Fichas de asignaturas 2014-15
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DERECHO DE LA NAVEGACIÓN | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 302032 | DERECHO DE LA NAVEGACIÓN | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | SHIPPING LAW | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 0302 | LICENCIATURA EN DERECHO | Tipo | Obligatoria |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 5 | |||
Créditos ECTS | 5 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Rafael Padilla González.
Situación
Prerrequisitos
Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del Derecho.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura de segundo ciclo predominantemente teórico-práctica: Constituye la base para el conocmiento del ordenamiento jurídico marítimo y aéreo.
Recomendaciones
Se recomienda asistir a todas las clases y formar parte activa de las mismas.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Conocimientos generales de la terminología jurídico- mercantil marítima y aérea, de sus conceptos básicos y de sus textos positivos, en especial del Libro III del Código de comercio y de la legislación específica nacional en relación con la materia (LTM, Ley de Navegación Aérea...), así como de los textos internacionales que rigen un fenómeno global como el que analizamos.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Se persigue que el alumno adquiera conocimientos básicos sobre: 1.- El concepto de Derecho de la navegación. 2.- El empresario marítimo y aéreo y sus auxiliares. 3.- La publicidad registral de buques y aeronaves. 4.- Los contratos de utilización del buque y de la aeronave. 5.- El seguro marítimo y aéreo. 6.- Las averías, los riesgos y los accidentes de la navegación marítima y aérea.
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
El adecuado aprendizaje teórico debe combinarse con la capacidad para resolver problemas prácticos. Atal efecto, el alumno será instruido en: 1.- El manejo de textos legales. 2.- La localización y consulta de la jurisprudencia mercantil. 3.- El conocimiento de Convenios y textos internacionales. 4.- el manejo de documentación mercantil marítima y aérea. 5.- La resolución de casos prácticos.
Actitudinales:
1.- Capacidad crítica: la formación integral del alumno implica no sólo un conocimiento del derecho positivo, sino también incidir en la formación de juristas reflexivos y críticos. 2.- Trabajar en equipo y con responsabilidad. 3.- Saber exponer en público las propias ideas con exactitud, claridad, capacidad didáctica y concisión.
Objetivos
Conocer los conceptos básicos del Derecho de la Navegación Marítima y Aérea. Establecer las relaciones de éste con el Derecho Mercantil. Conocer las nociones básicas de buque y aeronave. Estudiar los derechos reales de garantía que recaen sobre ellos. Analizar la regulación jurídica del naviero y del empresario de la navegación marítima. Estudiar con detalle los contratos marítimos y aéreos, con especial referencia al transporte en ámbos medios. Analizar seguro marítimo y aéreo. Estudiar los accidentes y riesgos de la navegación. El objetivo básico es conocer con cierta profundidad el régimen juídico privado, tanto nacional como internacional, del fenómeno de la navegación por mar y por aire.
Programa
CAPÍTULO 1. El Derecho de la navegación: introducción. Estatuto jurídico del buque y de la aeronave I. El Derecho de la navegación. Introducción. A) Concepto de Derecho de la Navegación. B) Derecho de la Navegación y Derecho Mercantil. II. El buque. A) Concepto. B) Naturaleza jurídica. C) Propiedad del buque. D) El contrato de construcción del buque. E) Compraventa de buques. F) Nacionalidad del buque. G) La clasificación naval. III. La aeronave. A) Concepto. B) Naturaleza jurídica. C) Propiedad de la aeronave. D) El contrato de construcción de la aeronave. E) Compraventa de la aeronave. F) Nacionalidad de la aeronave. G) Clasificación de aeronaves. CAPÍTULO 2. Publicidad del buque y de la aeronave: Derechos reales de garantía y privilegios sobre el buque y la aeronave I. Registro de buques y Registro de aeronaves. A) La publicidad del buque y de la aeronave. B) El Registro de buques y aeronaves. C) El Registro Marítimo de Buques. D) El Registro de Matrícula de Aeronaves. II. Derechos reales de garantía y privilegios sobre el buque. A) Privilegio de los acreedores marítimos. B) La hipoteca naval. C) Regulación internacional de los privilegios e hipotecas marítimas. III. Derechos reales de garantía y privilegios sobre la aeronave. A) Privilegios sobre la aeronave. B) La hipoteca de la aeronave. C) Regulación internacional de privilegios e hipoteca sobre aeronaves. CAPÍTULO 3. El empresario de la navegación I. Introducción. II. El naviero. A) Evolución histórica del concepto. B) El concepto de naviero en el Código de comercio. C) Naviero y propietario del buque. D) Naviero y gestor naval. E) El concepto de naviero en otras disposiciones legales. F) Naviero individual, social o colectivo. G) Diversos elementos personales en la titularidad y explotación del buque. III. La responsabilidad del naviero. A) Supuestos de responsabilidad y personas responsables. B) La limitación de la responsabilidad. IV. El empresario de la navegación aérea. A) Concepto y clases. B) La limitación de la responsabilidad del empresario de la navegación aérea. CAPÍTULO 4. Auxiliares y agentes del empresario de la navegación I. Introducción. II. Auxiliares y agentes del naviero. A) En tierra. a) El gestor naval. b) Consignatario del buque. c) El comisionista-transitario. B) A bordo. a) Dotación y tripulación. Conceptos. b) El capitán. c) El piloto. d) El contramaestre. e) Los maquinistas. f) El sobrecargo. III. Los corredores intérpretes de buques. IV. Auxiliares y agentes del empresario de la navegación aérea. A) Consideraciones generales. B) Personal de tierra. C) Personal de vuelo. Estudio especial del Comandante de aeronave. CAPÍTULO 5. El arrendamiento del buque. El time-charter. El fletamento. Figuras especiales de fletamento. El subfletamento I. Contratos de utilización del buque. Concepto y caracteres generales. II. El arrendamiento de buque. A) Concepto. Regulación legal. Naturaleza jurídica. Función económica. B) Modelos uniformes de arrendamiento de buques. C) Obligaciones de las partes. D) La posición del arrendador frente a las consecuencias de la explotación del buque por el arrendatario. E) Extinción del contrato. III. El time-charter. A) Origen. Regulación legal. Función económica. B) Naturaleza. C) Contenido del contrato. IV. El fletamento. A) Concepto. B) Elementos personales. C) Elementos reales. D) Documentación del contrato. E) Contenido del contrato. F) Examen especial de la responsabilidad del fletante. G) Rescisión del fletamento. V. Figuras especiales de naturaleza discutida. A) El contrato de fletamento por viajes consecutivos. B) El trip charter (denominado también a veces round charter, que no debe confundirse con el mero fletamento de ida y vuelta regulado en nuestro Código). C) El Tonnage agreement (denominado también contract au tonnage o, defectuosamente, contract of affreighment, COA). VI. El subfletamento. CAPÍTULO 6. El transporte de mercancías en régimen de conocimiento. El contrato de pasaje. El contrato de remolque y otros contratos auxiliares de la explotación comercial del buque. Los contratos de utilización de la aeronave I. El transporte de mercancías en régimen de conocimiento. A) Concepto y regulación. B) Elementos personales. C) Documentación del contrato. D) Contenido del contrato. II. El contrato de pasaje. A) Concepto. B) Naturaleza y caracteres. C) Perfección del contrato. El billete de pasaje. D) Contenido. III. El contrato de remolque. A) Concepto y clases. B) Naturaleza. C) Contenido. IV. Contratos auxiliares de explotación comercial buque. A) El contrato de practicaje. B) El contrato de carga y descarga de la nave. V. Los contratos de utilización de la aeronave. A) El contrato de transporte aéreo. B) El charter aéreo. CAPÍTULO 7. Los seguros marítimos y aéreos. El préstamo a la gruesa I. El contrato de seguro marítimo A) Introducción. Referencias históricas. B) Concepto. Régimen jurídico. D) Modalidades. C) Elementos personales. E) Elementos formales: la póliza de seguro. F) Elementos reales. G) La causa del contrato de seguro marítimo: la cobertura del riesgo. H) Contenido obligacional del contrato. I) Nulidad y rescisión del contrato de seguro marítimo. J) Las cláusulas del Instituto de Aseguradores de Londres. II. Los seguros de Protección e Indemnización III. El contrato de seguro aéreo. A) Introducción. Fuentes del seguro aéreo. B) El seguro de la aeronave. C) El seguro de pasajeros. D) El seguro de equipaje y de mercancías. E) El seguro de responsabilidad por daños a terceros. CAPÍTULO 8. La avería, los riegos y los accidentes de la navegación marítima y aérea I. La avería. A) Concepto y clases. B) La avería común. C) La avería particular. II. Asistencia y salvamento marítimos. III. Las extracciones marítimas. IV. El hallazgo marítimo. V. La responsabilidad por daños debidos a contaminación. VI. Averías, asistencia, salvamento y hallazgos aéreos.
Metodología
Clases teóricas (3 créditos)en las que se expondran los contenidos de la asignatura. Clase prácticas (2 créditos) que perseguirán el conocimiento de la realidad marítima y aérea.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 125
- Clases Teóricas: 30
- Clases Prácticas: 20
- Exposiciones y Seminarios: 0
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 0.2
- Individules: 0.1
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 4
- Sin presencia del profesorado: 8
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 40.7
- Preparación de Trabajo Personal: 20
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 0
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de la asignatura y, en especial, de la contratación marítima y aérea. Asimismo deberá conocer los formularios uniformes y los Convenios internacionales vigentes en la materia. Para ello, deberá realizar un examen de los contenidos teóricos, consistente en la respuesta a tres cuestiones de las cinco propuestas en un máximo de dos horas. Igualmente se valorará, con un máximo de dos puntos, sus conocimientos prácticos, tanto por la exposición que el alumno realice en clase de las tareas programadas como por asistencia y aprovechamiento de las horas prácticas. Será posible también el establecimiento de un sistema de exposición de trabajos realizados por los alumnos a lo largo del curso, que, al debatirse por todos los asistentes a las clases, permite la calificación final de éstos, sin necesidad de examen formal. Dicho sistema se implantará si existen alumnos suficientes que se acojan al método de evaluación continua y sin perjuicio de la preceptiva celebración, para los que no, del examen en las condiciones señaladas.
Recursos Bibliográficos
AA.VV. Derecho mercantil, coord. por Jiménez Sánchez, T.II, Parte VII, Derecho de la Navegación, 14ª ed., Barcelona, 2010 Gabaldón-Ruiz Soroa, Manual de Derecho de la Navegación marítima,3ª edición Madrid, 2006. Arroyo, Curso de Derecho marítimo, 2ª edición, Barcelona, 2005. Arroyo, Curso de Derecho Aéreo, Pamplona, 2006. González Lebrero, Curso de Derecho de la Navegación, Vitoria, 1998. Sánchez Calero, El contrato de Transporte Marítimo de Mercancías. Reglas de La Haya-Wisby, Plampona, 2000. Pendón, Los títulos representativos de la mercancía, Madrid, 1994. Rodriguez Carrión, Las pólizas de fletamento por viaje. Análisis crítico, ADM, 1991, Vol. IX, págs. 261 y ss. AA.VV. Manual del Derecho del Transporte marítimo, 2ª ed., Vitoria- Gasteiz, 1997. Ruiz Soroa, Manual de Derecho de accidentes de la navegación, Vitoria, 1992. Tapia Salinas, Derecho Aeronáutico, Barcelona, 1993.
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DERECHO DE LA NAVEGACIÓN | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 303032 | DERECHO DE LA NAVEGACIÓN | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | SHIPPING LAW | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 0303 | LICENCIATURA EN DERECHO | Tipo | Obligatoria |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 5 | |||
Créditos ECTS | 5 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Rafael Padilla González.
Situación
Prerrequisitos
Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del Derecho.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura de segundo ciclo predominantemente teórico-práctica: Constituye la base para el conocmiento del ordenamiento jurídico marítimo y aéreo.
Recomendaciones
Se recomienda asistir a todas las clases y formar parte activa de las mismas.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Conocimientos generales de la terminología jurídico- mercantil marítima y aérea, de sus conceptos básicos y de sus textos positivos, en especial del Libro III del Código de comercio y de la legislación específica nacional en relación con la materia (LTM, Ley de Navegación Aérea...), así como de los textos internacionales que rigen un fenómeno global como el que analizamos.
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Cognitivas (Saber): Se persigue que el alumno adquiera conocimientos básicos sobre: 1.- El concepto de Derecho de la navegación. 2.- El empresario marítimo y aéreo y sus auxiliares. 3.- La publicidad registral de buques y aeronaves. 4.- Los contratos de utilización del buque y de la aeronave. 5.- El seguro marítimo y aéreo. 6.- Las averías, los riesgos y los accidentes de la navegación marítima y aérea
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
El adecuado aprendizaje teórico debe combinarse con la capacidad para resolver problemas prácticos. Atal efecto, el alumno será instruido en: 1.- El manejo de textos legales. 2.- La localización y consulta de la jurisprudencia mercantil. 3.- El conocimiento de Convenios y textos internacionales. 4.- el manejo de documentación mercantil marítima y aérea. 5.- La resolución de casos prácticos.
Actitudinales:
1.- Capacidad crítica: la formación integral del alumno implica no sólo un conocimiento del derecho positivo, sino también incidir en la formación de juristas reflexivos y críticos. 2.- Trabajar en equipo y con responsabilidad. 3.- Saber exponer en público las propias ideas con exactitud, claridad, capacidad didáctica y concisión.
Objetivos
Conocer los conceptos básicos del Derecho de la Navegación Marítima y Aérea. Establecer las relaciones de éste con el Derecho Mercantil. Conocer las nociones básicas de buque y aeronave. Estudiar los derechos reales de garantía que recaen sobre ellos. Analizar la regulación jurídica del naviero y del empresario de la navegación marítima. Estudiar con detalle los contratos marítimos y aéreos, con especial referencia al transporte en ámbos medios. Analizar seguro marítimo y aéreo. Estudiar los accidentes y riesgos de la navegación. El objetivo básico es conocer con cierta profundidad elrégimen juídico privado, tanto nacional como internacional, del fenómeno de la navegación por mar y por aire.
Programa
CAPÍTULO 1. El Derecho de la navegación: introducción. Estatuto jurídico del buque y de la aeronave I. El Derecho de la navegación. Introducción. A) Concepto de Derecho de la Navegación. B) Derecho de la Navegación y Derecho Mercantil. II. El buque. A) Concepto. B) Naturaleza jurídica. C) Propiedad del buque. D) El contrato de construcción del buque. E) Compraventa de buques. F) Nacionalidad del buque. G) La clasificación naval. III. La aeronave. A) Concepto. B) Naturaleza jurídica. C) Propiedad de la aeronave. D) El contrato de construcción de la aeronave. E) Compraventa de la aeronave. F) Nacionalidad de la aeronave. G) Clasificación de aeronaves. CAPÍTULO 2. Publicidad del buque y de la aeronave: Derechos reales de garantía y privilegios sobre el buque y la aeronave I. Registro de buques y Registro de aeronaves. A) La publicidad del buque y de la aeronave. B) El Registro de buques y aeronaves. C) El Registro Marítimo de Buques. D) El Registro de Matrícula de Aeronaves. II. Derechos reales de garantía y privilegios sobre el buque. A) Privilegio de los acreedores marítimos. B) La hipoteca naval. C) Regulación internacional de los privilegios e hipotecas marítimas. III. Derechos reales de garantía y privilegios sobre la aeronave. A) Privilegios sobre la aeronave. B) La hipoteca de la aeronave. C) Regulación internacional de privilegios e hipoteca sobre aeronaves. CAPÍTULO 3. El empresario de la navegación I. Introducción. II. El naviero. A) Evolución histórica del concepto. B) El concepto de naviero en el Código de comercio. C) Naviero y propietario del buque. D) Naviero y gestor naval. E) El concepto de naviero en otras disposiciones legales. F) Naviero individual, social o colectivo. G) Diversos elementos personales en la titularidad y explotación del buque. III. La responsabilidad del naviero. A) Supuestos de responsabilidad y personas responsables. B) La limitación de la responsabilidad. IV. El empresario de la navegación aérea. A) Concepto y clases. B) La limitación de la responsabilidad del empresario de la navegación aérea. CAPÍTULO 4. Auxiliares y agentes del empresario de la navegación I. Introducción. II. Auxiliares y agentes del naviero. A) En tierra. a) El gestor naval. b) Consignatario del buque. c) El comisionista-transitario. B) A bordo. a) Dotación y tripulación. Conceptos. b) El capitán. c) El piloto. d) El contramaestre. e) Los maquinistas. f) El sobrecargo. III. Los corredores intérpretes de buques. IV. Auxiliares y agentes del empresario de la navegación aérea. A) Consideraciones generales. B) Personal de tierra. C) Personal de vuelo. Estudio especial del Comandante de aeronave. CAPÍTULO 5. El arrendamiento del buque. El time-charter. El fletamento. Figuras especiales de fletamento. El subfletamento I. Contratos de utilización del buque. Concepto y caracteres generales. II. El arrendamiento de buque. A) Concepto. Regulación legal. Naturaleza jurídica. Función económica. B) Modelos uniformes de arrendamiento de buques. C) Obligaciones de las partes. D) La posición del arrendador frente a las consecuencias de la explotación del buque por el arrendatario. E) Extinción del contrato. III. El time-charter. A) Origen. Regulación legal. Función económica. B) Naturaleza. C) Contenido del contrato. IV. El fletamento. A) Concepto. B) Elementos personales. C) Elementos reales. D) Documentación del contrato. E) Contenido del contrato. F) Examen especial de la responsabilidad del fletante. G) Rescisión del fletamento. V. Figuras especiales de naturaleza discutida. A) El contrato de fletamento por viajes consecutivos. B) El trip charter (denominado también a veces round charter, que no debe confundirse con el mero fletamento de ida y vuelta regulado en nuestro Código). C) El Tonnage agreement (denominado también contract au tonnage o, defectuosamente, contract of affreighment, COA). VI. El subfletamento. CAPÍTULO 6. El transporte de mercancías en régimen de conocimiento. El contrato de pasaje. El contrato de remolque y otros contratos auxiliares de la explotación comercial del buque. Los contratos de utilización de la aeronave I. El transporte de mercancías en régimen de conocimiento. A) Concepto y regulación. B) Elementos personales. C) Documentación del contrato. D) Contenido del contrato. II. El contrato de pasaje. A) Concepto. B) Naturaleza y caracteres. C) Perfección del contrato. El billete de pasaje. D) Contenido. III. El contrato de remolque. A) Concepto y clases. B) Naturaleza. C) Contenido. IV. Contratos auxiliares de explotación comercial buque. A) El contrato de practicaje. B) El contrato de carga y descarga de la nave. V. Los contratos de utilización de la aeronave. A) El contrato de transporte aéreo. B) El charter aéreo. CAPÍTULO 7. Los seguros marítimos y aéreos. El préstamo a la gruesa I. El contrato de seguro marítimo A) Introducción. Referencias históricas. B) Concepto. Régimen jurídico. D) Modalidades. C) Elementos personales. E) Elementos formales: la póliza de seguro. F) Elementos reales. G) La causa del contrato de seguro marítimo: la cobertura del riesgo. H) Contenido obligacional del contrato. I) Nulidad y rescisión del contrato de seguro marítimo. J) Las cláusulas del Instituto de Aseguradores de Londres. II. Los seguros de Protección e Indemnización III. El contrato de seguro aéreo. A) Introducción. Fuentes del seguro aéreo. B) El seguro de la aeronave. C) El seguro de pasajeros. D) El seguro de equipaje y de mercancías. E) El seguro de responsabilidad por daños a terceros. CAPÍTULO 8. La avería, los riegos y los accidentes de la navegación marítima y aérea I. La avería. A) Concepto y clases. B) La avería común. C) La avería particular. II. Asistencia y salvamento marítimos. III. Las extracciones marítimas. IV. El hallazgo marítimo. V. La responsabilidad por daños debidos a contaminación. VI. Averías, asistencia, salvamento y hallazgos aéreos.
Metodología
Clases teóricas (3 créditos)en las que se expondran los contenidos de la asignatura. Clase prácticas (2 créditos) que perseguirán el conocimiento de la realidad marítima y aérea.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 125
- Clases Teóricas: 30
- Clases Prácticas: 20
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 0.2
- Individules: 0.1
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 4
- Sin presencia del profesorado: 8
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 40.7
- Preparación de Trabajo Personal: 20
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 2
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de la asignatura y, en especial, de la contratación marítima y aérea. Asimismo deberá conocer los formularios uniformes y los Convenios internacionales vigentes en la materia. Para ello, deberá realizar un examen de los contenidos teóricos, consistente en la respuesta a tres cuestiones de las cinco propuestas en un máximo de dos horas. Igualmente se valorará, con un máximo de dos puntos, sus conocimientos prácticos, tanto por la exposición que el alumno realice en clase de las tareas programadas como por asistencia y aprovechamiento de las horas prácticas. Será posible también el establecimiento de un sistema de exposición de trabajos realizados por los alumnos a lo largo del curso, que, al debatirse por todos los asistentes a las clases, permite la calificación final de éstos, sin necesidad de examen formal. Dicho sistema se implantará si existen alumnos suficientes que se acojan al método de evaluación continua y sin perjuicio de la preceptiva celebración, para los que no, del examen en las condiciones señaladas.
Recursos Bibliográficos
AA.VV. Derecho mercantil, coord. por Jiménez Sánchez, T.II, Parte VII,Derecho de la Navegación, Barcelona 14ª ed.,2010. Gabaldón-Ruiz Soroa, Manual de Derecho de la Navegación marítima, 3ª edición,Madrid, 2006. Arroyo, Curso de Derecho marítimo, 2ª edición, Barcelona, 2005. Arroyo, Curso de Dereecho Aéreo, Pamplona, 2006. González Lebrero, Curso de Derecho de la Navegación, Vitoria, 1998. Sánchez Calero, El contrato de Transporte Marítimo de Mercancías. Reglas de La Haya-Visby, Pamplona,2000. Pendón, Los títulos representativos de la mercancía, Madrid, 1994. Rodriguez Carrión, Las pólizas de fletamento por viaje. Análisis crítico, ADM, 1991, Vol. IX, págs. 261 y ss. AA.VV. Manual del Derecho del Transporte marítimo, 2ª ed., Vitoria- Gasteiz, 1997. Ruiz Soroa, Manual de Derecho de accidentes de la navegación, Vitoria, 1992. Tapia Salinas, Derecho Aeronáutico, Barcelona, 1993.
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DERECHO DE LA PUBLICIDAD | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1306005 | DERECHO DE LA PUBLICIDAD | Créditos Teóricos | 3 |
Descriptor | DERECHO DE LA PUBLICIDAD | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 1306 | LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS | Tipo | Obligatoria |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 6 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Carlos Argudo Gutiérrez y Gaspar Echeverría Echeverría
Objetivos
Conocimiento de los conceptos especializados que integran la asignatura de Derecho de la Publicidad. Análisis previo de las instituciones mercantiles 'clásicas' que inciden en o condicionan la actividad publicitaria: 1. fundamentos de la contratación mercantil; 2. fundamentos del derecho de propiedad industrial: derecho de marcas y de la competencia desleal; 3. regimen básico de la propiedad intelectual; 4. fuentes del Derecho de la publicidad; 5. contratación electrónica y publicidad; 6. los contratos publicitarios; 7. las iniciativas privada de control de la publicidad
Programa
Tema 1.º Presupuestos de la actividad publicitaria: aspectos generales del Derecho mercantil I. Aspectos generales de la contratación mercantil II. Aspectos generales del Derecho industrial III. Aspectos generales de la propiedad intelectual Tema 2.º Aspectos generales de la publicidad I. Fundamentos de la publicidad y de la actividad publicitaria. Las fuentes del 'Derecho de la publicidad' II. Concepto de publicidad en la Ley General de Publicidad y en la doctrina especializada III. Reflexiones sobre el denominado "Derecho de la publicidad" IV. Relaciones del Derecho de la Publicidad con otras disciplinas; en particular, con el Derecho administrativo y con el Derecho penal V. Delimitación de la publicidad: otras formas de comunicación y/o difusión de la información. Tema 3.º Notas sobre 'el Derecho europeo' en materia de publicidad I. La armonización de la regulación jurídica de la publicidad II. Regímenes especiales: 1. La Directiva CEE sobre publicidad engañosa 2. El régimen de la publicidad comparativa 3. El régimen de la publicidad del tabaco 4. La Directiva CEE sobre radiodifusión televisiva 5. La Directiva 9/36/CE de 30 de junio de 1997 6. Regímenes especiales de publicidad: en partivcular, la referida a los medicamentos Tema 4.º Derecho español de la publicidad I. Aspectos generales de la Ley General de Publicidad II. El principio de autenticidad III. La publicidad ilícita 1. Significado y alcance 2. Límites a la actividad publicitaria: la dignidad humana y los valores y derechos constitucionales; el derecho a la propia imagen IV. La publicidad indirecta V. La publicidad engañosa VI. La publicidad de tono excluyente VII. La exageración publicitaria VIII. La publicidad desleal IX. La denigración publicitaria X. La publicidad comparativa Tema 5.º El régimen de la contratación publicitaria I. Los sujetos de la publicidad II. Los contratos publicitarios previstos en la LGP; los contratos publicitarios atípicos Tema 6.º. Los contratos publicitarios en particular I. El contrato de publicidad II. El contrato de difusión publicitaria III. El contrato de creación publicitaria IV. El contrato de patrocinio publicitario Tema 7.º La represión de la publicidad ilícita I. Introducción II. La acción de cesación III. La acción de rectificación IV. Acciones en el ámbito dela competencia desleal Tema 8.º La denominada 'autorregulación publicitaria' I. Introducción II. La Asociación Autocontrol de la Publicidad III. El código de conducta publicitaria de Autocontrol IV. Ejemplos de la actiuación de Autocontrol: resoluciones significativas del Jurado de Autocontrol Tema 9.º La publicidad en Internet I. Planteamiento: el régimen de la contrtación electrónica II. La publicidad en Internet 1. La publicdad en las páginas web 2. Las denominadas 'comunicaciones comerciales'
Actividades
Análisis práctico de la documentación mercantil referida a la actuación profesional del empresario publicitario. Análisis de los concretos contratos de la práctica mercantil en el ámbito publicitario. Analisis de la jurisprudencia en relación con la actividad publicitaria. Estudio de la legislación en materia de publicidad (sobre la Base de la Ley General de Publicidad), normas de desarrollo y de aplicación de preceptos de la Ley General de Publicidad y otras cuestiones y normas conexas. Elaboración de un repertorio legislativo básico de las normas, nacionales y comunitarias, en materia de publicidad. Su uso será imprescindible durante el desarrollo de la docencia teórica y la realización de las prácticas. Estas actividades se realizarán en los 3 créditos prácticos que corresponden a la asignatura.
Metodología
Impartición de clases teóricas (3 créditos) y de clases prácticas (3 créditos y por los profesores que asuman las mismas, en su caso), especialmente fomentando el trabajo personal del alumno y su familiarización con los documentos habituales en la práctica y las colecciones legislativas al uso o las elaboradas durante el curso. Análisis de la jurisprudencia relevante. Estudio de las resoluciones de órganos especializados (en particular, Autocontrol). Elaboración de una recopilación de normas en materia de la publicidad.
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de la asignatura. Para ello, tendrá que responder a diversas cuestiones teóricas que se propongan. Asimismo se podrá otorgar hasta un máximo de 3 puntos por el correcto desarrrollo, segumiento, aprovechamiento y evaluación de las actividades prácticas que se realicen durante el cuatrimestre de docencia.
Recursos Bibliográficos
Se facilitará una lista actualizada de manuales y de obras especiales en la materia al inicio del curso académico. Asimismo también se podrá facilitar una selección de artículos de revistas que faciliten el estudio más detallado de algunos aspectos y apartados de la asignatura. También se podrán facilitar materiales para la eventual elaboración de una recopilación de legislación en materia de publicidad.
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DERECHO DE SOCIEDADES |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 20404037 | DERECHO DE SOCIEDADES | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 20404 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - CADIZ | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 4 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Requisitos previos
Haber cursado con aprovechamiento la asignatura "Derecho mercantil"
Recomendaciones
Como asignatura optativa, se recomienda que sólo los alumnos que tengan interés en profundizar en el conocimiento del Derecho mercantil se matriculen en la misma.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
GASPAR | ECHEVERRIA | ECHEVERRIA | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
PEDRO JAVIER | LASSALETTA | GARCIA | Profesor Titular Universidad | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C12 | Habilidades en las relaciones interpersonales | GENERAL |
C14 | Capacidad de razonamiento crítico y autocrítico | GENERAL |
C15 | Compromiso deontológico | GENERAL |
C16 | Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo | GENERAL |
C2 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
C21 | Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica | GENERAL |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C35 | Capacidad para profundizar en el marco normativo y social específico de las relaciones en la empresa | ESPECÍFICA |
C6 | Capacidad para gestionar la información | GENERAL |
C7 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Manejar con suficiente soltura la normativa, conociendo suficientemente en qué norma se encuentra regulada cada institución que se explica. |
R1 | Reconocer, explicar e interpretar el marco normativo específico de los tipos sociales mercantiles que pueden dar cobertura al ejercicio de una actividad empresarial. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | C1 C12 C14 C15 C16 C2 C3 C6 C7 | ||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C6 C7 | ||
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio personal del alumno |
98 | ||
12. Actividades de evaluación | 4 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
El adecuado conocimiento de la materia societaria, a la vista del programa diseñado.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Evaluación de los conocimientos teóricos y prácticos relacionados con la asignatura. |
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Procedimiento de calificación
La calificación final de la asignatura derivará de la evaluación de los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos sobre la misma. El sistema de examen podrá consistir en un tipo test, en preguntas cortas, o en un combinado de ambas (tipo test y preguntas cortas).
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1.- INTRODUCCIÓN Y TEORÍA GENERAL DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES.- 1. El empresario colectivo. 2. La sociedad mercantil: concepto y notas características. 3. El contrato de sociedad. 4. Anomalías en la constitución de la sociedad mercantil: sociedad irregular y sociedad de hecho. 5. La personalidad jurídica de la sociedad mercantil. 6. Clases de sociedades 7. La mercantilidad de las sociedades. 8. La nacionalidad de las sociedades. 9. Concepto y notas características de las sociedades personalistas. TEMA 2.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (I).- 1. Tipología. 2. El capital social. 3. Constitución. TEMA 3.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (II).- 1. Las aportaciones sociales. 2. Las acciones y las participaciones sociales. 3. Los derechos del socio. TEMA 4.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (III).- 1. Los órganos de la sociedad. 2. La Junta General. 3. El órgano de administración. TEMA 5.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (IV).- 1. Las cuentas anuales. 2. Modificación de los estatutos: régimen general y supuestos especiales. 3. La separación y exclusión de socios. 4. Disolución, liquidación y extinción de la sociedad. 5. Las modificaciones estructurales de las sociedades. TEMA 6.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (V).- 1. La sociedad unipersonal. 2. La sociedad limitada nueva Empresa. 3.La sociedad anónima europea. 4. Las sociedades anónimas cotizadas 5. La sociedad anónima pública. TEMA 7.- OTRAS FORMAS SOCIALES.- 1. Las sociedades laborales. 2.Las mutuas de seguros. 3. Las mutualidades de previsión social. 4. Las sociedades de garantía recíproca. 5. Uniones de empresarios. 6. Las agrupaciones de interés económico. 7.Las instituciones de inversión y financiación colectiva. TEMA 8.- LA SOCIEDAD COOPERATIVA (I).- 1. Origen e importancia económico-social 2. Disciplina normativa. El problemadel reparto de competencias. 3. Concepto, caracteres y clases. Los principios y valores cooperativos. 4. Constitución dela sociedad cooperativa: escritura e inscripción. 5. El socio: clases. Adquisición dela condición de socio. 6. Derechos de los socios. 7. Deberes y bligaciones de los socios. Responsabilidad. 8. Pérdida dela condición de socio. TEMA 9.- LA SOCIEDAD COOPERATIVA (II).- 1. Los órganos sociales: concepto. 2. La Asamblea General. 3. El órgano de administración. 4. La intervención y los órganos sociales potestativos. 5. Régimen económico de la sociedad: el capital social. El patrimonio. 6. Las aportaciones. Concepto, clases, desembolso. Aportaciones que no integran el capital social. 7. Ejercicio económico de la sociedad: aplicación de resultados e imputación de pérdidas. 8. Disolución, liquidación y extinción dela sociedad. 9. La sociedad cooperativa europea. |
R2 R1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G.J. y DÍAZ MORENO, A., (coord.), Lecciones de Derecho Mercantil, Edit. Tecnos, última edición.
Bibliografía Específica
JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G.J., (coord.), Derecho Mercantil, vol. 2.º (Las sociedades mercantiles), Edit. Marcial Pons, última edición.
MORILLAS JARILLO, Mª.J., Las sociedades cooperativas, Iustel, Madrid, 2008.
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DERECHO DEL TRANSPORTE MARÍTIMO | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1410008 | DERECHO DEL TRANSPORTE MARÍTIMO | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | SHIPPING TRANSPORT LAW | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1410 | LICENCIATURA EN NÁUTICA Y TRANSPORTE MARÍTIMO | Tipo | Troncal |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 1 | |||
Créditos ECTS | 5,5 |
Profesorado
María Teresa Gómez Prieto
Objetivos
El objetivo fundamental perseguido es el conocimiento por los alumnos de la realidad práctica del tráfico marítimo a través del estudio de los principales contratos utilizados para la explotación comercial del buque. Dicho estudio abarcará, además de la cuestiones básicas sobre el concepto, elementos personales, naturaleza jurídica y contenido obligacional de los diferentes contratos de explotación de buque, el análisis de otras cuestiones de orden prático referidas al examen del clausulado de algunos de los documentos y contratos tipo más frecuentemente utilizados en el tráfico marítimo, a fin de acercar al alumno a la realidad práctica del sector.
Programa
LECCIÓN 1. Introducción: el transporte en general. El fenómeno económico del transporte. El contrato de transporte: modalidades. El transporte multimodal. LECCIÓN 2: Los contratos de explotación del buque. Planteamiento general. El fletamento como tipo contractual básico. Régimen jurídico: Derecho español. Derecho uniforme. Derecho comparado. LECCIÓN 3. El contrato de arrendamiento de buque Concepto y naturaleza jurídica. Obligaciones del arrendador. Obligaciones del arrendatario. Extinción del contrato. LECCIÓN 4. El contrato de fletamento. Concepto y naturaleza jurídica. Elementos personales del contrato. Elementos reales del contrato. Elementos formales: la póliza de fletamento. LECCIÓN 5. El fletamento por viaje I. Concepto y naturaleza jurídica. Régimen jurídico. El conocimiento de embarque y su función en el fletamento por viaje. La obligación de puesta a disposición del buque: a) navegabilidad, concepto y elementos. b)significado y alcance de la obligación de navegabilidad. c)lugar de puesta a disposición. LECCIÓN 6. El fletamento por viaje II. La obligación de emprender viaje. La desviación: concepto y consecuencias; desviaciones permitidas; cláusulas de libertad de navegación. Obligaciones del armador en destino: la entrega del cargamento. Obligaciones referentes a la carga y descarga: estipulaciones contractuales; la estiba, obligación de vigilarla; intervención de empresas estibadoras independientes. LECCIÓN 7. El fletamento por viaje III. Plancha y demoras: concepto, fundamento y terminología. La plancha: comienzo, requisitos, cláusulas más usuales. Duración del tiempo de plancha. Cómputo del tiempo de plancha: eventos que inciden. LECCIÓN 8. El fletamento por viaje IV. Demoras: concepto y naturaleza jurídica. Inicio y cómputo del tiempo de demora. Responsabilidad por el pago de demoras: la cesser clause. Los daños por detención. La plancha reversible. LECCIÓN 9. El fletamento por viaje V. Obligaciones y cargas del fletador. El deber de suministrar el cargamento. La obligación de pago del flete. Conceptos similares al flete. El flete y las incidencias de la navegación. Garantías para el cobro del flete: la cláusula lien. LECCIÓN 10. El fletamento por viaje VI. Responsabilidad del fletante por daños o pérdidas de la carga. Las cláusulas de exoneración de responsabilidad. Limitación de la deuda resarcitoria. Alteración del régimen de responsabilidad por emisión de conocimientos de embarque. LECCIÓN 11. Fletamentos especiales. Fletamento por viajes consecutivos. El trip charter. El tonnage agreement. El subfletamento. LECCIÓN 12. Transporte en régimen de conocimiento I. Disciplina normativa: evolución de las normas nacionales e internacionales sobre la materia. Elementos personales: el porteador; el cargador; el destinatario. LECCIÓN 13. Transporte en régimen de conocimiento II. Elementos formales: el conocimiento de embarque. Documentos similares y complementarios. Triple función del conocimiento. Forma de circulación del conocimiento. Función probatoria: las reservas. Conocimientos "sucios" y cartas de garantía. LECCIÓN 14. Transporte en régimen de conocimiento III. Responsabilidad del Porteador en el Convenio de Bruselas. Supuestos de responsabilidad; casos exceptuados. Responsabilidad del Porteador en las Reglas de Hamburgo. LECCIÓN 15. El contrato de Time-charter I. Concepto y distinción con otros tipos. Régimen jurídico. Obligaciones del fletante: el buque. Garantías de navegabilidad, velocidad y consumo. La obligación de realizar los viajes. LECCIÓN 16. El contrato de Time-charter II. Obligaciones del fletador: empleo del buque, cargamentos. Pago del flete; la cláusula off-hire. La cláusula de empleo e indemnización. Responsabilidad por daños al buque. LECCIÓN 17. El contrato de Time-charter III. Otras cláusulas usuales. Extinción del contrato. La frustración del contrato por pérdida del buque; por pérdida de tiempo; por pérdida económica. La resolución por imposibilidad sobrevenida. La venta del buque.
Metodología
Clases teóricas (4 créditos)en las que se expondran los contenidos de la asignatura. Clase prácticas (2 créditos) que perseguirán el conocimiento de la realidad marítima.
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de la asignatura. Para ello, deberá realizar un examen de los contenidos teóricos, consistente en la respuesta a cuatro cuestiones, extraidas de los diferentes epígrafes del programa de la asignatura, en un máximo de dos horas.
Recursos Bibliográficos
RUIZ SOROA-GABALDÓN GARCÍA, "Manual de Derecho de la Navegación marítima", Madrid, 3ª ed., Barcelona, 2006. PULIDO BEGINES, J.L., "Instituciones de Derecho de la navegación marítima", Madrid, 2009.
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DERECHO EMPRESARIAL I |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 21507002 | DERECHO EMPRESARIAL I | Créditos Teóricos | 6 |
Título | 21507 | GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD | Créditos Prácticos | 0 |
Curso | 1 | Tipo | Básica | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C107 | DERECHO PRIVADO | ||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Requisitos previos
Aquellos que se esperan de un alumno recién egresado de la enseñanza preuniversitaria y que comienza su experiencia en la Universidad. Más concretamente, las competencias con las que sería deseable que el alumno contase (competencias que la asignatura va a utilizar pero no a impartir, dentro de la relatividad también de esa división) se cuentan las que en la memoria figuran con la indicación a.1 (instrumentales), subsecciones, 1 a 7: capacidad de análisis y síntesis, conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio, capacidad de organización y planificación, capacidad para la resolución de problemas, habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas, comunicación oral y escrita en la propia lengua; capacidad para tomar decisiones; las a.2 (personales), subsecciones, 2 y 3 (trabajo en equipos de carácter interdisciplinar, trabajo en un contexto internacional) y 5 a 7(capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales, capacidad crítica y autocrítica, compromiso ético en el trabajo); así como las identificadas como a.3 (sistémicas), números 1 a 7 (capacidad de aprendizaje autónomo, capacidad de adaptación a nuevas situaciones, creatividad, liderazgo, iniciativa y espíritu emprendedor, motivación por la calidad, conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales).
Recomendaciones
Para la preparación de la asignatura, parece crucial que el alumno se detenga a tratar de dominar los elementos básicos del Derecho positivo y a tratar de averiguar el por qué de ellos. Además, el alumno cuenta con los manuales para adiestrarse en esas tareas. Una secuencia lógica para la preparación de la materia tendría las fases siguientes de índole sucesiva: 1) reflexión personal prioritaria sobre cada tema, se trataría de responder a la pregunta qué sé de este tema; 2) consideración, también personal, acerca del tema en cuestión: ¿de qué se trata? ¿por qué me conviene? ¿cómo encaja en el resto de los saberes? ¿cuál es su importancia? ¿me ayuda a servir mejor al entorno?; 3) sesión docente: institución (finalidad y entronque), la norma, exégesis, conclusiones; 4) reflexión sucesiva; 5) cuestiones al profesor; 6) repaso; 7) síntesis; 8) examen.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
IGNACIO | CUEVILLAS | MATOZZI | PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD | N |
GASPAR | ECHEVERRIA | ECHEVERRIA | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB2 | Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vacación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio | GENERAL |
CB3 | Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética | GENERAL |
CB4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado | GENERAL |
CB5 | Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía | GENERAL |
CE2 | Conceptos de Derecho | ESPECÍFICA |
CE32 | Capacidad para comprender y aplicar la normativa mercantil básica aplicable al ámbito empresarial | ESPECÍFICA |
CG1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CG10 | Trabajo en equipos de carácter interdisciplinar | GENERAL |
CG11 | Trabajo en un contexto internacional | GENERAL |
CG13 | Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales | GENERAL |
CG14 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
CG15 | Compromiso ético en el trabajo | GENERAL |
CG17 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
CG18 | Capacidad de adaptación a nuevas situaciones | GENERAL |
CG19 | Creatividad | GENERAL |
CG2 | Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio | GENERAL |
CG20 | Liderazgo | GENERAL |
CG21 | Iniciativa y espíritu emprendedor | GENERAL |
CG22 | Motivación por la calidad | GENERAL |
CG23 | Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales | GENERAL |
CG3 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
CG4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
CG5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
CG6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
CG7 | Capacidad para tomar decisiones | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
r.1 | R1: Reconocer, explicar e interpretar los elementos básicos que estructuran nuestro ordenamiento jurídico. R2: Reconocer, explicar e interpretar la estructura jurídica del empresario, así como la del estatuto jurídico que le es aplicable. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 48 | Grande | CG1 CG14 CG17 CG4 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio por parte del alumno |
90 | CE2 CE32 CG1 CG10 CG11 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG2 CG20 CG21 CG22 CG23 CG3 CG4 CG5 CG6 CG7 | |
11. Actividades formativas de tutorías | 6 | CE2 CE32 CG1 CG10 CG11 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG2 CG20 CG21 CG22 CG23 CG3 CG4 CG5 CG6 CG7 | ||
12. Actividades de evaluación | Dos horas para el examen de la sección de Derecho Civil, al concluir la exposición de esa materia. Cuatro para el examen final |
6 | CE2 CE32 CG1 CG10 CG11 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG2 CG20 CG21 CG22 CG23 CG3 CG4 CG5 CG6 CG7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
80% examen. 20 % asistencia y participación en clase. El examen será escrito, y podrá consistir en preguntas cortas, en un tipo test, o bien en un combinado de ambos sistemas de evaluación. La asistencia y participación en clase será evaluada por el profesor a través de la participación activa del alumno en las clases y mediante la realizacion de actividades.
Procedimiento de calificación
En la asignatura de DERECHO EMPRESARIAL I se encuentran implicadas dos materias claramente diferenciadas e impartidas en momentos diferentes por profesorado diferente: Derecho Civil (2 créditos) y Derecho Mercantil (4 créditos). Por ello, cada materia será objeto de valoración independiente. Sobre la calificación final, la calificación de la materia civil supondrá 1/3 de la calificación final, y la calificación de la materia mercantil supondrá las 2/3 de la calificación final. Al concluir la docencia de la materia civil podrá realizarse una prueba de progreso relacionada con dicha materia. En ese caso, se entenderá que el alumno habrá superado dicha prueba, con efectos liberatorios de dicha materia, si hubiese obtenido en ella la calificación de, al menos, un 5. En cualquier caso, el alumno no podrá superar la asignatura completa de DERECHO EMPRESARIAL I si, en la fecha de la convocatoria oficial, la calificación del examen (correspondiente a la materia mercantil; o, en su caso, correspondiente a cada una de las materias civil y mercantil) es inferior a 4. Sin embargo, si la calificación obtenida en cualquiera de las indicadas materias (civil o mercantil)ha sido de, al menos, un 4, el alumno podrá superar la asignatura completa siempre que al ponderar las calificaciones de ambas materias (civil y mercantil)el alumno haya obtenido un 5. Si el alumno no hubiera superado la asignatura completa en una determinada convocatoria, pero hubiese obtenido la calificación de, al menos, un 5, en una de las dos materias (civil o mercantil) conservará la calificación de la materia superada hasta la convocatoria de septiembre de 2015.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Derecho civil 1.1. El ordenamiento jurídico 1.1.1. Concepto y caracteres 1.1.2. Principios que rigen el ordenamiento jurídico. 1.1.3. Sectores materiales del ordenamiento jurídico: Derecho público y Derecho privado. 2. Derecho civil 2.1. La norma jurídica 2.1.1. Concepto y características. 2.1.2. Estructura de la norma jurídica 2.1.3. Clases de normas. 2.1.4. Interpretación y eficacia. 3. Derecho civil 3.1. Fuentes del Derecho 3.1.1. Concepto y clases. 3.1.2. Estudio pormenorizado del artículo 1 del Código civil. 3.1.3. Las fuentes legales. 3.1.4. La costumbre y el sistema de fuentes. 3.1.5. Los principios generales de Derecho 3.1.6. La jurisprudencia: concepto y alcance vinculante. 4. Derecho civil 4.1. La persona 4.1.1. Concepto y significado 4.1.2. Capacidad jurídica y capacidad de obrar; incapacidades especiales y prohibiciones 4.1.3. Nacimiento y requisitos para la atribución de personalidad jurídica. 4.1.4. La persona jurídica: concepto y clases. 5. Derecho civil 5.1. El contrato 5.1.1. Concepto de contrato 5.1.2. La autonomía privada y la fuerza vinculante de los contratos. 5.1.3. Las condiciones generales de los contratos. El contrato de adhesión. 5.1.4. Elementos esenciales del contrato. 5.1.5. Eficacia e ineficacia contractual. 6. Derecho mercantil 6.2 Introducción. Constitucionalidad. Internacionalidad. Fuentes 6.2.1. Derecho mercantil: concepto y contenido 6.2.2. Constitución y Derecho mercantil: la distribución de competencias legislativas entre el Estado y las Comunidades Autónomas 6.2.3. Tendencia a la uniformidad del Derecho mercantil. Derecho mercantil español y ordenamiento jurídico de la UE 6.2.4. Fuentes del Derecho mercantil: leyes mercantiles y usos 7. Derecho mercantil 7.1. Empresario persona física: incidencias y diferencias 7.1.1. Empresario: concepto y clases 7.1.2. Particularidades en el estatuto del empresario: contabilidad, Registro mercantil, Derecho de la competencia 7.1.3. Responsabilidad del empresario 7.1.4. Empresario persona física 7.1.5. Persona casada empresario 7.1.6. Empresario social: Contrato de sociedad, introducción 7.1.7. Clases de sociedades y nociones de sociedades mutualistas: Cooperativa, mutuas de seguros y de previsión social, sociedad de garantía recíproca, sociedad laboral (particularidades en la constitución, socios, aportaciones y administración) 7.1.8. Uniones y agrupaciones de empresarios. Agrupaciones de Interés Económico.- 8. Derecho mercantil 8.1. Sociedad anónima (I) 8.1.1. Introducción 8.1.2. Concepto 8.1.3. Capital social 8.1.4. Fundación: formalidades constitutivas. Nacionalidad. Domicilio 8.1.5. Aportaciones sociales: régimen 9. Derecho mercantil 9.1. Sociedad anónima (II) 9.1.1. La acción como parte del capital social 9.1.2. Derechos del accionista 9.1.3. Documentación y transmisión de las acciones 9.1.4. Derechos reales sobre las acciones 9.1.5. Negocios sobre acciones propias 10. Derecho mercantil 10.1. Sociedad anónima (III) 10.1.1. Órganos de la sociedad anónima: consideraciones previas 10.1.2. Junta General 10.1.3. Administradores 10.1.4. Consejo de Administración 11. Derecho Mercantil 11.1. Sociedad de responsabilidad limitada 11.1.1. Introducción 11.1.2. Constitución 11.1.3. Las participaciones sociales 11.1.4. Prestaciones accesorias 11.1.5. Derechos de los socios 11.1.6. Junta General 11.1.7. Administradores 11.1.8. SLNE 11.1.9. Separación y exclusión de socios 11.1.10. La sociedad unipersonal 12. Derecho Mercantil 12.1. Sociedad capitalista 12.1.1. Cuentas anuales 12.1.2. Proceso de elaboración de las cuentas anuales 12.1.3. Aplicación del resultado del ejercicio 12.1.4. Verificación de las cuentas anuales: los auditores 12.1.5. Modificación de los estatutos sociales: régimen general y supuestos especiales 12.1.6. Aumento de capital 12.1.7. Reducción de capital 12.2. Modificaciones estructurales en las sociedades mercantiles 12.2.1. Transformación 12.2.2. Fusión 12.2.3. Escisión 12.2.4. Cesión global de activo y pasivo 12.2.5. Disolución, liquidación y extinción de las sociedades 13. Derecho mercantil 13.1. Insolvencia: el concurso 13.1.1. El concurso: concepto y presupuestos 13.1.2. Órganos del concurso 13.1.3. Efectos de la declaración de concurso 13.1.4. Masa activa y masa pasiva 13.1.5. El convenio 13.1.6. La liquidación 13.1.7. Conclusión y reapertura |
CG1 CG14 CG17 CG4 | |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Constitución española, Código civil, Ley de Asociaciones, Ley de Fundaciones, Código de comercio, RDL Sociedades de Capital, Ley concursal
Bibliografía Específica
DE CUEVILLAS MATOZZI, I y otros Instituciones de Derecho Civil Patrimonial, editorial Tecnos, 3ª ed. Madrid 2009
JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. J. (Coordinador) Lecciones de Derecho Mercantil, editorial Tecnos, última edición.
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DERECHO EMPRESARIAL I |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 21506002 | DERECHO EMPRESARIAL I | Créditos Teóricos | 6 |
Título | 21506 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Créditos Prácticos | 0 |
Curso | 1 | Tipo | Troncal | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C107 | DERECHO PRIVADO | ||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Requisitos previos
Aquellos que se esperan de un alumno recién egresado de la enseñanza preuniversitaria y que comienza su experiencia en la Universidad. Más concretamente, las competencias con las que sería deseable que el alumno contase (competencias que la asignatura va a utilizar pero no a impartir, dentro de la relatividad también de esa división) se cuentan las que en la memoria figuran con la indicación a.1 (instrumentales), subsecciones, 1 a 7: capacidad de análisis y síntesis, conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio, capacidad de organización y planificación, capacidad para la resolución de problemas, habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas, comunicación oral y escrita en la propia lengua; capacidad para tomar decisiones; las a.2 (personales), subsecciones, 2 y 3 (trabajo en equipos de carácter interdisciplinar, trabajo en un contexto internacional) y 5 a 7 (capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales, capacidad crítica y autocrítica, compromiso ético en el trabajo); así como las identificadas como a.3 (sistémicas), números 1 a 7 (capacidad de aprendizaje autónomo, capacidad de adaptación a nuevas situaciones, creatividad, liderazgo, iniciativa y espíritu emprendedor, motivación por la calidad, conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales).
Recomendaciones
Para la preparación de la asignatura, parece crucial que el alumno se detenga a tratar de dominar los elementos básicos del Derecho positivo y a tratar de averiguar el por qué de ellos. Además, el alumno cuenta con los manuales para adiestrarse en esas tareas. Una secuencia lógica para la preparación de la materia tendría las fases siguientes de índole sucesiva: 1) reflexión personal prioritaria sobre cada tema, se trataría de responder a la pregunta qué sé de este tema; 2) consideración, también personal, acerca del tema en cuestión: ¿de qué se trata? ¿por qué me conviene? ¿cómo encaja en el resto de los saberes? ¿cuál es su importancia? ¿me ayuda a servir mejor al entorno?; 3) sesión docente: institución (finalidad y entronque), la norma, exégesis, conclusiones; 4) reflexión sucesiva; 5) cuestiones al profesor; 6) repaso; 7) síntesis; 8) examen.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
DIEGO | ARENAS | GOMEZ | PROFESOR ASOCIADO | N |
María Amalia | Blandino | Garrido | PROFESOR AYUDANTE DOCTOR | N |
EDUARDO | CORRAL | GARCIA | Profesor Titular Universidad | N |
JULIO VICENTE | GAVIDIA | SÁNCHEZ | Catedrático de Universidad | N |
PEDRO JAVIER | LASSALETTA | GARCIA | Profesor Titular Universidad | N |
DAVID AMABLE | MORÁN | BOVIO | Catedratico de Universidad | S |
JUAN IGNACIO | PEDREGOSA | PEREZ | PROFESOR ASOCIADO | N |
FUENSANTA | RABADÁN | SÁNCHEZ-LAFUENTE | PROFESOR AYUDANTE DOCTOR | N |
RODRIGO | SANCHEZ | GER | Profesor Titular Escuela Univ. | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB2 | Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vacación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defenca de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio | GENERAL |
CB3 | Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética | GENERAL |
CB4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado | GENERAL |
CB5 | Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía | GENERAL |
CE02 | Conceptos de Derecho | ESPECÍFICA |
CE31 | Capacidad para aplicar conceptos básicos de Derecho Mercantil y Tributario | ESPECÍFICA |
CG01 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CG01 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CG02 | Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio | GENERAL |
CG03 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
CG04 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
CG04 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
CG05 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
CG06 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
CG07 | Capacidad para tomar decisiones | GENERAL |
CG10 | Trabajo en equipos de carácter interdisciplinar | GENERAL |
CG11 | Trabajo en un contexto internacional | GENERAL |
CG13 | Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales | GENERAL |
CG14 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
CG15 | Compromiso ético en el trabajo | GENERAL |
CG17 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
CG18 | Capacidad de adaptación a nuevas situaciones | GENERAL |
CG19 | Creatividad | GENERAL |
CG20 | Liderazgo | GENERAL |
CG21 | Iniciativa y espíritu emprendedor | GENERAL |
CG22 | Motivación por la calidad | GENERAL |
CG23 | Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
r.2 | Reconocer, explicar e interpretar la estructura jurídica del empresario, así como la del estatuto jurídico que le es aplicable. |
r.1 | Reconocer, explicar e interpretar los elementos básicos que estructuran nuestro ordenamiento jurídico. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Todos presentan afección y todos evolucionan |
48 | Grande | CG01 CG04 CG14 CG17 |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio por parte del alumno |
90 | CE02 CE31 CG01 CG02 CG03 CG04 CG05 CG06 CG07 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG20 CG21 CG22 CG23 | |
11. Actividades formativas de tutorías | 6 | CE02 CE31 CG01 CG02 CG03 CG04 CG05 CG06 CG07 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG20 CG21 CG22 CG23 | ||
12. Actividades de evaluación | Dos horas para el examen de la sección de Derecho Civil, al concluir la exposición de esa materia. Cuatro para el examen final |
6 | CE02 CE31 CG01 CG02 CG03 CG04 CG05 CG06 CG07 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG20 CG21 CG22 CG23 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Procedimiento unitario: examen final. Momento: común y único en la convocatoria oficial. La evaluación final deberá consistir en, al menos, un examen por cada una de las materias, civil y mercantil, en que se compone la asignatura. Todo examen podrá ser oral o escrito, tipo test, con preguntas cortas o con casos prácticos, o un combinado de estas modalidades, a elección del profesor responsable de la docencia en cada grupo. Las calificaciones obtenidas en cada parte (Civil y Mercantil) se conservan en las convocatorias de junio y de septiembre. Para superar la asignatura se requiere contar con el aprobado en las dos secciones (Civil y Mercantil). La relación entre ambas secciones es de 1 a 2 (para alinearse con la que existe entre los 2 créditos de Civil y los 4 de Mercantil).
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
La calificación que se obtenga en la asignatura resultará de una integración de las alcanzadas en Derecho Civil y en Derecho Mercantil, a razón de la relación de 2 a 4 créditos, respectivamente, que en cada sección de la disciplina corresponde a una y otra rama del saber. Existe la particularidad de que la calificación final no podrá obtenerse si no se han aprobado Derecho Civil y Dereccho Mercantil. Las calificaciones obtenidas en cada parte (Civil y Mercantil) se conservan en las convocatorias de junio y de septiembre | La calificación final de los estudiantes se compondrá: en un 80% de la nota obtenida en el examen final de la asignatura y en un 20% de su participación activa en las sesiones docentes y/o actividades propuestas por el profesorado. |
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CE02 CE31 CG01 CG02 CG03 CG04 CG05 CG06 CG07 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG20 CG21 CG22 CG23 |
Tanto en Derecho Civil como en Derecho Mercantil, el medio de la evaluación compartido es el grado de conocimiento del alumno acerca de las normas que rigen la materia, así como la destreza en la manifestación de esa pericia. |
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CE02 CE31 CG01 CG02 CG03 CG04 CG05 CG06 CG07 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG20 CG21 CG22 CG23 |
Procedimiento de calificación
Procedimiento unitario: examen final. Momento, modo y criterio. En la convocatoria oficial. La evaluación final deberá consistir en, al menos, un examen por cada una de las materias, civil y mercantil, en que se compone la asignatura. Todo examen podrá ser oral o escrito, tipo test, con preguntas cortas o con casos prácticos, o un combinado de estas modalidades, a elección del profesor responsable de la docencia en cada grupo. Las calificaciones obtenidas en cada parte (Civil y Mercantil) se conservan en las convocatorias de junio y de septiembre. Para superar la asignatura se requiere contar con el aprobado en las dos secciones (Civil y Mercantil). La relación entre ambas secciones es de 1 a 2 (para alinearse con la que existe entre los 2 créditos de Civil y los 4 de Mercantil).
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Derecho civil 1.1. El ordenamiento jurídico 1.1.1. Concepto y caracteres 1.1.2. Principios que rigen el ordenamiento jurídico. 1.1.3. Sectores materiales del ordenamiento jurídico: Derecho público y Derecho privado. 2. Derecho civil 2.1. La norma jurídica 2.1.1. Concepto y características. 2.1.2. Estructura de la norma jurídica 2.1.3. Clases de normas. 2.1.4. Interpretación y eficacia. 3. Derecho civil 3.1. Fuentes del Derecho 3.1.1. Concepto y clases. 3.1.2. Estudio pormenorizado del artículo 1 del Código civil. 3.1.3. Las fuentes legales. 3.1.4. La costumbre y el sistema de fuentes. 3.1.5. Los principios generales de Derecho. 3.1.6. La jurisprudencia: concepto y alcance vinculante. 3.2. Derecho civil autonómico 4. Derecho civil 4.1. La persona 4.1.1. Concepto y significado 4.1.2. Capacidad jurídica y capacidad de obrar; incapacidades especiales y prohibiciones 4.1.3. Nacimiento y requisitos para la atribución de personalidad jurídica. 4.1.4. La persona jurídica: concepto y clases. 5. Derecho civil 5.1. El contrato 5.1.1. Concepto de contrato 5.1.2. La autonomía privada y la fuerza vinculante de los contratos. 5.1.3. Las condiciones generales de los contratos. El contrato de adhesión. 5.1.4. Elementos esenciales del contrato. 5.1.5. Eficacia e ineficacia contractual. 6. Derecho mercantil 6.2 Introducción. Constitucionalidad. Internacionalidad. Fuentes 6.2.1. Derecho mercantil: concepto y contenido 6.2.2. Constitución y Derecho mercantil: la distribución de competencias legislativas entre el Estado y las Comunidades Autónomas 6.2.3. Tendencia a la uniformidad del Derecho mercantil. Derecho mercantil español y ordenamiento jurídico de la UE 6.2.4. Fuentes del Derecho mercantil: leyes mercantiles y usos 7. Derecho mercantil 7.1. Empresario persona física: incidencias y diferencias 7.1.1. Empresario: concepto y clases 7.1.2. Particularidades en el estatuto del empresario: contabilidad, Registro mercantil, Derecho de la competencia 7.1.3. Responsabilidad del empresario 7.1.4. Empresario persona física 7.1.5. Persona casada empresario 7.1.6. Empresario social: Contrato de sociedad, introducción 7.1.7. Clases de sociedades y nociones de sociedades mutualistas: Cooperativa, mutuas de seguros y de previsión social, sociedad de garantía recíproca, sociedad laboral (particularidades en la constitución, socios, aportaciones y administración) 7.1.8. Uniones y agrupaciones de empresarios. Agrupaciones de Interés Económico.- 8. Derecho mercantil 8.1. Sociedad anónima (I) 8.1.1. Introducción 8.1.2. Concepto 8.1.3. Capital social 8.1.4. Fundación: formalidades constitutivas. Nacionalidad. Domicilio 8.1.5. Aportaciones sociales: régimen 9. Derecho mercantil 9.1. Sociedad anónima (II) 9.1.1. La acción como parte del capital social 9.1.2. Derechos del accionista 9.1.3. Documentación y transmisión de las acciones 9.1.4. Derechos reales sobre las acciones 9.1.5. Negocios sobre acciones propias 10. Derecho mercantil 10.1. Sociedad anónima (III) 10.1.1. Órganos de la sociedad anónima: consideraciones previas 10.1.2. Junta General 10.1.3. Administradores 10.1.4. Consejo de Administración 11. Derecho Mercantil 11.1. Sociedad de responsabilidad limitada 11.1.1. Introducción 11.1.2. Constitución 11.1.3. Las participaciones sociales 11.1.4. Prestaciones accesorias 11.1.5. Derechos de los socios 11.1.6. Junta General 11.1.7. Administradores 11.1.8. SLNE 11.1.9. Separación y exclusión de socios 11.1.10. La sociedad unipersonal 12. Derecho Mercantil 12.1. Sociedad capitalista 12.1.1. Cuentas anuales 12.1.2. Proceso de elaboración de las cuentas anuales 12.1.3. Aplicación del resultado del ejercicio 12.1.4. Verificación de las cuentas anuales: los auditores 12.1.5. Modificación de los estatutos sociales: régimen general y supuestos especiales 12.1.6. Aumento de capital 12.1.7. Reducción de capital 12.2. Modificaciones estructurales en las sociedades mercantiles 12.2.1. Transformación 12.2.2. Fusión 12.2.3. Escisión 12.2.4. Cesión global de activo y pasivo 12.2.5. Disolución, liquidación y extinción de las sociedades 13. Derecho mercantil 13.1. Insolvencia: el concurso 13.1.1. El concurso: concepto y presupuestos 13.1.2. Órganos del concurso 13.1.3. Efectos de la declaración de concurso 13.1.4. Masa activa y masa pasiva 13.1.5. El convenio 13.1.6. La liquidación 13.1.7. Conclusión y reapertura |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Constitución española, Código civil, Ley de Asociaciones, Ley de Fundaciones, Código de comercio, Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital, Ley concursal, Ley Orgánica Concursal, Ley de Modificaciones Estructurales
Bibliografía Específica
DE CUEVILLAS MATOZZI, I y otros Instituciones de Derecho Civil Patrimonial, editorial Tecnos, 3ª ed. Madrid 2009
JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. J. DÍAZ MORENO, A. (CoordinadorES) Lecciones de Derecho Mercantil, editorial Tecnos, 17.ª ed. Madrid 2014
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DERECHO EMPRESARIAL I |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307001 | DERECHO EMPRESARIAL I | Créditos Teóricos | 6 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 0 |
Curso | 1 | Tipo | Troncal | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Departamento | C107 | DERECHO PRIVADO |
Requisitos previos
Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del Derecho.
Recomendaciones
A los efectos de lograr la adecuada comprensión del contenido de la asignatura, es muy recomendable la asistencia a clase, así como tomar parte activa en las mismas. Periódicamente se podrá controlar la asistencia a clase, pudiendo asimismo constituir un elemento más de juicio con vistas a la evaluación de la asignatura.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
IGNACIO | CUEVILLAS | MATOZZI | PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD | N |
PEDRO JAVIER | LASSALETTA | GARCIA | Profesor Titular Universidad | S |
EVELIA ISABEL | MUÑOZ | SANCHEZ-REYES | Profesor Titular Universidad | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE2 | Conocer y aplicar conceptos básicos de derecho | ESPECÍFICA |
CE38 | Capacidad para aplicar conceptos básicos de derecho mercantil | ESPECÍFICA |
CT10 | Conocimiento de informática relativos al ámbito de estudio | TRANSVERSAL |
CT11 | Creatividad | TRANSVERSAL |
CT12 | Habilidades en las relaciones interpersonales | TRANSVERSAL |
CT16 | Razonamiento crítico | TRANSVERSAL |
CT18 | Resolución de problemas | TRANSVERSAL |
CT20 | Toma de decisiones | TRANSVERSAL |
CT22 | Trabajo en equipo con carácter multidisciplinar | TRANSVERSAL |
CT5 | Capacidad de organización y planificación | TRANSVERSAL |
CT6 | Compromiso ético | TRANSVERSAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | TRANSVERSAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Reconocer, explicar e interpretar la estrcutura jurídica del empresario, así como la del estatuto jurídico que le es aplicable. |
R1 | Reconocer, explicar e interpretar los elementos básicos que estructuran nuestro ordenamiento jurídico. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Lecciones magistrales impartidas por el profesor |
48 | Grande | CE2 CE38 CT10 CT16 CT18 CT20 CT6 CT7 |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio particular del alumno y actividades de grupo. |
100 | CE2 CE38 CT10 CT11 CT12 CT16 CT18 CT20 CT22 CT5 CT6 CT7 | |
12. Actividades de evaluación | 2 | CE2 CE38 CT10 CT11 CT12 CT16 CT18 CT20 CT22 CT5 CT6 CT7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
El adecuado conocimiento de la materia civil y mercantil, a la vista del programa diseñado. La integración del alumno en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
1.- La participación activa/colaboradora del alumno, cuyo valor responderá al 10 % de la calificación. 2.- Las actividades de aprendizaje que se realicen a lo largo del semestre, cuyo valor responderá al 10 % de la calificación. 3.- Los conocimientos adquiridos de la asignatura (examen teórico parcial/final escrito), cuyo valor responderá al 80 % de la calificación. |
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Procedimiento de calificación
En la asignatura de DERECHO EMPRESARIAL I se encuentran implicadas dos materias claramente diferenciadas e impartidas en momentos diferentes por profesorado diferente: Derecho Civil (2 créditos) y Derecho Mercantil (4 créditos). Por ello, cada materia será objeto de valoración independiente. Sobre la calificación final, la calificación de la materia civil supondrá 1/3 de la calificación final, y la calificación de la materia mercantil supondrá las 2/3 de la calificación final. Al concluir la docencia de la materia civil podrá realizarse una prueba de progreso relacionada con dicha materia. En ese caso, se entenderá que el alumno habrá superado dicha prueba, con efectos liberatorios de dicha materia, si hubiese obtenido en ella la calificación de, al menos, un 5. En cualquier caso, el alumno no podrá superar la asignatura completa de DERECHO EMPRESARIAL I si, en la fecha de la convocatoria oficial, la calificación del examen (correspondiente a la materia mercantil; o, en su caso, correspondiente a cada una de las materias civil y mercantil) es inferior a 4. Sin embargo, si la calificación obtenida en cualquiera de las indicadas materias (civil o mercantil) ha sido de, al menos, un 4, el alumno podrá superar la asignatura completa siempre que al ponderar las calificaciones de ambas materias (civil y mercantil) el alumno haya obtenido un 5. Si el alumno no hubiera superado la asignatura completa en una determinada convocatoria, pero hubiese obtenido la calificación de, al menos, un 5, en una de las dos materias (civil o mercantil) conservará la calificación de la materia superada hasta la convocatoria de septiembre de 2015. El profesor podrá establecer que la valoración correspondiente a la participación activa/colaboradora del alumno, y la valoración relacionada con las actividades de aprendizaje que se realicen a lo largo del semestre sólo sean tenidas en cuenta en el supuesto de que la calificación del examen de conocimientos de la materia correspondiente sea de, al menos, un 4.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1.- EL ORDENAMIENTO JURÍDICO. I. Concepto y caracteres. II. Principios que rigen el ordenamiento jurídico. III. Sectores materiales del ordenamiento jurídico: Derecho público y Derecho privado. TEMA 2.- LA NORMA JURÍDICA. I. Concepto y características. II. Estructura de la norma jurídica. III. Clases de normas. IV. Interpretación y eficacia. TEMA 3.- FUENTES DEL DERECHO. I. Concepto y clases. II. Estudio pormenorizado del artículo 1.º del Código Civil. III. Las fuentes legales. IV. La costumbre y el sistema de fuentes. V. Los principios generales del Derecho. VI. La jurisprudencia: concepto y alcance vinculante. TEMA 4.- LA PERSONA. I. Concepto y significado. II. capacidad jurídica y capacidad de obrar; incapacidades especiales y prohibiciones. III. Nacimiento y requisitos para la atribución de personalidad jurídica. IV. La persona jurídica: concepto y clases. TEMA 5.- EL CONTRATO. I. Concepto de contrato. II. La autonomía privada y la fuerza vinculante de los contratos. III. Las condiciones generales de los contratos. El contrato de adhesión. IV. Elementos esenciales del contrato. V. Eficacia e ineficacia contractual. TEMA 6.- CONCEPTO, ÁMBITO Y FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL. I. Derecho mercantil: concepto y contenido. II. Constitución y Derecho mercantil: la distribución de competencias legislativas entre el Estado y las Comunidades Autónomas. III. Las fuentes del Derecho mercantil: leyes mercantiles y usos. IV. Tendencia a la uniformidad internacional del Derecho mercantil. V. El ordenamiento jurídico de la Unión Europea. TEMA 7.- EL EMPRESARIO Y SU ESTATUTO JURÍDICO. I. El empresario: concepto y clases. II. El empresario individual: requisitos. El ejercicio del comercio por persona casada. III. El estatuto jurídico del empresario: ámbito; el Registro Mercantil; la contabilidad mercantil. IV. La responsabilidad del empresario. TEMA 8.- LA SOCIEDAD MERCANTIL. I. Concepto y notas características. II. El contrato de sociedad. III. Anomalías en la constitución de la sociedad mercantil: sociedad irregular y sociedad de hecho. IV. La personalidad jurídica de la sociedad mercantil. V. Clases de sociedades. VI. Concepto y notas características de las formas sociales típicas. TEMA 9.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (I). I. Tipología. II. El capital social. III. Constitución. TEMA 10.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (II). I. Las aportaciones sociales. II. Las acciones y las participaciones sociales. III. Los derechos del socio. TEMA 11.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (III). I. Los órganos de la sociedad. II. La Junta General. III. El órgano de administración. TEMA 12.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (IV). I. Las cuentas anuales. II. La aplicación del resultado del ejercicio. III. La modificación de los estatutos sociales: régimen general y supuestos especiales. IV. Separación y exclusión de socios. V. Disolución, liquidación y extinción. VI. Las modificaciones estructurales. TEMA 13.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (V). I. La sociedad de capital unipersonal. II. La sociedad limitada Nueva Empresa. III. La sociedad anónima europea. TEMA 14.- EL DERECHO CONCURSAL. I. Concepto. II. Presupuestos del concurso. III. Órganos del concurso. IV. Efectos. V. La masa activa y la masa pasiva del concurso. VI. El convenio concursal. VII. La liquidación concursal. VIII. La calificación del concurso. IX. La conclusión del concurso. X. La reapertura del concurso. |
CE2 CE38 CT10 CT11 CT12 CT16 CT18 CT20 CT22 CT5 CT6 CT7 | R2 R1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Aun cuando las explicaciones impartidas en clase son fundamentales para la superación de la asignatura, la bibliografía recomendada destinada a completar dichas explicaciones es la siguiente:
Con relación a la MATERIA CIVIL (Temas 1 a 5), el Curso de Derecho Civil Patrimonial, de C. Lasarte, Edit. Tecnos, en su última edición.
Con relación a la MATERIA MERCANTIL, las Nociones de Derecho Mercantil, coordinadas por Jiménez Sánchez, Marcial Pons, en su última edición. Asimismo, es conveniente el empleo de los textos legales básicos que afectan a la materia (Código de Comercio y Legislación Mercantil especial). Como se trata de una obra básica, en ocasiones las explicaciones de clase tendrían que complementarse con la bibliografía específica indicada.
Bibliografía Específica
Con relación a la materia mercantil de la asignatura, citamos a las Lecciones de Derecho Mercantil, coordinadas por Jiménez Sánchez, Tecnos, en su última edición.
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DERECHO EMPRESARIAL II |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 21506011 | DERECHO EMPRESARIAL II | Créditos Teóricos | 6 |
Título | 21506 | GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Créditos Prácticos | 0 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C144 | DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL | ||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Requisitos previos
Aquellos que se esperan de un alumnado que posee cierta madurez adquirida durante su primer año de Universidad. Más concretamente, las competencias con las que sería deseable que el alumnado contase (competencias que la asignatura va a utilizar pero no a impartir, dentro de la relatividad también de esa división) se cuentan las que en la memoria figuran con la indicación a.1 (instrumentales), subsecciones, 1 a 7: capacidad de análisis y síntesis, conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio, capacidad de organización y planificación, capacidad para la resolución de problemas, habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas, comunicación oral y escrita en la propia lengua; capacidad para tomar decisiones; las a.2 (personales), subsecciones, 2 y 3 (trabajo en equipos de carácter interdisciplinar, trabajo en un contexto internacional) y 5 a 7 (capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales, capacidad crítica y autocrítica, compromiso ético en el trabajo); así como las identificadas como a.3 (sistémicas), números 1 a 7 (capacidad de aprendizaje autónomo, capacidad de adaptación a nuevas situaciones, creatividad, liderazgo, iniciativa y espíritu emprendedor, motivación por la calidad, conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales).
Recomendaciones
Parece crucial que el alumnado se detenga a tratar de dominar los elementos básicos del Derecho positivo y a tratar de averiguar el por qué de ellos. Además, el alumnado cuenta con los manuales para adiestrarse en esas tareas. Su estudio ha de simultanearse con la lectura detallada de la legislación correspondiente. Una secuencia lógica para la preparación de la materia tendría las fases siguientes de índole sucesiva: 1) reflexión personal prioritaria sobre cada tema, se trataría de responder a la pregunta qué sé de este tema; 2) consideración, también personal, acerca del tema en cuestión: ¿de qué se trata? ¿por qué me conviene/ me resulta útil para mi ejercicio profesional? ¿cómo encaja en el resto de los saberes? ¿cuál es su importancia? ¿me ayuda a servir mejor al entorno?; 3) sesión docente: institución (finalidad y entronque), la norma, exégesis, conclusiones; 4) reflexión sucesiva; 5) cuestiones al profesor; 6) repaso; 7) síntesis; 8) examen.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Antonio | Alvarez | Del Cuvillo | PROFESOR CONTRATADO DOCTOR | N |
CARLOS | ARGUDO | GUTIERREZ | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
Paz | Fernandez | Diaz | N | |
PEDRO JAVIER | LASSALETTA | GARCIA | Profesor Titular Universidad | N |
MARIA ISABEL | RIBES | MORENO | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
Eva | Saldaña | Valderas | PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD | S |
Dulce | Soriano | Cortés | PFRA. CONTRATADA DOCTORA | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB2 | Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio | GENERAL |
CB3 | Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética | GENERAL |
CB4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado | GENERAL |
CB5 | Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía | GENERAL |
CE02 | Conceptos de Derecho | ESPECÍFICA |
CE31 | Capacidad para aplicar conceptos básicos de Derecho Mercantil y Tributario | ESPECÍFICA |
CG01 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CG02 | Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio | GENERAL |
CG03 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
CG04 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
CG05 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
CG06 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
CG07 | Capacidad para tomar decisiones | GENERAL |
CG09 | Capacidad para trabajar en equipo | GENERAL |
CG12 | Habilidad en las relaciones personales | GENERAL |
CG13 | Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales | GENERAL |
CG14 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
CG15 | Compromiso ético en el trabajo | GENERAL |
CG17 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
CG18 | Capacidad de adaptación a nuevas situaciones | GENERAL |
CG19 | Creatividad | GENERAL |
CG20 | Liderazgo | GENERAL |
CG21 | Iniciativa y espíritu emprendedor | GENERAL |
CG22 | Motivación por la calidad | GENERAL |
CG23 | Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R.2. | En lo que se refiere al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:conocimiento de la regulación de las relaciones laborales en la empresa y de las obligaciones de Seguridad Social. Específicamente se trata de que se conozca el objeto de regulación de los normas laborales; el sistema de fuentes de la relación laboral tanto colectiva como individual; las características de los sujetos de las relaciones laborales (empleadores y sus asociaciones y trabajadores y sus sindicatos) y las relaciones conflictuales que pueden surgir entre los mismos y su solución, así como la situación y los instrumentos de actuación sobre el mercado de trabajo. Se pretende la interiorización de los derechos y deberes esenciales de las partes de la relación laboral como marco de las vicisitudes de la relación laboral y la asunción de las consecuencias que genera su incumplimiento. |
R.1 | Profundizar en la norma jurídica propia del Derecho Mercantil. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases magistrales basadas en la exposición verbal de los contenidos correspondientes a la materia. Son sesiones expositivas, explicativas y demostrativas de los contenidos, con eventual intervención del alumnado. |
48 | Grande | CE31 CG02 CG03 CG04 CG07 CG17 CG18 |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio autónomo |
90 | CE31 CG02 CG03 CG04 CG07 CG17 CG18 | |
11. Actividades formativas de tutorías | 6 | Grande | CE31 CG02 CG03 CG04 CG07 CG17 CG18 | |
12. Actividades de evaluación | En las semanas que se fijen tendrá lugar la realización de dos pruebas liberatorias de caracter parcial. Tendrá lugar una para evaluar toda la parte de Derecho Mercantil, una vez terminada su docencia,y otra para la de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, de carácter intermedio. Ambas tendrán una duración máxima de 1 hora, sumando 2 horas de evaluación. Podrá consistir en preguntas de desarrollo, cortas o un test, o una combinación de estos tipos. Al final del semestre se realizará un examen final de 4 horas de duración máxima, donde se examinarán los conocimientos de toda la materia, es decir, Derecho Mercantil más Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en caso de no haber liberado ninguna parte mediante las pruebas intermedias. Si se ha liberado materia mediante estas pruebas intermedias, el alumnado sólo se examinarán de aquella parte del temario que les reste, y siempre, de los temas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que no hayan sido objeto de prueba intermedia. |
6 | Grande | CE31 CG02 CG03 CG04 CG07 CG17 CG18 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Derecho mercantil:Conocimiento del Derecho positivo y su interpretación. Se evalúan todas las competencias. Valoración de asistencia y participación activa en clase, con una ponderación del 80% para teoría y un 20% para asistencia y participación. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:Conocimiento de la materia, se evalúan todas las competencias. Valoración de asistencia y participación activa en clase, con una ponderación del 80% para teoría y un 20% para asistencia y participación activa en clase.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
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Prueba liberatoria: al final de la docencia de Derecho Mercantil e intermedia en Derecho del Trabajo, de 1 hora de duración. | La prueba intermedia liberatoria consistirá en un examen escrito (pueden usarse preguntas de desarrollo, cortas, test o test+pregunta desarrollo). |
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CE31 CG02 CG03 CG04 CG07 CG17 CG18 |
Realización de Prueba final. Consistirá en un examen teórico único final compuesto por un número de preguntas por determinar, dentro del tipo de las descritas anteriormente. | Examen escrito Lista de control de asistencia y participación |
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CE31 CG02 CG03 CG04 CG07 CG17 CG18 |
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Procedimiento de calificación
Tanto las pruebas intermedias como la final consistirán en un examen teórico,compuesto por un numero de preguntas por determinar. El exámen único final estará formado por preguntas de Derecho del Trabajo y de Derecho Mercantil. La calificación global se obtendrá por media aritmética a partir de la nota que se obtenga en cada una de las materias. Para hacer la media, ambos bloques deberán estar necesariamente aprobados. En cada bloque, la nota teórica corresponde al 80% de la calificación; el 20% restante se obtendrá mediante la valoración de la participación, la asistencia y el compromiso personal. Si en cualquiera de las convocatorias alguno de los bloques está suspenso, la asignatura estará suspensa en su integridad. Es decir, no se guardan calificaciones teóricas para convocatorias posteriores en ninguno de los bloques de la asignatura. No obstante, el 20% del trabajo personal citado sí se guarda hasta septiembre.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Derecho Mercantil Lección 1.ª : Contratación mercantil. Contratos de colaboración. 1. Nociones generales acerca de la contratación mercantil. 2. Contratos de colaboración. Contrato de comisión. Contrato de agencia. Contrato de mediación. Contrato de concesión. Contrato de franquicia. Contrato de factoring. Lección 2.ª : Contratos bancarios. 1. Introducción. 2. El contrato de cuenta corriente bancario. 3. Operaciones bancarias de activo: préstamo y apertura de crédito. 4. Operaciones bancarias de pasivo: los depósitos bancarios de dinero. 5. El crédito documentario. 6. La tarjeta de crédito. Lección 3.ª : Los contratos de compraventa, transporte y seguro. 1. El contrato de compraventa. Régimen jurídico. Perfección y objeto del contrato. La transmisión del riesgo en la compraventa. Obligaciones del vendedor. Obligaciones del comprador. 2. El contrato de transporte de mercancías. Régimen jurídico. Concepto y clases. Elementos personales. Elementos reales. Elementos formales. La responsabilidad del porteador terrestre. 3. El contrato de seguro. Concepto, regulación y clases. Elementos personales. Elementos reales. Elementos formales. Contenido obligacional del contrato. Lección 4.ª : El cheque y el pagaré. 1. El cheque. Concepto y función económica. Requisitos extrínsecos. Requisitos intrínsecos. La llamada «irregularidad» del cheque. Relaciones jurídicas entre los participantes del cheque. El cheque falso o falsificado. 2. El pagaré. Función económica y distinción de figuras afines. Disciplina del pagaré bancario. Régimen aplicable. Elementos formales. Régimen fiscal. Transmisión. Acciones del tenedor del pagaré. 5. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 5.1.Caracterización, objeto y fuentes del Dº. del Trabajo 5.1.1.Concepto y características del Dº. del Trabajo como disciplina jurídica 5.1.2.Determinación y caracteres de la relación objeto del Dº. del Trabajo. Inclusiones y exclusiones 5.1.3.Las fuentes del Dº. del Trabajo: normas internacionales y comunitarias; la Constitución como fuente de derechos laborales específicos e inespecíficos; la autonomía colectiva como fuente de convenios colectivos; los principios del Dº. del Trabajo. El principio de igualdad de trato y de no discriminación entre mujeres y hombres. 5.1.4. La Responsabilidad Social de las Empresas y su vertiente jurídico-laboral. 6.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 6.1.Los protagonistas de las relaciones de trabajo 6.1.1.El trabajador: requisitos de capacidad para trabajar. El trabajo de los extranjeros 6.1.2.El empresario desde la perspectiva ius-laboral. La apertura de centros de trabajo 6.2.3.Los poderes públicos en el ámbito laboral: la Administración laboral estatal y autonómica y las funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social; la Administración de justicia en el ámbito laboral 6.2.4.Sujetos colectivos y sistema de participación de los trabajadores en la empresa: el doble canal de representación de los trabajadores en la empresa; representatividad de los sindicatos; la representación específica para la prevención de riesgos laborales 6.2.5.Representantes del empresario: las asociaciones empresariales 7.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 7.1. El conflicto colectivo 7.1.1.Derecho a la adopción de medidas de conflicto. Reconocimiento constitucional 7.2.2.La huelga: concepto, ejercicio y titularidad; modalidades y límites; efectos. 7.2.3.El cierre patronal: concepto, titularidad y ejercicio; efectos 7.2.4. Solución pacífica de conflictos. 7.2.5. Conflictos colectivos y orden social 8.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 8.1.Las fórmulas de colocación del trabajador 8.1.1.La contratación por el empresario y sus límites: los principios de igualdad de oportunidades y de trato y no discriminación en el acceso al empleo 8.1.2.Intermediación, selección y colocación de trabajadores 8.1.3.l Servicio Público de Empleo 8.1.4.Las agencias de colocación sin fines lucrativos 9. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 9.1.El contrato de Trabajo I 9.1.1.Concepto y forma 9.1.2.Obligaciones del empresario: registro y comunicación; copia básica; deber de informar sobre elementos esenciales y condiciones principales de ejecución 9.1.3.Validez del contrato de trabajo 9.1.4.El periodo de prueba: concepto; requisitos formales, temporales y materiales 9.1.5.El acuerdo de clasificación profesional 10. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 10.1.El contrato de Trabajo II 10.1.1.La preferencia por la contratación indefinida: incentivos empresariales a la contratación indefinida y Programas de Fomento del Empleo 10.1.2.La contratación temporal causal: contrato por obra o servicio determinado; contrato eventual; contrato de interinidad 10.1.3.Contratos formativos: contratos en prácticas y para la formación 10.1.4.El trabajo a tiempo parcial: contrato a tiempo parcial y contrato de relevo 10.1.5.El trabajo fijo-discontinuo 11.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 11.1.Alternativas a la contratación laboral en la empresa 11.1.1.Las empresas de trabajo temporal: el contrato de puesta a disposición (supuestos de utilización y exclusiones); la relación laboral en las ETT; la relación del trabajador con la empresa usuaria 11.1.2.Contratas y subcontratas; concepto; tutela de los derechos de los trabajadores y responsabilidad empresarial (comprobación de la solvencia del empresario contratista; deber de informar a los trabajadores y a sus representantes legales; responsabilidad solidaria entre empresario principal y contratista; responsabilidad en salud laboral) 12.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 12.1.La organización del trabajo en la empresa: vicisitudes de la prestación laboral y de la titularidad de la empresa 12.1.1.Los poderes del empresario: poder de dirección y poder disciplinario 12.1.2.Las modificaciones de las condiciones de trabajo y su régimen jurídico: movilidad funcional; movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo 12.1.3.Las suspensiones de la relación laboral: concepto, naturaleza y régimen jurídico. Las excedencias 12.1.4.La transmisión de empresa: régimen jurídico 13.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 13.1.Obligaciones del trabajador 13.1.1.La jornada: concepto y duración de la jornada. Jornadas especiales 13.1.2.Distribución de la jornada: régimen de descansos 13.1.3.Horario de trabajo: modalidades 13.1.4.Otras obligaciones del trabajador: deber de buena fe, diligencia y rendimiento debidos, la no concurrencia y exclusividad 14.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 14.1.La retribución del trabajador: percepciones salariales y extrasalariales 14.1.2.Concepto y caracteres: modalidades y sistemas retributivos 14.1.3.La estructura salarial: salario base y complementos salariales. Las gratificaciones extraordinarias 14.1.4.La fijación de la cuantía del salario: la intervención estatal (el Salario Mínimo Interprofesional) y la autonomía colectiva como fuente salarial 14.1.5.Las percepciones extrasalariales: indemnizaciones y suplidos por gastos ocasionados por la relación laboral; prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social; indemnizaciones por traslados, suspensiones y despidos 14.1.6.El principio de igualdad retributiva entre trabajadores y trabajadoras 14.1.7.Tiempo, lugar y forma del pago del salario: el recibo del salario 14.1.8.Obligaciones empresariales derivadas del pago del salario 14.1.9.Garantías de percepción del salario 14.1.10.El Fondo de Garantía Salarial 15.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 15.1.La extinción de la relación laboral 15.2.Formas de extinción de la relación de trabajo 15.3.La extinción por voluntad conjunta de las partes: mutuo acuerdo, condición resolutoria y término final 15.4.La extinción por voluntad del trabajador 15.5.La extinción por voluntad del empresario: el despido disciplinario; la extinción por causas objetivas; los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción; los despidos por fuerza mayor 15.6.La extinción por causas que afectan a la persona del trabajador: muerte, incapacidad, jubilación. 15.7.La extinción por causas que afectan a la persona del empresario: muerte, incapacidad, jubilación, extinción de la personalidad jurídica 16.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 16.1.Los costes de Seguridad Social y las obligaciones del empresario: la cotización 16.2.Introducción: conceptos básicos y esquema general del Sistema de Seguridad Social 16.3.La constitución de la relación jurídica de Seguridad Social: inscripción de empresas; afiliación del trabajador; altas y bajas. Asimilación al alta y alta presunta. 16.4.La obligación de cotizar: sujetos obligados y responsables; determinación de las cuotas; recaudación. |
CE31 CG02 CG03 CG04 CG07 CG17 CG18 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Derecho Mercantil • Fuentes normativas: Código de comercio, Ley sobre Contrato de Agencia, Texto refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios, Ley Cambiaria y de Cheque, Ley de Contrato de Seguro, Ley de Contrato de Transporte terrestre de mercancías. • Recursos electrónicos Los anteriores Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social • Fuentes normativas: Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, Libertad Sindical; Real Decreto Ley 17/1977, Relaciones de Trabajo; Ley 20/2007, de 11 de julio, Estatuto del Trabajo Autónomo; Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo; Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. • Recursos electrónicos Se facilitarán los correspondientes enlaces asi como otros materiales a través de aula virtual, especialmente en el caso de que sea necesario actualizar los contenidos. • Otros recursos
Bibliografía Específica
Derecho Mercantil • Fuentes bibliográficas JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. J. (Coordinador) Nociones de Derecho Mercantil, editorial Marcial Pons, última edición. • Recursos electrónicos • Otros recursos Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social • Fuentes bibliográficas VELASCO PORTERO, T. Y AA.VV., Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social para titulaciones no jurídicas, editorial Tecnos, última edición, Madrid. CRUZ VILLALÓN, J., Compendio de Derecho del Trabajo, editorial Tecnos, última edición, Madrid. Legislación laboral puesta al día: editoriales Tecnos, Civitas, La Ley, Aranzadi.
Bibliografía Ampliación
JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G.J. (Coord.), Derecho mercantil II, 14ª ed., Madrid, 2010.
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DERECHO EMPRESARIAL II |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 31307014 | DERECHO EMPRESARIAL II | Créditos Teóricos | 6 |
Título | 31307 | GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS | Créditos Prácticos | 0 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Departamento | C144 | DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL |
Requisitos previos
Aquellos que se esperan de un alumno que posee cierta madurez adquirida durante su primer año de Universidad. Más concretamente, las competencias con las que sería deseable que el alumno contase (competencias que la asignatura va a utilizar pero no a impartir, dentro de la relatividad también de esa división) se cuentan las que en la memoria figuran con la indicación a.1 (instrumentales), subsecciones, 1 a 7: capacidad de análisis y síntesis, conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio, capacidad de organización y planificación, capacidad para la resolución de problemas, habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas, comunicación oral y escrita en la propia lengua; capacidad para tomar decisiones; las a.2 (personales), subsecciones, 2 y 3 (trabajo en equipos de carácter interdisciplinar, trabajo en un contexto internacional) y 5 a 7 (capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales, capacidad crítica y autocrítica, compromiso ético en el trabajo); así como las identificadas como a.3 (sistémicas), números 1 a 7 (capacidad de aprendizaje autónomo, capacidad de adaptación a nuevas situaciones, creatividad, liderazgo, iniciativa y espíritu emprendedor, motivación por la calidad, conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales).
Recomendaciones
Parece crucial que el alumno se detenga a tratar de dominar los elementos básicos del Derecho positivo y a tratar de averiguar el por qué de ellos. Además, el alumno cuenta con los manuales para adiestrarse en esas tareas. Su estudio ha de simultanearse con la lectura detallada de la legislación correspondiente. Una secuencia lógica para la preparación de la materia tendría las fases siguientes de índole sucesiva: 1) reflexión personal prioritaria sobre cada tema, se trataría de responder a la pregunta qué sé de este tema; 2) consideración, también personal, acerca del tema en cuestión: ¿de qué se trata? ¿por qué me conviene/ me resulta útil para mi ejercicio profesional? ¿cómo encaja en el resto de los saberes? ¿cuál es su importancia? ¿me ayuda a servir mejor al entorno?; 3) sesión docente: institución (finalidad y entronque), la norma, exégesis, conclusiones; 4) reflexión sucesiva; 5) cuestiones al profesor; 6) repaso; 7) síntesis; 8) examen.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
PAZ | Fernández | DÍAZ | Titular de Universidad | S |
PEDRO JAVIER | LASSALETTA | GARCIA | Profesor Titular Universidad | N |
BLANCA | ROMERO | MATUTE | Profesor Titular Universidad | N |
DULCE | SORIANO | CORTÉS | CONTRATADO DOCTOR | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CB3 | Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética. | BÁSICA |
CB4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado | BÁSICA |
CE2 | Conocer y aplicar los conceptos básicos de Derecho | ESPECÍFICA |
CE38 | Capacidad para aplicar conceptos básicos de Derecho Mercantil | ESPECÍFICA |
CT16 | Razonamiento crítico | TRANSVERSAL |
CT2 | Aprendizaje autónomo | TRANSVERSAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | TRANSVERSAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | TRANSVERSAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R.1 | Conocer el objeto de regulación de los normas laborales; el sistema de fuentes de la relación laboral tanto colectiva como individual; las características de los sujetos de las relaciones laborales (empleadores y sus asociaciones y trabajadores y sus sindicatos) y las relaciones conflictuales que pueden surgir entre los mismos y su solución, así como la situación y los instrumentos de actuación sobre el mercado de trabajo. |
R.2 | Conocer la regulación de las relaciones laborales en la empresa y de las obligaciones de Seguridad Social: interiorizar los derechos y deberes esenciales de las partes de la relación laboral como marco de las vicisitudes de la relación laboral y la asunción de las consecuencias que genera su incumplimiento. |
R.1 | Conocer la regulación y resolver de forma elemental y general las cuestiones teórico-prácticas relativas a la aplicación de las instituciones mercantiles vigentes en materia de títulos valores (especialmente cheque y pagaré) y contratación mercantil |
R.2 | Manejar, a nivel básico, la documentación mercantil principal sobre cheque y pagaré y sobre los contratos mercantiles que son objeto de estudio de acuerdo con el programa de la asignatura. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases magistrales basadas en la exposición verbal de los contenidos correspondientes a la materia. Son sesiones expositivas, explicativas y demostrativas de los contenidos, con eventual intervención de los alumnos. |
48 | CB3 CB4 CE14 CE2 CE38 CT16 CT20 CT3 CT7 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio autónomo |
96 | Grande | CB3 CB4 CE2 CE38 CT16 CT2 CT3 CT7 |
12. Actividades de evaluación | En las semanas que se fijen tendrá lugar la realización de dos pruebas liberatorias de caracter parcial. Tendrá lugar una para evaluar toda la parte de Derecho Mercantil, una vez terminada su docencia,y otra para la de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, de carácter intermedio. Ambas tendrán una duración máxima de 1 hora, sumando 2 horas de evaluación. Podrá consistir en preguntas de desarrollo, cortas o un test, o una combinación de estos tipos. Al final del semestre se realizará un examen final de 4 horas de duración máxima, donde se examinarán los conocimientos de toda la materia, es decir, Derecho Mercantil más Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en caso de no haber liberado ninguna parte mediante las pruebas intermedias. Si se ha liberado materia mediante estas pruebas intermedias, los alumnos sólo se examinarán de aquella parte del temario que les reste, y siempre, de los temas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que no hayan sido objeto de prueba intermedia. |
6 | Grande | CB3 CB4 CE14 CE2 CT16 CT20 CT3 CT5 CT7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Derecho mercantil:Conocimiento del Derecho positivo y su interpretación Se evalúan todas las competencias Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:Conocimiento de la materia, se evalúan todas las competencias. Valoración de asistencia y participación activa en clase, con una ponderación del 80% para teoría y un 20% para asistencia y participación activa en clase y exposición de trabajo y entrega planificada de actividades (8/1+1)
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Prueba liberatoria: al final de la docencia de Derecho Mercantil e intermedia en Derecho del Trabajo, de 1 hora de duración. | La prueba intermedia liberatoria consistirá en un examen escrito (pueden usarse preguntas de desarrollo, cortas, test o test+pregunta desarrollo). |
|
CB3 CB4 CE14 CE2 CE38 CT10 CT16 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT7 |
Realización de Prueba final. Consistirá en un examen teórico único final compuesto por un número de preguntas por determinar, dentro del tipo de las descritas anteriormente. | Examen escrito Lista de control de asistencia y participación |
|
CB3 CB4 CE2 CE38 CT16 CT3 CT7 |
Procedimiento de calificación
En las semanas que se fijen tendrá lugar la realización de dos pruebas liberatorias de carácter parcial. Tendrá lugar una para evaluar toda la parte de Derecho Mercantil, una vez terminada su docencia, y otra para la de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, de carácter intermedio. Podrá consistir en preguntas de desarrollo, cortas o un test, o una combinación de estos tipos. Cada una de estas pruebas habrán de ser superadas con la calificación de 5. Al final del semestre se realizará un examen final de 4 horas de duración máxima, donde se examinarán los conocimientos de toda la materia, es decir, Derecho Mercantil más Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en caso de no haber liberado ninguna parte mediante las pruebas intermedias. Si se ha liberado materia mediante estas pruebas intermedias, los alumnos sólo se examinarán de aquella parte del temario que les reste, y siempre, de los temas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que no hayan sido objeto de prueba intermedia. Los alumnos que no realicen las pruebas de progreso indicadas anteriormente deberán examinarse de la asignatura completa en las convocatorias oficial de febrero y en las sucesivas. Las calificaciones de las pruebas de progreso tienen valor eliminatorio sólo para la convocatoria de febrero, de manera que en la convocatorias sucesivas los alumnos/as han de examinarse de la asignatura completa. Para superar la asignatura de «Derecho Empresarial II» en su integridad, se establecen dos requisitos: a) Que el alumno haya obtenido en el examen de la convocatoria oficial (febrero de 2015, junio de 2015 o septiembre de 2015), al menos, la calificación de 4 en cada una de las materias ( Dº del Trabajo y Dº Mercantil trabajo) que integran la asignatura. Y b) Que, cumpliéndose el requisito anterior, y como resultado de la ponderación de las calificaciones de ambas materias (Dº del Trabajo y Dº Mercantil), el/la alumno/a haya obtenido, al menos, la calificación de un 5. La ponderación de la calificación de la asignatura se realizará del siguiente modo: la calificación obtenida en la materia laboral se multiplicará por dos; a dicho producto se le sumará la calificación obtenida en la materia mercantil; y, finalmente, el resultado de dicha suma se dividirá entre 3.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1 DERECHO MERCANTIL: Contratación mercantil. Contratos de colaboración. 1. Nociones generales acerca de la contratación mercantil. 2. Contratos de colaboración. Contrato de comisión. Contrato de agencia. Contrato de mediación. Contrato de concesión. Contrato de franquicia. Contrato de factoring. TEMA 2 DERECHO MERCANTIL : Contratos bancarios. 1. Introducción. 2. El contrato de cuenta corriente bancario. 3. Operaciones bancarias de activo: préstamo y apertura de crédito. 4. Operaciones bancarias de pasivo: los depósitos bancarios de dinero. 5. El crédito documentario. 6. La tarjeta de crédito. TEMA 3 DERECHO MERCANTIL: Los contratos de compraventa, transporte y seguro. 1. El contrato de compraventa. Régimen jurídico. Perfección y objeto del contrato. La transmisión del riesgo en la compraventa. Obligaciones del vendedor. Obligaciones del comprador. 2. El contrato de transporte de mercancías. Régimen jurídico. Concepto y clases. Elementos personales. Elementos reales. Elementos formales. La responsabilidad del porteador terrestre. 3. El contrato de seguro. Concepto, regulación y clases. Elementos personales. Elementos reales. Elementos formales. Contenido obligacional del contrato. TEMA 4 DERECHO MERCANTIL: El cheque y el pagaré. 1. El cheque. Concepto y función económica. Requisitos extrínsecos. Requisitos intrínsecos. La llamada «irregularidad» del cheque. Relaciones jurídicas entre los participantes del cheque. El cheque falso o falsificado. 2. El pagaré. Función económica y distinción de figuras afines. Disciplina del pagaré bancario. Régimen aplicable. Elementos formales. Régimen fiscal. Transmisión. Acciones del tenedor del pagaré. TEMA 5.DERECHO DEL TRABAJO. CARACTERIZACIÓN, OBJETO Y FUENTES DEL Dº. DEL TRABAJO 5.1.Concepto y características del Dº. del Trabajo como disciplina jurídica.Determinación y caracteres de la relación objeto del Dº. del Trabajo. Inclusiones y exclusiones 5.2.Las fuentes del Dº. del Trabajo 6.DERECHO DEL TRABAJO. LOS PROTAGONISTAS DE LAS RELACIONES DE TRABAJO 6.1.El trabajador: requisitos de capacidad para trabajar. El trabajo de los extranjeros 6.2.El empresario 6.3.Los poderes públicos en el ámbito laboral 6.4.Sujetos colectivos y sistema de participación de los trabajadores en la empresa. 7.DERECHO DEL TRABAJO. EL CONFLICTO COLECTIVO 7.1.Derecho a la adopción de medidas de conflicto. 7.2.La huelga 7.3.El cierre patronal 7.4. Solución pacífica de conflictos. 8. DERECHO DEL TRABAJO. EL CONTRATO DE TRABAJO I 8.1.Concepto y forma 8.2.Obligaciones del empresario en relación a la contratación 8.3.Validez del contrato de trabajo 8.4.El periodo de prueba 8.5.La clasificación profesional 9.DERECHO DEL TRABAJO. EL CONTRATO DE TRABAJO II 9.1.La preferencia por la contratación indefinida: incentivos empresariales a la contratación indefinida 9.2.La contratación temporal causal: contrato por obra o servicio determinado; contrato eventual; contrato de interinidad 9.3.Contratos formativos: contratos en prácticas y para la formación 9.4.El trabajo a tiempo parcial: contrato a tiempo parcial y contrato de relevo 9.5.El trabajo fijo-discontinuo 10.DERECHO DEL TRABAJO. ALTERNATIVAS A LA CONTRATACIÓN LABORAL EN LA EMPRESA 10.1.Las empresas de trabajo temporal 10.2.Contratas y subcontratas; 11.DERECHO DEL TRABAJO. LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN LA EMPRESA: VICISITUDES DE LA PRESTACIÓN LABORAL Y DE LA TITULARIDAD DE LA EMPRESA 11.1.Los poderes del empresario: poder de dirección y poder disciplinario 11.2.Las modificaciones de las condiciones de trabajo y su régimen jurídico: movilidad funcional; movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo 11.3.Las suspensiones de la relación laboral: concepto, naturaleza y régimen jurídico. Las excedencias 11.4.La transmisión de empresa: régimen jurídico 12. DERECHO DEL TRABAJO.OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR 12.1.La jornada: concepto y duración de la jornada. 12.2.Distribución de la jornada: régimen de descansos 12.3.Horario de trabajo 12.4.Otras obligaciones del trabajador: deber de buena fe, diligencia y rendimiento debidos, la no concurrencia y exclusividad 13.DERECHO DEL TRABAJO. LA RETRIBUCIÓN DEL TRABAJADOR: PERCEPCIONES SALARIALES Y EXTRASALARIALES 13.1.Concepto y caracteres: modalidades y sistemas retributivos 13.2.La estructura salarial: salario base y complementos salariales. Las gratificaciones extraordinarias 13.3.La fijación de la cuantía del salario: la intervención estatal (el Salario Mínimo Interprofesional) y la autonomía colectiva como fuente salarial 13.4.Las percepciones extrasalariales 13.5.Tiempo, lugar y forma del pago del salario: el recibo del salario 14.DERECHO DEL TRABAJO. LA EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL 14.1.Formas de extinción de la relación de trabajo 14.2.La extinción por voluntad del empresario: el despido disciplinario; la extinción por causas objetivas; los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción; los despidos por fuerza mayor. |
CB3 CB4 CE14 CE2 CE38 CT10 CT16 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT7 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
AREA DE DERECHO DEL TRABAJO:
• Fuentes normativas: Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, Libertad Sindical; Real Decreto Ley 17/1977, Relaciones de Trabajo; Ley 20/2007, de 11 de julio, Estatuto del Trabajo Autónomo;Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad SociaL; RDL 3/2012, 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma laboral.
• Recursos electrónicos
CRUZ VILLALÓN, J., "Compendio de Derecho del Trabajo", ult. ed. Tecnos.
Se facilitarán los correspondientes enlaces a través de aula virtual
ÁREA DE DERECHO MERCANTIL
• Fuentes normativas: Código de comercio, Texto Refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios, Ley Cambiaria y del Cheque, Ley de Contrato de Seguro, Ley de Contrato de transporte terrestre de mercancías.
• Otros recursos: Recursos electrónicos
Se facilitarán los correspondientes enlaces a través de aula virtual
Bibliografía Específica
AREA DE DERECHO DEL TRABAJO:
CRUZ VILLALÓN, J., Compendio de Derecho del Trabajo, editorial Tecnos, cuarta edición Madrid 2011.
Legislación laboral puesta al día: editoriales Tecnos, Civitas, La Ley, Aranzadi.
ÁREA DE DERECHO MERCANTIL
JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. J. (Coordinador) Nociones de Derecho Mercantil, editorial Marcial Pons, última edición. • Recursos electrónicos
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DERECHO EMPRESARIAL II |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 21507011 | DERECHO EMPRESARIAL II | Créditos Teóricos | 6 |
Título | 21507 | GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD | Créditos Prácticos | 0 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Departamento | C144 | DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL |
Requisitos previos
Aquellos que se esperan de un alumnado que posee cierta madurez adquirida durante su primer año de Universidad. Más concretamente, las competencias con las que sería deseable que el alumnado contase (competencias que la asignatura va a utilizar pero no a impartir, dentro de la relatividad también de esa división) se cuentan las que en la memoria figuran con la indicación a.1 (instrumentales), subsecciones, 1 a 7: capacidad de análisis y síntesis, conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio, capacidad de organización y planificación, capacidad para la resolución de problemas, habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas, comunicación oral y escrita en la propia lengua; capacidad para tomar decisiones; las a.2 (personales), subsecciones, 2 y 3 (trabajo en equipos de carácter interdisciplinar, trabajo en un contexto internacional) y 5 a 7 (capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales, capacidad crítica y autocrítica, compromiso ético en el trabajo); así como las identificadas como a.3 (sistémicas), números 1 a 7 (capacidad de aprendizaje autónomo, capacidad de adaptación a nuevas situaciones, creatividad, liderazgo, iniciativa y espíritu emprendedor, motivación por la calidad, conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales).
Recomendaciones
Parece crucial que el alumnado se detenga a tratar de dominar los elementos básicos del Derecho positivo y a tratar de averiguar el por qué de ellos. Además, el alumnado cuenta con los manuales para adiestrarse en esas tareas. Su estudio ha de simultanearse con la lectura detallada de la legislación correspondiente. Una secuencia lógica para la preparación de la materia tendría las fases siguientes de índole sucesiva: 1) reflexión personal prioritaria sobre cada tema, se trataría de responder a la pregunta qué sé de este tema; 2) consideración, también personal, acerca del tema en cuestión: ¿de qué se trata? ¿por qué me conviene/ me resulta útil para mi ejercicio profesional? ¿cómo encaja en el resto de los saberes? ¿cuál es su importancia? ¿me ayuda a servir mejor al entorno?; 3) sesión docente: institución (finalidad y entronque), la norma, exégesis, conclusiones; 4) reflexión sucesiva; 5) cuestiones al profesor; 6) repaso; 7) síntesis; 8) examen.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Thais | Guerrero | Padrón | PROFESORA CONTRATADA DOCTORA | N |
LEOPOLDO DEL | PUERTO | CABRERA | PROFESOR ASOCIADO | N |
Eva | Saldaña | Valderas | PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE2 | Conceptos de Derecho | ESPECÍFICA |
CE32 | Capacidad para comprender y aplicar la normativa mercantil básica aplicable al ámbito empresarial | ESPECÍFICA |
CG1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
CG12 | Habilidad en las relaciones personales | GENERAL |
CG13 | Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales | GENERAL |
CG14 | Capacidad crítica y autocrítica | GENERAL |
CG15 | Compromiso ético en el trabajo | GENERAL |
CG17 | Capacidad de aprendizaje autónomo | GENERAL |
CG18 | Capacidad de adaptación a nuevas situaciones | GENERAL |
CG19 | Creatividad | GENERAL |
CG2 | Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio | GENERAL |
CG20 | Liderazgo | GENERAL |
CG21 | Iniciativa y espíritu emprendedor | GENERAL |
CG22 | Motivación por la calidad | GENERAL |
CG23 | Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales | GENERAL |
CG3 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
CG4 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
CG5 | Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas | GENERAL |
CG6 | Comunicación oral y escrita en la propia lengua | GENERAL |
CG7 | Capacidad para tomar decisiones | GENERAL |
CG9 | Capacidad para trabajar en equipo | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R.2. | En lo que se refiere al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:conocimiento de la regulación de las relaciones laborales en la empresa y de las obligaciones de Seguridad Social. Específicamente se trata de que se conozca el objeto de regulación de los normas laborales; el sistema de fuentes de la relación laboral tanto colectiva como individual; las características de los sujetos de las relaciones laborales (empleadores y sus asociaciones y trabajadores y sus sindicatos) y las relaciones conflictuales que pueden surgir entre los mismos y su solución, así como la situación y los instrumentos de actuación sobre el mercado de trabajo. Se pretende la interiorización de los derechos y deberes esenciales de las partes de la relación laboral como marco de las vicisitudes de la relación laboral y la asunción de las consecuencias que genera su incumplimiento. |
R.1. | Profundizar en la norma jurídica propia del Derecho Mercantil. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases magistrales basadas en la exposición verbal de los contenidos correspondientes a la materia. Son sesiones expositivas, explicativas y demostrativas de los contenidos, con eventual intervención del alumnado. |
48 | Grande | CE2 CE32 CG1 CG12 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG2 CG20 CG21 CG22 CG23 CG3 CG4 CG5 CG6 CG7 CG9 |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio autónomo |
90 | CE2 CE32 CG1 CG12 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG2 CG20 CG21 CG22 CG23 CG3 CG4 CG5 CG6 CG7 CG9 | |
11. Actividades formativas de tutorías | 6 | Grande | CE2 CE32 CG1 CG12 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG2 CG20 CG21 CG22 CG23 CG3 CG4 CG5 CG6 CG7 CG9 | |
12. Actividades de evaluación | En las semanas que se fijen tendrá lugar la realización de dos pruebas liberatorias de caracter parcial. Tendrá lugar una para evaluar toda la parte de Derecho Mercantil, una vez terminada su docencia,y otra para la de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, de carácter intermedio. Ambas tendrán una duración máxima de 1 hora, sumando 2 horas de evaluación. Podrá consistir en preguntas de desarrollo, cortas o un test, o una combinación de estos tipos. Al final del semestre se realizará un examen final de 4 horas de duración máxima, donde se examinarán los conocimientos de toda la materia, es decir, Derecho Mercantil más Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en caso de no haber liberado ninguna parte mediante las pruebas intermedias. Si se ha liberado materia mediante estas pruebas intermedias, el alumnado sólo se examinará de aquella parte del temario que les reste, y siempre, de los temas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que no hayan sido objeto de prueba intermedia. |
6 | Grande | CE2 CE32 CG1 CG12 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG2 CG20 CG21 CG22 CG23 CG3 CG4 CG5 CG6 CG7 CG9 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Derecho mercantil:Conocimiento del Derecho positivo y su interpretación Se evalúan todas las competencias.Valoración de asistencia y participación activa del alumnado, con una ponderación del 80% para teoría/20% para asistencia y participación. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:Conocimiento de la materia, se evalúan todas las competencias. Valoración de asistencia y participación activa del alumno, con una ponderación del 80% para teoría/20% para asistencia y participación activa.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Prueba liberatoria: al final de la docencia de Derecho Mercantil e intermedia en Derecho del Trabajo, de 1 hora de duración. | La prueba intermedia liberatoria consistirá en un examen escrito (pueden usarse preguntas de desarrollo, cortas, test o test+pregunta desarrollo). |
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CE2 CE32 CG1 CG12 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG2 CG20 CG21 CG22 CG23 CG3 CG4 CG5 CG6 CG7 CG9 |
Realización de Prueba final. Consistirá en un examen teórico único final compuesto por un número de preguntas por determinar, dentro del tipo de las descritas anteriormente. | Examen escrito Lista de control de asistencia y participación |
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CE2 CE32 CG1 CG12 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG2 CG20 CG21 CG22 CG23 CG3 CG4 CG5 CG6 CG7 CG9 |
Procedimiento de calificación
Tanto las pruebas intermedias como la final consistirán en un examen teórico,compuesto por un numero de preguntas por determinar. El exámen único final estará formado por preguntas de Derecho del Trabajo y de Derecho Mercantil. La calificación global se obtendrá por media aritmética a partir de la nota que se obtenga en cada una de las materias. Para hacer la media, ambos bloques deberán estar necesariamente aprobados. En cada bloque, la nota teórica corresponde al 80% de la calificación; el 20% restante se obtendrá mediante la valoración de la participación, la asistencia y el compromiso personal. Si en cualquiera de las convocatorias alguno de los bloques está suspenso, la asignatura estará suspensa en su integridad. Es decir, no se guardan calificaciones teóricas para convocatorias posteriores en ninguno de los bloques de la asignatura. No obstante, el 20% del trabajo personal citado sí se guarda hasta septiembre.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. Derecho Mercantil Lección 1.ª : Contratación mercantil. Contratos de colaboración. 1. Nociones generales acerca de la contratación mercantil. 2. Contratos de colaboración. Contrato de comisión. Contrato de agencia. Contrato de mediación. Contrato de concesión. Contrato de franquicia. Contrato de factoring. Lección 2.ª : Contratos bancarios. 1. Introducción. 2. El contrato de cuenta corriente bancario. 3. Operaciones bancarias de activo: préstamo y apertura de crédito. 4. Operaciones bancarias de pasivo: los depósitos bancarios de dinero. 5. El crédito documentario. 6. La tarjeta de crédito. Lección 3.ª : Los contratos de compraventa, transporte y seguro. 1. El contrato de compraventa. Régimen jurídico. Perfección y objeto del contrato. La transmisión del riesgo en la compraventa. Obligaciones del vendedor. Obligaciones del comprador. 2. El contrato de transporte de mercancías. Régimen jurídico. Concepto y clases. Elementos personales. Elementos reales. Elementos formales. La responsabilidad del porteador terrestre. 3. El contrato de seguro. Concepto, regulación y clases. Elementos personales. Elementos reales. Elementos formales. Contenido obligacional del contrato. Lección 4.ª : El cheque y el pagaré. 1. El cheque. Concepto y función económica. Requisitos extrínsecos. Requisitos intrínsecos. La llamada «irregularidad» del cheque. Relaciones jurídicas entre los participantes del cheque. El cheque falso o falsificado. 2. El pagaré. Función económica y distinción de figuras afines. Disciplina del pagaré bancario. Régimen aplicable. Elementos formales. Régimen fiscal. Transmisión. Acciones del tenedor del pagaré. 5. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 5.1.Caracterización, objeto y fuentes del Dº. del Trabajo 5.1.1.Concepto y características del Dº. del Trabajo como disciplina jurídica 5.1.2.Determinación y caracteres de la relación objeto del Dº. del Trabajo. Inclusiones y exclusiones 5.1.3.Las fuentes del Dº. del Trabajo: normas internacionales y comunitarias; la Constitución como fuente de derechos laborales específicos e inespecíficos; la autonomía colectiva como fuente de convenios colectivos; los principios del Dº. del Trabajo. El principio de igualdad de trato y de no discriminación entre mujeres y hombres. 5.1.4.La Responsabilidad Social de las Empresas y su vertiente jurídico-laboral. 6.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 6.1.Los protagonistas de las relaciones de trabajo 6.1.1.El trabajador: requisitos de capacidad para trabajar. El trabajo de los extranjeros 6.1.2.El empresario desde la perspectiva ius-laboral. La apertura de centros de trabajo 6.2.3.Los poderes públicos en el ámbito laboral: la Administración laboral estatal y autonómica y las funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social; la Administración de justicia en el ámbito laboral 6.2.4.Sujetos colectivos y sistema de participación de los trabajadores en la empresa: el doble canal de representación de los trabajadores en la empresa; representatividad de los sindicatos; la representación específica para la prevención de riesgos laborales 6.2.5.Representantes del empresario: las asociaciones empresariales 7.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 7.1. El conflicto colectivo 7.1.1.Derecho a la adopción de medidas de conflicto. Reconocimiento constitucional 7.2.2.La huelga: concepto, ejercicio y titularidad; modalidades y límites; efectos. 7.2.3.El cierre patronal: concepto, titularidad y ejercicio; efectos 7.2.4. Solución pacífica de conflictos. 7.2.5. Conflictos colectivos y orden social 8.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 8.1.Las fórmulas de colocación del trabajador 8.1.1.La contratación por el empresario y sus límites: los principios de igualdad de oportunidades y de trato y no discriminación en el acceso al empleo 8.1.2.Intermediación, selección y colocación de trabajadores 8.1.3.l Servicio Público de Empleo 8.1.4.Las agencias de colocación sin fines lucrativos 9. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 9.1.El contrato de Trabajo I 9.1.1.Concepto y forma 9.1.2.Obligaciones del empresario: registro y comunicación; copia básica; deber de informar sobre elementos esenciales y condiciones principales de ejecución 9.1.3.Validez del contrato de trabajo 9.1.4.El periodo de prueba: concepto; requisitos formales, temporales y materiales 9.1.5.El acuerdo de clasificación profesional 10. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 10.1.El contrato de Trabajo II 10.1.1.La preferencia por la contratación indefinida: incentivos empresariales a la contratación indefinida y Programas de Fomento del Empleo 10.1.2.La contratación temporal causal: contrato por obra o servicio determinado; contrato eventual; contrato de interinidad 10.1.3.Contratos formativos: contratos en prácticas y para la formación 10.1.4.El trabajo a tiempo parcial: contrato a tiempo parcial y contrato de relevo 10.1.5.El trabajo fijo-discontinuo 11.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 11.1.Alternativas a la contratación laboral en la empresa 11.1.1.Las empresas de trabajo temporal: el contrato de puesta a disposición (supuestos de utilización y exclusiones); la relación laboral en las ETT; la relación del trabajador con la empresa usuaria 11.1.2.Contratas y subcontratas; concepto; tutela de los derechos de los trabajadores y responsabilidad empresarial (comprobación de la solvencia del empresario contratista; deber de informar a los trabajadores y a sus representantes legales; responsabilidad solidaria entre empresario principal y contratista; responsabilidad en salud laboral) 12.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 12.1.La organización del trabajo en la empresa: vicisitudes de la prestación laboral y de la titularidad de la empresa 12.1.1.Los poderes del empresario: poder de dirección y poder disciplinario 12.1.2.Las modificaciones de las condiciones de trabajo y su régimen jurídico: movilidad funcional; movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo 12.1.3.Las suspensiones de la relación laboral: concepto, naturaleza y régimen jurídico. Las excedencias 12.1.4.La transmisión de empresa: régimen jurídico 13.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 13.1.Obligaciones del trabajador 13.1.1.La jornada: concepto y duración de la jornada. Jornadas especiales 13.1.2.Distribución de la jornada: régimen de descansos 13.1.3.Horario de trabajo: modalidades 13.1.4.Otras obligaciones del trabajador: deber de buena fe, diligencia y rendimiento debidos, la no concurrencia y exclusividad 14.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 14.1.La retribución del trabajador: percepciones salariales y extrasalariales 14.1.2.Concepto y caracteres: modalidades y sistemas retributivos 14.1.3.La estructura salarial: salario base y complementos salariales. Las gratificaciones extraordinarias 14.1.4.La fijación de la cuantía del salario: la intervención estatal (el Salario Mínimo Interprofesional) y la autonomía colectiva como fuente salarial 14.1.5.Las percepciones extrasalariales: indemnizaciones y suplidos por gastos ocasionados por la relación laboral; prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social; indemnizaciones por traslados, suspensiones y despidos 14.1.6.El principio de igualdad retributiva entre trabajadores y trabajadoras 14.1.7.Tiempo, lugar y forma del pago del salario: el recibo del salario 14.1.8.Obligaciones empresariales derivadas del pago del salario 14.1.9.Garantías de percepción del salario 14.1.10.El Fondo de Garantía Salarial 15.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 15.1.La extinción de la relación laboral 15.2.Formas de extinción de la relación de trabajo 15.3.La extinción por voluntad conjunta de las partes: mutuo acuerdo, condición resolutoria y término final 15.4.La extinción por voluntad del trabajador 15.5.La extinción por voluntad del empresario: el despido disciplinario; la extinción por causas objetivas; los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción; los despidos por fuerza mayor 15.6.La extinción por causas que afectan a la persona del trabajador: muerte, incapacidad, jubilación. 15.7.La extinción por causas que afectan a la persona del empresario: muerte, incapacidad, jubilación, extinción de la personalidad jurídica 16.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa 16.1.Los costes de Seguridad Social y las obligaciones del empresario: la cotización 16.2.Introducción: conceptos básicos y esquema general del Sistema de Seguridad Social 16.3.La constitución de la relación jurídica de Seguridad Social: inscripción de empresas; afiliación del trabajador; altas y bajas. Asimilación al alta y alta presunta. 16.4.La obligación de cotizar: sujetos obligados y responsables; determinación de las cuotas; recaudación. |
CE2 CE32 CG1 CG12 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG2 CG20 CG21 CG22 CG23 CG3 CG4 CG5 CG6 CG7 CG9 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Derecho Mercantil • Fuentes normativas: Código de comercio, Ley sobre Contrato de Agencia, Texto refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios, Ley Cambiaria y de Cheque, Ley de Contrato de Seguro, Ley de Contrato de Transporte terrestre de mercancías. • Recursos electrónicos Los anteriores Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social • Fuentes normativas: Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, Libertad Sindical; Real Decreto Ley 17/1977, Relaciones de Trabajo; Ley 20/2007, de 11 de julio, Estatuto del Trabajo Autónomo; Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo; Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. • Recursos electrónicos Se facilitarán los correspondientes enlaces asi como otros materiales a través de aula virtual, especialmente en el caso de que sea necesario actualizar los contenidos. • Otros recursos
Bibliografía Específica
Derecho Mercantil • Fuentes bibliográficas JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. J. (Coordinador) Nociones de Derecho Mercantil, editorial Marcial Pons, última edición. • Recursos electrónicos • Otros recursos Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social • Fuentes bibliográficas VELASCO PORTERO, T. Y AA.VV. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social para titulaciones no jurídicas, última edición, editorial Tecnos, Madrid. CRUZ VILLALÓN, J., Compendio de Derecho del Trabajo, editorial Tecnos, última edición, editorial Tecnos, Madrid. Legislación laboral puesta al día: editoriales Tecnos, Civitas, La Ley, Aranzadi.
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DERECHO MARÍTIMO |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 41414028 | DERECHO MARÍTIMO | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 41414 | GRADO EN INGENIERÍA NÁUTICA Y TRANSPORTE MARÍTIMO | Créditos Prácticos | 2.5 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C106 | DERECHO PUBLICO | ||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Requisitos previos
El objetivo de este Curso es familiarizar a los srs. alumnos con el régimen jurídico aplicable al Derecho Marítimo, desde las dos vertientes jurídicas establecidas en la Memoria de Grado. Es impartido por el Prof. Don Carlos V. Clavijo Sánchez (Responsable de la asignatura y, de modo directo, del Bloque de Materias relativo al Derecho Marítimo, desde la óptica del Derecho Mercantil) y la Profa. Dra. Doña María Eugenia Teijeiro Lillo (Derecho Marítimo desde la vertiente del Derecho Administrativo). Para conseguir ese objetivo es preciso la confluencia de dos elementos complementarios. El primero y más importante es el estudio personal del alumnado, que al final del Curso debe ser capaz de ofrecer una respuesta razonada a cada uno de los epígrafes del programa. En este cometido los srs. alumnos cuentan con una herramienta fundamental: las bibliografías recomendadas que se reproducen más abajo, en la que se encontrarán materiales mucho más que suficientes para éllo. El manejo de esa bibliografía es imprescindible para aprobar la asignatura y, por ello, se ruega a los sres. alumnos que desde el primer momento tengan claro que los apuntes de clase no sirvirán, de modo exclusivo, para la preparación de los dos exámenes finales, salvo en aquellos supuestos excepcionales en que los profesores así lo señalen. Asimismo, debe resaltarse que la bibliografía es una mera herramienta, una ayuda al estudio. No se pretende pues que el alumnado memorice datos acrítica e irreflexivamente, sino que realice lecturas atentas y extracte el contenido de las monografías en ideas claras y sencillas, que después serán las que habrán de exponerse en los exámenes. El segundo elemento necesario son las explicaciones de los profesores que imparten las correspondientes materias de este Curso. Se trata de un elemento complementario del anterior, pues las clases son para aclarar, ilustrar, poner ejemplos ó resolver las cuestiones más complejas, y sólo ofrecen verdadero fruto si van acompañadas de un esfuerzo previo ó paralelo del alumnado. Por ello, se quiere resaltar que las lecciones de los profesores tienen por finalidad la explicación y comprensión lógica del Programa de materias, siempre a tenor de los instrumentos suministrados en la Memoria de Grado. Este elemento es particularmente importante en este Curso, por tratarse de srs. alumnos que sin contar con una formación jurídica previa deberán operar con textos legales de una determinada complejidad.
Recomendaciones
Es, por lo más arriba indicado, que se recomienda una asistencia continua a las clases de la asignatura. He, igualmente, el recurso a las tutorías personalizadas del profesorado para la resolución de todas aquellas dudas que puedan asaltar a los srs. alumnos.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
CARLOS | CLAVIJO | SANCHEZ | PROFESOR TITULAR DE ESCUELA UNIVERSITARIA | N |
Mª EUGENIA | TEIJEIRO | LILLO | CONTRATADO DOCTOR | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C11 | Conocimiento, utilización y aplicación al buque de los principios de legislación y normativa marina | GENERAL |
E18 | Capacidad para realizar el seguimiento y la supervisión de todo el proceso constructivo o de reforma de las instalaciones mencionadas, así como el seguimiento y supervisión de todas las actividades inspectoras relacionadas con los mismos | ESPECÍFICA |
E19 | Capacidad para llevar a cabo la realización de las actividades inspectoras relacionadas con el cumplimiento de los convenios internacionales de obligado cumplimiento, en todo lo referido a buques en servicio. | ESPECÍFICA |
E20 | Capacidad para la gestión, dirección, control, organización y planificación de industrias o explotaciones relacionadas con las actividades de la náutica y el transporte marítimo. | ESPECÍFICA |
E21 | Capacidad para la gestión, dirección, diseño y planificación de instalaciones para cultivos marinos y acuicultura, dentro del ámbito de su especialidad, es decir, operación y explotación | ESPECÍFICA |
E22 | Capacidad para planificar, gestionar, operar, explotar, seguir y supervisar puertos deportivos. | ESPECÍFICA |
E23 | Capacidad para desempeñar actividades inspectoras de acuerdo con lo establecido en la normativa europea referente al control por el estado rector del puerto | ESPECÍFICA |
E24 | Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones con responsabilidad en todo lo relacionado con el buque en la mar y el transporte marítimo | ESPECÍFICA |
W10 | Vigilar, controlar y aplicar el cumplimiento de las prescripciones legislativas (reglamentaciones, recomendaciones, normas y códigos internacionales) sobre: . Transporte de cargas peligrosas y cargas sólidas a granel. . Seguridad de la vida humana en el mar Prevención de la contaminación del medio marino. | ESPECÍFICA |
W12 | Saber organizar y dirigir la tripulación | ESPECÍFICA |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
Competencias de formación marítima común: C11. Competencias de carácter específico: E18, E19, E20, E21, E22, E23, E24 Competencias de carácter específico, contenidas en el código STCW: W10, W12. RESULTADOS DEL APRENDIZAJE Conocimiento del marco jurídico en el que se desarrolla la navegación marítima Conocimiento del régimen jurídico de las entidades públicas responsables del ejercicio de la navegación marítima. Conocimiento del régimen jurídico-portuario. Conocimiento del estatuto jurídico del buque y de sus principales singularidades: concepto, nombre, domicilio, nacionalidad, clasificación. Conocimiento del régimen jurídico del empresario de la navegación y de la empresa naviera. Conocimiento del estatuto jurídico de la dotación del buque y de las funciones del capitán a bordo. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 40 | |||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 20 | |||
10. Actividades formativas no presenciales | 86 | |||
12. Actividades de evaluación | 4 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
1. La evaluación se realizará mediante un examen final. 2. En la evaluación final se tendrá en cuenta el rendimiento del alumno en las actividades programadas. 3. La calificación obtenida en las actividades programadas, diferentes a los exámenes, en ningún caso podrá rebajar la calificación obtenida en los exámenes, pero sí podrá aumentarla. 4. En la evaluación de la materia deberán tenerse en cuenta no sólo el conocimiento adquirido de contenidos, sino la destreza que se haya ido adquiriendo en competencias generales y transversales que afecten al módulo y las habilidades que debe adquirir el alumno con la realización del módulo. En relación tanto con la parte de Derecho Marítimo Mercantil como con la parte de Derecho Marítimo Administrativo, el examen consistirá en una parte teórica, no tipo test, de cuatro preguntas de las que se contestará a tres libremente elegidas. El peso del examen teórico es de un 70% respecto de la calificación final y, de un 20%, las prácticas siendo necesario para sumar la nota de prácticas tener aprobado el examen teórico. La asistencia las clases, interés participación, etc. tendrán un peso del 10% en la calificación definitiva. Cada proceso de examen en las dos partes de esta asignatura es independiente y cometido exclusivo y excluyente de cada profesor designado. Por tanto tendrán que aprobarse ambas, en cada proceso examinador, (Derecho Marítimo Mercantil y Derecho Marítimo Administrativo) para garantizar una superación de la asignatura.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
I. Derecho Marítimo Mercantil 1. Nociones básicas. 1. Derecho Mercantil. 2. Derecho Márítimo Mercantil. 2. El estatuto jurídico del buque. a) Concepto jurídico de buque. b) Naturaleza jurídica del buque. c) El sistema español de Registro de buques: fundamento y régimen jurídico. d) La nacionalidad del buque. e) La clasificación de los buques. 3. El estatuto jurídico del naviero. a) Concepto legal de naviero. b) Distinción con figuras afines. c) Examen especial del deber de inscripción en los registros del naviero d) El número OMI de identificación de la compañía naviera. 4. Auxiliares del naviero: la dotación. a) Concepto y caracteres generales. b) Disciplina normativa. c) Manifestaciones de la intervención pública en el régimen de la gente de mar. d) La oficialidad del buque. e) El régimen internacional sobre el trabajo marítimo 5. El capitán del buque. a) Concepto y caracteres. b) Evolución histórica. La figura jurídica del capitán en la navegación actual. c) Naturaleza jurídica de la relación naviero-capitán. d) Capacidad y condiciones para el ejercicio del cargo. e) Nombramiento y cese. f) Las funciones del capitán. g) Funciones públicas. Poder de mando del capitán. h) Funciones técnicas. i) Funciones comerciales. j) La responsabilidad del capitán. II. Derecho Marítimo Administrativo 1. Nociones básicas. 1. Derecho Administrativo . 2. Derecho Marítimo Administrativo. 2. La marina mercante. a) Competencias y organización. b) Ordenación y control de la flota civil (abanderamiento, matrícula, registro y despacho de buques). c) La tutela de la seguridad marítima y la prevención de la contaminación: Seguridad marítima y protección del medio marino; Protección del transporte marítimo; Régimen del practicaje; Régimen de la tripulación. d) El salvamento marítimo y la lucha contra la contaminación. e) El control del tráfico marítimo. El régimen de otorgamiento de refugio. f) El control del transporte marítimo y la garantía de las comunicaciones marítimas. 3. Los puertos. a) Tipología, competencias y organización. b) Régimen de gestión: dominio público y servicios portuarios. 4. Régimen sancionador en materia de puertos y marina mercante. |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Bibliografía básica. Derecho Marítimo Mercantil
ARROYO MARTINEZ, I., Compendio de Derecho marítimo, última edición actualizada.
GABALDON GARCIA, J.L., Curso de Derecho marítimo internacional. Derecho marítimo internacional público y privado y contratos marítimos internacionales. Madrid, 2012.
PULIDO BEGINES, J.L., Instituciones de Derecho de la navegación marítima, Madrid, 2009.
GABALDÓN GARCÍA, J.L.-RUIZ SOROA, J.M., Curso de Derecho de la Navegación marítima, 3ª ed., Madrid, 2006.
ARROYO MARTINEZ, I.,Curso de Derecho marítimo, 2ª ed., Cizur Menor, 2005.
Bibliografía básica. Derecho Marítimo Administrativo
DE ROJAS MARTÍNEZ-PARETS, F.; El régimen de los puertos del Estado, Aranzadi, Pamplona, 2011.
EGUINOA DE SAN ROMÁN, R.; La gestión de los puertos de interés general, Atelier, 2012.
ZAMBONINO PULITO, M.; Régimen jurídico de la marina mercante, Tirant Lo Blanch, Valencia, 2008.
- Puertos y costas: Régimen de los puertos deportivos, Tirant Lo Blanch, Valencia, 1997.
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DERECHO MERCANTIL |
|
Código | Nombre | |||
Asignatura | 20404011 | DERECHO MERCANTIL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 20404 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - CADIZ | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Requisitos previos
Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del Derecho Mercantil.
Recomendaciones
A los efectos de lograr la adecuada comprensión del contenido de la asignatura, es muy recomendable la asistencia y la participación activa en las clases presenciales. Periódicamente podrá controlarse la asistencia. Tanto la asistencia como la participación del alumno pueden constituir un elemento más de juicio con vistas a la evaluación de la asignatura.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
LEOPOLDO DEL | PUERTO | CABRERA | PROFESOR ASOCIADO | N |
JUAN LUIS | PULIDO | BEGINES | Catedratico de Universidad | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C12 | Habilidades en las relaciones interpersonales | GENERAL |
C14 | Capacidad de razonamiento crítico y autocrítico | GENERAL |
C15 | Compromiso deontológico | GENERAL |
C16 | Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo | GENERAL |
C2 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
C21 | Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica | GENERAL |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C35 | Capacidad para profundizar en el marco normativo y social específico de las relaciones en la empresa | ESPECÍFICA |
C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
C58 | Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica | ESPECÍFICA |
C6 | Capacidad para gestionar la información | GENERAL |
C7 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R2 | Manejar con suficiente soltura la normativa, conociendo suficientemente en qué norma se encuentra regulada cada institución que se explica. |
R1 | Reconocer, explicar e interpretar el marco normativo específico de las relaciones jurídicas mercantiles que inciden en la empresa. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | Grande | C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C6 C7 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | Mediano | C1 C12 C14 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C58 C6 C7 | |
10. Actividades formativas no presenciales | 102 | C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C58 C6 C7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
La evaluación del alumno se llevará cabo mediante dos procedimientos: un EXAMEN ESCRITO sobre los contenidos del programa, que se realizará en la fecha fijada por el Decanato, y un proceso de evaluación continua que se llevará a cabo cotidianamente en el aula, donde se discutirán los trabajos prácticos realizados personalmente por los alumnos.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Valoración de los conocimientos adquiridos. Otros elementos evaluables (que el profesor concretará) | La valoración de los conocimientos adquiridos se llevará a cabo mediante examen escrito. Cada profesor concretará, en su caso, el medio y el modo de valorar otros elementos que, a su criterio, deban ser también evaluables. |
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C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C58 C6 C7 |
Procedimiento de calificación
Para aprobar la asignatura el alumno deberá obtener al menos un 5 sobre 10 en el examen teórico. A los alumnos que hayan obtenido al menos esta calificación, se les prorrateará su nota sobre 7. A la cifra obtenida se sumará la calificación lograda en la evaluación continua y en los trabajos prácticos, que podrá suponer un máximo de 3 puntos, para obtener la calificación final.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
LECCIÓN 1ª.- CONCEPTO Y FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL 1.- Dualismo del Derecho patrimonial privado español. 2.- La Legislación mercantil: delimitación. 3.- Contenido del Derecho mercantil. 4.- El Derecho mercantil internacional. 5.- El Derecho mercantil y la Unión Europea. 6.- Los Juzgados de lo mercantil. 7.- Las fuentes del Derecho mercantil. a. Las leyes mercantiles. b. Los usos de comercio c. La contratación en masa y las pretendidas nuevas fuentes del Derecho Mercantil. 8.- Especialidades del régimen jurídico de la contratación mercantil. 9.- Protección de los consumidores y Derecho mercantil LECCIÓN 2ª.- LA EMPRESA 1.- Significado de la empresa para el Derecho mercantil. 2.- El concepto de empresa 2.- La transmisión de la empresa: la compraventa de empresa a. Concepto b. Obligaciones de las partes 3.- El arrendamiento de empresa. LECCIÓN 3ª.- EL EMPRESARIO MERCANTIL 1.- Concepto y clases de empresarios. 2.- El empresario individual. 3.- El ejercicio del comercio por persona casada 4.- Los empresarios colectivos. La sociedad mercantil a. El empresario social y el contrato de sociedad. b. Formas sociales típicas c. La personalidad de las sociedades. d. Formalidades de constitución: las sociedades irregulares. e. La mercantilidad de las sociedades. f. La nacionalidad de las sociedades. 5.- La responsabilidad del empresario. LECCIÓN 4ª.- EL ESTATUTO DEL EMPRESARIO 1.- Consideraciones generales. 2.- El régimen de la competencia: La defensa de la libre competencia. a. Conductas prohibidas b. Conductas autorizadas c. Conductas autorizables d. El control de las concentraciones económicas e. El Derecho europeo de la libre competencia 3. El régimen de la competencia: La represión de la competencia desleal. a. Marco legislativo y concepto b. La prohibición de la competencia desleal c. La defensa jurisdiccional de la competencia leal 4.- El Registro Mercantil. a. Características y funciones b. Los efectos de la inscripción y de la falta de inscripción c. Actos inscribibles 5.- La contabilidad mercantil. a. Generalidades b. La contabilidad formal c. La contabilidad material d. Derechos sobre la contabilidad ajena LECCIÓN 5ª.- LOS AUXILIARES DEL EMPRESARIO Y LOS CONTRATOS DE COLABORACIÓN 1.- Concepto y clases. 2.- Colaboradores dependientes. 3.- Los colaboradores independientes. 4.- El personal de alta dirección. 5.- El contrato de comisión. 6.- Otros contratos de colaboración. 6.1.- La concesión o distribución comercial. 6.2.- La franquicia. 6.3.- La agencia. 6.4.- La mediación o corretaje. 6.5.- El factoring. LECCIÓN 6ª.- LA FINANCIACIÓN DE LA EMPRESA. EL SISTEMA FINANCIERO. LOS CONTRATOS BANCARIOS. LOS TÍTULOS VALORES. 1.- La actividad bancaria. La contratación bancaria. 2.- Disciplina normativa 3.- La cuenta corriente bancaria. 4.- Las operaciones activas. 4.1.- El préstamo bancario. 4.2.- La apertura de crédito. 4.3.- El descuento. 5.- Las operaciones pasivas: los depósitos bancarios. 6.- Las operaciones neutras o de gestión. 7.- El crédito documentario 8.- Las tarjetas de crédito 9.- El título-valor: caracteres generales. 10.- El cheque. 11.- El pagaré. a. Caracteres generales. Elementos formales. b. Libramiento. Transmisión. Pago c. La falta de pago LECCIÓN 7ª.- EL CONTRATO DE COMPRAVENTA MERCANTIL 1.- Concepto. 2.- Regulación. 3.- Perfección del contrato 4.- Contenido del contrato. 5.- El riesgo sobre la cosa vendida. 6.- La extinción del contrato. 7.- Las compraventas especiales. LECCIÓN 8ª.- EL CONTRATO DE SEGURO. 1.- Concepto y clases. 2.- Régimen normativo. 3.- Perfección y documentación del contrato de seguro. 4.- Elementos personales: asegurador, tomador del seguro, asegurado y beneficiario. 5.- El riesgo y el interés 6.- Los seguros de daños. 7.- Los seguros de personas. 8.- El reaseguro. LECCIÓN 9ª.- EL DERECHO INDUSTRIAL 1.- El Derecho de propiedad industrial. Generalidades. 2.- Las patentes. 3.- El modelo de utilidad. 4.- El diseño industrial. 5.- La marca. 6.- El nombre comercial. LECCIÓN 10ª.- EL DERECHO CONCURSAL 1.- Introducción al Derecho concursal. 2.- Presupuestos del concurso. 3.- Órganos del concurso. 4.- Los efectos de la declaración de concurso. 5.- Las masas activa y pasiva del concurso. 6.- El convenio concursal. 7.- La liquidación del concurso. 8.- La calificación del concurso. 9.- La conclusión del concurso. 10.- La reapertura del concurso. |
R2 R1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G.J., (coord.), Lecciones de Derecho mercantil, editorial Tecnos, en su última edición.
Bibliografía Específica
JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G.J., (coord.), Derecho mercantil I, vol. I, editorial Marcial Pons, en su última edición.
JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G.J., (coord.), Derecho mercantil II, editorial Marcial Pons, en su última edición.
Bibliografía Ampliación
AA.VV., Comentario a la Ley de Defensa de la competencia, 2ª ed., Madrid, 2010.
BOTANA AGRA/OTERO LASTRES/FERNANDEZ NOVOA, Manual de la Propiedad Industrial, Madrid, 2009.
MIRANDA SERRANO/VELA TORRES/PRÍES PICARDO, La contratación mercantil. Disposiciones generales. Protección de los consumidores, Madrid, 2006.
PEREZ DE LA CRUZ BLANCO, Derecho de la propiedad industrial, intelectual y de la competencia, Madrid, 2007.
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DERECHO MERCANTIL |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 10407011 | DERECHO MERCANTIL | Créditos Teóricos | 4 |
Título | 10407 | GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - ALGECIRAS | Créditos Prácticos | 2 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Requisitos previos
Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del Derecho Mercantil.
Recomendaciones
A los efectos de lograr la adecuada comprensión del contenido de la asignatura, es muy recomendable la asistencia y la participación activa en las clases presenciales. Periódicamente podrá controlarse la asistencia. Tanto la asistencia como la participación del alumno pueden constituir un elemento más de juicio con vistas a la evaluación de la asignatura.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
CARLOS | ARGUDO | GUTIERREZ | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | N |
María Teresa | Gómez | Prieto | Profesor Contratado Doctor | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
C1 | Capacidad de análisis y síntesis | GENERAL |
C12 | Habilidades en las relaciones interpersonales | GENERAL |
C14 | Capacidad de razonamiento crítico y autocrítico | GENERAL |
C15 | Compromiso deontológico | GENERAL |
C16 | Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo | GENERAL |
C2 | Capacidad de organización y planificación | GENERAL |
C21 | Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica | GENERAL |
C3 | Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa | GENERAL |
C35 | Capacidad para profundizar en el marco normativo y social específico de las relaciones en la empresa | ESPECÍFICA |
C36 | Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas | ESPECÍFICA |
C58 | Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica | ESPECÍFICA |
C6 | Capacidad para gestionar la información | GENERAL |
C7 | Capacidad para la resolución de problemas | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Conocer, asimilar, poder explicar e interpretar el marco normativo específico de las relaciones jurídico-privadas mercantiles que inciden en la empresa. |
R2 | Manejar adecuadamente la normativa, conociendo suficientemente en qué norma se encuentra regulada cada una de las instituciones que conforman el temario |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 32 | C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C37 C7 | ||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 16 | C1 C12 C14 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C38 C7 | ||
10. Actividades formativas no presenciales | 102 | C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C38 C7 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
La evaluación del alumno se llevará cabo mediante dos procedimientos: EXAMEN ESCRITO sobre los contenidos del programa, que se realizará en la fecha fijada por los profesores (examen parcial, se publicará en campus virtual con antelación suficiente) y la fecha fijada por el Decanato, y un proceso de evaluación continua que se llevará a cabo cotidianamente en el aula, donde se discutirán los trabajos prácticos realizados personalmente por los alumnos.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Valoración de los conocimientos adquiridos. Otros elementos evaluables (que el profesor concretará) | La valoración de los conocimientos adquiridos se llevará a cabo mediante examen escrito. El profesor concretará, en su caso, el medio y el modo de valorar otros elementos que, a su criterio, deban ser también evaluables. |
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C1 C12 C14 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C38 C7 |
Procedimiento de calificación
Criterios Generales de Evaluación El examen teórico tendrá dos opciones y el alumnado escogerá una de ellas antes de su comienzo: 1º Examen de desarrollo al estilo tradicional, que constará de varias cuestiones teórico-prácticas 2º Examen de tipo test con cuatro opciones cada pregunta y un número de éstas de 40 a 50, de manera que las acertadas suman 1 punto y las falladas restan 1/3 de punto. Las preguntas no contestadas ni suman ni restan. Procedimiento de Calificación La calificación de la asignatura estará compuesta por: - La asistencia y participación en clase que supondrá un 10% de la calificación final - La realización de prácticas que supondrá un 20% de la calificación final. Las prácticas se podrán realizar en clase o bien consistir en supuestos a realizar y entregar por el alumnado - El examen que supondrá el 70% de la calificación final En las convocatorias de junio y septiembre sólo se evaluará sobre el examen que supondrá un 100% de la calificación EXÁMEN PARCIAL Durante el Semestre se realizará un examen teórico eliminatorio de materia para aquellos alumnos que lo superen; presentarse al mismo tienen carácter voluntario para el alumno. Para superar este examen se tendrá en cuenta exclusivamente el contenido del mismo (no puntúa asistencia, prácticas...); los alumnos que lo superen eliminan materia para las convocatorias de febrero, junio y septiembre del presente Curso Académico. Su estructura será la misma que el examen final (tipo test o desarrollo a opción del alumno, penalización respuestas incorrectas). Se publicará en campus virtual la fecha de celebración del mismo así como los temas objeto del examen parcial.
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LECCIÓN 1ª.- CONCEPTO Y FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL 1.- Dualismo del Derecho patrimonial privado español. 2.- La Legislación mercantil: delimitación. 3.- Contenido del Derecho mercantil. 4.- El Derecho mercantil internacional. 5.- El Derecho mercantil y la Unión Europea. 6.- Los Juzgados de lo mercantil. 7.- Las fuentes del Derecho mercantil. a. Las leyes mercantiles. b. Los usos de comercio c. La contratación en masa y las pretendidas nuevas fuentes del Derecho Mercantil. 8.- Especialidades del régimen jurídico de la contratación mercantil. 9.- Protección de los consumidores y Derecho mercantil LECCIÓN 2ª.- LA EMPRESA 1.- Significado de la empresa para el Derecho mercantil. 2.- El concepto de empresa 2.- La transmisión de la empresa: la compraventa de empresa a. Concepto b. Obligaciones de las partes 3.- El arrendamiento de empresa. LECCIÓN 3ª.- EL EMPRESARIO MERCANTIL 1.- Concepto y clases de empresarios. 2.- El empresario individual. 3.- El ejercicio del comercio por persona casada 4.- Los empresarios colectivos. La sociedad mercantil a. El empresario social y el contrato de sociedad. b. Formas sociales típicas c. La personalidad de las sociedades. d. Formalidades de constitución: las sociedades irregulares. e. La mercantilidad de las sociedades. f. La nacionalidad de las sociedades. 5.- La responsabilidad del empresario. LECCIÓN 4ª.- EL ESTATUTO DEL EMPRESARIO 1.- Consideraciones generales. 2.- El régimen de la competencia: La defensa de la libre competencia. a. Conductas prohibidas b. Conductas autorizadas c. Conductas autorizables d. El control de las concentraciones económicas e. El Derecho europeo de la libre competencia 3. El régimen de la competencia: La represión de la competencia desleal. a. Marco legislativo y concepto b. La prohibición de la competencia desleal c. La defensa jurisdiccional de la competencia leal 4.- El Registro Mercantil. a. Características b. Los efectos de la inscripción y de la falta de inscripción c. Actos inscribibles 5.- La contabilidad mercantil. a. Generalidades b. La contabilidad formal c. La contabilidad material LECCIÓN 5ª.- LOS AUXILIARES DEL EMPRESARIO Y LOS CONTRATOS DE COLABORACIÓN 1.- Concepto y clases. 2.- Colaboradores dependientes. 3.- Los colaboradores independientes. 4.- El personal de alta dirección. 5.- El contrato de comisión. 6.- Otros contratos de colaboración. 6.1.- La concesión o distribución comercial. 6.2.- La franquicia. 6.3.- La agencia. 6.4.- La mediación o corretaje. 6.5.- El factoring. LECCIÓN 6ª.- LA FINANCIACIÓN DE LA EMPRESA. EL SISTEMA FINANCIERO. LOS CONTRATOS BANCARIOS. LOS TÍTULOS VALORES. 1.- La actividad bancaria. La contratación bancaria. 2.- Disciplina normativa 3.- La cuenta corriente bancaria. 4.- Las operaciones activas. 4.1.- El préstamo bancario. 4.2.- La apertura de crédito. 4.3.- El descuento. 5.- Las operaciones pasivas: los depósitos bancarios. 6.- Las operaciones neutras o de gestión. 7.- El crédito documentario 8.- Las tarjetas de crédito 9.- El título-valor: caracteres generales. 10.- El cheque. 11.- El pagaré. a. Caracteres generales. Elementos formales. b. Libramiento. Transmisión. Pago c. La falta de pago LECCIÓN 7ª.- EL CONTRATO DE COMPRAVENTA MERCANTIL 1.- Concepto. 2.- Regulación. 3.- Perfección del contrato 4.- Contenido del contrato. 5.- El riesgo sobre la cosa vendida. 6.- La extinción del contrato. 7.- Las compraventas especiales. LECCIÓN 8ª.- EL CONTRATO DE SEGURO. 1.- Concepto y clases. 2.- Régimen normativo. 3.- Perfección y documentación del contrato de seguro. 4.- Elementos personales: asegurador, tomador del seguro, asegurado y beneficiario. 5.- El riesgo y el interés 6.- Los seguros de daños. 7.- Los seguros de personas. 8.- El reaseguro. LECCIÓN 9ª.- EL DERECHO INDUSTRIAL 1.- El Derecho de propiedad industrial. Generalidades. 2.- Las patentes. 3.- El modelo de utilidad. 4.- El diseño industrial. 5.- La marca. 6.- El nombre comercial. LECCIÓN 10ª.- EL DERECHO CONCURSAL 1.- Introducción al Derecho concursal. 2.- Presupuestos del concurso. 3.- Órganos del concurso. 4.- Los efectos de la declaración de concurso. 5.- Las masas activa y pasiva del concurso. 6.- El convenio concursal. 7.- La liquidación del concurso. 8.- La calificación del concurso. 9.- La conclusión del concurso. 10.- La reapertura del concurso. |
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LECCIÓN 1ª.- CONCEPTO Y FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL 1.- Dualismo del Derecho patrimonial privado español. 2.- La Legislación mercantil: delimitación. 3.- Contenido del Derecho mercantil. 4.- El Derecho mercantil internacional. 5.- El Derecho mercantil y la Unión Europea. 6.- Los Juzgados de lo mercantil. 7.- Las fuentes del Derecho mercantil. a. Las leyes mercantiles. b. Los usos de comercio c. La contratación en masa y las pretendidas nuevas fuentes del Derecho Mercantil. 8.- Especialidades del régimen jurídico de la contratación mercantil. LECCIÓN 2ª.- LA EMPRESA 1.- Significado de la empresa para el Derecho mercantil. 2.- El concepto de empresa 2.- La transmisión de la empresa: la compraventa de empresa a. Concepto b. Obligaciones de las partes 3.- El arrendamiento de empresa. LECCIÓN 3ª.- EL EMPRESARIO MERCANTIL 1.- Concepto y clases de empresarios. 2.- El empresario individual. 3.- El ejercicio del comercio por persona casada 4.- Los empresarios colectivos. La sociedad mercantil a. El empresario social y el contrato de sociedad. b. Formas sociales típicas c. La personalidad de las sociedades. d. Formalidades de constitución: las sociedades irregulares. e. La mercantilidad de las sociedades. f. La nacionalidad de las sociedades. 5.- La responsabilidad del empresario. LECCIÓN 4ª.- EL ESTATUTO DEL EMPRESARIO 1.- Consideraciones generales. 2.- El régimen de la competencia: La defensa de la libre competencia. a. Conductas prohibidas b. Conductas autorizadas c. Conductas autorizables d. El control de las concentraciones económicas e. El Derecho europeo de la libre competencia 3. El régimen de la competencia: La represión de la competencia desleal. a. Marco legislativo y concepto b. La prohibición de la competencia desleal c. La defensa jurisdiccional de la competencia leal 4.- El Registro Mercantil. a. Características b. Los efectos de la inscripción y de la falta de inscripción c. Actos inscribibles 5.- La contabilidad mercantil. a. Generalidades b. La contabilidad formal c. La contabilidad material LECCIÓN 5ª.- LOS AUXILIARES DEL EMPRESARIO Y LOS CONTRATOS DE COLABORACIÓN 1.- Concepto y clases. 2.- Colaboradores dependientes. 3.- Los colaboradores independientes. 4.- El personal de alta dirección. 5.- El contrato de comisión. 6.- Otros contratos de colaboración. 6.1.- La concesión o distribución comercial. 6.2.- La franquicia. 6.3.- La agencia. 6.4.- La mediación o corretaje. 6.5.- El factoring. LECCIÓN 6ª.- LA FINANCIACIÓN DE LA EMPRESA. EL SISTEMA FINANCIERO. LOS CONTRATOS BANCARIOS 1.- La actividad bancaria. La contratación bancaria. 2.- Disciplina normativa 3.- La cuenta corriente bancaria. 4.- Las operaciones activas. 4.1.- El préstamo bancario. 4.2.- La apertura de crédito. 4.3.- El descuento. 5.- Las operaciones pasivas: los depósitos bancarios. 6.- Las operaciones neutras o de gestión. 7.- El crédito documentario 8.- Las tarjetas de crédito LECCIÓN 7ª.- EL CONTRATO DE COMPRAVENTA MERCANTIL 1.- Concepto. 2.- Regulación. 3.- Perfección del contrato 4.- Contenido del contrato. 5.- El riesgo sobre la cosa vendida. 6.- La extinción del contrato. 7.- Las compraventas especiales. LECCIÓN 8ª.- EL CONTRATO DE SEGURO. 1.- Concepto y clases. 2.- Régimen normativo. 3.- Perfección y documentación del contrato de seguro. 4.- Elementos personales: asegurador, tomador del seguro, asegurado y beneficiario. 5.- El riesgo y el interés 6.- Los seguros de daños. 7.- Los seguros de personas. 8.- El reaseguro. LECCIÓN 9ª.- EL DERECHO INDUSTRIAL 1.- El Derecho de propiedad industrial. Generalidades. 2.- Las patentes. 3.- El modelo de utilidad. 4.- El diseño industrial. 5.- La marca. 6.- El nombre comercial. LECCIÓN 10ª.- LOS TÍTULOS-VALORES. 1.- El título-valor. 2.- La letra de cambio. a. Caracteres generales. Elementos formales. b. Libramiento. Transmisión. Pago c. Las crisis cambiarias 3.- El cheque. 4.- El pagaré. d. Caracteres generales. Elementos formales. e. Libramiento. Transmisión. Pago f. La falta de pago LECCIÓN 11ª.- EL DERECHO CONCURSAL 1.- Introducción al Derecho concursal. 2.- Presupuestos del concurso. 3.- Órganos del concurso. 4.- Los efectos de la declaración de concurso. 5.- Las masas activa y pasiva del concurso. 6.- El convenio concursal. 7.- La liquidación del concurso. 8.- La calificación del concurso. 9.- La conclusión del concurso. 10.- La reapertura del concurso. |
R1 R2 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G.J., (coord.), Lecciones de Derecho mercantil, editorial Tecnos, en su última edición actualizada a septiembre de 2014.
Bibliografía Específica
JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G.J., (coord.), Derecho mercantil I, vol. I, editorial Marcial Pons, en su última edición.
JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G.J., (coord.), Derecho mercantil II, editorial Marcial Pons, en su última edición.
Bibliografía Ampliación
AA.VV., Comentario a la Ley de Defensa de la competencia, 2ª ed., Madrid, 2010.
BOTANA AGRA/OTERO LASTRES/FERNANDEZ NOVOA, Manual de la Propiedad Industrial, última edición actualizada.
MIRANDA SERRANO/VELA TORRES/PRÍES PICARDO, La contratación mercantil. Disposiciones generales. Protección de los consumidores, última edición actualizada.
PEREZ DE LA CRUZ BLANCO, Derecho de la propiedad industrial, intelectual y de la competencia, última edición actualizada.
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DERECHO MERCANTIL I |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 10306014 | DERECHO MERCANTIL I | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 10306 | GRADO EN DERECHO - ALGECIRAS | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Requisitos previos
Conocimientos previos de Fuentes del Derecho, Derecho privado y conceptos jurídicos básicos (persona física, persona jurídica, contrato, negocio jurídico..)
Recomendaciones
Se recomienda la asistencia a clase, participación en las mismas así como en las actividades que se realicen. Asimismo, es necesario que el alumno consulte habitualmente campus virtual, como medio de información y comunicación entre el profesorado y alumno por parte del profesorado. Aquellos alumnos que no puedan acceder a campus virtual, es conveniente que indiquen una dirección de correo electrónico a la profesora de la asignatura.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
María Teresa | Gómez | Prieto | Profesor Contratado Doctor | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CM1 | Manejar con soltura las fuentes del Derecho Mercantil | ESPECÍFICA |
CM2 | Conocer y utilizar el Código de comercio y la legislación mercantil en relación con el estatus del empresario, la legislación especial societaria, así como las referentes a la propiedad Industrial e Intelectual y al Derecho de la Competencia. | ESPECÍFICA |
CM3 | Ser capaz de esbozar a un nivel básico, los principales documentos de la práctica mercantil en relación con el estatus del comerciante, las estructuras societarias mercantiles, los derechos de propiedad industrial e intelectual y el Derecho de la Competencia. | ESPECÍFICA |
G1 | Tener conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales | GENERAL |
G6 | Utilizar criterios de argumentación jurídica en las propuestas en que su uso fuere necesario | GENERAL |
Te1 | Trabajo en equipo | GENERAL |
Ti1 | Razonamiento crítico | GENERAL |
Ti2 | Análisis y síntesis | GENERAL |
Ti5 | Elaboración argumentada en la decisión de soluciones | GENERAL |
Ti6 | Comunicación oral escrita en lengua propia (capacidad para transmitir información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado) | GENERAL |
Ts1 | Aprendizaje autónomo (consolidación de actividades de aprendizaje que le premitan tanto la continuació de estudios posteriores como su formación profesional permanente con alto grado de autonomía). | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Conocer la regulación y resolver de forma elemental y general las cuestiones teórico-prácticas relativas a la aplicación de las instituciones mercantiles vigentes en el Derecho Mercantil español, especialmente las relacionadas con el empresario y su estatuto. |
R2 | Manejar, a nivel básico, la documentación mercantil principal relativa al empresario. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Lecciones magistrales a cargo del profesor |
40 | CM1 CM2 CM3 G1 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Análisis y resolución de supuestos prácticos. Conocimiento de la documentación mercantil principal relacionada con el empresario. |
8 | CM1 CM2 CM3 G1 G6 Te1 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Horas de estudio particular del alumno |
99 | CM1 CM2 CM3 G1 G6 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1 | |
12. Actividades de evaluación | Realización de pruebas de conocimiento, en su caso; y examen final. |
3 | Grande | CM1 CM2 CM3 G1 G6 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
El adecuado conocimiento de la materia mercantil relacionada con el programa diseñado.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
1.- Valoración de la participación activa del alumno. 2.- Valoración de los conocimientos adquiridos por el alumno. 3.- Valoración de las actividadesde aprendizaje realizadas a lo largo del semestre. | 1.- Realización de pruebas de conocimiento. 2.- Realización de un examen final. 3.- Control periódico de asistencia a clase. |
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CM1 CM2 CM3 G1 G6 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1 |
Procedimiento de calificación
La calificación de la asignatura será la que resulte del examen sobre los conocimientos teóricos de la misma, así como la valoración que se haga de la realización de casos prácticos y, en su caso, asistencia a clase. El examen consta de dos opciones, a elegir por el alumno a la vista del examen: a) examen de desarrollo, de más o menos extensión, pero en ningún caso de respuesta breve o concisa; en este examen, que constará de 4 ó 5 preguntas, cada pregunta se evalúa por separado, siendo la nota final la media de las mismas b)examen tipo test, de 40 preguntas, con 3 posibles respuestas; cada respuesta correcta suma 1 punto, cada incorrecta resta 1/2 punto; las preguntas sin responder ni suman ni restan puntos; es necesario obtener 20 puntos, después de restar las incorrectas, para obtener un 5.0 (aprobado) en el mismo Durante el Curso se realizará un examen parcial; realizar el mismo tiene carácter voluntario para el alumno. Este examen tendrá la misma estructura que el examen final, y aprobar el mismo permite eliminar materia para la convocatorias de junio y septiembre del presente Curso Académico. Para superar este examen es necesario obtener al menos un 5 (sobre 10 puntos) en el examen teórico, no valorándose a efectos de parcial más elementos que el examen realizado (prácticas, participación en clase..). Durante el Curso se propondrán a los alumnos 2 supuestos prácticos. Cada uno de ellos tendrá una valoración de "hasta 1 punto", que se sumarán a la calificación final de la asignatura. Realizarlos tiene carácter voluntario, por lo que el no hacerlos o no responderlos correctamente, en ningún caso supondrá penalización para el alumno. En todo caso, es necesario obtener al menos un 4 en el examen teórico de la asignatura para que se proceda a valorar estos supuestos prácticos y, en su caso, la asistencia a clase.
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Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
R1 R2 | ||
TEMA 1.- CONCEPTO, ÁMBITO Y FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL. I. El Derecho mercantil: concepto y contenido.- II.La Constitución y el Derecho Mercantil: la distribución de competencias legislativas entre el Estado y las Comunidades Autónomas.- III. Las fuentes del Derecho mercantil: leyes mercantiles y usos de comercio.- IV. La solución arbitral de conflictos.- V. El Derecho mercantil y el ordenamiento jurídico de la Unión Europea.- VI. La tendencia a la uniformidad internacional del Derecho mercantil. TEMA 2.- LA EMPRESA. I. Concepto.- II. La empresa como objeto de tráfico jurídico.- III. La compraventa de empresa.- IV. El arrendamiento de empresa.- V. Las garantías reales sobre la empresa.- VI. El usufructo de empresa.- VI. La transmisión mortis causa de la empresa. TEMA 3.- EL EMPRESARIO Y SUS AUXILIARES. I. El empresario: concepto y clases.- II. El empresario individual: requisitos.- III. El ejercicio del comercio por persona casada.- IV. La responsabilidad del empresario.- V. Los auxiliares del empresario. TEMA 4.- EL ESTATUTO DEL EMPRESARIO. I. Ámbito.- II. El Registro Mercantil.- III. La contabilidad mercantil. TEMA 5.- EL DERECHO DE PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL. I. El Derecho de propiedad industrial: la patente; el modelo de utilidad; el diseño industrial; la marca; el nombre comercial.- II. Referencia al Derecho de propiedad intelectual. TEMA 6.- EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LA COMPETENCIA. I. Concepto. II. La competencia «libre». III. La competencia «leal». TEMA 7.- LA SOCIEDAD MERCANTIL. I. Concepto y notas características.- II. El contrato de sociedad.- III. Anomalías en la constitución de la sociedad mercantil: sociedad irregular y sociedad de hecho.- IV. La personalidad jurídica de la sociedad mercantil.- V. Clases de sociedades.- VI. La mercantilidad de las sociedades.- VII. La nacionalidad de las sociedades.- VIII.- Concepto y notas características de las sociedades personalistas. TEMA 8.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (I).I. Tipología.- II. El capital social.- III. Constitución. TEMA 9.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (II). I. Las aportaciones sociales.- II. Las acciones y las participaciones sociales.- III. Los derechos del socio. TEMA 10.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (III).I. Los órganos de la sociedad.- II. La Junta General.- III. El órgano de administración. TEMA 11.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (IV). I. Las cuentas anuales.- II. La modificación de los estatutos sociales: régimen general y supuestos especiales.- III. La separación y exclusión de socios.- IV.- Disolución, liquidación y extinción de la sociedad. TEMA 12.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (V).I. La sociedad de capital unipersonal.- II. La sociedad limitada Nueva Empresa.- III. La sociedad anónima europea. TEMA 13.- LAS MODIFICACIONES ESTRUCTURALES DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES. I. Transformación.- II. Fusión.- III. Escisión.- IV. Cesión global de activo y pasivo. TEMA 14.- SOCIEDADES MUTUALISTAS. UNIONES Y AGRUPACIONES EMPRESARIALES. I. La sociedad cooperativa.- II. La sociedad laboral.- III. Las mutuas de seguros y las mutualidades de previsión social.- IV. La sociedad de garantía recíproca.- V. La arupación de interés económico.- V. Las uniones de empresarios.- VI. La agrupación de interés económico.- VII. Grupos de sociedades. |
CM1 CM2 CM3 G1 G6 Te1 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
- AA.VV. Lecciones de Derecho mercantil, coordinado por G. Jiménez Sánchez, edición actualizada a septiembre de 2014
Bibliografía Específica
- AA.VV. Derecho mercantil, coordinado por G. Jiménez Sánchez, editorial Ariel, última edición actualizada a septiembre de 2014, volúmenes 1 y 2.
- AA.VV. Derecho mercantil, coordinado por G. Jiménez Sánchez, editorial Marcial Pons, última edición actualizada a septiembre de 2014.
Bibliografía Ampliación
La bibliografía necesaria para ampliar los diversos temas puede ser consultada al profesorado de la asignatura.
Además, en la bibliografía específica recomendada, se encuentran, por temas, amplias referencias bibliográficas relacionadas
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DERECHO MERCANTIL I |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 30305014 | DERECHO MERCANTIL I | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 30305 | GRADO EN DERECHO - JEREZ | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 2 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Recomendaciones
A los efectos de lograr la adecuada comprensión del contenido de la asignatura, es muy recomendable la asistencia a clase, así como tomar parte activa en las mismas. Periódicamente se podrá controlar la asistencia, pudiendo en ese caso constituir un elemento más de juicio con vistas a la evaluación de la asignatura.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Mª PAZ | MARTÍN | CASTRO | Profesor Titular de Universidad | S |
RAFAEL | PADILLA | GONZALEZ | Catedratico de Universidad | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CM1 | Manejar con soltura las fuentes del Derecho Mercantil | ESPECÍFICA |
CM2 | Conocer y utilizar el Código de comercio y la legislación mercantil en relación con el estatus del empresario, la legislación especial societaria, así como las referentes a la propiedad Industrial e Intelectual y al Derecho de la Competencia. | ESPECÍFICA |
CM3 | Ser capaz de esbozar a un nivel básico, los principales documentos de la práctica mercantil en relación con el estatus del comerciante, las estructuras societarias mercantiles, los derechos de propiedad industrial e intelectual y el Derecho de la Competencia. | ESPECÍFICA |
G1 | Tener conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales | GENERAL |
G6 | Utilizar criterios de argumentación jurídica en las propuestas en que su uso fuere necesario | GENERAL |
Te1 | Trabajo en equipo | GENERAL |
Ti1 | Razonamiento crítico | GENERAL |
Ti2 | Análisis y síntesis | GENERAL |
Ti5 | Elaboración argumentada en la decisión de soluciones | GENERAL |
Ti6 | Comunicación oral escrita en lengua propia (capacidad para transmitir información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado) | GENERAL |
Ts1 | Aprendizaje autónomo (consolidación de actividades de aprendizaje que le premitan tanto la continuació de estudios posteriores como su formación profesional permanente con alto grado de autonomía). | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Conocer la regulación y resolver de forma elemental y general las cuestiones teórico-prácticas relativas a la aplicación de las instituciones mercantiles vigentes en el Derecho Mercantil español, especialmente las relacionadas con el empresario y su estatuto. |
R2 | Manejar, a nivel básico, la documentación mercantil principal relativa al empresario. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Lecciones magistrales a cargo del profesor |
40 | CM1 CM2 CM3 G1 G6 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Análisis y resolución de supuestos prácticos. Conocimiento de la documentación mercantil principal relacionada con el empresario. |
8 | CM1 CM2 CM3 G1 G6 Te1 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio particular del alumno |
99 | CM1 CM2 CM3 G1 G6 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1 | |
12. Actividades de evaluación | Realización de pruebas de conocimiento, en su caso; y examen final |
3 | Grande | CM1 CM2 CM3 G1 G6 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
El adecuado conocimiento de la materia mercantil relacionada con el programa diseñado.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
1.- Valoración de los conocimientos, teóricos y prácticos, adquiridos por el alumno. 2.- Valoración de las actividades de aprendizaje que, en su caso, se realicen durante el semestre. |
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Procedimiento de calificación
La calificación de la asignatura será la que resulte del examen correspondiente a los conocimientos teóricos sobre la misma, así como, en su caso, de la valoración atribuida por los conocimientos prácticos. La evaluación de los alumnos se llevará a cabo bien mediante el planteamiento de una serie de cuestiones teóricas (entre cuatro y ocho)que el alumno habrá de desarrollar en el tiempo previsto por el profesor; bien, mediante, la realización de una prueba tipo test, que podrá completarse, además, con la resolución por parte de los alumnos de un caso práctico.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEMA 1.- CONCEPTO, ÁMBITO Y FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL. I. El Derecho mercantil: concepto y contenido.- II. La Constitución y el Derecho Mercantil: la distribución de competencias legislativas entre el Estado y las Comunidades Autónomas.- III. Las fuentes del Derecho mercantil: leyes mercantiles y usos de comercio.- IV. La aplicación del Derecho mercantil: solución judicial y extrajudicial de conflictos.- V. La tendencia a la uniformidad internacional del Derecho mercantil. VI. El Derecho mercantil y el ordenamiento jurídico de la Unión Europea. TEMA 2.- LA EMPRESA. I. Concepto.- II. La empresa como objeto de tráfico jurídico.- III. La compraventa de empresa.- IV. El arrendamiento de empresa.- V. Las garantías reales sobre la empresa.- VI. El usufructo de empresa.- VI. La transmisión mortis causa de la empresa. TEMA 3.- EL EMPRESARIO Y SUS AUXILIARES. I. El empresario: concepto y clases.- II. El empresario individual: requisitos.- III. El ejercicio del comercio por persona casada.- IV. La responsabilidad del empresario.- V. Los auxiliares del empresario. TEMA 4.- EL ESTATUTO DEL EMPRESARIO. I. Ámbito.- II. El Registro Mercantil.- III. La contabilidad mercantil. TEMA 5.- EL DERECHO DE PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL. I. Características generales. II. El Derecho de propiedad industrial: la patente; el modelo de utilidad; el diseño industrial; la marca; el nombre comercial; otras modalidades.- II. Referencia al Derecho de propiedad intelectual. TEMA 6.- EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LA COMPETENCIA. I. Concepto. II. La competencia «libre». III. La competencia «leal». TEMA 7.- LA SOCIEDAD MERCANTIL. I. Concepto y notas características.- II. El contrato de sociedad.- III. Anomalías en la constitución de la sociedad mercantil: sociedad irregular y sociedad de hecho.- IV. La personalidad jurídica de la sociedad mercantil.- V. Clases de sociedades.- VI. La mercantilidad de las sociedades.- VII. La nacionalidad de las sociedades.- VIII.- Concepto y notas características de las sociedades personalistas. TEMA 8.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (I). I. Tipología.- II. El capital social.- III. Constitución. TEMA 9.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (II). I. Las aportaciones sociales.- II. Las acciones y las participaciones sociales.- III. Los derechos del socio. TEMA 10.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (III). I. Los órganos de la sociedad.- II. La Junta General.- III. El órgano de administración. TEMA 11.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (IV). I. Las cuentas anuales.- II. La modificación de los estatutos sociales: régimen general y supuestos especiales.- III. La separación y exclusión de socios.- IV.- Disolución, liquidación y extinción de la sociedad. TEMA 12.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (V). I. La sociedad de capital unipersonal.- II. La sociedad limitada Nueva Empresa.- III. La sociedad anónima europea. TEMA 13.- LAS MODIFICACIONES ESTRUCTURALES DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES. I. Transformación.- II. Fusión.- III. Escisión.- IV. Cesión global de activo y pasivo. TEMA 14.- SOCIEDADES MUTUALISTAS. UNIONES Y AGRUPACIONES EMPRESARIALES. I. La sociedad cooperativa.- II. La sociedad laboral.- III. Las mutuas de seguros y las mutualidades de previsión social.- IV. La sociedad de garantía recíproca.- V. Las uniones de empresarios.- VI. La agrupación de interés económico.- VII. Grupos de sociedades. |
R1 R2 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
LECCIONES DE DERECHO MERCANTIL, Coord. por G.J. Jiménez Sánchez, Edit. Tecnos, en su última edición.
LEGISLACIÓN MERCANTIL actualizada.
Bibliografía Específica
AA.VV., Derecho mercantil. Concepto y fuentes del Drecho mercantil. La empresa y el empresario. El empresario individual (Vol. 1º), coord. por G.J. Jiménez Sánchez, Edit. Marcial Pons, 15ª ed., 2013.
AA.VV., Derecho mercantil. Las sociedades mercantiles (Vol. 3º), coord. por G.J. Jiménez Sánchez, Edit. Marcial Pons, 15ª ed., 2013.
AA.VV., Derecho mercantil. Derecho industrial. Propiedad industrial. Explotación empresarial de la propiedad intelectual. Régimen jurídico de la competencia (Vol. 2º), coord. por G.J. Jiménez Sánchez, Edit. Marcial Pons, 15ª ed., 2013.
Bibliografía Ampliación
AA.VV., DERECHO MERCANTIL I (vols. 1º y 2º), coord. por G.J. Jiménez Sánchez, Edit. Marcial Pons, en su última edición.
AA.VV., LECCIONES DE DERECHO MERCANTIL, Vol. I, coord. por Aurelio Menéndez, Edit. Civitas, en su última edición.
AA.VV., Sociedades mercantiles, coord. por Bercovitz, Edit. Aranzadi, 1ª ed., 2013.
BROSETA PONT, M. y MARTÍNEZ SANZ, F., Manual de Derecho Mercantil, vol. I, última edición, Edit. Tecnos.
SÁNCHEZ CALERO, F. y SÁNCHEZ-CALERO GUILARTE, J., Instituciones de Derecho Mercantil, vol. I, última edición, Edit. Aranzadi.
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DERECHO MERCANTIL II | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 303009 | DERECHO MERCANTIL II | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | COMMERCIAL LAW II | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 0303 | LICENCIATURA EN DERECHO | Tipo | Troncal |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 4 | |||
Créditos ECTS | 9 |
Profesorado
RAFAEL PADILLA GONZÁLEZ. (Esta asignatura carece de docencia. Sólo se realizarán los exámenes correspondientes).
Situación
Prerrequisitos
Ninguno específico que no sea exigible para cualquier alumno con vocación de superar los estudios universitarios y, en particular, las evaluaciones de los conocimientos exigidos. Además, los que en en su caso exija el Plan de Estudios
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura de segundo ciclo, con contenido teórica y práctico (contratación mercantil y empresarial). Constituye su objeto el estudio de los contratos mercantiles básicos del "ordenamiento mercantil", base de la actuación empresarial y profesional.
Recomendaciones
Se recomienda asistir a todas las clases y tomar parte activa en las mismas. Es esencial que el alumno asista a las clases que se impartan, por lo que, durante se controlorá dicha asistencia y se valorará el seguimiento regular de las explicaciones teóricas, clases prácticas y actividades desarrolladas en relación con la misma. Se recomienda igualmente llevar la asignatura al día. Es imprescidible el manejo constante, en las aulas y en el estudio, de la legslación actualizada y de las colecciones de jurisprudencia.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Conocimientos generales de la terminología jurídico-mercantil,de sus conceptos básicos y de sus textos positivos, en especial del Código de comercio y de la legislación mercantil especial en materia de títulos valores, obligaciones y contratos mercantiles y Derecho concursal. Es fundamental para el seguimiento de la asignatura el conocimiento del Derecho civil, tanto de la teoría general como, muy especialmente, el régimen de las obligaciones y contratos. Es importante el conocimiento de base del "ordenamiento procesal".
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Se persigue que el alumno adquiera conocimientos básicos sobre: 1.- Títulos-valores 2.- Letra de cambio, cheque y pagaré. Tarjeta de crédito 3.- Teoría general de los contratos mercantiles 4.- Modelos de contratos de la práctica mercantil. 5.- El Derecho concursal
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
El adecuado aprendizaje teórico debe combinarse con la capacidad para resolver problemas prácticos. A tal efecto el alumno será instruido en: 1.- El manejo de textos legales. 2.- La localización y consulta de la jurisprudencia mercantil. 3.- La resolución de casos prácticos.
Actitudinales:
1.- Capacidad crítica: la formación integral del alumno implica no sólo exigir un conocimiento del Derecho positivo, sino también incidir en la formación de juristas reflexivos y críticos. 2.- Trabajar en equipo y con responsabilidad. 3. Redacción de los contratos mercantiles habituales. 4.- Manejo de las fuentes del Derecho mercantil práctico.
Objetivos
Conocimiento de los conceptos especializados que integran la asignatura de Derecho Mercantil II. I. Estudio de la teoría de los títulos-valores, aplicándola a los más característicos: los títulos cambiarios (letra de cambio, cheque y pagaré) y los títulos representativos de la mercancía. II. Análisis de los aspectos basicos de la contratación privada, con particular atención a las especialidades de la contratación mercantil. Teoria general de la contratación mercantil. Estudio sistemático de los principales contratos de la práctica mercantil (compraventa, contratos de colaboración empresarial, transporte, seguro, contratos bancarios, contratación en el mercado de valores, etc.). Aspectos esenciales de la contratación electrónica. III. Estudio de la materia concursal (situaciones de insolvencia patrimonial de los empresarios), sobre la base de la Ley Concursal de 2003.
Programa
TEORÍA DE LOS TÍTULOS-VALORES TEMA 1. Los títulos valores I. Introducción al estudio de los títulos valores. A) Formación histórica del título-valor. B) Funcionalidad y crisis de los títulos valores. C) Aproximación al concepto de los títulos-valores. II. La incorporación de los derechos a los títulos-valores. A) Obligaciones fundamentales y obligaciones cartáceas. B) Literalidad y autonomía. C) Legitimación por la posesión. III. Clasificación de los títulos-valores. A)Los títulos nominativos. B)Los títulos a la orden. C)Los títulos al portador. D)Los títulos de tradición. TEMA 2. La letra de cambio (I) I. Origen y evolución histórica. II. El mecanismo de la obligación cambiaria: Negocio fundamental, negocio cartáceo y convenio ejecutivo. III. Esquema de los elementos personales de la letra de cambio. IV. La letra de cambio y su causa. V. Constitución de la obligación cambiaria. A) Las declaraciones cambiarias. B) Representación cambiaria. VI. La forma en la letra de cambio. VII. La creación de la letra de cambio. A) La declaración cambiaria originaria. B) Requisitos formales de existencia de la letra. C) El requisito fiscal. D) Cláusulas facultativas VIII. Extravío, sustracción o destrucción de la letra. IX. Circulación de la letra y circulación de los créditos cambiarios. A) El endoso. B) La transmisión de la letra sin endoso. X. La aceptación de la letra de cambio. XI. La intervención en la aceptación. XII. El aval. XIII. La cesión de la provisión. TEMA 3. La letra de cambio (II). I. El pago de la letra. II. La intervención en el pago. III.La letra no atendida. IV. El protesto, la declaración sustitutiva del protesto y la La dispensa del protesto. V. Las crisis cambiarias. VI. La acción cambiaria. VII.Las excepciones cambiarias. VIII. Las acciones causales. IX. La acción de enriquecimiento. TEMA 4. El pagaré y el cheque I. El Pagaré. A)Noción y función económica B)Forma C)Disciplina aplicable. II. El Cheque A)Noción y función económica. B)Requisitos formales y de fondo de la creación del cheque. C)Circulación del cheque. D)Las garantías del cheque. E)El pago del cheque. F)Las acciones del tenedor en caso de falta de pago del cheque. G)Cheques especiales. OBLIGACIONES Y CONTRATOS MERCANTILES TEMA 5. Las obligaciones y los contratos mercantiles I. Especialidades del régimen jurídico de la contratación mercantil. II. Características de las obligaciones mercantiles: A)Términos del cumplimiento. B)Exigibilidad de las obligaciones puras. C)Constitución en mora. D)Otras posibles características. III. Perfección, forma y prueba del contrato mercantil: A)La perfección del contrato mercantil. B)La forma del contrato mercantil. C)La prueba del contrato mercantil D)Peculiaridades de la contratación electrónica. La firma electrónica. IV. Interpretación y cumplimiento de los contratos mercantiles. V. Las soluciones extrajudiciales de conflictos en la contratación mercantil. VI. La protección de los consumidores y usuarios en la contratación mercantil. La Ley 7/1998, de condiciones generales de la contratación. VII. La contratación mercantil en el tráfico internacional y en el marco de las Comunidades Europeas. TEMA 6. Los contratos de colaboración. I. Introducción. II. Los auxiliares del empresario en el Código de comercio. III. El contrato de comisión. A) Concepto legal. B) Modos de actuar el comisionista. C) Conclusión del contrato de comisión. E)Contenido del contrato. E) Supuestos especiales de comisión. G) Extinción del contrato de comisión. IV. El contrato de agencia. V. El contrato de mediación o corretaje. VI. La concesión o distribución comercial. VII. El contrato de franquicia. VIII. El factoring TEMA 7. El contrato mercantil de compraventa. Contratos afines I. Introducción. A) Significación de la compraventa en el Derecho mercantil. B) Carácter mercantil de la compraventa. C) Regulación del contrato de compraventa mercantil. II. La perfección del contrato. III. El riesgo en la compraventa mercantil. A) El problema del riesgo. B) La transmisión del riesgo. IV. Contenido del contrato. A) Obligaciones del vendedor. B) Obligaciones del comprador. V. Efectos del incumplimiento en la compraventa mercantil. A) En la entrega de la cosa. B) En el pago del precio. C) En el recibo de las mercaderías. VI. Extinción del contrato. VII. Compraventas especiales. VIII. El contrato mercantil de permuta. IX. El contrato de suministro. X. El contrato estimatorio. TEMA 8. La contratación en el mercado de valores I. Introducción. A)El mercado de valores. B)Clases y objetivos de su negociación. II. La Ley del Mercado de Valores. A) Mercados de valores. B) La Comisión Nacional del Mercado de Valores. C) Las empresas de servicios de inversión (ESI). D) El Fondo de Garantía de Inversores. III. La contratación en los mercados de valores. A) Concepto y clases. B) Los contratos en el mercado primario de valores. C) Los contratos en los mercados secundarios oficiales de valores. IV. Representación de valores por medio de anotaciones en cuenta y compensación y liquidación de operaciones bursátiles. TEMA 9. Depósito mercantil, préstamo mercantil y contratos de garantía. I. El depósito mercantil: A)Concepto y carácter mercantil. B)Contenido del contrato de depósito. C)Privilegios del depositario. D)El depósito irregular. II. Los depósitos especiales. III. El préstamo mercantil: A)El préstamo y su carácter mercantil. B)La obligación de devolución. C)El pago de intereses. D)Demora en la devolución. IV. Los préstamos especiales. V. La fianza mercantil. Las cartas de patrocinio: A)Concepto y caracteres de la fianza. B)Mercantilidad de la fianza. C)Contenido del contrato de fianza. D)La fianza a primer requerimiento. E)Las cartas de patrocinio. VI. La prenda mercantil: A)Concepto y carácter mercantil. B)Características de la prenda. C)Prenda de valores negociables. D)Prenda de valores representados mediante anotaciones en cuenta. E)La prenda sin desplazamiento de posesión. VII. Especialidades mercantiles del contrato de hipoteca: A)La hipoteca y su aplicación en el Derecho mercantil. B)Referencia a la hipoteca mobiliaria. En especial la hipoteca del establecimiento mercantil. C)La hipoteca en garantía de cuenta corriente de crédito. D)La hipoteca en garantía de títulos endosables o al portador. E)La hipoteca cambiaria. TEMA 10. El contrato de cuenta corriente I. Introducción. II. Objeto del contrato. A) La remesa. B) Particularidades de la remesa de títulos-valores. III. Efectos del contrato. A) El problema del paso de la propiedad. B) El problema de la novación. C) Indivisibilidad de las partidas. D) Productividad de intereses. IV. El cierre de la cuenta. V. Extinción del contrato. TEMA 11. Aspectos generales de la contratación bancaria I. Caracterización jurídica de los contratos bancarios. II. Fuentes del Derecho contractual bancario. III. Clasificación de los contratos bancarios. IV. La cuenta corriente bancaria. V. La compensación bancaria. VI. La transparencia de las operaciones y la protección de la clientela bancaria a través del Comisionado para la Defensa del Cliente de Servicios Bancarios. VII. El secreto bancario. TEMA 12. Contratos bancarios de pasivo. I. Introducción. Actividad bancaria, entidades de crédito y operaciones pasivas. II. Los depósitos bancarios en general. III. Los depósitos bancarios de dinero. A) Concepto. Tipos de titularidad y cotitularidad de los depósitos. B) Clases de depósitos bancarios de dinero. La normativa de defensa de los depositantes. C) Los depósitos a la vista y el servicio de caja. D) Depósitos a plazo. Los certificados de depósito. IV. La cesión o transferencia de activos financieros como fuente de financiación bancaria. V. Referencia a otras operaciones bancarias pasivas o de captación de recursos. TEMA 13. Contratos bancarios de activo I. El contrato de préstamo. II. El contrato de apertura de crédito. III. El contrato de descuento. TEMA 14. Contratos bancarios de gestión. I. La transferencia bancaria. I. El giro bancario. III. La domicialización bancaria de recibos. IV. Otros mecanismos de mediación bancaria en los pagos: la técnica del crédito documentario. V. El aval bancario. VI. Las tarjetas bancarias. VII. La intervención bancaria en la emisión y en la oferta pública de venta de valores. VIII. Los depósitos bancarios cerrados. IX. El depósito bancario administrado de valores titulizados. X. La administración bancaria de valores anotados en cuenta. XI. La llevanza bancaria del registro contable de valores anotados. XII. La gestión bancaria de carteras de inversión. XIII. El servicio bancario de cajas de seguridad. XIV. Figuras contractuales bancarias de gestión del riesgo financiero. TEMA 15. Arrendamientos mercantiles. Los contratos publicitarios. I. Introducción. II. Arrendamiento de local de negocio. Arrendamiento de empresa. III. El contrato de leasing. IV. Contratos de explotación de derechos inmateriales. V. Servicios turísticos y catering. VI. La multipropiedad y los derechos de aprovechamiento por turno de bienes inmuebles. VI. Otros contratos de arrendamiento de obra "mercantiles". VII. Los contratos publicitarios. TEMA 16. El contrato de transporte terrestre I. El contrato de transporte mercantil. Introducción. A) La actividad de transporte y su regulación. B) En especial, las condiciones generales establecidas por la Administración. C) Concepto y naturaleza del contrato de transporte. D) Clases. E) Las Juntas Arbitrales del Transporte. II. El transporte de cosas. A) Elementos personales. B) Elementos reales. C) La carta de porte. D) Contenido del contrato. E) Examen especial de la responsabilidad del porteador. III. El transporte de personas. A) Concepto y naturaleza jurídica. B) Perfección y documentación del contrato. C) Elementos y contenido. D) Examen especial de la responsabilidad del porteador. IV. Especialidades del transporte ferroviario. A) Regulación de la materia. B) Especialidades del régimen del transporte de cosas. C) Especialidades del régimen de transporte de personas. TEMA 17. El contrato de seguro I. Introducción. A) Función económica y mecánica funcional del contrato de seguro. B) Normas que integran el Derecho de seguros. C) El Mercado Único en materia de seguros. II. Teoría general del contrato de seguro. A) Concepto, caracteres y clases de contrato de seguro. B)Elementos del contrato. a)Elementos personales. b)El riesgo y su asegurabilidad. c)El interés asegurable y su valoración. d)La prima. C) Perfección y documentación del contrato de seguro D) Efectos del contrato de seguro. a)Obligaciones del tomador y del asegurado. b)Obligaciones del asegurador. La mora del asegurador III. Clases de seguros. A) Los seguros de daños a) Introducción. b) Concepto y clasificación. c) El principio indemnizatorio. d) El interés asegurado y la suma asegurada. e) El riesgo asegurado. f) El siniestro y su liquidación. g) La subrogación del asegurador. h) Tipos contractuales de seguros contra daños en las cosas. B) Los seguros de personas a) Introducción. b) Seguros sobre la vida. c) El seguro de accidentes. El seguro obligatorio de accidentes de viajeros. d) Seguros de enfermedad. e) Los planes de pensiones. DERECHO CONCURSAL MERCANTIL TEMA 18. Derecho concursal mercantil: concepto y evolución histórica I. Ideas previas. A) La responsabilidad patrimonial. B) Incumplimiento e insolvencia. C) Ejecución. II. Historia de los procedimientos concursales. III. Los presupuestos del concurso. Introducción. A)Presupuesto subjetivo del concurso: Ámbito de aplicación del procedimiento concursal. B) Presupuesto objetivo del concurso: La insolvencia como condición de declaración del concurso. C) Presupuesto formal del concurso: La declaración judicial de concurso. IV. La calificación del concurso. V. Órganos del concurso. Órganos concursales necesarios y no necesarios. A) El Juez. B) La Administración Concursal. C) La Junta de acreedores. D) El Ministerio Fiscal. VI. Concursos con elementos extranjeros: Normas de Derecho internacional privado. VII. Efectos de la declaración de concurso. A) Efectos sobre el deudor. B) Efectos sobre los acreedores. C) Efectos sobre los créditos. D) Efectos sobre los contratos. VIII. El Informe de la Administración Concursal. IX. Determinación de la masa activa del concurso. A) Bienes y derechos de la masa activa. B) Reintegración de bienes a la masa activa. C) Separación de bienes de la masa activa. D) Formación del Inventario de la masa activa. X. Determinación de la masa pasiva del concurso. A) Créditos integrados y no integrados en la masa pasiva: créditos concursales y créditos contra la masa. B) Comunicación y reconocimiento de los créditos concursales. C)Clasificación de los créditos concursales. D)La lista de acreedores. XI. El convenio concursal. A) Concepto, características y función económica. B) Las propuestas de convenio. C) Modalidades de tramitación del convenio. D) La aprobación judicial del convenio. E) La eficacia del convenio. F) El cumplimiento del convenio. XII. La fase de liquidación del concurso. A) Apertura de la fase de liquidación. B) Efectos de la apertura de la fase de liquidación. C) Las operaciones de liquidación. XIII. La conclusión del concurso. A) Causas de conclusión del concurso. B) La resolución de conclusión del concurso. C) La reapertura del concurso.
Actividades
Análisis práctico de la documentación mercantil referida a la actuación profesional del empresario mercantil. Especialidades de la contratación mercantil frente a los principios contractuales del Derecho Privado (civil). Análisis de los concretos contratos de la práctica mercantil, con especial referencia a la compreaventa mercantil, los contratos de colaboración con el empresario, la contratación en el Mercado de Valores, la contratación bancaria, la actividad aseguradora y el transporte mercantil. Análisis de modelos de contrato de la práctica nacional e internacional, con especial referencia a la jurisprudencia española. Estas actividades se realizarán en los 3 créditos prácticos que corresponden a la asignatura.
Metodología
Impartición de clases teóricas (6 créditos) y de clases prácticas (3 créditos), especialmente fomentando el trabajo personal del alumno y su familiarización con los documentos habituales en la práctica y las colecciones legislativas al uso.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 225
- Clases Teóricas: 60
- Clases Prácticas: 30
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 0,2
- Individules: 0,1
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 6
- Sin presencia del profesorado: 12
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 80.7
- Preparación de Trabajo Personal: 28
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 8
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 8
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de la asignatura. Para ello, tendrá que responder a diversas cuestiones teóricas propuestas. Asimismo se podrá otorgar hasta 1 punto de la nota final por el correcto desarrollo de las actividades prácticas. La asignatura permite la realización de un parcial que abarque la primera parte del programa(temas 1 a 4). Dicho parcial será, de realizarse, liberatorio de la materia superada. Asimismo, alguna o algunas materias correspondientes a la segunada parte de la asignatura (Obligaciones y contratos mercantiles) podrán ser superadas mediante la realización de trabajos específicos que, bajo la tutela del profesor, serán redactados por el alumno y cuya calificación positiva también permitirá la superación de dicha o dichas materias. Si es posible, se realizará también un segundo parcial que, con idéntico valor liberatorio que el primero, abarque la segunda o la segunda y tercera partes de la asignatura (Obligaciones y contratos mercantiles o éstas y Derecho concursal). La asistencia, que será controlada diariamente,podrá otorgar hasta un máximo de 0,5 puntos de la nota final.
Recursos Bibliográficos
AA.VV. Derecho mercantil, Coord. Jiménez Sánchez, T. II, Editorial Marcial Pons, en su última edición. AA.VV., Lecciones de Derecho mercantil, coord. Guillermo Jiménez Sánchez, editorial Tecnos, en su última edición. Colecciones de jurisprudencia, en papel y en formato electrónico (bases de datos de la UCA) Recopilaciones de legislación y documentación mercantil.
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DERECHO MERCANTIL II | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 302009 | DERECHO MERCANTIL II | Créditos Teóricos | 6 |
Descriptor | COMMERCIAL LAW II | Créditos Prácticos | 3 | |
Titulación | 0302 | LICENCIATURA EN DERECHO | Tipo | Troncal |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 4 | |||
Créditos ECTS | 9 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
RAFAEL PADILLA GONZÁLEZ. (Esta asignatura carece de docencia. Sólo se procederá a los exámenes correspondientes)
Situación
Prerrequisitos
Ninguno específico que no sea exigible para cualquier alumno con vocación de superar los estudios universitarios y, en particular, las evaluaciones de los conocimientos exigidos. Además, los que en en su caso exija el Plan de Estudios.
Contexto dentro de la titulación
Es una asignatura de segundo ciclo, con contenido teórica y práctico (contratación mercantil y empresarial). Constituye su objeto el estudio de los contratos mercantiles básicos del "ordenamiento mercantil", base de la actuación empresarial y profesional.
Recomendaciones
Se recomienda asistir a todas las clases y tomar parte activa en las mismas. Es esencial que el alumno asista a las clases que se impartan, por lo que, durante el Curso se controlorá dicha asistencia y se valorará el seguimiento regular de las explicaciones teóricas, clases prácticas y actividades desarrolladas en relación con la misma. Resulta imprescindible el manejo de una legislación actualizada y la consulta constante de jurisprudencia, tanto para atender la docencia y los apartados prácticos como para el estudio.
Competencias
Competencias transversales/genéricas
Conocimientos generales de la terminología jurídico-mercantil, de sus conceptos básicos y de sus textos positivos, en especial del Código de comercio y la legislación mercantil especial en materia de títulos valores, obligacions y contratos mercantiles y Derecho concursal. Es fundamental para el sguimiento de la asignatura el conocimiento del Derecho civil, tanto la teoría general como, muy especialmente, el régimen de las obligaciones y contratos. Es importante el conocimiento de las bases del "ordenamiento procesal".
Competencias específicas
Cognitivas(Saber):
Se persigue que el alumno adquiera conocimientos básicos sobre: 1.- Títulos-valores 2.- Letra de cambio, cheque y pagaré. Tarjeta de crédito 3.- Teoría general de los contratos mercantiles 4.- Modelos de contratos de la práctica mercantil. 5.- El Derecho concursal
Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):
El adecuado aprendizaje teórico debe combinarse con la capacidad para resolver problemas prácticos. A tal efecto el alumno será instruido en: 1.- El manejo de textos legales. 2.- La localización y consulta de la jurisprudencia mercantil. 3.- La resolución de casos prácticos.
Actitudinales:
1.- Capacidad crítica: la formación integral del alumno implica no sólo exigir un conocimiento del Derecho positivo, sino también incidir en la formación de juristas reflexivos y críticos. 2.- Trabajar en equipo y con responsabilidad. 3. Redacción de los contratos mercantiles habituales. 4.- Manejo de las fuentes del Derecho mercantil práctico.
Objetivos
Conocimiento de los conceptos especializados que integran la asignatura de Derecho Mercantil II. I. Estudio de la teoría de los títulos-valores, aplicándola a los más característicos: los títulos cambiarios (letra de cambio, cheque y pagaré) y los títulos representativos de la mercancía. II. Análisis de los aspectos basicos de la contratación privada, con particular atención a las especialidades de la contratación mercantil. Teoria general de la contratación mercantil. Estudio sistemático de los principales contratos de la práctica mercantil (compraventa, contratos de colaboración empresarial, transporte, seguro, contratos bancarios, contratación en el mercado de valores, etc.). Aspectos esenciales de la contratación electrónica. III. Estudio de la materia concursal (situaciones de insolvencia patrimonial de los empresarios), sobre la base de la Ley Concursal de 2003.
Programa
TEORÍA DE LOS TÍTULOS-VALORES TEMA 1. Los títulos valores I. Introducción al estudio de los títulos valores. A) Formación histórica del título-valor. B) Funcionalidad y crisis de los títulos valores. C) Aproximación al concepto de los títulos-valores. II. La incorporación de los derechos a los títulos-valores. A) Obligaciones fundamentales y obligaciones cartáceas. B) Literalidad y autonomía. C) Legitimación por la posesión. III. Clasificación de los títulos-valores. A)Los títulos nominativos. B)Los títulos a la orden. C)Los títulos al portador. D)Los títulos de tradición. TEMA 2. La letra de cambio (I) I. Origen y evolución histórica. II. El mecanismo de la obligación cambiaria: Negocio fundamental, negocio cartáceo y convenio ejecutivo. III. Esquema de los elementos personales de la letra de cambio. IV. La letra de cambio y su causa. V. Constitución de la obligación cambiaria. A) Las declaraciones cambiarias. B) Representación cambiaria. VI. La forma en la letra de cambio. VII. La creación de la letra de cambio. A) La declaración cambiaria originaria. B) Requisitos formales de existencia de la letra. C) El requisito fiscal. D) Cláusulas facultativas VIII. Extravío, sustracción o destrucción de la letra. IX. Circulación de la letra y circulación de los créditos cambiarios. A) El endoso. B) La transmisión de la letra sin endoso. X. La aceptación de la letra de cambio. XI. La intervención en la aceptación. XII. El aval. XIII. La cesión de la provisión. TEMA 3. La letra de cambio (II). I. El pago de la letra. II. La intervención en el pago. III.La letra no atendida. IV. El protesto, la declaración sustitutiva del protesto y la La dispensa del protesto. V. Las crisis cambiarias. VI. La acción cambiaria. VII.Las excepciones cambiarias. VIII. Las acciones causales. IX. La acción de enriquecimiento. TEMA 4. El pagaré y el cheque I. El Pagaré. A)Noción y función económica B)Forma C)Disciplina aplicable. II. El Cheque A)Noción y función económica. B)Requisitos formales y de fondo de la creación del cheque. C)Circulación del cheque. D)Las garantías del cheque. E)El pago del cheque. F)Las acciones del tenedor en caso de falta de pago del cheque. G)Cheques especiales. OBLIGACIONES Y CONTRATOS MERCANTILES TEMA 5. Las obligaciones y los contratos mercantiles I. Especialidades del régimen jurídico de la contratación mercantil. II. Características de las obligaciones mercantiles: A)Términos del cumplimiento. B)Exigibilidad de las obligaciones puras. C)Constitución en mora. D)Otras posibles características. III. Perfección, forma y prueba del contrato mercantil: A)La perfección del contrato mercantil. B)La forma del contrato mercantil. C)La prueba del contrato mercantil D)Peculiaridades de la contratación electrónica. La firma electrónica. IV. Interpretación y cumplimiento de los contratos mercantiles. V. Las soluciones extrajudiciales de conflictos en la contratación mercantil. VI. La protección de los consumidores y usuarios en la contratación mercantil. La Ley 7/1998, de condiciones generales de la contratación. VII. La contratación mercantil en el tráfico internacional y en el marco de las Comunidades Europeas. TEMA 6. Los contratos de colaboración. I. Introducción. II. Los auxiliares del empresario en el Código de comercio. III. El contrato de comisión. A) Concepto legal. B) Modos de actuar el comisionista. C) Conclusión del contrato de comisión. E)Contenido del contrato. E) Supuestos especiales de comisión. G) Extinción del contrato de comisión. IV. El contrato de agencia. V. El contrato de mediación o corretaje. VI. La concesión o distribución comercial. VII. El contrato de franquicia. VIII. El factoring TEMA 7. El contrato mercantil de compraventa. Contratos afines I. Introducción. A) Significación de la compraventa en el Derecho mercantil. B) Carácter mercantil de la compraventa. C) Regulación del contrato de compraventa mercantil. II. La perfección del contrato. III. El riesgo en la compraventa mercantil. A) El problema del riesgo. B) La transmisión del riesgo. IV. Contenido del contrato. A) Obligaciones del vendedor. B) Obligaciones del comprador. V. Efectos del incumplimiento en la compraventa mercantil. A) En la entrega de la cosa. B) En el pago del precio. C) En el recibo de las mercaderías. VI. Extinción del contrato. VII. Compraventas especiales. VIII. El contrato mercantil de permuta. IX. El contrato de suministro. X. El contrato estimatorio. TEMA 8. La contratación en el mercado de valores I. Introducción. A)El mercado de valores. B)Clases y objetivos de su negociación. II. La Ley del Mercado de Valores. A) Mercados de valores. B) La Comisión Nacional del Mercado de Valores. C) Las empresas de servicios de inversión (ESI). D) El Fondo de Garantía de Inversores. III. La contratación en los mercados de valores. A) Concepto y clases. B) Los contratos en el mercado primario de valores. C) Los contratos en los mercados secundarios oficiales de valores. IV. Representación de valores por medio de anotaciones en cuenta y compensación y liquidación de operaciones bursátiles. TEMA 9. Depósito mercantil, préstamo mercantil y contratos de garantía. I. El depósito mercantil: A)Concepto y carácter mercantil. B)Contenido del contrato de depósito. C)Privilegios del depositario. D)El depósito irregular. II. Los depósitos especiales. III. El préstamo mercantil: A)El préstamo y su carácter mercantil. B)La obligación de devolución. C)El pago de intereses. D)Demora en la devolución. IV. Los préstamos especiales. V. La fianza mercantil. Las cartas de patrocinio: A)Concepto y caracteres de la fianza. B)Mercantilidad de la fianza. C)Contenido del contrato de fianza. D)La fianza a primer requerimiento. E)Las cartas de patrocinio. VI. La prenda mercantil: A)Concepto y carácter mercantil. B)Características de la prenda. C)Prenda de valores negociables. D)Prenda de valores representados mediante anotaciones en cuenta. E)La prenda sin desplazamiento de posesión. VII. Especialidades mercantiles del contrato de hipoteca: A)La hipoteca y su aplicación en el Derecho mercantil. B)Referencia a la hipoteca mobiliaria. En especial la hipoteca del establecimiento mercantil. C)La hipoteca en garantía de cuenta corriente de crédito. D)La hipoteca en garantía de títulos endosables o al portador. E)La hipoteca cambiaria. TEMA 10. El contrato de cuenta corriente I. Introducción. II. Objeto del contrato. A) La remesa. B) Particularidades de la remesa de títulos-valores. III. Efectos del contrato. A) El problema del paso de la propiedad. B) El problema de la novación. C) Indivisibilidad de las partidas. D) Productividad de intereses. IV. El cierre de la cuenta. V. Extinción del contrato. TEMA 11. Aspectos generales de la contratación bancaria I. Caracterización jurídica de los contratos bancarios. II. Fuentes del Derecho contractual bancario. III. Clasificación de los contratos bancarios. IV. La cuenta corriente bancaria. V. La compensación bancaria. VI. La transparencia de las operaciones y la protección de la clientela bancaria a través del Comisionado para la Defensa del Cliente de Servicios Bancarios. VII. El secreto bancario. TEMA 12. Contratos bancarios de pasivo. I. Introducción. Actividad bancaria, entidades de crédito y operaciones pasivas. II. Los depósitos bancarios en general. III. Los depósitos bancarios de dinero. A) Concepto. Tipos de titularidad y cotitularidad de los depósitos. B) Clases de depósitos bancarios de dinero. La normativa de defensa de los depositantes. C) Los depósitos a la vista y el servicio de caja. D) Depósitos a plazo. Los certificados de depósito. IV. La cesión o transferencia de activos financieros como fuente de financiación bancaria. V. Referencia a otras operaciones bancarias pasivas o de captación de recursos. TEMA 13. Contratos bancarios de activo I. El contrato de préstamo. II. El contrato de apertura de crédito. III. El contrato de descuento. TEMA 14. Contratos bancarios de gestión. I. La transferencia bancaria. I. El giro bancario. III. La domicialización bancaria de recibos. IV. Otros mecanismos de mediación bancaria en los pagos: la técnica del crédito documentario. V. El aval bancario. VI. Las tarjetas bancarias. VII. La intervención bancaria en la emisión y en la oferta pública de venta de valores. VIII. Los depósitos bancarios cerrados. IX. El depósito bancario administrado de valores titulizados. X. La administración bancaria de valores anotados en cuenta. XI. La llevanza bancaria del registro contable de valores anotados. XII. La gestión bancaria de carteras de inversión. XIII. El servicio bancario de cajas de seguridad. XIV. Figuras contractuales bancarias de gestión del riesgo financiero. TEMA 15. Arrendamientos mercantiles. Los contratos publicitarios. I. Introducción. II. Arrendamiento de local de negocio. Arrendamiento de empresa. III. El contrato de leasing. IV. Contratos de explotación de derechos inmateriales. V. Servicios turísticos y catering. VI. La multipropiedad y los derechos de aprovechamiento por turno de bienes inmuebles. VI. Otros contratos de arrendamiento de obra "mercantiles". VII. Los contratos publicitarios. TEMA 16. El contrato de transporte terrestre I. El contrato de transporte mercantil. Introducción. A) La actividad de transporte y su regulación. B) En especial, las condiciones generales establecidas por la Administración. C) Concepto y naturaleza del contrato de transporte. D) Clases. E) Las Juntas Arbitrales del Transporte. II. El transporte de cosas. A) Elementos personales. B) Elementos reales. C) La carta de porte. D) Contenido del contrato. E) Examen especial de la responsabilidad del porteador. III. El transporte de personas. A) Concepto y naturaleza jurídica. B) Perfección y documentación del contrato. C) Elementos y contenido. D) Examen especial de la responsabilidad del porteador. IV. Especialidades del transporte ferroviario. A) Regulación de la materia. B) Especialidades del régimen del transporte de cosas. C) Especialidades del régimen de transporte de personas. TEMA 17. El contrato de seguro I. Introducción. A) Función económica y mecánica funcional del contrato de seguro. B) Normas que integran el Derecho de seguros. C) El Mercado Único en materia de seguros. II. Teoría general del contrato de seguro. A) Concepto, caracteres y clases de contrato de seguro. B)Elementos del contrato. a)Elementos personales. b)El riesgo y su asegurabilidad. c)El interés asegurable y su valoración. d)La prima. C) Perfección y documentación del contrato de seguro D) Efectos del contrato de seguro. a)Obligaciones del tomador y del asegurado. b)Obligaciones del asegurador. La mora del asegurador III. Clases de seguros. A) Los seguros de daños a) Introducción. b) Concepto y clasificación. c) El principio indemnizatorio. d) El interés asegurado y la suma asegurada. e) El riesgo asegurado. f) El siniestro y su liquidación. g) La subrogación del asegurador. h) Tipos contractuales de seguros contra daños en las cosas. B) Los seguros de personas a) Introducción. b) Seguros sobre la vida. c) El seguro de accidentes. El seguro obligatorio de accidentes de viajeros. d) Seguros de enfermedad. e) Los planes de pensiones. DERECHO CONCURSAL MERCANTIL TEMA 18. Derecho concursal mercantil: concepto y evolución histórica I. Ideas previas. A) La responsabilidad patrimonial. B) Incumplimiento e insolvencia. C) Ejecución. II. Historia de los procedimientos concursales. III. Los presupuestos del concurso. Introducción. A)Presupuesto subjetivo del concurso: Ámbito de aplicación del procedimiento concursal. B) Presupuesto objetivo del concurso: La insolvencia como condición de declaración del concurso. C) Presupuesto formal del concurso: La declaración judicial de concurso. IV. La calificación del concurso. V. Órganos del concurso. Órganos concursales necesarios y no necesarios. A) El Juez. B) La Administración Concursal. C) La Junta de acreedores. D) El Ministerio Fiscal. VI. Concursos con elementos extranjeros: Normas de Derecho internacional privado. VII. Efectos de la declaración de concurso. A) Efectos sobre el deudor. B) Efectos sobre los acreedores. C) Efectos sobre los créditos. D) Efectos sobre los contratos. VIII. El Informe de la Administración Concursal. IX. Determinación de la masa activa del concurso. A) Bienes y derechos de la masa activa. B) Reintegración de bienes a la masa activa. C) Separación de bienes de la masa activa. D) Formación del Inventario de la masa activa. X. Determinación de la masa pasiva del concurso. A) Créditos integrados y no integrados en la masa pasiva: créditos concursales y créditos contra la masa. B) Comunicación y reconocimiento de los créditos concursales. C)Clasificación de los créditos concursales. D)La lista de acreedores. XI. El convenio concursal. A) Concepto, características y función económica. B) Las propuestas de convenio. C) Modalidades de tramitación del convenio. D) La aprobación judicial del convenio. E) La eficacia del convenio. F) El cumplimiento del convenio. XII. La fase de liquidación del concurso. A) Apertura de la fase de liquidación. B) Efectos de la apertura de la fase de liquidación. C) Las operaciones de liquidación. XIII. La conclusión del concurso. A) Causas de conclusión del concurso. B) La resolución de conclusión del concurso. C) La reapertura del concurso.
Actividades
Análisis práctico de la documentación mercantil referida a la actuación profesional del empresario mercantil. Especialidades de la contratación mercantil frente a los principios contractuales del Derecho Privado (civil). Análisis de los concretos contratos de la práctica mercantil, con especial referencia a la compreaventa mercantil, los contratos de colaboración con el empresario, la contratación en el Mercado de Valores, la contratación bancaria, la actividad aseguradora y el transporte mercantil. Análisis de modelos de contrato de la práctica nacional e internacional, con especial referencia a la jurisprudencia española. Estas actividades se realizarán en los 3 créditos prácticos que corresponden a la asignatura.
Metodología
Impartición de clases teóricas (6 créditos) y de clases prácticas (3 créditos), especialmente fomentando el trabajo personal del alumno y su familiarización con los documentos habituales en la práctica y las colecciones legislativas al uso.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total): 225
- Clases Teóricas: 60
- Clases Prácticas: 30
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas: 0,2
- Individules: 0,1
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado: 6
- Sin presencia del profesorado: 12
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio: 80,7
- Preparación de Trabajo Personal: 28
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito: 8
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 8
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de la asignatura. Para ello, tendrá que responder a diversas cuestiones teóricas propuestas. Asimismo se podrá otorgar un total de hasta 1 punto de la nota final por el correcto desarrrollo de las actividades prácticas. La asignatura permite la realización de un parcial que abarque la primera parte del programa (temas 1 a 4). Dicho parcial será, de realizarse, liberatorio de la materia superada. Asimismo, alguna o algunas materias correspondientes a la segunda parte de la asignatura (Obligaciones y contratos mercantiles) podrán ser superadas mediante la realización de trabajos específicos que, bajo la tutela del profesor, serán redactados por el alumno y cuya calificación positiva también permitirá la superación de dicha o dichas materias. Si es posible, se relizará también un segundo parcial que, con idéntico valor liberatorio que el primero, abarque la segunda o la segunada y tercera partes de la asigantura (Obligaciones y contratos mercantiles o éstas y Derecho concursal). La asistencia, que será controlada diariamente, podrá otorgar hasta un máximo de O,5 puntos de la nota final.
Recursos Bibliográficos
AA.VV. Derecho mercantil, Coord. Jiménez Sánchez, T. II, 14 ed., editorial Marcial Pons, en su última edición. AA.VV. Lecciones de Derecho mercantil, Coord. Jiménez Sánchez, editorial Tecnos, en su última edición. Colecciones de jurisprudencia, en papel y en formato electrónico (bases de datos de la UCA). Recopilaciones de legislación y documentación mercantil.
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DERECHO MERCANTIL II |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 10306015 | DERECHO MERCANTIL II | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 10306 | GRADO EN DERECHO - ALGECIRAS | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Requisitos previos
Para cursar Derecho Mercantil II es imprescindible haber aprobado Derecho Mercantil I
Recomendaciones
Se recomienda la asistencia a clase, participación en las mismas así como en las actividades que se realicen. Asimismo, es necesario que el alumno consulte habitualmente campus virtual, como medio de información y comunicación entre el profesorado y alumno por parte del profesorado. Aquellos alumnos que no puedan acceder a campus virtual, es conveniente que indiquen una dirección de correo electrónico a la profesora de la asignatura.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Carlos | Argudo | Gutierrez | Profesor sustituto interino | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CM1 | Manejar con soltura las fuentes del Derecho Mercantil | ESPECÍFICA |
CM2 | Conocer y utilizar el Código de comercio y la legislación mercantil en relación con el estatus del empresario, la legislación especial societaria, así como las referentes a la propiedad Industrial e Intelectual y al Derecho de la Competencia. | ESPECÍFICA |
CM3 | Ser capaz de esbozar a un nivel básico, los principales documentos de la práctica mercantil en relación con el estatus del comerciante, las estructuras societarias mercantiles, los derechos de propiedad industrial e intelectual y el Derecho de la Competencia. | ESPECÍFICA |
CM4 | Ser capaz de plantear y resolver, de forma elemental, las principales cuestiones derivadas del Código de comercio y de la legislación mercantil especial en relación con los títulos valores y los contratos mercantiles. | ESPECÍFICA |
CM5 | Ser capaz de esbozar a un nivel básico, los principales documentos de la práctica mercantil en relación con los títulos valores y la práctica contractual mercantil. | ESPECÍFICA |
G1 | Tener conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales | GENERAL |
G6 | Utilizar criterios de argumentación jurídica en las propuestas en que su uso fuere necesario | GENERAL |
Ti1 | Razonamiento crítico | GENERAL |
Ti2 | Análisis y síntesis | GENERAL |
Ti5 | Elaboración argumentada en la decisión de soluciones | GENERAL |
Ti6 | Comunicación oral escrita en lengua propia (capacidad para transmitir información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado) | GENERAL |
Ts1 | Aprendizaje autónomo (consolidación de actividades de aprendizaje que le premitan tanto la continuació de estudios posteriores como su formación profesional permanente con alto grado de autonomía). | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R3 | Efectuar los estudios posteriores en relación con la ordenación del comercio y de los comerciantes, del mercado y de las instituciones en las que se plasma el tráfico mercantil. |
R1 | El alumno debe conocer la normativa aplicable así como resolver de forma elemental y general las cuestiones teórico-prácticas relativas a la teória general de los títulos-valores, letra de cambio, cheque y pagaré, teoría general de la contratación mercantil y contratos concretos objeto del programa. |
R2 | El alumno debe conocer y manejar la documentación utilizada en el tráfico mercantil (letra de cambio, cheque, pagaré, carta de porte, entre otras) |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Lección magistral a cargo del profesor |
40 | CM1 CM2 CM3 CM4 CM5 G1 G6 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Análisis de la documentación relacionada con la práctica mercantil, y básicamente, la adecuada cumplimentación de letras de cambio, cheques, pagarés y resolución de cuestiones prácticas relacionadas con la misma |
8 | CM1 CM2 CM4 CM5 G1 G6 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1 | |
10. Actividades formativas no presenciales | 96 | |||
12. Actividades de evaluación | 6 | CM1 CM2 CM4 CM5 G1 G6 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
La calificación de la asignatura será la que resulte del examen sobre los conocimientos teóricos y prácticos así como la asistencia y participación en las clases.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
1.- Valoración de la participación activa del alumno. 2.- Valoración de los conocimientos adquiridos por el alumno. 3.- Valoración de las actividadesde aprendizaje realizadas a lo largo del semestre. | 1.- Realización de pruebas de conocimiento. 2.- Realización de un examen final. 3.- Control periódico de asistencia a clase. |
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CM1 CM2 CM4 CM5 G1 G6 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1 |
Procedimiento de calificación
Dado que el programa consta de dos partes diferenciadas, se podrá realizar un primer parcial correspondiente a los temas relativos a títulos-valores; la fecha y detalles de mismo (número de preguntas, caso práctico..) será publicada con antelación suficiente en campus virtual. Este parcial, permite eliminar materia de examen para las convocatorias ordinarias de febrero, junio y septiembre del presente Curso académico. Para aprobar el mismo, sólo se tendrá en cuenta el examen realizado por el alumno, y no casos prácticos, asistencia... La calificación de la asignatura se calcula del siguiente modo: a) 70% nota obtenido el examen final (para los que superen el examen parcial y el final, media aritmética de las dos calificaciones; en ningún caso se hará media si una de las partes está suspensa) b) 20% prácticas a entregar por el alumno, que se irán proponiendo a lo largo del semestre c) 10% de asistencia a clase El examen constará de dos partes diferenciadas, una teórica y otra práctica. En la teórica el alumnado podrá elegir entre un tipo test o un examen de desarrollo al estilo tradicional. La parte práctica constará de una serie de supuestos con preguntas tipo test. La relación para la calificación total del examen entre la parte teórica y la práctica se establecerá según la proporción teórica práctica de los créditos de la asignatura.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
R3 R1 R2 | ||
TEORÍA DE LOS TÍTULOS-VALORES TEMA 1. Los títulos valores I. Los títulos valores: concepto y caracteres II. Clasificación de los títulos-valores TEMA 2. La letra de cambio (I) I. Regulación, concepto y caracteres II. La capacidad cambiaria III. El libramiento IV. Las declaraciones cambiarias esenciales y otras declaraciones cambiarias V. Extravío, sustracción y destrucción de la letra TEMA 3. La letra de cambio (II) I. La aceptación II. La circulación de la letra A) El endoso B) La transmisión de la letra sin endoso III. El aval cambiario TEMA 4. La letra de cambio (III) I. El vencimiento de la letra II. El pago de la letra III. Las acciones cambiarias IV. Las excepciones cambiarias V. Las acciones extracambiarias TEMA 5. El pagaré y el cheque I. El pagaré A) Concepto, requisitos formales y elementos personales B) Disciplina aplicable II. El cheque A) Concepto, requisitos formales y de fondo B) Circulación del cheque C) El pago del cheque y las acciones del tenedor D) Cheques especiales OBLIGACIONES Y CONTRATOS MERCANTILES TEMA 6. Las obligaciones y los contratos mercantiles I. Especialidades del régimen jurídico de la contratación mercantil II. Características de las obligaciones mercantiles III. Características de los contratos mercantiles IV. Las soluciones extrajudiciales de conflictos en la contratación mercantil V. La protección de los consumidores y usuarios en la contratación mercantil VI. La contratación mercantil en el tráfico internacional y en el marco de las Comunidades Europeas TEMA 7. Los contratos de colaboración I. Introducción II. Los auxiliares del empresario en el Código de comercio III. El contrato de comisión IV. El contrato de agencia V. El contrato de mediación o corretaje VI. La concesión o distribución comercial VII. El contrato de franquicia VIII. El factoring TEMA 8. El contrato mercantil de compraventa. Contratos afines I. Introducción. II. La perfección del contrato III. El riesgo en la compraventa mercantil IV. Contenido del contrato V. Efectos del incumplimiento en la compraventa mercantil VI. Extinción del contrato VII. Compraventas especiales VIII. El contrato mercantil de permuta IX. El contrato de suministro X. El contrato estimatorio TEMA 9. La contratación en el mercado de valores I. Introducción II. La Ley del Mercado de Valores III. La contratación en los mercados de valores. IV. Representación de valores por medio de anotaciones en cuenta y compensación y liquidación de operaciones bursátiles TEMA 10. Depósito mercantil, préstamo mercantil y contratos de garantía. I. El depósito mercantil II. Los depósitos especiales III. El préstamo mercantil IV. Los préstamos especiales V. La fianza mercantil VI. La prenda mercantil VII. Especialidades mercantiles del contrato de hipoteca TEMA 11. La contratación bancaria I. Caracterización jurídica de los contratos bancarios. II. Fuentes del Derecho contractual bancario. III. Clasificación de los contratos bancarios. IV. La cuenta corriente bancaria. V. La compensación bancaria. VI. La transparencia de las operaciones y la protección de la clientela bancaria a través del Comisionado para la Defensa del Cliente de Servicios Bancarios VII. El secreto bancario VIII. El contrato de cuenta corriente IX. Los contratos bancarios de pasivo X. Los contratos bancarios de activo XI. Los contratos bancarios de gestión TEMA 12. Arrendamientos mercantiles. Los contratos publicitarios. I. Introducción II. Arrendamiento de local de negocio. Arrendamiento de empresa III. El contrato de leasing IV. Contratos de explotación de derechos inmateriales V. Servicios turísticos y catering VI. El aprovechamiento por turno de bienes inmuebles de uso turístico VI. Otros contratos de arrendamiento de obra "mercantiles" VII. Los contratos publicitarios TEMA 13. El contrato de transporte terrestre I. El contrato de transporte mercantil. Introducción II. El transporte de cosas III. El transporte de personas IV. Especialidades del transporte ferroviario TEMA 14. El contrato de seguro I. Introducción II. Teoría general del contrato de seguro III. Clases de seguros A) Los seguros de daños B) Los seguros de personas |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Jiménez Sánchez, G y Díaz Moreno, A (coord). Derecho Mercantil. Títulos valores y otros instrumentos del tráfico empresarial. Vol. 4. Marcial Pons. Madrid. 2013
Jiménez Sánchez, G y Díaz Moreno, A (coord). Derecho Mercantil. Contratación mercantil. Vol. 5. Marcial Pons. Madrid. 2013
Bibliografía Específica
Broseta Pons, M. y Martínez Sanz, F. (última edición actualizada a septiembre de 2014) Manual de Derecho Mercantil; Vol. II.
Menéndez, A y Rojo, A (dir). (última edición actualizada a septiembre de 2014). Lecciones de Derecho Mercantil; Vol. II. Thomson Reuters. Cizur Menor (Navarra)
Sánchez Calero, F. (última edición actualizada a septiembre de 2014). Instituciones de Derecho Mercantil; Vol. 2. Aranzadi. Pamplona
Uria Menéndez, R. (última edición). Derecho Mercantil. Marcial Pons. Barcelona
Bibliografía Ampliación
En los Manuales señalados entre la bibliografía básica y específica, se encuentran numerosas referencias bibliográficas específicas sobre las materias objeto de los contenidos de la asignatura
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DERECHO MERCANTIL II |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 30305015 | DERECHO MERCANTIL II | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 30305 | GRADO EN DERECHO - JEREZ | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 3 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Requisitos previos
Para cursar Derecho Mercantil II es imprescindible haber aprobado Derecho Mercantil I
Recomendaciones
A los efectos de lograr la adecuada comprensión del contenido de la asignatura, es muy recomendable la asistencia a clase, así como tomar parte activa tanto en las teóricas como en las prácticas. Se controlará la asistencia, siendo un elemento más de juicio con vistas a la evaluación de la asignatura. Parece crucial que el alumno se detenga a tratar de dominar los elementos básicos del Derecho positivo y a intentar averiguar el por qué de ellos. Además, el alumno cuenta con los manuales para adiestrarse en esas tareas. Una secuencia lógica para la preparación de la materia tendría las fases siguientesde de índole sucesiva: 1) reflexión personal prioritaria sobre cada tema, se plasmaría en la respuesta a la pregunta: ¿qué sé de este tema?; 2) consideración, también personal, acerca del tema en cuestión: ¿de qué se trata? ¿por qué me conviene? ¿cómo encaja en el resto de los saberes? ¿cuál es su importancia? ¿me ayuda a servir mejor al entorno?; 3) sesión docente: institución (finalidad y entronque),la norma, exégesis, conclusiones; 4) reflexión sucesiva; 5) cuestiones al profesor; 6) repaso; 7) síntesis; 8) examen.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
RAFAEL | PADILLA | GONZALEZ | Catedratico de Universidad | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CM1 | Manejar con soltura las fuentes del Derecho Mercantil | ESPECÍFICA |
CM3 | Ser capaz de esbozar a un nivel básico, los principales documentos de la práctica mercantil en relación con el estatus del comerciante, las estructuras societarias mercantiles, los derechos de propiedad industrial e intelectual y el Derecho de la Competencia. | ESPECÍFICA |
CM5 | Ser capaz de esbozar a un nivel básico, los principales documentos de la práctica mercantil en relación con los títulos valores y la práctica contractual mercantil | ESPECÍFICA |
G1 | Tener conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales | GENERAL |
G6 | Utilizar criterios de argumentación jurídica en las propuestas en que su uso fuere necesario | GENERAL |
Te1 | Trabajo en equipo | GENERAL |
Ti1 | Razonamiento crítico | GENERAL |
Ti2 | Análisis y síntesis | GENERAL |
Ti5 | Elaboración argumentada en la decisión de soluciones | GENERAL |
Ti6 | Comunicación oral escrita en lengua propia (capacidad para transmitir información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado) | GENERAL |
Ts1 | Aprendizaje autónomo (consolidación de actividades de aprendizaje que le premitan tanto la continuació de estudios posteriores como su formación profesional permanente con alto grado de autonomía). | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Conocer la regulación y resolver de forma elemental y general las cuestiones teórico-prácticas relativas a la aplicación de las instituciones mercantiles vigentes en materia de títulos vcalores y contratación marcantil. |
R3 | Efectuar los estudios posteriores en relación con la ordenación del comercio y de los comerciantes, del mercado y de las instituciones en las que se plasma el tráfico mercantil. |
R2 | Manejar, a nivel básico, la documentación mercantil principal sobre títulos-valores y contratos mercantiles. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 40 | |||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 8 | |||
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajos sobre supuestos prácticos a realizar por el alumnado a lo largo del curso y horas de estudio del alumnado |
90 | ||
11. Actividades formativas de tutorías | Tutorías individuales |
6 | ||
12. Actividades de evaluación | Realización de exámenes |
6 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Dado que el programa consta de dos partes diferenciadas, se hará un primer parcial eliminatorio de la materia de títulos valores y, si fuera posible, un segundo parcial también eliminatorio de la materia de obligaciones y contratos mercantiles. Con independencia de lo anterior habrá un examen final en la fecha prevista en la planificación docente para la convocatoria ordinaria de febrero, en la que el alumnado sólo se examinará de las partes del programa no superadas en el/los parciales que se hubieren realizado. Los exámenes constarán de varias cuestiones teóricas o teórico-prácticas (de dos a cuatro por bloque de asignatura) a desarrollar por el alumno. Será posible también, si así se acuerda con el alumnado, la realización de un examen de tipo test con cuatro opciones cada pregunta y un número de éstas de 30, de manera que las preguntas acertadas suman un punto y las falladas restan 1/3 de punto. Las preguntas no contestadas ni suman ni restan. Siempre se dará la opción al alumnado que lo solicite de realizar un examen oral.
Procedimiento de calificación
La calificación de la asignatura está compuesta por: -La asistencia y participación en las clases supondrá un 10% de la calificación final. Se pasará lista de asistencia a las clases - La realización de los supuestos prácticos a realizar por el alumnado supondrá el 20% de la calificación. El alumnado tendrá que entregar dos prácticas a lo largo del curso, correspondientes a cada de las partes del programa. Para superar el examen hay que obtener, como mínimo, un número puntos igual a la mitad de las preguntas del examen. - El examen supondrá el 70% de la calificación - En la convocatoria extraordinaria sólo se evaluará sobre el examen que supondrá el 100% de la calificación
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
TEORÍA DE LOS TÍTULOS-VALORES TEMA 1. Los títulos valores I. Los títulos valores: concepto y caracteres II. Clasificación de los títulos-valores TEMA 2. La letra de cambio (I) I. Regulación, concepto y caracteres II. La capacidad cambiaria III. El libramiento IV. Las declaraciones cambiarias esenciales y otras declaraciones cambiarias V. Extravío, sustracción y destrucción de la letra TEMA 3. La letra de cambio (II) I. La aceptación II. La circulación de la letra A) El endoso B) La transmisión de la letra sin endoso III. El aval cambiario TEMA 4. La letra de cambio (III) I. El vencimiento de la letra II. El pago de la letra III. Las acciones cambiarias IV. Las excepciones cambiarias V. Las acciones extracambiarias TEMA 5. El pagaré y el cheque* I. El pagaré A) Concepto, requisitos formales y elementos personales B) Disciplina aplicable II. El cheque A) Concepto, requisitos formales y de fondo B) Circulación del cheque C) El pago del cheque y las acciones del tenedor D) Cheques especiales (*)Dada la escasa importancia que alcanza hoy la letra en el tráfico mercantil, será posible que la explicación principal de la materia se realice sobre el pagaré, instrumento realmente válido y usado en la actualidad. No obstante, por coherencia con la manualística habitual, se conserva el programa mayoritariamente empleado por ésta. OBLIGACIONES Y CONTRATOS MERCANTILES TEMA 6. Las obligaciones y los contratos mercantiles I. Especialidades del régimen jurídico de la contratación mercantil II. Características de las obligaciones mercantiles III. Características de los contratos mercantiles IV. Las soluciones extrajudiciales de conflictos en la contratación mercantil V. La protección de los consumidores y usuarios en la contratación mercantil VI. La contratación mercantil en el tráfico internacional y en el marco de las Comunidades Europeas TEMA 7. Los contratos de colaboración I. Introducción II. Los auxiliares del empresario en el Código de comercio III. El contrato de comisión IV. El contrato de agencia V. El contrato de mediación o corretaje VI. La concesión o distribución comercial VII. El contrato de franquicia VIII. El factoring TEMA 8. El contrato mercantil de compraventa. Contratos afines I. Introducción. II. La perfección del contrato III. El riesgo en la compraventa mercantil IV. Contenido del contrato V. Efectos del incumplimiento en la compraventa mercantil VI. Extinción del contrato VII. Compraventas especiales VIII. El contrato mercantil de permuta IX. El contrato de suministro X. El contrato estimatorio TEMA 9. La contratación en el mercado de valores I. Introducción II. La Ley del Mercado de Valores III. La contratación en los mercados de valores. IV. Representación de valores por medio de anotaciones en cuenta y compensación y liquidación de operaciones bursátiles TEMA 10. Depósito mercantil, préstamo mercantil y contratos de garantía. I. El depósito mercantil II. Los depósitos especiales III. El préstamo mercantil IV. Los préstamos especiales V. La fianza mercantil VI. La prenda mercantil VII. Especialidades mercantiles del contrato de hipoteca TEMA 11. La contratación bancaria I. Caracterización jurídica de los contratos bancarios. II. Fuentes del Derecho contractual bancario. III. Clasificación de los contratos bancarios. IV. La cuenta corriente bancaria. V. La compensación bancaria. VI. La transparencia de las operaciones y la protección de la clientela bancaria a través del Comisionado para la Defensa del Cliente de Servicios Bancarios VII. El secreto bancario VIII. El contrato de cuenta corriente IX. Los contratos bancarios de pasivo X. Los contratos bancarios de activo XI. Los contratos bancarios de gestión TEMA 12. Arrendamientos mercantiles. Los contratos publicitarios. I. Introducción II. Arrendamiento de local de negocio. Arrendamiento de empresa III. El contrato de leasing IV. Contratos de explotación de derechos inmateriales V. Servicios turísticos y catering VI. El aprovechamiento por turno de bienes inmuebles de uso turístico VI. Otros contratos de arrendamiento de obra "mercantiles" VII. Los contratos publicitarios TEMA 13. El contrato de transporte terrestre I. El contrato de transporte mercantil. Introducción II. El transporte de cosas III. El transporte de personas IV. Especialidades del transporte ferroviario TEMA 14. El contrato de seguro I. Introducción II. Teoría general del contrato de seguro III. Clases de seguros A) Los seguros de daños B) Los seguros de personas |
CM1 CM3 CM5 G1 G6 Te1 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1 | R1 R3 R2 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Jiménez Sánchez, G.J. y Díaz Moreno, A., (última edición) Lecciones de Derecho Mercantil. Tecnos.
Bibliografía Específica
Jiménez Sánchez, G.J. y Díaz Moreno, A, (última edición) Derecho Mercantil, Volumen 4º, Titulos-valores y otros instrumentos del tráfico empresarial. Marcial Pons.
Jiménez Sánchez, G.J. y Díaz Moreno, A, (última edición) Derecho Mercantil, Volumen 5º, Contratación mercantil (Compreventa, depósito, préstamo, arrendamientos mercantiles, contratos de explotación de bienes inmateriales, contratos publicitarios y contratos mercantiles de garantía. Cuenta corriente mercantil. Marcial Pons.
Jiménez Sánchez, G.J., y Díaz Moreno, A, (última edición) Derecho Mercantil, Volumen 6º, Contratación en el mercado de valores.Marcial Pons.
Jiménez Sánchez, G. J. y Díaz Moreno, A., (última edición) Derecho Mercantil, Volumen 7ª, La contratación bancaria. Marcial Pons.
Jiménez Sánchez, G. J. y Díaz Moreno, A., (última edición) Derecho Mercantil, Volumen 8º, Transportes mercantiles.Marcial Pons.
Jiménez Sánchez, G. J. y Díaz Moreno A., (última edición) Derecho Mercantil, Volumen 9º, Los contratos de seguro. Marcial Pons.
Broseta Pons, M. y Martínez Sanz, F. (última edición) Manual de Derecho Mercantil; Vol. II. Tecnos.
Menéndez, A y Rojo, A (dir). (última edición). Lecciones de Derecho Mercantil; Vol. II. Thomson Reuters. Cizur Menor (Navarra)
Sánchez Calero, F. (última edición). Instituciones de Derecho Mercantil; Vol. 2. Aranzadi. Pamplona
Uria Menéndez, R. (última edición). Derecho Mercantil. Marcial Pons. Barcelona
Vincent Chuliá, F. (última edición). Introducción al Derecho Mercantil. Tirant lo Blanch. Valencia
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DERECHO MERCANTIL III |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 30305016 | DERECHO MERCANTIL III | Créditos Teóricos | 2.5 |
Título | 30305 | GRADO EN DERECHO - JEREZ | Créditos Prácticos | 0.5 |
Curso | 4 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 3 | |||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Requisitos previos
Para cursar Derecho Mercantil III es imprescindible haber aprobado Derecho Mercantil I.
Recomendaciones
A los efectos de lograr la adecuada comprensión del contenido de la asignatura, se recomienda la asistencia y la participación activa en las clases, tanto teóricas como prácticas. Se controlará la asistencia, siendo un elemento más de juicio con vistas a la evaluación final de la asignatura. Es fundamental la consulta a los manuales recomendados como complemento imprescindible a las explicaciones de clase.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
RAFAEL | PADILLA | GONZALEZ | Catedratico de Universidad | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CM1 | Manejar con soltura las fuentes del Derecho Mercantil | ESPECÍFICA |
CM2 | Conocer y utilizar el Código de comercio y la legislación mercantil en relación con el estatus del empresario, la legislación especial societaria, así como las referentes a la propiedad Industrial e Intelectual y al Derecho de la Competencia. | ESPECÍFICA |
CM3 | Ser capaz de esbozar a un nivel básico, los principales documentos de la práctica mercantil en relación con el estatus del comerciante, las estructuras societarias mercantiles, los derechos de propiedad industrial e intelectual y el Derecho de la Competencia. | ESPECÍFICA |
G1 | Tener conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales | GENERAL |
G6 | Utilizar criterios de argumentación jurídica en las propuestas en que su uso fuere necesario | GENERAL |
Te1 | Trabajo en equipo | GENERAL |
Ti1 | Razonamiento crítico | GENERAL |
Ti2 | Análisis y síntesis | GENERAL |
Ti5 | Elaboración argumentada en la decisión de soluciones | GENERAL |
Ti6 | Comunicación oral escrita en lengua propia (capacidad para transmitir información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado) | GENERAL |
Ts1 | Aprendizaje autónomo (consolidación de actividades de aprendizaje que le premitan tanto la continuació de estudios posteriores como su formación profesional permanente con alto grado de autonomía). | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R1 | Conocer la regulación y resolver de forma elementaly general las cuestiones teórico-prácticas relativas a la aplicación de las instituciones mercantiles vigentes en materia de concurso de acreedores. |
R3 | Efectuar los estudios posteriores en relación con las cuestiones propias del Derecho Concursal. |
R2 | Manejar, a nivel básico, la documentación mercantil principal sobre concurso de acreedores. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 20 | |||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 4 | |||
10. Actividades formativas no presenciales | 45 | |||
11. Actividades formativas de tutorías | 4 | |||
12. Actividades de evaluación | 2 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Dado el número de créditos de la asignatura y su esencial unidad didáctica no se realizarán parciales en la misma. Con independencia de ello, podrá realizarse un examen de la asignatura completa en fecha anterior a la de la convocatoria oficial, si fuera posible y así se determinara por el profesor y los alumnos, en las condiciones que se señalan a continuación para el examen final. El examen final tendrá dos opciones y el alumnado escogerá una de ellas antes de su comienzo: 1º Examen de desarrollo al estilo tradicional, que constará de tres o cuatro cuestiones teórico-prácticas. 2º Examen de tipo test con cuatro opciones cada pregunta y un número de éstas de 30, de manera que las preguntas acertadas suman un punto y las falladas restan 1/3 de punto. Las preguntas no contestadas ni suman ni restan. Siempre se dará opción al alumnado que lo solicite de realizar un examen oral.
Procedimiento de calificación
La calificación de la asignatura estará compuesta por: -La asistencia y participación en las clases que supondrá un 10% de la calificación final. -La realización de prácticas, que supondrá un 20% de dicha calificación. El alumnado tendrá que entregar dos prácticas a lo largo del curso sobre las materias incluídas en el programa. -El examen de la asignatrura. Para superar el examen hay que obtener, como mínimo,un número de puntos igual al máximo correspondiente a la mitad de las preguntas del examen. El examen supondrá un 70% de la calificación final. En la convocatoria extraordinaria sólo se evaluará sobre el examen que, por tanto, supondrá el 100% de la calificación.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema 1. El sistema español de Derecho concursal 1. Referencia históricas 2. Concepto de concurso 3. La Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal y sus reformas 3.1. Los principios informadores y la finalidad del concurso 3.2. La estructura del procedimiento concursal Tema 2. Los presupuestos del concurso 1. Presupuesto subjetivo. 2. Presupuesto objetivo: la insolvencia 3. Presupuestos formales 3.1. La declaración de concurso 3.2. Concurso voluntario y concurso necesario Tema 3. Los órganos del concurso 1. Órganos necesarios 1.1. El juez de lo mercantil 1.2. La administración concursal 2. Órganos no necesarios 2.1. La junta de acreedores 2.2. El Ministerio fiscal Tema 4. Consecuencias de la declaración de concurso 1. Sobre la persona del deudor: 1.1. Deudor persona física: facultades patrimoniales y derechos fundamentales 1.2. Deudor persona jurídica 2. Efectos sobre los acreedores 3. Efectos sobre los contratos 4. Efectos sobre los actos perjudiciales para la masa Tema 5. La determinación de la masa activa y pasiva 1. La composición de la masa activa 1.1. Reintegración y separación 1.2. El inventario 2. La determinación de la masa pasiva 2.1. La clasificación de los créditos Tema 6. El convenio concursal 1. Las propuestas de convenio y su tramitación 2. La aprobación del convenio 3. La eficacia del convenio Tema 7. La fase de liquidación 1. La apertura de la fase de liquidación 2. Los efectos de la liquidación 3. El pago a los acreedores 4. La calificación del concurso 5. La conclusión y reapertura del concurso |
CM1 G1 G6 Te1 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1 | R1 R3 R2 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Jiménez Sánchez, G (coord). (última edición). Lecciones de Derecho Mercantil. Tecnos.
Bibliografía Específica
Jiménez Sánchez, G. J. y Díaz Moreno, A., (última edición), Derecho Mercantil, Volumen 10º, Derecho concursal. Marcial Pons.
Broseta Pons, M. y Martínez Sanz, F. (última edición) Manual de Derecho Mercantil; Vol. II. Tecnos.
Menéndez, A y Rojo, A (dir). (última edición). Lecciones de Derecho Mercantil; Vol. II. Thomson Reuters. Cizur Menor (Navarra)
Sánchez Calero, F. (última edición). Instituciones de Derecho Mercantil; Vol. 2. Aranzadi. Pamplona
Uria Menéndez, R. (última edición). Derecho Mercantil. Marcial Pons. Barcelona
Vincent Chuliá, F. (última edición). Introducción al Derecho Mercantil. Tirant lo Blanch. Valencia
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DERECHO MERCANTIL III |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 10306016 | DERECHO MERCANTIL III | Créditos Teóricos | 2.5 |
Título | 10306 | GRADO EN DERECHO - ALGECIRAS | Créditos Prácticos | 0.5 |
Curso | 4 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 3 | |||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Requisitos previos
Para cursar Derecho Mercantil III es imprescindible haber aprobado Derecho Mercantil I
Recomendaciones
A los efectos de lograr la adecuada comprensión del contenido de la asignatura, se recomienda la asistencia y participación activa a las clases tanto teóricas como prácticas. Se controlará la asistencia, siendo un elemento más de juicio con vistas a la evaluación de la asignatura. Es fundamental la consulta a los manuales recomendados como complemento imprescindible a las explicaciones de clase.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
CARLOS | ARGUDO | GUTIERREZ | PROFESOR SUSTITUTO INTERINO | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CM1 | Manejar con soltura las fuentes del Derecho Mercantil | ESPECÍFICA |
CM2 | Conocer y utilizar el Código de comercio y la legislación mercantil en relación con el estatus del empresario, la legislación especial societaria, así como las referentes a la propiedad Industrial e Intelectual y al Derecho de la Competencia. | ESPECÍFICA |
CM3 | Ser capaz de esbozar a un nivel básico, los principales documentos de la práctica mercantil en relación con el estatus del comerciante, las estructuras societarias mercantiles, los derechos de propiedad industrial e intelectual y el Derecho de la Competencia. | ESPECÍFICA |
G1 | Tener conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales | GENERAL |
G6 | Utilizar criterios de argumentación jurídica en las propuestas en que su uso fuere necesario | GENERAL |
Te1 | Trabajo en equipo | GENERAL |
Ti1 | Razonamiento crítico | GENERAL |
Ti2 | Análisis y síntesis | GENERAL |
Ti5 | Elaboración argumentada en la decisión de soluciones | GENERAL |
Ti6 | Comunicación oral escrita en lengua propia (capacidad para transmitir información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado) | GENERAL |
Ts1 | Aprendizaje autónomo (consolidación de actividades de aprendizaje que le premitan tanto la continuació de estudios posteriores como su formación profesional permanente con alto grado de autonomía). | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
r1 | Conocer la regulación y resolver de forma elemental y general las cuestiones teórico-prácticas relativas a la aplicación de las instituciones mercantiles vigentes en materia de concurso de acreedores |
r3 | Efectuar los estudios posteriores en relación con las cuestiones propias del Derecho Concursal |
r2 | Manejar, a nivel básico, la documentación mercantil principal sobre concursos de acreedores |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Clases magistrales |
20 | Ti1 Ti2 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Supuestos prácticos en aula |
4 | Te1 Ti5 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Trabajos sobre supuestos prácticos a realizar por el alumnado a lo largo del curso y horas de estudio del alumnado |
45 | Ti1 Ti2 Ti5 | |
11. Actividades formativas de tutorías | 4 | |||
12. Actividades de evaluación | 2 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Dado el número de créditos de la asignatura y su esencial unidad didáctica no se realizarán parciales de la misma. El examen final tendrá dos opciones y el alumnado escogerá una de ellas antes de su comienzo: 1º Examen de desarrollo al estilo tradicional, que constará de tres o cuatro cuestiones teórico-prácticas 2º Examen de tipo test Podrá ponerse adicionalmente un examen de supuestos prácticos. Siempre se dará la opción al alumnado que lo solicite de realizar un examen oral
Procedimiento de calificación
La calificación de la asignatura estará compuesta por: - La asistencia y participación en clase que supondrá un 10% de la calificación final - La realización de prácticas que supondrá un 20% de la calificación final. Las prácticas se podrán realizar en clase o bien consistir en supuestos a realizar y entregar por el alumnado - El examen que supondrá el 70% de la calificación final En la convocatoria de septiembre sólo se evaluará sobre el examen que supondrá un 100% de la calificación
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
Tema 1. El sistema español de Derecho concursal 1. Referencia históricas 2. Concepto de concurso 3. La Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal y sus reformas 3.1. Los principios informadores y la finalidad del concurso 3.2. La estructura del procedimiento concursal Tema 2. Los presupuestos del concurso 1. Presupuesto subjetivo. 2. Presupuesto objetivo: la insolvencia 3. Presupuestos formales 3.1. La declaración de concurso 3.2. Concurso voluntario y concurso necesario Tema 3. Los órganos del concurso 1. Órganos necesarios 1.1. El juez de lo mercantil 1.2. La administración concursal 2. Órganos no necesarios 2.1. La junta de acreedores 2.2. El Ministerio fiscal Tema 4. Consecuencias de la declaración de concurso 1. Sobre la persona del deudor: 1.1. Deudor persona física: facultades patrimoniales y derechos fundamentales 1.2. Deudor persona jurídica 2. Efectos sobre los acreedores 3. Efectos sobre los contratos 4. Efectos sobre los actos perjudiciales para la masa Tema 5. La determinación de la masa activa y pasiva 1. La composición de la masa activa 1.1. Reintegración y separación 1.2. El inventario 2. La determinación de la masa pasiva 2.1. La clasificación de los créditos Tema 6. El convenio concursal 1. Las propuestas de convenio y su tramitación 2. La aprobación del convenio 3. La eficacia del convenio Tema 7. La fase de liquidación 1. La apertura de la fase de liquidación 2. Los efectos de la liquidación 3. El pago a los acreedores 4. La calificación del concurso 5. La conclusión y reapertura del concurso |
CM1 CM2 CM3 G1 G6 Te1 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1 | r1 r3 r2 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Jiménez Sánchez, G y Díaz Moreno, A. Derecho Mercantil, Derecho concursal. Vol. 10. Marcial Pons. Madrid. 2014
Bibliografía Específica
Broseta Pons, M. y Martínez Sanz, F. (última edición) Manual de Derecho Mercantil; Vol. II. Tecnos. Menéndez, A y Rojo, A (dir). (última edición). Lecciones de Derecho Mercantil; Vol. II. Thomson Reuters. Cizur Menor (Navarra) Sánchez Calero, F. (última edición). Instituciones de Derecho Mercantil; Vol. 2. Aranzadi. Pamplona Uria Menéndez, R. (última edición). Derecho Mercantil. Marcial Pons. Barcelona Vincent Chuliá, F. (última edición). Introducción al Derecho Mercantil. Tirant lo Blanch. Valencia
Bibliografía Ampliación
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DERECHO MERCANTIL INTERNACIONAL UNIFORME |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 30305044 | DERECHO MERCANTIL INTERNACIONAL UNIFORME | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 30305 | GRADO EN DERECHO - JEREZ | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 4 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Requisitos previos
Para cursar la asignatura Derecho mercantil Internacional Uniforme es imprescindible haber aprobado las asignaturas Derecho Mercantil I y Derecho Mercantil II
Recomendaciones
A los efectos de lograr la adecuada comprensión del contenido de la asignatura, es muy recomendable la asistencia a clase, así como tomar parte activa en las mismas. Periódicamente se podrá controlar la asistencia, pudiendo en ese caso constituir un elemento más de juicio con vistas a la evaluación de la asignatura. Es fundamental la consulta a los manuales recomendados como complemento imprescindible a las explicaciones de clase.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
Mª PAZ | MARTÍN | CASTRO | Profesor Titular de Universidad | S |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CM1 | Manejar con soltura las principales fuentes, convencionales, usuales o del tipo que sean, del Derecho mercantil internacional uniforme, las propias de la contratación mercantil internacional y las específicas del Derecho privado de la navegación marítima y aérea. | ESPECÍFICA |
CM2 | Ser capaz de plantear y resolver, de forma elemental, las principales cuestiones derivadas de la regulación pública y privada aplicable a estas materias. | ESPECÍFICA |
CM3 | Ser capaz de esbozar, a un nivel básico, los principales documentos que la práctica mercantil conoce en relación con estas materias. | ESPECÍFICA |
G1 | Tener conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales | GENERAL |
G3 | Manejar con soltura las fuentes jurídicas y los instrumentos que las difunden. | GENERAL |
G6 | Utilizar criterios de argumentación jurídica en las propuestas en que su uso fuere necesario | GENERAL |
Te1 | Trabajo en equipo | GENERAL |
Ti1 | Razonamiento crítico | GENERAL |
Ti2 | Análisis y síntesis | GENERAL |
Ti3 | Gestión de la información (reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios sobre las materias del grado) y de sus fuentes | GENERAL |
Ti5 | Elaboración argumentada en la decisión de soluciones. | GENERAL |
Ti6 | Comunicación oral y escrita en lengua propia (capacidad para transmitir información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado). | GENERAL |
Ti7 | Comprensión del lenguaje jurídico en lengua extranjera. | GENERAL |
TS1 | Aprendizaje autónomo (consolidación de habilidades de aprendizaje que le permitan tanto la continuación de estudios posteriores como su formación profesional permanente con alto grado de autonomía) | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R 1 | Los alumnos que superen esta materia habrán adquirido la formación necesaria para conocer la regulación y documentación básica y resolver de forma elemental y general las cuestiones teórico-prácticas relativas a la aplicación de las instituciones mercantiles en el ámbito del Derecho mercantil internacional Uniforme del comercio internacional, con especial referencia a la contratación mercantil internacional y, muy particularmente, al Derecho privado de la navegación marítima y aérea |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | Lecciones magistrales a cargo del profesor |
40 | CM1 CM2 CM3 G1 G3 G6 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 TS1 | |
02. Prácticas, seminarios y problemas | Análisis y resolución de supuestos prácticos así como conocimiento de la documentación empleada en relación con los principales contratos de explotación de buque (básicamente pólizas de fletamento, conocimientos de embarque y Documentos de transporte multimodal) |
8 | CM1 CM2 CM3 G1 G3 G6 Te1 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ti7 TS1 | |
10. Actividades formativas no presenciales | Estudio particular del alumno |
90 | CM1 CM2 CM3 G1 G3 G6 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ti7 TS1 | |
12. Actividades de evaluación | Realización de pruebas de conocimiento, en su caso; y, examen final. |
4 | CM1 CM2 CM3 G1 G3 G6 Te1 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 TS1 | |
13. Otras actividades | Trabajo en equipos en el aula |
8 | CM1 CM2 CM3 G1 G3 G6 Te1 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ti7 TS1 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
El adecuado conocimiento de la materia relacionada con el programa diseñado.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
El profesor podrá proponer a los alumnos la realización de trabajos en equipos que podrán ser defendidos mediante exposición pública en el aula. |
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CM1 CM2 CM3 G6 Te1 Ti1 Ti2 Ti3 Ti6 |
Procedimiento de calificación
La calificación final obtenida por el alumno será la que resulte de: 1.- Valoración de los conocimientos teóricos adquiridos por el alumno. La evaluación de dichos conocimientos se llevará a cabo mediante la realización de un examen final en el que se propondrán de 4 a 6 cuestiones teórico- prácticas para que sean desarrolladas por el alumno. La calificación obtenida en el examen final supondrá un 80% de la calificación final de la asignatura. 2.- Valoración de las actividades de aprendizaje que se realicen durante el semestre. La calificación obtenida en las actividades de aprendizaje supondrá un 20% de la calificación final de la asignatura.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
R 1 | ||
Lección 1: El Derecho uniforme del comercio internacional. I. Introducción. La autonomía del Derecho uniforme. II. Notas características. III. Fuentes del Derecho uniforme. 1. La labor unificadora de UNCITRAL. 2. Los Convenios internacionales. 3. Las leyes modelo. 4. Las guías jurídicas. 5. Los principios de UNCITRAL. Lección 2: La compraventa internacional de mercaderías (I): Cuestiones generales. I. La Convención de Viena y otros instrumentos internacionales. II. Ámbito de aplicación. III. Principios generales de interpretación del texto uniforme. Lección 3: La compraventa internacional de mercaderías (II): Formación del contrato. I. Perfección del contrato. II. Las cartas de confirmación. Lección 4: La compraventa internacional de mercaderías (III): Contenido del contrato. I. Las obligaciones del vendedor. II. Las obligaciones del comprador. III. El crédito documentario. Lección 5: El derecho de la navegación marítimo mercantil (I): Navegación marítima: I. El Derecho de la navegación. Introducción II- El estatuto jurídico del buque. III- El naviero. III- Personal auxiliar del naviero. Lección 6: El derecho de la navegación marítimo mercantil (II): Contratos de explotación del buque. 1. El arrendamiento. 2. El Time Charter. 3. El fletamento. 4. El transporte en régimen de conocimiento. 5. El contrato de pasaje. 6. El seguro marítimo. Lección 7: El derecho de la navegación marítimo mercantil (II): Navegación aérea. I. La aeronave. II. Contratos de explotación de la aeronave. III. Transporte de personas. IV. El seguro aéreo. Lección 8: El transporte multimodal. Consideraciones previas. Precisión terminológica. Transporte intermodal, transporte segmentado y transporte multimodal. III. Régimen jurídico IV. Elementos personales del contrato. V. Documentación del contrato. VI. La responsabilidad del Operador de Transporte Multimodal. |
CM1 CM2 CM3 G1 G3 Ti2 TS1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
AA.VV., Derecho mercantil. Transportes mercantiles (Vol. 8º), coord. por G.J. Jiménez Sánchez, Edit. Marcial Pons, 15ª ed., 2014.
AA.VV., Derecho mercantil, T. II, Coord. Jiménez Sánchez, Marcial Pons, Madrid, 2010. AA.VV., Lecciones de Derecho mercantil, Coord. Jiménez Sánchez, Tecnos, Madrid, , 16ª ed., 2013. Broseta Pons - Martínez Sanz, (última edición) Manual de Derecho Mercantil; Vol. II. Tecnos. Sánchez Calero, (última edición). Instituciones de Derecho Mercantil; Vol. 2. Aranzadi. Pamplona Uria Menéndez, R. (última edición). Derecho Mercantil. Marcial Pons. Barcelona
Bibliografía Específica
AA.VV., Manual de Derecho del Transporte, dir. por Martínez Sanz, Madrid, 2010. Pendón Meléndez, La Compraventa C.I.F., Civitas, Madrid, 2011
AA.VV., Derecho mercantil. Los contratos de seguro (Vol. 9º), coord. por G.J. Jiménez Sánchez, Edit. Marcial Pons, 15ª ed., 2013.
Bibliografía Ampliación
Illescas-Viscasillas, Derecho mercantil internacional : el derecho uniforme, Marcial Pons, Madrid, 2003. Pendón Meléndez, La Compraventa C.I.F., Civitas, Madrid, 2011.
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DERECHO MERCANTIL INTERNACIONAL UNIFORME |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 10306044 | DERECHO MERCANTIL INTERNACIONAL UNIFORME | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 10306 | GRADO EN DERECHO - ALGECIRAS | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 4 | Tipo | Optativa | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Requisitos previos
Para cursar la asignatura Derecho mercantil Internacional Uniforme es imprescindible haber aprobado las asignaturas Derecho Mercantil I y Derecho Mercantil II
Recomendaciones
Se recomienda la asistencia a las clases y participación activa en las mismas, así como la consulta de la normativa uniforme, realización de prácticas y actividades que se vayan proponiendo durante el Curso.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
María Teresa | Gómez | Prieto | PROFESORA CONTRATADA DOCTORA | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CM1 | Manejar con soltura las principales fuentes, convencionales, usuales o del tipo que sean, del Derecho mercantil internacional uniforme, las propias de la contratación mercantil internacional y las específicas del Derecho privado de la navegación marítima y aérea. | ESPECÍFICA |
CM2 | Ser capaz de plantear y resolver, de forma elemental, las principales cuestiones derivadas de la regulación pública y privada aplicable a estas materias. | ESPECÍFICA |
CM3 | Ser capaz de esbozar, a un nivel básico, los principales documentos que la práctica mercantil conoce en relación con estas materias. | ESPECÍFICA |
G1 | Tener conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales. | GENERAL |
G3 | Manejar con soltura las fuentes jurídicas y los instrumentos que las difunden. | GENERAL |
G6 | Utilizar criterios de argumentación jurídica en las propuestas en que su uso fuere necesario. | GENERAL |
Te1 | Trabajo en equipo. | GENERAL |
Ti1 | Razonamiento crítico. | GENERAL |
Ti2 | Análisis y síntesis. | GENERAL |
Ti3 | Gestión de la información (reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios sobre las materias del grado) y de sus fuentes. | GENERAL |
Ti5 | Elaboración argumentada en la decisión de soluciones. | GENERAL |
Ti6 | Comunicación oral y escrita en lengua propia (capacidad para transmitir información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado). | GENERAL |
TS1 | Aprendizaje autónomo (consolidación de habilidades de aprendizaje que le permitan tanto la continuación de estudios posteriores como su formación profesional permanente con alto grado de autonomía). | GENERAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
1 | Los alumnos que superen esta materia habrán adquirido la formación necesaria para conocer la regulación y documentación básica y resolver de forma elemental y general las cuestiones teórico-prácticas relativas a la aplicación de las instituciones mercantiles en el ámbito del Derecho mercantil internacional Uniforme del comercio internacional, con especial referencia a la contratación mercantil internacional y, muy particularmente, al Derecho privado de la navegación marítima y aérea |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | 40 | CM1 CM2 CM3 G1 G3 G6 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 TS1 | ||
02. Prácticas, seminarios y problemas | 8 | |||
10. Actividades formativas no presenciales | 90 | |||
12. Actividades de evaluación | 4 | |||
13. Otras actividades | 8 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
El adecuado conocimiento de la materia objeto del Programa de la asignatura, a través del examen teórico de la misma y de las prácticas y actividades realizadas por el alumn0
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
El profesor encargado de la docencia podrá proponer a los alumnos la realización de prácticas o actividades en grupo, a entregar o a exponer y defender en clase |
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CM1 CM2 CM3 G6 Te1 Ti1 Ti2 Ti3 Ti6 |
Procedimiento de calificación
La calificación final en la asignatura se calculará del siguiente modo: a) 70% examen final de la asignatura; este examen -único y final- constará de entre 20 y 30 preguntas de respuesta breve o concisa. b) 30% de las prácticas y actividades formativas que se desarrollen durante el Curso y que expresamente se indique que evalúan a efectos de calificación de la asignatura
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
CM1 CM2 CM3 G1 G3 Ti3 Ti5 Ti6 TS1 | ||
CM1 CM2 CM3 G1 G3 Ti3 Ti5 Ti6 TS1 | ||
Contenido Competencias Relacionadas Resultado de Aprendizaje Relacionado Lección 1: El Derecho uniforme del comercio internacional. I. Introducción. La autonomía del Derecho uniforme. II. Notas características. III. Fuentes del Derecho uniforme. 1. La labor unificadora de UNCITRAL. 2. Los Convenios internacionales. 3. Las leyes modelo. 4. Las guías jurídicas. 5. Los principios de UNCITRAL. Lección 2: La compraventa internacional de mercaderías (I): Cuestiones generales. I. La Convención de Viena y otros instrumentos internacionales. II. Ámbito de aplicación. III. Principios generales de interpretación del texto uniforme. Lección 3: La compraventa internacional de mercaderías (II): Formación del contrato. I. Perfección del contrato. II. Las cartas de confirmación. Lección 4: La compraventa internacional de mercaderías (III): Contenido del contrato. I. Las obligaciones del vendedor. II. Las obligaciones del comprador. III. El crédito documentario. Lección 5: El derecho de la navegación marítimo mercantil (I): Navegación marítima: I. El Derecho de la navegación. Introducción II- El estatuto jurídico del buque. III- El naviero. III- Personal auxiliar del naviero. Lección 6: El derecho de la navegación marítimo mercantil (II): Contratos de explotación del buque. 1. El arrendamiento. 2. El Time Charter. 3. El fletamento. 4. El transporte en régimen de conocimiento. 5. El contrato de pasaje. 6. El seguro marítimo. Lección 7: El derecho de la navegación marítimo mercantil (II): Navegación aérea. I. La aeronave. II. Contratos de explotación de la aeronave. III. Transporte de personas. IV. El seguro aéreo. Lección 8: El transporte multimodal. Consideraciones previas. Precisión terminológica. Transporte intermodal, transporte segmentado y transporte multimodal. III. Régimen jurídico IV. Elementos personales del contrato. V. Documentación del contrato. VI. La responsabilidad del Operador de Transporte Multimodal. |
CM1 CM2 CM3 G1 G3 Ti2 TS1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
AA.VV., Derecho mercantil, T. II, Coord. Jiménez Sánchez, Marcial Pons, última edición actualizada a septiembre de 2014.
AA.VV., Lecciones de Derecho mercantil, Coord. Jiménez Sánchez, Tecnos, Madrid, , última edición actualizada a septiembre de 2014..
Broseta Pons - Martínez Sanz, (última edición actualizada) Manual de Derecho Mercantil; Vol. II. Tecnos.
Sánchez Calero, (última edición actualizada). Instituciones de Derecho Mercantil; Vol. 2. Aranzadi. Pamplona
Uria Menéndez, R. (última edición actualizada). Derecho Mercantil. Marcial Pons. Barcelona
Bibliografía Específica
AA.VV., Manual de Derecho del Transporte, dir. por Martínez Sanz, Madrid, 2010.
Pendón Meléndez, La Compraventa C.I.F., Civitas, Madrid, 2011
Arroyo, Compendio de Derecho marítimo, última edicion actualizada.
Bibliografía Ampliación
Illescas-Viscasillas, Derecho mercantil internacional : el derecho uniforme, Marcial Pons, Madrid, 2003.
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DERECHO MERCANTIL TRANSNACIONAL | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1505050 | DERECHO MERCANTIL TRANSNACIONAL | Créditos Teóricos | 4.5 |
Descriptor | TRANSNATIONAL COMMERCIAL LAW | Créditos Prácticos | 0 | |
Titulación | 1505 | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS | Tipo | Optativa |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | ||||
Créditos ECTS | 4 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
TERESA GÓMEZ PRIETO
Situación
Prerrequisitos
Conocimientos previos de Derecho patrimonial privado y de Derecho mercantil (contratos mercantiles, títulos valores, fuentes del Derecho mercantil)
Recomendaciones
Se recomienda la asistencia y participación en clase y en las diversas actividades que se realicen
Objetivos
El objetivo de esta asignatura es que el alumno conozca las instituciones más relevantes del Derecho mercantil transnacional, especialmente la compraventa internacional de mercaderías y contratos afines, la contratación electrónica, la financiación y los medios de pago y las vías de solución de controversias. Este objetivo es el que determina y delimita la materia propia de enseñanza, la cual se concreta en el programa de la asignatura que se determina a continuación.
Programa
Lección 1: El Derecho uniforme del comercio internacional. I. Introducción.- II. Rasgos comunes: 1. Internacionalidad.- 2. Uniformidad.- 3. Privacidad.- 4. Libertad de contratación y de pacto.- III. Rasgos no comunes: 1. Origen de las normas.- 2. La forma externa.- 3. La mercantilidad de las relaciones jurídicas internacionales.- IV. La autonomía del Derecho uniforme.- V. El sistema.- Lección 2: La compraventa de mercaderías: su regulación en el Derecho interno. I. La doble regulación de la compraventa.- II. Sus elementos: la perfección del contrato.- III. Contenido: 1. Obligaciones del vendedor.- 2. Obligaciones del comprador.- IV. Transmisión de los riesgos.- V. Incumplimiento contractual: indemnización por daños y perjuicios. Lección 3: La compraventa internacional de mercaderías: cuestiones generales. I. Introducción: breve referencia histórica.- II. La Convención de Viena y otros instrumentos internacionales: 1. La Convención de Viena.- 2. Otros instrumentos internacionales.- 3. Instrumentos de interpretación.- III. Ámbito de aplicación: 1. Internacional.- 2. De mercaderías.- 3. materias reguladas y excluidas.- 4. Libertad de pacto.- 5. Otras formas de aplicar la Convención.- IV. Principios generales de interpretación del texto uniforme: 1. Internacionalidad, uniformidad y buena fe.- 2. Integración de las lagunas.- 3. Interpretación del contrato.- 4. Usos y prácticas.- 5. Libertad de forma y de prueba.- 6. Escritura.- V. Idioma.- Lección 4: Formación del contrato. I. Planteamiento.- II. Los tratos preliminares.- III. la oferta: 1. Concepto y requisitos.- 2. Eficacia.- IV. La aceptación: 1. Concepto y modalidades.- 2. La contraoferta.- 3. La «batalla de los formularios».- 4. Eficacia.-V. Perfección del contrato.- VI. Formación del contrato por medio de agentes o representantes.- VII. Modificación del contrato.- VIII. Cartas de confirmación.- Lección 5: Contenido del contrato. I. Las obligaciones del vendedor.- II. Entrega de las mercaderías: 1. La entrega.- 2. Conformidad de las mercaderías.- 3. Entrega libre de derechos y pretensiones de terceros.- III. La entrega de documentos.- IV. Las obligaciones del comprador: la recepción de las mercaderías.- V. Pago del precio: 1. Determinación.- 2. Revisión.- 3. Forma de pago.- 4. Otras disposiciones.- Lección 6: Incumplimiento del contrato. I. Planteamiento.- II. Cumplimiento específico.- III. Concesión de un plazo suplementario para el cumplimiento.- IV. Resolución del contrato: 1. Principio.- 2. Supuestos especiales.- 3. Requisitos.- 4. Momento: incumplimiento previsible.- 5. Efectos.- V. Indemnización de daños y perjuicios: 1. Regla general.- 2. Indemnización con contrato resuelto.- 3. Mitigación de los daños.- VI. Exoneración: 1. Concepto.- 2. Requisitos.- 3. Supuestos especiales.- 4. Efectos.- VII. Intereses.- VIII. Conservación de las mercaderías: 1. Supuestos.- 2. Medidas razonables para su conservación.- 3. Derecho de retención.- IX. Reducción del precio: 1. Concepto.- 2. Requisitos.- X. Especificación de las mercaderías.- XI. Reparación de la falta de conformidad de las mercaderías: 1. Entrega anticipada.- 2. Reparación tras la entrega.- Lección 7: Transmisión de riesgos y términos comerciales. I. La transmisión del riesgo: 1. Planteamiento.- 2. La Convención de Viena.- 3. Distribución de gastos.- II. Los términos comerciales en la compraventa internacional: 1. INCOTERMS 2000.- 2. Términos comerciales.- Lección 8: Figuras afines a la compraventa. I. Los contratos de construcción de instalaciones industriales.- II. Operaciones de comercio compensatorio.- III. El arrendamiento financiero internacional: 1. Introducción.- 2. Contenido del contrato.- 3. Incumplimiento contractual.- Lección 9: Contratación electrónica:. I. Introducción.- II. Principios del Derecho de la contratación electrónica.- III. Elementos.- IV. Las manifestaciones específicas de la equivalencia funcional.- V. La contratación en el entorno electrónico.- Lección 10: Financiación y medios de pago (I). I. El crédito documentario: 1. Concepto y significación económica.- 2. Caracteres y naturaleza jurídica.- 3. Elementos personales.- 4. Clases.- 5. Los documentos condicionantes del pago.- 6. Efectos del contrato.- 7. Modificación, cancelación y prescripción.- II. La transferencia de crédito. Lección 11: Financiación y medios de pago (II). Garantías independientes y cartas de crédito contingentes. I. Introducción: naturaleza y régimen jurídico.- II. Elementos personales.- III. Clases.- III.- Principios.- IV. Efectos: la obligación de examen de los documentos.- V. El pago o el rechazo de la presentación.- VI. Las reclamaciones abusivas o fraudulentas.- Lección 12: Financiación y medios de pago (III). Letras de cambio y pagarés internacionales: I. Introducción.- II. La letra de cambio internacional.- III. El pagaré internacional.- Lección 13: Financiación y medios de pago (IV).Cesión de créditos y figuras afines. I. Cesión de créditos.- II. Factoring.- III. Intereses en equipos móviles.- Lección 14: Solución de controversias: jurisdicción y arbitraje: I. Aplicación por los tribunales nacionales de los convenios internacionales.- II. El arbitraje: 1. Concepto y naturaleza jurídica.- 2. Clases.- 3. Cláusula de arbitraje.- 4. Administración y procedimiento.- 5. Reconocimiento y ejecución del laudo.- III. La conciliación.- IV. Otros medios de solucionar las controversias en el Derecho mercantil internacional.
Metodología
En el planteamiento pedagógico que inspiran los actuales planes de estudio, la clase no puede pretender ya dar una explicación completa y exhaustiva del programa, sino que ha de limitarse a una orientación teórico- práctica de la asignatura, dirigida a facilitar al alumno aquellas materias más áridas y resolverle cuantas dudas puedan suscitársele. En este sistema, pues, el alumno debe preparar y estudiar el contenido completo del programa, sobre la base de los materiales pedagógicos, generales y específicos, que se les recomiende, tanto en su aspecto teórico como en su vertiente documental y práctica. Material pedagógico general prioritario es la bibliografía básica que se consigna. Los libros de texto, casos prácticos y documentación que se recomiendan constituyen el medio idóneo con el que el alumno cuenta para adquirir los conocimientos básicos de la asignatura, que constituyen el objetivo del curso, sin que, en ningún caso, tal material pueda ser sustituido por los tradicionales «apuntes de clase», cuyo función debe limitarse a la de una anotación personal de lo tratado en cada sesión.
Distribución de horas de trabajo del alumno/a
Nº de Horas (indicar total):
- Clases Teóricas:
- Clases Prácticas:
- Exposiciones y Seminarios:
- Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
- Colectivas:
- Individules:
- Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
- Con presencia del profesorado:
- Sin presencia del profesorado:
- Otro Trabajo Personal Autónomo:
- Horas de estudio:
- Preparación de Trabajo Personal:
- ...
- Realización de Exámenes:
- Examen escrito:
- Exámenes orales (control del Trabajo Personal):
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluación consistirá en examen final escrito. Podrá consistir en preguntas test, en preguntas de desarrollo, en preguntas cortas, o en una combinación de las anteriores (preguntas test con preguntas de desarrollo y/o con preguntas cortas; preguntas de desarrollo y preguntas cortas). Además el profesor podrá realizar exámenes parciales y tener en cuenta otros elementos adicionales de evaluacón tendentes a conformar la nota final de la asignatura.
Recursos Bibliográficos
La bibliografía se indicará en clase para cada lección o grupo de lecciones. Con carácter general, la obra de R. Illescas y P. Perales, «Derecho mercantil internacional. El Derecho Uniforme», Edic. Centro de Estudios Ramón Areces, Madrid, 2003. El alumno deberá además manejar los textos legales que se le irán indicando.
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INTRODUCCIÓN AL DERECHO Y A LA LEGISLACIÓN TURÍSTICA |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 31310001 | INTRODUCCIÓN AL DERECHO Y A LA LEGISLACIÓN TURÍSTICA | Créditos Teóricos | 5 |
Título | 31310 | GRADO EN TURISMO | Créditos Prácticos | 1 |
Curso | 1 | Tipo | Obligatoria | |
Créd. ECTS | 6 | |||
Departamento | C107 | DERECHO PRIVADO | ||
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL |
Requisitos previos
No se exigen.
Recomendaciones
Se recomienda que los alumnos sepan expresarse correctamente tanto en el lenguaje oral como en el escrito. Los alumnos deben, de otra parte, estar informados por prensa y otros medios de comunicación de temas actuales relacionados con el mundo jurídico. Por último, se recomienda encarecidamente al alumno que intensifique sus hábitos de lectura en general.
Profesorado
Nombre | Apellido 1 | Apellido 2 | C.C.E. | Coordinador |
CARLOS | ARGUDO | GUTIÉRREZ | Profesor sustituto | N |
EDUARDO | CORRAL | GARCIA | Profesor Titular Universidad | N |
EVELIA ISABEL | MUÑOZ | SANCHEZ-REYES | Profesor Titular Universidad | S |
BLANCA | ROMERO | MATUTE | Profesor Titular Universidad | N |
ISABEL MARIA | ZURITA | MARTIN | Profesor Titular Universidad | N |
Competencias
Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.
Identificador | Competencia | Tipo |
CE14 | Conocer el marco legal que regula las actividades turísticas | ESPECÍFICA |
CT16 | Razonamiento crítico | TRANSVERSAL |
CT3 | Capacidad de análisis y síntesis | TRANSVERSAL |
CT7 | Comunicación oral y escrita en lengua nativa | TRANSVERSAL |
Resultados Aprendizaje
Identificador | Resultado |
R - 5 | Conocer el régimen jurídico de los principales contratos turísticos y relacionados con la actividad empresarial aplicada al Turismo. |
R -4 | Conocer la estructura básica de un contrato privado y sus reglas esenciales de funcionamiento. |
R - 2 | Conocer los atributos y rasgos esenciales de la personalidad tanto de las personas físicas, como jurídicas. |
R- 3 | Conocer los principales tipos de obligación y sus elementos característicos. |
R -1 | Distinguir entre las distintas ramas del Derecho en general y del Derecho Privado en particular. |
Actividades formativas
Actividad | Detalle | Horas | Grupo | Competencias a desarrollar |
01. Teoría | CLASES TEORICAS. METODO EXPOSITIVO: LECCIÓN MAGISTRAL. La enseñanza teórica se basará en la técnica de la lección magistral expositiva de conocimientos, impartida en el aula oficialmente asignada al grupo, para cuyo desarrollo los profesores responsables se auxiliarán de los métodos audiovisuales, específicamente, presentaciones y proyección de legislación y/o sentencias en pantalla. |
40 | Grande | CE14 CT16 |
02. Prácticas, seminarios y problemas | CASOS PRACTICOS.ESTUDIO DE CASOS Los profesores responsables de la asignatura propondrán a los alumnos de sus respectivos grupos la realización de diversas actividades de corte teórico-práctico, a realizar en clase por los alumnos, durante un período de 8 horas lectivas. Las citadas actividades podrán consistir en: - Comentario de textos de contenido jurídico: sentencias, noticias de prensa relacionadas con la materia, fragmentos doctrinales, etc. - Resolución de casos prácticos. - Resolución de cuestionarios de respuesta múltiple. - Elaboración de enunciados problemáticos por los alumnos. |
8 | Mediano | CE14 CT16 CT18 CT3 |
10. Actividades formativas no presenciales | Búsqueda de materiales normativos, doctrinales y jurisprudenciales. Análisis individual de materiales y supuestos, para preparar la intervención del alumno en clase. Preparación grupal individual o por grupos de la intervención en debates realizados en clase. |
12 | Grande | CE14 CT16 CT18 |
11. Actividades formativas de tutorías | Dirección académica para la elaboración de esquemas sobre las fuentes de las obligaciones que contraen los operadores turísticos y los distintos tipos contractuales específicos del Derecho Privado del Turismo. |
10 | Reducido | CT16 CT3 |
12. Actividades de evaluación | Evaluación continua de las actividades de aprendizaje realizadas por el alumno para la obtención del 20% de la calificación. Evaluación continua de la participación activa del alumno en clase para la obtención del 10% de la calificación. Realización de exámenes finales de toda la asignatura, en tres convocatorias anuales. |
10 | Grande | CE14 CT16 CT18 CT3 |
13. Otras actividades | Preparación por el alumno de las actividades de aprendizaje de entrega obligatoria. Estudio autónomo del alumno. |
70 | Grande | CE14 CT16 CT18 CT3 |
Evaluación
Criterios Generales de Evaluación
Claridad expositiva. Conocimiento de los conceptos jurídicos básicos de la asignatura. Grado homogéneo de conocimiento de las distintas partes de la asignatura.
Procedimiento de Evaluación
Tarea/Actividades | Medios, Técnicas e Instrumentos | Evaluador/es | Competencias a evaluar |
Clases teóricas Clases prácticas | La adquisición de las correspondientes competencias por los alumnos se evaluará a través de los medios, técnicas e instrumentos siguientes: - Examen final. - Corrección directa en clase de las actividades propuestas. - Comprobación del nivel del alumno a través de la participación activa en clase. |
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CE14 CT16 CT3 |
Procedimiento de calificación
El alumno deberá superar un examen final en que se evaluarán sus conocimientos teóricos y que versará sobre todo el contenido de la asignatura. El examen estará dividido en dos bloques correspondientes, respectivamente, a cada una de las dos partes que integran la asignatura. El sistema de evaluación es el siguiente: La nota final será la media aritmética entre las dos partes que componen la asignatura (Civil y Mercantil). Para realizar la media aritmética y aprobar la totalidad de la asignatura debe haberse alcanzado un mínimo de un 4 (sobre 10) en la parte suspensa. En otro caso, se guardarán los aprobados en una de las materias (civil o mercantil) hasta la convocatoria de septiembre. Ambas partes de la asignatura serán valoradas atendiendo a los conocimientos teóricos (70% de la calificación), a los prácticos (20% de la calificación) y a la asistencia participativa en clase (10% de la calificación). Las notas obtenidas en prácticas y asistencia activa durante el curso serán sumadas a la nota teórica del examen siempre que ésta no fuera inferior a 4 puntos sobre 10. Las notas de prácticas y asistencia activa obtenidas durante el curso se guardarán hasta la convocatoria de septiembre pudiendo individualmente cada profesor optar por examinar de cuestiones prácticas y actividades a los alumnos que hayan suspendido las mismas en las convocatorias de junio y septiembre.
Descripcion de los Contenidos
Contenido | Competencias relacionadas | Resultados de aprendizaje relacionados |
1. El Derecho. Derecho Privado y Derecho Público. El Derecho de la persona. La obligación. El Contrato como fuente de obligaciones. 2. Turismo y derecho mercantil. 3. Los viajes combinados y servicios sueltos. 4. El transporte mercantil de pasajeros. 5. Los seguros en la actividad turística. 6. Los contratos de alojamiento. 7. El aprovechamiento por turnos de bienes inmuebles de uso turístico. 8. Derecho de daños. |
CE14 CT16 CT3 CT7 | R - 5 R -4 R - 2 R- 3 R -1 |
Bibliografía
Bibliografía Básica
Se recomienda el empleo de la última edición de las obras siguientes:
AMAT LLOMBART: La contratación en el sector turístico. Tirant lo Blanch.
AURIOLES MARTIN, A., Introducción al Derecho Turístico. Derecho privado del Turismo. Tecnos.
AA.VV. Lecciones de Derecho del Turismo; dirigido por GARCÍA MACHO y RECALDE CASTELLS; Tirant lo Blanch.
BLANQUER CRIADO: Derecho del Turismo; Tirant lo Blanch.
PETIT LAVALL, Mª VICTORIA Lecciones de Derecho del Turismo. Tirant lo Blanch.
RUIZ-RICO RUIZ, J.M. (coordinador): Introducción al Derecho Turístico, Tecnos
Bibliografía Ampliación
Se recomienda el uso de la última edición de cualquiera de las obras siguientes:
CAPILLA RONCERO Y OTROS, Introducción al Derecho Patrimonial Privado, Tirant Lo Blanch.
GARCÍA GIL, F.J. y GARCÍA GIL, J.L., Los contratos mercantiles y su jurisprudencia, Pamplona.
GÓMEZ CALERO, Régimen Jurídico del contrato de viaje combinado, Madrid.
HUALDE MANSO, El transporte de viajeros por carretera, Pamplona.
LACRUZ BERDEJO, Nociones de Derecho Civil Patrimonial e Introducción al Derecho, Ed. Dykinson.
LASARTE ÁLVAREZ, Curso de Derecho Civil Patrimonial e Introducción al Derecho, Ed. Tecnos.
SAN MARTÍN GUTIÉRREZ, S., Relaciones del consumidor con las Agencias de Viajes, Universidad de Burgos.
SÁNCHEZ CALERO, F., Principios de Derecho Mercantil, McGraw-Hill.
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PRACTICUM II | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 302031 | PRACTICUM II | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | PRACTICUM II | Créditos Prácticos | 7 | |
Titulación | 0302 | LICENCIATURA EN DERECHO | Tipo | Troncal |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 5 | |||
Créditos ECTS | 7 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Dra. Dª. Evelia Isabel Muñoz Sánchez-Reyes Dr. D. Miguel Checa Martínez Dra. Dña. Dulce Soriano Cortés Dr. D. Alejandro García Heredia D. Gaspar Echeverría Echeverría D. Rafael Padilla González
Objetivos
Adquirir habilidades y destrezas aplicativas de conceptos, normas, doctrinas y resoluciones, útiles para el desempeño de las distintas tareas a realizar por el jurista en el marco del Derecho Civil, Derecho Mercantil, Derecho Internacional Privado, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Derecho Financiero y Tributario.
Programa
Programa de Derecho Civil I. La capacidad jurídica y la capacidad de obrar. II. El derecho subjetivo, el patrimonio y la representación. Las personas jurídicas. III. La obligación: fuentes, sujetos, objeto, contenido, transmisión, modificación y extinción. IV. El contrato: elementos, formación, contenido, eficacia e ineficacia. V. La responsabilidad civil extracontractual. VI. La posesión. VII. El Registro de la Propiedad. VIII. El matrimonio: capacidad, celebración, crisis y régimen económico. Las uniones libres. IX. La filiación y las instituciones de guarda y protección de menores e incapacitados. X. Sucesión a título particular y universal, delación, sucesión forzosa, comunidad hereditaria y partición. Programa de Derecho Internacional Privado: I.- Compraventa Internacional II.- Medios de pago y garantías III.- Declinatoria internacional IV.- Exequatur de sentencias extranjeras V. Matrimonios internacionales del mismo sexo VI.- Régimen económico matrimonial internacional VII.- Sucesiones intermacionales. Programa de Derecho Mercantil I.- El empresario mercantil individual. II.- La sociedad anónima. La sociedad de responsabilidad limitada. Otras formas societarias. III.- Letra de cambio, pagaré y cheque. IV.- El contrato de compraventa mercantil. V.- Contratos bancarios. VI.- El contrato de seguro. VII- Derecho concursal. Programa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: I. Caracterización, objeto y fuentes del Derecho del Trabajo II. Contrato de trabajo y modalidades contractuales III. Derechos fundamentales y contrato de trabajo IV. Relaciones mediatas de trabajo: ETT, Contratas y Subcontratas V. Vicisitudes de la relación laboral: movilidad funcional, modificaciones sustanciales y movilidad geográfica VI. Extinción de la relación laboral VII. El sistema de seguridad social Programa de Derecho Financiero y Tributario: I. La fiscalidad de las actividades económicas en el IRPF II. Regímenes especiales en el Impuesto de Sociedades III. Fiscalidad de no residentes IV. Fiscalidad de las inversiones españolas en el exterior V. Regímenes especiales del IVA VI. Relaciones IVA e Impuesto de Transmisiones Patrimoniales VII. Fiscalidad de operaciones societarias en el Impuesto Transmisiones Patrimoniales.
Actividades
Planteamiento, análisis y resolución de casos prácticos, individuales o por grupos reducidos. Temporalización: 2º Cuatrimestre: Sesiones lectivas los viernes. Cada caso práctico tendrá dos horas de duración. Cada área propondá siete prácticas de dos horas de duración cada una de ellas, relativas a cuestiones incluidas en al temario expuesto en programa, lo que equivale a un total de 70 horas presenciales de clases prácticas. Temporalización mensual del programa: Febrero: Derecho Civil. Marzo: Derecho Mercantil y Derecho Internacional Privado. Abril: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Mayo: Derecho Financiero y Tributario.
Metodología
Sesión presencial: dos horas por cada caso práctico. Puesta a disposición del alumno del caso práctico que corresponda en cada sesión, acompañado, en su caso, de las indicaciones específicas para su resolución. Breve presentación de cada práctica. Identificación de las principales cuestiones, normas, resoluciones y doctrinas aplicables, previendo, en todo caso, intervenciones y debates con y entre los alumnos. Elaboración por los alumnos de propuestas de resolución individuales o en grupo. Entrega, exposición y debate de las propuestas.
Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluación es continua: asistencia y participación activa a las clases y resolución de casos prácticos, fundamentalmente. Los alumnos que no superen esta evaluación continua y aquellos otros que, por imperativo de la normativa aplicable, tengan derecho a examen, podrán examinarse en forma oral y siempre dentro de las convocatorias oficiales. La propia de la Facultad de Derecho se encuentra en http://www2.uca.es/facultad/derecho/documentos/practicuminstruccion051007.p df El examen consistirá en la defensa oral de un caso interdisciplinar, que abarque en su conjunto cuestiones propias de todas las áreas de conocimiento, adscritas al Prácticum II y conforme a los contenidos del programa oficial de la asignatura. Además de la defensa oral, el alumno entregará por escrito el ejercicio que le habrá sido entregado con días de anterioridad para su resolución. Este ejercicio será defendido ante un Tribunal compuesto por los cinco profesores pertenecientes a la Comisión de Prácticum.
Recursos Bibliográficos
Dada la naturaleza específicamente práctica de la asignatura, el material básico consistirá en el manejo con soltura y profundidad de legislación y jurisprudencia sobre las materias incluidas en el temario. Si para la resolución de algún caso práctico el profesor considera recomendable el manejo de algún material específico, lo indicará al inicio de su periodo de clases.
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PRACTICUM II | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 303031 | PRACTICUM II | Créditos Teóricos | 0 |
Descriptor | PRACTICUM II | Créditos Prácticos | 7 | |
Titulación | 0303 | LICENCIATURA EN DERECHO | Tipo | Troncal |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 5 | |||
Créditos ECTS | 7 |
ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA
Profesorado
Dra. Dª. Evelia Isabel Muñoz Sánchez-Reyes Dr. D. Miguel Checa Martínez Dra. Dña. Dulce Soriano Cortés Dr. D. Alejandro García Heredia D. Gaspar Echeverría Echeverría D. Rafael Padilla González
Objetivos
Adquirir habilidades y destrezas aplicativas de conceptos, normas, doctrinas y resoluciones, útiles para el desempeño de las distintas tareas a realizar por el jurista en el marco del Derecho Civil, Derecho Mercantil, Derecho Internacional Privado, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Derecho Financiero y Tributario.
Programa
Programa de Derecho Civil I. La capacidad jurídica y la capacidad de obrar. II. El derecho subjetivo, el patrimonio y la representación. Las personas jurídicas. III. La obligación: fuentes, sujetos, objeto, contenido, transmisión, modificación y extinción. IV. El contrato: elementos, formación, contenido, eficacia e ineficacia. V. La responsabilidad civil extracontractual. VI. La posesión. VII. El Registro de la Propiedad. VIII. El matrimonio: capacidad, celebración, crisis y régimen económico. Las uniones libres. IX. La filiación y las instituciones de guarda y protección de menores e incapacitados. X. Sucesión a título particular y universal, delación, sucesión forzosa, comunidad hereditaria y partición. Programa de Derecho Internacional Privado: I.- Compraventa Internacional II.- Medios de pago y garantías III.- Declinatoria internacional IV.- Exequatur de sentencias extranjeras V. Matrimonios internacionales del mismo sexo VI.- Régimen económico matrimonial internacional VII.- Sucesiones intermacionales. Programa de Derecho Mercantil I.- El empresario mercantil individual. II.- La sociedad anónima. La sociedad de responsabilidad limitada. Otras formas societarias. III.- Letra de cambio, pagaré y cheque. IV.- El contrato de compraventa mercantil. V.- Contratos bancarios. VI.- El contrato de seguro. VII- Derecho concursal. Programa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: I. Caracterización, objeto y fuentes del Derecho del Trabajo II. Contrato de trabajo y modalidades contractuales III. Derechos fundamentales y contrato de trabajo IV. Relaciones mediatas de trabajo: ETT, Contratas y Subcontratas V. Vicisitudes de la relación laboral: movilidad funcional, modificaciones sustanciales y movilidad geográfica VI. Extinción de la relación laboral VII. El sistema de seguridad social Programa de Derecho Financiero y Tributario: I. La fiscalidad de las actividades económicas en el IRPF II. Regímenes especiales en el Impuesto de Sociedades III. Fiscalidad de no residentes IV. Fiscalidad de las inversiones españolas en el exterior V. Regímenes especiales del IVA VI. Relaciones IVA e Impuesto de Transmisiones Patrimoniales VII. Fiscalidad de operaciones societarias en el Impuesto Transmisiones Patrimoniales.
Actividades
Planteamiento, análisis y resolución de casos prácticos, individuales o por grupos reducidos. Temporalización: 2º Cuatrimestre: Sesiones lectivas los viernes. Cada caso práctico tendrá dos horas de duración. Cada área propondá siete prácticas de dos horas de duración cada una de ellas, relativas a cuestiones incluidas en al temario expuesto en programa, lo que equivale a un total de 70 horas presenciales de clases prácticas. Temporalización mensual del programa: Febrero: Derecho Civil. Marzo: Derecho Mercantil y Derecho Internacional Privado. Abril: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Mayo: Derecho Financiero y Tributario.
Metodología
Sesión presencial: dos horas por cada caso práctico. Puesta a disposición del alumno del caso práctico que corresponda en cada sesión, acompañado, en su caso, de las indicaciones específicas para su resolución. Breve presentación de cada práctica. Identificación de las principales cuestiones, normas, resoluciones y doctrinas aplicables, previendo, en todo caso, intervenciones y debates con y entre los alumnos. Elaboración por los alumnos de propuestas de resolución individuales o en grupo. Entrega, exposición y debate de las propuestas.
Criterios y Sistemas de Evaluación
La evaluación es continua: asistencia y participación activa a las clases y resolución de casos prácticos, fundamentalmente. Los alumnos que no superen esta evaluación continua y aquellos otros que, por imperativo de la normativa aplicable, tengan derecho a examen, podrán examinarse en forma oral y siempre dentro de las convocatorias oficiales. La propia de la Facultad de Derecho se encuentra en http://www2.uca.es/facultad/derecho/documentos/practicuminstruccion051007.p df El examen consistirá en la defensa oral de un caso interdisciplinar, que abarque en su conjunto cuestiones propias de todas las áreas de conocimiento, adscritas al Prácticum II y conforme a los contenidos del programa oficial de la asignatura. Además de la defensa oral, el alumno entregará por escrito el ejercicio que le habrá sido entregado con días de anterioridad para su resolución. Este ejercicio será defendido ante un Tribunal compuesto por los cinco profesores pertenecientes a la Comisión de Prácticum.
Recursos Bibliográficos
Dada la naturaleza específicamente práctica de la asignatura, el material básico consistirá en el manejo con soltura y profundidad de legislación y jurisprudencia sobre las materias incluidas en el temario. Si para la resolución de algún caso práctico el profesor considera recomendable el manejo de algún material específico, lo indicará al inicio de su periodo de clases.
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REGLAMENTACIÓN DEL BUQUE Y SU EXPLOTACIÓN | |
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Código | Nombre | |||
Asignatura | 1410014 | REGLAMENTACIÓN DEL BUQUE Y SU EXPLOTACIÓN | Créditos Teóricos | 4 |
Descriptor | SHIP RULES AND OPERATION | Créditos Prácticos | 2 | |
Titulación | 1410 | LICENCIATURA EN NÁUTICA Y TRANSPORTE MARÍTIMO | Tipo | Troncal |
Departamento | C134 | DERECHO MERCANTIL | ||
Curso | 2 | |||
Créditos ECTS | 5,6 |
Profesorado
Teresa Gómez Prieto
Objetivos
El objetivo de este curso es familiarizar al alumno con el régimen jurídico aplicable al medio técnico ejecución del comercio marítimo. Para conseguir ese objetivo es precisa la confluencia de dos elementos complementarios. El primero y más importante es el estudio personal del alumno, que al final del curso debe ser capaz de ofrecer una respuesta razonada a cada uno de los epígrafes del programa. En este cometido los alumnos cuentan con una herramienta fundamental: la bibliografía recomendada que se reproduce más abajo, en la que se encontrarán materiales mucho más que suficientes para ello. El manejo de esa bibliografía es imprescindible para aprobar la asignatura, por ello, se ruega a los Sres. alumnos que desde el primer momento tengan claro que los apuntes de clase no sirven para la preparación del examen, salvo en aquellos supuestos excepcionales en que el profesor así lo señale. Asimismo, debe resaltarse que la bibliografía es una mera herramienta, una ayuda al estudio: no se pretende que el alumno memorice datos acrítica e irreflexivamente, sino que realice lecturas atentas y extracte el contenido del libro en ideas claras y sencillas, que después serán las que habrán de exponerse en el examen. El segundo elemento necesario son las explicaciones del profesor. Se trata de un elemento complementario del anterior, pues las clases son para aclarar, ilustrar, poner ejemplos, o resolver las cuestiones más complejas, y sólo ofrecen verdadero fruto si van acompañadas de un esfuerzo previo o paralelo del alumno. Por ello, se quiere resaltar que las lecciones del profesor no tienen por finalidad la realización de ejercicios de dictado o taquigrafía por parte del alumno, sino la explicación del programa. Este elemento es particularmente importante en este curso, por tratarse de alumnos que sin contar con una formación jurídica previa deberán operar con textos legales muy complejos. Es por ello que se recomienda una asistencia continua a las clases de la asignatura. También se recomienda el recurso a las tutorías personalizadas del profesor para la resolución de todas aquellas dudas que puedan asaltar al alumno.
Programa
LECCION 1.- Las averías marítimas 1.-Introducción: las averías en el Código de comercio. 2.-Concepto y clases de avería 3.-La avería simple o particular. a) concepto y delimitación b) supuestos legales c) contribución a las averías simples d) justificación y liquidación 4.- La avería gruesa: generalidades a) introducción b) origen y evolución histórica c) la avería gruesa en la actualidad d) disciplina normativa a) Derecho español b) Derecho uniforme: las reglas de York y Amberes 1. caracteres generales 2. origen y evolución 3. valoración LECCIÓN 2: Concepto y delimitación del acto de avería gruesa 1.- Concepto 2.- Elementos característicos del acto de avería gruesa a) el peligro común 1. requisitos de la situación peligrosa 2. origen del peligro: influencia de la causación culposa de la situación b) daño causado voluntaria y deliberadamente 1. competencia para decidir la ejecución del acto 2. alcance de la voluntariedad c) beneficio o utilidad común 3.- Supuestos legales de avería gruesa especificados en el c. de c. a) clasificación b) la echazón c) la arribada forzosa. 4.- Naturaleza jurídica 5.- Contribucion a la averia gruesa 6.- La avería gruesa en las reglas de York y Amberes LECCIÓN 3: El abordaje 1.- Introducción 2.- Antecedentes históricos 3.- Disciplina normativa a) derecho español b) derecho internacional a) convenio de bruselas de 23 de septiembre de 1910, para la unificación de ciertas reglas en materia de abordaje b) convenio de bruselas de 10 de mayo de 1952, para la unificación de ciertas reglas relativas a la competencia civil en materia de abordajes c) convenio de bruselas de 10 de mayo de 1952, para la unificación de ciertas reglas relativas a la competencia penal en materia de abordajes y otros accidentes de la navegación d) convenio de londres, de 20 de octubre de 1972 sobre el reglamento internacional para prevenir los abordajes, 4.- Concepto y delimitación. a) el buque a) concepto jurídico de buque 1. concepto jurídico de buque en el ámbito de nuestro derecho interno 2. concepto jurídico de buque en el ámbito del derecho marítimo internacional b) el supuesto requisito de la independencia entre los buques 1. independencia física de los buques 2. independencia jurídica de los buques c) el lugar del abordaje y el destino de los buques b) el choque a) la exigencia de contacto físico entre los buques b) régimen jurídico de los daños sin contacto c) el buque como cosa compuesta y la exigencia de contacto físico c) el resultado dañoso LECCIÓN 4: La responsabilidad por daños de abordaje 1.- Clases de abordaje 2.- Abordaje culpable a) la culpa en el abordaje 1. culpa en la navegación 2. culpa en la navegabilidad del buque 3. la prueba de la culpa 3.- Abordaje culpable unilateral 4.- Abordaje culpable bilateral o por culpa común 5.- Abordaje fortuito 6.- Abordaje dudoso 7.- Supuestos especiales a) abordaje y remolque 1. abordaje entre el buque remolcador y el buque remolcado 2. abordaje de alguno de los componentes del tren de remolque con un tercer buque b) abordaje con práctico a bordo c) abordaje con buques de guerra o mercantes adscritos a un servicio público, o pertenecientes al estado LECCIÓN 5: La obligación de indemnizar 1.- Legitimación activa a) daños materiales b) daños personales 2.- Legitimación pasiva a) responsabilidad del naviero b) responsabilidad del naviero por actos causados por sus auxiliares o dependientes c) sobre la posible responsabilidad directa del capitán o los dependientes del naviero por abordaje 3.- Contenido del deber de indemnización a) daños indemnizables b) reglas sobre la valoración de los daños c) pérdida del buque d) averías del buque e) daños al cargamento 4.- Requisitos formales: la protesta de mar en caso de abordaje. 5.- Limitacion de responsabilidad. a) la limitación de responsabilidad en casos de abordaje en el c. de c. b) la limitación de responsabilidad en el derecho marítimo internacional 6.- Aspectos penales y administrativos-sancionadores del abordaje 7.- Obligaciones del capitan en relacion al abordaje LECCIÓN 6: El salvamento marítimo I 1.- Introduccion. 2.- Antecedentes historicos. 3.- Disciplina normativa. a) derecho español. b) derecho internacional. c) problemas de determinación de la ley aplicable. 4.- Concepto. a) precisiones terminológicas previas b) concepto legal de salvamento c) naturaleza jurídica. 5.-Elementos constitutivos. a) el peligro. a) caracteres que debe reunir el peligro. 1. peligro real, concreto y grave. 2. inminente 3. de cualquier naturaleza u origen. b) significado de la concurrencia de esos caracteres. b) el resultado útil. c) la voluntariedad. a) voluntariedad del salvador. 1. la participación de los miembros de la dotación del buque en peligro en las operaciones de salvamento 2. la participación de los pasajeros del buque en peligro en las operaciones de salvamento 3. el salvamento prestado por un práctico b) voluntariedad del titular de los bienes salvados. LECCIÓN 7: El salvamento marítimo II 1.-Delimitacion frente a figuras afines. a) salvamento y remolque. b) el salvamento obligatorio. a) salvamento de personas b) salvamento obligatorio de bienes 2.- La prestación de salvamento a) la ayuda. b) los bienes objeto del salvamento c) sujetos activos del salvamento a) salvadores eventuales b) salvadores profesionales c) el salvamento prestado por la sociedad estatal de salvamento d) lugar del salvamento 3.- La remuneracion a) elementos integrantes de la remuneración a) los gastos, daños y perjuicios sufridos por el salvador b) el premio o recompensa b) determinación de la remuneración a) criterio principal: determinación por acuerdo entre las partes 1. convenio anterior a la prestación del salvamento 2. convenio posterior a la prestación del salvamento b) criterio subsidiario: determinación por el juez o árbitro c) elementos valorativos a) elementos referidos al salvador 1. el resultado obtenido 2. los esfuerzos y el mérito desplegados por los salvadores 3. el peligro corrido por los salvadores y por el buque salvador 4. el tiempo empleado 5. los gastos y daños sufridos por los salvadores 6. el riesgo de incurrir en responsabilidad 7. el valor del material expuesto por los salvadores b) elementos referidos al salvado 1. naturaleza y grado de peligro corrido por el buque salvado, y su cargamento, dotación y pasajeros 2. el valor de los bienes salvados 4.- Distribución de la remuneración a) distribución del premio cuando concurren al salvamento varios salvadores b) distribución del premio entre armador, capitán, tripulación y otras personas participantes en la operación 1. el armador 2. la dotación del buque 3. personas ajenas a la tripulación 5:- Pérdida o reducción de la remuneración 6.- Deudor de la remuneración 7.- Salvamento entre buques hermanos 8.- Jurisdicción y procedimiento 9.- El contrato de salvamento. 10.- El remolque extraordinario. LECCIÓN 8: La responsabilidad por contaminación marina 1.-Introducción: el fenómeno de la contaminación marina. 2.- Normas relativas a la prevención y lucha contra la contaminación marina a) convenios internacionales b) normativa comunitaria c) normativa interna española d) régimen sancionador 3.- La responsabilidad por daños por contaminación marina a) origen y desarrollo de las normas sobre responsabilidad civil por contaminación marina b) el convenio internacional sobre responsabilidad civil por daños debidos a la contaminación por hidrocarburos de 1992 (clc/92) a) cuestiones preliminares b) alcance de la responsabilidad c) daños resarcibles d) garantías e) prescripción c) el convenio de constitución de un fondo internacional de indemnización de daños causados por contaminación por hidrocarburos (fund/92) d)El Protocolo relativo al Fondo Complementario de 2003 e)El Convenio Internacional sobre responsabilidad civil nacida de daños debidos a la contaminación por los hidrocarburos para combustible de buques de 2001 (BUNKERS 2001) LECCIÓN 9: El seguro marítimo 1.- Introducción 2.- Caracteres y regulación 3.- Elementos personales del contrato 4.- La forma del contrato 5.- Intereses y riesgos asegurados 6.- Clases de seguro marítimo
Metodología
La nota final que corresponderá al alumno se fijará de acuerdo con dos elementos de juicio. El primero, un examen escrito u óral que se realizará al finalizar el cuatrimestre, compuesto por cinco preguntas extraídas de alguno de los epígrafes de las lecciones que componen el programa. El segundo, la nota obtenida mediante la realización de los trabajos personales que sobre alguna de las materias del programa proponga el profesor. Para ser evaluado el alumno deberá obtener como mínimo un cinco en el examen final escrito. Cada uno de los trabajos personales del alumno deberá tener un extensión aproximada de veinte folios a dos espacios, y en su estructura deberán aparecer, al menos, los siguientes contenidos: objetivo propuesto, metodología empleada, conclusiones y fuentes documentales y bibliografía. Se valorará, sobre todo, su originalidad, la variedad de las fuentes consultadas, y su redacción y presentación. No se evaluarán los trabajos que presenten faltas de ortografía en un número o calidad impropios de un estudiante universitario.
Técnicas Docentes
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Criterios y Sistemas de Evaluación
Para la preparación del programa se recomienda la obra PULIDO BEGINES, J.L., Instituciones de Derecho de la navegación marítima, Madrid, 2009 y el "Manual de Derecho de la navegación marítima", de RUIZ SOROA y GABALDON GARCIA, 3ª ed., Barcelona, 2006. Ejemplares suficientes de estas obras se encuentran a disposición de los alumnos en la biblioteca del Campus de Puerto Real. MATERIALES COMPLEMENTARIOS: 1.- Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante de 1992. 2.- Código de comercio de 1885. 3.- Convenio de Naciones Unidas de Derecho del Mar de 1982. 4.- Convenio de salvamento de 1910. 5.- Convenio de abordaje de 1910. 6.- Reglas de York y Amberes. Todos estos materiales pueden encontrarse en la obra de ARROYO, I., Legislación marítima y fuentes complementarias, Barcelona, 1999.
Recursos Bibliográficos
Para la preparación del programa se recomienda la obra PULIDO BEGINES, J.L., Instituciones de Derecho de la navegación marítima, Madrid, 2009 y el "Manual de Derecho de la navegación marítima", de RUIZ SOROA y GABALDON GARCIA, 3ª ed., Barcelona, 2006. Ejemplares suficientes de estas obras se encuentran a disposición de los alumnos en la biblioteca del Campus de Puerto Real. MATERIALES COMPLEMENTARIOS: 1.- Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante de 1992. 2.- Código de comercio de 1885. 3.- Convenio de Naciones Unidas de Derecho del Mar de 1982. 4.- Convenio de salvamento de 1910. 5.- Convenio de abordaje de 1910. 6.- Reglas de York y Amberes. Todos estos materiales pueden encontrarse en la obra de ARROYO, I., Legislación marítima y fuentes complementarias, Barcelona, 1999.
El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.