Fichas de asignaturas 2014-15
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GESTION DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL |
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Asignatura |
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Profesorado |
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Situación |
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Competencias |
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Objetivos |
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Programa |
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Actividades |
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Distribucion |
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Técnicas Docentes |
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Evaluación |
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Recursos Bibliográficos |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 605021 | GESTION DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | INDUSTRIAL MAINTENANCE MANAGEMENT | Créditos Prácticos | 1.5 | |
Titulación | 0605 | INGENIERÍA INDUSTRIAL | Tipo | Optativa |
Departamento | C151 | INGENIERIA QUIMICA Y TECNOLOGIA DE ALIMENTOS | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4,5 |
Para el curso | Créditos superados frente a presentados | Créditos superados frente a matriculados |
2007-08 | 80.0% | 40.0% |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
JUAN ANTONIO CLAVIJO TORNERO
Situación
Prerrequisitos
Deseable haber cursado alguna asignatura de mnatenimiento en primer ciclo. Contenido multidisplinar.
Contexto dentro de la titulación
Características: - administración de medios muy diversos y de amplios presupuestos - trabajo no rutinario: urgencias, planes de prev.-predictivo, paradas, etc - relaciones multidireccionales: personal propio, contratado, producción, seguridad, medio ambiente, ingeniería, administración, recursos humanos, - aspectos legales: contratos, reglamentos, etc.. - técnicas auxiliares: informática, estadística, control de costes, formación, etc
Recomendaciones
Con todos los ingredientes que se tratan en la gestión del mantenimiento hay elementos suficientes para hacer una auténtica gestión directiva (maintenace manger). Puede decirse que el mantenimiento es la mejor escuela en la que un ingeniero puede aprender el camino de las técnicas de dirección.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Al tener un contenido multidisciplinar las actividades son técnicamente muy amplias: mecánica, electricidad, electrónica, instrumentación, obra civil,..
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Conocer las diversas técnicas de mantenimiento y su correcta aplicación al mantenimiento industrial. Dotar al alumno de herramientas para la gestión y organización del mantenimiento.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
Capacidad de aplicar los conocimientos adquiridos a la práctica industrial. Fomento del trabajo en equipo
Actitudinales:
Capacidad de reflexión Orientación a resultados Iniciativa Valorar el aprendizaje autónomo Vlorar la importancia del trabajo en equipo
Objetivos
PROPORCIONAR AL ALUMNO UN CONOCIMIENTO DE LAS TECNICAS DE GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO QUE LE PERMITA SU APLICACIÓN PARA CONSEGUIR UN MAYOR GRADO DE DISPONIBILIDAD DE LOS EQUIPOS PRODUCTIVOS Y UNAS CONDICIONES IDÓNEAS DE SU ENTORNO COMO CONSECUENCIA DE UNA CORRECTA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA FUNCIÓN DE MANTENIMIENTO EN LA EMPRESA.
Programa
CONOCIMIENTO Y APLICACIÓN DE LAS TÉCNICAS DE: - RCM (MANTENIMIENTO CENTRADO EN LA FIABILIDAD) - TPM (MANTEWNIMIENTO PRODUCTIVO TOTAL) - RBM (MANTENIMIENTO BASADO EN EL RIESGO)
Actividades
aaa
Metodología
Asignatura a extinguir sin docencia presencial
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: antes de ex�nes
- Individules: a solicitud alumno
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: Clases teoricas y pr�icas
- Sin presencia del profesorado: Trabajo sobre un tema concreto del curso
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: Presentaci�inal del trabajo realizado
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: preguntas y problemas
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
- EXAMEN final
Recursos Bibliográficos
- GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO Autor: F.BOUCLY (Editado por AENOR) - RCM ("RELIABILITY CENTRED MAINTENANCE") - TPM EN INDUSTRIAS DE PROCESO Autor: T.SUZUKI (Edit.PRODUCTIVITY PRESS) - ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO EN MANTENIMIENTO Autor: J. DIXON (PRODUCTIVITY PRESS)
El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.