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Fichas de asignaturas 2014-15


PRÁCTICA EN EMPRESAS

 

  Código Nombre    
Asignatura 31307037 PRÁCTICA EN EMPRESAS Créditos Teóricos 0
Título 31307 GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Créditos Prácticos 0
Curso   4 Tipo Optativa
Créd. ECTS   12    
Departamento C013 FACULTAD DE CC. SOCIALES    

 

Requisitos previos

No se exigen requisitos previos, no obstante, se atenderá a lo establecido por la
normativa reguladora de las Prácticas en Empresa de la Universidad de Cádiz.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
MIGUEL ANGEL JIMENEZ SANCHEZ PROFESOR SUSTITUTO INTERINO S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio BÁSICA
CE14 Realizar actividades dirigidas a la aplicabilidad de los conocimientos teóricos, metodológicos y de técnicas adquiridas a lo largo de la formación, trabajando en equipo y desarrollando las habilidades y destrezas de un profesional de este perfil de estudios. ESPECÍFICA
CT1 Adaptación a nuevas situaciones TRANSVERSAL
CT12 Habilidades en las relaciones interpersonales TRANSVERSAL
CT13 Espíritu emprendedor TRANSVERSAL
CT14 Liderazgo TRANSVERSAL
CT2 Aprendizaje autónomo TRANSVERSAL
CT20 Toma de decisiones TRANSVERSAL
CT21 Trabajo en equipo TRANSVERSAL
CT22 Trabajo en equipo con carácter multidisciplinar. TRANSVERSAL
CT5 Capacidad de organización y planificación TRANSVERSAL
CT6 Compromiso ético TRANSVERSAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa TRANSVERSAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R3 Exponer de forma clara y rigurosa, de manera oral y/o escrita los conocimientos adquiridos y habilidades alcanzadas.
R2 Mostrar a lo largo de la práctica su capacidad para gestionar los recursos puestos a su disposición para el desarrollo de la práctica, así como su capacidad para adaptarse las necesidades y exigencias de la misma.
R1 Mostrar su capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos en el título en el desarrollo de su práctica en la empresa, organización o institución.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
09. Prácticum de titulación
288 Reducido
10. Actividades formativas no presenciales
8 Reducido
11. Actividades formativas de tutorías
2 Reducido
12. Actividades de evaluación
2 Reducido

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

- Actitud del estudiante en la práctica
- Adecuación, claridad, coherencia de la memoria

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Informe de evaluación de la empresa/institución
Informes, memoria y tutorías realizadas por el estudiante
  • Profesor/a

 

Procedimiento de calificación

Resultado de actividades de aprendizaje realizadas durante el transcurso de la
asignatura
Ponderación Mínima: 70%
Ponderación Máxima: 90%

Participación activa del estudiante
Ponderación Mínima: 10%
Ponderación Máxima: 30%
La evaluación de la asignatura se realizará por los tutores, tanto académico como
de la empresa.
El tutor de la empresa/institución cumplimentará un informe de evaluación de la
práctica del estudiante, que representa el 50% de la calificación.
El tutor académico evaluará la práctica a partir de los informes, memoria y
tutorías realizadas por el estudiante y su calificación representa el otro 50% de
la nota final.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            Observar y ejercitarse en las actividades propias de la empresa/institución relacionada con el contenido del grado
        

 

Bibliografía





PRÁCTICAS EN EMPRESAS

 

  Código Nombre    
Asignatura 31308028 PRÁCTICAS EN EMPRESAS Créditos Teóricos 0
Título 31308 GRADO EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Créditos Prácticos 0
Curso   4 Tipo E
Créd. ECTS   12    
Departamento C013 FACULTAD DE CC. SOCIALES    

 

Requisitos previos

Los requisitos de matriculación serán los establecidos por la normativa
reguladora de la Universidad de Cádiz.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
JACINTO MANUEL PORRO GUTIERREZ Profesor Titular Escuela Univ. N
ANTONIO RAFAEL RAMOS RODRIGUEZ PROFESOR CONTRATADO DOCTOR (ACREDITADO ANECA TIT. UNIV.) S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB2 Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio. BÁSICA
CB4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado BÁSICA
CE1 Conocer los fundamentos del sistema jurídico. ESPECÍFICA
CE10 Conocer y comprender el fundamento de la organización y el funcionamiento de las estructuras organizativas ESPECÍFICA
CE11 Conocer la organización de las administraciones públicas. ESPECÍFICA
CE12 Comprender la intervención del sector público en la economía, sus características y efectos económicos ESPECÍFICA
CE13 Saber gestionar la información y la comunicación dentro de la organización y con los administrados. ESPECÍFICA
CE14 Conocer las técnicas de planificación y control de la gestión. ESPECÍFICA
CE15 Saber aplicar las estrategias de investigación sociológica ESPECÍFICA
CE16 Saber gestionar la información y documentación administrativa ESPECÍFICA
CE17 Comprender y saber aplicar el régimen jurídico de la contratación, de la institución demanial y de la gestión patrimonial de las administraciones públicas; del procedimiento en materia de responsabilidad patrimonial y expropiación forzosa. ESPECÍFICA
CE18 Comprender y saber aplicar el régimen jurídico de la policía administrativa de las administraciones públicas ESPECÍFICA
CE19 Comprender los posibles modos de organizar la gestión de los servicios públicos y saber aplicar el régimen jurídico de la actividad de prestación en régimen de servicio público ESPECÍFICA
CE2 Conocer los fundamentos de la economía ESPECÍFICA
CE20 Comprender y saber aplicar el régimen jurídico de la actividad de fomento. ESPECÍFICA
CE21 Conocer el marco organizativo de la planificación y la gestión financiera ESPECÍFICA
CE22 Conocer los aspectos económicos y el régimen jurídico de un presupuesto público y saber gestionarlo. ESPECÍFICA
CE23 Conocer y saber aplicar el régimen jurídico de los ingresos de las administraciones públicas ESPECÍFICA
CE24 Comprender y saber realizar las operaciones de la contabilidad pública y saber analizar los indicadores contables y financieros ESPECÍFICA
CE25 Conocer y saber aplicar los distintos regímenes de empleo público ESPECÍFICA
CE26 Conocer los sistemas de organización, planificación y gestión de los recursos humanos en las administraciones públicas. ESPECÍFICA
CE27 Capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos y de las técnicas adquiridas en el proceso de formación. ESPECÍFICA
CE28 Capacidad para medir, valorar y registrar los hechos económico-financieros derivados de la actividad de las unidades económicas ESPECÍFICA
CE29 Capacidad para aplicar la normativa contable vigente en nuestro país. ESPECÍFICA
CE3 Conocer los fundamentos de la ciencia política. ESPECÍFICA
CE30 Aprendizaje de la terminología jurídica y de los métodos propios de la aplicación e interpretación del Derecho. ESPECÍFICA
CE31 Manejar y comprender textos jurídicos. ESPECÍFICA
CE32 Localizar e interpretar la jurisprudencia ESPECÍFICA
CE33 Aprender a aproximarse con mirada crítica al fenómeno político y jurídico. ESPECÍFICA
CE34 Conocer la incardinación de las instituciones políticas en la estructura global del sistema político. ESPECÍFICA
CE35 Conocer el marco legal de las instituciones política ESPECÍFICA
CE36 Curiosidad sobre el funcionamiento del sistema constitucional español y la aplicación de las normas constitucionales. ESPECÍFICA
CE37 Reconocer e interpretar las estructuras políticas y legales. ESPECÍFICA
CE38 Elaborar y explicar información jurídica comparada. ESPECÍFICA
CE39 Conocer las fuentes de información jurídica ESPECÍFICA
CE4 Conocer los fundamentos de la Sociología y la dimensión social de la gestión pública ESPECÍFICA
CE40 Desarrollar la creatividad aplicada al ámbito de la fiscalidad ESPECÍFICA
CE41 Conocer, consultar y utilizar correctamente las fuentes tributarias (legales, jurisprudenciales y doctrinales). ESPECÍFICA
CE42 Buscar información, documentación y fuentes de referencia tributaria a través de herramientas informáticas ESPECÍFICA
CE43 Desarrollar la capacidad de análisis y síntesis en cuestiones tributarias ESPECÍFICA
CE44 Tener conciencia crítica en el análisis del ordenamiento tributario. ESPECÍFICA
CE45 Dominar la terminología jurídica básica propia del Derecho Financiero y Tributario ESPECÍFICA
CE46 Utilizar las nociones jurídicas básicas en el ámbito del Derecho Financiero y saber relacionarlas ESPECÍFICA
CE47 Identificar los principios y valores sociales a los que hacen referencia las normas tributarias ESPECÍFICA
CE48 Aprender a argumentar jurídicamente ESPECÍFICA
CE49 Conocer, comprender y saber aplicar el régimen jurídico de las relaciones laborales en la Administración Pública. ESPECÍFICA
CE5 Conocer las principales herramientas de la estadística aplicables a la gestión pública ESPECÍFICA
CE50 Conocer y comprender las principales políticas económicas de las Comunidades Autónomas y las Administraciones Locales españolas y sus relaciones con las políticas nacionales y europeas ESPECÍFICA
CE51 Conocer y saber aplicar las metodologías de elaboración y evaluación de las políticas económicas de ámbito autonómico y local ESPECÍFICA
CE52 Conocer las características básicas del régimen jurídico de las distintas Entidades que integran la Administración Local. ESPECÍFICA
CE53 Conocer los enfoques y los métodos de análisis cuantitativos y cualitativos ESPECÍFICA
CE54 Conocer las técnicas de evaluación de programas ESPECÍFICA
CE55 Gestionar el gasto público ESPECÍFICA
CE56 Valorar la dimensión económica de las políticas Públicas. ESPECÍFICA
CE57 Comprender los fundamentos de la gestión pública: su dimensión espacial, social cultural, política, laboral y económica ESPECÍFICA
CE6 Conocer los fundamentos de la teoría y la técnica contable. ESPECÍFICA
CE7 Conocer el marco constitucional español. ESPECÍFICA
CE8 Saber utilizar aplicaciones informáticas para la gestión administrativa y financiera. ESPECÍFICA
CE9 Conocer y saber aplicar las bases del régimen jurídico de las administraciones públicas y el procedimiento administrativo común ESPECÍFICA
CT12 Trabajo en equipo TRANSVERSAL
CT13 Habilidades en las relaciones interpersonales TRANSVERSAL
CT14 Habilidad para comunicar con expertos en otros campo TRANSVERSAL
CT15 Habilidad para trabajar en un contexto internacional. TRANSVERSAL
CT20 Habilidades de investigación. TRANSVERSAL
CT21 Capacidad de aprender. TRANSVERSAL
CT24 Liderazgo. TRANSVERSAL
CT25 Comprensión de culturas y costumbres de otros países TRANSVERSAL
CT27 Planificar y dirigir. TRANSVERSAL
CT3 Conocimientos generales básicos. TRANSVERSAL
CT6 Conocimiento de una segunda lengua TRANSVERSAL
CT9 Resolución de problemas TRANSVERSAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
r3 Ser capaz de adaptarse las necesidades y exigencias de la misma.
r4 Ser capaz de exponer de forma clara y rigurosa, de manera oral y/o escrita la experiencia adquirida, así como los conocimientos y habilidades alcanzados
r2 Ser capaz de gestionar los recursos puestos a su disposición para el desarrollo de la práctica
r1 Ser capaz de mostrar su capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos en el título en el desarrollo de su práctica en la empresa, organización o institución

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
09. Prácticum de titulación
290 CB2 CB4 CE1 CE10 CE11 CE12 CE13 CE14 CE15 CE16 CE17 CE18 CE19 CE2 CE20 CE21 CE22 CE23 CE24 CE25 CE26 CE27 CE28 CE29 CE3 CE30 CE31 CE32 CE33 CE34 CE35 CE36 CE37 CE38 CE39 CE4 CE40 CE41 CE42 CE43 CE44 CE45 CE46 CE47 CE48 CE49 CE5 CE50 CE51 CE52 CE53 CE54 CE55 CE56 CE57 CE6 CE7 CE8 CE9 CT12 CT13 CT14 CT15 CT20 CT21 CT24 CT25 CT27 CT3 CT6 CT9
10. Actividades formativas no presenciales
8
11. Actividades formativas de tutorías
2

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Aplicación de los conocimientos adquiridos en la formación académica y
adquisición
de competencias.

 

Procedimiento de calificación

Evaluación del tutor profesional: 50%
Evaluación del tutor académico: 50%
Al finalizar el periodo de prácticas el alumno redactará una Memoria descriptiva
de las actividades realizadas que servirá de base para la evaluación del tutor
académico.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            Observar y ejercitarse en las actividades propias de la institución, organización o empresa relacionadas  con el
contenido del Grado.
        

 

Bibliografía





PRÁCTICAS EN EMPRESAS

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309042 PRÁCTICAS EN EMPRESAS Créditos Teóricos 0
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 0
Curso   4 Tipo Optativa
Créd. ECTS   12    
Departamento C013 FACULTAD DE CC. SOCIALES    

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
DAVID SELVA RUIZ PROFESOR AYUDANTE DOCTOR S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas BÁSICA
CB2 Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados BÁSICA
CB4 Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional. BÁSICA
CB6 Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado BÁSICA
CE75 Capacidad y habilidad para el manejo de tecnologías y herramientas especializadas ESPECÍFICA
CE76 Capacidad para el trabajo en equipo en proyectos curriculares, de investigación o de empresa. ESPECÍFICA
CE77 Capacidad para integrarse en empresas externas. ESPECÍFICA
CE78 Capacidad y conocimiento para la aplicación y uso básico de técnicas y procesos de creación y difusión en sus diversas fases, así como de la gestión básica de recursos humanos y técnicos relacionados con la comunicación ESPECÍFICA
CT1 Adaptación a nuevas situaciones. TRANSVERSAL
CT10 Conocimiento de informática relativa al ámbito de estudio TRANSVERSAL
CT12 Habilidades en las relaciones interpersonales TRANSVERSAL
CT18 Resolución de problemas TRANSVERSAL
CT20 Toma de decisiones TRANSVERSAL
CT21 Trabajo en equipo TRANSVERSAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis. TRANSVERSAL
CT4 Capacidad de gestión e información TRANSVERSAL
CT5 Capacidad de organización y planificación TRANSVERSAL
CT6 Compromiso ético. TRANSVERSAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R3 Ser capaz de adaptarse a las necesidades y exigencias de la misma.
R4 Ser capaz de exponer de forma clara y rigurosa, de manera oral y/o escrita la experiencia adquirida, así como los conocimientos y habilidades alcanzados.
R2 Ser capaz de gestionar los recursos puestos a su disposición para el desarrollo de la práctica.
R1 Ser capaz de mostrar su capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos en el título en el desarrollo de su práctica en la empresa, organización o institución.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
09. Prácticum de titulación
Memoria del alumno.
Se valorará la memoria entregada por el alumno
tras la finalización de las PE. Se pondrá interés
especial en valorar la redacción y presentación,
la objetividad mostrada por el alumno en la
presentación de todos los datos, la veracidad de
los datos recogidos (que se comprobará al
comparar dicha memoria con la de los tutores), y
todos aquellos aspectos que pongan de manifiesto
la madurez del alumno para el desarrollo de
actividades profesionales.

Informes del tutor de empresa y del tutor
académico.
Estos informes se harán en base a la evaluación
de las actividades desarrolladas por los alumnos
a los largo de las PE, y supondrán en todo caso
un procedimiento de evaluación continua de su
aprendizaje. Se valorará la adquisición de
competencias a lo largo de las PE. Merecerán
especial atención el interés mostrado por el
alumno en su aprendizaje y en la aplicación de
sus conocimientos, las relaciones con los
compañeros etc.

Presentación de la memoria
Se valorará la capacidad del alumno para exponer
las actividades realizadas, la veracidad de los
datos presentados en la memoria, a través de
preguntas relacionadas con los mismos, y la
adquisición de competencias relacionadas con la
actividad desarrollada por el estudiante.
290
12. Actividades de evaluación
2
13. Otras actividades
Trabajo autónomo
8

 

Evaluación

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Informe del tutor académico Memoria, informes y tutorías
  • Profesor/a
CB1 CB2 CE75 CE76 CE77 CT1 CT10 CT12 CT18 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6
Informe tutor empresa Informe
  • Profesor/a
CB1 CB2 CE75 CE76 CE77 CT1 CT10 CT12 CT18 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6

 

Procedimiento de calificación

Informe tutor empresa - 50%
Informe y memoria tutor académico - 50%

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            Observación y ejercicio de las actividades propias de la empresa/institución relacionada con el contenido del Grado
        

 

Bibliografía





PRÁCTICAS EN EMPRESAS

 

  Código Nombre    
Asignatura 31310022 PRÁCTICAS EN EMPRESAS Créditos Teóricos 0
Título 31310 GRADO EN TURISMO Créditos Prácticos 0
Curso   4 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   12    
Departamento C013 FACULTAD DE CC. SOCIALES    

 

Requisitos previos

No se exigen requisitos previos, no obstante, se atenderá a lo establecido por la
normativa reguladora de las Prácticas en Empresa de la Universidad de Cádiz.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
MIGUEL ÁNGEL GONZÁLEZ MACÍAS PROFESOR COLABORADOR. Coordinador Grado en Turismo. S
ANTONIO RAFAEL RAMOS RODRIGUEZ PROFESOR CONTRATADO DOCTOR (ACREDITADO ANECA TIT. UNIV.) N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CE11 Definir objetivos, estrategias y políticas comerciales. ESPECÍFICA
CE12 Dirigir y gestionar los distintos tipos de entidades turísticas ESPECÍFICA
CE26 Planificar y gestionar los recursos humanos de las organizaciones turísticas. ESPECÍFICA
CE29 Trabajar en medios culturales diferentes ESPECÍFICA
CE32 Detectar las necesidades para la planificación técnica de infraestructuras e instalaciones turísticas. ESPECÍFICA
CE5 Convertir un problema empírico en un proyecto de investigación y elaborar conclusiones. ESPECÍFICA
CE8 Evaluar los potenciales turísticos y el análisis prospectivo de su explotación. ESPECÍFICA
CT1 Adaptación a nuevas situaciones TRANSVERSAL
CT10 Conocimiento de informática relativos al ámbito de estudios TRANSVERSAL
CT11 Creatividad TRANSVERSAL
CT12 Habilidades en las relaciones interpersonales TRANSVERSAL
CT13 Espíritu emprendedor TRANSVERSAL
CT14 Liderazgo TRANSVERSAL
CT16 Razonamiento crítico TRANSVERSAL
CT17 Reconocimiento a la diversidad y a la multiculturalidad TRANSVERSAL
CT18 Resolución de problemas TRANSVERSAL
CT19 Sensibilidad hacia temas medioambientales TRANSVERSAL
CT2 Aprendizaje autónomo TRANSVERSAL
CT20 Toma de decisiones TRANSVERSAL
CT21 Trabajo en equipo TRANSVERSAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis TRANSVERSAL
CT4 Capacidad de gestión de la información TRANSVERSAL
CT5 Capacidad de organización y planificación TRANSVERSAL
CT6 Compromiso ético TRANSVERSAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa TRANSVERSAL
CT8 Conocimiento de otras culturas y costumbres TRANSVERSAL
CT9 Conocimiento de una lengua extranjera TRANSVERSAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R4 Adquirir compromisos y ejercer responsabilidades personales de carácter profesional, poniendo en práctica hábitos de trabajo individual, imprescindibles para realizar actividades intelectuales complejas durante un período de tiempo determinado.
R1 Aplicar los conocimientos adquiridos en las materias cursadas en el desarrollo de su labor en la empresa, organización o institución.
R3 Exponer de forma clara y rigurosa, de manera oral y/o escrita, los conocimientos adquiridos y habilidades alcanzadas.
R2 Gestionar los recursos puestos a su disposición para el desarrollo de la práctica, así como su capacidad para adaptarse las necesidades y exigencias de la misma.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
09. Prácticum de titulación
Prácticas en empresas
290
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajo autónomo del estudiante
8
12. Actividades de evaluación
Evaluación
2

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Aplicación de los conocimientos adquiridos en la formación académica y
adquisición de competencias.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Evaluación del tutor académico Informes, memoria y tutorías
  • Profesor/a
CE11 CE12 CE26 CE29 CE32 CE5 CE8 CT1 CT10 CT11 CT12 CT13 CT14 CT16 CT17 CT18 CT19 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8 CT9
Evaluación del tutor de empresa Informe de evaluación de la práctica
  • Profesor/a
CE11 CE12 CE26 CE29 CE32 CE5 CE8 CT1 CT10 CT11 CT12 CT13 CT14 CT16 CT17 CT18 CT19 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8 CT9

 

Procedimiento de calificación

Evaluación del tutor profesional: 50%
Evaluación del tutor académico: 50%
Al finalizar el periodo de prácticas el alumno redactará una Memoria descriptiva
de las actividades realizadas que servirá de base para la evaluación del tutor
académico.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            Observar y ejercitarse en las actividades propias de la empresa/institución relacionada con el contenido del grado.
        
CE11 CE12 CE26 CE29 CE32 CE5 CE8 CT1 CT10 CT11 CT12 CT13 CT14 CT16 CT17 CT18 CT19 CT2 CT20 CT21 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 CT8 CT9 R4 R1 R3 R2

 

Bibliografía





TRABAJO FIN DE GRADO

 

  Código Nombre    
Asignatura 31310023 TRABAJO FIN DE GRADO Créditos Teóricos 0
Título 31310 GRADO EN TURISMO Créditos Prácticos 0
Curso   4 Tipo P
Créd. ECTS   6    
Departamento C013 FACULTAD DE CC. SOCIALES    

 

Requisitos previos

Los requisitos de matriculación y lectura serán los establecidos por
la normativa reguladora de los Trabajos Fin de Grado de la Universidad
de Cádiz.
Según ésta, los alumnos podrán presentar y defender su trabajos de Fin de Grado
una vez que acrediten haber superado la totalidad de materias básicas y
obligatorias del plan de estudios (artículo 2.5 del Reglamento Marco
UCA/CG07/2012, de 13 de julio de 2012, de Trabajos Fin de Grado y Fin de Máster
de la Universidad de Cádiz. BOUCA 148)

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
MIGUEL ÁNGEL GONZÁLEZ MACÍAS PROFESOR COLABORADOR. Coordinador Grado en Turismo. N
ANTONIO RAFAEL RAMOS RODRIGUEZ PROFESOR CONTRATADO DOCTOR (ACREDITADO ANECA TIT. UNIV.) S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CE11 Definir objetivos, estrategias y políticas comerciales. ESPECÍFICA
CE12 Dirigir y gestionar los distintos tipos de entidades turísticas ESPECÍFICA
CE26 Planificar y gestionar los recursos humanos de las organizaciones turísticas. ESPECÍFICA
CE29 Trabajar en medios culturales diferentes ESPECÍFICA
CE32 Detectar las necesidades para la planificación técnica de infraestructuras e instalaciones turísticas. ESPECÍFICA
CE5 Convertir un problema empírico en un proyecto de investigación y elaborar conclusiones. ESPECÍFICA
CE8 Evaluar los potenciales turísticos y el análisis prospectivo de su explotación. ESPECÍFICA
CT1 Adaptación a nuevas situaciones TRANSVERSAL
CT10 Conocimiento de informática relativos al ámbito de estudios TRANSVERSAL
CT11 Creatividad TRANSVERSAL
CT12 Habilidades en las relaciones interpersonales TRANSVERSAL
CT13 Espíritu emprendedor TRANSVERSAL
CT14 Liderazgo TRANSVERSAL
CT16 Razonamiento crítico TRANSVERSAL
CT17 Reconocimiento a la diversidad y a la multiculturalidad TRANSVERSAL
CT18 Resolución de problemas TRANSVERSAL
CT19 Sensibilidad hacia temas medioambientales TRANSVERSAL
CT2 Aprendizaje autónomo TRANSVERSAL
CT20 Toma de decisiones TRANSVERSAL
CT21 Trabajo en equipo TRANSVERSAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis TRANSVERSAL
CT4 Capacidad de gestión de la información TRANSVERSAL
CT5 Capacidad de organización y planificación TRANSVERSAL
CT6 Compromiso ético TRANSVERSAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa TRANSVERSAL
CT8 Conocimiento de otras culturas y costumbres TRANSVERSAL
CT9 Conocimiento de una lengua extranjera TRANSVERSAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Aplicar los conocimientos adquiridos en el título en la elaboración del trabajo, demostrando su capacidad para definir y delimitar una temática, problema o ámbito de estudio.
R2 Aplicar los procedimientos de recogida de datos en información y usarlos de manera que puedan ayudar a llegar a conclusiones o propuestas en relación con la temática, problema o ámbito de estudio elegido.
R3 Elaborar un texto escrito que se ajuste a los objetivos del trabajo y que recoja de forma sistemática el planteamiento, el proceso y el resultado del trabajo fin de grado.
R4 Exponer de forma clara y rigurosa, de manera oral y/o escrita, el trabajo realizado.
R5 Responder con precisión a cuestiones relacionadas con el trabajo desarrollado.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajo autónomo del alumno
144
11. Actividades formativas de tutorías
Tutorías
5
12. Actividades de evaluación
Lectura y defensa ante una comisión evaluadora
1

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Evaluación de forma integrada de los contenidos formativos recibidos, las
capacidades, las habilidades y las competencias adquiridas durante la realización
de los estudios de grado.
Se aplicará la normativa marco de la UCA y la específica de la Facultad de
Ciencias Sociales y de la Comunicación para la evaluación de los TFG.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Elaboración del Trabajo Fin de Grado Rúbrica de evaluación para los tutores académicos
  • Profesor/a
Presentación y defensa ante una Comisión Evaluadora Rúbrica de evaluación para la Comisión Evaluadora
  • Profesor/a

 

Procedimiento de calificación

Calificación de la Comisión evaluadora: 30%
Calificación del Tutor académico: 70%
Para superar la asignatura se debe obtener como mínimo el 50% en ambas
calificaciones.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            Presentación y defensa de un trabajo de fin de grado, consistente en un ejercicio de integración de los contenidos
formativos recibidos y de las competencias recibidas
        

 

Bibliografía





TRABAJO FIN DE GRADO

 

  Código Nombre    
Asignatura 31308029 TRABAJO FIN DE GRADO Créditos Teóricos 0
Título 31308 GRADO EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Créditos Prácticos 0
Curso   4 Tipo P
Créd. ECTS   6    
Departamento C013 FACULTAD DE CC. SOCIALES    

 

Requisitos previos

Los requisitos de matriculación y lectura serán los establecidos por la normativa
reguladora de los Trabajos Fin de Grado de la Universidad de Cádiz.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
JACINTO MANUEL PORRO GUTIERREZ Profesor Titular Escuela Univ. S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB2 Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio. BÁSICA
CB4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado BÁSICA
CE57 Comprender los fundamentos de la gestión pública: su dimensión espacial, social cultural, política, laboral y económica. ESPECÍFICA
CT1 Capacidad de análisis y síntesis TRANSVERSAL
CT13 Habilidades en las relaciones interpersonales TRANSVERSAL
CT15 Habilidad para trabajar en un contexto internacional. TRANSVERSAL
CT16 Reconocimiento a la diversidad y la multiculturalidad. TRANSVERSAL
CT20 Habilidades de investigación. TRANSVERSAL
CT21 Capacidad de aprender. TRANSVERSAL
CT22 Capacidad de adaptación a nuevas situaciones TRANSVERSAL
CT26 Habilidad para trabajar de forma autónoma TRANSVERSAL
CT3 Conocimientos generales básicos. TRANSVERSAL
CT32 Inquietud por aprender. TRANSVERSAL
CT5 Comunicación oral y escrita en la lengua nativa. TRANSVERSAL
CT6 Conocimiento de una segunda lengua TRANSVERSAL
CT8 Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes TRANSVERSAL
CT9 Resolución de problemas TRANSVERSAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
r5 Resolver con precisión las cuestiones relacionadas con el trabajo desarrollado
r1 Ser capaz de aplicar los conocimientos adquiridos en el título en la elaboración del trabajo, demostrando su capacidad para definir y acotar una temática, problema o ámbito de estudio.
r2 Ser capaz de aplicar los procedimientos de recogida de datos en información y usarlos de manera que puedan ayudar a llegar a conclusiones o propuestas en relación con la temática, problema o ámbito de estudio elegido.
r3 Ser capaz de elaborar un texto escrito que se ajuste a los objetivos del trabajo y que recoja de forma sistemática el planteamiento, el proceso y el resultado del trabajo fin de grado.
r4 Ser capaz de exponer de forma clara y rigurosa, de manera oral y/o escrita el trabajo realizado

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
10. Actividades formativas no presenciales
144 CB2 CB4 CE57 CT1 CT20 CT21 CT22 CT26 CT3 CT32 CT5 CT8 CT9
11. Actividades formativas de tutorías
5
12. Actividades de evaluación
1 CB2 CB4 CE57 CT1 CT13 CT20 CT21 CT22 CT26 CT3 CT32 CT5 CT6 CT8 CT9

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

SE RECOGEN EN EL
MANUAL PARA LA REALIZACIÓN Y
ASIGNACIÓN DE LOS TRABAJOS FIN DE GRADO/MÁSTER DEL CENTRO

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
SE RECOGEN EN EL MANUAL PARA LA REALIZACIÓN Y ASIGNACIÓN DE LOS TRABAJOS FIN DE GRADO/MÁSTER DEL CENTRO
Elaboraciojn y defensa de un trabajo de fin de grado, consistente en un ejercicio de integración de los contenidos formativos recibidos y de las competencias recibidas.
CB2 CB4 CE57 CT1 CT13 CT15 CT20 CT21 CT22 CT26 CT3 CT32 CT5 CT8 CT9

 

Procedimiento de calificación

SISTEMAS DE EVALUACIÓN DE ADQUISIÓN DE COMPETENCIAS:
Sistema  Ponderación Mínima  Ponderación Máxima
Participación activa del estudiante   min 10%  max. 10%
Resultado de actividades de aprendizaje realizadas durante el transcurso de la
asignatura min 40% max 60%
Pruebas objetivas u orales de acreditación de competencias min 30% max 50%

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            Presentación y defensa de un trabajo de fin de grado, consistente en un ejercicio de integración de los contenidos
formativos recibidos y de las competencias recibidas.
        
CB2 CB4 CE57 CT1 CT13 CT15 CT20 CT21 CT22 CT26 CT3 CT5 CT8 CT9

 

Bibliografía





TRABAJO FIN DE GRADO

 

  Código Nombre    
Asignatura 31307038 TRABAJO FIN DE GRADO Créditos Teóricos 0
Título 31307 GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Créditos Prácticos 0
Curso   4 Tipo P
Créd. ECTS   6    
Departamento C013 FACULTAD DE CC. SOCIALES    

 

Requisitos previos

Los requisitos de matriculación y lectura serán los establecidos por la normativa
reguladora de los Trabajos Fin de Grado de la Universidad de Cádiz.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
MIGUEL ANGEL JIMENEZ SANCHEZ PROFESOR SUSTITUTO INTERINO S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio BÁSICA
CB2 Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio BÁSICA
CB4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado BÁSICA
CE15 Presentación y defensa de un proyecto de fin de grado ESPECÍFICA
CT10 Conocimiento de informática relativos al ámbito de estudio TRANSVERSAL
CT16 Razonamiento crítico TRANSVERSAL
CT18 Resolución de problemas TRANSVERSAL
CT2 Aprendizaje autónomo TRANSVERSAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis TRANSVERSAL
CT4 Capacidad de gestión e información TRANSVERSAL
CT5 Capacidad de organización y planificación TRANSVERSAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa TRANSVERSAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Aplicar los conocimientos adquiridos en el título en la elaboración del trabajo, demostrando su capacidad para definir y acotar una temática, problema o ámbito de estudio.
R2 Aplicar los procedimientos de recogida de datos en información y usarlos de manera que puedan ayudar a llegar a conclusiones o propuestas en relación con la temática, problema o ámbito de estudio elegido.
R3 Elaborar un texto escrito que se ajuste a los objetivos del trabajo y que recoja de forma sistemática el planteamiento, el proceso y el resultado del trabajo fin de grado.
R4 Exponer de forma clara y rigurosa, de manera oral y/o escrita el trabajo realizado.
R5 Responder con precisión a cuestiones relacionadas con el trabajo desarrollado

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
10. Actividades formativas no presenciales
En la normativa de trabajo fin de grado del
Centro aparece el detalle
144 Reducido
11. Actividades formativas de tutorías
5 Reducido
12. Actividades de evaluación
En la normativa de trabajo fin de grado del
Centro aparece el detalle de la evaluación
1 Reducido

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Los criterios de evaluación están recogido en el manual para la realización del
trabajo fin de grado del Centro.
Los criterios para la presentación y evaluación se harán públicos antes de la
defensa del trabajo


 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Defensa oral del trabajo elaborado ante un tribunal nombrado al efecto Se detallan en el reglamento interno del trabajo fin de grado
Elaborar un proyecto, análisis, memoria o estudio original, que le permite mostrar de forma integrada los contenidos formativos recibidos, las capacidades, las habilidades y las competencias adquiridas durante la realización de los estudios del título Se detallan en el reglamento interno del trabajo fin de grado

 

Procedimiento de calificación

Los sistemas de evaluación son dos:
a) Resultado de actividades de aprendizaje realizadas durante el transcurso de la
asignatura
b) Participación activa del estudiante

El trabajo será evaluado en dos apartados:
- Trabajo en sí: Evaluado por el tutor. Supone el 70% de la calificación final.
- Presentación y defensa del trabajo. Supone el 30% del a calificación final
El estudiante debe de superar el 50% de la calificación otorgada tanto por el
tutor como por la comisión evaluadora

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            Presentación y defensa de un trabajo de fin de grado, consistente en un ejercicio de integración de los contenidos
formativos recibidos y las competencias adquiridas.
        

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

La bibliografía se adaptará al tema asignado al estudiante

 

Bibliografía Específica

La bibliografía se adaptará al tema asignado al estudiante

 

Bibliografía Ampliación

La bibliografía se adaptará al tema asignado al estudiante





TRABAJO FIN DE GRADO

 

  Código Nombre    
Asignatura 31309041 TRABAJO FIN DE GRADO Créditos Teóricos 0
Título 31309 GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Créditos Prácticos 0
Curso   4 Tipo P
Créd. ECTS   6    
Departamento C013 FACULTAD DE CC. SOCIALES    

 

Requisitos previos

Los requisitos de matriculación y lectura serán los establecidos por la normativa
reguladora de los Trabajos Fin de Grado de la Universidad de Cádiz.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
DAVID SELVA RUIZ PROFESOR AYUDANTE DOCTOR S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB1 Poseer y comprender conocimientos básicos del funcionamiento de la Publicidad y las Relaciones Públicas BÁSICA
CB2 Poseer y comprender conocimientos generales del funcionamiento del área de Publicidad y Relaciones Públicas recogidos en textos avanzados ESPECÍFICA OPTATIVA
CB3 Poseer y comprender conocimientos procedentes de la vanguardia del área de estudio. BÁSICA
CB4 Ser capaz de aplicar los conocimientos a la resolución de problemas y la actividad profesional BÁSICA
CB5 Tener capacidad para recabar y elaborar información en el ámbito de estudio para emitir juicios sobre temas relevantes de índole social, científico o ético BÁSICA
CB6 Ser capaz de comunicar información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado BÁSICA
CE79 Conocimiento teórico, metodológico y técnico necesario para la realización del Proyecto Fin de Grado ESPECÍFICA
CT10 Conocimiento de informática relativa al ámbito de estudio TRANSVERSAL
CT15 Motivación por la calidad. TRANSVERSAL
CT16 Razonamiento crítico TRANSVERSAL
CT18 Resolución de problemas. TRANSVERSAL
CT2 Aprendizaje autónomo. TRANSVERSAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis TRANSVERSAL
CT4 Capacidad de gestión e información. TRANSVERSAL
CT5 Capacidad de organización y planificación TRANSVERSAL
CT6 Compromiso ético TRANSVERSAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa. TRANSVERSAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R5 Responder con precisión a cuestiones relacionadas con el trabajo desarrollado.
R1 Ser capaz de aplicar los conocimientos adquiridos en el título en la elaboración del trabajo, demostrando su capacidad para definir y acotar una temática, problema o ámbito de estudio.
R2 Ser capaz de aplicar los procedimientos de recogida de datos e información y usarlos de manera que puedan ayudar a llegar a conclusiones o propuestas en relación con la temática, problema o ámbito de estudio elegido.
R3 Ser capaz de elaborar un texto escrito que se ajuste a los objetivos del trabajo y que recoja de forma sistemática el planteamiento, el proceso y el resultado del trabajo fin de grado.
R4 Ser capaz de exponer de forma clara y rigurosa, de manera oral y/o escrita el trabajo realizado.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajo autónomo del alumno
En la normativa de trabajo fin de grado del
Centro aparece el detalle
http://www.uca.es/ccsociales/portal.do?TR=A&IDR=1&identificador=3678
144
11. Actividades formativas de tutorías
Actividades presenciales de prácticas
Tutoría individual
5
12. Actividades de evaluación
Defensa de trabajos/caso
El trabajo deberá presentarse por escrito y
defenderse oralmente ante un tribunal.
En la normativa de trabajo fin de grado del
Centro aparece el detalle
http://www.uca.es/ccsociales/portal.do?TR=A&IDR=1&identificador=3678
1

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Los criterios de evaluación están recogido en la normativa de trabajo fin de
grado del Centro, donde se explican con detalle.
http://www.uca.es/ccsociales/portal.do?TR=A&IDR=1&identificador=3678

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Defensa oral del trabajo elaborado ante un tribunal nombrado al efecto Se detallan en el reglamento interno del trabajo fin de grado
Elaborar un proyecto, análisis, memoria o estudio original, que le permite mostrar de forma integrada los contenidos formativos recibidos, las capacidades, las habilidades y las competencias adquiridas durante la realización de los estudios del título Se detallan en el reglamento interno del trabajo fin de grado

 

Procedimiento de calificación

30% - Pruebas objetivas escritas u orales de acreditación de competencia
60% - Resultado de las actividades de aprendizaje realizadas durante la
asignatura
10% - Participación activa/colaboradora

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            Presentación y defensa de un trabajo de fin de grado, consistente en un ejercicio de integración de los contenidos
formativos recibidos y las competencias adquiridas.
        
CB1 CB2 CB3 CB4 CB5 CB6 CE79 CT10 CT15 CT16 CT18 CT2 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 R1 R2 R3 R4

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

La bibliografía se adaptará al tema asignado al estudiante.

 

Bibliografía Específica

La bibliografía se adaptará al tema asignado al estudiante.

 

Bibliografía Ampliación

La bibliografía se adaptará al tema asignado al estudiante.





 

El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.