I. Derecho del Trabajo

TEMA 1. CARACTERIZACION, OBJETO Y FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO
1.Concepto y características del Derecho del Trabajo
2.Determinación y caracteres del objeto del Derecho del Trabajo
2.1. Exclusiones en su campo de aplicación
2.2. Relaciones laborales de carácter especial: Personal de alta dirección
3.Las fuentes del Derecho del Trabajo

TEMA 2. LOS PROTAGONISTAS DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
1.El trabajador
1.1.Requisitos de capacidad para trabajar
1.2.El trabajo de los extranjeros
2.El empresario
2.1. Concepto y tipos
2.2. Empresa, centros de trabajo y unidad productiva autónoma.
3. Representación de los trabajadores en la empresa
3.1. Representación unitaria
3.2. Representación sindical
4. Representantes de los empresarios
5. Los Poderes Públicos
5.1. La Administración laboral. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social
5.2. La Administración de justicia en el ámbito laboral

TEMA 3. LA INTERMEDIACIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO
1. Servicio Público de Empleo
2. Las agencias de colocación
3. Empresas de selección

TEMA 4.LAS RELACIONES TRIANGULARES DE TRABAJO
1. Contratas y subcontratas
1.1. Obligaciones empresariales
1.2. Responsabilidades empresariales
2.la prohibición de cesión de trabajadores
3. La empresa de trabajo temporal
3.1. Concepto
3.2.  El contrato de puesta a disposición: supuestos de utilización y exclusiones
3.3. La relación laboral en las ETT
3.4. La relación del trabajador con la empresaria usuaria

TEMA 5. EL CONTRATO DE TRABAJO (I): LA CONSTITUCION DE LA RELACION LABORAL
1.El contrato de trabajo
1.1. Concepto
1.2. Forma en el contrato de trabajo
1.3. Derechos de información del trabajador sobre los elementos esenciales del contrato
1.4. Derechos de información de los representantes de los trabajadores: La copia básica
1.5.Validez del contrato de trabajo
2. El período de prueba
2.1. Concepto
2.2.  Requisitos formales, temporales y materiales

TEMA 6.  EL CONTRATO DE TRABAJO II: MODALIDADES CONTRACTUALES
1. La preferencia por la contratación indefinida
2. La contratación temporal causal
2.1. Contrato por obra o servicio determinado
2.2. Contrato eventual
2.3. Contrato de interinidad
3. Los contratos formativos
3.1.Contrato para la formación y el aprendizaje
3.2.Contrato de trabajo en prácticas
4. El trabajo a tiempo parcial
4.1. El contrato a tiempo parcial
4.2. Trabajo fijo-discontinuo
4.3. Contrato de relevo

II. DERECHO ADMINISTRATIVO

TEMA 7º. INTRODUCCIÓN GENERAL: LA POLÍTICA TURÍSTICA EUROPEA Y LA ASMINISTRACIÓN TURÍSTICA ESTATAL Y ANDALUZA.

1.  Historia de la legislación turística.
2.  Organización de la administración turística del Estado
3.  Marco legal actual del turismo: distribución de competencias
4.  Política turística estatal
5.  Política turística europea
6.  La administración turística de la Comunidad Autónoma de Andalucía
7.  La administración turística local.

TEMA 8º. ORDENACIÓN Y PROMOCIÓN DELOS RECURSOS TURÍSTICOS Y LA ORDENACIÓN DE LA OFERTA DE LOS SERVICIOS
TURÍSTICOS.

1.  Algunas consideraciones previas
2.  Aproximación al concepto y clasificación  delos recursos turísticos
3.  La ordenación de los recursos turísticos
4.  La promoción de los recursos turísticos.
5.  Concepto de servicio turístico y actividad turística
6.  Elementos generales  de la ordenación de los recursos turísticos
7.  Clasificación de los alojamientos turísticos:  requisitos, acceso y permanencia
8.  El registro de turismo de Andalucía.

TEMA 9º. MEDIDAS DE FOMENTO DEL SECTOR TURÍSTICO, ARBITRAJE Y PROTECCIÓN DE LA LEGALIDAD

1.  Concepto de medidas de fomento
2.  Régimen de las medidas de fomento en la Unión Europea
3.  Las subvenciones: marco normativo, principios generales concepto y sujetos
4.  Procedimiento de concesión de subvenciones
5.  Régimen de subvenciones otorgadas en el régimen de concurrencia competitiva
6.  El arbitraje como técnica de defensa de los derechos de los usuarios
7.  La inspección de turismo
8.  La potestad sancionadora en el ámbito turístico
9.  Sistema de reclamación en la protección del usuario turístico


TEMA 10º. LOS ESTABLECIMIENTOS HOTELEROS Y OTROS ESTABLECIMEINTOS DE ALOJAMIENTO TURÍSTICO

1.  Los establecimientos de alojamiento turístico
2.  Los establecimientos hoteleros
3.  Requisitos de los establecimientos hoteleros
4.  Reglas relativas a su funcionamiento
5.  La inscripción registral de los establecimientos hoteleros
6.  Campamentos turísticos
7.  Apartamentos turísticos
8.  Balnearios
9.  Establecimientos de alojamiento turístico en el medio rural
10.  Inmuebles de usos turístico de aprovechamiento por turnos

TEMA 11º. LA INTERMEDIACIÓN TURÍSTICA Y LOS SERVICIOS TURÍSTICOS DE RESTAURACIÓN

1.  La intermediación en el actual sistema turístico: las agencias de viajes
2.  Funciones de las agencias de viaje
3.  La actividad de las agencias de viajes
4.  Clasificación de las agencias de viajes
5.  El acceso a la actividad de intermediación turística
6.  La normativa andaluza sobre servicios turísticos de restauración
7.  Su concepto y delimitación en la ley andaluza de turismo
8.  Clasificación
9.  Regulación reglamentaria
10.  Otras normativas administrativas no turísticas de aplicación a los establecimientos de restauración

TEMA 12º. LOS SERVICOS DE INFORMACIÓN TURÍSTICA Y OTROS. EL TURSIMO ACTIVO

1.  La información turística
2.  Las oficinas de turismo
3.  Los guías de turismo
4.  Los organizadores profesionales de congresos
5.  La regulación del turismo activo en Andalucía
6.  Concepto de turismo activo
7.  Empresas de turismo activo
8.  Las medidas de seguridad en la práctica del turismo activo
9.  Medidas para minimizar los daños de la actividad
10.  Condiciones ambientales para la práctica de turismo activo