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Fichas de asignaturas 2014-15


DERECHO DE LA NAVEGACIÓN

 

  Código Nombre    
Asignatura 302032 DERECHO DE LA NAVEGACIÓN Créditos Teóricos 3
Descriptor   SHIPPING LAW Créditos Prácticos 2
Titulación 0302 LICENCIATURA EN DERECHO Tipo Obligatoria
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 5      
Créditos ECTS 5      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Profesorado

Rafael Padilla González.

Situación

Prerrequisitos

Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del
Derecho.

Contexto dentro de la titulación

Es una asignatura de segundo ciclo predominantemente teórico-práctica:
Constituye la base para el conocmiento del ordenamiento jurídico
marítimo y aéreo.

Recomendaciones

Se recomienda asistir a todas  las clases y formar parte activa de las
mismas.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

Conocimientos generales de la terminología jurídico- mercantil
marítima y aérea, de sus conceptos básicos y de sus textos positivos,
en especial del Libro III del Código de comercio y de la legislación
específica nacional en relación con la materia (LTM, Ley de Navegación
Aérea...), así como de los textos internacionales que rigen un
fenómeno global como el que analizamos.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    Se persigue que el alumno adquiera conocimientos básicos sobre:
    1.- El concepto de Derecho de la navegación.
    2.- El empresario marítimo y aéreo y sus auxiliares.
    3.- La publicidad registral de buques y aeronaves.
    4.- Los contratos de utilización del buque y de la aeronave.
    5.- El seguro marítimo y aéreo.
    6.- Las averías, los riesgos y los accidentes de la navegación
    marítima y aérea.
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    El adecuado aprendizaje teórico debe combinarse con la capacidad
    para resolver problemas prácticos. Atal efecto, el alumno será
    instruido en:
    1.- El manejo de textos legales.
    2.- La localización y consulta de la jurisprudencia mercantil.
    3.- El conocimiento de Convenios y textos internacionales.
    4.- el manejo de documentación mercantil marítima y aérea.
    5.- La resolución de casos prácticos.
  • Actitudinales:

    1.- Capacidad crítica: la formación integral del alumno implica no
    sólo un conocimiento del derecho positivo, sino también incidir en
    la formación de juristas reflexivos y críticos.
    2.- Trabajar en equipo y con responsabilidad.
    3.- Saber exponer en público las propias ideas con exactitud,
    claridad, capacidad didáctica y concisión.

Objetivos

Conocer los conceptos básicos del Derecho de la Navegación Marítima y
Aérea.
Establecer las relaciones de éste con el Derecho Mercantil. Conocer las
nociones básicas de buque y aeronave. Estudiar los derechos reales de
garantía
que recaen sobre ellos. Analizar la regulación jurídica del naviero y del
empresario de la navegación marítima. Estudiar con detalle los contratos
marítimos y aéreos, con especial referencia al transporte en ámbos medios.
Analizar seguro marítimo y aéreo. Estudiar los accidentes y riesgos de la
navegación. El objetivo básico es conocer con cierta profundidad el
régimen
juídico privado, tanto nacional como internacional, del fenómeno de la
navegación por mar y por aire.

Programa

CAPÍTULO 1. El Derecho de la navegación: introducción. Estatuto jurídico
del
buque y de la aeronave
I. El Derecho de la navegación. Introducción.
A) Concepto de Derecho de la Navegación.
B) Derecho de la Navegación y Derecho Mercantil.
II. El buque.
A) Concepto.
B) Naturaleza jurídica.
C) Propiedad del buque.
D) El contrato de construcción del buque.
E) Compraventa de buques.
F) Nacionalidad del buque.
G) La clasificación naval.
III. La aeronave.
A) Concepto.
B) Naturaleza jurídica.
C) Propiedad de la aeronave.
D) El contrato de construcción de la aeronave.
E) Compraventa de la aeronave.
F) Nacionalidad de la aeronave.
G) Clasificación de aeronaves.

CAPÍTULO 2. Publicidad del buque y de la aeronave: Derechos reales de
garantía
y privilegios sobre el buque y la aeronave
I. Registro de buques y Registro de aeronaves.
A) La publicidad del buque y de la aeronave.
B) El Registro de buques y aeronaves.
C) El Registro Marítimo de Buques.
D) El Registro de Matrícula de Aeronaves.
II. Derechos reales de garantía y privilegios sobre el buque.
A) Privilegio de los acreedores marítimos.
B) La hipoteca naval.
C) Regulación internacional de los privilegios e hipotecas marítimas.
III. Derechos reales de garantía y privilegios sobre la aeronave.
A) Privilegios sobre la aeronave.
B) La hipoteca de la aeronave.
C) Regulación internacional de privilegios e hipoteca sobre aeronaves.

CAPÍTULO 3. El empresario de la navegación
I. Introducción.
II. El naviero.
A) Evolución histórica del concepto.
B) El concepto de naviero en el Código de comercio.
C) Naviero y propietario del buque.
D) Naviero y gestor naval.
E) El concepto de naviero en otras disposiciones legales.
F) Naviero individual, social o colectivo.
G) Diversos elementos personales en la titularidad y explotación del buque.
III. La responsabilidad del naviero.
A) Supuestos de responsabilidad y personas responsables.
B) La limitación de la responsabilidad.
IV. El empresario de la navegación aérea.
A) Concepto y clases.
B) La limitación de la responsabilidad del empresario de la navegación
aérea.

CAPÍTULO 4. Auxiliares y agentes del empresario de la navegación
I. Introducción.
II. Auxiliares y agentes del naviero.
A) En tierra.
a) El gestor naval.
b) Consignatario del buque.
c) El comisionista-transitario.
B) A bordo.
a) Dotación y tripulación. Conceptos.
b) El capitán.
c) El piloto.
d) El contramaestre.
e) Los maquinistas.
f) El sobrecargo.
III. Los corredores intérpretes de buques.
IV. Auxiliares y agentes del empresario de la navegación aérea.
A) Consideraciones generales.
B) Personal de tierra.
C) Personal de vuelo. Estudio especial del Comandante de aeronave.

CAPÍTULO 5. El arrendamiento del buque. El time-charter. El fletamento.
Figuras especiales de fletamento. El subfletamento
I. Contratos de utilización del buque. Concepto y caracteres generales.
II. El arrendamiento de buque.
A) Concepto. Regulación legal. Naturaleza jurídica. Función económica.
B) Modelos uniformes de arrendamiento de buques.
C) Obligaciones de las partes.
D) La posición del arrendador frente a las consecuencias de la
explotación del buque por el arrendatario.
E) Extinción del contrato.
III. El time-charter.
A) Origen. Regulación legal. Función económica.
B) Naturaleza.
C) Contenido del contrato.
IV. El fletamento.
A) Concepto.
B) Elementos personales.
C) Elementos reales.
D) Documentación del contrato.
E) Contenido del contrato.
F) Examen especial de la responsabilidad del fletante.
G) Rescisión del fletamento.
V. Figuras especiales de naturaleza discutida.
A) El contrato de fletamento por viajes consecutivos.
B) El trip charter (denominado también a veces round charter, que no debe
confundirse con el mero fletamento de ida y vuelta regulado en nuestro
Código).
C) El Tonnage agreement (denominado también contract au tonnage o,
defectuosamente, contract of affreighment, COA).
VI. El subfletamento.

CAPÍTULO 6. El transporte de mercancías en régimen de conocimiento. El
contrato de pasaje. El contrato de remolque y otros contratos auxiliares
de la
explotación comercial del buque. Los contratos de utilización de la
aeronave
I. El transporte de mercancías en régimen de conocimiento.
A) Concepto y regulación.
B) Elementos personales.
C) Documentación del contrato.
D) Contenido del contrato.

II. El contrato de pasaje.
A) Concepto.
B) Naturaleza y caracteres.
C) Perfección del contrato. El billete de pasaje.
D) Contenido.

III. El contrato de remolque.
A) Concepto y clases.
B) Naturaleza.
C) Contenido.
IV. Contratos auxiliares de explotación comercial buque.
A) El contrato de practicaje.
B) El contrato de carga y descarga de la nave.
V. Los contratos de utilización de la aeronave.
A) El contrato de transporte aéreo.
B) El charter aéreo.

CAPÍTULO 7. Los seguros marítimos y aéreos. El préstamo a la gruesa
I. El contrato de seguro marítimo
A) Introducción. Referencias históricas.
B) Concepto. Régimen jurídico.
D) Modalidades.
C) Elementos personales.
E) Elementos formales: la póliza de seguro.
F) Elementos reales.
G) La causa del contrato de seguro marítimo: la cobertura del riesgo.
H) Contenido obligacional del contrato.
I) Nulidad y rescisión del contrato de seguro marítimo.
J) Las cláusulas del Instituto de Aseguradores de Londres.
II. Los seguros de Protección e Indemnización
III. El contrato de seguro aéreo.
A) Introducción. Fuentes del seguro aéreo.
B) El seguro de la aeronave.
C) El seguro de pasajeros.
D) El seguro de equipaje y de mercancías.
E) El seguro de responsabilidad por daños a terceros.

CAPÍTULO 8. La avería, los riegos y los accidentes de la navegación
marítima y
aérea
I. La avería.
A) Concepto y clases.
B) La avería común.
C) La avería particular.
II. Asistencia y salvamento marítimos.
III. Las extracciones marítimas.
IV. El hallazgo marítimo.
V. La responsabilidad por daños debidos a contaminación.
VI. Averías, asistencia, salvamento y hallazgos aéreos.

Metodología

Clases teóricas (3 créditos)en las que se expondran los contenidos de la
asignatura. Clase prácticas (2 créditos) que perseguirán el conocimiento
de la realidad marítima y aérea.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 125

  • Clases Teóricas: 30  
  • Clases Prácticas: 20  
  • Exposiciones y Seminarios: 0  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: 0.2  
    • Individules: 0.1  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: 4  
    • Sin presencia del profesorado: 8  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 40.7  
    • Preparación de Trabajo Personal: 20  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 2  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 0  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de
la asignatura y, en especial, de la contratación marítima y aérea.
Asimismo deberá conocer los formularios uniformes y los Convenios
internacionales vigentes en la materia. Para ello, deberá realizar un
examen de los contenidos teóricos, consistente en la respuesta a tres
cuestiones de las cinco
propuestas en un máximo de dos horas. Igualmente se valorará, con un
máximo de dos puntos, sus conocimientos prácticos, tanto por la exposición
que el alumno realice en clase de las tareas programadas como por
asistencia y aprovechamiento de las horas prácticas.
Será posible también el establecimiento de un sistema de exposición de
trabajos realizados por los alumnos a lo largo del curso, que, al
debatirse por todos los asistentes a las clases, permite la calificación
final de éstos, sin necesidad de examen formal. Dicho sistema se
implantará si existen alumnos suficientes que se acojan al método de
evaluación continua y sin perjuicio de la preceptiva celebración, para los
que no, del examen en las condiciones señaladas.

Recursos Bibliográficos

AA.VV. Derecho mercantil, coord. por Jiménez Sánchez, T.II, Parte VII,
Derecho de la Navegación, 14ª ed., Barcelona, 2010
Gabaldón-Ruiz Soroa, Manual de Derecho de la Navegación marítima,3ª
edición Madrid, 2006.
Arroyo, Curso de Derecho marítimo, 2ª edición, Barcelona, 2005.
Arroyo, Curso de Derecho Aéreo, Pamplona, 2006.
González Lebrero, Curso de Derecho de la Navegación, Vitoria, 1998.
Sánchez Calero, El contrato de Transporte Marítimo de Mercancías. Reglas
de La Haya-Wisby, Plampona, 2000.
Pendón, Los títulos representativos de la mercancía, Madrid, 1994.
Rodriguez Carrión, Las pólizas de fletamento por viaje. Análisis crítico,
ADM, 1991, Vol. IX, págs. 261 y ss.
AA.VV. Manual del Derecho del Transporte marítimo, 2ª ed., Vitoria-
Gasteiz, 1997.
Ruiz Soroa, Manual de Derecho de accidentes de la navegación, Vitoria,
1992.
Tapia Salinas, Derecho Aeronáutico, Barcelona, 1993.




DERECHO DE LA NAVEGACIÓN

 

  Código Nombre    
Asignatura 303032 DERECHO DE LA NAVEGACIÓN Créditos Teóricos 3
Descriptor   SHIPPING LAW Créditos Prácticos 2
Titulación 0303 LICENCIATURA EN DERECHO Tipo Obligatoria
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 5      
Créditos ECTS 5      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Profesorado

Rafael Padilla González.

Situación

Prerrequisitos

Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del
Derecho.

Contexto dentro de la titulación

Es una asignatura de segundo ciclo predominantemente teórico-práctica:
Constituye la base para el conocmiento del ordenamiento jurídico
marítimo y aéreo.

Recomendaciones

Se recomienda asistir a todas  las clases y formar parte activa de las
mismas.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

Conocimientos generales de la terminología jurídico- mercantil
marítima y aérea, de sus conceptos básicos y de sus textos positivos,
en especial del Libro III del Código de comercio y de la legislación
específica nacional en relación con la materia (LTM, Ley de Navegación
Aérea...), así como de los textos internacionales que rigen un
fenómeno global como el que analizamos.

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    •  Cognitivas (Saber):
    •  Se persigue que el alumno adquiera conocimientos básicos
    sobre:
    •  1.- El concepto de Derecho de la navegación.
    •  2.- El empresario marítimo y aéreo y sus auxiliares.
    •  3.- La publicidad registral de buques y aeronaves.
    •  4.- Los contratos de utilización del buque y de la aeronave.
    •  5.- El seguro marítimo y aéreo.
    •  6.- Las averías, los riesgos y los accidentes de la
    navegación marítima y aérea
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    •  El adecuado aprendizaje teórico debe combinarse con la
    capacidad para resolver problemas prácticos. Atal efecto, el alumno
    será instruido en:
    •  1.- El manejo de textos legales.
    •  2.- La localización y consulta de la jurisprudencia
    mercantil.
    •  3.- El conocimiento de Convenios y textos internacionales.
    •  4.- el manejo de documentación mercantil marítima y aérea.
    5.- La resolución de casos prácticos.
    
  • Actitudinales:

    •  1.- Capacidad crítica: la formación integral del alumno
    implica no sólo un conocimiento del derecho positivo, sino también
    incidir en la formación de juristas reflexivos y críticos.
    •  2.- Trabajar en equipo y con responsabilidad.
    •  3.- Saber exponer en público las propias ideas con
    exactitud, claridad, capacidad didáctica y concisión.
    

Objetivos

Conocer los conceptos básicos del Derecho de la Navegación Marítima y
Aérea.
Establecer las relaciones de éste con el Derecho Mercantil. Conocer las
nociones básicas de buque y aeronave. Estudiar los derechos reales de
garantía que recaen sobre ellos. Analizar la regulación jurídica del
naviero y del empresario de la navegación marítima. Estudiar con detalle
los contratos marítimos y aéreos, con especial referencia al transporte en
ámbos medios.
Analizar seguro marítimo y aéreo. Estudiar los accidentes y riesgos de la
navegación. El objetivo básico es conocer con cierta profundidad elrégimen
juídico privado, tanto nacional como internacional, del fenómeno de la
navegación por mar y por aire.

Programa

CAPÍTULO 1. El Derecho de la navegación: introducción. Estatuto jurídico
del
buque y de la aeronave
I. El Derecho de la navegación. Introducción.
A) Concepto de Derecho de la Navegación.
B) Derecho de la Navegación y Derecho Mercantil.
II. El buque.
A) Concepto.
B) Naturaleza jurídica.
C) Propiedad del buque.
D) El contrato de construcción del buque.
E) Compraventa de buques.
F) Nacionalidad del buque.
G) La clasificación naval.
III. La aeronave.
A) Concepto.
B) Naturaleza jurídica.
C) Propiedad de la aeronave.
D) El contrato de construcción de la aeronave.
E) Compraventa de la aeronave.
F) Nacionalidad de la aeronave.
G) Clasificación de aeronaves.

CAPÍTULO 2. Publicidad del buque y de la aeronave: Derechos reales de
garantía
y privilegios sobre el buque y la aeronave
I. Registro de buques y Registro de aeronaves.
A) La publicidad del buque y de la aeronave.
B) El Registro de buques y aeronaves.
C) El Registro Marítimo de Buques.
D) El Registro de Matrícula de Aeronaves.
II. Derechos reales de garantía y privilegios sobre el buque.
A) Privilegio de los acreedores marítimos.
B) La hipoteca naval.
C) Regulación internacional de los privilegios e hipotecas marítimas.
III. Derechos reales de garantía y privilegios sobre la aeronave.
A) Privilegios sobre la aeronave.
B) La hipoteca de la aeronave.
C) Regulación internacional de privilegios e hipoteca sobre aeronaves.

CAPÍTULO 3. El empresario de la navegación
I. Introducción.
II. El naviero.
A) Evolución histórica del concepto.
B) El concepto de naviero en el Código de comercio.
C) Naviero y propietario del buque.
D) Naviero y gestor naval.
E) El concepto de naviero en otras disposiciones legales.
F) Naviero individual, social o colectivo.
G) Diversos elementos personales en la titularidad y explotación del buque.
III. La responsabilidad del naviero.
A) Supuestos de responsabilidad y personas responsables.
B) La limitación de la responsabilidad.
IV. El empresario de la navegación aérea.
A) Concepto y clases.
B) La limitación de la responsabilidad del empresario de la navegación
aérea.

CAPÍTULO 4. Auxiliares y agentes del empresario de la navegación
I. Introducción.
II. Auxiliares y agentes del naviero.
A) En tierra.
a) El gestor naval.
b) Consignatario del buque.
c) El comisionista-transitario.
B) A bordo.
a) Dotación y tripulación. Conceptos.
b) El capitán.
c) El piloto.
d) El contramaestre.
e) Los maquinistas.
f) El sobrecargo.
III. Los corredores intérpretes de buques.
IV. Auxiliares y agentes del empresario de la navegación aérea.
A) Consideraciones generales.
B) Personal de tierra.
C) Personal de vuelo. Estudio especial del Comandante de aeronave.

CAPÍTULO 5. El arrendamiento del buque. El time-charter. El fletamento.
Figuras especiales de fletamento. El subfletamento
I. Contratos de utilización del buque. Concepto y caracteres generales.
II. El arrendamiento de buque.
A) Concepto. Regulación legal. Naturaleza jurídica. Función económica.
B) Modelos uniformes de arrendamiento de buques.
C) Obligaciones de las partes.
D) La posición del arrendador frente a las consecuencias de la
explotación del buque por el arrendatario.
E) Extinción del contrato.
III. El time-charter.
A) Origen. Regulación legal. Función económica.
B) Naturaleza.
C) Contenido del contrato.
IV. El fletamento.
A) Concepto.
B) Elementos personales.
C) Elementos reales.
D) Documentación del contrato.
E) Contenido del contrato.
F) Examen especial de la responsabilidad del fletante.
G) Rescisión del fletamento.
V. Figuras especiales de naturaleza discutida.
A) El contrato de fletamento por viajes consecutivos.
B) El trip charter (denominado también a veces round charter, que no debe
confundirse con el mero fletamento de ida y vuelta regulado en nuestro
Código).
C) El Tonnage agreement (denominado también contract au tonnage o,
defectuosamente, contract of affreighment, COA).
VI. El subfletamento.

CAPÍTULO 6. El transporte de mercancías en régimen de conocimiento. El
contrato
de pasaje. El contrato de remolque y otros contratos auxiliares de la
explotación comercial del buque. Los contratos de utilización de la
aeronave
I. El transporte de mercancías en régimen de conocimiento.
A) Concepto y regulación.
B) Elementos personales.
C) Documentación del contrato.
D) Contenido del contrato.
II. El contrato de pasaje.
A) Concepto.
B) Naturaleza y caracteres.
C) Perfección del contrato. El billete de pasaje.
D) Contenido.
III. El contrato de remolque.
A) Concepto y clases.
B) Naturaleza.
C) Contenido.
IV. Contratos auxiliares de explotación comercial buque.
A) El contrato de practicaje.
B) El contrato de carga y descarga de la nave.
V. Los contratos de utilización de la aeronave.
A) El contrato de transporte aéreo.
B) El charter aéreo.

CAPÍTULO 7. Los seguros marítimos y aéreos. El préstamo a la gruesa
I. El contrato de seguro marítimo
A) Introducción. Referencias históricas.
B) Concepto. Régimen jurídico.
D) Modalidades.
C) Elementos personales.
E) Elementos formales: la póliza de seguro.
F) Elementos reales.
G) La causa del contrato de seguro marítimo: la cobertura del riesgo.
H) Contenido obligacional del contrato.
I) Nulidad y rescisión del contrato de seguro marítimo.
J) Las cláusulas del Instituto de Aseguradores de Londres.
II. Los seguros de Protección e Indemnización
III. El contrato de seguro aéreo.
A) Introducción. Fuentes del seguro aéreo.
B) El seguro de la aeronave.
C) El seguro de pasajeros.
D) El seguro de equipaje y de mercancías.
E) El seguro de responsabilidad por daños a terceros.

CAPÍTULO 8. La avería, los riegos y los accidentes de la navegación
marítima y
aérea
I. La avería.
A) Concepto y clases.
B) La avería común.
C) La avería particular.
II. Asistencia y salvamento marítimos.
III. Las extracciones marítimas.
IV. El hallazgo marítimo.
V. La responsabilidad por daños debidos a contaminación.
VI. Averías, asistencia, salvamento y hallazgos aéreos.

Metodología

Clases teóricas (3 créditos)en las que se expondran los contenidos de la
asignatura. Clase prácticas (2 créditos) que perseguirán el conocimiento
de la
realidad marítima y aérea.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 125

  • Clases Teóricas: 30  
  • Clases Prácticas: 20  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: 0.2  
    • Individules: 0.1  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: 4  
    • Sin presencia del profesorado: 8  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 40.7  
    • Preparación de Trabajo Personal: 20  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 2  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de
la asignatura y, en especial, de la contratación marítima y aérea.
Asimismo deberá conocer los formularios uniformes y los Convenios
internacionales vigentes en la materia. Para ello, deberá realizar un
examen de los contenidos
teóricos, consistente en la respuesta a tres cuestiones de las cinco
propuestas en un máximo de dos horas. Igualmente se valorará, con un
máximo de
dos puntos, sus conocimientos prácticos, tanto por la exposición que el
alumno
realice en clase de las tareas programadas como por asistencia y
aprovechamiento de las horas prácticas.
Será posible también el establecimiento de un sistema de exposición de
trabajos realizados por los alumnos a lo largo del curso, que, al
debatirse
por todos los asistentes a las clases, permite la calificación final de
éstos,
sin necesidad de examen formal. Dicho sistema se implantará si existen
alumnos
suficientes que se acojan al método de evaluación continua y sin perjuicio
de
la preceptiva celebración, para los que no, del examen en las condiciones
señaladas.

Recursos Bibliográficos

AA.VV. Derecho mercantil, coord. por Jiménez Sánchez, T.II, Parte
VII,Derecho de la Navegación, Barcelona 14ª ed.,2010.
Gabaldón-Ruiz Soroa, Manual de Derecho de la Navegación marítima, 3ª
edición,Madrid, 2006.
Arroyo, Curso de Derecho marítimo, 2ª edición, Barcelona, 2005.
Arroyo, Curso de Dereecho Aéreo, Pamplona, 2006.
González Lebrero, Curso de Derecho de la Navegación, Vitoria, 1998.
Sánchez Calero, El contrato de Transporte Marítimo de Mercancías. Reglas
de La
Haya-Visby, Pamplona,2000.
Pendón, Los títulos representativos de la mercancía, Madrid, 1994.
Rodriguez Carrión, Las pólizas de fletamento por viaje. Análisis crítico,
ADM,
1991, Vol. IX, págs. 261 y ss.
AA.VV. Manual del Derecho del Transporte marítimo, 2ª ed., Vitoria-
Gasteiz,
1997.
Ruiz Soroa, Manual de Derecho de accidentes de la navegación, Vitoria,
1992.
Tapia Salinas, Derecho Aeronáutico, Barcelona, 1993.




DERECHO DE LA PUBLICIDAD

 

  Código Nombre    
Asignatura 1306005 DERECHO DE LA PUBLICIDAD Créditos Teóricos 3
Descriptor   DERECHO DE LA PUBLICIDAD Créditos Prácticos 3
Titulación 1306 LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Tipo Obligatoria
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 2      
Créditos ECTS 6      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Profesorado

Carlos Argudo Gutiérrez y Gaspar Echeverría Echeverría

Objetivos

Conocimiento de los conceptos especializados que integran la asignatura de
Derecho de la Publicidad. Análisis previo de las instituciones
mercantiles 'clásicas' que inciden en o condicionan la actividad
publicitaria:
1. fundamentos de la contratación mercantil; 2. fundamentos del derecho de
propiedad industrial: derecho de marcas y de la competencia desleal; 3.
regimen
básico de la propiedad intelectual; 4. fuentes del Derecho de la
publicidad; 5.
contratación electrónica y publicidad; 6. los contratos publicitarios; 7.
las
iniciativas privada de control de la publicidad

Programa

Tema 1.º Presupuestos de la actividad publicitaria: aspectos generales del
Derecho mercantil
I. Aspectos generales de la contratación mercantil
II. Aspectos generales del Derecho industrial
III. Aspectos generales de la propiedad intelectual

Tema 2.º Aspectos generales de la publicidad
I. Fundamentos de la publicidad y de la actividad publicitaria. Las
fuentes del 'Derecho de la publicidad'
II. Concepto de publicidad en la Ley General de Publicidad y en la
doctrina especializada
III. Reflexiones sobre el denominado "Derecho de la publicidad"
IV. Relaciones del Derecho de la Publicidad con otras disciplinas; en
particular, con el Derecho administrativo y con el Derecho penal
V. Delimitación de la publicidad: otras formas de comunicación y/o
difusión de la información.

Tema 3.º Notas sobre 'el Derecho europeo' en materia de publicidad
I. La armonización de la regulación jurídica de la publicidad
II. Regímenes especiales:
1. La Directiva CEE sobre publicidad engañosa
2. El régimen de la publicidad comparativa
3. El régimen de la publicidad del tabaco
4. La Directiva CEE sobre radiodifusión televisiva
5. La Directiva 9/36/CE de 30 de junio de 1997
6. Regímenes especiales de publicidad: en partivcular, la referida a
los medicamentos

Tema 4.º Derecho español de la publicidad
I. Aspectos generales de la Ley General de Publicidad
II. El principio de autenticidad
III. La publicidad ilícita
1. Significado y alcance
2. Límites a la actividad publicitaria: la dignidad humana y los
valores y derechos constitucionales; el derecho a la propia imagen
IV. La  publicidad indirecta
V. La publicidad engañosa
VI. La publicidad de tono excluyente
VII. La exageración publicitaria
VIII. La publicidad desleal
IX. La denigración publicitaria
X. La publicidad comparativa

Tema 5.º El régimen de la contratación publicitaria
I. Los sujetos de la publicidad
II. Los contratos publicitarios previstos en la LGP; los contratos
publicitarios atípicos

Tema 6.º. Los contratos publicitarios en particular
I. El contrato de publicidad
II. El contrato de difusión publicitaria
III. El contrato de creación publicitaria
IV. El contrato de patrocinio publicitario

Tema 7.º La represión de la publicidad ilícita
I. Introducción
II. La acción de cesación
III. La acción de rectificación
IV. Acciones en el ámbito dela competencia desleal

Tema 8.º La denominada 'autorregulación publicitaria'
I. Introducción
II. La Asociación Autocontrol de la Publicidad
III. El código de conducta publicitaria de Autocontrol
IV. Ejemplos de la actiuación de Autocontrol: resoluciones significativas
del Jurado de Autocontrol

Tema 9.º La publicidad en Internet
I. Planteamiento: el régimen de la contrtación electrónica
II. La publicidad en Internet
1. La publicdad en las páginas web
2. Las denominadas 'comunicaciones comerciales'

Actividades

Análisis práctico de la documentación mercantil referida a la actuación
profesional del empresario publicitario. Análisis de los concretos
contratos de la práctica mercantil en el ámbito publicitario. Analisis de
la jurisprudencia en relación con la actividad publicitaria.
Estudio de la legislación en materia de publicidad (sobre la Base de la
Ley General de Publicidad), normas de desarrollo y de aplicación de
preceptos de la Ley General de Publicidad y otras cuestiones y normas
conexas.
Elaboración de un repertorio legislativo básico de las normas, nacionales
y comunitarias, en materia de publicidad. Su uso será imprescindible
durante el desarrollo de la docencia teórica y la realización de las
prácticas.
Estas actividades se realizarán en los 3 créditos prácticos que
corresponden a la asignatura.

Metodología

Impartición de clases teóricas (3 créditos) y de clases prácticas (3
créditos y por los profesores que asuman las mismas, en su caso),
especialmente fomentando el trabajo personal del alumno y su
familiarización con los documentos habituales en la práctica y las
colecciones legislativas al uso o las elaboradas durante el curso.
Análisis de la jurisprudencia relevante. Estudio de las resoluciones de
órganos especializados (en particular, Autocontrol).
Elaboración de una recopilación de normas en materia de la publicidad.

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de
la asignatura. Para ello, tendrá que responder a diversas cuestiones
teóricas que se propongan. Asimismo se podrá otorgar hasta un máximo de 3
puntos por el correcto desarrrollo, segumiento, aprovechamiento y
evaluación de las actividades prácticas que se realicen durante el
cuatrimestre de docencia.

Recursos Bibliográficos

Se facilitará una lista actualizada de manuales y de obras especiales en
la materia al inicio del curso académico. Asimismo también se podrá
facilitar una selección de artículos de revistas que faciliten el estudio
más detallado de algunos aspectos y apartados de la asignatura. También se
podrán facilitar materiales para la eventual elaboración de una
recopilación de legislación en materia de publicidad.




DERECHO DE SOCIEDADES

 

  Código Nombre    
Asignatura 20404037 DERECHO DE SOCIEDADES Créditos Teóricos 4
Título 20404 GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - CADIZ Créditos Prácticos 2
Curso   4 Tipo Optativa
Créd. ECTS   6    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    

 

Requisitos previos

Haber cursado con aprovechamiento la asignatura "Derecho mercantil"

 

Recomendaciones

Como asignatura optativa, se recomienda que sólo los alumnos que tengan interés
en profundizar en el conocimiento del Derecho mercantil se matriculen en la misma.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
GASPAR ECHEVERRIA ECHEVERRIA PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N
PEDRO JAVIER LASSALETTA GARCIA Profesor Titular Universidad S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
C1 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
C12 Habilidades en las relaciones interpersonales GENERAL
C14 Capacidad de razonamiento crítico y autocrítico GENERAL
C15 Compromiso deontológico GENERAL
C16 Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo GENERAL
C2 Capacidad de organización y planificación GENERAL
C21 Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica GENERAL
C3 Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL
C35 Capacidad para profundizar en el marco normativo y social específico de las relaciones en la empresa ESPECÍFICA
C6 Capacidad para gestionar la información GENERAL
C7 Capacidad para la resolución de problemas GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R2 Manejar con suficiente soltura la normativa, conociendo suficientemente en qué norma se encuentra regulada cada institución que se explica.
R1 Reconocer, explicar e interpretar el marco normativo específico de los tipos sociales mercantiles que pueden dar cobertura al ejercicio de una actividad empresarial.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
32 C1 C12 C14 C15 C16 C2 C3 C6 C7
02. Prácticas, seminarios y problemas
16 C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C6 C7
10. Actividades formativas no presenciales
Estudio personal del alumno
98
12. Actividades de evaluación
4

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

El adecuado conocimiento de la materia societaria, a la vista del programa
diseñado.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Evaluación de los conocimientos teóricos y prácticos relacionados con la asignatura.
  • Profesor/a

 

Procedimiento de calificación

La calificación final de la asignatura derivará de la evaluación de los
conocimientos teóricos y prácticos adquiridos sobre la misma. El sistema de
examen podrá consistir en un tipo test, en preguntas cortas, o en un combinado de
ambas (tipo test y preguntas cortas).

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            TEMA 1.- INTRODUCCIÓN Y TEORÍA GENERAL DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES.- 1. El empresario colectivo. 2. La sociedad
mercantil: concepto y notas características. 3. El contrato de sociedad. 4. Anomalías en la constitución de la
sociedad mercantil: sociedad irregular y sociedad de hecho. 5. La personalidad jurídica de la sociedad mercantil. 6.
Clases de sociedades 7. La mercantilidad de las sociedades. 8. La nacionalidad de las sociedades. 9. Concepto y notas
características de las sociedades personalistas.
TEMA 2.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (I).- 1. Tipología. 2. El capital social. 3. Constitución.
TEMA 3.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (II).- 1. Las aportaciones sociales. 2. Las acciones y las participaciones sociales.
3. Los derechos del socio.
TEMA 4.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (III).- 1. Los órganos de la sociedad. 2. La Junta General. 3. El órgano de
administración.
TEMA 5.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (IV).- 1. Las cuentas anuales. 2. Modificación de los estatutos: régimen general y
supuestos especiales. 3. La separación y exclusión de socios. 4. Disolución, liquidación y extinción de la
sociedad. 5. Las modificaciones estructurales de las sociedades.
TEMA 6.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (V).- 1. La sociedad unipersonal. 2. La sociedad limitada nueva Empresa. 3.La
sociedad anónima europea. 4. Las sociedades anónimas cotizadas 5. La sociedad anónima pública.
TEMA 7.- OTRAS FORMAS SOCIALES.- 1. Las sociedades laborales. 2.Las mutuas de seguros. 3. Las mutualidades de
previsión social. 4. Las sociedades de garantía recíproca. 5. Uniones de empresarios. 6. Las agrupaciones de
interés económico. 7.Las instituciones de inversión y financiación colectiva.
TEMA 8.- LA SOCIEDAD COOPERATIVA (I).- 1. Origen e importancia económico-social 2. Disciplina normativa. El
problemadel reparto de competencias. 3. Concepto, caracteres y clases. Los principios y valores cooperativos. 4.
Constitución dela sociedad cooperativa: escritura e inscripción. 5. El socio: clases. Adquisición dela condición de
socio. 6. Derechos de los socios. 7. Deberes y bligaciones de los socios. Responsabilidad. 8. Pérdida dela condición
de socio.
TEMA 9.- LA SOCIEDAD COOPERATIVA (II).- 1. Los órganos sociales: concepto. 2. La Asamblea General. 3. El órgano de
administración. 4. La intervención y los órganos sociales potestativos. 5. Régimen económico de la sociedad: el
capital social. El patrimonio. 6. Las aportaciones. Concepto, clases, desembolso. Aportaciones que no integran el
capital social. 7. Ejercicio económico de la sociedad: aplicación de resultados e imputación de pérdidas. 8.
Disolución, liquidación y extinción dela sociedad. 9. La sociedad cooperativa europea.
        
R2 R1

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G.J. y DÍAZ MORENO, A., (coord.), Lecciones de Derecho Mercantil, Edit. Tecnos, última edición.

 

Bibliografía Específica

JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G.J., (coord.), Derecho Mercantil, vol. 2.º (Las sociedades mercantiles), Edit. Marcial Pons, última edición.

MORILLAS JARILLO, Mª.J., Las sociedades cooperativas, Iustel, Madrid, 2008.

 





DERECHO DEL TRANSPORTE MARÍTIMO

 

  Código Nombre    
Asignatura 1410008 DERECHO DEL TRANSPORTE MARÍTIMO Créditos Teóricos 4
Descriptor   SHIPPING TRANSPORT LAW Créditos Prácticos 2
Titulación 1410 LICENCIATURA EN NÁUTICA Y TRANSPORTE MARÍTIMO Tipo Troncal
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 1      
Créditos ECTS 5,5      

 

 

Profesorado

María Teresa Gómez Prieto

Objetivos

El objetivo fundamental perseguido es el conocimiento por los alumnos de
la
realidad práctica del tráfico marítimo a través del estudio de los
principales
contratos utilizados para la explotación comercial del buque. Dicho
estudio
abarcará, además de la cuestiones básicas sobre el concepto, elementos
personales, naturaleza jurídica y contenido obligacional de los diferentes
contratos de explotación de buque, el análisis de otras cuestiones de
orden
prático referidas al examen del clausulado de algunos de los documentos y
contratos tipo más frecuentemente utilizados en el tráfico marítimo, a fin
de
acercar al alumno a la realidad práctica del sector.

Programa

LECCIÓN 1. Introducción: el transporte en general.
El fenómeno económico del transporte.
El contrato de transporte: modalidades.
El transporte multimodal.
LECCIÓN 2: Los contratos de explotación del buque.
Planteamiento general.
El fletamento como tipo contractual básico.
Régimen jurídico: Derecho español.
Derecho uniforme.
Derecho comparado.
LECCIÓN 3. El contrato de arrendamiento de buque
Concepto y naturaleza jurídica.
Obligaciones del arrendador.
Obligaciones del arrendatario.
Extinción del contrato.
LECCIÓN 4. El contrato de fletamento.
Concepto y naturaleza jurídica.
Elementos personales del contrato.
Elementos reales del contrato.
Elementos formales: la póliza de fletamento.
LECCIÓN 5. El fletamento por viaje I.
Concepto y naturaleza jurídica.
Régimen jurídico.
El conocimiento de embarque y su función en el fletamento por viaje.
La obligación de puesta a disposición del buque:
a) navegabilidad, concepto y elementos.
b)significado y alcance de la obligación de navegabilidad.
c)lugar de puesta a disposición.
LECCIÓN 6. El fletamento por viaje II.
La obligación de emprender viaje.
La desviación: concepto y consecuencias; desviaciones permitidas;
cláusulas
de
libertad de navegación.
Obligaciones del armador en destino: la entrega del cargamento.
Obligaciones referentes a la carga y descarga: estipulaciones
contractuales;
la estiba, obligación de vigilarla; intervención de empresas estibadoras
independientes.
LECCIÓN 7. El fletamento por viaje III.
Plancha y demoras: concepto, fundamento y terminología.
La plancha: comienzo, requisitos, cláusulas más usuales.
Duración del tiempo de plancha.
Cómputo del tiempo de plancha: eventos que inciden.
LECCIÓN 8. El fletamento por viaje IV.
Demoras: concepto y naturaleza jurídica.
Inicio y cómputo del tiempo de demora.
Responsabilidad por el pago de demoras: la cesser clause.
Los daños por detención.
La plancha reversible.
LECCIÓN 9. El fletamento por viaje V.
Obligaciones y cargas del fletador.
El deber de suministrar el cargamento.
La obligación de pago del flete.
Conceptos similares al flete.
El flete y las incidencias de la navegación.
Garantías para el cobro del flete: la cláusula lien.
LECCIÓN 10. El fletamento por viaje VI.
Responsabilidad del fletante por daños o pérdidas de la carga.
Las cláusulas de exoneración de responsabilidad.
Limitación de la deuda resarcitoria.
Alteración del régimen de responsabilidad por emisión de conocimientos de
embarque.
LECCIÓN 11. Fletamentos especiales.
Fletamento por viajes consecutivos.
El trip charter.
El tonnage agreement.
El subfletamento.
LECCIÓN 12. Transporte en régimen de conocimiento I.
Disciplina normativa: evolución de las normas nacionales e internacionales
sobre la materia.
Elementos personales: el porteador; el cargador; el destinatario.
LECCIÓN 13. Transporte en régimen de conocimiento II.
Elementos formales: el conocimiento de embarque.
Documentos similares y complementarios.
Triple función del conocimiento.
Forma de circulación del conocimiento.
Función probatoria: las reservas.
Conocimientos "sucios" y cartas de garantía.
LECCIÓN 14. Transporte en régimen de conocimiento III.
Responsabilidad del Porteador en el Convenio de Bruselas.
Supuestos de responsabilidad; casos exceptuados.
Responsabilidad del Porteador en las Reglas de Hamburgo.
LECCIÓN 15. El contrato de Time-charter I.
Concepto y distinción con otros tipos.
Régimen jurídico.
Obligaciones del fletante: el buque. Garantías de navegabilidad, velocidad
y
consumo.
La obligación de realizar los viajes.
LECCIÓN 16. El contrato de Time-charter II.
Obligaciones del fletador: empleo del buque, cargamentos.
Pago del flete; la cláusula off-hire.
La cláusula de empleo e indemnización.
Responsabilidad por daños al buque.
LECCIÓN 17. El contrato de Time-charter III.
Otras cláusulas usuales.
Extinción del contrato.
La frustración del contrato por pérdida del buque; por pérdida de tiempo;
por
pérdida económica.
La resolución por imposibilidad sobrevenida.
La venta del buque.

Metodología

Clases teóricas (4 créditos)en las que se expondran los contenidos de la
asignatura. Clase prácticas (2 créditos) que perseguirán el conocimiento
de
la
realidad marítima.

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:No  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de
la
asignatura. Para ello, deberá realizar un examen de los contenidos
teóricos,
consistente en la respuesta a cuatro cuestiones, extraidas de los
diferentes
epígrafes del programa de la asignatura, en un máximo de dos horas.

Recursos Bibliográficos

RUIZ SOROA-GABALDÓN GARCÍA, "Manual de Derecho de la Navegación marítima",
Madrid, 3ª ed., Barcelona, 2006.
PULIDO BEGINES, J.L., "Instituciones de Derecho de la navegación
marítima",
Madrid, 2009.




DERECHO EMPRESARIAL I

 

  Código Nombre    
Asignatura 21507002 DERECHO EMPRESARIAL I Créditos Teóricos 6
Título 21507 GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD Créditos Prácticos 0
Curso   1 Tipo Básica
Créd. ECTS   6    
Departamento C107 DERECHO PRIVADO    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    

 

Requisitos previos

Aquellos que se esperan de un alumno recién egresado de la enseñanza
preuniversitaria y que comienza su experiencia en la Universidad.
Más concretamente, las competencias con las que sería deseable que el alumno
contase (competencias que la asignatura va a utilizar pero no a impartir, dentro
de la relatividad también de esa división) se cuentan las que en la memoria
figuran con la indicación a.1 (instrumentales), subsecciones, 1 a 7: capacidad de
análisis y síntesis, conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio,
capacidad de organización y planificación, capacidad para la resolución de
problemas, habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes
diversas, comunicación oral y escrita en la propia lengua; capacidad para tomar
decisiones; las a.2 (personales), subsecciones, 2 y 3 (trabajo en equipos de
carácter interdisciplinar, trabajo en un contexto internacional) y 5 a
7(capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales, capacidad
crítica y autocrítica, compromiso ético en el trabajo); así como las
identificadas como a.3 (sistémicas), números 1 a 7 (capacidad de aprendizaje
autónomo, capacidad de adaptación a nuevas situaciones, creatividad, liderazgo,
iniciativa y espíritu emprendedor, motivación por la calidad, conocer y
comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y
empresariales).

 

Recomendaciones

Para la preparación de la asignatura, parece crucial que el alumno se detenga a
tratar de dominar los elementos básicos del Derecho positivo y a tratar de
averiguar el por qué de ellos. Además, el alumno cuenta con los manuales para
adiestrarse en esas tareas. Una secuencia lógica para la preparación de la
materia tendría las fases siguientes de índole sucesiva: 1) reflexión personal
prioritaria sobre cada tema, se trataría de responder a la pregunta qué sé de
este tema; 2) consideración, también personal, acerca del tema en cuestión: ¿de
qué se trata? ¿por qué me conviene? ¿cómo encaja en el resto de los saberes?
¿cuál es su importancia? ¿me ayuda a servir mejor al entorno?; 3) sesión docente:
institución (finalidad y entronque), la norma, exégesis, conclusiones; 4)
reflexión sucesiva; 5) cuestiones al profesor; 6) repaso; 7) síntesis; 8) examen.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
IGNACIO CUEVILLAS MATOZZI PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD N
GASPAR ECHEVERRIA ECHEVERRIA PROFESOR SUSTITUTO INTERINO S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB2 Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vacación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio GENERAL
CB3 Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética GENERAL
CB4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado GENERAL
CB5 Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía GENERAL
CE2 Conceptos de Derecho ESPECÍFICA
CE32 Capacidad para comprender y aplicar la normativa mercantil básica aplicable al ámbito empresarial ESPECÍFICA
CG1 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CG10 Trabajo en equipos de carácter interdisciplinar GENERAL
CG11 Trabajo en un contexto internacional GENERAL
CG13 Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales GENERAL
CG14 Capacidad crítica y autocrítica GENERAL
CG15 Compromiso ético en el trabajo GENERAL
CG17 Capacidad de aprendizaje autónomo GENERAL
CG18 Capacidad de adaptación a nuevas situaciones GENERAL
CG19 Creatividad GENERAL
CG2 Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio GENERAL
CG20 Liderazgo GENERAL
CG21 Iniciativa y espíritu emprendedor GENERAL
CG22 Motivación por la calidad GENERAL
CG23 Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales GENERAL
CG3 Capacidad de organización y planificación GENERAL
CG4 Capacidad para la resolución de problemas GENERAL
CG5 Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas GENERAL
CG6 Comunicación oral y escrita en la propia lengua GENERAL
CG7 Capacidad para tomar decisiones GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
r.1 R1: Reconocer, explicar e interpretar los elementos básicos que estructuran nuestro ordenamiento jurídico. R2: Reconocer, explicar e interpretar la estructura jurídica del empresario, así como la del estatuto jurídico que le es aplicable.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
48 Grande CG1 CG14 CG17 CG4
10. Actividades formativas no presenciales
Estudio por parte del alumno
90 CE2 CE32 CG1 CG10 CG11 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG2 CG20 CG21 CG22 CG23 CG3 CG4 CG5 CG6 CG7
11. Actividades formativas de tutorías
6 CE2 CE32 CG1 CG10 CG11 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG2 CG20 CG21 CG22 CG23 CG3 CG4 CG5 CG6 CG7
12. Actividades de evaluación
Dos horas para el examen de la sección de Derecho
Civil, al concluir la exposición de esa materia.
Cuatro para el examen final
6 CE2 CE32 CG1 CG10 CG11 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG2 CG20 CG21 CG22 CG23 CG3 CG4 CG5 CG6 CG7

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

80% examen. 20 % asistencia y participación en clase.
El examen será escrito, y podrá consistir en preguntas cortas, en un tipo test, o
bien en un combinado de ambos sistemas de evaluación.
La asistencia y participación en clase será evaluada  por el profesor a través de
la participación activa del alumno en las clases y mediante la realizacion de
actividades.

 

Procedimiento de calificación

En la asignatura de DERECHO EMPRESARIAL I se encuentran implicadas dos materias
claramente diferenciadas e impartidas en momentos diferentes por profesorado
diferente: Derecho Civil (2 créditos) y Derecho Mercantil (4 créditos). Por ello,
cada materia será objeto de valoración independiente. Sobre la calificación
final, la calificación de la materia civil supondrá 1/3 de la calificación final,
y la calificación de la materia mercantil supondrá las 2/3 de la calificación
final.
Al concluir la docencia de la materia civil podrá realizarse una prueba de
progreso relacionada con dicha materia. En ese caso, se entenderá que el alumno
habrá superado dicha prueba, con efectos liberatorios de dicha materia, si
hubiese obtenido en ella la calificación de, al menos, un 5.
En cualquier caso, el alumno no podrá superar la asignatura completa de DERECHO
EMPRESARIAL I si, en la fecha de la convocatoria oficial, la calificación del
examen (correspondiente a la materia mercantil; o, en su caso, correspondiente a
cada una de las materias civil y mercantil) es inferior a 4. Sin embargo, si la
calificación obtenida en cualquiera de las indicadas materias (civil o
mercantil)ha sido de, al menos, un 4, el alumno podrá superar la asignatura
completa siempre que al ponderar las calificaciones de ambas materias (civil y
mercantil)el alumno haya obtenido un 5.
Si el alumno no hubiera superado la asignatura completa en una determinada
convocatoria, pero hubiese obtenido la calificación de, al menos, un 5, en una de
las dos materias (civil o mercantil) conservará la calificación de la materia
superada hasta la convocatoria de septiembre de 2015.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1.        Derecho civil
1.1.         El ordenamiento jurídico
1.1.1.        Concepto y caracteres
1.1.2.        Principios que rigen el ordenamiento
jurídico.
1.1.3.        Sectores materiales del ordenamiento
jurídico: Derecho público y Derecho privado.
2.        Derecho civil
2.1.         La norma jurídica
2.1.1.        Concepto y características.
2.1.2.        Estructura de la norma jurídica
2.1.3.        Clases de normas.
2.1.4.        Interpretación y eficacia.
3.        Derecho civil
3.1.         Fuentes del Derecho
3.1.1.        Concepto y clases.
3.1.2.        Estudio pormenorizado del artículo 1
del Código civil.
3.1.3.        Las fuentes legales.
3.1.4.        La costumbre y el sistema de fuentes.
3.1.5.        Los principios generales de Derecho
3.1.6.        La jurisprudencia: concepto y alcance
vinculante.
4.        Derecho civil
4.1. La persona
4.1.1. Concepto y significado
4.1.2. Capacidad jurídica y capacidad de obrar;
incapacidades especiales y prohibiciones
4.1.3. Nacimiento y requisitos para la atribución de
personalidad jurídica.
4.1.4. La persona jurídica: concepto y clases.
5.        Derecho civil
5.1. El contrato
5.1.1. Concepto de contrato
5.1.2. La autonomía privada y la fuerza vinculante
de los contratos.
5.1.3. Las condiciones generales de los contratos.
El contrato de adhesión.
5.1.4. Elementos esenciales del contrato.
5.1.5. Eficacia e ineficacia contractual.
6.        Derecho mercantil
6.2 Introducción. Constitucionalidad.
Internacionalidad. Fuentes
6.2.1. Derecho mercantil: concepto y contenido
6.2.2. Constitución y Derecho mercantil: la
distribución de competencias legislativas entre el
Estado y las Comunidades Autónomas
6.2.3. Tendencia a la uniformidad del Derecho
mercantil. Derecho mercantil español y ordenamiento
jurídico de la UE
6.2.4. Fuentes del Derecho mercantil: leyes
mercantiles y usos
7.        Derecho mercantil
7.1.        Empresario persona física: incidencias y
diferencias
7.1.1.        Empresario: concepto y clases
7.1.2.        Particularidades en el estatuto del
empresario: contabilidad, Registro mercantil,
Derecho de la competencia
7.1.3.        Responsabilidad del empresario
7.1.4.        Empresario persona física
7.1.5.        Persona casada empresario
7.1.6.        Empresario social: Contrato de
sociedad, introducción
7.1.7.        Clases de sociedades y nociones de
sociedades mutualistas: Cooperativa, mutuas de
seguros y de previsión social, sociedad de garantía
recíproca, sociedad laboral (particularidades en la
constitución, socios, aportaciones y
administración)
7.1.8.        Uniones y agrupaciones de empresarios.
Agrupaciones de Interés Económico.-
8.        Derecho mercantil
8.1.         Sociedad anónima (I)
8.1.1.        Introducción
8.1.2.        Concepto
8.1.3.        Capital social
8.1.4.        Fundación: formalidades constitutivas.
Nacionalidad. Domicilio
8.1.5.        Aportaciones sociales: régimen
9.         Derecho mercantil
9.1.         Sociedad anónima (II)
9.1.1.        La acción como parte del capital
social
9.1.2.        Derechos del accionista
9.1.3.        Documentación y transmisión de las
acciones
9.1.4.        Derechos reales sobre las acciones
9.1.5.        Negocios sobre acciones propias
10.         Derecho mercantil
10.1.        Sociedad anónima (III)
10.1.1.        Órganos de la sociedad anónima:
consideraciones previas
10.1.2.        Junta General
10.1.3.        Administradores
10.1.4.        Consejo de Administración
11.         Derecho Mercantil
11.1.        Sociedad de responsabilidad limitada
11.1.1.        Introducción
11.1.2.        Constitución
11.1.3.        Las participaciones sociales
11.1.4.        Prestaciones accesorias
11.1.5.        Derechos de los socios
11.1.6.        Junta General
11.1.7.        Administradores
11.1.8.        SLNE
11.1.9.        Separación y exclusión de socios
11.1.10.        La sociedad unipersonal
12.        Derecho Mercantil
12.1.        Sociedad capitalista
12.1.1.        Cuentas anuales
12.1.2.        Proceso de elaboración de las cuentas
anuales
12.1.3.        Aplicación del resultado del
ejercicio
12.1.4.        Verificación de las cuentas anuales:
los auditores
12.1.5.        Modificación de los estatutos
sociales: régimen general y supuestos especiales
12.1.6.        Aumento de capital
12.1.7.        Reducción de capital
12.2.        Modificaciones estructurales en las
sociedades mercantiles
12.2.1.        Transformación
12.2.2.        Fusión
12.2.3.        Escisión
12.2.4.        Cesión global de activo y pasivo
12.2.5.        Disolución, liquidación y extinción
de las sociedades
13.        Derecho mercantil
13.1.        Insolvencia: el concurso
13.1.1.        El concurso: concepto y presupuestos
13.1.2.        Órganos del concurso
13.1.3.        Efectos de la declaración de
concurso
13.1.4.        Masa activa y masa pasiva
13.1.5.        El convenio
13.1.6.        La liquidación
13.1.7.        Conclusión y reapertura
        
CG1 CG14 CG17 CG4
            
        
            
        
            
        

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Constitución española, Código civil, Ley de Asociaciones, Ley de Fundaciones, Código de comercio, RDL Sociedades de Capital, Ley concursal

 

Bibliografía Específica

 

DE CUEVILLAS MATOZZI, I y otros Instituciones de Derecho Civil Patrimonial, editorial Tecnos, 3ª ed. Madrid 2009

 

JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. J. (Coordinador) Lecciones de Derecho Mercantil, editorial Tecnos, última edición.

 





DERECHO EMPRESARIAL I

 

  Código Nombre    
Asignatura 21506002 DERECHO EMPRESARIAL I Créditos Teóricos 6
Título 21506 GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Créditos Prácticos 0
Curso   1 Tipo Troncal
Créd. ECTS   6    
Departamento C107 DERECHO PRIVADO    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    

 

Requisitos previos

Aquellos que se esperan de un alumno recién egresado de la enseñanza
preuniversitaria y que comienza su experiencia en la Universidad.
Más concretamente, las competencias con las que sería deseable que el alumno
contase (competencias que la asignatura va a utilizar pero no a impartir, dentro
de la relatividad también de esa división) se cuentan las que en la memoria
figuran con la indicación a.1 (instrumentales), subsecciones, 1 a 7: capacidad de
análisis y síntesis, conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio,
capacidad de organización y planificación, capacidad para la resolución de
problemas, habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes
diversas, comunicación oral y escrita en la propia lengua; capacidad para tomar
decisiones; las a.2 (personales), subsecciones, 2 y 3 (trabajo en equipos de
carácter interdisciplinar, trabajo en un contexto internacional) y 5 a 7
(capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales, capacidad
crítica y autocrítica, compromiso ético en el trabajo); así como las
identificadas como a.3 (sistémicas), números 1 a 7 (capacidad de aprendizaje
autónomo, capacidad de adaptación a nuevas situaciones, creatividad, liderazgo,
iniciativa y espíritu emprendedor, motivación por la calidad, conocer y
comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y
empresariales).

 

Recomendaciones

Para la preparación de la asignatura, parece crucial que el alumno se detenga a
tratar de dominar los elementos básicos del Derecho positivo y a tratar de
averiguar el por qué de ellos. Además, el alumno cuenta con los manuales para
adiestrarse en esas tareas. Una secuencia lógica para la preparación de la
materia tendría las fases siguientes de índole sucesiva: 1) reflexión personal
prioritaria sobre cada tema, se trataría de responder a la pregunta qué sé de
este tema; 2) consideración, también personal, acerca del tema en cuestión: ¿de
qué se trata? ¿por qué me conviene? ¿cómo encaja en el resto de los saberes?
¿cuál es su importancia? ¿me ayuda a servir mejor al entorno?; 3) sesión docente:
institución (finalidad y entronque), la norma, exégesis, conclusiones; 4)
reflexión sucesiva; 5) cuestiones al profesor; 6) repaso; 7) síntesis; 8) examen.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
DIEGO ARENAS GOMEZ PROFESOR ASOCIADO N
María Amalia Blandino Garrido PROFESOR AYUDANTE DOCTOR N
EDUARDO CORRAL GARCIA Profesor Titular Universidad N
JULIO VICENTE GAVIDIA SÁNCHEZ Catedrático de Universidad N
PEDRO JAVIER LASSALETTA GARCIA Profesor Titular Universidad N
DAVID AMABLE MORÁN BOVIO Catedratico de Universidad S
JUAN IGNACIO PEDREGOSA PEREZ PROFESOR ASOCIADO N
FUENSANTA RABADÁN SÁNCHEZ-LAFUENTE PROFESOR AYUDANTE DOCTOR N
RODRIGO SANCHEZ GER Profesor Titular Escuela Univ. N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB2 Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vacación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defenca de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio GENERAL
CB3 Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética GENERAL
CB4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado GENERAL
CB5 Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía GENERAL
CE02 Conceptos de Derecho ESPECÍFICA
CE31 Capacidad para aplicar conceptos básicos de Derecho Mercantil y Tributario ESPECÍFICA
CG01 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CG01 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CG02 Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio GENERAL
CG03 Capacidad de organización y planificación GENERAL
CG04 Capacidad para la resolución de problemas GENERAL
CG04 Capacidad para la resolución de problemas GENERAL
CG05 Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas GENERAL
CG06 Comunicación oral y escrita en la propia lengua GENERAL
CG07 Capacidad para tomar decisiones GENERAL
CG10 Trabajo en equipos de carácter interdisciplinar GENERAL
CG11 Trabajo en un contexto internacional GENERAL
CG13 Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales GENERAL
CG14 Capacidad crítica y autocrítica GENERAL
CG15 Compromiso ético en el trabajo GENERAL
CG17 Capacidad de aprendizaje autónomo GENERAL
CG18 Capacidad de adaptación a nuevas situaciones GENERAL
CG19 Creatividad GENERAL
CG20 Liderazgo GENERAL
CG21 Iniciativa y espíritu emprendedor GENERAL
CG22 Motivación por la calidad GENERAL
CG23 Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
r.2 Reconocer, explicar e interpretar la estructura jurídica del empresario, así como la del estatuto jurídico que le es aplicable.
r.1 Reconocer, explicar e interpretar los elementos básicos que estructuran nuestro ordenamiento jurídico.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Todos presentan afección y todos evolucionan
48 Grande CG01 CG04 CG14 CG17
10. Actividades formativas no presenciales
Estudio por parte del alumno
90 CE02 CE31 CG01 CG02 CG03 CG04 CG05 CG06 CG07 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG20 CG21 CG22 CG23
11. Actividades formativas de tutorías
6 CE02 CE31 CG01 CG02 CG03 CG04 CG05 CG06 CG07 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG20 CG21 CG22 CG23
12. Actividades de evaluación
Dos horas para el examen de la sección de Derecho
Civil, al concluir la exposición de esa materia.
Cuatro para el examen final
6 CE02 CE31 CG01 CG02 CG03 CG04 CG05 CG06 CG07 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG20 CG21 CG22 CG23

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Procedimiento unitario: examen final.
Momento: común y único en la convocatoria oficial. La evaluación final deberá
consistir en, al menos, un examen por cada una de las materias, civil y
mercantil, en que se compone la asignatura. Todo examen podrá ser oral o escrito,
tipo test, con preguntas cortas o con casos prácticos, o un combinado de estas
modalidades, a elección del profesor responsable de la docencia en cada grupo.
Las calificaciones obtenidas en cada parte (Civil y Mercantil) se conservan en
las convocatorias de junio y de septiembre. Para superar la asignatura se
requiere contar con el aprobado en las dos secciones (Civil y Mercantil). La
relación entre ambas secciones es de 1 a 2 (para alinearse con la que existe
entre los 2 créditos de Civil y los 4 de Mercantil).

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
La calificación que se obtenga en la asignatura resultará de una integración de las alcanzadas en Derecho Civil y en Derecho Mercantil, a razón de la relación de 2 a 4 créditos, respectivamente, que en cada sección de la disciplina corresponde a una y otra rama del saber. Existe la particularidad de que la calificación final no podrá obtenerse si no se han aprobado Derecho Civil y Dereccho Mercantil. Las calificaciones obtenidas en cada parte (Civil y Mercantil) se conservan en las convocatorias de junio y de septiembre La calificación final de los estudiantes se compondrá: en un 80% de la nota obtenida en el examen final de la asignatura y en un 20% de su participación activa en las sesiones docentes y/o actividades propuestas por el profesorado.
  • Profesor/a
CE02 CE31 CG01 CG02 CG03 CG04 CG05 CG06 CG07 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG20 CG21 CG22 CG23
Tanto en Derecho Civil como en Derecho Mercantil, el medio de la evaluación compartido es el grado de conocimiento del alumno acerca de las normas que rigen la materia, así como la destreza en la manifestación de esa pericia.
CE02 CE31 CG01 CG02 CG03 CG04 CG05 CG06 CG07 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG20 CG21 CG22 CG23

 

Procedimiento de calificación

Procedimiento unitario: examen final.
Momento, modo y criterio. En la convocatoria oficial. La evaluación final deberá
consistir en, al menos, un examen por cada una de las materias, civil y
mercantil, en que se compone la asignatura. Todo examen podrá ser oral o escrito,
tipo test, con preguntas cortas o con casos prácticos, o un combinado de estas
modalidades, a elección del profesor responsable de la docencia en cada grupo.
Las calificaciones obtenidas en cada parte (Civil y Mercantil) se conservan en
las convocatorias de junio y de septiembre. Para superar la asignatura se
requiere contar con el aprobado en las dos secciones (Civil y Mercantil). La
relación entre ambas secciones es de 1 a 2 (para alinearse con la que existe
entre los 2 créditos de Civil y los 4 de Mercantil).

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1.  Derecho civil
1.1.   El ordenamiento jurídico
1.1.1.  Concepto y caracteres
1.1.2.  Principios que rigen el ordenamiento jurídico.
1.1.3.  Sectores materiales del ordenamiento jurídico: Derecho público y Derecho privado.
2.  Derecho civil
2.1.   La norma jurídica
2.1.1.  Concepto y características.
2.1.2.  Estructura de la norma jurídica
2.1.3.  Clases de normas.
2.1.4.  Interpretación y eficacia.
3.  Derecho civil
3.1.   Fuentes del Derecho
3.1.1.  Concepto y clases.
3.1.2.  Estudio pormenorizado del artículo 1 del Código civil.
3.1.3.  Las fuentes legales.
3.1.4.  La costumbre y el sistema de fuentes.
3.1.5.  Los principios generales de Derecho.
3.1.6.  La jurisprudencia: concepto y alcance vinculante.
3.2.    Derecho civil autonómico
4.  Derecho civil
4.1. La persona
4.1.1. Concepto y significado
4.1.2. Capacidad jurídica y capacidad de obrar; incapacidades especiales y prohibiciones
4.1.3. Nacimiento y requisitos para la atribución de personalidad jurídica.
4.1.4. La persona jurídica: concepto y clases.
5.  Derecho civil
5.1. El contrato
5.1.1. Concepto de contrato
5.1.2. La autonomía privada y la fuerza vinculante de los contratos.
5.1.3. Las condiciones generales de los contratos. El contrato de adhesión.
5.1.4. Elementos esenciales del contrato.
5.1.5. Eficacia e ineficacia contractual.
6.  Derecho mercantil
6.2 Introducción. Constitucionalidad. Internacionalidad. Fuentes
6.2.1. Derecho mercantil: concepto y contenido
6.2.2. Constitución y Derecho mercantil: la distribución de competencias legislativas entre el Estado y las
Comunidades Autónomas
6.2.3. Tendencia a la uniformidad del Derecho mercantil. Derecho mercantil español y ordenamiento jurídico de la UE
6.2.4. Fuentes del Derecho mercantil: leyes mercantiles y usos
7.  Derecho mercantil
7.1.  Empresario persona física: incidencias y diferencias
7.1.1.  Empresario: concepto y clases
7.1.2.  Particularidades en el estatuto del empresario: contabilidad, Registro mercantil, Derecho de la competencia
7.1.3.  Responsabilidad del empresario
7.1.4.  Empresario persona física
7.1.5.  Persona casada empresario
7.1.6.  Empresario social: Contrato de sociedad, introducción
7.1.7.  Clases de sociedades y nociones de sociedades mutualistas: Cooperativa, mutuas de seguros y de previsión
social, sociedad de garantía recíproca, sociedad laboral (particularidades en la constitución, socios, aportaciones
y administración)
7.1.8.  Uniones y agrupaciones de empresarios. Agrupaciones de Interés Económico.-
8.  Derecho mercantil
8.1.   Sociedad anónima (I)
8.1.1.  Introducción
8.1.2.  Concepto
8.1.3.  Capital social
8.1.4.  Fundación: formalidades constitutivas. Nacionalidad. Domicilio
8.1.5.  Aportaciones sociales: régimen
9.   Derecho mercantil
9.1.   Sociedad anónima (II)
9.1.1.  La acción como parte del capital social
9.1.2.  Derechos del accionista
9.1.3.  Documentación y transmisión de las acciones
9.1.4.  Derechos reales sobre las acciones
9.1.5.  Negocios sobre acciones propias
10.   Derecho mercantil
10.1.  Sociedad anónima (III)
10.1.1.  Órganos de la sociedad anónima: consideraciones previas
10.1.2.  Junta General
10.1.3.  Administradores
10.1.4.  Consejo de Administración
11.   Derecho Mercantil
11.1.  Sociedad de responsabilidad limitada
11.1.1.  Introducción
11.1.2.  Constitución
11.1.3.  Las participaciones sociales
11.1.4.  Prestaciones accesorias
11.1.5.  Derechos de los socios
11.1.6.  Junta General
11.1.7.  Administradores
11.1.8.  SLNE
11.1.9.  Separación y exclusión de socios
11.1.10.  La sociedad unipersonal
12.  Derecho Mercantil
12.1.  Sociedad capitalista
12.1.1.  Cuentas anuales
12.1.2.  Proceso de elaboración de las cuentas anuales
12.1.3.  Aplicación del resultado del ejercicio
12.1.4.  Verificación de las cuentas anuales: los auditores
12.1.5.  Modificación de los estatutos sociales: régimen general y supuestos especiales
12.1.6.  Aumento de capital
12.1.7.  Reducción de capital
12.2.  Modificaciones estructurales en las sociedades mercantiles
12.2.1.  Transformación
12.2.2.  Fusión
12.2.3.  Escisión
12.2.4.  Cesión global de activo y pasivo
12.2.5.  Disolución, liquidación y extinción de las sociedades
13.  Derecho mercantil
13.1.  Insolvencia: el concurso
13.1.1.  El concurso: concepto y presupuestos
13.1.2.  Órganos del concurso
13.1.3.  Efectos de la declaración de concurso
13.1.4.  Masa activa y masa pasiva
13.1.5.  El convenio
13.1.6.  La liquidación
13.1.7.  Conclusión y reapertura

        

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Constitución española, Código civil, Ley de Asociaciones, Ley de Fundaciones, Código de comercio, Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital, Ley concursal, Ley Orgánica Concursal, Ley de Modificaciones Estructurales

 

Bibliografía Específica

 

 

 

 

DE CUEVILLAS MATOZZI, I y otros Instituciones de Derecho Civil Patrimonial, editorial Tecnos, 3ª ed. Madrid 2009

JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. J. DÍAZ MORENO, A. (CoordinadorES) Lecciones de Derecho Mercantil, editorial Tecnos, 17.ª ed. Madrid 2014

 





DERECHO EMPRESARIAL I

 

  Código Nombre    
Asignatura 31307001 DERECHO EMPRESARIAL I Créditos Teóricos 6
Título 31307 GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Créditos Prácticos 0
Curso   1 Tipo Troncal
Créd. ECTS   6    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Departamento C107 DERECHO PRIVADO    

 

Requisitos previos

Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del Derecho.

 

Recomendaciones

A los efectos de lograr la adecuada comprensión del contenido de la asignatura,
es muy recomendable la asistencia a clase, así como tomar parte activa en las
mismas. Periódicamente se podrá controlar la asistencia a clase, pudiendo
asimismo constituir un elemento más de juicio con vistas a la evaluación de la
asignatura.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
IGNACIO CUEVILLAS MATOZZI PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD N
PEDRO JAVIER LASSALETTA GARCIA Profesor Titular Universidad S
EVELIA ISABEL MUÑOZ SANCHEZ-REYES Profesor Titular Universidad N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CE2 Conocer y aplicar conceptos básicos de derecho ESPECÍFICA
CE38 Capacidad para aplicar conceptos básicos de derecho mercantil ESPECÍFICA
CT10 Conocimiento de informática relativos al ámbito de estudio TRANSVERSAL
CT11 Creatividad TRANSVERSAL
CT12 Habilidades en las relaciones interpersonales TRANSVERSAL
CT16 Razonamiento crítico TRANSVERSAL
CT18 Resolución de problemas TRANSVERSAL
CT20 Toma de decisiones TRANSVERSAL
CT22 Trabajo en equipo con carácter multidisciplinar TRANSVERSAL
CT5 Capacidad de organización y planificación TRANSVERSAL
CT6 Compromiso ético TRANSVERSAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa TRANSVERSAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R2 Reconocer, explicar e interpretar la estrcutura jurídica del empresario, así como la del estatuto jurídico que le es aplicable.
R1 Reconocer, explicar e interpretar los elementos básicos que estructuran nuestro ordenamiento jurídico.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Lecciones magistrales impartidas por el profesor
48 Grande CE2 CE38 CT10 CT16 CT18 CT20 CT6 CT7
10. Actividades formativas no presenciales
Estudio particular del alumno y actividades de
grupo.
100 CE2 CE38 CT10 CT11 CT12 CT16 CT18 CT20 CT22 CT5 CT6 CT7
12. Actividades de evaluación
2 CE2 CE38 CT10 CT11 CT12 CT16 CT18 CT20 CT22 CT5 CT6 CT7

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

El adecuado conocimiento de la materia civil y mercantil, a la vista del programa
diseñado. La integración del alumno en el proceso de enseñanza-aprendizaje.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
1.- La participación activa/colaboradora del alumno, cuyo valor responderá al 10 % de la calificación. 2.- Las actividades de aprendizaje que se realicen a lo largo del semestre, cuyo valor responderá al 10 % de la calificación. 3.- Los conocimientos adquiridos de la asignatura (examen teórico parcial/final escrito), cuyo valor responderá al 80 % de la calificación.
  • Profesor/a

 

Procedimiento de calificación

En la asignatura de DERECHO EMPRESARIAL I se encuentran implicadas dos materias
claramente diferenciadas e impartidas en momentos diferentes por profesorado
diferente: Derecho Civil (2 créditos) y Derecho Mercantil (4 créditos). Por ello,
cada materia será objeto de valoración independiente. Sobre la calificación
final, la calificación de la materia civil supondrá 1/3 de la calificación final,
y la calificación de la materia mercantil supondrá las 2/3 de la calificación
final.
Al concluir la docencia de la materia civil podrá realizarse una prueba de
progreso relacionada con dicha materia. En ese caso, se entenderá que el alumno
habrá superado dicha prueba, con efectos liberatorios de dicha materia, si
hubiese obtenido en ella la calificación de, al menos, un 5.
En cualquier caso, el alumno no podrá superar la asignatura completa de DERECHO
EMPRESARIAL I si, en la fecha de la convocatoria oficial, la calificación del
examen (correspondiente a la materia mercantil; o, en su caso, correspondiente a
cada una de las materias civil y mercantil) es inferior a 4. Sin embargo, si la
calificación obtenida en cualquiera de las indicadas materias (civil o mercantil)
ha sido de, al menos, un 4, el alumno podrá superar la asignatura completa
siempre que al ponderar las calificaciones de ambas materias (civil y mercantil)
el alumno haya obtenido un 5.
Si el alumno no hubiera superado la asignatura completa en una determinada
convocatoria, pero hubiese obtenido la calificación de, al menos, un 5, en una de
las dos materias (civil o mercantil) conservará la calificación de la materia
superada hasta la convocatoria de septiembre de 2015.
El profesor podrá establecer que la valoración correspondiente a la participación
activa/colaboradora del alumno, y la valoración relacionada con las actividades
de aprendizaje que se realicen a lo largo del semestre sólo sean tenidas en
cuenta en el supuesto de que la calificación del examen de conocimientos de la
materia correspondiente sea de, al menos, un 4.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            TEMA 1.- EL ORDENAMIENTO JURÍDICO.
I. Concepto y caracteres. II. Principios que rigen el ordenamiento jurídico. III. Sectores materiales del ordenamiento
jurídico: Derecho público y Derecho privado.

TEMA 2.- LA NORMA JURÍDICA.
I. Concepto y características. II. Estructura de la norma jurídica. III. Clases de normas. IV. Interpretación y
eficacia.

TEMA 3.- FUENTES DEL DERECHO.
I. Concepto y clases. II. Estudio pormenorizado del artículo 1.º del Código Civil. III. Las fuentes legales. IV. La
costumbre y el sistema de fuentes. V. Los principios generales del Derecho. VI. La jurisprudencia: concepto y alcance
vinculante.

TEMA 4.- LA PERSONA.
I. Concepto y significado. II. capacidad jurídica y capacidad de obrar; incapacidades especiales y prohibiciones. III.
Nacimiento y requisitos para la atribución de personalidad jurídica. IV. La persona jurídica: concepto y clases.

TEMA 5.- EL CONTRATO.
I. Concepto de contrato. II. La autonomía privada y la fuerza vinculante de los contratos. III. Las condiciones
generales de los contratos. El contrato de adhesión. IV. Elementos esenciales del contrato. V. Eficacia e ineficacia
contractual.

TEMA 6.- CONCEPTO, ÁMBITO Y FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL.
I. Derecho mercantil: concepto y contenido. II. Constitución y Derecho mercantil: la distribución de competencias
legislativas entre el Estado y las Comunidades Autónomas. III. Las fuentes del Derecho mercantil: leyes mercantiles y
usos. IV. Tendencia a la uniformidad internacional del Derecho mercantil. V. El ordenamiento jurídico de la Unión
Europea.

TEMA 7.- EL EMPRESARIO Y SU ESTATUTO JURÍDICO.
I. El empresario: concepto y clases. II. El empresario individual: requisitos. El ejercicio del comercio por persona
casada. III. El estatuto jurídico del empresario: ámbito; el Registro Mercantil; la contabilidad mercantil. IV. La
responsabilidad del empresario.

TEMA 8.- LA SOCIEDAD MERCANTIL.
I. Concepto y notas características. II. El contrato de sociedad. III. Anomalías en la constitución de la sociedad
mercantil: sociedad irregular y sociedad de hecho. IV. La personalidad jurídica de la sociedad mercantil. V. Clases de
sociedades. VI. Concepto y notas características de las formas sociales típicas.

TEMA 9.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (I).
I. Tipología. II. El capital social. III. Constitución.

TEMA 10.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (II).
I. Las aportaciones sociales. II. Las acciones y las participaciones sociales. III. Los derechos del socio.

TEMA 11.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (III).
I. Los órganos de la sociedad. II. La Junta General. III. El órgano de administración.

TEMA 12.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (IV).
I. Las cuentas anuales. II. La aplicación del resultado del ejercicio. III. La modificación de los estatutos
sociales: régimen general y supuestos especiales. IV. Separación y exclusión de socios. V. Disolución, liquidación
y extinción. VI. Las modificaciones estructurales.

TEMA 13.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (V).
I. La sociedad de capital unipersonal. II. La sociedad limitada Nueva Empresa. III. La sociedad anónima europea.

TEMA 14.- EL DERECHO CONCURSAL.
I. Concepto. II. Presupuestos del concurso. III. Órganos del concurso. IV. Efectos. V. La masa activa y la masa pasiva
del concurso. VI. El convenio concursal. VII. La liquidación concursal. VIII. La calificación del concurso. IX. La
conclusión del concurso. X. La reapertura del concurso.
        
CE2 CE38 CT10 CT11 CT12 CT16 CT18 CT20 CT22 CT5 CT6 CT7 R2 R1

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Aun cuando las explicaciones impartidas en clase son fundamentales para la superación de la asignatura, la bibliografía recomendada destinada a completar dichas explicaciones es la siguiente:

Con relación a la MATERIA CIVIL (Temas 1 a 5), el Curso de Derecho Civil Patrimonial, de C. Lasarte, Edit. Tecnos, en su última edición.

Con relación a la MATERIA MERCANTIL, las Nociones de Derecho Mercantil, coordinadas por Jiménez Sánchez, Marcial Pons, en su última edición. Asimismo, es conveniente el empleo de los textos legales básicos que afectan a la materia (Código de Comercio y Legislación Mercantil especial). Como se trata de una obra básica, en ocasiones las explicaciones de clase tendrían que complementarse con la bibliografía específica indicada.

 

Bibliografía Específica

Con relación a la materia mercantil de la asignatura, citamos a las Lecciones de Derecho Mercantil, coordinadas por Jiménez Sánchez, Tecnos, en su última edición.

 





DERECHO EMPRESARIAL II

 

  Código Nombre    
Asignatura 21506011 DERECHO EMPRESARIAL II Créditos Teóricos 6
Título 21506 GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Créditos Prácticos 0
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C144 DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    

 

Requisitos previos

Aquellos que se esperan de un alumnado que posee cierta madurez adquirida durante
su primer año de Universidad.
Más concretamente, las competencias con las que sería deseable que el alumnado
contase (competencias que la asignatura va a utilizar pero no a impartir, dentro
de la relatividad también de esa división) se cuentan las que en la memoria
figuran con la indicación a.1 (instrumentales), subsecciones, 1 a 7: capacidad de
análisis y síntesis, conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio,
capacidad de organización y planificación, capacidad para la resolución de
problemas, habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes
diversas, comunicación oral y escrita en la propia lengua; capacidad para tomar
decisiones; las a.2 (personales), subsecciones, 2 y 3 (trabajo en equipos de
carácter interdisciplinar, trabajo en un contexto internacional) y 5 a 7
(capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales, capacidad
crítica y autocrítica, compromiso ético en el trabajo); así como las
identificadas como a.3 (sistémicas), números 1 a 7 (capacidad de aprendizaje
autónomo, capacidad de adaptación a nuevas situaciones, creatividad, liderazgo,
iniciativa y espíritu emprendedor, motivación por la calidad, conocer y
comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y
empresariales).

 

Recomendaciones

Parece crucial que el alumnado se detenga a tratar de dominar los elementos
básicos del Derecho positivo y a tratar de averiguar el por qué de ellos. Además,
el alumnado cuenta con los manuales para adiestrarse en esas tareas. Su estudio
ha de simultanearse con la lectura detallada de la legislación correspondiente.
Una secuencia lógica para la preparación de la materia tendría las fases
siguientes de índole sucesiva: 1) reflexión personal prioritaria sobre cada tema,
se trataría de responder a la pregunta qué sé de este tema; 2) consideración,
también personal, acerca del tema en cuestión: ¿de qué se trata? ¿por qué me
conviene/ me resulta útil para mi ejercicio profesional? ¿cómo encaja en el resto
de los saberes? ¿cuál es su importancia? ¿me ayuda a servir mejor al entorno?; 3)
sesión docente: institución (finalidad y entronque), la norma, exégesis,
conclusiones; 4) reflexión sucesiva; 5) cuestiones al profesor; 6) repaso; 7)
síntesis; 8) examen.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
Antonio Alvarez Del Cuvillo PROFESOR CONTRATADO DOCTOR N
CARLOS ARGUDO GUTIERREZ PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N
Paz Fernandez Diaz N
PEDRO JAVIER LASSALETTA GARCIA Profesor Titular Universidad N
MARIA ISABEL RIBES MORENO PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N
Eva Saldaña Valderas PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD S
Dulce Soriano Cortés PFRA. CONTRATADA DOCTORA N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB2 Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio GENERAL
CB3 Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética GENERAL
CB4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado GENERAL
CB5 Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía GENERAL
CE02 Conceptos de Derecho ESPECÍFICA
CE31 Capacidad para aplicar conceptos básicos de Derecho Mercantil y Tributario ESPECÍFICA
CG01 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CG02 Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio GENERAL
CG03 Capacidad de organización y planificación GENERAL
CG04 Capacidad para la resolución de problemas GENERAL
CG05 Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas GENERAL
CG06 Comunicación oral y escrita en la propia lengua GENERAL
CG07 Capacidad para tomar decisiones GENERAL
CG09 Capacidad para trabajar en equipo GENERAL
CG12 Habilidad en las relaciones personales GENERAL
CG13 Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales GENERAL
CG14 Capacidad crítica y autocrítica GENERAL
CG15 Compromiso ético en el trabajo GENERAL
CG17 Capacidad de aprendizaje autónomo GENERAL
CG18 Capacidad de adaptación a nuevas situaciones GENERAL
CG19 Creatividad GENERAL
CG20 Liderazgo GENERAL
CG21 Iniciativa y espíritu emprendedor GENERAL
CG22 Motivación por la calidad GENERAL
CG23 Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R.2. En lo que se refiere al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:conocimiento de la regulación de las relaciones laborales en la empresa y de las obligaciones de Seguridad Social. Específicamente se trata de que se conozca el objeto de regulación de los normas laborales; el sistema de fuentes de la relación laboral tanto colectiva como individual; las características de los sujetos de las relaciones laborales (empleadores y sus asociaciones y trabajadores y sus sindicatos) y las relaciones conflictuales que pueden surgir entre los mismos y su solución, así como la situación y los instrumentos de actuación sobre el mercado de trabajo. Se pretende la interiorización de los derechos y deberes esenciales de las partes de la relación laboral como marco de las vicisitudes de la relación laboral y la asunción de las consecuencias que genera su incumplimiento.
R.1 Profundizar en la norma jurídica propia del Derecho Mercantil.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Clases magistrales basadas en la exposición
verbal de los contenidos correspondientes a la
materia. Son sesiones expositivas, explicativas y
demostrativas de los contenidos, con eventual
intervención del alumnado.
48 Grande CE31 CG02 CG03 CG04 CG07 CG17 CG18
10. Actividades formativas no presenciales
Estudio autónomo
90 CE31 CG02 CG03 CG04 CG07 CG17 CG18
11. Actividades formativas de tutorías
6 Grande CE31 CG02 CG03 CG04 CG07 CG17 CG18
12. Actividades de evaluación
En las semanas que se fijen tendrá lugar
la realización de dos pruebas
liberatorias de caracter parcial.
Tendrá lugar una para evaluar toda la
parte de Derecho Mercantil, una vez
terminada su docencia,y otra para la de
Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social, de carácter
intermedio. Ambas tendrán una duración
máxima de 1 hora, sumando 2 horas de
evaluación. Podrá consistir en preguntas
de
desarrollo, cortas o un test, o una
combinación de estos tipos.

Al final del semestre se realizará un
examen final
de 4 horas de duración máxima, donde se
examinarán los conocimientos de toda la
materia,
es decir, Derecho Mercantil más Derecho
del
Trabajo y de la Seguridad Social, en
caso de no haber liberado ninguna parte
mediante las pruebas intermedias.
Si se ha liberado materia mediante estas
pruebas intermedias, el alumnado sólo
se examinarán de aquella parte del
temario que les reste, y siempre, de
los temas de Derecho del Trabajo y de
la Seguridad Social que no hayan sido
objeto de prueba intermedia.
6 Grande CE31 CG02 CG03 CG04 CG07 CG17 CG18

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Derecho mercantil:Conocimiento del Derecho positivo y su interpretación. Se
evalúan todas las competencias. Valoración de asistencia y  participación activa
en clase, con una ponderación del 80% para teoría y un 20% para asistencia y
participación.

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:Conocimiento de la materia, se
evalúan todas las competencias. Valoración de asistencia y  participación activa
en clase, con una ponderación del 80% para teoría y un 20% para asistencia y
participación activa en clase.


 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Prueba liberatoria: al final de la docencia de Derecho Mercantil e intermedia en Derecho del Trabajo, de 1 hora de duración. La prueba intermedia liberatoria consistirá en un examen escrito (pueden usarse preguntas de desarrollo, cortas, test o test+pregunta desarrollo).
  • Profesor/a
CE31 CG02 CG03 CG04 CG07 CG17 CG18
Realización de Prueba final. Consistirá en un examen teórico único final compuesto por un número de preguntas por determinar, dentro del tipo de las descritas anteriormente. Examen escrito Lista de control de asistencia y participación
  • Profesor/a
CE31 CG02 CG03 CG04 CG07 CG17 CG18

 

Procedimiento de calificación

Tanto las pruebas intermedias como la final consistirán en un examen
teórico,compuesto por un numero de preguntas por determinar.
El exámen único final estará formado por preguntas de Derecho del Trabajo
y de Derecho Mercantil.
La calificación global se obtendrá por media aritmética a partir de la nota que
se obtenga en cada una de las materias. Para hacer la media, ambos bloques
deberán estar necesariamente aprobados.

En cada bloque, la nota teórica corresponde al 80% de la calificación; el
20% restante se obtendrá mediante la valoración de la participación, la
asistencia y el compromiso personal.

Si en cualquiera de las convocatorias alguno de los bloques está suspenso, la
asignatura estará suspensa en su integridad. Es decir, no se guardan
calificaciones teóricas para convocatorias posteriores en ninguno de los bloques
de la asignatura. No obstante, el 20% del trabajo personal citado sí se guarda
hasta septiembre.


 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1. Derecho Mercantil
Lección 1.ª : Contratación mercantil. Contratos de colaboración.
1.  Nociones generales acerca de la contratación mercantil.
2.  Contratos de colaboración.
Contrato de comisión.
Contrato de agencia.
Contrato de mediación.
Contrato de concesión.
Contrato de franquicia.
Contrato de factoring.

Lección 2.ª : Contratos bancarios.
1.  Introducción.
2.  El contrato de cuenta corriente bancario.
3.  Operaciones bancarias de activo: préstamo y apertura de crédito.
4.  Operaciones bancarias de pasivo: los depósitos bancarios de dinero.
5.  El crédito documentario.
6.  La tarjeta de crédito.

Lección 3.ª : Los contratos de compraventa, transporte y seguro.
1.  El contrato de compraventa.
Régimen jurídico.
Perfección y objeto del contrato. La transmisión del riesgo en la compraventa.
Obligaciones del vendedor.
Obligaciones del comprador.
2.  El contrato de transporte de mercancías.
Régimen jurídico. Concepto y clases.
Elementos personales.
Elementos reales.
Elementos formales.
La responsabilidad del porteador terrestre.
3.  El contrato de seguro.
Concepto, regulación y clases.
Elementos personales.
Elementos reales.
Elementos formales.
Contenido obligacional del contrato.


Lección 4.ª : El cheque y el pagaré.
1.  El cheque.
Concepto y función económica.
Requisitos extrínsecos.
Requisitos intrínsecos. La llamada «irregularidad» del cheque.
Relaciones jurídicas entre los participantes del cheque.
El cheque falso o falsificado.
2.  El pagaré.
Función económica y distinción de figuras afines.
Disciplina del pagaré bancario.
Régimen aplicable.
Elementos formales.
Régimen fiscal.
Transmisión.
Acciones del tenedor del pagaré.


5. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
5.1.Caracterización, objeto y fuentes del Dº. del Trabajo
5.1.1.Concepto y características del Dº. del Trabajo como disciplina jurídica
5.1.2.Determinación y caracteres de la relación objeto del Dº. del Trabajo. Inclusiones y exclusiones
5.1.3.Las fuentes del Dº. del Trabajo: normas internacionales y comunitarias; la Constitución como fuente de derechos
laborales específicos e inespecíficos; la autonomía colectiva como fuente de convenios colectivos; los principios
del Dº. del Trabajo. El principio de igualdad de trato y de no discriminación entre mujeres y hombres.
5.1.4. La Responsabilidad Social de las Empresas y su vertiente jurídico-laboral.

6.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
6.1.Los protagonistas de las relaciones de trabajo
6.1.1.El trabajador: requisitos de capacidad para trabajar. El trabajo de los extranjeros
6.1.2.El empresario desde la perspectiva ius-laboral. La apertura de centros de trabajo
6.2.3.Los poderes públicos en el ámbito laboral: la Administración laboral estatal y autonómica y las funciones de
la    Inspección de Trabajo y Seguridad  Social; la Administración de justicia en el ámbito laboral
6.2.4.Sujetos colectivos y sistema de participación de los trabajadores en la empresa: el doble canal de
representación de los trabajadores en la empresa; representatividad de los sindicatos; la representación específica
para la prevención de riesgos laborales
6.2.5.Representantes del empresario: las asociaciones empresariales

7.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
7.1. El conflicto colectivo
7.1.1.Derecho a la adopción de medidas de conflicto. Reconocimiento constitucional
7.2.2.La huelga: concepto, ejercicio y titularidad; modalidades y límites; efectos.
7.2.3.El cierre patronal: concepto, titularidad y ejercicio; efectos
7.2.4. Solución pacífica de conflictos.
7.2.5. Conflictos colectivos y orden social

8.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
8.1.Las fórmulas de colocación del trabajador
8.1.1.La contratación por el empresario y sus límites: los principios de igualdad de oportunidades y de trato y no
discriminación en el acceso al empleo
8.1.2.Intermediación, selección y colocación de trabajadores
8.1.3.l Servicio Público de Empleo
8.1.4.Las agencias de colocación sin fines lucrativos

9. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
9.1.El contrato de Trabajo I
9.1.1.Concepto y forma
9.1.2.Obligaciones del empresario: registro y comunicación; copia básica; deber de informar sobre elementos
esenciales y condiciones principales de ejecución
9.1.3.Validez del contrato de trabajo
9.1.4.El periodo de prueba: concepto; requisitos formales, temporales y materiales
9.1.5.El acuerdo de clasificación profesional

10. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
10.1.El contrato de Trabajo II
10.1.1.La preferencia por la contratación indefinida: incentivos empresariales a la contratación indefinida y
Programas de Fomento del Empleo
10.1.2.La contratación temporal causal: contrato por obra o servicio determinado; contrato eventual; contrato de
interinidad
10.1.3.Contratos formativos: contratos en prácticas y para la formación
10.1.4.El trabajo a tiempo parcial: contrato a tiempo parcial y contrato de relevo
10.1.5.El trabajo fijo-discontinuo

11.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
11.1.Alternativas a la contratación laboral en la empresa
11.1.1.Las empresas de trabajo temporal: el contrato de puesta a disposición (supuestos de utilización y
exclusiones); la relación laboral en las ETT; la relación del trabajador con la empresa usuaria
11.1.2.Contratas y subcontratas; concepto; tutela de los derechos de los trabajadores y responsabilidad empresarial
(comprobación de la solvencia del empresario contratista; deber de informar a los trabajadores y a sus representantes
legales; responsabilidad solidaria entre empresario principal y contratista; responsabilidad en salud laboral)

12.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
12.1.La organización del trabajo en la empresa: vicisitudes de la prestación laboral y de la titularidad de la
empresa
12.1.1.Los poderes del empresario: poder de dirección y poder disciplinario
12.1.2.Las modificaciones de las condiciones de trabajo y su régimen jurídico: movilidad funcional; movilidad
geográfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
12.1.3.Las suspensiones de la relación laboral: concepto, naturaleza y régimen jurídico. Las excedencias
12.1.4.La transmisión de empresa: régimen jurídico

13.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
13.1.Obligaciones del trabajador
13.1.1.La jornada: concepto y duración de la jornada. Jornadas especiales
13.1.2.Distribución de la jornada: régimen de descansos
13.1.3.Horario de trabajo: modalidades
13.1.4.Otras obligaciones del trabajador: deber de buena fe, diligencia y rendimiento debidos, la no concurrencia y
exclusividad


14.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
14.1.La retribución del trabajador: percepciones salariales y extrasalariales
14.1.2.Concepto y caracteres: modalidades y sistemas retributivos
14.1.3.La estructura salarial: salario base y complementos salariales. Las gratificaciones extraordinarias
14.1.4.La fijación de la cuantía del salario: la intervención estatal (el Salario Mínimo Interprofesional) y la
autonomía colectiva como fuente salarial
14.1.5.Las percepciones extrasalariales: indemnizaciones y suplidos por gastos ocasionados por la relación laboral;
prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social; indemnizaciones por traslados, suspensiones y despidos
14.1.6.El principio de igualdad retributiva entre trabajadores y trabajadoras
14.1.7.Tiempo, lugar y forma del pago del salario: el recibo del salario
14.1.8.Obligaciones empresariales derivadas del pago del salario
14.1.9.Garantías de percepción del salario
14.1.10.El Fondo de Garantía Salarial

15.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
15.1.La extinción de la relación laboral
15.2.Formas de extinción de la relación de trabajo
15.3.La extinción por voluntad conjunta de las partes: mutuo acuerdo, condición resolutoria y término final
15.4.La extinción por voluntad del trabajador
15.5.La extinción por voluntad del empresario: el despido disciplinario; la extinción por causas objetivas; los
despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción; los despidos por fuerza mayor
15.6.La extinción por causas que afectan a la persona del trabajador: muerte, incapacidad, jubilación.
15.7.La extinción por causas que afectan a la persona del empresario: muerte, incapacidad, jubilación, extinción de
la personalidad jurídica

16.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
16.1.Los costes de Seguridad Social  y las obligaciones del empresario: la cotización
16.2.Introducción: conceptos básicos y esquema general del Sistema de Seguridad Social
16.3.La constitución de la relación jurídica de Seguridad Social: inscripción de empresas; afiliación del
trabajador; altas y bajas. Asimilación al alta y alta presunta.
16.4.La obligación de cotizar: sujetos obligados y responsables; determinación de las cuotas; recaudación.



        
CE31 CG02 CG03 CG04 CG07 CG17 CG18

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Derecho Mercantil • Fuentes normativas: Código de comercio, Ley sobre Contrato de Agencia, Texto refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios, Ley Cambiaria y de Cheque, Ley de Contrato de Seguro, Ley de Contrato de Transporte terrestre de mercancías. • Recursos electrónicos Los anteriores   Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social • Fuentes normativas: Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, Libertad Sindical; Real Decreto Ley 17/1977, Relaciones de Trabajo; Ley 20/2007, de 11 de julio, Estatuto del Trabajo Autónomo; Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo; Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. • Recursos electrónicos  Se facilitarán los correspondientes enlaces asi como otros materiales a través de aula virtual, especialmente en el caso de que sea necesario actualizar los contenidos. • Otros recursos  

 

Bibliografía Específica

Derecho Mercantil • Fuentes bibliográficas JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. J. (Coordinador) Nociones de Derecho Mercantil, editorial Marcial Pons, última edición. • Recursos electrónicos • Otros recursos   Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social • Fuentes bibliográficas VELASCO PORTERO, T. Y AA.VV., Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social para titulaciones no jurídicas, editorial Tecnos, última edición, Madrid. CRUZ VILLALÓN, J., Compendio de Derecho del Trabajo, editorial Tecnos, última edición, Madrid. Legislación laboral puesta al día: editoriales Tecnos, Civitas, La Ley, Aranzadi.  

 

Bibliografía Ampliación

JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G.J. (Coord.), Derecho mercantil II, 14ª ed., Madrid, 2010.





DERECHO EMPRESARIAL II

 

  Código Nombre    
Asignatura 31307014 DERECHO EMPRESARIAL II Créditos Teóricos 6
Título 31307 GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Créditos Prácticos 0
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Departamento C144 DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL    

 

Requisitos previos

Aquellos que se esperan de un alumno que posee cierta madurez adquirida durante
su primer año de Universidad.
Más concretamente, las competencias con las que sería deseable que el alumno
contase (competencias que la asignatura va a utilizar pero no a impartir, dentro
de la relatividad también de esa división) se cuentan las que en la memoria
figuran con la indicación a.1 (instrumentales), subsecciones, 1 a 7: capacidad de
análisis y síntesis, conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio,
capacidad de organización y planificación, capacidad para la resolución de
problemas, habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes
diversas, comunicación oral y escrita en la propia lengua; capacidad para tomar
decisiones; las a.2 (personales), subsecciones, 2 y 3 (trabajo en equipos de
carácter interdisciplinar, trabajo en un contexto internacional) y 5 a 7
(capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales, capacidad
crítica y autocrítica, compromiso ético en el trabajo); así como las
identificadas como a.3 (sistémicas), números 1 a 7 (capacidad de aprendizaje
autónomo, capacidad de adaptación a nuevas situaciones, creatividad, liderazgo,
iniciativa y espíritu emprendedor, motivación por la calidad, conocer y
comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y
empresariales).

 

Recomendaciones

Parece crucial que el alumno se detenga a tratar de dominar los elementos básicos
del Derecho positivo y a tratar de averiguar el por qué de ellos. Además, el
alumno cuenta con los manuales para adiestrarse en esas tareas. Su estudio ha de
simultanearse con la lectura detallada de la legislación correspondiente. Una
secuencia lógica para la preparación de la materia tendría las fases siguientes
de índole sucesiva: 1) reflexión personal prioritaria sobre cada tema, se
trataría de responder a la pregunta qué sé de este tema; 2) consideración,
también personal, acerca del tema en cuestión: ¿de qué se trata? ¿por qué me
conviene/ me resulta útil para mi ejercicio profesional? ¿cómo encaja en el resto
de los saberes? ¿cuál es su importancia? ¿me ayuda a servir mejor al entorno?; 3)
sesión docente: institución (finalidad y entronque), la norma, exégesis,
conclusiones; 4) reflexión sucesiva; 5) cuestiones al profesor; 6) repaso; 7)
síntesis; 8) examen.


 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
PAZ Fernández DÍAZ Titular de Universidad S
PEDRO JAVIER LASSALETTA GARCIA Profesor Titular Universidad N
BLANCA ROMERO MATUTE Profesor Titular Universidad N
DULCE SORIANO CORTÉS CONTRATADO DOCTOR N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CB3 Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética. BÁSICA
CB4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado BÁSICA
CE2 Conocer y aplicar los conceptos básicos de Derecho ESPECÍFICA
CE38 Capacidad para aplicar conceptos básicos de Derecho Mercantil ESPECÍFICA
CT16 Razonamiento crítico TRANSVERSAL
CT2 Aprendizaje autónomo TRANSVERSAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis TRANSVERSAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa TRANSVERSAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R.1 Conocer el objeto de regulación de los normas laborales; el sistema de fuentes de la relación laboral tanto colectiva como individual; las características de los sujetos de las relaciones laborales (empleadores y sus asociaciones y trabajadores y sus sindicatos) y las relaciones conflictuales que pueden surgir entre los mismos y su solución, así como la situación y los instrumentos de actuación sobre el mercado de trabajo.
R.2 Conocer la regulación de las relaciones laborales en la empresa y de las obligaciones de Seguridad Social: interiorizar los derechos y deberes esenciales de las partes de la relación laboral como marco de las vicisitudes de la relación laboral y la asunción de las consecuencias que genera su incumplimiento.
R.1 Conocer la regulación y resolver de forma elemental y general las cuestiones teórico-prácticas relativas a la aplicación de las instituciones mercantiles vigentes en materia de títulos valores (especialmente cheque y pagaré) y contratación mercantil
R.2 Manejar, a nivel básico, la documentación mercantil principal sobre cheque y pagaré y sobre los contratos mercantiles que son objeto de estudio de acuerdo con el programa de la asignatura.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Clases magistrales basadas en la exposición
verbal
de los contenidos correspondientes a la materia.
Son sesiones expositivas, explicativas y
demostrativas de los contenidos, con eventual
intervención de los alumnos.
48 CB3 CB4 CE14 CE2 CE38 CT16 CT20 CT3 CT7
10. Actividades formativas no presenciales
Estudio autónomo
96 Grande CB3 CB4 CE2 CE38 CT16 CT2 CT3 CT7
12. Actividades de evaluación
En las semanas que se fijen tendrá lugar
la realización de dos pruebas
liberatorias de caracter parcial.
Tendrá lugar una para evaluar toda la
parte de Derecho Mercantil, una vez
terminada su docencia,y otra para la de
Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social, de carácter
intermedio. Ambas tendrán una duración
máxima de 1 hora, sumando 2 horas de
evaluación. Podrá consistir en preguntas
de
desarrollo, cortas o un test, o una
combinación de estos tipos.

Al final del semestre se realizará un
examen final
de 4 horas de duración máxima, donde se
examinarán los conocimientos de toda la
materia,
es decir, Derecho Mercantil más Derecho
del
Trabajo y de la Seguridad Social, en
caso de no haber liberado ninguna parte
mediante las pruebas intermedias.
Si se ha liberado materia mediante estas
pruebas intermedias, los alumnos sólo
se examinarán de aquella parte del
temario que les reste, y siempre, de
los temas de Derecho del Trabajo y de
la Seguridad Social que no hayan sido
objeto de prueba intermedia.

6 Grande CB3 CB4 CE14 CE2 CT16 CT20 CT3 CT5 CT7

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Derecho mercantil:Conocimiento del Derecho positivo y su interpretación        Se
evalúan todas las competencias

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:Conocimiento de la materia, se
evalúan todas las competencias.

Valoración de asistencia y  participación activa en clase, con una ponderación
del
80% para teoría y un 20% para asistencia y participación activa en clase y
exposición de trabajo y entrega planificada de actividades
(8/1+1)

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Prueba liberatoria: al final de la docencia de Derecho Mercantil e intermedia en Derecho del Trabajo, de 1 hora de duración. La prueba intermedia liberatoria consistirá en un examen escrito (pueden usarse preguntas de desarrollo, cortas, test o test+pregunta desarrollo).
  • Profesor/a
CB3 CB4 CE14 CE2 CE38 CT10 CT16 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT7
Realización de Prueba final. Consistirá en un examen teórico único final compuesto por un número de preguntas por determinar, dentro del tipo de las descritas anteriormente. Examen escrito Lista de control de asistencia y participación
CB3 CB4 CE2 CE38 CT16 CT3 CT7

 

Procedimiento de calificación

En las semanas que se fijen tendrá lugar la realización de dos pruebas
liberatorias de carácter parcial. Tendrá lugar una para evaluar toda la
parte de Derecho Mercantil, una vez terminada su docencia, y otra para la de
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, de carácter intermedio. Podrá
consistir en preguntas de desarrollo, cortas o un test, o una combinación de
estos tipos. Cada una de estas pruebas habrán de ser superadas con la
calificación de 5.

Al final del semestre se realizará un examen final de 4 horas de duración máxima,
donde se examinarán los conocimientos de toda la materia, es decir, Derecho
Mercantil más Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en caso de no haber
liberado ninguna parte mediante las pruebas intermedias.
Si se ha liberado materia mediante estas pruebas intermedias, los alumnos sólo
se examinarán de aquella parte del temario que les reste, y siempre, de los temas
de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que no hayan sido objeto de
prueba intermedia.
Los alumnos que no realicen las pruebas de progreso indicadas anteriormente
deberán examinarse de la asignatura completa en las convocatorias oficial de
febrero y en las sucesivas.
Las calificaciones de las pruebas de progreso tienen valor eliminatorio sólo para
la convocatoria de febrero, de manera que en la convocatorias sucesivas los
alumnos/as han de examinarse de la asignatura completa.

Para superar la asignatura de «Derecho Empresarial II» en su integridad, se
establecen dos requisitos:

a) Que el alumno haya obtenido en el examen de la convocatoria oficial (febrero
de 2015, junio de 2015 o septiembre de 2015), al menos, la calificación de 4 en
cada una de las materias ( Dº del Trabajo y Dº Mercantil trabajo) que integran la
asignatura. Y

b) Que, cumpliéndose el requisito anterior, y como resultado de la ponderación de
las calificaciones de ambas materias (Dº del Trabajo y Dº Mercantil), el/la
alumno/a haya obtenido, al menos, la calificación de un 5.
La ponderación de la calificación de la asignatura se realizará del siguiente
modo: la calificación obtenida en la materia laboral se multiplicará por dos; a
dicho producto se le sumará la calificación obtenida en la materia mercantil; y,
finalmente, el resultado de dicha suma se dividirá entre 3.

 

Descripcion de los Contenidos

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            TEMA 1 DERECHO MERCANTIL: Contratación mercantil. Contratos de colaboración.
1.  Nociones generales acerca de la contratación mercantil.
2.  Contratos de colaboración.
Contrato de comisión.
Contrato de agencia.
Contrato de mediación.
Contrato de concesión.
Contrato de franquicia.
Contrato de factoring.

TEMA 2 DERECHO MERCANTIL : Contratos bancarios.
1.  Introducción.
2.  El contrato de cuenta corriente bancario.
3.  Operaciones bancarias de activo: préstamo y apertura de crédito.
4.  Operaciones bancarias de pasivo: los depósitos bancarios de dinero.
5.  El crédito documentario.
6.  La tarjeta de crédito.

TEMA 3 DERECHO MERCANTIL: Los contratos de compraventa, transporte y seguro.
1.  El contrato de compraventa.
Régimen jurídico.
Perfección y objeto del contrato. La transmisión del riesgo en la compraventa.
Obligaciones del vendedor.
Obligaciones del comprador.
2.  El contrato de transporte de mercancías.
Régimen jurídico. Concepto y clases.
Elementos personales.
Elementos reales.
Elementos formales.
La responsabilidad del porteador terrestre.
3.  El contrato de seguro.
Concepto, regulación y clases.
Elementos personales.
Elementos reales.
Elementos formales.
Contenido obligacional del contrato.


TEMA 4 DERECHO MERCANTIL: El cheque y el pagaré.
1.  El cheque.
Concepto y función económica.
Requisitos extrínsecos.
Requisitos intrínsecos. La llamada «irregularidad» del cheque.
Relaciones jurídicas entre los participantes del cheque.
El cheque falso o falsificado.
2.  El pagaré.
Función económica y distinción de figuras afines.
Disciplina del pagaré bancario.
Régimen aplicable.
Elementos formales.
Régimen fiscal.
Transmisión.
Acciones del tenedor del pagaré.
TEMA 5.DERECHO DEL TRABAJO. CARACTERIZACIÓN, OBJETO Y FUENTES DEL Dº. DEL
TRABAJO
5.1.Concepto y características del Dº. del Trabajo
como disciplina jurídica.Determinación y caracteres de la relación
objeto del Dº. del Trabajo. Inclusiones y
exclusiones
5.2.Las fuentes del Dº. del Trabajo
6.DERECHO DEL TRABAJO. LOS PROTAGONISTAS DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
6.1.El trabajador: requisitos de capacidad para
trabajar. El trabajo de los extranjeros
6.2.El empresario
6.3.Los poderes públicos en el ámbito laboral
6.4.Sujetos colectivos y sistema de participación
de los trabajadores en la empresa.

7.DERECHO DEL TRABAJO. EL CONFLICTO COLECTIVO
7.1.Derecho a la adopción de medidas de conflicto.
7.2.La huelga
7.3.El cierre patronal
7.4. Solución pacífica de conflictos.

8. DERECHO DEL TRABAJO. EL CONTRATO DE TRABAJO I
8.1.Concepto y forma
8.2.Obligaciones del empresario en relación a la contratación
8.3.Validez del contrato de trabajo
8.4.El periodo de prueba
8.5.La clasificación profesional

9.DERECHO DEL TRABAJO. EL CONTRATO DE TRABAJO II
9.1.La preferencia por la contratación
indefinida: incentivos empresariales a la
contratación indefinida
9.2.La contratación temporal causal: contrato por
obra o servicio determinado; contrato eventual;
contrato de interinidad
9.3.Contratos formativos: contratos en prácticas
y para la formación
9.4.El trabajo a tiempo parcial: contrato a
tiempo parcial y contrato de relevo
9.5.El trabajo fijo-discontinuo

10.DERECHO DEL TRABAJO. ALTERNATIVAS A LA CONTRATACIÓN LABORAL EN LA
EMPRESA
10.1.Las empresas de trabajo temporal
10.2.Contratas y subcontratas;
11.DERECHO DEL TRABAJO. LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN LA EMPRESA:
VICISITUDES DE LA PRESTACIÓN LABORAL Y DE LA
TITULARIDAD DE LA EMPRESA
11.1.Los poderes del empresario: poder de
dirección y poder disciplinario
11.2.Las modificaciones de las condiciones de
trabajo y su régimen jurídico: movilidad funcional;
movilidad geográfica y modificaciones sustanciales
de las condiciones de trabajo
11.3.Las suspensiones de la relación laboral:
concepto, naturaleza y régimen jurídico. Las
excedencias
11.4.La transmisión de empresa: régimen jurídico

12. DERECHO DEL TRABAJO.OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
12.1.La jornada: concepto y duración de la
jornada.
12.2.Distribución de la jornada: régimen de
descansos
12.3.Horario de trabajo
12.4.Otras obligaciones del trabajador: deber de
buena fe, diligencia y rendimiento debidos, la no
concurrencia y exclusividad


13.DERECHO DEL TRABAJO. LA RETRIBUCIÓN DEL TRABAJADOR: PERCEPCIONES
SALARIALES Y EXTRASALARIALES
13.1.Concepto y caracteres: modalidades y sistemas
retributivos
13.2.La estructura salarial: salario base y
complementos salariales. Las gratificaciones
extraordinarias
13.3.La fijación de la cuantía del salario: la
intervención estatal (el Salario Mínimo
Interprofesional) y la autonomía colectiva como
fuente salarial
13.4.Las percepciones extrasalariales
13.5.Tiempo, lugar y forma del pago del salario:
el recibo del salario

14.DERECHO DEL TRABAJO. LA EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
14.1.Formas de extinción de la relación de trabajo
14.2.La extinción por voluntad del empresario: el
despido disciplinario; la extinción por causas
objetivas; los despidos colectivos por causas
económicas, técnicas, organizativas o de
producción; los despidos por fuerza mayor.



        
CB3 CB4 CE14 CE2 CE38 CT10 CT16 CT2 CT20 CT21 CT3 CT5 CT7

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

AREA DE DERECHO DEL TRABAJO:

• Fuentes normativas: Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, Libertad Sindical; Real Decreto Ley 17/1977, Relaciones de Trabajo; Ley 20/2007, de 11 de julio, Estatuto del Trabajo Autónomo;Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad SociaL; RDL 3/2012, 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma laboral.

• Recursos electrónicos

CRUZ VILLALÓN, J., "Compendio de Derecho del Trabajo", ult. ed. Tecnos.

Se facilitarán los correspondientes enlaces a través de aula virtual

ÁREA DE DERECHO MERCANTIL

  • Fuentes normativas: Código de comercio, Texto Refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios, Ley Cambiaria y del Cheque, Ley de Contrato de Seguro, Ley de Contrato de transporte terrestre de mercancías.

• Otros recursos: Recursos electrónicos

Se facilitarán los correspondientes enlaces a través de aula virtual

 

Bibliografía Específica

AREA DE DERECHO DEL TRABAJO:

CRUZ VILLALÓN, J., Compendio de Derecho del Trabajo, editorial Tecnos, cuarta edición Madrid 2011.

Legislación laboral puesta al día: editoriales Tecnos, Civitas, La Ley, Aranzadi.

ÁREA DE DERECHO MERCANTIL

JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. J. (Coordinador) Nociones de Derecho

Mercantil, editorial Marcial Pons, última edición.

• Recursos electrónicos

 

 

 

 

 





DERECHO EMPRESARIAL II

 

  Código Nombre    
Asignatura 21507011 DERECHO EMPRESARIAL II Créditos Teóricos 6
Título 21507 GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD Créditos Prácticos 0
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Departamento C144 DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL    

 

Requisitos previos

Aquellos que se esperan de un alumnado que posee cierta madurez adquirida durante
su
primer año de Universidad.
Más concretamente, las competencias con las que sería deseable que el alumnado
contase (competencias que la asignatura va a utilizar pero no a impartir, dentro
de la relatividad también de esa división) se cuentan las que en la memoria
figuran con la indicación a.1 (instrumentales), subsecciones, 1 a 7: capacidad de
análisis y síntesis, conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio,
capacidad de organización y planificación, capacidad para la resolución de
problemas, habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes
diversas, comunicación oral y escrita en la propia lengua; capacidad para tomar
decisiones; las a.2 (personales), subsecciones, 2 y 3 (trabajo en equipos de
carácter interdisciplinar, trabajo en un contexto internacional) y 5 a 7
(capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales, capacidad
crítica y autocrítica, compromiso ético en el trabajo); así como las
identificadas como a.3 (sistémicas), números 1 a 7 (capacidad de aprendizaje
autónomo, capacidad de adaptación a nuevas situaciones, creatividad, liderazgo,
iniciativa y espíritu emprendedor, motivación por la calidad, conocer y
comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y
empresariales).

 

Recomendaciones

Parece crucial que el alumnado se detenga a tratar de dominar los elementos
básicos
del Derecho positivo y a tratar de averiguar el por qué de ellos. Además, el
alumnado cuenta con los manuales para adiestrarse en esas tareas. Su estudio ha
de
simultanearse con la lectura detallada de la legislación correspondiente. Una
secuencia lógica para la preparación de la materia tendría las fases siguientes
de índole sucesiva: 1) reflexión personal prioritaria sobre cada tema, se
trataría de responder a la pregunta qué sé de este tema; 2) consideración,
también personal, acerca del tema en cuestión: ¿de qué se trata? ¿por qué me
conviene/ me resulta útil para mi ejercicio profesional? ¿cómo encaja en el resto
de los saberes? ¿cuál es su importancia? ¿me ayuda a servir mejor al entorno?; 3)
sesión docente: institución (finalidad y entronque), la norma, exégesis,
conclusiones; 4) reflexión sucesiva; 5) cuestiones al profesor; 6) repaso; 7)
síntesis; 8) examen.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
Thais Guerrero Padrón PROFESORA CONTRATADA DOCTORA N
LEOPOLDO DEL PUERTO CABRERA PROFESOR ASOCIADO N
Eva Saldaña Valderas PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CE2 Conceptos de Derecho ESPECÍFICA
CE32 Capacidad para comprender y aplicar la normativa mercantil básica aplicable al ámbito empresarial ESPECÍFICA
CG1 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
CG12 Habilidad en las relaciones personales GENERAL
CG13 Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales GENERAL
CG14 Capacidad crítica y autocrítica GENERAL
CG15 Compromiso ético en el trabajo GENERAL
CG17 Capacidad de aprendizaje autónomo GENERAL
CG18 Capacidad de adaptación a nuevas situaciones GENERAL
CG19 Creatividad GENERAL
CG2 Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio GENERAL
CG20 Liderazgo GENERAL
CG21 Iniciativa y espíritu emprendedor GENERAL
CG22 Motivación por la calidad GENERAL
CG23 Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales GENERAL
CG3 Capacidad de organización y planificación GENERAL
CG4 Capacidad para la resolución de problemas GENERAL
CG5 Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas GENERAL
CG6 Comunicación oral y escrita en la propia lengua GENERAL
CG7 Capacidad para tomar decisiones GENERAL
CG9 Capacidad para trabajar en equipo GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R.2. En lo que se refiere al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:conocimiento de la regulación de las relaciones laborales en la empresa y de las obligaciones de Seguridad Social. Específicamente se trata de que se conozca el objeto de regulación de los normas laborales; el sistema de fuentes de la relación laboral tanto colectiva como individual; las características de los sujetos de las relaciones laborales (empleadores y sus asociaciones y trabajadores y sus sindicatos) y las relaciones conflictuales que pueden surgir entre los mismos y su solución, así como la situación y los instrumentos de actuación sobre el mercado de trabajo. Se pretende la interiorización de los derechos y deberes esenciales de las partes de la relación laboral como marco de las vicisitudes de la relación laboral y la asunción de las consecuencias que genera su incumplimiento.
R.1. Profundizar en la norma jurídica propia del Derecho Mercantil.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Clases magistrales basadas en la exposición
verbal de los contenidos correspondientes a la
materia. Son sesiones expositivas, explicativas y
demostrativas de los contenidos, con eventual
intervención del alumnado.
48 Grande CE2 CE32 CG1 CG12 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG2 CG20 CG21 CG22 CG23 CG3 CG4 CG5 CG6 CG7 CG9
10. Actividades formativas no presenciales
Estudio autónomo
90 CE2 CE32 CG1 CG12 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG2 CG20 CG21 CG22 CG23 CG3 CG4 CG5 CG6 CG7 CG9
11. Actividades formativas de tutorías
6 Grande CE2 CE32 CG1 CG12 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG2 CG20 CG21 CG22 CG23 CG3 CG4 CG5 CG6 CG7 CG9
12. Actividades de evaluación
En las semanas que se fijen tendrá lugar la
realización de dos pruebas
liberatorias de caracter parcial.
Tendrá lugar una para evaluar toda la parte de
Derecho Mercantil, una vez terminada su
docencia,y otra para la de Derecho del Trabajo y
de la
Seguridad Social, de carácter intermedio. Ambas
tendrán una duración
máxima de 1 hora, sumando 2 horas de
evaluación. Podrá consistir en preguntas de
desarrollo, cortas o un test, o una combinación
de estos tipos.

Al final del semestre se realizará un examen
final
de 4 horas de duración máxima, donde se
examinarán los conocimientos de toda la materia,
es decir, Derecho Mercantil más Derecho del
Trabajo y de la Seguridad Social, en caso de no
haber liberado ninguna parte mediante las pruebas
intermedias.
Si se ha liberado materia mediante estas pruebas
intermedias, el alumnado sólo se examinará de
aquella parte del temario que les reste, y
siempre, de los temas de Derecho del Trabajo y de
la Seguridad Social que no hayan sido objeto de
prueba intermedia.
6 Grande CE2 CE32 CG1 CG12 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG2 CG20 CG21 CG22 CG23 CG3 CG4 CG5 CG6 CG7 CG9

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Derecho mercantil:Conocimiento del Derecho positivo y su interpretación  Se
evalúan todas las competencias.Valoración de asistencia y participación activa
del alumnado, con una ponderación del 80% para teoría/20% para asistencia y
participación.

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:Conocimiento de la materia, se
evalúan todas las competencias. Valoración de asistencia y participación activa
del alumno, con una ponderación del 80% para teoría/20% para asistencia y
participación activa.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Prueba liberatoria: al final de la docencia de Derecho Mercantil e intermedia en Derecho del Trabajo, de 1 hora de duración. La prueba intermedia liberatoria consistirá en un examen escrito (pueden usarse preguntas de desarrollo, cortas, test o test+pregunta desarrollo).
  • Profesor/a
CE2 CE32 CG1 CG12 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG2 CG20 CG21 CG22 CG23 CG3 CG4 CG5 CG6 CG7 CG9
Realización de Prueba final. Consistirá en un examen teórico único final compuesto por un número de preguntas por determinar, dentro del tipo de las descritas anteriormente. Examen escrito Lista de control de asistencia y participación
  • Profesor/a
CE2 CE32 CG1 CG12 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG2 CG20 CG21 CG22 CG23 CG3 CG4 CG5 CG6 CG7 CG9

 

Procedimiento de calificación

Tanto las pruebas intermedias como la final consistirán en un examen
teórico,compuesto por un numero de preguntas por determinar.
El exámen único final estará formado por preguntas de Derecho del Trabajo
y de Derecho Mercantil.
La calificación global se obtendrá por media aritmética a partir de la nota que
se obtenga en cada una de las materias. Para hacer la media, ambos bloques
deberán estar necesariamente aprobados.
En cada bloque, la nota teórica corresponde al 80% de la calificación; el 20%
restante se obtendrá mediante la valoración de la participación, la asistencia y
el compromiso personal.

Si en cualquiera de las convocatorias alguno de los bloques está suspenso, la
asignatura estará suspensa en su integridad. Es decir, no se guardan
calificaciones teóricas para convocatorias posteriores en ninguno de los bloques
de la asignatura. No obstante, el 20% del trabajo personal citado sí se guarda
hasta septiembre.


 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            1. Derecho Mercantil
Lección 1.ª : Contratación mercantil. Contratos de
colaboración.
1.        Nociones generales acerca de la
contratación mercantil.
2.        Contratos de colaboración.
Contrato de comisión.
Contrato de agencia.
Contrato de mediación.
Contrato de concesión.
Contrato de franquicia.
Contrato de factoring.

Lección 2.ª : Contratos bancarios.
1.        Introducción.
2.        El contrato de cuenta corriente bancario.
3.        Operaciones bancarias de activo: préstamo
y apertura de crédito.
4.        Operaciones bancarias de pasivo: los
depósitos bancarios de dinero.
5.        El crédito documentario.
6.        La tarjeta de crédito.

Lección 3.ª : Los contratos de compraventa,
transporte y seguro.
1.        El contrato de compraventa.
Régimen jurídico.
Perfección y objeto del contrato. La
transmisión del riesgo en la compraventa.
Obligaciones del vendedor.
Obligaciones del comprador.
2.        El contrato de transporte de mercancías.
Régimen jurídico. Concepto y clases.
Elementos personales.
Elementos reales.
Elementos formales.
La responsabilidad del porteador terrestre.
3.        El contrato de seguro.
Concepto, regulación y clases.
Elementos personales.
Elementos reales.
Elementos formales.
Contenido obligacional del contrato.


Lección 4.ª : El cheque y el pagaré.
1.        El cheque.
Concepto y función económica.
Requisitos extrínsecos.
Requisitos intrínsecos. La llamada
«irregularidad» del cheque.
Relaciones jurídicas entre los participantes
del cheque.
El cheque falso o falsificado.
2.        El pagaré.
Función económica y distinción de figuras
afines.
Disciplina del pagaré bancario.
Régimen aplicable.
Elementos formales.
Régimen fiscal.
Transmisión.
Acciones del tenedor del pagaré.


5. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
5.1.Caracterización, objeto y fuentes del Dº. del
Trabajo
5.1.1.Concepto y características del Dº. del Trabajo
como disciplina jurídica
5.1.2.Determinación y caracteres de la relación
objeto del Dº. del Trabajo. Inclusiones y
exclusiones
5.1.3.Las fuentes del Dº. del Trabajo: normas
internacionales y comunitarias; la Constitución
como fuente de derechos laborales específicos e
inespecíficos; la autonomía colectiva como fuente
de convenios colectivos; los principios del Dº. del
Trabajo. El principio de igualdad de trato y de no
discriminación entre mujeres y hombres.
5.1.4.La Responsabilidad Social de las Empresas y su vertiente jurídico-laboral.

6.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
6.1.Los protagonistas de las relaciones de trabajo
6.1.1.El trabajador: requisitos de capacidad para
trabajar. El trabajo de los extranjeros
6.1.2.El empresario desde la perspectiva
ius-laboral. La apertura de centros de trabajo
6.2.3.Los poderes públicos en el ámbito laboral: la
Administración laboral estatal y autonómica y las
funciones de la    Inspección de Trabajo y
Seguridad  Social; la Administración de justicia en
el ámbito laboral
6.2.4.Sujetos colectivos y sistema de participación
de los trabajadores en la empresa: el doble canal
de representación de los trabajadores en la
empresa; representatividad de los sindicatos; la
representación específica para la prevención de
riesgos laborales
6.2.5.Representantes del empresario: las
asociaciones empresariales

7.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
7.1. El conflicto colectivo
7.1.1.Derecho a la adopción de medidas de conflicto.
Reconocimiento constitucional
7.2.2.La huelga: concepto, ejercicio y titularidad;
modalidades y límites; efectos.
7.2.3.El cierre patronal: concepto, titularidad y
ejercicio; efectos
7.2.4. Solución pacífica de conflictos.
7.2.5. Conflictos colectivos y orden social

8.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
8.1.Las fórmulas de colocación del trabajador
8.1.1.La contratación por el empresario y sus
límites: los principios de igualdad de
oportunidades y de trato y no discriminación en el
acceso al empleo
8.1.2.Intermediación, selección y colocación de
trabajadores
8.1.3.l Servicio Público de Empleo
8.1.4.Las agencias de colocación sin fines
lucrativos

9. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
9.1.El contrato de Trabajo I
9.1.1.Concepto y forma
9.1.2.Obligaciones del empresario: registro y
comunicación; copia básica; deber de informar sobre
elementos esenciales y condiciones principales de
ejecución
9.1.3.Validez del contrato de trabajo
9.1.4.El periodo de prueba: concepto; requisitos
formales, temporales y materiales
9.1.5.El acuerdo de clasificación profesional

10. Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
10.1.El contrato de Trabajo II
10.1.1.La preferencia por la contratación
indefinida: incentivos empresariales a la
contratación indefinida y Programas de Fomento del
Empleo
10.1.2.La contratación temporal causal: contrato por
obra o servicio determinado; contrato eventual;
contrato de interinidad
10.1.3.Contratos formativos: contratos en prácticas
y para la formación
10.1.4.El trabajo a tiempo parcial: contrato a
tiempo parcial y contrato de relevo
10.1.5.El trabajo fijo-discontinuo

11.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
11.1.Alternativas a la contratación laboral en la
empresa
11.1.1.Las empresas de trabajo temporal: el contrato
de puesta a disposición (supuestos de utilización y
exclusiones); la relación laboral en las ETT; la
relación del trabajador con la empresa usuaria
11.1.2.Contratas y subcontratas; concepto; tutela de
los derechos de los trabajadores y responsabilidad
empresarial (comprobación de la solvencia del
empresario contratista; deber de informar a los
trabajadores y a sus representantes legales;
responsabilidad solidaria entre empresario
principal y contratista; responsabilidad en salud
laboral)

12.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
12.1.La organización del trabajo en la empresa:
vicisitudes de la prestación laboral y de la
titularidad de la empresa
12.1.1.Los poderes del empresario: poder de
dirección y poder disciplinario
12.1.2.Las modificaciones de las condiciones de
trabajo y su régimen jurídico: movilidad funcional;
movilidad geográfica y modificaciones sustanciales
de las condiciones de trabajo
12.1.3.Las suspensiones de la relación laboral:
concepto, naturaleza y régimen jurídico. Las
excedencias
12.1.4.La transmisión de empresa: régimen jurídico

13.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
13.1.Obligaciones del trabajador
13.1.1.La jornada: concepto y duración de la
jornada. Jornadas especiales
13.1.2.Distribución de la jornada: régimen de
descansos
13.1.3.Horario de trabajo: modalidades
13.1.4.Otras obligaciones del trabajador: deber de
buena fe, diligencia y rendimiento debidos, la no
concurrencia y exclusividad


14.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
14.1.La retribución del trabajador: percepciones
salariales y extrasalariales
14.1.2.Concepto y caracteres: modalidades y sistemas
retributivos
14.1.3.La estructura salarial: salario base y
complementos salariales. Las gratificaciones
extraordinarias
14.1.4.La fijación de la cuantía del salario: la
intervención estatal (el Salario Mínimo
Interprofesional) y la autonomía colectiva como
fuente salarial
14.1.5.Las percepciones extrasalariales:
indemnizaciones y suplidos por gastos ocasionados
por la relación laboral; prestaciones e
indemnizaciones de la Seguridad Social;
indemnizaciones por traslados, suspensiones y
despidos
14.1.6.El principio de igualdad retributiva entre
trabajadores y trabajadoras
14.1.7.Tiempo, lugar y forma del pago del salario:
el recibo del salario
14.1.8.Obligaciones empresariales derivadas del pago
del salario
14.1.9.Garantías de percepción del salario
14.1.10.El Fondo de Garantía Salarial

15.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
15.1.La extinción de la relación laboral
15.2.Formas de extinción de la relación de trabajo
15.3.La extinción por voluntad conjunta de las
partes: mutuo acuerdo, condición resolutoria y
término final
15.4.La extinción por voluntad del trabajador
15.5.La extinción por voluntad del empresario: el
despido disciplinario; la extinción por causas
objetivas; los despidos colectivos por causas
económicas, técnicas, organizativas o de
producción; los despidos por fuerza mayor
15.6.La extinción por causas que afectan a la
persona del trabajador: muerte, incapacidad,
jubilación.
15.7.La extinción por causas que afectan a la
persona del empresario: muerte, incapacidad,
jubilación, extinción de la personalidad jurídica

16.Marco jurídico de las RR.LL. en la Empresa
16.1.Los costes de Seguridad Social  y las
obligaciones del empresario: la cotización
16.2.Introducción: conceptos básicos y esquema
general del Sistema de Seguridad Social
16.3.La constitución de la relación jurídica de
Seguridad Social: inscripción de empresas;
afiliación del trabajador; altas y bajas.
Asimilación al alta y alta presunta.
16.4.La obligación de cotizar: sujetos obligados y
responsables; determinación de las cuotas;
recaudación.



        
CE2 CE32 CG1 CG12 CG13 CG14 CG15 CG17 CG18 CG19 CG2 CG20 CG21 CG22 CG23 CG3 CG4 CG5 CG6 CG7 CG9

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Derecho Mercantil • Fuentes normativas: Código de comercio, Ley sobre Contrato de Agencia, Texto refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios, Ley Cambiaria y de Cheque, Ley de Contrato de Seguro, Ley de Contrato de Transporte terrestre de mercancías. • Recursos electrónicos Los anteriores   Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social • Fuentes normativas: Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, Libertad Sindical; Real Decreto Ley 17/1977, Relaciones de Trabajo; Ley 20/2007, de 11 de julio, Estatuto del Trabajo Autónomo; Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo; Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. • Recursos electrónicos Se facilitarán los correspondientes enlaces asi como otros materiales a través de aula virtual, especialmente en el caso de que sea necesario actualizar los contenidos. • Otros recursos  

 

Bibliografía Específica

Derecho Mercantil • Fuentes bibliográficas JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. J. (Coordinador) Nociones de Derecho Mercantil, editorial Marcial Pons, última edición. • Recursos electrónicos • Otros recursos   Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social • Fuentes bibliográficas VELASCO PORTERO, T. Y AA.VV. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social para titulaciones no jurídicas, última edición, editorial Tecnos, Madrid. CRUZ VILLALÓN, J., Compendio de Derecho del Trabajo, editorial Tecnos, última edición, editorial Tecnos, Madrid. Legislación laboral puesta al día: editoriales Tecnos, Civitas, La Ley, Aranzadi.

 





DERECHO MARÍTIMO

 

  Código Nombre    
Asignatura 41414028 DERECHO MARÍTIMO Créditos Teóricos 5
Título 41414 GRADO EN INGENIERÍA NÁUTICA Y TRANSPORTE MARÍTIMO Créditos Prácticos 2.5
Curso   3 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C106 DERECHO PUBLICO    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    

 

Requisitos previos

El objetivo de este Curso es familiarizar a los srs. alumnos con el régimen
jurídico aplicable al Derecho Marítimo, desde las dos vertientes jurídicas
establecidas en la Memoria de Grado.

Es impartido por el Prof. Don Carlos V. Clavijo Sánchez (Responsable de la
asignatura y, de modo directo, del Bloque de Materias relativo al Derecho
Marítimo, desde la óptica del Derecho Mercantil) y la Profa. Dra. Doña María
Eugenia Teijeiro Lillo (Derecho Marítimo desde la vertiente del Derecho
Administrativo).

Para conseguir ese objetivo es preciso la confluencia de dos elementos
complementarios.

El primero y más importante es el estudio personal del
alumnado, que al final del Curso debe ser capaz de ofrecer una respuesta
razonada a cada uno de los epígrafes del programa. En este cometido los
srs. alumnos cuentan con una herramienta fundamental: las bibliografías
recomendadas que se reproducen más abajo, en la que se encontrarán materiales
mucho más que suficientes para éllo. El manejo de esa bibliografía es
imprescindible para aprobar la asignatura y, por ello, se ruega a los sres.
alumnos que desde el primer momento tengan claro que los apuntes de clase no
sirvirán, de modo exclusivo, para la preparación de los dos exámenes finales,
salvo en aquellos supuestos excepcionales en que los profesores así lo señalen.
Asimismo, debe resaltarse que la bibliografía es una
mera herramienta, una ayuda al estudio. No se pretende pues que el alumnado
memorice datos acrítica e irreflexivamente, sino que realice lecturas atentas y
extracte el contenido de las monografías en ideas claras y sencillas, que después
serán las que habrán de exponerse en los exámenes.

El segundo elemento necesario son las explicaciones de los profesores que
imparten las correspondientes materias de este Curso. Se trata de un elemento
complementario del anterior, pues las clases son para aclarar, ilustrar, poner
ejemplos ó resolver las cuestiones más complejas, y sólo ofrecen verdadero fruto
si van acompañadas de un esfuerzo previo ó paralelo del alumnado. Por ello, se
quiere resaltar que las lecciones de los profesores tienen por finalidad la
explicación y comprensión lógica del Programa de materias, siempre a tenor de los
instrumentos suministrados en la Memoria de Grado. Este elemento es
particularmente importante en este Curso, por tratarse de srs. alumnos que sin
contar con una formación jurídica previa deberán operar con textos legales de una
determinada complejidad.

 

Recomendaciones

Es, por lo más arriba indicado, que se recomienda una asistencia continua a las
clases de la asignatura.
He, igualmente, el recurso a las tutorías personalizadas del profesorado para la
resolución de todas aquellas dudas que puedan asaltar a los srs. alumnos.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
CARLOS CLAVIJO SANCHEZ PROFESOR TITULAR DE ESCUELA UNIVERSITARIA N
Mª EUGENIA TEIJEIRO LILLO CONTRATADO DOCTOR S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
C11 Conocimiento, utilización y aplicación al buque de los principios de legislación y normativa marina GENERAL
E18 Capacidad para realizar el seguimiento y la supervisión de todo el proceso constructivo o de reforma de las instalaciones mencionadas, así como el seguimiento y supervisión de todas las actividades inspectoras relacionadas con los mismos ESPECÍFICA
E19 Capacidad para llevar a cabo la realización de las actividades inspectoras relacionadas con el cumplimiento de los convenios internacionales de obligado cumplimiento, en todo lo referido a buques en servicio. ESPECÍFICA
E20 Capacidad para la gestión, dirección, control, organización y planificación de industrias o explotaciones relacionadas con las actividades de la náutica y el transporte marítimo. ESPECÍFICA
E21 Capacidad para la gestión, dirección, diseño y planificación de instalaciones para cultivos marinos y acuicultura, dentro del ámbito de su especialidad, es decir, operación y explotación ESPECÍFICA
E22 Capacidad para planificar, gestionar, operar, explotar, seguir y supervisar puertos deportivos. ESPECÍFICA
E23 Capacidad para desempeñar actividades inspectoras de acuerdo con lo establecido en la normativa europea referente al control por el estado rector del puerto ESPECÍFICA
E24 Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones con responsabilidad en todo lo relacionado con el buque en la mar y el transporte marítimo ESPECÍFICA
W10 Vigilar, controlar y aplicar el cumplimiento de las prescripciones legislativas (reglamentaciones, recomendaciones, normas y códigos internacionales) sobre: . Transporte de cargas peligrosas y cargas sólidas a granel. . Seguridad de la vida humana en el mar Prevención de la contaminación del medio marino. ESPECÍFICA
W12 Saber organizar y dirigir la tripulación ESPECÍFICA

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
Competencias de formación marítima común: C11. Competencias de carácter específico: E18, E19, E20, E21, E22, E23, E24 Competencias de carácter específico, contenidas en el código STCW: W10, W12. RESULTADOS DEL APRENDIZAJE Conocimiento del marco jurídico en el que se desarrolla la navegación marítima Conocimiento del régimen jurídico de las entidades públicas responsables del ejercicio de la navegación marítima. Conocimiento del régimen jurídico-portuario. Conocimiento del estatuto jurídico del buque y de sus principales singularidades: concepto, nombre, domicilio, nacionalidad, clasificación. Conocimiento del régimen jurídico del empresario de la navegación y de la empresa naviera. Conocimiento del estatuto jurídico de la dotación del buque y de las funciones del capitán a bordo.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
40
02. Prácticas, seminarios y problemas
20
10. Actividades formativas no presenciales
86
12. Actividades de evaluación
4

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

1. La evaluación se realizará mediante un examen final. 2. En la evaluación final
se tendrá en cuenta el rendimiento del alumno en las actividades programadas. 3.
La calificación obtenida en las actividades programadas, diferentes a los
exámenes, en ningún caso podrá rebajar la calificación obtenida en los exámenes,
pero sí podrá aumentarla. 4. En la evaluación de la materia deberán tenerse en
cuenta no sólo el conocimiento adquirido de contenidos, sino la destreza que se
haya ido adquiriendo en competencias generales y transversales que afecten al
módulo y las habilidades que debe adquirir el alumno con la realización del
módulo. En relación tanto con la parte de Derecho Marítimo Mercantil como con la
parte de Derecho Marítimo Administrativo, el examen consistirá en una parte
teórica, no tipo test, de cuatro preguntas de las que se contestará a tres
libremente elegidas. El peso del examen teórico es de un 70% respecto de la
calificación final y, de un 20%, las prácticas siendo necesario para sumar la
nota de prácticas tener aprobado el examen teórico. La asistencia las clases,
interés participación, etc. tendrán un peso del 10% en la calificación
definitiva. Cada proceso de examen en las dos partes de esta asignatura es
independiente y cometido exclusivo y excluyente de cada profesor designado. Por
tanto tendrán que aprobarse ambas, en cada proceso examinador, (Derecho Marítimo
Mercantil y Derecho Marítimo Administrativo) para garantizar una superación de la
asignatura.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            I. Derecho Marítimo Mercantil

1. Nociones básicas. 1. Derecho Mercantil. 2. Derecho Márítimo Mercantil.

2. El estatuto jurídico del buque. a) Concepto jurídico de buque. b) Naturaleza jurídica del buque. c) El sistema
español de Registro de buques: fundamento y régimen jurídico. d) La nacionalidad del buque. e) La clasificación de
los buques.

3. El estatuto jurídico del naviero. a) Concepto legal de naviero. b) Distinción con figuras afines. c) Examen
especial del deber de inscripción en los registros del naviero d) El número OMI de identificación de la compañía
naviera.

4. Auxiliares del naviero: la dotación. a) Concepto y caracteres generales. b) Disciplina normativa. c)
Manifestaciones de la intervención pública en el régimen de la gente de mar. d) La oficialidad del buque. e) El
régimen internacional sobre el trabajo marítimo

5. El capitán del buque. a) Concepto y caracteres. b) Evolución histórica. La figura jurídica del capitán en la
navegación actual. c) Naturaleza jurídica de la relación naviero-capitán. d) Capacidad y condiciones para el
ejercicio del cargo. e) Nombramiento y cese. f) Las funciones del capitán. g) Funciones públicas. Poder de mando del
capitán. h) Funciones técnicas. i) Funciones comerciales. j) La responsabilidad del capitán.


II. Derecho Marítimo Administrativo

1. Nociones básicas. 1. Derecho Administrativo . 2. Derecho Marítimo Administrativo.

2. La marina mercante. a) Competencias y organización. b) Ordenación y control de la flota civil (abanderamiento,
matrícula, registro y despacho de buques). c) La tutela de la seguridad marítima y la prevención de la
contaminación:
Seguridad marítima y protección del medio marino; Protección del transporte marítimo; Régimen del practicaje;
Régimen de la tripulación. d) El salvamento marítimo y la lucha contra la contaminación. e) El control del tráfico
marítimo. El régimen de otorgamiento de refugio. f) El control del transporte marítimo y la garantía de las
comunicaciones marítimas.

3. Los puertos. a) Tipología, competencias y organización. b) Régimen de gestión: dominio público y servicios
portuarios.
4. Régimen sancionador en materia de puertos y marina mercante.
        

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

 

Bibliografía básica. Derecho Marítimo Mercantil

 

ARROYO MARTINEZ, I., Compendio de Derecho marítimo, última edición actualizada.
GABALDON GARCIA, J.L., Curso de Derecho marítimo internacional. Derecho marítimo internacional público y privado y contratos marítimos internacionales. Madrid, 2012.
PULIDO BEGINES, J.L., Instituciones de Derecho de la navegación marítima,  Madrid, 2009. 
GABALDÓN GARCÍA, J.L.-RUIZ SOROA, J.M., Curso de Derecho de la Navegación marítima, 3ª ed., Madrid, 2006.
ARROYO MARTINEZ, I.,Curso de Derecho marítimo, 2ª ed., Cizur Menor, 2005.

 

Bibliografía básica. Derecho Marítimo Administrativo 

DE ROJAS MARTÍNEZ-PARETS, F.; El régimen de los puertos del Estado, Aranzadi, Pamplona, 2011.

EGUINOA DE SAN ROMÁN, R.; La gestión de los puertos de interés general, Atelier, 2012.

ZAMBONINO PULITO, M.; Régimen jurídico de la marina mercante, Tirant Lo Blanch, Valencia, 2008.

-      Puertos y costas: Régimen de los puertos deportivos, Tirant Lo Blanch, Valencia, 1997.

 

 





DERECHO MERCANTIL

 

  Código Nombre    
Asignatura 20404011 DERECHO MERCANTIL Créditos Teóricos 4
Título 20404 GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - CADIZ Créditos Prácticos 2
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    

 

Requisitos previos

Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del Derecho
Mercantil.

 

Recomendaciones

A los efectos de lograr la adecuada comprensión del contenido de la asignatura,
es muy recomendable la asistencia y la participación activa en las clases
presenciales. Periódicamente podrá controlarse la asistencia. Tanto la asistencia
como la participación del alumno pueden constituir un elemento más de juicio con
vistas a la evaluación de la asignatura.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
LEOPOLDO DEL PUERTO CABRERA PROFESOR ASOCIADO N
JUAN LUIS PULIDO BEGINES Catedratico de Universidad S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
C1 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
C12 Habilidades en las relaciones interpersonales GENERAL
C14 Capacidad de razonamiento crítico y autocrítico GENERAL
C15 Compromiso deontológico GENERAL
C16 Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo GENERAL
C2 Capacidad de organización y planificación GENERAL
C21 Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica GENERAL
C3 Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL
C35 Capacidad para profundizar en el marco normativo y social específico de las relaciones en la empresa ESPECÍFICA
C36 Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas ESPECÍFICA
C58 Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica ESPECÍFICA
C6 Capacidad para gestionar la información GENERAL
C7 Capacidad para la resolución de problemas GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R2 Manejar con suficiente soltura la normativa, conociendo suficientemente en qué norma se encuentra regulada cada institución que se explica.
R1 Reconocer, explicar e interpretar el marco normativo específico de las relaciones jurídicas mercantiles que inciden en la empresa.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
32 Grande C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C6 C7
02. Prácticas, seminarios y problemas
16 Mediano C1 C12 C14 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C58 C6 C7
10. Actividades formativas no presenciales
102 C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C58 C6 C7

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

La evaluación del alumno se llevará cabo mediante dos procedimientos: un EXAMEN
ESCRITO sobre los contenidos del programa, que se realizará en la fecha fijada
por el Decanato, y un proceso de evaluación continua que se llevará a cabo
cotidianamente en el aula, donde se discutirán los trabajos prácticos realizados
personalmente por los alumnos.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Valoración de los conocimientos adquiridos. Otros elementos evaluables (que el profesor concretará) La valoración de los conocimientos adquiridos se llevará a cabo mediante examen escrito. Cada profesor concretará, en su caso, el medio y el modo de valorar otros elementos que, a su criterio, deban ser también evaluables.
  • Profesor/a
C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C58 C6 C7

 

Procedimiento de calificación

Para aprobar la asignatura el alumno deberá obtener al menos un 5 sobre 10 en el
examen teórico. A los alumnos que hayan obtenido al menos esta calificación, se
les prorrateará su nota sobre 7. A la cifra obtenida se sumará la calificación
lograda en la evaluación continua y en los trabajos prácticos, que podrá suponer
un máximo de 3 puntos, para obtener la calificación final.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            LECCIÓN 1ª.- CONCEPTO Y FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL

1.- Dualismo del Derecho patrimonial privado español.
2.- La Legislación mercantil: delimitación.
3.- Contenido del Derecho mercantil.
4.- El Derecho mercantil internacional.
5.- El Derecho mercantil y la Unión Europea.
6.- Los Juzgados de lo mercantil.
7.- Las fuentes del Derecho mercantil.
a.  Las leyes mercantiles.
b.  Los usos de comercio
c.  La contratación en masa y las pretendidas nuevas fuentes del Derecho Mercantil.
8.- Especialidades del régimen jurídico de la contratación mercantil.
9.- Protección de los consumidores y Derecho mercantil

LECCIÓN 2ª.- LA EMPRESA

1.- Significado de la empresa para el Derecho mercantil.
2.- El concepto de empresa
2.- La transmisión de la empresa: la compraventa de empresa
a.  Concepto
b.  Obligaciones de las partes
3.- El arrendamiento de empresa.

LECCIÓN 3ª.- EL EMPRESARIO MERCANTIL

1.- Concepto y clases de empresarios.
2.- El empresario individual.
3.- El ejercicio del comercio por persona casada
4.- Los empresarios colectivos. La sociedad mercantil
a.  El empresario social y el contrato de sociedad.
b.  Formas sociales típicas
c.  La personalidad de las sociedades.
d.  Formalidades de constitución: las sociedades irregulares.
e.  La mercantilidad de las sociedades.
f.  La nacionalidad de las sociedades.
5.- La responsabilidad del empresario.

LECCIÓN 4ª.- EL ESTATUTO DEL EMPRESARIO

1.- Consideraciones generales.
2.- El régimen de la competencia: La defensa de la libre competencia.
a.  Conductas prohibidas
b.  Conductas autorizadas
c.  Conductas autorizables
d.  El control de las concentraciones económicas
e.  El Derecho europeo de la libre competencia
3. El régimen de la competencia: La represión de la competencia desleal.
a.  Marco legislativo y concepto
b.  La prohibición de la competencia desleal
c.  La defensa jurisdiccional de la competencia leal
4.- El Registro Mercantil.
a.  Características y funciones
b.  Los efectos de la inscripción y de la falta de inscripción
c.  Actos inscribibles
5.- La contabilidad mercantil.
a.  Generalidades
b.  La contabilidad formal
c.  La contabilidad material
d.  Derechos sobre la contabilidad ajena

LECCIÓN 5ª.- LOS AUXILIARES DEL EMPRESARIO Y LOS CONTRATOS DE COLABORACIÓN

1.- Concepto y clases.
2.- Colaboradores dependientes.
3.- Los colaboradores independientes.
4.- El personal de alta dirección.
5.- El contrato de comisión.
6.- Otros contratos de colaboración.
6.1.- La concesión o distribución comercial.
6.2.- La franquicia.
6.3.- La agencia.
6.4.- La mediación o corretaje.
6.5.- El factoring.

LECCIÓN 6ª.- LA FINANCIACIÓN DE LA EMPRESA. EL SISTEMA FINANCIERO. LOS CONTRATOS BANCARIOS. LOS TÍTULOS VALORES.

1.- La actividad bancaria. La contratación bancaria.
2.- Disciplina normativa
3.- La cuenta corriente bancaria.
4.- Las operaciones activas.
4.1.- El préstamo bancario.
4.2.- La apertura de crédito.
4.3.- El descuento.
5.- Las operaciones pasivas: los depósitos bancarios.
6.- Las operaciones neutras o de gestión.
7.- El crédito documentario
8.- Las tarjetas de crédito
9.- El título-valor: caracteres generales.
10.- El cheque.
11.- El pagaré.
a.  Caracteres generales. Elementos formales.
b.  Libramiento. Transmisión.  Pago
c.  La falta de pago

LECCIÓN 7ª.- EL CONTRATO DE COMPRAVENTA MERCANTIL

1.- Concepto.
2.- Regulación.
3.- Perfección del contrato
4.- Contenido del contrato.
5.- El riesgo sobre la cosa vendida.
6.- La extinción del contrato.
7.- Las compraventas especiales.

LECCIÓN 8ª.- EL CONTRATO DE SEGURO.

1.- Concepto y clases.
2.- Régimen normativo.
3.- Perfección y documentación del contrato de seguro.
4.- Elementos personales: asegurador, tomador del seguro, asegurado y beneficiario.
5.- El riesgo y el interés
6.- Los seguros de daños.
7.- Los seguros de personas.
8.- El reaseguro.

LECCIÓN 9ª.- EL DERECHO INDUSTRIAL

1.- El Derecho de propiedad industrial. Generalidades.
2.- Las patentes.
3.- El modelo de utilidad.
4.- El diseño industrial.
5.- La marca.
6.- El nombre comercial.

LECCIÓN 10ª.- EL DERECHO CONCURSAL

1.- Introducción al Derecho concursal.
2.- Presupuestos del concurso.
3.- Órganos del concurso.
4.- Los efectos de la declaración de concurso.
5.- Las masas activa y pasiva del concurso.
6.- El convenio concursal.
7.- La liquidación del concurso.
8.- La calificación del concurso.
9.- La conclusión del concurso.
10.- La reapertura del concurso.

        
R2 R1

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G.J., (coord.), Lecciones de Derecho mercantil, editorial Tecnos, en su última edición.

 

Bibliografía Específica

JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G.J., (coord.), Derecho mercantil I, vol. I, editorial Marcial Pons, en su última edición.

 

 JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G.J., (coord.), Derecho mercantil II,  editorial Marcial Pons, en su última edición.

 

 

Bibliografía Ampliación

AA.VV., Comentario a la Ley de Defensa de la competencia, 2ª ed., Madrid, 2010.

 

BOTANA AGRA/OTERO LASTRES/FERNANDEZ NOVOA, Manual de la Propiedad Industrial, Madrid, 2009.

 

MIRANDA SERRANO/VELA TORRES/PRÍES PICARDO, La contratación mercantil. Disposiciones generales. Protección de los consumidores, Madrid, 2006.

 

PEREZ DE LA CRUZ BLANCO, Derecho de la propiedad industrial, intelectual y de la competencia, Madrid, 2007.

 





DERECHO MERCANTIL

 

  Código Nombre    
Asignatura 10407011 DERECHO MERCANTIL Créditos Teóricos 4
Título 10407 GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - ALGECIRAS Créditos Prácticos 2
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    

 

Requisitos previos

Ninguno, salvo el interés y la motivación por el aprendizaje del Derecho
Mercantil.

 

Recomendaciones

A los efectos de lograr la adecuada comprensión del contenido de la asignatura,
es muy recomendable la asistencia y la participación activa en las clases
presenciales. Periódicamente podrá controlarse la asistencia. Tanto la asistencia
como la participación del alumno pueden constituir un elemento más de juicio con
vistas a la evaluación de la asignatura.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
CARLOS ARGUDO GUTIERREZ PROFESOR SUSTITUTO INTERINO N
María Teresa Gómez Prieto Profesor Contratado Doctor N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
C1 Capacidad de análisis y síntesis GENERAL
C12 Habilidades en las relaciones interpersonales GENERAL
C14 Capacidad de razonamiento crítico y autocrítico GENERAL
C15 Compromiso deontológico GENERAL
C16 Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo GENERAL
C2 Capacidad de organización y planificación GENERAL
C21 Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica GENERAL
C3 Habilidad de comunicación oral y escrita en lengua nativa GENERAL
C35 Capacidad para profundizar en el marco normativo y social específico de las relaciones en la empresa ESPECÍFICA
C36 Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas ESPECÍFICA
C58 Habilidad para aplicar los conocimientos a la práctica ESPECÍFICA
C6 Capacidad para gestionar la información GENERAL
C7 Capacidad para la resolución de problemas GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Conocer, asimilar, poder explicar e interpretar el marco normativo específico de las relaciones jurídico-privadas mercantiles que inciden en la empresa.
R2 Manejar adecuadamente la normativa, conociendo suficientemente en qué norma se encuentra regulada cada una de las instituciones que conforman el temario

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
32 C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C37 C7
02. Prácticas, seminarios y problemas
16 C1 C12 C14 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C38 C7
10. Actividades formativas no presenciales
102 C1 C12 C14 C15 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C38 C7

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

La evaluación del alumno se llevará cabo mediante dos procedimientos: EXAMEN
ESCRITO sobre los contenidos del programa, que se realizará en la fecha fijada
por los profesores (examen parcial, se publicará en campus virtual con antelación
suficiente) y la fecha fijada por el Decanato, y un proceso de evaluación
continua que se llevará a cabo cotidianamente en el aula, donde se discutirán los
trabajos prácticos realizados personalmente por los alumnos.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Valoración de los conocimientos adquiridos. Otros elementos evaluables (que el profesor concretará) La valoración de los conocimientos adquiridos se llevará a cabo mediante examen escrito. El profesor concretará, en su caso, el medio y el modo de valorar otros elementos que, a su criterio, deban ser también evaluables.
  • Profesor/a
C1 C12 C14 C16 C2 C21 C3 C35 C36 C38 C7

 

Procedimiento de calificación

Criterios Generales de Evaluación

El examen teórico tendrá dos opciones y el alumnado escogerá una de ellas antes
de su comienzo:

1º Examen de desarrollo al estilo tradicional, que constará de varias cuestiones
teórico-prácticas
2º Examen de tipo test con cuatro opciones cada pregunta y un número de  éstas de
40 a 50, de manera que las acertadas suman 1 punto y las falladas restan 1/3 de
punto. Las preguntas no contestadas ni suman ni restan.

Procedimiento de Calificación
La calificación de la asignatura estará compuesta por:

- La asistencia y participación en clase que supondrá un 10% de la calificación
final
- La realización de prácticas que supondrá un 20% de la calificación final. Las
prácticas se podrán realizar en clase o bien consistir en supuestos a realizar y
entregar por el alumnado
- El examen que supondrá el 70% de la calificación final

En las convocatorias de junio y septiembre sólo se evaluará sobre el examen que
supondrá un 100% de la calificación

EXÁMEN PARCIAL

Durante el Semestre se realizará un examen teórico eliminatorio de materia para
aquellos alumnos que lo superen; presentarse al mismo tienen carácter voluntario
para el alumno. Para superar este examen se tendrá en cuenta exclusivamente el
contenido del mismo (no puntúa asistencia, prácticas...); los alumnos que lo
superen eliminan materia para las convocatorias de febrero, junio y septiembre
del presente Curso Académico. Su estructura será la misma que el examen final
(tipo test o desarrollo a opción del alumno, penalización respuestas
incorrectas). Se publicará en campus virtual la fecha de celebración del mismo
así como los temas objeto del examen parcial.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            LECCIÓN 1ª.- CONCEPTO Y FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL

1.- Dualismo del Derecho patrimonial privado español.
2.- La Legislación mercantil: delimitación.
3.- Contenido del Derecho mercantil.
4.- El Derecho mercantil internacional.
5.- El Derecho mercantil y la Unión Europea.
6.- Los Juzgados de lo mercantil.
7.- Las fuentes del Derecho mercantil.
a. Las leyes mercantiles.
b. Los usos de comercio
c. La contratación en masa y las pretendidas nuevas fuentes del Derecho Mercantil.
8.- Especialidades del régimen jurídico de la contratación mercantil.
9.- Protección de los consumidores y Derecho mercantil

LECCIÓN 2ª.- LA EMPRESA

1.- Significado de la empresa para el Derecho mercantil.
2.- El concepto de empresa
2.- La transmisión de la empresa: la compraventa de empresa
a. Concepto
b. Obligaciones de las partes
3.- El arrendamiento de empresa.


LECCIÓN 3ª.- EL EMPRESARIO MERCANTIL

1.- Concepto y clases de empresarios.
2.- El empresario individual.
3.- El ejercicio del comercio por persona casada
4.- Los empresarios colectivos. La sociedad mercantil
a. El empresario social y el contrato de sociedad.
b. Formas sociales típicas
c. La personalidad de las sociedades.
d. Formalidades de constitución: las sociedades irregulares.
e. La mercantilidad de las sociedades.
f. La nacionalidad de las sociedades.
5.- La responsabilidad del empresario.
LECCIÓN 4ª.- EL ESTATUTO DEL EMPRESARIO

1.- Consideraciones generales.
2.- El régimen de la competencia: La defensa de la libre competencia.
a. Conductas prohibidas
b. Conductas autorizadas
c. Conductas autorizables
d. El control de las concentraciones económicas
e. El Derecho europeo de la libre competencia
3. El régimen de la competencia: La represión de la competencia desleal.
a. Marco legislativo y concepto
b. La prohibición de la competencia desleal
c. La defensa jurisdiccional de la competencia leal
4.- El Registro Mercantil.
a. Características
b. Los efectos de la inscripción y de la falta de inscripción
c. Actos inscribibles
5.- La contabilidad mercantil.
a. Generalidades
b. La contabilidad formal
c. La contabilidad material


LECCIÓN 5ª.- LOS AUXILIARES DEL EMPRESARIO Y LOS CONTRATOS DE COLABORACIÓN

1.- Concepto y clases.
2.- Colaboradores dependientes.
3.- Los colaboradores independientes.
4.- El personal de alta dirección.
5.- El contrato de comisión.
6.- Otros contratos de colaboración.
6.1.- La concesión o distribución comercial.
6.2.- La franquicia.
6.3.- La agencia.
6.4.- La mediación o corretaje.
6.5.- El factoring.


LECCIÓN 6ª.- LA FINANCIACIÓN DE LA EMPRESA. EL SISTEMA FINANCIERO. LOS CONTRATOS BANCARIOS. LOS TÍTULOS VALORES.

1.- La actividad bancaria. La contratación bancaria.
2.- Disciplina normativa
3.- La cuenta corriente bancaria.
4.- Las operaciones activas.
4.1.- El préstamo bancario.
4.2.- La apertura de crédito.
4.3.- El descuento.
5.- Las operaciones pasivas: los depósitos bancarios.
6.- Las operaciones neutras o de gestión.
7.- El crédito documentario
8.- Las tarjetas de crédito
9.- El título-valor: caracteres generales.
10.- El cheque.
11.- El pagaré.
a. Caracteres generales. Elementos formales.
b. Libramiento. Transmisión.  Pago
c. La falta de pago



LECCIÓN 7ª.- EL CONTRATO DE COMPRAVENTA MERCANTIL

1.- Concepto.
2.- Regulación.
3.- Perfección del contrato
4.- Contenido del contrato.
5.- El riesgo sobre la cosa vendida.
6.- La extinción del contrato.
7.- Las compraventas especiales.



LECCIÓN 8ª.- EL CONTRATO DE SEGURO.

1.- Concepto y clases.
2.- Régimen normativo.
3.- Perfección y documentación del contrato de seguro.
4.- Elementos personales: asegurador, tomador del seguro, asegurado y beneficiario.
5.- El riesgo y el interés
6.- Los seguros de daños.
7.- Los seguros de personas.
8.- El reaseguro.



LECCIÓN 9ª.- EL DERECHO INDUSTRIAL

1.- El Derecho de propiedad industrial. Generalidades.
2.- Las patentes.
3.- El modelo de utilidad.
4.- El diseño industrial.
5.- La marca.
6.- El nombre comercial.



LECCIÓN 10ª.- EL DERECHO CONCURSAL

1.- Introducción al Derecho concursal.
2.- Presupuestos del concurso.
3.- Órganos del concurso.
4.- Los efectos de la declaración de concurso.
5.- Las masas activa y pasiva del concurso.
6.- El convenio concursal.
7.- La liquidación del concurso.
8.- La calificación del concurso.
9.- La conclusión del concurso.
10.- La reapertura del concurso.

        
            LECCIÓN 1ª.- CONCEPTO Y FUENTES DEL DERECHO
MERCANTIL

1.- Dualismo del Derecho patrimonial privado español.
2.- La Legislación mercantil: delimitación.
3.- Contenido del Derecho mercantil.
4.- El Derecho mercantil internacional.
5.- El Derecho mercantil y la Unión Europea.
6.- Los Juzgados de lo mercantil.
7.- Las fuentes del Derecho mercantil.
a.        Las leyes mercantiles.
b.        Los usos de comercio
c.        La contratación en masa y las pretendidas nuevas fuentes del Derecho Mercantil.
8.- Especialidades del régimen jurídico de la contratación mercantil.


LECCIÓN 2ª.- LA EMPRESA

1.- Significado de la empresa para el Derecho mercantil.
2.- El concepto de empresa
2.- La transmisión de la empresa: la compraventa de empresa
a.        Concepto
b.        Obligaciones de las partes
3.- El arrendamiento de empresa.


LECCIÓN 3ª.- EL EMPRESARIO MERCANTIL

1.- Concepto y clases de empresarios.
2.- El empresario individual.
3.- El ejercicio del comercio por persona casada
4.- Los empresarios colectivos. La sociedad mercantil
a.        El empresario social y el contrato de sociedad.
b.        Formas sociales típicas
c.        La personalidad de las sociedades.
d.        Formalidades de constitución: las sociedades irregulares.
e.        La mercantilidad de las sociedades.
f.        La nacionalidad de las sociedades.
5.- La responsabilidad del empresario.


LECCIÓN 4ª.- EL ESTATUTO DEL EMPRESARIO

1.- Consideraciones generales.
2.- El régimen de la competencia: La defensa de la libre competencia.
a.        Conductas prohibidas
b.        Conductas autorizadas
c.        Conductas autorizables
d.        El control de las concentraciones económicas
e.        El Derecho europeo de la libre competencia
3. El régimen de la competencia: La represión de la competencia desleal.
a.        Marco legislativo y concepto
b.        La prohibición de la competencia desleal
c.        La defensa jurisdiccional de la competencia leal
4.- El Registro Mercantil.
a.        Características
b.        Los efectos de la inscripción y de la falta de inscripción
c.        Actos inscribibles
5.- La contabilidad mercantil.
a.        Generalidades
b.        La contabilidad formal
c.        La contabilidad material


LECCIÓN 5ª.- LOS AUXILIARES DEL EMPRESARIO Y LOS
CONTRATOS DE COLABORACIÓN

1.- Concepto y clases.
2.- Colaboradores dependientes.
3.- Los colaboradores independientes.
4.- El personal de alta dirección.
5.- El contrato de comisión.
6.- Otros contratos de colaboración.
6.1.- La concesión o distribución comercial.
6.2.- La franquicia.
6.3.- La agencia.
6.4.- La mediación o corretaje.
6.5.- El factoring.


LECCIÓN 6ª.- LA FINANCIACIÓN DE LA EMPRESA. EL
SISTEMA FINANCIERO. LOS CONTRATOS BANCARIOS

1.- La actividad bancaria. La contratación bancaria.
2.- Disciplina normativa
3.- La cuenta corriente bancaria.
4.- Las operaciones activas.
4.1.- El préstamo bancario.
4.2.- La apertura de crédito.
4.3.- El descuento.
5.- Las operaciones pasivas: los depósitos bancarios.
6.- Las operaciones neutras o de gestión.
7.- El crédito documentario
8.- Las tarjetas de crédito


LECCIÓN 7ª.- EL CONTRATO DE COMPRAVENTA MERCANTIL

1.- Concepto.
2.- Regulación.
3.- Perfección del contrato
4.- Contenido del contrato.
5.- El riesgo sobre la cosa vendida.
6.- La extinción del contrato.
7.- Las compraventas especiales.



LECCIÓN 8ª.- EL CONTRATO DE SEGURO.

1.- Concepto y clases.
2.- Régimen normativo.
3.- Perfección y documentación del contrato de seguro.
4.- Elementos personales: asegurador, tomador del seguro, asegurado y beneficiario.
5.- El riesgo y el interés
6.- Los seguros de daños.
7.- Los seguros de personas.
8.- El reaseguro.



LECCIÓN 9ª.- EL DERECHO INDUSTRIAL

1.- El Derecho de propiedad industrial.
Generalidades.
2.- Las patentes.
3.- El modelo de utilidad.
4.- El diseño industrial.
5.- La marca.
6.- El nombre comercial.



LECCIÓN 10ª.- LOS TÍTULOS-VALORES.

1.- El título-valor.
2.- La letra de cambio.
a.        Caracteres generales. Elementos formales.
b.        Libramiento. Transmisión. Pago
c.        Las crisis cambiarias
3.- El cheque.
4.- El pagaré.
d.        Caracteres generales. Elementos formales.
e.        Libramiento. Transmisión.  Pago
f.        La falta de pago


LECCIÓN 11ª.- EL DERECHO CONCURSAL

1.- Introducción al Derecho concursal.
2.- Presupuestos del concurso.
3.- Órganos del concurso.
4.- Los efectos de la declaración de concurso.
5.- Las masas activa y pasiva del concurso.
6.- El convenio concursal.
7.- La liquidación del concurso.
8.- La calificación del concurso.
9.- La conclusión del concurso.
10.- La reapertura del concurso.

        
R1 R2

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G.J., (coord.), Lecciones de Derecho mercantil, editorial Tecnos, en su última edición actualizada a septiembre de 2014.

 

Bibliografía Específica

JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G.J., (coord.), Derecho mercantil I, vol. I, editorial Marcial Pons, en su última edición.

 

 JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G.J., (coord.), Derecho mercantil II,  editorial Marcial Pons, en su última edición.

 

 

Bibliografía Ampliación

 

AA.VV., Comentario a la Ley de Defensa de la competencia, 2ª ed., Madrid, 2010.

 

BOTANA AGRA/OTERO LASTRES/FERNANDEZ NOVOA, Manual de la Propiedad Industrial, última edición actualizada.

 

MIRANDA SERRANO/VELA TORRES/PRÍES PICARDO, La contratación mercantil. Disposiciones generales. Protección de los consumidores, última edición actualizada.

 

PEREZ DE LA CRUZ BLANCO, Derecho de la propiedad industrial, intelectual y de la competencia, última edición actualizada.

 

 

 





DERECHO MERCANTIL I

 

  Código Nombre    
Asignatura 10306014 DERECHO MERCANTIL I Créditos Teóricos 5
Título 10306 GRADO EN DERECHO - ALGECIRAS Créditos Prácticos 1
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    

 

Requisitos previos

Conocimientos previos de Fuentes del Derecho, Derecho privado y conceptos
jurídicos básicos (persona física, persona jurídica, contrato, negocio jurídico..)

 

Recomendaciones

Se recomienda la asistencia a clase, participación en las mismas así como en las
actividades que se realicen.

Asimismo, es necesario que el alumno consulte habitualmente campus virtual, como
medio de información y comunicación entre el profesorado y alumno por parte del
profesorado.

Aquellos alumnos que no puedan acceder a campus virtual, es conveniente que
indiquen una dirección de correo electrónico a la profesora de la asignatura.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
María Teresa Gómez Prieto Profesor Contratado Doctor S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CM1 Manejar con soltura las fuentes del Derecho Mercantil ESPECÍFICA
CM2 Conocer y utilizar el Código de comercio y la legislación mercantil en relación con el estatus del empresario, la legislación especial societaria, así como las referentes a la propiedad Industrial e Intelectual y al Derecho de la Competencia. ESPECÍFICA
CM3 Ser capaz de esbozar a un nivel básico, los principales documentos de la práctica mercantil en relación con el estatus del comerciante, las estructuras societarias mercantiles, los derechos de propiedad industrial e intelectual y el Derecho de la Competencia. ESPECÍFICA
G1 Tener conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales GENERAL
G6 Utilizar criterios de argumentación jurídica en las propuestas en que su uso fuere necesario GENERAL
Te1 Trabajo en equipo GENERAL
Ti1 Razonamiento crítico GENERAL
Ti2 Análisis y síntesis GENERAL
Ti5 Elaboración argumentada en la decisión de soluciones GENERAL
Ti6 Comunicación oral escrita en lengua propia (capacidad para transmitir información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado) GENERAL
Ts1 Aprendizaje autónomo (consolidación de actividades de aprendizaje que le premitan tanto la continuació de estudios posteriores como su formación profesional permanente con alto grado de autonomía). GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Conocer la regulación y resolver de forma elemental y general las cuestiones teórico-prácticas relativas a la aplicación de las instituciones mercantiles vigentes en el Derecho Mercantil español, especialmente las relacionadas con el empresario y su estatuto.
R2 Manejar, a nivel básico, la documentación mercantil principal relativa al empresario.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Lecciones magistrales a cargo del profesor
40 CM1 CM2 CM3 G1 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1
02. Prácticas, seminarios y problemas
Análisis y resolución de supuestos prácticos.

Conocimiento de la documentación mercantil
principal relacionada con el empresario.

8 CM1 CM2 CM3 G1 G6 Te1 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1
10. Actividades formativas no presenciales
Horas de estudio particular del alumno
99 CM1 CM2 CM3 G1 G6 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1
12. Actividades de evaluación
Realización de pruebas de conocimiento, en su
caso; y examen final.

3 Grande CM1 CM2 CM3 G1 G6 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

El adecuado conocimiento de la materia mercantil relacionada con el programa
diseñado.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
1.- Valoración de la participación activa del alumno. 2.- Valoración de los conocimientos adquiridos por el alumno. 3.- Valoración de las actividadesde aprendizaje realizadas a lo largo del semestre. 1.- Realización de pruebas de conocimiento. 2.- Realización de un examen final. 3.- Control periódico de asistencia a clase.
  • Profesor/a
CM1 CM2 CM3 G1 G6 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1

 

Procedimiento de calificación

La calificación de la asignatura será la que resulte del examen sobre los
conocimientos teóricos de la misma, así como la valoración que se haga de la
realización de casos prácticos y, en su caso, asistencia a clase.

El examen consta de dos opciones, a elegir por el alumno a la vista del
examen:

a) examen de desarrollo, de más o menos extensión, pero en ningún caso de
respuesta breve o concisa; en este examen, que constará de 4 ó 5 preguntas, cada
pregunta se evalúa por separado, siendo la nota final la media de las mismas

b)examen tipo test, de 40 preguntas, con 3 posibles respuestas; cada respuesta
correcta suma 1 punto, cada incorrecta resta 1/2 punto; las preguntas sin
responder ni suman ni restan puntos; es necesario obtener 20 puntos, después de
restar las incorrectas, para obtener un 5.0 (aprobado) en el mismo

Durante el Curso se realizará un examen parcial; realizar el mismo tiene
carácter voluntario para el alumno. Este examen tendrá la misma estructura que el
examen final, y aprobar el mismo permite eliminar materia para la convocatorias
de junio y septiembre del presente Curso Académico. Para superar este examen es
necesario obtener al menos un 5 (sobre 10 puntos) en el examen teórico, no
valorándose a efectos de parcial más elementos que el examen realizado
(prácticas, participación en clase..).


Durante el Curso se propondrán a los alumnos 2 supuestos prácticos. Cada uno
de ellos tendrá una valoración de "hasta 1 punto", que se sumarán a la
calificación final de la asignatura. Realizarlos tiene carácter voluntario, por
lo que el no hacerlos o no responderlos correctamente, en ningún caso supondrá
penalización para el alumno.

En todo caso, es necesario obtener al menos un 4 en el examen teórico de la
asignatura para que se proceda a valorar estos supuestos prácticos y, en su caso,
la asistencia a clase.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            
        
R1 R2
            TEMA 1.- CONCEPTO, ÁMBITO Y FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL.
I. El Derecho mercantil: concepto y contenido.- II.La Constitución y el Derecho Mercantil: la distribución de
competencias legislativas entre el
Estado y las Comunidades Autónomas.- III. Las fuentes del Derecho mercantil: leyes mercantiles y usos de comercio.-
IV. La solución arbitral de conflictos.- V. El Derecho mercantil y el ordenamiento jurídico de la Unión Europea.-
VI. La tendencia a la uniformidad internacional del Derecho mercantil.

TEMA 2.- LA EMPRESA. I. Concepto.- II. La empresa como objeto de tráfico jurídico.- III. La compraventa de empresa.-
IV. El arrendamiento de empresa.- V. Las garantías reales
sobre la empresa.- VI. El usufructo de empresa.- VI. La transmisión mortis causa de la empresa.

TEMA 3.- EL EMPRESARIO Y SUS AUXILIARES. I. El empresario: concepto y clases.- II. El
empresario individual: requisitos.- III. El ejercicio del comercio por persona casada.- IV. La responsabilidad del
empresario.- V. Los auxiliares del empresario.

TEMA 4.- EL ESTATUTO DEL EMPRESARIO. I. Ámbito.- II. El Registro Mercantil.- III. La
contabilidad mercantil.

TEMA 5.- EL DERECHO DE PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL. I. El Derecho de propiedad industrial: la patente; el modelo
de utilidad; el diseño industrial; la marca; el nombre comercial.- II. Referencia al Derecho de propiedad intelectual.

TEMA 6.- EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LA COMPETENCIA. I. Concepto. II. La competencia «libre». III. La competencia
«leal».

TEMA 7.- LA SOCIEDAD MERCANTIL. I. Concepto y notas características.- II. El
contrato de sociedad.- III. Anomalías en la constitución de la sociedad mercantil: sociedad
irregular y sociedad de hecho.- IV. La personalidad jurídica de la sociedad mercantil.- V. Clases de sociedades.- VI.
La mercantilidad de las sociedades.- VII. La nacionalidad de las
sociedades.- VIII.- Concepto y notas características de las sociedades personalistas.

TEMA 8.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (I).I. Tipología.- II. El capital social.- III.
Constitución.

TEMA 9.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (II). I. Las aportaciones sociales.- II. Las acciones y
las participaciones sociales.- III. Los derechos del socio.

TEMA 10.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (III).I. Los órganos de la sociedad.- II. La Junta
General.- III. El órgano de administración.

TEMA 11.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (IV). I. Las cuentas anuales.- II. La modificación de los estatutos sociales:
régimen general y supuestos
especiales.- III. La separación y exclusión de socios.- IV.- Disolución, liquidación y extinción de la sociedad.

TEMA 12.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (V).I. La sociedad de capital unipersonal.- II. La
sociedad limitada Nueva Empresa.- III. La sociedad anónima europea.

TEMA 13.- LAS MODIFICACIONES ESTRUCTURALES DE LAS
SOCIEDADES MERCANTILES. I. Transformación.- II. Fusión.- III. Escisión.- IV.
Cesión global de activo y pasivo.

TEMA 14.- SOCIEDADES MUTUALISTAS. UNIONES Y AGRUPACIONES EMPRESARIALES.
I. La sociedad cooperativa.- II. La sociedad laboral.- III. Las mutuas de seguros y las
mutualidades de previsión social.- IV. La sociedad de garantía recíproca.- V. La arupación de interés económico.-
V. Las uniones de empresarios.- VI. La
agrupación de interés económico.- VII. Grupos de sociedades.



        
CM1 CM2 CM3 G1 G6 Te1 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

 

- AA.VV. Lecciones de Derecho mercantil, coordinado por G. Jiménez Sánchez, edición actualizada a septiembre de 2014

 

 

Bibliografía Específica

 

- AA.VV. Derecho mercantil, coordinado por G. Jiménez Sánchez, editorial Ariel, última edición actualizada a septiembre de 2014, volúmenes 1 y 2.

 

- AA.VV. Derecho mercantil, coordinado por G. Jiménez Sánchez, editorial Marcial Pons, última edición actualizada a septiembre de 2014.

 

 

 

Bibliografía Ampliación

 

   La bibliografía necesaria para ampliar los diversos temas puede ser consultada al profesorado de la asignatura.

   Además, en la bibliografía específica recomendada, se encuentran, por temas, amplias referencias bibliográficas relacionadas





DERECHO MERCANTIL I

 

  Código Nombre    
Asignatura 30305014 DERECHO MERCANTIL I Créditos Teóricos 5
Título 30305 GRADO EN DERECHO - JEREZ Créditos Prácticos 1
Curso   2 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    

 

Recomendaciones

A los efectos de lograr la adecuada comprensión del contenido de la asignatura,
es muy recomendable la asistencia a clase, así como tomar parte activa en las
mismas. Periódicamente se podrá controlar la asistencia, pudiendo en ese caso
constituir un elemento más de juicio con vistas a la evaluación de la asignatura.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
Mª PAZ MARTÍN CASTRO Profesor Titular de Universidad S
RAFAEL PADILLA GONZALEZ Catedratico de Universidad N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CM1 Manejar con soltura las fuentes del Derecho Mercantil ESPECÍFICA
CM2 Conocer y utilizar el Código de comercio y la legislación mercantil en relación con el estatus del empresario, la legislación especial societaria, así como las referentes a la propiedad Industrial e Intelectual y al Derecho de la Competencia. ESPECÍFICA
CM3 Ser capaz de esbozar a un nivel básico, los principales documentos de la práctica mercantil en relación con el estatus del comerciante, las estructuras societarias mercantiles, los derechos de propiedad industrial e intelectual y el Derecho de la Competencia. ESPECÍFICA
G1 Tener conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales GENERAL
G6 Utilizar criterios de argumentación jurídica en las propuestas en que su uso fuere necesario GENERAL
Te1 Trabajo en equipo GENERAL
Ti1 Razonamiento crítico GENERAL
Ti2 Análisis y síntesis GENERAL
Ti5 Elaboración argumentada en la decisión de soluciones GENERAL
Ti6 Comunicación oral escrita en lengua propia (capacidad para transmitir información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado) GENERAL
Ts1 Aprendizaje autónomo (consolidación de actividades de aprendizaje que le premitan tanto la continuació de estudios posteriores como su formación profesional permanente con alto grado de autonomía). GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Conocer la regulación y resolver de forma elemental y general las cuestiones teórico-prácticas relativas a la aplicación de las instituciones mercantiles vigentes en el Derecho Mercantil español, especialmente las relacionadas con el empresario y su estatuto.
R2 Manejar, a nivel básico, la documentación mercantil principal relativa al empresario.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Lecciones magistrales a cargo del profesor
40 CM1 CM2 CM3 G1 G6 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1
02. Prácticas, seminarios y problemas
Análisis y resolución de supuestos prácticos.
Conocimiento de la documentación mercantil
principal relacionada con el empresario.
8 CM1 CM2 CM3 G1 G6 Te1 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1
10. Actividades formativas no presenciales
Estudio particular del alumno
99 CM1 CM2 CM3 G1 G6 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1
12. Actividades de evaluación
Realización de pruebas de conocimiento, en su
caso; y examen final
3 Grande CM1 CM2 CM3 G1 G6 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

El adecuado conocimiento de la materia mercantil relacionada con el programa
diseñado.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
1.- Valoración de los conocimientos, teóricos y prácticos, adquiridos por el alumno. 2.- Valoración de las actividades de aprendizaje que, en su caso, se realicen durante el semestre.
  • Profesor/a

 

Procedimiento de calificación

La calificación de la asignatura será la que resulte del examen correspondiente a
los conocimientos teóricos sobre la misma, así como, en su caso, de la valoración
atribuida por los conocimientos prácticos.
La evaluación de los alumnos se llevará a cabo bien mediante el planteamiento de
una serie de cuestiones teóricas (entre cuatro y ocho)que el alumno habrá de
desarrollar en el tiempo previsto por el profesor; bien, mediante, la realización
de una prueba tipo test, que podrá completarse, además, con la resolución por
parte de los alumnos de un caso práctico.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            
        
            
        
            TEMA 1.- CONCEPTO, ÁMBITO Y FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL. I. El Derecho mercantil: concepto y contenido.- II. La
Constitución y el Derecho Mercantil: la distribución de competencias legislativas entre el Estado y las Comunidades
Autónomas.- III. Las fuentes del Derecho mercantil: leyes mercantiles y usos de comercio.- IV. La aplicación del
Derecho mercantil: solución judicial y extrajudicial de conflictos.- V. La tendencia a la uniformidad internacional
del Derecho mercantil. VI. El Derecho mercantil y el ordenamiento jurídico de la Unión Europea.
TEMA 2.- LA EMPRESA. I. Concepto.- II. La empresa como objeto de tráfico jurídico.- III. La compraventa de empresa.-
IV. El arrendamiento de empresa.- V. Las garantías reales sobre la empresa.- VI. El usufructo de empresa.- VI. La
transmisión mortis causa de la empresa.
TEMA 3.- EL EMPRESARIO Y SUS AUXILIARES. I. El empresario: concepto y clases.- II. El empresario individual:
requisitos.- III. El ejercicio del comercio por persona casada.- IV. La responsabilidad del empresario.- V. Los
auxiliares del empresario.
TEMA 4.- EL ESTATUTO DEL EMPRESARIO. I. Ámbito.- II. El Registro Mercantil.- III. La contabilidad mercantil.
TEMA 5.- EL DERECHO DE PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL. I. Características generales. II. El Derecho de propiedad
industrial: la patente; el modelo de utilidad; el diseño industrial; la marca; el nombre comercial; otras
modalidades.- II. Referencia al Derecho de propiedad intelectual.
TEMA 6.- EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LA COMPETENCIA. I. Concepto. II. La competencia «libre». III. La competencia
«leal».
TEMA 7.- LA SOCIEDAD MERCANTIL. I. Concepto y notas características.- II. El contrato de sociedad.- III. Anomalías en
la constitución de la sociedad mercantil: sociedad irregular y sociedad de hecho.- IV. La personalidad jurídica de la
sociedad mercantil.- V. Clases de sociedades.- VI. La mercantilidad de las sociedades.- VII. La nacionalidad de las
sociedades.- VIII.- Concepto y notas características de las sociedades personalistas.
TEMA 8.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (I). I. Tipología.- II. El capital social.- III. Constitución.
TEMA 9.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (II). I. Las aportaciones sociales.- II. Las acciones y las participaciones
sociales.- III. Los derechos del socio.
TEMA 10.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (III). I. Los órganos de la sociedad.- II. La Junta General.- III. El órgano de
administración.
TEMA 11.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (IV). I. Las cuentas anuales.- II. La modificación de los estatutos sociales:
régimen general y supuestos especiales.- III. La separación y exclusión de socios.- IV.- Disolución, liquidación y
extinción de la sociedad.
TEMA 12.- LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (V). I. La sociedad de capital unipersonal.- II. La sociedad limitada Nueva
Empresa.- III. La sociedad anónima europea.
TEMA 13.- LAS MODIFICACIONES ESTRUCTURALES DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES. I. Transformación.- II. Fusión.- III.
Escisión.- IV. Cesión global de activo y pasivo.
TEMA 14.- SOCIEDADES MUTUALISTAS. UNIONES Y AGRUPACIONES EMPRESARIALES. I. La sociedad cooperativa.- II. La sociedad
laboral.- III. Las mutuas de seguros y las mutualidades de previsión social.- IV. La sociedad de garantía
recíproca.- V. Las uniones de empresarios.- VI. La agrupación de interés económico.- VII. Grupos de sociedades.
        
R1 R2

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

LECCIONES DE DERECHO MERCANTIL, Coord. por G.J. Jiménez Sánchez, Edit. Tecnos, en su última edición.

LEGISLACIÓN MERCANTIL actualizada.

 

Bibliografía Específica

AA.VV., Derecho mercantil.  Concepto y fuentes del Drecho mercantil. La empresa y el empresario. El empresario individual (Vol. 1º),  coord. por G.J. Jiménez Sánchez, Edit. Marcial Pons, 15ª ed., 2013.

AA.VV., Derecho mercantil.  Las sociedades mercantiles (Vol. 3º),  coord. por G.J. Jiménez Sánchez, Edit. Marcial Pons, 15ª ed., 2013.

AA.VV., Derecho mercantil.  Derecho industrial. Propiedad industrial. Explotación empresarial de la propiedad intelectual. Régimen jurídico de la competencia (Vol. 2º),  coord. por G.J. Jiménez Sánchez, Edit. Marcial Pons, 15ª ed., 2013.

 

 

Bibliografía Ampliación

AA.VV., DERECHO MERCANTIL I (vols. 1º y 2º), coord. por G.J. Jiménez Sánchez, Edit. Marcial Pons, en su última edición.

AA.VV., LECCIONES DE DERECHO MERCANTIL, Vol.  I, coord. por Aurelio Menéndez, Edit. Civitas, en su última edición.

AA.VV., Sociedades mercantiles, coord. por Bercovitz, Edit. Aranzadi, 1ª ed., 2013.

BROSETA PONT, M. y MARTÍNEZ SANZ, F., Manual de Derecho Mercantil, vol. I, última edición, Edit. Tecnos.

SÁNCHEZ CALERO, F. y SÁNCHEZ-CALERO GUILARTE, J., Instituciones de Derecho Mercantil, vol. I, última edición, Edit. Aranzadi.





DERECHO MERCANTIL II

 

  Código Nombre    
Asignatura 303009 DERECHO MERCANTIL II Créditos Teóricos 6
Descriptor   COMMERCIAL LAW II Créditos Prácticos 3
Titulación 0303 LICENCIATURA EN DERECHO Tipo Troncal
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 4      
Créditos ECTS 9      

 

 

Profesorado

RAFAEL PADILLA GONZÁLEZ.

(Esta asignatura carece de docencia. Sólo se realizarán los exámenes
correspondientes).

Situación

Prerrequisitos

Ninguno específico que no sea exigible para cualquier alumno con
vocación de superar los estudios universitarios y, en particular, las
evaluaciones de los conocimientos exigidos. Además, los que en en su
caso exija el Plan de Estudios

Contexto dentro de la titulación

Es una asignatura de segundo ciclo, con contenido teórica y práctico
(contratación mercantil y empresarial). Constituye su objeto el
estudio de los contratos mercantiles básicos del "ordenamiento
mercantil", base de la actuación empresarial y profesional.

Recomendaciones

Se recomienda asistir a todas las clases y tomar parte activa en las
mismas.
Es esencial que el alumno asista a las clases que se impartan, por lo
que, durante se controlorá dicha asistencia y se
valorará el seguimiento regular de las explicaciones teóricas, clases
prácticas y actividades desarrolladas en relación con la misma. Se
recomienda igualmente llevar la asignatura al día. Es imprescidible el
manejo constante, en las aulas y en el estudio, de la legslación
actualizada y de las colecciones de jurisprudencia.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

Conocimientos generales de la terminología jurídico-mercantil,de sus
conceptos básicos y de sus textos positivos, en especial del Código de
comercio y de la legislación mercantil especial en materia de títulos
valores,
obligaciones y contratos mercantiles y Derecho concursal. Es
fundamental para el
seguimiento de la asignatura el conocimiento
del Derecho civil, tanto de la teoría general como, muy especialmente,
el
régimen de las obligaciones y contratos.
Es importante el conocimiento de base del "ordenamiento procesal".

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    Se persigue que el alumno adquiera conocimientos básicos sobre:
    1.- Títulos-valores
    2.- Letra de cambio, cheque y pagaré. Tarjeta de crédito
    3.- Teoría general de los contratos mercantiles
    4.- Modelos de contratos de la práctica mercantil.
    5.- El Derecho concursal
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    El adecuado aprendizaje teórico debe combinarse con la capacidad
    para resolver problemas prácticos. A tal efecto el alumno será
    instruido en:
    1.- El manejo de textos legales.
    2.- La localización y consulta de la jurisprudencia mercantil.
    3.- La resolución de casos prácticos.
  • Actitudinales:

    1.- Capacidad crítica: la formación integral del alumno implica no
    sólo exigir un conocimiento del Derecho positivo, sino también
    incidir
    en la formación de juristas reflexivos y críticos.
    2.- Trabajar en equipo y con responsabilidad.
    3. Redacción de los contratos mercantiles habituales.
    4.- Manejo de las fuentes del Derecho mercantil práctico.

Objetivos

Conocimiento de los conceptos especializados que integran la asignatura de
Derecho Mercantil II.
I. Estudio de la teoría de los títulos-valores, aplicándola a los más
característicos: los títulos cambiarios (letra de cambio, cheque y
pagaré) y los títulos representativos de la mercancía.
II. Análisis de los aspectos basicos de la contratación privada, con
particular atención a las especialidades de la contratación mercantil.
Teoria general de la contratación mercantil. Estudio sistemático de los
principales contratos de la práctica mercantil (compraventa, contratos de
colaboración empresarial, transporte, seguro, contratos bancarios,
contratación en el mercado de valores, etc.). Aspectos esenciales de la
contratación electrónica.
III. Estudio de la materia concursal (situaciones de insolvencia
patrimonial de los empresarios), sobre la base de la Ley Concursal de 2003.

Programa

TEORÍA DE LOS TÍTULOS-VALORES
TEMA 1. Los títulos valores
I. Introducción al estudio de los títulos valores.
A) Formación histórica del título-valor.
B) Funcionalidad y crisis de los títulos valores.
C) Aproximación al concepto de los títulos-valores.
II. La incorporación de los derechos a los títulos-valores.
A) Obligaciones fundamentales y obligaciones cartáceas.
B) Literalidad y autonomía.
C) Legitimación por la posesión.
III. Clasificación de los títulos-valores.
A)Los títulos nominativos.
B)Los títulos a la orden.
C)Los títulos al portador.
D)Los títulos de tradición.

TEMA 2. La letra de cambio (I)
I. Origen y evolución histórica.
II. El mecanismo de la obligación cambiaria: Negocio fundamental, negocio
cartáceo y convenio ejecutivo.
III. Esquema de los elementos personales de la letra de cambio.
IV. La letra de cambio y su causa.
V. Constitución de la obligación cambiaria.
A) Las declaraciones cambiarias.
B) Representación cambiaria.
VI. La forma en la letra de cambio.
VII. La creación de la letra de cambio.
A) La declaración cambiaria originaria.
B) Requisitos formales de existencia de la letra.
C) El requisito fiscal.
D) Cláusulas facultativas
VIII. Extravío, sustracción o destrucción de la letra.
IX. Circulación de la letra y circulación de los créditos cambiarios.
A) El endoso.
B) La transmisión de la letra sin endoso.
X. La aceptación de la letra de cambio.
XI. La intervención en la aceptación.
XII. El aval.
XIII. La cesión de la provisión.

TEMA 3. La letra de cambio (II).
I. El pago de la letra.
II. La intervención en el pago.
III.La letra no atendida.
IV. El protesto, la declaración sustitutiva del protesto y la La dispensa
del protesto.
V. Las crisis cambiarias.
VI. La acción cambiaria.
VII.Las excepciones cambiarias.
VIII. Las acciones causales.
IX. La acción de enriquecimiento.

TEMA 4. El pagaré y el cheque
I. El Pagaré.
A)Noción y función económica
B)Forma
C)Disciplina aplicable.
II. El Cheque
A)Noción y función económica.
B)Requisitos formales y de fondo de la creación del cheque.
C)Circulación del cheque.
D)Las garantías del cheque.
E)El pago del cheque.
F)Las acciones del tenedor en caso de falta de pago del cheque.
G)Cheques especiales.

OBLIGACIONES Y CONTRATOS MERCANTILES

TEMA 5. Las obligaciones y los contratos mercantiles
I. Especialidades del régimen jurídico de la contratación mercantil.
II. Características de las obligaciones mercantiles:
A)Términos del cumplimiento.
B)Exigibilidad de las obligaciones puras.
C)Constitución en mora.
D)Otras posibles características.
III. Perfección, forma y prueba del contrato mercantil:
A)La perfección del contrato mercantil.
B)La forma del contrato mercantil.
C)La prueba del contrato mercantil
D)Peculiaridades de la contratación electrónica. La firma electrónica.
IV. Interpretación y cumplimiento de los contratos mercantiles.
V. Las soluciones extrajudiciales de conflictos en la contratación
mercantil.
VI. La protección de los consumidores y usuarios en la contratación
mercantil. La Ley 7/1998, de condiciones generales de la contratación.
VII. La contratación mercantil en el tráfico internacional y en el marco
de las Comunidades Europeas.

TEMA 6. Los contratos de colaboración.
I. Introducción.
II. Los auxiliares del empresario en el Código de comercio.
III. El contrato de comisión.
A) Concepto legal.
B) Modos de actuar el comisionista.
C) Conclusión del contrato de comisión.
E)Contenido del contrato.
E) Supuestos especiales de comisión.
G) Extinción del contrato de comisión.
IV. El contrato de agencia.
V. El contrato de mediación o corretaje.
VI. La concesión o distribución comercial.
VII. El contrato de franquicia.
VIII. El factoring

TEMA 7. El contrato mercantil de compraventa. Contratos afines
I. Introducción.
A) Significación de la compraventa en el Derecho mercantil.
B) Carácter mercantil de la compraventa.
C) Regulación del contrato de compraventa mercantil.
II. La perfección del contrato.
III. El riesgo en la compraventa mercantil.
A) El problema del riesgo.
B) La transmisión del riesgo.
IV. Contenido del contrato.
A) Obligaciones del vendedor.
B) Obligaciones del comprador.
V. Efectos del incumplimiento en la compraventa mercantil.
A) En la entrega de la cosa.
B) En el pago del precio.
C) En el recibo de las mercaderías.
VI. Extinción del contrato.
VII. Compraventas especiales.
VIII. El contrato mercantil de permuta.
IX. El contrato de suministro.
X. El contrato estimatorio.

TEMA 8. La contratación en el mercado de valores
I. Introducción.
A)El mercado de valores.
B)Clases y objetivos de su negociación.
II. La Ley del Mercado de Valores.
A)  Mercados de valores.
B) La Comisión Nacional del Mercado de Valores.
C) Las empresas de servicios de inversión (ESI).
D) El Fondo de Garantía de Inversores.
III. La contratación en los mercados de valores.
A) Concepto y clases.
B) Los contratos en el mercado primario de valores.
C) Los contratos en los mercados secundarios oficiales de valores.
IV. Representación de valores por medio de anotaciones en cuenta y
compensación y liquidación de operaciones bursátiles.

TEMA 9. Depósito mercantil, préstamo mercantil y contratos de
garantía.
I. El depósito mercantil:
A)Concepto y carácter mercantil.
B)Contenido del contrato de depósito.
C)Privilegios del depositario.
D)El depósito irregular.
II. Los depósitos especiales.
III. El préstamo mercantil:
A)El préstamo y su carácter mercantil.
B)La obligación de devolución.
C)El pago de intereses.
D)Demora en la devolución.
IV. Los préstamos especiales.
V.  La fianza mercantil. Las “cartas de patrocinio”:
A)Concepto y caracteres de la fianza.
B)Mercantilidad de la fianza.
C)Contenido del contrato de fianza.
D)La fianza a primer requerimiento.
E)Las cartas de patrocinio.
VI. La prenda mercantil:
A)Concepto y carácter mercantil.
B)Características de la prenda.
C)Prenda de valores negociables.
D)Prenda de valores representados mediante anotaciones en cuenta.
E)La prenda sin desplazamiento de posesión.
VII. Especialidades mercantiles del contrato de hipoteca:
A)La hipoteca y su aplicación en el Derecho mercantil.
B)Referencia a la hipoteca mobiliaria. En especial la hipoteca del
establecimiento mercantil.
C)La hipoteca en garantía de cuenta corriente de crédito.
D)La hipoteca en garantía de títulos endosables o al portador.
E)La hipoteca cambiaria.

TEMA 10. El contrato de cuenta corriente
I. Introducción.
II. Objeto del contrato.
A) La remesa.
B) Particularidades de la remesa de títulos-valores.
III. Efectos del contrato.
A) El problema del paso de la propiedad.
B) El problema de la novación.
C) Indivisibilidad de las partidas.
D) Productividad de intereses.
IV. El cierre de la cuenta.
V. Extinción del contrato.

TEMA 11. Aspectos generales de la contratación bancaria
I. Caracterización jurídica de los contratos bancarios.
II. Fuentes del Derecho contractual bancario.
III. Clasificación de los contratos bancarios.
IV. La cuenta corriente bancaria.
V. La compensación bancaria.
VI. La transparencia de las operaciones y la protección de la clientela
bancaria a través del Comisionado para la Defensa del Cliente de Servicios
Bancarios.
VII. El secreto bancario.

TEMA 12. Contratos bancarios de pasivo.
I. Introducción. Actividad bancaria, entidades de crédito y operaciones
pasivas.
II. Los depósitos bancarios en general.
III. Los depósitos bancarios de dinero.
A) Concepto. Tipos de titularidad y cotitularidad de los depósitos.
B) Clases de depósitos bancarios de dinero. La normativa de defensa de
los depositantes.
C) Los depósitos a la vista y el “servicio de caja”.
D) Depósitos a plazo. Los certificados de depósito.
IV. La cesión o transferencia de activos financieros como fuente de
financiación bancaria.
V. Referencia a otras operaciones bancarias pasivas o de captación de
recursos.

TEMA 13. Contratos bancarios de activo
I. El contrato de préstamo.
II. El contrato de apertura de crédito.
III. El contrato de descuento.

TEMA 14. Contratos bancarios de gestión.
I. La transferencia bancaria.
I. El giro bancario.
III. La domicialización bancaria de recibos.
IV. Otros mecanismos de mediación bancaria en los pagos: la técnica del
crédito documentario.
V. El aval bancario.
VI. Las tarjetas bancarias.
VII. La intervención bancaria en la emisión y en la oferta pública de
venta de valores.
VIII. Los depósitos bancarios cerrados.
IX. El depósito bancario administrado de valores titulizados.
X. La administración bancaria de valores anotados en cuenta.
XI. La llevanza bancaria del registro contable de valores anotados.
XII. La gestión bancaria de carteras de inversión.
XIII. El servicio bancario de cajas de seguridad.
XIV. Figuras contractuales bancarias de gestión del riesgo financiero.

TEMA 15. Arrendamientos mercantiles. Los contratos publicitarios.
I. Introducción.
II. Arrendamiento de local de negocio. Arrendamiento de empresa.
III. El contrato de leasing.
IV. Contratos de explotación de derechos inmateriales.
V. Servicios turísticos y catering.
VI. La multipropiedad y los derechos de aprovechamiento por turno de
bienes inmuebles.
VI. Otros contratos de arrendamiento de obra "mercantiles".
VII. Los contratos publicitarios.

TEMA 16. El contrato de transporte terrestre
I. El contrato de transporte mercantil. Introducción.
A) La actividad de transporte y su regulación.
B) En especial, las condiciones generales establecidas por la
Administración.
C) Concepto y naturaleza del contrato de transporte.
D) Clases.
E) Las Juntas Arbitrales del Transporte.
II. El transporte de cosas.
A) Elementos personales.
B) Elementos reales.
C) La carta de porte.
D) Contenido del contrato.
E) Examen especial de la responsabilidad del porteador.
III. El transporte de personas.
A) Concepto y naturaleza jurídica.
B) Perfección y documentación del contrato.
C) Elementos y contenido.
D) Examen especial de la responsabilidad del porteador.
IV. Especialidades del transporte ferroviario.
A) Regulación de la materia.
B) Especialidades del régimen del transporte de cosas.
C) Especialidades del régimen de transporte de personas.

TEMA 17. El contrato de seguro
I. Introducción.
A) Función económica y mecánica funcional del contrato de seguro.
B) Normas que integran el Derecho de seguros.
C) El Mercado Único en materia de seguros.
II. Teoría general del contrato de seguro.
A) Concepto, caracteres y clases de contrato de seguro.
B)Elementos del contrato.
a)Elementos personales.
b)El riesgo y su asegurabilidad.
c)El interés asegurable y su valoración.
d)La prima.
C) Perfección y documentación del contrato de seguro
D) Efectos del contrato de seguro.
a)Obligaciones del tomador y del asegurado.
b)Obligaciones del asegurador. La mora del asegurador
III. Clases de seguros.
A) Los seguros de daños
a) Introducción.
b) Concepto y clasificación.
c) El principio indemnizatorio.
d) El interés asegurado y la suma asegurada.
e) El riesgo asegurado.
f) El siniestro y su liquidación.
g) La subrogación del asegurador.
h) Tipos contractuales de seguros contra daños en las cosas.
B) Los seguros de personas
a) Introducción.
b) Seguros sobre la vida.
c) El seguro de accidentes. El seguro obligatorio de accidentes de
viajeros.
d) Seguros de enfermedad.
e) Los planes de pensiones.

DERECHO CONCURSAL MERCANTIL

TEMA 18. Derecho concursal mercantil: concepto y evolución histórica
I. Ideas previas.
A) La responsabilidad patrimonial.
B) Incumplimiento e insolvencia.
C) Ejecución.
II. Historia de los procedimientos concursales.
III. Los presupuestos del concurso. Introducción.
A)Presupuesto subjetivo del concurso: Ámbito de aplicación del
procedimiento concursal.
B) Presupuesto objetivo del concurso: La insolvencia como condición de
declaración del concurso.
C) Presupuesto formal del concurso: La declaración judicial de concurso.
IV. La calificación del concurso.
V. Órganos del concurso. Órganos concursales necesarios y no necesarios.
A) El Juez.
B) La Administración Concursal.
C) La Junta de acreedores.
D) El Ministerio Fiscal.
VI. Concursos con elementos extranjeros: Normas de Derecho internacional
privado.
VII. Efectos de la declaración de concurso.
A) Efectos sobre el deudor.
B) Efectos sobre los acreedores.
C) Efectos sobre los créditos.
D) Efectos sobre los contratos.
VIII. El Informe de la Administración Concursal.
IX. Determinación de la masa activa del concurso.
A) Bienes y derechos de la masa activa.
B) Reintegración de bienes a la masa activa.
C) Separación de bienes de la masa activa.
D) Formación del Inventario de la masa activa.
X. Determinación de la masa pasiva del concurso.
A) Créditos integrados y no integrados en la masa pasiva: créditos
concursales y créditos contra la masa.
B) Comunicación y reconocimiento de los créditos concursales.
C)Clasificación de los créditos concursales.
D)La lista de acreedores.
XI. El convenio concursal.
A) Concepto, características y función económica.
B) Las propuestas de convenio.
C) Modalidades de tramitación del convenio.
D) La aprobación judicial del convenio.
E) La eficacia del convenio.
F) El cumplimiento del convenio.
XII. La fase de liquidación del concurso.
A) Apertura de la fase de liquidación.
B) Efectos de la apertura de la fase de liquidación.
C) Las operaciones de liquidación.
XIII. La conclusión del concurso.
A) Causas de conclusión del concurso.
B) La resolución de conclusión del concurso.
C) La reapertura del concurso.

Actividades

Análisis práctico de la documentación mercantil referida a la actuación
profesional del empresario mercantil. Especialidades de la contratación
mercantil frente a los principios contractuales del Derecho Privado
(civil).
Análisis de los concretos contratos de la práctica mercantil, con especial
referencia a la compreaventa mercantil, los contratos de colaboración con
el empresario, la contratación en el Mercado de Valores, la contratación
bancaria, la actividad aseguradora y el transporte mercantil. Análisis de
modelos de contrato de la práctica nacional e internacional, con especial
referencia a la jurisprudencia española.
Estas actividades se realizarán en los 3 créditos prácticos que
corresponden a la asignatura.

Metodología

Impartición de clases teóricas (6 créditos) y de clases prácticas (3
créditos), especialmente fomentando el trabajo personal del alumno y su
familiarización con los documentos habituales en la práctica y las
colecciones legislativas al uso.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 225

  • Clases Teóricas: 60  
  • Clases Prácticas: 30  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: 0,2  
    • Individules: 0,1  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: 6  
    • Sin presencia del profesorado: 12  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 80.7  
    • Preparación de Trabajo Personal: 28  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 8  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 8  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de
la asignatura. Para ello, tendrá que responder a diversas cuestiones
teóricas propuestas. Asimismo se podrá otorgar hasta 1 punto de la nota
final por
el correcto desarrollo de las actividades prácticas.
La asignatura permite la realización de un parcial que abarque la primera
parte
del programa(temas 1 a 4). Dicho parcial será, de realizarse, liberatorio
de la
materia superada. Asimismo, alguna o algunas materias correspondientes a la
segunada parte de la asignatura (Obligaciones y contratos mercantiles)
podrán
ser superadas mediante la realización de trabajos específicos que, bajo la
tutela
del profesor, serán redactados por el alumno y cuya calificación positiva
también
permitirá la superación de dicha o dichas materias.
Si es posible, se realizará también un segundo parcial que, con idéntico
valor
liberatorio que el primero, abarque la segunda o la segunda y tercera
partes de
la asignatura (Obligaciones y contratos mercantiles o éstas y Derecho
concursal).
La asistencia, que será controlada diariamente,podrá otorgar hasta un
máximo de
0,5 puntos de la nota final.

Recursos Bibliográficos

AA.VV. Derecho mercantil, Coord. Jiménez Sánchez, T. II, Editorial Marcial
Pons, en su última edición.
AA.VV., Lecciones de Derecho mercantil, coord. Guillermo Jiménez Sánchez,
editorial Tecnos, en su última edición.
Colecciones de jurisprudencia, en papel y en formato electrónico (bases de
datos de la UCA)
Recopilaciones de legislación y documentación mercantil.




DERECHO MERCANTIL II

 

  Código Nombre    
Asignatura 302009 DERECHO MERCANTIL II Créditos Teóricos 6
Descriptor   COMMERCIAL LAW II Créditos Prácticos 3
Titulación 0302 LICENCIATURA EN DERECHO Tipo Troncal
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 4      
Créditos ECTS 9      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Profesorado

RAFAEL PADILLA GONZÁLEZ.

(Esta asignatura carece de docencia. Sólo se procederá a los exámenes
correspondientes)

Situación

Prerrequisitos

Ninguno específico que no sea exigible para cualquier alumno con
vocación de superar los estudios universitarios y, en particular, las
evaluaciones de los conocimientos exigidos. Además, los que en en su
caso exija el Plan de Estudios.

Contexto dentro de la titulación

Es una asignatura de segundo ciclo, con contenido teórica y práctico
(contratación mercantil y empresarial). Constituye su objeto el
estudio de los contratos mercantiles básicos del "ordenamiento
mercantil", base de la actuación empresarial y profesional.

Recomendaciones

Se recomienda asistir a todas las clases y tomar parte activa en las
mismas.
Es esencial que el alumno asista a las clases que se impartan, por lo
que, durante el Curso se controlorá  dicha asistencia y
se valorará el seguimiento regular de las explicaciones teóricas,
clases prácticas y actividades desarrolladas en relación con la misma.
Resulta imprescindible el manejo de una legislación actualizada y la
consulta constante de jurisprudencia, tanto para atender la docencia y
los apartados prácticos como para el estudio.

Competencias

Competencias transversales/genéricas

Conocimientos generales de la terminología jurídico-mercantil, de sus
conceptos básicos y de sus textos positivos, en especial del Código de
comercio y la legislación mercantil especial en materia de títulos
valores,
obligacions y contratos mercantiles y Derecho concursal. Es fundamental
para el
sguimiento de la asignatura el conocimiento del Derecho civil, tanto
la teoría general como, muy especialmente, el régimen de las
obligaciones y contratos. Es importante el conocimiento de las bases
del "ordenamiento procesal".

Competencias específicas

  • Cognitivas(Saber):

    Se persigue que el alumno adquiera conocimientos básicos sobre:
    1.- Títulos-valores
    2.- Letra de cambio, cheque y pagaré. Tarjeta de crédito
    3.- Teoría general de los contratos mercantiles
    4.- Modelos de contratos de la práctica mercantil.
    5.- El Derecho concursal
    
  • Procedimentales/Instrumentales(Saber hacer):

    El adecuado aprendizaje teórico debe combinarse con la capacidad
    para resolver problemas prácticos. A tal efecto el alumno será
    instruido en:
    1.- El manejo de textos legales.
    2.- La localización y consulta de la jurisprudencia mercantil.
    3.- La resolución de casos prácticos.
  • Actitudinales:

    1.- Capacidad crítica: la formación integral del alumno implica no
    sólo exigir un conocimiento del Derecho positivo, sino también
    incidir en la formación de juristas reflexivos y críticos.
    2.- Trabajar en equipo y con responsabilidad.
    3. Redacción de los contratos mercantiles habituales.
    4.- Manejo de las fuentes del Derecho mercantil práctico.
    

Objetivos

Conocimiento de los conceptos especializados que integran la asignatura de
Derecho Mercantil II.
I. Estudio de la teoría de los títulos-valores, aplicándola a los más
característicos: los títulos cambiarios (letra de cambio, cheque y
pagaré) y los títulos representativos de la mercancía.
II. Análisis de los aspectos basicos de la contratación privada, con
particular atención a las especialidades de la contratación mercantil.
Teoria
general de la contratación mercantil. Estudio sistemático de los
principales
contratos de la práctica mercantil (compraventa, contratos de colaboración
empresarial, transporte, seguro, contratos bancarios, contratación en el
mercado de valores, etc.). Aspectos esenciales de la contratación
electrónica.
III. Estudio de la materia concursal (situaciones de insolvencia
patrimonial
de los
empresarios), sobre la base de la Ley Concursal de 2003.

Programa

TEORÍA DE LOS TÍTULOS-VALORES
TEMA 1. Los títulos valores
I. Introducción al estudio de los títulos valores.
A) Formación histórica del título-valor.
B) Funcionalidad y crisis de los títulos valores.
C) Aproximación al concepto de los títulos-valores.
II. La incorporación de los derechos a los títulos-valores.
A) Obligaciones fundamentales y obligaciones cartáceas.
B) Literalidad y autonomía.
C) Legitimación por la posesión.
III. Clasificación de los títulos-valores.
A)Los títulos nominativos.
B)Los títulos a la orden.
C)Los títulos al portador.
D)Los títulos de tradición.

TEMA 2. La letra de cambio (I)
I. Origen y evolución histórica.
II. El mecanismo de la obligación cambiaria: Negocio fundamental, negocio
cartáceo y convenio ejecutivo.
III. Esquema de los elementos personales de la letra de cambio.
IV. La letra de cambio y su causa.
V. Constitución de la obligación cambiaria.
A) Las declaraciones cambiarias.
B) Representación cambiaria.
VI. La forma en la letra de cambio.
VII. La creación de la letra de cambio.
A) La declaración cambiaria originaria.
B) Requisitos formales de existencia de la letra.
C) El requisito fiscal.
D) Cláusulas facultativas
VIII. Extravío, sustracción o destrucción de la letra.
IX. Circulación de la letra y circulación de los créditos cambiarios.
A) El endoso.
B) La transmisión de la letra sin endoso.
X. La aceptación de la letra de cambio.
XI. La intervención en la aceptación.
XII. El aval.
XIII. La cesión de la provisión.

TEMA 3. La letra de cambio (II).
I. El pago de la letra.
II. La intervención en el pago.
III.La letra no atendida.
IV. El protesto, la declaración sustitutiva del protesto y la La dispensa
del protesto.
V. Las crisis cambiarias.
VI. La acción cambiaria.
VII.Las excepciones cambiarias.
VIII. Las acciones causales.
IX. La acción de enriquecimiento.

TEMA 4. El pagaré y el cheque
I. El Pagaré.
A)Noción y función económica
B)Forma
C)Disciplina aplicable.
II. El Cheque
A)Noción y función económica.
B)Requisitos formales y de fondo de la creación del cheque.
C)Circulación del cheque.
D)Las garantías del cheque.
E)El pago del cheque.
F)Las acciones del tenedor en caso de falta de pago del cheque.
G)Cheques especiales.

OBLIGACIONES Y CONTRATOS MERCANTILES

TEMA 5. Las obligaciones y los contratos mercantiles
I. Especialidades del régimen jurídico de la contratación mercantil.
II. Características de las obligaciones mercantiles:
A)Términos del cumplimiento.
B)Exigibilidad de las obligaciones puras.
C)Constitución en mora.
D)Otras posibles características.
III. Perfección, forma y prueba del contrato mercantil:
A)La perfección del contrato mercantil.
B)La forma del contrato mercantil.
C)La prueba del contrato mercantil
D)Peculiaridades de la contratación electrónica. La firma electrónica.
IV. Interpretación y cumplimiento de los contratos mercantiles.
V. Las soluciones extrajudiciales de conflictos en la contratación
mercantil.
VI. La protección de los consumidores y usuarios en la contratación
mercantil. La Ley 7/1998, de condiciones generales de la contratación.
VII. La contratación mercantil en el tráfico internacional y en el marco
de las Comunidades Europeas.

TEMA 6. Los contratos de colaboración.
I. Introducción.
II. Los auxiliares del empresario en el Código de comercio.
III. El contrato de comisión.
A) Concepto legal.
B) Modos de actuar el comisionista.
C) Conclusión del contrato de comisión.
E)Contenido del contrato.
E) Supuestos especiales de comisión.
G) Extinción del contrato de comisión.
IV. El contrato de agencia.
V. El contrato de mediación o corretaje.
VI. La concesión o distribución comercial.
VII. El contrato de franquicia.
VIII. El factoring

TEMA 7. El contrato mercantil de compraventa. Contratos afines
I. Introducción.
A) Significación de la compraventa en el Derecho mercantil.
B) Carácter mercantil de la compraventa.
C) Regulación del contrato de compraventa mercantil.
II. La perfección del contrato.
III. El riesgo en la compraventa mercantil.
A) El problema del riesgo.
B) La transmisión del riesgo.
IV. Contenido del contrato.
A) Obligaciones del vendedor.
B) Obligaciones del comprador.
V. Efectos del incumplimiento en la compraventa mercantil.
A) En la entrega de la cosa.
B) En el pago del precio.
C) En el recibo de las mercaderías.
VI. Extinción del contrato.
VII. Compraventas especiales.
VIII. El contrato mercantil de permuta.
IX. El contrato de suministro.
X. El contrato estimatorio.

TEMA 8. La contratación en el mercado de valores
I. Introducción.
A)El mercado de valores.
B)Clases y objetivos de su negociación.
II. La Ley del Mercado de Valores.
A) Mercados de valores.
B) La Comisión Nacional del Mercado de Valores.
C) Las empresas de servicios de inversión (ESI).
D) El Fondo de Garantía de Inversores.
III. La contratación en los mercados de valores.
A) Concepto y clases.
B) Los contratos en el mercado primario de valores.
C) Los contratos en los mercados secundarios oficiales de valores.
IV. Representación de valores por medio de anotaciones en cuenta y
compensación y liquidación de operaciones bursátiles.

TEMA 9. Depósito mercantil, préstamo mercantil y contratos de
garantía.
I. El depósito mercantil:
A)Concepto y carácter mercantil.
B)Contenido del contrato de depósito.
C)Privilegios del depositario.
D)El depósito irregular.
II. Los depósitos especiales.
III. El préstamo mercantil:
A)El préstamo y su carácter mercantil.
B)La obligación de devolución.
C)El pago de intereses.
D)Demora en la devolución.
IV. Los préstamos especiales.
V.  La fianza mercantil. Las “cartas de patrocinio”:
A)Concepto y caracteres de la fianza.
B)Mercantilidad de la fianza.
C)Contenido del contrato de fianza.
D)La fianza a primer requerimiento.
E)Las cartas de patrocinio.
VI. La prenda mercantil:
A)Concepto y carácter mercantil.
B)Características de la prenda.
C)Prenda de valores negociables.
D)Prenda de valores representados mediante anotaciones en cuenta.
E)La prenda sin desplazamiento de posesión.
VII. Especialidades mercantiles del contrato de hipoteca:
A)La hipoteca y su aplicación en el Derecho mercantil.
B)Referencia a la hipoteca mobiliaria. En especial la hipoteca del
establecimiento mercantil.
C)La hipoteca en garantía de cuenta corriente de crédito.
D)La hipoteca en garantía de títulos endosables o al portador.
E)La hipoteca cambiaria.

TEMA 10. El contrato de cuenta corriente
I. Introducción.
II. Objeto del contrato.
A) La remesa.
B) Particularidades de la remesa de títulos-valores.
III. Efectos del contrato.
A) El problema del paso de la propiedad.
B) El problema de la novación.
C) Indivisibilidad de las partidas.
D) Productividad de intereses.
IV. El cierre de la cuenta.
V. Extinción del contrato.

TEMA 11. Aspectos generales de la contratación bancaria
I. Caracterización jurídica de los contratos bancarios.
II. Fuentes del Derecho contractual bancario.
III. Clasificación de los contratos bancarios.
IV. La cuenta corriente bancaria.
V. La compensación bancaria.
VI. La transparencia de las operaciones y la protección de la clientela
bancaria a través del Comisionado para la Defensa del Cliente de Servicios
Bancarios.
VII. El secreto bancario.

TEMA 12. Contratos bancarios de pasivo.
I. Introducción. Actividad bancaria, entidades de crédito y operaciones
pasivas.
II. Los depósitos bancarios en general.
III. Los depósitos bancarios de dinero.
A) Concepto. Tipos de titularidad y cotitularidad de los depósitos.
B) Clases de depósitos bancarios de dinero. La normativa de defensa de
los depositantes.
C) Los depósitos a la vista y el “servicio de caja”.
D) Depósitos a plazo. Los certificados de depósito.
IV. La cesión o transferencia de activos financieros  como fuente de
financiación bancaria.
V. Referencia a otras operaciones bancarias pasivas o de captación de
recursos.

TEMA 13. Contratos bancarios de activo
I. El contrato de préstamo.
II. El contrato de apertura de crédito.
III. El contrato de descuento.

TEMA 14. Contratos bancarios de gestión.
I. La transferencia bancaria.
I. El giro bancario.
III. La domicialización bancaria de recibos.
IV. Otros mecanismos de mediación bancaria en los pagos: la técnica del
crédito documentario.
V. El aval bancario.
VI. Las tarjetas bancarias.
VII. La intervención bancaria en la emisión y en la oferta pública de
venta de valores.
VIII. Los depósitos bancarios cerrados.
IX. El depósito bancario administrado de valores titulizados.
X. La administración bancaria de valores anotados en cuenta.
XI. La llevanza bancaria del registro contable de valores anotados.
XII. La gestión bancaria de carteras de inversión.
XIII. El servicio bancario de cajas de seguridad.
XIV. Figuras contractuales bancarias de gestión del riesgo financiero.

TEMA 15. Arrendamientos mercantiles. Los contratos publicitarios.
I. Introducción.
II. Arrendamiento de local de negocio. Arrendamiento de empresa.
III. El contrato de leasing.
IV. Contratos de explotación de derechos inmateriales.
V. Servicios turísticos y catering.
VI. La multipropiedad y los derechos de aprovechamiento por turno de
bienes inmuebles.
VI. Otros contratos de arrendamiento de obra "mercantiles".
VII. Los contratos publicitarios.

TEMA 16. El contrato de transporte terrestre
I. El contrato de transporte mercantil. Introducción.
A) La actividad de transporte y su regulación.
B) En especial, las condiciones generales establecidas por la
Administración.
C) Concepto y naturaleza del contrato de transporte.
D) Clases.
E) Las Juntas Arbitrales del Transporte.
II. El transporte de cosas.
A) Elementos personales.
B) Elementos reales.
C) La carta de porte.
D) Contenido del contrato.
E) Examen especial de la responsabilidad del porteador.
III. El transporte de personas.
A) Concepto y naturaleza jurídica.
B) Perfección y documentación del contrato.
C) Elementos y contenido.
D) Examen especial de la responsabilidad del porteador.
IV. Especialidades del transporte ferroviario.
A) Regulación de la materia.
B) Especialidades del régimen del transporte de cosas.
C) Especialidades del régimen de transporte de personas.

TEMA 17. El contrato de seguro
I. Introducción.
A) Función económica y mecánica funcional del contrato de seguro.
B) Normas que integran el Derecho de seguros.
C) El Mercado Único en materia de seguros.
II. Teoría general del contrato de seguro.
A) Concepto, caracteres y clases de contrato de seguro.
B)Elementos del contrato.
a)Elementos personales.
b)El riesgo y su asegurabilidad.
c)El interés asegurable y su valoración.
d)La prima.
C) Perfección y documentación del contrato de seguro
D) Efectos del contrato de seguro.
a)Obligaciones del tomador y del asegurado.
b)Obligaciones del asegurador. La mora del asegurador
III. Clases de seguros.
A) Los seguros de daños
a) Introducción.
b) Concepto y clasificación.
c) El principio indemnizatorio.
d) El interés asegurado y la suma asegurada.
e) El riesgo asegurado.
f) El siniestro y su liquidación.
g) La subrogación del asegurador.
h) Tipos contractuales de seguros contra daños en las cosas.
B) Los seguros de personas
a) Introducción.
b) Seguros sobre la vida.
c) El seguro de accidentes. El seguro obligatorio de accidentes de
viajeros.
d) Seguros de enfermedad.
e) Los planes de pensiones.

DERECHO CONCURSAL MERCANTIL

TEMA 18. Derecho concursal mercantil: concepto y evolución histórica
I. Ideas previas.
A) La responsabilidad patrimonial.
B) Incumplimiento e insolvencia.
C) Ejecución.
II. Historia de los procedimientos concursales.
III. Los presupuestos del concurso. Introducción.
A)Presupuesto subjetivo del concurso: Ámbito de aplicación del
procedimiento concursal.
B) Presupuesto objetivo del concurso: La insolvencia como condición de
declaración del concurso.
C) Presupuesto formal del concurso: La declaración judicial de concurso.
IV. La calificación del concurso.
V. Órganos del concurso. Órganos concursales necesarios y no necesarios.
A) El Juez.
B) La Administración Concursal.
C) La Junta de acreedores.
D) El Ministerio Fiscal.
VI. Concursos con elementos extranjeros: Normas de Derecho internacional
privado.
VII. Efectos de la declaración de concurso.
A) Efectos sobre el deudor.
B) Efectos sobre los acreedores.
C) Efectos sobre los créditos.
D) Efectos sobre los contratos.
VIII. El Informe de la Administración Concursal.
IX. Determinación de la masa activa del concurso.
A) Bienes y derechos de la masa activa.
B) Reintegración de bienes a la masa activa.
C) Separación de bienes de la masa activa.
D) Formación del Inventario de la masa activa.
X. Determinación de la masa pasiva del concurso.
A) Créditos integrados y no integrados en la masa pasiva: créditos
concursales y créditos contra la masa.
B) Comunicación y reconocimiento de los créditos concursales.
C)Clasificación de los créditos concursales.
D)La lista de acreedores.
XI. El convenio concursal.
A) Concepto, características y función económica.
B) Las propuestas de convenio.
C) Modalidades de tramitación del convenio.
D) La aprobación judicial del convenio.
E) La eficacia del convenio.
F) El cumplimiento del convenio.
XII. La fase de liquidación del concurso.
A) Apertura de la fase de liquidación.
B) Efectos de la apertura de la fase de liquidación.
C) Las operaciones de liquidación.
XIII. La conclusión del concurso.
A) Causas de conclusión del concurso.
B) La resolución de conclusión del concurso.
C) La reapertura del concurso.

Actividades

Análisis práctico de la documentación mercantil referida a la actuación
profesional del empresario mercantil. Especialidades de la contratación
mercantil frente a los principios contractuales del Derecho Privado
(civil).
Análisis de los concretos contratos de la práctica mercantil, con especial
referencia a la compreaventa mercantil, los contratos de colaboración con
el empresario, la contratación en el Mercado de Valores, la contratación
bancaria, la actividad aseguradora y el transporte mercantil. Análisis de
modelos de contrato de la práctica nacional e internacional, con especial
referencia a la jurisprudencia española.
Estas actividades se realizarán en los 3 créditos prácticos que
corresponden a la asignatura.

Metodología

Impartición de clases teóricas (6 créditos) y de clases prácticas (3
créditos), especialmente fomentando el trabajo personal del alumno y su
familiarización con los documentos habituales en la práctica y las
colecciones legislativas al uso.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total): 225

  • Clases Teóricas: 60  
  • Clases Prácticas: 30  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas: 0,2  
    • Individules: 0,1  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado: 6  
    • Sin presencia del profesorado: 12  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio: 80,7  
    • Preparación de Trabajo Personal: 28  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito: 8  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal): 8  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

El alumno deberá demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos de
la asignatura. Para ello, tendrá que responder a diversas cuestiones
teóricas propuestas. Asimismo se podrá otorgar un total de
hasta 1 punto de la nota final por el correcto desarrrollo de las
actividades
prácticas.
La asignatura permite la realización de un parcial que abarque la primera
parte del programa (temas 1 a 4). Dicho parcial será, de realizarse,
liberatorio
de la materia superada. Asimismo, alguna o algunas materias
correspondientes a la
segunda parte de la asignatura (Obligaciones y contratos mercantiles)
podrán ser
superadas mediante la realización de trabajos específicos que, bajo la
tutela del
profesor, serán redactados por el alumno y cuya calificación positiva
también
permitirá la superación de dicha o dichas materias.
Si es posible, se relizará también un segundo parcial que, con idéntico
valor
liberatorio que el primero, abarque la segunda o la segunada y tercera
partes de
la asigantura (Obligaciones y contratos mercantiles o éstas y Derecho
concursal).
La asistencia, que será controlada diariamente, podrá otorgar hasta un
máximo de
O,5 puntos de la nota final.

Recursos Bibliográficos

AA.VV. Derecho mercantil, Coord. Jiménez Sánchez, T. II, 14 ed., editorial
Marcial Pons, en su última edición.
AA.VV. Lecciones de Derecho mercantil, Coord. Jiménez Sánchez, editorial
Tecnos, en su última edición.
Colecciones de jurisprudencia, en papel y en formato electrónico (bases de
datos de la UCA).
Recopilaciones de legislación y documentación mercantil.




DERECHO MERCANTIL II

 

  Código Nombre    
Asignatura 10306015 DERECHO MERCANTIL II Créditos Teóricos 5
Título 10306 GRADO EN DERECHO - ALGECIRAS Créditos Prácticos 1
Curso   3 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    

 

Requisitos previos

Para cursar Derecho Mercantil II es imprescindible haber aprobado Derecho
Mercantil I

 

Recomendaciones

Se recomienda la asistencia a clase, participación en las mismas así como en las
actividades que se realicen.

Asimismo, es necesario que el alumno consulte habitualmente campus virtual, como
medio de información y comunicación entre el profesorado y alumno por parte del
profesorado.

Aquellos alumnos que no puedan acceder a campus virtual, es conveniente que
indiquen una dirección de correo electrónico a la profesora de la asignatura.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
Carlos Argudo Gutierrez Profesor sustituto interino N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CM1 Manejar con soltura las fuentes del Derecho Mercantil ESPECÍFICA
CM2 Conocer y utilizar el Código de comercio y la legislación mercantil en relación con el estatus del empresario, la legislación especial societaria, así como las referentes a la propiedad Industrial e Intelectual y al Derecho de la Competencia. ESPECÍFICA
CM3 Ser capaz de esbozar a un nivel básico, los principales documentos de la práctica mercantil en relación con el estatus del comerciante, las estructuras societarias mercantiles, los derechos de propiedad industrial e intelectual y el Derecho de la Competencia. ESPECÍFICA
CM4 Ser capaz de plantear y resolver, de forma elemental, las principales cuestiones derivadas del Código de comercio y de la legislación mercantil especial en relación con los títulos valores y los contratos mercantiles. ESPECÍFICA
CM5 Ser capaz de esbozar a un nivel básico, los principales documentos de la práctica mercantil en relación con los títulos valores y la práctica contractual mercantil. ESPECÍFICA
G1 Tener conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales GENERAL
G6 Utilizar criterios de argumentación jurídica en las propuestas en que su uso fuere necesario GENERAL
Ti1 Razonamiento crítico GENERAL
Ti2 Análisis y síntesis GENERAL
Ti5 Elaboración argumentada en la decisión de soluciones GENERAL
Ti6 Comunicación oral escrita en lengua propia (capacidad para transmitir información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado) GENERAL
Ts1 Aprendizaje autónomo (consolidación de actividades de aprendizaje que le premitan tanto la continuació de estudios posteriores como su formación profesional permanente con alto grado de autonomía). GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R3 Efectuar los estudios posteriores en relación con la ordenación del comercio y de los comerciantes, del mercado y de las instituciones en las que se plasma el tráfico mercantil.
R1 El alumno debe conocer la normativa aplicable así como resolver de forma elemental y general las cuestiones teórico-prácticas relativas a la teória general de los títulos-valores, letra de cambio, cheque y pagaré, teoría general de la contratación mercantil y contratos concretos objeto del programa.
R2 El alumno debe conocer y manejar la documentación utilizada en el tráfico mercantil (letra de cambio, cheque, pagaré, carta de porte, entre otras)

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Lección magistral a cargo del profesor
40 CM1 CM2 CM3 CM4 CM5 G1 G6 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1
02. Prácticas, seminarios y problemas
Análisis de la documentación relacionada con la
práctica mercantil, y básicamente, la adecuada
cumplimentación de letras de cambio, cheques,
pagarés y resolución de cuestiones prácticas
relacionadas con la misma
8 CM1 CM2 CM4 CM5 G1 G6 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1
10. Actividades formativas no presenciales
96
12. Actividades de evaluación
6 CM1 CM2 CM4 CM5 G1 G6 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

La calificación de la asignatura será la que resulte del examen sobre los
conocimientos teóricos y prácticos así como la asistencia y participación en las
clases.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
1.- Valoración de la participación activa del alumno. 2.- Valoración de los conocimientos adquiridos por el alumno. 3.- Valoración de las actividadesde aprendizaje realizadas a lo largo del semestre. 1.- Realización de pruebas de conocimiento. 2.- Realización de un examen final. 3.- Control periódico de asistencia a clase.
  • Profesor/a
CM1 CM2 CM4 CM5 G1 G6 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1

 

Procedimiento de calificación

Dado que el programa consta de dos partes diferenciadas, se podrá realizar un
primer parcial correspondiente a los temas relativos a títulos-valores; la fecha
y detalles de mismo (número de preguntas, caso práctico..) será publicada con
antelación suficiente en campus virtual.

Este parcial, permite eliminar materia de examen para las convocatorias
ordinarias de febrero, junio y septiembre del presente Curso académico. Para
aprobar el mismo, sólo se tendrá en cuenta el examen realizado por el alumno, y
no casos prácticos, asistencia...

La calificación de la asignatura se calcula del siguiente modo:

a) 70% nota obtenido el examen final (para los que superen el examen parcial y el
final, media aritmética de las dos calificaciones; en ningún caso se hará media
si una de las partes está suspensa)
b) 20% prácticas a entregar por el alumno, que se irán proponiendo a lo largo del
semestre
c) 10% de asistencia a clase

El examen constará de dos partes diferenciadas, una teórica y otra práctica. En
la teórica el alumnado podrá elegir entre un tipo test o un examen de desarrollo
al estilo tradicional. La parte práctica constará de una serie de supuestos con
preguntas tipo test. La relación para la calificación total del examen entre la
parte teórica y la práctica se establecerá según la proporción teórica práctica
de los créditos de la asignatura.




 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            
        
R3 R1 R2
            TEORÍA DE LOS TÍTULOS-VALORES

TEMA 1. Los títulos valores

I. Los títulos valores: concepto y caracteres
II. Clasificación de los títulos-valores


TEMA 2. La letra de cambio (I)

I. Regulación, concepto y caracteres
II. La capacidad cambiaria
III. El libramiento
IV. Las declaraciones cambiarias esenciales y
otras declaraciones cambiarias
V. Extravío, sustracción y destrucción de la letra


TEMA 3. La letra de cambio (II)

I. La aceptación
II. La circulación de la letra
A) El endoso
B) La transmisión de la letra sin endoso
III. El aval cambiario

TEMA 4. La letra de cambio (III)

I. El vencimiento de la letra
II. El pago de la letra
III. Las acciones cambiarias
IV. Las excepciones cambiarias
V. Las acciones extracambiarias


TEMA 5. El pagaré y el cheque

I. El pagaré
A) Concepto, requisitos formales y elementos
personales
B) Disciplina aplicable
II. El cheque
A) Concepto, requisitos formales y de fondo
B) Circulación del cheque
C) El pago del cheque y las acciones del tenedor
D) Cheques especiales


OBLIGACIONES Y CONTRATOS MERCANTILES

TEMA 6. Las obligaciones y los contratos
mercantiles

I. Especialidades del régimen jurídico de la
contratación mercantil
II. Características de las obligaciones
mercantiles
III. Características de los contratos mercantiles
IV. Las soluciones extrajudiciales de conflictos
en la contratación mercantil
V. La protección de los consumidores y usuarios en
la contratación mercantil
VI. La contratación mercantil en el tráfico
internacional y en el marco de las Comunidades
Europeas

TEMA 7. Los contratos de colaboración

I. Introducción
II. Los auxiliares del empresario en el Código de
comercio
III. El contrato de comisión
IV. El contrato de agencia
V. El contrato de mediación o corretaje
VI. La concesión o distribución comercial
VII. El contrato de franquicia
VIII. El factoring

TEMA 8. El contrato mercantil de compraventa.
Contratos afines

I. Introducción.
II. La perfección del contrato
III. El riesgo en la compraventa mercantil
IV. Contenido del contrato
V. Efectos del incumplimiento en la compraventa
mercantil
VI. Extinción del contrato
VII. Compraventas especiales
VIII. El contrato mercantil de permuta
IX. El contrato de suministro
X. El contrato estimatorio

TEMA 9. La contratación en el mercado de valores

I. Introducción
II. La Ley del Mercado de Valores
III. La contratación en los mercados de valores.
IV. Representación de valores por medio de
anotaciones en cuenta y compensación y
liquidación de operaciones bursátiles

TEMA 10. Depósito mercantil, préstamo mercantil y
contratos de garantía.

I. El depósito mercantil
II. Los depósitos especiales
III. El préstamo mercantil
IV. Los préstamos especiales
V.  La fianza mercantil
VI. La prenda mercantil
VII. Especialidades mercantiles del contrato de
hipoteca

TEMA 11. La contratación bancaria

I. Caracterización jurídica de los contratos
bancarios.
II. Fuentes del Derecho contractual bancario.
III. Clasificación de los contratos bancarios.
IV. La cuenta corriente bancaria.
V. La compensación bancaria.
VI. La transparencia de las operaciones y la
protección de la clientela bancaria a través del
Comisionado para la Defensa del Cliente de
Servicios Bancarios
VII. El secreto bancario
VIII. El contrato de cuenta corriente
IX. Los contratos bancarios de pasivo
X. Los contratos bancarios de activo
XI. Los contratos bancarios de gestión

TEMA 12. Arrendamientos mercantiles. Los contratos
publicitarios.

I. Introducción
II. Arrendamiento de local de negocio.
Arrendamiento de empresa
III. El contrato de leasing
IV. Contratos de explotación de derechos
inmateriales
V. Servicios turísticos y catering
VI. El aprovechamiento por turno de bienes
inmuebles de uso turístico
VI. Otros contratos de arrendamiento de obra
"mercantiles"
VII. Los contratos publicitarios



TEMA 13. El contrato de transporte terrestre

I. El contrato de transporte mercantil.
Introducción
II. El transporte de cosas
III. El transporte de personas
IV. Especialidades del transporte ferroviario

TEMA 14. El contrato de seguro

I. Introducción
II. Teoría general del contrato de seguro
III. Clases de seguros
A) Los seguros de daños
B) Los seguros de personas

        

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Jiménez Sánchez, G y Díaz Moreno, A (coord). Derecho Mercantil. Títulos valores y otros instrumentos del tráfico empresarial. Vol. 4. Marcial Pons. Madrid. 2013

 

Jiménez Sánchez, G y Díaz Moreno, A (coord). Derecho Mercantil. Contratación mercantil. Vol. 5. Marcial Pons. Madrid. 2013

 

 

 

 

 

 

 

 

Bibliografía Específica

 

Broseta Pons, M. y Martínez Sanz, F. (última edición actualizada a septiembre de 2014) Manual de Derecho Mercantil; Vol. II.

 

Menéndez, A y Rojo, A (dir). (última edición actualizada a septiembre de 2014). Lecciones de Derecho Mercantil; Vol. II. Thomson Reuters. Cizur Menor (Navarra)


Sánchez Calero, F. (última edición actualizada a septiembre de 2014). Instituciones de Derecho Mercantil; Vol. 2. Aranzadi. Pamplona

 

Uria Menéndez, R. (última edición). Derecho Mercantil. Marcial Pons. Barcelona

 

Bibliografía Ampliación

En los Manuales señalados entre la bibliografía básica y específica, se encuentran numerosas referencias bibliográficas específicas sobre las materias objeto de los contenidos de la asignatura





DERECHO MERCANTIL II

 

  Código Nombre    
Asignatura 30305015 DERECHO MERCANTIL II Créditos Teóricos 5
Título 30305 GRADO EN DERECHO - JEREZ Créditos Prácticos 1
Curso   3 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    

 

Requisitos previos

Para cursar Derecho Mercantil II es imprescindible haber aprobado Derecho
Mercantil I

 

Recomendaciones

A los efectos de lograr la adecuada comprensión del contenido de la asignatura,
es muy recomendable la asistencia a clase, así como tomar parte activa tanto en
las teóricas como en las prácticas. Se controlará la asistencia, siendo un
elemento más de juicio con vistas a la evaluación de la asignatura. Parece
crucial que el alumno se detenga a tratar de dominar los elementos básicos del
Derecho positivo y a intentar averiguar el por qué de ellos. Además, el alumno
cuenta con los manuales para adiestrarse en esas tareas. Una secuencia lógica
para la preparación de la materia tendría las fases siguientesde de índole
sucesiva: 1) reflexión personal prioritaria sobre cada tema, se plasmaría en la
respuesta a la pregunta: ¿qué sé de este tema?; 2) consideración, también
personal, acerca del tema en cuestión: ¿de qué se trata? ¿por qué me conviene?
¿cómo encaja en el resto de los saberes? ¿cuál es su importancia? ¿me ayuda a
servir mejor al entorno?; 3) sesión docente: institución (finalidad y
entronque),la norma, exégesis, conclusiones; 4) reflexión sucesiva; 5) cuestiones
al profesor; 6) repaso; 7) síntesis; 8) examen.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
RAFAEL PADILLA GONZALEZ Catedratico de Universidad S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CM1 Manejar con soltura las fuentes del Derecho Mercantil ESPECÍFICA
CM3 Ser capaz de esbozar a un nivel básico, los principales documentos de la práctica mercantil en relación con el estatus del comerciante, las estructuras societarias mercantiles, los derechos de propiedad industrial e intelectual y el Derecho de la Competencia. ESPECÍFICA
CM5 Ser capaz de esbozar a un nivel básico, los principales documentos de la práctica mercantil en relación con los títulos valores y la práctica contractual mercantil ESPECÍFICA
G1 Tener conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales GENERAL
G6 Utilizar criterios de argumentación jurídica en las propuestas en que su uso fuere necesario GENERAL
Te1 Trabajo en equipo GENERAL
Ti1 Razonamiento crítico GENERAL
Ti2 Análisis y síntesis GENERAL
Ti5 Elaboración argumentada en la decisión de soluciones GENERAL
Ti6 Comunicación oral escrita en lengua propia (capacidad para transmitir información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado) GENERAL
Ts1 Aprendizaje autónomo (consolidación de actividades de aprendizaje que le premitan tanto la continuació de estudios posteriores como su formación profesional permanente con alto grado de autonomía). GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Conocer la regulación y resolver de forma elemental y general las cuestiones teórico-prácticas relativas a la aplicación de las instituciones mercantiles vigentes en materia de títulos vcalores y contratación marcantil.
R3 Efectuar los estudios posteriores en relación con la ordenación del comercio y de los comerciantes, del mercado y de las instituciones en las que se plasma el tráfico mercantil.
R2 Manejar, a nivel básico, la documentación mercantil principal sobre títulos-valores y contratos mercantiles.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
40
02. Prácticas, seminarios y problemas
8
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajos sobre supuestos prácticos a realizar por
el alumnado a lo largo del curso y horas de
estudio del alumnado
90
11. Actividades formativas de tutorías
Tutorías individuales
6
12. Actividades de evaluación
Realización de exámenes
6

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Dado que el programa consta de dos partes diferenciadas, se hará un primer
parcial eliminatorio de la materia de títulos valores y, si fuera posible, un
segundo parcial también eliminatorio de la materia de obligaciones y contratos
mercantiles. Con independencia de lo anterior habrá un examen final en la fecha
prevista en la planificación docente para la convocatoria ordinaria de febrero,
en la que el alumnado sólo se examinará de las partes del programa no superadas
en el/los parciales que se hubieren realizado. Los exámenes constarán de varias
cuestiones teóricas o teórico-prácticas (de dos a cuatro por bloque de
asignatura) a desarrollar por el alumno. Será posible también, si así se acuerda
con el alumnado, la realización de un examen de tipo test con cuatro opciones
cada pregunta y un número de éstas de 30, de manera que las preguntas acertadas
suman un punto y las falladas restan 1/3 de punto. Las preguntas no contestadas
ni suman ni restan. Siempre se dará la opción al alumnado que lo solicite de
realizar un examen oral.

 

Procedimiento de calificación

La calificación de la asignatura está compuesta por: -La asistencia y
participación en las clases supondrá un 10% de la calificación final. Se pasará
lista de asistencia a las clases - La realización de los supuestos prácticos a
realizar por el alumnado supondrá el 20% de la calificación. El alumnado tendrá
que entregar dos prácticas a lo largo del curso, correspondientes a cada de las
partes del programa. Para superar el examen hay que obtener, como mínimo, un
número puntos igual a la mitad de las preguntas del examen. - El examen supondrá
el 70% de la calificación - En la convocatoria extraordinaria sólo se evaluará
sobre el examen que supondrá el 100% de la calificación

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            TEORÍA DE LOS TÍTULOS-VALORES

TEMA 1. Los títulos valores

I. Los títulos valores: concepto y caracteres
II. Clasificación de los títulos-valores


TEMA 2. La letra de cambio (I)

I. Regulación, concepto y caracteres
II. La capacidad cambiaria
III. El libramiento
IV. Las declaraciones cambiarias esenciales y otras declaraciones cambiarias
V. Extravío, sustracción y destrucción de la letra

TEMA 3. La letra de cambio (II)

I. La aceptación
II. La circulación de la letra
A) El endoso
B) La transmisión de la letra sin endoso
III. El aval cambiario

TEMA 4. La letra de cambio (III)

I. El vencimiento de la letra
II. El pago de la letra
III. Las acciones cambiarias
IV. Las excepciones cambiarias
V. Las acciones extracambiarias


TEMA 5. El pagaré y el cheque*

I. El pagaré
A) Concepto, requisitos formales y elementos personales
B) Disciplina aplicable
II. El cheque
A) Concepto, requisitos formales y de fondo
B) Circulación del cheque
C) El pago del cheque y las acciones del tenedor
D) Cheques especiales

(*)Dada la escasa importancia que alcanza hoy la letra en el tráfico mercantil, será posible que la explicación
principal de la materia se realice sobre el pagaré, instrumento realmente válido y usado en la actualidad. No
obstante, por coherencia con la manualística habitual, se conserva el programa mayoritariamente empleado por ésta.

OBLIGACIONES Y CONTRATOS MERCANTILES

TEMA 6. Las obligaciones y los contratos mercantiles

I. Especialidades del régimen jurídico de la contratación mercantil
II. Características de las obligaciones mercantiles
III. Características de los contratos mercantiles
IV. Las soluciones extrajudiciales de conflictos en la contratación mercantil
V. La protección de los consumidores y usuarios en la contratación mercantil
VI. La contratación mercantil en el tráfico internacional y en el marco de las Comunidades Europeas

TEMA 7. Los contratos de colaboración

I. Introducción
II. Los auxiliares del empresario en el Código de comercio
III. El contrato de comisión
IV. El contrato de agencia
V. El contrato de mediación o corretaje
VI. La concesión o distribución comercial
VII. El contrato de franquicia
VIII. El factoring

TEMA 8. El contrato mercantil de compraventa. Contratos afines

I. Introducción.
II. La perfección del contrato
III. El riesgo en la compraventa mercantil
IV. Contenido del contrato
V. Efectos del incumplimiento en la compraventa mercantil
VI. Extinción del contrato
VII. Compraventas especiales
VIII. El contrato mercantil de permuta
IX. El contrato de suministro
X. El contrato estimatorio

TEMA 9. La contratación en el mercado de valores

I. Introducción
II. La Ley del Mercado de Valores
III. La contratación en los mercados de valores.
IV. Representación de valores por medio de anotaciones en cuenta y compensación y liquidación de operaciones
bursátiles

TEMA 10. Depósito mercantil, préstamo mercantil y contratos de garantía.

I. El depósito mercantil
II. Los depósitos especiales
III. El préstamo mercantil
IV. Los préstamos especiales
V.  La fianza mercantil
VI. La prenda mercantil
VII. Especialidades mercantiles del contrato de hipoteca

TEMA 11. La contratación bancaria

I. Caracterización jurídica de los contratos bancarios.
II. Fuentes del Derecho contractual bancario.
III. Clasificación de los contratos bancarios.
IV. La cuenta corriente bancaria.
V. La compensación bancaria.
VI. La transparencia de las operaciones y la protección de la clientela bancaria a través del Comisionado para la
Defensa del Cliente de Servicios Bancarios
VII. El secreto bancario
VIII. El contrato de cuenta corriente
IX. Los contratos bancarios de pasivo
X. Los contratos bancarios de activo
XI. Los contratos bancarios de gestión

TEMA 12. Arrendamientos mercantiles. Los contratos publicitarios.

I. Introducción
II. Arrendamiento de local de negocio. Arrendamiento de empresa
III. El contrato de leasing
IV. Contratos de explotación de derechos inmateriales
V. Servicios turísticos y catering
VI. El aprovechamiento por turno de bienes inmuebles de uso turístico
VI. Otros contratos de arrendamiento de obra "mercantiles"
VII. Los contratos publicitarios



TEMA 13. El contrato de transporte terrestre

I. El contrato de transporte mercantil. Introducción
II. El transporte de cosas
III. El transporte de personas
IV. Especialidades del transporte ferroviario

TEMA 14. El contrato de seguro

I. Introducción
II. Teoría general del contrato de seguro
III. Clases de seguros
A) Los seguros de daños
B) Los seguros de personas

        
CM1 CM3 CM5 G1 G6 Te1 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1 R1 R3 R2

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

 

Jiménez Sánchez, G.J. y Díaz Moreno, A., (última edición) Lecciones de Derecho Mercantil. Tecnos.

 

Bibliografía Específica

 

Jiménez Sánchez, G.J. y Díaz Moreno, A, (última edición) Derecho Mercantil, Volumen 4º, Titulos-valores y otros instrumentos del tráfico empresarial. Marcial Pons.


Jiménez Sánchez, G.J. y Díaz Moreno, A, (última edición) Derecho Mercantil, Volumen 5º, Contratación mercantil (Compreventa, depósito, préstamo, arrendamientos mercantiles, contratos de explotación de bienes inmateriales, contratos publicitarios y contratos mercantiles de garantía. Cuenta corriente mercantil. Marcial Pons.

 

Jiménez Sánchez, G.J., y Díaz Moreno, A, (última edición) Derecho Mercantil, Volumen 6º, Contratación en el mercado de valores.Marcial Pons.

 

Jiménez Sánchez, G. J. y Díaz Moreno, A., (última edición) Derecho Mercantil, Volumen 7ª, La contratación bancaria. Marcial Pons.

 

Jiménez Sánchez, G. J. y Díaz Moreno, A., (última edición) Derecho Mercantil, Volumen 8º, Transportes mercantiles.Marcial Pons.

 

Jiménez Sánchez, G. J. y Díaz Moreno A., (última edición) Derecho Mercantil, Volumen 9º, Los contratos de seguro. Marcial Pons.

 

Broseta Pons, M. y Martínez Sanz, F. (última edición) Manual de Derecho Mercantil; Vol. II. Tecnos.

 

Menéndez, A y Rojo, A (dir). (última edición). Lecciones de Derecho Mercantil; Vol. II. Thomson Reuters. Cizur Menor (Navarra)

 

Sánchez Calero, F. (última edición). Instituciones de Derecho Mercantil; Vol. 2. Aranzadi. Pamplona

 

Uria Menéndez, R. (última edición). Derecho Mercantil. Marcial Pons. Barcelona

 

Vincent Chuliá, F. (última edición). Introducción al Derecho Mercantil. Tirant lo Blanch. Valencia  

 





DERECHO MERCANTIL III

 

  Código Nombre    
Asignatura 30305016 DERECHO MERCANTIL III Créditos Teóricos 2.5
Título 30305 GRADO EN DERECHO - JEREZ Créditos Prácticos 0.5
Curso   4 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   3    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    

 

Requisitos previos

Para cursar Derecho Mercantil III es imprescindible haber aprobado Derecho
Mercantil I.

 

Recomendaciones

A los efectos de lograr la adecuada comprensión del contenido de la asignatura,
se recomienda la asistencia y la participación activa en las clases, tanto
teóricas como prácticas. Se controlará la asistencia, siendo un elemento más de
juicio con vistas a la evaluación final de la asignatura.
Es fundamental la consulta a los manuales recomendados como complemento
imprescindible a las explicaciones de clase.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
RAFAEL PADILLA GONZALEZ Catedratico de Universidad S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CM1 Manejar con soltura las fuentes del Derecho Mercantil ESPECÍFICA
CM2 Conocer y utilizar el Código de comercio y la legislación mercantil en relación con el estatus del empresario, la legislación especial societaria, así como las referentes a la propiedad Industrial e Intelectual y al Derecho de la Competencia. ESPECÍFICA
CM3 Ser capaz de esbozar a un nivel básico, los principales documentos de la práctica mercantil en relación con el estatus del comerciante, las estructuras societarias mercantiles, los derechos de propiedad industrial e intelectual y el Derecho de la Competencia. ESPECÍFICA
G1 Tener conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales GENERAL
G6 Utilizar criterios de argumentación jurídica en las propuestas en que su uso fuere necesario GENERAL
Te1 Trabajo en equipo GENERAL
Ti1 Razonamiento crítico GENERAL
Ti2 Análisis y síntesis GENERAL
Ti5 Elaboración argumentada en la decisión de soluciones GENERAL
Ti6 Comunicación oral escrita en lengua propia (capacidad para transmitir información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado) GENERAL
Ts1 Aprendizaje autónomo (consolidación de actividades de aprendizaje que le premitan tanto la continuació de estudios posteriores como su formación profesional permanente con alto grado de autonomía). GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R1 Conocer la regulación y resolver de forma elementaly general las cuestiones teórico-prácticas relativas a la aplicación de las instituciones mercantiles vigentes en materia de concurso de acreedores.
R3 Efectuar los estudios posteriores en relación con las cuestiones propias del Derecho Concursal.
R2 Manejar, a nivel básico, la documentación mercantil principal sobre concurso de acreedores.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
20
02. Prácticas, seminarios y problemas
4
10. Actividades formativas no presenciales
45
11. Actividades formativas de tutorías
4
12. Actividades de evaluación
2

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Dado el número de créditos de la asignatura y su esencial unidad didáctica no se
realizarán parciales en la misma. Con independencia de ello, podrá realizarse un
examen de la asignatura completa en fecha anterior a la de la convocatoria
oficial, si fuera posible y así se determinara por el profesor y los alumnos, en
las condiciones que se señalan a continuación para el examen final.
El examen final tendrá dos opciones y el alumnado escogerá una de ellas antes de
su comienzo: 1º Examen de desarrollo al estilo tradicional, que constará de tres
o cuatro cuestiones teórico-prácticas. 2º Examen de tipo test con cuatro opciones
cada pregunta y un número de éstas de 30, de manera que las preguntas acertadas
suman un punto y las falladas restan 1/3 de punto. Las preguntas no contestadas
ni suman ni restan. Siempre se dará opción al alumnado que lo solicite de
realizar un examen oral.

 

Procedimiento de calificación

La calificación de la asignatura estará compuesta por:
-La asistencia y participación en las clases que supondrá un 10% de la
calificación final.
-La realización de prácticas, que supondrá un 20% de dicha calificación. El
alumnado tendrá que entregar dos prácticas a lo largo del curso sobre las
materias incluídas en el programa.
-El examen de la asignatrura. Para superar el examen hay que obtener, como
mínimo,un número de puntos igual al máximo correspondiente a la mitad de las
preguntas del examen. El examen supondrá un 70% de la calificación final.
En la convocatoria extraordinaria sólo se evaluará sobre el examen que, por
tanto, supondrá el 100% de la calificación.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            Tema 1. El sistema español de Derecho concursal

1. Referencia históricas
2. Concepto de concurso
3. La Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal y sus reformas
3.1. Los principios informadores y la finalidad del concurso
3.2. La estructura del procedimiento concursal

Tema 2. Los presupuestos del concurso

1. Presupuesto subjetivo.
2. Presupuesto objetivo: la insolvencia
3. Presupuestos formales
3.1. La declaración de concurso
3.2. Concurso voluntario y concurso necesario

Tema 3. Los órganos del concurso

1. Órganos necesarios
1.1. El juez de lo mercantil
1.2. La administración concursal
2. Órganos no necesarios
2.1. La junta de acreedores
2.2. El Ministerio fiscal

Tema 4. Consecuencias de la declaración de concurso

1. Sobre la persona del deudor:
1.1. Deudor persona física: facultades patrimoniales y derechos fundamentales
1.2. Deudor persona jurídica
2. Efectos sobre los acreedores
3. Efectos sobre los contratos
4. Efectos sobre los actos perjudiciales para la masa

Tema 5. La determinación de la masa activa y pasiva

1. La composición de la masa activa
1.1. Reintegración y separación
1.2. El inventario
2. La determinación de la masa pasiva
2.1. La clasificación de los créditos

Tema 6. El convenio concursal

1. Las propuestas de convenio y su tramitación
2. La aprobación del convenio
3. La eficacia del convenio

Tema 7. La fase de liquidación

1. La apertura de la fase de liquidación
2. Los efectos de la liquidación
3. El pago a los acreedores
4. La calificación del concurso
5. La conclusión y reapertura del concurso

        
CM1 G1 G6 Te1 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1 R1 R3 R2

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

 

 

Jiménez Sánchez, G (coord). (última edición). Lecciones de Derecho Mercantil. Tecnos. 

 

 

Bibliografía Específica

 

Jiménez Sánchez, G. J. y Díaz Moreno, A., (última edición), Derecho Mercantil, Volumen 10º, Derecho concursal. Marcial Pons.

Broseta Pons, M. y Martínez Sanz, F. (última edición) Manual de Derecho Mercantil; Vol. II. Tecnos.

Menéndez, A y Rojo, A (dir). (última edición). Lecciones de Derecho Mercantil; Vol. II. Thomson Reuters. Cizur Menor (Navarra)

Sánchez Calero, F. (última edición). Instituciones de Derecho Mercantil; Vol. 2. Aranzadi. Pamplona

Uria Menéndez, R. (última edición). Derecho Mercantil. Marcial Pons. Barcelona

Vincent Chuliá, F. (última edición). Introducción al Derecho Mercantil. Tirant lo Blanch. Valencia  

 

 





DERECHO MERCANTIL III

 

  Código Nombre    
Asignatura 10306016 DERECHO MERCANTIL III Créditos Teóricos 2.5
Título 10306 GRADO EN DERECHO - ALGECIRAS Créditos Prácticos 0.5
Curso   4 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   3    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    

 

Requisitos previos

Para cursar Derecho Mercantil III es imprescindible haber aprobado Derecho
Mercantil I




 

Recomendaciones

A los efectos de lograr la adecuada comprensión del contenido de la asignatura,
se recomienda la  asistencia y participación activa a las clases tanto teóricas
como prácticas. Se controlará la asistencia, siendo un elemento más de juicio con
vistas a la evaluación de la asignatura.
Es fundamental la consulta a los manuales recomendados como complemento
imprescindible a las explicaciones de clase.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
CARLOS ARGUDO GUTIERREZ PROFESOR SUSTITUTO INTERINO S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CM1 Manejar con soltura las fuentes del Derecho Mercantil ESPECÍFICA
CM2 Conocer y utilizar el Código de comercio y la legislación mercantil en relación con el estatus del empresario, la legislación especial societaria, así como las referentes a la propiedad Industrial e Intelectual y al Derecho de la Competencia. ESPECÍFICA
CM3 Ser capaz de esbozar a un nivel básico, los principales documentos de la práctica mercantil en relación con el estatus del comerciante, las estructuras societarias mercantiles, los derechos de propiedad industrial e intelectual y el Derecho de la Competencia. ESPECÍFICA
G1 Tener conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales GENERAL
G6 Utilizar criterios de argumentación jurídica en las propuestas en que su uso fuere necesario GENERAL
Te1 Trabajo en equipo GENERAL
Ti1 Razonamiento crítico GENERAL
Ti2 Análisis y síntesis GENERAL
Ti5 Elaboración argumentada en la decisión de soluciones GENERAL
Ti6 Comunicación oral escrita en lengua propia (capacidad para transmitir información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado) GENERAL
Ts1 Aprendizaje autónomo (consolidación de actividades de aprendizaje que le premitan tanto la continuació de estudios posteriores como su formación profesional permanente con alto grado de autonomía). GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
r1 Conocer la regulación y resolver de forma elemental y general las cuestiones teórico-prácticas relativas a la aplicación de las instituciones mercantiles vigentes en materia de concurso de acreedores
r3 Efectuar los estudios posteriores en relación con las cuestiones propias del Derecho Concursal
r2 Manejar, a nivel básico, la documentación mercantil principal sobre concursos de acreedores

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Clases magistrales
20 Ti1 Ti2
02. Prácticas, seminarios y problemas
Supuestos prácticos en aula
4 Te1 Ti5
10. Actividades formativas no presenciales
Trabajos sobre supuestos prácticos a realizar por
el alumnado a lo largo del curso y horas de
estudio del alumnado
45 Ti1 Ti2 Ti5
11. Actividades formativas de tutorías
4
12. Actividades de evaluación
2

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Dado el número de créditos de la asignatura y su esencial unidad didáctica no se
realizarán parciales de la misma.
El examen final tendrá dos opciones y el alumnado escogerá una de ellas antes de
su comienzo:
1º Examen de desarrollo al estilo tradicional, que constará de tres o cuatro
cuestiones teórico-prácticas
2º Examen de tipo test
Podrá ponerse adicionalmente un examen de supuestos prácticos.
Siempre se dará la opción al alumnado que lo solicite de realizar un examen oral

 

Procedimiento de calificación

La calificación de la asignatura estará compuesta por:
- La asistencia y participación en clase que supondrá un 10% de la calificación
final
- La realización de prácticas que supondrá un 20% de la calificación final. Las
prácticas se podrán realizar en clase o bien consistir en supuestos a realizar y
entregar por el alumnado
- El examen que supondrá el 70% de la calificación final
En la convocatoria de septiembre sólo se evaluará sobre el examen que supondrá un
100% de la calificación

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            Tema 1. El sistema español de Derecho concursal

1. Referencia históricas
2. Concepto de concurso
3. La Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal y sus reformas
3.1. Los principios informadores y la finalidad del concurso
3.2. La estructura del procedimiento concursal

Tema 2. Los presupuestos del concurso

1. Presupuesto subjetivo.
2. Presupuesto objetivo: la insolvencia
3. Presupuestos formales
3.1. La declaración de concurso
3.2. Concurso voluntario y concurso necesario

Tema 3. Los órganos del concurso

1. Órganos necesarios
1.1. El juez de lo mercantil
1.2. La administración concursal
2. Órganos no necesarios
2.1. La junta de acreedores
2.2. El Ministerio fiscal

Tema 4. Consecuencias de la declaración de concurso

1. Sobre la persona del deudor:
1.1. Deudor persona física: facultades patrimoniales y derechos fundamentales
1.2. Deudor persona jurídica
2. Efectos sobre los acreedores
3. Efectos sobre los contratos
4. Efectos sobre los actos perjudiciales para la masa

Tema 5. La determinación de la masa activa y pasiva

1. La composición de la masa activa
1.1. Reintegración y separación
1.2. El inventario
2. La determinación de la masa pasiva
2.1. La clasificación de los créditos

Tema 6. El convenio concursal

1. Las propuestas de convenio y su tramitación
2. La aprobación del convenio
3. La eficacia del convenio

Tema 7. La fase de liquidación

1. La apertura de la fase de liquidación
2. Los efectos de la liquidación
3. El pago a los acreedores
4. La calificación del concurso
5. La conclusión y reapertura del concurso

        
CM1 CM2 CM3 G1 G6 Te1 Ti1 Ti2 Ti5 Ti6 Ts1 r1 r3 r2

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Jiménez Sánchez, G y Díaz Moreno, A. Derecho Mercantil, Derecho concursal. Vol. 10. Marcial Pons. Madrid. 2014

 

Bibliografía Específica

Broseta Pons, M. y Martínez Sanz, F. (última edición) Manual de Derecho Mercantil; Vol. II. Tecnos.   Menéndez, A y Rojo, A (dir). (última edición). Lecciones de Derecho Mercantil; Vol. II. Thomson Reuters. Cizur Menor (Navarra)   Sánchez Calero, F. (última edición). Instituciones de Derecho Mercantil; Vol. 2. Aranzadi. Pamplona   Uria Menéndez, R. (última edición). Derecho Mercantil. Marcial Pons. Barcelona   Vincent Chuliá, F. (última edición). Introducción al Derecho Mercantil. Tirant lo Blanch. Valencia  

 

Bibliografía Ampliación





DERECHO MERCANTIL INTERNACIONAL UNIFORME

 

  Código Nombre    
Asignatura 30305044 DERECHO MERCANTIL INTERNACIONAL UNIFORME Créditos Teóricos 5
Título 30305 GRADO EN DERECHO - JEREZ Créditos Prácticos 1
Curso   4 Tipo Optativa
Créd. ECTS   6    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    

 

Requisitos previos

Para cursar la asignatura Derecho mercantil Internacional Uniforme es
imprescindible haber aprobado las asignaturas Derecho Mercantil I y Derecho
Mercantil II

 

Recomendaciones

A los efectos de lograr la adecuada comprensión del contenido de la asignatura,
es muy recomendable la asistencia a clase, así como tomar parte activa en las
mismas. Periódicamente se podrá controlar la asistencia, pudiendo en ese caso
constituir un elemento más de juicio con vistas a la evaluación de la asignatura.
Es fundamental la consulta a los manuales recomendados como complemento
imprescindible a las explicaciones de clase.


 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
Mª PAZ MARTÍN CASTRO Profesor Titular de Universidad S

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CM1 Manejar con soltura las principales fuentes, convencionales, usuales o del tipo que sean, del Derecho mercantil internacional uniforme, las propias de la contratación mercantil internacional y las específicas del Derecho privado de la navegación marítima y aérea. ESPECÍFICA
CM2 Ser capaz de plantear y resolver, de forma elemental, las principales cuestiones derivadas de la regulación pública y privada aplicable a estas materias. ESPECÍFICA
CM3 Ser capaz de esbozar, a un nivel básico, los principales documentos que la práctica mercantil conoce en relación con estas materias. ESPECÍFICA
G1 Tener conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales GENERAL
G3 Manejar con soltura las fuentes jurídicas y los instrumentos que las difunden. GENERAL
G6 Utilizar criterios de argumentación jurídica en las propuestas en que su uso fuere necesario GENERAL
Te1 Trabajo en equipo GENERAL
Ti1 Razonamiento crítico GENERAL
Ti2 Análisis y síntesis GENERAL
Ti3 Gestión de la información (reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios sobre las materias del grado) y de sus fuentes GENERAL
Ti5 Elaboración argumentada en la decisión de soluciones. GENERAL
Ti6 Comunicación oral y escrita en lengua propia (capacidad para transmitir información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado). GENERAL
Ti7 Comprensión del lenguaje jurídico en lengua extranjera. GENERAL
TS1 Aprendizaje autónomo (consolidación de habilidades de aprendizaje que le permitan tanto la continuación de estudios posteriores como su formación profesional permanente con alto grado de autonomía) GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R 1 Los alumnos que superen esta materia habrán adquirido la formación necesaria para conocer la regulación y documentación básica y resolver de forma elemental y general las cuestiones teórico-prácticas relativas a la aplicación de las instituciones mercantiles en el ámbito del Derecho mercantil internacional Uniforme del comercio internacional, con especial referencia a la contratación mercantil internacional y, muy particularmente, al Derecho privado de la navegación marítima y aérea

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
Lecciones magistrales a cargo del profesor
40 CM1 CM2 CM3 G1 G3 G6 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 TS1
02. Prácticas, seminarios y problemas
Análisis y resolución de supuestos prácticos así
como conocimiento de la documentación empleada en
relación con los principales contratos de
explotación de buque (básicamente pólizas de
fletamento, conocimientos de embarque y
Documentos de transporte multimodal)
8 CM1 CM2 CM3 G1 G3 G6 Te1 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ti7 TS1
10. Actividades formativas no presenciales
Estudio particular del alumno
90 CM1 CM2 CM3 G1 G3 G6 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ti7 TS1
12. Actividades de evaluación
Realización de pruebas de conocimiento, en su
caso; y, examen final.
4 CM1 CM2 CM3 G1 G3 G6 Te1 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 TS1
13. Otras actividades
Trabajo en equipos en el aula
8 CM1 CM2 CM3 G1 G3 G6 Te1 Ti1 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 Ti7 TS1

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

El adecuado conocimiento de la materia relacionada con el programa diseñado.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
El profesor podrá proponer a los alumnos la realización de trabajos en equipos que podrán ser defendidos mediante exposición pública en el aula.
CM1 CM2 CM3 G6 Te1 Ti1 Ti2 Ti3 Ti6

 

Procedimiento de calificación

La calificación final obtenida por el alumno será la que resulte de:
1.- Valoración de los conocimientos teóricos adquiridos por el alumno. La
evaluación de dichos conocimientos se llevará a cabo mediante la realización de
un examen final en el que se propondrán de 4 a 6 cuestiones teórico- prácticas
para que sean desarrolladas por el alumno.  La calificación obtenida en el examen
final supondrá un 80% de la calificación final de la asignatura.
2.- Valoración de las actividades de aprendizaje que se realicen durante el
semestre. La calificación obtenida en las actividades de aprendizaje supondrá un
20% de la calificación final de la asignatura.


 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            
        
R 1
            Lección 1: El Derecho uniforme del comercio internacional. I. Introducción. La autonomía del Derecho uniforme. II.
Notas características. III. Fuentes del Derecho uniforme. 1. La labor unificadora de UNCITRAL. 2. Los Convenios
internacionales. 3. Las leyes modelo. 4. Las guías jurídicas. 5. Los principios de UNCITRAL.


Lección 2: La compraventa internacional de mercaderías (I): Cuestiones generales. I. La Convención de Viena y otros
instrumentos internacionales. II. Ámbito de aplicación. III. Principios generales de interpretación del texto
uniforme.


Lección 3: La compraventa internacional de mercaderías (II): Formación del contrato. I. Perfección del contrato.
II. Las cartas de confirmación.


Lección 4: La compraventa internacional de mercaderías (III): Contenido del contrato. I. Las obligaciones del
vendedor. II. Las obligaciones del comprador. III. El crédito documentario.


Lección 5: El derecho de la navegación marítimo mercantil (I): Navegación marítima: I. El Derecho de la
navegación. Introducción II- El estatuto jurídico del buque. III- El naviero. III- Personal auxiliar del naviero.


Lección 6: El derecho de la navegación marítimo mercantil (II): Contratos de explotación del buque. 1. El
arrendamiento. 2. El Time Charter. 3. El fletamento. 4. El transporte en régimen de conocimiento. 5. El contrato de
pasaje. 6. El seguro marítimo.


Lección 7: El derecho de la navegación marítimo mercantil (II): Navegación aérea. I. La aeronave. II. Contratos de
explotación de la aeronave. III. Transporte de personas. IV. El seguro aéreo.

Lección 8: El transporte multimodal. Consideraciones previas. Precisión terminológica. Transporte intermodal,
transporte segmentado y transporte multimodal. III. Régimen jurídico IV. Elementos personales del contrato. V.
Documentación del contrato. VI. La responsabilidad del Operador de Transporte Multimodal.

        
CM1 CM2 CM3 G1 G3 Ti2 TS1

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

 AA.VV., Derecho mercantil.  Transportes mercantiles (Vol. 8º),  coord. por G.J. Jiménez Sánchez, Edit. Marcial Pons, 15ª ed., 2014.

AA.VV., Derecho mercantil, T. II, Coord. Jiménez Sánchez, Marcial Pons, Madrid, 2010.  AA.VV., Lecciones de Derecho mercantil, Coord. Jiménez Sánchez, Tecnos, Madrid, , 16ª ed., 2013. Broseta Pons - Martínez Sanz,  (última edición) Manual de Derecho Mercantil; Vol. II. Tecnos. Sánchez Calero, (última edición). Instituciones de Derecho Mercantil; Vol. 2. Aranzadi. Pamplona   Uria Menéndez, R. (última edición). Derecho Mercantil. Marcial Pons. Barcelona

 

Bibliografía Específica

  AA.VV., Manual de Derecho del Transporte, dir. por Martínez Sanz, Madrid, 2010. Pendón Meléndez, La Compraventa C.I.F., Civitas, Madrid, 2011

 AA.VV., Derecho mercantil.  Los contratos de seguro (Vol. 9º),  coord. por G.J. Jiménez Sánchez, Edit. Marcial Pons, 15ª ed., 2013.

 

Bibliografía Ampliación

Illescas-Viscasillas, Derecho mercantil internacional : el derecho uniforme, Marcial Pons, Madrid, 2003. Pendón Meléndez, La Compraventa C.I.F., Civitas, Madrid, 2011.





DERECHO MERCANTIL INTERNACIONAL UNIFORME

 

  Código Nombre    
Asignatura 10306044 DERECHO MERCANTIL INTERNACIONAL UNIFORME Créditos Teóricos 5
Título 10306 GRADO EN DERECHO - ALGECIRAS Créditos Prácticos 1
Curso   4 Tipo Optativa
Créd. ECTS   6    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    

 

Requisitos previos

Para cursar la asignatura Derecho mercantil Internacional Uniforme es
imprescindible haber aprobado las asignaturas Derecho Mercantil I y Derecho
Mercantil II

 

Recomendaciones

Se recomienda la asistencia a las clases y participación activa en las mismas,
así como la consulta de la normativa uniforme, realización de prácticas y
actividades que se vayan proponiendo durante el Curso.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
María Teresa Gómez Prieto PROFESORA CONTRATADA DOCTORA N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CM1 Manejar con soltura las principales fuentes, convencionales, usuales o del tipo que sean, del Derecho mercantil internacional uniforme, las propias de la contratación mercantil internacional y las específicas del Derecho privado de la navegación marítima y aérea. ESPECÍFICA
CM2 Ser capaz de plantear y resolver, de forma elemental, las principales cuestiones derivadas de la regulación pública y privada aplicable a estas materias. ESPECÍFICA
CM3 Ser capaz de esbozar, a un nivel básico, los principales documentos que la práctica mercantil conoce en relación con estas materias. ESPECÍFICA
G1 Tener conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales. GENERAL
G3 Manejar con soltura las fuentes jurídicas y los instrumentos que las difunden. GENERAL
G6 Utilizar criterios de argumentación jurídica en las propuestas en que su uso fuere necesario. GENERAL
Te1 Trabajo en equipo. GENERAL
Ti1 Razonamiento crítico. GENERAL
Ti2 Análisis y síntesis. GENERAL
Ti3 Gestión de la información (reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios sobre las materias del grado) y de sus fuentes. GENERAL
Ti5 Elaboración argumentada en la decisión de soluciones. GENERAL
Ti6 Comunicación oral y escrita en lengua propia (capacidad para transmitir información, ideas, problemas y soluciones tanto a un público especializado como no especializado). GENERAL
TS1 Aprendizaje autónomo (consolidación de habilidades de aprendizaje que le permitan tanto la continuación de estudios posteriores como su formación profesional permanente con alto grado de autonomía). GENERAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
1 Los alumnos que superen esta materia habrán adquirido la formación necesaria para conocer la regulación y documentación básica y resolver de forma elemental y general las cuestiones teórico-prácticas relativas a la aplicación de las instituciones mercantiles en el ámbito del Derecho mercantil internacional Uniforme del comercio internacional, con especial referencia a la contratación mercantil internacional y, muy particularmente, al Derecho privado de la navegación marítima y aérea

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
40 CM1 CM2 CM3 G1 G3 G6 Ti2 Ti3 Ti5 Ti6 TS1
02. Prácticas, seminarios y problemas
8
10. Actividades formativas no presenciales
90
12. Actividades de evaluación
4
13. Otras actividades
8

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

El adecuado conocimiento de la materia objeto del Programa de la asignatura, a
través del examen teórico de la misma y de las prácticas y actividades realizadas
por el alumn0

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
El profesor encargado de la docencia podrá proponer a los alumnos la realización de prácticas o actividades en grupo, a entregar o a exponer y defender en clase
CM1 CM2 CM3 G6 Te1 Ti1 Ti2 Ti3 Ti6

 

Procedimiento de calificación

La calificación final en la asignatura se calculará del siguiente modo:

a) 70% examen final de la asignatura; este examen -único y final- constará de
entre 20 y 30 preguntas de respuesta breve o concisa.

b) 30% de las prácticas y actividades formativas que se desarrollen durante el
Curso y que expresamente se indique que evalúan a efectos de calificación de la
asignatura

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            
        
CM1 CM2 CM3 G1 G3 Ti3 Ti5 Ti6 TS1
            
        
CM1 CM2 CM3 G1 G3 Ti3 Ti5 Ti6 TS1
            Contenido   Competencias Relacionadas   Resultado de Aprendizaje Relacionado

Lección 1: El Derecho uniforme del comercio
internacional. I. Introducción. La autonomía del
Derecho uniforme. II. Notas características. III.
Fuentes del Derecho uniforme. 1. La labor
unificadora de UNCITRAL. 2. Los Convenios
internacionales. 3. Las leyes modelo. 4. Las guías
jurídicas. 5. Los principios de UNCITRAL.


Lección 2: La compraventa internacional de
mercaderías (I): Cuestiones generales. I. La
Convención de Viena y otros instrumentos
internacionales. II. Ámbito de aplicación. III.
Principios generales de interpretación del texto
uniforme.


Lección 3: La compraventa internacional de
mercaderías (II): Formación del contrato. I.
Perfección del contrato. II. Las cartas de
confirmación.


Lección 4: La compraventa internacional de
mercaderías (III): Contenido del contrato. I. Las
obligaciones del vendedor. II. Las obligaciones del
comprador. III. El crédito documentario.


Lección 5: El derecho de la navegación marítimo
mercantil (I): Navegación marítima: I. El Derecho
de la navegación. Introducción II- El estatuto
jurídico del buque. III- El naviero. III- Personal
auxiliar del naviero.


Lección 6: El derecho de la navegación marítimo
mercantil (II): Contratos de explotación del buque.
1. El arrendamiento. 2. El Time Charter. 3. El
fletamento. 4. El transporte en régimen de
conocimiento. 5. El contrato de pasaje. 6. El
seguro marítimo.


Lección 7: El derecho de la navegación marítimo
mercantil (II): Navegación aérea. I. La aeronave.
II. Contratos de explotación de la aeronave. III.
Transporte de personas. IV. El seguro aéreo.

Lección 8: El transporte multimodal. Consideraciones
previas. Precisión terminológica. Transporte
intermodal, transporte segmentado y transporte
multimodal. III. Régimen jurídico IV. Elementos
personales del contrato. V. Documentación del
contrato. VI. La responsabilidad del Operador de
Transporte Multimodal.


        
CM1 CM2 CM3 G1 G3 Ti2 TS1

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

AA.VV., Derecho mercantil, T. II, Coord. Jiménez Sánchez, Marcial Pons, última edición actualizada a septiembre de 2014.

 AA.VV., Lecciones de Derecho mercantil, Coord. Jiménez Sánchez, Tecnos, Madrid, , última edición actualizada a septiembre de 2014..

Broseta Pons - Martínez Sanz,  (última edición actualizada) Manual de Derecho Mercantil; Vol. II. Tecnos.

Sánchez Calero, (última edición actualizada). Instituciones de Derecho Mercantil; Vol. 2. Aranzadi. Pamplona

 

Uria Menéndez, R. (última edición actualizada). Derecho Mercantil. Marcial Pons. Barcelona

 

Bibliografía Específica

AA.VV., Manual de Derecho del Transporte, dir. por Martínez Sanz, Madrid, 2010.

 

Pendón Meléndez, La Compraventa C.I.F., Civitas, Madrid, 2011

 

Arroyo, Compendio de Derecho marítimo, última edicion actualizada.

 

Bibliografía Ampliación

Illescas-Viscasillas, Derecho mercantil internacional : el derecho uniforme, Marcial Pons, Madrid, 2003.





DERECHO MERCANTIL TRANSNACIONAL

 

  Código Nombre    
Asignatura 1505050 DERECHO MERCANTIL TRANSNACIONAL Créditos Teóricos 4.5
Descriptor   TRANSNATIONAL COMMERCIAL LAW Créditos Prácticos 0
Titulación 1505 LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Tipo Optativa
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso      
Créditos ECTS 4      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Profesorado

TERESA GÓMEZ PRIETO

Situación

Prerrequisitos

Conocimientos previos de Derecho patrimonial privado y de Derecho
mercantil
(contratos mercantiles, títulos valores, fuentes del Derecho mercantil)

Recomendaciones

Se recomienda la asistencia y participación en clase y en las
diversas
actividades que se realicen

Objetivos

El objetivo de esta asignatura es que el alumno conozca las instituciones
más
relevantes del Derecho mercantil transnacional, especialmente la
compraventa
internacional de mercaderías y contratos afines, la contratación
electrónica,
la financiación y los medios de pago y las vías de solución de
controversias.
Este objetivo es el que determina y delimita la materia propia de
enseñanza, la cual se concreta en el programa de la asignatura que se
determina
a continuación.

Programa

Lección 1: El Derecho uniforme del comercio internacional. I.
Introducción.-
II. Rasgos comunes: 1. Internacionalidad.- 2. Uniformidad.- 3. Privacidad.-
4.
Libertad de contratación y de pacto.- III. Rasgos no comunes: 1. Origen de
las
normas.- 2. La forma externa.- 3. La mercantilidad de las relaciones
jurídicas
internacionales.- IV. La autonomía del Derecho uniforme.- V. El sistema.-

Lección 2: La compraventa de mercaderías: su regulación en el Derecho
interno.
I. La doble regulación de la compraventa.- II. Sus elementos: la
perfección del
contrato.- III. Contenido: 1. Obligaciones del vendedor.- 2. Obligaciones
del
comprador.- IV. Transmisión de los riesgos.- V. Incumplimiento
contractual:
indemnización por daños y perjuicios.

Lección 3: La compraventa internacional de mercaderías: cuestiones
generales.
I. Introducción: breve referencia histórica.- II. La Convención de Viena y
otros instrumentos internacionales: 1. La Convención de Viena.- 2. Otros
instrumentos internacionales.- 3. Instrumentos de interpretación.- III.
Ámbito
de aplicación: 1. Internacional.- 2. De mercaderías.- 3. materias
reguladas y
excluidas.- 4. Libertad de pacto.- 5. Otras formas de aplicar la
Convención.-
IV. Principios generales de interpretación del texto uniforme: 1.
Internacionalidad, uniformidad y buena fe.- 2. Integración de las lagunas.-
3.
Interpretación del contrato.- 4. Usos y prácticas.- 5. Libertad de forma y
de
prueba.- 6. Escritura.- V. Idioma.-

Lección 4: Formación del contrato. I. Planteamiento.- II. Los tratos
preliminares.- III. la oferta: 1. Concepto y requisitos.- 2. Eficacia.-
IV. La
aceptación: 1. Concepto y modalidades.- 2. La contraoferta.- 3.
La «batalla de
los formularios».- 4. Eficacia.-V. Perfección del contrato.- VI. Formación
del
contrato por medio de agentes o representantes.- VII. Modificación del
contrato.- VIII. Cartas de confirmación.-

Lección 5: Contenido del contrato. I. Las obligaciones del vendedor.- II.
Entrega de las mercaderías: 1. La entrega.- 2. Conformidad de las
mercaderías.-
3. Entrega libre de derechos y pretensiones de terceros.- III. La entrega
de
documentos.- IV. Las obligaciones del comprador: la recepción de las
mercaderías.- V. Pago del precio: 1. Determinación.- 2. Revisión.- 3.
Forma de
pago.- 4. Otras disposiciones.-

Lección 6: Incumplimiento del contrato. I. Planteamiento.- II.
Cumplimiento
específico.- III. Concesión de un plazo suplementario para el
cumplimiento.-
IV. Resolución del contrato: 1. Principio.- 2. Supuestos especiales.- 3.
Requisitos.- 4. Momento: incumplimiento previsible.- 5. Efectos.- V.
Indemnización de daños y perjuicios: 1. Regla general.- 2. Indemnización
con
contrato resuelto.- 3. Mitigación de los daños.- VI. Exoneración: 1.
Concepto.-
2. Requisitos.- 3. Supuestos especiales.- 4. Efectos.- VII. Intereses.-
VIII.
Conservación de las mercaderías: 1. Supuestos.- 2. Medidas
razonables “para su
conservación”.- 3. Derecho de retención.- IX. Reducción del precio: 1.
Concepto.- 2. Requisitos.- X. Especificación de las mercaderías.- XI.
Reparación de la falta de conformidad de las mercaderías: 1. Entrega
anticipada.- 2. Reparación tras la entrega.-

Lección 7: Transmisión de riesgos y términos comerciales. I. La
transmisión del
riesgo: 1. Planteamiento.- 2. La Convención de Viena.- 3. Distribución de
gastos.- II. Los términos comerciales en la compraventa internacional: 1.
INCOTERMS 2000.- 2. Términos comerciales.-

Lección 8: Figuras afines a la compraventa. I. Los contratos de
construcción de
instalaciones industriales.- II. Operaciones de comercio compensatorio.-
III.
El arrendamiento financiero internacional: 1. Introducción.- 2. Contenido
del
contrato.- 3. Incumplimiento contractual.-

Lección 9: Contratación electrónica:. I. Introducción.- II. Principios del
Derecho de la contratación electrónica.- III. Elementos.- IV. Las
manifestaciones específicas de la equivalencia funcional.- V. La
contratación
en el entorno electrónico.-

Lección 10: Financiación y medios de pago (I). I. El crédito documentario:
1.
Concepto y significación económica.- 2. Caracteres y naturaleza jurídica.-
3.
Elementos personales.- 4. Clases.- 5. Los documentos condicionantes del
pago.-
6. Efectos del contrato.- 7. Modificación, cancelación y prescripción.-
II. La
transferencia de crédito.

Lección 11: Financiación y medios de pago (II). Garantías independientes y
cartas de crédito contingentes. I. Introducción: naturaleza y régimen
jurídico.-
II. Elementos personales.- III. Clases.- III.- Principios.- IV. Efectos:
la
obligación de examen de los documentos.- V. El pago o el rechazo de la
presentación.- VI. Las reclamaciones abusivas o fraudulentas.-

Lección 12: Financiación y medios de pago (III). Letras de cambio y
pagarés
internacionales: I. Introducción.- II. La letra de cambio internacional.-
III.
El pagaré internacional.-

Lección 13: Financiación y medios de pago (IV).Cesión de créditos y
figuras
afines. I. Cesión de créditos.- II. Factoring.- III. Intereses en equipos
móviles.-

Lección 14: Solución de controversias: jurisdicción y arbitraje: I.
Aplicación
por los tribunales nacionales de los convenios internacionales.- II. El
arbitraje: 1. Concepto y naturaleza jurídica.- 2. Clases.- 3. Cláusula de
arbitraje.- 4. Administración y procedimiento.- 5. Reconocimiento y
ejecución
del laudo.- III. La conciliación.- IV. Otros medios de solucionar las
controversias en el Derecho mercantil internacional.

Metodología

En el planteamiento pedagógico que inspiran los actuales planes de
estudio, la clase no puede pretender ya dar una explicación completa y
exhaustiva del programa, sino que ha de limitarse a una orientación
teórico-
práctica de la asignatura, dirigida a facilitar al alumno aquellas
materias más
áridas y resolverle cuantas dudas puedan suscitársele.
En este sistema, pues, el alumno debe preparar y estudiar el
contenido
completo del programa, sobre la base de los materiales pedagógicos,
generales y
específicos, que se les recomiende, tanto en su aspecto teórico como en su
vertiente documental y práctica.
Material pedagógico general prioritario es la bibliografía básica
que
se consigna. Los libros de texto, casos prácticos y documentación que se
recomiendan constituyen el medio idóneo con el que el alumno cuenta para
adquirir los conocimientos básicos de la asignatura, que constituyen el
objetivo del curso, sin que, en ningún caso, tal material pueda ser
sustituido
por los tradicionales «apuntes de clase», cuyo función debe limitarse a la
de
una anotación personal de lo tratado en cada sesión.

Distribución de horas de trabajo del alumno/a

Nº de Horas (indicar total):

  • Clases Teóricas:  
  • Clases Prácticas:  
  • Exposiciones y Seminarios:  
  • Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales):
    • Colectivas:  
    • Individules:  
  • Realización de Actividades Académicas Dirigidas:
    • Con presencia del profesorado:  
    • Sin presencia del profesorado:  
  • Otro Trabajo Personal Autónomo:
    • Horas de estudio:  
    • Preparación de Trabajo Personal:  
    • ...
        
  • Realización de Exámenes:
    • Examen escrito:  
    • Exámenes orales (control del Trabajo Personal):  

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:Si   Exposición y debate:No   Tutorías especializadas:No  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

La evaluación consistirá en examen final escrito. Podrá consistir en
preguntas
test, en preguntas de desarrollo, en preguntas cortas, o en una
combinación de
las anteriores (preguntas test con preguntas de desarrollo y/o con
preguntas
cortas; preguntas de desarrollo y preguntas cortas).

Además el profesor podrá realizar exámenes parciales y tener en cuenta
otros elementos adicionales de evaluacón tendentes a conformar la nota
final de
la asignatura.

Recursos Bibliográficos

La bibliografía se indicará en clase para cada lección o grupo de
lecciones.

Con carácter general, la obra de R. Illescas y P.
Perales, «Derecho mercantil internacional. El Derecho Uniforme», Edic.
Centro de
Estudios Ramón Areces, Madrid, 2003.

El alumno deberá además manejar los textos legales que se le irán
indicando.




INTRODUCCIÓN AL DERECHO Y A LA LEGISLACIÓN TURÍSTICA

 

  Código Nombre    
Asignatura 31310001 INTRODUCCIÓN AL DERECHO Y A LA LEGISLACIÓN TURÍSTICA Créditos Teóricos 5
Título 31310 GRADO EN TURISMO Créditos Prácticos 1
Curso   1 Tipo Obligatoria
Créd. ECTS   6    
Departamento C107 DERECHO PRIVADO    
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    

 

Requisitos previos

No se exigen.

 

Recomendaciones

Se recomienda que los alumnos sepan expresarse correctamente tanto en el lenguaje
oral como en el escrito. Los alumnos deben, de otra parte, estar informados por
prensa y otros medios de comunicación de temas actuales relacionados con el mundo
jurídico. Por último, se recomienda encarecidamente al alumno que intensifique
sus hábitos de lectura en general.

 

Profesorado

Nombre Apellido 1 Apellido 2 C.C.E. Coordinador
CARLOS ARGUDO GUTIÉRREZ Profesor sustituto N
EDUARDO CORRAL GARCIA Profesor Titular Universidad N
EVELIA ISABEL MUÑOZ SANCHEZ-REYES Profesor Titular Universidad S
BLANCA ROMERO MATUTE Profesor Titular Universidad N
ISABEL MARIA ZURITA MARTIN Profesor Titular Universidad N

 

Competencias

Se relacionan aquí las competencias de la materia/módulo o título al que pertenece la asignatura, entre las que el profesorado podrá indicar las relacionadas con la asignatura.

Identificador Competencia Tipo
CE14 Conocer el marco legal que regula las actividades turísticas ESPECÍFICA
CT16 Razonamiento crítico TRANSVERSAL
CT3 Capacidad de análisis y síntesis TRANSVERSAL
CT7 Comunicación oral y escrita en lengua nativa TRANSVERSAL

 

Resultados Aprendizaje

Identificador Resultado
R - 5 Conocer el régimen jurídico de los principales contratos turísticos y relacionados con la actividad empresarial aplicada al Turismo.
R -4 Conocer la estructura básica de un contrato privado y sus reglas esenciales de funcionamiento.
R - 2 Conocer los atributos y rasgos esenciales de la personalidad tanto de las personas físicas, como jurídicas.
R- 3 Conocer los principales tipos de obligación y sus elementos característicos.
R -1 Distinguir entre las distintas ramas del Derecho en general y del Derecho Privado en particular.

 

Actividades formativas

Actividad Detalle Horas Grupo Competencias a desarrollar
01. Teoría
CLASES TEORICAS. METODO EXPOSITIVO: LECCIÓN
MAGISTRAL.

La enseñanza teórica se basará en la técnica de
la lección magistral expositiva de conocimientos,
impartida en el aula oficialmente asignada al
grupo, para cuyo desarrollo los profesores
responsables se auxiliarán de los métodos
audiovisuales, específicamente, presentaciones y
proyección de legislación y/o sentencias en
pantalla.
40 Grande CE14 CT16
02. Prácticas, seminarios y problemas
CASOS PRACTICOS.ESTUDIO DE CASOS

Los profesores responsables de la asignatura
propondrán a los alumnos de sus respectivos
grupos la realización de diversas actividades de
corte teórico-práctico, a realizar en clase por
los alumnos, durante un período de 8 horas
lectivas.

Las citadas actividades podrán consistir en:

- Comentario de textos de contenido jurídico:
sentencias, noticias de prensa relacionadas con
la materia, fragmentos doctrinales, etc.
- Resolución de casos prácticos.
- Resolución de cuestionarios de respuesta
múltiple.
- Elaboración de enunciados problemáticos por los
alumnos.

8 Mediano CE14 CT16 CT18 CT3
10. Actividades formativas no presenciales
Búsqueda de materiales normativos, doctrinales y
jurisprudenciales. Análisis individual de
materiales y supuestos, para preparar la
intervención del alumno en clase. Preparación
grupal individual o por grupos de la intervención
en debates realizados en clase.
12 Grande CE14 CT16 CT18
11. Actividades formativas de tutorías
Dirección académica para la elaboración de
esquemas sobre las fuentes de las obligaciones
que contraen los operadores turísticos y los
distintos tipos contractuales específicos del
Derecho Privado del Turismo.
10 Reducido CT16 CT3
12. Actividades de evaluación
Evaluación continua de las actividades de
aprendizaje realizadas por el alumno para la
obtención del 20% de la calificación.
Evaluación continua de la participación activa
del alumno en clase para la obtención del 10% de
la calificación.
Realización de exámenes finales de toda la
asignatura, en tres convocatorias anuales.
10 Grande CE14 CT16 CT18 CT3
13. Otras actividades
Preparación por el alumno de las actividades de
aprendizaje de entrega obligatoria.
Estudio autónomo del alumno.
70 Grande CE14 CT16 CT18 CT3

 

Evaluación

Criterios Generales de Evaluación

Claridad expositiva.
Conocimiento de los conceptos jurídicos básicos de la asignatura.
Grado homogéneo de conocimiento de las distintas partes de la asignatura.

 

Procedimiento de Evaluación

Tarea/Actividades Medios, Técnicas e Instrumentos Evaluador/es Competencias a evaluar
Clases teóricas Clases prácticas La adquisición de las correspondientes competencias por los alumnos se evaluará a través de los medios, técnicas e instrumentos siguientes: - Examen final. - Corrección directa en clase de las actividades propuestas. - Comprobación del nivel del alumno a través de la participación activa en clase.
  • Profesor/a
CE14 CT16 CT3

 

Procedimiento de calificación

El alumno deberá superar un examen final en que se evaluarán sus conocimientos
teóricos y que versará sobre todo el contenido de la asignatura. El examen estará
dividido en dos bloques correspondientes, respectivamente, a cada una de las dos
partes que integran la asignatura.

El sistema de evaluación es el siguiente:

La nota final será la media aritmética entre las dos partes que componen la
asignatura (Civil y Mercantil). Para realizar la media aritmética y aprobar la
totalidad de la asignatura debe haberse alcanzado un mínimo de un 4 (sobre 10) en
la parte suspensa. En otro caso, se guardarán los aprobados en una de las
materias (civil o mercantil) hasta la convocatoria de septiembre.

Ambas partes de la asignatura serán valoradas atendiendo a los conocimientos
teóricos (70% de la calificación), a los prácticos (20% de la calificación) y a
la asistencia participativa en clase (10% de la calificación). Las notas
obtenidas en prácticas y asistencia activa durante el curso serán sumadas a la
nota teórica del examen siempre que ésta no fuera inferior a 4 puntos sobre 10.
Las notas de prácticas y asistencia activa obtenidas durante el curso se
guardarán hasta la convocatoria de septiembre pudiendo individualmente cada
profesor optar por examinar de cuestiones prácticas y actividades a los alumnos
que  hayan suspendido las mismas en las convocatorias de junio y septiembre.

 

Descripcion de los Contenidos

Contenido Competencias relacionadas Resultados de aprendizaje relacionados
            
1. El Derecho. Derecho Privado y Derecho Público. El Derecho de la persona. La obligación. El Contrato como fuente de
obligaciones.
2. Turismo y derecho mercantil.
3. Los viajes combinados y servicios sueltos.
4. El transporte mercantil de pasajeros.
5. Los seguros en la actividad turística.
6. Los contratos de alojamiento.
7. El aprovechamiento por turnos de bienes inmuebles de uso turístico.
8. Derecho de daños.

        
CE14 CT16 CT3 CT7 R - 5 R -4 R - 2 R- 3 R -1

 

Bibliografía

Bibliografía Básica

Se recomienda el empleo de la última edición de las obras siguientes:

AMAT LLOMBART: La contratación en el sector turístico. Tirant lo Blanch.

AURIOLES MARTIN, A., Introducción al Derecho Turístico. Derecho privado del Turismo. Tecnos.

AA.VV. Lecciones de Derecho del Turismo; dirigido por GARCÍA MACHO y RECALDE CASTELLS; Tirant lo Blanch.

BLANQUER CRIADO: Derecho del Turismo; Tirant lo Blanch.

PETIT LAVALL, Mª VICTORIA Lecciones de Derecho del Turismo. Tirant lo Blanch.

RUIZ-RICO RUIZ, J.M. (coordinador): Introducción al Derecho Turístico, Tecnos

 

 

 

 

Bibliografía Ampliación

Se recomienda el uso de la última edición de cualquiera de las obras siguientes:

CAPILLA RONCERO Y OTROS, Introducción al Derecho Patrimonial Privado, Tirant Lo Blanch.

GARCÍA GIL, F.J. y GARCÍA GIL, J.L., Los contratos mercantiles y su jurisprudencia, Pamplona.

GÓMEZ CALERO, Régimen Jurídico del contrato de viaje combinado, Madrid.

HUALDE MANSO, El transporte de viajeros por carretera, Pamplona.

LACRUZ BERDEJO, Nociones de Derecho Civil Patrimonial e Introducción al Derecho, Ed. Dykinson.

LASARTE ÁLVAREZ, Curso de Derecho Civil Patrimonial e Introducción al Derecho, Ed. Tecnos.

SAN MARTÍN GUTIÉRREZ, S., Relaciones del consumidor con las Agencias de Viajes, Universidad de Burgos.

SÁNCHEZ CALERO, F., Principios de Derecho Mercantil, McGraw-Hill.





PRACTICUM II

 

  Código Nombre    
Asignatura 302031 PRACTICUM II Créditos Teóricos 0
Descriptor   PRACTICUM II Créditos Prácticos 7
Titulación 0302 LICENCIATURA EN DERECHO Tipo Troncal
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 5      
Créditos ECTS 7      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Profesorado

Dra. Dª. Evelia Isabel Muñoz Sánchez-Reyes
Dr. D. Miguel Checa Martínez
Dra. Dña. Dulce Soriano Cortés
Dr. D. Alejandro García Heredia
D. Gaspar Echeverría Echeverría
D. Rafael Padilla González

Objetivos

Adquirir habilidades y destrezas aplicativas de conceptos, normas,
doctrinas
y
resoluciones, útiles para el desempeño de las distintas tareas a realizar
por
el jurista en el marco del Derecho Civil, Derecho Mercantil, Derecho
Internacional Privado, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y
Derecho
Financiero y Tributario.

Programa

Programa de Derecho Civil
I. La capacidad jurídica y la capacidad de obrar.
II. El derecho subjetivo, el patrimonio y la representación. Las personas
jurídicas.
III. La obligación: fuentes, sujetos, objeto, contenido, transmisión,
modificación y extinción.
IV. El contrato: elementos, formación, contenido, eficacia e ineficacia.
V. La responsabilidad civil extracontractual.
VI. La posesión.
VII. El Registro de la Propiedad.
VIII. El matrimonio: capacidad, celebración, crisis y régimen económico.
Las
uniones libres.
IX. La filiación y las instituciones de guarda y protección de menores e
incapacitados.
X. Sucesión a título particular y universal, delación, sucesión forzosa,
comunidad hereditaria y partición.

Programa de Derecho Internacional Privado:
I.- Compraventa Internacional
II.- Medios de pago y garantías
III.- Declinatoria internacional
IV.- Exequatur de sentencias extranjeras
V. Matrimonios internacionales del mismo sexo
VI.- Régimen económico matrimonial internacional
VII.- Sucesiones intermacionales.

Programa de Derecho Mercantil
I.-    El empresario mercantil individual.
II.-   La sociedad anónima. La sociedad de responsabilidad limitada. Otras
formas societarias.
III.- Letra de cambio, pagaré y cheque.
IV.-   El contrato de compraventa mercantil.
V.- Contratos bancarios.
VI.-   El contrato de seguro.
VII-    Derecho concursal.

Programa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:

I. Caracterización, objeto y fuentes del Derecho del Trabajo
II. Contrato de trabajo y modalidades contractuales
III. Derechos fundamentales y contrato de trabajo
IV. Relaciones mediatas de trabajo: ETT, Contratas y Subcontratas
V. Vicisitudes de la relación laboral: movilidad funcional, modificaciones
sustanciales y movilidad geográfica
VI. Extinción de la relación laboral
VII. El sistema de seguridad social

Programa de Derecho Financiero y Tributario:

I. La fiscalidad de las actividades económicas en el IRPF
II. Regímenes especiales en el Impuesto de Sociedades
III. Fiscalidad de no residentes
IV. Fiscalidad de las inversiones españolas en el exterior
V. Regímenes especiales del IVA
VI. Relaciones IVA e Impuesto de Transmisiones Patrimoniales
VII. Fiscalidad de operaciones societarias en el Impuesto Transmisiones
Patrimoniales.

Actividades

Planteamiento, análisis y resolución de casos prácticos, individuales o
por
grupos reducidos.

Temporalización:
2º Cuatrimestre: Sesiones lectivas los viernes. Cada caso práctico tendrá
dos
horas de duración. Cada área propondá siete prácticas de dos horas de
duración
cada una de ellas, relativas a cuestiones incluidas en al temario expuesto
en
programa, lo que equivale a un total de 70 horas presenciales de clases
prácticas.

Temporalización mensual del programa:
Febrero: Derecho Civil. Marzo: Derecho Mercantil y Derecho Internacional
Privado. Abril: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Mayo:
Derecho
Financiero y Tributario.

Metodología

Sesión presencial: dos horas por cada caso práctico.

Puesta a disposición del alumno del caso práctico que corresponda en cada
sesión, acompañado, en su caso, de las indicaciones específicas para su
resolución.

Breve presentación de cada práctica.

Identificación de las principales cuestiones, normas, resoluciones y
doctrinas
aplicables, previendo, en todo caso, intervenciones y debates con y entre
los
alumnos.

Elaboración por los alumnos de propuestas de resolución individuales o en
grupo.

Entrega, exposición y debate de las propuestas.

Criterios y Sistemas de Evaluación

La evaluación es continua: asistencia y participación activa a las clases
y
resolución de casos prácticos, fundamentalmente.

Los alumnos que no superen esta evaluación continua y aquellos otros que,
por
imperativo de la normativa aplicable, tengan derecho a examen,  podrán
examinarse en forma oral y siempre dentro de las convocatorias oficiales.
La
propia de la Facultad de Derecho se encuentra en
http://www2.uca.es/facultad/derecho/documentos/practicuminstruccion051007.p
df

El examen consistirá en la defensa oral de un caso interdisciplinar, que
abarque en su conjunto cuestiones propias de todas las áreas de
conocimiento,
adscritas al Prácticum II y conforme a los contenidos del programa oficial
de
la asignatura. Además de la defensa oral, el alumno entregará por escrito
el
ejercicio que le habrá sido entregado con días de anterioridad para su
resolución. Este ejercicio será defendido ante un Tribunal compuesto
por los cinco profesores pertenecientes a la Comisión de Prácticum.

Recursos Bibliográficos

Dada la naturaleza específicamente práctica de la asignatura, el material
básico consistirá en el manejo con soltura y profundidad de legislación y
jurisprudencia sobre las materias incluidas en el temario.

Si para la resolución de algún caso práctico el profesor considera
recomendable
el manejo de algún material específico, lo indicará al inicio de su
periodo
de
clases.




PRACTICUM II

 

  Código Nombre    
Asignatura 303031 PRACTICUM II Créditos Teóricos 0
Descriptor   PRACTICUM II Créditos Prácticos 7
Titulación 0303 LICENCIATURA EN DERECHO Tipo Troncal
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 5      
Créditos ECTS 7      

 

ASIGNATURA OFERTADA SIN DOCENCIA

 

Profesorado

Dra. Dª. Evelia Isabel Muñoz Sánchez-Reyes
Dr. D. Miguel Checa Martínez
Dra. Dña. Dulce Soriano Cortés
Dr. D. Alejandro García Heredia
D. Gaspar Echeverría Echeverría
D. Rafael Padilla González

Objetivos

Adquirir habilidades y destrezas aplicativas de conceptos, normas,
doctrinas
y
resoluciones, útiles para el desempeño de las distintas tareas a realizar
por
el jurista en el marco del Derecho Civil, Derecho Mercantil, Derecho
Internacional Privado, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y
Derecho
Financiero y Tributario.

Programa

Programa de Derecho Civil
I. La capacidad jurídica y la capacidad de obrar.
II. El derecho subjetivo, el patrimonio y la representación. Las personas
jurídicas.
III. La obligación: fuentes, sujetos, objeto, contenido, transmisión,
modificación y extinción.
IV. El contrato: elementos, formación, contenido, eficacia e ineficacia.
V. La responsabilidad civil extracontractual.
VI. La posesión.
VII. El Registro de la Propiedad.
VIII. El matrimonio: capacidad, celebración, crisis y régimen económico.
Las
uniones libres.
IX. La filiación y las instituciones de guarda y protección de menores e
incapacitados.
X. Sucesión a título particular y universal, delación, sucesión forzosa,
comunidad hereditaria y partición.

Programa de Derecho Internacional Privado:
I.- Compraventa Internacional
II.- Medios de pago y garantías
III.- Declinatoria internacional
IV.- Exequatur de sentencias extranjeras
V. Matrimonios internacionales del mismo sexo
VI.- Régimen económico matrimonial internacional
VII.- Sucesiones intermacionales.

Programa de Derecho Mercantil
I.-    El empresario mercantil individual.
II.-   La sociedad anónima. La sociedad de responsabilidad limitada. Otras
formas societarias.
III.- Letra de cambio, pagaré y cheque.
IV.-   El contrato de compraventa mercantil.
V.- Contratos bancarios.
VI.-   El contrato de seguro.
VII-    Derecho concursal.

Programa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:

I. Caracterización, objeto y fuentes del Derecho del Trabajo
II. Contrato de trabajo y modalidades contractuales
III. Derechos fundamentales y contrato de trabajo
IV. Relaciones mediatas de trabajo: ETT, Contratas y Subcontratas
V. Vicisitudes de la relación laboral: movilidad funcional, modificaciones
sustanciales y movilidad geográfica
VI. Extinción de la relación laboral
VII. El sistema de seguridad social

Programa de Derecho Financiero y Tributario:

I. La fiscalidad de las actividades económicas en el IRPF
II. Regímenes especiales en el Impuesto de Sociedades
III. Fiscalidad de no residentes
IV. Fiscalidad de las inversiones españolas en el exterior
V. Regímenes especiales del IVA
VI. Relaciones IVA e Impuesto de Transmisiones Patrimoniales
VII. Fiscalidad de operaciones societarias en el Impuesto Transmisiones
Patrimoniales.

Actividades

Planteamiento, análisis y resolución de casos prácticos, individuales o
por
grupos reducidos.

Temporalización:
2º Cuatrimestre: Sesiones lectivas los viernes. Cada caso práctico tendrá
dos
horas de duración. Cada área propondá siete prácticas de dos horas de
duración
cada una de ellas, relativas a cuestiones incluidas en al temario expuesto
en
programa, lo que equivale a un total de 70 horas presenciales de clases
prácticas.

Temporalización mensual del programa:
Febrero: Derecho Civil. Marzo: Derecho Mercantil y Derecho Internacional
Privado. Abril: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Mayo:
Derecho
Financiero y Tributario.

Metodología

Sesión presencial: dos horas por cada caso práctico.

Puesta a disposición del alumno del caso práctico que corresponda en cada
sesión, acompañado, en su caso, de las indicaciones específicas para su
resolución.

Breve presentación de cada práctica.

Identificación de las principales cuestiones, normas, resoluciones y
doctrinas
aplicables, previendo, en todo caso, intervenciones y debates con y entre
los
alumnos.

Elaboración por los alumnos de propuestas de resolución individuales o en
grupo.

Entrega, exposición y debate de las propuestas.

Criterios y Sistemas de Evaluación

La evaluación es continua: asistencia y participación activa a las clases
y
resolución de casos prácticos, fundamentalmente.

Los alumnos que no superen esta evaluación continua y aquellos otros que,
por
imperativo de la normativa aplicable, tengan derecho a examen,  podrán
examinarse en forma oral y siempre dentro de las convocatorias oficiales.
La
propia de la Facultad de Derecho se encuentra en
http://www2.uca.es/facultad/derecho/documentos/practicuminstruccion051007.p
df

El examen consistirá en la defensa oral de un caso interdisciplinar, que
abarque en su conjunto cuestiones propias de todas las áreas de
conocimiento,
adscritas al Prácticum II y conforme a los contenidos del programa oficial
de
la asignatura. Además de la defensa oral, el alumno entregará por escrito
el
ejercicio que le habrá sido entregado con días de anterioridad para su
resolución. Este ejercicio será defendido ante un Tribunal compuesto
por los cinco profesores pertenecientes a la Comisión de Prácticum.

Recursos Bibliográficos

Dada la naturaleza específicamente práctica de la asignatura, el material
básico consistirá en el manejo con soltura y profundidad de legislación y
jurisprudencia sobre las materias incluidas en el temario.

Si para la resolución de algún caso práctico el profesor considera
recomendable
el manejo de algún material específico, lo indicará al inicio de su
periodo
de
clases.




REGLAMENTACIÓN DEL BUQUE Y SU EXPLOTACIÓN

 

  Código Nombre    
Asignatura 1410014 REGLAMENTACIÓN DEL BUQUE Y SU EXPLOTACIÓN Créditos Teóricos 4
Descriptor   SHIP RULES AND OPERATION Créditos Prácticos 2
Titulación 1410 LICENCIATURA EN NÁUTICA Y TRANSPORTE MARÍTIMO Tipo Troncal
Departamento C134 DERECHO MERCANTIL    
Curso 2      
Créditos ECTS 5,6      

 

 

Profesorado

Teresa Gómez Prieto

Objetivos

El objetivo de este curso es familiarizar al alumno con el régimen
jurídico
aplicable al medio técnico ejecución del comercio marítimo.

Para conseguir ese objetivo es precisa la confluencia de dos elementos
complementarios. El primero y más importante es el estudio personal del
alumno,
que al final del curso debe ser capaz de ofrecer una respuesta razonada a
cada
uno de los epígrafes del programa. En este cometido los alumnos cuentan
con
una
herramienta fundamental: la bibliografía recomendada que se reproduce más
abajo, en la que se encontrarán materiales mucho más que suficientes para
ello.
El manejo de esa bibliografía es imprescindible para aprobar la
asignatura,
por
ello, se ruega a los Sres. alumnos que desde el primer momento tengan
claro
que
los apuntes de clase no sirven para la preparación del examen, salvo en
aquellos supuestos excepcionales en que el profesor así lo señale.
Asimismo,
debe resaltarse que la bibliografía es una mera herramienta, una ayuda al
estudio: no se pretende que el alumno memorice datos acrítica e
irreflexivamente, sino que realice lecturas atentas y extracte el
contenido
del
libro en ideas claras y sencillas, que después serán las que habrán de
exponerse en el examen.

El segundo elemento necesario son las explicaciones del profesor. Se trata
de
un elemento complementario del anterior, pues las clases son para aclarar,
ilustrar, poner ejemplos, o resolver las cuestiones más complejas, y sólo
ofrecen verdadero fruto si van acompañadas de un esfuerzo previo o
paralelo
del
alumno. Por ello, se quiere resaltar que las lecciones del profesor no
tienen
por finalidad la realización de ejercicios de dictado o taquigrafía por
parte
del alumno, sino la explicación del programa. Este elemento es
particularmente
importante en este curso, por tratarse de alumnos que sin contar con una
formación jurídica previa deberán operar con textos legales muy complejos.
Es
por ello que se recomienda una asistencia continua a las clases de la
asignatura. También se recomienda el recurso a las tutorías personalizadas
del
profesor para la resolución de todas aquellas dudas que puedan asaltar al
alumno.

Programa

LECCION 1.- Las averías marítimas
1.-Introducción: las averías en el Código de comercio.
2.-Concepto y clases de avería
3.-La avería simple o particular.
a) concepto y delimitación
b) supuestos legales
c) contribución a las averías simples
d) justificación y liquidación
4.- La avería gruesa: generalidades
a) introducción
b) origen y evolución histórica
c) la avería gruesa en la actualidad
d) disciplina normativa
a) Derecho español
b) Derecho uniforme: las reglas de York y Amberes
1. caracteres generales
2. origen y evolución
3. valoración

LECCIÓN 2: Concepto y delimitación del acto de avería gruesa
1.- Concepto
2.- Elementos característicos del acto de avería gruesa
a) el peligro común
1. requisitos de la situación peligrosa
2. origen del peligro: influencia de la causación culposa
de
la
situación
b) daño causado voluntaria y deliberadamente
1. competencia para decidir la ejecución del acto
2. alcance de la voluntariedad
c) beneficio o utilidad común
3.- Supuestos legales de avería gruesa especificados en el c. de c.
a) clasificación
b) la echazón
c) la arribada forzosa.
4.- Naturaleza jurídica
5.- Contribucion a la averia gruesa
6.- La avería gruesa en las reglas de York y Amberes


LECCIÓN 3: El abordaje
1.- Introducción
2.- Antecedentes históricos
3.- Disciplina normativa
a) derecho español
b) derecho internacional
a) convenio de bruselas de 23 de septiembre de 1910, para
la
unificación de ciertas reglas en materia de abordaje
b) convenio de bruselas de 10 de mayo de 1952, para la
unificación de ciertas reglas relativas a la competencia civil en materia
de
abordajes
c) convenio de bruselas de 10 de mayo de 1952, para la
unificación de ciertas reglas relativas a la competencia penal en materia
de
abordajes y otros accidentes de la navegación
d) convenio de londres, de 20 de octubre de 1972 sobre el
reglamento internacional para prevenir los abordajes,
4.- Concepto y delimitación.
a) el buque
a) concepto jurídico de buque
1. concepto jurídico de buque en el ámbito de
nuestro
derecho interno
2. concepto jurídico de buque en el ámbito del
derecho
marítimo internacional
b) el supuesto requisito de la independencia entre los
buques
1. independencia física de los buques
2. independencia jurídica de los buques
c) el lugar del abordaje y el destino de los buques
b) el choque
a) la exigencia de contacto físico entre los buques
b) régimen jurídico de los daños sin contacto
c) el buque como cosa compuesta y la exigencia de contacto
físico
c) el resultado dañoso

LECCIÓN 4: La responsabilidad por daños de abordaje
1.- Clases de abordaje
2.- Abordaje culpable
a) la culpa en el abordaje
1. culpa en la navegación
2. culpa en la navegabilidad del buque
3. la prueba de la culpa
3.- Abordaje culpable unilateral
4.- Abordaje culpable bilateral o por culpa común
5.- Abordaje fortuito
6.- Abordaje dudoso
7.- Supuestos especiales
a) abordaje y remolque
1. abordaje entre el buque remolcador y el buque remolcado
2. abordaje de alguno de los componentes del tren de
remolque
con un tercer buque
b) abordaje con práctico a bordo
c) abordaje con buques de guerra o mercantes adscritos a un
servicio
público, o pertenecientes al estado


LECCIÓN 5: La obligación de indemnizar
1.- Legitimación activa
a) daños materiales
b) daños personales
2.- Legitimación pasiva
a) responsabilidad del naviero
b) responsabilidad del naviero por actos causados por sus
auxiliares o dependientes
c) sobre la posible responsabilidad directa del capitán o
los
dependientes del naviero por abordaje
3.- Contenido del deber de indemnización
a) daños indemnizables
b) reglas sobre la valoración de los daños
c) pérdida del buque
d) averías del buque
e) daños al cargamento
4.- Requisitos formales: la protesta de mar en caso de abordaje.
5.- Limitacion de responsabilidad.
a) la limitación de responsabilidad en casos de abordaje en el c.
de c.
b) la limitación de responsabilidad en el derecho marítimo
internacional
6.- Aspectos penales y administrativos-sancionadores del abordaje
7.- Obligaciones del capitan en relacion al abordaje

LECCIÓN 6: El salvamento marítimo I
1.- Introduccion.
2.- Antecedentes historicos.
3.- Disciplina normativa.
a) derecho español.
b) derecho internacional.
c) problemas de determinación de la ley aplicable.
4.- Concepto.
a) precisiones terminológicas previas
b) concepto legal de salvamento
c) naturaleza jurídica.
5.-Elementos constitutivos.
a) el peligro.
a) caracteres que debe reunir el peligro.
1. peligro real, concreto y grave.
2. inminente
3. de cualquier naturaleza u origen.
b) significado de la concurrencia de esos caracteres.
b) el resultado útil.
c) la voluntariedad.
a) voluntariedad del salvador.
1. la participación de los miembros de la dotación
del
buque en peligro en las operaciones de salvamento
2. la participación de los pasajeros del buque en
peligro en las operaciones de salvamento
3. el salvamento prestado por un práctico
b) voluntariedad del titular de los bienes salvados.

LECCIÓN 7: El salvamento marítimo II
1.-Delimitacion frente a figuras afines.
a) salvamento y remolque.
b) el salvamento obligatorio.
a) salvamento de personas
b) salvamento obligatorio de bienes
2.- La prestación de salvamento
a) la ayuda.
b) los bienes objeto del salvamento
c) sujetos activos del salvamento
a) salvadores eventuales
b) salvadores profesionales
c) el salvamento prestado por la sociedad estatal de
salvamento
d) lugar del salvamento
3.- La remuneracion
a) elementos integrantes de la remuneración
a) los gastos, daños y perjuicios sufridos por el salvador
b) el premio o recompensa
b) determinación de la remuneración
a) criterio principal: determinación por acuerdo entre las
partes
1. convenio anterior a la prestación del salvamento
2. convenio posterior a la prestación del
salvamento
b) criterio subsidiario: determinación por el juez o
árbitro
c) elementos valorativos
a) elementos referidos al salvador
1. el resultado obtenido
2. los esfuerzos y el mérito desplegados por los
salvadores
3. el peligro corrido por los salvadores y por el
buque
salvador
4. el tiempo empleado
5. los gastos y daños sufridos por los salvadores
6. el riesgo de incurrir en responsabilidad
7. el valor del material expuesto por los
salvadores
b) elementos referidos al salvado
1. naturaleza y grado de peligro corrido por el
buque
salvado, y su cargamento, dotación y pasajeros
2. el valor de los bienes salvados
4.- Distribución de la remuneración
a) distribución del premio cuando concurren al salvamento varios
salvadores
b) distribución del premio entre armador, capitán, tripulación y
otras
personas participantes en la operación
1. el armador
2. la dotación del buque
3. personas ajenas a la tripulación
5:- Pérdida o reducción de la remuneración
6.- Deudor de la remuneración
7.- Salvamento entre buques hermanos
8.- Jurisdicción y procedimiento
9.- El contrato de salvamento.
10.- El remolque extraordinario.

LECCIÓN 8: La responsabilidad por contaminación marina
1.-Introducción: el fenómeno de la contaminación marina.
2.- Normas relativas a la prevención y lucha contra la contaminación marina
a) convenios internacionales
b) normativa comunitaria
c) normativa interna española
d) régimen sancionador
3.- La responsabilidad por daños por contaminación marina
a) origen y desarrollo de las normas sobre responsabilidad civil
por
contaminación marina
b) el convenio internacional sobre responsabilidad civil por daños
debidos a la contaminación por hidrocarburos de 1992 (clc/92)
a) cuestiones preliminares
b) alcance de la responsabilidad
c) daños resarcibles
d) garantías
e) prescripción
c) el convenio de constitución de un fondo internacional de
indemnización de daños causados por contaminación por hidrocarburos
(fund/92)
d)El Protocolo relativo al Fondo Complementario de 2003
e)El Convenio Internacional sobre responsabilidad civil nacida de
daños
debidos a la contaminación por los hidrocarburos para combustible de
buques
de
2001 (BUNKERS 2001)

LECCIÓN 9: El seguro marítimo
1.- Introducción
2.- Caracteres y regulación
3.- Elementos personales del contrato
4.- La forma del contrato
5.- Intereses y riesgos asegurados
6.- Clases de seguro marítimo

Metodología

La nota final que corresponderá al alumno se fijará de acuerdo con dos
elementos de juicio. El primero, un examen escrito u óral que se realizará
al
finalizar el cuatrimestre, compuesto por cinco preguntas extraídas de
alguno
de
los epígrafes de las lecciones que componen el programa. El segundo, la
nota
obtenida mediante la realización de los trabajos personales que sobre
alguna
de
las materias del programa proponga el profesor. Para ser evaluado el
alumno
deberá obtener como mínimo un cinco en el examen final escrito.
Cada uno de los trabajos personales del alumno deberá tener un
extensión aproximada de veinte folios a dos espacios, y en su estructura
deberán aparecer, al menos, los siguientes contenidos: objetivo propuesto,
metodología empleada, conclusiones y fuentes documentales y bibliografía.
Se
valorará, sobre todo, su originalidad, la variedad de las fuentes
consultadas,
y su redacción y presentación. No se evaluarán los trabajos que presenten
faltas de ortografía en un número o calidad impropios de un estudiante
universitario.

Técnicas Docentes

Sesiones académicas teóricas:No   Exposición y debate:Si   Tutorías especializadas:Si  
Sesiones académicas Prácticas:Si   Visitas y excursiones:No   Controles de lecturas obligatorias:No  

Criterios y Sistemas de Evaluación

Para la preparación del programa se recomienda la obra PULIDO BEGINES,
J.L.,
Instituciones de Derecho de la navegación marítima, Madrid, 2009 y el
"Manual de
Derecho de la navegación marítima", de RUIZ SOROA y GABALDON GARCIA, 3ª
ed.,
Barcelona, 2006.
Ejemplares suficientes de estas obras se encuentran a disposición de los
alumnos
en la biblioteca del Campus de Puerto Real.

MATERIALES COMPLEMENTARIOS:
1.- Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante de 1992.
2.- Código de comercio de 1885.
3.- Convenio de Naciones Unidas de Derecho del Mar de 1982.
4.- Convenio de salvamento de 1910.
5.- Convenio de abordaje de 1910.
6.- Reglas de York y Amberes.
Todos estos materiales pueden encontrarse en la obra de ARROYO, I.,
Legislación
marítima y fuentes complementarias, Barcelona, 1999.

Recursos Bibliográficos

Para la preparación del programa se recomienda la obra PULIDO BEGINES,
J.L.,
Instituciones de Derecho de la navegación marítima, Madrid, 2009 y el
"Manual de
Derecho de la navegación marítima", de RUIZ SOROA y GABALDON GARCIA, 3ª
ed.,
Barcelona, 2006.
Ejemplares suficientes de estas obras se encuentran a disposición de los
alumnos
en la biblioteca del Campus de Puerto
Real.

MATERIALES COMPLEMENTARIOS:
1.- Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante de 1992.
2.- Código de comercio de 1885.
3.- Convenio de Naciones Unidas de Derecho del Mar de 1982.
4.- Convenio de salvamento de 1910.
5.- Convenio de abordaje de 1910.
6.- Reglas de York y Amberes.
Todos estos materiales pueden encontrarse en la obra de ARROYO, I.,
Legislación marítima y fuentes complementarias, Barcelona, 1999.




 

El presente documento es propiedad de la Universidad de Cádiz y forma parte de su Sistema de Gestión de Calidad Docente. En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.