interna y externa en las instituciones públicas, con el fin de obtener una mayor eficacia en sus objetivos y resultados. ESPECÍFICA
CE55 Capacidad en el uso de las nuevas tecnologías de la comunicación para el diseño de campañas de publicidad y relaciones públicas institucionales y políticas ESPECÍFICA
CE56 Formación especializada de portavoces y asesores en el ámbito político, así como en protocolo y ceremonial. ESPECÍFICA
CT12 Habilidades en las relaciones interpersonales GENERAL
CT19 Sensibilidad hacia temas medioambientales GENERAL
CT20 Toma de decisiones GENERAL
CT21 Trabajo en equipo GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R2 El alumno será capaz de exponer sus avances en competencias sobre la materia estudiada.
R3 El alumno será capaz de poner de manifiesto su capacidad para interpretar y analizar estrategias de comunicación institucional y definir las cuestiones básicas aplicadas a casos prácticos.
R1 El alumno usará la terminología básica en el campo de la comunicación institucional y deberá ser capaz de diseñar y gestionar un plan global de comunicación institucional.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Métodos de enseñanza-aprendizaje:

Lección magistral, para la transmisión de
conocimientos.

Modalidades organizativas:

Las actividades formativas para facilitar el
aprendizaje de los alumnos serán las siguientes:

Clases teóricas: El profesor realizará
explicaciones de los contenidos fundamentales de
la asignatura.
32 CB1 CE53 CE54 CE56 CT19 CT3
02. Prácticas, seminarios y problemas
Clases prácticas de problemas o Trabajos / clases
teórico- prácticas (7 horas).
Seminarios (3 horas).
Realización y/o exposición de trabajos y/o
debates (6 horas).


16 CB1 CB6 CE53 CE54 CE55 CT12 CT20 CT21 CT3 CT7
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajos individuales (46 horas).
Trabajos en grupo (40 horas).
Actividades en el campus virtual (16 horas).
102 Reducido CB1 CE53 CE54 CE55 CT12 CT20 CT21 CT3 CT7

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Se valorarán los siguientes aspectos:

Nivel de conocimientos adquiridos.
Capacidad para diseñar y gestionar la comunicación institucional
Calidad y frecuencia de la participación en clase.
Presentación de los trabajos.
Expresión oral y escrita.
Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada.
Integración de las diferentes fuentes empleadas.
Capacidad de síntesis.
Aportaciones originales.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Examen parcial/final escrito Realización de una prueba final escrita teórico-práctica sobre toda la materia cursada.
  • Profesor/a
CB1 CB6 CE53 CE54 CE55 CE56 CT19 CT3 CT7
Participación activa en clase. Control profesorado.
  • Profesor/a
CB1 CB6 CT12 CT19 CT20 CT21 CT3 CT7
Trabajos en grupo. Se realizarán un trabajo en grupo en el que se valorarán las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, su aplicabilidad asi como la presentación y exposición del mismo.
  • Profesor/a
  • Evaluación entre iguales
CE53 CT12 CT20 CT21 CT3 CT7
Trabajos individuales Realización de trabajos a lo largo del curso sobre la materia impartida, teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los objetivos establecidos.
  • Profesor/a
CB1 CE53 CE54 CE55 CT3

 

Procedimiento de calificación

La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se
obtendrá como media ponderada de:

Participación en clase y seminarios: 10%
Examen final: 50%
Trabajos individuales: 10%
Trabajo en grupo: 30%

Es imprescindible para hacer media aprobar el examen final de la asignatura.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            
        
            1. La comunicación institucional en las organizaciones.
1.1. Análisis diacrónico del estudio de la comunicación institucional.
1.2. La comunicación institucional en la estructura organizativa de la organización.
1.3  La comunicación institucional en los procesos de comunicación externa de la organización.
1.4. El Dircom en la comunicación institucional. Características y competencias.

2. La gestión de la comunicación con los medios de comunicación.
2.1. Los medios multimedia globales. Principales grupos multimedia mundiales y nacionales.
2.2. El proceso de creación de la actualidad.
2.3. Técnicas para el suministro de información a los medios: nota de prensa, rueda de prensa, entrevista.

3. La gestión de los procesos comunicativos al interior de la organización: la comunicación interna.
3.1. Los estilos de comunicación y su relación con los modelos de organización.
3.2. Herramientas para la dinamización de la comunicación interna.

4. La Comunicación Institucional ante la situación de crisis.
4.1. Modelos teóricos para la gestión de las situaciones de crisis.
4.2. Propuestas prácticas para la gestión de las crisis: el plan de crisis.

5. El protocolo y el ceremonial en la comunicación institucional.
5.1. Introducción a la gestión del protocolo en los procesos comunicativos institucionales.

6. Comunicación Institucional y Responsabilidad Social.
6.1. Nacimiento  y evolución de la responsabilidad social en las instituciones.

        
CB1 CB6 CE53 CE54 CE55 CE56 CT12 CT19 CT20 CT21 CT3 CT7 R2 R3 R1

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

RAMÍREZ, T. (1995). Gabinetes de Comunicación. Barcelona: Bosch Comunicación.

 

 

 

Bibliografía Específica

ADCDIRCOM (2010). Anuario de la Comunicación 2010. Madrid: ADCDircom.

ALMANSA MARTÍNEZ, A. (2004). Teoría, estructura y funcionamiento de los gabinetes de  comunicación: El caso andaluz. Málaga: UMA.

ÁLVAREZ , T.; CABALLERO, M. (1997). Vendedores de imagen. Los retos de los nuevos gabinetes de comunicación. Barcelona: Paidós.

BEL MALLÉN, J.I. (coord.) (2005). Comunicar para crear valor. La dirección de comunicación en las organizaciones. Pamplona: EUNSA, 2ª ed.

BENAVIDES, J. (2001). Dirección de comunicación empresarial e institucional. Barcelona: Gestión 2000.

BERNAYS, E. L. (1990). Los años últimos: radiografía de las relaciones públicas 1956-1986. Barcelona: ESPR-PPU.

BLACK, S. (1994). Las relaciones públicas. Un factor clave de gestión. Barcelona: Colección Esade.

CARRASCOSA, J. L. (2003). De la sociedad de la información a la sociedad del conocimiento. Informacción versus comunicacción. Madrid: Arcadia.

CASTELLS, M. (2009). Comunicación y poder. Madrid: Alianza Editorial.

CASTILLO ESPARCIA, A. (2010): Introducción a las Relaciones Públicas. Instituto de Investigación en Relaciones Públicas.

COSTA, J. (1998). La Comunicación en acción. Barcelona: Paidós.

COSTA, J. (2009). El dircom hoy. Dirección y gestión de la Comunicación en la nueva economía. Barcelona: Costa Punto Com.

CUTLIP, S. M.; CENTER, A. H.; BROOM, G. M. (2001). Relaciones públicas eficaces. Barcelona: Gestión 2000.

ERRO, J. (2003). Descubrir y construir procesos de comunicación social. Aportes para diseñar políticas, estrategias y estructuras de comunicación en las ONGD. Bilbao: Hegoa.

GRUNIG, J. E.; HUNT, T. (2000). Dirección de Relaciones Públicas. Barcelona: Gestión 2000.

LARREA, J.J. (2008). Apuntes del dircom. Editorial Dircom.

LAKKOF, G. (2007). No pienses en un elefante. Lenguaje y debate político. Madrid: Editorial Complutense.

LUCAS MARÍN, A. (1997). La comunicación en la empresa y en las organizaciones. Barcelona: Bosch Comunicación.

MARÍ SÁEZ, V.M. (1999). Globalización, nuevas tecnologías y comunicación. Madrid: Ediciones de la Torre.

MARÍ SÁEZ, V.M. (2011). Comunicar para transformar, transformar para comunicar. Madrid: Editorial Popular.

MARTÍN, F. (2006). Comunicación empresarial e institucional. Madrid: Universitas.

MARTÍN MARTÍN, F. (1998). Comunicación empresarial e institucional. Madrid: Universitas.

NARANJO, F. (2000). La comunicación en el ámbito sociolaboral. Madrid: Ediciones GPS-Madrid.

PIÑUEL RAIGADA, J. L. (1997). Teoría de la Comunicación y Gestión de las Organizaciones. Madrid: Síntesis.

PRADO, E., VILLAFAÑE, J. y BUSTAMANTE, E. (1987). Fabricar noticias y las rutinas periodísticas en radio y televisión. Barcelona: Mitre.

RIES, A. y RIES, L. (2003). La caída de la publicidad y el auge de las relaciones públicas. Barcelona: Empresa Activa.

SALMON, C. (2008). Storytelling. La máquina de fabricar historias y de formatear las mentes. Barcelona: Península.

SÁNCHEZ NORIEGA, J.L. (1997). Crítica de la seducción mediática. Madrid: Tecnos.

SIMON, R. (1996). Relaciones públicas. Teoría y práctica. Méjico: Limusa.

VILLAFAÑE, J. (1999). La gestión profesional de la imagen corporativa. Madrid: Pirámide.

WESTPHALEN, M. H.; PIÑUEL, J. L. (1993). La dirección de comunicación. Madrid: Prado.

WILCOX, D. L.; AUTT, P. H.; AGEE, W. K.; CAMERON, G. T. (2000). Relaciones públicas: Estrategias y tácticas. Madrid: Addison Wesley.

Zala Martínez, D. (2008). La comunicación en los eventos. Madrid: Ediciones Protocolo.

 





DISTRIBUCIÓN COMERCIAL I

 

  Código Nombre    
Asignatura 31307022 DISTRIBUCIÓN COMERCIAL I Créditos Teóricos 4
Título 31307 GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Créditos Prácticos 2
Curso   3 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Recomendaciones

Se recomienda al alumno la preparación y seguimiento diario de la asignatura,  ya
que para el desarrollo de las clases prácticas y un mayor aprovechamiento de las
mismas, será necesario haber  comprendido y asimilado los conceptos desarrollados
en las clases teóricas.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
PABLO MUNOZ VIQUILLON PROFESOR COLABORADOR S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio GENERAL
CB2 Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio GENERAL
CE31 Ser capaz de diseñar, poner en marcha y gestionar los canales de distribución ESPECÍFICA
CE32 Ser capaz de identificar los problemas relacionados con la gestión de los canales de distribución y de las organizaciones que conforman el sistema comercial ESPECÍFICA
CE33 Ser capaz de gestionar la función de ventas en las organizaciones ESPECÍFICA
CT16 Razonamiento critico. GENERAL
CT18 Resolución de problemas GENERAL
CT2 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT20 Toma de decisiones GENERAL
CT21 Trabajo en equipo GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT4 Capacidad de gestión e información GENERAL
CT6 Compromiso ético. GENERAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
1 Los alumnos deberán entregar un documento en el que demuestren que han sido capaces de recopilar la información necesaria suficiente para poder elaborar el plan de Distribución Comercial que se les exige.
2 Los alumnos deberán entregar un plan Distribución Comercial en el que se ponga de manifiesto que son capaces de decidir las estrategias de marketing adecuadas en función de los resultados del diagnóstico realizado y considerando la información obtenida
3 Los alumnos tendrán que realizar un plan de Distribución en el que evalúen el mercado objeto del estudio así como su caracterización, realizando un diagnóstico de la situación. Este plan puede tener carácter real o simulado.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Clases teóricas: El profesor realizará
explicaciones de los contenidos fundamentales de
la asignatura. Método de
enseñanza-aprendizaje:Lección magistral, para la
transmisión de
conocimientos.
32 CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT3 CT4 CT6 CT7
02. Prácticas, seminarios y problemas
Clases prácticas: servirán para que el alumno
aplique los conocimientos adquiridos en las
clases teóricas a la realidad del mundo
empresarial y desarrolle un espíritu crítico y
creativo.
Métodos de enseñanza-aprendizaje: Estudio de
casos que permitirán la aplicación de los
conocimientos adquirido. Resolución de cuestiones
planteadas por el profesor.

Tipo de grupo: Grupos prácticos reducidos, según
distribución asignada por la coordinación del
grado o profesor coordinador.
16 CB1 CB2 CE31 CE32 CT16 CT18 CT21 CT3 CT6 CT7
10. Actividades formativas no presenciales
Estudio autónomo.
Trabajos individuales (50 horas)
Trabajo en grupo (15 horas)

65 CB1 CB2 CE32 CT16 CT18 CT2 CT3 CT4 CT7
11. Actividades formativas de tutorías
Tutorías: atención personalizada a grupos de
trabajo, para el seguimiento de los trabajos que
éstos deberán desarrollar durante el curso y para
aclarar todas aquellas dudas que puedan surgir en
el estudio de la asignatura.
6 CB1 CB2 CT16 CT18 CT21 CT3 CT4
12. Actividades de evaluación
2
13. Otras actividades
Seminarios: permitirán adquirir conocimientos a
través de las aportaciones realizadas por
profesionales expertos en la
materia.Participación en seminarios y actividades
programadas (4 horas)
las exposiciones orales y defensas de trabajo
serán medidas a lo largo del curso a fin de medir
las competencias correspondientes.
29 CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Con objeto de evaluar la adquisición de los contenidos y competencias a
desarrollar en la asignatura, se utilizará un sistema de evaluación
diversificado, seleccionando las técnicas más adecuadas para la asignatura, de
forma que esto permita poner de manifiesto los diferentes conocimientos y
capacidades adquiridos por el alumnado al cursar la asignatura.
La calificación de los alumnos se obtendrá como resultado de la ponderación de
todos los instrumentos utilizados.
Estos instrumentos serán los siguientes:

•        Pruebas escritas teórico-prácticas a lo largo del curso.
•        Examen final, de toda la materia de la asignatura.
•        Trabajos de investigación monográficos, de consultoría, diagnóstico o
similares reales o simulados y presentaciones realizadas.
•        Participación, actitud e interés del alumno.

Se instrumentaliza la participación del alumnado en Seminarios, Charlas, eventos
o visitas a empresas e instituciones, que permitirán adquirir conocimientos a
través de las aportaciones realizadas por profesionales expertos en la materia.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Como norma general queda fijado un EXAMEN FINAL ÚNICO teórico-práctico de todo el temario teórico-práctico de la asignatura.
  • Profesor/a
  • Autoevaluación
  • Evaluación entre iguales
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7
Examen final Realización de una prueba final escrita sobre toda la materia cursada.
  • Profesor/a
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7
Participación activa en clase Mediante control del profesorado
  • Profesor/a
CB1 CB2 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT4 CT7
Trabajos en grupo. Mediante control del profesorado
  • Profesor/a
  • Autoevaluación
CB1 CB2 CE31 CE32 CT16 CT18 CT20 CT21 CT3 CT7
Trabajos individuales Realización de trabajos a lo largo del curso sobre la materia impartida, teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los
  • Profesor/a
  • Autoevaluación
  • Evaluación entre iguales
CB1 CB2 CE31 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT3 CT4 CT7

 

Procedimiento de calificación

Participación activa del estudiante, que estará compuesta por la participación
voluntaria o dirgida al mismo. para lo que se establece que esta participación y
asistencia deba ser igual o mayor al 50% del total de encuentros previstos
durante el curso. Para este dato se procederá al seguimiento aleatorio de
asistencia y participación del estudiante o grupo de éstos. 1 punto

Resultado de actividades de aprendizaje realizadas durante el transcurso de la
asignatura (Trabajo Individual 1,5 puntos, Trabajo en Grupos 2,5 puntos)

Pruebas objetivas escritas u orales de acreditación de competencias. 5 puntos, en
cuyo caso se seguirá lo instruido en el apartado Procedimiento de Evaluación de
la asignatura.
Total 10 puntos.


 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            
        
            TEMA 1. LA DISTRIBUCIÓN COMERCIAL
1. Historia y evolución de la distribución comercial.
2. La distribución comercial en el siglo XXI.
3. Las nuevas tecnologías y la distribución comercial.

        
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 1 2 3
            TEMA 2. LA DISTRIBUCIÓN COMERCIAL COMO VARIABLE DE MARKETING.
1. Los canales de marketing y las redes de generación de valor.
2. Funciones y flujos de los canales de marketing.
3. Clasificación de los canales de marketing.
        
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 1 2 3
            TEMA 3. EL COMERCIO ASOCIADO.
1. El comercio asociado: concepto y clasificación.
2. Las cooperativas de detallistas.
3. Las cadenas voluntarias.
4. Agrupaciones y centrales de compra.
5. Organización espacial del comercio.

        
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 1 2 3
            TEMA 4. LA FRANQUICIA
1. La franquicia: concepto, ventajas e inconvenientes.
2. El franquiciador.
3. El franquiciado.
        
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 1 2 3
            TEMA 5. CANALES DE VENTA SIN ESTABLECIMIENTO
1. Introducción.
2. La venta personal y la venta no personal.
3. La venta por correspondencia.
4. La televenta.
5. La venta por teléfono.
6. La venta por máquinas automáticas.
7. La venta a domicilio.
8. La venta online.
        
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 1 2 3
            TEMA 6. ESTRATEGIAS DE LA DISTRIBUCIÓN
1. Decisiones estratégicas: objetivos y estrategias generales de distribución.
2. Estrategias de desarrollo.
3. Estrategias genéricas sobre los canales de distribución.
        
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 1 2 3
            TEMA 7. GESTIÓN DE LAS RELACIONES EN EL CANAL
1. La motivación de los miembros del canal.
2. La cooperación y el conflicto.
3. Las relaciones de poder.
4. Trade Marketing.
        
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 1 2 3

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Diez de Castro, E. (2003): Distribución Comercial. 2ª edición, McGraw Hill. Madrid Miquel Peris, S. et al (2006): Distribución Comercial. Esic. Madrid. Vázquez, R. (2006): Estrategias de Distribución Comercial. Ediciones Paraninfo, S.A. Madrid.

 

Bibliografía Específica

Burruezo, J.C. (2003): La Gestión Moderna del Comercio Minorista. Esic. Madrid. Casares, J. y Rebollo, A. (2000): Distribución Comercial. Civitas. Madrid. Sainz de Vicuña, J.M. (1996): La Distribución Comercial: opciones estratégicas. Esic. Madrid. Stern, L.W. et al (1998): Canales de Comercialización. 5ª edición. Prentice Hall. Madrid.

 

Bibliografía Ampliación

Toda aquella recomendada por el profesor a fin de lograr el aprendizaje de los estudiantes a lo largo del curso





DISTRIBUCIÓN COMERCIAL II

 

  Código Nombre    
Asignatura 31307023 DISTRIBUCIÓN COMERCIAL II Créditos Teóricos 4
Título 31307 GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Créditos Prácticos 2
Curso   3 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

No se exigen

 

Recomendaciones

No se especifican

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
JUAN ANTONIO GARCIA ORDONEZ PROFESOR COLABORADOR N
PABLO MUNOZ VIQUILLON PROFESOR COLABORADOR S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio GENERAL
CB2 Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio GENERAL
CE31 Ser capaz de diseñar, poner en marcha y gestionar los canales de distribución ESPECÍFICA
CE32 Ser capaz de identificar los problemas relacionados con la gestión de los canales de distribución y de las organizaciones que conforman el sistema comercial ESPECÍFICA
CE33 Ser capaz de gestionar la función de ventas en las organizaciones ESPECÍFICA
CT16 Razonamiento critico. GENERAL
CT18 Resolución de problemas GENERAL
CT2 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT20 Toma de decisiones GENERAL
CT21 Trabajo en equipo GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT4 Capacidad de gestión e información GENERAL
CT6 Compromiso ético. GENERAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Los alumnos deberán entregar un documento en el que demuestren que han sido capaces de recopilar la información necesaria suficiente para poder elaborar el plan de Distribución Comercial que se les exige.
R3 Los alumnos deberán entregar un plan Distribución Comercial en el que se ponga de manifiesto que son capaces de decidir las estrategias de marketing adecuadas en función de los resultados del diagnóstico realizado y considerando la información obtenida
R2 Los alumnos tendrán que realizar un plan de Distribución en el que evalúen el mercado objeto del estudio así como su caracterización, realizando un diagnóstico de la situación

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Clases teóricas: El profesor realizará
explicaciones de los contenidos fundamentales de
la asignatura.
Método de enseñanza-aprendizaje: Lección
magistral, para la transmisión de conocimientos.
32 CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7
02. Prácticas, seminarios y problemas
Clases prácticas: servirán para que el alumno
aplique los conocimientos adquiridos en las
clases teóricas a la realidad del mundo
empresarial y desarrolle un espíritu crítico y
creativo.
Métodos de enseñanza-aprendizaje: Estudio de
casos que permitirán la aplicación de
los conocimientos adquirido. Resolución de
cuestiones planteadas por el profesor.

16 CB1 CB2 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21
10. Actividades formativas no presenciales
Estudio autónomo o individual 50 horas
Trabajo en equipos 15 horas
65 CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7
11. Actividades formativas de tutorías
Tutorías: atención personalizada a grupos de
trabajo, para el seguimiento de los trabajos que
éste deberá desarrollar durante el curso y para
aclarar todas aquellas dudas que puedan surgir en
el estudio de la asignatura.Individuales y en
grupos.
6 Reducido CB1 CB2 CT16 CT18 CT20 CT21
12. Actividades de evaluación
2
13. Otras actividades
Seminarios: permitirán adquirir conocimientos a
través de las aportaciones realizadas por
profesionales expertos en la materia.
Participación en seminarios y actividades
programadas (4 horas)
Otras actividades complementarias 25 horas de
ellas
Trabajos individuales (10 horas)
Trabajo en grupo (15 horas)
29 CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Con objeto de evaluar la adquisición de los contenidos y competencias a
desarrollar en la asignatura, se utilizará un sistema de evaluación
diversificado, seleccionando las técnicas más adecuadas para la asignatura, de
forma que esto permita poner de manifiesto los diferentes conocimientos y
capacidades adquiridos por el alumnado al cursar la asignatura.
La calificación de los alumnos se obtendrá como resultado de la ponderación de
todos los instrumentos utilizados.
Estos instrumentos serán los siguientes:

•        Pruebas escritas teórico-prácticas a lo largo del curso.
•        Examen final, de toda la materia de la asignatura.
•        Trabajos de investigación monográficos, de consultoría, diagnóstico o
similares reales o simulados y presentaciones realizadas.
•        Participación, actitud e interés del alumno.

Se instrumentaliza la participación del alumnado en Seminarios, Charlas, eventos
o visitas a empresas e instituciones, que permitirán adquirir conocimientos a
través de las aportaciones realizadas por profesionales expertos en la materia.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Como norma general queda fijado un EXAMEN FINAL ÚNICO teórico-práctico de todo el temario de la asignatura.
  • Profesor/a
  • Autoevaluación
  • Evaluación entre iguales
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT20 CT3 CT4 CT6 CT7
Examen Final Teórico Práctico Realización de una prueba final escrita sobre toda la materia cursada.
  • Profesor/a
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT20 CT3 CT4 CT6 CT7
Participación activa en clase. Realización de una prueba final escrita sobre toda la materia cursada.
CB1 CB2 CT16 CT18 CT3 CT4 CT7
Trabajos en grupo Se realizará un trabajo en grupo en el que se valorará las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, asi como la presentación y exposición del mismo.
  • Profesor/a
  • Autoevaluación
  • Evaluación entre iguales
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7
Trabajos individuales Realización de trabajos a lo largo del curso sobre la materia impartida, teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los objetivos establecidos.
  • Profesor/a
  • Autoevaluación
  • Evaluación entre iguales
  • Co-Evaluación
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT3 CT4 CT6 CT7

 

Procedimiento de calificación

Participación activa del estudiante, que estará compuesta por la participación
voluntaria o dirgida al mismo. para lo que se establece que esta participación y
asistencia deba ser igual o mayor al 50% del total de encuentros previstos
durante el curso. Para este dato se procederá al seguimiento aleatorio de
asistencia y participación del estudiante o grupo de éstos. 1 punto

Resultado de actividades de aprendizaje realizadas durante el transcurso de la
asignatura (Trabajo Individual 1,5 puntos, Trabajo en Grupos 2,5 puntos)

Pruebas objetivas escritas u orales de acreditación de competencias. 5 puntos, en
cuyo caso se seguirá lo instruido en el apartado Procedimiento de Evaluación de
la asignatura.
Total 10 puntos.

Los trabajos presentado por los estudiantes sólo tendrán valides durante el
período académico vigente que finaliza en el mes de septiembre de cada curso
académico.



 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            TEMA 1. GESTIÓN DE LA CADENA DE VALOR Y DE SUMINISTROS.
1. La logística y la cadena de valor añadido.
2. Previsión de la demanda.
3. Nivel de servicio al cliente.
4. La cadena de suministro.
        
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 R1 R3 R2
            TEMA 2. GESTIÓN DE TIENDAS.
1. Localización del establecimiento.
2. La imagen de la tienda.
3. Los servicios de la tienda.
4. Publicidad y promoción en el punto de venta.
        
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 R1 R3 R2
            TEMA 3. CANALES DE VENTA CON ESTABLECIMIENTO.
1. Introducción.
2. Los establecimientos de libre servicio.
3. Grandes almacenes y almacenes populares.
        
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 R1 R3 R2
            TEMA 4. LA LOGÍSTICA
1. La logística y sus objetivos.
2. La gestión de las compras.
3. El control de los stocks.
4. Los métodos de carga y de acondicionamiento de las mercancías.
5. El transporte.
6. El almacenamiento.
        
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 R1 R3 R2
            TEMA 5. GESTIÓN DE LA FUNCIÓN DE VENTAS.
1. Estructura organizativa del establecimiento.
2. Gestión del personal de ventas.
3. La venta asistida.
4. Modelo de actuación.
        
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 R1 R3 R2
            TEMA 6. EL MERCHANDISING
1. Concepto de merchandising.
2. Clases de merchandising.
3. Aspectos básicos del merchandising.
        
CB1 CB2 CE31 CE32 CE33 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT6 CT7 R1 R3 R2

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

BIBLIOGRAFÍA FUNDAMENTAL: DÍEZ DE CASTRO, E. (Coord.) (2004): Distribución Comercial, 3ª edición, Editorial McGraw-Hill.MARAVER TARIFA, G. (Coord.) (2005): Distribución Comercial, Editorial UOC.MARTÍNEZ, F.J. y MARAVER, G. (Coord.) (2009): Distribución Comercial, Ediciones Delta.VÁZQUEZ, R. Y TRESPALACIOS, J. (2006): Estrategias de Distribución Comercial: Diseño delcanal de distribución y relación entre fabricantes y detallistas, Editorial Thomson. Anaya, J.J. (2007): Logística Integral. Esic. Madrid. Bort, M.A. (2004): Merchandising: cómo mejorar la imagen de un establecimiento comercial. Esic. Madrid. Burruezo, J.C. (2003): La Gestión Moderna del Comercio Minorista. Esic. Madrid. Casanovas, A. y Cuatrecasas, L. (2003): Logística Empresarial. Gestión 2000.com. Barcelona. Diez de Castro, E. (2006): Merchandising: Teoría y Práctica. Pirámide. Madrid. Diez, J. y Landa, J. (1996): Merchandising. Teoría y Práctica. Pirámide. Madrid.

 

Bibliografía Específica

Casares, J. y Rebollo, A. (2000): Distribución Comercial. Civitas. Madrid. Diez de Castro, E. (2003): Distribución Comercial. 2ª edición, McGraw Hill. Madrid Miquel Peris, S. et al (2006): Distribución Comercial. Esic. Madrid. Sainz de Vicuña, J.M. (1996): La Distribución Comercial: opciones estratégicas. Esic. Madrid. Stern, L.W. et al (1998): Canales de Comercialización. 5ª edición. Prentice Hall. Madrid. Otros títulos BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA:AMAGO, F. (2000): Logística y Marketing Geográfico. Geomarketing, para tomar decisionesvisualmente, Editan Centro Intermodal de Logística, S.A., Instituto de LogísticaIberoamericano y Marge Design Editors, S.L.ANAYA, J.J. (2000): Logística Integral. La gestión operativa de la empresa, ESIC Editorial.CASTÁN, J.M.; CABAÑERO, C. Y NÚÑEZ, A. (2000): La Logística en la empresa, EditorialPirámide.CRUZ ROCHE, I. (1999): Los Canales de Distribución de Productos de gran consumo.Concentración y competencia, Editorial Pirámide.DOMÉNECH, J. (2000): Trade Marketing, ESIC Editorial, Madrid.IBEAS, A.; DÍAZ, J.Mª Y DE LA HOZ, D. (2000): e-Logistics (I). Nuevas Tecnologías de laInformación (I-Net), Editan Centro Intermodal de Logística, S.A., Instituto de LogísticaIberoamericano y Marge Design Editors, S.L.JOHNSON, J.; WOOD, D.; WARDLOW, D. Y MURPHY, P.R. (1999): Contemporary Logistics, 7ªedición, Editorial Prentice-Hall.MARTÍNEZ, F.J. y MARAVER, G. (Coord.) (2009): Distribución Comercial, Ediciones Delta.MIQUEL, S.; PARRA, F.; L’HERMIE, C.; MIQUEL, M. (1999): Distribución Comercial, ESICEditorial.PELTON, L., STRUTTON, D. Y LUMPKIN, J. (1999): Canales de Marketing y distribucióncomercial, Editorial McGraw-Hill.PESQUERA, M.A. (2000): e-Logistics (II). Comercio Electrónico y Gestión Logística, EditanCentro Intermodal de Logística, S.A., Instituto de Logística Iberoamericano y Marge DesignEditors, S.L.PRESENCIA, J. (2000): Calidad Total y Logística Integral. Introducción a la Calidad Total en elProceso Logístico, Editan Centro Intermodal de Logística, S.A., Instituto de LogísticaIberoamericano y Marge Design Editors, S.L.RODRÍGUEZ, I. (2000): Marketing.com. Marketing y comercio electrónico en la sociedad de lainformación, Editorial ESIC&Pirámide.RODRÍGUEZ, I. (2006): Principios y estrategias de marketing. Editorial UOC.SAINZ DE VICUÑA, J. (1996): Distribución Comercial: Opciones estratégicas, ESIC Editorial.SHETH, J. Y PARVATIYAR, A. (2000): Handbook of Relationship Marketing.SORET DE SANTOS, I. (1994): Logística Comercial y Empresarial, ESIC Editorial.SORET DE SANTOS, I. (1996): Logística y Marketing para la Distribución Comercial, ESICEditorial.STERN, L. W.; EL ANSARY, A.; COUGHLAN, A. Y CRUZ, I. (1999): Canales de comercialización,5ª Edición, Prentice Hall.

 

Bibliografía Ampliación

Toda aquella que el profesor considere oportuna para el desarrollo de la asignatura durante todo el período de impartición de la misma





ESTRUCTURA DE LA PUBLICIDAD Y LAS RR.PP.

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309007 ESTRUCTURA DE LA PUBLICIDAD Y LAS RR.PP. Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   1 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Los necesarios para el acceso a la enseñanza universitaria

 

Recomendaciones

Conocimiento teórico e instrumental de la lengua española

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
MARIA DEL CARMEN LASSO DE LA VEGA GONZALEZ PROFESOR CONTRATADO DOCTOR S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas GENERAL
CB2 Poseer y compSer capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y larender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados GENERAL
CB4 Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional GENERAL
CE18 Conocer las teorías y los procesos de la publicidad y las relaciones públicas ESPECÍFICA
CE21 Conocer la estructura de la publicidad y las relaciones públicas y de sus principales formatos (características, tipologías y problemáticas), en su relación con los contextos sociales ESPECÍFICA
CE24 Capacidad y habilidad en la planificación, aplicación y evaluación de actividades de publicidad y relaciones públicas ESPECÍFICA
CE26 Conocer y analizar los procesos de publicidad y relaciones públicas y su evolución diacrónica ESPECÍFICA
CT12 Habilidades en las relaciones interpersonales GENERAL
CT2 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT4 Capacidad de gestión e información GENERAL
CT5 Capacidad de organización y planificación GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R3 Buscar y filtrar información relevante para explicar una situación comunicativa
R4 Descomponer y describir una situación comunicativa en sus elementos básicos
R1 Ser capaz de identificar las teorías y la estructura básica de la Publicidad y las RR.PP.
R2 Ser capaz de manejar los conceptos del contexto socioeconómico en el que surge la Publicidad y las RR.PP.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Método de enseñanza-aprendizaje:
- Método expositivo/lecciones magistrales

Modalidad organizativa:
- Clases teóricas
- Estudio y trabajo autónomo individual
32 Grande CB1 CB2 CE18 CE21
02. Prácticas, seminarios y problemas
Método de enseñanza/aprendizaje:
- Estudio de casos
- Aprendizaje cooperativo


Modalidad organizativa:
- Talleres
- Estudio y trabajo en grupo
16 Mediano CB4 CE26 CT12 CT4 CT5
10. Actividades formativas no presenciales
- Trabajo en grupo
- Trabajo individual
70 CE21 CE24 CE26 CT2 CT4 CT5
11. Actividades formativas de tutorías
- Trabajo en grupo
10 CB2 CE21 CE24 CT12 CT4
12. Actividades de evaluación
- Examen
22 CB1 CB2 CB4 CE18 CE21 CT2 CT4 CT5

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

- Comprensión teórica
- Habilidad práctica
- Claridad expositiva
- Coherencia en narración de los contenidos

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Examen final Prueba acerca de los conocimientos impartidos en la materia
  • Profesor/a
CB1 CE18 CE21 CE26
Exposición oral El trabajo realizado por cada grupo se presentará en clase y será debatido
  • Co-Evaluación
CB2 CB4 CE24
Trabajo autónomo Asistencia y participación activa en clase
  • Profesor/a
CT12 CT2
Trabajo en grupo Realización de un trabajo en grupo para aplicar los conocimientos de la materia impartida
  • Profesor/a
CE24 CT2 CT4 CT5

 

Procedimiento de calificación

Examen final: 40%

Trabajo en grupo: 40%

Exposición oral: 10%

Los alumnos y alumnas que deban volver a cursar la asignatura serán evaluados de
la misma forma que el resto

Trabajo autónomo: 10%

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1. Origen y evolución de la Publicidad y las Relaciones Públicas
        
CB1 CE18 CE21 CE26
            2. Introducción a la teoría de la Publicidad y las Relaciones Públicas
        
CB2 CB4 CE18 CE21 CE24 CE26
            3. Introducción a la estructura de de la Publicidad y las Relaciones Públicas
        
CB1 CB2 CE21 CE24 CE26 CT5
            4. Análisis del contexto y los públicos de de la Publicidad y las Relaciones Públicas
        
CB4 CE18 CE26 CT12 CT2 CT4
            5. Herramientas básicas de de la Publicidad y las Relaciones Públicas
        
CB2 CB4 CE18 CE21 CE26
            6. Evaluación, planificación y control
        
CE24 CE26 CT2 CT4

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

ARCEO VACAS, J.L. (1988): Fundamentos para la teoría y práctica de las relaciones públicas, PPU. Barcelona

 

BASSAT L. (1993): El libro rojo de la publicidad, Espasa Calpe. Madrid

  

BERNAYS, E. L. (2006): El día que se inventaron las Relaciones Públicas,  Educa. Buenos Aires

 

CASTELLBLANQUE, M. (2001): Estructura de la actividad publicitaria. La industria

publicitaria de la “A” a la “Z”: España: un caso extrapolable. Barcelona, Paidós

 

GARCÍA UCEDA, M. (1997): Las claves de la publicidad, Madrid, ESIC

 

CASTILLO ESPARCIA, A. (2009): Relaciones Públicas: teoría e historia, UOC. Barcelona

 

FERNÁNDEZ GÓMEZ, J. (2005): Aproximación a la estructura de la publicidad: desarrollo y funciones de la actividad publicitaria, Comunicación social. Sevilla

 

 

XIFRA, J (2003):Teorías y estructura de las Relaciones Públicas, McGraw Hill Interamericana de España, Madrid

 

 

 

 

Bibliografía Específica

CRAINER, S. (2000): El verdadero poder de las marcas. Madrid, Eresma & Celeste.

 

MARTíN MARTÍN, F. (2004).: Diccionario de Comunicación Corporativa e Institucional y de Relaciones Públicas  Fragua, Madrid

 

RIES, A y  RIES, L. (2003): La caída de la publicidad y el auge de las relaciones públicas. Ediciones Urano. Barcelona

 

XIFRA, J (2009): Casos de Relaciones Públicas y Comunicación corporativa, Prentice-Hall. Madrid 

 

 

Bibliografía Ampliación

ADECEC (2003): 40 Éxitos en Comunicación, Prentice-Hall, Madrid

 

ARCEO VACAS, J.L. (Ed.) (2004): Las Relaciones Públicas en España, McGraw-Hill. Madrid

 

BERNAYS, E. L. (1998): Cristalizando la opinión pública,  Barcelona, Gestión 2000

 





EVOLUCIÓN DE LAS FORMAS Y PROCESOS DE LA PUBLICIDAD

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309011 EVOLUCIÓN DE LAS FORMAS Y PROCESOS DE LA PUBLICIDAD Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Conocimientos básicos sobre historia antigua y contemporánea

 

Recomendaciones

Repaso de estos conocimientos

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
MARIA DEL CARMEN LASSO DE LA VEGA GONZALEZ PROFESOR CONTRATADO DOCTOR S
ESTHER SIMANCAS GONZALEZ PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas GENERAL
CB2 Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados GENERAL
CB6 Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado GENERAL
CE32 Conocer las funciones e integrantes del sistema de la publicidad y las relaciones públicas en el marco general de la teoría de la comunicación ESPECÍFICA
CE33 Analizar los modelos teóricos relativos a las diferentes materias que configuran la comunicación empresarial e institucional: publicidad, relaciones públicas, propaganda ESPECÍFICA
CE34 Conocer y analizar las formas y procesos de la comunicación publicitaria ESPECÍFICA
CT2 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT4 Capacidad de gestión e información GENERAL
CT5 Capacidad de organización e información GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R2 Comprender y saber aplicar los modelos teóricos de la Publicidad
R4 Conocer la evolución de las formas y procesos publicitarios
R3 Diferenciar y describir las diferentes formas y procesos de la Publicidad
R1 Ser capaz de haber adquirido los conocimientos necesarios para entender el fundamento teórico de la disciplina publicitaria

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Método de enseñanza-aprendizaje:
- Método expositivo/lecciones magistrales

Modalidad organizativa:
- Clases teóricas
- Estudio y trabajo autónomo individual
32 CB1 CB6 CE32 CT2 CT4
02. Prácticas, seminarios y problemas
Método de enseñanza/aprendizaje:
- Estudio de casos
- Aprendizaje cooperativo


Modalidad organizativa:
- Talleres y seminarios
- Estudio y trabajo en grupo

16 CB1 CB6 CE33 CT4
10. Actividades formativas no presenciales
- Trabajo en grupo

70 CB6 CE34 CT5
11. Actividades formativas de tutorías
- Trabajo en grupo
10 CB2 CB6 CE32 CE33 CT2 CT4 CT5
12. Actividades de evaluación
- Examen
22 CB1 CB2 CB6 CE32 CT2 CT4 CT5

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

- Conocimientos históricos de la Edad Antigua y capacidad para relacionarlos con
los procesos y formas de la Comunicación

- Conocimientos históricos de la Edad Moderna y Contemporánea y capacidad para
relacionarlos con los procesor y formas de la Comunicación

- Conocer los procesos y formas específicos de España y Andalucía y saber
interpretarlos en el devenir de la evolición y desarrollo de Occidente

- Capacidad de expresión, análisis y síntesis

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Aprendizaje autónomo Asistencia y participación activa/colaborativa
  • Profesor/a
CT2 CT5
Examen final Prueba final sobre los contenidos de la materia
  • Profesor/a
CB1 CB6 CE32 CE34
Talleres de análisis Análisis de la evolución de las formas y procesos de la Publicidad y las Relaciones Públicas
  • Evaluación entre iguales
  • Co-Evaluación
CE33 CT4 CT5
Trabajo en grupo Aplicación de los contenidos de la materia mediante la realización de un trabajo en grupo
  • Profesor/a
  • Evaluación entre iguales
CB1 CE34 CT5

 

Procedimiento de calificación

Examen final: 50%
Talleres de análisis: 20%
Trabajo en grupo: 20%
Aprendizaje autónomo: 10%

Los alumnos y alumnas que deban volver a cursar la asignatura serán evaluados de
la misma forma que el resto

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1. Funciones e integrantes del sistema de la publicidad en el marco general de la teoría de la publicidad.
        
CB1 CB2 CE32 CE34 CT2
            2. Nacimiento y evolución de las formas y procesos de la comunicación publicitaria.
        
CB1 CB6 CE32 CE33 CE34 CT4
            3. Modelos teóricos de la publicidad.
        
CB1 CB2 CB6 CE33 CE34 CT2 CT5
            4.Formas y procesos de la comunicación publicitaria.
        
CB1 CB6 CE32 CE33 CE34 CT5

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

  • CHECA GODOY, A. (2007). Historia de la publicidad, La Coruña: Netbiblo.
  • EGUIZÁBAL,R. (1998). Historia de la publicidad, Madrid: Eresma.
  • OGILVY, D. (1963). Confesiones de un publicitario, Barcelona: Oikos - Tau.
  • SÁNCHEZ GUZMÁN, J.R. (1993). Breve historia de la publicidad, Madrid: Forja.
  • SOLANA, J. (2010): Postpublicidad. Reflexiones sobre una nueva cultura publicitaria en la era digital, 2ª ed., Barcelona, DoubleYou.
  • VÁZQUEZ MONTALBÁN,M. (2000). Historia y comunicación social. Madrid: Alianza Editorial.

 

 

Bibliografía Específica

 

  • BARNICOAT, J. (1972). Los carteles. Su historia y su lenguaje, Barcelona: Gustavo Gili.
  • CHECA GODOY, A. (2005). Las Rutas de la Publicidad en Andalucía, Sevilla: Fundación José Manuel Lara.
  •  EGUIZÁBAL,R. (2009). Industrias de la conciencia: una historia social de la publicidad en España (1975-2009), Madrid: Península.
  • MONTERO, M. (coord.) (2010). De la nada al consumo: Desde los orígenes hasta 1960. Historia de la publicidad y las relaciones públicas (Volumen II),  Sevilla: Comunicación Social.
  •  MONTERO, M. (coord.) (2010). La edad de oro de la comunicación comercial: Desde 1960 hasta 2000. Historia de la publicidad y las relaciones públicas (Volumen II), Sevilla: Comunicación Social.
  •  PÉREZ RUÍZ, M.A. (2001). La publicidad en España 1850-1950: anunciantes, agencias y medios, Madrid: Fraga.
  • PUIG, J.J. (1986). La publicidad: historia y técnicas, Barcelona: Mitre.

k

 

Bibliografía Ampliación

  • FRANK, T. (2011): La conquista de lo cool. El negocio de la cultura y la contracultura y el nacimiento del consumismo moderno, Barcelona, Alpha Decay.
  • Rodríguez, S. (2009). Busque, compare y si, encuentra un libro mejor, ¡Cómprelo! Barcelona: Mondadori.
  • SOLER, P. y RICARTE, JM. (2000). Aspirina. 100 años de publicidad 1899-1999. Química Farmacéutica Bayer. (Convenio de investigación Universitat Autónoma de Barcelona y Bayer).

 

 

 

 

 





EVOLUCIÓN DE LAS FORMAS Y PROCESOS DE LAS RR.PP

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309012 EVOLUCIÓN DE LAS FORMAS Y PROCESOS DE LAS RR.PP Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Ninguno.

 

Recomendaciones

Asignatura básica para el conocimiento de la comunicación empresarial e
institucional.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
MARTA PULIDO POLO PROFESOR ASOCIADO S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas GENERAL
CB2 Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados GENERAL
CB6 Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado GENERAL
CE32 Conocer las funciones e integrantes del sistema de la publicidad y las relaciones públicas en el marco general de la teoría de la comunicación ESPECÍFICA
CE33 Analizar los modelos teóricos relativos a las diferentes materias que configuran la comunicación empresarial e institucional: publicidad, relaciones públicas, propaganda ESPECÍFICA
CE35 Conocer y analizar las formas y procesos de las relaciones públicas ESPECÍFICA
CT2 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT4 Capacidad de gestión e información GENERAL
CT5 Capacidad de organización e información GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1: Haber interiorizado al menos el 90% de las competencias descritas para la asignatura. R2: Manejar con soltura académica y profesional los conceptos básicos de la disciplina de las Relaciones Públicas. R3: Conocer las principales técnicas y herramientas de relaciones públicas. R4: Ser capaz de utilizar de forma estratégica las principales herramientas de las relaciones públicas en la gestión de la comunicación de las organizaciones. R5: Diferenciar un proceso de planificación estratégica de relaciones con los públicos R6: Identificar problemas de gestión de la comunicación con los públicos en las organizaciones R7: Planificar estratégicamente un programa de relaciones públicas en el seno de la organización identificando los factores ambientales y contextuales clave, así como los stakeholders. R8: Gestionar las comunicación de una organización tomando como referencia la gestión de las relaciones de dicha organización con su entorno.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Clases teóricas para el desarrollo de conceptos
generales y espcíficos.
32 CB1 CB2 CB6 CE32 CE33 CE35 CT2 CT4 CT5
02. Prácticas, seminarios y problemas
Las clases teóricas de complementarán con casos
prácticos, conferencias y sesiones fílmicas.
16 CB1 CB2 CB6 CE32 CE33 CE35 CT2 CT4 CT5
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajo autonomo del alumno
Trabajo en grupo
102 Reducido CB2 CT2 CT4 CT5

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

50% evaluación prueba teórica
40% evaluación prueba/s práctica/s
10% participación activa del alumno

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
50% evaluación prueba teórica 40% evaluación prueba/s práctica/s 10% participación activa del alumno 50% evaluación prueba teórica 40% evaluación prueba/s práctica/s 10% participación activa del alumno
  • Profesor/a

 

Procedimiento de calificación

50% evaluación prueba teórica
40% evaluación prueba/s práctica/s
10% participación activa del alumno

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            
        
R1
            TEMA 1: Aproximación conceptual
1.1.Relaciones Públicas. Definiciones y conceptos
1.2.Las Relaciones Públicas en el seno de las organizaciones
1.3.Diferencias entre Relaciones públicas, marketing y publicidad

TEMA 2: Nacimiento y evolución histórica de las Relaciones Públicas:
2.1. Los cuatro modelos paradigmáticos de James E. Grunig y Todd Hunt en
el contexto estadounidense:
2.1.1.- El modelo del agente de prensa
2.1.2.- El modelo de informaciones públicas
2.1.3.- El modelo bidireccional asimétrico
2.1.4.- El modelo bidireccional simétrico
2.2.- El modelo de motivación mixta.

TEMA 3: Las relaciones públicas en Europa
3.1. Nacimiento de las RR.PP. en Europa
3.2. Evolución de las RR.PP. en Europa
3.3. Principales figuras.
3.4. Las RR.PP. en España.

TEMA 4: Planificación estratégica de las Relaciones Públicas.
4.1. Investigación.
4.2. Planificación.
4.3. Ejecución.
4.4. Control y evaluación.

TEMA 5: Principales herramientas de las RR.PP.
5.1. Comunicación interna
5.2. Lobby
5.3. Organización de actos
5.4. Gestión de los medios de comunicación
        
CE33 CE35 CT4 CT5
            
        
CB1 CB6 CE32 CE33 CE35 CT2 CT4 CT5

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

CASTILLO, A (2010): INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS. MÁLAGA, IIRP.

WILCOX, CAMERON Y XIFRA (2009): RELACIONES PÚBLICAS. ESTRATEGIAS Y TÁCTICAS. MADRID, PEARSON ADDISON WESLEY. 

GRUNIG Y HUNT (2000): DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS. BARCELONA, GESTIÓN 2000.

XIFRA, J (2005): PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RELACIONES PÚBLICAS. BARCELONA. PAIDÓS.

 

XIFRA, J (2007): TÉCNICAS DE RELACIONES PÚBLICAS. BARCELONA. EDITORIAL UOC.


 

 

Bibliografía Específica

 

ARCEO VACAS, J. (2004): Las Relaciones Públicas en España. Madrid: McGraw Hill

CUTLIP, S.; CENTER, A., y BROOM, G. (2000): Relaciones Públicas eficaces, Barcelona: Gestión 2000.

MARTÍN, F. (2004): Diccionario de Comunicación Corporativa e Institucional y Relaciones Públicas. Madrid: Ed.Fragua.

NOGUERO, A. (1995): La Función Social de las Relaciones Públicas: Historia, Teoría y Marco Legal. Barcelona: Ed. EUB.

PAVLIK, J. (1999): La Investigación en Relaciones Públicas. Barcelona: Ed. Gestión 2000.

SEITEL, F. (2002): Teoría y Práctica de las Relaciones Públicas, Madrid:Prentice Hall.

OTERO ALVARADO, (2000): M.T.: Teoría y Técnica del ceremonial y el protocolo. Mergablum, Sevilla

SOLANO FLETA, L. (1998): Fundamentos de las Relaciones Públicas. Madrid: Síntesis, 

XIFRA, J. (2003): Teoria y estructura de las Relaciones Públicas. Madrid: Ed. Mac 

Graw Hill.

 

 

 





FUERZA DE VENTAS

 

  Código Nombre    
Asignatura 31307029 FUERZA DE VENTAS Créditos Teóricos 4
Título 31307 GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Créditos Prácticos 2
Curso   4 Tipo Optativa
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
ARACELI GALIANO CORONIL PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N
JUAN JOSE MIER-TERAN FRANCO Profesor Titular de Universidad S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio GENERAL
CB2 Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio GENERAL
CE33 Ser capaz de gestionar la función de ventas en las organizaciones. ESPECÍFICA
CE43 Capacidades y valores para saber gestionar e integrarse en un equipo de ventas ESPECÍFICA
CE44 Destreza para realizar el proceso de venta en la empresa ESPECÍFICA
CT12 Habilidades en las relaciones interpersonales GENERAL
CT16 Razonamiento critico. GENERAL
CT2 Aprendizaje autónomo. GENERAL
CT21 Trabajo en equipo. GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT5 Capacidad de organización y planificación GENERAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa. GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R2 Al cursar la asignatura el estudiante deberá ser capaz de gestionar un equipo de ventas
R1 Al cursar la asignatura, el estudiante deberá ser capaz de organizar y gestionar la función de fuerza de ventas de una empresa
R3 El estudiante deberá ser capaz de realizar el proceso de ventas

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Lección magistral con inclusión de ejemplos
prácticos para el mejor entendimiento de la
asignatura.
32 CB1 CB2 CE33 CE43 CE44 CT16
02. Prácticas, seminarios y problemas
Cada grupo, realizará sesiones prácticas sobre el
desarrollo de las estrategias de ventas en las
empresas.
16 CB1 CB2 CE33 CE44 CT12 CT7
10. Actividades formativas no presenciales
El alumnos, además de las clases teóricas y
prácticas, realizará trabajos y casos tutelados
por el profesor tanto individual como
colectivamente.

Las horas de estudio de la asignatura también se
contemplan en este apartado.
100 Grande
12. Actividades de evaluación
2 Grande CB1 CB2 CE33 CE43 CE44 CT12 CT16 CT2 CT21 CT3 CT5 CT7

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Se valorará:

El trabajo del alumno en el aula
La calidad de los trabajos presentados
Las fuentes bibliográficas utilizadas
El manejo de las competencias aprendidas
La capacidad de síntesis
La originalidad en los planteamientos

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Defensa de trabajos/casos Los alumnos tendrán que defender sus trabajos ante el profesor y el resto de los alumnos del curso.
  • Profesor/a
CT12 CT21 CT7
Entrega planificada de actividades teóricas y/o prácticas Los alumnos, en grupos de cuatro personas,realizarán un trabajo de investigación a propuesta del profesor.
  • Profesor/a
CT2 CT21 CT3 CT5 CT7
Examen teórico parcial/final escrito Se realizará un examen final teórico/práctico por escrito. El examen podrá incluir preguntas de desarrollo y/o tipo test.
  • Profesor/a
CE33 CT7
Participación activa/colabora La asistencia a clase y la participación activa del alumno se valorarán en la nota final
  • Profesor/a
CT12 CT16 CT7

 

Procedimiento de calificación

La puntuación final del alumno se compone de los siguientes apartados:
1.- Participación activa/colabora: 1 punto
2.- Examen teórico parcial/final escrito: 5 puntos
3.- Entrega planificada de actividades teóricas y/o prácticas: 3 puntos
4.- Defensa de trabajos/casos: 1 punto

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1.- La venta personal en el entorno del marketing
2.- La fuerza de ventas: clasificación de sus componentes, funciones.
3.- Factores que influyen en el rendimiento del personal de ventas.
4.- El proceso de ventas
5.- Gestión del equipo de ventas
        
CB1 CB2 CE33 CE43 CE44 CT16 R2 R1 R3

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

ARTAL CASTELLS, M. (1999): Dirección de ventas. Organización del departamento de ventas y gestión de vendedores. ESIC. Madrid.

ARTAL CASTELLS, M. (1998): El vendedor profesional. Pirámide. Madrid.

BALLESTER ARNAL, R.; GIL LARIO, M.D. (2002): Habilidades sociales: Evaluación y tratamiento. Síntesis. Madrid.

CABALLO,V. E. (1993): Manual de Evaluación y Entrenamiento de las Habilidades Sociales. Madrid. Siglo XXI.

CÁMARA, D.; SANZ, M. (2001): Dirección de ventas. Vender y fidelizar en el nuevo milenio. Prentice Hall. Madrid.

CHURCHILL, G.A.; FORD, N.M.;  Y WALKER, O.C. (1994): Dirección de ventas . Promociones Jumerca. Valencia.

MANNING, G.L., Y REECE, B.L. (1997): Las ventas en el mundo actual, Prentice Hall Hispanoamericana, México. HAY UNA EDICIÓN DEL 2010

DEL BARRIO, S. (COORD.) (2012): Venta personal. Una perspectiva integrada y relacional. UOC. Barcelona.


MARTÍN ARMARIO, E. (1999):  Marketing. Ariel economía. Barcelona.

PEASE, A. (1993): El lenguaje del cuerpo. Paidós. Barcelona

VARELA, J.A. (1991): Los agentes de ventas. Ariel economía. Barcelona.

WAGE, J. (2004): Psicología y técnica de la conversación de venta.  Deusto.  Bilbao.

WEITZ, B.A.; CASTLEBERRY, S.B.; TANNER, J.F. (2005): Ventas. Construyendo sociedades. McGraw-Hill Interamericana. México.

 

 

 

 

Bibliografía Específica

ANDERSON, R.E., HAIR, J.F., Y BUSH, A.J. (1995): Administración de ventas. McGraw Hill. México.

FERNÁNDEZ LÓPEZ, J. (2002): Gestionar la confianza : un modelo integrador de las políticas de marketing y gestión de personas para alcanzar la excelencia. Pearson Educación. Madrid.

HELLER, M.E. (1993): La venta profesional. Macchi. Buenos Aires.

KOTLER, P. (1985): Dirección de marketing.  Ed. Prentice-Hall. Madrid.

LOPEZ-FE Y FIGUEROA, CARLOS M. (2002): Persona y Profesión. Procedimientos y técnicas de selección y orientación. TEA Ediciones. Madrid.

MANDINO, O. (2003): El vendedor más grande del mundo (I y II) (2ª ed.).Mondadori. Barcelona.

MORALES, J. F. (Coord.) (1999): Psicologia Social (2ª ed.). McGraw-Hill. Madrid.

SMITH, MANUEL J. (2003): Cuando digo no, me siento culpable (2ª ed.). Mondadori. Barcelona.

STANTON, W.J., BUSKIRK, R.H., SPIRO, R.L. (1997): Ventas: conceptos, planificación y estrategias. McGraw Hill. Santafé de Bogotá.

THOMPSON, J.W. (1986): La venta: análisis científico y práctico. Ed. Hispano Europea. Barcelona.

 





FUNDAMENTOS DE MARKETING INTERNACIONAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 31307031 FUNDAMENTOS DE MARKETING INTERNACIONAL Créditos Teóricos 4
Título 31307 GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Créditos Prácticos 2
Curso   4 Tipo Optativa
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Recomendaciones

Para un mejor aprovechamiento y aprendizaje de la asignatura, se recomienda haber
superado las siguientes materias: Introducción al Marketing. Dirección de
Marketing, Comunicación Comercial I y Comunicación Comercial II

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
JOSE LUIS DURAN VALENZUELA Profesor Titular Escuela Univ. S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio GENERAL
CB2 Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio GENERAL
CB3 Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética. GENERAL
CB4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado GENERAL
CE27 Ser capaz de tomar decisiones de marketing en ámbitos de actividad específicos. ESPECÍFICA
CE41 Capacidad para aplicar los instrumentos de marketing en un entorno internacional ESPECÍFICA
CE42 Capacidad para analizar un mercado internacional ESPECÍFICA
CT1 Adaptación a nuevas situaciones GENERAL
CT16 Razonamiento critico. GENERAL
CT17 Reconocimiento a la diversidad y a la multiculturalidad GENERAL
CT18 Resolución de problemas GENERAL
CT2 Aprendizaje autónomo. GENERAL
CT20 Toma de decisiones GENERAL
CT21 Trabajo en equipo. GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT4 Capacidad de gestión e información GENERAL
CT6 Compromiso ético GENERAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa. GENERAL
CT8 Conocimiento de otras culturas y costumbres GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R2 Ser capaz de analizar un mercado internacional.
R1 Ser capaz de identificar y aplicar los instrumentos de marketing en un entorno internacional

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Lección magistral.
- Exposición teórica de los temas con apoyo de
ejemplos y casos.
- Fomento de la participación activa del alumno
en
el desarrollo de las clases.
- Se podrá incluir un seminario con la
intervención de un profesional del sector.
32 CB2 CB3 CE27 CE41 CE42 CT8
02. Prácticas, seminarios y problemas
Desarrollo de actividades prácticas individuales
o/y en grupo, en las que se aplicarán los
conocimientos adquiridos en teoría.
Algunas sesiones prácticas se realizarían en el
aula de informática.
Algunas sesiones incluirán trabajo de campo y
búsqueda de datos.
Algunas sesiones serán de evaluación de
competencias.
16 CB4 CE41 CE42 CT1 CT16 CT18 CT6
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajo individual.
Trabajo en grupo.
Estudio autónomo.
96 Reducido CE27 CT16 CT2 CT7
11. Actividades formativas de tutorías
Se incluirán tutorías individuales y grupales
para
la resolución de dudas respecto a las actividades
teóricas y prácticas.
4
12. Actividades de evaluación
Examen final
2

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

La evaluación de esta asignatura estará basada en los siguientes elementos,
relacionados con las competencias que debe adquirir el estudiante:

- Asistencia y participación activa en las sesiones teóricas, prácticas y otras
actividades presenciales programadas.
- Exámenes para evaluar los conocimientos teóricos de la asignatura.
- Trabajos o/y actividades individuales y en grupo para evaluar la aplicación
práctica de los conocimientos y competencias

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Actividades en Aula Virtual y exposición de trabajos Realización de los trabajos y exposición de los mismos.
  • Profesor/a
CT1 CT16 CT17 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT7 CT8
Examen final escrito Examen escrito de tres preguntas a desarrollar relacionadas con el contenido teórico y práctico desarrollado durante el curso.
  • Profesor/a
CB2 CB3 CB4 CE27 CE41 CE42

 

Procedimiento de calificación

Se realizará un examen final por escrito que constará de tres preguntas a
desarrollar sobre los aspectos teóricos y prácticos desarrollados durante el
curso.

Se evaluarán los trabajos realizados durante el curso.

La nota final será la media ponderada de la evaluación del examen y de los
trabajos. El examen pondera con un 60% de la nota final, los trabajos  y su
exposición con un 20%, la asistencia y participación con el otro 20%.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1. Conceptos básicos de marketing internacional.
2. La internacionalización de la empresa.
3. Los mercados y segmentos internacionales.
4. Estrategias de Internacionalización.
5. La organización y gestión de empresas internacionales.
5. Las formas de entrada en los mercados internacionales.
6. Marketing operativo en Mercados internacionales.
        
R2 R1

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Nieto Churruca, Ana y Llamazares García-Lomas. Olegario. Marketing Internacional. Editorial Pirámide. ISBN: 8436812867

Nieto Churruca, Ana y Llamazares García-Lomas. Olegario. Marketing Internacional: ejercicios y casos prácticos. Editorial Pirámide. ISBN  9788436811278

 

 

 





GABINETES DE COMUNICACIÓN

 

  Código Nombre    
Asignatura 1306015 GABINETES DE COMUNICACIÓN Créditos Teóricos 3
Descriptor   COMMUNICATION OFFICES Créditos Prácticos 3
Titulación 1306 LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Tipo Optativa
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
Créditos ECTS 6      

 

 

Profesorado

Francisco Perujo Serrano

Objetivos

Los Gabinetes de Comunicación (GC), como fuentes activas y organizadas de
información, tienen como objetivo principal responder a las necesidades
comunicativas internas y externas de las organizaciones, con el fin de proyectar
una imagen positiva  de ellas en la sociedad.

La presente asignatura ofrece al alumnado la posibilidad de conocer la triple
dimensión del trabajo comunicativo de las organizaciones: su relación con los
medios de comunicación, la regulación de los procesos de comunicación interna y
la configuración de su identidad visual.


Objetivos de conocimiento:

1. Ofrecer al alumnado una panorámica general de los diversos  actores sociales
que intervienen en el ecosistema comunicativo.

2. Presentar sistemáticamente las funciones y rutinas llevadas a cabo por los
Gabinetes de Comunicación en el interior de las organizaciones y en el conjunto
de la sociedad.

3.Dotar a al alumnado  de herramientas  teóricas  útiles para  el estudio,
planificación y dinamización de los procesos comunicativos internos y externos de
las organizaciones sociales


Objetivo de aplicación de conocimiento:

1.Adquirir las destrezas básicas para realizar las rutinas comunicativas más
cotidianas  llevadas a cabo en los Gabinetes de Comunicación: redacción de notas
de prensa, convocatoria de ruedas de prensa, etc.

2. Aplicar estrategias para el análisis y la planificación de los procesos de
comunicación interna de las organizaciones.

3. Conocer los pasos y las etapas necesarias para el diseño y la aplicación del
Manual de Gestión Comunicativa en las organizaciones.

Programa

TEMA I. LOS GABINETES DE COMUNICACIÓN.

1.Concepto de Gabinete de Comunicación.Características principales.
2.Evolución de los Gabinetes de Comunicación y tipologías.
3.El Gabinete de Comunicación en la estructura organizativa de las entidades
sociales. El Dircom (Director de Comunicación).
4.Los Gabinetes de Comunicación en España.


TEMA II. LA GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN EN EL GC (I).LA RELACIÓN CON LOS MEDIOS DE
COMUNICACIÓN.

1.La gestión de las relaciones con los medios de comunicación. Los profesionales
de la información y los grupos multimedia a nivel global, regional y local.

2.El proceso de construcción de la noticia. La génesis de los mensajes
mediáticos. Criterios de noticiabilidad.

3. Técnicas para el suministro de información a los medios de comunicación. Nota
de prensa. Dossier de prensa. Conferencia de prensa. Entrevista.

TEMA III. LA GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN EN EL GC (II): LA GESTIÓN DE LA IMAGEN
CORPORATIVA.

1.La gestión integral de la comunicación en las organizaciones sociales.
2.La definición de la estrategia de imagen. La auditoria de imagen.
3.La configuración de la personalidad corporativa. El programa de identidad
visual.
4.La Gestión global e integral de la Comunicación. El Manual de Gestión de la
Comunicación y el Plan de Comunicación.

TEMA IV.LA GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN EN EL GC (III): LA COMUNICACIÓN INTERNA.

1. Modelos de organización  y estrategias de gestión de la información en las
entidades sociales.
2. Relaciones e información en las organizaciónes sociales.Relaciones de
producción, relaciones de identidad y relaciones psicológicas.
3. Dispositivos para dinamizar la comunicación interna en las organizaciones
sociales.

TEMA V. LA GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN EN SITUACIONES DE CRISIS.

1.Los Gabinetes de Comunicación ante las situaciones de crisis. Comunicación
preventiva frente a comunicación reactiva.
2. El Plan preventivo de comunicación de crisis. Manual de crisis.
Entrenamientos. Relaciones con los medios de comunicación durante la crisis.





Actividades

A lo largo del curso los alumnos realizarán diversos trabajos prácticos
donde se analizará en profundidad el funcionamiento de distintos gabinetes de
comunicacion. Se trata de asentar los conocimientos teóricos adquiridos a través
de las explicaciones en clase, y de las prácticas realizadas por los alumnos,
que les ayudará a interiorizar una serie de competencias.
En esta parte de la asignatura se fomenta la participación activa de
los alumnos en la exposición de los casos. Su capacidad de análisis y síntesis,
se desarrolla a través del uso de una extensa bibliografía así como
documentación aportada por el profesor de los temas teóricos tratados,
potenciando su responsabilidad implicándose en el cumplimiento de sus tareas,
auto confianza, habilidades comunicativas, innovación y creatividad,
utilización de nuevas tecnologías así como promover el trabajo en equipo.Se
fomentará el trabajo en equipo buscando mejorar la integración,
motivación y homogeneidad del grupo de cara al exterior. Trataremos de combinar
las exposiciones del profesor con el trabajo en equipo y la solución de los
casos. No olvidaremos la técnica del role playing,
Se fomentará el análisis de temas concretos e  informes o
diagnósticos sobre casos discutidos con objeto de plantear estrategias de
acción.
Asimismo se fomentarán  conferencias y seminarios relacionados con la materia.

Criterios y Sistemas de Evaluación

La nota global de la asignatura estará configurada del siguiente modo y
de acuerdo a los siguientes criterios:

PARTE TEÓRICA:

Se realizará un examen, obligatorio, tipo test y desarrollo.

PARTE PRÁCTICA

Consistirá en la realización de las prácticas establecidas en los primeros días
de clase. Entre estas prácticas figurarán ejercicios de nota de prensa, rueda de
prensa o análisis de la comunicación interna de las organizaciones. Para la
realización de algunas de las prácticas de la asignatura será imprescindible la
asistencia periódica a clase.


Los alumnos que no sigan el ritmo habitual de la asignatura realizaran
una prueba teórica/práctica en cada una de las convocatorias que se presenten,
consistente en la resolución de un test y preguntas de desarrollo.

Se valorará la asistencia periódica a clase (recogida mediante un control de
firmas periódico) así como la participación activa en
ella.

Recursos Bibliográficos

- MARÍ SÁEZ, Víctor Manuel (2011): Comunicar para transformar, transformar para
comunicar. Editorial Popular. Madrid
- RAMIREZ, Txema, Gabinetes de comunicación. Bosch, Barcelona, 1995.(Manual).

-CASTELLS, Manuel. Comunicación y poder. Alianza Editorial.Madrid.2009
COSTA, Joan, La Comunicación en acción. Paidós, Barcelona,1998.
-ERRO, Javier.Descubrir y construir procesos de comunicación social. Aportes para
diseñar políticas, estrategias y estructuras de comunicación en las ONGD. Hegoa,
Bilbao, 2003.
- LAKKOF, George. No pienses en un elefante. Lenguaje y debate político.Editorial
Complutense, Madrid, 2007.
-MARÍ SÁEZ, Víctor Manuel, Globalización, nuevas tecnologías y comunicación.
Ediciones de la Torre, Madrid, 1999.
-MARTÍN, Fernando, Comunicación empresarial e institucional. Universitas,
Madrid,2006.
-NARANJO, Francisco, La comunicación en el ámbito sociolaboral. Ediciones
GPS-Madrid,2000.
-PIÑUEL, José Luis, Teoría de la Comunicación y Gestión de las Organizaciones.
Síntesis, Madrid,1997.
-PRADO, Emilio, VILLAFAÑE, Justo y BUSTAMANTE, Enrique, Fabricar noticias y las
rutinas periodísticas en radio y televisión. Mitre, Barcelona, 1987.
-PUIG, Toni.La comunicación municipal, cómplice con los ciudadanos. Paidós,
Barcelona,2003.
- SALMON, Christian. Storytelling.La máquina de fabricar historias y de formatear
las mentes. Península, Barcelona,2008.
-SÁNCHEZ NORIEGA, José Luis. Crítica de la seducción mediática.Tecnos,
Madrid,1997.
-VILLAFAÑE, Justo.La gestión profesional de la comunicación.
Pirámide.Madrid,1999.
-WESTPHALEN, M.H  y PIÑUEL, J.L., La dirección de comunicación, Ediciones del
Prado, Madrid, 1993.







GESTIÓN Y REALIZACIÓN DE PROYECTOS AUDIOVISUALES

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309036 GESTIÓN Y REALIZACIÓN DE PROYECTOS AUDIOVISUALES Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   4 Tipo Optativa
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Esta asignatura, que se imparte en el segundo cuatrimestre, está dirigida a
alumnos/as de cuarto curso del Grado en Publicidad y Relaciones Públicas.
Es recomendable tener conocimientos básicos sobre la estructura de los medios.

 

Recomendaciones

Se recomienda al alumno la preparación y seguimiento diario de la asignatura ya
que para el desarrollo de las clases prácticas y un mayor aprovechamiento de las
mismas, será necesario haber comprendido y asimilado los conceptos expuestos por
el profesor en las clases teóricas

1.- Asistencia a clases teóricas y prácticas
2.- Participación en las actividades desarrolladas

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
MARIA GARCIA GARCIA PROFESOR SUSTITUTO INTERINO S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB4 Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional GENERAL
CB6 Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado GENERAL
CE19 Ser capaz de usar de manera adecuada las herramientas tecnológicas en las diferentes fases del proceso de creación de discursos audiovisuales ESPECÍFICA
CE25 Capacidad crítica, analítica y reflexiva en relación al hecho audiovisual, así como de las interrelaciones entre los sujetos y géneros audiovisuales que configuran el panorama actual de los medios audiovisuales ESPECÍFICA
CE27 Ser capaz de aplicar y usar de manera básica las técnicas y los procesos de creación y difusión en sus diversas fases, así como de la gestión básica de recursos humanos y técnicos audiovisuales ESPECÍFICA
CE44 Capacidades y habilidades para la conceptualización expresiva y cristalización de los conceptos: idea, redacción, diseño, realización y producción, en publicidad y relaciones públicas ESPECÍFICA
CE65 Dominar la gestión de la comunicación con los públicos ESPECÍFICA
CT11 Creatividad GENERAL
CT16 Razonamiento crítico GENERAL
CT21 Trabajo en equipo GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT5 Capacidad de organización y planificación GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Conocer los procesos de creación de un producto audiovisual en todas sus fases: preproducción, producción, postproducción, así como, la comercialización y explotación del producto.
R2 Ofrecer conocimientos y técnicas necesarias para desarrollar una labor profesional.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Clases teóricas: El profesor realizará
explicaciones de los contenidos fundamentales de
la asignatura.
Método de enseñanza-aprendizaje:
Lección magistral, para la transmisión de
conocimientos.
Modalidad organizativa:
Clases teóricas y trabajo autónomo y en grupo.
32 CB4 CB6 CE25 CE27 CE44 CE65 CT16 CT3
02. Prácticas, seminarios y problemas
Clases prácticas: servirán para que el alumno
aplique los conocimientos adquiridos en las
clases teóricas.
Métodos de enseñanza-aprendizaje:
Estudio de casos
Aprendizaje cooperativo.

Modalidad organizativa:
Clases prácticas donde se realizaran trabajos.
16 CB4 CB6 CE19 CE44 CT21 CT3 CT5
10. Actividades formativas no presenciales
Horas destinadas para la realización de los
trabajos de grupo y los trabajos autónomos.
Preparación de la materia.
76 Reducido CB4 CE19 CE25 CE44 CT16 CT21 CT3 CT5
11. Actividades formativas de tutorías
Utilización del Campus Virtual para la entrega de
trabajos y como medio de comunicación entre el
alumno y profesor para las tutorías electrónicas
26 Reducido CE25 CE27 CE44 CE65 CT3 CT5

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Independientemente de que el alumno se examine en febrero, junio, septiembre o
diciembre, el trabajo de grupo hay que presentarlo y exponerlo antes de que acabe
la docencia de la asignatura.

Sí, el trabajo tuviera tan sólo una falta de ortografía, automáticamente estaría
suspenso. También será motivo de suspenso el uso o sustitución de palabras por
las utilizadas en los mensajes SMS. Está terminantemente prohibido copiar y pegar
de ningún tipo de fuente, ya sea electrónica o en papel.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Los contenidos teóricos se evaluarán mediante un examen: La prueba constara de 20 preguntas tipo test correspondientes al material impartido en clase. Los contenidos prácticos puntúan hasta un 45% de la nota final y serán como siguen: • Presentación de las distintas partes del trabajo en las fechas determinadas por el profesor. Se valorará: la actitud, participación, interés y presencia (5%). • El trabajo debe ser realizado en grupo y su correspondiente exposición El trabajo consiste en presentar un plan de producción que se elaborará a partir de la confección de un guión por parte de los alumnos. Se valorará el método de realización (objetivos, formato, estructura, contenidos,...) y exposición si la hubiere.
  • Profesor/a

 

Procedimiento de calificación

Los contenidos prácticos puntúan hasta un 45% de la nota final y serán como
siguen:

•  Presentación de las distintas partes del trabajo en las fechas determinadas
por el profesor. Se valorará: la actitud, participación, interés y presencia (5%)
•  El trabajo debe ser realizado en grupo y su correspondiente exposición
El trabajo consiste en presentar un plan de producción que se elaborará a partir
de la confección de un guión por parte de los alumnos. Se valorará el método de
realización (objetivos, formato, estructura, contenidos,...) y exposición si la
hubiere.
Independientemente de que el alumno se examine en febrero, junio, septiembre o
diciembre, el trabajo de grupo hay que presentarlo y exponerlo antes de que acabe
la docencia de la asignatura.
Sí, el trabajo tuviera tan sólo una falta de ortografía, automáticamente estaría
suspenso. También será motivo de suspenso el uso o sustitución de palabras por
las utilizadas en los mensajes SMS. Está terminantemente prohibido copiar y pegar
de ningún tipo de fuente, ya sea electrónica o en papel.

EVALUACIÓN FINAL:
Teoría: 45% exámen + 5% participación activa
Práctica: 45% trabajo + 5% participación activa

La puntuación final; será el resultado de la suma de la parte teórica y la parte
práctica, pero, para ello, habrá que tener aprobadas ambas partes.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            TEMA 1: MARCO CIENTÍFICO DE LA DISCIPLINA
1.1 Introducción Conceptual.
1.2 Figura del Productor.
1.3 Elaboración de un producto audiovisual

TEMA 2: DERECHO AUDIOVISUAL.
2.1 Propiedad intelectual de la obra audiovisual.
2.2 Contratación de profesionales del sector.
2.3 Contratación de seguros y permisos.
2.4 Modalidades de la producción (tipos de contrato).

TEMA 3: CONCEPCIÓN Y DESARROLLO DE PROYECTO
3.1 Fases del proceso de producción.
3.2. Desarrollo del proyecto.
3.3. Profesionales creativos y técnicos.
3.4. El guión.
3.5. Localizaciones y Casting.
3.6. Plan de trabajo.
3.7. Postproducción.

TEMA 4: PRESUPUESTO Y FUENTES DE FINANCIACIÓN
4.1. Elaboración del Presupuesto.
4.2. Estructura presupuestaria.
4.3. Fuentes de financiación privadas.
4.4. Ayudas y subvenciones a la industria Audiovisuales.
4.5. Patrocinadores.

TEMA 5: EXPLOTACIÓN O MODOS DE DISTRIBUCCIÓN DE LA OBRA AUDIOVISUAL
5.1. Modalidades de Distribución.
5.2. Ventanas de Explotación.
5.3. Cesión de Derechos para la Distribución.
5.4. Contrato de Distribución.
5.5. Explotación de la obra audiovisual a través de Internet.

TEMA 6: COMERCIALIZACIÓN DE LA OBRA AUDIOVISUAL
6.1. Elaboración de una estrategia comercial.
6.2. Festivales y mercados audiovisuales.
6.3. ICAA y FAPAE.
6.4. Publicidad y marketing.

        

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

 

ÁLVAREZ MONZONCILLO, J.M. e IWENS,J.L.El futuro del audiovisual en España.. Madrid. Fundesco. 1992.

ARNANZ, C.M., Negocios de televisión: transformaciones del valor en el modelo digital. Barcelona, Gedisa, 2002.

BUSTAMANTE, E. y ZALLO, R. (coords.), Industrias Culturales en España (grupos multimedias y transnacionales). Madrid, Akal, 1988.

BUSTAMANTE, E., (coordinador), Comunicación y cultura en la era digital: Industria, mercados y diversidad en España. Barcelona, Gedisa, 2002.

BUSTAMANTE, E., La televisión económica: financiación, estrategias y mercados. Barcelona, Gedisa, 1999.

CONTRERAS, J.M. y PALACIO, M., La programación de televisión. Madrid, Síntesis, 2001.

DE MORAGAS, M. GARITAOANDÍA, C., LÓPEZ, B. (eds)., Televisión de Proximidad en Europa: Experiencias de descentralización en la era digital. Barcelona, Aldea Global, 1999.

DÍAZ, L., La televisión en España 1949-1995. Madrid, Alianza Editorial, 1994.

DÍAZ, L., Informe sobre la televisión en España (1989-1998). La década abominable. Barcelona, Ediciones B. 1999.

GIORDANO, Eduardo y ZELLER, Carlos, “Políticas de Comunicación: la configuración del mercado audiovisual” Barcelona, Icaria, 1999.

PALACIOS, M., Historia de la televisión en España. Barcelona, Gedisa, 2001.

PÉREZ ORNIA, J.R., Historia de los medios de comunicación en España. Periodismo, imagen y publicidad (1900-1990). Barcelona. Ariel. 1989.

PÉREZ DE SILVA, J., La televisión ha muerto: la nueva producción audiovisual en la era de Internet. La tercera revolución industrial. Barcelona, Gedisa, 2000.

REIG, R., Medios de Comunicación y Poder en España: Prensa, radio, televisión y mundo editoria., Barcelona, Paidos

RICHERI, Guissepe, “La transición de la televisión: análisis del audiovisual como empresa de comunicación”, Barcelona, Bosch Comunicación, 1994.

TIMOTEO ÁLVAREZ, J., Gestión de Poder Diluido. La construcción de la sociedad mediática (1989- 2004), Madrid, Pearson,2005.

ZALLO, R., El mercado de la cultura europea. Estructura económica y política de la comunicación. Donostia (Guipúzcoa), Gakoa, 1992.

ZALLO, R., Industrias y políticas culturales en España y el País Vasco. Bilbao, Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco, 1995

 

 





IMAGEN CORPORATIVA INSTITUCIONAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309022 IMAGEN CORPORATIVA INSTITUCIONAL Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Esta asignatura que se imparte en el segundo cuatrimestre está dirigida a
alumnos/as de segundo curso del Grado de Publicidad y Relaciones Públicas, es
decir, alumnos/as con conocimientos previos en comunicación corporativa e
institucional.

 

Recomendaciones

1.- Asistencia a clases teóricas y prácticas.
2.- Participación en las actividades desarrolladas.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
LUCIA CARO CASTAÑO PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N
DAVID SELVA RUIZ PROFESOR AYUDANTE DOCTOR S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB3 Poseer y comprender conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio GENERAL
CB6 Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado GENERAL
CE53 Conocimiento de los conceptos fundamentales de análisis y planificación, así como de las técnicas de elaboración de estrategias de comunicación en instituciones públicas. ESPECÍFICA
CE54 Capacidad para mejorar la comunicación interna y externa en las instituciones públicas, con el fin de obtener una mayor eficacia en sus objetivos y resultados. ESPECÍFICA
CE55 Capacidad en el uso de las nuevas tecnologías de la comunicación para el diseño de campañas de publicidad y relaciones públicas institucionales y políticas ESPECÍFICA
CE56 Formación especializada de portavoces y asesores en el ámbito político, así como en protocolo y ceremonial. ESPECÍFICA
CT12 Habilidades en las relaciones interpersonales GENERAL
CT19 Sensibilidad hacia temas medioambientales GENERAL
CT20 Toma de decisiones GENERAL
CT21 Trabajo en equipo GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Conocer y manejar los conceptos básicos y elementos de la identidad corporativa.
R2 Ser capaz de desarrollar elementos de identidad corporativa desde un punto de vista estratégico y creativo.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Métodos de enseñanza-aprendizaje:
Lección magistral, como vía para la transmisión
de conocimientos. Pero siempre apoyada por
ejemplos y elementos dinamizadores que sirvan
para aplicar la teoría a la práctica.
32 CB3 CE53 CE54 CE56 CT19 CT3
02. Prácticas, seminarios y problemas
Clases prácticas de problemas o Trabajos / clases
teórico- prácticas (8 horas).
Seminarios (4 horas).
Realización y/o exposición de trabajos y/o
debates (4 horas).
16 CB3 CB6 CE53 CE55 CT12 CT21 CT3 CT7
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajo en grupo
Trabajo autónomo
Actividades en campus virtual
99 Reducido CB3 CE53 CE54 CE55 CT12 CT19 CT20 CT21 CT3
12. Actividades de evaluación
3

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Se valorarán los siguientes aspectos:

Nivel de conocimientos adquiridos.
Calidad de los trabajos y de su presentación.
Creatividad y originalidad.
Calidad y frecuencia de la participación en clase.
Expresión oral y escrita.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Examen parcial/final escrito. Realización de una prueba final escrita teórico-práctica sobre toda la materia cursada.
  • Profesor/a
CB3 CB6 CE53 CE54 CE55 CE56 CT19 CT3 CT7
Participación activa en clase Control profesorado
  • Profesor/a
CB3 CT12 CT3 CT7
Trabajos en grupo Se realizarán trabajos en grupo en los que se valorarán las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, su aplicabilidad así como la presentación y exposición del mismo.
  • Profesor/a
  • Evaluación entre iguales
CE53 CT12 CT19 CT20 CT21 CT3 CT7
Trabajos individuales Realización de trabajos a lo largo del curso sobre la materia impartida, teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los objetivos establecidos.
  • Profesor/a
CB3 CE53 CE54 CE55 CT3

 

Procedimiento de calificación

La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se
obtendrá como media ponderada de:

Participación en clase y seminarios: 10%
Examen final: 45%
Trabajos: 45%

Para que se haga la media, es necesario aprobar tanto el examen como los trabajos
en grupo.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            Tema 0. Algunos conceptos necesarios de estrategia y creatividad publicitarias.

Tema 1. Terminología y aspectos generales.

Tema 2. El eslogan corporativo.

Tema 3. El nombre de marca.

Tema 4. La música corporativa.

Tema 5. Storytelling.

Tema 6. Identidad visual corporativa.

Tema 7. Programas y manuales de identidad corporativa.
        
CB3 CB6 CE53 CE54 CE55 CE56 CT12 CT19 CT20 CT21 CT3 CT7 R1 R2

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

BASSAT, Luis (2006): El libro rojo de las marcas (Cómo construir marcas de éxito). Barcelona, Random House Mondadori.

COSTA, Joan (2004): La imagen de marca: un fenómeno social. Barcelona, Paidós.

CHAVES, Norberto (2010): La imagen corporativa: teoría y práctica de la identificación institucional. Barcelona, Gustavo Gili.

DAVIS, Melissa (2006): Mucho más que un nombre: una introducción a la gestión de marcas. Barcelona, Parramón.

FERNÁNDEZ GÓMEZ, Jorge D. (2013): Principios de estrategia publicitaria y gestión de marcas. Nuevas tendencias de brand management. Madrid, McGraw-Hill.

FERNÁNDEZ, Jorge D. & LABARTA, Fernando (2009): Cómo crear una marca: manual de uso y gestión. Córdoba, Almuzara.

SÁNCHEZ HERRERA, Joaquín & PINTADO BLANCO, Teresa (2009): Imagen corporativa: influencia en la gestión empresarial. Madrid, ESIC.

VILLAFAÑE, Justo (2008): Imagen positiva: gestión estratégica de la imagen de las empresas. Madrid, Pirámide.

 

 

Bibliografía Específica

BELTRÁN, Fernando (2011): El nombre de las cosas. Barcelona, Random House Mondadori.

CASTELLBLANQUE, Mariano (2009): Manual del redactor publicitario. ¿Reglas, normas, técnicas? ¡Rómpelas! Madrid, ESIC.

DÍEZ DE CASTRO, E. C. & GALÁN, J. L. (1988): “Análisis del slogan publicitario español”, en Revista de Economía y Empresa, vol. VIII, n. 22, pp. 99-119.

FERNÁNDEZ GÓMEZ, Jorge D. (2005): “Aproximación tipológica a la música en publicidad: de la identidad sonora corporativa a la comercialización de la canción publicitaria”, en Questiones publicitarias. Revista Internacional de Comunicación y Publicidad, n. 10, pp. 53-76.

FERNÁNDEZ GÓMEZ, Jorge D. (2005): “Eslóganes, jingles y otras frases felices”, en ROMERO, Mª Victoria (coord.), Lenguaje publicitario. La seducción permanente. Barcelona, Ariel, pp. 89-112.

FERNÁNDEZ GÓMEZ, Jorge D. (2005): “La marca: activo estratégico de las organizaciones”, en FERNÁNDEZ GÓMEZ, Jorge D. (coord.): Aproximación a la Estructura de la Publicidad. Sevilla, Comunicación Social, pp. 34-83.

GARRIDO LORA, Manuel & RAMOS SERRANO, Marina (2006): “La evolución del eslogan en la publicidad gráfica española”, en Tripodos, n. EXTRA 2006, pp. 183-193.

GARRIDO LORA, Manuel (2000): “El eslogan del año 2000”, en Questiones Publicitarias. Revista Internacional de Comunicación y Publicidad, n. 8, pp. 68-87.

GONZÁLEZ SOLAS, Javier (2004): Identidad Visual Corporativa: la imagen de nuestro tiempo. Madrid, Síntesis.

GUTIÉRREZ GONZÁLEZ, Pedro Pablo (2006): Teoría y práctica de la publicidad impresa. Valencia, Campgràfic.

HAAS, C. R. (1965): Teoría, técnica y práctica de la publicidad. Madrid, RIALP.

MARTÍN, Enrique (2005): Nominología: Cómo diseñar, seleccionar y proteger nombres de marca. Madrid, Fundación Confemetal.

MONTAÑÉS, Fernando & BARSA, Mikel (2006): Historia iconográfica de la música en la publicidad. Madrid, Iberautor.

MURPHY, John & ROWE, Michael (1992): Cómo diseñar marcas y logotipos. Barcelona, Gustavo Gili.

ORTEGA MARTÍNEZ, Enrique (1992): La publicidad en televisión: estilos, slogans, promociones, inversiones. Madrid, Delphi Consultores Internacionales.

REY, Juan (1996): Palabras para vender, palabras para soñar. Introducción a la redacción publicitaria. Barcelona, Ariel.

SAWYER, Robert (2006): Kiss & Sell: redacción publicitaria. Barcelona, Index Book.

 

 





INTRODUCCION AL MARKETING

 

  Código Nombre    
Asignatura 21507008 INTRODUCCION AL MARKETING Créditos Teóricos 4
Título 21507 GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD Créditos Prácticos 2
Curso   1 Tipo Básica
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Dado que se trata de una asignatura de primer curso correspondiente a la
formación básica, no requiere conocimientos previos. Además, en el primer
cuatrimestre el alumno recibirá nociones básicas de la función comercial en la
empresa. Si será necesario que el alumno haya desarrollado las siguientes
competencias:
•        Capacidad de análisis y síntesis
•        Capacidad de organización y planificación
•        Capacidad para trabajar en equipo
•        Capacidad crítica y autocrítica
•        Capacidad de aprendizaje autónomo
•        Creatividad


 

Recomendaciones

Se recomienda al alumno la preparación y seguimiento diario de la asignatura,  ya
que para el desarrollo de las clases prácticas y un mayor aprovechamiento de las
mismas, será necesario haber  comprendido y asimilado los conceptos desarrollados
en las clases teóricas.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
MARIA BLANCA LACAVE GARCIA Profesor Titular Escuela Univ. S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
a.1.1 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
a.1.3 Capacidad de organización y planificación GENERAL
a.1.4 Capacidad para la resolución de problemas GENERAL
a.1.5 Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas GENERAL
a.1.6 Comunicación oral y escrita en la propia lengua GENERAL
a.2.1 Capacidad para trabajar en equipo GENERAL
a.2.6 Capacidad crítica y autocrítica GENERAL
a.3.1 Capacidad de aprendizaje autónomo GENERAL
a.3.3 Creatividad GENERAL
a.3.5 Iniciativa y espíritu emprendedor GENERAL
a.3.7 Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales GENERAL
b.1.10 Conceptos de Marketing ESPECÍFICA
b.1.3 Conceptos de Dirección de empresas ESPECÍFICA
b.2.2 Capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y de las técnicas adquiridas en el proceso de formación. ESPECÍFICA
b.2.3 Capacidad para comprender los procesos de marketing ESPECÍFICA

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Comprender la naturaleza del marketing y asimilar la filosofía de marketing, su orientación al cliente y la sociedad.
R2 Comprender y ser capaz de utilizar los conceptos y términos básicos de marketing en relación a la investigación comercial, el mercado, las estrategias comerciales y el marketing mix.
R3 Ser capaz de evaluar el entorno que afecta a las actividades comerciales.
R4 Ser capaz de expresarse de forma adecuada y clara tanto oralmente como por escrito.
R5 Ser capaz de identificar para una empresa concreta el mercado al que se dirige, cómo le afecta el entorno, así como los aspectos esenciales de su estrategia y su actuación comercial.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Métodos de enseñanza-aprendizaje:

Lección magistral, para la transmisión
de conocimientos.

Modalidades organizativas:

Las actividades formativas para
facilitar el aprendizaje de los alumnos
serán las siguientes:

Clases teóricas: El profesor realizará
explicaciones de los contenidos
fundamentales de la asignatura.
32 Grande a.2.6 a.3.1 a.3.7 b.1.10 b.1.3 b.2.3
02. Prácticas, seminarios y problemas
Métodos de enseñanza-aprendizaje:

Estudio de casos que permitirán la
aplicación de los conocimientos
adquiridos.
Resolución de cuestiones planteadas por
el profesor.


Modalidades organizativas:
Las actividades formativas para
facilitar el aprendizaje de los alumnos
serán las siguientes:

Clases prácticas: servirán para que el
alumno aplique los conocimientos
adquiridos en las clases teóricas a la
realidad del mundo empresarial y
desarrolle un espíritu crítico y
creativo.

Seminarios: permitirán adquirir
conocimientos a través de las
aportaciones realizadas por
profesionales expertos en la materia.

16 Mediano a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.3.3 a.3.5 b.2.2 b.2.3
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajos individuales (8h)
Trabajos en grupo (8h)
Estudio autónomo (72h)
88 Reducido a.1.1 a.1.3 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 a.3.7 b.1.10 b.1.3 b.2.3
11. Actividades formativas de tutorías
Atención personalizada o en grupo a los alumnos
para el seguimiento de los trabajos que deberán
desarrollar durante el curso y para aclarar todas
aquellas dudas que puedan surgir en el estudio de
la asignatura.
6 Reducido a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.6 b.1.10 b.2.3
12. Actividades de evaluación
El alumno desarrollará dos pruebas
escritas a lo largo del curso para
comprobar la asimilación de los
conocimientos adquiridos y un examen
final.
6 Grande a.1.1 a.1.4 a.1.6 b.1.10 b.2.2 b.2.3
13. Otras actividades
Se realizará un seminario que
permitirá a los alumnos adquirir
conocimientos a través de las
aportaciones realizadas por
profesionales expertos en la materia.
2 Grande b.1.10

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Se valorarán los siguientes aspectos:

Nivel de conocimientos adquiridos.
Calidad y frecuencia de la participación en clase.
Asistencia a los seminarios.
Presentación de los trabajos.
Expresión oral y escrita.
Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada.
Integración de las diferentes fuentes empleadas.
Capacidad de síntesis.
Aportaciones originales.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Examen final Realización de una prueba final escrita sobre toda la materia cursada. Se deberá obtener una puntuación mínima de 3 puntos (sobre 10) para hacer media con el resto de calificaciones.
  • Profesor/a
a.1.6 b.1.10
Participación activa en clase. Control profesorado.
  • Profesor/a
a.1.6 b.1.10
Realización de pruebas escritas a lo largo del curso. Resolución de preguntas cortas y tipo test.
  • Profesor/a
a.1.6 b.1.10
Trabajos en grupo. Se realizará un trabajo en grupo en el que se valorará las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, asi como la presentación y exposición del mismo.
  • Profesor/a
  • Evaluación entre iguales
a.1.5 a.1.6 b.1.10 b.2.2
Trabajos individuales. Realización de trabajos a lo largo del curso sobre la materia impartida, teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los objetivos establecidos.
  • Profesor/a
a.1.5 a.1.6 b.1.10 b.2.2

 

Procedimiento de calificación

La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se
obtendrá como media ponderada de:

Participación en clase y seminarios: 15%
Realización de pruebas escritas: 10%
Examen final: 50%
Trabajos individuales: 10%
Trabajo en grupo: 15%

En el examen final, habrá que obtener un mínimo de 3 puntos (sobre 10) para que
se haga la media con el resto de calificaciones.
Dado que se trata de una evaluación continua, el alumno deberá haber asistido al
100% de las clases prácticas y el 70% de las clases teóricas (salvo causa
justificada)  para que se le considere la participación y el trabajo en grupo.
El trabajo en grupo deberá exponerse en clase obligatoriamente.
Las calificaciones obtenidas, excepto la correspondiente al examen final, serán
tenidas en cuenta para las sucesivas convocatorias del mismo curso a las que se
presente el alumno.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            Tema 1.- Marketing : Sociedad y Empresa
1.1        Concepto de Marketing. Marketing lucrativo y no lucrativo.
1.2        Las dimensiones del Marketing
1.3        La gestión de Marketing

El alumno se iniciará en el concepto de Marketing y su encuadre en la organización.


        
a.2.6 a.3.1 a.3.7 b.1.10 b.1.3 R1 R2 R4
            Tema 2.- El Mercado y la planificación de las estrategias comerciales.
1.1        Concepto y Clasificación
1.2        La segmentación del Mercado
1.3        El posicionamiento
1.4        El comportamiento del Consumidor

El alumno adquirirá conocimientos básicos del mercado.



        
a.2.6 a.3.1 a.3.5 b.1.10 b.1.3 b.2.3 R1 R2 R4 R5
            Tema 3.- El Entorno de Marketing
1.1        La importancia del análisis del entorno
1.2        El Macroentorno
1.3        El Microentorno

El alumno analizará el entorno que afecta alas decisiones comerciales.

        
a.1.5 a.1.6 a.2.6 a.3.1 a.3.5 b.1.10 b.1.3 b.2.2 b.2.3 R1 R2 R3 R4 R5
            Tema 4.-  El Sistema de Información de Marketing
1.1        La necesidad de Información
1.2        El Sistema de Información de Marketing
1.3        El desarrollo de la Investigación Comercial

El alumno estudiará el Sistema de Información de Marketing.

        
a.1.5 a.1.6 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 R2 R4 R5
            Tema 5.-  El Producto
1.1        Concepto y dimensiones del producto
1.2        Clasificación de los productos
1.3        El ciclo de vida del producto
1.4        La cartera de productos

El alumno adquirirá conocimientos sobre el concepto de producto y analizará su ciclo de vida.

        
a.1.6 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 b.2.3 R1 R2 R4 R5
            Tema 6.- La Marca y el Envase
1.1        Concepto y funciones de la marca
1.2        Requisitos de la marca
1.3        Estrategias de marca
1.4        Concepto y funciones del envase

El alumno continuará el estudio del producto centrándose en la cartera de productos.

        
a.1.1 a.1.3 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 a.3.3 b.1.10 b.2.2 b.2.3 R1 R2 R4 R5
            Tema 7.- El Precio
1.1        La importancia del precio en el mix
1.2        Condicionantes del precio
1.3        Métodos de fijación del precio

Se analiza la importancia del precio dentro del mix comercial y sus condicionantes y se conocerán los métodos de
fijación del precio.

        
a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 b.2.3 R1 R2 R4 R5
            Tema 8.- La Distribución
1.1        Concepto y funciones de la distribución
1.2        El Canal de distribución
1.3        Tipos de intermediarios
1.4        La distribución Física

Se adquirirán por parte del alumno nociones básicas de la distribución comercial.

        
a.1.1 a.1.3 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 b.2.3 R1 R2 R4 R5
            Tema 9.- La Comunicación
1.1        La comunicación integrada de Marketing
1.2        Publicidad, Promoción y Relaciones Públicas
1.3        Venta personal y otras formas de comunicación

El alumno adquirirá los conocimientos básicos de la última de las variables de marketing estudiadas, la
comunicación.


        
a.1.1 a.1.3 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 b.2.3 R1 R2 R4 R5

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Armstrong, G. et al (2011): Introducción al Marketing. Pearson.

Santesmases, M. et al. (2009): Fundamentos de Marketing. Pirámide.

Kotler, P y Armstrong, G.  (2008): “Fundamentos de Marketing”. Prentice Hall.Kotler, P (2008): Principios de Marketing. Prentice Hall.

Santesmases, M (2007): Marketing, concepto y estrategias. Pirámide.

Kotler, P y Armstrong, G.  (1999): “Introducción al Marketing”. Prentice Hall.

 

Bibliografía Específica

Del Barrio, S. (Coord.) (2012): Venta personal. Una perspectiva integrada y relacional. UOC.

Kerin, R.; Steven, W.; Hartley, W. (2007): “Marketing Core”. McGraw-Hill.

Stanton, W.; Etzel, M.; Walker, B.(2007): “Fundamentos de Marketing”. McGraw-Hill.

Kotler, P (2000): Dirección de Marketing. Prentice Hall.

 


 

Bibliografía Ampliación





INTRODUCCION AL MARKETING

 

  Código Nombre    
Asignatura 21506008 INTRODUCCION AL MARKETING Créditos Teóricos 4
Título 21506 GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Créditos Prácticos 2
Curso   1 Tipo Básica
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Dado que se trata de una asignatura de primer curso correspondiente a la
formación básica, no requiere conocimientos previos. Además, en el primer
cuatrimestre el alumno recibirá nociones básicas de la función comercial en la
empresa. Si será necesario que el alumno haya desarrollado las siguientes
competencias:
•  Capacidad de análisis y síntesis
•  Capacidad de organización y planificación
•  Capacidad para trabajar en equipo
•  Capacidad crítica y autocrítica
•  Capacidad de aprendizaje autónomo
•  Creatividad

 

Recomendaciones

Se recomienda al alumno la preparación y seguimiento diario de la asignatura,  ya
que para el desarrollo de las clases prácticas y un mayor aprovechamiento de las
mismas, será necesario haber  comprendido y asimilado los conceptos desarrollados
en las clases teóricas.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
RAMÓN CUADRADO MARQUÉS N
JOSE LUIS DURAN VALENZUELA Profesor Titular Escuela Univ. N
MARIA TERESA FERNANDEZ ALLES Profesor Titular Escuela Univ. N
ARACELI GALIANO CORONIL PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N
JUAN ANTONIO GARCIA ORDONEZ PROFESOR COLABORADOR N
MIGUEL ANGEL JIMENEZ SANCHEZ PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N
CRISTINA MARQUEZ MORENO Pfra. Tit. E.U. S
RACHIDA MOHAMED AMAR PROFESOR COLABORADOR N
MARIA MORAL MORAL PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N
PABLO MUNOZ VIQUILLON PROFESOR COLABORADOR N
LUCIA VALCARCE RUIZ PROFESORA ASOCIADA N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
a.1.1 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
a.1.3 Capacidad de organización y planificación GENERAL
a.1.4 Capacidad para la resolución de problemas GENERAL
a.1.5 Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas GENERAL
a.1.6 Comunicación oral y escrita en la propia lengua GENERAL
a.2.1 Capacidad para trabajar en equipo GENERAL
a.2.6 Capacidad crítica y autocrítica GENERAL
a.3.1 Capacidad de aprendizaje autónomo GENERAL
a.3.3 Creatividad GENERAL
a.3.5 Iniciativa y espíritu emprendedor GENERAL
a.3.7 Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales GENERAL
b.1.10 Conceptos de Marketing ESPECÍFICA
b.1.3 Conceptos de Dirección de Empresas ESPECÍFICA
b.2.15 Capacidad para diseñar e implantar las estrategias de Marketing ESPECÍFICA
b.2.16 Capacidad para evaluar el mercado y el entorno integrado dentro del sistema de información del Marketing ESPECÍFICA
b.2.2 Capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y de las técnicas adquiridas ESPECÍFICA
b.2.6 Visión estratégica de la dirección de empresas ESPECÍFICA

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Comprender la naturaleza del marketing y asimilar la filosofía de marketing, su orientación al cliente y la sociedad.
R2 Comprender y ser capaz de utilizar los conceptos y términos básicos de marketing en relación a la investigación comercial, el mercado, las estrategias comerciales y el marketing mix.
R3 Ser capaz de evaluar el entorno que afecta a las actividades comerciales.
R4 Ser capaz de expresarse de forma adecuada y clara tanto oralmente como por escrito.
R5 Ser capaz de identificar para una empresa concreta el mercado al que se dirige, cómo le afecta el entorno, así como los aspectos esenciales de su estrategia y su actuación comercial.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Métodos de enseñanza-aprendizaje:

Lección magistral, para la transmisión de
conocimientos.

Modalidades organizativas:

Las actividades formativas para facilitar el
aprendizaje de los alumnos serán las siguientes:

Clases teóricas: El profesor realizará
explicaciones de los contenidos fundamentales de
la asignatura.

32 Grande a.2.6 a.3.1 a.3.7 b.1.10 b.1.3
02. Prácticas, seminarios y problemas
Métodos de enseñanza-aprendizaje:

Estudio de casos que permitirán la aplicación de
los conocimientos adquiridos.
Resolución de cuestiones planteadas por el
profesor.


Modalidades organizativas:
Las actividades formativas para facilitar el
aprendizaje de los alumnos serán las siguientes:

Clases prácticas: servirán para que el alumno
aplique los conocimientos adquiridos en las
clases teóricas a la realidad del mundo
empresarial y desarrolle un espíritu crítico y
creativo.

Seminarios: permitirán adquirir conocimientos a
través de las aportaciones realizadas por
profesionales expertos en la materia.

16 Mediano a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.3.3 a.3.5 b.2.2
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajos individuales (8h)
Trabajos en grupo (8h)
Estudio autónomo (72h)
88 Reducido a.1.1 a.1.3 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 a.3.7 b.1.10 b.1.3
11. Actividades formativas de tutorías
Atención personalizada del alumno para el
seguimiento de los trabajos que éste deberá
desarrollar durante el curso y para aclarar todas
aquellas dudas que puedan surgir en el estudio de
la asignatura.
6 Reducido a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.6 b.1.10
12. Actividades de evaluación
El alumno desarrollará dos pruebas escritas a lo
largo del curso para comprobar la asimilación de
los conocimientos adquiridos y un examen final.

6 Grande a.1.1 a.1.4 a.1.6 b.1.10 b.2.2
13. Otras actividades
Se realizará un seminario que permitirá a los
alumnos adquirir conocimientos a través de las
aportaciones realizadas por profesionales
expertos en la materia.
2 Grande b.1.10

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Se valorarán los siguientes aspectos:

Nivel de conocimientos adquiridos.
Calidad y frecuencia de la participación en clase.
Asistencia a los seminarios.
Presentación de los trabajos.
Expresión oral y escrita.
Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada.
Integración de las diferentes fuentes empleadas.
Capacidad de síntesis.
Aportaciones originales.


 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Examen final Realización de una prueba final escrita sobre toda la materia cursada.El alumno deberá superar un 30% del examen para poder hacer media con el resto de criterios de evaluación.
  • Profesor/a
a.1.6 b.1.10
Participación activa en clase y seminarios. Control profesorado y realización de trabajos en el aula.
  • Profesor/a
a.1.4 a.1.6 b.1.10
Realización de pruebas escritas a lo largo del curso Resolución de preguntas cortas y tipo test.
  • Profesor/a
a.1.6 b.1.10
Trabajo en grupo. Se realizará un trabajo en grupos reducidos en los que se valorará las fuentes utilizadas, la capacidad de sisntesis, las aportaciones originales, asi como la presentación y exposición del mismo.
  • Profesor/a
  • Evaluación entre iguales
a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.2.6 b.1.10 b.2.16 b.2.2
Trabajos individuales Realización de trabajos a lo largo del curso relacionados con la materia impartida. Teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito. Adecuación a los objetivos establecidos.
  • Profesor/a
a.1.5 a.1.6 a.3.3 b.1.10 b.2.16 b.2.2

 

Procedimiento de calificación

La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se
obtendrá como media ponderada de:

Participación en clase y seminarios: 15%
Examen final: 60%
Trabajos individuales: 10%
Trabajo en grupo: 15%

En el examen final habrá que obtener una calificación mínima de 3 puntos (sobre
10) para que se haga media con el resto de calificaciones. Asimismo, dado que se
trata de una evaluación continua, el alumno deberá haber asistido al 100% de las
clases prácticas y el 70% de las clases teóricas (salvo causa justificada)  para
que se le considere la participación y el trabajo en grupo.
El trabajo en grupo deberá exponerse en clase obligatoriamente.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            Tema 1.- Marketing : Sociedad y Empresa
1.1  Concepto de Marketing. Marketing lucrativo y No lucrativo.
1.2  Las dimensiones del Marketing
1.3  La gestión de Marketing

El alumno se iniciará en el concepto de Marketing y su encuadre en la organización.

        
a.2.6 a.3.1 a.3.7 b.1.10 b.1.3 R1 R2 R4
            Tema 2.- El Mercado y la planificación de las estrategias comerciales.
1.1  Concepto y Clasificación
1.2  La segmentación del Mercado
1.3  El posicionamiento
1.4  El comportamiento del Consumidor

El alumno adquirirá conocimientos básicos del mercado.

        
a.2.6 a.3.1 a.3.5 b.1.10 b.1.3 R1 R2 R4 R5
            Tema 3.- El Entorno de Marketing
1.1  La importancia del análisis del entorno
1.2  El Macroentorno
1.3  El Microentorno

El alumno analizará el entorno que afecta alas decisiones comerciales.

        
a.1.5 a.1.6 a.2.6 a.3.1 a.3.5 b.1.10 b.1.3 b.2.2 R1 R2 R3 R4 R5
            Tema 4.-  El Sistema de Información de Marketing
1.1  La necesidad de Información
1.2  El Sistema de Información de Marketing
1.3  El desarrollo de la Investigación Comercial

El alumno estudiará el Sistema de Información de Marketing.

        
a.1.5 a.1.6 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 R2 R4 R5
            Tema 5.-  El Producto
1.1  Concepto y dimensiones del producto
1.2       Clasificación de los productos
1.3  El ciclo de vida del producto
1.4  Análisis de la cartera de productos

El alumno adquirirá conocimientos sobre el concepto de producto y analizará su ciclo de vida.


        
a.1.6 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 R1 R2 R4 R5
            Tema 6.- La Marca y el Envase
1.1  Concepto y funciones de la marca
1.2  Requisitos de la marca
1.3  Estrategias de marca
1.4  Concepto y funciones del envase

El alumno continuará el estudio del producto centrándose en la cartera de productos.



        
a.1.1 a.1.3 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 a.3.3 b.1.10 b.2.2 R1 R2 R4 R5
            Tema 7.- El Precio
1.1  La importancia del precio en el mix
1.2  Condicionantes del precio
1.3  Métodos de fijación del precio


Se analiza la importancia del precio dentro del mix comercial y sus condicionantes y se conocerán los métodos de
fijación del precio.



        
a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 R1 R2 R4 R5
            Tema 8.- La Distribución
1.1  Concepto y funciones de la distribución
1.2  El Canal de distribución
1.3       Tipos de intermediarios
1.4  La distribución Física

Se adquirirán por parte del alumno nociones básicas de la distribución comercial.



        
a.1.1 a.1.3 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 R1 R2 R4 R5
            Tema 9.- La Comunicación
1.1  La comunicación integrada de Marketing
1.2  Publicidad, Promoción y Relaciones Públicas
1.3  Venta personal y otras formas de comunicación

El alumno adquirirá los conocimientos básicos de la última de las variables de marketing estudiadas, la
comunicación. Centrándose el estudio en la publicidad y la promoción.


        
a.1.1 a.1.3 a.1.6 a.2.1 a.2.6 a.3.1 b.1.10 b.2.2 R1 R2 R4 R5

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Kotler, P.; Armstrong, G.;Merino, M.J.; Pintado, T. y Juan, J. (2011): “Introducción al Marketing”. Pearson.

Santesmases, M ; Merino, M.J; Sánchez, J. y Pintado, T. (2011): "Fundamentos de Marketing". Pirámide.



 

Bibliografía Específica

Kotler, P (2000): Dirección de Marketing. Prentice Hall.


Kerin, R.; Steven, W.; Hartley, W. (2007): “Marketing Core”. McGraw-Hill.

Kotler, P y Armstrong, G.  (2008): “Fundamentos de Marketing”. Prentice Hall.

Kotler, P (2008): Principios de Marketing. Prentice Hall.

Stanton, W.; Etzel, M.; Walker, B.(2007): “Fundamentos de Marketing”. McGraw-Hill.

 

Bibliografía Ampliación





INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS

 

  Código Nombre    
Asignatura 1397003 INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS Créditos Teóricos 6
Descriptor   INTRODUCTION TO THE PUBLIC RELATIONS Créditos Prácticos 0
Titulación 1306 LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Tipo Complemento de formación
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso      

 

 





INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS

 

  Código Nombre    
Asignatura 1397003 INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS Créditos Teóricos 3
Descriptor   INTRODUCTION TO THE PUBLIC RELATIONS Créditos Prácticos 3
Titulación LEN LIBRE ELECCIÓN Tipo Libre Configuración
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso      

 

 





INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS

 

  Código Nombre    
Asignatura 1397003 INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS Créditos Teóricos 3
Descriptor   INTRODUCTION TO THE PUBLIC RELATIONS Créditos Prácticos 3
Titulación LEN LIBRE ELECCIÓN Tipo Libre Configuración
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso      

 

 





INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS

 

  Código Nombre    
Asignatura 1397003 INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS Créditos Teóricos 6
Descriptor   INTRODUCTION TO THE PUBLIC RELATIONS Créditos Prácticos 0
Titulación 1306 LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Tipo Complemento de formación
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso      

 

 





INTRODUCCIÓN AL E-MARKETING

 

  Código Nombre    
Asignatura 31307030 INTRODUCCIÓN AL E-MARKETING Créditos Teóricos 4
Título 31307 GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Créditos Prácticos 2
Curso   4 Tipo Optativa
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Recomendaciones

Para un mejor aprovechamiento y aprendizaje de la asignatura, se recomienda haber
superado las siguientes materias: Introducción al Marketing. Dirección de
Marketing, Comunicación Comercial I y Comunicación Comercial II

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
JOSE LUIS DURAN VALENZUELA Profesor Titular Escuela Univ. S
MIGUEL ANGEL JIMENEZ SANCHEZ PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio GENERAL
CB2 Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio GENERAL
CB3 Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética. GENERAL
CB4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado GENERAL
CE22 Resolución de problemas de comercialización ESPECÍFICA
CE30 Ser capaz de seleccionar y utilizar las aplicaciones informáticas apropiadas para la resolución de problemas de comunicación comercial ESPECÍFICA
CE39 Capacidad para desarrollar herramientas básicas de marketing en la web. ESPECÍFICA
CE40 Conocer los instrumentos operativos de promoción en internet. ESPECÍFICA
CT1 Adaptación a nuevas situaciones GENERAL
CT10 Conocimiento de informática relativos al ámbito de estudio GENERAL
CT17 Reconocimiento a la diversidad y a la multiculturalidad GENERAL
CT18 Resolución de problemas GENERAL
CT4 Capacidad de gestión e información GENERAL
CT5 Capacidad de organización y planificación GENERAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa. GENERAL
CT8 Conocimiento de otras culturas y costumbres GENERAL
CT9 Conocimiento de una lengua extranjera GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R3 El alumno deberá conocer los instrumentos operativos de promoción en internet.
R2 El alumno deberá ser capaz de gestionar adecuadamente herramientas básicas de marketing en la web.
R1 El alumno deberá ser capaz de seleccionar y utilizar aplicaciones informáticas apropiadas para la gestión comercial en entornos virtuales.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Lección magistral.
- Exposición teórica de los temas con apoyo de
ejemplos y casos.
- Fomento de la participación activa del alumno
en
el desarrollo de las clases.
- Se podrá incluir un seminario con la
intervención de un profesional del sector.
32 CB2 CB3 CB4 CE22 CE30 CE39 CE40 CT10 CT17 CT18 CT8 CT9
02. Prácticas, seminarios y problemas
Desarrollo de actividades prácticas individuales
o/y en grupo, en las que se aplicarán los
conocimientos adquiridos en teoría.
Algunas sesiones prácticas se realizarían en el
aula de informática.
Algunas sesiones incluirán trabajo de campo y
búsqueda de datos.
Algunas sesiones serán de evaluación de
competencias.
16 CE22 CE30 CE39 CE40 CT18
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajo individual.
Trabajo en grupo.
Estudio autónomo.
96 CT1 CT10 CT17 CT18 CT4 CT5 CT7 CT8 CT9
11. Actividades formativas de tutorías
Se incluirán tutorías individuales y grupales
para
la resolución de dudas respecto a las actividades
teóricas y prácticas.
4
12. Actividades de evaluación
Examen final
2 CE22 CE30 CE39 CE40

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

La evaluación de esta asignatura estará basada en los siguientes elementos,
relacionados con las competencias que debe adquirir el estudiante:

- Asistencia y participación activa en las sesiones teóricas, prácticas y otras
actividades presenciales programadas.
- Exámenes para evaluar los conocimientos teóricos de la asignatura.
- Trabajos o/y actividades individuales y en grupo para evaluar la aplicación
práctica de los conocimientos y competencias

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Entrega planificada de actividades teóricas y/o prácticas y exposición de trabajos
  • Profesor/a
CT1 CT10 CT17 CT18 CT4 CT5 CT7 CT8 CT9
Examen final Examen final con preguntas a desarrollar sobre los aspectos teóricos y prácticos desarrollados durante el curso
  • Profesor/a
CE22 CE30 CE39 CE40

 

Procedimiento de calificación

Se realizará un examen final por escrito a desarrollar sobre los aspectos
teóricos y prácticos desarrollados durante el
curso.

Se evaluarán los trabajos realizados durante el curso.

La nota final será la media ponderada de la evaluación del examen y de los
trabajos. El examen final pondera con un 50% de la nota final, los trabajos  y su
exposición con un 30% y la asistencia y participación con un 20%.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1. Comercio electrónico, marketing digital y marketing viral
2. Permission marketing, Buzz marketing
3. Marketing SEO, keyword y vínculos
4. Publicidad interactiva: Feedback y fidelización
5. Multimedia: televisión, vídeo, audio y animaciones
6. Integración: mobile marketing
7. Modelos de negocio 2.0 y relaciones públicas 2.0
8. Redes sociales: perfiles de internautas, marcadores sociales, agregadores y feeds
        
R3 R2 R1

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Millán Tejedor, R,J (2008) Marketing Online 

 

Bibliografía Específica

 

Celaya, J (2011) La empresa en la Web 2.0. Gestión 2000. Grupo Planeta, Barcelona.

Rodrigo González, O (2011) Comercio Electrónico Grupo Anaya Madrid

Sanagustín, E. (2010) Marketing 2.0 en una semana. Gestión 2000. Grupo Planeta. 

 

 





INTRODUCCIÓN AL MARKETING

 

  Código Nombre    
Asignatura 31307007 INTRODUCCIÓN AL MARKETING Créditos Teóricos 4
Título 31307 GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Créditos Prácticos 2
Curso   1 Tipo
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Dado que se trata de una asignatura de primer curso correspondiente a la
formación básica, no requiere conocimientos previos. Además, en el primer
cuatrimestre el alumno recibirá nociones básicas de la función comercial en la
empresa. Si será necesario que el alumno haya desarrollado las siguientes
competencias:
•  Capacidad de análisis y síntesis
•  Capacidad de organización y planificación
•  Capacidad para trabajar en equipo
•  Capacidad crítica y autocrítica
•  Capacidad de aprendizaje autónomo
•  Creatividad

 

Recomendaciones

1.- Asistencia a clases teóricas y prácticas
2.- Participación en las actividades desarrolladas

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
JUAN ANTONIO GARCIA ORDONEZ PROFESOR COLABORADOR N
MIGUEL ANGEL JIMENEZ SANCHEZ PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N
CARLOS MANUEL LOPEZ TEJEDA PROFESOR ASOCIADO N
JUAN JOSE MIER-TERAN FRANCO Profesor Titular de Universidad S
PABLO MUNOZ VIQUILLON PROFESOR COLABORADOR N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio GENERAL
CE10 Conocer y aplicar los conceptos básicos de Marketing ESPECÍFICA
CT16 Razonamiento crítico GENERAL
CT2 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT21 Trabajo en equipo GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT5 Capacidad de organización y planificación GENERAL
CT6 Compromiso ético GENERAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 El alumno debe poner de manifiesto su capacidad para definir las cuestiones básicas de un caso práctico. Se pedirá por tanto al alumno que realice comentarios sobre los casos planteados de forma que demuestre su conocimiento en la materia explicada en la teoría.
R2 El alumno deberá ser capaz de manejar la terminología básica de marketing y comprender el funcionamiento del sistema de marketing en el contexto empresarial. En los trabajos prácticos realizados se valorarán estas cuestiones.
R3 Valoración de las capacidades del alumno para analizar casos de marketing y proponer estrategias adecuadas a cada caso.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Métodos de enseñanza-aprendizaje:

Lección magistral, para la transmisión
de conocimientos.

Modalidades organizativas:

Las actividades formativas para
facilitar el aprendizaje de los alumnos
serán las siguientes:

Clases teóricas: El profesor realizará
explicaciones de los contenidos
fundamentales de la asignatura.
32 Grande CB1 CE10 CT16 CT2
02. Prácticas, seminarios y problemas
Métodos de enseñanza-aprendizaje:

Estudio de casos que permitirán la
aplicación de los conocimientos
adquiridos.
Resolución de cuestiones planteadas por
el profesor.


Modalidades organizativas:
Las actividades formativas para
facilitar el aprendizaje de los alumnos
serán las siguientes:

Clases prácticas: servirán para que el
alumno aplique los conocimientos
adquiridos en las clases teóricas a la
realidad del mundo empresarial y
desarrolle un espíritu crítico y
creativo.
16 Mediano CE10 CT16 CT21 CT3 CT5 CT6
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajos individuales
Trabajos en grupo
Estudio autónomo
94 Reducido CT16 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7
12. Actividades de evaluación
El alumno desarrollará dos pruebas
escritas a lo largo del curso para
comprobar la asimilación de los
conocimientos adquiridos y un examen
final.
2 Grande CE10
13. Otras actividades
Se realizarán dos seminarios que
permitirán a los alumnos adquirir
conocimientos a través de las
aportaciones realizadas por
profesionales expertos en la materia.
6 Grande CE10 CT16 CT21 CT3 CT5 CT6

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Se valorarán los siguientes aspectos:

Nivel de conocimientos adquiridos.
Calidad y frecuencia de la participación en clase.
Asistencia a los seminarios.
Presentación de los trabajos.
Expresión oral y escrita.
Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada.
Integración de las diferentes fuentes empleadas.
Capacidad de síntesis.
Aportaciones originales.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Es posible que se realicen 2 pruebas escritas a lo largo del curso con carácter liberatorio. Los alumnos que obtengan, al menos un 6 en cada una de las pruebas quedarán exentos del examen final. Queda a criterio del profesor establecer estas pruebas de forma definitiva. Resolución de preguntas cortas y tipo test.
  • Profesor/a
CE10 CT16 CT6
Examen final Realización de una prueba final escrita sobre toda la materia cursada.
  • Profesor/a
CB1 CE10
Participación activa en clase. Control profesorado.
  • Profesor/a
CT16 CT5 CT7
Trabajos en grupo. Se realizará un trabajo en grupo en el que se valorará las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, asi como la presentación formal del mismo.
  • Profesor/a
  • Evaluación entre iguales
CE10 CT16 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7
Trabajos individuales. Realización de trabajos a lo largo del curso sobre la materia impartida, teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los objetivos establecidos.
  • Profesor/a
CT16 CT2 CT5 CT7

 

Procedimiento de calificación

La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se
obtendrá como media ponderada de:

Participación en clase y seminarios: 10%
El profesor podrá valorar tanto la asistencia como la participación activa en el
aula
Realización de pruebas escritas:50%
En el caso de que se hicieran exámenes parciales, habría que obtener al menos una
nota igual o superior a 6 puntos sobre 10 para poder liberarse del examen final.

Trabajos individuales: 20%

Trabajo en grupo: 20%

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1. Conceptos básicos de Marketing.
2. Función del Marketing en la empresa y en la sociedad.
3. Concepto y clasificación del mercado.
4. Importancia y conocimiento del comportamiento del consumidor.
5. Funcionamiento del Sistema de Información Comercial.
6. Diseño del marketing-mix: producto, precio, distribución y comunicación.
        
CB1 CE10 CT16 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 R1 R2 R3

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Kotler, P y Armstrong, G.  (2008): “Fundamentos de Marketing”. Prentice Hall.

Kotler, P y Armstrong, G.  (1999): “Introducción al Marketing”. Prentice Hall.

Santesmases, M (2007): Marketing, concepto y estrategias. Pirámide.

 

Bibliografía Específica

Kerin, R.; Steven, W.; Hartley, W. (2007): “Marketing Core”. McGraw-Hill.

Kotler, P (2008): Principios de Marketing. Prentice Hall.

Kotler, P (2000): Dirección de Marketing. Prentice Hall.

Stanton, W.; Etzel, M.; Walker, B.(2007): “Fundamentos de Marketing”. McGraw-Hill.

 

Bibliografía Ampliación





INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

 

  Código Nombre    
Asignatura 1303039 INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Créditos Teóricos 1.5
Descriptor   MARKET RESEARCH Créditos Prácticos 3
Titulación 1303 DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES Tipo Optativa
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso 3      
Créditos ECTS 4      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Profesorado

Prof. Dr. Juan José Mier-Terán Franco

Situación

Prerrequisitos

Conocimientos de estadística básica

Contexto dentro de la titulación

La investigación de mercados está vinculada no solo a las asignaturas
propias de
marketing sino que tiene utilidad como forma de aprender a inevstigar en
otros
contextos. Supone la única forma objetiva de obtener información válidad
para
tomar decisiones en la empresa.

Recomendaciones

Conocimientos adquiridos en el manejo de software estadístico

Competencias

Competencias transversales/genéricas

Dirección Comercial - Estadística

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    Aprender el proceso metodológico para realizar una investigación de
    mercados
    Identificar las diferentes técnicas de investigación aplicables a cada
    caso
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    Elaboración de Objetivos de investigación
    Diseño de cuestionarios
    Tabulación y codificación de datos
    Análisis de la información
    Informe final
  • Actitudinales:

    Actitud investigadora.
    Preguntarse permanentemente y cuestionar los resultados.

Objetivos

ÁMBITO  OBJETIVOS
CONOCIMIENTOS  Familiarizar al alumnado con los procesos de obtención de
la
información comercial e instruirlo en la utilización de la metodología
científica y el desarrollo de las técnicas de acopio, interpretación y
síntesis de esta información.
Profundizar en el conocimiento de la metodología necesaria para la
realización de una investigación de mercados.
Técnicas de investigación cualitativas y cuantitativas, creación de
cuestionarios, escalas, muestreo y análisis de la información.
HABILIDADES  Desarrollo de habilidades para la búsqueda y manejo de
bibliografía.
Sofware estadístico para el análisis de la información (SPSS)
Sofware estadístico para el muestreo (INVESCOM)
Diseño de encuestas
Formas de acceso a la muestra objeto de estudio
Creación de un informe
ACTITUDES  Favorecer los criterios éticos en el desarrollo de la
investigación comercial. Impulsar la actitud positiva hacia la asignatura
mediante la resolución de casos reales.

Programa

PARTE PRIMERA: FUNDAMENTOS DE LA INVESTIGACIÓN COMERCIAL

TEMA 1.- CONCEPTO Y EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA I.C.
1. El sistema de investigación de marketing
2. Concepto y características de la IC
3. Evolución de la IC
4. Planificación de la IC
5. Organización de un departamento de IC
TEMA 2.- LOS PROCESOS DE INVESTIGACIÓN COMERCIAL
1. Sistemática general de un proyecto de investigación comercial
2. Modelos y criterios en investigación comercial
PARTE SEGUNDA: LAS FUENTES DE INFORMACIÓN

TEMA 3.- FUENTES DE INFORMACIÓN
1. La información secundaria. Concepto y fuentes
2. Bases de datos. Información secundaria externa
3. Geomarketing

TEMA 4.- MÉTODOS CUALITATIVOS DE OBTENCIÓN DE LA INFORMACIÓN
1. Las técnicas cualitativas de obtención de la información. Concepto,
clases y
utilidad
2. Las técnicas de creatividad
3. Las dinámicas de grupo
4. La entrevista personal
5. las técnicas proyectivas
6. La observación y la experimentación
TEMA 5.- TÉCNICAS CUANTITATIVAS DE OBTENCIÓN DE LA INFORMACIÓN
1. Fuentes primarias de recogida de información
2. La encuesta
3. Las encuestas omnibus
4. Los paneles
TEMA 6.- EL CUESTIONARIO
1. Concepto y funciones
2. Procedimiento para desarrollar un cuestionario
3. valoración del cuestionario
4. Técnicas pare realizar preguntas difíciles
5. El cuestionario piloto
TEMA 7.- LA CUANTIFICACION DE LA INFORMACIÓN
1. Medición. escalas y propiedades
2. Clases de escalas
3. Fiabilidad de las escalas
4. Validez de las escalas
TEMA 8.- EL MUESTREO
1. Conceptos fundamentales
2. Los errores en el muestreo
3. Tipos de muestreo
4. Diseño muestral
5. El muestreo aleatorio
6. Selección real de las unidades muestrales
7. Otras clases de muestreo
TEMA 9.- LAS BASES DE DATOS
1. Concepto de base de datos
2. Utilización de las bases de datos
PARTE TERCERA: EL ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN

TEMA 10.- ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE LA INFORMACIÓN
1. Consideraciones previas
2. Etapas en el análisis de la información
3. La codificación
4. Análisis univariante
5. Analisis bivariante
6. Tablas de contingencia
TEMA 11.- EL ANÁLISIS MULTIVARIANTE
1. Intoducción al análisis multivariante
2. Los métodos factoriales
3. El análisis factoria de correspondencias
4. Análisi cluster
TEMA 12.- LAS ETAPAS FINALES DEL PROCESO DE  I.C.
1. El informe. Concepto y clases
2. Métodos efectivos para la estructura y la presentación de resultados

Actividades


    
    

Metodología


    
    

Criterios y Sistemas de Evaluación

Examen final:
4 Preguntas cortas de teoría.

Recursos Bibliográficos

Bibliografía Básica
- GRANDE ESTEBAN, I. y ABASCAL FERNANDEZ, E. :"FUNDAMENTOS Y TÉCNICAS DE
INVESTIGACIÓN COMERCIAL".Ed. ESIC, Madrid 1994.
- Id Id :"APLICACIONES DE INVESTIGACIÓN COMERCIAL".Ed. ESIC, Madrid 1994
- SERRANO GÓMEZ, F.:"MARKETING PARA ECONOMISTAS DE EMPRESA". Ed. ESIC,
Madrid
1989.
Bibliografía complementaria
- AAKER, D.A. y DAY, G.S.:"INVESTIGACIÓN DE MERCADOS". Ed. McGraw-Hill,
México
1989.
- KINEAR, T.C.; TAYLOR, J.R.. : "INVESTIGACIÓN DE MERCADOS". Ed. McGraw-
Hill.
Bogotá 1989.
- ORTEGA MARTÍNEZ, E. :"MANUAL DE INVESTIGACIÓN COMERCIAL".Ed. Pirámide.
Madrid 1981.
- WEIERS, R.M. : "INVESTIGACIÓN DE MERCADOS". Ed. Prentice-hall, México
1986.




INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

 

  Código Nombre    
Asignatura 21506033 INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Créditos Teóricos 4
Título 21506 GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Créditos Prácticos 2
Curso   4 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Se requiere conocimientos de Marketing, que el alumno habrá adquirido en las
asignaturas cursadas previamente de Introducción al Marketing y Dirección de
Marketing, así como nociones básicas de estadística. Asímismo, el alumno debe
tener capacidad de análisis y síntesis, de organización y planificación,
capacidad para trabajar en equipo, creatividad, espíritu crítico y aprendizaje
autónomo.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
CRISTINA MARQUEZ MORENO Profesor Titular Escuela Univ. S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
a.1.1 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
a.1.3 Capacidad de organización y planificación GENERAL
a.1.4 Capacidad para la resolución de problemas GENERAL
a.1.5 Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas GENERAL
a.1.6 Comunicación oral y escrita en la propia lengua GENERAL
a.2.1 Capacidad para trabajar en equipo GENERAL
a.3.1 Capacidad de aprendizaje autónomo GENERAL
a.3.5 Iniciativa y espíritu emprendedor GENERAL
b.1.10 Conceptos de Márketing ESPECÍFICA
b.1.12 Conceptos de Inferencia Estadídtica ESPECÍFICA
b.1.5 Conceptos de Estadística ESPECÍFICA
b.2.1 Dominio de herramientas informáticas aplicadas con carácter específico a las diferentes materias ESPECÍFICA
b.2.16 Capacidad para evaluar el mercado y el entorno integrado dentro del sistema de información del Márketing ESPECÍFICA
b.2.2 Capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y de las técnicas adquiridas ESPECÍFICA

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R2 Conocer las etapas que integran un proyecto de investigación de mercados.
R8 Conocer las nociones básicas de la previsión de ventas.
R3 Conocer los distintos métodos de obtención de información de caracter cuantitativos.
R4 El alumno debe comprender la metodología cualitativa para la obtención de información comercial.
R6 El alumno deberá saber realizar un diseño muestral.
R5 El alumno deberá ser capaz de diseñar un cuestionario y aplicar las escalas necesarias.
R1 Entender la función desarrollada por la investigación Comercial en el proceso de obtención de información relevante para la toma de decisiones empresariales.
R7 Ser capaz de analizar la información obtenida a traves de los diferentes métodos y elaborar un informe final.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Métodos de enseñanza-aprendizaje:

Lección magistral, para la transmisión de
conocimientos.

Modalidades organizativas:

Las actividades formativas para facilitar el
aprendizaje de los alumnos serán las siguientes:

Clases teóricas: El profesor realizará
explicaciones de los contenidos fundamentales de
la asignatura.
32 a.1.3 a.3.1 b.1.10 b.1.12 b.1.5
02. Prácticas, seminarios y problemas
Las clases prácticas servirán para que el alumno
aplique los conocimientos adquiridos en las
clases teóricas a la realidad del mundo
empresarial y desarrolle un espíritu crítico y
creativo. Se desarrollaran casos prácticos y
cuestiones planteadas por el profesor.
16 a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.3.5 b.2.1 b.2.16 b.2.2
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajos Individuales: 20 horas
Trabajo en Grupo: 20 horas
Trabajo Autónomo: 50 horas
90 Reducido a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.3.5 b.1.10 b.1.12 b.1.5 b.2.1 b.2.16 b.2.2
11. Actividades formativas de tutorías
6
12. Actividades de evaluación
6

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Se valorarán los siguientes aspectos:

Nivel de conocimientos adquiridos.
Calidad y frecuencia de la participación en clase.
Presentación de los trabajos.
Expresión oral y escrita.
Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada.
Integración de las diferentes fuentes empleadas.
Capacidad de síntesis.
Aportaciones originales.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Examen Final Realización de una prueba final escrita sobre toda la materia cursada. El alumno deberá superar un 40% del examen para poder hacer media con el resto de criterios de evaluación.
  • Profesor/a
a.1.1 a.1.4 b.1.10 b.1.12 b.1.5 b.2.16 b.2.2
Participación activa del alumno en clase. Se anotará la presencia del alumno en clase y se valorarán las intervenciones en el desarrollo de las mismas, asi como los trabajos prácticos propuestos.
  • Profesor/a
a.1.1 a.1.4 a.3.5 b.2.2
Trabajo en grupo Los alumnos, en grupo de cuatro, realizarán un trabajo de investigación a propuesta del profesor.
  • Profesor/a
a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.2.1 a.3.5 b.1.10 b.1.12 b.1.5 b.2.1 b.2.16 b.2.2
Trabajo individual Realización de trabajos de forma individual a lo largo del curso, relacionados con la materia impartida.
  • Profesor/a
a.1.1 a.1.3 a.1.4 a.1.5 a.1.6 a.3.5 b.1.10 b.1.12 b.1.5 b.2.1 b.2.16 b.2.2

 

Procedimiento de calificación

La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se
obtendrá como media ponderada de:
Examen final: 60%
Trabajo en Grupo: 20%
Trabajo individual: 15%
Participación en clase: 5%

En el examen final habrá que obtener una calificación mínima de 4 puntos para que
se haga media con el resto de calificaciones. Asimismo, el alumno habrá de tener
un mínimo del 80% de asistencia para que se les valore los trabajos y la
participación.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            TEMA 1.- INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
1.  El proceso de toma de decisiones.
2.  El Sistema de Información Comercial.
3.  La sistemática general de los proyectos de investigación.
4.      La Investigación de Mercados en las PYMES.
        
b.1.10 b.2.16 R2 R1
            TEMA 2.- METODOS DE CAPTACIÓN DE LA INFORMACIÓN PRIMARIA
1.  La información: concepto y clases.
2.  Clasificación de los métodos de obtención de información primaria.
3.  Los sondeos.
4.  La observación y la experimentación comercial.

        
a.3.1 b.1.10 R3
            TEMA 3.- METODOS PERMANENTES
1.  El panel de consumidores.
2.  El inventario de establecimientos.
3.  La auditoria de presencia en los puntos de venta.


        
a.3.1 b.1.10 R3
            TEMA 4.- METODOLOGÍA CUALITATIVA DE OBTENCIÓN DE INFORMACION
1.  Clasificación de las técnicas cualitativas.
2.  La entrevista en profundidad.
3.  La reunión de grupo.
4.  Las técnicas proyectivas.
5.  Las técnicas de creatividad y el método Delphi.

        
a.3.1 b.1.10 R4
            TEMA 5.-LA CUANTIFICACION DE LA INFORMACIÓN
1.  Las variables y su clasificación.
2.  El concepto de medición.
3.  Las escalas clásicas de medida.
4.  Las escalas artificiales utilizadas en la investigación comercial.

        
a.3.1 b.1.10 b.1.5 R5
            TEMA 6.- EL CUESTIONARIO
1.  El concepto de cuestionario.
2.  El proceso de elaboración del cuestionario.
3.  Las preguntas: contenido, forma y redacción.
4.  El orden de colocación de las preguntas.
5.  La evaluación del cuestionario.

        
a.3.1 b.1.10 R5
            TEMA 7.- EL DISEÑO MUESTRAL Y EL ANALISIS DE LA INFORMACIÓN
1.  Justificación.
2.  El muestreo aplicado a la investigación de mercados.
3.  El análisis de la información.
4.  El informe final.


        
a.3.1 b.1.10 b.1.12 b.1.5 R6 R7
            TEMA 8.- LA PREVISION DE VENTAS
1.  La previsión aplicada a la variable ventas.
2.  Clases de previsión.
3.  La previsión a corto plazo.

        
a.3.1 b.1.10 b.1.5 b.2.16 R8

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

FERNÁNDEZ NOGALES, A. (2004): Investigación y Técnicas de Mercado”. ESIC.

GRANDE, I.; ABASCAL, E. (2011): “Fundamentos y técnicas de investigación comercial”. 11ª ed. ESIC. Madrid.

 

Bibliografía Específica

 

BELLO, L.; VAZQUEZ, R.; TRESPALACIOS, J.A. (1996): “Investigación de mercados y estrategia de marketing”. 2ª ed. Civitas. Madrid.

BENASSININI, MARCELA (2009): “Introducción a la Investigación de mercados”. Pearson. México.

DIEZ, E.; LANDA, J. (2002): “Marketing. Investigación Comercial.” ed. Pirámide. Madrid.

MALHOTRA, N. K. (2004): “Investigación de mercados. Un enfoque práctico”. 4ª ed. Pearson. México.

MERINO SANZ, M.J. (2010): “Introducción a la Investigación de Mercados”. ESIC. Madrid.

SERRANO GOMEZ, F. (1994): “Marketing para economistas de empresa”. Ed. ESIC. Madrid.

SERRANO GOMEZ, F. (1989): “La práctica de la investigación comercial”. Ed. ESIC. Madrid.

ZIKMUND, W. G. (2004): " Fundamentos de Investigación de Mercados", Thomson, Madrid.

ZIKMUND, W. G.; BABIN, B. (2009): " Investigación de Mercados". CENGAGE Learning. México.

 

 

Bibliografía Ampliación

LUQUE, T. (2012): “Técnicas de análisis de datos en Investigación Comercial”. Pirámide.





INVESTIGACIÓN DE MERCADOS I

 

  Código Nombre    
Asignatura 31307018 INVESTIGACIÓN DE MERCADOS I Créditos Teóricos 4
Título 31307 GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Créditos Prácticos 2
Curso   3 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Recomendaciones

Resulta conveniente para el alumno repasar los conceptos claves de estadística.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
JUAN JOSE MIER-TERAN FRANCO Profesor Titular de Universidad S
CESAR SERRANO DOMINGUEZ Profesor Titular Universidad N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB3 Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética. GENERAL
CE17 Ser capaz de seleccionar y utilizar las aplicaciones inromáticas necesarias para el diagnóstico y análisis empresarial. ESPECÍFICA
CE23 Ser capaz de analizar y comprender el comportamiento de los consumidores desde la perspectiva de marketing. ESPECÍFICA
CE24 Ser capaz de identificar y analizar ceorrectamente los factores que influyen en el comportamiento de los consumidores desde la perspectiva de marketing. ESPECÍFICA
CE25 Conocer y ser capaz de desarrollar el proceso de Investigación Comercial. ESPECÍFICA
CE26 Ser capaz de analizar, evaluar y caracterizar los distintos tipos de mercados de la organización. ESPECÍFICA
CT16 Razonamiento crítico GENERAL
CT2 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT21 Trabajo en equipo GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT5 Capacidad de organización y planificación GENERAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Los alumnos tendrán que diseñar una investigación en sus fases preliminares, poniendo de manifiesto sus competencias en el conocimiento y manejo de las fuentes de información, la utilización de las técnicas de obtención de información adecuadas y las habilidades necesarias para diseñar un cuestionario.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Método de enseñanza-aprendizaje:
Lección magistral
Se trabajará en el aula y fuera de ella de forma
permanente con un caso real objeto de estudio.
32 CB3 CE17 CE23 CE24 CE25 CE26
02. Prácticas, seminarios y problemas
Clases prácticas:

Los alumnos trabajarán sobre un caso práctico
real de alguna empresa o institución que plantee
necesidades de investigación de mercados.

Se realizarán algunas prácticas en el aula de
informática en función de la disponibilidad de
las mismas.
16 CE25 CT21
10. Actividades formativas no presenciales
Estudio de la asignatura
Realización del trabajo en grupo
102 Grande CE25 CT16 CT2 CT21 CT3 CT5 CT7

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Se valorará:
El trabajo del alumno en el aula
La calidad de los trabajos presentados
Las fuentes bibliográficas utilizadas
El manejo de las competencias aprendidas
La capacidad de síntesis
La originalidad en los planteamientos

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Examenes parciales: A criterio del profesor coordinador, Se podrán realizar pruebas escritas de carácter parcial durante el curso. En el caso de que se realicen, aquellos alumnos que obtengan al menos un 6 en las pruebas realizadas quedarán exentos de esa parte en el examen final. Las prubas podrán incluir preguntas tipo test y/o preguntas de desarrollo.
  • Profesor/a
CE25 CE26
Examen final Aquellos alumnos que no superen la materia en los parciales deberán realizar un examen final consistente igualmente en preguntas tipo test y a desarrollar.
  • Profesor/a
CB3 CE17 CE23 CE24 CE25 CE26 CT16
Participación activa del alumno en el aula. Se anotará la presencia de los alumnos en clase y se valorarán las intervenciones en el desarrollo de las mismas.
  • Profesor/a
CE25 CT16 CT3
Trabajo en grupo Los alumnos, en grupos de cuatro, realizarán un trabajo de investigación a propuesta del profesor.
  • Profesor/a
CE25 CT16 CT21 CT3 CT5 CT7

 

Procedimiento de calificación

La puntuación final del alumno se compone de los siguientes apartados:
1.- Participación activa: 1 punto
2.- Examen final: 5 puntos
3.- Trabajo en grupo: 4 puntos

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1. El proceso de investigación de mercados
2. Las fuentes de información
3. Métodos de obtención de la información
4. Realización de cuestionarios
5. Cuantificación de la información. Las escalas de medición
6. La ética en la investigación de mercados

        
CB3 CE17 CE23 CE24 CE25 CE26 CT5 CT7

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Grande, I. y Abascal, E. (2009): Fundamentos y Técnicas de Investigación Comercial. 10ª Ed. Ed. ESIC. Madrid

Malhotra, N.K. (1997): Investigación de Mercados. Un enfoque práctico. Prentice Hall. Mexico

 

Bibliografía Específica

Díaz de Rada, V. (2001): Diseño y elaboración de cuestionarios para la investigación comercial. ESIC. Madrid.

Fernández, A. (1997): Investigación de mercados: Obtención de información. Ed. Cívitas. Madrid.

Trespalacios, J.A.; Vazquez, R. y Bello, L. (2005): Investigación de Mercados. Métodos de recogida y análisis de la información para la toma de decisiones en marketing. Thomson. Madrid

 

Bibliografía Ampliación

Miquel, S. y otros (1997): Investigación de mercados. McGraw-Hill. Madrid





INVESTIGACIÓN DE MERCADOS II

 

  Código Nombre    
Asignatura 31307019 INVESTIGACIÓN DE MERCADOS II Créditos Teóricos 4
Título 31307 GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Créditos Prácticos 2
Curso   3 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Para un mejor seguimiento de la asignatura, es de suma importancia haber superado
previamente la asignatura Investigación de Mercados I

 

Recomendaciones

Para un mejor seguimiento y comprensión de la asignatura, se recomienda haber
superado las asginauras de estadística cursadas, en especial: Métodos
Estadísticos Multivariantes.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
JUAN JOSE MIER-TERAN FRANCO Profesor Titular de Universidad N
CESAR SERRANO DOMINGUEZ Profesor Titular Universidad S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB3 Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética. GENERAL
CE17 Ser capaz de seleccionar y utilizar las aplicaciones inromáticas necesarias para el diagnóstico y análisis empresarial. ESPECÍFICA
CE23 Ser capaz de analizar y comprender el comportamiento de los consumidores desde la perspectiva de marketing. ESPECÍFICA
CE24 Ser capaz de identificar y analizar ceorrectamente los factores que influyen en el comportamiento de los consumidores desde la perspectiva de marketing. ESPECÍFICA
CE25 Conocer y ser capaz de desarrollar el proceso de Investigación Comercial. ESPECÍFICA
CE26 Ser capaz de analizar, evaluar y caracterizar los distintos tipos de mercados de la organización. ESPECÍFICA
CT16 Razonamiento crítico GENERAL
CT2 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT21 Trabajo en equipo GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT5 Capacidad de organización y planificación GENERAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 El alumno deberá haber adquirido las competencias necesarias relacionadas con las fases finales de un proyecto de investigación de mercados, centrado en la adecuada selección de muestras, la preparación y análisis de los datos una vez obtenidos, y las habilidades y actitudes necesarias para la elaboración del informe final de la investigación.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Método de enseñanza-aprendizaje:
Lección magistral
Se trabajará en el aula y fuera de ella de forma
permanente con un caso real objeto de estudio.
32 CE17 CE23 CE24 CE25 CE26
02. Prácticas, seminarios y problemas
Clases prácticas:

Búsqueda de datos y trabajo de campo.
Se realizarán sobre un caso práctico real objeto
de trabajo.
Se realizarán algunas prácticas en el aula de
informática en función de la disponibilidad de
las mismas.
16 CB3 CE17 CE25
10. Actividades formativas no presenciales
- Estudio autónomo.
- Trabajo individual.
- Trabajo en grupo.
96 Reducido CB3 CT16 CT2 CT21 CT3 CT5 CT7
12. Actividades de evaluación
Exámenes parciales
Examen final
Presentación de trabajos prácticos
6 Grande CE17 CE23 CE24 CE25 CE26 CT16 CT2 CT3 CT5 CT7

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Se valorará:
El trabajo del alumno en el aula
La calidad de los trabajos presentados
Las fuentes bibliográficas utilizadas
El manejo de las competencias aprendidas
La capacidad de síntesis
La originalidad en los planteamientos

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Asistencia y participación activa en las sesiones teóricas y prácticas. Control de presencia y participación activa por el profesorado.
  • Profesor/a
CB3 CE24 CT16 CT2
Examen final Realización de un examen final que permita evaluar los conocimientos adquiridos sobre la materia de la asignatura. En el caso de que se realicen exámenes parciales, el examen final lo realizarían aquellos alumnos que no hayan superado la nota mínima establecida para los exámenes parciales, o bien aquellos alumnos que deseen subir nota. Este examen tendría un peso del 50% en la nota final.
  • Profesor/a
CT16 CT2 CT3 CT5 CT7
Trabajo en grupo Los alumnos, en grupos de cuatro, realizarán un trabajo de investigación a propuesta del profesor.
  • Profesor/a
CE17 CT21

 

Procedimiento de calificación

La puntuación final del alumno se compone de los siguientes apartados:
1.- Participación activa: hasta 1 punto.
3.- Examen final: hasta 5 puntos.
4.- Trabajo en grupo: hasta 4 puntos.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            Bloque 1: LA SELECCIÓN DE MUESTRAS. EL MUESTREO.
Bloque 2: ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN I
- Codificación, tabulación y análisis simple
Bloque 3: ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN II
- Análisis multivariante y otros métodos.
Bloque 4: PREPARACIÓN DE LA INFORMACIÓN. INFORME FINAL.
        
CB3 CE17 CE23 CE24 CE25 CE26 CT16 CT2 CT21 CT3 CT5 CT7 R1

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Grande, I. y Abascal, E. (2009): Fundamentos y Técnicas de Investigación Comercial. 10ª Ed. Ed. ESIC. Madrid

Malhotra, N.K. (1997): Investigación de Mercados. Un enfoque práctico. Prentice Hall. Mexico

 

 

Bibliografía Específica

Díaz de Rada, V. (2001): Diseño y elaboración de cuestionarios para la investigación comercial. ESIC. Madrid.

Fernández, A. (1997): Investigación de mercados: Obtención de información. Ed. Cívitas. Madrid.

Lévy, J.P; Varela, J. Dir.  (2003): Análisis multivariante para las Ciencias Sociales, Pearson, Madrid.

Luque, T. (2000): Técnicas d análisis de datos en investigación de mercados", Pirámide, Madrid.

Santesmases, M. (2009): Dyane versión 4. Diseño y análisis de encuestas en investigaicón social y de mercados. Ed. Pirámide, Madrid.

Serrano, F. (1994): "Marketing para eonomistas de empresa", Ed. ESIC, Madrid.

Serrano, F. (1989): "La práctica de la investigación comercial", Ed. ESIC, Madrid.

Trespalacios, J.A.; Vazquez, R. y Bello, L. (2005): Investigación de Mercados. Métodos de recogida y análisis de la información para la toma de decisiones en marketing. Thomson. Madrid

 

 

 





LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA EN COMUNICACIÓN

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309013 LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA EN COMUNICACIÓN Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Los específicos para el acceso al Grado en Publicidad y Relaciones Públicas

 

Recomendaciones

Conocimientos básicos del área de las Ciencias Sociales y de las principales
teorías de la Comunicación estudiados en el primer curso del Grado.

Esta ficha ha sido cumplimentada conforme a las últimas modificaciones
aprobadas por la Comisión de Garantía de Calidad del Centro,  salvo en el
apartado de las competencias, que mantiene las inicialmente
contenidas en la memoria

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
LUCIA BENITEZ EYZAGUIRRE PROFESOR ASOCIADO N
MARIA DEL CARMEN LASSO DE LA VEGA GONZALEZ PROFESOR CONTRATADO DOCTOR S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB4 Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional GENERAL
CB5 Tener capacidad para recabar y elaborar información en el ámbito de estudio para emitir juicios sobre temas relevantes de índole social, científico o ético GENERAL
CE36 Aprendizaje Teórico-práctico del proceso de investigación ESPECÍFICA
CE37 Ser capaz de diseñar investigaciones académicas y profesionales aplicadas a la publicidad y a las relaciones públicas ESPECÍFICA
CE38 Ser capaz de gestionar los públicos de las organizaciones y sus características ESPECÍFICA
CE9 Ser capaz de diseñar investigaciones motivacionales y sociológicas aplicadas a la comunicación ESPECÍFICA
CT18 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT5 Capacidad de organización y planificación GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Conocer los fundamentos básicos de la investigación científica en comunicación
R3 Conocer y saber aplicar las diferentes metodologías para la obtención de datos empíricos
R2 Describir los principales mecanismos de diseño y fases de una investigación científica
R4 Establecer conclusiones válidas y representativas

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Método de enseñanza/aprendizaje:
- Método expositivo/lección magistral.
- Estudio de casos.
- Resolución de ejercicios.

Modalidad organizativa:
- Clases teóricas.
- Estudio y trabajo autónomo.
- Estudio y trabajo en grupo.
32 CB4 CE36 CE37 CE9 CT5
02. Prácticas, seminarios y problemas
Método de enseñanza-aprendizaje:
- Estudio de casos.
- Resolución de ejercicios y problemas.
- Aprendizaje cooperativo.

Modalidad organizativa:
- Prácticas de aula.
- Clases prácticas.
- Seminario.
- Taller.
16 CB5 CT18 CT3 CT5
10. Actividades formativas no presenciales
- Análisis del método de investigación y sus fases
- Preparación teórico-práctica de los contenidos
40 CB4 CT18 CT5
11. Actividades formativas de tutorías
- Consultas y refuerzo de las capacidades
20 CB5
12. Actividades de evaluación
- Ejercicios prácticos
- Preparación del examen final
42 CB4 CB5 CE36 CE37 CE9 CT5

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

1. Asistencia y participación activa en las clases
2. Capacidad teórica
3. Capacidad práctica

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
- Elaboración de un trabajo final de investigación - Aplicación del método científico
  • Profesor/a
CB4 CB5 CE9 CT3 CT5
- Examen final Test
  • Profesor/a
CB4 CE36 CE37 CE9
- Exposición de trabajos prácticos - Adecuación al modelo científico de los trabajos realizados - Capacidad de transmisión de contenidos
  • Profesor/a
  • Evaluación entre iguales
CT18 CT3 CT5
- Participación activa y colaborativa en clase - Fichas de control
  • Profesor/a
CB4 CE36
- Realización de ejercicios prácticos - Aplicación de las diferntes partes del método científico
  • Profesor/a
  • Evaluación entre iguales
CB4 CB5 CE37 CT18

 

Procedimiento de calificación

Examen final: 30%
Trabajo final: 30%
Ejercicios prácticos: 20%
Exposiciones: 10%
Asistencia y participación: 10%

Los alumnos y alumnas que deban volver a cursar la asignatura serán evaluados de
la misma forma que el resto

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1.  La investigación científica aplicada
        
CE36 CT5 R1
            2.  Diseño de una investigación
        
CE37 CT18 CT3 CT5 R2
            3.  Análisis de contenido
        
CB4 CB5 CE36 CE37 R3
            4.  Investigación aplicada a medios impresos
        
CE37 CE9 CT3 R4
            5.  Investigación aplicada sobre los medios audiovisuales
        
CB4 CB5 CE37 CT3 R5
            6.  Investigación aplicada en Publicidad y RR.PP. Investigación aplicada a los efectos de los medios
        
CB5 CE36 CE37 CE38 CT5 R6

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

BERGANZA, M. Rosa / RUIZ SAN ROMÁN, José A. (2005): Investigar en comunicación. Guía práctica de métodos y técnicas de investigación social en comunicación. Madrid. McGraw-Hill.

 

COHEN, Morris / NAGEL, Ernest (ed. 2000): Introducción a la lógica y al método científico. 2 vols. (v.o. 1ª ed. 1934). Buenos Aires. Amorrortu.

 

CORBETTA, Piergiorgio (ed. 2007): Metodología y técnicas de investigación social, Madrid. McGraw-Hill.

 

DIAMOND, Ian / JEFFERIES, Julie (2001): Beginning Statistics. An Introduction for Social Scientists. London. Sage.

 

GIDDENS, A. (1987): Las Nuevas reglas del método sociológico. Buenos Aires. Amorrortu.

 

HAAS, Tanni (2004): "Qualitative Case Study Methods in Newsroom Research and Reporting: The Case of the Akron Beacon Journal", en IORIO, op. cit.

 

HERNÁNDEZ SAMPIERI, Roberto, et al. (ed. 2007): Fundamentos de Metodología de la investigación (v.o. 1998). México, D.F. McGraw-Hill.

 

IÑIGUEZ RUEDA, Lupicinio (ed.) (2003): Análisis del discurso. Manual para las ciencias sociales. Barcelona. UOC.

 

IORIO, Sharon (2004): Qualitative Research in Journalism. Taking it to the Streets. Mahwah, NJ. Lawrence Erlbaum.

 

VALLEJOS, Antonio Félix et al. (2007): Métodos y técnicas de investigación social. Madrid. Ramón Areces.

 

Bibliografía Específica

IBÁÑEZ, Jesús (2003): Más allá de la sociología: el grupo de discusión. Teoría y crítica. Madrid. Siglo XXI.

 

IGARTUA, Juan José (2006): Métodos cuantitativos de investigación en comunicación. Barcelona. Bosch

 

JAUSET, Jordi (2007): Estadística para periodistas, publicitarios y comunicadores. Barcelona. Ed. El Ciervo.

 

KRIPPENDORF, Klaus (1990): Metodología del Análisis de Contenido. Teoría y Práctica. (v.o. 1980). Barcelona. Paidós.

 

PORTILLA, Idoia (2004): Estadística descriptiva para comunicadores. Aplicaciones a la publicidad y las relaciones públicas. Pamplona. Eunsa.

 

Bibliografía Ampliación

CALLEJO, Javier (2001): El grupo de discusión. Introducción a una práctica de investigación. Barcelona. Ariel.

 

DÍAZ DE RADA, Vidal (2001): Organización y gestión de los trabajos de campo con encuestas personales y telefónicas. Barcelona. Ariel.

 

GONICK, Larry / SMITH, Woollcott (ed. 1999): La estadística en comic. (v.o. 1993) Barcelona. Zendrera Zariquiey.

 

GREIMAS, a. Julien (ed. 2003): La semiótica del texto: Ejercicios prácticos. Análisis de un cuento de Maupassant. Barcelona. Paidós.

 

SANTESMASES, Miguel (2005): Diseño y análisis de encuestas en investigación social y de mercados. Madrid. Pirámide.

 

 

 





MARKETING DE LA COMUNICACIÓN

 

  Código Nombre    
Asignatura 1306007 MARKETING DE LA COMUNICACIÓN Créditos Teóricos 4
Descriptor   MARKETING OF THE COMMUNICATION Créditos Prácticos 2
Titulación 1306 LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Tipo Obligatoria
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso 2      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
Créditos ECTS 6      

 

 

Profesorado

Profa. Nieves Gracia Martín

Situación

Prerrequisitos

Para cursar esta asignatura se recomienda haber superado la asignatura
del primer cuatrimestre: "Técnicas de medición de la investigación
publicitaria".

Contexto dentro de la titulación

En esta asignatura se recuerdan o, en su caso, introducen algunos
fundamentos de
marketing, para el estudio de las técnicas de comunicación de forma
integrada y
con soporte digital, de forma que el alumnado tenga una visión global
y relacional.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

Marketing
Comunicación
Tecnologías digitales
Sociología

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    Principios de marketing
    Fundamentos de la comunicación digital
    Tendencias sociales y globales del consumo
    
    
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    Aplicación de las estrategias del marketing a la comunicación
    Gestión de la comunicación como un proceso integral, en diferentes
    canales y soportes, y posicionamiento de la publicidad en ese
    proceso.
    
  • Actitudinales:

    Visión y comprensión de la comunicación como un eje fundamental de
    la
    actividad empresarial y de generación de riqueza.

Objetivos

Entender el concepto de comunicación integral
Conocer los principios y técnicas del marketing aplicados a la comunicación
Obtener una formación complementaria en estrategias de comunicación digital
Comprender los procesos de creación de valor ligados a la comunicación
Percibir la relevancia de la comunicación en la gestión de la empresa

Programa

Tema 1.- Marketing: Gestión de relaciones estables con los clientes
1.- La importancia y alcance del Marketing
2.- Orientaciones de las empresas hacia el mercado
3.- Principales conceptos, tendencias y funciones del Marketing
4.- La planificación estratégica
5.- La naturaleza y el contenido de un plan de marketing
6.- Sistemas de control

Tema 2.- El marketing en la era digital
1.- Elementos clave del mundo de Internet
2.- Comunicación digital
3.- De la web 1.0 a la web 4.0
4.- Buscadores, marketing SEO y SEM
5.- Redes y marketing viral
6.- Marketing para dispositivos móviles
7.- Analítica web 2.0

Tema 3.- El mercado de los medios y de la publicidad
1.- La Sociedad de la Información: transformaciones económicas
2.- El mercado de los medios
3.- La cadena de valor digital y  multimedia
4.- Modelos de negocio 2.0
5.- Marketing de contenidos
6.- Sistemas de monetarización

Tema 4.- La Dirección de Comunicación
1.- Públicos de la empresa y posibilidades de comunicación
2.- Funciones de la Dirección de Comunicación
3.- La comunicación interna: objetivos y tecnologías
4.- Cultura y Responsabilidad social Corporativa
5.- Plan estratégico de comunicación
6.- Crisis y gestión de la crisis

Tema 5.- Marca, identidad e imagen corporativa
1.- Importancia y valor de la marca
2.- Identidad e imagen corporativa
3.- La identidad corporativa como estrategia diferenciadora
4.- Contenidos generales de un manual de identidad corporativa
5.- Auditoría de imagen
6.- Auditoría de comunicación

Tema 6.- Publicidad y Relaciones Públicas como estrategias del marketing
1.- La publicidad como parte del marketing
2.- Objetivos de la publicidad y objetivos del marketing
3.- Líneas creativas de los mensajes publicitarios
4.- Estrategias de marketing aplicadas a la publicidad
5.- El marketing de las Relaciones Públicas
6.- Estrategias de Relaciones Públicas

Actividades

Se utilizarán estrategias de tipo: Jigsaw, Tarea de comprensión, de toma
de decisiones complejas, Controversia académica estructurada, resolución
de problemas y test de grupo.

Metodología

La metodología utilizada para la asignatura será cooperativa. De este
modo, las clases teóricas serán básicamente estructuradas como
cooperativas informales. Esto significa que las clases estarán divididas
en una estructura como la siguiente:
1. Primera discusión dirigida
2. Exposición teórica
3. Discusiones en grupos informales
Repetición sucesiva del sistema
Las clases prácticas están diseñadas en un contexto de grupos formales de
aprendizaje cooperativo. Realizarán por tanto tareas diseñadas para el
logro de objetivos compartidos.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 60

  • Clases Teóricas: 40  
  • Clases Prácticas: 20  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas:  
    • Individules: S�  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: S�  
    • Sin presencia del profesorado:  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio:  
    • Preparación de Trabajo Personal:  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito:  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

Participación activa en las sesiones teóricas y prácticas. Se solicitarán
pequeñas tareas entregables, resumen del tema, respuesta a preguntas,
análisis crítico del trabajo del grupo, etc.puden ser utilizados para evaluar
la
participación en cada una de las sesiones. Profesor/a
Trabajos y/o actividades individuales y grupales para evaluar la
aplicación de los conocimientos y competencias. Se realizarán diferentes
tipos de tarea, en función de la materia y la metodología específica
diseñada. De este modo, tendremos respuestas a preguntas planteadas,
resolución de casos propuestos, debates, etc. Profesor/a
Pruebas escritas para evaluar conocimientos adquiridos. Se realizarán
varias pruebas a lo largo del cuatrimestre, que demuestren la adquisición
de los conocimientos planteados en cada tema.
Participación activa del alumnado: 10%
- Trabajos y/o Actividades individuales y grupales: 90%
Si el profesor considera insuficiente la evaluación por actividades y
participación podrá contemplar la realización de una prueba escrita que
supondría
el 50 de la nota. Esta posibilidad deberá ser anotada por el profesor al
menos 20
dias antes de finalizar el curso.

Recursos Bibliográficos

1.  Battelle, J. (2006) Buscar: Cómo Google y sus rivales han
revolucionado los
mercados y transformado nuestra cultura. Barcelona: Urano, D.L.
2. Cervera, Angel Luis (2006), Comunicación Total. Madrid, Esic. 472 pp.
3. Cutropía, Carlo (1996), El Plan de Marketing. Como elaborarlo con ayuda
informática. Madrid, Esic. 251 pp.
4. Kaushik, Avinash (2011) Analitica web 2.0: el arte de analizar
resultados y la
ciencia de centrarse en el cliente. Ediciones Gestión.
5. Kotler, Philip y Amstrong, Gary (2004), Marketing. Madrid, Pearson,
Prentice
Hall. 758 pp.
6. Levine, Rick y Locke, Christopher (2009) El manifiesto cluetrain: el
ocaso de
la empresa. Deusto Ediciones
7. Salmon, C. (2008). Storytelling. La máquina de fabricar historias y
formatear
las mentes. Barcelona: Ediciones Península. Edición original: París,
Éditions La
Découverte (2007). Trad.: Inés Bértolo.
8. Osterwalder, A. Y Pigneur, Y. (2011) Generación de modelos de negocio.
Deusto
ediciones
9. Orense, M.; Rojas, O. (2008) Libro SEO. Cómo triunfar en buscadores.
Ed. Orense





MARKETING DE SERVICIOS

 

  Código Nombre    
Asignatura 403018 MARKETING DE SERVICIOS Créditos Teóricos 4
Descriptor   MARKETING OF SERVICES Créditos Prácticos 2
Titulación 0403 LICENCIATURA EN CIENCIAS DEL TRABAJO Tipo Optativa
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso      
Créditos ECTS 6      

 

 

Profesorado

Blanca Lacave García

Situación

Recomendaciones

Conocimientos básicos de marketing

Competencias

Competencias transversales/genéricas

Responsabilidad Social Corporativa

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    Conocimiento sobre sistemas de análisis y conceptos del marketing.
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    Aplicación de técnicas de análisis, toma de decisión, estrategias y
    tácticas a las empresas de servicios.
  • Actitudinales:

    Conocimiento de las habilidades sociales en la gestión de las
    empresas de servicios.

Objetivos

El objetivo de esta asignatura es acercar al alumno al sector servicios,
un sector de importancia creciente en la economía. Se trata de dotar a los
alumnos de los conocimientos fundamentales sobre la aplicación del
marketing en las empresas de servicios, profundizando en el análisis de
los problemas específicos de marketing que su gestión plantea, y
destacando la relevancia del trabajo desarrollado por el personal en
contacto con el cliente.

Programa

PARTE PRIMERA: LAS EMPRESAS DE SERVICIOS Y EL MARKETING

TEMA 1.- EL MARKETING Y LOS INTERCAMBIOS DE VALOR

1.  Las relaciones de intercambio.
2.  El marketing como creador de utilidad.
3.  El concepto de marketing.
4.  La evolución del concepto de marketing.

TEMA 2.- LA NATURALEZA DE LOS SERVICIOS

1.  Los servicios: importancia, concepto y clasificación.
2.  Las características diferenciadoras de los servicios.
3.  El marketing en las empresas de servicios: el marketing mix.
4.  El triángulo de los servicios: el marketing interno y el marketing
interactivo.

TEMA 3.- EL CLIENTE

1.  Las necesidades y motivaciones del cliente.
2.  El proceso de aprendizaje.
3.  Las actitudes y la persuasión.
4.  El cliente y los distintos tipos de cualidades del producto.
5.  Diferencias en el comportamiento de los consumidores de bienes y
servicios.

TEMA 4.- LA EVALUACIÓN DE LA CALIDAD

1.  Introducción.
2.  La naturaleza de las expectativas.
3.  Las percepciones del servicio.
4.  Calidad y satisfacción.
5.  La recuperación del servicio.


PARTE SEGUNDA: EL MERCADO Y LA INVESTIGACIÓN.

TEMA 5.- EL MERCADO Y LA ESTRATEGIA DE MARKETING

1.  Concepto de mercado y clasificación.
2.  La segmentación del mercado.
3.  El proceso de segmentación.
4.  El posicionamiento.

TEMA 6.- LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

1.  La importancia de la investigación comercial.
2.  Los proyectos de investigación comercial.
3.  Métodos de obtención de información.


PARTE TERCERA: EL MARKETING MIX DE LOS SERVICIOS

TEMA 7.- LA OFERTA DE SERVICIOS, EL PROCESO Y LA EVIDENCIA FÍSICA

1.  La oferta de servicios: análisis conceptual.
2.  El ciclo de vida del producto.
3.  Decisiones estratégicas sobre productos.
4.  El proceso del servicio.
5.  La evidencia física.

TEMA 8.- LAS PERSONAS Y LA DISTRIBUCIÓN DE LOS SERVICIOS.

1.  La variable Personas.
2.  El personal de contacto y su importancia en la prestación del
servicio.
3.  El papel del cliente en la entrega del servicio.
4.  La distribución de los servicios.
5.  Entrega del servicio a través de intermediarios.
6.  La administración de la demanda.


TEMA 9.- REFUERZO DE LA OFERTA Y FIJACIÓN DEL PRECIO

1.  El mix refuerzo de la oferta.
2.  La comunicación de los servicios.
3.  Los clientes y el precio en los servicios.
4.  Enfoques para la fijación de precios.
5.  Estrategias de precios.

Metodología

Asignatura sin docencia

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total):

  • Clases Teóricas:  
  • Clases Prácticas:  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas:  
    • Individules:  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado:  
    • Sin presencia del profesorado:  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio:  
    • Preparación de Trabajo Personal:  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: S�  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Criterios y Sistemas de Evaluación

La nota final del curso resultará de la nota media obtenida en un examen
escrito: en el examen, que constará de aproximadamente 10 preguntas cortas
de diverso tipo, se valorará el conocimiento de la materia, el
razonamiento, el apoyo de ejemplos, y la expresión y presentación.

Recursos Bibliográficos

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:
BALLESTER ARNAL, R.; GIL LARIO, M.D. (2002): Habilidades sociales:
Evaluación y tratamiento. Síntesis. Madrid.
BITNER, M.J. y ZEITHAML, V.A. (2000): Marketing de Servicios. McGraw-Hill.
México.
CABALLO, V. E. (1993): Manual de Evaluación y Entrenamiento de las
Habilidades Sociales. Madrid. Siglo XXI.
FERNÁNDEZ LÓPEZ, J. (2002): Gestionar la confianza: un modelo integrador
de las políticas de marketing y gestión de personas para alcanzar la
excelencia. Pearson Educación. Madrid.
GRANDE, I.(1999): Marketing de los Servicios. ESIC. Madrid.
HOFFMAN, K.D.; BATESON, J.E.G. (2002): Fundamentos de marketing de
servicios. THOMSON. México.
LOVELOCK, C. (1997): Mercadotecnia de Servicios. 3ª ed. Prentice-Hall.
México.
LOVELOCK, C.; REYNOSO, J.; D’ANDREA, G.; y HUETE, L.(2004)Administración
de servicios: Estrategias de Marketing, Operaciones y Recursos Humanos.
Pearson Educación de México.
SÁNCHEZ HERNÁNDEZ, Mª I. (2008): Marketing interno para innovar en
servicios. Delta. Madrid.
SANTESMASES, M.(2005): Marketing. Conceptos y estrategias. Pirámide.
Madrid.
SERRANO GÓMEZ, F. (1997): Temas de introducción al marketing. ESIC. Madrid.
SHIFFMAN, L.G.; KANUK, L.L. (2001): Comportamiento del consumidor.
Prentice- Hall. México.

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA:
KOTLER, P. Y OTROS (2000): Dirección de Marketing. Edición del milenio.
Prentice-Hall. Madrid.
MARTÍN ARMARIO, E. (1999): Marketing. Ariel Economía. Barcelona.




MARKETING INTERNACIONAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1303041 MARKETING INTERNACIONAL Créditos Teóricos 4
Descriptor   INTERNATIONAL MARKETING Créditos Prácticos 2
Titulación 1303 DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES Tipo Optativa
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso 3      
Créditos ECTS 5,5      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Profesorado

Pablo Muñoz Viquillón (Profesor Responsable)

Situación

Prerrequisitos

Será requisito indispensable para cursar esta asignatura el haber
superado satisfactoriamente la asignatura Direción Comercial o
aquellas que tengan programas similares a ésta y que los programas,
contenidos, metodologías coincidan en al menos un 80% al programa de
la asignatura Dirección Comercial.
Puede exigirse que a los estudiantes que demuestren que cumplen con
dichos requisitos.

Contexto dentro de la titulación

Asignatura optativa del tercer curso de la Diplomatura en Ciencias
Empresariales. Se profundiza, junto con otras dos asignaturas
optativas del Área de Comercialización e Investigación de Mercados, en
aspectos específicos de la gestión comercial ya vistos en la
asignatura troncal Dirección Comercial del primer curso

Recomendaciones

Para cursar esta asignatura es recomendable haber superado la
asignatura Dirección Comercial de primer curso de esta titulación.
Se recomienda a los estudiantes
a) La utilización del material bibliográfico básico o complementario
para el desarrollo de las sesiones teóricas, prácticas y realización
de trabajos individuales o en equipos, incluso para la preparación de
examenes y cualquier actividad relacionada con la asigntura.
b) Se recomienda la página principal del ICEX (www.icex.es), así como
principales diarios y revistas nacionales e internacionales, a fin de
matenerse informado y actualizado en los temas y actividades
relacionadas con el comercio internacional.
c) Seguir las orientaciones del profesor o profesores de la
asignatura, tanto en clases como en tutorías, así como aclarar
directamente con éstos cualquier duda existente y no mediante
terceros, con el objetivo de garantizar un efeciente proceso de
aprendizaje, por parte de los discentes y evitar  interpretaciones
erróneas, lagunas, vacios o dudas que puedan quedar.
d) Se recomienda el estudio sistemático por parte de los discentes, la
aclaración puntual de dudas, la formulación de preguntas, la
asistencia sistemática en al menos un 80% 8recogida de firmas en forma
aleatoria) y realización de las actividades teórico- prácticas
propuestas, en al menos un 90&

Objetivos

CONOCIMIENTOS: Conseguir que el alumno adquiera un conocimiento más
profundo de los aspectos que se ha de considerar cuando se hace uso de las
distintas técnicas de Marketing a nivel internacional. Trasmitir de forma
clara la utilidad y las posibilidades que se plantean a la hora de
elaborar un plan de Marketing Internacional.

HABILIDADES: Fomentar la capacidad analítica y crítica del alumno en orden
a favorecer la toma de decisiones en materia de marketing internacional.
Desarrollar las habilidades para el trabajo en equipo, la comunicación
interpersonal. Desarrollar las habilidades para la búsqueda de información
concreta sobre los múltiples agentes que intervienen en el ámbito de la
actividad internacional.

ACTITUDES: Reconocer y valorar la problemática del Marketing desde la
perspectiva social y ética del mercado. Plantear criticas y defensas a la
filosofía y a las actuaciones de marketing desarrolladas sobre esta
disciplina a nivel internacional. Lograr que el alumno valore el
significado y el alcance de las actividades de marketing y, además, se
preocupe por los efectos que pueden generar estas actividades desde el
punto de vista económico y social.

Programa

PARTE INTRODUCTORIA
TEMA 0: INTRODUCCIÓN A LA ASIGNATURA.
MATERIAL Y MÉTODOS DE LA ASIGNATURA.
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN APLICADA AL MARKETING INTERNACIONAL
MÉTODOS, HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DE TRABAJO DIRECTAS O TRANSVERSALES PARA
SER APLICADAS DURANTE EL CURSO.
LA TRANSFORMACIÓN DEL CONOCIMIENTO EN PRODUCTO: LA CONSULTORÍA EMPRESARIAL
EN MARKETING INTERNACIONAL.



PARTE I. ESTRUCTURA DEL COMERCIO INTERNACIONAL
TEMA 1: EL SECTOR EXTERIOR

PARTE II. MARKETING INTERNACIONAL EN LA EMPRESA
TEMA 2: MARKETING INTERNACIONAL. CONCEPTOS BÁSICOS
TEMA 3: ANÁLISIS DE LOS ENTORNOS INTERNACIONAL Y PROPIO.
TEMA 4.- EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE MARKETING EN LOS MERCADOS
INTERNACIONALES
TEMA 5: LA SEGMENTACIÓN Y EL POSICIONAMIENTO TRANSNACIONAL.
TEMA 6: FORMAS DE ENTRADA EN MERCADOS INTERNACIONALES

PARTE III. EL MIX DE MARKETING INTERNACIONAL
TEMA 7: EL PRODUCTO INTERNACIONAL
TEMA 8: FIJACIÓN DE PRECIOS INTERNACIONALES
TEMA 9: ESTRATEGIAS DE DISTRIBUCIÓN INTERNACIONAL
TEMA 10: ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN INTERNACIONAL

PARTE I. ESTRUCTURA DEL COMERCIO INTERNACIONAL

TEMA 1: EL SECTOR EXTERIOR

1.1.- EL COMERCIO EXTERIOR. EVOLUCIÓN Y SITUACIÓN ACTUAL
1.2.-  LOS PROCESOS DE INTEGRACIÓN ECONÓMICA
1.3.- TENDENCIAS ACTUALES EN EL COMERCIO MUNDIAL
1.4.- CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA EXPORTADORA ESPAÑOLA Y ANDALUZA


PARTE II. MARKETING INTERNACIONAL EN LA EMPRESA

TEMA 2: MARKETING INTERNACIONAL. CONCEPTOS BÁSICOS

2.1.- DEFINICIÓN DE MARKETING INTERNACIONAL.
2.2.- ESTRATEGIA GLOBAL Y MULTIDOMÉSTICA: ESTANDARIZACIÓN VERSUS ADAPTACIÓN
2.3.- LA PLANIFICACIÓN, EJECUCIÓN Y CONTROL DE LAS ESTRATEGIAS DE
MARKETING INTERNACIONAL
2.4.- LA IDENTIFICACIÓN DE LAS OPORTUNIDADES EN EL EXTRANJERO.

TEMA 3: FORMAS DE ENTRADA EN MERCADOS INTERNACIONALES

3.1.- LA EXPORTACIÓN
3.2.- LA CONCESIÓN DE LICENCIAS
3.3.- LA CONCESIÓN DE FRANQUICIAS
3.4.- LOS ACUERDOS CONTRACTUALES
3.5.- LAS EMPRESAS MIXTAS
3.6.- FILIALES DE PROPIEDAD TOTAL



TEMA 4: ANÁLISIS DE LOS ENTORNOS INTERNACIONAL Y PROPIO.

4.1.- REPERCUSIONES EN EL MARKETING INTERNACIONAL DEL ACTUAL ESCENARIO
INTERNACIONAL.
4.2.- ENTORNO ECONÓMICO.
4.3.- ENTORNO POLÍTICO-LEGAL.
4.4.- ENTORNO SOCIO-CULTURAL.

TEMA 5.- EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE MARKETING EN LOS MERCADOS
INTERNACIONALES

5.1.- SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA COMPETIR INTERNACIONALMENTE.
5.2.- IMPORTANCIA DE LAS FUENTES DE INFORMACIÓN SECUNDARIAS PARA LOS
MERCADOS INTERNACIONALES.
5.3.- INVESTIGACIÓN DE LOS MERCADOS INTERNACIONALES.
5.4.- CONTROL DE LA INVESTIGACIÓN EN MARKETING INTERNACIONAL.

TEMA 6: LA SEGMENTACIÓN Y EL POSICIONAMIENTO TRANSNACIONAL.

6.1.- INTRODUCCIÓN.
6.2.- LA SEGMENTACIÓN INTERNACIONAL DENTRO DE LA SECUENCIA DE DECISIONES
EN LA
INTERNACIONALIZACIÓN.
6.3.- CONCEPTO E SEGMENTACIÓN TRANSNACIONAL.
6.4.- BASES PARA LA SEGMENTACIÓN TRANSNACIONAL.
6.5.- POSICIONAMIENTO EN LOS MERCADOS INTERNACIONALES.

PARTE III. EL MIX DE MARKETING INTERNACIONAL

TEMA 7: EL PRODUCTO INTERNACIONAL

7.1.- INTRODUCCIÓN: DIMENSIONES DEL PROGRAMA DE MARKETING INTERNACIONAL.
7.2.- ESTRATEGIA INTERNACIONAL DE PRODUCTOS: CONCEPTO DEL PRODUCTO
INTERNACIONAL.
7.3.- CARACTERÍSTICAS DE LOS MERCADOS INTERNACIONALES Y EL DISEÑO DEL
PRODUCTO.
7.4.- ATRIBUTOS DEL PRODUCTO INTERNACIONAL.
7.5.- ENFOQUES PARA MAXIMIZAR LA ESTANDARIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS
INTERNACIONALES DEL PRODUCTO

TEMA 8: FIJACIÓN DE PRECIOS INTERNACIONALES

8.1.- ESTRATEGIA INTERNACIONAL DE PRECIOS.
8.2.- IMPORTANCIA DEL ESTABLECIMIENTO DE PRECIOS EN LOS MERCADOS
INTERNACIONALES.
8.3.- INCIDENCIAS DEL ENFOQUE DE ESTANDARIZACIÓN – ADAPTACIÓN EN EL
ESTABLECIMIENTO DE LOS PRECIOS INTERNACIONALES.
8.4.- ESQUEMA PARA LA DETERMINACIÓN DE LOS PRECIOS INTERNACIONALES.

PARTE TERCERA. MARKETING MIX INTERNACIONAL

TEMA 9: ESTRATEGIAS DE DISTRIBUCIÓN INTERNACIONAL

9.1.- NATURALEZA DE LA DISTRIBUCIÓN COMERCIAL.
9.2.- FUNCIONES Y ESTRUCTURA DE LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN INTERNACIONAL.
9.3.- SELECCIÓN DE LOS CANALES INTERNACIONALES DE DISTRIBUCIÓN.
9.4.- FACTORES DETERMINANTES EN EL ENFOQUE DE LA DISTRIBUCIÓN
INTERNACIONAL.

TEMA 10: ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN INTERNACIONAL

10.1.- ESTRATEGIA INTERNACIONAL DE COMUNICACIÓN.
10.2.- ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN INTERNACIONAL.
10.3.- LA PUBLICIDAD INTERNACIONAL: FACTORES QUE AFECTAN AL ENFOQUE DE
ESTANDARIZACIÓN / ADAPTACIÓN.
10.4.  LA IMAGEN DE MARCA DE UN PAÍS: EL EFECTO “MADE IN”.

Actividades

A fin de complementar las clases teóricas, y en función del desarrollo del
curso y las disponibilidades de recursos, se pueden plantear las
siguientes
actividades:
- Análisis y discusión de casos prácticos.
- Conferencias de expertos en materia de comercio exterior.
- Visitas a empresas y redacción de informes basados en el métodos de
enseñanzas tales como: Aprendizaje basado en problemas, Transformación del
Conocimiento en Producto, Método Inverso del Caso, u otros propuestas.
- Lectura, análisis y debate de artículos de actualidad.
- Trabajos de Investigación y de campo.

Metodología

La metodología docente tratará de armonizar las enseñanzas teóricas y las
prácticas, para lo cual se proponen los siguientes métodos de enseñanza-
aprendizaje.
- Exposición teórica de la materia, en base al programa de la asignatura y
la
bibliografía planteada, con el aproyo de transparencias, vídeos y otro
material
que facilite la comprensión de la materia. Las clases teóricas se
plantearán
desde una perspectiva didáctica activa y participativa.
- Lectura y reflexión de artículos de actualidad que aporten datos
novedosos o
complementarios de las materias tratadas en el curso. Se podría solicitar
la
entrega por escrito las reflexiones que le susciten las lecturas
recomendadas.
- También se pueden proponer casos prácticos relacionados con diversas
partes
del temario para que el alumno los trabaje de forma independiente, e
incluso
vinculándose con alguna entidad empresarial real, donde pueda detectar
problemas específicos relacionados con el Marketing Internacional y
proponer
soluciones argumentadas que  se discutadn en clases y se entreguen
posteriormente.
- En función del número de alumnos matriculados y del interés de los
alumnos
por formar grupos de trabajo, se puede proponer la realización de un
trabajo de
investigación, cuyo guión-índice se les entregará en las primeras sesiónes
lectivas del curso, para que durante las explicaciones teóricas del
programa,
vayan aplicando al tema de trabajo elegido los conocimientos y técnicas
adquiridas. Dicho trabajo se plantea para su realización en grupos de no
más de
cuatro alumnos ni menos de tres y el tema elegido debe tener el visto
bueno del
profesor de la asignatura. Con este trabajo se pretende potenciar la
iniciativa
y la creatividad de los alumnos, además de afianzar los conocimientos
adquiridos en el aula.
- Para la participación en todas las actividades comentadas se exige un
porcentaje mínimo de asistencia activa a las clases (80%) controladas
aleatoriamente mediante firmas a las sesiones presenciales o presencia en
el
campus Virtual de la asignatura.
- Tutorías. Las tutorías constituyen un método complementario de formación
personalizada, permitiendo al alumno la aclaración de dudas surgidas tras
las
explicaciones de clase o la profundización sobre aspectos concretos.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 60

  • Clases Teóricas: 40  
  • Clases Prácticas: 10  
  • Exposiciones y Seminarios: 5  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: presenciales y virtuales  
    • Individules: presenciales y virtuales  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: s�  
    • Sin presencia del profesorado: s�  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio:  
    • Preparación de Trabajo Personal: 5  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: s�  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): s�  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:Si   Controles de lecturas obligatorias:Si  
Otros (especificar):
Trabajos de Investigación
Trabajos de Consultoría Empresarial
 

Criterios y Sistemas de Evaluación

Evaluación Ordinaria
De acuerdo con lo dispuesto en los Estatutos de la Universidad de Cádiz,
se celebrará un solo examen.
Este examen está en función de los objetivos educativos, de los métodos
pedagógicos utilizados.
El examen podrá ser : tipo test o preguntas cortas, o temas a desarrollar,
siendo teórico práctico.
Es necesario tener aprobada cada una de las partes por separado para poder
ser considerado aprobado el examen.
Oportunamente los alumnos, conocerán que porcentaje de la nota en base 10
corresponde a cada una de las partes teórica y práctica.
En el caso de que el examen contenga preguntas tipo test, las respuestas
incorrectas restarán nota, es decir un 50% del valor de la pregunta,
entendiéndose como bien contestadas las preguntas que cumplan con todos
los requisitos indicados. La parte práctica consistirá en ejercicios de
aplicación y desarrollo. No se admitirán exámenes con borrones,
tachaduras, letras ilegibles, o faltas de ortografía.

Evaluación Continuada
Los alumnos que seleccionen este método de evaluación, lo solicitarán por
escrito al profesor de la asignatura durante la primera semana de inicio
de la asignatura, dando por aceptado sus requisitos y compromisos; que se
mantendrán inalterables para la asignatura, durante todo el curso
académico en el que estén matriculados.

Las exigencias básicas son:

A) Participación y asistencia del estudiante en al menos el 80% de las
sesiones presenciales, la asistencia será tomada de forma aleatoria,
mediante documento firmado por los estudiantes.
B) La entrega, ejercicios y actividades por ejemplo casos prácticos,
comentarios de artículos, resúmenes de conferencias, etc.. Tendrán un
valor del 10% de la nota final, es decir 1 punto.
C) Trabajos de investigación o campo en grupos, tiene con una ponderación
del 40% sobre la nota final, es decir, 4 puntos
Considerando en esta evaluación los siguientes criterios:
1)  El cumplimiento de los protocolos metodológicos de investigación,
la diversidad de fuentes de información que hayan empleado los alumnos y
su correcta referenciación. Evitando la reprodución de fuentes sin las
correspondientes citas referenciales de acuerdos a las normas de
referenciación establecidas para trabajos de investigación y de general
aceptación internacional.
2)  La creatividad en la forma de abordar el análisis.
3)  La coherencia en la estructura del trabajo.
4)  Su capacidad de síntesis.
5)  La redacción de las conclusiones.
6)  La presentación cuidada del mismo.
7)  La defensa que se haga del proyecto durante la exposición.
La realización de este trabajo y la entrega de actividades planteadas en
el punto B, eximiría al alumno de Evaluación Continua, en su caso, de la
realización de la parte práctica del examen, siempre y cuando alcancen la
puntuación mínima requerida ( aprobado 2,5 sobre 5 puntos al sumar estos
dos aspectos  punto A = 1punto y punto B= 4 puntos)
D-Valoración del profesor
Este aspecto tendrá un valor del 10% sobre el peso de la evaluación y se
realizará sobre criterios de participación activa en clases, respuestas a
preguntas de carácter voluntario o dirigidas a los estudiantes, debates de
temas, ejemplos traídos por los alumnos, actitudes y aptitudes ante el
aprendizaje, evolución e integridad del aprendizaje del estudiante. Este
aspecto tiene valor de 1 punto sobre la nota final.
E-Evaluación Objetiva
Este aspecto tendrá un valor del 40% sobre la nota final, es decir 4
puntos para estudiantes que siguen la evaluación continuada; y seguirá las
indicaciones generales expuestas para estudiantes de evaluación ordinaria,
es decir:
Este examen está en función de los objetivos educativos, de los métodos
pedagógicos utilizados y que podrá ser tipo test o preguntas cortas, o
temas a desarrollar, siendo teórico práctico, y necesario tener aprobada
cada una de las partes para poder ser considerado como aprobado el examen.
Oportunamente los alumnos conocerán que porcentaje de la nota en base 10
corresponde a cada una de las partes teórica y práctica, que para el caso
de estudiantes de evaluación continua se ajustará a la según el porcentaje
correspondiente de la nota. (4 puntos máximo)
En el caso de que el examen contenga preguntas tipo test, las respuestas
incorrectas restarán nota, es decir un 50% del valor de la pregunta,
entendiéndose como bien contestadas las preguntas que cumplan con todos
los requisitos indicados. Para una que una pregunta esté constestada
correctamente debe contener en su respuesta 100% de los indicativos
exígidos.
La parte práctica de este examen teórico puede o no aplicarse, incluso
exonerarse a un estudiante que hay cumplido al menos con Aprobado las
partes A y B de este indicativo.
Para quienes no sea así, el examen práctico puede contener lecturas,
ejercicios de aplicación o desarrollo para su análisis, comentarios y
respuesta, según hayan sido detallados, en clases, u orientados en la
bibliografía de la asignatura.

No se admitirán exámenes con borrones, tachaduras, letras ilegibles, o
faltas ortográficas, que disten de las exigencias de general aceptación en
el estudiantado universitario.

IMPORTANTE:
Los alumnos matriculados en la asignatura deberán contactar
individualmente con el profesor de la misma, durante la primera semanas de
inicio del curso a fin de establecer los criterios de evaluación que
seguirán para garantizar la superación de la asignatura y basado en los
métodos de aprendizajes que para la misma se han diseñado.
Recordamos que debe entenderse como opcional el sistema de evaluación
continuada en la que los estudiantes  son evaluados periódicamente,
entregan de materiales de estudios indicados o investigaciones teórico-
prácticas que garantizan el aprendizaje y la evaluación sistemática del
estudiante que asiste al menos al 80% de las sesiones lectivas (con firmas
aleatorias)y entrega y participa en al menos un 90% de la totalidad de las
actividades que se plantean a lo largo del curso, participación activa en
clases, presentación adecuada en calidad y tiempo de los trabajos
indicados y que se observe por parte del profesor o profesores una
evaluación favorable en el aprendizaje de la asignatura.
Todo ello, sin menoscabo, de que estudiantes que se acogen al sistema de
Evaluación Tradicional puedan participar en esta modalidad, con la entrega
de actividades, participaciones etc, las cuales sólo se tendrán en
consideración a nivel cualitativo, excepto el trabajo de campo o
investigación que tiene una valoración de hasta el 40% de la nota final.

Recursos Bibliográficos

Bibliografía básica:

CZINKOTA, M. R. y RONKAINEN, I. (1996): Marketing Internacional. McGraw-
Hill
Interamericana, Madrid.
GARCÍA CRUZ, R. (2000): “Marketing Internacional”.Esic. Madrid.
NIETO CHURRUCA, A.; LLAMAZARES GARCÍA–LOMAS, O. (2001): “Marketing
Internacional”. Segunda edición, 1ª reimpresión. Pirámide.

Bibliografía complementaria:

ALONSO, J. A. y DONOSO, V. (1998): “Competir en el exterior. La empresa
española y
los mercados internacionales”.ICEX, Madrid.
ÁVILA ÁLVAREZ, A. M.; CASTILLO URRUTIA, J. A. y DÍAZ MER, M. A.
(1997): “Política
Comercial Exterior de la Unión Europea”, Pirámide, Madrid.
BERTRÁN, J. (1997): “Marketing Internacional avanzado”. McGraw Hill.
CATEORA, P. (1999): “Marketing Internacional”, Irwin-McGraw-Hill.
CONDE, F. y HURTADO, I, (2000): “Política comercial de la Comunidad
Europea”,
Pirámide, Madrid.
DÍEZ VERGARA, M. (1997): “Manual Práctico de Comercio Internacional”,
Deusto,
Bilbao.
DURÁN, J. J. (Coordinador), (1996): “Multinacionales Españolas I. Algunos
Casos relevantes”, Pirámide, Madrid.
DURÁN, J. J. (Coordinador), (1997): “Multinacionales Españolas II Nuevas
Experiencias de lnter-nacionalización”, Pirámide, Madrid.
DURÁN HERRERA, J. J. (2001): “Estrategia y Economía de la empresa
multinacional”. Pirámide, Madrid.
ICEX. (1999): Curso básico: Operativa y práctica del comercio exterior,
Instituto español de Comercio exterior, Madrid.
ICEX, (1997): “Informe sobre el Comercio Exterior Andaluz”, Sevilla.
JARILLO, J. y MARÍNEZ E. (1991): “Estrategia Internacional. Más allá de la
exportación”.
McGraw Hill
JEREZ, J. L. (1999): “Comercio Internacional”. ESIC, Madrid.
JUNTA DE ANDALUCÍA (1990): Catálogo de Exportadores de Andalucía.
KEEGAN, W. J. (1997): “Marketing Global”, 5º Edición, Prentice Hall,
Madrid.
LEGISLACIÓN COMERCIAL INTERNACIONAL, (1997), Tecnos, Madrid.
SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA. (1996): “El Comercio Mundial en 1995”, Boletín
Económico de ICEX, nº 2.498, abril, pp.3-8.
SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA. (1996): “El Comercio Intraindustrial en
España,
Boletín Económico de ICEX, nº.2.487, febrero, pp.3-8.
SERRANO GÓMEZ, F. y SERRANO DOMÍNGUEZ, C. (2005): “Gestión, Dirección y
Estrategia de Producto”, Ed. ESIC, Madrid.

El profesor podrá indicar en cualquier momento cualquier otro material
bibliográfico, incluso virtual, que estime oportuno a fin de garantizar la
calidad del proceso de enseñanza y aprendizaje, así como la actualización
de
contenidos de la asignatura.




MARKETING INTERNACIONAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1503033 MARKETING INTERNACIONAL Créditos Teóricos 3
Descriptor   INTERNATIONAL MARKETING Créditos Prácticos 1.5
Titulación 1503 LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Tipo Optativa
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso 5      
Créditos ECTS 4      

 

 

Profesorado

Jose Luis Durán Valenzuela

Objetivos

Una de las características de la economía mundial es la globalización de
sus
mercados, ocasionada fundamentalmente por la creciente
internacionalización del comercio, favorecida a su vez por el progreso
tecnológico, que ha incidido en la facilidad de la comunicación (según
McLuhan
para la comunicación no hay ya países sino una aldea global) y la
institucionalización debida al establecimiento y consolidación de acuerdos
bilaterales
y multilaterales. Buen aprueba de ello es la firma por más de 120 países de
los acuerdos de Marrakech que dieron culminación a la Ronda Uruguay y a
la creación de la Organización Mundial del Comercio, que ha venido a
sustituir
al viejo y obsoleto GATT.

No cabe la menor duda de que las economías nacionales han de
adaptarse
a este nuevo entorno y lo mismo han de hacer las empresas que
operan en cada país o en múltiples países.

Sin menospreciar las legítimas posiciones de defensa de las
empresas,
cada vez son menos posibles, admisibles y aconsejables las
actitudes empresariales de autocomplacencia y cada vez son más altas las
dosis
de osadía y riesgo necesarias para dirigirlas. Desde  el punto de vista
comercial, fundamental por otra parte para formular planes estratégicos,
cada
vez se siente con mayor fuerza la necesidad de renovación en los
productos, sus mercados y las fórmulas para penetrarlos.

En este contexto, la internacionalización de las empresas es una
auténtica necesidad en cuanto rebasan una cierta dimensión. En este
sentido, los últimos años han sido testigos de un cambio paradigmático en
las
relaciones de la empresa con sus entornos internacionales: de una
filosofía de simple exportación, se ha pasado a otra, mucho más operativa y
fértil que es la de la penetración y explotación de los mercados
internacionales.

Nace de esta forma la necesidad de extender el campo del marketing
desde sus posiciones clásicas de análisis y decisiones sobre los
mercados domésticos hasta ocuparse de la problemática de los mercados
internacionales.



Programa

TEMA 1.- CONCEPTOS BASICOS DE MARKETING INTERNACIONAL

1.-  Teorías explicativas del Comercio Internacional.
2.-  Teoría de Porter del Comercio Internacional.
3.-  Evolución del Comercio Internacional.
4.-  Organizaciones y tratados Internacionales.


TEMA 2.-

1.- Las ventajas de la internacionalización.
2.- Análisis del Entorno
3.- Investigación de Mercados.
4.- Fuentes de Información
PRACTICA DEL TEMA: El caso Coca Cola

TEMA 3. ESTRATEGIAS DE INTERNACIONALIZACION

1.- Análisis Estratégico
2.- Estrategias de adaptación o estandarización.
3.- Estrategias competitivas.
4.- Marketing Estratégico Internacional
PRACTICA DEL TEMA: El caso Nokia

TEMA 4.- LOS MERCADOS INTERNACIONALES.

1.- Los mercados internacionales.
2.- Selección de segmentos.
3.- Tipos de Empresas Internacionales
4.- Organización de la empresa internacional.
5.- El plan de marketing.
PRACTICA DEL TEMA: EL Caso Inditex

TEMA 5.- LAS FORMAS DE ENTRADA EN LOS MERCADOS INTERNACIONALES.

1.- La venta Directa y la venta mediante Agentes y Distribuidores.
2.- Filiales Comerciales.
3.- La exportación concertada.
4.- La franquicia.
5.- La fabricación en los mercados exteriores.
6.- La selección de la forma de entrada y los factores que influyen
en
la decisión.
PRACTICA DEL TEMA: EL caso de Imaginarium y Perfumes J. del Pozo

TEMA 6.- EL PRODUCTO EN EL MIX INTERNACIONAL

1.- El Concepto de producto y la gestión de percepciones.
2.- El posicionamiento.
3.- Atributos tangibles del producto.
4.- La Marca y otros atributos intangibles
5.- Estandarización frente a adaptación.
6.- La planificación y el desarrollo del producto.
7.- El mix producto/mercado.
PRACTICA DEL TEMA: Los helados Magnum


TEMA 7.- EL PRECIO EN EL MIX INTERNACIONAL

1.- Estrategias de precios.
2.- Fijación de precios en los mercados Internacionales
3.- El precio y el ciclo de vida del producto.
4.- Los Incoterms.


TEMA 8.- LA DISTRIBUCION EN EL PROGRAMA DE MARKETING INTERNACIONAL

1.- Introducción.
2.- Los canales de distribución.
3.- Las tendencias en la distribución internacional.
4.- La logística de la distribución internacional.
5.- Nuevos canales de distribución: Internet
PRACTICA DEL TEMA: El caso IKEA

TEMA 9.- EL REFUERZO DE LA OFERTA INTERNACIONAL

1.- Introducción.
2.- La venta personal en el contexto internacional.
3.- La promoción de ventas; instrumentos utilizados en los mercados
internacionales.
4.- Patrocinio y marketing directo.

TEMA 10.- LA PUBLICIDAD EN EL PROGRAMA DE MARKETING INTERNACIONAL

1.- Introducción.
2.- El plan de publicidad internacional.
3.- Los medios.
4.- El mensaje en la publicidad internacional.

Metodología

Se pretende dar a la asignatura una orientación a la vez teórica y
práctica.
Las explicaciones teóricas del profesor se completarán con el tratamiento
de
aspectos prácticos y la discusión de casos.

Los métodos docentes que se van a emplear para el desarrollo de la
asignatura
son los siguientes:
1.  Lección magistral para la explicación del contenido teórico de la
asignatura.
2.  Clases prácticas. Para la clarificación de conceptos, la
eliminación
de fallos en el aprendizaje anterior y el desarrollo de habilidades, se
desarrollarán a lo largo del cuatrimestre varios casos prácticos con el
objetivo de que el alumno los estudie, reflexione, identifique los
problemas
contenidos en cada uno y proponga las soluciones racionales que procedan,
en
función del nivel de conocimientos adquirido.
3.  Lectura de textos. Se propondrán también lecturas de artículos
técnicos o capítulos de libros complemento a las explicaciones teóricas
realizadas por el profesor en clase.
4.  Tutorías. Las tutorías constituyen un método complementario de
formación personalizada, permitiendo al alumno la aclaración de dudas
surgidas tras las explicaciones de clase o la profundización sobre aspectos
concretos.

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

En la evaluación del rendimiento del alumno se utilizará el siguiente
sistema
de evaluación:

La calificación obtenida en la evaluación final constará de una prueba
escrita con tres preguntas a desarrollar.

Recursos Bibliográficos

Bibliografía Básica

Nieto Churruca A.; llamazares Garcia-Lomas O.: " Marketing Internacional"
Ed.
Pirámide S. A. Madrid 1995.

Durán, J.J. (2000) Estrategia y Economía de la Empresa Multinacional,
Pírámide,
Madrid.

Bibliografía Complementaria


Albaun, G. Y otros: International marketing and export management. Addison
Wesley Publishing. 1989.

Allueva, C. (1990) Marketing Internacional de Productos Industriales,
Gestión
2000.

Alvarado, M y Martín, M. (2006) Publicidad y Cultura, Comunicación Social,
Sevilla.

Cerviño, J. (2002) Marcas Internacionales. Cómo Crearlas y Mantenerlas,
Pirámide,
Madrid.

Cruz Roche, I.; Fernandez Nogales, A: "Marketing de las empresas
internacionales". Información Comercial Española, nº 616, Dic 1984.

Coskun Samli, A. y otros: " International marketing. Planing and practice".
Millan Publishig Co. New York, 1993.

Díaz, J.A. (director) (1996) Técnicas de Comercio Exterior I y II,
Pirámide,
Madrid.

Groves, L. (1994) Principles of International Marketing Research,
Blackwell,
Oxford.

Guisado, M (2002) Internacionalización de la Empresa, Pirámide, Madrid.

Jarillo, J.C. y Martínez, J.M. (1991) Estrategia Internacional. Más Allá de
la
Exportación, McGraw Hill, Madrid.

Latorre, J.L. (1990) Ferias Comerciales en el Exterior, ICEX, Madrid.

Llamazares, O. (1999) Segmentación de Mercados Internacionales de Consumo,
ICEX,
Madrid.

Paliwoda, S. J.: "International marketing". Heinemann. Londres, 1986.

Young, S. Y otros: "Penetración y desarrollo de los mercados
internacionales".
Plaza y Janés. Barcelona, 1991.




MARKETING INTERNACIONAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1505033 MARKETING INTERNACIONAL Créditos Teóricos 3
Descriptor   INTERNATIONAL MARKETING Créditos Prácticos 1.5
Titulación 1505 LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Tipo Optativa
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso      
Créditos ECTS 4      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Profesorado

Dª. Mª Victoria Sánchez Fernández

Situación

Prerrequisitos

Conocimientos básicos de marketing.

Contexto dentro de la titulación

Dirección Comercial

Recomendaciones

Conocimientos de estadística, comercio exterior.

Objetivos

Una de las características de la economía mundial es la globalización
de
sus
mercados, ocasionada fundamentalmente por la creciente
internacionalización del
comercio, favorecida a su vez por el progreso tecnológico, que ha
incidido
en la
facilidad de la comunicación (según McLuhan para la comunicación no
hay ya
países sino una aldea global) y la institucionalización debida al
establecimiento y consolidación de acuerdos bilaterales y
multilaterales.
Buena
prueba de ello es la firma por más de 120 países de los acuerdos de
Marrakech
que dieron culminación a la Ronda Uruguay y a la creación de la
Organización
Mundial del Comercio, que ha venido a sustituir al viejo y obsoleto
GATT.

No cabe la menor duda de que las economías nacionales han de
adaptarse
a este nuevo entorno y lo mismo han de hacer las empresas que operan
en
cada
país o en múltiples países.

Sin menospreciar las legítimas posiciones de defensa de las
empresas,
cada vez son menos posibles, admisibles y aconsejables las actitudes
empresariales de autocomplacencia y cada vez son más altas las dosis
de osadía y riesgo necesarias para dirigirlas. Desde  el punto de
vista
comercial, fundamental por otra parte para formular planes
estratégicos,
cada
vez se siente con mayor fuerza la necesidad de renovación en los
productos, sus
mercados y las fórmulas para penetrarlos.

En este contexto, la internacionalización de las empresas es
una
auténtica necesidad en cuanto rebasan una cierta dimensión. En este
sentido, los últimos años han sido testigos de un cambio paradigmático
en
las
relaciones de la empresa con sus entornos internacionales: de una
filosofía de simple exportación, se ha pasado a otra, mucho más
operativa
y
fértil que es la de la penetración y explotación de los mercados
internacionales.

Nace de esta forma la necesidad de extender el campo del
marketing
desde sus posiciones clásicas de análisis y decisiones sobre los
mercados domésticos hasta ocuparse de la problemática de los mercados
internacionales.


Programa

Programa sintético:

PARTE I. ESTRUCTURA DEL COMERCIO INTERNACIONAL
TEMA 1: EL SECTOR EXTERIOR
PARTE II. MARKETING INTERNACIONAL EN LA EMPRESA
TEMA 2: MARKETING INTERNACIONAL. CONCEPTOS BÁSICOS
TEMA 3: ANÁLISIS DE LOS ENTORNOS INTERNACIONAL Y PROPIO.
TEMA 4.- EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE MARKETING EN LOS MERCADOS
INTERNACIONALES
TEMA 5: LA SEGMENTACIÓN Y EL POSICIONAMIENTO TRANSNACIONAL.
TEMA 6: FORMAS DE ENTRADA EN MERCADOS INTERNACIONALES
PARTE III. EL MIX DE MARKETING INTERNACIONAL
TEMA 7: EL PRODUCTO INTERNACIONAL
TEMA 8: FIJACIÓN DE PRECIOS INTERNACIONALES
TEMA 9: ESTRATEGIAS DE DISTRIBUCIÓN INTERNACIONAL
TEMA 10: ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN INTERNACIONAL


Programa analítico:

PARTE I. ESTRUCTURA DEL COMERCIO INTERNACIONAL
TEMA 1: EL SECTOR EXTERIOR
1.1.- EL COMERCIO EXTERIOR. EVOLUCIÓN Y SITUACIÓN ACTUAL
1.2.- LOS PROCESOS DE INTEGRACIÓN ECONÓMICA
1.3.- TENDENCIAS ACTUALES EN EL COMERCIO MUNDIAL
1.4.- CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA EXPORTADORA ESPAÑOLA Y ANDALUZA
PARTE II. MARKETING INTERNACIONAL EN LA EMPRESA
TEMA 2: MARKETING INTERNACIONAL. CONCEPTOS BÁSICOS
2.1.- DEFINICIÓN DE MARKETING INTERNACIONAL.
2.2.- ESTRATEGIA GLOBAL Y MULTIDOMÉSTICA: ESTANDARIZACIÓN VERSUS
ADAPTACIÓN
2.3.- LA PLANIFICACIÓN, EJECUCIÓN Y CONTROL DE LAS ESTRATEGIAS DE
MARKETING
INTERNACIONAL
2.4.- LA IDENTIFICACIÓN DE LAS OPORTUNIDADES EN EL EXTRANJERO.
TEMA 3: ANÁLISIS DE LOS ENTORNOS INTERNACIONAL Y PROPIO.
3.1.- REPERCUSIONES EN EL MARKETING INTERNACIONAL DEL ACTUAL ESCENARIO
INTERNACIONAL.
3.2.- ENTORNO ECONÓMICO.
3.3.- ENTORNO POLÍTICO-LEGAL.
3.4.- ENTORNO SOCIO-CULTURAL.
TEMA 4.- EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE MARKETING EN LOS MERCADOS
INTERNACIONALES
4.1.- SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA COMPETIR NTERNACIONALMENTE.
4.2.- IMPORTANCIA DE LAS FUENTES DE INFORMACIÓN SECUNDARIAS PARA LOS
MERCADOS
INTERNACIONALES.
4.3.- INVESTIGACIÓN DE LOS MERCADOS INTERNACIONALES.
4.4.- CONTROL DE LA INVESTIGACIÓN EN MARKETING INTERNACIONAL.
TEMA 5: LA SEGMENTACIÓN Y EL POSICIONAMIENTO TRANSNACIONAL.
5.1.- INTRODUCCIÓN.
5.2.- LA SEGMENTACIÓN INTERNACIONAL DENTRO DE LA SECUENCIA DE
DECISIONES
EN LA
INTERNACIONALIZACIÓN.
5.3.- CONCEPTO E SEGMENTACIÓN TRANSNACIONAL.
5.4.- BASES PARA LA SEGMENTACIÓN TRANSNACIONAL.
5.5.- POSICIONAMIENTO EN LOS MERCADOS INTERNACIONALES.
TEMA 6: FORMAS DE ENTRADA EN MERCADOS INTERNACIONALES
6.1.- LA EXPORTACIÓN
6.2.- LA CONCESIÓN DE LICENCIAS
6.3.- LA CONCESIÓN DE FRANQUICIAS
6.4.- LOS ACUERDOS CONTRACTUALES
6.5.- LAS EMPRESAS MIXTAS
6.6.- FILIALES DE PROPIEDAD TOTAL
PARTE III. EL MIX DE MARKETING INTERNACIONAL
TEMA 7: EL PRODUCTO INTERNACIONAL
7.1.- INTRODUCCIÓN: DIMENSIONES DEL PROGRAMA DE MARKETING
INTERNACIONAL.
7.2.- ESTRATEGIA INTERNACIONAL DE PRODUCTOS: CONCEPTO DEL PRODUCTO
INTERNACIONAL.
7.3.- CARACTERÍSTICAS DE LOS MERCADOS INTERNACIONALES Y EL DISEÑO DEL
PRODUCTO.
7.4.- ATRIBUTOS DEL PRODUCTO INTERNACIONAL.
7.5.- ENFOQUES PARA MAXIMIZAR LA ESTANDARIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS
INTERNACIONALES DEL PRODUCTO
TEMA 8: FIJACIÓN DE PRECIOS INTERNACIONALES
8.1.- ESTRATEGIA INTERNACIONAL DE PRECIOS.
8.2.- IMPORTANCIA DEL ESTABLECIMIENTO DE PRECIOS EN LOS MERCADOS
INTERNACIONALES.
8.3.- INCIDENCIAS DEL ENFOQUE DE ESTANDARIZACIÓN – ADAPTACIÓN EN EL
ESTABLECIMIENTO DE LOS PRECIOS INTERNACIONALES.
8.4.- ESQUEMA PARA LA DETERMINACIÓN DE LOS PRECIOS INTERNACIONALES.
PARTE TERCERA. MARKETING MIX INTERNACIONAL
TEMA 9: ESTRATEGIAS DE DISTRIBUCIÓN INTERNACIONAL
9.1.- NATURALEZA DE LA DISTRIBUCIÓN COMERCIAL.
9.2.- FUNCIONES Y ESTRUCTURA DE LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN
INTERNACIONAL.
9.3.- SELECCIÓN DE LOS CANALES INTERNACIONALES DE DISTRIBUCIÓN.
9.4.- FACTORES DETERMINANTES EN EL ENFOQUE DE LA DISTRIBUCIÓN
INTERNACIONAL.
TEMA 10: ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN INTERNACIONAL
10.1.- ESTRATEGIA INTERNACIONAL DE COMUNICACIÓN.
10.2.- ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN INTERNACIONAL.
10.3.- LA PUBLICIDAD INTERNACIONAL: FACTORES QUE AFECTAN AL ENFOQUE DE
ESTANDARIZACIÓN / ADAPTACIÓN.
10.4. LA IMAGEN DE MARCA DE UN PAÍS: EL EFECTO “MADE IN”.

Actividades

Posibilidad de asistencia a seminarios, conferencias o presentaciones
de
interés para la asignatura.

Metodología

Se pretende dar a la asignatura una orientación a la vez teórica y
práctica.
Las explicaciones teóricas del profesor se completarán con el
tratamiento
de aspectos prácticos y la discusión de casos.

Los métodos docentes que se van a emplear para el desarrollo de la
asignatura son los siguientes:
1.  Lección magistral para la explicación del contenido teórico de
la
asignatura.
2.  Clases prácticas. Para la clarificación de conceptos, la
eliminación
de fallos en el aprendizaje anterior y el desarrollo de habilidades,
se
desarrollarán a lo largo del cuatrimestre varios casos prácticos con
el
objetivo de que el alumno los estudie, reflexione, identifique los
problemas
contenidos en cada uno y proponga las soluciones racionales que
procedan,
en
función del nivel de conocimientos adquirido.
3.  Lectura de textos. Se propondrán también lecturas de artículos
técnicos o capítulos de libros complemento a las explicaciones
teóricas
realizadas por el profesor en clase.
4.  Tutorías. Las tutorías constituyen un método complementario de
formación personalizada, permitiendo al alumno la aclaración de dudas
surgidas tras las explicaciones de clase o la profundización sobre
aspectos
concretos.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 45

  • Clases Teóricas: 30  
  • Clases Prácticas: 13  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas:  
    • Individules:  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado:  
    • Sin presencia del profesorado:  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio:  
    • Preparación de Trabajo Personal:  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 2  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:No  
Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:Si   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

En la evaluación del rendimiento del alumno se utilizará los
siguientes
sistemas de  evaluación:

1. Evaluación final: constará de una prueba escrita, de preguntas tipo
test, cortas y/o a desarrollar, a la que se le atribuirá el 60% de la
calificación final. El 40% restante de la calificación corresponderá a
la
valoración de las prácticas realizadas durante el curso y entregadas
en
las fechas previstas para ello. En el caso de que el alumno no haya
realizado las mencionadas prácticas, queda a juicio del profesor la
posibilidad de realización por parte del alumno de un trabajo que
supla
este apartado.

2. Evaluación continua: sin perjuicio de la participación en la
evaluación
final,  el alumno podrá aprobar la asignatura por medio de una
evaluación
continua que constará de:

a) Exámenes periódicos (60% de la nota final): es necesario para la
superación de la asignatura por este método, la obtención en este
apartado
de una nota media mínima de 5 puntos, antes de realizar la ponderación
en
la calificación. Es obligatorio la realización, por parte del alumno,
de todos los exámenes.

b) Trabajos prácticos individuales y en grupo (30% de la nota final).
Se
exigirá para la adscripción al sistema de evaluación continua, la
entrega,
en la fecha estipulada para ello, de cómo mínimo el 90% de los
trabajos.
Los trabajos deben entregarse en la fecha y  en la forma determinada
para
cada uno de ellos, en caso de retraso en la entrega queda a criterio
del
profesor la aceptación de los mismos y en su caso, la penalización por
el
retraso.

c) Asistencia y participación en clase (10% de la nota final).
Para que se les considere la evaluación continua no podrán tener más
de 2
faltas de asistencia, considerándose falta de asistencia la ausencia
superior a media hora en la sesión.

Los exámenes de evaluación continua serán exámenes de preguntas tipo
test
y/o cortas, pudiendo alguno de ellos, a criterio del profesor,
sustituirse
por un trabajo realizado por el alumno, de forma individual o en
grupo,
expuesto en clase, valorándose, en este caso, como nota equivalente a
la
del examen,  tanto el  trabajo de investigación como la exposición.

Al examen oficial de junio se podrán presentar no sólo aquellos
alumnos
que no se han seguido la evaluación continua sino también aquellos
que,
habiéndola seguido, no la hayan superado por cualquiera de las razones
expuestas (nota media exámenes inferior a 5 , superación del mínimo de
faltas, incumplimiento en el porcentaje de entrega de trabajos o
calificación global inferior a cinco)


Recursos Bibliográficos

Bibliografía Básica:

Nieto Churruca A.; llamazares Garcia-Lomas O.: " Marketing
Internacional"
Ed.
Pirámide S. A. Madrid (2ª edición, 2001).

García Cruz, R.: "Marketing Internacional (4ª edición). ESIC. Madrid,
2002.

Bibliografía Complementaria:

Albaun, G. Y otros: International marketing and export management.
Addison
Wesley
Publishing. 1989.

Bradley, F.; Calderón, H.: "Marketing Internacional". Pearson
Education.
Madrid,
2006.

Bertran Vall, J.: "Marketing en un mundo global: claves y estrategias
para
competir en el mercado internacional". McGraw-Hill. Madrid, 2003.

Cateora, P.: "Marketing Internacional". McGraw-Hill. Madrid, 2003.

Cerviño Fernández, J; Llamazares García-Lomas, O; Nieto Churruca,
A.: "Marketing
Internacional: ejercicios y casos prácticos. Pirámide, Madrid, 1997.

Cerviño Fernández, J: "marketing Internacional: Nuevas perspectivas
para un
mercado globalizado". Pirámide, 2006, Madrid.

Coskun Samli, A. y otros: " International marketing. Planing and
practice".
Millan Publishig Co. New York, 1993.

Cruz Roche, I.; Fernandez Nogales, A: "Marketing de las empresas
internacionales". Información Comercial Española, nº 616, Dic 1984.

Czinkota, M: "Marketing Internacional". Thomson Paraninfo. Madrid,
2007.

Jain, S.: "Marketing Internacional". Thomson paraninfo. México, 2003.

Paliwoda, S. J.: "International marketing". Heinemann. Londres, 1986.

Young, S. Y otros: "Penetración y desarrollo de los mercados
internacionales".
Plaza y Janés. Barcelona, 1991.




MARKETING NO LUCRATIVO

 

  Código Nombre    
Asignatura 31307020 MARKETING NO LUCRATIVO Créditos Teóricos 4
Título 31307 GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Créditos Prácticos 2
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

El Marketing No Lucrativo se constituye como una rama del Marketing en la que los
principios y técnicas del mismo se aplican y se adaptan al conjunto de
organizaciones que no tienen como fin la obtención de beneficios económicos. A
pesar de que existe un cuerpo de conocimientos propios de la asignatura, los
conocimientos básicos del marketing comercial resultan imprescindibles en el
entendimiento del no lucrativo.

 

Recomendaciones

Se recomienda la asistencia regular a las clases y la participación en las
prácticas de la asignatura

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
NIEVES GRACIA MARTIN PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N
MIGUEL ANGEL JIMENEZ SANCHEZ PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N
JUAN JOSE MIER-TERAN FRANCO Profesor Titular de Universidad S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB3 Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética. GENERAL
CB4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado GENERAL
CE14 Realizar actividades dirigidas a la aplicabilidad de los conocimientos teóricos, metodológicos y de ténicas adquiridas a lo largo de la formación, trabajando en equipo y desarrollando las habilidades y destrezas de un profesional de este perfil de estudios. ESPECÍFICA
CE26 Ser capaz de analizar, evaluar y caracterizar los distintos tipos de maercdos de la organización. ESPECÍFICA
CE27 Ser capaz de tomar deciciones de marketing en ámbitos de actividad específicos. ESPECÍFICA
CT16 Razonamiento crítico GENERAL
CT19 Sensibilidad hacia temas ambientales GENERAL
CT2 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT21 Trabajo en equipo. GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT5 Capacidad de organización y planificación GENERAL
CT6 Compromiso ético GENERAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Los alumnos tendrán que ser capaces de realizar un plan de marketing no lucrativo en el que evalúen el mercado objeto del estudio así como su caracterización, realizando un diagnóstico de la situación. Además deberá ponerse de manifiesto que son capaces de decidir las estrategias de marketing adecuadas en función de los resultados del diagnóstico realizado y considerando la información obtenida.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Métodos de enseñanza-aprendizaje:

Lección magistral, para la transmisión
de conocimientos.

Modalidades organizativas:

Las actividades formativas para
facilitar el aprendizaje de los alumnos
serán las siguientes:

Clases teóricas: El profesor realizará
explicaciones de los contenidos
fundamentales de la asignatura.
32 CB3 CB4 CE26 CE27
02. Prácticas, seminarios y problemas
Métodos de enseñanza-aprendizaje:

Estudio de casos que permitirán la
aplicación de los conocimientos
adquiridos.
Resolución de cuestiones planteadas por
el profesor.


Modalidades organizativas:
Las actividades formativas para
facilitar el aprendizaje de los alumnos
serán las siguientes:

Clases prácticas: servirán para que el
alumno aplique los conocimientos
adquiridos en las clases teóricas a la
realidad del mundo empresarial y
desarrolle un espíritu crítico y
creativo.

16 CE14 CT5
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajos individuales
Trabajos en grupo
Estudio autónomo
96 Reducido CE27 CT16 CT19 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7
12. Actividades de evaluación
El alumno desarrollará dos pruebas
escritas a lo largo del curso para
comprobar la asimilación de los
conocimientos adquiridos y un examen
final.
6 Grande CE14 CE26 CE27 CT16 CT19 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Se valorarán los siguientes aspectos:

Nivel de conocimientos adquiridos.
Calidad y frecuencia de la participación en clase.
Presentación de los trabajos.
Expresión oral y escrita.
Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada.
Integración de las diferentes fuentes empleadas.
Capacidad de síntesis.
Aportaciones originales.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Examenes parciales A criterio del profesor coordinador, Se podrán realizar pruebas escritas de carácter parcial durante el curso. En el caso de que se realicen, aquellos alumnos que obtengan al menos un 6 en las pruebas realizadas quedarán exentos de esa parte en el examen final. Las prubas podrán incluir preguntas tipo test y/o preguntas de desarrollo.
  • Profesor/a
Examen final Realización de una prueba final escrita sobre toda la materia cursada.
  • Profesor/a
CB3 CB4 CE26 CE27
Participación activa en clase. Mediante control del profesorado
  • Profesor/a
CT16 CT3 CT7
Trabajos en grupo. Se realizará un trabajo en grupo en el que se valorará las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, asi como la presentación y exposición del mismo.
  • Profesor/a
CE14 CT16 CT19 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7
Trabajos individuales Realización de trabajos a lo largo del curso sobre la materia impartida, teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los objetivos establecidos.
  • Profesor/a
CE14 CT16 CT19 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7

 

Procedimiento de calificación

La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se
obtendrá como media ponderada de:

1.- Participación en clase y seminarios: 10%

2.- Examen final: 50%

3.- Trabajos individuales: 20%

4.- Trabajo en grupo: 20%

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1.- El Marketing No-lucrativo
2.- Marketing Social
3.- Enfoques de un programa de marketing social
4.- El análisis de la situación y el diagnóstico social
5.- Los objetivos y metas en las campañas sociales
6.- La estrategia de producto. Beneficios de los comportamientos
7.- Las estrategias de precios. Coste del comportamiento
8.- La estrategia de distribución. Facilitación del comportamiento.
9.- Estrategias de comunicación.
10.- Estrategias de Sostenibilidad.
        
CB3 CB4 CE14 CE26 CE27 CT5

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

 

Andreasen, A. y Kotler, P. (2007): "Strategic marketing for Non-Profit Organizations", Prentice-Hall

Curras, R.; Simo, M.L. (2009): "Marketing no lucrativo", Ed. Repro-Expres, S.L., Valencia

Mier-Terán,  J.J. (2009): "Marketing Socioambiental: una propuesta para la aplicación del marketing social al campo medioambiental", Servicio de publicaciones de la UCA. (http://serviciopublicaciones.uca.es/tienda_publicaciones.php/productos/showTesis/id/59)

 

 

Bibliografía Específica

AIMPN (varios años): International Review on Public and Nonprofit Marketing, Springer

Kotler, P. y Lee, N.R. (2008): "Social marketing: influencing behaviors for good", Sage Publications, California. 

 

Montero, Mª J. (2003): El marketing en las ONGD: la gestión del cambio social, Ed. Desclee de Brouwer, Bilbao.

Vazquez, J.L. y Placer, J.L. (2000): "Cinco temas de introducción al marketing público" (Sin publicar)

Weinreich, N.K. (1999): "Hands-on social marketing: a step-bystep guide", Sage Publications, California

 

 

Bibliografía Ampliación

Andreasen, A.R. (1995): "Marketing social change", San Francisco, Jossey-Bass

http://www.aimpn.org/

http://www.nonprofitmarketingguide.com/resources/#

http://www.nonprofitmarketingguide.com/blog/

http://marketing.about.com/od/nonprofitmarketing/Marketing_for_NonProfit_Organizations.htm

http://marketing.about.com/cs/nonprofitmrktg/a/8stepnonprofit.htm

http://www.wikilearning.com/articulo/organizaciones_sin_animo_de_lucro-marketing_no_lucrativo/15212-2

 

 

 





MARKETING POLÍTICO-SOCIAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1306013 MARKETING POLÍTICO-SOCIAL Créditos Teóricos 4
Descriptor   POLITICAL AND SOCIAL MARKETING Créditos Prácticos 2
Titulación 1306 LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Tipo Optativa
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso      
Créditos ECTS 6      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Profesorado

Juan Antonio Garcia Ordoñez

Situación

Prerrequisitos

Se requieren conocimientos básicos de marketing.

Contexto dentro de la titulación

Asignatura cuatrimestral optativa, de 6 créditos.

Recomendaciones

Los alumnos deben tomar contacto con los temas de debate social y
político a través de la lectura de prensa y el consumo de medios de
comunicación, así como acudir a fuentes sobre la materia, como
revistas monográficas o especializadas para aproximarse a la práctica.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

Economía social
Sociología
Psicología
Ciencias Políticas
Comunicación

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    Principios de marketing
    Procesos básicos del comportamiento
    Estrategias del marketing político
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    Saber manejar bases de datos y fuentes de información variadas.
    Modelos de análisis de situación y de toma de decisiones.
  • Actitudinales:

    Se destaca la resolución de problemas, el análisis crítico, el
    trabajo
    en equipo, el debate y la negociación.

Objetivos

CONOCIMIENTOS:
- Conseguir que el alumno adquiera un conocimiento más profundo de
las distintas técnicas de Marketing aplicado a conceptos políticos y
sociales.
- Trasmitir de forma clara la utilidad y las posibilidades que se plantean
a la
hora de elaborar un plan de marketing político o social.
- Dominar las técnicas aplicables desde la óptica del marketing político y,
especialmente, profundizar en el conocimiento de las estrategias empleadas
dentro
del marketing electoral.

HABILIDADES:
- Fomentar la capacidad analítica y crítica del alumno en orden a
favorecer la
toma de decisiones en materia de marketing político y social.
- Desarrollar las habilidades para el trabajo en equipo, la comunicación
interpersonal.
- Desarrollar las habilidades para la búsqueda de información concreta
sobre los
múltiples agentes que intervienen en el ámbito de la actividad político y
social.

ACTITUDES:
- Reconocer y valorar la problemática del Marketing desde la perspectiva
político, social y ética del mercado.
- Plantear críticas y defensas a la filosofía y a las actuaciones de
marketing
desarrolladas sobre esta disciplina a nivel internacional.
- Lograr que el alumno valore el significado y el alcance de las
actividades de
marketing y, además, se preocupe por los efectos que pueden generar estas
actividades desde el punto de vista económico y social.

Programa

TEMA 1: FUNDAMENTOS DEL MARKETING SOCIAL
1.1. El concepto de marketing social
1.2. Los principios, retos y tendencias del marketing social
1.3. El proceso de decisión estratégica del Marketing social
1.4. El Plan de Marketing social
1.5  Ejemplos de Plan de Marketing Social
1.6  Aplicaciones del marketing Social

TEMA 2: INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Y CAMBIO DE COMPORTAMIENTOS
2.1. La investigación de mercados en marketing social
2.2. Elementos de la investigación de mercados
2.3. Conceptos básicos: emoción, actitud y comportamiento
2.4. Análisis psico/social del cambio de comportamiento
2.5. Modelos explicativos del cambio de comportamiento
2.6. Fases del cambio de comportamientos

TEMA 3. VISIBILIDAD Y GESTIÓN DE CRISIS
3.1. La visibilidad
3.2. Lo visible y lo oculto
3.3. La competencia comunicativa
3.4. La esfera pública
3.5. El escándalo político
3.6. Técnicas para gestionar las crisis

TEMA 4. FUNDAMENTOS DE MARKETING POLÍTICO
4.1. Concepto de marketing político
4.2. El Plan de marketing político
4.3. Análisis del mercado político
4.4. Investigación sociopolítica
4.5. Estudios preelectorales y postelectorales
4.6. La estrategia política

TEMA 5: LA POLÍTICA DEL PRODUCTO
5.1. El partido político y su ciclo de vida
5.2. Candidatos y cibercandidatos
5.3. El programa electoral
5.4. El equipo político y la organización
5.5. Análisis y diseño de campañas electorales
5.6  Los actos públicos y los debates

TEMA 6: COMUNICACIÓN Y VENTA POLÍTICA
6.1. Ciberciudadanía y participación digital
6.2. Comunicación política 2.0
6.3. Los estilos comunicativos
6.4. El argumento y el mensaje político
6.5. La campaña de propaganda política
6.6. Estrategias de comunicación y difusión

Actividades

Se realizarán actividades prácticas a lo largo del curso.

Metodología

- Clases teóricas presenciales.
- Clases prácticas, que incluyen entrega individual por parte del alumno/a
de aquellas actividades que se propongan, y debates de temas de actualidad
relacionados con el programa de la asignatura de Marketing Político y
Social.
- Seminarios impartidos en el horario lectivo, a cargo de expertos en la
materia .
- Exposiciones de trabajos de investigación por parte de los alumnos/as en
power point, en grupos de cuatro integrantes.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 60

  • Clases Teóricas: 25  
  • Clases Prácticas: 15  
  • Exposiciones y Seminarios: 6 horas Seminario. 14 horas exposiciones trabajos de investigaci�  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas:  
    • Individules:  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado:  
    • Sin presencia del profesorado:  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio:  
    • Preparación de Trabajo Personal:  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: Al final del curso  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

Los alumnos/as matriculados en el curso académico 2012-2013 en la
asignatura de Marketing Político y Social , podrán elegir el sistema por
el que serán evaluados en la convocatoria de Junio de 2013.
-Opción A: Elaboración de trabajo de investigación original.
Los alumnos/as, que asistan a un mínimo del 80% de las sesiones totales de
la asignatura, podrán elegir esta opción.
En grupos de hasta cuatro integrantes, elaborarán , presentarán y
expondrán en sesiones públicas, sus trabajos de investigación, teniendo
todos los grupos de trabajo que seguir el guión del mismo, que el Profesor
presentará en las primeras sesiones de clases, al comenzar el cuatrimestre.
Será necesario notificar por escrito al Profesor, en el plazo máximo de
quince días desde el inicio del período de sesiones de clases de la
asignatura, la elección de esta opción de evaluación.
Así mismo, para poder elegir este sistema de evaluación, los alumnos
también deberán entregar las prácticas individuales que se encarguen por
parte del Profesor, y participar obligatoriamente en los distintos
seminarios que se desarrollen.
El Profesor de la asignatura, podrá remitir a los alumnos/as a la opición
B del sistema de evaluación, una vez que los alumnos/as se hayan apuntado
por escrito a este sistema de evaluación, no hayan cumplido asistiendo al
80% de las sesiones de la asignatura, o no hayan entregado en tiempo y
forma las prácticas individuales, o no hayan acudido a los distintos
seminarios.
Los trabajos de investigación deberán ser defendidos en sesiones públicas,
en las fechas que se determinen, por todos los integrantes del grupo del
trabajo de investigación.
Si en la presentación de la asignatura, alguno de sus miembros no
participase, deberá acudir a la opción B del sistema de evaluación.
Los trabajos deberán ser entregados encuadernados acorde a las normas del
mismo, en la fecha que se indique en las sesiones de clase, y también
deberán entregar por e-mail, copia del power point utilizado en la defensa
del trabajo.
Aquellos alumnos/as que en la convocatoria de Junio de 2013, no superase
la asignatura por esta opción, deberán presentarse a las sucesivas
convocatorias de la asignatura (septiembre de 2013 y posteriores ), por la
modalidad B del sistema de evaluación.
Los contenidos del trabajo, serán aplicaciones prácticas de actualidad,
relacionados con  los contenidos teóricos del programa de la asignatura.
Se pasará parte de firma en las distintas sesiones, al objeto de controlar
la asistencia.

-Opción B:
Aquellos alumnos/as que no asistan a un mínimo del 80% de las sesiones de
clases, que no quieran escoger la opción A, o que habiéndola elegido, no
cumplan con los requisitos requeridos para poder llevarla a cabo, deberán
ser evaluados acorde a esta opción.
Los alumnos/as se examinarán del programa oficial de la asignatura, en las
fechas oficiales establecidas por la Facultad Ciencias Sociales y de la
Comunicación.
El examen será tipo test; constando de un mínimo de 10 preguntas y un
máximo de 40 preguntas, contendrán cuatro posibles respuestas, de las que
sólo una, será la respuesta correcta.
Cada respuesta contestada de manera incorrecta, restará el 50% de la
puntuación de la pregunta.
El alumno/a, deberá obtener al menos 5 puntos sobre un total de 10, para
superar la asignatura.

Recursos Bibliográficos

Abascal Rojas (2005): Marketing Social y ética empresarial. ESIC
Acaso, María. 2006. Esto no son las torres gemelas. Cómo aprender a leer la
televisión y otras imágenes. Madrid, Editorial Los libros de la catarata.
Ariely, Daniel (2008) Las trampas del deseo. Cómo controlar los impulsos
irracionales que nos llevan al error. Barcelona: Ariel.
Benesch, H. y Schmandt, W. (1982) Manual de autodefensa comunicativa. La
manipulación y cómo burlarla, Gustavo-Gili, Barcelona.
Benet, V y Nos, E. Icaria, (2003): La publicidad en el tercer sector
Barranco Saiz, F.J. (2004): marketing Político. Pirámide
Bourdieu, Pierre. 1997. Sobre la televisión. Barcelona. Anagrama.
Castells, M. (2009) Comunicación y poder. Madrid: Alianza.
Cortina, Adela Editora (2003) Construir confianza: ética de la empresa en
la
sociedad de la información y las comunicaciones. Madrid, Trotta.
Debord, Guy. 2003. La sociedad del espectáculo. Valencia,  Pre-textos
Dewey, John (2004): La opinión pública y sus problemas, Ed. Morata, Madrid.
Durandin, Guy. 2001. La mentira en la propaganda política y en la
publicidad.
Barcelona, Paidós comunicación. Tit. Original Les Mensonges en propagande
et en
publicité. Presses UNiversitaires de France, París 1982
Foucault, Michel. 1999. Estrategias de poder en Obras esenciales, volumen
II
1994. Barcelona, Paidós. Traducción de Fernando Alvárez-Uría y Julia
Varela.
Kotler. P. y Armstrong, G (1997): Marketing Social. Estrategias para el
cambio de
conducta pública. Díaz de los Santos.
Kotler, P. y Andreasen, C. (1995): Social Marketing. Englewood.
Leal, A, (2000): Gestión del marketing social. McGraw-Hill Ed. Paidós 2005
Levitt, Steven D., y Dubner, Stefhen J. 2006. Freakonomics. Un economista
políticamente incorrecto explora el lado oculto de lo que nos afecta.
Barcelona,
Ediciones B.
Lippmann, Walter (2003): La opinión pública, Langre, Madrid (e.o. 1965).
López Eire, A. (2000): Retórica y Comunicación. Cátedra
Martín Salgado, L. (2002): Marketing Político: arte y ciencia de la
persuasión en
democracia. Ed. Paidos Ibérica.
McGinnis (2002): Cómo se vende un presidente. Peninsula
Rausell Köster, Caludia y Rausell Köster, Pau. 2002. Democracia,
información y
mercado. Propuestas para democratizar el control de la realidad. Madrid,
Editorial Tecnos.
Sánchez Noriega, José Luis. (2002)  Crítica de la seducción mediática.
Comunicación y cultura de masas en la opulencia informativa. Madrid,
Tecnos.
Sartori, Giovanni. 1998. Homo videns. La sociedad teledirigida. Madrid,
Taurus
pensamiento.
Steven, Peter. 2005. Dominatrix. La influencia de los medios de
comunicación.
Barcelona, Intermón Oxfam. Título original: Global Media 2003. Oxford, New
Internationalist. Traducción Sara Ogunkoya.
Thompson, John B. 2001 El escándalo político. Poder y visibilidad en la
era de
los medios de comunicación. Barcelona, Paidós
Van Dijk, Teun A (1997). Racismo y análisis crítico de los medios.
Barcelona,
Paidós.
van Dijk, Teun A. (1996): La noticia como discurso, Paidos, Barcelona.
Vizer, Eduardo. 1999. La trama (invisible) de la vida social. Comunicación,
sentido y realidad. Buenos Aires, La crujía ediciones.




MARKETING PUBLICO

 

  Código Nombre    
Asignatura 1302042 MARKETING PUBLICO Créditos Teóricos 4
Descriptor   PUBLIC MARKETING Créditos Prácticos 2
Titulación 1302 DIPLOMATURA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Tipo Optativa
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso 2      
Créditos ECTS 5,5      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Profesorado

Juan Antonio García Ordóñez
Despacho 01.250
teléfono 956.03.7046
antonio.ordonez@uca.es

Situación

Recomendaciones

Se recomienda a los estudiantes:
a) La utilización del material bibliográfico básico o
complementario para el
desarrollo de las sesiones teóricas, prácticas y realización de
trabajos
individuales o en equipos, incluso para la preparación de
examenes y cualquier
actividad relacionada con la asigntura.
b) Se recomienda la página principal del Ministerio de las
Administraciones
Públicas (www.map.es), así como de los principales diarios y
revistas
nacionales e internacionales a fin de matenerse actualizado en
los temas
relacionados con las actividades públicas y sociales.
c) Seguir las orientaciones del profesor o profesores de la
asignatura, tanto
en clases como en tutorías, así como aclarar directamente con
éstos cualquier
duda existente y no mediante terceros, con el objetivo de
garantizar un
efeciente proceso de aprendizaje.
d) Se recomienda el estudio sistemático por parte del alumnado
, la
aclaración puntual de dudas, la formulación de preguntas, la
asistencia
sistemática y realización de las actividades teórico- prácticas
propuestas.

Objetivos

OBJETIVOS
CONOCIMIENTOS
Se pretende exponer al alumno con amplitud y precisión los
principios,
instrumentos y métodos de una disciplina moderna, en este caso,
aplicada a la función pública, cuya propósito es conocer el por qué
se
realizan intercambios y el cómo son o deben ser estimulados. Ello
implica
estudiar y analizar qué acciones o estrategias se utilizan o deben
ser
utilizadas para generar transacciones beneficiosas para las partes
concurrentes.

Transmitir al alumno la filosofía de marketing aplicada al entorno
no
lucrativo
Desarrollar la metodología científica del marketing

HABILIDADES
Desarrollo de habilidades para la búsqueda y manejo de bibliografía.
Pasos necesarios para la realización de un plan de marketing social
y público
Concepto de Cliente en las administraciones públicas


ACTITUDES
Reflexión sobre la moderna concepción de las administraciones
públicas y la
ética de su actuación.
Potenciar la actitud investigadora del alumno.

Programa

Parte primera:
Introducción a la asignatura.

1. Material y métodos de la asignatura.
2. Metodología de la investigación aplicada al marketing público
3. Métodos, herramientas y técnicas de trabajo directas o
transversales para
ser  aplicadas durante el curso.
4. La transformación del conocimiento en producto: la consultoría
empresarial
en
Marketing social y público.

Tema 1.-
Introducción al Marketing

1. Conceptos básicos en Marketing.
1.  Naturaleza y alcance del Marketing.
2.  El Marketing en la empresa.
3.  Definición de Marketing.
4.  El Marketing como sistema de intercambios.
5.  Marketing de relaciones.
6.  Elementos básicos del Marketing.
7.  El sistema comercial
8.  Los instrumentos del marketing

Tema 2.-
Marketing Público y Marketing en el Sector Público
1.  Introducción
2.  El sector público desde la perspectiva de marketing
3.  La concepción del marketing público como marketing de las
administraciones públicas
4.  Marketing público y marketing en el sector público
5.  Especificidades de las administraciones públicas para la
aplicación de
conceptos y técnicas de marketing
6.  Esquema evolutivo para la aplicación del marketing público

Tema 3.-
Comprensión del marketing social en la Administración Pública
1.  Conceptualización del marketing social en la esfera pública
2.  Similitudes y diferencias con el marketing comercial
3.  ¿Para qué sirve el marketing social?
4.  ¿Qué aspectos sociales pueden beneficiarse?
5.  ¿De que forma se puede influenciar la conducta pública?
6.  Etapas en el proceso de planificación de marketing social


Tema 4.-
Desarrollo de las estrategias de marketing social
1.  El producto
2.  El precio
3.  La distribución
4.  La comunicación

Tema 5.-
Gestión de los programas de Marketing Social

Actividades

Realización de trabajos de investigación, presentación, exposición,
debate y
evaluación.
Se podrían proponer grupos oponentes para las exposiciones y
debates de los trabajos de
investigación presentados.

Metodología

Durante las primeras semanas de clases dentro del segundo cuatrimestre, se
explicará por parte del profesor los 6 temas que integran el programa
oficial de la asignatura. Las siguientes semanas, los grupos de
investigación que el alumnado forme en equipos de tres integrantes
máximo,buscarán la información original que el trabajo de investigación
requiere, y redactarán el trabajo conforme al guión que el profesor
proporciona al alumnado al inicio del cuatrimestre, debiendo los equipos
de trabajo, ir periódicamente a tutorías para ir revisando el contenido de
dichos trabajos, así como para recibir indicaciones, sugerencias, etc...,
de como ir mejorando la calidad del contenido de dichos trabajos.
Durante estas semanas, se sustituyen las clases teóricas, con tutorías
grupales periódicas y sistemáticas.
En las dos o tres últimas semanas, en función del número de grupos de
trabajos de investigación existentes, se realizará una exposición pública
de los mismos en sesiones de clases, donde los alumnos/as , expondrán
durante un máximo de 45 mintutos por grupo, en power point sus trabajos
ajustados al guión del trabajo, debiendo el último día entregarlos
encuadernados , acorde a las exigencias previas previstas por el profesor.
La no exposición del trabajo, por alguno de los integrantes del grupo,
supondrá automáticamente la calificación de no presentado para aquel
alumno/a que no exponga en el día previsto de la exposición, o no lo
entregue en la fecha indicada.


Estos deberán realizar el trabajo de investigación con la ayuda de
los materiales que se entregan, las clases teóricas, así como el
material
bibliográfico básico o complementario y las orientaciones ejercidas
por el
profesor o profesores de la asignatura.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 60

  • Clases Teóricas: 20  
  • Clases Prácticas: 10  
  • Exposiciones y Seminarios: 5  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: S�  
    • Individules: S�  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: S�  
    • Sin presencia del profesorado: S�  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio:  
    • Preparación de Trabajo Personal: 25  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: s�  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): no  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  

Criterios y Sistemas de Evaluación

Se planteará y realizará durante el curso un trabajo de
investigación
en pequeños grupos que será decidido por el Profesor
de la
asignatura, sobre un tema central propuesto  también por el
profesor, en el que
habrá que
utilizar el material de trabajo del curso; dicho trabajo se
expondrá en el aula
ante todos los alumnos.
Dicho trabajo podría  desarrollarse con el relacionado con el
entorno socio-
económico de la zona.
La evaluación del trabajo se realizará basada en los siguientes
criterios:

A) Trabajo de Investigación
1) Relevancia del tema analizado y  Novedad del tema tratado
2) Identificación y formulación del problema
3) Lógica en el desarrollo de conceptos y argumentos
4) Uso de evidencias, datos y teorías para apoyar la investigación
5) Estructura formal del trabajo (en su caso, fuentes de
información, fuentes
bibliográficas, muestreo, recogida de datos y tratamiento de la
información)
6) Comunicación y redacción (claridad y amenidad)
7) Interés de las conclusiones.
8) Contribuciones realizadas

B) Exposición y Defensa
9) Originalidad, estructura y coherencia de la presentación.
10) Argumentación, capacidad de síntesis y claridad de la
exposición y defensa
de la investigación presentada. ( en esta defensa cabe la
formulación oral por
parte del profesor de entre una y tres preguntas teóricas por parte
del
profesor de preguntas teóricas incluidas en el plan docente de la
asignatura, a
fin de evaluar el aprendizaje y el conocimiento adquirido por el
discente
durante el curso).
El trabajo de investigación deberá ajustarse al guión orientativo
que facilitará al inicio del cuatriestre el Profesor de la
asignatura.

La valoración del trabajo podrá suponer el 100% de la calificación
final, siendo condición necesaria para poder optar por esta
modalidad de evaluación, asistir al 90% de todas las sesiones
teóricas y prácticas que se lleven a cabo durante el cuatrimestre.
Si el alumno/a no llegase a este 90% de asistencia, no será
valorado por el sistema de evaluación.
Aquellos alumnos/as que no quieran acogerse al sistema anterior,
deberá presentarse al examen fijado en las convocatorias oficiales
fijadas por la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación,
debiendo superar el examen de todo el programa de la asignatura.
Entre los contenidos del examen, se podría incluir cuestiones
teórico-prácticas,que pudieran derivar del programa de la
asignatura, y de las exposiciones públicas de los diferentes grupos
de trabajos de investigación, pudiendo contener tanto preguntas test ,
como preguntas cortas como actividades prácticas. Si el examen tuviese
preguntas test, éstas, en caso de respuestas incorrectas, restarían la
mitad de la puntuación que tenga dicha pregunta tipo test.

La estructura del examen, podrían constar de preguntas test
relacionadas
con los contenidos del programa de la asignatura, en las que las
respuestas
incorrectas serán penalizadas con la mitad de la puntuación de la
pregunta, y/o
de preguntas cortas y/o cuestiones prácticas.




En la evaluación global del examen se  podrán tener en cuenta
errores
conceptuales,
que podrán invalidar el aprobado, así como limpieza, caligrafía y
ortografía.

Recursos Bibliográficos

Bibliografía Básica
Chias, Josep Marketing público : por un gobierno y una
administración al
servicio del público / Madrid  McGraw-Hill, 1995Descripc187 pMcGraw-
Hill de
management Ncontrolx370362429ISBN/ISSN8448116860
Grande Esteban, Ildefonso. Marketing de los servicios sociales /.
Madrid :
Síntesis, D.L.2002. 205 p.; 23;. ISBN/ISSN84-9756-023-x
Vázquez Burguete, J.L.. Cinco temas de introducción al marketing
público /
J.L. Vázquez Burguete, J.L. Placer Galán. León : Universidad de
León,
2000.Descripc110 p. ; 22 cm. Ncontrol51ISBN/ISSN8492360429
Bibiografía Complementaria
Weinreich, Nedra Kline. Hands-on social marketing : a step-by-step
guide /
Thousand Oaks, Calif. : Sage Publications, c1999., 262 p. ; N
control40632648ISBN/ISSN0761908668
Andreasen, Alan R. Marketing social change : changing behavior to
promote
health, social development and the environment / San Francisco:
Jossey Bass,
ISBN/ISSN0787901377
Kotler, Philip Marketing social : estrategias para cambiar la
conducta
pública / Philip Kotler,Eduardo L.Roberto Madrid : Díaz de Santos,
cop.1992,467p. ; N control 847978010xISBN/ISSN84-7978-010-x
Moliner, M. A. El marketing social: una aproximación teorica / M.
A. Moliner N
control2000060608604
Se podrá orientar por el profesor o profesores de la asignatura,
cualquier otro
material complementario, incluso virtual, que garantice la
actualidad de
contenidos de la asigantura y el desarrollo eficiente del proceso
de
aprendizaje.




MARKETING PÚBLICO

 

  Código Nombre    
Asignatura 31308040 MARKETING PÚBLICO Créditos Teóricos 4
Título 31308 GRADO EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Créditos Prácticos 2
Curso   4 Tipo Optativa
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Recomendaciones

Esta asignatura se recomienda a alumnos/as que puedan acudir a las sesiones de
clase habitualmente, y que estén habituados al desarrollo continuo de trabajar en
equipo.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
JUAN ANTONIO GARCIA ORDONEZ PROFESOR COLABORADOR S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado GENERAL
E13 Saber gestionar la información y la comunicación dentro de la organización y con los administrados ESPECÍFICA
TR1 Capacidad de análisis y síntesis. GENERAL
TR12 Trabajo en equipo GENERAL
TR19 Capacidad para aplicar la teoría a la práctica. GENERAL
TR5 Comunicación oral y escrita en la lengua nativa GENERAL

 

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
las horas teóricas irán encaminadas a desarrollar
el programa de la asignatura, que alternará con
exposiciones prácticas de trabajos de
investigación realizados sobre administraciones
públicas españolas.
32 E13 TR1 TR12 TR19 TR5
02. Prácticas, seminarios y problemas
16
10. Actividades formativas no presenciales
los alumnos/as deberán preparar sus trabajos de
investigación adaptados a los puntos del guión
del mismo, debiendo ponerse en contacto con
distintas administraciones públicas, agencias de
publicidad que desarrollen campañas publicitarias
para las distintas administraciones públicas,
etc...
60
11. Actividades formativas de tutorías
los alumnos/as deberán pasar por tutorías para
analizar la evolución de sus trabajos de
investigación, y para resolver dudas del
contenido del programa teórico.
20
12. Actividades de evaluación
exámenes escritos tipo test para aquellos alumnos
que elijan el sistema de evaluación mediante
examen.
4
13. Otras actividades
preparación de presentaciones mediante "power
point", para realizar las exposiciones públicas
de sus trabajos de investigación.
18

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Los alumnos/as de esta asignatura de grado optativa, podrán superar la asignatura
elaborando un trabajo de investigación inédito, que relacione los contenidos
teóricos de la asignatura, acerca de una administración/organización pública,
sobre la que se aplicarán dichos contenidos ,siguiendo un guión de trabajo que el
profesor propondrá en las primeras sesiones lectivas del cuatrimestre, y que los
alumnos desarrollarán en grupos de no más de cuatro integrantes.
Aquellos alumnos/as que no puedan asistir a un mínimo del 90% de las sesiones
lectivas, deberán superar la asignatura examinándose de los contenidos oficiales
del programa de la asignatura, en las convocatorias oficiales de examen que la
Facultad Ciencias Sociales y de la Comunicación convoque.
Estos exámenes serán tipo test, con un mínimo de diez preguntas, en las que
siempre habrá una única respuesta verdadera entre cuatro posibles alternativas.
Las respuestas erróneas, restarán entre un 25% y un 50% del total con el que esté
valorada la pregunta test del examen.

 

Procedimiento de calificación

Evaluación del trabajo de investigación ; contenido, calidad, presentación y
exposición.
Evaluación examen tipo test.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            
        
E13 TR1 TR12 TR19 TR5

 





MARKETING SECTORIAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 31307021 MARKETING SECTORIAL Créditos Teóricos 4
Título 31307 GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Créditos Prácticos 2
Curso   3 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

No se exigen

 

Recomendaciones

a) La utilización del material bibliográfico básico o complementario
para el desarrollo de las sesiones teóricas, prácticas y realización
de trabajos individuales o en equipos, incluso para la preparación de
examenes y cualquier actividad relacionada con la asigntura.


b) Seguir las orientaciones del profesor o profesores de la
asignatura, tanto en clases como en tutorías, así como aclarar
directamente con éstos cualquier duda existente y no mediante
terceros, con el objetivo de garantizar un
efeciente proceso de aprendizaje, por parte de los discentes y evitar
interpretaciones erróneas, lagunas, vacios o dudas que puedan quedar.

c) Se recomienda el estudio sistemático por parte de los discentes, la
aclaración puntual de dudas, la formulación de preguntas, la
asistencia sistemática debido a la naturaleza práctica de la materia y
realización de las actividades teórico- prácticas propuestas.

d)En la medida de lo posible, completar esta formación con el resto de
las asignaturas del área de conocimiento que se ofertan en el plan de
estudios.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
PABLO MUNOZ VIQUILLON PROFESOR COLABORADOR S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB3 Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética. GENERAL
CB4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado GENERAL
CE14 Realizar actividades dirigidas a la aplicabilidad de los conocimientos teóricos, metodológicos y de ténicas adquiridas a lo largo de la formación, trabajando en equipo y desarrollando las habilidades y destrezas de un profesional de este perfil de estudios. ESPECÍFICA
CE26 Ser capaz de analizar, evaluar y caracterizar los distintos tipos de maercdos de la organización. ESPECÍFICA
CE27 Ser capaz de tomar deciciones de marketing en ámbitos de actividad específicos. ESPECÍFICA
CT16 Razonamiento crítico GENERAL
CT19 Sensibilidad hacia temas ambientales GENERAL
CT2 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT21 Trabajo en equipo. GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT5 Capacidad de organización y planificación GENERAL
CT6 Compromiso ético GENERAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 1 : Al cursar la asignatura, el estudiante deberá ser capaz de tomar decisiones de marketing en sectores de actividad específicos.
R2 Los alumnos deberán entregar un Plan de marketing Sectorial en el que se ponga de manifiesto que son capaces de decidir las técnicas, herramientas y estrategias de marketing, adecuadas en función de los resultados del diagnóstico realizado y considerando la información obtenida.
R3 Los alumnos tendrán que hacer un análisis en tiempo real en el que evalúen el mercado objeto del estudio así como su caracterización, realizando un diagnóstico de la situación, detectando un conjunto de problemas y éncontrando posibles soluciones argumentadas al mismo desde la teoría, adptando en este caso el rol de Consultores de Marketing, como de una situación real se tratare. Evaluando sus oportunidades, riesgos, costes, beneficios y sustento económico de la propuesta realizada.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Métodos de enseñanza-aprendizaje:

Lección magistral, para la transmisión
de conocimientos.

Modalidades organizativas:

Las actividades formativas para
facilitar el aprendizaje de los alumnos
serán las siguientes:

Clases teóricas: El profesor realizará
explicaciones de los contenidos
fundamentales de la asignatura
32 CB3 CB4 CE14 CE26 CE27 CT16 CT19 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7
02. Prácticas, seminarios y problemas
Métodos de enseñanza-aprendizaje:

Estudio de casos que permitirán la
aplicación de los conocimientos
adquiridos.
Resolución de cuestiones planteadas por
el profesor.


16 CB3 CB4 CE14 CE26 CE27 CT16 CT19 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7
10. Actividades formativas no presenciales
De ellas Trabajo Individual 50
Trabajo en grupo 15
65 CB3 CB4 CE14 CE26 CE27 CT16 CT19 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7
11. Actividades formativas de tutorías
Tutorías: atención  a
grupos de trabajo, para el seguimiento
de los trabajos que éstos deberán
desarrollar durante el curso y para
aclarar todas aquellas dudas que puedan
surgir en el estudio de la asignatura.
6 Reducido CB3 CB4 CT2 CT21 CT3
12. Actividades de evaluación
2 Reducido CB3 CB4 CE14 CE26 CE27 CT16 CT19 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7
13. Otras actividades
Seminarios: permitirán adquirir
conocimientos a través de las
aportaciones realizadas por
profesionales expertos en la
materia.Participación en seminarios y
actividades
programadas (4 horas)
las exposiciones orales y defensas de
trabajo serán medidas a lo largo del
curso a fin de medir las competencias
correspondientes.



29 CB3 CB4 CE14 CE26 CE27 CT16 CT19 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Con objeto de evaluar la adquisición de los contenidos y competencias a
desarrollar en la asignatura, se utilizará un sistema de evaluación
diversificado, seleccionando las técnicas más adecuadas para la asignatura, de
forma que esto permita poner de manifiesto los diferentes conocimientos y
capacidades adquiridos por el alumnado al cursar la asignatura.
La calificación de los alumnos se obtendrá como resultado de la ponderación de
todos los instrumentos utilizados.
Estos instrumentos serán los siguientes:

•        Pruebas escritas teórico-prácticas a lo largo del curso.
•        Examen final, de toda la materia de la asignatura.
•        Trabajos de investigación monográficos, de consultoría, diagnóstico o
similares reales o simulados y presentaciones realizadas.
•        Participación, actitud e interés del alumno.

Se instrumentaliza la participación del alumnado en Seminarios, Charlas, eventos
o visitas a empresas e instituciones, que permitirán adquirir conocimientos a
través de las aportaciones realizadas por profesionales expertos en la materia.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Como norma general queda fijado un EXAMEN FINAL ÚNICO teórico-práctico de todo el temario de la asignatura.
  • Profesor/a
  • Autoevaluación
  • Evaluación entre iguales
CB3 CB4 CE14 CE26 CE27 CT19 CT2 CT21 CT3 CT5 CT7
Examen final Realización de una prueba final escrita sobre toda la materia cursada.
  • Profesor/a
CB3 CB4 CE14 CE26 CE27 CT3 CT7
Participación activa en clase Mediante control del profesorado
  • Profesor/a
CT16 CT3 CT6
Trabajos en grupo. Orientados a lo largo de las sesiones teórico prácticas de la asignatura
  • Profesor/a
  • Autoevaluación
  • Evaluación entre iguales
CB3 CB4 CE14 CE26 CE27 CT16 CT19 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7
Trabajos individuales Realización de trabajos a lo largo del curso sobre la materia impartida, teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los
  • Profesor/a
CB3 CB4 CE14 CE26 CE27 CT16 CT19 CT2 CT3 CT5 CT6 CT7

 

Procedimiento de calificación

Participación activa del estudiante, que estará compuesta por la participación
voluntaria o dirgida al mismo. para lo que se establece que esta participación y
asistencia deba ser igual o mayor al 50% del total de encuentros previstos
durante el curso. Para este dato se procederá al seguimiento aleatorio de
asistencia y participación del estudiante o grupo de éstos. 1 punto

Resultado de actividades de aprendizaje realizadas durante el transcurso de la
asignatura (Trabajo Individual 1,5 puntos, Trabajo en Grupos 2,5 puntos)

Pruebas objetivas escritas u orales de acreditación de competencias. 5 puntos, en
cuyo caso se seguirá lo instruido en el apartado Procedimiento de Evaluación de
la asignatura.
Total 10 puntos.


Los trabajos presentado por los estudiantes sólo tendrán valides durante el
período académico vigente que finaliza en el mes de septiembre de cada curso
académico.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            MARKETING INDUSTRIAL.
1. El mercado industrial
2. La Gestión de la cartera de los productos
industriales.
3. El mix de productos industriales
MARKETING DE SERVICIOS.
4. La naturaleza de los servicios
5. El marketing en las empresas de servicios.
6. El comportamiento del cliente en la compra de
servicios.
7. El marketing mix de los servicios.
MARKETING AGROALIMENTARIO
8. Naturaleza de los productos agroalimentarios
9. Importancia del sector
10. El mix en la comercialización de productos
agroalimentarios
11.Marketing aplicado a otros Sectores de la Economía Nacional (NCA)No comprendidos anteriormente
NCA= No comprendido en los anteriores contenidos
        
CB3 CB4 CE14 CE26 CE27 CT16 CT19 CT2 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 R1 R2 R3

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Cubillo Pinilla, JM; Cerviño Fernández, J. (2008) "Marketing Sectorial". Editorial Bussiness & Marketing Scholl IBN 978-84-7356-566-0 Madrid. Puede verse en  http://www.diazdesantos.es/wwwdat/pdf/SP0459500497.pdf ( última visita 25 de mayo de 2012 16.07 pm)

 

Bibliografía Específica

ANDRESSEN, O. (1983): “Dankmark som servicesamfund (Dinamarca como una sociedad de servicios)”. Copenhague. Dinamarca Politikens Forlag. BERRY, L. y PARASURAMAN, A. (1993): “Marketing de Servicios. La calidad como meta”. Gestión y Empresa. G.E. Parramón Ediciones, S.A. Barcelona. BROWING, H. y SINGELMANN, J. (1978): “The emergence of a Service Society”. Springield. CUADRADO ROURA, J. C. y DEL RIO GÓMEZ, C. (1993): “Los Servicios en España”. Ed. Pirámide. Madrid. EIGLIER, P. y LANGEARD, E. (1981): “A conceptual Approach of the Service Offering”. En Hartuing Larsen, H., y Heeds eds., Proceedings of the EAARM Xth. Annual Conference. Copenhagen School of Economics and Business Administration. Mayo. ENGEL, J.K. y DAVID BLACKWELL, R. (1973): “Consumer Behavior”. Hott, Reinehert & Winston. New York. GIARINI, O. (1990): “Notes on the Concept of Service Quality and Economic Value. In Brown, S.W. en al., eds., Quality in Service: Multidisciplinary and Mutinational Perspectives”. Lexington Mass: Lexington Books. GÓMEZ SUAREZ, M., MÉNDEZ GARCÍA DE PAREDES, J.L. y PÉREZ CONESA, P. (1994): “Calidad percibida en los servicios: una revisión de los aspectos conceptuales y metodológicos”. VI Encuentro de Profesores Universitarios de Marketing. San Sebastián 29 y 30 de Septiembre y 1 de Octubre, pp. 445-453. GRANDE ESTEBAN, I. (1999b): “Marketing de los servicios”.3ª Edición. ESIC Editorial. Madrid. GRÖNROOS, C. (1978): “A Service Oriented Approach to Marketing of Services”. European Journal of Marketing, nº 8. GRÖNROOS, C. (1987): “Developping the Service. A Source of Competitive Advantage”. En Surprentat, C. Ed. Add value to your Service. Chicago III. American Marketing Association. GRÖNROOS, C. (1994a): “Marketing y Gestión de Servicios. La Gestión de los momentos de la verdad y la competencia en los servicios”. Ediciones Díaz de Santos. Madrid. GRÖNROOS, C. (1994b): “Quo vadis Marketing? Towards a Relationship Marketing Paradigm”. Journal of Marketing. Vol. 10, pp. 347-360. HAKANSSON, H. y SNEHOTA, I. (1995): “Developping Relationships in Business Networks”. London. Routtedge. HESKETT, J. L. (1986): “Managing in the Service Economy”. Cambridge. Mass: Harvard Business Schoool Press. Marketing de servicios 47 HOFSTEDE, G.(1987): “Relativité culturelle des practiques et theóries de l’organization”. Revue Française du Marketing, nº 125, pp. 10-21. KOTLER, Ph. (1995): “Dirección de Marketing”. 8ª Edición. Prentice Hall. Madrid. LEHTINEN, J. (1983):”Asiakasohjautuva palveluyritys (Compañía de Servicios orientada al cliente)”. Espoo, Finlandia: Weilin + Göös. LEHTINEN, J. (1986): “Quality: Oriented Services Marketing”. University of Tampere. Finlandia. LOVELOCK C. H. (1997): “Mercadotecnia de los Servicios”. 3ª edición. Prentice Hall / Hispanoamericana, S.A. MATTSSON, L. G. (1997): “Relationship Marketing” and “The Market as Networks Approach”. A comparison Analysis of two Evolving Streams of Research. Journal of Marketing Management. Vol. 13, nº 5, pp. 447-461. NOLLET, J. y HAYWOOD-FARMER, J. (1992) : “Services et Management”. De Boeck Université. NORMANN, R. (1984): “Service Management”. Nueva York. John Wiley. PARASURAMAN, A., y BERRY, L. (1985): “Problems and Strategies in Services Marketing”. Journal of Marketing. Vol. 49. Primavera, pp. 33-46. SCHELL, W.F. e IVY, J.T. (1981): “Marketing Contemporary Concepts and Practices”. Boston, Mass.: Allyn y Bacon. SHETH, J. y PARVATIYAR, A. (1995): “The Evolution of Relationship Marketing”. International Business Review, Vol. 4 nº 4, pp. 397-418. SHOSTACK, G.L. (1977): “Breaking Free from Product Marketing”. Journal of Marketing, vol. 14, nº 2, pp. 62-85. STANTON, W.J. (1974): “Fundamentals of Marketing”. Tokio. Mc Graw-Hill. VÁZQUEZ CASIELLES, R., RODRIGUEZ DEL BOSQUE, I. y VEGA RUIZ, A. (1995): “Calidad del Servicio y su percepción por el consumidor: aplicación a empresas detallistas”. VII Encuentro de Profesores Universitarios de Marketing. Barcelona 28, 29 y 30 de Septiembre. ESIC Editorial, pp. 415-431. ZEITHAML, V. A., BERRY, L. y PARASURAMAN, A. (1993): “Calidad total en la Gestión de los Servicios”. Edición Díaz de Santos. Madrid.    

 

Bibliografía Ampliación

Toda aquella que el profesor considere oportuna para el desarrollo de la asignatura durante todo el período de impartición de la misma Ver http://www.diazdesantos.es/wwwdat/pdf/SP0459500497.pdf




MARKETING TURÍSTICO

 

  Código Nombre    
Asignatura 1397013 MARKETING TURÍSTICO Créditos Teóricos 5
Descriptor   Créditos Prácticos 2.5
Titulación 1305 DIPLOMADO EN TURISMO Y DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES Tipo Libre Configuración
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso      
Créditos ECTS 6,5      

 

 

Profesorado

Pablo Muñoz Viquillón

Situación

Prerrequisitos

Los legalmente establecidos

Recomendaciones

Haber superado asignaturas relacionadas con el campo de conocimientos
del área de Marketing e Investigación de Mercados, especialmente
Dirección Comercial, impartida en la UCA

Se recomienda a los estudiantes

a) La utilización del material bibliográfico básico o complementario

para el desarrollo de las sesiones teóricas, prácticas y realización

de trabajos individuales o en equipos, incluso para la preparación de

examenes y cualquier actividad relacionada con la asigntura.

b) Se recomienda la página principal del Ministerio de Industria,

Turismo y Comercio (www.mityc.es), así como principales diarios y

revistas nacionales e internacionales génericas o especializadas en

temas turísticos, a fin de matenerse informado y actualizado en los

temas y las actividades relacionadas con el turismo nacional e

internacionalcomercio internacional.

c) Seguir las orientaciones del profesor o profesores de la

asignatura, tanto en clases como en tutorías, así como aclarar

directamente con éstos cualquier duda existente y no mediante

terceros, con el objetivo de garantizar un

efeciente proceso de aprendizaje, por parte de los discentes y evitar

interpretaciones erróneas, lagunas, vacios o dudas que puedan quedar.

d) Se recomienda el estudio sistemático por parte de los discentes, la

aclaración puntual de dudas, la formulación de preguntas, la

asistencia sistemática debido a la naturaleza práctica de la materia y

realización de las actividades teórico- prácticas propuestas.

e)En la medida de lo posible, completar esta formación con el resto de

las asignaturas del área de conocimiento que se ofertan en el plan de

estudios.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

Capacidad de análisis y síntesis.

Capacidad de organización y planificación.

Comunicación oral y escrita.

Razonamiento crítico.

Habilidad de recuperar y analizar información desde diferentes fuentes.

Resolución de problemas.

Trabajo en equipo.

Capacidad para aplicar la teoría a la práctica.

Habilidades de investigación.

Capacidad de aprender.

Inquietud por la calidad.

Capacidad de abstracción.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    Cognitivas (Saber):
    
    Conocer las teorías y conceptos básicos en marketing turístico como:
    
    demanda, comportamiento del consumidor, mercado, segmentación,
    
    posicionamiento, temas específicos del sector turístico
    
    
    Conocer las herramientas y aplicaciones básicas como: investigación
    
    de mercados o plan de marketing, creación de productos turísticos,
    
    determinación de precios, comunicación y distribución.
    
    
    Conocer las particularidades del servicio turístico.
    
    
    Conocer los diferentes tipos de clientes y sus necesidades.
    
    
    Conocer los diferentes aspectos y técnicas de comunicación externa
    
    (captación, atención y fidelización).
    
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    Procedimentales⁄Instrumentales (Saber hacer):
    
    Aplicar las teorías y conceptos básicos sobre oferta y demanda a los
    
    diferentes tipos de empresas, destinos y mercados turísticos.
    
    
    Elaborar un plan de marketing y comercial de empresas y destinos
    
    turísticos en lo que respecta al análisis del entorno, definición de
    
    objetivos y estrategias comerciales.
    
    
    Diseñar en la práctica productos, precios, distribución y
    
    comunicación específicos.Desenvolverse en las relaciones
    
    interpersonales.
    
    
    Buscar soluciones a situaciones imprevistas.
    
    
    Anticiparse a las expectativas del cliente.
    
    
  • Actitudinales:

    Actitudinales:
    
    Adquirir los conceptos fundamentales acerca de los contenidos de la
    
    asignatura, y conocer los resultados fundamentales acerca de las
    
    relaciones entre los conceptos básicos que se van transmitiendo a lo
    
    largo del curso:
    
    
    o Conocer el concepto de marketing y sus implicaciones en la
    
    estructura de la empresa y en la sociedad.
    
    o La información como instrumento para la toma de decisiones
    
    comerciales.
    
    o Concepto de mercado y la segmentación del mercado.
    
    o Estudio del comportamiento del consumidor y sus
    
    implicaciones en la actividad comercial.
    
    o Aspectos fundamentales en la planificación del marketing-
    
    mix.
    
    o Decisiones sobre el producto.
    
    o Decisiones sobre el precio de venta.
    
    o Decisiones sobre los canales de distribución.
    
    o Conocimientos sobre el sistema de distribución comercial.
    
    o Decisiones sobre publicidad.
    
    o Decisiones sobre promoción de ventas.
    
    o Decisiones sobre fuerza de ventas.
    
    
    Manejo de determinados instrumentos informáticos de apoyo a la toma
    
    de decisiones comerciales.
    
    
    Haber adquirido cierta capacidad de organización del trabajo y
    
    valoración del trabajo en grupo.
    
    
    Adquirir cierta destreza en la exposición pública y capacidad en la
    
    toma de decisiones.
    
    
    

Objetivos

El desarrollo del programa está orientado hacia la toma de decisiones más

importantes que la casuística nos aporta, tanto a nivel institucional como

empresarial, y a incrementar el conocimiento de las filosofías y técnicas

que mayor incidencia están teniendo en los momentos actuales, así como las

tendencias de futuro. Es importante también que el alumno se acostumbre a

pensar con mentalidad turística, así como establecer cuáles son las

distintas empresas que actúan en dicho sector, y cuáles son sus
particulares características. Por otra parte, hay que fomentar la
capacidad de aprendizaje y trata de interesar al alumno por la lectura en
temas locales, nacionales e internacionales, acercándole al entorno
empresarial e institucional. Se pretende, por tanto, dotar al alumno de
los conocimientos teóricos necesarios para elaborar una oferta turística
completa, desde la selección de los consumidores potenciales hasta la
elaboración del mix de marketing,

Fomentar la capacidad de razonamiento sobre cuestiones comerciales, y
desarrollar las habilidades necesarias para dar respuesta a los problemas
de gestión del marketing en las organizaciones del sector turístico. En
definitiva,acercar al alumno a las diferentes herramientas que intervienen
en el proceso de gestión del marketing de la empresa turística.

Programa

PROGRAMA PARA EL DIPLOMADO EN LA DOBLE TITULACIÓN TURISMO+EMPRESARIALES


Tema 1: Introducción a la asignatura. (La asignatura desarrollo y
funcionamiento. Sistemas de Trabajo y Evaluaciones. Ejercicios prácticos
de aplicación: contenidos, formas plazos de presentación. Trabajos
Individuales, en grupos y sistemas de seguimientos y autorización.
Consideraciones generales) Metodología de la Investigación aplicada al
Marketing Turístico.

Orígenes del Turismo. Antecedentes Históricos del Turismo. Relación del
turismo con el Marketing y otras disciplinas académicas.


Tema 2: El Mercado Turístico Internacional y la Industria Turística en
España. Organismos Internacionales de Turismo. Europeos y Nacionales.
Ayudas y subvenciones al Turismo. Empresas Turísticas y Marcas.
Generalidades sobre la Legislación en Materias de Turismo y Protección al
Consumidor.


Tema 3 Marketing Turístico en las redes sociales. Redes sociales. Web 2.0

tipos y modelos de negocios. Estructuras de la información. Diseño y
ejecución de estrategias.


Tema 4: La segmentación del Mercado Turístico. Análisis Psicosocial de los
turistas. Tipologías de turistas y comportamientos desde la perspectiva
del Marketing.


Tema 5: El papel del marketing en la comercialización productos y
servicios turísticos. El Mix de Marketing aplicado al turismo. La
autenticidad y su importancia. Percepción, motivación, satisfacción y
calidad en el marco de los viaje de turismo. Los destinos turísticos y su
importancia.


Tema 7 Consultoría Gerencial en Marketing Turístico. Ejercicios de
Aplicaciones Procedimentales y Actitudinales. Investigaciones monográficas
y trabajos de campo. Conclusiones de la asignatura.


Actividades

Desarrollo y exposición de temas teóricos basados en Lecturas asignadas,

y/o temario de la asignatura.

Ejercicios Prácticos de Aplicación.

Realización, exposición y defensa de trabajos de investigación

relacionados con la materia y sobre un tema o conjunto de ellos.

Otras actividades orientadas por el profesor, el departamento o la

institución.

La asignatura participa en un Programa de Innovación Docente por lo que se

requiere la participación de los estudiantes en actividades relacionadas

con dicho programa, en el que pueden indicarse actividades colaterales que

motivan al cumplimiento de los objetivos de la asignatura.

Metodología

Exposición magistral por parte del profesor.

Análisis y discusión de casos presentados por el profesor y

discutidos entre el profesor y los alumnos.

Análisis, desarrollo y comentario de textos científicos de

contenido sobre las últimas tendencias en marketing aplicadas al turismo.

Planteamiento de trabajos de investigación para su realización
individual o/y en grupo y expuestos en clase por los alumnos, que
garanticen métodos de aprendizaje basado en problemas y soluciones, el de
la gestión del conocimiento, y otros similares que garanticen el correcto
aprendizaje de los discentes.

Se establecen dos sistemas de evaluación: A) continuo y b) no continuo,
siendo ambos incompatibles, es decir, si se adopta uno, no es posible
adopatar el otro

Los alumnos que opten por el primero deberán hacer su petición por escrito
al profesor durante los diez primeros días de inicio del cuatrimestre en
el que se imparte la asigntura. Aquellos alumnos que habiendo sido
admitidos al sistema de evaluación continua que no cumplan los requisitos
evaluativos y de continuidad del sitema de evaluación exigidos deberán
presentarse obligatoriamente al examen final de la asignatura

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 169

  • Clases Teóricas: 35  
  • Clases Prácticas: 30  
  • Exposiciones y Seminarios: 5  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: 6  
    • Individules: 3  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: 5  
    • Sin presencia del profesorado: 5  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 35  
    • Preparación de Trabajo Personal: 35  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 5  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 5  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:Si   Controles de lecturas obligatorias:Si  
Otros (especificar):
Actividades
de
Innovación
Docente
 

Criterios y Sistemas de Evaluación

ALUMNOS DE LA DOBLE TITULACIÓN TURISMO + EMPRESARIALES.

Existen dos sistemas de evalución a elegir por los alumnos durante los
primeros díez días naturales de comienzo de la asignatura del curso,
entendiendo que uno excluye la posibilidad de otro a fin de evitar
dualidades y confusiones.


a) Sistema de Evaluación Continua.

Consiste en evaluaciones sistemáticas que incluyen

1- Sistema controlado de participación activa física o presencial en el
Campus Virtual de la asignatura, esta participación puede ser medida de
manera aleatoria con repetición. Debe aclararse que la asistencia no es
obligatoria aunque sí recomendable en el sistema Evaluación Continua. Para
quienses sigan la Evaluación No continua se recomienda el seguimiento de
la asignatura de manera sistemática a fin de seguir las orientaciones que
puedan derivarse del proceso de enseñanza.

2- Entrega de ejercicios, y actividades indicadas en clases y presentadas

con la calidad exigidas en cuanto a efecto presentación, contenidos,
formas y plazos de entrega.

3- Participación activa en clases, y actividades que en ella se
desarrollen. Se entienden aquí las respuestas contestadas a preguntas
voluntarias o dirigidas, así como la participación en debates de clases,
ejemplos traídos por los estudiantes y adecuadamente planteados o
cometados.

Estos tres aspectos tendrán el 10% de peso en la evaluación.

5- Trabajos de Investigación o de campo propuestos por el docente.

6- Valoración del Profesor*

Estos aspectos ( 5 y 6) tendrán un 35%de peso en la evaluación.Existiendo
rúbricas de evaluación que los alumnos conocerán previamente a fin de que
puedan ayudar a su aprendizaje, realización y evaluación.

5- Evaluación Objetiva Teórico Práctica ( Oral o Escrita)

Este aspecto tendrá el 50% de peso sobre la evaluación. El sistema y
puntuación será de conocimiento oportuno del estudiante, incluso al
momento de realizar la evaluación escrito u oral.

La prueba objetiva constará una parte teórica y una parte práctica

Preguntas tipo test con una o más opciones válidas.

Preguntas a desarrollar específicas o de algún tema en concreto.

Interpretación de Lecturas y/o comentarios.

Ejercicios de Aplicación de conocimientos basados en el temario de la

asignatura y su bibliografía básica o la recomendada por el profesor

oportunamente.

Valoración del Profesor

Este aspecto tendrá un peso del 5% sobre la nota final, y dependerán de

las
aptitudes y actitudes, destrezas, y habilidades que haya adquirido el

estudiante durante el curso.



b) Evaluación No continua.

1- La prueba objetiva constará una parte teórica y una parte práctica

Preguntas tipo test con una o más opciones válidas.Aquellas preguntas no

contestadas adecuadamente restarán el 50% de su valor.

Preguntas a desarrollar específicas o de algún tema en concreto.

Interpretación de Lecturas y/o comentarios.debiendo estar contestadas en

su totalidad para ser validadas como correcta.

Estos aspectos tendrán un peso del 50% de la evaluación.

2- Ejercicios de Aplicación de conocimientos basados en el temario de la

asignatura y su bibliografía básica o la recomendada por el profesor

oportunamente.

Este aspecto tendrá un valor del 40% de la evaluación. Para ser evaluado

correctamente un ejercicio debe estar cumplimentado adecuadamente en su

totalidad, aquellos que no estén cumplimentados así restarán el 50% del

valor

del ejercicio-.

Para lograr el aprobado de la asignatura en esta modalidad deben estar

aprobadas por separado cada una de las partes, es decir, no se podrá

obtener

una nota media, si alguna de las partes teórica o práctica no está

aprobada.

Los alumnos de evlaución no continua, pueden realizar los ejerccios y

trabajos

de investigación planteados en clases durante el curso, para mejorar su

evaluación en caso de que éstos se hayan cumplimentado adecuadamente. Esta

participación puede incrementar el valor de la nota final hasta un 10%.

3- Valoración del profesor.

Este aspecto tendrá un valor del 10% del examen en su conjunto,

presentación,

ortografía, cumplimiento de objetivos conceptuales, actitudinales,

procedimentales. Incluso se puede otorgar proporcionalmente y en la medida
que se indique drante el examen siempre y cuando el estudiante tenga cada
una de las partes a evaluar aprobadas.


Recursos Bibliográficos

GENERAL :



CERVERÓ I PUIG, J. ; IGLESIAS BEDÓS, O. ; VILLACAMPA LAITA, O.

(2002): "Marketing turístico". Ed. Octaedro, Barcelona.


KOTLER, P; BOWEN J; MAKENS J. (1997): "Marketing para turismo". Pearson

Educación, Madrid.


LANQUAR, R. (2001): "Marketing Turístico". Ed. Ariel, Barcelona.


MUÑOZ OÑATE, F. (1994): "Marketing turístico". Ed. Centro de estudios

Ramón

Areces, Madrid.


REY MORENO, M. (Coord.) (2004): "Fundamentos de marketing turístico". Ed.

Síntesis, Madrid.


REY MORENO, M. ; REVILLA CAMACHO, M.A. ; LÓPEZ BONILLA, J.M.

(2003): "Elementos prácticos de marketing turístico". Ed. Digital Atres,

Sevilla.


RUFÍN MORENO, R.; REINA PAZ, M.D. (2004): "Introducción al marketing

turístico". Ed. Centro de estudios Ramón Areces, Madrid.


SERRA CANTALLOPS, A. (2004): "Marketing turístico". Ed. Pirámide, Madrid.


ESPECÍFICA:


ALCAZAR, B. (2002): "Los canales de distribución en el sector turístico".

ESIC, Madrid.


ALTES MACHÍN, C. (1997): "Marketing y turismo". Ed Síntesis, Madrid.


BIGNE ALCAÑIZ, E.; FONT AULET, X.; ANDREU SIMO, L. (2000): "Marketing de

destinos turísticos: análisis y estrategias de desarrollo". ESIC, Madrid.


BIOSCA, D. (1997): "1000 detalles que hay que cuidar en un hotel, un

restaurante, un bar". Ed. Temple.


BIOSCA, D. (200): "100 formas de hurtar honorablemente en
hostelería�cómo

evitarlo: recomendado por la Asociación de Expertos en Empresas

Turísticas".

Gestión 2000, Barcelona.


BIOSCA, D. (2001): "La gestión eficaz de un destino turístico del s. XXI:

cómo

pensar para tener éxito". Editor: Doménech Biosca.


BIOSCA, D. (2003): "100 ideas para atraer clientes a un restaurante".

Gestión

2000, Barcelona.


BIOSCA, D. (2003): "200 ideas para atraer clientes a un hotel: recomendado

por

la Asociación de Expertos en Empresas Turísticas y Asociación de Expertos

en

Calidad Total". Gestión 2000, Barcelona.


BIOSCA, D. (2003): "Dirigir con éxito un restaurante: recomendado por la

Asociación de Expertos en Empresas Turísticas". Gestión 2000, Barcelona.


BIOSCA, D. (2004): "Cómo conseguir que los clientes repitan en la

hostelería".

Gestión 2000, Barcelona.


BIOSCA, D. (2004): "La calidad en la hostelería: 1000 detalles a cuidar".

Gestión 2000, Barcelona.


BIOSCA, D. (2005): "125 ideas para bajar costes en la hostelería". Gestión

2000, Barcelona.


BIOSCA, D. (2005): "200 controles para asegurar el beneficio en la

hostelería". Gestión 2000, Barcelona.


BIOSCA, D. (2005): "Cómo integrar a los empleados". Gestión 2000,

Barcelona.


BIOSCA, D. ; AMIGÓ GAVALDÁ, I. (2001): "La gestión eficaz de un destino

turístico del s. XXI: cómo crear productos turísticos". Editor: Doménech

Biosca.


BORJA SOLÉ, L. ; BOSCH CAMPRUBÍ, R. ; CASANOVAS PLA, J.A. (2002): "El

consumidor turístico". ESIC, Madrid.

GALLEGO LLORCA, J. (1997): "Marketing hotelero: principios y aplicaciones

para

la gestión día a día". Ed Deusto, Barcelona.


GALLEGO, J. (1997): "Marketing Hotelero. Principios y aplicaciones para la

gestión día a día". Ed. Deusto, Bilbao.


LÓPEZ BENITO, N. (2003): "Marketing en restauración". Ed. Síntesis, Madrid.


MEDIANO SERRANO, L. (2004): "La gestión del marketing en el turismo

rural".

Pearson Educación, Madrid.


PARENTEAN, A. (1995): "Marketing práctico del turismo: en hostelería,

restauración, turismo comercial e institucional". Ed Síntesis, Madrid.

REINARES LARA, E. ; ESTEBAN TALAYA, A. (1996): "Comunicación e imagen en

los

servicios hosteleros" . Instituto de Turismo de España, Madrid.


ROBLEDO CAMACHO, M.A. (1998): "Marketing relacional hotelero: el camino

hacia

la lealtad del cliente". Ed. Profesionales y Empresariales, Pozuelo de

Alarcón.

TORRES SÁNCHEZ, M. (2003): "Gestión del establecimiento hostelero y

gestión de

la calidad en la hostelería". Ideas Propias Publicidad, Vigo.


VALLSMADELLA, J.M. (2002): "Técnicas de marketing y estrategias para

restaurantes". Prentice Hall, Madrid.


Se podrá orientar por el profesor o profesores de la asigantura cualquier

otro

material complementario, incluso virtual, que garantice la actualidad de

la asignatura, así como la calidad del proceso de aprendizaje





MARKETING TURÍSTICO

 

  Código Nombre    
Asignatura 31310043 MARKETING TURÍSTICO Créditos Teóricos 4
Título 31310 GRADO EN TURISMO Créditos Prácticos 2
Curso   3 Tipo Optativa
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

No se exigen

 

Recomendaciones

1. Seguimiento de las clases teóricas y prácticas
2. Utilización del material bibliográfico básico y/o complementario
para el seguimiento y desarrollo de las sesiones teóricas, prácticas y
realización de trabajos individuales o en grupo,y para la preparación de exámenes
y cualquier actividad relacionada con la asignatura.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
RACHIDA MOHAMED AMAR PROFESOR COLABORADOR S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CE11 Definir objetivos, estrategias y políticas comerciales ESPECÍFICA
CE13 Manejar las técnicas de comunicación ESPECÍFICA
CE18 Identificar las tipologías de espacios y destinos turísticos ESPECÍFICA
CE19 Gestionar los espacios territoriales turísticos de acuerdo con principios de sostenibilidad ESPECÍFICA
CE3 Tener conciencia del carácter dinámico y evolutivo del turismo y de la nueva sociedad del ocio ESPECÍFICA
CE4 Conocer las principales estructuras político-administrativas ESPECÍFICA
CE5 Convertir un problema "empírico" en un proyecto de investigación y elaborar conclusiones ESPECÍFICA
CE6 Tener una marcada orientación de servicio al cliente ESPECÍFICA
CE7 Reconocer los principales agentes turísticos (públicos, privados...) ESPECÍFICA
CE8 Evaluar los potenciales turísticos y el análisis prospectivo de su explotación ESPECÍFICA
CT1 Adaptación a nuevas situaciones GENERAL
CT11 Creatividad GENERAL
CT12 Habilidades en las relaciones interpersonales GENERAL
CT13 Espíritu emprendedor GENERAL
CT16 Razonamiento crítico GENERAL
CT19 Sensibilidad hacia temas medioambientales GENERAL
CT2 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT20 Toma de decisiones GENERAL
CT21 Trabajo en equipo GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT4 Capacidad de gestión e información GENERAL
CT5 Capacidad de organización y planificación GENERAL
CT6 Compromiso ético GENERAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL
CT8 Conocimiento de otras culturas y costumbres GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Los alumnos deberán acreditar documentalmente la comprensión de los principios e instrumentos de Marketing aplicados en la comercialización de destinos turísticos, y la capacidad de identificar y utilizar la metodología del análisis del mercado turístico
R2 Los alumnos deberán entregar un plan de marketing turístico en el que se ponga de manifiesto que son capaces de decidir las técnicas, herramientas y estrategias de marketing, adecuadas en función de los resultados del diagnóstico realizado y considerando la información obtenida.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Exposición de contenidos por parte del profesor,
análisis de competencias, explicación y
demostración de capacidades, habilidades y
conocimientos en el aula.
32 CE11 CE13 CE18 CE19 CE3 CE4 CE5 CE6 CE7 CE8 CT1 CT11 CT12 CT13 CT16 CT19 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8
02. Prácticas, seminarios y problemas
Estudio y resolución de problemas, cuestiones y
casos, que permitirán al alumno aplicar los
conocimientos adquiridos en las sesiones teóricas
a la realidad del sector turístico, y desarrollar
un espíritu crítico y creativo.
16 CE11 CE13 CE18 CE19 CE3 CE4 CE5 CE6 CE7 CE8 CT1 CT11 CT12 CT13 CT16 CT19 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8
10. Actividades formativas no presenciales
- Estudio autónomo
- Trabajos individuales
- Trabajo en grupo
96 Reducido CE11 CE13 CE18 CE19 CE3 CE4 CE5 CE6 CE7 CE8 CT1 CT11 CT12 CT13 CT16 CT19 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8
12. Actividades de evaluación
Se realizarán dos exámenes parciales de la
materia para el seguimiento y  comprobación de
los conocimientos adquiridos, y un examen final
6 Grande CE11 CE13 CE18 CE19 CE3 CE4 CE5 CE6 CE7 CE8 CT1 CT11 CT12 CT13 CT16 CT19 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Con objeto de evaluar la adquisición de los contenidos y competencias a
desarrollar en la asignatura, se utilizará un sistema de evaluación
diversificado, seleccionando las técnicas más adecuadas para la asignatura, de
forma que esto permita poner de manifiesto los diferentes conocimientos y
capacidades adquiridos por el alumnado al cursar la asignatura. La calificación
de los alumnos se obtendrá como  resultado de la ponderación de todos los
instrumentos utilizados. Estos instrumentos serán los siguientes:
• Pruebas escritas a lo largo del curso.
• Examen final de toda la materia de la asignatura.
• Trabajos y presentaciones realizadas.
• Participación, actitud e interés del alumno.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Entrega planificada de actividades teóricas y/o prácticas individuales y en grupo Realización de estudios de casos prácticos, resolución de cuestiones y problemas
  • Profesor/a
  • Autoevaluación
  • Evaluación entre iguales
CE11 CE13 CE18 CE19 CE3 CE4 CE5 CE6 CE7 CE8 CT1 CT11 CT12 CT13 CT16 CT19 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8
Exámenes parciales: realización de dos pruebas escritas a lo largo del curso con carácter eliminatorio. Los alumnos que obtengan al menos cinco puntos sobre diez en cada prueba quedarán exentos del examen final Realización de dos pruebas escritas tipo test sobre toda la materia impartida
  • Profesor/a
CE11 CE13 CE18 CE19 CE3 CE4 CE5 CE6 CE7 CE8 CT1 CT11 CT12 CT13 CT16 CT19 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8
Examen final Realización de prueba escrita tipo test sobre toda la materia impartida
CE11 CE13 CE18 CE19 CE3 CE4 CE5 CE6 CE7 CE8 CT1 CT11 CT12 CT13 CT16 CT19 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8
Participación activa Control de la participación activa en clase por la profesora
  • Profesor/a
CE11 CE13 CE18 CE19 CE3 CE4 CE5 CE6 CE7 CE8 CT1 CT11 CT12 CT13 CT16 CT19 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8

 

Procedimiento de calificación

Participación activa del  alumno: 1 punto
Trabajos individuales: 1,5 puntos
Trabajo en grupo: 2,5 puntos
Pruebas escritas/ examen final: 5 puntos. En ambos casos, tanto en los exámenes
parciales liberatorios como en el examen final, debe obtenerse un mínimo de 5
puntos sobre 10, para sumar la calificación obtenida en la parte práctica


El alumno que no supere con el mínimo exigible el examen teórico final o en los
exámenes parciales en la convocatoria de febrero, se le guardará la nota de la
parte práctica hasta la convocatoria de septiembre del año académico en curso.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1. Introducción al Marketing
2. El Plan de Marketing
3. El Papel del marketing en la comercialización de destinos turísticos
4. El comportamiento del turista en la comercialización de destinos
5. Sistemas de información de destinos turísticos
6. Análisis de los destinos turísticos
7. Planificación estratégica de marketing en los destinos turísticos
8. El desarrollo del turismo en los destinos
9. El turismo sostenible como factor de desarrollo del destino
        
CE11 CE13 CE18 CE19 CE3 CE4 CE5 CE6 CE7 CE8 CT1 CT11 CT12 CT13 CT16 CT19 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8 R1 R2

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

 

  • BIGNE ALCAÑIZ, E.; FONT AULET, X.; SIMO, L. (2000): Marketing de destinos turísticos: análisis y estrategias de desarrollo. ESIC, Madrid
  • MUÑOZ OÑATE, F. (1994): "Marketing turístico". Ed. Centro de estudios Ramón Areces, Madrid.
  • REY MORENO, M. (Coord.) (2004): "Fundamentos de marketing turístico". Ed. Síntesis, Madrid.

 

 

Bibliografía Específica

 

ALCAZAR, B. (2002): "Los canales de distribución en el sector turístico". ESIC, Madrid.
 ALTES MACHÍN, C. (1997): "Marketing y turismo". Ed Síntesis, Madrid.
 BIOSCA, D. (1997): "1000 detalles que hay que cuidar en un hotel, un restaurante, un bar". Ed. Temple.
BIOSCA, D. (2001): "La gestión eficaz de un destino turístico del s. XXI: Cómo pensar para tener éxito". Editor: Doménech Biosca.
 BIOSCA, D. (2003): "100 ideas para atraer clientes a un restaurante". Gestión 2000, Barcelona.
BIOSCA, D. (2003): "200 ideas para atraer clientes a un hotel: recomendado por la Asociación de Expertos en Empresas Turísticas y Asociación de Expertos en Calidad Total". Gestión 2000, Barcelona.
BIOSCA, D. (2003): "Dirigir con éxito un restaurante: recomendado por la   Asociación de
BIOSCA, D. (2004): "Cómo conseguir que los clientes repitan en la hostelería". Gestión 2000, Barcelona.
 BIOSCA, D. (2004): "La calidad en la hostelería: 1000 detalles a cuidar". Gestión 2000, Barcelona.
BIOSCA, D. (2005): "125 ideas para bajar costes en la hostelería". Gestión  2000, Barcelona.
BIOSCA, D. (2005): "200 controles para asegurar el beneficio en la hostelería". Gestión 2000, Barcelona.
BIOSCA, D. (2005): "Cómo integrar a los empleados". Gestión 2000, Barcelona.
BIOSCA, D. ; AMIGÓ GAVALDÁ, I. (2001): "La gestión eficaz de un destino 
BORJA SOLÉ, L. ; BOSCH CAMPRUBÍ, R. ; CASANOVAS PLA, J.A. (2002): "El 
CERVERÓ I PUIG, J. ; IGLESIAS BEDÓS, O. ; VILLACAMPA LAITA, O. (2002): "Marketing turístico". Ed. Octaedro, Barcelona.
consumidor turístico". ESIC, Madrid.
 Expertos en Empresas Turísticas". Gestión 2000, Barcelona.
GALLEGO LLORCA, J. (1997): "Marketing hotelero: principios y aplicaciones para 
 GALLEGO, J. (1997): "Marketing Hotelero. Principios y aplicaciones para la gestión día a día". Ed. Deusto, Bilbao.
 KOTLER, P; BOWEN J; MAKENS J. (1997): "Marketing para turismo". Pearson Educación, Madrid.
la calidad en la hostelería". Ideas Propias Publicidad, Vigo.
la gestión día a día". Ed Deusto, Barcelona.
la lealtad del cliente". Ed. Profesionales y Empresariales, Pozuelo de Alarcón.
 LANQUAR, R. (2001): "Marketing Turístico". Ed. Ariel, Barcelona.
 LÓPEZ BENITO, N. (2003): "Marketing en restauración". Ed. Síntesis, Madrid.
los servicios hosteleros" . Instituto de Turismo de España, Madrid.
 MEDIANO SERRANO, L. (2004): "La gestión del marketing en el turismo rural". 
PARENTEAN, A. (1995): "Marketing práctico del turismo: en hostelería, restauración, turismo comercial e institucional". Ed Síntesis, Madrid.
Pearson Educación, Madrid.
REINARES LARA, E. ; ESTEBAN TALAYA, A. (1996): "Comunicación e imagen en 
REY MORENO, M. ; REVILLA CAMACHO, M.A. ; LÓPEZ BONILLA, J.M. 
ROBLEDO CAMACHO, M.A. (1998): "Marketing relacional hotelero: el camino hacia 
RUFÍN MORENO, R.; REINA PAZ, M.D. (2004): "Introducción al marketing turístico". Ed. Centro de estudios Ramón Areces, Madrid.
SERRA CANTALLOPS, A. (2004): "Marketing turístico". Ed. Pirámide, Madrid.
TORRES SÁNCHEZ, M. (2003): "Gestión del establecimiento hostelero y gestión de 
turístico del s. XXI: cómo crear productos turísticos". Editor: Doménech Biosca.
VALLSMADELLA, J.M. (2002): "Técnicas de marketing y estrategias para restaurantes". Prentice Hall, Madrid.

 

 

Bibliografía Ampliación

 

 

Toda aquella que la profesora considere oportuna para el desarrollo de la asignatura durante todo el período de impartición de la misma

 





MARKETING Y GESTIÓN DE CUENTAS

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309016 MARKETING Y GESTIÓN DE CUENTAS Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

CONOCIMIENTOS PREVIOS DE ESTRUCTURA DE LA PUBLICIDAD Y SISTEMAS Y
PROCESOS DE LA ACTIVIDAD PUBLICITARIA

 

Recomendaciones

1.- Asistencia a clases teóricas y prácticas
2.- Participación en las actividades desarrolladas

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
José Berenguel Fernández PROFESOR COLABORADOR S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas GENERAL
CB2 Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados GENERAL
CB4 Poseer y comprender a conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio. GENERAL
CB7 Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y a la actividad profesional. GENERAL
CE42 Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas ESPECÍFICA
CE43 Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados ESPECÍFICA
CE45 Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y a la actividad profesional. ESPECÍFICA
CE46 Adaptación a nuevas situaciones ESPECÍFICA
CT11 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT12 Capacidad de gestión e información GENERAL
CT13 Capacidad de organización y planificación GENERAL
CT16 Compromiso ético GENERAL
CT18 Creatividad GENERAL
CT2 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT21 Trabajo en equipo GENERAL
CT3 Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados GENERAL
CT4 Poseer y comprender a conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio. GENERAL
CT5 Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional GENERAL
CT6 Adaptción a nuevas situaciones GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R3 Examen final: El alumno deberá ser capaz de manejar la terminología básica del marketing y el funcionamiento de la gestión y planificación de cuentas en el mercado publicitario
R5 Informe participación en clase: Se valora la participación activa en el aula mediante intervenciones de los alumnos en los temas propuestos por el profesor. Los alumnos deberán exponer sus avances en competencias sobre la materia estudiada
R2 Trabajos en grupo: Se valora la capacidad de análisis y síntesis del alumno así como la claridad y terminología utilizada en las exposiciones de trabajos.
R1 Trabajos individuales: El alumno debe poner de manifiesto su capacidad para interpretar y analizar estrategias de medios y definir las cuestiones básicas aplicadas a casos prácticos.
R4 Valoración de las capacidades del alumno para analizar casos de marketing y planificación estratégica y proponer soluciones adecuadas a cada caso.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Métodos de enseñanza-aprendizaje:

Lección magistral, para la transmisión
de conocimientos.

Modalidades organizativas:

Las actividades formativas para
facilitar el aprendizaje de los alumnos
serán las siguientes:

Clases teóricas: El profesor realizará
explicaciones de los contenidos
fundamentales de la asignatura.
32 CE42 CE46
02. Prácticas, seminarios y problemas
Métodos de enseñanza-aprendizaje:

Estudio de casos que permitirán la
aplicación de los conocimientos
adquiridos.
Resolución de cuestiones planteadas por
el profesor.


Modalidades organizativas:
Las actividades formativas para
facilitar el aprendizaje de los alumnos
serán las siguientes:

Clases prácticas: servirán para que el
alumno aplique los conocimientos
adquiridos en las clases teóricas a la
realidad del mundo empresarial y
desarrolle un espíritu crítico y
creativo.

Seminarios: permitirán adquirir
conocimientos a través de las
aportaciones realizadas por
profesionales expertos en la materia.
16 CE43 CE45
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajos individuales
Trabajos en grupo
Estudio autónomo
86 Reducido CT18 CT2 CT21 CT3 CT5
11. Actividades formativas de tutorías
Indicaciones y recomendaciones para los trabajos
en grupo.
2 Reducido CT16 CT2 CT21 CT6
12. Actividades de evaluación
Presentación y exposición de trabajo final en
grupos.
10 Grande CE45 CE46 CT11 CT12 CT13 CT16 CT18 CT21 CT6
13. Otras actividades
Conferencias, congresos y seminarios afines a los
contenidos de la asignatura.
4 Grande CT4

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Se valorarán los siguientes aspectos:

Nivel de conocimientos adquiridos.
Calidad y frecuencia de la participación en clase.
Presentación de los trabajos.
Expresión oral y escrita.
Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada.
Integración de las diferentes fuentes empleadas.
Capacidad de síntesis.
Aportaciones originales.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Examen final Realización de una prueba final escrita teórica sobre toda la materia cursada.
  • Profesor/a
CB1 CB2 CB4 CB7 CE42 CE43 CE45 CE46
Participación activa en clase. Control profesorado.
  • Profesor/a
CT11 CT12 CT13 CT16 CT18 CT2 CT3 CT5
Trabajos en grupo. Se realizarán un trabajo en grupo en el que se valorarán las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, su aplicabilidad asi como la presentación y exposición del mismo.
  • Profesor/a
  • Evaluación entre iguales
CT18 CT21
Trabajos individuales. Realización de trabajos a lo largo del curso sobre la materia impartida, teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los objetivos establecidos.
  • Profesor/a
CT2 CT3 CT5

 

Procedimiento de calificación

La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se
obtendrá como media ponderada de:

Participación en clase: 10%
Examen final: 60%
Trabajos individuales: 10 %
Trabajo en grupo: 20 %
Es imprescindible para hacer media aprobar el examen final de la asignatura.

En ningún caso se guardarán las notas de junio para sucesivas convocatorias
(septiembre, febrero y diciembre). En estas convocatorias(septiembre, febrero y
diciembre, el 100 % de la calificación de la asignatura saldrá del examen final.

Los alumnos repetidores que opten por la convocatoria de junio tendrán que volver
a participar en la evaluación habitual de la asignatura en esta convocatoria (10%
participación en clase, 60% examen final, 10% trabajos individuales y 20%
trabajos en grupo).

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1.Introducción al concepto y funciones del marketing
1.1 El concepto de marketing.
1.2 La gestión del marketing. Marketing estratégico y marketing operativo.
1.3 Las estrategias de marketing: Marketing-mix
1.4 Marketing y comunicación
        
CB2 CE42 R3 R4
            2. Introducción a la dirección de cuentas.
2.1 Definición de la dirección de cuentas
2.2 Origen de la dirección de cuentas en la agencia de publicidad
2.3 La agencia de publicidad. El departamento de cuentas en la estructura de las agencias de publicidad.

        
CB2 CE42 R3 R2 R1
            3. Organización del departamento de cuentas.
3.1 Funciones del director de servicio al cliente
3.2 Funciones del director de cuentas
3.3 Funciones del supervisor de cuentas
3.4 Funciones del ejecutivo de cuentas
        
CB2 CE42 CE43 R3 R1 R4
            4. La dirección de cuentas en la relación agencia-anunciante
4.1 Las agencia como servicio: el anunciante es un cliente
4.2 Tipología de anunciantes
4.3 El director de cuentas como interlocutor principal del anunciante
4.4 La función estratégica en la relación con el anunciante
        
CB2 CB4 CE43 CE45 R3 R4
            6. La planificación de cuentas
6.1  Definición de planificación de cuentas
6.2  Antecedentes de la planificación de cuentas
6.3 Herramientas de la planificación de cuentas
6.4 Funciones del planificador de cuentas
        
CE42 CE43 CE45 R3 R5 R2 R1 R4

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

- Solanas García, Isabel; Sabaté, Joan (2008): Dirección de Cuentas. Gestión y planificación de cuentas en publicidad. Editorial UOC, Barcelona.

- Fernández Gómez, Jorge D.(2005): Aproximación a a la estructura de la publicidad. Comunicación Social, Sevilla.

- Fernández Gómez, Jorge D. (2013): Principios de Estrategia Publicitaria y Gestión de Marcas. McGraw Hill, Madrid.

-Kotler, P. y Armstrom, G. (2008): Fundamentos de Marketing. 8ª Edición. Ed. Prentice Hall.

- Santesmases, M. (2004): Marketing. Conceptos y estrategias. 5ª ed. Pirámide, Madrid.

- Castellblanque, M.: Estructura de la actividad publicitaria: la industria de la publicidad de la "A" a la "Z" : España : un caso extrapolable Barcelona: Paidós, D.L.

 

 

Bibliografía Específica

- ARCEO VACAS, J. L.:Fundamentos para la teoría y técnica de las
Relaciones
Públicas Madrid: PP
- Empresas y Agencias de Publicidad. Estudio del mapa profesional.
Diagnóstico para un nuevo milenio. Asociación general de Empresas de Publicidad.
Granada. Ediciones Montaña.
-FIGUEROA, R.:Como hacer publicidad, Madrid Addison Wesley, 2001 - Giquel Arribas, O. (2003): El Strategic Planner. Publicidad eficaz de vanguardia. Cie Inversiones Editoriales Dossat 2000, Madrid. -GARCÍA, C. (2008): El libro de Bob. Index Book 2008, Madrid.
- LOPEZ LITA,R.: Las agencias de publicidad: evolución y posicionamiento
futuro, Castelló Publications de la Universitat Jaume I, 2001                                                        - KOTLER, P.; ARMSTRONG, G.; SAUNDERS, J.; WONG, V.; MIQUEL, S.; BIGNÉ, E. y CÁMARA, D. (2000):Introducción al Marketing. Ed. Pearson Educación, 2ª edición europea, Madrid.                     - KOTLER, P.; LANE, K.; CÁMARA, D.; MOLLÁ, A. (2006): Dirección de Marketing, 12ª Ed., Pearson Educación, Madrid.
- MAZO DEL CASTILLO, J.M.: Estructuras de la comunicación por objetivos:
Estructuras Publicitarias y de Relaciones Públicas. Barcelona, Ariel, 1994.
- ORTEGA, E.: La comunicación publicitaria, Madrid, Pirámide, 1997.
- PÉREZ RUIZ, M.A.: Fundamentos de las estructuras de la publicidad,
Madrid,
Síntesis, 1996
- RODRÍGUEZ DEL BOSQUE; I.A. DE LA BALLINA, J.; SANTOS VIJANDE, J. L.
Comunicación Comercial. Editorial Cívitas, Madrid.
- ROYO VELA, M.: Comunicación Publicitaria: Un enfoque integrado y de
dirección, Editorial Minerva, 2002
- TELLIS,G.J.: Estrategias de Publicidad y Promoción, Addison Wesley,
2002.
- TREVIÑO M,: Publicidad. Comunicación Integral en Marketing, McGraw-Hill,
2000.
- VILLAFAÑÉ, J.: El Estado de la Publicidad y el Corporate en España y
Latinoamérica. Ediciones Pirámide, 2001.

 

Bibliografía Ampliación

- Fernández Gómez, Jorge; Labarta, Fernando (2009): Cómo crear una marca. Manual de uso y gestión. Ed. Almuzara, Córdoba.

www.anunciantes.com

www.agenciasaeacp.es

www.agep.es 

 www.apgspain.es

 





MEDIOS Y SOPORTES INTERACTIVOS

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309038 MEDIOS Y SOPORTES INTERACTIVOS Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   4 Tipo Optativa
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Conocimientos básicos sobre la estructura de los medios en España.

 

Recomendaciones

1.- Asistencia a clases teóricas y prácticas
2.- Participación en las actividades desarrolladas


 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
José Berenguel Fernández PROFESOR COLABORADOR S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas GENERAL
CB4 Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional. GENERAL
CE50 Conocer las técnicas y herramientas implementadas por las nuevas tecnologías ESPECÍFICA
CE51 Saber utilizar las nuevas técnicas y herramientas vinculadas a las nuevas tecnologías ESPECÍFICA
CE52 Saber cómo relacionarse con los medios de comunicación para un mejor rendimiento ESPECÍFICA
CT1 Adaptación a nuevas situaciones GENERAL
CT10 Conocimiento de informática relativa al ámbito de estudio GENERAL
CT11 Creatividad. GENERAL
CT2 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT4 Capacidad de gestión e información GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R4 Analizar textos y documentos especializados en la materia de publicidad online.
R1 Conocer los conceptos centrales de la materia específica.
R2 Gestionar, organizar y aplicar la información adquirida durante el proceso de aprendizaje.
R3 Reconocer y utilizar adecuadamente Internet como medio publicitario.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Métodos de enseñanza-aprendizaje:

Lección magistral, para la transmisión
de conocimientos.

Modalidades organizativas:

Las actividades formativas para
facilitar el aprendizaje de los alumnos
serán las siguientes:

Clases teóricas: El profesor realizará
explicaciones de los contenidos
fundamentales de la asignatura.
32
02. Prácticas, seminarios y problemas
16
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajos individuales
Trabajos en grupo
Estudio autónomo
96 Mediano
11. Actividades formativas de tutorías
Referencias para metodología de trabajos en grupo.
2 Reducido
12. Actividades de evaluación
Examen final tipo test
2 Grande
13. Otras actividades
Seminarios y conferencias afines a los contenidos
de la asignatura.
2 Grande

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Se valorarán los siguientes aspectos:

Nivel de conocimientos adquiridos.
Calidad y frecuencia de la participación en clase.
Presentación de los trabajos.
Expresión oral y escrita.
Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada.
Integración de las diferentes fuentes empleadas.
Capacidad de síntesis.
Aportaciones originales.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Examen final Realización de una prueba final escrita teórico-práctica sobre toda la materia cursada.
  • Profesor/a
Participación activa en clase Control profesorado.
  • Profesor/a
Trabajos en Grupo. Se realizarán un/varios trabajo/s en grupo en el que se valorarán las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, su aplicabilidad asi como la presentación y exposición del mismo.
  • Profesor/a
Trabajos Individuales Realización de trabajos, a lo largo del curso, sobre la materia impartida. Teniendo especial interés, las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los objetivos establecidos.
  • Profesor/a

 

Procedimiento de calificación

La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se
podrá obtendrá como media ponderada de:

Participación en clase: 10%
Examen final: 60%
Trabajos individuales: 10 %
Trabajo en grupo: 20 %
Es imprescindible para hacer media aprobar el examen final de la asignatura.
En ningún caso se guardarán las notas de junio para sucesivas convocatorias
(septiembre, febrero y diciembre). En estas convocatorias(septiembre, febrero y
diciembre, el 100 % de la calificación de la asignatura saldrá del examen final.
Los alumnos repetidores que opten por la convocatoria de junio tendrán que volver
a participar en la evaluación habitual de la asignatura en esta convocatoria (10%
participación en clase, 60% examen final, 10% trabajos individuales y 20%
trabajos en grupo)

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1. Medios interactivos: definición, características y clasificación.
2. Internet como medio de comunicación y soporte publicitario.
- La publicidad online: formatos, e-mail marketing y web corporativa.
- Planificación de medios para internet.
3. Comunicación en la web 2.0
- Los medios sociales: tipología y posibilidades corporativas y publicitarias
- La televisión social
- El e-commerce y el social commerce
4. Estrategia en medios sociales (inbound marketing y la estrategia de contenidos, mk de atracción/ Online Reputation
Management ORM/ medir el engagement ROI , impacto de las relaciones IOR/ Key Performance Indicators KPis)

5. La comunicación móvil.

        

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

- Castelló, A. (2011): Estrategias empresariales en la Web 2.0. Las redes sociales Online, Editorial Club Universitario, Alicante.

- Del Pino, C. , Castelló A. y Ramos-Soler, I.(2013): La comunicación en cambio constante. Branded content, Community Management, Comunicación 2.0 y Estrategia en medios sociales, Fragua, Madrid.

 

 

-Fernández Gómez, J.D. (2013): Principios de Estrategia Publicitaria y Gestión de Marcas. McGraw Hill, Madrid.

-Fernández Gómez, J.D. (2005): Aproximación a la estructura de la publicidad. Comunicación Social, Sevilla.

- González Lobo, M.A. y Carrero López, E. (1999): Manual de planificación de medios, ESIC, Madrid.

 

 

 

Bibliografía Específica

- Alet, J. (2011): Marketing directo e interactivo. Campañas efectivas con sus clientes. ESIC, Madrid.

- Polo, F. Polo, JL.(2012): #SOCIALHOLIC.Gestión 2000. Barcelona.

- Rodriguez del Pino, D. (2012): Publicidad Online. ESIC. Madrid.

- Solana, D. (2010): Postpublicidad. Edición Propia DOUBLEYOU. Barcelona.

 

 

Bibliografía Ampliación

www.iabspain.net ( Asociación Española de la Publicidad Digital – Internet Advertising Bureau)

www.aimc.es

http://www.comscore.com/esl

www.infoadex.es

www.agenciasdemedios.com

http://www.puromarketing.com/ ( Revista Española sobre publicidad y marketing)
http://mktfan.com/
http://www.analiticaweb.es/
http://dondeestaavinashcuandoselenecesita.blogspot.com/





MERCADOTECNIA

 

  Código Nombre    
Asignatura 605007 MERCADOTECNIA Créditos Teóricos 3
Descriptor   MARKETING Créditos Prácticos 3
Titulación 0605 INGENIERÍA INDUSTRIAL Tipo Troncal
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso 2      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
Créditos ECTS 6      

 

 

Profesorado

Dª. Mª Victoria Sánchez Fernández

Situación

Prerrequisitos

Se requieren conocimientos básicos de Estadística. No hay más pre-
requisitos al
ser una asignatura introductoria.

Contexto dentro de la titulación

Esta asignatura tiene carácter cuatrimestral y es troncal dentro
de la
titulación.

Recomendaciones

Se recomienda la lectura de textos y artículos en revistas de
divulgación sobre
marketing, para ir conociendo la materia de manera práctica

Competencias

Competencias transversales/genéricas

No son necesarias.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    Principios básicos del marketing
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    Capacidad para sintetizar/presentar trabajos.
  • Actitudinales:

    Capacidad para tener iniciativa y creatividad.

Objetivos

A través del curso se pretende dotar  a los alumnos de los
conocimientos
básicos sobre el área comercial de la empresa. La asignatura comienza
con una introducción a los conceptos fundamentales del marketing; su
evolución, su significado y su importancia en la economía y en la
empresa. Una vez  comprendidos estos conceptos, analizamos el entorno
de la empresa que afectará directamente al alumno en el desarrollo de
su actividad de marketing. Se aborda igualmente el estudio de la
investigación comercial, haciendo hincapié en la importancia de la
información en la toma de decisiones en marketing.
Finalmente se profundiza en el conocimiento de las políticas de
marketing básica; las
de
producto, precio, distribución y comunicación. Con un programa tan
amplio
hay
que tener claro los objetivos básicos a alcanzar y que se pueden
concretar
en:
1.  Que el alumno comprenda el conjunto de actividades comerciales de
la
empresa, desde una perspectiva de la dirección comercial.
2.  Familiarizar al alumno con el concepto de mercado, sus clases,
características y la segmentación como meta de las actividades
comerciales
de la
empresa.
3.-  Aproximar al alumno a la planificación de la oferta comercial
para
que al
final de curso sea capaz de identificar y confeccionar un plan de
marketing
4.- Conseguir que el alumno aprenda los principios generales de
marketing
de los
productos de consumo.
Una vez comprendidos estos conceptos,analizamos el entorno de la
empresa
que
afectará directamente al alumno en el desarrollo de su actividad de
marketing.
Se aborda igualmente el estudio de la investigación comercial,
haciendo
hincapié en la importancia de la información en la toma de decisiones
en
marketing.
Finalmente se profundiza en el conocimiento de las politicas de
marketing
básica; las de producto, precio, distribución y comunicación.

Programa

PROGRAMA SINTÉTICO

TEMA 1:  EL PAPEL DEL MARKETING EN UN MUNDO CAMBIANTE: LA SATISFACCIÓN
DE
LAS
NECESIDADES HUMANAS
TEMA 2: LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y EL PROCESO DE MARKETING
TEMA 3: EL ENTORNO DE MARKETING
TEMA 4: COMPORTAMIENTO DE COMPRA DEL CONSUMIDOR
TEMA 5: LA INFORMACION DE MERCADO Y LA INVESTIGACIÖN COMERCIAL
TEMA 6: SEGMETACIÓN Y POSICIONAMIENTO PARA CONSEGUIR UNA VENTAJA
COMPETITIVA
TEMA 7: PRODUCTO Y MARCA
TEMA 8: MARKETING DE SERVICIOS
TEMA 9: CONSIDERACIONES Y ENFOQUES DE LA FIJACION DE PRECIOS
TEMA 10: COMUNICACIÓN INTEGRADA
TEMA 11: COMUNICACIÓN DE MASAS: PUBLICIDAD, PROMOCIÓN DE VENTAS Y
RELACIONES
PÚBLICAS
TEMA 12: LA GESTIÓN DE LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN
TEMA 13: MARKETING DIRECTO Y MARKETING ON LINE



TEMA 1: EL PAPEL DEL MARKETING EN UN MUNDO CAMBIANTE: LA SATISFACCIÓN
DE
LAS
NECESIDADES HUMANAS

1. ¿Qué es el marketing?
2. La gestión del marketing
3. Orientaciones de las empresas hacia los mercados
4. Los retos de los directivos de marketing del próximo milenio

TEMA 2: LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y EL PROCESO DE MARKETING

1. Planificación estratégica
2. El plan estratégico
3. El marketing y la planificación estratégica
4. El proceso de marketing
5. El plan de marketing
6. Organización de marketing
7. Control de marketing
8. La gestión de marketing

TEMA 3: EL ENTORNO DE MARKETING

1. El microentorno de la empresa
2. El microentorno de la empresa
3. La respuesta al entorno de marketing

TEMA 4: COMPORTAMIENTO DE COMPRA DEL CONSUMIDOR

1. Modelos de comportamiento del consumidor
2. Principales factores influenciadores del comportamiento del
consumidor
3. El proceso de compra
4. Tipos de comportamiento de compras
5. Fases del proceso de decisión de compra
6. Proceso de decisión de compra de productos nuevos
7. El comportamiento del consumidor en el ámbito internacional

TEMA 5: LA INFORMACION DE MERCADO Y LA INVESTIGACIÖN COMERCIAL

1. El sistema de información de marketing
2. Elaboración de la información
3. Definir el mercado
4. Medición de la demanda del mercado real
5. Previsión de la demanda futura
6. Distribución de la información
7. Estudios internacionales

TEMA 6: SEGMETACIÓN Y POSICIONAMIENTO PARA CONSEGUIR UNA VENTAJA
COMPETITIVA

1. Segmentación de mercado
2. Definición del público objetivo
3. La diferenciación de la oferta
4. ¿En qué consiste el posicionamiento del mercado?
5. La selección y puesta en práctica de la estrategia de
posicionamiento

TEMA 7: PRODUCTO Y MARCA

1. ¿Qué es el producto?
2. Clasificaciones de producto
3. Decisiones sobre el producto individual
4. Decisiones sobre la línea de productos
5. Decisiones del mix de producto
6. Decisiones de internacionalizar el producto

TEMA 8: MARKETING DE SERVICIOS

1. Naturaleza y características de los servicios
2. Estrategias de marketing para empresas de servicios
3. Marketing de servicios internacional

TEMA 9: CONSIDERACIONES Y ENFOQUES DE LA FIJACION DE PRECIOS

1. Factores a considerar para fijar los precios
2. Técnicas de fijación de precios
3. Métodos basados en la competencia

TEMA 10: COMUNICACIÓN INTEGRADA

1. El proceso de comunicación
2. Etapas de desarrollo de una comunicación efectiva
3. Establecimiento del presupuesto total de comunicación y del mix
promocional
4. Establecer el presupuesto total de promoción
5. El cambio de imagen de la comunicación de marketing
6. Responsabilidad social de la comunicación de marketing

TEMA 11: COMUNICACIÓN DE MASAS: PUBLICIDAD, PROMOCIÓN DE VENTAS Y
RELACIONES
PÚBLICAS

1. Decisiones importantes en publicidad
2. Organizar la publicidad
3. La publicidad internacional
4. Promoción de ventas
5. Relaciones públicas

TEMA 12: LA GESTIÓN DE LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN

1. Naturaleza de los canales de distribución
2. Funcionamiento y organización de los canales
3. Las decisiones sobre el diseño del canal
4. Decisiones sobre la gestión del canal
5. Distribución física y gestión de la logística
6. Nuevas tendencias de los canales de distribución

TEMA 13: MARKETING DIRECTO Y MARKETING ON LINE
1. El concepto del marketing directo
2. Los beneficios y el crecimiento del Marketing directo
3. Bases de datos y marketing directo
4. Canales de comunicación más utilizados en el marketing directo
5. Marketing directo integrado
6. Temás públicos y éticos en el uso del marketing directo

Actividades

Realización de prácticas en el aula de informática.
Posibilidad de asistencia a algún curso, ponencia o presentación en el
que se aborden temas de interés.

Metodología

Los métodos docentes que se van a emplear para el desarrollo de la
asignatura
son los siguientes:
1. Lección magistral para la explicación del contenido teórico de la
asignatura.
2. Clases prácticas. Con la finalidad de asentar los conceptos
teóricos.
3. Lectura de textos y visualización de documentales.
4. Tutorías.

Medios didácticos. Los materiales didácticos que se van a emplear en
la
docencia de esta asignatura son los siguientes:
1. Programa de la asignatura.
2. Esquemas de cada tema en transparencias, casos prácticos, lecturas,
informes,anuncios de prensa, videos, y demás material de apoyo que
ayude a una mejor comprensión de las lecciones magistrales, a la
realización de ejercicios, y otros métodos didácticos.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 60

  • Clases Teóricas: 30  
  • Clases Prácticas: 30  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas:  
    • Individules: tutorias individuales  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado:  
    • Sin presencia del profesorado:  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio:  
    • Preparación de Trabajo Personal:  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: Al final del curso  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:No  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:Si   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

En la evaluación del rendimiento del alumno se utilizará los
siguientes
sistemas de  evaluación:

1. Evaluación final: constará de una prueba escrita, de preguntas tipo
test, cortas y/o a desarrollar, a la que se le atribuirá el 60% de la
calificación final. El 40% restante de la calificación corresponderá a
la valoración de las prácticas realizadas durante el curso y
entregadas en las fechas previstas para ello. En el caso de que el
alumno no haya
realizado las mencionadas prácticas, queda a juicio del profesor la
posibilidad de realización por parte del alumno de un trabajo que
supla
este apartado.

2. Evaluación continua: sin perjuicio de la participación en la
evaluación final,  el alumno podrá aprobar la asignatura por medio de
una evaluación continua que constará de:

a) Exámenes periódicos (60% de la nota final) es necesario para la
superación de la asignatura por este método, la obtención en este
apartado de una nota media mínima de 5 puntos, antes de realizar la
ponderación en la calificación. Es obligatorio la realización, por
parte del alumno, de todos los exámenes.

b) Trabajos prácticos individuales y en grupo (30% de la nota final).
Se
exigirá para la adscripción al sistema de evaluación continua, la
entrega, en la fecha estipulada para ello, de cómo mínimo el 90% de
los trabajos.
Los trabajos deben entregarse en la fecha y  en la forma determinada
para cada uno de ellos, en caso de retraso en la entrega queda a
criterio del profesor la aceptación de los mismos y en su caso, la
penalización por el retraso.

c) Asistencia y participación en clase (10% de la nota final).
Para que se les considere la evaluación continua no podrán tener más
de 4 faltas de asistencia, considerándose falta de asistencia la
ausencia
superior a media hora en la sesión.

Los exámenes de evaluación continua serán exámenes de preguntas tipo
test y/o cortas, pudiendo alguno de ellos, a criterio del profesor,
sustituirse por un trabajo realizado por el alumno, de forma
individual o en grupo,  expuesto en clase, valorándose, en este caso,
como nota equivalente a la del examen,  tanto el  trabajo de
investigación como la exposición.

Al examen oficial de junio se podrán presentar no sólo aquellos
alumnos
que no se han seguido la evaluación continua sino también aquellos
que,
habiéndola seguido, no la hayan superado por cualquiera de las razones
expuestas (nota media exámenes inferior a 5, superación del mínimo de
faltas, incumplimiento en el porcentaje de entrega de trabajos o
calificación global inferior a cinco)

Recursos Bibliográficos

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

Kotler, Amstrong, Saunders y Wong (1999): "Introducción al Marketing".
Segunda
Edición. Prentice Hall. Madrid
Kother, Ph (1995): "Dirección de Marketing". Ed. Prentice Hall. Madrid
Martín Armario, E (1.993): "Marketing". Ed. Ariel.barcelona
Montero Simó, Araque Padilla y Gutiérrez Villar (2006): “Fundamentos de
Marketing”. Mc Graw Hill. Madrid
Santesmases, M. (2001: Marketing: Conceptos y Estrategias" Ed.
Pirámide,
Madrid
Serrano Gómez, F (1.994): " Temas de Introducción al Marketing". Ed.
ESIC.
Madrid


BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

Cruz Roche, I (1.992): "Fundamentos de Marketing". Ed. Ariel. Barcelona
Staton, W.J. y Futrell, c: (1988): " Fundamentos de Mercadotecnia". Ed.
McGraw-Hill. México.
Ortega Martínez, E. (1.990): " El nuevo Diccionario de Marketing". Ed.
ESIC.
Madrid




MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN DE MEDIOS Y AUDIENCIAS

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309014 MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN DE MEDIOS Y AUDIENCIAS Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   3 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Conocimientos básicos sobre la estructura de los medios en España.

 

Recomendaciones

1.- Asistencia a clases teóricas y prácticas
2.- Participación en las actividades desarrolladas

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
José Berenguel Fernández PROFESOR COLABORADOR S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB4 Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional GENERAL
CB5 Tener capacidad para recabar y elaborar información en el ámbito de estudio para emitir juicios sobre temas relevantes de índole social, científico o ético GENERAL
CE39 Saber aplicar la investigación en todo el proceso, tanto en sus aspecgtos previos como posteriores al desarrollo de las acciones de comunicación para evaluar los resultados de las mismas ESPECÍFICA
CE40 Ser capaz de elaborar proyectos de investigación científicos ESPECÍFICA
CE41 Aprendizaje para la evaluación cualitativa y cuantitativa de los procesos de comunicación ESPECÍFICA
CE9 Ser capaz de diseñar investigaciones motivacionales y sociológicas aplicadas a la comunicación ESPECÍFICA
CT18 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT21 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT5 Capacidad de organización y planificación GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
Examen final: El alumno deberá ser capaz de manejar la terminología básica de los medios de comunicación y el funcionamiento de la investigación de medios en el mercado publicitario
R5 Informe participación en clase: Se valora la participación activa en el aula mediante intervenciones de los alumnos en los temas propuestos por el profesor. Los alumnos deberán exponer sus avances en competencias sobre la materia estudiada
R2 Trabajos en grupo: Se valora la capacidad de análisis y síntesis del alumno así como la claridad y terminología utilizada en las exposiciones de trabajos.
R1 Trabajos individuales: El alumno debe poner de manifiesto su capacidad para interpretar y analizar estrategias de medios y definir las cuestiones básicas aplicadas a casos prácticos.
R4 Valoración de las capacidades del alumno para analizar casos de planificación e investigación de medios y proponer soluciones adecuadas a cada caso.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Métodos de enseñanza-aprendizaje:

Lección magistral, para la transmisión
de conocimientos.

Modalidades organizativas:

Las actividades formativas para
facilitar el aprendizaje de los alumnos
serán las siguientes:

Clases teóricas: El profesor realizará
explicaciones de los contenidos
fundamentales de la asignatura.
32 CB4 CB5 CE39 CE40 CE41 CE9
02. Prácticas, seminarios y problemas
Método de enseñanza-aprendizaje:
- Estudio de casos.
- Resolución de ejercicios y problemas.
- Aprendizaje cooperativo.
16 CE40 CE41
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajos individuales
Trabajos en grupo
Estudio autónomo
96 Mediano CT18 CT21 CT3 CT5
11. Actividades formativas de tutorías
Referencias para metodología de trabajos en grupo.
2 Reducido
12. Actividades de evaluación
Examen final tipo test.
2 Grande CB4 CB5 CE39 CE40 CE41 CE9
13. Otras actividades
Seminarios y conferencias afines a los contenidos
de la asignatura.
2 Grande

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Se valorarán los siguientes aspectos:

Nivel de conocimientos adquiridos.
Calidad y frecuencia de la participación en clase.
Presentación de los trabajos.
Expresión oral y escrita.
Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada.
Integración de las diferentes fuentes empleadas.
Capacidad de síntesis.
Aportaciones originales.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Examen final. Realización de una prueba final escrita teórico-práctica sobre toda la materia cursada.
  • Profesor/a
CB4 CB5 CE39 CE40 CE41 CE9
Participación activa en clase. Control profesorado.
  • Profesor/a
Trabajos en grupo. Se realizarán un trabajo en grupo en el que se valorarán las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis,las aportaciones originales, su aplicabilidad asi como la presentación y exposición del mismo.
  • Profesor/a
  • Evaluación entre iguales
Trabajos individuales. Realización de trabajos a lo largo del curso sobre la materia impartida, teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los objetivos establecidos
  • Profesor/a

 

Procedimiento de calificación

La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se
obtendrá como media ponderada de:

Participación en clase: 10%
Examen final: 50%
Trabajos individuales y/o Trabajo en grupo: 40 %
Es imprescindible para hacer media aprobar el examen final de la asignatura.
En ningún caso se guardarán las notas de febrero para sucesivas convocatorias
(junio, septiembre y diciembre). En estas convocatorias(unio, septiembre,y
diciembre, el 100 % de la calificación de la asignatura saldrá del examen final.
Los alumnos repetidores que opten por la convocatoria de febrero tendrán que
volver
a participar en la evaluación habitual de la asignatura en esta convocatoria
(Participación en clase: 10%, Examen final: 50%
y Trabajos individuales y/o Trabajo en grupo: 40 %)

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            
“MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN DE MEDIOS Y AUDIENCIAS”
Tema 1. LA INVESTIGACIÓN DE MEDIOS Y AUDIENCIAS
1.1  Función y objetivos de la investigación de audiencias.
1.2  Métodos de investigación aplicados al estudio de los medios.
1.3  Métodos de investigación cualitativos.
1.4  Métodos de investigación cuantitativos.
1.5  Diseño de una investigación.
Tema 2. METODOLOGÍAS PARA ESTIMAR LA AUDIENCIA DE LOS MEDIOS PUBLICITARIOS CONVENCIONALES
2.1  La medición de la audiencia de la Prensa.
2.2  La medición de la audiencia de la Publicidad Exterior.
2.3  La medición de la audiencia de la Radio.
2.4  La medición de la audiencia de Televisión.
2.5  La medición de la audiencia del Cine.
2.6  La medición de la audiencia de Internet.
Tema 3. FUENTES DE INFORMACIÓN EN MEDIOS PUBLICITARIOS
3.1  Fuentes de consulta sobre la estructura de medios y soportes.
3.2  Estudios de audiencia.
3.3  Fuentes relativas al control de la difusión.
3.4  Fuentes relativas al control de la actividad publicitaria en los medios.
3.5  Fuentes que proporcionan información sobre notoriedad en los medios.
3.6  Fuentes relativas a la medición del consumo.
3.7  Otras fuentes: INE y CIS.
Tema 4. ANÁLISIS DE DATOS Y UNIDADES DE MEDIDA EN MEDIOS PUBLICITARIOS
4.1  Variables de análisis poblacional.
4.2  Variables relativas al análisis de medios o soportes individuales.
4.3  Variables relativas al análisis de varios soportes.
4.4  Variables relativas al análisis de los resultados de un plan de medios.
4.5  Variables relativas a los análisis económicos o de rentabilidad.
4.6  Conceptos adicionales.

        

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

 

 

-Callejo, Javier (2001): Investigar las audiencias, Paidós, Barcelona.

-González Lobo, M.A. y Carrero López, E. (1999): Manual de planificación de medios, ESIC, Madrid.

-Grande Esteban, I y Abascal, E. (2011): Fundamentos y técnicas de investigación comercial, ESIC, Madrid.

-Perlado Lamo de Espinosa, Marta (2006): Planificación de Medios de comunicación de masas, McGraw-Hill, Madrid.

-Soler, Pere (2001) : Investigación de mercados,UAB,Barcelona.

-Soler, Pere (1997) : La investigación cualitativa en marketing y publicidad, Paidós,Barcelona.

 

 

 

Bibliografía Específica

Otros libros de consulta:

 

-González Lobo, M.A. (1994): Curso de Publicidad, Eresma & Celeste, Madrid.

-AA.VV. (1996): Medición, investigación e información de la publicidad,Edipo,S.A., Madrid.

-Beerli A. y Martín J.D. (1999): Técnicas de medición de la eficacia

publicitaria, Ariel, Barcelona.

-Bigné, E. (2000): Temas de Investigación de Medios Publicitarios, ESIC, Madrid.

-Ortega, E. (1997): La comunicación publicitaria, Pirámide, Madrid.

-Del Toro, J.M. y Ramas, S. (2000): Mejorar la eficacia de la publicidad en TV, Gestión 2000, Barcelona.

-Díez de Castro, E., Martín Armario, E. y Sánchez Franco, M.J. (2001): Comunicaciones de marketing. Planificación y control, Pirámide,Madrid.

-Díez de Castro, E. y Martín Armario, E. (1993): Planificación de medios, Pirámide, Madrid.

-Gómez Díaz, A. (1992): Análisis de la prensa como medio publicitario, Feed Back, Barcelona

-González Lobo, M.A. (2000): Investigación comercial: 22 casos prácticos y un apéndice teórico, ESIC, Madrid.

-Martínez Ramos, E. (1992): El uso de los medios de comunicación en

Marketing y

Publicidad, Akal, Madrid

-Rodríguez Del Bosque, I.A. y De la Ballina Ballina J. (1998):

Comunicación comercial: conceptos y aplicaciones, Civitas, Madrid.

-Pérez-Latre, F.J. (1995): Centrales de compra de medios, Eunsa, Pamplona.

-Pérez-Latre, F.J. (2000): Planificación y gestión de medios publicitarios, Ariel Comunicación, Barcelona.

-Rodríguez del Bosque, I. Coord. (2001): Comunicación Comercial: casos

prácticos, Civitas, Madrid.

-Surmanek, J. (1982): Una guía fácil y rápida para la planificación de

medios, Eresma, Madrid.

-Sánchez Franco, M. J. (1999) : Eficacia Publicitaria. McGraw-Hill, Madrid.

 





NUEVAS TECNOLOGÍAS EN COMUNICACIÓN

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309018 NUEVAS TECNOLOGÍAS EN COMUNICACIÓN Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   3 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Al ser una asignatura de tercer curso de grado, se requieren unos conocimientos
previos de la disciplina de la Publicidad y de las Relaciones Públicas

 

Recomendaciones

Se recomienda al alumno la preparación y seguimiento diario de la asignatura, ya
que para el desarrollo de las clases prácticas y un mayor aprovechamiento de las
mismas, será necesario haber comprendido y asimilado los conceptos expuestos por
el profesor en las clases teóricas

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
PEDRO PABLO MARIN DUE?AS BENEFICIARIO AREAS DEFICITARIAS N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas GENERAL
CB4 Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados. GENERAL
CE50 Conocer las técnicas y herramientas implementadas por las nuevas tecnologías GENERAL
CE51 Saber utilizar las nuevas técnicas y herramientas vinculadas a las nuevas tecnologías GENERAL
CT10 Comunicación oral y escrita en lengua nativa. GENERAL
CT11 Conocimiento de informática relativa al ámbito de estudio. GENERAL
CT2 Aprendizaje autónomo. GENERAL
CT7 Capacidad de análisis y síntesis. GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R3 Comprender la cultura digital y su impacto social y comunicativo.
R2 Conocer la historia, conceptos y principios de Internet como red de información en medios digitales.
R6 Conocer las características principales de estos medios sociales.
R8 Conocer y comprender como se elabora un plan de comunicación.
R5 Crear, gestionar y participar en medios sociales: blogs, microblogs, comunidades multimedia y redes sociales.
R1 Entender el impacto de las nuevas tecnologías digitales en la sociedad y en la empresa.
R4 Tener capacidad para la búsqueda, análisis y gestión de la información.
R7 Tener habilidad para comunicarse utilizando el potencial de los medios digitales: interactividad, multimedialidad e hipertextualidad.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Clases teóricas: El profesor realizará
explicaciones de los contenidos fundamentales de
la asignatura.
Método de enseñanza-aprendizaje:
Lección magistral, para la transmisión de
conocimientos.Apoyándose de la bibliografía de la
asignatura y en casos de éxitos empresariales.
Quedan contempladas lecciones magistrales por
parte de reconocidos profesionales del sector.
32 CB1 CB4 CE50 CT10 CT11 CT2 CT7
02. Prácticas, seminarios y problemas
Clases prácticas: servirán para que el alumno
aplique los conocimientos adquiridos en las
clases teóricas a la realidad del mundo
empresarial y desarrolle un espíritu crítico,
creativo y que aprenda a utilizar las nuevas
tecnologías en comunicación.
Métodos de enseñanza-aprendizaje:
Estudio de casos que permitirán la aplicación de
los conocimientos adquirido.
Resolución de cuestiones comunicativas en soporte
digital planteadas por el profesor.
También se contemplan la impartición de
seminarios por parte de profesionales del sector.
16 CE50 CE51
10. Actividades formativas no presenciales
Horas destinadas para la realización de los
trabajos de grupo (43) y los trabajos autónomos
(33) planteados en la asignatura durante el curso
76 Reducido CB1 CE50 CE51 CT11 CT2 CT7
11. Actividades formativas de tutorías
Utilización del Campus Virtual para la entrega de
trabajos y como medio de comunicación entre el
alumno y profesor para las tutorias electrónicas.
26 Reducido CE51 CT11 CT2

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

A lo largo del curso, los alumnos tendrán que realizar una serie de trabajos,
lecturas obligatorias y presentaciones individuales y grupales, que deberán ser
entregadas para su evaluación.
Todas las prácticas serán anunciadas con la antelación suficiente para facilitar
el trabajo del alumno.

Todas las aportaciones a los trabajos deberán ser originales, incluyendo
referencias en el caso que se cite algún tipo de documento. La inclusión de
contenidos sin referencia o que supongan plagio, estarán penalizados con la
suspensión del trabajo.

Es obligatorio superar el examen teórico para superar la asignatura
Es obligatorio superar el trabajo práctico grupal para superar la asignatura

La asistencia a las sesiones teóricas no es obligatoria para superar la
asignatura

Para aquellos alumnos que no superen la asignatura en la convocatoria de Junio:
Si no ha superado el examen, se guardarán las notas de las prácticas, trabajos y
asistencia. Examen teórico
Si no ha superado las prácticas, tendrá que entregar las prácticas realizadas a
lo largo del curso así como el trabajo final
Si no ha superado ni las prácticas ni el examen, podrá presentar las prácticas
(1 punto) y/o el trabajo final (3 puntos), y hacer un examen teórico de la
asignatura (5 puntos). MÁXIMA NOTA UN 9

Alumnos que repiten la asignatura:
El sistema de evaluación será el mismo que para el resto de alumnos
Si no pueden asistir a clase, porque tienen que asistir a otras asignaturas
(previa justificación debidamente documentada). Examen teórico-práctico.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Asistencia y participación Asistencia y participación activa en las clases presenciales, seminarios organizados y en las actividades programadas en el Campus Virtual.
  • Profesor/a
CB1 CB4 CE50 CE51 CT10 CT11 CT7
Examen Final Prueba escrita de los contenidos vistos durante el curso y que se realizará a final del semestre.
  • Profesor/a
CB1 CB4 CE50 CT10 CT2 CT7
Proyecto final Realización y exposición en clase, de un trabajo de campo donde se pondrán en práctica de manera grupal, los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.
  • Profesor/a
CB1 CB4 CE50 CE51 CT10 CT11 CT2 CT7
Trabajos Individuales Realización de prácticas individuales que servirán de complemento a los contenidos teóricos.
  • Profesor/a
CB1 CB4 CE50 CE51 CT10 CT11 CT2 CT7

 

Procedimiento de calificación

Examen final: 40%

Trabajo en grupo: 40%

Trabajos Individuales : 10%

Asistencia y participación activa : 10%

La puntuación final; será el resultado de la suma de la parte teórica y la parte
práctica, pero, para ello, habrá que tener aprobadas ambas partes.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            TEMA 1. INTERNET Y WWW. TIPOLOGÍA DE SITIOS WEB
        
CB1 CB4 CE50 R2 R1
            TEMA 2. WEB 2.0 Y POSIBILIDADES COMUNICATIVAS
        
CB4 CE50 CE51 CT10 CT11 CT2 CT7 R3 R2
            TEMA 3. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE LA COMUNICACIÓN HIPERTEXTUAL Y MULTIMEDIA
        
CB1 CB4 CE50 CE51 CT11 R2 R1
            TEMA 4. PLANTEAMIENTO DE UN PLAN DE COMUNICACIÓN ONLINE
        
CB1 CE50 CE51 CT11 CT2 CT7 R3 R2 R1

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

CABRERA, M.A. (2010). EVOLUCIÓN TECNOLÓGICA Y CIBERMEDIOS. EDITORIAL COMUNICACIÓN SOCIAL EDICIONES Y PUBLICACIONES

CELAYA, J. (2011). LA EMPRESA EN LA WEB 2.0. GESTIÓN 2000. GRUPO PLANETA

MACIÁ, F. Y GROSENDE, J. (2011). COMERCIO ELECTRÓNICO. GRUPO ANAYA

ORTEGA, S. (2006). COMUNICACIÓN USABLE EN LA RED: ESTRATEGIAS PARA UNA COMUNICACIÓN MULTIMEDIA. RECURSO ELECTRÓNICO

RODRÍGUEZ, O. (2011). COMMUNITY MANAGER. GRUPO ANAYA

RODRÍGUEZ, O. (2011). COMERCIO ELECTRÓNICO. GRUPO ANAYA

 

 

 

 

Bibliografía Específica

ARMSTRONG, S. (2002). LA PUBLICIDAD EN INTERNET. EDICIONES DEUSTO

CURTICHS, J. (2011). SENTIDO SOCIAL: LA COMUNICACIÓN Y EL SENTIDO COMÚN EN LA ERA DE LA INTERNET SOCIAL. PROFIT

GÓMEZ, A. Y OTERO, C. (2011). REDES SOCIALES EN LA EMPRESA. RA-MA

 

Bibliografía Ampliación

 

Maldonado, S. (2010) Analítica web: medir para triunfar. Madrid. Editorial ESIC.

 

Orihuela, J.L. (2004). Los weblogs como herramienta educativa: experiencias con bitácoras de alumnos. Quaderns Digitals, 2004.

Salaverría, R. (2003) ¿Hacia dónde se dirige la convergencia de medios? Revista Latinoamericana de Comunicación, 2003.

Salaverría, R. (2001). Aproximación al concepto de multimedia desde los planos comunicativo e instrumental. Estudios sobre el mensaje periodístico, ucm.es

 

 





PLANIFICACIÓN DE MEDIOS Y SOPORTES

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309019 PLANIFICACIÓN DE MEDIOS Y SOPORTES Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Conocimientos básicos sobre la estructura de los medios en España.

 

Recomendaciones

1.- Asistencia a clases teóricas y prácticas
2.- Participación en las actividades desarrolladas

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
José Berenguel Fernández PROFESOR COLABORADOR S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas GENERAL
CB4 Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados GENERAL
CE49 Saber cuándo y cómo utilizar las técnicas y herramientas en Publicidad y Relaciones Públicas ESPECÍFICA
CE50 Conocer las técnicas y herramientas implementadas por la nuevas tecnologías ESPECÍFICA
CE52 Saber cómo relacionarse con los medios de comunicación para un mejor rendimiento. ESPECÍFICA
CT18 Resolución de problemas GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R3 Examen final: El alumno deberá ser capaz de manejar la terminología básica de los medios de comunicación y el funcionamiento de la planificación de medios en el mercado publicitario
R5 Informe participación en clase: Se valora la participación activa en el aula mediante intervenciones de los alumnos en los temas propuestos por el profesor. Los alumnos deberán exponer sus avances en competencias sobre la materia estudiada
R2 Trabajos en grupo: Se valora la capacidad de análisis y síntesis del alumno así como la claridad y terminología utilizada en las exposiciones de trabajos.
R1 Trabajos individuales: El alumno debe poner de manifiesto su capacidad para interpretar y analizar estrategias de medios y definir las cuestiones básicas aplicadas a casos prácticos.
R4 Valoración de las capacidades del alumno para analizar casos de planificación e investigación de medios y proponer soluciones adecuadas a cada caso.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Métodos de enseñanza-aprendizaje:

Lección magistral, para la transmisión
de conocimientos.

Modalidades organizativas:

Las actividades formativas para
facilitar el aprendizaje de los alumnos
serán las siguientes:

Clases teóricas: El profesor realizará
explicaciones de los contenidos
fundamentales de la asignatura.
32 CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3
02. Prácticas, seminarios y problemas
16
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajos individuales
Trabajos en grupo
Estudio autónomo
96 Mediano CE49 CE50 CE52 CT18 CT3
11. Actividades formativas de tutorías
Referencias para metodología de trabajos en grupo.
2 Reducido
12. Actividades de evaluación
Examen final compuesto de un tipo test y un
ejercicio práctico.
2 Grande CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3
13. Otras actividades
Seminarios y conferencias afines a los contenidos
de la asignatura.
2 Grande CE49 CE52 CT3

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Se valorarán los siguientes aspectos:

Nivel de conocimientos adquiridos.
Calidad y frecuencia de la participación en clase.
Presentación de los trabajos.
Expresión oral y escrita.
Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada.
Integración de las diferentes fuentes empleadas.
Capacidad de síntesis.
Aportaciones originales.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Examen final Realización de una prueba final escrita teórico-práctica sobre toda la materia cursada.
  • Profesor/a
CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3
Participación activa en clase. Control profesorado.
  • Profesor/a
CE52 CT18 CT3
Trabajos en grupo. Se realizarán un trabajo en grupo en el que se valorarán las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, su aplicabilidad asi como la presentación y exposición del mismo.
  • Profesor/a
  • Evaluación entre iguales
CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3
Trabajos individuales. Realización de trabajos a lo largo del curso sobre la materia impartida, teniendo especial interés las fuentes empleadas, utilización del lenguaje oral y escrito y la adecuación a los objetivos establecidos.
  • Profesor/a
CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3

 

Procedimiento de calificación

La calificación numérica final del alumno será como máximo de 10 puntos y se
obtendrá como media ponderada de:

Participación en clase: 10%
Examen final: 60%
Trabajos individuales: 10 %
Trabajo en grupo: 20 %
Es imprescindible para hacer media aprobar el examen final de la asignatura.
En ningún caso se guardarán las notas de febrero para sucesivas convocatorias
(junio, septiembre y diciembre). En estas convocatorias(junio, septiembre y
diciembre, el 100 % de la calificación de la asignatura saldrá del examen final.
Los alumnos repetidores que opten por la convocatoria de febrero tendrán que
volver a participar en la evaluación habitual de la asignatura en esta
convocatoria (10% participación en clase, 60% examen final, 10% trabajos
individuales y 20% trabajos en grupo)

 

Descripcion de los Contenidos

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            Tema 1:  INTRODUCCIÓN A LA PLANIFICACIÓN DE MEDIOS
1.1.Definición
1.2.Antecedentes
1.3.Complejidad de la planificación de medios
1.4.Planificación de medios y marketing
1.5.Importancia actual de la planificación de medios
1.6.Conocimientos y actitud del planificador de medios
1.7.Lugar que ocupa la planificación de medios en el proceso de comercialización de un producto(Los parámetros
producto/marca, mercado,
publicidad y los medios)

        
CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3 R3 R5 R2 R1 R4
            Tema 2:  LOS MEDIOS PUBLICITARIOS
2.1.Introducción
2.2.Definición y clasificación de los medios publicitarios
2.3.Tratamiento publicitario de los medios
2.4.Principales tendencias
2.5.Panorama de los medios

        
CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3 R3 R5 R2 R1 R4
            Tema 3:  EL PÚBLICO OBJETIVO
3.1.Introducción
3.2.La segmentación
3.3.Fases del proceso de segmentación

        
CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3 R3 R5 R2 R1 R4
            Tema 4:  LA OFERTA DE MEDIOS EN ESPAÑA
4.1.Introducción
4.2.Prensa diaria: estructura, características, condiciones de
contratación y principales anunciantes
4.3.Suplementos dominicales: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes
4.4.Revistas: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes
4.5.Televisión: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes
4.6.Radio: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes
4.7.Cine: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes
4.8.Exterior: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes
4.9.Internet: estructura, características, condiciones de contratación y principales anunciantes

        
CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3 R3 R5 R2 R1 R4
            Tema 5:  FUENTES DE INFORMACIÓN
5.1.Introducción
5.2.Principales fuentes de información
5.3.Fuentes relativas a la difusión y venta de medios impresos
5.3.1  Oficina de Justificación de la difusión (OJD)
5.4.Fuentes relativas a la investigación de audiencias
5.4.1  Investigación multimedia. El Estudio General de Medios.AIMC.
5.4.2  Investigación monográfica de televisión. SOFRES.
5.4.3  Investigación monográfica del medio exterior. AIMC.
5.4.4  Investigación monográfica de prensa y revistas. El estudio de directivos.
5.5. Fuentes relativas a la estructura y tarifas de los medios
5.5.1  Guía de los medios
5.5.2  Mecos
5.5.3  Tarifas publicadas por los propios medios
5.6.Fuentes relativas a la actividad publicitaria de las marcas
5.6.1 Control de la publicidad aparecida en los principales medios.INFOADEX
5.6.2 Control de la publicidad aparecida en Televisión. SOFRES.
5.6.3 Control de resultados.
5.7.Principales proveedores de información y software para el tratamiento de datos


        
CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3 R3 R5 R2 R1 R4
            Tema 6:  VARIABLES DE ANÁLISIS EN LA PLANIFICACIÓN DE MEDIOS
6.1 Introducción
6.2 Variables de análisis en la planificación
6.2.1  Variables de análisis poblacional
6.2.2  Relativas la análisis de medios y soportes individuales
6.2.3  Relativas al análisis de varios soportes
6.2.4  Relativas al análisis de los resultados de un plan de medios
6.2.5  Relativas al análisis económico o de rentabilidad
6.3 Conceptos adicionales
6.3.1  Utilidad de los GRPs en la planificación de medios
6.3.2  Planificación para una región vs. Planificación nacional
6.3.3  Relaciones entre cobertura, frecuencia y GRPs
6.3.4  El concepto de frecuencia y alcance efectivos


        
CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3 R3 R5 R2 R1 R4
            Tema 7:  REALIZACIÓN DE UN PLAN DE MEDIOS
7.1 Introducción
7.2 El briefing de medios
7.3 Sistemática de trabajo
7.3.1  Análisis de antecedentes
7.3.2  Definición de objetivos
7.3.3  Recomendación de medios
7.3.4  Recomendación de períodos de actividad e intensidades y presupuestos  para cada período
7.3.5   Selección y recomendación de soportes
7.3.6   Elaboración del calendario de inserciones y del presupuesto
7.3.7   Evaluación de resultados esperados
7.3.8   Negociación y compra
7.3.9   Plan de seguimiento


        
CB1 CB4 CE49 CE50 CE52 CT18 CT3 R3 R5 R2 R1 R4

 

Bibliografía

Bibliografía Básica


-González Lobo, M.A. y Carrero López, E. (1999): Manual de planificación de medios, ESIC, Madrid.


-Díez de Castro, E. y Martín Armario, E. (1993): Planificación de medios, Pirámide, Madrid.

-Díez de Castro, E., Martín Armario, E. y Sánchez Franco, M.J. (2001): Comunicaciones de marketing. Planificación y control, Pirámide, Madrid.


-Surmanek, J. (1982): Una guía fácil y rápida para la planificación de medios,Eresma, Madrid.


-Sánchez Franco, M.J. (1999): Eficacia Publicitaria. Teoría y práctica,McGraw-Hill, Madrid.


-Beerli A. y Martín J.D. (1999): Técnicas de medición de la eficaciapublicitaria, Ariel, Barcelona.

 

Bibliografía Específica

-González Lobo, M.A. (1994): Curso de Publicidad, Eresma & Celeste, Madrid.
-AA.VV. (1996): Medición, investigación e información de la publicidad,
Edipo, S.A., Madrid.
-Bigné, E. (2000): Temas de Investigaciónde Medios Publicitarios, ESIC, Madrid.
-Ortega, E. (1997): La comunicación publicitaria, Pirámide, Madrid.
-Del Toro, J.M. y Ramas, S. (2000): Mejorar la eficacia de la publicidad
en TV, Gestión 2000, Barcelona.
-Gómez Díaz, A. (1992): Análisis de la prensa como medio publicitario,
Feed Back, Barcelona-González Lobo, M.A. (2000): Investigación comercial: 22 casos prácticos y
un apéndice teórico, ESIC, Madrid.
-Martínez Ramos, E. (1992): El uso de los medios de comunicación en
Marketing y Publicidad, Akal, Madrid
-Rodríguez Del Bosque, I.A. y De la Ballina Ballina J. (1998):
Comunicación comercial: conceptos y aplicaciones, Civitas, Madrid.
-Pérez-Latre, F.J. (1995): Centrales de comprade medios, Eunsa, Pamplona.
-Pérez-Latre, F.J. (2000): Planificación y gestión de medios. 
publicitarios, Ariel Comunicación, Barcelona.
-Rodríguez del Bosque, I. Coord. (2001): Comunicación Comercial: casos
prácticos, Civitas, Madrid.
-Sánchez Franco, M. J. (1999). Eficacia Publicitaria. McGraw-Hill. Madrid.

 

Bibliografía Ampliación





PLANIFICACIÓN Y MEDIOS PUBLICITARIOS

 

  Código Nombre    
Asignatura 1306002 PLANIFICACIÓN Y MEDIOS PUBLICITARIOS Créditos Teóricos 5
Descriptor   MEDIA PLANNING Créditos Prácticos 5
Titulación 1306 LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Tipo Troncal
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso 1      
Créditos ECTS 10      

 

 

Profesorado

José Berenguel Fernández

Situación

Prerrequisitos

Conocimientos básicos sobre la estructura de los medios en España.

Contexto dentro de la titulación

MEDIOS DE COMUNICACIÓN PUBLICITARIOS

Recomendaciones

CONOCIMIENTOS PREVIOS DE ESTRUCTURA DE LA PUBLICIDAD Y SISTEMAS Y
PROCESOS DE
LA ACTIVIDAD PUBLICITARIA

Competencias

Competencias transversales/genéricas

El alumno sabrá que:

- La planificación de medios publicitarios es imprescindible para el
desarrollo del profesional de la comunicación. La parte principal del
presupuesto publicitario está destinada a cubrir los costes de las
campañas en
los medios de comunicación. Por este motivo y, teniendo en cuenta los
objetivos estratégicos, es tan importante dominar la adjudicación del
presupuesto de medios contemplando tanto criterios de tipo
cuantitativo
como
cualitativo

El alumno adquirirá:

- Los conocimientos necesarios para la realización eficaz de un plan
de
medios.

El alumno será capaz de:

- Realizar tareas básicas de planificación de medios en cualquiera de
las variantes existentes

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    El alumno será capaz de:
    
    - Entender la necesidad de la planificación estratégica para la
    comunicación empresarial
    
    - Integrar las técnicas de planificación en la comunicación
    empresarial
    
    - Ahondar en la compresión de la estructura, formato y
    características de los diversos medios de publicidad
    - Reconocer los criterios cualitativos y cuantitativos que deben
    considerarse en la confección del plan de medios
    
    
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    - Trabajar con las fuentes de información para la planificación de
    medios (Estudios de audiencia, audimetría, difusión, inversión, etc.)
    
    - Familiarizarse y trabajar con los conceptos y medidas
    fundamentales para la planificación de medios
    - Concebir un plan de medios adecuado a los objetivos estratégicos
    de la campaña publicitaria
    
    
  • Actitudinales:

    - Proactividad en la búsqueda de información y buena disposición.

Objetivos

Generales:
El objetivo global de la asignatura Planificación y Medios
Publicitarios es acercar al alumno, tanto desde un punto de vista teórico
como práctico, a la realización de planes de medios de una empresa u
organización. La asignatura adquiere un marcado carácter de gestión.
La labor del planificador de medios publicitarios ha ganado en complejidad
debido a cambios sustanciales que han contribuido a un exceso de
información
emitida al entorno y una superficialidad en el modo en que estos reclamos
son
atendidos por el público. La mayor oferta de soportes publicitarios (con
sus
desconexiones publicitarias regionales) ha dado lugar a la fragmentación
de la
audiencia, la reducción de la fidelidad de ésta y a unas políticas
comerciales
muy agresivas por parte de los medios con el incremento añadido de la
publicidad emitida. Si a estos cambios añadimos la capacidad limitada y
selectiva de la memoria humana nos encontramos ante una situación en la
que,
por una lado, el individuo es cada vez más escéptico, con una tendencia
creciente hacia hábitos simplificados de conducta para evitar sentirse
abrumado y con una actitud defensiva ante la publicidad, y, por otro
lado, el interrogante de si el esfuerzo publicitario que realizan las
empresas
anunciantes está siendo eficaz o no, es decir, si las empresas están
consiguiendo o no los objetivos publicitarios que previamente se
establecieron
en el diseño de sus campañas.
parte de sus recursos a profundizar y perfeccionar los modos de planificar
su
publicidad (concretamente la planificación de sus actuaciones en los
medios) y
evaluar sus esfuerzos publicitarios.
El efecto combinado del fuerte incremento de la inversión y la complejidad
creciente
de la labor de la planificación de medios, deriva en la necesidad de, o
bien
encontrar nuevos instrumentos analíticos que a través de la formalización
faciliten la tarea del planificador, o bien encontrar criterios para
determinar cuál es la precisión de los ya existentes y, de esta forma,
seleccionar los más adecuados.
A esta labor han de contribuir de una manera fundamental la asignaturas de
Planificación de Medios Publicitarios.
Concretos:
-Concienciar al alumno del papel estratégico que juega el planificador de
medios en el proceso de comercialización de los productos.
-Aportar al alumno el conocimiento suficiente de los diferentes medios de
comunicación publicitaria, de su estructura y características principales
desde
el punto de vista de la planificación.
-Proporcionar al estudiante la información necesaria para que éste
identifique
y diferencie claramente cada una de las variables que influyen en el
proceso de
planificación.
-Dotar al alumno de los instrumentos necesarios para la elaboración de un
correcto plan de medios
-Concienciar al alumno de la importancia de la creatividad en la elección
de
los medios y soportes para la difusión de los mensajes publicitarios
-Aproximar al alumno a la situación real de mercado de los medios
publicitarios

Programa

FUNDAMENTOS TEÓRICOS:

Tema 1:  INTRODUCCIÓN A LA PLANIFICACIÓN DE MEDIOS
1.1.Definición
1.2.Antecedentes
1.3.Complejidad de la planificación de medios
1.4.Planificación de medios y marketing
1.5.Importancia actual de la planificación de medios
1.6.Conocimientos y actitud del planificador de medios
1.7.Lugar que ocupa la planificación de medios en el proceso de
comercialización de un producto(Los parámetros producto/marca, mercado,
publicidad y los medios)
Tema 2:  LOS MEDIOS PUBLICITARIOS
2.1.Introducción
2.2.Definición y clasificación de los medios publicitarios
2.3.Tratamiento publicitario de los medios
2.4.Principales tendencias
2.5.Panorama de los medios
Tema 3:  LA POBLACIÓN OBJETIVO
3.1.Introducción
3.2.La segmentación
3.3.Fases del proceso de segmentación
Tema 4:  LA OFERTA DE MEDIOS EN ESPAÑA (I)
4.1.Introducción
4.2.Prensa diaria: estructura, características, condiciones de
contratación y
principales anunciantes
4.3.Suplementos dominicales: estructura, características, condiciones de
contratación y principales anunciantes
4.4.Revistas: estructura, características, condiciones de contratación y
principales anunciantes
4.5.Televisión: estructura, características, condiciones de contratación y
principales anunciantes
Tema 5:  LA OFERTA DE MEDIOS EN ESPAÑA (II)
5.1.Radio: estructura, características, condiciones de contratación y
principales
anunciantes
5.2.Cine: estructura, características, condiciones de contratación y
principales anunciantes
5.3.Exterior: estructura, características, condiciones de contratación y
principales anunciantes
5.4.Internet: estructura, características, condiciones de contratación y
principales anunciantes
Tema 6:  FUENTES DE INFORMACIÓN
6.1.Introducción
6.2.Principales fuentes de información
6.3.Fuentes relativas a la difusión y venta de medios impresos
6.3.1  Oficina de Justificación de la difusión (OJD)
6.4.Fuentes relativas a la investigación de audiencias
6.4.1  Investigación multimedia. El Estudio General de Medios.
AIMC.
6.4.2  Investigación monográfica de televisión. SOFRES.
6.4.3  Investigación monográfica del medio exterior. AIMC.
6.4.4  Investigación monográfica de prensa y revistas. El
estudio de
directivos. Demoscopia.
6.5. Fuentes relativas a la estructura y tarifas de los medios
6.5.1  Guía de los medios
6.5.2  Mecos
6.5.3  Tarifas publicadas por los propios medios
6.6.Fuentes relativas a la actividad publicitaria de las marcas
6.6.1 Control de la publicidad aparecida en los principales
medios.
INFOADEX
6.6.2 Control de la publicidad aparecida en Televisión. SOFRES.
6.6.3 Control de resultados.
6.7.Principales proveedores de información y software para el tratamiento
de
datos

Tema 7:  VARIABLES DE ANÁLISIS EN LA PLANIFICACIÓN DE MEDIOS
7.1 Introducción
7.2 Variables de análisis en la planificación
7.2.1  Variables de análisis poblacional
7.2.2  Relativas la análisis de medios y soportes individuales
7.2.3  Relativas al análisis de varios soportes
7.2.4  Relativas al análisis de los resultados de un plan de
medios
7.2.5  Relativas al análisis económico o de rentabilidad
7.3 Conceptos adicionales
7.3.1  Utilidad de los GRPs en la planificación de medios
7.3.2  Planificación para una región vs. Planificación nacional
7.3.3  Relaciones entre cobertura, frecuencia y GRPs
7.3.4  El concepto de frecuencia y alcance efectivos

FUNDAMENTOS PRÁCTICOS:

Tema 8:  REALIZACIÓN DE UN PLAN DE MEDIOS
8.1 Introducción
8.2 El briefing de medios
8.3 Sistemática de trabajo
8.3.1  Análisis de antecedentes
8.3.2  Definición de objetivos
8.3.3  Recomendación de medios
8.3.4  Recomendación de períodos de actividad e intensidades
y
presupuestos  para cada período
8.3.5   Selección y recomendación de soportes
8.3.6   Elaboración del calendario de inserciones y del
presupuesto
8.3.7   Evaluación de resultados esperados
8.3.8   Negociación y compra
8.3.9   Plan de seguimiento

Tema 9:  REALIZACIÓN DE UN PLAN MULTIMEDIA
9.1 Introducción
9.2 El producto
9.3 El mercado
9.4 La publicidad
9.5 La planificación





Actividades

EJERCICIOS PRÁCTICOS:

-Análisis y crítica de la actual situación de los medios convencionales y
no
convencionales en la actividad publicitaria.
-Análisis e interpretación de los datos publicados por las distintas
fuentes de
información disponibles en el mercado de medios (EGM, Infoadex, , OJD,
etc.)
-Aplicación de las variables cuantitativas en supuestos prácticos.
-Análisis y evaluación de estrategias de medios diseñadas por marcas
reconocidas.
- Aplicación de las variables de medición de planificación de medios a
casos
prácticos

Metodología

- Lección magistral participativa: exposición precisa, concisa y original
del
contenido de Planificación de Medios Publicitarios por parte de los
profesores de la asignatura en sus aspectos esenciales y complejos de
comprender.
Para conseguir el máximo aprovechamiento de la lección magistral, se
recomienda a los alumnos preparar cada tema, para lo cual se les anima a
que
hagan uso de la bibliografía facilitada.
- Clases prácticas con el objeto de aplicar los conceptos impartidos en la
presentación teórica.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 100

  • Clases Teóricas: 50  
  • Clases Prácticas: 50  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas:  
    • Individules:  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: 10  
    • Sin presencia del profesorado: 10  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio:  
    • Preparación de Trabajo Personal:  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: S  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:No  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  

Criterios y Sistemas de Evaluación

-Examen escrito tipo test en el que se evaluarán los conocimientos
adquiridos
por el alumno.
- Opcionalmente el docente se reserva la opción realizar un examen-es
parcial-es de la asignatura. En este caso será computable exclusivamente
en la inmediata convocatoria de junio y en los términos que éste decida.

-Posibilidad (a criterio del docente) de realizar un trabajo final que
consistirá en la elaboración
de un plan de medios(exposición en clase y entrega).
-Ejercicios prácticos en clase.
-Es imprescindible aprobar el examen teórico para tener en cuenta las
calificaciones prácticas.

Recursos Bibliográficos

Bibliografía básica:
-González Lobo, M.A. y Carrero López, E. (1999): Manual de planificación
de
medios, ESIC, Madrid.
-Díez de Castro, E. y Martín Armario, E. (1993): Planificación de medios,
Pirámide, Madrid.
-Díez de Castro, E., Martín Armario, E. y Sánchez Franco, M.J. (2001):
Comunicaciones de marketing. Planificación y control, Pirámide, Madrid.
-Surmanek, J. (1982): Una guía fácil y rápida para la planificación de
medios,
Eresma, Madrid.
-Sánchez Franco, M.J. (1999): Eficacia Publicitaria. Teoría y práctica,
McGraw-
Hill, Madrid.
-Beerli A. y Martín J.D. (1999): Técnicas de medición de la eficacia
publicitaria, Ariel, Barcelona.

Otros libros de consulta:

-González Lobo, M.A. (1994): Curso de Publicidad, Eresma & Celeste, Madrid.
-AA.VV. (1996): Medición, investigación e información de la publicidad,
Edipo,
S.A., Madrid.
-Bigné, E. (2000): Temas de Investigación de Medios Publicitarios, ESIC,
Madrid.
-Ortega, E. (1997): La comunicación publicitaria, Pirámide, Madrid.
-Del Toro, J.M. y Ramas, S. (2000): Mejorar la eficacia de la publicidad
en TV,
Gestión 2000, Barcelona.
-Gómez Díaz, A. (1992): Análisis de la prensa como medio publicitario,
Feed
Back, Barcelona
-Martínez Ramos, E. (1992): El uso de los medios de comunicación en
Marketing y
Publicidad, Akal, Madrid
-Rodríguez Del Bosque, I.A. y De la Ballina Ballina J. (1998):
Comunicación
comercial: conceptos y aplicaciones, Civitas, Madrid.
-Pérez-Latre, F.J. (1995): Centrales de compra de medios, Eunsa, Pamplona.
-Pérez-Latre, F.J. (2000): Planificación y gestión de medios
publicitarios,
Ariel Comunicación, Barcelona.
-Rodríguez del Bosque, I. Coord. (2001): Comunicación Comercial: casos
prácticos, Civitas, Madrid.
-González Lobo, M.A. (2000): Investigación comercial: 22 casos prácticos y
un
apéndice teórico, ESIC, Madrid.

SÁNCHEZ FRANCO, M. J. (1999). Eficacia Publicitaria. McGraw-Hill. Madrid.




PRACTICUM

 

  Código Nombre    
Asignatura 1304013 PRACTICUM Créditos Teóricos 0
Descriptor   PRACTICE Créditos Prácticos 10
Titulación 1304 DIPLOMATURA EN TURISMO Tipo Troncal
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso 3      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
Créditos ECTS 8,5      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Profesorado

José Antonio López Sánchez (Responsable)
Miguel Ángel González Macías
Antonio Rafael Ramos Rodríguez
Jesus Rodríguez Torrejón
José Ángel Aparicio Hormigo

Situación

Prerrequisitos

Tener superados al menos el 50% de los créditos de las materias
troncales y
obligatorias de la Diplomatura de Turismo.

Contexto dentro de la titulación

Fundamental para conocer y tomar contacto con las potencialidades del
sector
turístico.

Recomendaciones

Consultar la normativa del Practicum en :
http://www.uca.es/ccsociales/portal.do?IDM=66&NM=1

Competencias

Competencias transversales/genéricas

personales, sistemáticas, competencias del estudiante y transversales.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    Aprender un saber: conocimientos basados en hechos, reglas y
    prácticas cotidianas. Actividad necesaria para conocer la realidad y
    desenvolverse en ella. Conocer la actividad empresarial turística e
    interpretarla a nivel de región, sector y segmento. Aplicar y
    desarrollar los conocoimienmtos teóricos adquiridos en la
    Universidad en el mundo laboral.
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    Aprender a hacer: Aplicare los conocimientos teóricos referidos a un
    conjunto de pasos, reglas y acciones encaminadas a obtener un
    resultado, "el saber hacer".Conocer las principales acciones
    relacionadas con la planificación turística. Conocer a través del
    practicum los principios básicos del sector turístico desde las
    empresas a través de la dinámica cotidiana.
  • Actitudinales:

    Aprender a desarrollar actitudes: conocimientos referidos a las
    actitudes y reflejados en la matriz de las "competencias
    transversales".Conocer el medio en el que van a desempeñar su futura
    profesión. Conocer las herramientas para evaluar el aprovechamiento
    turístico del sector.Conocer las principales tendencias, dinámicas,
    paradigmas y conflictos observados en la evolución reciente de la
    actividad turística de forma práctica.

Objetivos

Se pretende que el alumno adquiera los fundamentos teórico-prácticos sobre
el
sector turístico, así como las habilidades y manejo de las herramientas
para
desenvolverse en el mundo laboral.  De acuerdo con lo anterior, los
objetivos
que se proponen son:
- Aproximar al alumno la complejidad del mundo laboral.
- Sensibilizar al alumno respecto a la realidad turística y, en la medida
de lo
posible, proporcionar información y facilitar el desarrollo de criterios
para
realizar un análisis fundamentado y crítico de la realidad turística
observada.

Programa

Prácticas en empresas turísticas

Actividades

Realizar las funciones que se le encomienden en los diferentes ámbitos
donde
desempeñe las prácticas.

Metodología

El alumno tendrá un aprendizaje autónomo, bajo la tutela del profesor y en
escenarios variados (académicos y profesionales). Se trata de una oferta
de
enseñanza prioritariamente referida al aprendizaje del  “cómo hacer las
cosas”
(‘know how’) y basada en la asunción de los estudiantes de la
responsabilidad
sobre su propio aprendizaje (aprendizaje independiente).

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 306

  • Clases Teóricas: 0  
  • Clases Prácticas:  
  • Exposiciones y Seminarios: 0  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: 0  
    • Individules: 0  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: 0  
    • Sin presencia del profesorado: 0  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 0  
    • Preparación de Trabajo Personal: 6  
    • ...
      Prácticas en
      entidades
      colaboradoras. 300
      h.
       
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 0  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 0  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

Los criterios de evaluación se basarán en el informe emitido por el tutor
de la
empresa y tras el análisis de la memoria entregada por el alumno al
profesor de
práctica.




PRODUCTO Y PRECIO

 

  Código Nombre    
Asignatura 31307016 PRODUCTO Y PRECIO Créditos Teóricos 4
Título 31307 GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Créditos Prácticos 2
Curso   3 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Recomendaciones

Para un seguimiento adecuado de la asignatura, se recomienda haber superado las
asignaturas: Introducción al Marketing y Dirección de Marketing

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
CESAR SERRANO DOMINGUEZ Profesor Titular Universidad S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio GENERAL
CB2 Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio GENERAL
CE20 Ser capaz de tomar decisiones relativas a las variables comerciales ESPECÍFICA
CE21 Ser capaz de llevar a cabo la planificación de marketing estratégico. ESPECÍFICA
CE22 Resolución de problemas de comercialización. ESPECÍFICA
CT16 Razonamiento crítico GENERAL
CT18 Resolución de problemas GENERAL
CT2 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT20 Toma de decisiones GENERAL
CT21 Trabajo en equipo GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT5 Capacidad de organización y planificación GENERAL
CT6 Compromiso ético GENERAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Al cursar la asignatura, el alumno deberá dominar los conceptos esenciales, el manejo y la toma de decisiones respecto a la creación y gestión comercial de productos y los precios en las organizaciones

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
- Lección magistral.
- Exposición teórica de los temas.
- Fomento de la participación activa del alumno
en el desarrollo de las clases.
32 CB1 CE20 CE21 CE22
02. Prácticas, seminarios y problemas
Desarrollo de actividades prácticas individuales
o/y en grupo, en las que se aplicarán los
conocimientos adquiridos en teoría.
16 CB2 CT3 CT5
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajo individual
Trabajo en grupo
Estudio autónomo
96 Reducido CB1 CB2 CT18 CT2 CT20 CT21 CT5 CT7
12. Actividades de evaluación
Dos exámenes parciales
Un examen final
6 Grande CB1 CE20 CE21 CE22

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

La evaluación de esta asignatura estará basada en los siguientes elementos,
relacionados con las competencias que debe adquirir el estudiante:

- Asistencia y participación activa en las sesiones teóricas, prácticas y otras
actividades presenciales programadas.
- Exámenes para evaluar los concimientos teóricos de la asignautra.
- Trabajos o/y actividades individuales y en grupo para evaluar la aplicación
práctica de los conocimientos y competencias.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Asistencia y participación activa en las sesiones teóricas y prácticas. Control de presencia por el profesorado.
  • Profesor/a
CE20 CE21 CE22
Exámenes parciales Se prevee realizar dos exámenes parciales eliminatorios del examen final en el caso de obtener una nota igual o superior a 6 sobre 10 en cada uno de ellos (la realización del segundo parcial está condicionada a la obtención por parte del alumno de esta nota mínima en el primero ). La nota media de los parciales, en caso de cumplirse lo anterior, supone hasta un 60% de la nota final.
  • Profesor/a
CB1 CE20 CE21 CE22
Examen final Realización de un examen final que permita evaluar los conocimientos adquiridos sobre la materia de la asignatura. Lo realizarían aquellos alumnos que no hayan superado la nota mínima establecida para los exámenes parciales, y aquellos alumnos que deseen subir nota.
  • Profesor/a
CB1 CE20 CE21 CE22
Prácticas individuales y en grupo en las que se valorarán las fuentes utilizadas, la capacidad de síntesis, las aportaciones originales, asi como la presentación y exposición del mismo. Variedad y especificidad de la bibliografía utilizada. Integración de las diferentes fuentes empleadas. Profundidad y claridad de la presentación. Capacidad de síntesis. Aportaciones originales. Exposición y defensa del trabajo
  • Profesor/a
CB2 CE20 CE21 CT16 CT18 CT2 CT3 CT5 CT6 CT7

 

Procedimiento de calificación

Asistencia y participación: hasta un 10%

Examenes parciales:
- Hasta un 60%, si se obtiene una nota igual o superior a 6 sobre 10 en cada uno
de los dos parciales y se libera del examen final.
- Hasta un 10%, si se obtiene una nota inferior a 6 en al menos uno de los dos
parciales, debiendo realizarse en este caso el examen final.
- La obtención de una nota menor de 6 en el primer parcial excluye la posibilidad
de realizar el segundo.

Examen final: hasta un 50% (para los no liberados por parciales)

Trabajos individuales y en grupo: hasta un 30%

Se podrá exigir obtener un mínimo de 3 sobre 10 en los exámenes parciales o
final, según el caso, para hacer media con el resto de componentes de evaluación.

Se podrá exigir la asistencia de al menos un 70% de las sesiones prácticas para
que las calificaciones de los trabajos individuales y en grupo formen parte de la
evaluación final.

En el caso de que no se cumplan los mínimos exigidos en alguno de los dos
supuestos anteriores, la calificación final será, exclusivamente, la obtenida en
los exámenes parciales o/y el examen final, en su ponderación asignada.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            PARTE I : EL PRODUCTO
Tema 1: La planificación del producto en la gestión comercial
Tema 2: Nuevos productos/servicios
Tema 3: Elementos de identificación del producto. Gestión de marcas y packaging
Tema 4: Análisis del producto. Cartera, lineas y gama

PARTE II: EL PRECIO
Tema 5: Gestión comercial de precios. Estrategias
Tema 6: Métodos de fijación de precios.
Tema 7: Aspectos legales del precio y temas especiales.

        
CB1 CB2 CE20 CE21 CE22 CT16 CT18 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT6 CT7 R1

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

SERRANO GÓMEZ, F. Y SERRANO DOMÍNGUEZ, C. (2005): "Gestión, Dirección y Estrategia de Producto", Ed. ESIC, Madrid.
NAGLE, T.T. y HOLDEN, R.K. (2002):“Estrategia y Tácticas de Precios”, Ed. Prentice Hall, Madrid.
MONROE, K.B. (1992): "Política de precios", Ed. McGraww-Hill, Madrid.

 

Bibliografía Específica

ALLEN, D. (1994): "Desarrollo con éxito de nuevos productos". Ediciones Folio S.A.

ARNOLD, D. (1992): “Cómo gestionar una marca”. Ed. Perramón, Barcelona.

CAMP, F.; PEDRET, R. Y SAGNIER, L. (2000): “Herreamientas para segmentar mercados y posicionar productos”, Ed. Deusto, Bilbao.

CERVERA, A.L. (2003): “Envase y embalaje: la venta silenciosa”, Ed. ESIC. Madrid.

CRAINER, S.: "The real power of brands". Pitman Publishing. Londres 1995.

DEVISMES, P. (1994): “Packaging. Manual de uso”, Boixareu Editores. Barcelona.

GRUENWALD, G (1992).: "New Product development". NTC Business Books. Illinois, USA.

INNES J. (1994): "Cambiar con éxito la gama de productos". Tomos I y II. Ediciones Folio S.A.

KLEIN, N. (2001): “NoLogo, el poder de las marcas”. Ed. Paidos Contexto. Barcelona.

LAMBIN, J.J. (2003): “Marketing estratégico”. Ed. ESICl, Pozuelo de Alarcón, Madrid.

O’SHAUGNESSY, J (1991) :”Marketing competitivo”. Ed. Díaz de Santos.  Madrid.

MOHAMED, R. (2006): "El arte del precio", Ed. Urano, Barcelona.

PARMERLEE, D. (1995): "Selecting the right products and services". American Marketing Association.

RIES, A. y TROUT, J. (1992): “Posicionamiento: el concepto que ha revolucionado la comunicación publicitaria y la mercadotecnia”, Ed. McGraw-Hill, segunda edición en español, Mexico.

RIES, AL (2002): “Las  22 leyes inmutables de la marca”. McGraw Hill. Madrid

RIES, AL. y TROUT, JACK (2002): “Posicionamiento: La batalla por su  mente”. McGraw Hill. Madrid.

SNARCH, A. (1991).: "Nuevo producto: estrategias para su creación, desarrollo y lanzamiento". McGraw-Hill.

TROUT, JACK (2002): “Grandes Marcas, grandes dificultades”. McGraw Hill. Madrid

VELASCO E. (1994): “El precio, variable estratégica de marketing”. Ed. McGraw-Hill, Madrid.

 





PROGRAMA COMERCIAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1503032 PROGRAMA COMERCIAL Créditos Teóricos 6
Descriptor   MARKETING PROGRAMME Créditos Prácticos 3
Titulación 1503 LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Tipo Optativa
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso 5      
Créditos ECTS 8      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Profesorado

Carlos M. López Tejeda

Objetivos

La presente asignatura optativa se dedica al estudio de los instrumentos y
estrategias fundamentales más sustanciales del marketing: el producto,
variable básica, porque sin ella no es posible ninguna acción comercial,
el
precio, es una de las variables que goza de mayor popularidad y por
supuesto
es la de mayor contenido económico, pues es el mecanismo esencial
utilizado
por las empresas lucrativas para obtener sus ingresos típicos y, en
definitiva, el beneficio, la distribución, indispensable en los mercados
actuales para llevar la oferta a los usuarios finales, y que engloba una
gran
cantidad de actividades que deben estar perfectamente coordinadas  y el
mix de
comunicación, indispensable para la difusión de la oferta y la transmisión
de
la imagen y el posicionamiento de la misma en el mercado.
Si bien en los cursos precedentes los alumnos ya han tenido
ocasión de
entrar en contacto con estas variables, no es menos cierto que tanto en la
asignatura de segundo, "Introducción al Marketing", como en la de
cuarto "Dirección Comercial", se ha ofrecido una visión muy general de
estos
instrumentos, tanto desde una perspectiva descriptiva, en el primer caso,
como
estratégica, en el segundo. Es en la presente asignatura donde esta
metodología se cambia a normativa en toda su profundidad, ya que se
pretende
con ella contribuir a la especialización de los que la cursen (junto con
el
resto de la oferta de disciplinas del área) en la Dirección,
Administración y
Control de los procesos de comercialización de las empresas.
El objetivo primordial de esta asignatura es conseguir que los
alumnos
que la superen estén en condicio-nes de planificar y ejecutar eficazmente
estas importantes variables de marketing.
Ello implica un compromiso compartido por el profesorado y por
alumnado si se tiene en cuenta que el objetivo referido ha de conseguirse
con
tan sólo 90 horas lectivas. Por ello es fundamental que el alumno recuerde
o
repase los conocimientos adquiridos hasta ahora en materia de marketing
con
objeto de no incurrir en repeticiones y reiteraciones de conceptos ya
tratados suficientemente en las asignaturas que preceden a ésta.

Programa

PARTE I : EL PRODUCTO
TEMA 1: EL PRODUCTO COMO VARIABLE DEL MIX DE MARKETING
TEMA 2: ANÁLISIS INDIVIDUALIZADO DEL PRODUCTO
TEMA 3: ELEMENTOS DE IDENTIFICACIÓN: LA MARCA, EL ENVASE, LA ETIQUETA Y
EMBALAJE
TEMA 4: NUEVOS PRODUCTOS/SERVICIOS
TEMA 5: LÍNEA Y GAMA DE PRODUCTOS

PARTE II: EL PRECIO
TEMA 6: MÉTODOS DE FIJACIÓN DE PRECIOS
TEMA 7: ESTRATEGIAS DE PRECIOS.

PARTE III:  LA DISTRIBUCIÓN
TEMA 8: ESTRATEGIAS Y CANALES DE DISTRIBUCIÓN

PARTE IV: INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN COMERCIAL
TEMA 9: LA COMUNICACIÓN COMERCIAL

PARTE V: LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA
TEMA 10: LA PUBLICIDAD
TEMA 11: LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
TEMA 12: LAS AGENCIAS DE PUBLICIDAD

PARTE VI: PROMOCIÓN DE VENTAS
TEMA 13: LA PROMOCIÓN DE VENTAS


PROGRAMA ANALÍTICO

PARTE I : EL PRODUCTO
TEMA 1: EL PRODUCTO COMO VARIABLE DEL MIX DE MARKETING
1.1.- EL CONCEPTO DE PRODUCTO
1.2.- EL CONCEPTO DE PRODUCTO-MERCADO
1.3.- CLASIFICACIÓN DE PRODUCTOS
1.4.- LA AUDITORÍA GENERAL DEL PRODUCTO
1.5.- ANÁLISIS DEL CICLO DE VIDA DEL PRODUCTO. INTERPRETACIONES Y
ESTRATEGIAS
GENÉRICAS

TEMA 2: ANÁLISIS INDIVIDUALIZADO DEL PRODUCTO
2.1.- ANÁLISIS ECONÓMICO DEL PRODUCTO
2.2.- RATIOS PARA EL ANÁLISIS ECONÓMICO
2.3.- ANÁLISIS DE SENSIBILIDAD
2.4.- ANÁLISIS ECONÓMICO EN AMBIENTE DE RIESGO
2.5.- ANÁLISIS DE POSICIONAMIENTO DE PRODUCTOS Y MARCAS
2.6.- MÉTODOS DE DETERMINACIÓN DEL POSICIONAMIENTO
2.7.- ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO

TEMA 3: ELEMENTOS DE IDENTIFICACIÓN: LA MARCA, EL ENVASE, LA ETIQUETA Y
EMBALAJE
3.1.- LA MARCA. CONCEPTO Y FUNCIONES
3.2.- EL VALOR DE LA MARCA
3.3.- ASPECTOS ESTRATÉGICOS DE LA MARCA
3.4.- EL CARÁCTER MOTIVADOR DE LA MARCA
3.5.- EL PROCESO DE CREACIÓN DE LA MARCA. ESTRATEGIAS DE MARCA
3.6.- EL ENVASE, EMBALAJE Y ETIQUETA: CONCEPTO, FUNCIONES, CONDICIONES
LEGALES
Y ELEMENTOS DE CODIFICACIÓN.
3.7.- LAS DENOMINACIONES DE ORIGEN

TEMA 4: NUEVOS PRODUCTOS/SERVICIOS
4.1.- LA INNOVACION. CONCEPTO DE NP
4.2.- EL RIESGO DE LA INNOVACIÓN. ÉXITO Y FRACASO DE NP
4.3.- MODELO NORMATIVO PARA LA GENERACIÓN DE UN NP
4.4.- GENERACIÓN Y TAMIZADO DE IDEAS
4.5.- DESARROLLO Y PRUEBA DE CONCEPTO
4.6.- ANÁLISIS ECONÓMICO Y DESARROLLO DEL PRODUCTO
4.7.- PRUEBA DE MERCADO
4.8.- COMERCIALIZACIÓN

TEMA 5: LÍNEA Y GAMA DE PRODUCTOS
5.1.- LA EMPRESA MULTIPRODUCTO
5.2.- CONCEPTO DE CARTERA DE PRODUCTOS: LÍNEA Y GAMA
5.3.- INSTRUMENTOS DE ANÁLISIS DE CARTERA DE PRODUCTOS
5.4.- ANÁLISIS SEGÚN EL CICLO DE VIDA
5.5.- MATRICES DE ANÁLISIS DE CARTERA DE PRODUCTOS
5.6.- ANÁLISIS DE RENTABILIDAD DE LA LÍNEA
5.7.- ANÁLISIS COMPARADO Y CONCLUSIONES
5.8.- DECISIONES SOBRE LA PROFUNDIDAD DE LÍNEAS Y GAMAS
5.9.- ELIMINACIÓN DE PRODUCTOS

PARTE II: EL PRECIO
TEMA 6: MÉTODOS DE FIJACIÓN DE PRECIOS
6.1.- EL PRECIO Y LA DEMANDA
6.2.- FIJACIÓN DE PRECIOS BASADOS EN EL COSTE
6.3.- MÉTODOS BASADOS EN LA COMPETENCIA
6.4.- MÉTODOS BASADOS EN EL MERCADO Y EL CONSUMIDOR
6.5.- EL PRECIO PERCIBIDO POR EL CONSUMIDOR
6.6.- TÉCNICAS DE FIJACIÓN DE PRECIOS

TEMA 7: ESTRATEGIAS DE PRECIOS.
7.1.- ¿CÓMO FIJAR LOS PRECIOS?
7.2.- DESDE EL PUNTO DE VISTA ESTRATÉGICO
7.3.- TÉCNICAS ATENDIENDO A LA DEMANDA
7.4.- TÉCNICAS BASADAS EN LA COMPETENCIA
7.5.- TÉCNICAS PARA NUEVOS PRODUCTOS
7.6.- DISCRIMINACIÓN DE PRECIOS

PARTE III:  LA DISTRIBUCIÓN
TEMA 8: ESTRATEGIAS Y CANALES DE DISTRIBUCIÓN
8.1.- OBJETIVOS DE LA DISTRIBUCIÓN.
8.2.- CONCEPTO DE CANAL Y FUNCIONES
8.3.- CLASIFICACIÓN DE CANALES.
8.4.- SELECCIÓN DE INTERMEDIARIOS.
8.5.- EVALUACIÓN DE ALTERNATIVAS EN LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN
8.6.- LOCALIZACIÓN DE LOS PUNTOS DE VENTA
8.7.- EL CONCEPTO DE MERCHANDISING.

PARTE IV: INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN COMERCIAL
TEMA 9: LA COMUNICACIÓN COMERCIAL
9.1.- EL PROCESO DE COMUNICACIÓN.
9.2.- LA COMUNICACIÓN COMERCIAL.
9.3.- ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN COMERCIAL: FACTORES DETERMINANTES
9.4.- FACTORES CONDICIONANTES DEL MIX DE COMUNICACIÓN COMERCIAL.

PARTE V: LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA
TEMA 10: LA PUBLICIDAD
10.1.- LA PUBLICIDAD COMO PROCESO DE COMUNICACIÓN.
10.2.- OBJETIVOS DE LA PUBLICIDAD.
10.3.- TIPOLOGÍA GENERAL DE LA PUBLICIDAD
10.4.- MODELOS DE ACTUACIÓN PUBLICITARIA.

TEMA 11: LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
11.1.- LAS CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL MEDIO PRENSA
11.2.- LOS DIARIOS COMO MEDIOS PUBLICITARIOS
11.3.- LAS REVISTAS: SUS CLASES Y SUS CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS
11.4.- LAS PUBLICACIONES PERIÓDICAS GRATUITAS
11.5.- LAS CARACTERÍSTICAS DE LA RADIO COMO MEDIO PUBLICITARIO
11.6.- LA TELEVISIÓN Y SUS CARACTERÍSTICAS
11.7.- EL CINE COMO MEDIO PUBLICITARIO
11.8.- LA PUBLICIDAD EXTERIOR Y SUS CARACTERÍSTICAS
11.9.- LA PUBLICIDAD DIRECTA
11.10.- LA PUBLICIDAD EN LOS PUNTOS DE VENTA
11.11.- OTROS MEDIOS PUBLICITARIOS

TEMA 12: LAS AGENCIAS DE PUBLICIDAD
12.1.- LAS FUNCIONES DE LAS AGENCIAS DE PUBLICIDAD
12.2.- LA ORGANIZACIÓN DE LAS AGENCIAS DE PUBLICIDAD
12.3.- LAS RELACIONES ENTRE LA AGENCIA Y EL ANUNCIANTE: EL BRIEFING
12.4.- LA REMUNERACIÓN DE LAS AGENCIAS DE PUBLICIDAD
12.5.- OTRAS FIGURAS DE INTERMEDIACIÓN PUBLICITARIA: LAS CENTRALES DE
MEDIOS

PARTE VI: PROMOCIÓN DE VENTAS
TEMA 13: LA PROMOCIÓN DE VENTAS
13.1.- INTRODUCCIÓN
13.2.- LA NATURALEZA DE LA PROMOCIÓN DE VENTAS: LAS DIFERENCIAS CON OTRAS
SUBVARIABLES DEL REFUERZO DE LA OFERTA
13.3.- LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LA PROMOCIÓN DE VENTAS
13.4.- LA TIPOLOGÍA DE LAS FORMAS PROMOCIONALES
13.5.- LA PROMOCIÓN DE VENTAS Y LA MOTIVACIÓN
13.6.- ESTUDIO DE ALGUNAS FORMAS ESPECÍFICAS DE PROMOCIÓN DE VENTAS

Metodología

Para conseguir los objetivos anteriores es preciso aplicar una metodología
que
reparta la carga docente entre los instrumentos a estudiar, de forma
proporcional a las posibilidades estratégicas de cada una de ellas.
La metodología docente tratará de armonizar las enseñanzas
teóricas y
las prácticas. En éstas se dará especial preferencia a la aplicación del
método del caso, de singular importancia en este nivel de la enseñanza
universitaria y a la aplicación de ejemplos reales, que servirán de
complemento a la parte teórica.

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:No  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

La evaluación se basará en tres elementos: Por un lado, una prueba
teórica, que
constará de una batería de preguntas tipo test, con cuatro respuestas
alternativas, de las cuales una y sólo una será la correcta. Todas las
preguntas
tendrán la misma puntuación, y las mal respondidas, así como las no
respondidas,
no penalizarán.
Además, se valorará la realización de trabajos prácticos relacionados con
los
contenidos teóricos impartidos en clase. Estos trabajos se propondrán y
entregarán al profesor en los plazos y formas establecidas por el profesor
en
clase. Los trabajos manifiestamente copiados, plagiados en el todo o en las
partes serán descalificados.
De esta forma, la calificación final de la asignatura se repartirá entre
los
trabajos prácticos y el examen teórico, suponiendo éste un 60% de la nota,
un 15%
la participación en clase, que será evaluada según su calidad y
oportúnidad según
criterio del profesor y los trabajos el 25% restante.
Para aprobar la asignatura el alumno ha de tener al menos un 40% de la nota mínima
para cada uno de los tres elementos que componen la evaluación.

Recursos Bibliográficos

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

SERRANO GÓMEZ, F. Y SERRANO DOMÍNGUEZ, C. (2005): "Gestión, Dirección y
Estrategia de Producto", Ed. ESIC, Madrid.

DÍEZ DE CASTRO, E. C.; MARTÍN ARMARIO, E. Y SÁNCHEZ FRANCO, M. J.
(2001): “Comunica-ciones de Marketing. Planificación y control”. Pirámide.
MIQUEL, S.; PARRA, F.; L´HERMIE, C. y MIQUEL, M. J. (1999): “Distribución
Comercial”, 3ª edición, Esic, Madrid.
NAGLE, T.T. Y HOLDEN, R.K. (2002): “Estrategia y Tácticas de Precios”, Ed.
Prentice Hall, Madrid.
RODRIGUEZ DEL BOSQUE, I.A. Y SANTOS, M.L. (1998): « Comunicación
Comercial:
Conceptos y aplicaciones », Civitas, Segunda Edición, Madrid.


BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

ALLEN, D. (1994): "Desarrollo con éxito de nuevos productos". Ediciones
Folio
S.A.
ARNOLD, D. (1992): “Cómo gestionar una marca”. Ed. Perramón, Barcelona.
BASSAT, L. (1999): “El libro Rojo de la Publicidad”. Quinta edición,
Folio,
Barcelona.
BASSAT, L. (2000): “El libro rojo de las marcas”, Ed. Espasa, Madrid.
BEERLI, A. y MARTÍN, M.J. (1995): “Importancia de la Eficacia Publicitaria
para las Agencias de Publicidad Españolas”, Esic-Market, n0 90, octubre-
diciembre, pp. 65-81.
BEERLI, P. A. y MARTÍN, S. J. (1999): “Técnicas de Medición de la Eficacia
Publicitaria”. Ariel, Barcelona.
BENAVIDES DELGADO, J. (1996): “La Presencia de la Publicidad en la
Construcción de la Cultura y la Identidad ‘ Estudios de Consumo, pp. 43-65.
BIGNÉ, E. (1996): “Planificación en las Agencias de Publicidad”, La
Comunicación Comercial en el Horizonte del 2001: Perspectivas para
Diferentes
Sectores de la Economía. XII Curso de Verano de Laredo. Del 12 al 16 de
agosto.
BIGNÉ ALCAÑIZ, E. (1999) y ALDÁS MANZANO, J. (1999): “Modelos de
Exposición
para la Planifica-ción de Medios Publicitarios Impresos: Evaluación e
Implicaciones para su Diseño”, Revista Española de Investi-gación de
Marketing, n0 5, pp. 29-55.
BIGNÉ, E. (2000): “Temas de Investigación de Medios Publicitarios”. Esic,
Madrid
BURRUEZO, J.C. (1999): “La gestión moderna del comercio minorista”, Esic,
Madrid.
CAMP, F.; PEDRET, R. Y SAGNIER, L. (2000): “Herreamientas para segmentar
mercados y posicionar pro-ductos”, Ed. Deusto, Bilbao.
CERVERA, A.L. (2003): “Envase y embalaje: la venta silenciosa”, Ed. ESIC.
Madrid.
CRAINER, S.: "The real power of brands". Pitman Publishing. Londres 1995.
CUMMINGS, J.: “Promoción de Ventas”. Ed. Díaz de Santos. Madrid, 1993
"Estrategias de crecimiento con los productos existentes". Ed. Diaz de
Santos.
Madrid 1995.
DEVISMES, P. (1994): “Packaging. Manual de uso”, Boixareu Editores.
Barcelona.
DÍEZ, DE CASTRO, E. C. Y MARTÍN ARMARIO, E. (1993): “Planificación
Publicitaria”. Pirámide
Gorchels, L.: “Manual del producto manager”, Ed. Deusto, Bilbao, 2001.
GARCÍA UCEDA, M. (1999): “Las Claves de la Publicidad”. Esic. Tercera
Edición.
GONZÁLEZ M. A. y CARRERO, E. (1997): “Manual de Planificación de Medios”.
Esic.
GONZÁLEZ LOBO, M. A. (1998): “Cursos de Publicidad”. Editorial Eresma y
Celeste. Cap. 3.
Gruenwald, G.: "New Product development". NTC Business Books. Illinois,
USA
1992.
HARRISON, T.: “Manual de técnicas de la publicidad”. Ed. Deusto. Bilbao,
1989.
INNES J. (1994): "Cambiar con éxito la gama de productos". Tomos I y II.
Ediciones Folio S.A. 1994.
JOANNIS, H. (1996): ”La Creación Publicitaria desde la Estrategia de
Marketing”. Deusto. Bilbao.
KLEIN, N.: “NoLogo, el poder de las marcas”. Ed. Paidos Contexto.
Barcelona,
2001.
LAMBIN, J.J.: “Marketing estratégico”. De. McGraw-Hill. Madrid, 1995
LEÓN, J.L.: “La investigación en publicidad”. Servicio Editorial de la
Universidad del País Vasco. Bilbao, 1988.
LILIEN, G.L.; KOTLER, P. (1990): “Toma de decisiones en mercadotecnia”.
De.
CECSA. México 1990.
O’SHAUGNESSY, J (1991) :”Marketing competitivo”. Ed. Díaz de Santos.
Madrid.
ODEC (1996): “Servicios para Marketing y Planificación de Medios, Madrid.
OGILVY, D. (1989): “Ogilvy & La Publicidad”. Folio, Barcelona.
ORTEGA, E. (1997): “La Comunicación Publicitaria”. Pirámide, Madrid.
PARMERLEE, D.: "Selecting the right products and services". American
Marketing
Association, 1995.
REINARES, P. Y CALVO, S. (1999) : « Gestión de la comunicación
comercial »,
McGraw-Hill, Madrid.
RIES, A. Y TROUT, J. (1992): “Posicionamiento: el concepto que ha
revolucionado la comunicación publicitaria y la mercadotecnia”, Ed. McGraw-
Hill, segunda edición en español, Mexico.
RIES, AL (2002): “Las  22 leyes inmutables de la marca”. McGraw Hill.
Madrid
RIES, AL Y TROUT, JACK (2002): “Posicionamiento: La batalla por su
mente”.
McGraw Hill. Madrid
RODRIGUEZ DEL BOSQUE, I. (coordinador) (2001) : "Comunicación Comercial:
casos
prácticos”.Civitas Ediciones, Madrid.
SÁNCHEZ GUZMAN, J. R. (1985): “Introducción a la Teoría de la Publicidad”.
Tecnos, Madrid.
SÁNCHEZ GUZMAN, J.R. (1989): “Breve Historia de la Publicidad”. Ciencia 3,
Madrid
SÁNCHEZ GUZMÁN, J. R. (1993): “Teoría de la Publicidad”. Tecnos. 4ª
Edición.
SÁNCHEZ GUZMÁN, J. R. (1992): “Marketing Comunicación”. Ciencia 3, Madrid.
SÁNCHEZ GUZMÁN, J. R. (1995): “Promoción en Marketing. Breve Diccionario
Enciclopédico”. McGraw-Hill, Madrid.
SNARCH, A.: "Nuevo producto: estrategias para su creación, desarrollo y
lanzamiento". McGraw-Hill. 1991.
TROUT, JACK (2002): “Grandes Marcas, grandes dificultades”. McGraw Hill.
Madrid
VELASCO E. (1994): “El precio, variable estratégica de marketing”. Ed.
McGraw-
Hill, Madrid.
VICENTE, J. (2000): “ Publicidad y Comunicación en Internet”. Anaya
Multimedia, Madrid.
ZIMAN, S. (2003): “El fin de la Publicidad que conocemos”. McGraw Hill.
Madrid





PRÁCTICUM

 

  Código Nombre    
Asignatura 1397014 PRÁCTICUM Créditos Teóricos 0
Descriptor   Créditos Prácticos 10
Titulación 1305 DIPLOMADO EN TURISMO Y DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES Tipo Libre Configuración
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 2Q      
Créditos ECTS 8,5      

 

 

Profesorado

José Antonio López Sánchez (Responsable)
Miguel Ángel González Macías
Antonio Rafael Ramos Rodríguez
Jesus Rodríguez Torrejón
José Ángel Aparicio Hormigo

Situación

Prerrequisitos

Tener superados al menos el 50% de los créditos de las materias
troncales y
obligatorias de la Diplomatura de Turismo

Contexto dentro de la titulación

Fundamental para conocer y tomar contacto con las potencialidades del
sector
turístico.

Recomendaciones

Consultar la normativa del Practicum en :
http://www.uca.es/ccsociales/portal.do?IDM=66&NM=1

Competencias

Competencias transversales/genéricas

personales, sistemáticas, competencias del estudiante y transversales.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    Cognitivas (Saber):
    
    Aprender un saber: conocimientos basados en hechos, reglas y
    prácticas cotidianas. Actividad necesaria para conocer la realidad y
    desenvolverse en ella. Conocer la actividad empresarial turística e
    interpretarla a nivel de región, sector y segmento. Aplicar y
    desarrollar los conocoimienmtos teóricos adquiridos en la
    Universidad en el mundo laboral.
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    Procedimentales/Instrumentales (Saber hacer):
    
    Aprender a hacer: Aplicare los conocimientos teóricos referidos a un
    conjunto de pasos, reglas y acciones encaminadas a obtener un
    resultado, "el saber hacer".Conocer las principales acciones
    relacionadas con la planificación turística. Conocer a través del
    practicum los principios básicos del sector turístico desde las
    empresas a través de la dinámica cotidiana.
    
  • Actitudinales:

    Actitudinales (Ser):
    
    Aprender a desarrollar actitudes: conocimientos referidos a las
    actitudes y reflejados en la matriz de las "competencias
    transversales".Conocer el medio en el que van a desempeñar su futura
    profesión. Conocer las herramientas para evaluar el aprovechamiento
    turístico del sector.Conocer las principales tendencias, dinámicas,
    paradigmas y conflictos observados en la evolución reciente de la
    actividad turística de forma práctica.
    

Objetivos

Se pretende que el alumno adquiera los fundamentos teórico-prácticos
sobre
el
sector turístico, así como las habilidades y manejo de las herramientas
para
desenvolverse en el mundo laboral.  De acuerdo con lo anterior, los
objetivos
que se proponen son:
- Aproximar al alumno la complejidad del mundo laboral.
- Sensibilizar al alumno respecto a la realidad turística y, en la medida
de lo
posible, proporcionar información y facilitar el desarrollo de criterios
para
realizar un análisis fundamentado y crítico de la realidad turística
observada.

Programa

Prácticas en empresas turísticas

Actividades

Realizar las funciones que se le encomienden en los diferentes ámbitos
donde
desempeñe las prácticas.

Metodología

El alumno tendrá un aprendizaje autónomo, bajo la tutela del profesor y
en
escenarios variados (académicos y profesionales). Se trata de una oferta
de
enseñanza prioritariamente referida al aprendizaje del  “cómo hacer las
cosas”
(‘know how’) y basada en la asunción de los estudiantes de la
responsabilidad
sobre su propio aprendizaje (aprendizaje independiente).

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 306

  • Clases Teóricas: 0  
  • Clases Prácticas: 0  
  • Exposiciones y Seminarios: 0  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: 0  
    • Individules: 0  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: 0  
    • Sin presencia del profesorado: 1  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 0  
    • Preparación de Trabajo Personal: 6  
    • ...
      Prácticas en
      entidades
      colaboradoras = 300
       
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 0  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 0  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:No  
Sesiones académicas Prácticas:No   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
Otros (especificar):
PRACTICUM
 

Criterios y Sistemas de Evaluación

Recogidos en el reglamento del Practicum.
http://www.uca.es/ccsociales/portal.do?IDM=66&NM=1




SISTEMAS DE COMUNICACIÓN EMPRESARIAL I

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309023 SISTEMAS DE COMUNICACIÓN EMPRESARIAL I Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Al ser una asignatura de segundo curso de grado, se requieren unos conocimientos
previos de la disciplina de la Publicidad y de las Relaciones Públicas

 

Recomendaciones

Se recomienda al alumno la preparación y seguimiento diario de la asignatura,  ya
que para el desarrollo de las clases prácticas y un mayor aprovechamiento de las
mismas, será necesario haber  comprendido y asimilado los conceptos desarrollados
en las clases teóricas.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
MARIA GARCIA GARCIA PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N
PEDRO PABLO MARIN DUE?AS BENEFICIARIO AREAS DEFICITARIAS S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Conocer las estructuras de las organizaciones, como son las ONGs, partidos políticos, sindicatos, organizaciones sociales, etc. GENERAL
CB4 Conocer los principales planteamientos teóricos y prácticos de la Publicidad y las Relaciones Públicas como agentes para el cambio y las transformaciones sociales. GENERAL
CB6 Aplicación en campañas específicas de los movimientos sociales y las organizaciones GENERAL
CE57 Capacidad y habilidad para ejercer como expertos en la gestión estrátegica de la comunicación de una empresa ESPECÍFICA
CE58 Saber gestionar la comunicación de grandes, medianas y pequeñas empresas, así como de las organizaciones empresariales ESPECÍFICA
CE59 Dominio de la gestión de la comunicación interna ESPECÍFICA
CE60 Dominio de la gestión de la comunicación financiera ESPECÍFICA
CE61 Capacidad de observación de las nuevas tendencias, conceptos y formatos de la publicidad y las relaciones públicas en las empresas ESPECÍFICA
CT18 Resolución de problemas GENERAL
CT20 Toma de decisiones GENERAL
CT4 Capacidad de gestión e información GENERAL
CT5 Capacidad de organización y planificación GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Alcanzar los conocimientos básicos para ser capaz de planificar y diseñar un programa de comunicación interna y/o externa, Conocer las herramientas y técnicas de comunicación más adecuadas para relacionarse con todos los grupos de interés de una organización.
R2 Tener capacidad para analizar el funcionamiento de los canales de comunicación dentro y fuera de una empresa e identificar la organización y principales funciones de los responsables de la gestión de la comunicación en las organizaciones

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Clases teóricas: El profesor realizará
explicaciones de los contenidos fundamentales de
la asignatura.
Método de enseñanza-aprendizaje:
Lección magistral, para la transmisión de
conocimientos.
Quedan contempladas lecciones magistrales por
parte de reconocidos profesionales del sector.
32 CB1 CB4 CE61 CT4 CT5
02. Prácticas, seminarios y problemas
Clases prácticas: servirán para que el alumno
aplique los conocimientos adquiridos en las
clases teóricas a la realidad del mundo
empresarial y desarrolle un espíritu crítico y
creativo.
Métodos de enseñanza-aprendizaje:
Estudio de casos que permitirán la aplicación de
los conocimientos adquirido.
Resolución de cuestiones planteadas por el
profesor.
También se contemplan la impartición de
seminarios por parte de profesionales del sector.
16 CB6 CE57 CE58 CT18 CT20 CT4 CT5
10. Actividades formativas no presenciales
Horas destinadas para la realización de los
trabajos de grupo (43) y los trabajos autónomos
(33)
76 Reducido CB1 CB4 CB6 CE58 CE59 CE61 CT18 CT20 CT4 CT5
11. Actividades formativas de tutorías
Utilización del Campus Virtual para la entrega de
trabajos y como medio de comunicación entre el
alumno y profesor para las tutorias electrónicas
26 Reducido CT18 CT4 CT5

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

A lo largo del curso, los alumnos tendrán que realizar una serie de trabajos,
lecturas obligatorias y presentaciones individuales y grupales, que serán
entregadas y debatidas en clase. Todas las prácticas serán anunciadas con la
antelación suficiente para facilitar el trabajo del alumno.
Todas las aportaciones a los trabajos deberán ser originales, incluyendo
referencias en el caso que se cite algún tipo de documento. La inclusión de
contenidos sin referencia o que supongan plagio, estarán penalizados con la
suspensión del trabajo.

Es obligatorio superar el examen teórico para superar la asignatura
Es obligatorio superar el trabajo práctico grupal para superar la asignatura
La asistencia a las sesiones teórico-prácticas no es obligatoria para superar la
asignatura

Para aquellos alumnos que no superen la asignatura en la convocatoria de Junio:
Si no ha superado el examen, se guardarán las notas de las prácticas, trabajos y
asistencia. Examen teórico
Si no ha superado las prácticas, tendrá que entregar las prácticas realizadas a
lo largo del curso así como el trabajo final
Si no ha superado ni las prácticas ni el examen, podrá presentar las prácticas
(1 punto) y/o el trabajo final (3 puntos), y hacer un examen teórico de la
asignatura (5 puntos). MÁXIMA NOTA UN 9

Alumnos que repiten la asignatura:
El sistema de evaluación será el mismo que para el resto de alumnos
Si no pueden asistir a clase, porque tienen que asistir a otras asignaturas
(previa justificación debidamente documentada). Examen teórico-práctico.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Asistencia y participación Asistencia y participación activa en las clases presenciales, seminarios organizados y en el Campus Virtual.
  • Profesor/a
CB4 CE59 CE61 CT18 CT20 CT4 CT5
Examen Final Prueba escrita de los contenidos vistos durante el curso y que se realizará a final del semestre.
  • Profesor/a
CB1 CB4 CB6 CE61
Trabajo en Grupo Realización y exposición en clase, de un trabajo de campo donde se pondrán en práctica de manera grupal, los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.
  • Profesor/a
CB1 CB4 CB6 CE57 CE58 CE59 CE60 CE61 CT18 CT20 CT4 CT5
Trabajos Individuales Realización de prácticas individuales que servirán de complemento a los contenidos teóricos.
  • Profesor/a
CB1 CB6 CE57 CE58 CE59 CE60 CE61 CT18 CT20 CT4 CT5

 

Procedimiento de calificación

1. Los contenidos teóricos puntúan hasta un 50% de la nota final y serán como
siguen:
- Los contenidos teóricos se evaluarán mediante una prueba que puntúa hasta un
45% de la nota final:
La prueba constará de 20 preguntas tipo test correspondientes al material
impartido en clase.
- El 5% restante de la nota teórica se valorará en función de la participación
activa en las clases teóricas, valorado a través del método de observación y
recogida de firmas en días puntuales.

2. Los contenidos prácticos puntúan hasta un 50% de la nota final y serán como
siguen:
-Desarrollo de un trabajo final (45%)
·         Presentación de las distintas partes del trabajo en las fechas
determinadas por el profesor. Se valorará: la actitud, participación, interés y
presencia.
·         El trabajo debe ser realizado en grupo y su correspondiente exposición
- Participación activa en las clases prácticas (5%)

El trabajo consiste en presentar un plan de comunicación interna a implantar en
una empresa creada por los alumnos. Se valorará el método de realización
(objetivos, formato, estructura, contenidos,...) y exposición si la hubiere.
Independientemente de que el alumno se examine en febrero, junio, septiembre o
diciembre, el trabajo de grupo hay que presentarlo y exponerlo antes de que acabe
la docencia de la asignatura.
Sí, el trabajo tuviera tan sólo una falta de ortografía, automáticamente estaría
suspenso. También será motivo de suspenso el uso o sustitución de palabras por
las utilizadas en los mensajes SMS. Está terminantemente prohibido copiar y pegar
de ningún tipo de fuente, ya sea electrónica o en papel.
La puntuación final; será el resultado de la suma de la parte teórica y la parte
práctica, pero, para ello, habrá que tener aprobadas ambas partes.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            TEMA 1: EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL.
1. Introducción
2. Falsos conceptos sobre comunicación empresarial
3. La comunicación empresarial es
4. Algunos conceptos clave relacionados con la comunicación en la empresa
5. Desarrollo histórico de la Comunicación EMpresarial

        
CB1 CB4 CB6 CE57 CE58 CT18 CT20 CT4 CT5 R1 R2
            TEMA 2: LA EMPRESA EN LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN
1. La empresa como realidad
2. El entorno de la empresa
3. Los objetivos de la empresa
4. La organización
5. Los principales subsistemas de la empresa
        
CB1 CB4 CB6 CE57 CE58 CE59 CE60 CT18 CT20 CT4 CT5 R1 R2
            TEMA 3: LOS PÚBLICOS DE UNA EMPRESA
1. Introducción
2. Los públicos de las pequeñas y medianas empresas
3. Modelos de relaciones con los públicos
        
CB1 CB4 CB6 CE57 CT18 CT20 CT4 CT5 R1 R2
            TEMA 4: DIMENSIONES Y HERRAMIENTAS DE LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA.
LA COMUNICACIÓN INTERNA
1. Qué es la comunicación interna
2. Rasgos de la comunicación interna
3. Funciones y objetivos de la comunicación interna
4. Aspectos importantes en la comunicación interna
5. Sentidos de la comunicación interna
6. Con qué instrumentos contamos para la comunicación interna
7. A modo de conclusión


        
CB1 CB4 CB6 CE57 CE58 CT18 CT20 CT4 CT5
            TEMA 5: DIMENSIONES Y HERRAMIENTAS DE LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA.
LA COMUNICACIÓN COMERCIAL O DE MARKETING

1. Breves notas sobre el marketing
2. La importancia de la comunicación del producto
3. Factores que determinan la comunicación comercial
4. Objetivos de las acciones de comunicación del producto
5. Instrumentos para la comunicación del producto

        
CB1 CB4 CB6 CE61 CT18 CT20 CT4 CT5 R1 R2
            TEMA 6: DIMENSIONES Y HERRAMIENTAS DE LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA.
LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA
        
CB1 CB4 CB6 CE57 CE58 CE61 CT18 CT20 CT4 CT5

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

CASTILLO ESPARCIA, A. (2010): Introducción a las Relaciones Públicas. en http://webpersonal.uma.es/DE/ACASTILLOE/librorelacionespublicas.pdf

 

CERVERA FANTONI, Ángel Luis (2004): Comunicación total. Madrid: Editorial ESIC.

 

DIEZ FREIJEIRO, S. (2006): Técnicas de comunicación. LA comunicación en la empresa

 

LOSADA DÍAZ, José Carlos (coord.) (2004): Gestión de la comunicación en las organizaciones. Barcelona: Ariel.

 

MOYANO FUENTES, J. ET AL (2011): Administración de empresas. Un enfoque teórico-práctico


REGOUBY, Christian (1989): La comunicación global. Barcelona: edicions Gestió 2000


SEITEL, F. (2002): Teoría y práctica de las relaciones públicas

 

SOTELO ENRÍQUEZ, Carlos (2001): Introducción a la comunicación institucional. Barcelona: Ariel.

 

VÁZQUEZ ORDÁS, C. (1994): Introducción a la administración de empresas

 

 

Bibliografía Específica

COSTA, Joan (1995): Comunicación corporativa. Madrid: Ediciones Ciencias Sociales


GARCÍA OROSA, B. (2009): Gabinetes de comunicación online: claves para generar información corporativa en la red. Sevilla: Comunicación Social.


SANZ DE LA TAJADA, Luis Ángel (1994): Integración de la identidad y la imagen de la empresa. Madrid: Esic Editorial.

 

VILLAFAÑE, Justo (1999): La gestión profesional de la imagen corporativa. Madrid: Ediciones Pirámide

WILCOX, D.; CAMERON, G.; XIFRA, J. (2006): Relaciones Públicas. Estrategias y Tácticas

 

 

 

 

 

Bibliografía Ampliación

BARQUERO CABRERO, José (2003): Manual de Relaciones Públicas, comunicación y publicidad. Barcelona: Gestión 2000.


 BARTOLI, Annie (1992): Comunicación y organización: la organización comunicante y la comunicación organizada. Barcelona: Paidós.


BERNSTEIN, David (1986): La imagen de la empresa y la realidad. Barcelona: Plaza & Janés.


CAPRIOTTI, Paul (1992): La imagen de empresa. Barcelona: Consejo Superior de Relaciones Públicas de España.


GRUNIG, J.; HUNT, T. (2003): Dirección de relaciones públicas


IND, Nicolas (1992): La imagen corporativa. Madrid: Díaz de Santos.


LOSADA, Félix (2008): Protocolo Inteligente. Madrid: Grijalbo.


MORENO CASTRO, C. (ed.) (2009): Comunicar los riesgos. Madrid: Biblioteca Nueva.








SISTEMAS DE COMUNICACIÓN EMPRESARIAL II

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309024 SISTEMAS DE COMUNICACIÓN EMPRESARIAL II Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   3 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

No se describen

 

Recomendaciones

Haber cursado previamente las siguientes asignaturas del grado:
- Sistemas de Comunicación Empresarial I
- Evolución de las Formas y Procesos de la Publicidad

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
MARTA PULIDO POLO PROFESOR ASOCIADO S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Conocer las estructuras de las organizaciones, como son las ONGs, partidos políticos, sindicatos, organizaciones sociales, etc. GENERAL
CB4 Conocer los principales planteamientos teóricos y prácticos de la Publicidad y las Relaciones Públicas como agentes para el cambio y las transformaciones sociales. GENERAL
CB6 Aplicación en campañas específicas de los movimientos sociales y las organizaciones GENERAL
CE57 Capacidad y habilidad para ejercer como expertos en la gestión estrátegica de la comunicación de una empresa ESPECÍFICA
CE58 Saber gestionar la comunicación de grandes, medianas y pequeñas empresas, así como de las organizaciones empresariales ESPECÍFICA
CE59 Dominio de la gestión de la comunicación interna ESPECÍFICA
CE60 Dominio de la gestión de la comunicación financiera ESPECÍFICA
CE61 Capacidad de observación de las nuevas tendencias, conceptos y formatos de la publicidad y las relaciones públicas en las empresas ESPECÍFICA
CT18 Resolución de problemas GENERAL
CT20 Toma de decisiones GENERAL
CT4 Capacidad de gestión e información GENERAL
CT5 Capacidad de organización y planificación GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Planificar y diseñar un programa de comunicación interna y/o externa. R2: Valorar las herramientas y técnicas de comunicación más adecuadas para relacionarse con todos los grupos de interés de la organización, siendo capaces de desarrollar estrategias globales, coherentes y eficaces de gestión de la comunicación en las empresas. R3: Analizar el funcionamiento de los canales de comunicación dentro y fuera de una organización e identificar las funciones de los responsables de la gestión de la comunicación en las organizaciones.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Clases teóricas en las que el profesor realizará
explicaciones de los contenidos fundamentales de
la asignatura.
Método de enseñanza-aprendizaje:
Lección magistral, para la transmisión de
conocimientos.
Quedan contempladas lecciones magistrales por
parte de reconocidos profesionales del sector.
32 CB1 CB4 CB6 CE57 CE58 CE59 CE60 CE61
02. Prácticas, seminarios y problemas
Clases prácticas orientadas a que el alumno
aplique los conocimientos adquiridos en las
clases teóricas a la realidad del mundo
empresarial y desarrolle un espíritu crítico y
creativo.

Métodos de enseñanza-aprendizaje:
Estudio de casos que permitirán la aplicación de
los conocimientos adquiridos.
Resolución de cuestiones planteadas por el
profesor.
También se contemplan la impartición de
seminarios por parte de profesionales del sector
y el visionados de películas y documentales
relevantes en la asignatura.
16 CE57 CE58 CE59 CE60 CE61 CT18 CT20 CT4 CT5
10. Actividades formativas no presenciales
Horas destinadas para la realización de los
trabajos de grupo y los trabajos autónomos.
51 Reducido CB1 CB4 CE57 CE58 CT18 CT20 CT5
11. Actividades formativas de tutorías
Utilización del Campus Virtual para la entrega de
trabajos y como medio de comunicación entre el
alumno y profesor para las tutorías electrónicas.
11 CB1 CT18 CT20 CT5
12. Actividades de evaluación
15 Reducido CB4 CT20 CT4 CT5
13. Otras actividades
Otras actividades de cabida ad hoc para el
desarrollo de las competencias de los alumnos
previstas en la asignatura
25 Reducido CB1 CB6 CT20 CT4 CT5

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

A lo largo del curso, los alumnos tendrán que realizar una serie de trabajos y/o
lecturas obligatorias y/o presentaciones individuales y/o grupales y/u otros
trabajos, que serán entregadas en la fecha indicada por el profesor de la
asignatura y/o debatidas en clase.

Para poder optar a la calificación final que se detalla seguidamente, los alumnos
deberán de entregar como mínimo el 80% de las prácticas y aprobar el examen
teórico.

Todas las aportaciones a los trabajos deberán ser originales, incluyendo
referencias en el caso que se cite algún tipo de documento. La inclusión de
contenidos sin referencia o que supongan plagio, estarán penalizados con la
suspensión del trabajo.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Las actividades de evaluzación serán examen, prácticas y trabajos realizados Examen: 50% Prácticas y trabajos realizados: 50%
  • Profesor/a
CB1 CB4 CB6 CE57 CE58 CE59 CE60 CE61 CT18 CT20 CT4 CT5

 

Procedimiento de calificación

Examen final: 50%

Prácticas: 40%

Participación activa del alumno: 10%

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            Tema 0: Identificación y gestión de los públicos de la empresa.

Tema 1: Reputación corporativa y branding corporativo en las empresas

Tema 2: Técnicas de organización de actos de empresa.

Tema 3: Lobby.

Tema 4: Principios de gestión de la comunicación interna.

Tema 5: Responsabilidad social corporativa.

Tema 6: Gestión de publicity y medios de comunicación.

Tema 7: Relaciones internacionales en la empresa.

Tema 8: Gestión de la comunicación de crisis.

Tema 9: Comunicación financiera.

        
CB1 CB4 CB6 CE57 CE58 CE59 CE60 CE61 CT18 CT20 CT4 CT5

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

 

ARROYO MARTÍNEZ, LUIS Y YUS, MAGALI (2008): Los 100 errores de la comunicación de las organizaciones. Madrid: Esic Editorial.

 

BEL MALLÉN, José Ignacio (coord.) (2004): Comunicar para crear valor., Barañáin: Ediciones Universidad de Navarra (EUNSA).

 

CERVERA FANTONI, Ángel Luis (2004): Comunicación total. Madrid: Editorial ESIC.

 

LOSADA DÍAZ, José Carlos (coord.) (2004): Gestión de la comunicación en las organizaciones. Barcelona: Ariel.

 

LOSADA, Félix (2008): Protocolo Inteligente. Madrid: Grijalbo.

 

MORENO CASTRO, C. (ed.) (2009): Comunicar los riesgos. Madrid: Biblioteca Nueva.

 

RITTER, Michael (2008): Cultura organizacional. Buenos Aires: La Crujía ediciones.

 

SANZ DE LA TAJADA, Luis Ángel (1994): Integración de la identidad y la imagen de la empresa. Madrid: Esic Editorial.

 

SOTELO ENRÍQUEZ, Carlos (2001): Introducción a la comunicación institucional. Barcelona: Ariel.

 

 

 

Bibliografía Específica

 

Alonso Piñeiro, Armando (1992): El Quinto Poder: Teoría y Practica del Lobbying. Buenos Aires, Argentina, Ediciones Macchi, 1992.

CASTILLO, Antonio (2010): Introducción a  las Relaciones Públicas. Málaga. Instituto de Relaciones Públicas.

 

CAPRIOTTI PERI, PAUL (2009): Branding Corporativo. Fundamentos para la gestión estratégica de la identidad corporativa.

 

GRUNIG, JAMES (2000): Dirección de Relaciones Públicas. Madrid. Gestión 2000.

 

OTERO ALVARADO, María Teresa (2000): Teoría y Estructura del Ceremonial y el Protocolo. Sevilla. Mergablum Edición y Comunicación.


OTERO ALVARADO, María Teresa (2009): Protocolo y Organización de Eventos. Barcelona. Universitat Oberta.

 

OTERO ALVARADO, María Teresa (2010): Protocolo y empresa el ceremonial corporativo. Barcelona. Universitat Oberta.

 

Xifra Triadu, Jordi (1998): El lobbying: Cómo influir eficazmente en las decisiones de las instituciones públicas. Barcelona, España, Eds. Gestión 2000.

Xifra Triadu, Jordi (2005)Planificación estratégica de las Relaciones Públicas. Barcelona. Paidós Ibérica.

 

Xifra Triadu, Jordi (2007)Técnicas de las Relaciones Públicas. Barcelona. Editorial UOC.

 

Xifra Triadu, Jordi (2010): Relaciones públicas, empresa y sociedad. Una aproximación ética. Barcelona. Universitat Oberta.

 

Xifra Triadu, Jordi (2011)Manual de Relaciones Públicas e Institucionales. Madrid. Tecnos.

 

VILLAFAÑE, Justo (2004): La buena reputación. Claves del valor intangible de las empresas. Madrid: ediciones Pirámide.

 

VILLAFAÑE, Justo (1999): La gestión profesional de la imagen corporativa. Madrid: Ediciones Pirámide 

 

 





SISTEMAS Y PROCESOS DE LA PUBLICIDAD Y DE LAS RELACIONES PÚBLICAS

 

  Código Nombre    
Asignatura 1306003 SISTEMAS Y PROCESOS DE LA PUBLICIDAD Y DE LAS RELACIONES PÚBLICAS Créditos Teóricos 5
Descriptor   SYSTEM AND PROCESS IN ADVERTISING AND PUBLIC RELATIONS Créditos Prácticos 5
Titulación 1306 LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Tipo Troncal
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso 1      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) A      
Créditos ECTS 10      

 

 

Profesorado

D. José Berenguel Fernández

Situación

Prerrequisitos

NINGUNO

Contexto dentro de la titulación

COMUNICACIÓN EMPRESARIAL E INSTITUCIONAL

Recomendaciones

CONOCIMIENTOS PREVIOS DE ESTRUCTURA DE LA PUBLICIDAD Y DE LAS
RELACIONES
PÚBLICAS

Competencias

Competencias transversales/genéricas

FUNDAMENTOS DE COMUNICACIÓN

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    - Comprensión del enfoque sistémico de la publicidad y las
    Relaciones Públicas.
    - Fijar objetivos de comunicación y Relaciones Públicas.
    - Pensamiento estratégico en el proceso de la publicidad y las
    Relaciones Públicas.
    - Conocimiento de las técnicas de investigación social
    imprescindible en el proceso.
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    - Capacidad de síntesis y análisis de una situación organizacional.
    - Capacidad para ejecutar y difundir las técnicas y tácticas que
    conforman la estrategia.
    - Preparar y ejecutar presentaciones.
    - Capacidad para hablar en público.
    
  • Actitudinales:

    - Proactividad en la búsqueda de información y buena disposición
    para el trabajo en equipo.

Objetivos

El conocimiento de los procesos de creación y elaboración de la
comunicación
publicitaria y de las relaciones públicas a través de medios escritos,
audiovisuales y nuevas tecnologías de la información y de la comunicación
y la
práctica de la organización y la gestión de la empresa publicitaria y de
las
relaciones públicas, son parte de las habilidades necesarias que esta
demandando el mercado publicitario. Para conseguirlo planteamos los
siguientes
objetivos:

1.Transmitir al alumno una visión general de la industria publicitaria en
España y a nivel internacional, tanto desde el punto de vista de sus
estructuras organizativas como desde la perspectiva de su funcionamiento.
2.Describir los procesos de comunicación e interrelaciones entre los
sujetos de
las actividades publicitarias y de relaciones públicas: anunciantes,
agencias
de publicidad, agencias de relaciones públicas, instituciones, agencias de
medios, medios de comunicación y consumidores
3.Tratar de habituar al con los conceptos fundamentales y el vocabulario
propio
del sector, orientando a su futura actividad profesional, presentando las
opciones donde puede desarrollar su profesión dentro del sistema
publicitario.
4.Facilitar a los alumnos el contacto con la dimensión práctica de la
profesión.
5.Profundizar en el funcionamiento y relaciones entre los diferentes
agentes
que operan en la actividad publicitaria y de relaciones públicas.
6.Iniciar a los alumnos en el desarrollo de campañas de comunicación y de
relaciones públicas integrada.
7.Familiarizar al alumno con las distintas tareas publicitarias y de
relaciones
públicas.
8.Fomentar la discusión, el trabajo en equipo y la puesta en común de
criterios.

Programa

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA

PRIMERA PARTE: PARTE TEÓRICA

TEMA 1. INTRODUCCIÓN

1.1.  Conceptos Fundamentales.
1.2.  El origen de la Teoría General de Sistemas. Concepto de sistema.
1.3.  La estructura de la actividad publicitaria.
1.4.  El concepto de proceso dentro del ámbito de la actividad
publicitaria

TEMA 2. LAS ESTRUCTURAS PUBLICITARIAS

2.1.   Definición de estructura
2.2.   Organización de la Industria Publicitaria
2.2.1. Agencias de Publicidad. Multinacionales versus nacionales
2.2.3. Macrogrupos internacionales de comunicación: alianzas estratégicas
2.2.4. Composición de los principales grupos. Puntos fuertes y puntos
débiles
2.3.   Principales asociaciones publicitarias nacionales e internacionales
2.4.   Premios y otros galardones del sector publicitario español
nacionales
e internacionales
2.5.   Historia reciente y situación actual del mercado publicitario
español

TEMA 3. EL ANUNCIANTE

3.1. Concepto de anunciante.
3.2. Características de la estructura del anunciante
3.3.  Organigrama y funciones de cada cargo en la gestión de la
comunicación
publicitaria
3.4.  Principales sectores usuarios de la publicidad
3.5.  Ranking por inversión publicitaria
3.6.  Relaciones anunciante-agencia de publicidad
3.7.  Proceso de selección de agencias
3.8.  Los concursos creativos
3.9.  Normas de un concurso convocado por la Administración Publica
3.10. Responsabilidades económicas y jurídicas del anunciante

TEMA 4. LA AGENCIA DE PUBLICIDAD

4.1. Concepto y funciones de la agencia de publicidad.
4.2. Tipos de agencias de publicidad
4.3. Análisis de diferentes estructuras de agencias.
4.4. Análisis de las funciones por departamentos: cuentas, creativos,
producción, medios, marketing estratégico, investigación, financiero
4.5. Relaciones con empresas subcontratadas
4.6. Formas de remuneración
4.   Operativa interna. Proceso de trabajo interno y externo

TEMA 5: CENTRAL DE COMPRAS DE MEDIOS

5.1. Concepto de central de compra de medios
5.1. Mercado de Centrales de Medios. Origen y evolución
5.2. Estructura y organización departamental.
5.3. Proceso de selección de una central de medios
5.4. Servicios especializados de una central de medios: el proceso de
trabajo
interno y externo
5.5. Formas de remuneración

TEMA 6. LA EMPRESA DE RELACIONES PÚBLICAS

6.1. Concepto y funciones de la empresa de Relaciones Públicas.
6.1. Agencias de RR.PP. versus agencias de publicidad.
6.2. Organigrama de una agencia de RR.PP.
6.3  Los profesionales de las relaciones públicas.


TEMA 7. ALTERNATIVAS A LA PUBLICIDAD

7.1. La publicidad no convencional
7.2. El marketing promocional
7.3. El marketing directo
7.4. Publicidad en el lugar de venta
7.5. Merchandising
7.6. Product placement y bartering
7.7. Patrocinio
7.8  La presencia institucional
7.9  Publicity

Actividades

FUNDAMENTOS PRÁCTICOS:
PROYECTO: DESARROLLO DEL PROCESO DE TRABAJO DE CAMPAÑAS PUBLICITARIAS Y DE
RELACIONES PÚBLICAS

A lo largo del curso los alumnos realizarán diversos trabajos
prácticos
donde se analizará en profundidad el funcionamiento y las relaciones
existentes
entre todos los sujetos que forman parte del proceso publicitario,
desarrollando exhaustivamente sus procesos de trabajo, y analizando las
tendencias que se van a ir deduciendo a través de la documentación
aportada. Se
trata de asentar los conocimientos teóricos adquiridos a través de las
explicaciones en clase, y de las prácticas realizadas por los alumnos, que
les
ayudará a interiorizar una serie de competencias.
En esta parte de la asignatura se fomenta la participación activa
de
los alumnos en la exposición de los casos. Su capacidad de análisis y
síntesis,
se desarrolla a través del uso de una extensa bibliografía así como
documentación aportada por el profesor de los temas teóricos tratados,
potenciando su responsabilidad implicándose en el cumplimiento de sus
tareas,
auto confianza, habilidades comunicativas, innovación y creatividad,
utilización de nuevas tecnologías así como promover el trabajo en equipo.
Para ello, los alumnos tendrán que constituirse en verdaderas
Agencias
de Publicidad y de Relaciones Públicas, constituirse como tales,
estructurar la
empresa (organigrama, medios, recursos, etc) y desarrollar varias campañas
de
publicidad y de relaciones públicas completas. Ello incluye las tareas de
investigación, desarrollo estratégico y creativo, planificación y compra
de
medios, acciones promocionales, marketing directo…, plan de producción,
presentación a clientes reales y aprobación final.

La metodología de aprendizaje será la del método del caso, que se
caracteriza por la presentación y análisis de situaciones reales o
verosímiles,
a partir de las cuales se adquieren los conocimientos y se ponen en
práctica
las habilidades y aptitudes propias marcadas por los objetivos de cada
sesión
del programa.
Se fomentará el trabajo en equipo buscando mejorar la integración,
motivación y homogeneidad del grupo de cara al exterior. Trataremos de
combinar
las exposiciones del profesor con el trabajo en equipo y la solución de
los
casos.
Cada grupo estaré integrado por 4 ó 5 estudiantes, que se
distribuirán
los trabajos de creatividad, cuentas y medios. Realizarán tareas de
redacción,
dirección de arte, producción, coordinación, planificación e
investigación. A
lo largo del curso todos los alumnos irán pasando por las diversas
funciones,
de modo que al final todos hayan hecho de todo.
Además fomentaremos el análisis de temas concretos e  informes o
diagnósticos sobre casos discutidos con objeto de plantear planes
concretos de
acción y solución con una base lógica y analizada.
Asimismo fomentaremos conferencias y seminarios a cargo de
personalidades de prestigio y profesionales de la empresa que sirvan de
punto
de nexo con la actualidad.
La docencia se centra en la presentación de las campañas, la
resolución
y corrección de los casos y presentaciones y la explicación de aspectos
prácticos necesarios para la elaboración de campañas. Los núcleos son los
siguientes: constitución de empresa, definición de estructura y servicios
ofrecidos, producción publicitaria para medios audiovisuales; procesos de
producción gráfica; derechos y contratos; voces, música y sonido y
actividades
below the line.
Las sesiones serán compartidas, en la medida de lo posible con
profesionales del sector.


Metodología

– Aprendizaje basado en problemas
– Estudio de casos
– Exposiciones orales (profesor y alumnos) y debate
– Lecturas y visionados

La asignatura se desarrollará a través de un enfoque teórico – práctico,
combinando las explicaciones de los conceptos y temas desarrollados, con
la
preparación y discusión de numerosos casos prácticos. Se utilizan como
apoyo a
los contenidos teóricos de las diversas asignaturas.

Clases teóricas y prácticas.

Tipo de prácticas:

1.Prácticas individuales: El alumno deberá reflexionar sobre diversos
temas
relacionados con los diferentes contenidos del programa propuestos por el
profesor

2.Prácticas grupales: Se establecerán grupos de trabajo para el análisis y
seguimiento de los procesos de trabajo de los distintos sujetos que
intervienen
en la actividad publicitaria y de las relaciones públicas


Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 100

  • Clases Teóricas: 50  
  • Clases Prácticas: 30  
  • Exposiciones y Seminarios: 20  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: 50  
    • Individules: 50  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: 20  
    • Sin presencia del profesorado: 30  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio:  
    • Preparación de Trabajo Personal:  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: S  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): S  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:Si  

Criterios y Sistemas de Evaluación

Evaluación continua.
Condiciones para ser evaluado por el sistema de evaluación continua:
Es obligatoria la asistencia al 80 % de las sesiones presenciales, se
realizará
control de firmas.

La nota global de la asignatura estará configurada del siguiente modo y
de acuerdo a los siguientes criterios:

PARTE TEÓRICA:

Debido al carácter de evaluación continua que tiene la
asignatura, a
lo largo del curso se podrán realizar diferentes pruebas
teórico/prácticas.
Las pruebas podrán consistir en el desarrollo de  una prueba test,
preguntas de
desarrollo, análisis valorativo de diferentes documentos (textos,
manuales,informes, películas,.... )

PARTE PRÁCTICA

Para su evaluación se tendrá en cuenta la calidad de su contenido,
presentación y exposición en clase. Los ejercicios prácticos se realizarán
individualmente o en grupo, en clase o fuera de ella. No entregar la
práctica
en el plazo previsto o no asistir con el resto de miembros del grupo a la
sesión de supervisión grupal de forma injustificada se considera como
puntuación 0 y hace media. Por norma general, la realización de las
pruebas
prácticas será comunicada con suficiente antelación y no se recogerá
ningún
trabajo presentado fuera de la fecha de entrega.
Una vez obtenidas las evaluaciones correspondientes a la parte
teórica
y a la practica el profesor se reserva un  % de la nota  para concederle a
los
alumnos que destaquen por su asistencia, grado de motivación y
participación de
los mismos en el desarrollo de la asignatura.

Los alumnos que no sigan el ritmo habitual de la asignatura y el
sistema de evaluación continua, realizaran una prueba teórica en cada una
de
las convocatorias que se presenten, consistente en la resolución de un
test y
opcionalmente alguna pregunta de desarrollo.

Recursos Bibliográficos

- ARCEO VACAS, J. L.:Fundamentos para la teoría y técnica de las
Relaciones
Públicas Madrid: PP
- CASTELLBLANQUE, M.: Estructura de la actividad publicitaria: la
industria de
la publicidad de la "A" a la "Z" : España : un caso extrapolable
Barcelona:
Paidós, D.L.
- Empresas y Agencias de Publicidad. Estudio del mapa profesional.
Diagnóstico
para un nuevo milenio. Asociación general de Empresas de Publicidad.
Granada.
Ediciones Montaña.
- FERNÁNDEZ GÓMEZ, J.D. (2013): Principios de Estrategia Publicitaria y Gestión
de Marcas. McGraw Hill, Madrid.
- FERNÁNDEZ GÓMEZ, J.D. (2005): Aproximación a la estructura de la publicidad.
Comunicación Social, Sevilla.
-FIGUEROA, R.:Como hacer publicidad, Madrid Addison Wesley, 2001
- LOPEZ LITA,R.: Las agencias de publicidad: evolución y posicionamiento
futuro, Castelló Publications de la Universitat Jaume I, 2001
- MAZO DEL CASTILLO, J.M.: Estructuras de la comunicación por objetivos:
Estructuras Publicitarias y de Relaciones Públicas. Barcelona, Ariel, 1994.
- ORTEGA, E.: La comunicación publicitaria, Madrid, Pirámide, 1997.
- PÉREZ RUIZ, M.A.: Fundamentos de las estructuras de la publicidad,
Madrid,
Síntesis, 1996
- RODRÍGUEZ DEL BOSQUE; I.A. DE LA BALLINA, J.; SANTOS VIJANDE, J. L.
Comunicación Comercial. Editorial Cívitas, Madrid.
- ROYO VELA, M.: Comunicación Publicitaria: Un enfoque integrado y de
dirección, Editorial Minerva, 2002
- TELLIS,G.J.: Estrategias de Publicidad y Promoción, Addison Wesley,
2002.
- TREVIÑO M,: Publicidad. Comunicación Integral en Marketing, McGraw-Hill,
2000.
- VILLAFAÑÉ, J.: El Estado de la Publicidad y el Corporate en España y
Latinoamérica. Ediciones Pirámide, 2001.





TALLERES DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS DIGITALES EN PUBLICIDAD Y RR.PP

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309028 TALLERES DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS DIGITALES EN PUBLICIDAD Y RR.PP Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   3 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Conocimientos básicos de la disciplina de la Publicidad y las Relaciones Públicas.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
LUCIA CARO CASTAÑO PROFESOR SUSTITUTO INTERINO S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB2 Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados GENERAL
CB3 Poseer y comprender conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio GENERAL
CB4 Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional GENERAL
CB6 Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado. GENERAL
CE70 Capacidad y habilidad para identificar, valorar y gestionar demandas emergentes en publicidad y relaciones públicas. ESPECÍFICA
CE71 Dominio de la publicidad y relaciones públicas en entornos digitales GENERAL
CT1 Adaptación a nuevas situaciones. GENERAL
CT12 Habilidades en las relaciones interpersonales. GENERAL
CT16 Razonamiento crítico. GENERAL
CT21 Trabajo en equipo GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis. GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R4 Comprender el sistema de trabajo, así como las funciones y tareas asociadas a los roles que intervienen en un proyecto digital.
R1 Conocer los conceptos centrales de la materia específica.
R3 Desarrollar un conocimiento profundo y actualizado acerca de la comunicación en entornos digitales.
R2 Implementar técnicas y estrategias para el desarrollo de habilidades de dirección y trabajo en equipo.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
32
02. Prácticas, seminarios y problemas
16
13. Otras actividades
Trabajo en grupo y trabajo individual del alumno.
102 CB3 CB4 CE70 CE71 CT1 CT12 CT21

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

- Capacidad de coordinación y organización del trabajo en equipo.
- Claridad y coherencia en los planteamientos del proyecto.
- Justificación y relevancia de la propuesta.
- Demostración de haber comprendido y asimilado los contenidos de la asignatura.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
- Desarrollo de un trabajo en grupo y exposición pública del mismo. - Examen individual. - Participación activa. - Cada grupo deberá desarrollar un proyecto de comunicación digital, éste será tutorizado por el docente, que deberá supervisar su evolución durante el semestre. - Una vez hayan sido correctamente desarrolados los proyectos de comunicación, cada grupo deberá elaborar su presentación pública ante el resto de sus compañeros, que co-evaluarán los trabajos (85% evaluación profesor, 15% evaluación de iguales). - Al final del semestre el alumnado habrá de superar un examen tipo test individual.
  • Profesor/a
  • Co-Evaluación
CB3 CB4 CB6 CE70 CE71 CT1 CT12 CT16 CT21 CT3

 

Procedimiento de calificación

Se evaluará el trabajo desarrollado en equipo a través de la entrega de un
proyecto de comunicación digital y la exposición y defensa pública de éste. La
adquisición de conocimientos individuales del alumnado será evaluado a través de
un examen tipo test. La configuración de la nota final se hará conforme a la
siguiente ponderación:
- Desarrollo de un trabajo en
grupo y exposición pública del
mismo (50%).
- Examen individual (40%).
- Participación activa (10%).

Aquel alumnado que no aprobase el trabajo en grupo o el examen individual en
primera convocatoria, deberá repetir la parte suspensa en segunda convocatoria,
pero se le guardará la parte aprobada.

Para superar la asignatura será necesario aprobar tanto el trabajo en grupo como
el examen individual. La nota del proyecto en equipo se guardará hasta la segunda
convocatoria a la que concurra el alumno, en caso de no aprobar en la primera.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            BLOQUE 1. La comunicación digital en el nuevo ecosistema mediático.
1.1. Introducción al enfoque de ecología del medio.
1.2. El nuevo horizonte mediático bajo el enfoque de usos y gratificaciones.
1.3. La comunicación social y comercial en el nuevo entorno.
1.4. La economía de la involucración del usuario.

BLOQUE 2. La comunicación publicitaria y de relaciones públicas en el nuevo entorno.
2.1. El emisor profesional de la comunicación en el contexto digital.
2.2. Perfiles profesionales especializados.
2.3. Evolución del sector de la comunicación.

BLOQUE 3. Introducción a la dinámica de difusión, colaboración y consumo en redes sociales digitales.
3.1. Las redes sociales digitales como potenciadoras de la difusión y consumo de contenidos digitales.
3.2. Tipologías de estructuras de red.
3.3. La comunicación social y comercial como contenido.
3.4. La colaboración en red.
3.5. Las comunidades de marca.
3.6. Técnicas principales.
3.7. Proyectos digitales.
3.8. Proyectos 360.

BLOQUE 4. Dirección de proyectos digitales de comunicación.
4.1. Dinámicas de dirección y gestión de equipos.
4.2. Investigación preliminar.
4.3. Planificación del proyecto.
4.4. Ejecución.
4.5. Control y evaluación.


        
CB2 CB3 CB4 CB6 CE70 CE71 CT1 CT12 CT16 CT21 CT3

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

 

Castells, M. (1997): La sociedad red. Madrid, Alianza Editorial.

———— (2009): Comunicación y poder. Madrid, Alianza Editorial


Cobo Romaní, C. & Pardo Kuklinski, H. (2007): Planeta Web 2.0. Inteligencia colectiva o medios fast food. Barcelona/México DF, Grup de Recerca d'Interaccions Digitals (Universitat de Vic) & Flacso México. Disponible en: www.planetaweb2.net

Daft, R.L. & Lengel, R.H. (1986): “Organizational information requirements, media richness and structural design”, en Management Science, vol. 32, nº 5, pp. 554–571.

Jenkins, H. (2008): Convergence culture. La cultura de la convergencia de los medios de comunicación. Barcelona, Paidós.

Levinson, P. (1999): Digital McLuhan: A Guide to the Information Millennium. London, Routledge.

Levis, D. (1999): La pantalla ubicua: Comunicación en la sociedad digital. Buenos Aires, La Crujía.

Lévy, P. (2000): Collective Intelligence: Man’s Emerging World in Cyberspace. New York, Perseus.

McGonigal, J. (2008): The Engagement Economy. The future of massively scaled collaboration and participation. Palo Alto, Institute for the Future. Disponible en: http://janemcgonigal.files.wordpress.com/2010/12/engagement_economy_sm-1.pdf

Martí, J. & Muñoz, P. (2008): Engagement marketing. Una nueva publicidad para un marketing de compromiso. Madrid, Pearson.

McLuhan, M. (1980): Comprender los medios de comunicación: las extensiones del ser humano. Barcelona, Paidós.

Meyrowitz, J. (1985): No Sense of Place: The Impact of Electronic Media on Social Behavior. New York, Oxford University Press.

Negroponte, N. (1995): El mundo digital. Barcelona, Ediciones B.

Turkle, S. (1997): La vida en la pantalla. La construcción de la identidad en la era de Internet. Barcelona, Paidós.

———— (2011): Alone Together. Why we expect more from technology and less from each other. New York, Basic Books.

Watts, D. J. (2006): Seis grados de separación. La ciencia de las redes en la era del acceso. Barcelona, Paidós.

Wellman, B., Quan-Haase, A., Boase, F., Chen, W., Hampton, K., Isla de Díaz, I. & Miyaka, K. (2003): “The social affordances of the Internet for networked individualism”, en Journal of Computer–Mediated Communication, vol. 8, nº 3. Disponible en: http://jcmc.indiana.edu/vol8/issue3/wellman.html

 

 

Bibliografía Específica

Boyd, D. (2010): “Social network sites as networked publics. Affordances, dynamics, and implications”, en Papacharissi, Zizi (ed.): A networked self: Identity, community and culture on social network sites (pp. 39–58). New York, Routledge.

Boyd, D. & Ellison, N. B. (2007): “Social network sites: Definition, history, and scholarship”, en Journal of Computer-Mediated Communication, vol. 13, nº 1. Disponible en: http://jcmc.indiana.edu/vol13/issue1/boyd.ellison.html

Deuze, M. (2005): “Towards professional participatory storytelling in journalism and advertising”, en First Monday, vol. 10, nº 7. Disponible en: http://firstmonday.org/issues/issue10_7/deuze/index.html

Donath, J., & Boyd, D. (2004): “Public displays of connection”, en BT Technology Journal, vol. 22, nº 4, pp. 71–82. Disponible en: http://www.danah.org/papers/PublicDisplays.pdf

O’Reilly, T. (2005): “What is Web 2.0”, en O’Reilly Media, 30-09-2005. Disponible en: http://oreilly.com/web2/archive/what-is-web-20.html

Rheingold, Howard (1993): Virtual communities: Homesteading and the Electronic Frontier [e-book]. Disponible en: http://www.rheingold.com/vc/book/

———— (2004): Smart mobs. La próxima revolución social. Barcelona, Gedisa.

 

 

 





TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309002 TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   1 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Esta asignatura no precisa requisitos previos

 

Recomendaciones

Se recomienda tener actualizados aquellos conocimientos  del campo de las
Ciencias Sociales que han sido adquiridos en la enseñanza media (conocimientos
históricos, filosóficos, psicosociológicos, etc.).

Algunos de los textos de la bibliografía básica sirven como introducción a estas
cuestiones. Concretamente, el texto de Rodrigo Alsina (Los modelos de
comunicación". Por lo tanto, se recomienda una primera lectura de este texto para
llevar a cabo la actualización indicada.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
VICTOR MANUEL MARÍ SÁEZ S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas GENERAL
CE13 Conocer las disciplinas de la comunicación en el entorno español, europeo e internacional, así como de las teorías, conceptos y corrientes que las estudian a partir del análisis e investigación de los mensajes que transmiten y de su impacto social ESPECÍFICA
CE16 Ser capaz de percibir críticamente el nuevo panorama de la comunicación que nos rodea, considerando los mensajes icónicos como fruto de una sociedad producto de las condiciones sociopolíticas, económicas y culturales ESPECÍFICA
CE20 Conocer y aplicar los conceptos de los fundamentos y orígenes de la información periodística, de su evolución y de su impacto en las sociedades contemporáneas ESPECÍFICA
CE6 Conocer y aplicar las teorías y métodos de la comunicación ESPECÍFICA
CE8 Desarrollar la capacidad intelectual que permita a los alumnos reflexionar sobre la comunicación, no solo como práctica profesional, sino también a propósito de su papel, trascendencia, proyección y consecuencias en los terrenos de lo individual, lo social, cultural y político ESPECÍFICA
CT16 Razonamiento crítico GENERAL
CT21 Trabajo en equipo GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R-3 Capacidad de evaluar con rigor y críticamente los mensajes y los productos de los medios de comunicación.
R-2 Conocer, identificar y poner en práctica las principales teorías y modelos de comunicación, tanto en los mensajes de los medios como en las instituciones y organizaciones sociales.
R-4 Demostrar comprensión detallada de los nuevos modos de comunicar que se ponen en práctica en el actual contexto de la Globalización y de la Sociedad de la Información.
R-1 Demostrar el conocimiento de las principales teorías y modelos de comunicación social.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Método de enseñanza/aprendizaje:
- Método expositivo/lección magistral.
- Estudio de casos.
- Resolución de ejercicios.

Modalidad organizativa:
- Clases teóricas.
- Estudio y trabajo autónomo.
- Estudio y trabajo en grupo.
32 Grande CB1 CE13 CE20 CE8
02. Prácticas, seminarios y problemas
Método de enseñanza-aprendizaje:
- Estudio de casos.
- Resolución de ejercicios y problemas.
- Aprendizaje cooperativo.

Modalidad organizativa:
- Prácticas de aula.
- Clases prácticas.
- Seminario.
- Taller.
16 Mediano CE6 CT16 CT3
10. Actividades formativas no presenciales
- Análisis de los modelos y teorías de la
comunicación en sus contextos.
- Preparación teórico-práctica de la materia.
40 CE20 CE6 CT16 CT3
11. Actividades formativas de tutorías
Consultas y asesoramiento
4 CE8
12. Actividades de evaluación
- Ejercicios prácticos.
- Preparación del examen.
58 CB1 CE13 CE6 CE8 CT16 CT21 CT3

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

- Capacidad teórica.
- Capacidad práctica

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Elaboración de ensayo final Escala de valoración de ensayos
  • Profesor/a
CB1 CE13 CE20 CE6
Entrega de ejercicios prácticos Análisis documental
  • Profesor/a
  • Evaluación entre iguales
CB1 CE20 CT16 CT3
Exposición de ejercicios prácticos Escala de valoración de exposición orales
  • Profesor/a
  • Evaluación entre iguales
CE6 CE8 CT21
Participación activa y colaboradora Ficha de control de la calidad/cantidad de las participaciones.
  • Profesor/a
CT16 CT21 CT3
Realización de Prueba Final Test
  • Profesor/a
CE20 CE6 CE8 CT3

 

Procedimiento de calificación

Prueba final/test: 30% nota final.
Ensayo final: 30%
Entrega de ejercicios prácticos: 20%
Exposición de ejercicios prácticos: 10%
Participación activa/colaboradora: 10%

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1. Las relaciones entre sociedad, cultura y comunicación. Los medios de comunicación en la sociedad de la
información.
        
CB1 CE16 CE20 CE8
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Comunicación de masas.
        
CB1 CE16 CE20 CE8
            3. Las Teorías de la Comunicación y las Ciencias Sociales.
        
CB1 CE20 CE8 CT16
            4. Los orígenes de la investigación sobre medios de comunicación. Las teorías clásicas sobre la comunicación
social.
        
CB1 CE20 CE8 CT16
            5. Desarrollos actuales de las teorías de la comunicación social.
        
CB1 CE16 CE20 CE8
            6. Las Teorías de la Comunicación en el nuevo contexto digital.
        
CB1 CE16 CE20 CE8

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

CALLEJO, Javier (1995): La audiencia activa. Madrid. CIS.

CONTRERAS, Fernando (2009): Re(d)unidos. Cultura, innovación y comunicación.
Barcelona. Anthropos.

MARÍ SÁEZ, Víctor Manuel (2002): Globalización, nuevas tecnologías y comunicación. Madrid. Ediciones de la Torre.

MARÍ SÁEZ, Víctor Manuel (2011): Comunicar para transformar, transformar para comunicar. Madrid. Editorial Popular.

MARTÍN BARBERO, Jesús (1987): De los medios a las mediaciones.Gustavo Gili.Barcelona.

MARTÍN SERRANO, Manuel (2007): Teoría de la Comunicación. La comunicación, la vida y
la sociedad.Madrid. McGraw Hill.

MORAGAS, Miguel(ed.) (1985): Sociología de la comunicación de masas.Gustavo Gili.
Barcelona.

MORAGAS, Miguel (2011): Interpretar la comunicación. Gedisa. Barcelona.

RODRIGO ALSINA, Miguel (1995): Los modelos de comunicación. Madrid. Tecnos.

RODRIGO ALSINA, Miguel (2002): Teorías de la Comunicación. Ambitos, métodos y perspectivas. Barcelona. Universitat Autonoma de Barcelona.

SIERRA CABALLERO, Francisco (coord.): Teoría Crítica y Comunicación. Lecturas y fundamentos para el análisis. Madrid. Visión Libros.

MATTELART, Armand  y MATTELART, Michèl (1997): Historia de las teorías de la comunicación.
Paidós. Barcelona.

WATZLAWICK,P., BEAVIN,J. Y JACKSON,D. (1989): Teoría de la comunicación humana.
Interacciones, patologías y paradojas. Herder.Barcelona.

WOLTON, Dominique (2010): Informar no es comunicar.Contra la ideología tecnológica.
Gedisa.Barcelona

 

Bibliografía Específica

ABRIL, Gonzalo (1997): Teoría General de la Información. Cátedra. Madrid.

ABRIL, Gonzalo (2007): Análisis crítico de textos visuales.Mirar lo que nos mira.
Síntesis. Madrid.

BOLAÑO, César; MASTRINI, Guillermo y SIERRA, Francisco (eds.): Economía Política, comunicación y conocimiento. Una perspectiva crítica latinoamericana. Buenos Aires. La Crujía.

CASTELLS,M. (1997): La Era de la Información. Economía, Sociedad y Cultura.
Volumen 1. La sociedd red. Alianza Editorial. Madrid.

CASTELLS, Manuel(2009): Comunicación y poder. Alianza Editorial. Madrid.

GONZALEZ REQUENA, Jesús(1992): El discurso televisivo, espectáculo de la
postmodernidad. Cátedra. Madrid.

HABERMAS,Jurgen(1987): Teoría de la Acción Comunicativa. Tecnos. Madrid.

IGARTUA, JJ. y HUMANES, M.L. (2004): Teoría e investigación en comunicación
social. Síntesis.Madrid.

MARTÍN BARBERO, Jesús (2002): Oficio de cartógrafo. México. Fondo de Cultura Económica.

MARTÍNEZ NICOLÁS, Manuel (coordinador) (2008): Para investigar la comunicación. Propuestas teórico-metodológicas. Madrid. Tecnos.

MORLEY, D.(1996): Televisión, audiencias y estudios culturales. Amorrortu. Buenos
Aires.

MUÑOZ,B. (1995):Teoría de la pseudocultura.Estudios de sociología de la cultura y
de la comunicación de masas. Fundamentos. Madrid.

PIÑUEL RAIGADA, José Luis (1997): Teoría de la Comunicación y gestión de las organizaciones. Madrid. Síntesis.

SAPERAS, Enric (1992): La sociología de la comunicación de masas en los Estados Unidos. Barcelona. PPU.

WOLF,M. (1994): Los efectos sociales de los media. Paidós. Barcelona.

ZALLO, Ramón (1988): Economía de la comunicación y la cultura. Madrid. Akal.

 

Bibliografía Ampliación

 

 

 





TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN Y DE LA INFORMACIÓN

 

  Código Nombre    
Asignatura 1397004 TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN Y DE LA INFORMACIÓN Créditos Teóricos 8
Descriptor   THEORY OF THE COMMUNICATION AND INFORMATION Créditos Prácticos 2
Titulación LEN LIBRE ELECCIÓN Tipo Libre Configuración
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso      

 

 





TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN Y DE LA INFORMACIÓN

 

  Código Nombre    
Asignatura 1397004 TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN Y DE LA INFORMACIÓN Créditos Teóricos 10
Descriptor   THEORY OF THE COMMUNICATION AND INFORMATION Créditos Prácticos 0
Titulación 1306 LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Tipo Complemento de formación
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso      

 

 





TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN Y DE LA INFORMACIÓN

 

  Código Nombre    
Asignatura 1397004 TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN Y DE LA INFORMACIÓN Créditos Teóricos 10
Descriptor   THEORY OF THE COMMUNICATION AND INFORMATION Créditos Prácticos 0
Titulación 1306 LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Tipo Complemento de formación
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso      

 

 





TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN Y DE LA INFORMACIÓN

 

  Código Nombre    
Asignatura 1397004 TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN Y DE LA INFORMACIÓN Créditos Teóricos 8
Descriptor   THEORY OF THE COMMUNICATION AND INFORMATION Créditos Prácticos 2
Titulación LEN LIBRE ELECCIÓN Tipo Libre Configuración
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso      

 

 





TEORÍA DE LA IMAGEN

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309008 TEORÍA DE LA IMAGEN Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   1 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Los requeridos para el acceso a la titulación

 

Recomendaciones

Curiosidad e interés por el cógigo de la imagen.

Esta ficha ha sido cumplimentada conforme a las últimas modificaciones
aprobadas por la Comisión de Garantía de Calidad del Centro,  salvo en el
apartado de las competencias, que mantiene las inicialmente
contenidas en la memoria

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
MARIA DEL CARMEN LASSO DE LA VEGA GONZALEZ PROFESOR CONTRATADO DOCTOR S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas GENERAL
CB2 Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados GENERAL
CB4 Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional GENERAL
CB6 Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado GENERAL
CE22 Ser capaz de definir temas de análisis científico con los que se contribuya a desarrollar los lenguajes audiovisuales y su interpretación objetiva en los discursos publicitarios y de relaciones públicas ESPECÍFICA
CE25 Capacidad crítica, analítica y reflexiva en relación al hecho audiovisual, así como de las interrelaciones entre los sujetos y géneros audiovisuales que configuran el panorama actual de los medios audiovisuales ESPECÍFICA
CE27 Ser capaz de aplicar y usar de manera básica las técnicas y los procesos de creación y difusión en sus diversas fases, así como de la gestión básica de recursos humanos y técnicos audiovisuales ESPECÍFICA
CE28 Ser capaz de entender los mensajes de texto e icónicos de los medios de comunicación ESPECÍFICA
CE29 Ser capaz de entender los mensajes de la información periodística y de los procesos de construcción de la agenda ESPECÍFICA
CT1 Adaptación a nuevas situaciones GENERAL
CT10 Conocimiento de informática relativa al ámbito de estudio GENERAL
CT11 Creatividad GENERAL
CT2 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT4 Capacidad de gestión e información GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R3 Aplicar el modelo de análisis a casos concretos
R4 Argumentar los resultados de la aplicación del modelo de análisis de la imagen
R2 Describir correctamente el modelo de análisis de la imagen
R1 Ser capaz de demostrar las competencias adquiridas en el conocimiento teórico de la materia

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Método de enseñanza/aprendizaje:

- Método expsitivo/lección magistral
- Estudio de casos
- Resolución de ejercicios


Modalidad organizativa:

- Clases teóricas
- Estudio y trabajo autónomo
- Estudio y trabajo en grupo
32 Grande CB1 CB2 CB4 CB6 CE22 CE25 CE28 CT11 CT3 CT4
02. Prácticas, seminarios y problemas
Método de enseñanaza/aprendizaje:

- Resolución de ejercicios y problemas
- Aprendizaje orientado a proyectos
- Aprendizaje colaborativo

Modalidad organizativa:

- Prácticas de aula
- Clases prácticas
- Taller
- Seminarios





16 Mediano CB6 CE28 CE29 CT1 CT10 CT2 CT3
10. Actividades formativas no presenciales
- Análisis de imágenes en su contexto
- Prepación teórico práctica de la materia
40 CB4 CB6 CE25 CE28 CT1
11. Actividades formativas de tutorías
Consultas y asesoramiento
4 CB2 CB4 CE22 CT4
12. Actividades de evaluación
- Ejercicios prácticos
- Preparación del examen
58 CB1 CB4 CE27 CE29 CT2 CT3 CT4

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

- Capacidad teórica
- Capacidad práctica

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Aprendizaje autónomo Asistencia y participación activa/colaborativa
  • Profesor/a
CB1 CB6 CE29 CT2
Examen final Prueba final sobre los contenidos de la materia
  • Profesor/a
CB1 CE25 CE27 CE28 CT10
Talleres de análisis Análisis de imágenes y de las formas de percepción humanas
  • Co-Evaluación
CE28 CT11 CT2 CT3
Trabajo en grupo Aplicación de los contenidos de la materia mediante la realización de un trabajo en grupo
  • Profesor/a
CB2 CB4 CE22 CE27 CT3

 

Procedimiento de calificación

Examen final: 40%
Talleres de análisis: 20%
Trabajo en grupo: 30%
Aprendizaje autónomo: 10%

Los alumnos y alumnas que deban volver a cursar la asignatura serán evaluados de
la misma forma que el resto

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1. Conceptos de imagen
        
CB1 CB2 CB6 CE22 CE28
            2. Los códigos de la comunicación de masas
        
CB4 CE25 CE29 CT1 CT2
            3. Iconicidad y narratividad
        
CB1 CE27 CE29 CT11
            4. Relaciones e interacciones entre la imagen y el texto
        
CE25 CE27 CE28 CE29 CT10 CT3 CT4
            5. El código icónico en los medios y soportes persuasivos, informativos y de entretenimiento
        
CB2 CE25 CE27 CE28 CT11 CT4
            6. Introducción al análisis de imágenes gráficas, audiovisuales y digitales
        
CB6 CE22 CE25 CE27 CE28 CT4

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

KNAPP, M.L. (2001): La comunicación no verbal: el cuerpo y el entorno, Paidós. Barcelona

 

MÍNGUEZ, N y VILLAFAÑE, J. (2002): Principios de teoría general de la imagen, Pirámide. Madrid

 

MITCHEL, W. (2009): Teoría de la imagen, Akal. Madrid

 

MOLES, A. (1991): La Imagen. Comunicación funcional, Ed. Trillas. México

 

VILCHIS, L. (1991): La lectura de la imagen, prensa, cine, televisión, Paidós. México,

 

VILLAFAÑE, J. (1981): Fundamentos metodológicos de la teoría de la imagen, Universidad Complutense. Madrid

 

VILLAFAÑE, J. (2001): Introducción a la teoría de la imagen, Pirámide. Madrid

 

ZUNZUNEGUI, S. (1989): Pensar la imagen, Cátedra. Madrid

 

Bibliografía Específica

BAUDRILLARD, J. (2010): El sistema de los objetos,  Siglo XXI. Madrid

 

BLUMER, (1982): Interaccionismo simbólico: perspectiva y método, Hora. Barcelona

 

BRUNER, J. S. (1980): Investigaciones sobre el desarrollo cognitivo, Pablo del Rio (Ed.). Madrid

 

GOMBRICH, E. H., HOCHBERG, J. y BLACK, M. (1983): Arte, percepción y realidad, Paidós. Barcelona

 

 

Bibliografía Ampliación

BARTHES, R. (2009): Lo obvio y lo obtuso: imágenes, gestos y voces, Paidós. Barcelona

 

GOMBRICH, E. H. (2000): La imagen visual: su lugar en la comunicación, Debate. Madrid

HABERMAS, J. (1989): Teoría de la acción comunicativa: complementos y estudios previos, Cátedra. Madrid

LURIA, A. R. (1978): Sensación y percepción, Fontanella. Barcelona

 

PANOFSKY, E. (1984): Estudios sobre iconología, Alianza. Madrid





TEORÍA DE LA PUBLICIDAD

 

  Código Nombre    
Asignatura 1397002 TEORÍA DE LA PUBLICIDAD Créditos Teóricos 6
Descriptor   THEORY OF THE ADVERTISING Créditos Prácticos 0
Titulación 1306 LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Tipo Complemento de formación
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 





TEORÍA DE LA PUBLICIDAD

 

  Código Nombre    
Asignatura 1397002 TEORÍA DE LA PUBLICIDAD Créditos Teóricos 3
Descriptor   THEORY OF THE ADVERTISING Créditos Prácticos 3
Titulación LEN LIBRE ELECCIÓN Tipo Libre Configuración
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 





TEORÍA DE LA PUBLICIDAD

 

  Código Nombre    
Asignatura 1397002 TEORÍA DE LA PUBLICIDAD Créditos Teóricos 3
Descriptor   THEORY OF THE ADVERTISING Créditos Prácticos 3
Titulación LEN LIBRE ELECCIÓN Tipo Libre Configuración
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 





TEORÍA DE LA PUBLICIDAD

 

  Código Nombre    
Asignatura 1397002 TEORÍA DE LA PUBLICIDAD Créditos Teóricos 6
Descriptor   THEORY OF THE ADVERTISING Créditos Prácticos 0
Titulación 1306 LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Tipo Complemento de formación
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 





TEORÍA Y TÉCNICAS DE LAS RELACIONES PÚBLICAS

 

  Código Nombre    
Asignatura 1306004 TEORÍA Y TÉCNICAS DE LAS RELACIONES PÚBLICAS Créditos Teóricos 5
Descriptor   THEORY AND TECHNOLOGIES OF PUBLIC RELATIONS Créditos Prácticos 5
Titulación 1306 LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Tipo Troncal
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso 1      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) A      
Créditos ECTS 10      

 

 

Profesorado

Marta Pulido Polo

Objetivos

. Exponer el carácter práctico de la actividad
profesional de las relaciones públicas, desde una panorámica amplia de la
disciplina y sus diferentes aplicaciones profesionales, observando la
complejidad, dinamismo y posibilidades profesionales que el mercado ofrece.

. Dar a conocer las técnicas y las herramientas aplicadas en las diferentes
especialidades y ámbitos de actuación en relaciones públicas.

. Familiarizar el estudiante con los instrumentos metodológicos necesarios
para
planificar, programar y analizar la efectividad del proceso de relaciones
públicas de las organizaciones.

· Exponer los elementos prácticos en que se fundamenta la profesión de las
relaciones públicas.

· Explicar el papel que juega la actividad de las relaciones públicas en
el
seno de la organización, en el mix de marketing, en el mix de
comunicación, y
como, con sus aplicaciones estratégicas y tácticas, contribuye en la
consecución de sus objetivos

Programa

1. Sistemas de planificación y programación.
2. Los públicos de la organización.
3. Comunicación interna.
4. La responsabilidad social corporativa.
5. Relación y gestión de los medios de comunicación.
6. Gestión de la comunicación en situaciones de crisis.
7. Las relaciones institucionales: El Lobbying.
8. La Organización de actos públicos oficiales: protocolo oficial.
9. La organización de actos públicos no oficiales: ceremonial empresarial.
10. Gestión de contenidos: Comunicación oral y escrita.

Actividades

A lo largo del curso los alumnos realizarán diversos trabajos prácticos
donde se analizará en profundidad los conceptos desarrollados. Se trata de
asentar los conocimientos teóricos adquiridos a través
de las explicaciones en clase, y de las prácticas realizadas por los
alumnos,
que les ayudará a interiorizar las competencias necsarias para el
ejercicio de
la pofesión relacionista.
En esta parte de la asignatura se fomenta la participación activa de
los alumnos en la exposición de los casos. Su capacidad de análisis y
síntesis,
se desarrolla a través del uso de una extensa bibliografía así como
documentación aportada por el profesor de los temas teóricos tratados,
potenciando su responsabilidad implicándose en el cumplimiento de sus
tareas,
auto confianza, habilidades comunicativas, innovación y creatividad,
utilización de nuevas tecnologías así como promover el trabajo en
equipo.Se
fomentará el trabajo en equipo buscando mejorar la integración,
motivación y homogeneidad del grupo de cara al exterior. Trataremos de
combinar
las exposiciones del profesor con el trabajo en equipo y la solución de
los
casos. No olvidaremos la técnica del role playing,
Además fomentaremos el análisis de temas concretos e  informes o
diagnósticos sobre casos discutidos con objeto de plantear planes
concretos de
acción y solución con una base lógica y analizada.
Asimismo fomentaremos conferencias y seminarios a cargo de
personalidades de prestigio y profesionales de la empresa que sirvan de
punto
de nexo con la actualidad.

Metodología

El profesor contextualizará los conceptos en un entorno práctico y
profesional
fundamentados en la observación de casos y en el seguimiento de la
actualidad.
Puntualmente los estudiantes resolverán casos prácticos por grupos o
individualmente. Los contenidos se exponen por bloques temáticos con su
contexto teórico y su bibliografía de referencia, para qué el estudiante
pueda
profundizar ampliamente en el tema.

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:No  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  
Otros (especificar):
a) Desarrollo y resolución de casos prácticos reales de
planificación en RR.PP.

b) Ejercicios prácticos de ceremonial, protocolo y
organización de actos
 

Criterios y Sistemas de Evaluación

El examen final es la principal forma de evaluación de la asignatura. Este
incluirá los contenidos expuestos en clase, la bibliografía indicada y
todo
aquel material adicional que pueda acompañar las explicaciones –
documentación
de casos, noticias publicadas, así como resolución de casos prácticos,
etc.

Se tendrán en cuenta la asistencia con una actitud proactiva y
participativa
y/o los trabajos y casos prácticos plantedaos en clase.

Recursos Bibliográficos

ARCEO VACAS, J. [et al.] Las Relaciones Públicas en España. Madrid: McGraw
Hill,
2004.
CASTILLO ESPARCIA, A (2010) INTRODUCCIÓN A LAS RR.PP. MÁLAGA
CUTLIP, S.; CENTER, A., y BROOM, G. Relaciones Públicas eficaces,
Barcelona:
Gestión 2000, 2000
GRUNIG, J. -HUNT, T. Dirección de Relaciones Públicas. Barcelona: Gestión
2000,
2000.
KNAPP, M.L.: La comunicación no verbal. El cuerpo y el entorno.Paidós
MARTÍN, F. Diccionario de Comunicación Corporativa e Institucional y
Relaciones
Públicas. Madrid: Ed.Fragua, 2004.
NOGUERO, A. La Función Social de las Relaciones Públicas: Historia, Teoría
y
Marco Legal. Barcelona: Ed. EUB, 1995.
PAVLIK, J. La Investigación en Relaciones Públicas. Barcelona: Ed. Gestión
2000, 1999.SEITEL, Fraser: Teoría y Práctica de las Relaciones Públicas,
Madrid:Prentice Hall, 2002.
OTERO ALVARADO, M.T.: Teoría y Técnica del ceremonial y el protocolo.
Mergablum, 2000 Sevilla
SOLANO FLETA, L. Fundamentos de las Relaciones Públicas. Madrid: Síntesis,
1998.
WILCOX, D. L. - AULT, H.P.-AGEE, W.K. Relaciones Pública. Estrategias y
Tácticas. 6a Ed.Madrid, Addisonwesley Longman Inc., 2000.
XIFRA, J. Teoria y estructura de las Relaciones Públicas. Madrid: Ed. Mac
Graw
Hill, 2003.
XIFRA, J. Planificación estratégica de las Relaciones Públicas. Barcelona:
Paidós, 2005.
BIBLIOGRAFÍA i/o MATERIAL COMPLEMENTARIO:
“La comunicación y las relaciones públicas en España”. Estudio ADECEC 2005
ADECEC Libro práctico de las Relaciones Públicas. Barcelona: ADECEC, 1996.
“ADECEC, 40 éxitos de comunicación”. Barcelona: Prentice Hall, 2003





TÉCNICAS DE MEDICIÓN DE LA INVESTIGACIÓN PUBLICITARIA

 

  Código Nombre    
Asignatura 1306010 TÉCNICAS DE MEDICIÓN DE LA INVESTIGACIÓN PUBLICITARIA Créditos Teóricos 3
Descriptor   TECHNICS FOR ADVERTISING RESEARCH Créditos Prácticos 3
Titulación 1306 LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Tipo Obligatoria
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    
Curso 2      
Duración (A: Anual, 1Q/2Q) 1Q      
Créditos ECTS 6      

 

 

Profesorado

Profa. Dra. Lucía Benítez Eyzaguirre

Situación

Prerrequisitos

Conocimientos básicos de estadística descriptiva

Contexto dentro de la titulación

El aprendizaje de los contenidos permite al alumno conocer y aplicar
los conceptos e instrumentos de la investigación en general y, especialmente, el
análisis y valoración de las audiencias publicitarias

Recomendaciones

Complementar la asignatura con el aprendizaje de software de análisis
estadístico y cualitativo.

Competencias

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    Dominio de los conocimientos teóricos sobre el método y las técnicas
    de la investigación en comunicación de masas
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    Formular ocn precisión objetivos y metodologías de la investigación.
    Capacidad para la evaluación y análisis de los datos
  • Actitudinales:

    Capacidad de organización y sistemática para desarrollar un proyecto
    de investigación de diseño integral que combine diferentes
    metodologías y se integren en el análisis y conclusiones.

Objetivos

Conocer la metodología de la investigación científica
Adquirir la capacidad necesaria para realizar una investigación
publicitaria
Comprender los procesos necesarios para una investigación válida y fiable

Programa

T1.- La investigación social y de la comunicación
1. El desarrollo de la Investigación Social
2. Características del método científico
3.- Supuestos y elementos de la investigación
4.- Etapas del proceso investigador
5.- La investigación sobre la comunicación
6.- La investigación sobre los medios de comunicación de masas

T2.- El proceso investigador y su planificación
1.  Idea, tema y problema de investigación
2.  Elaboración del marco teórico
3.  Antecedentes y revisión de documentación
4.  Formulación de objetivos e hipótesis
5.  Carácter de la investigación y sistemas de variables
6.  Diseño de investigación y metodología

T3.- Encuesta sociológica
1.  Metodología de las encuestas de opinión
2.  Métodos de muestreo y determinación de la muestra
3.  Elaboración de preguntas y cuestionarios
4.  Validez, fiabilidad y error
5.  Métodos de análisis estadístico
6.  Métodos de análisis con software SPSS

T4.- Análisis de contenido de los medios
1. Definición del análisis de contenidos
2. Aplicaciones y limitaciones del análisis de contenidos
3. Objeto de estudio en el análisis de contenidos
4. Generación de las categorías de análisis
5. Sistematización en el análisis
6. Ejemplos de análisis de contenidos

T5.- Métodos cualitativos
1.  Entrevistas en profundidad
2.  Grupos de discusión y su tipología
3.  Métodos experimentales
4.  Experimentos clásicos en investigación en comunicación
5.  Observación sistemática y participante
6.  Análisis de métodos cualitativos

T6.- Investigación de audiencias digitales
1.  Segmentación y personalización
2.  Del usuario único al análisis de log
3.  Integración de datos externos e internos
4.  Análisis de redes
5.  Analítica web
6.  Métodos de investigación de usos de tecnología móvil

Actividades

Realización de un proyecto de investigación durante el curso

Metodología

Los alumnos deberán realizar durante el curso una investigación real que se irá
combinando las explicaciones teóricas con la realización del trabajo.

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

La evaluación se realizará mediante el trabajo práctico y de investigación
desarrollado por el alumno durante el curso. Este será necesariamente individual.
La valoración del trabajo será el 80% de la nota final de la asignatura.
Los criterios para la evaluación del trabajo de investigación serán los
siguientes:

1. Estructura, claridad y argumentación del trabajo
2. Originalidad de su contenido y presentación
3. Técnicas de investigación aplicadas
4. Capacidad de análisis y valoración de los datos
5. Originalidad del formato elegido
6. Conclusiones
7. Fuentes bibliográficas utilizadas con reconocimiento

El 20% restante se podrá conseguir mediante prácticas, participación en clase y
en el Campus Virtual en las actividades de la asignatura.

Los alumnos que no superen el trabajo tendrán que presentarse en la siguiente
convocatoria a un examen con preguntas teórico-prácticas (4 preguntas cortas).

Los alumnos que obtengan, al menos, un 3 en el trabajo podrán mejorar el mismo
para presentarlo alternativamente al examen en la próxima convocatoria.

Recursos Bibliográficos

•  AIMC (2009) Marco General de los Medios de Comunicación en España. Madrid
•  Blanch Nieto. M., (2000) Cómo se miden las audiencias en radio, Madrid,
Editorial Cims 97
•  Callejo, J. (2001) Investigar las audiencias. UN análisis cualitativo.
Barcelona: Paidós.
•  Casetti, F., Di Chio, F.,(1999) Análisis de la televisión: instrumentos,
métodos y prácticas de investigación, Barcelona, Paidós.
•  Castelló Martínez, A., (2010) Estrategias empresariales en la web 2.0.: las
redes sociales online, Madrid, Editorial Club Universitario, 2010.  Badillo
Matos, A., Igartúa Perosanz, J.J. (Coords.), Audiencias y medios de comunicación,
Ediciones Universidad Salamanca.
•  Cebrián, H. M. (2001). La radio en la convergencia multimedia, Barcelona,
España: Gedisa Editorial.
•  Guerreo Serón, C., (2002) Los medios y sus audiencias, Madrid, Malhotra, Naresh
K. (1997), Investigación de Mercados. Un enfoque práctico. (2ª ed.) Mexico,
Prentice-Hall. 890 pp.
•  Mergablum. Edición y Comunicación.
•  Huertas Bailén, A., (1998) Cómo se miden las audiencias en televisión,
Editorial Cims 97.
•  Huertas Bailén A., (2000) La audiencia investigada. Ed. Gedisa. Barcelona.
•  Igartúa Perosanz, J.J., (2006) Métodos cuantitativos de investigación en
comunicación, Editorial Bosch.
•  Igartua, J.J. y Badillo, A. (2003) Audiencias y medios de comunicación.
Universidad de Salamanca.
•  Jauset Berrocal, J.A.,(2000) La investigación de audiencias en televisión,
fundamentos estadísticos, Barcelona, Paidós.
•  Jauset Berrocal, J.A., Gimeno, G., Peralta, M.,(2008)Las audiencias de la
televisión: El lenguaje de las noticias en la televisión, Barcelona, Editorial
UOC.
•  Nightintale, V., (1999) El estudio de las audiencias: el impacto de lo real,
Barcelona, Paidós.
•  Orozco Gómez, Guillermo (2000). La investigación en comunicación desde la
perspectiva cualitativa. Guadalajara: Universidad Nacional de La Plata/Instituto
Mexicano para el Desarrollo Comunitario.
•  Soler, Pere (1990), La investigación motivacional en marketing y publicidad.
Madrid. Ediciones Deusto,
•  Thompson, J.B., (2007) Los media y la modernidad, Gedisa.
•  Wimmer, Roger D.; Dominick, Joseph R. (1996), La investigación científica de
los medios de comunicación. Ed. Bosch





TÉCNICAS DE PROTOCOLO Y ORGANIZACIÓN DE ACTOS Y EVENTOS

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309032 TÉCNICAS DE PROTOCOLO Y ORGANIZACIÓN DE ACTOS Y EVENTOS Créditos Teóricos 4
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 2
Curso   4 Tipo Optativa
Créd. ECTS   6    
Departamento C148 MARKETING Y COMUNICACIÓN    

 

Requisitos previos

Ninguno.

 

Recomendaciones

Asignatura básica para la gestión de la comunicació organizacional a tarvés de la
organización de actos.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
MARTA PULIDO POLO PROFESOR ASOCIADO S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB4 Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional GENERAL
CB6 Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado GENERAL
CE49 Saber cuándo y cómo utilizar las técnicas y herramientas en Publicidad y Relaciones Públicas ESPECÍFICA
CE52 Saber cómo relacionarse con los medios de comunicación para un mejor rendimiento. ESPECÍFICA
CE54 Ser capaz de mejorar la comunicación interna y externa en las instituciones públicas, con el fin de obtener una mayor eficacia en sus objetivos y resultados ESPECÍFICA
CE57 Capacidad y habilidad para ejercer como expertos en la gestión estratégica de la comunicación de una empresa. ESPECÍFICA
CT1 Adaptación a nuevas situaciones. GENERAL
CT12 Habilidades en las relaciones interpersonales GENERAL
CT2 Aprendizaje autónomo GENERAL
CT21 Trabajo en equipo. CT 21 GENERAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CT4 Capacidad de gestión e información GENERAL
CT5 Capacidad de organización y planificación. GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R5 Aplicar con soltura las diversas técnicas de ceremonial y protocolo en la organización e actos públicos oficiales y públicos no oficiales.
R4 Conocer la historia del ceremonial y el protocolo en España
R1 Entender la organización de actos, el ceremonial y el protocolo como una técnica de relaciones públicas para gestionar la identidad corporativa de las organizaciones públicas y privadas.
R2 Gestionar los públicos clave de una organización a través de la organización de actos.
R6 Manejar la legislación protocolaria que le habilite para la organización de actos oficiales.
R3 Manejar los precedentes y la historia universal del ceremonial y el protocolo.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
32
02. Prácticas, seminarios y problemas
16
10. Actividades formativas no presenciales
42 Reducido CB4 CB6 CE49 CE52 CE54 CE57 CT1 CT12 CT2 CT21 CT3 CT4 CT5
11. Actividades formativas de tutorías
10 Reducido CB4 CB6 CE49 CE52 CE54 CE57 CT1 CT12 CT2 CT21 CT3 CT4 CT5
12. Actividades de evaluación
20 Reducido CB4 CB6 CE49 CE52 CE54 CE57 CT1 CT12 CT2 CT21 CT3 CT4 CT5
13. Otras actividades
30 Mediano CB4 CB6 CE49 CE52 CE54 CE57 CT1 CT12 CT2 CT21 CT3 CT4 CT5

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

50% evaluación prueba teórica
40% evaluación prueba/s práctica/s
10% participación activa del alumno

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Examen Entrega y exposición de trabaho/trabajos
  • Profesor/a
CB4 CB6 CE49 CE52 CE54 CE57 CT1 CT12 CT2 CT21 CT3 CT4 CT5

 

Procedimiento de calificación

50% evaluación prueba teórica
40% evaluación prueba/s práctica/s
10% participación activa del alumno

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            
        
CB4 CE49 CE52 CE54 CE57 CT12 CT2 CT21 CT4 CT5
            Tema 1: La organización de actos como técnica de las relaciones públicas.
Tema 2: Conceptos básicos:
2.1. Ceremonial.
2.2. Protocolo.
2.3. Precedencia.
2.4. Presidencia.
Tema 3: Orígenes e historia del ceremonial y el protocolo.
Tema 4: Historia del ceremonial y el protocolo en España.
Tema 5: Los actos públicos oficiales: el protocolo.
5.1. El R.D. 2099/83 y el régimen de precedencias estatal.
5.2. El D. 77/2002 y el régimen de precedencias autonómico andaluz.
5.3. Normativas y reglamentos para el uso de banderas, himnos y escudos.
Tema 6: La organización de actos no oficiales
6.1. Normas del protocolo en la empresa y entidades no lucrativas.
6.2. Inauguraciones.
6.3. Primeras piedras.
6.4. Visitas y otros actos empresariales.
        
CB4 CB6 CE49 CE52 CE54 CE57 CT1 CT12 CT2 CT21 CT3 CT4 CT5

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

 

 

 

 

 

 

CORREAS SANCHEZ, G. (2004): La empresa y su protocolo. Madrid: Ediciones Protocolo.

CUADRADO ESCLAPEZ, C. (2007): Protocolo en las relaciones internacionales de la empresa y los negocios. Madrid: Fundación Confemetal.

                                       (2000). Protocolo y comunicación en la empresa y los negocios. Madrid: Fundación Confemetal.

 

FERNÁNDEZ OLEIROS, F. (2008). El protocolo de empresa: herramientas para crear valor. Netbiblo.

FERNÁNDEZ VÁZQUEZ, J.J. (2005). Vademécum de protocolo y ceremonial deportivo: la organización de los distintos eventos deportivos. Barcelona: Paidotribo.

FUENTE LAFUENTE, C. (2007). Protocolo para eventos: técnicas de organización de actos I. Madrid: Ediciones Protocolo. 

LÓPEZ GUERRERO, J.M. (2005). Protocolo en el deporte. Madrid: Ediciones Protocolo.

LÓPEZ-NIETO Y MALLO, F. (2006). Manual de protocolo. Barcelona: Ariel.

LOSADA, C.   (2006). Protocolo moderno y éxito social. Madrid: Alianza Editorial. Ramos

                    (2008). Protocolo inteligente: estrategias para vivir en sociedad. Barcelona: Grijalbo.

 

MARÍN CALAHORRO, F. (1997): Fundamentos del protocolo en la comunicación institucional. Guía práctica. Madrid, Editorial Síntesis.

OTERO ALVARADO, M. T. (2000): Teoría y estructura del ceremonial y el protocolo, Sevilla. Mergablum edición y comunicación.

 

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